2017年专业技术人员权益保护考试试题答案(包满分)

2017年专业技术人员权益保护考试试题答案(包满分)
2017年专业技术人员权益保护考试试题答案(包满分)

2017年内蒙古专业技术人员权益保护

试题与答案(全)

请注意:选择题四个选项的顺序打乱了。

一、单选题

1、在基本社会保险中,不需要职工缴费的是()。(单选题3分)工伤和生育保险

2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是()。树立权利意识,重视自身权益保护

3、劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。(单选题3分)每月

4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是()。(单选题3分)人力资源社会保障部

5、事业单位现在实行的工资制度是()。(单选题3分)岗位绩效工资制

6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的()权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。(单选题3分)经常性、共同性的

7、职务发明创造申请专利的权利属于()。(单选题3分)D.该单位

8、下列人员中,具有工资集体协商权的是()。(单选题3分)民营企业高管

9、下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是().用人单位提议协商解除劳动合同

10、列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是().建立为本企业职工服务的职业病防治医务室

11、狭义的劳动权是指()。自由择业和平等就业权

12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的()。署名权13、下列职业中,不需要设置准入限制的是()。国际商贸谈判师

14、在合同的履行权方面,下列说法中错误的是()。劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应

当与其立即终止劳动关系

15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分()。全部划入个人账户16、人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()。配偶权

17、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()。工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

18、行政许可类职业资格改革的方向是()。规范专业技术人才职业准入,依法严格管理19、下列作品中,受著作权法保护的是()。获得诺贝尔文学奖的小说

20、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向()提出重新审查的意见和要求等活动的总称。原做出决定单位

21、下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

22.水平评价类职业资格的改革方向是().完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度23.下列合同中,不能约定试用期的是()。以完成一定工作任务为期限的劳动合同

24.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由()支付. 所在单位

25.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是()培训、保守秘密、补充保险

26.下列选项中,可以授予专利的是()对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计27.下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是()。失业前为初次就业

28.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是().工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方29.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()。事业单位专业技术人员30.关于复核,下列说法错误的是()。复核不适用于扣减福利待遇等违规行为

31.著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是()。(单选题3分)财产权

32.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉,由()管辖。县级事业单位人事综合管理部门

33.优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是()被辞退职工补助金34.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负责举证。用人单位

35.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是()。保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提

二、多选题

1、关于著作权,下列说法正确的有(BCD)。(多选题4分)

A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位

B.著作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利

C.著作权属于作者,是著作权归属的一般原则

D.著作权自作品创作完成之日起产生2、影响职业安全卫生的物质要素有(BCD )。(多选题4分)

A.工作时间

B.化学和生物制剂

C.工作场所和环境

D.机器设备

3、事业单位的津贴补贴项目有(AB)。 A.艰苦边远地区津贴 B.特殊岗位津贴补贴

4、在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有(ABC)。(多选题4分) A.不得违法扣押员工金钱和其他财物等 B.不得拖欠克扣员工工资等收入 C.不得违法对员工进行罚款 D.不得在发放工资时代扣个人所得税 5.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是(ABC). A.市场调节 B.社会参与 C.政府主导 D.银行投资6、下列劳动合同中,属于无效合同的有(ABC )。

A.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同

B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

D.与劳动者约定了试用期的劳动合同

7、根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解(ABC) A.依法设立的基层人民调解组织 B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.企业劳动争议调解委员会 D.各级信访部门8、在保障职业安全卫生方面,国家的职责有(BCD )。 A.为企事业单位的安全教育提供经费支持

B.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例

C.采取措施向雇主和工人提供指导

D.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处9、事业单位工作人员的工资应与(ACD )紧密联系。 A.岗位职责 B.政治理念 C.工作业绩 D.实际贡献

10、适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?ABC(多选题4分) A.专业性强 B.社会通用性强 C.技能要求高 D.工资待遇好11、劳动争议仲裁委员会由(ABC)组成。(多选题4分)

A.企业方面代表

B.劳动行政部门代表

C.工会代表

D.法院代表12、非行政许可类职业资格的设置主体可以是(ABC)。(多选题4分) A.行业协会 B.社会团体 C.企业 D.政府13、国家设置行政许可类职业资格的依据有(ACD ) A.法律 B.行业协会规定 C.行政法规 D.国务院决定14、下列情形中,仲裁员应该申请回避的有(ABC)。

A.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

B.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系

C.仲裁员与案件有利害关系

D.仲裁员与案件当事人来自同一地区15、下列案件中,适用一裁终局的是(AB)。(多选题4分)

A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议

D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议

16、下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有(BCD )。(多选题4分) A.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 B.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触

C.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更

D.由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同17.下列选项中,属于企业职工福利费的是(ACD)。(多选题4分) A.职工困难补贴 B.职工培训费 C.交通补贴 D.探亲假路费

18.在专业技术人员继续教育方面,国家负有的职责有(BCD)。(多选题4分) A.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持 B.加强继续教育公共管理 C.为继续教育提供法制保护D.完善继续教育公共服务

19.保护专业技术人员权益对国家的意义有(ABC )。(多选题4分) A.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求 B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要

C.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要

D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要20.专利权的客体有(BCD )。

(多选题4分) A.科学发现B.实用新型 C.外观设计 D.发明

21.专业技术人员权益保护的国家责任有(ABD)A.遵守义务B.保护义务C.出资义务D.实现义务22、对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是(BCD)

A因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金

B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金22.我国的社会保障制度包括(ABC )。

A.社会救济

B.社会福利

C.基本社会保险

D.商业保险23.合同履行权保护的原则有(全选)。(多选题4分)

A.协作履行原则

B.全面履行原则

C.亲自履行原则

D.实际履行原则24.在安全生产方面,从业人员具有的权利有(全选)。25.在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括(全选)。26.当前的事业单位工资制度改革的原则有(全选)27.下列情况中,可以视同工伤的有(全选)。28.专业技术人员的职业权益有(全选)。

29.关于专业技术人员的权益,下列说法正确的有(全选)。30、专利权的特征有(全选)。31、专利权人的权利有(全选)。

32.下列发明创造中,属于职务成果的有(全选)。 A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造

B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造

C.劳动关系终止后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造

D.在本职工作中作出的发明创造

33.聘用合同与劳动合同不同的地方有(全选)。

A.救济方式

B.国家干预

C.道德风险

D.公共利益34.复核和申诉的区别有(全选)。

三、判断题

1、当事人申请仲裁后,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤回仲裁申请。错误 1.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体. 错误

2、任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。(错误)

3、我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。(错误)

4、任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。(错误)

5、对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助.错误

6、专业技术职称本质上是职业资格评价,而不是职务。(判断题3分)错误

7、平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务.错误8、工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。(判断题3分)错误9、没有公开发表的文学作品不享有

著作权。(判断题3分)错误

10、书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。(判断题3分)错误

11、法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品,因此法人作品和职务作品没有任何区别.错误12、无论企业职员还是机关工作人员,其职业年金的缴纳都是自愿行为。(判断题3分)错误13、事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉.错误14、专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。(正确)15、用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(正确)

16.用人单位不得阻挠公民参与政治活动,不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。(正确)17.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,归职工个人所有。(正确)18.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人。(正确)19.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利.正确

20.对于职称制度,其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法,落实用人单位在专业技术职务(岗位)聘任中的自主权。(判断题3分)正确

21.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。(正确)

22.在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权.正确23.劳动者有权要求国家.用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训,以提高自身工作技能和水平.正确24.事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系。(正确)25.发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。正确

