浅谈公积金缴存过程中遇到的问题d
浅谈公积金缴存过程中遇到的问题
摘要：文中主要分析了公积金缴存过程中遇到的问题主要有公积金缴存过程中遇到的问题、住房公积金增资收益余额的权属明晰问题、如何重新界定住房公积金的性质与流动性问题等方面，最后提了几点建议。
关键词：公积金缴存；收益余额；性质；流动性
0引言
住房公积金的缴存是有职工所在的行政单位与职工本人共同完成的，它也是职工的长期以来储金的一部份，同时住房公积金还是构建社会和谐和完善社会保障制度的重要组成，而且公积金也是为了提高人民的生活水平促进社会基本住房建设而形成的。当然住房公积金的管理制度目前也是越来越能步入正轨了，其中归集就是住房公积金管理中极为重要的一部份
1公积金缴存过程中遇到的问题
1.1缴费比例问题
其中部分困难企业由于自身原因不但没有申请缓缴住房公积金而且又没有缴存最低标准住房公积金，这些企业的大部分职工虽然有住房公积金但却因为企业所为他们缴纳住房的公积金并没有达到住房公积金的最低标准，因此仍然无法解决他们的住房问题，而且这也是完全不符合住房公积金设立的主要目的的。当然另一方面对于一些效益较好的企业，他们则利用多缴纳公积金的方法用来规避个人所得税的缴纳，虽然管理部门对于公积金缴纳设置了最高限额和最高比例双重控制，但是还是不能够阻止企业利用各种方法来钻空子。例如企业在职工本人所缴存的公积金的前提上又额外多交了一些钱。亦或是扣除职工个人工资的8%从而企业仅缴纳2%的公积金以此来达到公积金缴纳规定的最低限额。
1.2住房公积金增资收益余额的权属明晰问题
扣除计提贷款准备金还有管理费用之后所剩余的这便是住房公积金增值收益大体组成，这些增值收益应该有财政部门用于廉租住房的建设，当然这部分资金也将有财政部门支配这在建设部门是有明确规定的。当然弄清银行贷款和公积金贷款的区别才是明晰住房公积金增值收益的首要条件。公积金管理中心在公积金的贷款和缴纳之间也充当着一种中间人的角色，因为公积金的贷款的对象和处置金钱的对象其实根本就是同一个人，只不过金钱是以另
一种形式回到了主人的手里，不过虽然贷款来源于存款但是资产的处置权利却给了缴纳存款的人的手里。当然权益的双方都是对等的，住房公积金管理中心也面临着增值收益的压力与风险分担的责任，因此增值收益的权属就应被管理中心所有，我觉得这也是理所当然的。当然目前也正是对于这种增值收益余额的理解太多才会引起对于余额分配的许多争论。
当然在我们看来，这种看似很有道理的观点其实也不过是不太公正的一种做法。而且《条例》也明确规定过住房公积金管理中心为收入和支出独立的单位，公积金管理中心应该是个准银行机构，而并不应该是一种纯粹用来营利的存在。这同时也说明了公积金管理中心的资金运转也完全应该是独立的完全有自己决定的不需要依靠他人。而且就连国家的规定显然也是不公平的，同时他也也会影响公积金的功能正常的发挥。
1.3如何重新界定住房公积金的性质与流动性问题
住房公积金制度的创立主要是为了满足城镇居民的购房需求因而制定的一种强制性较强的住房保障制度，它主要实际是趋向于城市中有稳定收入的人群。由于住房公积金的参与对象是随意的并没有强制制度的规定，而且在住房公积金制度的实施过程中也一定是会有部分与所想的不一样的变化的。因此虽然在全国都已经开始实行住房公积金制度的前提下，住房公积金制度仍然还存在很多的弊端，但是许多城市也只是行政单位的职工和一些优越的企业员工才能享受到住房公积金的好处，而且仍然还有许多职工不能享受住房公积金所带来的许多成果。也因此公积金制度并没有充分的发挥起本应该起到的作用。并且《住房公积金管理条例》还明确的规定住房公积金是可以用于购买国债，当然这是必须要在保证住房公积金的提取与贷款的前提下的才能购买的。同时这也说明了住房公积金的应用只有两种选择，那便是发放住房贷款和购买国债，而且住房公积金只能优先用于住房贷款。而在不需要购买住房的前提下才可以购买国债。当然贷款转换其实并不是为了调整公积金的流动性而产生的，在转让过程中，住房贷款的债权人变化，然而债务人不变这便是贷款转换的来源。其实这也是商业银行的转按揭贷款的另一种形式的体现，当然转换贷款其对于流动性的影响也是非常显著地不可忽视的。
公积金进入证券市场是通过金融市场的筹措资金、参与社会资产等这些方面的好处都要归功与贷款证券化的作用。当然贷款证券调整流动性的目的还是很强的和具有针对性，而且调节的规模也是很容易控制的。当然就目前来说贷款证券化也并不是一帆风顺畅通无阻的。虽然贷款证券化对于流动性的调整作用很是明显，但是其本身还是很不完善的，还是需要很长一段时间去不断的完善和改进。
2建议
首先，对于不能正常缴纳公积金的企业应给予申请缓缴的机会，这样才能让困难企业的员工也能享受到住房公基金的好处。当然也一定要把好困难审核这个关口，同时一定要严格按照企业经营等个各方面送来的资料来审定困难的企业。其次，要严格控制公积金的缴纳资金把企业多缴纳的资金部分精确的计算出个人的所得，并且按照个人所得缴纳税金，最后那就是要普及住房公积金的覆盖面确实让每个缴纳住房公积金的职工都能享受到住房公积金所带来的成果。让每个职工都能知道住房公积金的好处。
