2015年团委学生会招新方案

2015年团委学生会招新方案
2015年团委学生会招新方案

2015年古贤一中

团委学生会招新方案

荷花映日喜迎八方信息学子,丹桂飘香携手开创美好未来。金秋送爽,我校又迎来了一批充满朝气与活力的莘莘学子,他们睿智,他们热情,他们必将给我校团委学生会带来新的活力和希望

一、招新目的:为了注入新鲜的血液,拥有有足够高素质的后备力量,保证团委

学生会工作更有效地开展,实现学生会干部的新老交替,培养和

壮大学生会干部队伍,充分发挥学生的主体作用。

二、招新时间:

9月25日预报名下午 4:00——6:00

10月8日面试下午 6:00——7:30

三、招新地点:会议室(预报名)

会议室(第一轮面试)

四、招新细则

1、招新对象:我校15级全体同学

2、招新流程:前期到各班团支书处预报名、第一轮面试、第二轮面试

3、招新人数:每个部门限招6名新委员,根据部门实际情况如需要增加招新名

额的部门可书面向主席申请,获准后至多不可超过8个名额。

4、招新要求:a、自觉遵守团委学生会各项规章制度,服从管理。

b、思想品德好,工作积极主动,责任心强,肯吃苦耐劳

c、有一定的自我锻炼、自我管理意识,有良好的沟通协作能力和

团队合作精神。

五、报名当天工作准备及安排(9月25日11:20分准备工作完毕)

1、宣传部负责招新海报的制作、预报名现场的布置和招新情况公示等宣传工作。

2、秘书处负责预报名、面试场地的申请、预报名表和面试签到表的复印和部门

牌的制作。

3、生活部负责报名现场的饮用水,桌子1张和桌布。

4、学习部负责照相和写通讯稿。

六、注意事项

1、各部门必须按照团委学生会的宗旨和主席团的统一安排高效地开展招新工作。

2、各部门必须本着负责公正的态度挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

3、各部门可根据自身的特点自行制定选拔标准和面试形式。

4、预报名当天现场工作人员要穿校服和佩戴工作证。

古贤一中团委学生会 2015年9月20日

社团联合会招新策划书正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.社团联合会招新策划书正 式版

社团联合会招新策划书正式版 下载提示:此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题,不足,缺陷,需求等,所提出的一个解决问题的方案,并通过明文或条款的记录,加以有效的监督与执行,确保能达到预期的效果。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在

全院范围内公开招新,活动方案如下: 一、策划单位: 广西民族大学相思湖学院社团联合会 二、执行单位: 广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门 三、报名时间、地点 时间:20xx年9月28日—10月10日(11:30-12:4017:00-19:00) 地点:学院食堂门口 四、面试时间、地点 时间:20xx年10月11日(星期天) 地点:学院一号教学楼(具体时间另行通知)。 五、竞聘岗位

大学社团招新策划书(共4篇)

篇一:大学社团招新策划 长江大学茶文化社团 招新 活动策划书 长江大学茶文化社团 一、活动背景 九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。 作为长江大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。 三、活动主题 长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新:2011年22日——2011年25日 五、活动地点 招新地点:待定 六、前期准备 1、2011年9月20日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。 2、2011年9月20日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。 3、2011年9月22--25日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。 七、宣传方式及地点 1、横幅宣传:招新处 2、展板宣传:招新处 4、印发宣传资料 八、活动内容及安排 1、招新面试 初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。复试:各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行 九、工作分配 1、策划及赞助:外联部 2、宣传资料的设计制作:宣传部 3、应聘表的修改设计:科技部 4、横幅及相关道具的布置:组织部 5、招新会员及时间:待定 6、各部门招新人员数量:各部门汇报 7、招新会员数量:不限 十、注意事项 招新纪律及安全问题 活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。 活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。 若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。 附:资金预算 图片已关闭显示,点此查看

