生本教育学习资料十

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神奇的作文能力来自何方

●广东省深圳市南山区沙河小学胡梅

8年来,沐浴着生本教育的雨露,践行着生本教育的理念,我感受着“满园春色关不住”的勃勃生机,收获着“红杏枝头春意闹”的喜悦。我的学生博览群书,课堂上谈古论今,信手拈来;我的学生文章力透纸背,每每读着令人感动到泪眼婆娑。的确,是生本让我从一个呕心沥血像蜡烛一样燃烧自己的教师,成了一个轻松、快乐、富有价值感的教师。

一、“悦”读根深枝叶茂。

郭思乐教授曾说:“阅读是语文教学的根,只有根深才能枝繁叶茂,才能长成参天大树。”一个孩子从小播下读书的种子,徜徉书中,以书为伴,在书的浸润中学会思考、学会表达,自然而然就具备了“胸藏万卷凭吞吐,笔有千钧任翕张”的能力。

生本语文以“阅读”为根。生本教育从教材的编写、阅读教学到前置性作业布置,始终把阅读当作核心问题,阅读贯穿了教学的始终。正是在这样一个系统的体系中,真正让学生有了阅读的时间、空间,有了展示文学积淀的舞台。

比如,一年级学生识字将近2000个,一年级的任务就是识字、读书。生本语文教学以“阅读”为主线,做到“以读引读、以读引说、以读引写、以读引研”,也就是通过阅读带动阅读。阅读课不是陷入繁琐的课文分析的泥潭,不是游离在人的普遍语文活动之外的语文说教,而是由“教课文”转向“教阅读”,凭借课文教会学生阅读,引导实践,充分经历阅读过程。让学生以最经济实惠的方式,大量吸纳字词句篇,依靠人的语言本能以及文法敏感的本能,直接去进行由阅读带动的听说读写的实践。正是在这样的生本理念引领下,我们通过大量的语文活动提高了学生的语文能力和语文素养,从而培养了一批充满自信、思维敏捷的学生。

生本教育要求我们高度尊重学生,所以在阅读方面,我们主张学生个性化地选择书籍,实现个性化阅读。我们培养了一群读书的孩子,一群读不同书的孩子,有的喜欢莎士比亚、巴尔扎克、张爱玲等人的作品,有的喜欢历史,有的喜欢军事……孩子读书呈现出百花齐放的局面,读不同的书,滋养了不同的气质。

比如,被评为“广东省百佳阅读之星”的吴伊甸同学,她读书之广、之深,让许多前来观摩学习的老师惊叹。她读完了莎士比亚全集、马克思的《资本论》、但丁的《神曲》等。

孩子读书都有自己的选择,滋养了不同的文学素养,作文也如同原始森林中不加雕琢的树木,呈现出不同的景观和蓬勃的生命。我们看看学生平日的习作,就能够感觉到他们各自不同的风格。以下略举几例:

倚着墙壁的离婼还在哭,眼泪从纤长的手指缝间掉落,在毛毯上滚了几个圈,泪珠掉落的声音却听得一清二楚。顿时,整个房间都充满了一种说不出的味道。

——选自学生小说《若伊的画·希子的花》,文笔细腻。

但是从墙角中走出的花朵,无论多么执著与坚强地追逐着金色光芒,却还是被世俗的尘土和伤人的目光折断了美丽的花茎。就在那一瞬之间,本应该完完全全地走向幸福,却还是退回了那个潮湿罪恶的墙角。

——学生《茶花女》读后感,语言颇有哲理。

潘多拉星上的纳威人最能够体现出这样的本质,他们有着亘古不变的信仰,有倾听万物灵魂的能力,他们有着那样深沉而又简单明了的哲学。他们与自然万物和平相处,在不得不伤害其他生物时,虔诚而认真地为生命的消逝而郑重祷告,他们并不热衷于以力量征服自然,只是期望着能够与万物完美契合。

——学生观电影《阿凡达》有感,认识深刻。

的确,生本的孩子喜欢读书,也会读书。他们每天汲取着书中的美味佳肴,把主要精力放在自己真正感兴趣的对象上,此时为师者适时引领着他们到经典著作的宝库里,让他们了解、熟悉、领悟其中的思想,受其浸染,为形成他们自己的语文素养提供契机。我想,这才是我们追求的名副其实的生本教育。

二、勤于练笔多激励。

“生本教育其实就是让教育实现天纵其才……也就是把可以托付的,最大限度地交付给学生。”遵循着生本教育理念,依靠学生、相信学生,因此我在作文教学中,没有对语言文字实践作过多的说教,也没有对写作方法或者策略作过多的指导,而是从培养兴趣、树立信心入手,让学生享受到写作的乐趣,感受到成功与认可的喜悦,在不断的实践中走向智慧,让率性之作逐步成为好文章。

从一年级开始,从孩子阅读之始,就有意识地让学生积累语言、组织语言,需知能言善辩、下笔有神是以博闻强记为前提的。所以不论是课内还是课外,我从来没有布置机械抄写某些知识点的训练,而是让他们充分表达自己所读、所思、所获。比如读课外书、讲故事、谈自己对文章中某些片段或者句子的理解,久而久之学生在语言实践中形成了很好的语感。

当孩子书写汉字不够成熟时,我允许他们借助电脑打字写作,这样一来,学生就能很好很流畅地表达自己的观点。同时学校为我们建立了习作网站,学生每天在网络上发表自己的习作,我们鼓励家长和学生参与评论。

在一年级时,学生大多写的是生活日记,比如看见了流浪狗,孩子就写道:“一定是它的主人,一气之下把他的小狗的腿搞断,并把它赶出家门,到了教室我还是想,为什么现在的大人这么残忍呀……”看见学校的跷跷板被损坏,就写道:“那些小朋友,每天都挤坐在我身上,还把我使劲地往下压;没事的时候,还随便地踢我一脚,甚至有时候,他们还拿铅笔往我身上刻字、刻画等,你瞧!谶的身上疤痕累累的……”

孩子们习作发表在论坛之后,我就引导家长、学生参与评价,大多是给予作者激励,比如:“哇!你写得真有趣啊!”“加油,你一定能成为小作家……”当孩子意识到这么多人欣赏自己时,他就在心里给自己定位成一位写作能手,从而乐写、敢于写。

在刚刚开始写文章时,不要过多束缚孩子,去禁锢他们的思维,而是培养信心、激发兴趣。让他们大胆地、无拘无束地表达自己的观点,培养他们观察生活、思考如何表达的好习惯。“处处留心皆学问”,只要学生有这种意识,生活中平凡的点滴小事,都成了写作的素材,每一件小事都能触动他们的灵感,都可以生动、形象地表达出来。比如:看见一轮皓月当空,就可以想到广寒宫殿、神女嫦娥、桂花玉兔……这是孩子心中的诗人般的浪漫情怀。

