猎头合同
协议书
甲方：深圳市********制造有限公司乙方：深圳市***人力资源有限公司
地址：深圳**********科技园地址:：宝安区********科技园
电话：电话:
联系人：联系人：
Email： ****@https://www.360docs.net/doc/dd559590.html, Email：*****9@https://www.360docs.net/doc/dd559590.html,
在审核确认甲乙双方资质的前提下，基于甲方需求，特委托乙方为其猎寻所需招聘的职位
双方经协商一致，达成如下协议：
一. 委托定义
本协议所述委托是指甲乙双方书面（包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求，上述委托可为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
二. 服务内容
乙方根据本协议要求向甲方推荐合适的人选。具体职位描述及要求由甲方提供，并保证其信息的可靠性。在项目运作过程中，甲方应在5个工作日内对乙方推荐的人选作出反馈，并将面试结果及未录取人员情况及时通知乙方；若甲方招聘要求及职位有所变更或已找到合适人选，甲方应及时通知乙方。乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜，并确保每一个推荐给甲方的人选首先经过乙方的筛选。在甲方对人选产生明确的录用意向之后，应甲方要求，乙方需对人选作背景调查。
三. 服务保证
1.乙方根据协议职位要求进行人员筛选,在双方完成签约流程后1周内，向甲方推荐合适人选资料。
2．所聘用职位人才的保证期为12个月。若乙方推荐的人选在保证期内因任何原因（因甲方经营不善导致裁减冗员及甲方不切实履行录用承诺的情况除外）离开甲方，同时甲方已将本协议约定的所有应付款项在本协议第五条约定付款期内支付给乙方，则乙方需履行保证期服务承诺，重新推荐新的人选给甲方。若新的人选年薪不高于原人选，则乙方不再收取任何服务费用；若新的人选年薪高于原人选，则甲方应在人选报到后5个工作日内将猎头服务费差额补充支付给乙方；若在补充推荐新人选期间，甲方自行找到合适人选，或者乙方未寻访到合适的替代人选，乙方承诺将相当于该职位服务费的50%用于冲抵协议期内其它成功招聘职位的相应金额服务费，如果协议期满双方未再有成功招聘的职位而造成无法冲抵，则乙方承诺将该费用的50%退还给甲方。
四. 收费标准
1、双方协议一经签订，甲方需向乙方支付合作委托金伍仟元。委托金在协议签署后2个工作日内支
付，可在服务期限内服务费用计算中冲抵。
2. 若乙方推荐的人选被甲方聘用，每个职位甲方按如下约定年薪的百分比支付服务费。
年薪定义为该职位一年收入的总和，包括基本工资、奖金、年终福利（双薪）、各种补助补贴等，即：年薪=【基本工资（正式录用）+奖金（含提成、分红、股权）+津贴+补助+绩效奖金】*12（个月）。
每个职位最低服务费不低于三万元。
甲方一经确认录用乙方推荐的人选，即需配合乙方与确认录用人选一同签订《录用确认书》，或由甲方向该人选及乙方提供录用书(OFFER)，作为确认录用的依据，以保障各方权益。
五. 付款方式
1. 经双方协商，本协议甲方所需招聘职位的服务费分二次支付给乙方：
乙方推荐的人选被甲方录用后，甲方须在人选报到起七日（工作日）内，将服务费的60%支付至乙方指定银行账户。乙方推荐的人选入职满三个月（即一般试用期为三个月，如有特殊要求双方另行协商），视为试用合格，甲方须将剩余服务费的40%支付至乙方指定银行账户。
2．乙方银行转帐信息
乙方开户名称：深圳市中星人力资源有限公司
乙方银行帐号：777067322926
乙方开户行：中国银行股份有限公司深圳蚝乡支行
六. 相关费用
如果甲方委托乙方在异地面试人选；或者经甲方要求，异地人选到甲方接受面试；在这两种情况下所发生的相关费用（如差旅及住宿费、国际长途电话及传真等）在事先得到甲方同意后，由甲方支付。
七. 双方关系
甲方与乙方均为独立法人。本协议的签订，在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理或合资关系。乙方绝非甲方的法律代表，无论出于任何目的，乙方均不能以书面或其它任何明示或隐含方式，以甲方的名义享受权利或承担义务。
八. 延时录用
1. 若乙方推荐的人选甲方最初没有录用，但在推荐后一年内被甲方聘用或介绍、推荐给了第三方（无论任何职位），并导致其与人选产生长期或短期的雇佣关系，甲方应无条件并及时、足额的依照本协议第五条所述付款方式，向乙方支付服务费。该服务费的相关计算标准，依照本协议第四条所述规定执行。
2. 如甲方发现乙方提供的人选资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时，应在收到乙方人选资料后 3 个工作日内提出申明，并出具相关的资料证明（有详尽的个人简历,且提供时间证明在乙方推荐之前收到
该简历），否则即视为认可。
九. 保密承诺
1. 乙方承诺：
对获知的甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；
对获知的甲方或其分支机构的雇员或人选相关信息保守秘密。
2. 甲方承诺：
受本协议后，对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方使用；
向甲方以外的第三方泄露人选及协议的信息；
双方在本协议到期或终止后以上保密责任依然有效。
十. 违约责任
1. 乙方的如下行为将被视为违约：
(1) 乙方将推荐给甲方且被甲方录用的人选，在其任职的第一个签约服务期内再推荐给第三方。
(2) 双方合作期间，乙方将在甲方就职的员工作为人选推荐给其它公司。
(3) 乙方违反本协议第九条保密承诺中乙方承诺内容。
乙方有上述1－2款违约行为，将支付相应人选年薪的30％作为违约金；乙方有上述3款违约行为，甲方可根据乙方违约而造成的损失要求经济赔偿。
2. 甲方的如下行为将被视为违约：
(1) 甲方在协议终止后1年内未经乙方同意，擅自录用乙方曾于协议期间推荐给甲方的人选。
(2) 甲方拖欠乙方服务费超过约定支付时限15天以上。
(3) 甲方面试乙方推荐人选的目的主要是为了获取竞争对手内部信息。
(4) 甲方违反本协议第九条保密承诺中甲方承诺内容。
甲方有上述1款违约行为，除补交所欠服务费，将支付相应人选年薪的20％作为违约金；有第2款违约行为，除补交所欠服务费，将另外支付服务费的20％作为违约金；有第3－4款违约行为，乙方将不承担对甲方的协议保障承诺，且由此产生的相关责任，也将由甲方承担。
十一.争议解决
1. 因本协议及本协议的履行发生的一切争议，甲乙双方应首先协商解决，就本协议产生的争议，双方不
愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，任何一方均可提交广州仲裁委员会仲裁解决。
