我的未来规划书

我的未来规划书
我的未来规划书

我职业规划书

一、目标确定:为找到自己适合的工作准备

二、总体目标:我要成为一名成功的高级管理员

三、个人分析结果:

优点:做事认真仔细,友善待人,做事锲而不舍,考虑问题较全面

缺点:过于执着偏固执,思想上属保守派,缺乏自信心

优势:学习成绩优秀,责任心强,担任班干部,班级群众基础好,父母、亲人、辅导员、任课老师关爱,组织能力较强。

劣势:体质偏弱,畏高

四、环境分析结果:

学校:我觉得我的大学是一所不错的学府,是培养人才的好基地。在这所大学,师资实力不错,环境也很好。

社会:中国政治稳定,经济持续发展,在全球经济一体化环境中的重要角色。

经济发展有强劲的势头,加入WTO后,有大批的外国企业进入中国市

场,中国的企业也走出国门。当今国际国内科学技术迅猛发展,对本

科院校提出了新的挑战,这就要求我们本科生具有多方面的较高素

质。我们本科生综合素质及其人格是本科院校核心竞争力的关键因

素。具有开拓进取和自力更生、艰苦创业的精神;坚持实事求是,理

论联系实际的思想路线;有真才实学,有远见卓识。

五、组织分析结果:

随着全球经济一体化步伐的加快和各种竞争的不断加剧 ,项目管理

的重要性被越来越多的企业及组织所认识,企业决策者开始认识到运

用项目管理相关知识可以大大减少项目的盲目性和损失。而那些拥有

良好项目管理教育和实践经验的专业人员也早已成为实力公司追逐

的对象。

我国经济的持续快速发展,每年都有大量的项目活动。仅国家在各种

项目上的投资已达数万亿元。基本上涵盖了经济、文化、科教、国防

等所有重要领域。中国正在变成一个最大的项目工地。项目的数量、

规模、投资额度、资金来源、资金渠道的多元化及管理的复杂性,决

定着迫切需要大量与国际接轨的项目管理人才。有关部门调查结果表

明,我国的项目管理专业人才十分紧缺。据悉,未来三年需要 70 万

名经过认证的项目管理人才。

六、目标分组和目标组合:

职业目标:成为一名高级管理员

阶段性目标:

大一:完成好基本的学科,掌握好大一应有的知识,为大二做好准备。

大二:通过英语四级考试,复习大一的基础,学好计算机,准备考计算机二级。

大三:通过英语六级考试和计算机二级考试,参与社会实践,积累经验,熟悉人才市场动态,为自己找工作做好准备。

大四:完成大学所有的考试,拿到毕业证书和学士学位等有关文凭。投身到社会工作中去并积极学习其他社会知识!

后两年:努力寻找工作,积极投身于工作中去,提升自我。

七、实施方案:

首先了解管理员的业务,自己也要继续深造,了解多一点市场的知识。

在假期期间多做一些有关这方面的实践,提高自己的学习能力。充分利

用在校的学习时间,为自己补充所需要的知识和技能。包括参与社会团

体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听有关课程,报考技能资格证书

等。

八、评估标准:

定出的目标计划随时都有可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人

都应该有充分心理准备。当然,包括我自己在内。因此,在遇到突发因

素,不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对,分析

所遇问题,更应该快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救

的尽量挽救,不能挽救的要及时采取措施,争取做出最好矫正。整个职

业规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出

现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。

公司发展计划书

未来发展计划书 一、总体思路 认真落实公司的各项规章制度、有关决定,全面培养适应公司发展所需的人才计划,加强中层干部队伍建设,打造和谐团队,以全面提高服务为宗旨,开拓创新实现公司的跨越式发展。 二、规划目标 (一)总目标 在未来三年内,在公司的领导下,通过公司全体员工的不懈努力,大力开拓市场业务、努力实现公司收入的稳步增长。 (二)具体目标 1、加强职工队伍建设,努力提高员工的专业、技能水平,提高服务意识、风险意识。组织好员工的培训学习,培养中层干部的市场意识、管理能力、以及适应企业发展需要的阶梯型人才队伍。 2、加大市场推广力度,制定推广计划,力求一年内能够实施三个大型商场或者标志性酒店的成功改造案例。 3、逐步改善公司的办公环境,为公司扩大规模提供坚实的基础。 4、从明年开始进行成本核算,对网络资源的投入、人员费用支出、收费情况等进行综合分析对比,从而更好的控制支出与投入的合理性。 5、组织公司的员工结合工作特点开展能够调动大家积极性,又能够体现团队精神的竞赛活动。 6、加强规范化服务、制度化服务、人性化服务,树立“创诺”品牌,靠优质服务去吸引客户,靠真情服务去感动客户。 (三)保障措施 1、加强中层干部例会,认真研究解决工作中存在的各种问题,打造和谐团队。 2、加强员工培训学习,制定培训学习计划,进行专业培训,根据工作需要派送公司相关部门员工进行深化的学习,通过加强与照明行业其它姐妹企业的交流逐渐提高员工的各项技能。

3、建立科学的管理体制,加强公司的制度建设;建立和完善公平合理、有利于激发员工工作热情的收入分配制度;完善监督与考核机制,树立科学、规范、严格的管理创新理念。 4、设置专人对公司每月,每季度的统计数据进行统计分析,查找差距并发现问题,为领导的决策提供重要参考依据。 5、加大宣传力度、创新宣传手段,提高洛阳客户对“创诺”的认知度,给洛阳市各县级代理提供更加容易,便捷的的照明技术解决方案。 6、规划纲要逐年进行目标分解,制定年度计划,公司各部门按计划予以落实,保证规划的实施和完成。