等到中、高年级,孩子们有了大量的练笔,有了兴趣,有了信心,有了捕捉生活中写作素材的能力之后,再组织学生一起研评习作,把他们的思考引向深处,让他们在大的规范下享受自然。“这篇文章词句优美,有很好的意境,但是大量的铺排,好像在有意炫耀自己的文笔……”“这篇文章大气磅礴,才思敏捷,但是有些观点与主题无关……”同学们互相的评价真是精彩。

孩子们有了阅读的积淀,再进行更大规模的思维、说话和习作,获得内在的积累和感悟,从而形成了悟感、语感。在此基础之上,老师适时引领着孩子研评如何选材、构思,帮助孩子写出更多率性、率情、率真的不拘一格的作文;才能够在“无为而为”时,培养出更多快乐的享受写作的“天纵之才”。

三、希言自然浑天成。

学生之所以有神奇的作文能力,得益于生本教学不拘泥于教材,不拘泥于人

物分析、深挖课文,而是腾出大量的时间让学生进行原汁原味的语文实践,保持学生阅读和习作的兴趣,所以学生作文真是“踏破铁靴无觅处,得来全不费工夫”。

老子曾说:“希言自然。故飘风不终朝,骤雨不终日。”写作文也要尊重自然,不要急于求成,允许孩子的发展存在差异性。比如,我们班有个孩子,家庭问题导致这个孩子没有好的学习环境,有一段时间沉迷于电子游戏。孩子不怎么热爱阅读,作文发展很慢,我发现后,没有呵斥他,而是关注他、给予他信心。孩子慢慢地喜欢上了读书,特别是熟读《三国演义》,书中的每个章节他都了然于心。我于是让他给全班同学讲三国,让同学们出题考他,看谁的题目能难住他?结果,哪个问题都没能难倒他。这样一来,他找到了自己的价值和成就感,一发不可收,又喜欢上了更多的书籍。他虽然在低年段走了一点弯路,但是等到五年级的时候,已经奋力追上了大家!

我们来看看他写的长篇武侠小说《战国风云》,其中以自己为原型的描写甚为有趣:“半路杀出一位英雄,那就是当时天底下剑宗高手的四大名手中排老大的郭伟豪(他本人)是也!此人乃是令狐冲之传宗弟子,如今已二十有三,帅气十足。一刀便砍倒了两个叛国贼武警官……”所以说,要耐心等待发展慢一点的孩子,不要急于给孩子定性。

针对那些发展快的孩子,要给他们提供适宜的发展环境。很多时候,我的语文课,有的孩子提出来:“胡老师,我这节课很想写作文,能去你办公室用电脑写作吗?”根据他们的程度,我总是欣然应允,学生的很多佳作都是利用语文课创作而成的。孩子是不同的,真的要因材施教。“不尚贤,使民不争”。对于这些格外出色的学生,在肯定的同时,也不能忽略发展慢一些的学生,让每个孩子意识到在老师眼里,自己都是最特别,最有才华的那一个,而不要为了树立几个典型,而扼杀了其他孩子的自信心。在这样的理念下,我们班的每个孩子都认为自己是最棒的,有着各自不同的写作风格,呈现出“千树万树梨花开”的良好势头。

温家宝总理2007年在同济大学讲话时,引用了这样一句哲言:“一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情,那是没有未来的。”老子也曾说:“圣人之虑远,故能谨其微而治之;众人之识近,故必待其著而后救之。治其微,则用力寡而功多;救其著,则竭力而不能及也。”我想,作为一个教育工作者,在呕心沥血工作的时候,应该更多地思考自己要培养什么样的人以及怎样培养人这样的重大问题。

我从教20多年来,在教学上有许多思考,也取得了许多成绩。但是自从做

了生本实验之后,才知道学生可以如此精彩,学生的作文可以如此精彩。正如郭教授所说:“没有人知道春风的颜色,只有当它吹遍了山川和田野;没有人能够知道教育的发生,只有当它让学习者的心灵扬起风帆;没有人能够知道孩子们的灵慧,只有当他们自由地思考和实践。”

岗前培训及安全教育制度

岗前培训及安全教育制度 为防止事故发生,保证教学实训安全有序开展,根据学院安全管理规定和实习工厂教学实习管理办法,制订以下规定。 (一)岗前培训 1. 与班主任或跟班指导教师完成学生对接,清查学生人数,了解学生的到岗情况,并认真核实并记录。 2?做实训动员,向学生讲授生产教学实习特点,与课堂教学的共性和区别,力卩深学生对车间生产实训教学的重要性认知。 3. 集中介绍各机加工车间生产状况和管理情况,了解基本的工作机制和工作内容,让学生对车间实习有初步的认识。 4. 组织学习车间管理规章制度和各工种岗位操作规程,使学生对各工位操作要求有初步认识。 5. 明确本次实训教学的计划内容,实训周期安排,阐明实习考核办法和成绩管理。 6. 带领学生参观车间的生产流程和生产工艺,对重点区域和设备做初步介绍,完成对机加工实训的宏观认识。 7. 开展职业素养和职业道德宣讲培训,向学生介绍职业素养和职业道德在工作中的重要性,强化学生对职业操守的认识。 8. 依据《班级实习教学计划》,对班级学生进行合理的分组分工实训,并落实到各岗位责任指导教师。 9. 在各工位指导教师的带领下,学习基本的机床保养、工量具使用、零件摆放技能,完成岗前机床保养维护培训,为尽快适应车间技能学习做准备。 (二)安全教育培训 1. 进入车间前,学生须明确车间上课时间,教学日作息时间为早上8:30-11: 40,下午2:30-4 : 40,课堂期间不休息。 2. 上岗前5分钟为组织点名、安全教育时间,学生必须于规定时间到达,不允许迟到旷课或嬉戏打闹,影响教学正常进行。 3. 请假学生必须出具由班主任签字认可的假条或其他有效证明,不能代请假或无故事后补假,迟到、旷课学生按学生管理规定及考核办法处理。