十二.协议效力
1. 该协议有效期 12个月，从 2017 年 4 月 22 日到 2018 年 4 月 21 日。
2. 本协议经双方代表签章生效，传真件与协议等效。
3. 《录用确认书》或甲方提供的录用书(邮件)等，可作为本协议附件，与本协议等效。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执1份为凭。
甲方：乙方：深圳市****人力资源有限公司
甲方代表签字（盖章）：乙方代表签字（盖章）：
签约日期: 签约日期:
签约地点：签约地点: 深圳
猎头协议(标准范本)
猎头协议 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本协议书下载后可随意修改
协议编号：YH-FS-825220 猎头协议 说明：本服务协议书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着 自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方：_________ 乙方：_________ 1．公司指定 根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。 2．双方关系 甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。 3．服务 甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐合适的人选。具体职位描述、要求及人数由乙方提供，详细的书面材料作为本协议的附件一，具有同等法律效力；
甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。 凡经甲方推荐的人才，从推荐之日起12个月内，如果乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方，甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用； 4．机密 甲方承诺： 1）对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密； 2）对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。 3）甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。 乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人
猎头服务合同书
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 猎头服务合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
委托方____________________以下简称甲方代理方_________人才服务部以下简称乙方甲方因业务发展需要，委托乙方搜索所需人才。 经双方友好协商，达成以下合作条款第一条 主旨本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。 第二条 搜索服务的基本方式1甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方，其中主要包括--工作环境，如公司背景、现状规模、发展状况、目前和将来的投资等;--职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;--所须具备的条件包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性;--工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性出差需要和上班地点等;--福利待遇包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险。 2乙方工作程序--搜索可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真实性;--将候选人资料提交甲方参考，包括对其经验的评价及对其性格，能力和潜质的看法;--为双方安排面谈时间、地点，并参与其中一些条款的协商，协助聘用合同的最终签署;--协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。 3乙方在合同签定之日起天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查，将完整、真实的候选人资料提交甲方，并安排候选人面试。 4甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内，做出是否与己有人才资料重复的判断，否则视为乙方推荐;甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内，做出是否需要复试的判断，甲方应在候选取人面试后两周内将面试意见及审核结果反馈给乙方，在复试后四周内做出是否录用的判断。 第三条 保证期1推荐的候选人被甲方录用，并最终到甲方工作，视为猎头服务成功。 2雇员在保证期三个月内无论因任何原因离职，甲方应五天内向乙方提出书面报告，乙方将免费为甲方推荐另一合适候选人到职;乙方收到甲方书面报告后二个月内没有推荐合格人选到职，乙方应退还该项服务费的_______。
猎头服务合同(甲方)
猎头服务合同 合同编号： 甲方： 地址：邮编：100020 联系人：联系电话：传真： 乙方： 地址：邮编： 联系人：联系电话：传真： 鉴于业务发展需要，甲方委托乙方寻访所需招聘职位人员，经双方协商一致，达成如下合同： 1.服务内容 1.1根据甲方对人才方面的需求，乙方受甲方委托在相关行业猎寻甲方指定的目标候选人到甲方工作,具体包括 如下服务内容： 1.1.1根据甲方提供的具体职位需求信息，乙方在甲方规定的时间内寻找合适候选人入职。 1.1.2乙方利用其专业性和在行业内信息的全面度，向甲方提供与相关职位有关的咨询服务，例如：薪资级 别、架构设计、职位的拆分合并、竞争对手（非乙方目前服务客户）HR相关信息搜集调查等。 1.1.3乙方对推荐至甲方工作的候选人进行之前职业生涯的背景调查，包括：薪资、职位、工作年限、品性 调查、综合能力调查等,并将相关信息在向甲方推荐候选人时向甲方提供。 1.1.4在猎寻候选人的过程中,乙方应当结合甲方企业推广需求和人才战略需求，通过高端招募渠道，协助 甲方进行企业形象的口碑宣传。 1.2根据甲方的需求,乙方协助甲方对外发布高端人才招募需求信息。 2.服务费 2.1服务费根据乙方推荐成功的候选人第一年年薪按以下比例收取:
