选调生面试技巧
选调生面试是考生与面试官交流的一个重要环节，考生的语言表达艺术标志着考生的成熟程度和综合素养。对于选调生面试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么在选调生面试中如何恰当地运用谈话的技巧、让自己脱颖而出呢?中公浙江选调生考试网认为考生应该从以下五个方面着手：
1、说话口齿清楚，善用修辞手法。
在交谈时，要注意发音准确，吐字清晰，语言流利。为此，考生应注意控制说话的速度，避免吞字咽字。
为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，比如在谈到自身建设中，我们就可以引用习近平主席的“打铁还需自身硬”，这样可以让我们的语言增色不少。
2、适当控制语速
公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网
面试过程中，要注意适当控制讲话的速度。一般来讲，人精神紧张的时候，讲话的速度会不自觉地加快。讲话速度过快，一方面不利于对方听清讲话内容，另一方面自己在表达上也容易出错，甚至张口结舌，给人一种慌张的感觉，进而强化自己的紧张情绪，导致思维混乱。当然讲话速度过慢，易给人一种缺乏激情，气氛沉闷的感觉。
3、表达语气平和
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。语气是指说话的口气，语调是指语音的高低轻重配置。如：打招呼问候时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好用平缓的陈述语气，不宜使用感叹句或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清，音量的大小要根据面试现场情况而定。面谈且距离较近时声音不宜过大，场地开阔时声音不宜过小，以每个考官都能听清你的讲话为原则。
4、运用语言幽默
说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以运用幽默的语言，使讲话增加轻松愉快的气氛，展示自己的优雅气质和从容风度。尤其是遇到谈及以前较为尴尬的经历的问题时，机智幽默的语言会显示自己的聪明才智，有助于化险为夷，并给考官留下良好的印象。比如有一个考生，他在讲到自身在大学的实习经历时就很好地运用了语言幽默。有一次在上班的时候，由于他的工作中一个数据没有及时更新，导致领导来询问了，他的工作造成了失误，他说“当时我们苦笑着，但我知道我不是真正的快乐，微笑只是我的保护色，我痛定思痛，暗下决心以后在工作中一定要仔细认真，让我面对失误的苦笑，变成工作圆满后欣慰的笑。”一句五月天的歌词，不仅消除了工作失误后的尴尬，还让考官看到了他的幽默。
5、关注听者反应
面试交谈中，应随时注意听者也就是考官的反应。如果听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;如果听者侧耳倾听，说明是自己音量过小，使对方难于听清;如果是皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，考生应适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞、包括陈述内容，这样才能取得良好的面试效果。
公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网
“腹有诗书气自华”，我们了解面试，知道如何应对面试才会让自己有自信说好话，这需要专业的训练，考生可以自我学习，也可以接受专业的面试指导。无论哪种方式，只要能够锤炼好自己的语言，都会给自己的面试增色不少。
公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网篇二：2015年四川选调生面试技巧：面试前几天准备事项
2015年四川公务员面试技巧：面试前几天准备事项
着装指服装的穿着，从礼仪的角度看，不能简单地等同于穿衣。着装要基于人自身的阅
历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的等，对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。虽说人不可貌相，但在京考面试的考场上，应试者的服装一定要符合职位要求和职位特点，这样才能给考官留下良好的印象。因此，对于参加京考面试的考生来说，着装的选择，绝对不能掉以轻心。除了着装之外，考生在面试前还需注意一些其他事项，下面中公教育专家为大家作详细介绍。