生本教育学习资料

生本教育学习资料 生本教育的核心理念 第一,对人的学习能力的认识。人具有学习的天性。学习是人的天性,是生命演化的结果。人是天生的学习者、感悟者、阅读者、计算者和思考者。人往高处走,进取是人的本性。第二,对教育本质的认识。教育者的最高境界是当学生生命的“牧者”而不是拉动学生的“纤夫”。学生的学习最后发生在学习者自己的头脑中,教育建筑在人的潜能发挥的基础之上。因此,教育行为的本质是推动、引导、激发学生的学习,它既是一种方法,更是一种理念,其深层意义是以生命为本。生本教育关注和弘扬的理念是:人具有发展的无限可能性,教育应该充分发挥人的潜能;人具有学习的天性,教育的功能在于顺应、保护和依托人的天性; 人具有发展的需要,人渴望实现自己的价值;尊重、信任和爱是教育成功的秘诀。 第三,什么是生本教育。生本教育是以学生为本,以生命为本的教育。生本教育的三个原则是:一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生。所谓生本教育,就是为学生好学而设计的教育,区别于为教师好教而设计的教育。郭教授称,为教师好教而设计的教育是师本教育。第四,生本教育的教学观。“教要皈依学,让生命自己行动”。要把“主要依靠教”的教学转变为“在教的帮助下,主要依靠学”。生本教学的十六字方针:先做后学,先学后教,少教多学, 以学定教。 生本教育的实施策略 个人先学,小组交流、全班交流、教师点拨,被称为课堂教学的四重唱 1.个人先学。过去我们的课堂教学,在知识学习面前师生并不平等。教师有备而教,学生却没有这方面的知识准备,而且还让学生发言,这样的课堂不平等。所以,学生也要有备而来。有备而来的学,才是生命的课堂、平等的课堂。因此,要从观念、策略的高度看“先学”。这里的“个人先学”,指的是教师把明天要讲的教学目的、要求,变成学生先学的一个前置性作业――实际上是把明天的教学要求变成学生先学的一个问题。通过“前置性作业”的形式,提前布置给学生,让学生先学。当然,布置“前置性作业”也非常有技巧,同样考验教师的教学规划能力。 生本教育认为,常规教学以教师的教为起点,生本教学的起点是学生个体先学,以学生原始的、真正的、发自内心的学习动力作为教学的第一步。学生通过完成“前置性作业”,感到这个知识是我探究出来的,是我自己学会的,从而在第二天的课堂上有了想“展示”的欲望。由此展开学生学习的第二环节――小组交流。所以,先学是诱发学生自主学习的第一步;是小组学习的基础,是知识获得的根基。 2.4人小组交流。学生有了先学的基础,回到课堂,就可以进行小组交流。由于每个学生都有自己的研究心得(无论多少,无论对错),都想在同伴面前“炫耀”,此时课堂上教师就要给学生这样的展示机会。有人提出,小组中有学生不学怎么办?瞎学怎么办?调皮捣蛋怎么办?生本教育实践者告诉我们,小组讨论其实在形成一种互相帮助、互相交流、合作学习的课堂文化氛围。即向别人求教是光彩的,能帮助别人的是好学生。同时,教师的教学管理、评价方式也要随之发生改变。教师通过评选“优秀小组”的方式,促进4人小组成员之间的互帮互学。当学生通过组内交流、互相帮助,全组同学都学会之后,就可以获得“优秀小组”。如此的评价坚持两周,这个小组的合作学习气氛一定会很快地成长起来。 3.班级交流。小组交流之后,无论是学会的还是没有学会的小组都要在班级层面进行交流。生本教学的课堂实践表明,经过小组的初步研讨,学生提高了对知识理解的深度和广度,同时也会大大提高班级研讨的质量。班级研讨主要有两方面内容,一是对小组交流中已经学会的知识进行补充和分享,二是交流小组学习中存在的分歧、疑问和没有学会的知识。如果某个小组学习中存在疑问,可以请其他小组学生上来讲解,帮忙解决。不同小组学生对同一个

岗前安全教育培训资料

岗前教育培训 一、切实提高安全意识 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。 2、任何伤亡事故给当事人造成的肉体上的折磨和精神上的伤害都是巨大的,都是我们应该努力去避免的。给大家说这些,并不是危言耸听,实际上我们大家身边就有这样的例子。说这些的目的是为了给大家“洗一下脑”,安全问题不是别人逼迫你去做,而是我们应该努力去做好,变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”,真真切切是为了我们自己。所以大家一定要有一个正确的态度,真正提高自己的安全意识,认真接受项目部或施工队组织的安全教育,不断提高自己的安全意识和操作技能,严格遵守岗位操作规程和有关的安全管理规定、措施,克服违章违纪、冒险蛮干的不良行为,逐渐形成良好的安全习惯,做到标语上常说的“高高兴兴上班来、平平安安回家去”。 二、施工现场安全常识 (一)一般规定 1、参加施工的工人,要熟知本工种的安全操作规程。在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。 2、电工、焊工、司炉工、爆破工、起重机司机和各种机动车辆司机等特种作业人员,必须经过专门培训,考试合格取得操作证,方准上岗作业。 3、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进人施工现场,必须戴安全帽,禁止穿拖鞋或光脚。在没有防护设施的高空施工,必须系安全带。上下交叉作业必须设置可靠的隔离防护设施、有危险的出入口要有防护棚或其他隔离设施。距地面2米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网要购买合格的产品并定期检查,不符合要求的,严禁使用。 4、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌,不得擅自拆动。需要拆动的,要经工地施工负责人同意。 5、施工现场的危险处,设有防护设施或明显标志,进入现场后要仔细观察,禁止随意靠近。 6、从事高空作业要定期体检。经医生诊断,凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高空作业的,不得从事高空作业。 7、冬季施工使用煤炭取暖,应符合防火要求和指定专人负责管理,并有防止一氧化碳中毒的措施。夏季不私自下河洗澡,不到雷击可能的地方避雨。 8、禁止随意出入其他施工区域,不做与本职工作无关的活动;严禁私自开

新员工岗前培训教育方案

新员工岗前培训教育方 案 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

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目录 1、新员工岗前培训目的 2、新员工岗前培训程序 3、新员工岗前培训内容及要求 4、新员工岗前培训反馈与考核 5、新员工岗前培训所需填写的表格 一、新员工岗前培训目的 1、让新员工熟悉岗位职责和所在岗位的有关规章制度。 2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作、安全、卫生知识以及应具备的基本素质。 二、新员工岗前培训程序 由各部门经理负责指定讲师培训,培训时间根据岗位情况不同而定,一般为2-3天。其培训程序: 行政中心负责培训的人员确定新员工岗前培训时间→公司各部门确定培训内容、培训地点、授课讲师、培训课时→按照规定内容授课→安排新员工到指定地点培训并签到→授课完成对新员工进行考核→让新员工写培训总结→对新员工进行考核评价→合格员工由行政中心办理合同签订等相关手续后安排进入岗位实习,不合格的员工直接淘汰→

