招聘简章范本

惠州TCL移动通信有限公司

招聘简章

1.公司介绍篇

2. 惠州城市篇

3. 需求职位篇

广纳贤才

——来自惠州TCL移动通信有限公司的邀请各界朋友：

您好！我们是惠州TCL移动通信有限公司的招聘团队，在此谨向您介绍TCL 移动这个激情向上、追求卓越的的发展团队。公司业务持续成长和发展，招聘各类专业技术人员和管理人员，欢迎您和您的亲朋好友关注TCL移动的成长和发展、欢迎各位加入我们的发展团队。相信您的加入将会为我们的团队注入新的激情和活力，增强公司的核心竞争力，促进公司持续快速发展。

公司介绍篇

惠州TCL移动通信有限公司（简称TCL移动）成立于1999年3月。2004年，TCL移动收购Alcatel终端，接管法国Alcatel 全部的手机业务。2005年5月，通过资本重组，TCL通讯科技控股有限公司（2618.HK）全资控股TCL移动和T&A两家公司，专注于为全球消费者提供TCL和 Alcatel 两个品牌的移动通信终端产品，成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业。

环境优美的科技园

八大研发中心占据通信技术前沿

TCL通讯已经在美国珪谷、法国巴黎、意大利的米兰、中国的上海、成都、宁波、惠州、深圳等设立了全球八大研发基地及设计中心，TCL通讯成为全球少数同时拥有2G、2.5G、2.75G和3G 核心技术专利权的企业之一，优良的研发传统能独立提供GSM、GPRS、EDGE、CDMA、WCDMA和TD-SCDMA 的解决方案。目前，TCL通讯已率先进军第六或第七代通讯技术—太赫兹领域，这将使TCL智能云手机在移动通信技术方面的发展领先一步。

惠州研发中心忙碌的产线

我们的产品

汇聚全球资源建立世界市场品牌

TCL通讯基于强大的全球资源整合及研发技术优势，已经培育了EMEA、Americas、中国等三大支柱市场，产品售于全球超过120个国家和地区。公司已经与Orange、Vodafone、Telefonica及TIM等全球主流运营商建立了稳定的合作关系。2010年TCL成为全球销量第7大手机制造商，尤其是在拉美市场，ALCATEL品牌的手机市场占有率已位居第四。在2011中国通信工业高峰论坛上，TCL通讯科技控股有限公司获CCIA 中国通信工业领袖企业。

两年一度的深圳先进科学与技术国际会议第三届会议（第一排左三为TCL通讯CEO郭爱平）

企业文化创新吸引行业优秀人才

TCL以成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业为愿景，我们以构建客户需求为导向的工程师文化为导向，已经形成一个开放、沟通、大家参与的文化氛围。目前公司已经建立自行车协会、书画、篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等协会，丰富员工业余生活。

迎亚运乒乓球比赛员工自编自导的春晚

户外拓展

惠州城市篇

惠州是广东省的历史文化名城，属珠三角经济区，设有大亚湾经济技术开发区和仲恺高新技术产业开发区两个国家级开发区，近5年GDP年均增速15%,经济总量和财政实力均排名广东省第6位。惠州已经形成电子信息和石油化工两大产业并举、光机电一体化等多产业协调发展的高新技术产业发展新格局，成为广东乃至全国最具发展潜力和发展活力的地区之一。

魅力惠州自然风光秀丽

惠州集山、湖、江、海、泉、瀑、林、岛为一体，融自然景观与人文景观于一身，有“半城山色半城湖”之美称，是珠三角东部生态环境最优美的城市，旅游资源丰富，有国家级、省级风景名胜及自然保护区15处，其中国家4A级景区有4个。

惠州荣誉宜业宜居城市

2009年1月20日，惠州以地级市第一名的优异成绩成功摘取“全国文明城市”桂冠。惠州人文环境和谐包容，从2000年起，惠州先后摘取了“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“国家环保模范城市”“全国首届城市绿色照明示范工程”、“中国人居环境范例奖”等六块“金牌”，被评为广东省投资环境最佳的十个城市之一，成为珠三角最适宜生活居住和创业发展的城市。

需求职位篇

管理类岗位

资金经理

质量管理部部长

全球客服技术支持部部长

中国区客户服务部部长

SMT工艺技术经理

总经办主任

财务会计类岗位

预算及财务分析专员

项目管理会计

资深成本会计

审计专员

销售客服会计

销售会计

品质管理类岗位

客户质量服务工程师

产品质量工程师

供应商质量管理工程师

IT类岗位

.net开发工程师

ERP开发工程师

数据分析工程师

系统实施工程师

工程技术类岗位

测试工程师

PE工程师

产品工程师

SMT工艺工程师

SMT设备工程师

IE工程师

返品分析工程师

海外技术支持工程师

工业化项目管理IPM

客户项目管理CPM

量产项目管理FPM

PE技术员

维修技术员

SMT设备技术员

夹具技术员

供应链管理类岗位

商务专员

交管

物控专员

计划专员

物流专员

进出口事务专员

采购专员

管理类岗位

资金经理

1．会计学类专业本科以上学历，8年以上大中型企业或银行业工作经验。2．5年以上企业资金运作管理经验，熟悉融资授信、银行结算业务，熟悉票据及外汇业务，具有本外币理财以及汇率风险管理经验。