26.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全

生产技能,增强事故预防和应急处理能力。(正确)

27.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 正确28.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确

29.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。(正确)30.受到专利侵权,专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。正确

31.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。(正确)

32.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下,劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。(正确)

33.由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。正确

2017年内蒙古专业技术人员权益保护试题与答案

单选题部分

1.按照甲的安排,乙为甲收集了若干资料。而后,甲根据乙所收集的资料,创作出作品W。作品W的作者是(C)。

A.甲

B.乙

C.甲乙共同所有

D.甲乙各自所有

2.按照法律规定,商标有效期届满后的宽展期为()6个月

3.按照宪法规定,除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由(C)依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的

通信自由和通信秘密。

A.人民政府

B.人民法院

C.公安机关或者检察机关

D.武警部队

4.(C)不是我国工资法律调整的法律原则。

A.按劳分配原则

B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则

C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则

D.多种分配形式并存原则

5.(B)不属于职工福利的范围。

A.生活福利设施

B.文化娱乐设施

C.福利补贴

D.困难救济

6.保护民事权利的一般诉讼时效期为(B)。

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

4、不属于劳动合同的必备条款有(D)

A.合同期限

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动纪律

D.试用期限

7.(D)不应计入职工工资总额中。

A.加班加点工资

B.奖金和津贴

C.特殊情况下支付的工资

D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

8.(B)标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立

A建立劳动关系三方协商机制

B建立并普遍实行了劳动合同制

C 推行集体合同制度

D保障劳动者的就业机会

9.出现纠纷和争议,孰是孰非,谁该享有这项权益,要以(D)为判断根据进行处理。

D.法律相关规定

10.从事专业技术职业的人员,为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺,采用(D)等措施,以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。D.自我采取保密措施

11.出现纠纷和争议,孰是孰非,谁改享有这项权益,要以(D)为判断根据进行处理D法律相关规定

12.从事专业技术职业的人员,为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺,采用(C)等措施,以维护自己对某种领域专业技术的独占效益

A成立特定职业行会、制定行规

B尽力限制传

C以上都是

D自我采取保密措施

13.当事人应当自劳动争议发生之日起(C)日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

A.15

B.30

C.60

D.90

14.订立技术开发合同应当采取的形式是()书面形式

15.对劳动争议的仲裁,如有一方不服裁决,应在收到裁决书后(D)天内向法院提出诉讼。

D.30

16.对于最低生活保障制度,要完善财政拨款制度,确保低保经费,经费应该(D)

D.以上都是

17.对医疗保险基金的核算要坚持(C)的原则

A略有结余

B收支平衡

C以上都是

D以收定支

18.对于最低生活保障制度,要完善财政拨款制度,确保低保经费,经费应该(D)。

A. 各级政府分担

B. 开设专门账户

C. 以个人所得税为低保制度的专项财源

D. 以上都是

19.当某人收到他人的信件时,信件作为有形物归收信人所有,存在于信件上的著作权(如发表权、复制权等)归(C)所有

C写信人

20.当企业的商业秘密被侵犯时,应采取的法律救济途径,包括(B)

A刑法上的救济

B以上都是

C民法上的救济

D劳动法上的救济

21.对下列行政行为能提起诉讼的是(A)

对行政机关罚款不服

22.对劳动争议的仲裁,如有一方不服裁决,应在收到裁决书后(B、15)天内向法院提出诉讼

B.15

23.法院调解不适用于(A) A.特别程序

24.非法藏匿、毁弃、拆阅公民的信件是一种侵犯公民(人身安全)权利的违法甚至是犯罪的行为

25.发明专利的保护期为(C)

A.5年

B.10年

C.20年

26.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资(D)的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

27.工资分配应当遵循(按劳分配)原则,实行同工同酬,公民的(D)方面的权利,指公民有依法直接参加国家政治管理和当家作主方面的权利。D政治

28.公民的人格尊严是公民对自己的社会价值的自我认识和评价,属于公民(B)认识范畴 B主观判断

29.公民的名誉权,指的是公民的(人格尊严)受法律的保护

30.关于知识信息的特点,说法(错)的是(D)D以有形物的存在为前提

31.公民的作品,其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为作者终生及其死亡后(B)年 B.50

32.根据市场经济发展的需要,我国积极推行专业技术人员(A)制度 A执业资格

33.各级国家机关的专业技术职务实行(A)制。 A. 任命

34.根据有关法律解释,“争议发生之日”是指“知道或应当知道权利被侵害之日”。(对)

35.国家统筹式养老保险制度的特点不包括(A)。 A. 资金来源丰富

36.根据著作权法规定,中国公民的著作权在下列何种情况下产生?(B)

B.随作品的创作完成而自动产生

37.根据《行政复议法》的规定,行政复议申请人在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出申请,就该具体行政行为所依据的有关规定的合法性进行审查。这些规定不包括下列哪项?(B)B.国务院部、委员会规章和地方人民政府规章

38.各级工商行政管理部门不得为未满(B)的少年、儿童核发个体营业执照。

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

39.国家(B)用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A.规定

B.鼓励

C.强制

D.支持

40.根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由(B)担任。

A.职工代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门代表

41.国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为“名扬天下”的商标,主要是因为(C)。

A.有害于社会主义道德风尚

B.会造成不良社会影响

C.带有夸大宣传的倾向

D.直接表示了商品的特点

42.工业产权不包括(C)。

A.版权

B.商标权

C.制止不正当竞争

D.产地标记

43.关于知识信息的特点,说法错误的是(A)

具有非损耗性的特征

44.个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的(C)。

A.名誉权

B.知情权

C.隐私权

D.公开权

45.各地负责指导、监督和协调专业技术资格考试有关工作的部门是(B)。

A.教育行政管理部门

B.人事职称改革部门

C.科技行政管理部门

D.劳动行政管理部门

46.国家规定并由工商行政部门公布必须使用注册商标的商品有(A)。

A.烟草制品

B.儿童食品

C.地方特色产品

D.电子产品

47.根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议(B)。

A.某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

48.根据我国的著作权取得制度,下列哪一选项的内容符合我国公民著作权产生的情况?( B )

A.随作品的发表而自动产生

B.随作品的创作完成而自动产生

C.在作品上加注版权标记后自动产生

D.在作品以一定的物质形态固定后产生

49工资分配应当遵循(D)原则,实行同工同酬。

D.按劳分配

50.合同制度保护方法包括(B)

A合作开发合同

B以上都是

C技术秘密转让合同

D委托开发合同

51.画家甲将其名画以2万元卖给乙,乙因此取得(C)。

A.由该画产生的著作人身权

B.由该画产生的著作财产权

C.该画原件所有权和原件展览权

D.该画原件所有权和著作权

52.画家吴忠经常即兴作画,赠送好友谢某,几年后谢某已收藏吴忠画30多幅。谢某从中选出25幅,以《吴忠画册》为名出版了署名吴忠的25幅画,吴忠得知后十分气愤,认为谢某及出版社侵犯了自己的权利。依照法律,谢某侵犯了(BD)

A.吴忠所赠画的财产所有权

B.吴忠对赠画的发表权

C.吴忠对赠画的展览权

D.吴忠的姓名权、作品使用权和获得报酬权

53.合同制度保护方法包括(B)

B.以上都是

54.劳动者个人无须交纳(B)。

A.医疗保险费

B.工伤保险费

C.养老保险费

D.失业保险费

55.洪昌家具厂设计了以下几个产品商标,不符合商标法有关规定的是(B)。

A.“洪昌”