整理所有培训材料,并上交行政中心归档。其中培训教材(教案)各部门留存,以便下次培训使用,行政中心只对此备案。 三、新员工岗前培训内容及要求 1、岗前培训内容 (1)《岗位职务说明书》、所在部门的有关规章制度、岗位安全、岗位基本要求等。 (2)部门岗位专业业务知识与工作技能。包括《设备操作规程》,《作业指导书》等。 (3)部门岗位业务流程以及与公司其他各部门之间的工作关系等。 (4)熟悉公司产品基础知识。 (5)部门需要岗前培训的其它内容。 2、岗前培训的要求 (1)各部门具体培训内容、培训时间、培训教材等需填写《培训计划表》见附表1。 (2)所有培训资料要形成书面教材,培训时让新员工签字领用学习,并在《培训人员签到记录表》上签字(见附表3),培训后交回公司以便今后继续使用。 四、新员工岗前培训反馈与考核

生本课堂教学模式

生本课堂教学模式 在生本的课堂中,学生的学习方式并不是单纯的老师在讲台上讲授的方式,而是将教师变成一个学习的引导者,学生的角色回归到他真正的身份——学习者和学习的主体。例如阅读学习过程中,学生自由组合成不同的学习小组。他们通过先完成前置性作业、学生之间组内的交流,互相解决问题,学生个人能解决的问题就让学生自己解决,学生解决不少的问题,学生合作解决,学生合作解决不了的问题,师生合作解决,最后小组之间的成果展示完成阅读教学。 (一)、个人先学,设置前置性作业 生本教学的起点是学生个体先学,以学生原始的、真正的、发自内心的学习动力作为教学的第一步。那怎样让学生进行有效的先学呢?生本教育提出了给学生布置前置性作业。把明天学习内容的目标、要求,变成学生先学的一个前置性作业——实际上是把明天的教学要求变成 学生先学的一个问题。通过“前置性作业”的形式,给学生提出了明确的先学任务,学生通过完成“前置性作业”,为第二天的小组交流提供了知识上的保障,从而有了想“展示”的欲望,由此展开学生学习的第二环节——小组交流。所以,先学是诱发学生自主学习的第一步;是小组学习的基础,是知识获得的根基。 那我们又是如何来设置前置性作业呢?我们应切实根据教学内容的需要并符合学生的实际能力去创设一些问题让学生乐于自行寻找或 要略加思考才有的答案,从而刺激他们的求知欲,为学生进一步学习自 主探究,喜爱学习奠定基础。我们不能流于形式去布置一些让学生花大量时间而且是力所不能及问题,否则也许会造成学生有抵触情绪、厌学的反作用。我在设计PEP六年级下册Unit 3 Part BLet’s read 一文的教学时,给学生创设的前置任务是:1、在阅读短文过程中划出新单词,并结合上下文理解其意思并写出来。2、通过音标,尝试读出单词。3、完成文后的练习。4、在阅读的过程中把自己不明白的、不清楚的或者是认为要和老师、同学讨论的问题都勾出来,到时候和老师、同学讨论。这是一个让学生自主学习的过程,可以培养学生独立思考的能力。在这

新员工岗前培训教育方案

新员工岗前培训教育方 案 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

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目录 1、新员工岗前培训目的 2、新员工岗前培训程序 3、新员工岗前培训内容及要求 4、新员工岗前培训反馈与考核 5、新员工岗前培训所需填写的表格 一、新员工岗前培训目的 1、让新员工熟悉岗位职责和所在岗位的有关规章制度。 2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作、安全、卫生知识以及应具备的基本素质。 二、新员工岗前培训程序 由各部门经理负责指定讲师培训,培训时间根据岗位情况不同而定,一般为2-3天。其培训程序: 行政中心负责培训的人员确定新员工岗前培训时间→公司各部门确定培训内容、培训地点、授课讲师、培训课时→按照规定内容授课→安排新员工到指定地点培训并签到→授课完成对新员工进行考核→让新员工写培训总结→对新员工进行考核评价→合格员工由行政中心办理合同签订等相关手续后安排进入岗位实习,不合格的员工直接淘汰→整理所有培训材料,并上交行政中心归档。其中培训教材(教案)各部门留存,以便下次培训使用,行政中心只对此备案。

三、新员工岗前培训内容及要求 1、岗前培训内容 (1)《岗位职务说明书》、所在部门的有关规章制度、岗位安全、岗位基本要求等。 (2)部门岗位专业业务知识与工作技能。包括《设备操作规程》,《作业指导书》等。 (3)部门岗位业务流程以及与公司其他各部门之间的工作关系等。 (4)熟悉公司产品基础知识。 (5)部门需要岗前培训的其它内容。 2、岗前培训的要求 (1)各部门具体培训内容、培训时间、培训教材等需填写《培训计划表》见附表1。 (2)所有培训资料要形成书面教材,培训时让新员工签字领用学习,并在《培训人员签到记录表》上签字(见附表3),培训后交回公司以便今后继续使用。 四、新员工岗前培训反馈与考核 1、对于新员工的培训考核,可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的方式,对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。 2、在培训中要注意考查新员工各方面的自身素质,对新员工的各项工作和表现注意细心观察,并做为新员工考评的重要依据。

生本教学的基本步骤:

·教育的目标是什么? ·“为教者必期于达到不须教。”·“自能读书,不待老师讲;自能作文,不待老师改。”·“疑难能自决,是非能自辨,斗争能自奋,高精能自探,成为一个能‘自得’的人”。……就是说当教师的人要引导他们,使他们能够自己学,自己学一辈子。”·——叶圣陶 ●生本教育倡导的正是——在整个教学过程中,“教材要学生自己去读, 疑问要学生自己讨论,错误要学生自己剖析, 知识要学生自己梳理,规律要学生自己总结,让学生在听说读写的训练中,培养自学能力,达到学会学习的目的”。 生本教学的基本步骤:1.学生课前先学 2.课堂小组交流 3、小组汇报、全班互动 4.读写拓展或者总结反思课前先学 课前先学通常以“前置性作业”的方式呈现。前置性作业合理 与否不仅关系到课堂的质量,也关系到能否让学生养成良好的自学能力。 一、先学的内容:整组先学每课先学 整组先学: 1、通读全组教材,了解每课内容,整体感知本组主题和文本特点。 2、查找资料,筛选整合: A、关于作者的:作者简介、代表作品、精彩片段、他人的评价以及作家的言论等。 B、关于课文的:写作背景、与文中的人、事、景等有关资料。 C、与本组主题相关的:诗词、名言、歌曲、美文等相关内容。 二、先学的时间 整组先学:周末(一般两个周末) 一课一学:晚自习或课堂 三、先学的形式:听、说、读、写、看、查、做等 四、先学的方式:个人学习小组合作(做幻灯、手抄报等) 五、先学的检查与落实 常规性任务:字、词学习小组互查 个性化任务:资料、批注、提问等课堂交流中体现 ●每课先学八件事——标段、画词、查词、注音、写字、组词、批注、提问 标段画词查新词,注音写字并组词,精彩语句写批注,提问两个课题处。 人教版五下第10册第二组“永远的童年”整组先学前置性作业: 一.读导读,明确本组的主题和学习要求。 二.快速默读本组教材,了解大致内容,感知表达特点。 三.查找资料: 1、本组课文的作者简介。 2、描写童年的优美、精彩片段或佳句5个,描写童年的诗歌1首,学唱童年的流行歌曲1首。