3．熟悉金融业务、国际贸易、外汇管理等业务。

质量管理部部长

1.电子通讯类本科以上学历，10年以上电子通讯行业品质管理经验；

2.具有产品研发、生产制程、供应商品质管理及质量体系建设经验，熟悉欧美通讯产品行业技术标准及相关法规；

3.具有大型电子系统厂商长期服务经历及团队管理经验，具备优秀沟通、协调、及综合分析能力，优秀部属辅导及培养能力。

4.英文能力优秀，能作为工作语言；

全球客服技术支持部部长

1.电子通信类本科以上学历，10年以上通讯行业客服及技术支持经验；

2.熟悉手机产品架构及原理，具有丰富故障分析、故障解决经验和能力；

3.具有手机海外售后管理、技术支持经验,了解各大电信运营商技术要求；4．5年以上团队管理经验，具备优秀沟通、协调、及综合分析能力，优秀部属辅导及培养能力；

5.英文能力优秀，能作为工作语言。

中国区客户服务部部长

1.电子通信类本科以上学历，10年以上通讯行业销售、客服管理经验；

2.熟悉国内手机销售及售后服务市场，具有售后服务网络建设和服务商管理或

销售业务经验经验；

3．5年以上团队管理经验，具备优秀沟通、协调、及综合分析能力，优秀部属辅导及培养能力；

SMT工艺技术经理

1.机械自动化或金属材料类本科学历， 7年以上大型电子制造企业SMT工艺从业经验，其中至少3年SMT工艺团队管理经验；

2.有丰富的SMT工艺知识积累和沉淀，为曾服务过的企业在SMT工艺技术改善、项目管理和典型工艺研究方面作出过突出贡献；

3.具备良好的沟通协调能力，英语应用能力。

总经办主任

1．本科以上学历，10年以上大型企业行政后勤工作经验；

2．熟悉行政、后勤、安全、文化、外事、基建等业务；

3．具有5年以上管理经验，具备良好的沟通协调能力和文书应用能力。

财务会计类岗位

预算及财务分析专员

1．财务会计类专业本科或以上学历，5年以上财务工作经验；

2．具有大型电子制造企业财务预算编制、审核及财务分析经验；

3．对产品研、产、销环节有较深的了解。

项目管理会计

1．财务会计类专业本科或以上学历，5年以上财务工作经验；

2．具有政策资助项目财务预算、核算及管控经验；

3．熟悉国家和行业会计法规和制度，熟悉国拨资金项目管理的要求。

资深成本会计

1．财务会计类专业本科或以上学历，5年以上财务工作经验；

2．熟悉电子产品成本构成，熟悉产品生产流程和各类作业的成本动因；

3. 具有大型生产企业存货、成本管理及核算相关工作经验。

审计专员

1．财务、审计类专业本科学历，3年以上财务工作经验；；

2．熟悉会计准则、会计制度以及审计准则和相关的国家经济法规；

3．了解审计流程与审计方法，能够熟练使用审计测试工具、评价方法；

4．具备CPA资格、事务所工作经验优先。

销售客服会计

1．财务会计类专业本科学历，3年以上财务工作经验；

2．具有大型制造-销售型企业工作经验，熟悉销售业务往来账务处理，熟悉存货及成本分析改善；

3．精通会计核算、熟悉国家及行业的会计法规及会计制度，熟悉上市公司操作规则。

销售会计

1．财务会计类专业本科学历，2年以上财务工作经验；

2．具有大型制造-销售型企业工作经验，熟悉销售业务往来账务处理；

3．精通会计核算、熟悉国家及行业的会计法规、会计制度和税务管理要求，对电子商务业务有较深了解。

品质管理类岗位

客户质量服务工程师

1．电子信息类或英文专业本科学历，2年以上品质类岗位经验；

2．具有大型电子制造企业国外客户质量服务工作经验；

3．英文可以作为工作语言，优秀数据分析和报告撰写能力。

产品质量工程师

1．电子相关专业本科学历，2年以上电子通信产品质量管理经验；

2．熟悉SMT生产工艺、质量检验设备的使用及SMT质量控制要求；

3．或熟悉电子通信产品组装工艺、质量检验设备使用及制程品质控制要求；4．优秀数据分析能力及报告撰写能力。

供应商质量管理工程师

1．电子相关专业本科学历，3年以上品质管理经验；

2．具有TP、IC、电池等供应商质量管理或部品制程质量管理经验；

3．优秀数据分析能力及报告撰写能力。

IT类岗位

.net开发工程师

1．计算机相关专业本科学历，3年以上.net开发经验；

2．熟练使用NET平台架构应用开发技术，有开发基于web的多层分布式企业的应用系统经验；

3．熟练使用Oracle, Sql Server大型关系数据库以及SQL语言，会Lotus Notes 应用/Domino Server管理优先。

ERP开发工程师

1．计算机相关专业本科学历，3年以上Oracle EBS开发经验；

2．熟练使用oracle的开发工具Forms Buider、Reports Builder、JDeveloper、Discover、Workflow。

3．精通Form或者OAF的界面、Workflow开发，精通reports等报表开发；4．精通Oracle的标准数据接口，具有Oracle R12的开发经验优先考虑