参考文献：
[1]袁渊. 重庆市住房公积金缴存使用对策研究[D].重庆大学,2008.
[2]赵晓平. 完善我国住房公积金制度研究[D].重庆大学,2008.
[3]董建斌. 住房公积金的各类风险及防范[J]. 中国房地产,2011,(11):63-66.
住房公积金计算个人所得税案例分析
住房公积金应如何缴纳个人所得税 根据有关税收政策规定，市地税局列举了单位和个人采用不同缴存基数或缴存比例缴付住房公积金，在计算个人所得税时适用不同政策规定的七种情形。 一、单位和个人缴存基数标准和缴存比例，均符合规定。 某公司国内人员刘小姐2007年住房公积金年度缴存公积金基数为3800元，单位和个人缴存比例均为12％，2007年7月份刘小姐工资收入为3600元（不含单位为其缴存的住房公积金456元），问7月份刘小姐应纳个人所得税是多少？ 分析：刘小姐月缴存住房公积金基数为3800元，低于扣除上限，单位和个人缴存比例均为12％，不超过扣除比例。根据文件规定，单位每月为刘小姐缴付的住房公积金456元（3800×12%）和刘小姐本人每月缴存的住房公积金456元（3800×12%），均可以全额在刘小姐个人的应纳税所得额中扣除。所以，刘小姐7月份应纳个人所得税额如下：
应纳税所得额＝（3600＋456）－（456＋456）－1600＝1544元 应纳税额＝1544×10％－25＝129.4元 （注：税前共允许扣除912元） 二、单位缴存比例12％，个人缴存比例20％。 某公司国内人员高小姐2007年住房公积金年度缴存公积金基数为3800元，单位缴存比例为12％，个人缴存比例为20％，2007年7月份高小姐工资收入为3600元（不含单位为其缴存的住房公积金456元），问7月份高小姐应纳个人所得税是多少？ 分析：高小姐月缴存住房公积金基数为3800元，低于扣除上限，单位缴存比例为12％，不超过扣除比例；个人缴存比例为20％，超过扣除比例上限。根据文件规定，单位每月为高小姐缴付的住房公积金456元（3800×12%），可以全额在高小姐个人的应纳税所得额中扣除；高小姐本人每月缴存的住房公积金760元（3800×20%），只允许在税前扣除456元（3800×12%），其
(情况说明)住房公积金情况说明
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度单位就业人员平均工资的3倍。同时规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 原《条例》规定是按职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例,来计算双方应该缴存的额度。不过,对缴存比例的规定是:“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。” 本次《条例》内容较原《条例》在缴存额计算上有了新变化,计算方式更为明确清晰。同时,住房公积金管理自受理申请之日起,对准或不准贷款的决定时间由原来的15个工作日缩短为《条例》中规定的10日,显示出公积金的申请处理更具效率性。 本文结束，感谢您的阅读！
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（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。具体的缴纳比例与缴纳基数如下： 1、缴纳比例。 根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）的规定，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有低限制，上不封顶。 但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。 单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部