新员工上岗前安全教育培训参考文本

新员工上岗前安全教育培 训参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

新员工上岗前安全教育培训参考文本使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 (一) 工程项目简介: 本工程位于北京市东城区东四西大街155号,南邻天安 门广场、王府井商业街,西临中南海、故宫,北东紧邻隆福寺 步行商业街,地理位置处于市中心,十分引人注目.本工程为加 固整修工程,檐高60.1米,地下一层,地上十五层,总建筑面积 24316平方米,主体加固主要采用粘钢、包钢、加大截面喷 射砼,局部有现浇板,外装修主要是墙面贴砖,内装修1-5 层为精装修,其余为普通装修,开工日期为20xx年12月 29日,竣工日期为20xx年2月18日,工期总共14个月。 (二) 国家法律法规对建筑业安全的要求. 中华人民共和国宪法、刑法有关劳动保护条文,其中 宪法第42条规定中华人民共和国的公民有劳动的权利和义

生本教育

—255— 基于Web 的新城疫病毒基因分型系统 陆王红1,曹永忠2,张剑峰1 (1. 扬州大学信息工程学院,扬州225009;2. 扬州大学农业部畜禽传染病学重点实验室,扬州225009) 摘 要:根据新城疫病毒分子进化规律,采用JSP 和SQL Server 技术,设计并开发出基于Web 的新城疫病毒基因分型系统。该系统通过计算机自动对核酸序列分析处理,提取特征位点信息,并与分型标准进行比较,从而实现快速准确分型。有效地减少分型过程中人的参与,缩短基因分型的周期,具有较强的实用性和可扩展性。 关键词:新城疫病毒;JSP 技术;基因分型 Genotyping System of Newcastle Disease Virus Based on Web LU Wang-hong 1, CAO Yong-zhong 2, ZHANG Jian-feng 1 (1. Information Engineering College, Yangzhou University, Yangzhou 225009; 2. Key Laboratory of Animal Infectious Diseases of Ministry of Agriculture, Yangzhou University, Yangzhou 225009) 【Abstract 】According to the molecular evolution rule of Newcastle Disease Virus(NDV), a genotyping system of NDV based on Web is developed by using JSP and SQL server database technology. The system analyses and processes nucleic acid sequences automatically through computer program. It acquires the information of characteristic sites and compares them with genotyping standards, thus the system realizes accurate genotyping quickly, decreases the times of people participation, and shortens the period of genotyping. It has better practicability and expansibility. 【Key words 】Newcastle Disease Virus(NDV); JSP technology; genotyping 计 算 机 工 程 Computer Engineering 第35卷 第4期 Vol.35 No.4 2009年2月 February 2009 ·开发研究与设计技术· 文章编号:1000—3428(2009)04—0255—03 文献标识码:A 中图分类号:N945 1 概述 新城疫(ND)是禽类的一种高度接触性、烈性传染病,曾 屡次造成世界范围的大流行,给许多国家的养禽业带来严重的经济损失。 新城疫病毒(NDV)是ND 的病原,它是一种具有囊膜的单股不分节段RNA 病毒。多年来,人们一直在研究NDV 毒株的鉴定和分类方法,以便对ND 流行的起源进行迅速而准确的判定[1]。 目前NDV 基因型的分类主要采取进化树分型法,此方法需事先选取包含所有基因型的参考核酸序列,人工分别提取包含待分型序列在内的所有序列的F 基因序列,并转换为进化树生成软件能识别的文件格式,接下来逐一将所提取的所有F 基因文件输入进化树生成软件,选择构造进化树的算法,进而生成进化树,最后依据进化树中待分型序列所属进化分支完成基因型的判别。 此种判别方法存在以下不足: (1)参考基因型序列的选取工作量很大。研究者需提供超出基因型类别的多条序列,一一将它们与分型标准进行比较,进而确定参考序列的基因型。若研究者手边序列有限,将直接影响下面基因型的判别。 (2)人工参与次数较多。其中F 基因的提取、F 基因文件格式的转换、进化树生成软件的序列输入、构建进化树算法的选择以及最终进化树的分析都需人工参与。 (3)结果不唯一。构建进化树的算法主要有最大简约法、距离法和最大似然法,构建树算法不同生成的进化树也可能不同,进而基因型的判别结果也可能不同。 (4)基因型的判别过程操作繁琐,判别周期长。整个基因 型的判别从参考基因型序列的选取到F 基因的提取和格式转换再到进化树的生成,中间涉及多个软件,每一个环节出错都将直接影响分型结果的正确性。另进化树的构建过程中,算法不同运行时间也不同。 2 系统的设计 2.1 系统的体系结构 由于该系统是B/S 结构模式,因此分型系统采用三层体系结构——数据层、业务逻辑层和表示层。 (1)数据层主要负责分型标准数据、序列RE 位点数据和序列编码后的氨基酸字母数据的存储管理。 (2)业务逻辑层主要是响应序列RE 位点数据的提取和序列编码后氨基酸字母数据的提取,并将提取的数据同分型标准数据库进行对比分析,判别待分型的序列基因型等操作,分别由核酸分型服务和蛋白分型服务来实现。 (3)表示层是系统将用户提交的待分型的序列判别结果返回给用户,返回的方式为文本或二进制码。 这种结构可以很方便地实现系统数据的管理、应用和发布。三层体系结构的建立将数据和数据的应用分割开来,提高了系统运行的稳定性,也极大提高了系统运行的可扩 展性[2]。 系统的体系结构如图1所示。 基金项目:国家自然科学基金资助重点项目(30630048);江苏省高校自然科学研究计划基金资助项目(06KJB230136);江苏省动物预防医学重点实验室开放课题基金资助项目(K06015) 作者简介:陆王红(1979-),女,硕士研究生,主研方向:生物信息学,数据挖掘;曹永忠,博士研究生;张剑峰,教授 收稿日期:2008-09-20 E-mail :zhangjf@https://www.360docs.net/doc/df1324727.html,