一、男性的着装礼仪
一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋;春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，可以稍加修饰。鉴于京考面试一般都在冬季，考生可以多选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。
细节提示：
1.衬衫
(1)衣扣：衬衫的第一粒纽扣，穿西装打领带时一定要系好，不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。
(2)袖长：衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。
(3)下摆：衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞到裤子里。
2.领带
(1)颜色：根据衬衫和西服颜色选择领带颜色，最好是红色和蓝色，或者黄色为主，带点图案，典雅朴素。
(2)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。
3.西服
(1)颜色：最好选择穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。
(2)单排扣：适合较苗条者。两粒扣的，扣上面那粒;三粒扣或多粒扣的，扣中间那粒。
(3)双排扣：适合较为健硕者，钮扣要全扣上。
4.西裤
(1)西装讲究线条美，所选择的西裤必须要有中折线。
(2)西裤长度以前面能盖住脚背，后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。
(3)不能随意将西裤裤管挽起。
5.皮鞋和袜子
(1)皮鞋：穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时，穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉，否则，进入面试考场后，铁钉的声音会非常刺耳。
(2)袜子：穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子，一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌穿白色袜子。
二、女性的着装礼仪
女性穿着的基本要求就是干净、整洁、熨烫平整，色彩柔和而不过于艳丽，更不能珠光宝气。饰品可以佩戴，以少量精致、淡雅为宜。不同的身材搭配不同的服装，也可以灵活选择适合自己的着装。一般说来，夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。对于2015京考面试的女性考生来讲，冬季套裙和普通黑皮鞋是不错的选择。
细节提示：
1.裙装：以一步裙为宜，长度过膝，给人简单干练的感觉。
2.袜子：穿裙装的话，一定要配上连裤袜或者长筒丝袜，颜色肉色为宜。
3.鞋子：最好选择黑色或棕色的4分跟正装皮鞋，其他材料和颜色都不是很妥当。千万
注意，鞋底一定不可以带铁钉。
4.配饰：公务员面试时，女士可以佩戴项链，但是不要过于夸张，越简单越好，突出端
庄的气质。
三、关注时事报道，搜集热点问题
可以把家人和朋友当作考官，这是特别有效的方法，不仅可以发现自己的缺点，还可以
练习表达能力，同时锻炼自己回答问题的逻辑性。每个问题都要尝试着整理出条目，在表达
的时候依次排列出要点，让人感觉你思路清晰，面试官听着也舒服。
四、调节好心理状态
方法一：闭上眼睛深呼吸，慢吸慢吐，在呼吸的同时通过自我暗示给自己减压，比如想：
其他考生也和我一样紧张，我只要正常发挥就行了;不就是说话吗，有什么了不起的;大不了
这次当不了公务员，我人生的路还长着呢，这算多大点儿事啊??
方法二：转移注意力，看窗外的景色，想些开心的事。紧张往往是被现场的气氛所感染，
这时你需要多看些窗外景色，想想和朋友出去玩时遇到的开心事，或以前成功的面试经历，
或今天晚上想吃些什么??避开周围紧张的气氛，也可以使高度紧张的情绪得到缓解。
方法三：若在进考场的瞬间突然感到紧张，可以在每次说话前深吸一口气，数到三开始
说，放慢语速，甚至可以直接对考官说：对不起，我有些紧张，关于这道题我是这么想的??
这样说出来也可以缓解紧张。
方法四：坐在椅子上，双脚离地，双手下去努力把自己搬起来--体验紧张感，然后放松，
会立即获得情绪压力的缓解。