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公司住房公积金方案 一、公司为员工办理住房公积金的目的 企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。 1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。 2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。 3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。 4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。 5、有利于规避法律风险。 二、缴纳范围 1、公司正式办公职员及管理人员。 2、遵循缴纳准则： 1）员工自愿申请； 2）试用期员工、勤杂人员不购买； 3）不缴纳社保费用的人员，不购买； 4）公积金与社保购买单位一致； 5）员工本人要求提高缴费基数的，其费用由员工本人承担。 三、缴费标准 1、缴费公式 缴存额=公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳个人公积金缴存比例 2、缴存基数和缴存比例 1）法律法规文件 依据国家和金华市政府相关法律法规和指导性文件：《关于调整2015年金华市区住房公积金缴存工资基数的通知》、《金华市住房公积金缴存管理办法》。 2）缴存基数 住房公积金缴存基数为1470~12550元。 根据上述文件、并咨询金华市住房公积金管理中心、及与金华市部分企业单
位调查了解，多数是以社保缴费基数为标准，即以2420元为基数。 建议我公司以2000元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。 3）缴存比例 根据上述文件规定，缴存比例为缴存基数的5%～12%。具体可分为如下几种情况： a）单位和个人缴存比例一致，比例在5%～20%之间；如都为5%、 或者10%等。 b）单位和个人缴存比例不一致，但单位缴存比例不得高于个人缴存比例，而个人缴存比例可以高于公司缴存比例，如：个人可12%，单位为10%。 四、综上所述，缴存方案如下表： 五、公积金的提取 1、个人购买住房，使用住房公积金贷款的，不能再提取住房公积金。 2、个人购买住房，没有使用住房公积金贷款的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。 3、员工离职的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。 六、本方案自公布之日始实施。 2016年2月17日
公司住房公积金方案
文件编号：2020年4月 公司住房公积金方案版本号： A 修改号： 1 页次： 1.0 编制： 会签： 审核： 批准: 发布日期： 实施日期：
公司住房公积金方案 一、公司为员工办理住房公积金的目的 企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。 1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。 2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。 3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。 4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。 5、有利于规避法律风险。 二、缴纳范围 1、公司正式办公职员及管理人员。 2、遵循缴纳准则： 1）员工自愿申请； 2）试用期员工、勤杂人员不购买； 3）不缴纳社保费用的人员，不购买； 4）公积金与社保购买单位一致； 5）员工本人要求提高缴费基数的，其费用由员工本人承担。 三、缴费标准 1、缴费公式 缴存额=公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳个人公积金缴存比例 2、缴存基数和缴存比例 1）法律法规文件 根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）和《淄博市住房公积金管理办法》（淄博市政府令第98号）。
2）缴存基数 缴存基数最高不得超过我市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，2017年我市住房公积金月缴存基数最高不超过元（我市统计部门公布的2016年度在岗职工月平均工资为元）。最低月缴存基数按各区县最低工资标准确定，根据山东省人民政府公布的全省最低工资标准，张店区、淄川区、临淄区为1810元，博山区、周村区、桓台县为1640元，高青县、沂源县为1470元。任何单位不得等额、定额缴存住房公积金。 建议我公司以1800元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。 3）缴存比例 严格执行控高保低政策。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。凡缴存比例高于12%的，一律予以规范调整。按照市住房公积金管理中心、市财政局《关于调整住房公积金缴存比例的通知》（淄住字〔2013〕78号），机关事业单位以及经济效益好、有条件的单位可将住房公积金缴存比例调整至12%，即个人12%，单位12%，单位缴存比例不得高于职工个人缴存比例。 四、综上所述，缴存方案如下表： 五、公积金的提取 1、个人购买住房，使用住房公积金贷款的，不能再提取住房公积金。 2、个人购买住房，没有使用住房公积金贷款的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。