第一年年薪的25 %支付。 2.2 本合同第1条列明的其他配套服务项目，乙方提供免费服务。 2.3服务费包括乙方应当缴纳的所有税费。 2.4服务费的支付 2.4.1 乙方推荐的候选人与甲方签订书面劳动合同并正式上班后，甲方在收到乙方开具的等额有效合法增 值税专用发票后15个工作日内支付服务费的50%给乙方。 2.4.2候选人通过3个月的保用期后，甲方在收到乙方开具的等额有效合法增值税专用发票后15个工作日 内支付服务费剩余的50%给乙方。 2.5乙方账号： 公司名称: 开户行: 银行帐号(人民币): 2.6“推荐成功”在本合同是指乙方向甲方推荐的职位候选人与甲方签署正式劳动合同并通过保用期。 2.7“第一年年薪”包括劳动合同列明的12个月基本月薪。 3.甲乙双方的权利和义务 3.1甲方的权利和义务 3.1.1 甲方应当向乙方提供需要乙方猎寻的职位说明。内容包括：职位需求部门介绍、职位描述、职位薪 酬、人选条件、其它需说明情况。 3.1.2 甲方应按照本合同第2条的有关约定按时、足额地支付服务费用。 3.1.3 甲方对乙方推荐的人选资料应及时研究，做出是否与甲方己有人才资料重复的判断，如果在乙方推 荐候选人之前，甲方已经通过其他途径获得该候选人的简历，则甲方应于收到简历的48小时内通过 邮件等书面通知的方式通知乙方，否则该候选人视为乙方推荐。 3.1.4 甲方应尽快确定面试安排，并将面试结果告知乙方，甲方如对面试人选不满意，有权要求乙方继续 提供新人选。在推荐过程中，甲方应及时与乙方沟通情况，以便乙方不断调整寻访目标。 3.1.5 甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应向乙方提供该候选人的录用确认书。 3.1.6 乙方向甲方推荐的人选在推荐之日起一年内任何时间被甲方聘用，甲方都须向乙方支付推荐费用，
猎头服务合作协议书
猎头服务合作协议书 甲方（委托方）： 地址： 乙方（受托方）： 地址： 甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿、有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为搜索、甄选、推荐各类种人才等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守： 一.合同有效期：从______ 年—月—日至__________ 年—月—日。 二.甲方的权利与义务 1. 甲方必须向乙方提供本企业营业执照复印件、公司简介、委托招聘的相关信息。 2. 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性，所提要求及待遇 标准，必须按标额执行。如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 3. 甲方负责对乙方提供的候选人资料进行筛选，对符合初选条件的人，乙方负责协调候选人到甲 方进行面试。 4?如甲方发现乙方提供的人选资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时，且甲方从乙 方处获得候选人姓名、联系信息之前，或要求乙方安排候选人面试之前，应在收到乙方人选资 料后5个工作日内提出申明，并出具相关的资料证明，否则即视为认可。 5. 甲方按照公司 的相关面试流程对乙方推荐的候选人进行面试，在面试流程结束后，5 个工作日内告知乙方面试结果。 6. 甲方按时向乙方支付服务费。 7. 在本协议有效期内或本协议终止后十二个月内，甲方聘用乙方推荐的人才的，甲方应于聘用前通知乙方，并按 照本协议第3条规定向乙方支付服务费。甲方聘用乙方推荐的人才但未按前述规定履行通知义务的，甲方除应向乙方一次性支付全额服务费外，应向乙方支付服务费的两倍作为违约金，且甲方聘用的 乙方推荐人才的年薪视为30万元，甲方不得对此提出任何异议。若乙方发现其推荐的人才的年薪高于30 三.乙方的权利与义务 1. 乙方在双方签订委托招聘服务合同后，明确招聘岗位后，寻访和物色工作全面正
猎头合同协议书律师审核版
猎头合同协议书律师审 核版 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
人才服务协议书 合同编号：XXXXXX 甲方(委托方): 地址： 联系人及电话：传真： 乙方(受托方):XXXX 地址：XXXX 联系人及电话：传真： 甲乙双方经协商一致，就甲方委托乙方在全国范围内代为招聘、甄选、推 荐人才事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。 一、服务内容 1.甲方委托乙方寻访的职位要求、数量、寻访期、签约年薪（用以约定 寻访委托金）、寻访委托金、寻访服务费等事项，可在由甲方不定时 发出的推荐要求中载明。该推荐要求应以书面形式发出，并作为本协 议的附件。 2.乙方根据甲方提出的人才需求，按甲方要求在约定的时间内为甲方寻 访候选人。经乙方评估认为符合甲方岗位要求后，向甲方推荐，经甲 方面试合格、候选人上岗后，甲方按本合同的规定向乙方支付约定的 服务费用。 二、服务流程 1.在双方签订本协议后，乙方正式启动为甲方提供的猎头服务。 2.在向乙方开放猎头职位的2个工作日内，甲方应当用电子邮件形式向 乙方所需猎头职务的详细职位说明（含工作职责、任职资格、薪金范 围、基本要求、特别需求等），以便乙方搜寻、筛选和向候选人说明
情况等，甲方保证寻访职位信息的真实性；如在委托期内，寻访需求有任何更改均应及时通知乙方。 3.乙方在收到甲方提供的书面职位说明后，应在2个工作日内以电子邮 件形式予以确认，并与甲方进行沟通确认；经双方对职位需求确认一致后，乙方开始进行人才访寻及推荐。 4.自对职位说明书确认后之1个工作日内，乙方指派专人或小组负责为 甲方提供人才寻访推荐服务，以保证按时完成甲方的招聘需求，并在10个工作日内提供第一批候选人至少2-3名，甲方应在收到推荐报告资料3个工作日内向乙方提供对所推荐候选人的反馈意见（如安排面试、暂缓、拒绝），并将同意面试的候选人名单以电子邮件形式提供给乙方，对于需要安排面试的候选人，甲方须在15个工作日内予以面试；乙方根据甲方要求及名单约见面试，甲方在面试后的10个工作日内将面试结果以电子邮件形式通知乙方，如甲方对参加面试的候选人不满意，应以电子邮件形式反馈明确的原因给乙方，乙方应重新搜寻合适的人选，具体工作程序同上。 5.如果乙方向甲方提供的简历已被甲方从其它渠道获取，甲方应当在3 个工作日内以电子邮件形式通知乙方，如乙方提出要求，甲方应提供相应的书面证明。如在上述期限内甲方未提出任何异议的，则该候选人将被视为乙方提供的资源。 6.如甲方对乙方提供的候选人有聘用意向的，应甲方要求及候选人同意 的情况下，乙方应提供候选人背景核查，核查应从公开途径且不侵害候选人隐私。