数据分析工程师

1．计算机相关专业本科学历，3年以上相关工作经验；

2．掌握数据库理论、数理统计方法、数据挖掘理论；

3．具备数据库应用设计、开发，终端用户报表开发经验，具有项目管理与用户需求分析、数据统计分析与预测实际经验；

系统实施工程师

1．计算机相关专业本科学历，具有制造或分销领域相关工作经验2～5年；2．具有ORACLE ERP信息化项目需求分析和系统实施经验优先；

工程技术类岗位

测试工程师

1．计算机相关专业本科学历，1年以上通讯产品生产测试经验；

2．熟悉 TCP/IP、 HTTP、 WML、 HTML、 JavaScript 等网络协议，熟悉 GSM、GPRS、CDMA等通信原理，熟悉MTK平台；

3．能开发部分基于 Cgi、 Php、Asp、 Java等应用程序优先。

PE工程师

1．电子相关专业本科学历，2年以上相关工作经验；

2．熟练掌握模拟电路、数字电路理论，熟悉电子产品生产及测试过程；

3．具有手机或其他电子产品的生产工艺及产品异常分析与维修经验，熟练掌握相关测试分析仪器。

产品工程师

1．电子通信相关专业本科学历，2年以上相关工作经验；

2．熟练掌握模拟电路、数字电路理论及 GSM、GPRS、CDMA等通信原理，

3．熟悉电子通信产品生产工艺，具有可制造性分析改善经验；

SMT工艺工程师

1．电子、机械、材料等相关专业本科学历，3年以上SMT工作经验；

2．熟悉元器件封装和制造工艺、熟悉PCB生产流程及材料特性；

3．至少1年以上SMT工艺工程师经验，有SMT设备操作经验更好。

SMT设备工程师

1．电子、机械、自动化等相关专业本科学历，2年以上SMT工作经验；

2．熟悉SMT生产工艺流程，熟练掌握电子电路、自动化及机械结构原理；3．熟悉ASSEMBLEON FCM MULTIFLEX、TOPAZ、AX501、AX201等设备的调试。4．具有Siemens、PHILLIPS设备维护保养经验。

IE工程师

1．工业工程或理工类专业本科学历，2年以上大型电子制造企业工作经验；2．熟练掌握IE及品质管理手法，具有实际问题分析改善经验；

3．熟练手机或其它电子产品生产工艺，对焊接技术、装配工艺有深入了解。

电气工程师

1．机电类专业本科学历，3年以上夹具、自动化半自动化设备开发经验；2．具有设备、夹具电气方案设计以及电气部件选型和产品布线设计、产品装配调试经验

3．熟练掌握自动化、机械结构、单片机和PLC设计应用原理。

返品分析工程师

1．电子通信相关专业本科学历，2年以上通信产品分析维修经验；

2．熟悉电子通信产品开发和生产工艺过程，熟练使用分析维修设备仪器；3．具有良好书面及口头沟通表达能力，具备英文口语能力更好。

海外技术支持工程师

1．电子通信相关专业本科学历，2年以上通信行业技术支持工作经验；

2．熟悉模拟电路数字电路基础理论、GSM基本通信原理、手机电路结构及高频电路基本理论；

3、具有良好书面及口头沟通表达能力，英文口语优秀。

工业化项目管理IPM

1．理工类或管理类本科学历，3年以上电子通信行业工作经验；

2．具有新产品项目管理经验，熟悉电子通信产品研发管理流程，了解产品制造管理流程；

3．具有手机产品基础知识，英文能力优秀。

客户项目管理CPM

1．电子通信相关专业本科学历，3年以上项目团队工作经验和技术背景；2．熟悉模拟电路数字电路基础理论、GSM基本通信原理、手机电路结构及高频电路基本理论；

3．具有手机产品基础知识，英文能力优秀。

量产项目管理FPM

1．理工类或管理类本科学历，3年以上电子通信行业工作经验；

2．具有大型电子制造企业量产项目管理经验，了解产品制造管理流程；3．具有手机产品基础知识，英文能力优秀。

PE技术员

1．电子通信类专业大专或以上学历，1年以上通信制造企业工作经验；

2．熟悉手机或其它电子产品SMT贴片或组装生产工艺和流程；了解各种电子部品的原理、识别和检验方法；

3．掌握各种测试分析仪器的操作、测试方法。

维修技术员

1．电子通信类专业中专以上学历，3年以上通信产品维修经验；

2．熟悉掌握电子电路和手机通信原理，熟悉手机生产工艺和制造流程；

3．熟练使用各种测试、分析维修仪器设备，熟练掌握焊接操作工艺。

SMT设备技术员

1．电子机械类相关专业大专或以上学历，1年以上SMT相关工作经验；

夹具技术员

1. 机械电子相关专业大专学历，1年以上夹具开发制作经验；

2．熟悉简单的电子电路及自动控制电路，能根据方案图制作电路板；

3. 或具备焊接技能及操作机床能力，精通车床、铣床加工，具有钳工技能。

供应链管理类岗位

商务专员

1、全日制大学本科学历，英语口语流利；

2．大型制造企业外贸商务、业务跟单2年以上经验；

3．熟悉Oracle、SAP系统，优秀数据分析预测能力。

交管

1、全日制大学本科学历，英语能力优秀；

2．大型制造企业交货管制2年以上经验；

3．熟悉ERP、SAP系统，优秀数据分析预测能力。

物控专员

1．全日制大学本科学历，英语CET4以上；

2．大型制造企业采购物控2年以上工作经验；

3．熟悉Oracle ERP系统，有齐套管理，存货管理，呆滞管理经验。

计划专员

1．全日制大学本科学历，英语CET4以上；

2．大型电子制造企业生产计划2年以上经验；

3．熟悉ERP或SAP系统，优秀数据分析处理能力。

物流专员

1．管理类大学本科学历，2年以上物流岗位工作经验；

2．具有规模外向型电子制造企业或国际物流公司工作经验；

3．英文优秀，熟练掌握国际贸易、关务、财务知识、供应链相关知识。

进出口事务专员

1．全日制大学本科学历，英语CET4以上；

2．具有1年以上外资企业报关员或进出口业务经验，具有报关证、报检证；3．了解进出口业务法律法规、业务流程及业务要求。

采购专员

1．电子机械类本科学历，2年以上电子、塑胶等物料采购工作经验；

2．熟练掌握ERP相关职能模块操作技能，具备体系审核能力；

3．熟悉交期管理、存货管理，良好沟通协调、分析判断能力；

4．具备采购物控经验及新项目采购管理经验更好。

公司招聘简章(模板)