大学生职业生涯规划书范文

我的未来不是梦 学院:工学院 班级: 姓名:

目录 第一章认识自我 1.个人基本情况 2.职业兴趣 3.职业能力及适应性 4.个人性格特质 5.职业价值观 6.特长和资源 自我分析小结 第二章职业生涯条件分析 1.家庭环境分析 2.学校环境分析 3.专业评估 4.社会环境分析 5.职业环境分析 职业生涯条件分析小结 第三章对专业的认识 1.专业背景 2.专业课程 3.专业前景 4.专业就业方向 第四章职业目标定位及其分解组合 1.目标的确定 2.职业目标的分解与组合 第五章具体执行计划 第六章评估调整 1.评估的内容 2.规划调整的原则

3.备选职业方案 结束语 引言 不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。 我们每个人都在设计自己的人生,都在努力实现自己的梦想。连我们成长的道路上一直扮演着各种不同的角色,职业生涯便是人生自踏上工作岗位之日起到退休所以工作的综合,职业选择是一项复杂的工作,舒适的工作环境,高薪的回报,和谐的人际关系,能充分展示自己的才华,实现人生价值的。 人生能否成功,受到许多的因素的影响,也有许多的不确定因素,但是,“找准池塘钓大鱼”道出了合理选择职业是人生成功的关键和前提,影响职业生涯的因素是多方面的,有个人素质,心理等主观方面的问题。也有社会环境,机遇等客观方面的问题,他们相互关联,相互影响,但是。最根本的在于个人素质与努力的结果。 我们每个人都会随着年龄的增长而慢慢长大,从学校出来后面对的就是一个充满竞争的社会。只有努力适应这个社会,投入到职业世界中。 我们只有正确的认识自己,认识职业生涯基本历程,树立职业生涯规划理念,使自己的职业生涯快乐并成功。

文学社团发展规划书

文学社团发展规划书 文学社团可以通过招新登录方式发展壮大,那么文学社团发展规划书该如何制定?下面搜集了文学社团发展规划书范文,欢迎阅览! 文学社团发展规划书【1】 在我校党委的领导和团委的指导下,江西理工大学启航文学社本着“在青春飞 扬的时代,让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神,面向学生,突出特色,持之以恒为行动指南,致力于促进和谐校园的建设和完善。 一、招新背景, 新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。 二、招新目的, 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团 可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果, 1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。 三、招新对象, 具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。 四、招新要求: 1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。 2、服从安排,以集体团队利益为重者。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。 五、招新形式, 1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员) 六、前期准备, 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。

我的未来不是梦职业生涯规划书模板.doc

我的未来不是梦职业生涯规划书模板 我的未来不是梦职业生涯规划书模板(一) 个人信息 姓名:xuexila 性别:女 年龄:21 学校:大连某计算机专修学院 年级:06 专业:艺术设计 我的未来不是梦!我一直认为未来尽在掌握是要有规划做前提的。有一份职业生涯规划,对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安好的多。经过一番斟酌,我决定将我今后的职业生涯规划付诸于文字。但它所代表的仅是我想发展的大体框架,决不是细节,它所起的作用仅是鞭策我向自己的理想加快脚步,换言之,它是一种催化动力的添加剂。虽然这两个仅字听来有些微不足道,但它包括了职场生涯中的两个重要元素:目标和动力。在拥有能力及动力的前提下为自己的目标拟订职业生涯规划是不可或缺的前提! 当我在确定目标之前,我做了一番自我盘点。用不妄自菲薄,不随意浮夸的态度看待自己,清楚地知道自己在社会中所扮演的角色,以及自己的优势和劣势。 优势盘点:口齿伶俐,能说会道,做事绝不拖拉。考虑事情详尽周全。在学校曾担任广播站主播及主策划员。擅长文科,大专文化和文字基础非常扎实。学习中有种不完事不罢手、不完美不结束,锲而不舍的态度和精神。好强的性格形成了我越挫越勇的学习态度。对待困难决不服输,挑战自我的个性非常明显,当然这些是在自己所及的能力之内,从不耍嘴上功夫,而是用实

际行动证明一切! 劣势盘点:感性化,稍微欠缺理性思考,很执白,心直口快,不会拐弯抹角。好强的性格同时也常常导致我急功近利,做事情太过要求完美。 我的社会角色是大专院校二年级学生,待考的职业证书有英语四/六级和PHOTOSHOP大师认证,这些对我实现职业目标有着非比寻常的意义,人活在这个世界上是学无止境的,如果有机会,今后还要进行各个方面,对专业有帮助的强化。我的性格:开朗、活泼、外向型且极度好强。兴趣爱好很广泛:音乐、唱歌、跳舞、书法、写作、绘画、艺术设计,在社会上喜欢与各种不同的人打交道,这样的兴趣爱好使我愿意做的事情很趋向挑战化,超越化。 我不喜欢老套的东西,而是喜欢推尘出新,21周岁的我正值花季,大好的前途与光阴正是这个年龄所拥有的,所以我很满意这个年龄段的自己,目前对我来说最重要的就是学习,如果没有稳定的基础与过硬的本领,是不能为事业做基石的,除此之外,我关注的事情还有很多,比如现在的职业行情,IT事业的走向以及趋势,这些对自己的就业道路有很大的推动作用。学习一个专业并非是为了一时的兴趣,而是为了日后的谋生所积聚能量,然而又并非为了谋生选择自己不喜欢的专业。专业是兴趣,谋生则是根本与结果,所以,静观其态,在发展所需要的IT行业中选择自己最擅长的专业,这样就具备了根本的目标,朝着这个有彼岸的目标前行是不会出现盲目追溯的可能,拥有韧性个性的自己相信会成就一番事业的! 解决问题 现在就读的专业也是我儿时的梦想、现在的梦想。我也相信有了兴趣才能学得好。对于处事情绪化、不理智的缺点,我正努力在一点一滴的在生活琐事中将其缩小并纠正。对于学历文凭的缺陷,我希望可以继续深造,并拿下一些技术类证书,同时也用社会经验来弥补这方面的不足。 职业取向