猎头服务合同-最新范文
猎头服务合同 以下是为您推荐的《猎头服务合同》,所属合同书样本类文章,欢迎阅读参考！ 猎头服务合同第1篇 甲方(劳务用工单位)： 工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人： 开户行：帐号： 乙方(劳务招聘单位)： 工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人： 开户行：帐号： 甲、乙双方就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成如下合同(以下称”本合同”)： 前言： 甲乙双方保证各自为依据中华人民共和国的相关法律法规合法成立的组织。乙方应确认有从事该项服务的资格,甲方应确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担各自的法律责任。 甲、乙双方本着自愿和互惠互利的原则,合作签署”本合同”,并愿意自觉遵守”本合同”的各项条款。
第一条服务内容 1、甲方聘请乙方作为其中、高级人才推荐的供应商。 2、甲方如有招聘需求,应向乙方提供委托招聘职位信息,内容包括需求岗位职责描述、胜任条件、薪资福利条件、需求人数和日期等。 3、自甲方正式委托职位寻访之日起,乙方正式启动寻访推荐工作。15个工作日内向甲方推荐每个职位2-3名经过甄选基本符合甲方职位需求的候选人,直到甲方录用乙方所推荐的候选人为止。 4、乙方在推荐候选人时,需要向甲方提供人选的详细简历,说明其以往的工作经历、主要职责、成就以及能说明其工作胜任能力的任何其它必要资料。 5、甲方聘用乙方推荐的人员,在个月(保证期),自推荐人开始在甲方工作之日起,如发生聘用终止,乙方应为甲方免费提供一次相同职位的人才服务,乙方应保证在甲方通知乙方的15个工作日内为甲方再次提供候选人。 第二条限制 1、甲方不得提供虚假职位需求信息和做出虚假承诺。 2、合作期间甲方不得直接聘用乙方猎头顾问和工作人员,如有发生甲方应付乙方该职位应付猎头佣金的双倍的服务费用。 第三条保密原则 1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。 2、甲方应对乙方提供的人选资料、服务费用保密,不得将乙方提供的人选资料用于任何非自己聘用内部员工的目的和提供给甲方之
猎头合同范本标准版
人才猎头服务协议 甲方： 乙方：尚才荟猎头 甲方因业务发展需要，特委托乙方以猎头服务方式招聘职位人选，甲乙双方本着“平等合作，互惠互利”的原则，经友好协商达成如下协议： 一、甲方权利与义务 1.甲方应向乙方提供详细、真实的公司背景资料，包括但不限于公司背景、经营状况、发展战略、企业文化等。 2.甲方须负责提供所需招聘岗位的详细资料，真实填写《企业职务需求表》（附件1），并对薪酬、福利、休假等与应聘者利益相关一切信息之真实性负责。 3.收到乙方提交的候选人报告资料后，甲方应在三个工作日内通知乙方是否要求候选人面试。如果面试，应提前告知时间和地点。面试结束后，甲方应在三个工作日内告知乙方面试结果。对不合适的候选人，应给出说明。如果不面试，应给出具体的不面试原因。 4.甲方应在面试后积极与乙方沟通、协调，三天内做出上一轮面试的决议（包括安排下一轮复试或录用）。特殊情况外，每个候选人面试次数最多为四次。 5.甲方对候选人信息、候选人报告、候选人面试过程等一切可能有损于候选人正当利益或本合同正当履行的信息，负有保密义务。 二、乙方权利与义务 1.乙方对甲方提供的企业、职位等信息负有保密义务。除为完成本合同所必须外，其余未经甲方授权，不得公开。 2.乙方需在寻访服务期（自年月日至年月日）内利用各种渠道为甲方寻访、招聘所需人才。乙方在了解候选人的情况，分析其背景资料，并在此基础上进行筛选
后，向甲方提交合适候选人的个人资料。如果在寻访期内，甲方未能对乙方提供的候选人给出明确答复，乙方有权终止合作。 3.若出现以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头服务全部工作，乙方有权要求甲方按本合同所列的“全职服务费用”，按约定支付周期与方式支付费用。如逾期支付，乙方将保留诉诸法律解决的权利： （1）甲方面试乙方所推荐的候选人后录用其作为甲方员工以全职合作； （2）甲方面试乙方所推荐的候选人后因某种原因不能提供所聘用岗位，但录取该候选人为其他岗位职员。 4.若出现以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头服务全部工作，乙方有权要求甲方按本合同所列的“全职服务费用”，在五个工作日内支付全额猎头服务费。如逾期支付，乙方将保留诉诸法律解决的权利： （1）甲方将乙方所推荐的候选人转荐给其他雇主，并且候选人被他雇主其聘用的； （2）甲方面试乙方所推荐的候选人后表示拒绝聘用，却在面试后一年内聘用乙方曾推荐的人选。 5.若出现以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头服务全部工作，乙方有权要求甲方按本合同所列的“兼职服务费用”，在五个工作日内支付全额猎头服务费。如逾期支付，乙方将保留诉诸法律解决的权利： （1）甲方面试乙方所推荐的候选人后因某种原因不能聘用该候选人，而聘用该候选人做兼职或其他短期服务； （2）甲方面试乙方所推荐的候选人后并没有聘用，而采用咨询、承包等方式与候选人保持合作关系。 三、服务费标准及支付方式 1.全职服务费用标准： □人民币万元（大写：）（岗位年薪标准）×％（年薪的百分比）。 □约定固定金额服务费用人民币万元。 说明：支付方式按双方协商约定，二选一。 若甲方提出的岗位薪酬是某一区间的，岗位年薪标准以区间上限为标准。
猎头合同协议书
猎头合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
人才猎头服务协议 甲方： 乙方：尚才荟猎头 甲方因业务发展需要，特委托乙方以猎头服务方式招聘 职位人选，甲乙双方本着“平等合作，互惠互利”的原则，经友好协商达成如下协议： 一、甲方权利与义务 1.甲方应向乙方提供详细、真实的公司背景资料，包括但不限于公司背景、经营状况、发展战略、企业文化等。 2.甲方须负责提供所需招聘岗位的详细资料，真实填写《企业职务需求表》（附件1），并对薪酬、福利、休假等与应聘者利益相关一切信息之真实性负责。 3.收到乙方提交的候选人报告资料后，甲方应在三个工作日内通知乙方是否要求候选人面试。如果面试，应提前告知时间和地点。面试结束后，甲方应在三个工作日内告知乙方面试结果。对不合适的候选人，应给出说明。如果不面试，应给出具体的不面试原因。