以上就是中公教育专家总结出的面试前应做的准备工作，考生认真做好每一条，面试就
会轻松自如。谁比谁也差不了多少，就看谁准备更充分，机会也是留给有准备的人。篇三：
选调生面试题目和技巧
新的一轮公务员考试已经渐渐拉开了序幕。笔试过后就是面试，对于面试很多同学都相
当陌生，而且笔试里面的一些语文功底、数学功底等的要求都是我们一直从小就开始接触并
练习的，而面试里的语言表达、口才能力的这一要求往往是我们中国的学生所欠缺的，所以
专家提醒广大考生，笔试是初赛，面试才是决赛，对于面试环节应该引起高度的重视，尽早
准备。通过对广西省2006年至2011年公务员面试真题的研究可以发现，广西的公务员面
试以结构化面试为主要形式，一般情况下会包括四道题目，内容包括自我认知与岗位匹配，
人际沟通，应急应变，组织管理，综合分析，其所占比重如下图所示：
从以上图表与历年真题分析，我们可以总结出广西公务员结构化面试有以下特点：
(一) 综合分析是重中之重，历年来必考。
正所谓“得综合分析者得面试”，用来形容广西省的公务员面试最好不过。每年的面试中
四道题目中至少有一道是综合分析，综合分析在各类题当中占了相当大的比重，甚至出现了
四道题目里面有三道都是综合分析的情况，所以对于综合分析的备考一定要引起广大考生的
重视。通过对这几年广西省公务员面试真题的研究发现，综合分析题目考察的类型非常多，
涉及社会现象、名言警句、漫画、寓言故事以及串词等，以社会现象和名言警句为主。同
时广西省公务员面试题目中的综合分析呈现出了以下几个特点：一、社会现象类的题目与日
常生活联系得较为紧密。比如2011年就曾考过“教育部对于部分汉字进行修改”、“《功夫熊
猫2》在全国上映”这样和生活十分贴近的内容，这就要求学生在平时的备考中能够对生活
多一份关心，多一份热爱，平时就注意留心生活出现的问题，发生的事情。在这里华图专家
建议：考生如果平时有闲暇时，可以看看人民网、新华网、南方周末等相关新闻媒体上面的
一些评论，平时就多做些积累，为答好综合分析作好知识储备。二、综合分析中 1
“人生规划中有一个寓言：的联想题难度有加大的趋势。比如2011年就曾考过一道题目：
一张足够大的纸折叠51次有很高的高度，这个高度甚至超越了地球与月球的距离，但是51
张纸叠放在一起却很薄，对此你有什么看法。”对于这样一个联想题，确实存在一定的难度，
而且又在那么紧张的状态下，考生很可能会出现无从下手的情况。当然这种高难度恰恰也更
能将一个考生的综合素质给展现出来，对于参加面试的同学而言，一定要牢牢把握好该省考
题趋势，做到全面了解、重点复习，才能有的放矢地完成备考。
(二) 自我认知：考前做好准备，从容应对。
自我认知是结构化面试的基本题型，在2008年和2009年的广西考题中，都出现过一套
题中有2道自我认知类题目的情况，但是2011年的题目当中自我认识的题目考得相对较少，
有逐渐减少的趋势。基于自我认知的基础地位，考生还是不可大意。广西省公务员面试自我
认识考得相对比较传统，主要以自我介绍、人生经历、工作经历、对职位的调研考查为主。
例如：请谈谈你对纪律检查机关的认识。如果你被录取，你将怎么做?请联系自身实际，再结
合你所报考的岗位，谈谈你的看法。这些都是考查对所报考职位的认知以及短期的工作计划，
这也是广西省考面试的特色之一，不止是考查考生对“公务员”这个职业的认识，还考查对
具体职位的认识，所以考生在考前就应该做好充分的准备，不仅对于自己要有一个清楚的了
解，对于自己所报考的岗位也应该认真的去了解，以便在考场上从容应对。
(三) 人际沟通出现新的形式，必须重视。
人际沟通类题型着重测查考生的人际沟通交往能力，同样也是结构化面试的传统必考题
型。作为一名公务员，在工作中要和各种人群打交道，在单位中和领导、同事相处，在基层
工作中与群众接触，良好的沟通协调能力十分重要。人际沟通类题目正是考查考生人际交往
的意识和技巧。考生在备考过程中，应着重人际沟通题解题思路的学习和答题的训练，掌握
解题技巧，有备无患。
值得注意的是，在2011年广西省的人际沟通题目中出现了新的命题形式，首次出现了选
择题，通过一个日常工作中场景，给出四种相对应的做法，让考生对于每个选项进行分析，
并且说出应该选择如何去做。这种题目虽然出题的形式非常的新，但是难度并不大，但有些
考生从未见过类似出题方式，无形中增加了心理压力而影响发挥。事实上只要把握人际沟通
题的考查核心，不管出题形式怎么变都能做出精彩答案，而且在2011年的国考里面也曾考过
类似的题目，这就需要考生对于国考以及其它省市的一些公务员面试真题有一定的了解，以
便能够见到更多更新的题型，从而使自己从容应对。
(四) 组强管理：设问更加具体，方式更加灵活，强调个性化以及实际能力 2