荆志强的生本教学经验谈

荆志强的生本教学经验谈 从荆志强的博客中看到了他到各处作生本报告的讲话内容,觉得很有借鉴意义,转载上来和大家共享。 一、践行生本教育的做法: 1、设计前置学习:为学生选好书等资料,提前布置学习任务,鼓励学生先自学。(一定要先独立思考)“练在讲之前”。要求学生自己总结、整理、归纳:分三块内容:一、知识点二、你认为最有价值的题目三、方法小结、数学思想等。 2、小组合作探究:纵横小队行动从而带来整体提升。 为了保证每个同学、每项工作都能落实到位,横向把全班分成6个中队,18个小队,队长负责制。纵向有策划、订正、纠错、检查小队等等。根据各人的特长,因人设岗。人人都有责任,每人积极性都发挥到极致。一个教师,没有三头六臂,更不是千手观音,而班上四五十个学生,只要想办法把他们组织起来,热情焕发出来,潜力挖掘出来,那么这个班级就是藏龙卧虎之班。 学生在自己独立思考先学的基础上,对所学内容由中队长组织讨论,对一般的问题先由队内讨论解决(大部分);不能解决的问题(少数)由队长做好记录、汇总、并统计出错误率准备课堂讨论。 上来展示的题目由学生自己选择,特别是复习课(你认为最想讲的题),基础知识尽量找差生(保护他们的积极性),组内其它人补充。典型例题让中等生来展示、讲解、点评。方法小结一般让优秀生来进

行。 零作业批改:学生抢!检查小队、查作业做的情况。绝招----自愿报名:批作业、查作业、纠错、一切事务。对学有余力的学生鼓励他来,提升自己。特别行动队,对不认真学习,过程写的不详细,或怀疑有抄作业的人,象检察院一样随时审查。(不满意的人随时找来查) 同一队的人,互相帮助,共同努力,队员们觉得学不好对不起其它组员,所以每天都在想着把事情做好,争取多加分为队里作贡献。队长管的很严:有2人考的80分以下,不准吃东西、连上厕所都要限定时间。(10分钟太长)原来一有空闲聊天讲话的,现在一有时间讨论,质疑。我现在主要工作就是指导方法,要他们不要抓得太紧。传统教学就象一列普通列车,只有一个车头,火车跑的快,全靠车头带。(教师)而生本班级就象一列动车组,节节有动力,人人有活力,大家一起飞奔! 3、学生上台展示:我的课堂有多根教鞭、上课时学生可直奔讲台,用投影展示自己的做法,手执教鞭讲给大家听。同学们只要有不同想法,可自由地上台质疑,每到此时学生总是抢着上台、争着发言。遇到疑难杂症,班级中心组成员便会披挂上阵,奋力攻克,学生成就感得到极大满足。老师不教而教,仅在关键处点拔。也就是“讲在关键处”。总而言之:把课堂还给学生,教学便充满活力。 由于各路豪杰,粉墨登场,颠覆了传统课堂,转换师生角色。把课堂变成剧场,小品、相声的舞台;老师变成导演。媒体上说我上课

进入工地岗前安全教育培训材料教学文案

进入工地岗前安全教育培训材料

进入施工现场岗前安全教育培训材料 一、安全生产八大纪律 1、进入桥涵施工现场必须戴安全帽,扣好帽带;正确使用个人劳动防护用品。 2、在2m以上的高处悬空作业时,无安全设施的,必须系好安全带、扣好保险钩。 3、高处作业时,不准往下或乱抛材料、工具等物件。 4、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方可开动使用。 5、不懂电气和机械的人员,严禁使用和乱动机电设备。 6、禁止穿拖鞋或赤脚进行施工作业和操作机械设备,不得穿硬底或带钉易滑的鞋进 行登高作业。 7、在通车路段内进行施工作业,必须穿着专用反光标志.在车辆前后安放水码或者 反光锥,人员穿着反光衣。 二、施工现场“十不准” 1、不戴安全帽,不准进入桥梁施工现场和其它危险区域; 2、不穿反光背心,不准在市政道路周围施工作业; 3、不系好安全带,不准临边、高处悬空作业; 4、不是机械操作、驾驶人员,不准开动机械设备和车辆; 5、高处作业不得打闹,不准高处向下抛掷物件; 6、龙门(井)架、吊钩、起重物下不准站人; 7、不准穿高跟鞋、拖鞋或光脚进入施工现场; 8、不准擅自拆动施工现场的脚手架和安全防护设施; 9、不准酒后上岗作业;

10、不准带小孩进入施工现场。 三、正确穿戴和使用个人防护用品 做好个人劳保用品正确穿戴和使用工作,是每个施工队安全管理及施工作业人员义不容辞的职责,也是确保每个施工作业人员生命安全的自觉要求。所以,在各个施工作业现场,要把正确穿戴和使用个人劳保用品当着头等大事来抓,并且常抓不懈。发现违规人员,施工现场管理人员、同事,应当及时的劝阻、督促,增强全体人员的安全意识,提高每个人的自我保护能力,真正做到“三不伤害”,即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。 (一)、在下列施工作业现场应当做好个人防护: 1、桥梁工程施工作业现场:桩基施工、基坑开挖、立模拆模、钢筋加工、梁板预制、混凝土浇注、构件吊装等场所。 2、工种作业现场:坑槽作业、高处作业、电工作业、电气焊作业、掘进作业、起重作业、高边坡防护等现场。 3、土方工程施工作业:消解石灰、高边坡作业等。 4、其它现场:在通车路段行车区域内穿行、停留、作业等。 (二)、个人防护用品的种类: 1、安全防护用品:安全帽、安全带、安全绳、专用反光标志服等。 2、劳动保护用品:绝缘雨靴、绝缘手套、防烫脚罩、焊工面罩、防尘口罩、目镜、工作帽、工作服等。 (三)、本建设工程个人防护重点控制项目 1、在通车路段范围内穿行、作业等。必须按规定穿着反光背心,进行桥梁施工作业时还应带安全帽; 2、进入桥梁工程施工现场的作业人员,必须按规定戴好安全帽、并扣好帽带;

生本教育理念简介

生本教育理念简介 生本教育是一种崭新的教育理念,它能使教育者在生本教育的实践中充分体会到教育的真谛,享受到教育的乐趣和儿童生命力量的神奇,得到良好的发展。 生本教育主张:教育应实现由“师本教育”向“生本教育”的转变,即把为教师的好教而设计的教育转向为学生的好学而设计的教育,实现学生积极、主动、活泼、健康地发展。 生本教育的儿童观:人的起点非零,人拥有其自身发展的全部凭借,具有与生俱来的语言的、思维的、学习的、创造的本能,儿童是天生的学习者,潜能无限,是教育教学中最重要的学习资源。借助于学生的本能力量的调动,形成教育的新的动力方式和动力机制。 生本教育的教师观:教师应是生命的牧者,而不是拉动学生的“纤夫”。教师在教学中要尽可能“不见自我”,要把教学内容从一大堆知识点转变为知识的“灵魂与线索”,来创造最大的空间,迎接学生积极飞扬的学习。 生本教育的教学观:教学就是学生在老师组织引导下的自主学习。生本的课堂是区别于考本、本本、师本的,是区别于短期行为的、分数的课堂,是人的发展的课堂。在教学组织上,生本教育鼓励先学,以学定教,少教多学,直至不教而教。采用个人、小组和班级的多种方式的自主学习。 生本教育提出,比“基本知识和基本技能”更为基础的是发展人的情感和悟感,认为感悟是人的精神生命拓展的主要标志,学生学习