青年志愿者协会发展规划书

Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 青年志愿者协会发展规划书

编号:FS-DY-20553 青年志愿者协会发展规划书 要发展一个协会,首先要创建一个一体化的管理团体,各尽其能。其次还要培养协会人员的团队意识,协作能力。更重要的是对协会活动进行整体规划,为协会发展制定详细的准则与章程。 20xx年招新前期宣传方面 我会立足志愿者,以团总支作为有利后盾,在系部深入每个班级,积极与各班班长及团支书沟通,与其协同宣传,达到由点到面的效果。积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通,使其支持我会工作,使我会深入人心。 调动骨干的积极性方面 我会在系部刚刚起步,这就需要我会主席团及各部部长团结一心,排除万难,使我会在系里打响自己的品牌。各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工作,对新加入的骨干要积极与其接触,发挥你部每个人的能动性。主席团可以开

展各种形式的活动来调动他们的积极性,使其真正融入这个大家庭。 协调与学生会的关系方面 在系里,我会与学生会同属团总支指导,可以说我会与学生会是兄弟的关系。但是学生会起步早,发展快,在系里根深蒂固;而我会起步晚,发展相对缓慢,所以我们要联系学生会,与其形成互帮互助的良好氛围。这样才能更有利我会的发展。 2010-20xx年宣传发展规划 1.协会自身要开展有特色的活动,要能做到让别人羡慕,才会吸引更多的人参加。另外,协会的负责人本身的能力也很重要。 2.可以跟各院系的制度挂钩。如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分,虽然功利,但是个行之有效的办法 3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去,可以增加协会的知名度。 4.尽量提供宣传平台。比如海报、展板,网络,跟学校广播站的联系等。为了协会的长远发展,需要建立一个网络平

公司未来发展计划书

公司未来发展计划书 洛阳创诺电子产品有限公司未来发展计划书 一、总体思路 认真落实公司的各项规章制度、有关决定,全面培养适应公司发展所需的人才计划,加强中层干部队伍建设,打造和谐团队,以全面提高服务为宗旨,开拓创新实现公司的跨越式发展。 二、规划目标 (一) 总目标 在未来三年内,在公司的领导下,通过公司全体员工的不懈努力,大力开拓市场业务、努力实现公司收入的稳步增长。 (二) 具体目标 1、加强职工队伍建设,努力提高员工的专业、技能水平,提高服务意识、风险意识。组织好员工的培训学习,培养中层干部的市场意识、管理能力、以及适应企业发展需要的阶梯型人才队伍。 2、加大市场推广力度,制定推广计划,力求一年内能够实施三个大型商场或者标志性酒店的成功改造案例。 3、逐步改善公司的办公环境,为公司扩大规模提供坚实的基础。 4、从明年开始进行成本核算,对网络资源的投入、人员费用支出、收费情况等进行综合分析对比,从而更好的控制支出与投入的合理性。 5、组织公司的员工结合工作特点开展能够调动大家积极性,又能够体现团队精神的竞赛活动。 6、加强规范化服务、制度化服务、人性化服务,树立“创诺”品牌,靠优质服务去吸引客户,靠真情服务去感动客户。

(三)保障措施 1、加强中层干部例会,认真研究解决工作中存在的各种问题,打造和谐团队。 2、加强员工培训学习,制定培训学习计划,进行专业培训,根据工作需要派送公司相关部门员工进行深化的学习,通过加强与照明行业其它姐妹企业的交流逐渐提高员工的各项技能。 3、建立科学的管理体制,加强公司的制度建设;建立和完善公平合理、有利于激发员工工作热情的收入分配制度;完善监督与考核机制,树立科学、规范、严格的管理创新理念。 4、设置专人对公司每月,每季度的统计数据进行统计分析,查找差距并发现问题,为领导的决策提供重要参考依据。 5、加大宣传力度、创新宣传手段,提高洛阳客户对“创诺”的认知度,给洛阳市各县级代理提供更加容易,便捷的的照明技术解决方案。 6、规划纲要逐年进行目标分解,制定年度计划,公司各部门按计划予以落实,保证规划的实施和完成。

我的未来,我规划(室内设计)

职业生涯规划书

个人简介 姓名: 性别:男 年龄:20 籍贯: 政治面貌:团员 学校: 专业:室内设计

. 班级: 学号: 联系方式: 目录 个人简历 前言 一、自我评估 1、自我评价 2、他人评价

. 3、职业测评 4、个人小结 二、环境评估 1、家庭环境 2、学校环境 3、社会环境 4、职业环境 三、目标制定 1、确立职业目标 2、职业素质要求 3、职业发展路径 四、行动策略评估 五、评估修订 六、备选方案 七、结束语 前言

天生我材必有用,每个人都有攀登上成功顶峰的可能,但胜利却永远只向强者招手!成功的路上布满荆棘和坎坷,跌倒再所难免,为了梦想我会朝着目标勇往之前。 随社会的进步,生产力水平的提高,各个行业对劳动者的要求越来越高,而近年来,全国各种的确大学不断扩拓,使大学生数量急速猛增,就业压力可想而知,因此,作为大学生的我们后当时自己未来所从事的事业有一个很切合实际的规划,这是保证我们立足于社会,充分体现自身价值,学以致用。 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标才会有动力。 俗话说得好,“没有方向的船永远到不了理想的彼岸”。因为我有方向,所以我坚信自己的未来不是梦。赢在起跑线上,我深信不疑! 相信我能成功!!! 明天会更加精彩!