4.甲方应在面试后积极与乙方沟通、协调，三天内做出上一轮面试的决议（包括安排下一轮复试或录用）。特殊情况外，每个候选人面试次数最多为四次。 5.甲方对候选人信息、候选人报告、候选人面试过程等一切可能有损于候选人正当利益或本合同正当履行的信息，负有保密义务。 二、乙方权利与义务 1.乙方对甲方提供的企业、职位等信息负有保密义务。除为完成本合同所必须外，其余未经甲方授权，不得公开。 2.乙方需在寻访服务期（自年月日至年月日）内利用各种渠道为甲方寻访、招聘所需人才。乙方在了解候选人的情况，分析其背景资料，并在此基础上进行筛选后，向甲方提交合适候选人的个人资料。如果在寻访期内，甲方未能对乙方提供的候选人给出明确答复，乙方有权终止合作。 3.若出现以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头服务全部工作，乙方有权要求甲方按本合同所列的“全职服务费用”，按约定支付周期与方式支付费用。如逾期支付，乙方将保留诉诸法律解决的权利：
猎头服务合同协议书甲方
猎头服务合同协议书甲 方 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
猎头服务合同 合同编号： 甲方： 地址：邮编：100020 联系人：联系电话：传真： 乙方： 地址：邮编： 联系人：联系电话：传真： 鉴于业务发展需要，甲方委托乙方寻访所需招聘职位人员，经双方协商一致，达成如下合同： 1.服务内容 根据甲方对人才方面的需求，乙方受甲方委托在相关行业猎寻甲方指定的目标候选人到甲方工作,具体包括如下服务内容： 1.1.1根据甲方提供的具体职位需求信息，乙方在甲方规定的 时间内寻找合适候选人入职。 1.1.2乙方利用其专业性和在行业内信息的全面度，向甲方提 供与相关职位有关的咨询服务，例如：薪资级别、架构设 计、职位的拆分合并、竞争对手（非乙方目前服务客户） HR相关信息搜集调查等。 1.1.3乙方对推荐至甲方工作的候选人进行之前职业生涯的背 景调查，包括：薪资、职位、工作年限、品性调查、综合 能力调查等,并将相关信息在向甲方推荐候选人时向甲方 提供。 1.1.4在猎寻候选人的过程中,乙方应当结合甲方企业推广需求 和人才战略需求，通过高端招募渠道，协助甲方进行企业 形象的口碑宣传。
根据甲方的需求,乙方协助甲方对外发布高端人才招募需求信息。 2.服务费 服务费根据乙方推荐成功的候选人第一年年薪按以下比例收取: 第一年年薪的25 %支付。 本合同第1条列明的其他配套服务项目，乙方提供免费服务。 服务费包括乙方应当缴纳的所有税费。 服务费的支付 2.4.1 乙方推荐的候选人与甲方签订书面劳动合同并正式上班 后，甲方在收到乙方开具的等额有效合法增值税专用发票后15个工作日内支付服务费的50%给乙方。 2.4.2候选人通过3个月的保用期后，甲方在收到乙方开具的 等额有效合法增值税专用发票后15个工作日内支付服务费剩余的50%给乙方。 乙方账号： 公司名称: 开户行: 银行帐号(人民币): “推荐成功”在本合同是指乙方向甲方推荐的职位候选人与甲 方签署正式劳动合同并通过保用期。
猎头协议(标准版)
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 猎头协议
编号：FS-DY-20751 猎头协议 甲方：_____ 乙方：_____ 1．公司指定 根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。 2．双方关系 甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。 3．服务 甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐合适的人选。具体职位描述、要求及人数由乙方提供，详细的书面材料作为本协议的附件一，具有同等法律效力；
甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。 凡经甲方推荐的人才，从推荐之日起12个月内，如果乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方，甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用； 4．机密 甲方承诺： 1）对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密； 2）对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。 3）甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。 乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人
猎头服务合同完整版
猎头服务合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
猎头服务合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(劳务用工单位)： 工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人： 开户行：帐号： 乙方(劳务招聘单位)： 工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人：
开户行：帐号： 甲、乙双方就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成如下合同(以下称“本合同”)： 前言： 甲乙双方保证各自为依据中华人民共和国的相关法律法规合法成立的组织。乙方应确认有从事该项服务的资格，甲方应确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担各自的法律责任。 甲、乙双方本着自愿和互惠互利的原则，合作签署“本合同”，并愿意自觉遵守“本合同”的各项条款。
猎头合同模板
合同编号： 高级人才寻访服务合同 甲方： 地址： 电话： 邮箱： 乙方： 地址： 电话： 传真： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方寻访和推荐优质人才等事宜，达成如下条款，以共同遵守： 一、服务内容 1.1甲方委托乙方按照甲方提供的职位描述要求寻访人才，接受乙方的推荐，并安排面试。 1.2乙方通过各种渠道搜寻符合甲方职位要求的合适候选人，并推荐给甲方，以满足甲方人 力资源方面的需求。 1.3当乙方所推荐的候选人通过甲方面试，并在甲方所指定的岗位上报到后，该服务主体结 束。但是乙方有义务提供合同所承诺的人员更换服务义务。 二、服务期限 本合同自双方签字起生效，合同有效期为年，自年月日至年月日。 三、甲方的权利和义务 3.1 该职位委托合同甲方委托乙方为其代理招聘服务,。 3.2 甲方须尽可能详细明确的填写《委托猎头登记表》，以及提供委托职位的职位描述。甲方应根据项目进度及乙方服务规程要求，给予乙方项目顾问尽可能详尽的信息支持与配合，以便乙方寻访适合甲方的候选人； 3.3甲方应在乙方推荐人员到职后三个工作日内书面通知乙方。如在聘用通知书约定的上班之日，乙方推荐的人员未能到甲方上班的，甲方应将该情况发生后当日内书面通知乙方；3.4甲方应在与乙方推荐人员签订聘用通知书后五个工作日内将所聘人员职位、到职日期、薪酬、试用期等情况以书面形式通知乙方； 3.5甲方应对乙方提供的人员资料保密，并严格控制内部人员知情范围，不得向外泄露人才资料，或向任何第三方提供人才资料(包括个人和法人)。如有上述情况，一经核实，甲方需无条件给予乙方相应的经济赔偿；