学生会招新计划范文-精选范文

学生会招新计划范文 一、新人报名环节 1.制定学生会招新宣传页,宣传页内容包括学生会职务简介,对新生能力要求,及报名方法等。(附宣传招新初稿,见下) 2.每班分发3至5份,可通过班主任或班长落实传达。 二、对新人的删选流程 1.通过高一新生个人简历、介绍,学生会内部删选、审核,选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生,确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多,可再安排简单面试,视具体情况而定。 2.最终确定后,召开高一学生会成员集会。招新工作结束。 附:《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》 苏中08届学生会高一招新通知 你想要锻炼自己的才能,成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力,为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力,展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动,学生会便是胸有韬略者的青春试兵场,也是无数梦想的起飞之处。 是的,只要你想要,只要你足够自信,只要你确实有能力,这里的机会与舞台便将属于你。 招收新人基本要求: 1.对学生会有一定认识,愿意出劳出力,积极主动地做好各项事

务。 2.自主能力较强,且有一定组织及领导能力,能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务,不推三阻四。 3.能够做到学业与会内事务兼顾,脚踏实地,耐心负责。 4.有个人特长、兴趣。 个人简历基本内容: 1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可) 2.对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。 3.个人特长、兴趣,倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部) 4.对学生会的看法、建议,及自己加入学生会后的计划等。 报名方式: 请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱:xxxx (注意标点),等待我们的回音。 截止日期:xxxx年xx月xx号。

社团招新策划书范文

社团招新策划书范文 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会,是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来,在院党委的领导和院团委的指导下,积极主动地开展工作,取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生社团活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。 金秋的湘环校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情,他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力! 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作,实现社团联合会干部的新老交替,培养和壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 **级新生 (二)招新要求 1、承认大学生社团联合会章程,自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。 5、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。 6、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。 7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试,合格后即可进入大学生社团联合会。 (五)招新时间及地点 时间:9.10—9.14 地点:学生食堂门口 三、前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 (2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息,并且详

大学社团招新方案

大学社团招新方案 (共五套) 社团招新活动方案1 活动时间:__年3月6日 活动地点:材化楼前 招新对象:全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。 活动主题:提高专业素养,培养综合能力。 活动目的:提高我校英语学习者的英语实践能力,吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学,为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料,营造良好的学术氛围。 活动内容: 1、以多种途径进行宣传,保证完成31人的招新计划。 2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。 3、张贴海报,让大家了解翻译协会。 4、现场报名,热情为前来看展览的师生讲解服务。 5、向同学们发放调查报告,了解同学们需要但翻译缺陷的领域,并收录提出的意见和建议。 活动意义: 1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。 2、让同学们更好的了解翻译这项工作。 3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。 4、营造和提供良好的外语学术环境。 社团招新活动方案2 一、活动背景: 随着 __ 级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

昆明市大学生爱心家园始创于__年8月1日,云集了云大、理工大、 师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以 及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明 市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就 像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。 自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善 心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社 会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助 计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一 个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一 个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。 二、招新目的 为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后 备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果: 1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我 们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注 入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展 示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团 的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团 活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传 递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。 三、招新细则 (一)招新对象 12级新生以及11、10、09级学生 (二)招新要求

学生会招新流程策划书

电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书

电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月,学校里充满了朝气,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师:团总支A老师、B老师 总负责人:学生会主席C 协助负责人:学生会09级全体干部 成员:2010级学生会全体 三、招新细则 (一)招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生,主要为2011级新生。

(二)招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例,自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好,有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前十天,将初步计划招收人数上报刘爱华。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后,由主席团具体安排面试时间,各部门按要求分别进行面试、考核,合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。 (五)招新时间及地点(暂定) 时间:9月13日——10月18日 地点:食堂门口 四、招新流程 招新启动之前,由学习部负责制作招新报名表(注明收回时间和地点)和招新宣传单(详细介绍我系学生会),并在2010你9月6日前打印800份放好;实创部在2010年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅,另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报,并在2010年9月5日前将电子文

社团活动策划书 :社团联合会策划书(4篇)

社团活动策划书:2020社团联合会策划书(4篇) 活动引言:09级会计社团联合会全体成员为新生的到来举办了一个小型party,为了更好的丰富大学同学们的课余文化生活,进一步加强学生身心修 养,营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化,力争在团委,学 生会老师的指导和社团部成员的共同努力下而开展,会计社团联合会工作安排 如下: 一:社团名称 会计分院社团联合会 二:社团开展招新目的 ①迎接新生,发扬我校的社团专有风格 ②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶,让更多的同学加入到我 们的社团队伍中来 三:社团开展招新意义 1、丰富大学生活。 2、强身健体,提高身体素质,增强自信。 联合会招新晚会活动策划书 一:活动地点 陶行知广场 二:举办方 会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导 三:活动时间