单位住房公积金网上业务使用说明书
单位住房公积金网上业务使用说明书 1.单位网上业务的开办 住房公积金网上业务系统概念 1.1.1 住房公积金网上业务系统是由天津市住房公积金管理中心基于互联网平台开发的业务处理系统。全市各缴存单位可通过该系统办理住房公积金、补充住房公积金、按月住房补贴的缴存、封存、年度缴存额调整等业务，并可查询本单位各类账户信息。 1.1.2 单位开办网上业务系统，应与天津市住房公积金管理中心签订《天津市住房公积金网上业务协议》，单位可选择或两种方式之一开办网上业务。为了单位能够使用网上业务系统全部功能，单位应与中心已签订《委托办理住房公积金划转协议书》，即以委托收款方式缴存住房公积金。 建设银行网银客户开办网上业务 1.2.1已开办建设银行网上银行业务的单位可到建设银行办理住房公积金网上业务签约手续,单位在建设银行支行住房公积金业务经办网点领取《天津市住房公积金单位网上业务协议》（一式三份）及《单位申请公函》，填写完整并加盖单位印鉴后交回建设银行住房公积金业务经办网点。建设银行当时对业务进行审核受理，审核无误的在《天津市住房公积金单位网上业务协议》上加盖天津市住房公积金中心及建设银行印章并退单位一份。协议当日生效,生效后单位可使用建设银行网银UKEY登录网上业务系统。 1.2.2通过本方式开办网上业务的单位可使用一个UKEY为多个单位办理住房公积金（补充住房公积金、按月补贴）网上业务。申请代理业务模式的单位应持相关授权证明到建设银行办理相关手续。 非建行网银客户开办网上业务 1.3.1未通过建设银行网银系统开办网上业务的单位可直接到住房公积金管理中心申请开办网上业务。单位持住房公积金单位缴存登记卡和加盖单位公章的《天津市住房公积金单位网上业务办理协议》到分中心、管理部办理网上业务签约手续。其中分中心单位应到分中心办理，其他单位可到任一管理部办理。
公积金缴存比例是基本工资还是总额
公积金缴存比例是基本工资还是总额题要 公积金政策一经出台就广受热捧。许多想要申请公积金的人都有一个疑惑，公积金缴存比例是基本工资还是总额?这个问题关系到缴存的金额问题，基本工资与总额的区别决定了比例所要依据的数据不一样，奖金提成等其他因素的存在增加了复杂性，接下来我们将走进事情的答案。 公积金政策一经出台就广受热捧。许多想要申请公积金的人都有一个疑惑，公积金缴存比例是基本工资还是总额?这个问题关系到缴存的金额问题，基本工资与总额的区别决定了比例所要依据的数据不一样，奖金提成等其他因素的存在增加了复杂性，接下来我们将走进事情的答案。 ▲一、国家规定 国家规定编辑单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。 ▲二、计算方法 1、根据国务院公积金条例，是按工资总额缴纳的。但实际操作上，很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳，主要是财政负担的问题，其实是不合法的。 公积金条例第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。因此，您首先计算您的年平均月工资，2015.7-2016.6缴存基数N=〔(1000 1500)*12 (2014年全年其他现金收入：计生奖、绩效奖等等)〕/12。 2、住房公积金是按公司提交的缴存基数来定交多少的，可能是基本工资，也有可能是总和，要看公司给你报的是多少，一般公司都是按最低标准上报的。 个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 合计月缴存额=个人月缴存额单位月缴存额 根据住房公积金的管理条例中有规定，住房公积金的月缴存额应该为个人的工资额乘以固定的住房公积金的月缴