3.6甲方对乙方的任何投诉和建议均可通过发送邮件到邮箱，甲方的投诉和建议将反馈给乙方相关部门。 四、乙方的权利和义务 4.1 甲方填写委托登记表、签订委托招聘服务合同后，乙方开始正式提供合同约定服务； 4.2 乙方应在签订合同后的10个工作日内，向甲方提供书面或电子邮件形式的，与委托职位相适合的有关候选人资料报告； 4.3 乙方自签订本合同起，不得将甲方内的工作人员、商业信息，推荐或泄露给其他可能获得利益的第三方；在本协议到期或终止后，以上保密责任依然存在。 4.4 乙方不得将其推荐给甲方并被成功聘用的人选再次推荐给其它任何客户； 4.5 乙方承诺提供人员更换服务如下：如乙方推荐的候选人在正式报到日起3个月内离职，甲方在被推荐人选离开之日起10个工作天日内以书面形式将该情况通知乙方，乙方应就此职位按甲方要求无偿提供另外人选。新人选入职后，乙方将重新计算保证期并继续承担人员更换服务义务。如果被录用者的工资福利、岗位职位等未能按甲方与候选人事先约定之标准实施，或者遇甲方因办公场所搬迁、重大人事调整所导致的非人选自身原因而导致被录取者离职的，由甲方承担对该被录取者的相关责任，乙方不承担人员更换服务义务； 4.6 任何乙方向甲方所推荐的人员，自被推荐之日起十二个月内，均被视为“乙方推荐人员”，在此期间内，如乙方证实甲方或其子公司与被推荐人发生聘用与被聘用关系，视为乙方已成功推荐，甲方须按本合同支付全额费用； 4.7 自“乙方推荐人员”被推荐予甲方之日起十二个月内，甲方不得就聘用事宜向任何第三方（不包括甲方各分支机构）推荐。 4.8 在合同期内，乙方不得向甲方在职员工推荐任何职位机会。 五、服务费用及付款方式 5.1 成功聘用乙方推荐的候选人后，甲方须向乙方按每人每一职位支付服务费用标准为被雇佣者第一年税前年薪总收入的。被雇佣者年薪总收入包括基本工资、奖金、提成及其他各类现金支付的福利和补贴； 5.2 本合同所称的成功聘用有下述两种情况： 1)甲方与乙方推荐的候选人签订了《劳动合同》或者该候选人员已实际在甲方工作 （含试用期）； 2)包括但不限于甲方与乙方推荐的候选人以顾问或者兼职的形式产生合作关系。 5.3 服务费支付方式如下：乙方推荐的候选人被甲方成功聘用后乙方应向甲方发出付款通知书，甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的。候选人通过三个月试用期之后，乙方应向甲方发出付款通知书，甲方应在收到付款通知核实无误后的十个工作日内支付服务费用的30%。如金额有误，甲方应在收到付款通知后两个工作日内通知乙方；乙方未收到甲方书面的异议通知的，视为甲方确认该付款通知书。 5.4 乙方在提供本合同约定的服务时实际发生的所有费用，如广告费，差旅费等须经甲方事先书面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超过天，乙方有权要求甲方及时付清服务费，每天按服务费的加收滞纳金。
猎头合作协议模板(标准版)
编号：FB-HT-05021 猎头合作协议(标准版) Headhunting Cooperation Agreement Model 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
猎头合作协议(标准版) 委托人：（以下简称甲方） 地址： 电话： 电子邮件： 受托人：（以下简称乙方） 地址： 电话： 电子邮件： 甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘_____职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算，该职位的猎聘佣
金最低不得低于______元。该职位推荐周期为______个月。 2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。 3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试。 4、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排见面，如有特殊情况约见应聘者，也必须通知乙方。 5、待甲方通过面试选定人才到岗后，人才到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%，人才通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作为滞纳金。 6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，如果当日没有回复给乙方信息，并私自约见、录用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时
猎头合作标准合同
人力资源人才汇聚协议 甲方：有限公司 地址： 联系人： 联系电话： 邮箱： 乙方： 地址： 联系人： 电话： 邮箱： 甲方是一家以创新研发、生产制造高端优质骨料及提供关联产业服务的大型集团化公司。乙方拥有优质的人才招募平台和专业的猎头服务团队，能够为甲方提供高质量的人才需求服务支持。 现甲乙双方经友好协商，秉着共同发展、诚信合作的宗旨达成如下协议： 一、合作宗旨 共同发展、诚信合作 二、合作方式 1. 甲方根据企业发展需求，将明确的职位描述、岗位任职要求和薪酬等与职位相关的信息，以书面形式（包括但不限于邮件、传真、QQ、微信等形式）发送给乙方。乙方在收到甲方的人才需求信息之后，按照甲方的需求进行人才物色，并制作简历发送给甲方指定邮箱。 2. 甲方在收到乙方发送的简历之日起3个工作日内，根据简历描述内容确定是否与候选人进行电话沟通，如甲方确定需要与乙方进行电话沟通，甲方以书面形式向乙方获取电话号码。如甲方向乙方获取了候选人电话号码的，视为该候选人归属于乙方推荐的。 3. 甲方在获取电话号码之日起2个工作日内，若与候选人沟通面试了的，应以书面形式向乙方反馈电话面试结果；如面试通过的，乙方需协助甲方与候选人沟通后续的面试安排。 4. 如甲方需要候选人前往候选人目前所在地以外的地方面试，甲方为乙方提供单程路费和在面试当地住宿一晚，其余费用由乙方和候选人协商承担。 5. 如候选人确认通过录用，甲乙双方按照甲方发送给候选人的《聘用通知》作为结算依据，但另有约定的除外，例如已经约定固定服务费的岗位。