新生在军训时间内 四:活动要求: 1.本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法,内容要积极向上,达到主题要求; 2.参与者必须统一接收组织者的指挥,严密组织,分工协作,精心实施,保障晚会各环节顺利完成; 3.遇到各类突发问题,有关方面应本着互相理解的原则,友好协商解决; 4.晚会当晚各环节应分工明确,如活动中出现自己不能解决的突发问题,需找组织者共同解决。 五:活动内容 1、独唱 2、大合唱(相亲相爱的一家人) 3、舞蹈 4、小品 5、朗诵 6、街舞 7、太极拳 等一系列活动(节目内容以当天活动为准) 会计社团联合会 联合会招新晚会

大学生社团联合会成立大会策划书 20xx社团联合会策划书(2篇)|返回目录 一、活动名称: 武汉科技大学第xx届学生社团联合会成立大会 二、大会目的与意义: 活动目的:宣告武汉科技大学第xx届学生社团联合会成立,使新委员进一步认识并了解校社联及自己所在的部门,让社联各部门更加团结,更富有凝聚力。 活动意义:成立第xx届部长委员组织结构,加强组织内部间的交流与沟通,增进全体委员间的感情,这样有助于更快更顺利地开展社联的工作,为服务社团做好准备。 三、策划主办单位: 武汉科技大学第xx届学生社团联合会 四、大会时间与地点: 时间:xx年10月12日13:00 地点:崇实会堂 五、与会人员: 邀请嘉宾:校团委书记、团委老师 与会人员:社团联合会主席团、部长及全体新委员、 协会代表

大学社团招新活动方案精编集锦

大学社团招新活动方案精编集锦 社团招新是一个社团生存和发展的源泉,它必将为社团发展注入更新的血液,所以社团招新策划方案显得尤为重要。以下是小编精心收集整理的大学社团招新活动方案,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 大学社团招新活动方案1 一.招新时间:201X年9月16至9月18号 二.招新地点:中心广场和社团训练场地 三.招新小组: 组长:招新负责人 副组长:各部门负责人 组员:全体干事 四.招新目的: 1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等

多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。 5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。 五.招新形式: 1、社团在制定位置设招新点(33号场地) 2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧) 填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生 六.宣传方式: 1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。 4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会。 5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。 前期宣传 1、(9.14至9.15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9.14至9.15)和招新地点(9.16至9.18)进行宣传,以及在招新活动期间在招新场地拉横幅,还有就是在招新活动之前组

2020院学生会招新策划书

2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的: 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。 二、招新细则: 1、招新对象:16届艺术学院全体学生。 2、招新要求: (1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 3、招新人数:15人。 4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排:

(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组,并由招新审查小组确定最终的招新方案,准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传,向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点,方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计: 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题,3名干事统计报名表,统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号): 准备:①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委,体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员,登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场,无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场:①由接待人员安排竞选人员就坐,登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委,介绍学生会及竞选规则等。

社团联合会宣传部招新策划书通用范本

内部编号:AN-QP-HT760 版本/ 修改状态:01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 社团联合会宣传部招新策划书通用范 本

社团联合会宣传部招新策划书通用范本 使用指引:本方案文件可用于前期的研究中,通过对落实计划的设想和构思,形成有效的方案,并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结,形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,作为社联的一个重要部门,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要让社联更好地发展,而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。 同时为了更好地做好宣传工作,在面对新的机遇与挑战,我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下: 1、招新前期工作: 1)进行招新的前期宣传工作,到班里口头宣传社联简介及职能,介绍社联 成绩,鼓励新生踊跃竞眩

社团联合会招新方案

社团联合会招新方案 为了更好的促进我校社团联合会(简称社联)发展,提高学生综合素质,有效地开展社联工作,培养和壮大社联干部队伍,保证学生工作的连续性,充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。 一、招聘原则:公平、公正、公开 二、招聘对象:襄樊学院全校大一新生 三、招聘时间:XX年9月19日~9月25日 四、招聘地点:待定 五、招收部门:秘书处,新闻中心,活动管理部,纪律检查部,宣传部,人力资源部,会员权益部,外联部六、招聘流程; 1 、前期宣传工作: ①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责 ②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能,招干时间与地点。 ③在新、老区人流量较大的地方设点,发放干事竞聘表并填写收取,详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。 ④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。 2、报名: ①报名时间:XX年9月19日至25日 ②报名方式:

1、在社团联合会办公室(老区:致远楼二楼,新区:17#101室)领取表格(每天下午4:00—6:30),详细填写报名表; 2、在襄樊学院淡泊苑网站(http://)“社联板块”栏目中下载襄樊学院社团联合会干事自荐表,并详细填写; 3、社团联合会将于9月19~25日在新、老区人流量较大的地方设点,发放干事自荐表并填写收取。 ③干事自荐表上交方式: 1、将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室(老区:致远楼二楼,新区:17#101室); 2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。 3、竞聘演讲: ①制定出竞聘演讲的评分细则。 ②演讲的时间控制在3~5分钟内,演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答。 ③干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分,得出最终竞聘者得分。 4、试用干事名单确定: ①各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议,讲解相关问题,并确定试用干事名单 5、试用干事名单公布: ①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。 ②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。

大学社团招新方案精选实施方案大全

大学社团招新方案精选实施方案大 全 每一年的这个时候都是我们最最最兴奋的时刻,因为通过社团招新将会有很多的新面孔即将加入。以下是小编精心收集整理的大学社团招新方案,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 大学社团招新方案1 一、活动背景: 新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义: 扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。 三、资源需要: 1) 商协上一届全体成员。 2) 课桌,椅子若干。 3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4) 招新横幅。宣传大海报.宣传板 四、活动开展: 1) 校园宣传: 在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。 在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个 海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!) 2) 学生民-意调查: 可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。 电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗? A、有 B、没有 2、你知道电子商务协会吗? A、知道 B、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗? A、知道 B、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗? A、知道 B、不知道 (由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!) 如有疑问请打 电话: 由外联部会全体成员分配到20XX级新生各个寝室进行调查宣传,在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3) 电子商务协会爱心咨询处: 由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。 4) 招新人员安排: 由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

学生会招新方案之欧阳家百创编

2019年校学生会招新策划书 一、 欧阳家百(2021.03.07) 二、招新目的 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。 三、组织单位 主办单位:内江师范学院 策划、承办单位:第十届团总支学生会 协办单位:各部门 四、招新领导小组 总负责人:学生会主席 主要责任人:各部门部长 四、招新细则 (一)招新对象

大一新生积极进取,勤奋学习的同学 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。 4、具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注:本次纳新录取人数为实招人数的25%,录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 (四)招新形式 在招新时间内,报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定人选(分部门面试)——召开新一届学生会成立大会

(五)招新时间及地点 时间:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 五、招新流程 (一)宣传报名 1、具体流程 (1)绘制宣传板报,发布学生会招新的信息。(宣传部) (2)以口头传达的形式通知各班班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并通知各班班主任。(信息部、秘书部)(3)将招新信息在我校网站上公布。(信息部) (4)在指定时间内,各班班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣传报名阶段要求 (1)板报内容新颖,标明具体时间和地点,注明本次纳新录取人数为实招人数的20%,录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。摆放在教学楼大厅。

社团联合会的招新方案范文

社团联合会的招新方案范文 为了更好的促进我校社团联合会(简称社联)发展,提高学生综合素质,有效地开展社联工作,培养和壮大社联干部队伍,保证学生工作的连续性,充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。 一、招聘原则:公平、公正、公开 二、招聘对象:襄樊学院全校大一新生 三、招聘时间:XX年9月19日~9月25日 四、招聘地点:待定 五、招收部门:秘书处,新闻中心,活动管理部,纪律检查部,宣传部,人力资源部,会员权益部,外联部六、招聘流程; 1、前期宣传工作: ①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责 ②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能,招干时间与地点。 ③在新、老区人流量较大的地方设点,发放干事竞聘表并填写收取,详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。 ④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。 2、报名: ①报名时间:XX年9月19日至25日 ②报名方式:

1、在社团联合会办公室(老区:致远楼二楼,新区:17#101室)领取表格(每天下午4:00—6:30),详细填写报名表; 2、在襄樊学院淡泊苑网站()“社联板块”栏目中下载襄樊学院社团联合会干事自荐表,并详细填写; 3、社团联合会将于9月19~25日在新、老区人流量较大的地方设点,发放干事自荐表并填写收龋 ③干事自荐表上交方式: 1、将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室(老区:致远楼二楼,新区:17#101室); 2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。 3、竞聘演讲: ①制定出竞聘演讲的评分细则。 ②演讲的时间控制在3~5分钟内,演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答。 ③干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分,得出最终竞聘者得分。 4、试用干事名单确定: ①各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议,讲解相关问题,并确定试用干事名单 5、试用干事名单公布: ①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。 ②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。