B.奥林匹克五环图形

C.“长白山”

D.“幸福”

56.竞业限制条款,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类商品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利益关系的就职,竞业限制的前线最长不超过()年A 三 B四 C一 D二

57.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付(B)工资的标准向劳动者支付。 B.一个月

58.甲受乙委托,为乙画了一幅肖像。双方未就这幅画的版权归属作出约定。乙去世后,其继承人丙将这幅画卖给丁。丁未经任何人同意,将这幅画复制出售。对丁的行为应当如何认定?(B)。

A.丁的行为是合法行为

B.丁侵犯了甲的著作权

C.丁侵犯了乙的著作权

D.丁侵犯了丙的著作权

59.甲经乙许可,将乙的小说改编成电影剧本,丙获该剧本手稿后,未征得甲和乙的同意,将该电影剧本改编为电视剧本并予以发表,下列对丙的行为的说法哪项是正确的?( D )

A.侵犯了甲的著作权,但未侵犯乙的著作权

B.侵犯了乙的著作权,但未侵犯甲的著作权

C.不构成侵权

D.同时侵犯了甲的著作权和乙的著作权

60.甲乙两人系同事,甲曾委托乙创作一剧本,乙碍于情面答应为其创作,但双方没有订立任何书面合同,也未作出明确的口头约定。乙按时完稿交甲审阅,甲看后让乙再作修改。后甲因工作关系调到他省工作,乙修改完作品即以自己的名义对外发表。甲知悉后,提出著作权属于自己。依法律规定,此剧本的著作权属于谁?(D)

A.甲、乙均不享有

B.甲、乙共同享有

C.甲一人享有

D.乙一人享有

61.甲单位接受乙单位委托的研究任务完成一项发明创造。在双方事前无协议约定的情况下,对该成果的专利申请权问题应该如何确定:(A)A.专利申请权应属于甲单位

B.专利申请权应属于乙单位

C.专利申请权应属于甲乙两单位共同拥有

D.专利申请权归两单位中先提出专利申请者

62.建立劳动关系应当订立(B)

A.劳务合同

B.劳动合同

C.雇佣合同

D.培训合同

63.甲完成乙委托设计的厂徽,但双方并未约定其著作权的归属。该厂徽的著作权应当归属于(B)。

A.甲

B.乙

C.甲与乙

D.乙的主管机关

64.建立股份有限公司的最低注册资本是()1000万元

65.甲公司在某媒体上发布了一则征集宣传该公司产品广告语的启事。在征集启事中,甲公司明确说明入选广告语的创作者获得10万元奖金,但其著作权全部归公司所有。下列说法中正确的是(C)。

A.甲公司的做法完全正确

B.该广告语的署名权应归创作者所有

C.该广告语的著作权应归甲公司与创作者共有

D.该广告语的著作权应归甲公司与媒体共有

66.考核以(B)为主要考核内容B工作实绩

67.《劳动法》规定试用期不得超过(A)个月 A.六

68.劳动者在该用人单位连续工作满(C)年的,可以签订无固定期限劳动合同 C十

69.《劳动法》对(D)等基本内容作了规定。 A. 订立劳动 B. 劳动合同的 C. 劳动合同的 D. 以上都是

70.累计缴费时间满1年不足5年的,失业保险金的给付期最长为(12)个月 B.12

71.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该(A)。

A.参考集体合同中的标准

B.不需要考虑集体合同中的标准

C.相当于集体合同中的标准

D.不得低于集体合同中的标准

72.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权(A)。

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

73.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(C)。

A.12个月

B.10个月

C.6个月

D.3个月

74.《劳动法》规定,用人单位和劳动者(A)依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

A.必须

B.应当

C.可以

D.能够

75.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日(A)日内向人民法院起诉。

A.15

B.30

C.45

D.60

76.《劳动法》规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对(B)实行宏观调控。

A.工资水平

B.工资总量

C.工资分配方式

D.工资分配原则

77.《劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和(B)相适应。

A.生产力发展水平

B.社会承受能力

C.人民生活水平

D.科学技术发展水平

78.劳动者在同一单位工作满(B)以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

79.发生劳动争议必须经过(C),才可向人民法院提起诉讼。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.行政复议

80.劳动报酬:是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,它等于工资和福利之和。根据以上定义,下面哪种组合构成劳动报酬:(A )

A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元的收益

D.小王完成任务后又加班工作了4小时,公司付给他400元的加班费

81.刘某由所在工作单位安排,承接了一个国家软科学研究项目,在工作期间出版了一本有关企业管理方面的专著并获稿费15000元,此稿酬应归谁所有?

(C)

A.应全部归刘某所在单位

B.归刘某所有,由刘某所在单位缴纳所得税

C.归刘某所有,但刘某应缴纳个人所得税

D.归刘某所在单位,但应拿出一部分奖励刘某

82.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或(C)确认。

A.工商行政管理部门

B.各级行政部门

C.人民法院

D.各级人民政府

83.贸易的前提是(B)

A.资源稀缺

B.存在差距

C.缩小差距

D.扩大差距

84.目前还未实行专业技术资格考试的专业是(D)。

A.出版

B.卫生

C.审计

D.教育

85.某公司以挂号邮件向专利局寄出专利申请文件,邮件信封上的寄出邮戳日期不清。依照法律规定该文件的递交日应为:(B)

A.专利申请文件上填写的日期

B.该公司提交的寄出地邮局收据上的邮戳日期

C.邮件信封上的送达地邮戳日期

D.专利局收到该邮件的日期

专业技术人员职称评审业务考试答案

_、单选题 1.《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)规走,专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于()学时,其中,专业科目一般不少于总学时的()。 C A、60,1/3 C B X 90,1/3 C C、60,2/3 Q D、90,2/3 2.《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发[2018]l号)鼓励发展复合型人才,已取得一个系列(专业)职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员,结合从事工作再申报评审或报考其他系列(专业)同级别的职称,可不受所在()限制 C A、后学历年限 広B、单位岗位 C C、所学专业 r D、个人身份 3.《关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知》(鲁人社字(2014)348号)规定,严格按规定组建评委会。各评委会办事机构要加强评委会成员信息库建设,评委会执行委员和备选委员由评委会成员信息库中随机产生。评审委员会执行委员每年调整一次,调整数量应占上年度评委会执行委员总数的()以上,各评委会成员连续参加评审会议不得超过()次。 C A、1/2、2 B、1/3、3

c、1/4、4 ' D、1/5、5 4.《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)规走,召开评审会议时,出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的()。 C A、1/2 Q B X 2/3 r C、3/4 r D、3/5 5.《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》(鲁人社发(2018)40号)规定,专业技术人员在乡镇事业单位从事专业技术工作()年以上申报副高级职称,可不受单位岗位结构比例限制。 「A、5 Q B、10 C C、20 C D、30 6.《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)规定,对申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为()年。 年 C A S 1 厂B、2年 C、3年 D、4年

专业技术人员职业道德(考试试题)