文艺部2021个人工作计划范文

文艺部2021个人工作计划范 文 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0618

文艺部2021个人工作计划范文 (一)我部将配合院文艺部搞好校园歌手大奖赛这一工作,尽管我系在这方面活动中表现都不尽人意,但我们从没放弃任何一次机会,我们努力过,至于结果也就不那么重要了。因此我部还是会一如既往地积极调动同学们的积极性,尽量挖掘有这方面才能的同学,认真督促同学们练习,争取在活动中取得一定的成绩。我们部将会竭尽全力配合院里搞好这次活动。 (二)我部将配合院里搞好“流淌的歌声”这项活动。在本次活动中,我们将做到笨鸟先飞、勤加练习,用我们的付出去塑造我门的成功,去展现我们的风采。 (三)我部将围绕院里的工作重点 1、加强大学生思想政治教育 2、加强公民道德建设实施纲要

3、迎评促建 对于迎评促建我们也要尽我们的一份力量。在下学期初我校将举办大型的迎评晚会,它是评估的一个重要组成部分,所以我们将在本学期加大力度去发现和培养新的人才,为迎评促建尽我们的一份微薄之力。同时也给同学们的机会去把自己的才能发掘和展示出来。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

社团发展规划

社团发展规划 知梦科创实践中心是一个充满活力与生机的学生组织。它的创立可以使整个经济管理学院的学术与竞赛氛围变得更加浓厚。 社团发展规划之——总则 一、指导思想 学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。二、发展目标 (一)构建一套高效、灵活的动态管理体系。 (二)创建一批高层次、高品位的精品社团活动。 (三)培养一批具有鲜明特色的优秀社团。 (四)造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。 社团发展规划之——联合社团 联合社团构想: 对于一些比较大比较有前景的活动,可能个别社团力量有限,这时可以由多个社团共同完成。拉到大型赞助商就必须做出好的成绩,这样无形中就起到宣传的作

用。如果有足够的条件,包括能力。资金和学院支持,我们可以找媒体传播向外发展,这样既提高活动档次质量,又提高学校知名度和社会影响。 ●集合经管所有的社团,形成一个联合社团的模式。代表经济管理学院, 去承接大型活动。 ●社团除按自己的计划进行活动外,应接受学院团委统一策划的大型活 动,承担相应的义务。 ●集中力量办大事 ●可以做我们经管社团的品牌活动 ●联合社团开展一些代表性活动,打出联合社团的知名度。可以是以社团 风采展的形式。 一、关于联合社团分工问题 联合社团理事会架构 主席团:由经管14个社团的社长轮流担任,每次一人主席,两人副主席,一到两个月轮换 秘书长:由实践中心负责人担当,监督理事会工作,考评各个社团的工作和负责的活动的部分,并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。社团发展部成员和其他成员可以担任理事配合工作。 做大型活动时各个社团负责不同的工种,由主席团总负责做决策,所有参与者一起参与其中,力求形成一个团队去做活动。 1、轮值主席:

公司未来发展规划及部门运作完善措施

?业务部 目前存在问题及改善措施 问题一:业务所下订单对各种设备装置描述不够详细、太过于文字,直观明了度需加强。 改善建议:建议尽量表格化,各机台装置改为(机械部、电器部分、油路部分、各部份又以结构来区分,如客户对某部分中物料需求有指定供应商,需备注清楚供应商名称。随着公司业务量的增大和发展,业务定单交期尽可能实行订单评审。 问题二:销售渠道单一、立体化不强 改善建议: 建立起多元化销售渠道 1:除目前的销售渠道外,以省为单位,在重要省城与一些贸易机构建立代理合作关系,利用他们当地人员的资源去开拓市场和维护市场,将售后维修和维护卖断给到他们(对设备产权需签定合同、对服务质量需要建立监督投诉电话、以确保不损害公司品牌形象,为确保代理点在设备保修期内,能积极时效高品质的完成售后服务,可扣除一部分佣金需过维护期限后,根据客户投诉情况给予退回相应金额或在客户集中区域建立售后服务点),售后维护和维修成本将大大降低,且维护时效性会有很大改善。 2:在目前公司销售零区域,纸箱业集中位置,上一些广告牌,或当地机械类黄页网建立合作关系(需衡量成本) 3:建立一支销售团队以区域划分责任销售订单量,区域需根据纸箱业集中情况划分等级,级别高的定单任务高。各种销售渠道由区域负责人负责维护和发展。 4:完善目前公司网站,建立起适时更新、完善健全的销售网页。 ?人事部 目前存在问题及改善措施: 问题一:目前无公司企业文化、安全生产、5S、岗位技能培训。 改善措施:创建企业文化、安全生产、5S、岗位培训课程文件,对全体员工进行培训,新进员工需培训完后才能上岗。 预计完成时间:安全生产培训资料有制作好,因生产任务和人员、场地问题还未施行上课培训,其他培训资料预计在8月中旬制作完。新厂房建成后届时需成立培训组(人员1-2人,负责培训和公司各部门安全、5S、劳动纪律督察)。 问题二:人事、行政、后勤、培训组无具体明确编制,具体事项落实情况不明细。 改善措施:今年内创建好详细具体的分工明细文件,规范部门运作流程和各职员职责范围。 问题三:各类表格单据不齐全、流程欠周密。 改善措施:逐步完善各类单据流程及创建新的流程控制单据。 问题四:人员招聘途径太单一化需开拓新途径。 改善措施:开通网络招聘,建议选择前程无忧,节省现场招聘交通费用成本提高招聘效率。 问题五:公司各部门无组织架构图和部门运作流程图以及各职能人员的职责范围和权限确认。 改善措施:人事部门制作出新定组织架构图,明确各部门及责任部门管理人员责任和职责范围。各部门制作出部门组织架构图和各职员责任和职责范围。 问题六:劳保品添置、生产过程中工伤问题 改善措施:添置3M进口防毒面罩(已购置价值150元一套(面罩+滤芯)面罩半年更换一次(90元),滤芯3个月更换一次(60元),另建议下半年非电工人员添置防砸鞋,电工人员添置防砸防电鞋,费用公司一半员工一半,防砸鞋(40元/双)、防电防砸(100元)。另针对工伤问题已建立强制措施(每人/次最底扣除10元/次+扣除奖金1%)。直接上司负责监管失职责任,给予同等处罚。