企业招聘简章模板 XXX科技有限公司成立于1993 年，是一家集设计、开发、生产、安装、调试、销售与售后服务为一体的综合性企业，总部设在XX安，现已发展成为全国带电作业领域的龙头企业。公司主要从事电力系统的XX作业工器具库房、车库、XX安全工器具室的改造和建设，XX带电作业工具专用、XX电能计量检测车、XX高压试验车、XXX电力应急抢修车、XX野战餐饮配送车、XX电力油务专用，接地线智能管理系统、XX工具库房射频管理系统、“XX电力培训中心”实训基地，XX电力系统电缆防火工程施工，生产和销售带电XX作业库房与车库的XXX温湿度自动控制系统、XX电力检修安全防护产品与库房管理软件，同时兼营环境监控安装和电力工具、仪表、防火材料的销售，业务遍及全国26个省市区直辖市，截止到目前公司已经在北京、上海、广州、沈阳、银川、成都、重庆、昆明、西藏等地建立了办事机构，2008年，为了进一步拓宽市场，公司在加拿大成立了第一家海外分公司，为企业走向国家化又迈出了坚实的一步。现旗下已有三家分公司：XXX电股份有限公司、XX广告公司、XXX国际咨询有限公司，因发展的需求，公司现欲招募优秀的专业人才加盟，共同创造中国XX行业龙头企业。公司现有以下岗位，虚拟以待、期待您的加盟： XXX技术研发中心： 1、硬件开发（嵌入式工程师）2名待遇（面议）岗位要求： 1、电子、导航、测控、自动化等相关专业本科以上学历； 2、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识； 3、精通模拟电路、数字电路设计； 4、熟悉各类电路及PCB设计工具，精通51系列单片机、或具有工控、DSP、ARM结构的嵌入式开发应用经验； 5、从事电子产品的研发2年以上，独立开发过二个以上项目； 1

机手雇佣合同范本

雇佣合同甲方（雇主）：乙方（雇员）：甲乙双方经平等友好协商，就甲方雇佣乙方从事工程机械设备/挖机作业一事达成一致意见，共同签署本合同并严格按约履行。一、工作内容。乙方按甲方安排，具体实施工程机械设备/挖机的操作，完成工程作业任务，对工程机械设备/挖机进行日常保养维护，并尽到合理的保管义务。二、工作时间和地点。乙方随时按甲方或者甲方指定的第三方的指示要求进行工程作业或者工程机械设备/挖机保养维护工作，但甲方应保证乙方正常的休息时间。由甲方指定工作地点或者双方协商为工作地域范围。三、工作报酬。乙方报酬按元/月计算，每月日前由甲方以现金或者汇款（乙方收款账户：开户行：户名：账号：）的方式进行支付。乙方一天工作超过小时的，甲方应另行按元/小时向乙方支付加时工作报酬。四、意外伤害保险/意外伤害责任险。由甲方给乙方购买人身意外伤害保险，一旦出现意外事故导致乙方受到人身损害，甲方应承担责任的，该意外伤害保险的赔付作为甲方已支付赔偿款的一部分。甲方购买意外伤害赔偿责任险。五、乙方操作工程机械设备/挖机侵害他人人身或者财产（包括工程机械设备/挖机本身的损失）的责任承担。乙方故意或者严重违规操作等重大过失导致损害他人人身或者财产（包括工程机械设备/挖机本身的损失）的，乙方应承担赔偿责任，甲方已经承担赔偿责任的，有权向乙方追偿。非因乙方过错导致的侵权行为，由甲方承担赔偿责任。六、甲方的安全保障义务。

甲方应向乙方提供安全可靠的工程机械设备/挖机和安全的施工环境，因工程机械设备/挖机存在安全隐患或者施工环境的不安全因素导致乙方人身损害的，甲方应承担赔偿责任。乙方正常工作过程中，因工程作业受到第三人侵权导致乙方人身损害的，甲方应承担赔偿责任。第三人有过错的，甲方可向第三人追偿。七、违约及合同解除。甲方及乙方均可提前天通知解除本合同，未提前通知的，应向对方支付违约金元。甲方应按时足额支付乙方报酬，否则应按欠款额的日千分之几向乙方承担违约责任，超过元未付或者超过天未全部付清的，乙方有权随时解除本合同。乙方应按甲方或甲方指定的第三方的指示进行工程作业和工程机械设备/挖机的保养维护，因乙方拒不配合或者无法完成指定工作任务的，甲方有权随时解除本合同，并无须承担任何违约责任或者支付任何补偿。八、其它。本合同一式两份，甲乙各执一份，自签订之日生效。因履行本合同所产生的任何争议由本合同的履行地人民法院管辖。甲方：年月日乙方：年月日

工厂招聘启事范本

工厂招聘启事范本招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。下面是小编推荐给大家的工厂招聘启事范本，希望大家有所收获。工厂招聘启事范本一 xxxxx 厂成立于 xxxx 年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘精英人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、本公司现招聘 1、仓管员 2 名，男女不限，年龄在 20~30 岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期 1000 元左右。 2、招聘电焊工 2 名，要求男性，年龄在 20-40 岁之间，熟练操作电焊机，有 2 年以上的工作经验，试用期工资在 1400 元左右。车床工 2 名，要求男性，年龄在 20-40 岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有 2 年以上的工作经验，试用期工资在 1400 元左右。 3、招聘工程师 2 名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计 2 年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 4、招聘文员 2 名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有 1 年以上的相关工作经验，年龄在 20~30 岁之间。 5、招聘清洁工 1 名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在 50 岁以下。招聘绘图员 2 名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉 autocad 机械制图，有 1 年以上的相关工作经验。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到 xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试。 7、报名日期：截止到 xx 年 x 月 x 日。公司网址：邮箱：联系电话：xxxx-xxxxxxxx 联系人：x 先生面试日期：xx 年 x 月 x 日(周六)上午 9 点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片 1 张，简历 1 份参加面试)
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机械工厂临时用工劳务协议书模板