一) 单选题 1. 集体主义原则集中体现了()核心的要求。 (A) 社会主义精神文明 (B) 马克思主义 (C) 科学发展观 (D) 社会主义道德 2. 内心信念是()。 (A) 调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范 (B) 用善恶观念为标准来评价人们在社会生活中的各种行为 (C) 依靠信念、习俗和社会舆论的力量来调整人们在社会关系中的各种行为 (D) 一个人发自内心的对某种道德义务的强烈责任感 3. ()是集体主义精神的最高表现,而坚持集体主义原则则是全心全意为人民服 务的本质要求。 (A) 坚持党的领导 (B) 社会主义荣辱观 (C) 全心全意为人民服务 (D) 个人英雄主义 4. 和谐社会的构建与()的建设应该是同步的,相辅相成的。 (A) 精神文明 (B) 物质文明 (C) 和谐文化 (D) 和谐氛围 5. 建设()是我国现代化建设保持正确方向的必然要求。 (A) 社会主义核心价值体系 (B) 社会主义精神文明 (C) 社会主义物质文明 (D) 社会主义经济建设 6. 要把树立和实践社会主义荣辱观,作为和谐文化建设的一项重要内容,促进良 好道德风尚与()的进一步形成。 (A) 和谐社会 (B) 和谐氛围

(C) 和谐人际关系 (D) 和谐发展 7. ()是价值观最低层次的要素。 (A) 价值观念 (B) 价值心理 (C) 价值认识 (D) 价值评价标准 8. ()是共产主义道德的最高表现和最基本的行为规范,也是社会主义道德建设 的核心和目的。 (A) 改革开放,发展创新 (B) 坚持走共产主义道路 (C) 廉洁奉公,执政为民 (D) 全心全意为人民服务 9. ()是人类迄今为止最科学的世界观和方法论。 (A) 马列主义 (B) 马克思主义哲学 (C) “三个代表”精神 (D) “八荣八耻”精神 10. 在全社会大力弘扬社会主义荣辱观,是和谐文化建设的()。 (A) 根本基础 (B) 既定方针 (C) 基本任务 (D) 唯一出路 11. ()是社会主义制度的内在精神和生命之魂,它决定着社会主义的发展模式、 制度体制和目标任务,在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配的地位。 (A) 科学的发展观体系 (B) 人生价值体系 (C) 社会主义世界观体系 (D) 社会主义核心价值体系 12. ()是指坚持某种道德行为的毅力,它来源于一定的道德认识和道德情感,又 依赖于实际生活的磨炼才能形成。 (A) 道德观念 (B) 道德情感 (C) 道德意志 (D) 道德信念

专业技术人员权益保护考试题库

在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。 A.三个月 B.六个月 C.一年 D.二年 标准答案:D 行政复议权只能由法律、法规规定的国家()专门享有。 A.审判机关 B.检察机关 C.权力机关 D.行政机关 标准答案:D 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。 A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费 标准答案:A 用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 A.一个月以内 B.超过一个月不满一年 C.六个月以上 D.一年以上 标准答案:B 下列哪种发明创造只需要符合新颖性要件即可申请专利( ) A.发明 B.实用新型 C.外观设计 D.计算机软件 标准答案:C 张某因不服税务局查封财产决定向上级机关申请复议,要求撤销查封决定,但没有提出赔偿请求。复议机关经审查认为该查封决定违法,决定予以撤销。对于查封决定造成的财产损失,复议机关正确的做法是什么?() A.解除查封的同时决定被申请人赔偿相应的损失 B.解除查封并告知申请人就赔偿问题另行申请复议 C.解除查封的同时就损失问题进行调解 D.解除查封的同时要求申请人增加关于赔偿的复议申请 标准答案:A | 除法律规定由上级法院管辖的特殊情形之外,行政案件都由()人民法院负责管辖。 A.基层 B.中级 C.高级

D.最高 标准答案:A 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。 A.半个月 B.一个月 C.一个半月 D.二个月 标准答案:B | 用户答案: B本题得分:2 与父母都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可享受探望父母的待遇。未婚职工每年一次,已婚职工为4年一次,每次均为( )天(路程假除外)。 A.10 B.15 C.20 D.30 标准答案:C 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是( ) A.20% B.25% C.50% D.100%标准答案:B 信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。 A.30 B.60 C.15 D.90 标准答案:A 事业单位专业技术人员死亡后,丧葬费一律按( )标准发给其家属。 A.1500元 B.1000元 C.2000元 D.1800元标准答案:A 职称外语考试的A级适用于以下哪种类型的人员报考( ) A.适用于高教、科研、卫生、工程系列中申报高级职称,或其他系列中申报正高级职称,或申报高级国际商务师的人员。 B.适用于高级未分正副的系列(工程系列除外)中申报高级职称,或其他系列中申报副高级职称,或高教、科研、卫生、工程系列中申报中级职称的人员,或卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作申报高级职称的人员。 C.适用于卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报中级职称,或其他系列中申报中级职称的人员。 D.水电工。 标准答案:A 依照民事诉讼法规定当事人不得申请再审的判决是() A.解除收养关系的判决

2017年专业技术人员标准化的理论、方法与实践试题

2017年专业技术人员标准化的理论、方法与实践 1、标准化是人类社会发展的必然产物。共同的语言、文字、历法、生产工具是人类社会发展和进步最基本和初级的需求,这些都是最早出现的具有()特征的事物,而且多是以实物的形态呈现的。 A :标准化 答案:A 2、惠特尼是实行()生产的创始者。 B:标准化 3、1906年英国颁布了() BS27。此后,螺纹、各种零件和材料等也先后实现了标准化,成百倍地提高了劳动生产率。 D:国家公差标准 4、()管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。 C:现代标准化 5、由于工业化和交通运输业的进一步发展,迫切需要解决同样的零部件在更大的范围内实现统一和互换问题, 要解决这些问题, 需要建立一个协调性组织来统一这些零部件的标准, 从而推动世界上第一 个() ——英国工程标准委员会于1901年诞生, 它标志着标准化从此步入了一个新的发展阶段。此后不久,约有25个国家相继成立了国家标准化组织。 A:国家标准化组织

6、1928年又创立了国际标准协会国际联合会(ISA ) , 1946年10月14日在ISA 的基础上成立() ,代表联合国负责国际间标准化工作的协调统一工作。 A:国际标准化组织(ISO) 7、标准是() 。 D:为了在一定的范围之内获得最佳秩序,经过协商一致制定且由公认机构批准,共同使用和重复使用的一种规范性文件 8、标准化是() 。 B:为了在一定范围内获得最佳秩序,对潜在问题或现实问题制定重复使用和共同使用的条款的活动 9、简化原理是() 。 A:在一定范围内缩减标准化对象的类型和数目 10、统一化原理是() 。 D:把同类事物两种或两种以上的表现形态归并为一种或限定在一个范围的标准化形式 11、通用化原理是() 。 C:在互相独立的系统中, 最大限度地扩大具有功能互换和尺寸互换的功能单元使用范围的一种标准化形式 12、系列化原理是( ) B:根据同一类产品的发展规律和使用要求, 将其性能参数按一定数列作合理安排和规划,并对其形式和结构进行规划或统一,从而有目的地指导同类产品发展的一种标准化形式

2017年最新专业技术人员考试试题(含答案)

一、单选题 ? 1、理论创新的实质就是() ? 我的答案:A.解放思想,事实求是" ? 正确答案:A.解放思想,事实求是" ? ? 2、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生( )? 我的答案:D.必要时限制病人自主性" ? 正确答案:D.必要时限制病人自主性" ? ? 3、社会主义国家以( )作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨? 我的答案:A.造福人类" ?