大学生职业生涯规划书3000字范文3篇

大学生职业生涯规划书3000字范文3篇 一、前言 我的未来不是梦,因为我选择了我喜欢的园林专业,我的梦想 就能够实现,每一位大学生今天规划好自己的明天,我们必须告诫自己:我不能被别人淘汰。而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先,职业生涯规划是协助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”,所以需要有一份稳定的职业生涯规划了。那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?对于在 校大学生,首先要对自己有一个清醒的理解,知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的理解的时候要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。我会一步一个脚印改变我自己。 二、自我剖析 有这样一句话说是人有两个口袋,胸前一个,后背一个,胸前 装的是别人的缺点,后背装的是自己的缺点,换言之,*者迷,旁观 者清。所以说,若能够全面的审视自己,对于我们未来的发展有者不可估量的助力。 1.我的性格

我的一个非常突出的性格特征就是活泼开朗。我是一个外向型的人,喜欢交友,喜欢言谈,在交际方面水平比较突出。另外,我的内在性格表现为坚强,认真,自信,负责,组织水平较强。人无完人,金无赤足。我也有缺点,我有时会自以为是,固执己见。总是用高标准来要求自己,投入太多的感情,导致我对批评相当敏感。压力很大的时候,我会非常怀疑自己或他人的水平,而变得吹毛求疵,对一切都有抵触情绪。有时做事会无秩序,很难把握事情的优先级别。因为性格比较直,所以有的时候或许会得罪一些人,表现得莽撞,不计后果。但以后我会努力改正。总的来说:乐观积极,对生活充满激情,对今后的职业发展起到很大的作用。 2.我的兴趣 我的兴趣比较广泛,对事物的接受水平强。喜欢各种实践活动,参加了学校各组织的活动,还参加了各种社会实践。对数码产品很感兴趣,其中包括电脑、相机、手机等等。对园林设计有着很大的兴趣。 3.我的人生价值观 我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束,坚信努力了,经历了就是一种幸福。我不渴望成为别人所说的那种“我的存有就是为国家

文艺部部门发展规划

学生会文艺部2015——2016学年第二学期 部门发展规划 进入2015——2016学年第二学期,学生会文艺部将迎来任务繁重的一个学期,同时也是充满挑战与机会的一个学期。为了有序开展各项活动,积极应对突发状况,现将文艺部以往主要活动内容及开展形式进行总结并予以一定的改革规划。 一、关于迎新晚会、毕业生晚会的总结与改革。以往迎新晚会举办时间较晚,名义上失去了迎新的意义,再者时间太过推后新生排练节目与期中、期末考试时间冲突,既影响节目质量又影响考试成绩。所以以后的迎新晚会应选择合适的时间,尽早举办。以往迎新晚会节目来源大多以新生班级为主,由于没有完全了解大学生活,加之新生刚入学琐事较多,所以最终所征集到的节目质量和数量均有所限。基于这一情况,我部决定扩大晚会节目的来源渠道,可以以学生组织部门为单位出节目或赞助节目,借此展现部门风采;也可以邀请高年级优秀学长、学姐参与演出,提升晚会质量;还可以邀请留学生,宿管阿姨等参与演出,全民办晚会,提高参与度;再者成立文艺部下属人才信息库,将往年优秀演员、优秀节目备案,晚会时优先邀请参与演出或作为顾问。同样,毕业生晚会也存在类似问题,在征集节目中应提高其他年级和各个团学组织的参与度,以提高节目质量。 二、关于舞蹈大赛、啦啦操大赛的总结与改革。每年的舞蹈大赛