的核心部分应该是发展感悟,积累的意义也在于感悟的形成。 生本教育提倡减少或最终取消学习成长期的频繁统一考试,不干扰学生成长期的成长,把考试评价的主动权还给学生或课任老师,把教学过程中的评价活动改为评研活动,削弱日常评价的比较竞争功能,鼓励“为而不争”。到了现实学习的成熟期,鼓励学生用成长期的生动、活泼、主动、自然、丰富的积累和感悟,取得优异的终端考试成绩。 生本教育认为,学生的美好学习生活是学校德育的基础。劳动产生自然素朴的美德,产生素朴的德行。当学生在课堂中真正成为主人,自己去体验和感悟真善美,就可以使教学中饱含的真善美最大限度地进入学生本体,从而起到最大的德育作用。由此,课堂教学成为最自在、朴素的无形的德育过程。

员工岗前消防安全教育培训记录(范本)

员工岗前消防安全教育培训记录 授课人: 授课时间:年月日至年月日 授课地点: 参与人员: 授课内容及基本情况 一、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程 1、消防工作的方针“预防为主、防消结合”。 2、消防工作的宗旨: A、人人必须遵守消防规章制度; B、爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用; C、把消防工作与生产放在同等重要位置; ************************************************************** *****************

D、加强消防意识,时刻保持警惕; E、预防为主。 3、消防工作的基本原则:“谁主管、谁负责”。 4、在发生火险时,每位员工会使用灭火器材,会逃生自救,知道火警电话。 二、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施 (1)主要存在的火灾危险: 1、电气设备引起火灾; 2、随便吸烟、乱丢烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。 3、停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。 4、使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。 5、不采取安全措施,违章使用电、气焊、火花落在可燃物上引起火灾。 (2)防火措施 ************************************************************** *****************

1、保持消防通道畅通,消防门不能上锁,员工要记清楚茶苑和宿舍的安全出口、安全通道。 2、不要乱拉接电线,对电路要经营检查,发现问题及时更换。 3、爱护消防设施,如消防栓、灭火器。 三、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法 (1)消防灭火器的适用性 ************************************************************** *****************

生本教育学习教师的心得体会

生本教育学习教师的心得体会 一、学生们得到了释放 生本教育的理想就是:找出一种教育方法,使教师因此可以少教,但是学生可以多学。“生本教育”就是让学生成为课堂真正的主人, 老师仅仅是学生自主发展的指导者和引领者。以前在我们的课堂上,往往是老师们在口若悬河、喋喋不休的讲个不停,学生们干巴巴的坐在那里听,只是在听老师讲,而他本身并没有真正参与到学习中来,即便是老师在课堂上设计了“小组合作”环节,但也只是“蜻蜓点水”,几分钟而已,学生学习的积极性可想而知,在这种教学模式下,学生的主体性并没有真正体现出来。“生本教育”要求教师放弃讲解,而 是抛出有价值的问题,让学生你一句,我一句的讨论,体现出学生是学习的主人。在课堂上给学生充足的空间,让孩子们自主交流、展示成果、互相质疑,在合作、交流、质疑中主动学习,获取知识和解决问题的能力,经过自己的实践获得的知识,他们特别有成就感,自信心增强,在这种氛围中学习,孩子们很放松,他们得到了释放,在课堂上很放的开,对学习更加有兴趣了。其中,我们班的韩子健、韩世纪同学的变化就很明显,原来的时候他们俩在课堂上属于不主动积极回答问题的那类学生,对学习的参与积极性不高,但自从我们开始让学生们以小组为单位讨论、探究并走向讲台当小老师为大家讲题之后,他们俩像换了一个人似的,积极性特别高,课下还动不动就问我问题,看到他们的变化,我特别高兴、特别激动,甚至都不敢相信。通过看他们两个的变化使我更加坚信“生本教育”能拯救每个孩子解放每个

老师。 二、老师的角色得到翻天覆地的变化 关于这一点,我是深有体会,以前的时候在课堂上总是像一个老大妈一样,唠唠叨叨,生怕孩子们听不懂,总是反反复复的讲个不停,自从接触了“生本教育”理念后,我才意识到,我这样的老师太强势,而且我发现在教学中我们太自作多情了,很多时候我们一厢情愿承担了许多工作,渴望孩子按照我们设计的方向去发展,但到最后却往往是自己失败。 郭教授指出:“教育的本质--是(在教师帮助下的)儿童发展”。从这句话中可以看出郭教授对于教师这一角色的重新定位。教师的职责就是帮助,帮助的意义仅仅是激发和引导。郭教授引用苏霍姆林斯基的话说:“只有能够激发学生去自我教育的教育,才是真正的教育”。“生本教育”思想,不是要求教师有超出专业要求多么高的知识水平,而是有指导学生、激发学生产生学习的动力,学会学习的方法的`能力,教师的这种对学生学情的驾驭能力,是与老师在平时教学中不断积累经验,不断进行反思离不开的。上了一段时间的“生本课”,我最大的困惑就是不知道在课堂上该说些什么不该说些什么了,一开始总感觉本节课的知识点应该由学生来生成,自己尽量不敢多说话,但是后来才知道,老师应该学会恰当的去引导孩子、做小结,并不是什么都不说,要把握好一个度,这一点还需要在今后的课堂上继续努力学习。 三、生本过程中遇到的问题

新员工上岗前安全教育培训

编号:AQ-BH-04015 ( 安全教育) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 新员工上岗前安全教育培训 Safety education and training for new employees