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北京住房公积金缴纳比例是多少 住房公积金的缴纳，在我们需要买房贷款的时候，用处是十分大的，而且，在进行缴纳的时候，是有一定的比例的要求的，每个地区需要根当地的实际情况来进行制定相应的政策。大家知道北京住房公积金缴纳比例是如何进行规定的吗?那律伴小编来给大家介绍。 一、北京住房公积金缴纳比例 年度住房公积金缴存比例为12%(企业与个人缴存比例均为12%)。 北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。 二、个人住房公积金贷款买房的流程? 1、初审： 由住房资金管理中心对申请人提交的材料进行初步审查，包括申请人资格、贷款额度、贷款期限，初审合格以后，由中心出具《抵押物审核评估通知单》。 2、评估： 申请人持《抵押物审核评估通知单》到中心指定的评估机构，对所购买的房屋价值进行评估。经济适用房不需要评估。 3、审核： 申请人持评估机构出具的《评估报告》以及中心要求的初审材料到中心进行贷款审核。如果合格，中心开具《住房资金管理中心担保委托贷款调查通知单》。 4、办理担保手续： 申请人持《住房资金管理中心担保委托贷款调查通知单》，按照自己选择的担保方式办理担保手续。如果选择抵押+保证的方式，保证人应该出具书面的担保函;如果选择抵押+保险或第三人保证的方式，应该到保险公司投保或到担保机构办理委托担保手续。 5、签订借款合同。 6、住房资金管理中心与受托行签订委托贷款协议。
7、借款人直接向住房资金管理中心提出贷款申请，受托行业可根据需要，代为收集借款人申请资料，统一交住房资金管理中心审核、审批。 8、住房资金管理中心对每笔贷款金额、期限、利率审批同意后，与受托行签订委托贷款合同。 9、受托行按照委托贷款合同约定，与借款人分别签订《住房公积金委托贷款抵押合同》、《住房公积金委托贷款质押合同》和《住房公积金委托贷款保证合同》后，办理借款手续。 10、受托行将贷款直接划入售房方在受托行开立的指定账户。 我们在进行缴纳个人公积金的时候，首先要了解当地的政策，对于北京住房公积金缴纳比例来说，一般年度住房公积金缴存比例是12%，对于企业和个人也都是12%。另外，我们在进行缴纳的时候，如果是个人缴纳，是需要先进行申请的，然后才可以进行办理缴纳手续。 文章来源：律伴网https://www.360docs.net/doc/dc5318070.html,/
关于做好2018年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知
一、组织诊断工具——韦斯伯德的六盒模型 1Box1使命目标： 1.1基于使命、愿景的未来3 1.2 1.3核心KPI是？ 1.4KPI或里程碑的优先级？（这个极其重要） 2Box2结构组织： 2.1 2.2哪些部门是支撑主营业务的？ 2.3 2.4横向和纵向是否责权清晰、汇报关系明确？ 2.5哪些是关键岗位？现在的关键岗位是否真的是架构中的核心点？ 2.6核心岗位现有人员的匹配状况如何？（能力、业绩） 2.7基于未来组织还需要搭建哪些能力？（架构调整及人员配置）等。3Box3 3.1 3.2 3.3正式组织内不同层级的关系如何？非正式的小团体有哪些？ 4Box4 4.1 4.2如何落地的？（绩效、薪酬、福利及其他） 5Box5支持工具： 5.1 5.2是否有彼此都认可的解决问题的工具及方法？ 6Box6管理领导力： 6.1对上面的5个盒子多检视，多修正；
关于做好2018年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知各住房公积金缴存单位： 根据国务院《住房公积金管理条例》及我市有关规定，现就2018年度我市调整住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下： 一、住房公积金缴存基数 自2018年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2016年职工月平均工资调整为2017年职工月平均工资。 2018年度住房公积金缴存基数上限为本市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即20884.74元。 2018年度各（区）市住房公积金缴存基数下限分别按照本市上一年度月平均最低工资标准确定，其中市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区为1768.33元，即墨区、胶州市、平度市、莱西市为1602.5元。 二、住房公积金缴存比例 单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。 自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。 三、住房公积金月缴存额 单位和职工住房公积金月缴存额上限，各不得超过2506元。 单位和职工住房公积金月缴存额下限，市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区分别为88元，即墨区、胶州市、平度市、莱西市分别为80元。