编号：_____________ 机械工厂临时用工劳务协议书甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

雇佣方（甲方）：单位名称：劳务方（乙方）：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自年月日起，由使用单位提出用工终止之日起。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：。三、劳务要求 1.乙方按照甲方或甲方下属用人单位（机械分厂）的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方或甲方下属用人单位（机械分厂）的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利 1．根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《机械分厂管理制度》。

2．甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/天。乙方所派劳务人员在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。 3．乙方依法缴纳个人所得税，由乙方负责缴纳。 4．乙方所派劳务人员，由乙方负责购买“人身意外保险”，甲方不承担该商业险所列之外的任何风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的劳务报酬，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止 1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2．甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3．甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他 1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

教师招聘启事范文

教师招聘启事范文以下是 CN 人才网小编给大家整理的教师招聘启事范文，仅供阅读参考。教师招聘启事范文 1 一、招聘时间起止时间：xxx6 年 12 月 9 日-xxx6 年 12 月 31 日 (简历投递：xxx6 年 12 月 9 日-xxx6 年 12 月 31 日) (面试考核：xxx7 年 1 月 1 日-xxx7 年 1 月 15 日)具体简历投递、面试考核时间以招聘单位安排为准。二、招聘程序 1、计划公布：请各应聘者详细了解招聘计划，具体招聘岗位、专业学科要求、招聘人数情况等。 2、简历投递：招聘期内所有应聘者需在人事处招聘管理信息系统中注册并投递简历。 3、简历初审：招聘单位经过初审、筛选，确定面试候选人。 4、面试考核：组织进行面试及考核，具体考核方式由招聘单位根据学校相关文件要求确定。 5、学校审批：招聘单位将拟接收候选人材料报学校评议审批。 6、体检录用：办理相关手续。三、相关待遇关于 xx 林业大学教师岗位的落户政策、薪酬补贴等待遇问题将根据国家及学校的相关文件要求执行。四、联系方式人事处联系人：徐老师、王老师电话：xxxxxxxxxxxxxx 传真：xxxxxxxxxxxxx 地址：xx 市 xx 区 xx 路 xx 号 xx 林业大学人事处
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网址：xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx@https://www.360docs.net/doc/dc2598018.html, 教师招聘启事范文 2 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行; 2.年龄在 18 周岁以上、 30 周岁以下(1986 年 12 月至 1998 年 12 月期间出生); 3.xxx7 年全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位和相应教师资格证; 4.具备正常履行职责的身体条件; 5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。二、报名 (一)招聘岗位具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》 (二)报名时间及方式报名时间：自公告发布之日起至 xxx7 年 2 月 10 日 17:00 截止。 (三)报名方式及注意事项 1、采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：身份证、《xxx7 年 xx 市启秀市北学校公开招聘教师报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位要求的相关证明材料; 2、应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱： xxxxxx@https://www.360docs.net/doc/dc2598018.html,，邮件主题为：学段学科+姓名。由 xx 区教育局对报名材料进行资格审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后，请应聘人员携带本人近期二寸免冠正面彩照 3 张及报名材料原件和复印件到以下一个审核地点进行资格复审。xx 区教育局和 xx 区人社局负责资格复审。资格审查通过后，不得更改报名信息。 xx 区教育局负责通知资格复审合格考生领取《準考证》。资格复审地点 1：xx 省 xx 市 xx 区教育局。地址：xx 省 xx 市 xx 区城港路 58 号 xx 区人民政府 918 室。联系电话：xxxxxxxxxx。审核时间：xxx7 年 1 月 8
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招聘简章模版

字内） XX公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 XX有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员：福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。联系地址：XXX市XXX开发区XXX路XXX号联系电话：079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人：杨小姐公司网址： .cn 邮箱：(是电子邮箱即可) 乘车路线：XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到

XX公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 XX有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员：一、鞋面缝纫工：20名（岗位，人数）职责：（工作内容等）要求：（学历，能力及其他）待遇：XXXX元/月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写800+福利+提成之类的，也就是说可以写个数字范围）二、会计：5名（岗位，人数）职责：（工作内容等）要求：（学历，能力及其他）待遇：XXXX元/月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写800+福利+提成之类的，也就是说可以写个数字范围福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。联系地址：XXX市XXX开发区XXX路XXX号联系电话：079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人：杨小姐公司网址： .cn 邮箱：(是电子邮箱即可) 乘车路线：XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到

招聘信息书写说明 1、单位名称要求按照单位营业执照注册的名称填写，不写简称。 2、企业介绍文字不超过200字，主要介绍企业基本情况、生产情况和产品情况。 3、招聘待遇不能写面议。如工资比较难确定具体数字，可以明确工资组成部分的具体内容，也可以写出本企业本岗位的员工工资最低到最高幅度，但不能低于最低工资标准（赣州市中心城区最低工资为800元/月）。 4、企业招聘人数不能写若干名，要具体招聘人数，最好能反映在本次招聘会中希望招聘的人数，不要填写本年内企业需要招聘的人数。 5、招聘简章制作规格：高120 CM,宽80CM。

机械设备租赁合同范本2012.08

租赁合同合同编号：签订地点：签订日期：承租方：中铁大桥局集团第二工程有限公司（以下简称甲方）出租方：（以下简称乙方）因工程施工需要，甲乙双方经友好协商，乙方愿意将租给甲方在工程施工中使用，为明确双方的责任、权利、义务，特签订以下合同条款，双方共同遵守。 1.租赁机械概况 2.租赁期限 2.1进场日期：年月日。实际起租日期以租赁物进场后，经双方检查试用验收合格签认日期为准。 2.2租赁期限：暂定月。具体退租时间以甲方口头或书面通知乙方退租时间为准，甲方应提前天通知乙方机械设备退场，租赁费结算以实际使用期限（以退场交接手续上双方确认的时间）为准。 3.租赁价格 3.1租赁单价：租金为元/月（￥：元/月）单价包括除以外的所有费用,包含税金。乙方配备名随机作业人员以满足甲方工作要求,且乙方提供与操作司机的相关劳动合同或相关雇佣证明，乙方操作人员的工资（含/不包含）在合同单价中。 3.2机械租赁费用确定原则：