6. 甲方在收到乙方发送的简历之日起6个月内，简历中的候选人被甲方录用的，视为乙方推荐的，但6个月后，甲方从乙方发送的简历中或其他途径，找到候选人且录用了的，不属于乙方推荐，甲方无须支付任何费用。 三、甲方的权利与义务 1. 甲方提供招聘岗位的职位描述，明确候选人的岗位要求及相应薪酬。在委托期内，若甲方职位需 求有任何变动，应及时与乙方沟通。 2. 甲方需对乙方简历进行反馈，如简历未通过审核，需反馈简历审核未通过原因；对经过面试被淘 汰的候选人，甲方应告知淘汰原因； 3. 甲方有权对候选人的能力、专业、性格、资质、必备的工作许可证、健康等情况进行评估； 4. 甲方保证在服务协议期内，乙方所提供的所有资料、报告不会流失到第三方，也不会直接或间接 地向第三方推荐乙方所推荐给甲方的候选人，否则视同被甲方录用并由甲方支付合同规定的服务费用； 5.若乙方推荐的候选人与其他外部合作机构推荐的简历重复时，甲方以收到书面或者邮件 简历的时间为准，候选人归属与最先推荐的单位。 四、乙方的权利与义务 1. 乙方收到委托职位之日起，在5个工作日内推荐第一批候选人，5个工作日后再推荐第二批候选 人，依次类推，直至甲方录用合适人选； 2. 乙方保证推荐候选人的学历、工作经历（担任职位、工作起止时间）的真实性； 3. 在甲方确认录用人选后，乙方有义务协助甲方就薪资、福利和到岗时间等问题与该候选人进行谈 判和沟通； 4. 在甲方与乙方推荐的候选人签订聘用通知书后，乙方有义务对候选人进行背景调查，并以书面的 形式将背景调查报告提供给甲方； 5. 乙方承诺推荐给甲方并录用的候选人在该候选人与甲方劳动关系存续期间，乙方不得将其向任何 其他用人单位推荐，否则赔偿由此给甲方带来的全部损失。 6. 乙方承诺在本协议有效期内不将甲方员工推荐给其他公司，如有违反，乙方须将推荐甲方员工所 获得佣金全额支付给甲方，乙方每推荐甲方一名员工给其他公司，还应赔偿甲方十万元人民币。 7. 甲、乙双方同意，甲方向乙方提供的任何资料、信息以及因本合同履行所获得的任何结论都是在 保密的情况下提供的，均为机密信息。甲方委托乙方寻访的岗位皆为保密岗位，乙方不能将甲方的公司情况及岗位信息，以任何形式发布到任何平台上，仅限内部使用。在与候选人沟通过程中，除了口头告知候选人岗位及公司同意外发的材料以外，不能发送其他任何资料，如有特殊情况，需征得甲方书面同意。
猎头服务合同样本(标准)
猎头服务合同样本 甲方：____________服务有限公司 ____________人才服务中心 乙方：________________________ 甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务，达成如下协议： 一、根据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。 二、甲方服务的收费标准是，每成功提供一人，收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付________元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。 三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应按照本协议附件1的要
求为乙方提供人才，并保证所提供人才情况的真实性，同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。 四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起________ 天内将是否聘用(含试用，下同)的意见及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。 五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成委托事项，经双方协商同意，上述期限可以改变，但应另以书面文件规定之。 六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方提供的人才，甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才，应于辞退之前通知甲方，并有权要求甲方重新提供服务，甲方应免费为乙方再推荐人选，并得到乙方聘用为止。 七、非因不可抗力，或乙方认可的其他正当理由，甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的，应全额返还乙方预付佣金;虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。 八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才，或在
猎头服务合同word排版格式
猎头服务合同word排版格式 甲方(劳务用工单位)： 工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人： 开户行：帐号： 乙方(劳务招聘单位)： 工商登记号：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人： 开户行：帐号： 甲、乙双方就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成如下合同(以下称“本合同”)：前言： 甲乙双方保证各自为依据中华人民共和国的相关法律法规合法成立的组织。乙方应确认有从事该项服务的资格，甲方应确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担各自的法律责任。 甲、乙双方本着自愿和互惠互利的原则，合作签署“本合同”，并愿意自觉遵守“本合同”的各项条款。 第一条服务内容
1、甲方聘请乙方作为其中、高级人才推荐的供应商。 2、甲方如有招聘需求，应向乙方提供委托招聘职位信息，内容包括需求岗位职责描述、胜任条件、薪资福利条件、需求人数和日期等。 3、自甲方正式委托职位寻访之日起，乙方正式启动寻访推荐工作。15个工作日内向甲方推荐每个职位2—3名经过甄选基本符合甲方职位需求的候选人，直到甲方录用乙方所推荐的候选人为止。 4、乙方在推荐候选人时，需要向甲方提供人选的详细简历，说明其以往的工作经历、主要职责、成就以及能说明其工作胜任能力的任何其它必要资料。 5、甲方聘用乙方推荐的人员，在个月(保证期)，自推荐人开始在甲方工作之日起，如发生聘用终止，乙方应为甲方免费提供一次相同职位的人才服务，乙方应保证在甲方通知乙方的15个工作日内为甲方再次提供候选人。 第二条限制 1、甲方不得提供虚假职位需求信息和做出虚假承诺。 2、合作期间甲方不得直接聘用乙方猎头顾问和工作人员，如有发生甲方应付乙方该职位应付猎头佣金的双倍的服务费用。 第三条保密原则 1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。 2、甲方应对乙方提供的人选资料、服务费用保密，不得将乙方提供的人选资料用于任何非自己聘用内部员工的目的和提供给甲方之外的任何第三方(包括个人和法人)。 3、在未取得到推荐人选的允许，不得向其正在任职的单位(雇主)作背景调查。 第四条人选的推荐、面试 1、甲方在乙方提交候选人资料后的48小时内需将是否面试的决定通知乙方，并在面试后