正确答案:A.造福人类" ? ? 4、()向思维就像在院里一个地方深深地挖下去。 ? 我的答案:B.纵" ? 正确答案:B.纵" ? ? 5、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民 服务为核心,以集体主义为原则,以()为重点 ? 我的答案:C.诚实守信" ? 正确答案:C.诚实守信" ? ? 16、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了()思想 ? 我的答案:C.国际主义"

? 正确答案:D.社会主义" ? ? 17、全面的知识管理不包括:() ? 我的答案:C.对知识使用设立权限" ? 正确答案:C.对知识使用设立权限" ? ? 18、在当代,科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是(? )? 我的答案:C.科学←→技术←→生产" ? 正确答案:C.科学←→技术←→生产" ? ? 19、下列关于创新的论述正确的是() ?

我的答案:C.创新是民族进步的灵魂" ? 正确答案:C.创新是民族进步的灵魂" ? ? 20、21世纪,科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系() ? 我的答案:A.科学→技术→生产" ? 正确答案:A.科学→技术→生产" ? 二、多选题 ? 6、孔子的师德观包括( ) ? 我的答案:A.以身作则,言传身教B.学而不厌,诲人不倦C.爱护学生,无私无私D.讲究教法,循循善诱" ? 正确答案:A.以身作则,言传身教"B.学而不厌,诲人不倦"C.爱护学生,无私无私"D.讲究教法,循循善诱" ?

2020年专业技术人员权益保护考试题库及答案(共六套)

2020年专业技术人员权益保护考试题库及 答案(共六套) 2020年专业技术人员权益保护考试题库及答案(一) 一、单选题(每题1分,共20题) 20 1、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。 A、红领巾 B、月亮 C、WIPO D、长城 答案:C 2、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。 A、核磁共振治疗仪 B、墙壁涂料 C、无糖饮料 D、烟丝制品 答案:D 3、 下列项目中,存在劳动关系的是:( )

A、领取养老保险金 B、领取失业保险金 C、领取矿山井下津贴 D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案:C 4、关于集体合同,下列说法错误的是( )。 A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效 C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分 D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议 答案:B 5、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:( ) A、患职业病的 B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、因公喝酒导致酒精中毒的 D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的 答案:C

6、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。 A、甲 B、甲与乙共有 C、乙 D、国家 答案:C 7、根据劳动法规定,下列说法正确的是:( ) A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动 B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬 C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制 D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时 答案:A 8、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收,但

2017年标准员考试题库及答案

标准员 一、判断题 1.建筑法规体现了国家对城市建设、乡村建设、市政及社会公用事业等各项建设活动进行组织、管理、协调的方针、政策和基本原则。(答案)正确 2.省、自治区、直辖市一级省会城市、自治区首府、地级市均有立法权。(答案)错误 3.在我国的建设法规的五个层次中,法律效力的层次是上位法高于下位法。具体表现为:建设法规-建设行政法规-建设部门规章-地方性建设法规-地方建设规章。(答案)正确 4.建设部门规章是指住房和城乡建设部根据国务院规定的职责范围,依法制定并颁布的各项规章或由住房和城乡建设部与国务院其他有关部门联合制定并发布的规章(答案)正确 5.地方性建设法规是指在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,由省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会结合本地区实际情况制定颁行的或经其批准颁行的由下级人大会及常委会制定的,只能在本行政区域有效的建设方向的法规。(答案)正确 6.《建设法》的立法目的在于加强对建设活动的监督管理,维护建筑业市场次序,保证建筑工程的质量和安全,促进建筑业健康发展(答案)正确 7.施工总承包、专业承包、施工劳务承包各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。(答案)错误 8.市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同金额2500万元以下的市政综合工程。(答案)正确 9.地基与基础工程专业二级承包企业可承担开挖深度不超过18m的基坑围护工程的施工(答案)错误 10.甲建筑施工企业的企业资质为二级,近期内将完成一级的资质评定工作,为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万的住宅小区建设工程,甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建筑工程的投标,甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质,则甲企业对该工程的中标是有效的(答案)错误

专业技术人员职称评定办法

专业技术人员职称评定办法 第一章总则 第一条为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求,同时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道,进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系,提高公司内部职位晋升管理的科学性、规范性,充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性,特制订本办法。 第二条本办法坚持“公平、公开、客观”的原则,评定标准以专业技能为主,知识与综合能力为辅;严格依据价值创造的结果(业绩)和价值创造过程中的表现,实现专业技术人员的薪酬待遇、职称升降与业绩评估的紧密结合。 第三条本方法适用于公司所属各部门的专业技术职称的评定。 第二章专业技术职称的评定 第四条评定范围:研发中心、技术部、生产部、质量部及其它部门中从事技术工作的人员。 级别由低到高分为:助理、技术员、见习工程师、助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师、首席工程师、副总工程师、总工程师十一个级别。第五条具体评定条件及要求(参见附表一): 第六条入职职称评定 1.对新参加工作的国家教育部承认的全日制普通高等院校毕业生,在公司本专业或接近专业技术岗位上工作满一年,经考核符合任职条件的,直接确定为相应的技术职称任职资格。 具体规定如下: a).大专毕业工作满一年的,可确定为技术员级任职资格,从事本专业技术员级技术职 称满一年后,可确定为见习工程师级任职资格。 b).大学本科毕业工作满一年的,可确定为见习工程师级任职资格。 c).研究生毕业并取得硕士学位工作满一年的,可确定为助理工程师任职资格。 d).研究生毕业并取得博士学位,工作满半年的,可确定为初级师级任职资格。 e).全脱产、半脱产或不脱产的在职人员参加自学考试或成人教育(如电大、函大、职

2018年专业技术人员考试题及答案

2018年内蒙专技继续教育考试答案 1.下列选项中属于“稻盛哲学”引发人们共鸣共振最重要部分的是()。(单选题1分)得分:1分 A.练瑜伽就是养生 B.工作就是养生 C.吃素食就是养生 D.喝禅茶就是养生 2.导弹点火“把关人”指的是下面哪位名人?()(单选题1分)得分:1分 A.洪海涛 B.徐立平 C.孙家栋 D.王健儒 3.人本主义心理学家马斯洛发现高水平的“()”,对别人有更强烈更深刻的友谊与更崇高的爱。(单选题1分)得分:1分 A.英雄主义者 B.自我肯定者 C.自我实现者 D.自由主义者 4.数控机床零点计算软件的发明者是()。(单选题1分)得分:1分 A.朱文立 B.王亚蓉 C.鲁宏勋 D.李志强 5.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是()。(单选题1分)得分:1分 A.孟剑锋 B.王津 C.方文墨D.李刚 6.中国“深海钳工”第一人是()。(单选题1分)得分:1分A.李仁清B.管延安 C.崔仑明 D.窦铁成 7.爱迪生认为,高效工作的第一要素是()。(单选题1分)得分:1分A.经验B.创新C.钻研D.专注 8.“钢轨女神探”是()。(单选题1分)得分:1分A.余福臻B.关改玉C.潘玉华D.顾文霞9.卡耐基在1936年出版的著作(),70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。(单选题1分)得分:1分 A.《美好的人生》B.《人性的弱点》 C.《沟通的艺术》 D.《人性的优点》 10.上海市工业设备安装公司第一工程队起重班班长,被称为“吊装大王”的是()。(单选题1分)得分:1分A.季国安 B.张冬伟 C.卢仁峰 D.未晓朋 11.工匠要想真正有现代的“工匠精神”,必须有一个基本的前提,就是()。(单选题1分)得分:1分A.精湛的技术 B.信念C.技术理论化水平D.信仰 12.把困难的各个方面进行解剖,把自己的经验和别人的经验相比较,在比较中寻觅成功的秘密,坚定成功的信心,排除畏难情绪,属于()。(单选题1分)得分:1分A.推理比较法 B.愉快记忆法C.语言节制法 D.认识社会 13.在当今快速紧凑的工作节奏中,()是最好的工作原则。(单选题1分)得分:1分A.勇攀高峰B.开动脑筋C.化繁为简D.推陈出现 14.大国工匠李仁清的技艺是()。(单选题1分)得分:1分 A.研制生产马蹄形盾构机B.为CRH380A型列车研磨定位臂C.打破平面拓印的局限,创造高浮雕立体拓印法 D.缔造“神州八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器交会对接 15.被称为“中国木匠鼻祖”的是()。(单选题1分)A.李冰B.方文墨C.纪昌D.鲁班 16.“工匠人生是苦尽甘来的修行”指的是下面哪位航天功臣()。(单选题1分)得分:1分 A.王广利 B.李春来 C.孙来燕 D.沈良 17.在航天工业领域,大飞机零件精度加工的钳工是()。(单选题1分)得分:1分A.胡双钱 B.刘清池 C.顾景舟 D.高凤林 18.估计到某些场合会产生某种紧张情绪,就先为自己寻找几条不应产生这种情绪的有力理由属于()。(单选题1分)得分:1分A.自我暗示法 B.推理比较法 C.语言节制法 D.愉快记忆法 19.据埃姆尼德公司调查,最受德国人喜爱的汽车品牌是()。(单选题1分)得