都是等学校有关通知下达以后才进行舞蹈选择、人员选拔及训练,这样就会导致时间仓促、准备不充分,难以取得特别好的成绩。基于此种情况,我部决定在部门内部成立舞蹈——啦啦操队,每年开学初招募对舞蹈、啦啦操感兴趣的新生,留任每届参赛的优秀成员在队里对新成员进行指导,平时进行基本功及体质训练,并对优秀舞蹈、啦啦操作品进行学习和鉴赏,为舞蹈大赛选材做准备。等到比赛通知下达,我们已经一切就绪,水到渠成了。 三、关于文艺部部门组织机构的改革。由于活动开展及学院发展的需要,我部拟新设下属分组织:1、文秘处(处长一人、成员若干),主要负责撰写活动策划、活动总结、会议记录和定期收集部门成员意见,以及编写【文艺部大事记】作为菁英人才培训的教材。2、舞蹈处(处长一人、成员若干),主要负责舞蹈大赛、啦啦操大赛。3、人才处(处长一人、成员若干),主要负责晚会优秀节目、优秀演员的联系及节目策划。设立分组织后的文艺部,职责将更加明确,有利于日后活动安排和人力资源的充分利用。 四、关于中秋节、元宵节举办活动的倡议。基于近几年秋季、春季新生开学往往“遭遇”中秋、元宵两大传统节日,而抱怨颇多,既影响学习氛围,不利于学生身心健康发展,又会大大减弱班级乃至整个学院的凝聚力。特别是大一新生刚入学参加军训,中秋节不能与家人团圆,心情波动较大,在这样的节日里学生是否有归属感将对学院后期活动的开展产生巨大影响。基于此种情况,我部倡议由学生会牵头在中秋、元宵两大传统节日与上课(军训)时间冲突时,为大一新

社团部未来发展计划

宁波城市职业技术学院社团部未来发展计划 (草案) 一、部门名称:宁波市城市职业技术学院社团部 二、部门性质:学生社团管理部门 三、各项工作职责: 1. 部长: 代表部门的形象,代表部门参加重要活动及会议,全面负责本社团的各项工作,把握社团的发展方向,处理社团遇到的问题,起到龙头作用,定期召开会议并负责主持会议。目前为林幼幼。 2. 副部长: 协助部长处理部门的各项工作,向部长负责,做好部长与社长之间的沟通工作,使得社团的各项工作能顺利有效进行。目前为俞豪。 3.干事: 协助副部长处理部长所布置的事项,帮助社团做好内部工作,正确处理社团成员与各社团的调节工作.。 4. 秘书处 在招手更多的人才之后,针对相应情况选出秘书,全力协助部长、副部长,当好左右手。`四、社团部发展方向 鉴于宁波城市职业职业技术学院实际情况,社团部应本着对内团结向上,培养社团成员的工作热情,服务奉献的精神,严以律己,才能更好服务广大师生;对外要严格管理各个社团,要有个完整的制度来约束各社团和社团部内部。 社团部应该本着吸纳广大优秀干事成员为目的,朝着打造城市学院精品社团为目标.遵守社团部完整规章制度发展。才能走的更远走的更好。 五、社团部发展规划 社团部应该配合各个部门做好工作,有规划的和其他部门搭配在一起才能更好的体现社团部本身的价值。具体以下几个部分: 宣传部: 宣传部顾名思义就是帮助各个部门做好宣传工作,比如贴海报,发传单等等。社团部以社团为根,社团以社员为本。只有加大宣传力度,才会吸纳更多有大才之人。 文艺部: 文艺部是个充满文艺气氛的部门,和社团部有着密不可分的联系。文艺部同时又是一个很好的舞台,让社团成员展现自己,让社团不在死寂沉默,更加能带动社团成员的积极性,以达到丰富课外业余生活的作用。 外联部: 外联部是个一个开放性的部门,经常要涉及到校外活动,因为有了外联部的帮忙,那么,社团部就会方便许多,借助他们的力量来更好的组织各个社团,所以和外联部合作也显得至关重要。 六、社团部发展重心 计划在下学期的十月底举行社团艺术节启动仪式; 计划定位2011下学期工作重心为加强团结凝聚力; 2012学期以专业,学术为重心开展有关活动。 七、社团部发展目标 一,构建一套高效,灵活的动态管理体系 二,创建一批高层次,搞品位的精品社团活动 三,培养一批具有鲜明特色的优秀社团 四,造就一批高素质,能力强的学生社团骨干 八,主要的工作职责总结 1,负责学生的社团成立的审批; 2,负责指导和管理学生社团的活动; 3,负责学生社团的重新登记审批和评优表彰工作; 4,定期召开社团负责人例会,传达有关文件和决定; 5,负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动,并积极创造丰富多彩的社团活动模式。 具体工作发展计划如上所述,请审批给予宝贵建议! 社团部林幼幼俞豪 2011年6月16日

我的未来人生规划

我的未来人生规划 摘要: 好的人生离不开好的规划,成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的坡岸。然而有了规划,也不一定会有成功的人生,我们应该按照自己的目标努力,虽说努力不一定成功,但是不努力肯定不会成功。 每年的这个时候正是应届大学生找工作的高峰阶段,学长学姐们抱着精心设计的简历和各种各样的证书奔波于一场又一场的招聘会之间,有人如愿以偿找到了梦寐以求的好工作,有的人却在经受一次又一次的挫折和打击。为什么同在一个屋檐下生活学习,最终的差距却是如此的悬殊呢?这不由得让我意识到一份好的人生规划对一个人来说有多么重要的意义。 因此我现在有必有给自己制定一个合乎自身特点的人生规划,这样一来才能让自己职业发展方向更趋明朗,避免以后在实现人生目标上走冤枉路 我目前是天津理工大学管理学院工商管理专业的一名学生,现在正是大学四年当中最重要的黄金时间段。因为在大四学年我们一方面要好好学习专业课知识,一方面积极为明年就业做准备。基于以上因素我现在为自己制定了以下人生规划。 一、短期人生规划(今年到明年的未来一年) (一)关于学习专业知识 继续好好学习专业知识,努力达到学业上的要求,为明年毕业做好准备,尽最大的努力完成大四剩下的课程和毕业设计以及毕业论文。为完美的结束四年的大学时光而付出最大的努力。 1·端正学习态度,学好每门功课,积极了解科学动态,努力培养对本专业的真正兴趣 2·学会充分利用图书馆,网络等教育资源,多和老师同学交流; 3·做好学习方式的转变,处理好不同课程学习的深度和广度; 4·在课堂上要认真详细的听讲,记笔记。 (二)关于考公务员 由于个人以及家人的关系毕业后想回新疆就业,根据我们新疆经济发展和就业情况跟我专业的关联,我决定考公务员。因为以新疆的经济发展趋势来看我的专业是属于比较冷门的,新疆企业本来就不多,大企业也就那么几个,主要是石油,矿产,制造业等跟自然资源有较大关联的企业,这些企业主要的人力资源需