社团招新活动策划书范文4篇

社团招新活动策划书范文4篇 【篇1】 一、活动背景 新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹,棋乐无穷 三、活动目的 1.丰富学生课余生活。 2.传承协会精神,扩大协会影响力。 3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。 4.增加棋协成员的团结合作能力。 四、主办单位 吉首大学社团联合会 五、承办单位 吉首大学棋艺协会 六、活动时间 9月6日——25日 七、活动地点 文化广场;新生宿舍楼

八、活动对象 吉首大学全体学生 九、活动流程策划 (一)活动形式 线上宣传(主要是QQ群) 扫楼 摆点(广场、羽毛球场) (二)活动前期 1.线上宣传(7月份——10月份) 宣传部: (1). 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。 (2). 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。 (3). 8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。 办公室: (1). 放假期间,协助宣传部管理迎新群。 (2). 做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。 (3). 8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件 【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】 协会所有干部: (1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】 (2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)【7月中旬开始,每个部门要求,每周最少5人】 2.线下宣传(9月中旬)

大学社团招新策划方案范文

大学社团招新策划方案范文 一、活动背景: 新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义: 扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。 三、资源需要: 1)商协上一届全体成员。 2)课桌,椅子若干。 3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定 4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展 四、活动开展: 1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)

2)学生民意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校 时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查 1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有 2、你知道电子商务协会吗? A、知道 B、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗? A、知道 B、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室 进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新 生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。 4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。 A、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。 B、对新生问题解答。 C、收会费。收费本子,妥善保管好。

学生会招新策划书

篇一:最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 协办单位:学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。 3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。 篇二:学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。 一招新目的: 为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传

社团联合会社团招新策划书

社团联合会社团招新策划书 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 一. 活动背景 时光划过指间,转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“服务学院,服务同学,提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐,提高社团联合会推进校园文化的能力,增强学生学习技能,丰富课余生活,培养同学的创新精神,提高综合素质,形成 严肃、活泼、开放,文明的校园学生活动. 为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入,有足够高素质的后背力量,能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用,为了更好的服务学生,丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。 二. 活动时间: 考虑到场地有限,也为了有组织性,将分批设定招新时间,将于20xx年9月20日-20xx年9月22日19:00-21:30(如有变动另行通知) 三. 活动场地: 湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知) 四. 招新对象:20xx级数学系大一新生 五. 活动主办:共青团湖南第一师范学院数学系委员会

活动承办:共青团湖南第一师范学院数学系委员会 六. 活动内容 第一部分:前期准备 1. 各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程 . 2. 系社联各部部长及协会会长召开会议,商议招新活动工作细节.并用以后的三天进行可行性论. 4. 由各社团制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)完成后宣传板放置实A一楼或是通道处,海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等,提前做好宣传任务. 5. 由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等.提前准备招新必须物品. 6. 由各社团制作《招新通知》,整理招新相关宣传单和表格,制作招新时间人员安排表. 7. 各社团采购招新所需物品,要求在9月19日前物品全部到位. 8. 于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点,为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表.此部分所需物品:报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干。 备注:各社团要安排好值班表,提前布置好招新场地. 第二部分:活动期间 1. 由各社团负责活动场地,协助各部门布置招新活动场地,展

最新大学社团招新策划书

最新大学社团招新策划书 一、活动目的及意义 丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我天弈阁下棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 二、活动可行性策划 由攀枝花学院天弈阁棋社协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下: 主观方面 (一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。 (二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和成人校区,可以很方便的为贵方宣传。 (三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长,规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

(四)、我协会为娱乐型社团,平日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此平时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。 (五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。 客观方面 (一)、市场调查 攀枝花学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查近视率超过了60%,还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见,攀枝花学院的市场前景非常大。 (二)、人力资源 本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。 (三)、物力资源 1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。 2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。 (四)、媒体资源 此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。 三、活动时间 20xx年x月x日—20xx年x月x日 四、活动地点:

学生会招新策划方案

学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

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