(完整word版)内审员RBT214-2017新标准宣贯及培训考试试卷附答案

RB/T 214-2017新标准宣贯及培训考试试卷 姓名分数 一、填空题(每题2分) 1、《检验检测机构资质认定能力评价、检验检测机构通用要求》总体框架包括 2、法人或其他组织应具有效的登记、注册文件,其登记、注册文件中的经营范围应包含 ;不得有影响其检测活动公正性的经营项目;生产企业内部的检验检测机构不在检验检测机构资质认定范围之内;但生产企业出资设立的检验检测机构可以申请检验检测机构资质认定。 3、检验检测机构应明确其组织机构及管理之间的关系,检验检测应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备系统及支持服务。 4、检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。如识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除减少风险。若检验检测机构所在的还从事检验检测以外的活动,应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用。 5、客户的秘密包括客户的。 6、授权签字人任职资格。 7、同等能力 ⑴、博士生从事相关专业检验检测活动 ⑵、硕士生从事相关专业检验检测活动 ⑶、本科生从事相关专业检验检测活动 ⑷、专科生从事相关专业检验检测活动 8、人员监督,质量监控具体措施。 9、人员档案包括 等。 10、当相邻区域的活动或工作出现不相容或相互影响时,检验检测机构应对相关区域进行有效隔离,采取措施消除影响,防止干扰或者交叉感染在一起情况。 11、设备设施管理程序文件应包含。 12、仪器设备标识(三色标识)贴绿色标识;贴黄色标识;贴红色标识。 13、标准物质—具有足够均匀和稳定的特性的物质。其特性被证实的预期用途,机构应对标准物质进行期间核查。 14、质量管理体系文件的构成,第一层第二层第三层第四层。 15、记录分为和两大类。 16、内部审核通常每年由策划内审并制定审核方案,由质量负责人组织。内审员不应审核自己或与自己相关的工作,内审的覆盖问题。 17、质量监督员起质量监督作用。内审员起内部质量管理体系审核作用。质量监督员侧重于技术方面的检查,内审员侧重于管理方面的检查。

专业技术人员培训考试试题

专业技术人员培训考试试题(试卷) 单位名称(项目部名称): 岗位(技术员或资料员):姓名: 一.判断题:(共30分,每小题1分,将答案填进对应的括号内,对√;错×) 1.对于回填土,设计要求的压实系数越大,施工要求也越高。(√) 2.基坑边坡系数越大,边坡越不易坍塌。(√) 3.土方工程中为了减轻繁重的体力劳动,提高生产效率加快工程进度,应尽可能采用先进的施工工艺和施工组织,比如机械化施工。(√) 4.回填土的质量控制是以实际干密度是否达到设计要求的控制干密度为检验标准。(√)5.用相同强度等级的水泥砂浆或混合砂浆砌筑墙体,混合砂浆砌筑的墙体墙体强度较高。(×) 7.混合砂浆中石灰膏的主要作用是改善砂浆和易性。(√) 8.混合砂浆中石灰膏的主要作用是增加砂浆强度。(×) 9.砖砌体的水平灰缝和竖直灰缝的厚度宜8~12mm。(√) 10.墙体砌筑时,要求相邻墙体砌筑高差不超过一层楼,每日砌筑高度不宜超过1.8m主要是为了减少墙体不均匀沉降。(√) 11. 砂浆在砌体结构内的作用主要是将砖块粘结成一整体。(√) 12.剪刀撑的主要作用是防止脚手架向外倾斜。(√) 13.如用水泥砂浆代替同标号的混合砂浆,砖砌体的承载力将会降低。(×) 15.为了文明施工和保证砂浆质量,在城区宜使用预拌砂浆。(√) 16.水平砂浆层在砌体结构内的作用主要是保证砖的均匀受压,如果砂浆不饱满,则砖会受弯、受剪和局部受压。(√) 17.钢筋冷拉后表面不应发生裂纹或局部颈缩现象,且拉伸和冷弯试验应符合规定的要求。(√) 18.交叉钢筋网片利用点焊以代替人工绑扎是生产机械化和提高工效的有效措施。(√)19.电渣压力焊和闪光对焊比电弧搭接焊、绑扎搭接节约钢筋,且受力合理,在钢筋工程中应优先采用。(√)(电渣压力汉效率更为高) 20.重大和复杂的模板系统拆除要事先制定拆除方案。(√) 21. 21.钢筋骨架应满足设计要求的型号、直径、根数和间距正确,且钢筋的力学性能合格就达到验收合格的要求。(√) 22.现浇混凝土框架结构若采用柱梁板同时浇注工艺时,必须在柱浇注后1~1.5h,才可浇注上面的梁板结构。(√) 23.混凝土施工缝宜留在结构受拉力较小且便于施工的部位。(×)(受剪力小处)

2018专业技术人员权益保护课后测试及答案(最新修正版)

专业技术人员权益保护 课后测试 说明: 您一共有4次考试机会(其中包括3次补考机会),这是您第1次课后测试,加油! 单选题 ?1、专业技术人员作为劳动者享有(C)等权益。(1 分) A享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权 B享有宪法和法律规定的基本权利 C享有自由、平等择业等劳动权利 D拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利 ?2、《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在( D)年。 (1 分) A1980.0 B1985.0 C1984.0 D1982.0 ?3、国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在(C )年。(1 分)A1983.0 B2007.0 C2004.0 D1997.0 ?4、国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括(D )。(1 分)A结社权B集体劳动权C罢工权D参与管理权 ?5、专业技术人员权益保护的国家主体是( D)。(1 分) A政府B立法机构C司法机构D用人单位 ?6、可以不适用《劳动合同法》的情况是(C )。(1 分) A我国境内企业与劳动人员签订劳动合同 B个体经济组织与劳动人员签订劳动合同 C某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员 D民办企业与劳动人员签订劳动合同 ?7、关于聘用合同说法不正确的是(C )。(1 分) A聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象 B聘用合同涉及的是公共服务关系,一般称之为人事关系 C人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务 D在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定 ?8、(C )开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。(1 分)A《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》