按月结算，不满一个月部分以实际租赁天数按元/天（￥元/天）结算。 4.租金的支付 4.1一般情况下，使用每满 1 个月结算一次，结算日期截止到每月25日（不满月部分以实际使用天数结算），并在次月日前支付上月租金的 ,余款作为履约保证金，在甲方退租后一年内支付完毕，期间不计利息。支付租金时乙方应出具相应金额的合规发票。特殊情况下，甲方可延期支付乙方租金，乙方应予理解。 4.2乙方使用甲方的材料、配件等应由乙方承担的费用在当月租金中扣除。 5.租赁机械的运输和动力费 5.1租赁机械的进场费元（￥元）由方承担，出场费元（￥元）由方承担，乙方承担运输责任。 5.2承租机械的燃油由方提供，费用由方承担。 6.甲方责任与义务 6.1 甲方机管人员应积极配合乙方做好机械进退场的签认工作。 6.2 甲方指挥人员应遵守安全操作规程，合理安排生产，做到不违章指挥，不超性能施工作业。 6.3在租赁期内，乙方设备上的各种设施、部件，甲方不得随意拆卸或损坏，如因甲方的原因造成乙方设备损坏，由甲方负责复原或赔偿。甲方因工程需要，需在租赁设备上安装临时设施，应先同乙方协商，经乙方许可后方可进行改造施工，在终止协议前，甲方负责修复，并承担相应费用。如甲方现场修复有困难，可委托乙方进行修复，修复费用经甲乙双方协商确定后一次性支付给乙方。 6.4甲方有权合理安排乙方机械配合施工，如乙方司机不服从甲方安排，乙方代表应及时处理问题,否则甲方有权终止合同，并要求乙方承担由此造成的损失。 7.乙方责任与义务 7.1乙方应保证租赁机械状况良好，随机附件、随机工具、证照齐全并合法有效。 7.2乙方随机人员应全天候听从甲方人员的合理指挥和安排，以优质的服务，积极认真的工作态度配合甲方顺利完成施工任务。同时，乙方应遵守甲方单位的有关规章制度，遵纪守法。

雇佣机械施工合同

雇佣机械施工合同雇佣方：张建国、盛少玉（以下简称甲方）被雇佣方：胡建（以下简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》、及其它有关法律、行政法规，遵循平等自愿、公平和诚实守信用的原则，结合工程的实际，经甲乙双方磋商达成共识，特定订本合同，供甲乙双方共同遵照执行。第一条，工程名称：枣园东区土地平整。第二条，工程地点：六安市、集中区、三十铺镇、枣园东区。第三条，承包范围：土地的挖掘、上车、甩方、平整、运输。 1，甲方将枣园东区土地平整项目工程所使用的机械承包给乙方。施工中所需的机械，经甲乙双方协商同意由乙方负责提供。其中包括：挖掘机、推土机、土方运输车辆。第四条，安全责任： 1、乙方所有机械设备均应符合国家相关的强制性标准。并全部都是经过相关部门检验合格的且证照齐全。乙方在施工过程中，必须在安全有绝对保障条件下进行，倘若发生安全伤亡事故，一切责任均由乙方承担，甲方慨不负责，也不承担由此引起的任何法律责任。 2、如甲方发现乙方所雇佣工人私自盗卖甲方的一切材料，将以材料价值10–20倍让乙方进行赔偿。 3、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准

进行施工，承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。 4、在施工场地涉及危险地区或需要安全防护措施施工时，乙方应提出安全防护措施，经甲方批准后实施。 5、乙方应完全服从、遵照甲方的指令和要求进行施工。并按甲方的进度计划安排组织机械的进出场。在施工过程中要注意周边环境，不得野蛮施工，要注意保护现场的植物及其它设施，倘若乙方故意或野蛮施工损坏现场的任何植物，苗木及其它设施一切均由乙方负责赔偿并承担相应责任。 6、工程项目承包方式及价格： 7、机械的维护看管，所使用的燃料及配置人员均由乙方负责。 8、付款方式：从施工日记起、每三十日甲方付乙方施工累计工程款的50%，工程结束后的7日内付清余款。 9、本合同履行过程中，若发生争议，双方协商解决，协商不成可到合同履行地人民法院提请诉讼。

最简单招工启事范本.doc.doc

最简单招工启事范本一些中小工厂，往往因人员流动大等因素，往往经常需要书写招工启事，招工启事该怎么写呢?以下是最简单招工启事范本，欢迎阅读。最简单招工启事范本 1 招工对象、应聘条件、待遇、提供福利、岗位需求以及招工企业的名称、地址、联系方式等就好了，尽量简洁明了。 xx 公司成立于xx 年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1 、本公司现招聘1、仓管员 2 名，男女不限，年龄在 20~30 岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000 元左右。 2 、招聘电焊工 2 名，要求男性，年龄在20-40 岁之间，熟练操作电焊机，有2 年以上的工作经验，试用期工资在1400 元左右。车床工 2 名，要求男性，年龄在20-40 岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有 2 年以上的工作经验，试用期工资在1400 元左右。 3 、招聘工程师 2 名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计 2 年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4 、招聘文员 2 名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有 1 年以上的相关工作经验，年龄在20~30 岁之间。 5 、招聘清洁工 1 名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50 岁以下。招聘绘图员 2 名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad 机械制图，有 1 年以上的相关工作经验。 6 、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx 网或xx 查询招聘信息。 7 、报名日期：截止到xx 年x 月x 日。公司网址：邮箱：联系电话：xxx-xxx 联系人：王先生面试日期：xx 年x 月x 日( 周六) 上午9 点( 请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1 张，简历 1 份参加面试) 面试地点：xx 销售部(xx 路和xx 路交界口，xx 店对过)xx 公司最简单招工启事范本 2 本公司现因工作需要急招：客户服务部员工X 名，要求中专/ 高中以上学历、懂电脑、年龄18——22 岁，身高158 以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7 休假、特殊情况除外; 工程部电工X 名，要求有从事X 年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30 岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7 休假、特殊情况除外; 以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。联系人：XXX