组织管理题在广西公务员面试真题中比重越来越大，尤其是2011年面试真题中每套都有
一道组织管理类题目。考查内容也从传统的会议、调查、培训、比赛等活动，扩大到救灾捐
款、工作成果展、助老接力、拓展训练等活动。内容上的更新和形式上的灵活都需要引起考
生的高度关注。
近年来广西省公务员面试组织管理类题目逐渐变得更加具体，也更加多样和灵活，尤其
是设问方式在2011年发生了较大变化，传统的“请问你怎么组织、请问你怎么开展”式提问
已经越来越少，取而代之的是：“你怎么搜集意见?、为保证调研的效果，你如何确定调研对
象和调研内容，以便更好的为市政府的工作服务?你打算怎么样收集话题并向领导反馈?等等。
这种设问方式体现了考官的反模板、反培训化倾向，传统的事前、事中、事后已经不能够完
全解决组织管理类的题目，灵活具体的设问方式就需要考生在回答时避免将题目回答得过于
宽泛、模板化，而是应在掌握基本的答题思路和技巧的同时，针对具体题目的具体问题充分
拓展思路，体现个性化和亮点，体现自己的实际动手能力，实际操作能力。
(五) 应急应变类试题，相对其他省市考查较少
应急应变题目在广西省的公务员考试中出现的比例较小，特别是就2011年而言，应急应
变的题量更是相当的少。但是基于公务员工作的复杂多样性，以及近几年逐渐增多的某些政
府官员无法良好应对的群体性事作、社会公共突发事件等，对于应急应变考生还是不可小觑。
特别是按照国考的趋势，应急应变题目容易和人际沟通、组强管理一起融合出题，所以考生
还是不应该掉以轻心。
(六) 面试难度加大，在传统题型上求新趋势明显
通过对以上几种题型的分析，我们不难发现，从题型上来说，广西省的公务员面试还是
没有出现太多的变化，题型都还是传统的五大题型，暂时还没有出现国考以及其它省市的面
试里面出现的情景模拟，材料题等等。但是，很明显在每一种题型上的求新趋势是非常明显
的，比如组织管理更加灵活具体的设问方式，比如人际沟通崭新的选择题形式等。
对于这种的新变化，广大考生也不必过分担心。公务员考试是以能力为核心的测评方式，
只要能根据面试中的能力考核因素进行针对性的、系统的训练，拓宽思路、发散思维，就可
以把握面试的本质和灵魂，达到驾驭面试的效果。所谓“万变不离其宗”，不论是哪一种新的
考核形式，其测评要素都是类似的，都可用结构化面试基本题型的解答思路为基础，不同的
只是流程方面和表达方式方面。因此，考生要清楚孰轻孰重，一定要将基础打好，熟练掌握
结构化面试各类型试题的解题思路，建立相对应的思考方式，在考场上稳定心态，灵活运用，
就能取得不错的成绩。
3 2012年广西公务员笔试成绩可查，面试名单已出，拿到面试资格的考生可能还有很多对
广西面试的基本情况不太了解，在此，教育专家就广西面试的基本情况做简单介绍，供考生
备考之用。
一、面试基本情况：
1、面试形式：
2011年广西省公务员面试的形式为结构化或无领导小组讨论，两者皆有。
2、面试题量：
广西省面试一般分四天进行，每天一套题，每套4道题。
3、面试方式：
（1）答题时间总共16分钟，2分钟审题；（2）一次性完成审题，由考官读题，考生回
答完毕再由考官读题并给答题时间，时间分别为4分钟、3分钟、4分钟、3分钟，专业题：
思考1分钟，答题3分钟；（3）桌面会提供：试卷，笔，稿纸。
二、题型特点分析：
1、测评要素
2、题型比例：
4
广西面试题型对于综合分析题、情景处理与应变题、计划组织协调题、人际关系题、求
职动机与职位匹配性题都有考查，题型偏于传统，在具体年份上侧重不一，近三年考查的重
点都是综合分析、人际关系和情景应变类试题，特别是综合分析题所占的比重较大。综合
2009年——2011年面试真题，44道。各类题型所占比例如下：
3、题型特点：
（一）综合分析题型
综合分析题型所占比重大，考查频度高，在广西省近几年的面试考查中都是“重头戏”。
综合分析题型常考内容为时政类、观点类、漫画类。
例如，2011年6月18日广西省公务员面试真题：有人说，幸福是人的物质需要与精神
追求得到满足的那种状态；有人说，幸福是享受追求目标的那种过程，你怎么看待?
（二）组织管理题型
组织管理题型出现频率逐渐增加，不断地推陈出新，难度在不断地加大。这类题并不是
泛泛地询问考生某一活动如何开展，而是加入了一些条件和场景，与实事、日常工作结合密
切，更加细化，例如考查活动中重点难点及注意事项等具体细节。2012年国考面试中组织管
理题型，往往设置了情境，增加了困难，教育专家提醒考生在广西省考面试备战中需要注意
这一点。
例如，2011年6月18日广西省公务员面试真题：政府要实现政务立办立行，现在需要
向社会征求意见，让你来负责，你将怎么办?