QC080000-2017内审员考试题库及答案

温馨提示:同学们,经过综合学习,你一定积累了很多知识,现在请认真、仔细地完成这张试题库吧。加油! QC080000-2017内审员考试题库及答案 姓名成绩 温馨提示:同学们,经过培训学习,你一定积累了很多知识,现在请认真、仔细地完成这张试题库吧。加油! 一.单项选择题库(共15小题库每小题库2分共计30分) 1、ISO9001-2008标准中提及的记录是:( b ) a.提供产品符合要求的记录; b.提供质量管理体系有效运行的记录; c.提供认证机构证实体系运行的记录; d.a+b两种; 2、ISO9001:2008标准的要求由于组织及其产品特点不适用时:( b ) a.可以删减不适用的条款; b.仅限于删减第七章的条款; c.仅限于删减有关监视和测量的条款; d.可删减组织做不到的条款; 3、质量管理体系要求的“产品”适用的范围:

( c ) a. 适用于所有的产品; b. 预期提供给顾客或顾客所要求的产品; c. 产品实现过程所产生的任何预期输出; d. 硬件,软件产品; 4、组织应定期进行内部审核,以确定质量管理体系有效运行的结果:( d ) a. 符合ISO9001-2008标准要求; b. 符合计划的安排并得到有效实施; c. 得到有效实施和保持; d.a+c 5、质量目标:( a ) a. 是可测量的; b. 是已达到的; c. 在质量方面所追求的目的 d. 是量化的 6、对审核中查明的问题库进行分析和制定防止纠正措施的活动的验证:( c ) a. 实施纠正措施的有效性; b. 不符合项的纠正; c. 评价确保不合格不再发生的措施的需求; d. 审核报告;

专业技术人员职称申报有关要求

专业技术人员职称申报有关要求 各部门: 部分专业技术人员在需申报职称时反映不清楚平时需收集哪些材料,表格不知如何填写,现将职称申报要求公布如下,供大家在平时工作中收集材料、申报填表时参考,各专业技术人员在填写时须结合自己的实际情况,不可照搬。 技术人员准备申报材料时可参照上一年各类职称申报表格使用,实际申报时若上级部门文件规定有变化,以新要求为准,请经常关注网站信息更新。 下文以国家系列职称为基准公布,乡镇系列可参照表格的填写办法。 人力资源部

职称申报材料要求 一、全日制普通高校毕业生初聘材料(毕业后首次聘任职称时用) (1)初聘表一式2份 (2)毕业证书复印件1份(须由人事档案管理部门加盖审核章) (3)身份证复印件1份 (4)备用照片1张(近期一寸正面免冠照片) 填表说明: “基本情况”如实填写 “见习期工作情况”须按时间(部门)分段填写 主要工作成绩和奖惩情况“若无可不填” “工作小结”由本人根据见习期间工作表现简要总结,包括德、能、勤、绩几方面,重点是专业技术工作方面的情况。

“所在部门考核鉴定意见”是指该同志工作的部门对其见习期间的工作表现进行简要鉴定,如政治思想、遵章守纪、能否胜任本职工作,完成工作任务。 二、评审材料(含高、中、初级)(晋升高一级职称时及不符合初聘条件需评审时使用) 1、评审表一式3份(国家高级需手工填写,其它可打印,不得复印) 填表要求:封一、封二中填“××”系列“××”专业,如“工程”系列“建设”专业等。 第1页“基本情况”如实填写完整,其中行业准入资格是指有些行业须有准入证,目前仅有“教师资格证”“执业医师资格证”“会计从业资格证”等,有执业资格证的可填上,没有的行业可不填,“奖惩情况”若无可不填。 第2页“继续教育情况”是指本人参加的各类专业进修、培训、学习情况。“计算机”初级不作要求,可不填;“职称外语”现不作要求,可不填。 第3页“工作经历”按个人实际工作情况照实填写,多个单位(岗位)分别填写。 第4页“业绩登记”中有项目的照实填写,若技术工作未立项可按技术工作内容填,如“××年××月~××年××月”从事“××专业技术工作”,取得“××结果”,本人承担(主持、独立、参加)其中的何工作,起何作用(须附证明材料)。内容较多时填主要的,4~5项即可。

专业技术人员权益保护教程试题答案

《专业技术人员权益保护教程》试题答案 单位姓名分数 一、填空题(每空1分共20分) 1、我国的医疗保险基金采取现收现付制度,同时也提留一部分储备基金,储备基金占医疗保险基金总数的0.5—1%。 2、我国实行个人帐户与社会统筹相结合的医疗保险制度。 3、劳动合同中约定的试用期不得超过6个月。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立,明确各自与的协议。 4、发明是指利用自然规律所形成的新的技术思想或技术方案。 5、纳税是公民或国民对国家应负的古老的传统义务。 6、事业单位的各级专业技术职务,由用人单位在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。 7、卫生专业技术职务考试管理分为资格考试与执业资格考试两类。 8、当事人就人才调动等事项发生争议请求仲裁的,应当在争议发生之日起60天内, 向仲裁委员会提出书面申请。 9、权益是指某种社会主体在一定时期,根据宪法和法律规定依法所享有的某种权 利和利益的总称。 二、判断题(正确的打“√”,错误的打“╳”,填在括号内。每题2分,共20分) 1、专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。(√) 2、受教育权是一种内容广泛的民事权利,既包括财产权,又包括人格权。(╳) 3、仲裁只适用于解决合同类纠纷。(√) 4、方法发明一般不能授予专利权。(╳) 5、法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。(╳) 6、专业技术职务与学位一样,一次获得后终身拥有。(╳) 7、专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。(╳) 8、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。(√) 9、专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。(╳) 10、人事争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力。(√) 三、单项选择题(下列各题只有一个正确答案,将正确答案的字母填入括号内。每 题2分,共20分) 1、在我国,公民一词的含义是指(B )。 A. 出生在我国的人 B. 具有我国国籍的人 C. 享有政治权利的人 D. 年满18岁具有我国国籍的人 2、保护民事权利的一般诉讼时效期为(B )。 A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 6个月 3、个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的(C )。 A. 名誉权 B. 知情权 C. 隐私权 D. 公开权

质量管理体系内审员试题E2017年.

质量管理体系内审员试卷(E 2017.02 一、选择题 1. 质量管理体系文件的多少与详略程度取决于()。 A组织的规模与活动的类型 B过程及其相互作用的复杂程度 C人员的能力 D A+B+C 2. 组织应对每个医疗器械类型或医疗器械族建立和保持医疗器械文档以证明符合 ()。 A本标准的要求 B适用的法规要求 C设计和开发的要求 D A+B 3. YY/T 0287-2017标准中关于设计开发验证,下列错误的是()。 A验证计划包括方法、接受准则 B如果预期用途要求医疗器械连接至或通过接口连接至其他的一个或多个医疗器械,验证应包括证实当这样连接或通过接口连接时设计输出满足设计输入C验证计划无需形成文件

D保留验证结果和结论及必要指施的记录 4. 以下哪个标准不能作为审核准则和依据()。 A ISO9001 B IS09004 C ISO 13485 D YY/T 0287 5. 组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识,是实现组织目标所使用 的共享信息。其中内部来源的知识可以是()。 A国际标准 B从失败和成功项目得到的经验教训 C学术交流 D专业会议 6. 以下情况可构成不符合()。 A没有对所有生产过程制定作业指导书 B生产现场某过程没有按该过程的作业指导操作 C评价选择合格供方时没有到供方现场进行审核 D公司内审未发现不合格 7. 文档发布前的评审和批准的目的是()。 A确保文件的充分性与适宜性 B使文件保持清晰易于识别 C确保文件能够及时发放 D以上全部