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企业招聘服务合同 甲方：安捷利（番禺）电子实业有限公司 地址：广东省广州市南沙区环市大道南63号 联系人：温小姐 /罗先生 电话： / 邮箱：传真：乙方：地址：负责人：电话：邮箱：传真： 甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供招聘服务相关事宜，一致达成如下合同条款，以共同遵守： 一、服务内容 1. 甲方委托乙方按照甲方提供的职位需求，为其进行人力资源引进推荐服务。 2. 本合同中所述委托是指甲乙双方书面（包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求，上述委托可为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3. 合同期限为：本合同有效期为一年，自签字盖章之日起生效，每年合同到期前经双方书面约定可延续本合同一年。 二、甲方权利义务 1. 甲方须向乙方提供真实的企业相关背景资料。 2. 甲方须配合乙方对推荐的候选人进行面试。 3. 甲方应在与乙方推荐人员签订聘用通知书后三个工作日内，将所聘人员职位、到职日期、年薪、试用期等情况以书面或电子邮件形式通知乙方。 4. 甲方应在乙方推荐人员到职后三个工作日内以书面或电子邮件形式通知乙方。 三、乙方权利义务 1. 乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻，每个岗位提供的候选对象不得少于三人。 2. 乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。 3. 乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并进行相关人才的联络服务工作。
4. 乙方协助甲方进行人才聘用合同的最终签定。 5. 乙方承诺提供候选人更换服务如下： 1) 甲方需支付完乙方服务费。 2) 如乙方推荐的候选人在正式上岗日起保证期三个月内离职，甲方在被推荐人离开之日起三个工作日内以书面或电子邮件形式通知乙方，乙方为甲方免费提供一次相同岗位的人才推荐至成功聘用服务。 3) 乙方在补充推荐新候选人期间，甲方自行找到合适候选人，或者乙方没寻访到合适候选人替代，乙方承诺将相当于该职位服务费的50%用于冲抵合同期内其它成功招聘职位的相应金额服务费，如果合同期满双方未再有成功招聘的职位而造成无法冲抵，则乙方承诺将该职位服务费的50%退还给甲方。 4) 如果被录用者的工资福利、岗位职位等未能按甲方与候选人事先约定之标准实施，或者遇甲方因办公场所搬迁、重大人事调整所导致的非人选自身原因而导致被录取者离职的，由甲方承担对该被录取者离职的相关责任，乙方不承担人员更换服务的义务。 6 . 本合同期内，乙方不得向甲方在职员工推荐任何职位机会。
猎头合同标准版
委托招聘协议 甲方（委托方）： 地址： 邮编： 联系人： 电话： 传真： 乙方（受托方）： 地址： 邮编： 联系人： 电话： 传真： 鉴于： 甲、乙双方就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成如下合同（以下称“本合同”）： 甲?乙双方保证各自为依据中华人民共和国的相关法律法规合法成立的组织。乙方应确认有从事该项服务的资格，甲方应确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担各自的法律责任。甲、乙双方本着自愿和互惠互利的原则，合作签署“本合同”，并愿意自觉遵守“本合同”的各项条款。 一、甲方权利和义务 1.1甲方非独家委托乙方提供中、高级人才寻访服务，在本协议有效期限内，甲方可随时发给乙方职位招聘需求。 1.2若乙方推荐的候选人是甲方已通过非乙方渠道所掌握的应聘人员，甲方应当在接到推荐报告后3天之内，以电子邮件形式向乙方提出书面异议，如上述期限届满甲方未提出任何异议的，该候选人将被视为乙方提供的资源。 1.3甲方应及时向乙方反馈候选人的面试情况（如面试、暂缓、拒绝），如甲方对参加面试的候选人不满意，应反馈明确的原因给乙方，乙方应通知落选人员并重新搜寻合适的人选。 1.4 对于面试后决定录用的乙方推荐的候选人，甲方发送“录用通知书”给候选人的同时通知乙方。
二、乙方权利和义务 2.1乙方在收到甲方提交的招聘要求后，甲方指定乙方的猎头顾问应在1个工作日内以邮件或其他书面形式予以确认，以保证按时完成甲方的招聘需求。 2.2每月2日或之前乙方将提供给甲方上月所有参与甲方面试的候选人信息，甲方给予书面回复确认。 2.3乙方应根据甲方的要求核验候选人的个人资料，并做背景调查，保证向甲方提供的每一位候选人的资料真实、准确、完整。 2.4乙方应对甲方提供的信息及资料，包括公司背景、工作环境、薪资结构、发展策略、投资及发展状况、员工信息、候选人的“录用通知书”内容等予以保密，除为履行本协议的需要，未经甲方事先书面同意，不得透露给任何第三方。 三、收费标准 3.1 年薪的计算公式：年薪为候选人入职合同上约定的年薪或合同上约定的月基本工资×12个月； 3.2 乙方推荐的候选人经甲方面试录用的，甲方支付服务费标准为候选人转正后第一年年薪的22%。 3.3乙方所推荐的候选人，如果有人选被聘用时受聘职位低于委托职位，该服务费按本合同所签定服务费水平支付；如果聘用人选受聘职位高于委托职位，服务费按该职位提升后的年薪水平计算。 四、付款方式 4.1 乙方推荐的人选被甲方录用，甲方应在候选人入职后分两次付清服务费。第一次乙方在候选人到岗后向甲方开具服务费50%的发票，甲方在收到发票后10个工作日内支付给乙方服务费50%，剩余50%款项于候选人入职转正后且甲方收到乙方发票后10个工作日内支付给乙方。 4.2 付款方式为银行汇款。乙方需提供如下信息： 乙方账户名称： 乙方帐号： 乙方银行名称： 五、保证条款 5.1乙方推荐的候选人到甲方就职后的担保期内（担保期为3-6个月），如与甲方之间的劳动合同因该候选人自身原因，包括但不限于：候选人入职体检不合格、主动辞职、提供虚假