（三）情境应变题型
5
篇四：2016天津选调生面试技巧：突破面试三大误区
2016天津选调生面试技巧：突破面试三大误区选调生面试热点已成为天津选调生面试
中的重中之重，熟悉面试热点，就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门，而剩下的，只需
要在其他细节上稍加努力。因此储备足够的热点知识，才可能在面试中有幸碰到自己准备过
的热点问题，出口成章的答出自己风格，以赢得考官青睐。为此，中公选调生考试网聚焦热
点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点，带给你不同的认知领悟。
一、举止仪表误区
第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。在考官评分表里，仪表仪态一
项虽然所占分数比并不大，但考生给考官整体的印象，包括着装、仪表、仪态、仪容、谈吐、
举止、礼仪方面的每个细节影响到考官对考生的整体评价。因此，中公选调生考试网提醒广
大考生，想要在面试中先声夺人，就一定要小心误区陷阱。
第一，衣着服饰方面，不是越靓越好，而是要大方得体就好。不要把选调生面试考场当
成一场时装秀，要明白，考官要的是一个职业人、是公职人员，是要那些踏实稳重、大方勤
恳的人，夸张的服饰会适得其反。
第二，礼仪举止方面，矫揉造作未必会助你一举成“公”。有些考生在礼仪流程方面很
讲求规范，一板一眼，甚至敲门敲击几下、手的摆放姿势、站立时腿的分立、脚的张开角度
等都很注意拿捏尺寸，给人以生硬造作的感觉。考生礼仪的过于规范，不免加重了考场的紧
张感，给考官造作拘谨的感觉。
二、语言误区
考生在考场都想把自己最好的一面展现在考官的面前，赢得高分实现自己的梦想，但纠
结词的完美势必会影响答题连贯性。而不连贯甚至卡壳是面试的大忌，这无疑是告诉考官这
个词我想不起来了，其实这时即使用一个不够理想的词表达出来，也比在那卡壳要强的多，
因为词语的连贯表达，会给考官留下好印象。
三、心理误区
很多考生在笔试成绩公布之后，得知自己进入面试，就会很快进入了惊喜到慌乱再到焦
虑的情绪变化过程。首先惊喜的是自己顺利通过了笔试，进入了面试环节，但是这种惊喜和中公教育·给人改变未来的力量！点击查看天津选调生面试备考
在这里，中公选调生考试网提醒各位考生，无论笔试成绩如何，不要有放弃的想法。在
面试备考期间，不要过分关注自己的笔试成绩，而是应该讲笔试成绩作为面试的备考依据和
参考，想要去翻盘的考生更要注重在面试备考过程中发现自己的不足，提高自己的能力，而
守擂的考生更需要有坚强的意志去迎接挑战，无论是哪一类考生，在笔试成绩公布之后都要
切忌病急乱投医，而是应该冷静的思考、分析，查找不足，制定科学的复习和备考方案。相
信只要你努力付出，都会收获一颗美丽的果实。
中公教育天津选调生考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得
头筹！天津选调生考试题库邀请您一同刷题！
中公教育·给人改变未来的力量！点击查看天津选调生面试备考篇五：2014选调生面试
技巧：掌控考场就掌握了人生
更多<<<点这里
2014选调生面试技巧：掌控考场就掌握了人生重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。面试则是由无领导小组讨论的方式进行。选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，唯有抓住根本，方能应对新形势，重庆中公教育将为您提供更多的重庆选调生考试真题练习！
点击这里可以进行 >>>重庆地区在线咨询。
很多选调生面试失败的考生在总结自己经验的时候，都会提到一点，就是对于考场环境的不适应，他们经常说自己输给的不是对手，而是自己。在面试的考场上，不仅仅需要专业的知识和规范的答题，还需要考生快速适应环境和掌控考场的能力。在此，中公选调生考试网针对如何快速适应考场环境，掌控考场氛围提出一些意见和方法。
1.突破自己，迈出人生第一步
有很多的考生由于成长的环境或者自身的性格原因，很少在人多的地方发言，更甚少与陌生人正式的交流，因此，这一类的考生往往在考场上表现出极度的紧张，并伴随着一些小动作，比如抠手指、眼睛朝地上看等等。这一类的考生往往基础还是不错的，重要的是解决自身的心理问题。笔者建议这一类的考生可以采用广场演讲的形式来突破自己，或者采用随机搭讪路人的方式来锻炼自己与陌生人沟通的能力。
2.脱敏训练，让考场尽在掌握中
有一些考生的紧张情绪是由于对于环境的不熟悉造成的，进入一个陌生的环境必然会有一种不安全感，而这种不安全感带来的就是语言的生涩和重复，甚至身体上的不自然，比如多动、眼睛四处张望等。这一类的考生是最容易得到提升的，主要解决他们适应环境能力差的问题就可以了。笔者建议这一类的考生可以采用脱敏训练的方式，将陌生的环境变成自己熟悉的场景，这样，走进考场的时候就不会感到不适应了。
3.夯实基础，让自己的每一句表述都底气十足
有很大一部分考生坐在考场上紧张不已，不是因为自己的性格，而是源自于对于自己知识储备的不自信。这种不自信使得考生在考场上畏首畏尾，容易纠结于某个词语和某一句话的运用，容易出现语言重复等问题，这些行为也暴露出了考生十分紧张的状态。这一类的考生首先要学习充足的理论知识，多多关注时政时评，多多积累素材。