大学学生会文艺部工作计划书范例

大学学生会文艺部工作计划书范例 又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下: 一.招新工作 本学期每个部门又迎来了一年一度的招新,当然我们部也要把招新工作当作本学年工作的重中之重,因为部门新成员直接关系到本部的发展,我们部选人依然遵循要适应本部发展的原则,人员所具有的特点要和文艺部的工作性质紧密相连,在三轮面试过程中我们会严密把关,在提问时尽可能多的发现新生的个人特点,总之,招新是关键的,我们会尽全力把招新工作做得更好。 二.活动计划 “校园歌手大赛”是院文艺部的招牌活动,这学期把校园歌手大赛做的更新颖,更出彩,更成功是我们的目标,我们将凭借文艺部新成员这股力量给歌手大赛增添更多活力,更多亮点,歌手大赛的大致流程依然遵循以往的流程,初步定于十一月中旬初赛下旬决赛,不会有太大的变化,但在选手的选拔及比赛的流程上我们将采取一系列的创新措施,例如:我们将会采取现场淘汰制,以及pk环节等给大家带来新的视觉享受,这个活动将提供给大一新生及在校老生一个纯粹的平台,以展示同学们的多才多艺,同时也丰富了同学们的大学生活。 三.元旦游园 一年一度的元旦游园晚会也是我们工作的重点,改进以往活动形式,注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点,元旦游园作为我院的特色活动,以游戏为主要形式,旨在新年到来之际,为我院学生提供娱乐休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动,但不同的是,我们在游戏上将做出更多的创新,以及吸取过去的不足,尽努力将本次游园活动做好,不管什么活动,我们文艺部都会全心全意去做得更好,为全校师生服务。 四.做好本部内部建设工作

社团未来一年的规划

发 展 规 划 书 博言辩论者协会未来一年 博言辩论者协会 副社长 侯风宝 2013年9月1日

博言辩论者协会未来一年 发展规划书 语言是文化的结晶,辩者的语言是凝练、精确、机智、充满智慧和思想的。 ——寄辩协人 在快乐的生活中,我们度过了自己幸福的大一生活。在我们每个人的思想都还未过度到大二的时候,我们已经成为了大二的学生,大一的学哥、学姐,在上学期激烈的竞争后,我们从自己学哥、学姐的手中接过了自己曾努力奋斗过的社团,我们胜任了社长,我们开始了带领新一届学弟、学妹奋斗的征程。下面我将书写自己对辩协未来一年的发展规划。 首先,我们辩协发展的宗旨和目的是,以辩论活动为载体,丰富学生业余生活,培养广大学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的能力,全面提高综合素质,培养团队合作意识,展现辩论风采,开阔眼界、拓展视野、广博知识,同时发现人才、培养人才。 在未来的一年里,我们要扩大社团影响,以辩论活跃校园文化,推动学校的语言文化气息,并且加强与外校联系,计划带领新生与经贸、政法等学校一起组织辩论赛,使大家在挑战中进步,在交流中发展,在校园里引领辩论潮流。 我们的发展目标是:给学生一个平台,从中选拔出优秀的热爱辩论的人才;从中获得办社团的经历;打造一个团队品牌,从而为学校在辩论界挣得一席之地;丰富学生课余生活。 在具体操作上,首先是最为重要的社团纳新,我们要想尽自己的办法吸引新生的眼球,引起新生的兴趣,在所有纳新社团的竞争中,为辩协纳入一批积极向上的新生力量。然后要解决的就是留住社员的问题,因为随着时间的增长,新生对社团的踊跃的那种力量就会变弱,随着对大学生活的熟悉、适应,开始变得懒散,我们要积极开展活动,带新成员出去一起活动,让社员团结,提高凝聚力,留在学弟、学妹的心。最后当然也是最重要的,就是我们的辩论了,我们要按时组织社团课程,组织社内辩论赛,选拔人才、培养人才,并且在学校以及校间组织大型