新员工上岗前安全教育培训 说明:安全培训的意义在于通过安全技术培训提高安全生产水平,通过安全培训提高工人的容技术知识水平,通过安全培训提高干部的安全管理业务水平,促进技术知识的更新。 (一)工程项目简介: 本工程位于北京市东城区东四西大街155号,南邻天安门广场、王府井商业街,西临中南海、故宫,北东紧邻隆福寺步行商业街,地理位置处于市中心,十分引人注目.本工程为加固整修工程,檐高60.1米,地下一层,地上十五层,总建筑面积24316平方米,主体加固主要采用粘钢、包钢、加大截面喷射砼,局部有现浇板,外装修主要是墙面贴砖,内装修1-5层为精装修,其余为普通装修,开工日期为2001年12月29日,竣工日期为2003年2月18日,工期总共14个月。 (二)国家法律法规对建筑业安全的要求. 中华人民共和国宪法、刑法有关劳动保护条文,其中宪法第42条规定中华人民共和国的公民有劳动的权利和义务,国家通过各种途径创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇,国家对就业前的公民应进行必要的

劳动就业训练. 刑法第114条指出工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理违反规章制度,或者强令工人违章作业,因而发生重大伤亡事故造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役、情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。 刑法第187条指出国家工作人员由于玩忽职守致使公共财产、国家和人民的利益受到重大损失的处5年以下有期徒刑或拘役。 另外,消防在我国也是非常重要的,我国火灾的损失也是惨重的,因此我国也出版过中华人民共和国消防法。另外1998年9月17日第11届人民代表大会常务委员会也出台了《北京市消防条例》,可见党和国家政府对消防工作的重视性。其中消防条例第45条中规定使用消防性能不符合国家标准或者行业标准的建筑构件和建筑材料或者不合格的装修装饰材料施工的,责令限期改正,逾期不改正的责令停止施工,可以并处以2万元以上20万元以下的罚款,对负责主管或者直接责任人处警告或500元以上5000元以下的罚款。 (三)建筑施工现场安全管理规章制度。

生本教育基本理念

生本教育基本理念: 1、什么是生本教育? “一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生。” 2、生本教育与师本教育的区别 师本教育:教师掌控一切,为教师好教而设计。 生本教育:学生主动发展,激昂学生生命,挖掘学生潜能。 3、生本教育具体方法 先做后学,先学后教,少教多学,以学定教,进而不教而教。 4、生本教育的核心:感悟 5、生本教育教学模式 任务前置——分小组讨论——相互交流(课前/课后)——共同解决学习内容——拓展研究、讨论 生本教育概念 生本教育是郭思乐教授创立的一种教育思想和方式。生本教育是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。以这种理念为指导,在祖国内地、香港、澳门等地100多所中小学、职业中学、幼儿园等进行实验,成效显著,获得意义深远的理论与实践成果。生本教育同时是一片肥沃的思想土地和智慧田野。 生本教育特点 6、突出学生 从矛盾论的关点来分析,内因是事物发展的依据,外因是事物发展的条件,外因必须通过内因才能发挥作用。按照这个观点,在教与学这对矛盾关系之中,学是内因,是提高教学质量的依据;教是外因,必须通过学这个内因才能发挥作用,生本教育的课堂完全改变传统教育中的老师讲学生听的局面,在老师的指导下,充分发挥学生的主体作用。规定每堂课老师讲话时间不超过十分钟,其余时间都交给学生进行小组讨论、上台发言、交流体会、自主学习。 7、突出学习 任何事物都有其本身的基本过程、基本规律。生本教育的基本过程是:(1)课前的学习准备;(2)上课时的小组讨论;上台发言与座位上聆听、质疑、探究……;(3)课后的追根究底……处处突出学生的学习,让学生学会学习比学到知识重要千万倍。比如上网查找相关资料、通过文字或图例表达自己的意见;课堂上学会聆听老师、同学的讲话、上讲台用口头表达自己的意见、对别人的观点提出质疑、对别人的质疑回答自己的见解…… 8、突出合作 学会合作是21世纪人才的重要素质之一。生本教育的第三个特点是强调学生小组学习。全班分成若干小组每小组4-6人,无论是课前准备还是上课时的学习每位学生都必须在小组内充分发挥其应有的作用。 9、突出探究 生本教育强调让学生自己主动的进行学习,低入口、大感受、深探究。让每个学生都有话说、让每个学生都有收获;老师在认真倾听学生讨论、发言的基础上进行“点火”,让学生的思维进行更好的发挥、让智慧之火熊熊燃烧、让学生的潜能得到发挥与拓展。

生本教育培训心得体会doc

生本教育培训心得体会 今年10月14日——18日有幸参加了在xxxx举办的生本教育研讨班,对郭思乐教授的生本教育有了更进一步的理解。如何让“生本”的理念深入到我们的课堂中去,是一个值得深思的问题,经过这次学习,在这里简单谈一下自己的一点体会。 一、学生们得到了释放 生本教育的理想就是:找出一种教育方法,使教师因此可以少教,但是学生可以多学。“生本教育”就是让学生成为课堂真正的主人,老师仅仅是学生自主发展的指导者和引领者。以前在我们的课堂上,往往是老师们在口若悬河、喋喋不休的讲个不停,学生们干巴巴的坐在那里听,只是在听老师讲,而他本身并没有真正参与到学习中来,即便是老师在课堂上设计了“小组合作”环节,但也只是“蜻蜓点水”,几分钟而已,学生学习的积极性可想而知,在这种教学模式下,学生的主体性并没有真正体现出来。“生本教育”要求教师放弃讲解,而是抛出有价值的问题,让学生你一句,我一句的讨论,体现出学生是学习的主人。在课堂上给学生充足的空间,让孩子们自主交流、展示成果、互相质疑,在合作、交流、质疑中主动学习,获取知识和解决问题的能力,经过自己的实践获得的知识,他们特别有成就感,自信心增

强,在这种氛围中学习,孩子们很放松,他们得到了释放,在课堂上很放的开,对学习更加有兴趣了。 二、老师的角色得到翻天覆地的变化 郭教授指出:“教育的本质--是(在教师帮助下的)儿童发展”。从这句话中可以看出郭教授对于教师这一角色的重新定位。教师的职责就是帮助,帮助的意义仅仅是激发和引导。郭教授引用苏霍姆林斯基的话说:“只有能够激发学生去自我教育的教育,才是真正的教育”。“生本教育”思想,不是要求教师有超出专业要求多么高的知识水平,而是有指导学生、激发学生产生学习的动力,学会学习的方法的能力,教师的这种对学生学情的驾驭能力,是与老师在平时教学中不断积累经验,不断进行反思离不开的。下了很长一段时间的决心要尝试上“生本课”,我最大的困惑就是不知道在课堂上该说些什么不该说些什么了,总感觉一节课的知识点应该由学生来生成,自己尽量少说,但是后来才知道,老师应该学会恰当的去引导学生、做小结,并不是什么都不说,要把握好一个度,这一点还需要在今后的课堂上继续努力学习。 三、生本过程中遇到的问题 通过看了几节生本教育观摩课,发现生本课上的孩子们都是自信的、快乐的,当学生从自己研究和探索中发现规律,

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