公司招聘简章模板

公司招聘简章模板 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司招聘简章模板 **建设集团股份有限公司招聘简章 **建设全称为**建设集团股份有限公司，于1994年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000046。截至2012年末，公司经审计的总资产为人民币 3,093,476.07万元，净资产为人民币850,912.67万元，总股本为4,557,311,768股。**建设集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心，**建设始终如一，致力于为客户提升价值。 **建设目前拥有17家控股子公司，开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海、杭州、青岛等中心城市，知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才: 市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工 1 / 5 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

雇佣机械施工合同0001

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载雇佣机械施工合同0001 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

雇佣方：张建国、盛少玉（以下简称甲方）被雇佣方：胡建（以下简称乙方）依照〈〈中华人民共和国合同法》、及其它有关法律、行政法规，遵循平等白愿、公平和诚实守信用的原则，结合工程的实际，经甲乙双方磋商达成共识，特定订本合同，供甲乙双方共同遵照执行。第一条，工程名称：枣园东区土地平整。第二条，工程地点：六安市、集中区、三十铺镇、枣园东区。第三条，承包范围：土地的挖掘、上车、甩方、平整、运输。 1, 甲方将枣园东区土地平整项目工程所使用的机械承句给乙方。施工中所需的机械，经甲乙双方协商同意由乙方负责提供。其中包括：挖掘机、推土机、土方运输车辆。第四条，安全责任： 1、乙方所有机械设备均应符合国家相关的强制性标准。并全部都是经过相关部门检验合格的且证照齐全。乙方在施工过程中，必须在安全有绝对保障条件下进行，倘若发生安全伤亡事故，一切责任均由乙方承担，甲方慨不负责，也不承担由此引起的任何法律责任。 2、如甲方发现乙方所雇佣工人私白盗卖甲方的一切材料，将以材料价值10-20倍让乙方进行赔偿。 3、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准进行施工，承担由于白身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用C 4、在施工场地涉及危险地区或需要安全防护措施施工时，乙方应提

出安全防护措施，经甲方批准后实施。 5、乙方应完全服从、遵照甲方的指令和要求进行施工。并按甲方的进度计划安排组织机械的进出场。在施工过程中要注意周边环境，不得野蛮施工，要注意保护现场的植物及其它设施，倘若乙方故意或野蛮施工损坏现场的任何植物，苗木及其它设施一切均由乙方负责赔偿并承担相应责任。 7、机械的维护看管，所使用的燃料及配置人员均由乙方负责。 8、付款方式：从施工日记起、每三十日甲方付乙方施工累计工程款的 50%,工程结束后的7日内付清余款。 9、本合同履行过程中，若发生争议，双方协商解决，协商不成可到合同履行地人民法院提请诉讼。

招聘简章(范本)

招聘简章华盛金道贵港浩宇投资有限公司主要从事贵金属现货买卖、贵金属投资管理及咨询服务等业务，以打造贵港地区最权威的贵金属交易服务机构为目标，以天津贵金属交易所天通金、现货白银这一目前金融投资市场上“最公平，最完善、最灵活”的贵金属类投资产品为载体，针对贵金属的现货及现货延期交收业务为广大投资者及时传递全球金融资讯，提供最专业的技术服务。本公司汇聚贵金属投资行业精英，利用深厚的市场分析能力及丰富的投资经验组成了专业化的风险控制、研发和客户服务团队，致力于打造贵金属投资与交易、咨询与分析、研究与创新的全方位综合性投资服务平台，能够及时、准确、全方位的为开户客户提供金融资讯、贵金属交易培训、风险控制等高质量的服务。现招聘以下职位： 1、公司前台薪金待遇：底薪1500+全勤100 要求：1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、身高1.62米以上，品貌端庄，工作热情积极、细致耐心； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，相关办公软件； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、有经验者优先考虑。 2、分析师页脚内容1

薪金待遇：底薪3000+全勤100 要求：1、熟悉黄金分析，有丰富的黄金投资经验； 2、备讲师气质、驾驭现场能力强； 3、具有严密的逻辑思维能力和归纳总结能力； 4、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力； 5、具有黄金分析师从业资格证者优先。 3、培训师薪金待遇：底薪3000+全勤100 要求：1、28岁以上，男女不限，有股票，黄金，外汇，银行，保险等金融行业培训经验者优先。 2、语言组织能力强，普通话标准，演讲感染能力强。 3、两年以上企业管理经验，具备丰富的企业咨询技能及专业知识。 4、具有良好的个人修养和职业品德，沟通能力强。 5、熟悉企业的某专项管理模块，具有丰富的授课经验和授课技巧。 6、能独立承担企业管理、营销、团队建设、职业化培训等某一课程，并能够根据客户需求针对性进行课程开发。 4、投资经理薪金待遇：底薪1500+全勤100+提成页脚内容2