(仅供参考)公司未来战略规划及发展目标

公司未来战略规划及发展目标 杨立春 2017年8月30日

公司发展战略 本公司始终坚持“人文、技术、学习”的企业核心价值观,始终 坚持以市场为导向,科技为支撑,以诚实守信为根本准则,不断提高 技术实力,为客户提供最优化的电源解决方案,致力于成为国内一流、国际知名的电源供应商。 发扬“追求卓越、创造完美”的企业精神,秉承“以人为本,永续经营”的经营理念,坚持“团结和谐、共同发展”的人才战略,通 过提高生产研发技术水平、完善管理体系形成成本领先的战略优势; 通过清晰的产品市场定位、稳定的营销渠道、独特高效的销售管理体系构筑差异化竞争优势。 公司发展规划 为实现公司战略目标,公司在未来三年内将一直以全球化战略为核心,以品牌战略、精细化营销战略、技术创新和人才战略、信息化 战略为支撑,实现如下目标:优化客户结构,争取融入跨国企业的全 球产业链;公司将继续采用积极的进取式的市场营销战略专注于市场 开拓,形成覆盖全国的销售网络;继续加大科研投入,加大对各类人 才的引进培养和对新产品、新工艺的研究与开发,预计未来三年公司能拥有10余项发明专利,申请中的发明专利20余项,研发投入较目前增长一倍,且达到销售收入的5%。 1、总体目标 坚持做中高端产品,走高端品牌发展路线,继续提升行业地位,扩大营销网络规模,建立大集团网络、连锁店网络、国际贸易网络

的多渠道、多层次的综合营销网络体系,提高市场占有率和市场地位,实现品牌价值的最大化,实现渠道效益的最大化,将公司发展 成为我国电源行业的龙头企业,世界电源行业具有竞争力和影响力 企业。 2、品牌目标 以现有公司品牌为基础,做中高端产品,树高端品牌。长期品 牌战略目标是,成为具有国际影响力的电源企业。争取每一年都有新突破,每一年都有新发展,每一年都为行业带来新贡献,最终达 到长期品牌战略目标。 3、营销网络目标 建立三大板块(大集团网络、连锁店网络、国际网络)的多渠道、多层次的综合营销网络体系。 4、管理目标 分阶段导入并实施以量化管理为基础的管理体系,不断完善现 有的考核手段,建成覆盖品牌管理、渠道管理、终端(服务)管理、组织管理、产品研发和人力资源管理在内的六大标准量化管理系统。 实现公司发展规划的具体实施细则 如何实现品牌目标? 提升公司品牌 未来三年,公司将进一步提升公司品牌知名度,以在未来中国民 用市场的快速发展中抢占先机。公司采取的主要策略包括: (1)视质量为生命,公司品牌的内涵就是“制造好的,好的制造”,

规划大学生活我的未来我做主主题班会策划书

机电2班第一次班会 我的未来式 张扬青春,扬帆远航 一、活动背景 金风飒爽,秋意浓浓,转眼间新的学期已经来到。拥有梦想的同学们,必将在大学的舞台上展现自己,并会从这里明确自己努力的方向。刚进入大学,我们的生活有着崭新的一面,为了更多的安排同学们的时间,丰富大家的课余生活,提高大学生的综合能力,促进大学生之间的交流与合作,展现当代大学生的良好风貌,经班委研究决定,利用班会时间,开展一次“规划大学生活,我的未来我做主”的主题班会。 二、活动主题:规划大学生活,我的未来我做主 三、活动目标:1.通过主题班会,让同学们走出困惑,明确目标,合理规划大学生活时间。2.通过主题班会的积极调动,希望同学们在大学生活中多参加一些课外活动和社会实践,广交朋友,积累经验为将来步入社会做准备。3.通过主题班会的积极发言,可以使同学们将自己的学习策划和生活目标与大家分享,让各位同学能够取长补短完善自己对大学生活的活动安排。4.通过主题班会的顺利举行,让每个同学融入到新的团队机电2班,新的集体中,把握大学4年的生活,学习,求职的方向,增强机电2班凝聚力,为机电2班今后的发展奠定基础。

四、活动开始 开场白:规划大学生活,我的未来我做主!大家好,我是今晚班会的主持人,张冀。来到大学时相信大家首先会思考一个问题:“我将如何度过自己的大学生活,我的未来会怎样?”其实大学生活是一个人踏入社会的最后青春岁月,它是理想起帆的地方,也是绽放未来的营地。大学里需要的不仅仅是一双幻想的翅膀,更需要一双踏踏实实的脚,因而一份大学生活规划在此就显得尤为重要了。 1、班长发言:敬爱的老师、亲爱的同学们,大家好!眨眼间进入大学间一个月了,相信大家对大学都有了初步的了解,那如何去度过大学的生活呢?这就是这次班会召开的目的。希望通过班会的召开使大家对大学生活有所规划,对人生有所规划。 2、团支书发言:感谢老师、同学们来参加今天的主题班会:规划大学生活,我的未来我做主。首先请同学们保持纪律,踊跃发言,畅谈自己的人生理想。希望本次班会能够让各位同学有所收获。 3、就大学生活与人生的规划展开讨论,并邀请代表上台。 4、关于《大学生活与人生规划》的演讲。 每个人都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负,同时也拥有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。也许我永远无法认清自己,看透自己,但走在认识自我的路上永不言弃;也许我永远成为不了完美的人,但我希望大学四年里,我的优势能得到发挥,得到增强。而我的劣势得到扭转,化劣为优。在以后的四年里,我会更多的参与学校的活动,在参与的过程中,更多地与同学交流;提高

大学文艺部工作计划书(2021新版)

大学文艺部工作计划书(2021 新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

大学文艺部工作计划书(2021新版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一.学生会例会 1.全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜,到12点40会议正式开始。 2.无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生会主席或部长请假,经同意后方可。 3.严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的态度对待每一次会议。 4.会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。 二.部门例会

1.保持每周开一次内部会议。 2.请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。 3.助理做好例会记录,每月上交给上级检查。 4.会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。 三.平时的时间安排 1.留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。 2.多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。 四.管理计划 1.充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。 2.每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分

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