8. 组织环境是指对组织()的方法有影响的内部和外部结果的组合。 A经营和决策 B质量管理 C建立和实现目标 D质量控制 9. 顾客来信称新购进的监护仪配备的导联线数量不够,你们马上给予补足,这 种行为是()O A纠正B纠正措施C预防措施 D 质量改进 10. 审核员在现场审核中寻找的是()。 A不合格品 B 不符合项C客观证据D过程程序 二、判断题 1. (V O不同国家和地区对于适用的法规要求中的定义有所不同。组织需要按 照医疗器械适用的管辖区的法规中的定义解读本标准的定义。 2. (V o YY/T 0287-2017标准第6、7或8章中任何要求,如果因组织 开展的活动或质量管理体系所涉及的医疗器械特点而不适用时,组织不需在其质量管理体系中包含这样的要求。 3. (x O临床评价是指评定和分析数据以确立或验证体外诊断医疗器械实现其 预期用途的能力。

专业技术人员考试试题及答案

1 1、“江山易改本性难移”所以人的性格是不可改变的。× 0 0、否1、是2、心理咨询等同于心理治疗。× 0 0、否1、是3、同样的不幸事件会因为个体的不同所引起的挫折感是不一 样的。√ 1 0、否1、是4、成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。× 0 0、否1、是5、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。× 0 0、否1、是6、判断一个人的心理健康不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为并非意味着这人就一定有心理疾病。√ 1 0、否1、是7、心理压力总是有害的。× 0 0、否1、是8、幻想常常使人想入非非所以应杜绝幻想。× 0 0、否1、是9、人的面部表情是个体通过后天模仿、学习而获得的与先天遗传关系不大。× 0 0、否1、是10、酗酒也是一种心理障碍。× 0 0、否1、是11、制定的目标越高越有利于激发人的行动。√ 1 0、否1、是12、理想的目标在于它既是一种理想同时借助努力又可以实现。√ 1 0、否1、是13、心与身无法分开是一个整体人的心理变化会引起生理上的变化而生理上的变化也会产生心理的变化。√ 1 0、否1、是14、时空上愈接近的人人际关系就愈好。×0 0、否1、是15、心理健康测试一般都是直接测试。0 0、否1、是16、当情境的作用很明显时我们倾向于把人的行为归因于内在原因。1 0、否1、是 2 17、心理学意义上的挫折是指个体在通向目标的过程中遇到难以克服的障碍和干

扰致使动机不能实现需要无法满足时所产生的紧张状态或 情绪反应。1 0、否1、是18、哮喘病患者多与过分信赖、幼稚、暗示性高的人格特征有关。1 0、否1、是19、人的心理现象千变万化极其复杂无规律可循。0 0、否1、是20、心理咨询的一个重要原则是坚持“助人自助”。1 0、否1、是21、身体上生了病全凭医生一张嘴。心理上有了问题当然也就全听心理咨询师的自己用不着作出什么努力。0 0、否1、是22、自信就是对自己能力和价值的肯定。 1 0、否1、是23、常态心理与变态心理只有程度之分并无严格界限。1 0、否1、是24、能了解自我不过度自卑或自负是心理健康的标志之一。1 0、否1、是25、遗传是精神分裂症患病的一大原因。 1 0、否1、是26、心理咨询是运用心理学的知识、理论和技术通过咨询者与来访者的交谈、协商、指导过程帮助来访者达到自助的目的。1 0、否1、是27、人对现实的一切态度都表明着一个人的性格。0 0、否1、是28、人的一切态度和行为方式都可以反映出一个人的性格。0 0、否1、是29、就人类个体而言情感体验发展在前情绪体验产生于后。1 0、否1、是30、气质类型不决定一个人成就的高低但能影响工作的效率。1 0、否1、是31、人类的情商EQ 目前尚无法精确测定。0 0、否1、是32、高尚的幽默是精神的消毒剂是极有助于个人适应的工具。1 0、否1、是 3 33、人的心理健康特质可以通过测试其外显行为来进行间接推

2017年专业技术人员权益保护读本考试答案(全)

不是领取失业保险的必须条件的 2017年专业技术人员继续教育试题及答案( 肯定通过) 1.下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是( B.失业前为初次就业)。 2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(A.人力资源社会保障部)。 3.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由(A.所在单位)支付。 4.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是(D.培训、保守秘密、补充保险) 5.关于复核,下列说法错误的是(B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为)。 6.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(D员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作) 7.下列职业中,不需要设置准入限制的是(C.国际商贸谈判师) 8.下列人员中,具有工资集体协商权的是( C.民营企业高管)。 9.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(B.署名权)。 10.下列合同中,不能约定试用期的是(C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。 11.下列案件中,适用一裁终局的是( AB)。A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议 B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 12.下列劳动合同中,属于无效合同的有(C B)B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 13.国家设置行政许可类职业资格的依据有( ABCD)。A.国务院决定 B.行政法规 C.法律 D.行业协会规定 14.对于违反服务期约定的违约金,下列说法中正确的有(ABD) A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 15.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是(ABC )。 o A.市场调节 B.银行投资 C.政府主导 16.关于专业技术人员的权益,下列说法正确的有( ABCD)。 A.作为特殊职业群体,专业技术人员与其他人员相比,通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利 B.作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权 C.作为劳动者,享有自由、平等择业等劳动权利 D.作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利 17.下列发明创造中,属于职务成果的有(ABD ) A.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 B.在本职工作中作出的发明创造 D.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造 18.在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括(ABCD ) A.津贴补贴 B.薪级工资 C .绩效工资 D.岗位工资 19.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?( ABC) A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织

GBT50430-2017全员培训考试试题答案

````` GB/T50430-2017 《工程建设施工企业质量管理规范》全员培训考试试题 分数:姓名: 分)共计30一、单选题(每题2分 )1 《中华人民共和国建筑法》所称建筑活动,是指各类(A A房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动 C 电力工程建造活动铁路工程建造活动 D B水利工程建造活动 标准适用于(2 GB/T50430-2017 A ) A在中国境内从事建筑施工的企业 港澳台从事建筑施工的企业建筑施工的企业B C中国注册的建筑施工企业 只在境外施工的中资施工企业D A)3 《工程建设施工企业质量管理规范》适用于( 设备检测承包企业A 施工总承包企业B

C 工程监理企业劳务分包企业D 。4 《工程建设施工企业质量管理规范》的修订原因是( D) 标准ISO9001:2015 A 国际标准化组织发布了 国家发布了新的法律法规B C以上都是施工企业质量管理的发展需求 D 住房和城乡建设部关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知5 1 ``` ````` 建市[2016]226 号,决定简化《建筑业企业资质标准》( 建市[2014]159 号) 中部分指标,正确的是(A ) A除各类别最低等级资质外,取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核

全部取消关于注册建造师、中级以上职称人员的指标考核B C保留通信工程施工总承包三级资质标准中关于注册建造师的指标考核 全部取消持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核D )的配套文件A 6 《工程建设标准强制性条文》是( A 建设工程质量管理条例 B 建筑业企业资质管理规定D 中华人民共和国建筑法C 建设工程安全生产管理条例 A )7 工程建设标准划分为强制性标准和推荐性标准的根据是( 标准的约束性C 标准的属性B 标准的分级A D标准的内容 8 以下哪一个不是《工程建设施工企业质量管理规范》的目的()A 规范质量管理行为B A 提供施工质量验收依据 加强工程建设施工企业质量管理工作C D

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