公司招聘启事范文

公司招聘启事范文公司招聘启事范文公司招聘启事范文是小编为大家精心选集的，招聘启事就是用人单位面向社会群众公开招聘的一种形式。今天小编为大家分享这篇关于公司企业里的聘启事怎么写。有需要帮助的朋友一起来看看。本文公司招聘启事范文由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。公司招聘启事范文： xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数： 4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：

xxx@16 3. 联系电话： xxx-xxx 联系人：王先生面试日期： xx年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点： xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过） xx公司招聘启事基本格式： 1. 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx 日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述： xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址： xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话： xxxxx 公司网址： xxxxx 以上这篇公司招聘启事范文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多招聘启事尽

校园招聘简章模板

校园招聘天津链家是一家专业从事房地产服务的企业，天津链家成立于2007年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！【招聘岗位】：房产经纪人所属部门：销售部；人数：30名学历要求：大专以上（应届毕业生首选）联系人徐经理：【如果你是】周岁，大专及以上学历。（应届毕业生首选） 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；【你要做到】负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。【你将获得】 1.高底薪+高提成：高底薪（2000-3400）元+高额提成（8%-35%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.链家互助金为您的家庭保驾护航 5.精英文化打造你成为行业精英【专业的培训】 1.培训路径：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训内训——公司内部专业的讲师团队外训——集团优秀的讲师内部交流分享【晋升途径】 1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升）【职业发展】天津链家2007年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，从2013年开始天津链家快速发展，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！

招聘启事格式

招聘启事格式销售管理人员招聘启事 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。联系人：

联系电话：面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过) 文化发展有限公司招聘启事本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责： 1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划; 2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核; 3、负责对区域内相关单位的整体规划公关; 4、协助总部，完成当地的工作。任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

招聘简章范本

招聘 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区，具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于2010年，注册资本：3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念，依托公司广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，加快我国新兴产业的发展。现因发展需要特聘以下岗位： 1、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：大专以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：23--35岁工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系； 3、男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑；注：【能够统筹管理，拥有良好的综合素质，且有明确目标与梦想！期待您的加盟合作】2、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：23--35岁工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。 3、男女不限，有客户资源或有带队经验者优先考虑；注：【想提高管理能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】3、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：20-30岁工资待遇：无责任底薪+提成+奖金约3000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动； 3、男女不限，有客户资源者优先；注：【想挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的您！期待您的加盟合作】联系人：xxx 电话：xxxxxxxxxxx E-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 地址：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 公司

机械设备合作经营协议范本

机械设备合作经营协议甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日甲方：

乙方：根据《合同法》及有关规定，甲乙双方本着“自愿平等、互惠互利、风险共担”的原则，共同出资购置型机械设备一套，按照“独立经营、单独核算，自负盈亏”的经营方式进行管理。该机械设备由提供，含等配套设备，经双方评估定价为元（￥元）。双方经充分协商，达成如下经营协议：一、投资金额、股权 1、甲方共投资元，享有的股权。 2、乙方共投资元，享有的股权。二、甲方应承担的责任与义务三、乙方应承担的责任和义务四、组织机构

1、设立协作部，协作部是管理该机械设备的最高权力机构，该机械设备的一切重大问题都要提交协作部研究决定。 2、财务管理办法另行商定。五、工资福利待遇 1、双方委派人员隶属关系不变，工资、奖金、福利由协作部决定。 2、技术人员、工人及雇佣民工，工资、奖金、福利由协作部决定。六、费用管理 1、该机械设备为生产经营所使用的场地租赁费、基建费、机械租赁费、设备拆装费、水电等能源消耗及人员工资，按实际发生额列入该机械设备的经营成本。在未实现利润时，所发生的上述费用，由甲乙双方按股权比例分摊垫支。 2、该机械设备在经营过程中所发生的一切费用由协作部审核无误后方可做帐处理。七、利润分配、投资款给付 1、甲、乙双方按所享有的股权，根据该机械设备财务决算后的实际利润按股权比例分红。 2、方投资款全部划拨至方指定帐户之日起，开始参与机械设备的经营管理和分红，合同签定之日方首付方设备定金丿元。八、股权的转让和变更

招聘启事格式范文

xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍： xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。 4.面试具体描述：时间：xxx月xx日地点：在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 招聘启事模板招聘岗位销售总监 1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施； 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力； 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标； 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理 5人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行； 6、建设并管理区域销售团队。

美国某机械制造公司集体合同新(合同示范文本)

美国某机械制造公司集体合同新(合同示范文本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-066258

美国某机械制造公司集体合同新(合同示范文本) 目录第一章承认第二章一般条款第三章纪律处分第四章请假第五章安全卫生第六章工会代表性第七章申诉与仲裁第八章年资第九章年假计划第十章工时与加班

第十一章管理权第十二章协议之效力第十三章保障计划第十四章工资第十五章学徒期计划学徒和培训计划附件ａ附件ｂ附件ｃ附件ｄ第十六章协议的终止说明文件ａ说明文件ｂ奖金说明文件ｃ说明文件ｄ按小时计算的计件工资标准方案指数说明文件ｅ同意从工资中扣除工会会费授权书

说明文件ｆ依阿华州达文波特某机械制造公司与美国汽车、航空和宇航空间器械以及农具工会修改退休保险金计划的协议说明文件ｇ住院治疗、内外科治疗、大病治疗、医药处方说明文件ｈ牙齿保险计划说明文件ｉ住院治疗、内外科治疗、大病治疗、医药处方、优先服务计划说明本协议由某机械制造公司在依阿华州达文波特市的工厂（以下称公司），同代表本协议第一章承认并提及的谈判单位工人的美国汽车、航空和宇航空间器械以及农具工人国际联合会及其所属的第１８９６号地方工会（以下称工会），达成并于１９９２年５月１日生效。本协议中出现的“他”或“她”或有关的人称代词，只是出于文字表达的需要，这样使用，并不意味着有性别上的区别。第一章承认公司承认工会是公司全体全日制和正规非全日制生产和维修工