安徽省合肥市住房公积金开户相关情况说明精编版
安徽省合肥市住房公积金开户相关情况说明 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
住房公积金缴存须知 一、新开户 （一）单位新开户 新缴存单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。 1、申请资料（查看原件、复印件两份留存） （1）单位住房公积金开户申请表（中心网站下载或窗口领取）； （2）党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位出具单位设立批准文件或法人证书副本；企业出营业执照副本； （3）组织机构代码证副本； （4）银行开户许可证。 2、办理程序和时限 中心窗口当场受理审批后转至银行开户，3个工作日。 （二）个人新开户 1、申请资料（查看原件、复印件两份留存） （1）住房公积金汇缴变更清册电子版和纸质版（中心网站下载或窗口领取）； （2）缴存职工有效身份证件复印件； （3）工资表。 2、办理程序和时限
中心窗口当场受理审批后与单位开户一并转至银行开户，3个工作日。 二、汇、补缴 （一）汇缴 单位应于每月发放工资之日起5个工作日内办理住房公积金汇缴手续，中心见缴款凭证开具巢湖市住房公积金专用收款收据。 （二）补缴 因缴存基数或缴存比例调整需补缴的单位，办理时间同基数调整时间一致，一年一次。 新录用职工因录用时间与缴存开户时间不一致需要补缴的，可随时补缴。 1.申请资料： ①住房公积金汇缴变更清册（中心网站下载或窗口领取）； ②录用证明。 2.办理程序和时限：手续齐全情况下，窗口即办。 三、变更 （一）缴存基数、比例调整 住房公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。缴存基数最高不得超过统计部门公布的上一年度我市职工月平均工资的3倍，最低不得低于上年度养老保险最低缴费工资基数，缴存比例为5%-20%，一个单位不允许有两种比例。缴存基数每年调整一次，12月15号前报中心审核，次年1月执行。 1.申请资料：
公积金情况说明
天津住房公积金答客问 一、公积金贷款情况 1.满足住房公积金贷款条件？ 答：1）公积金连续缴存满一年；2）个人无公积金贷款债务；3）购买住宅类商品房；4）本人及配偶信用良好； 2.公积金贷款的年限？ 答：1）商品房30年；二手房20年；2）原则女性55岁、男性60岁（特殊约定的不超过65岁）；退休前5年不予贷款； 3.公积金贷款额度？ 答：取决于还款能力、房价的比例、公积金账户余额、贷款限额四个条件中最小值； 1）还款能力—【（月工资+单位缴存公积金金额）*还款能力系数40%-现有还款金额】*贷款期限（月）； 2）房价的比例—依据贷款额； 3）账户余额—首套住房，按照余额的15倍；二套住房按照余额的10倍,；不足2万按照2万计算； 4）贷款限额—单个人按照40万上限，夫妻双方上限60万；个人有补充公积金的上限50万，夫妻双方上限70万； 二、公积金提取情况 1.购房提取公积金 答：购买商品房、经济适用房、二手房、公产房全款及商业贷款客户均可提取公积金；提取购房合同或签订协议当月之前（含当月）的住房公积金，合计不可超过购房总价（贷款的不可超过首付款），办理组合和公积金贷款客户不可提取，但可做大额还款； 2.租房、低保、特困、大病提取公积金 答：1）租房—租房补贴资格证明；2）低保—低保证； 3）特困户—特困居救助卡；4）大病—重大疾病或重大手术； 3.销户提取住房公积金 答：1）退休—退休证；2）领取失业保险金—失业证；3）账户封存两年；4）与单位解除劳动关系两年； 5）非本市人，与单位解除劳动关系—解除劳动关系证明；6）调到外地工作，公积金转移—异地缴存证明； 7）到国外定居—户口注销证明；8）死亡—死亡证明； 9）丧失劳动能力或重度残疾—《天津市伤、病托管职工劳动能力鉴定表》或《中华人民共和国残疾人证》
安徽省合肥市住房公积金开户相关情况说明
安徽省合肥市住房公积 金开户相关情况说明 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
住房公积金缴存须知 一、新开户 （一）单位新开户 新缴存单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。 1、申请资料（查看原件、复印件两份留存） （1）单位住房公积金开户申请表（中心网站下载或窗口领取）； （2）党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位出具单位设立批准文件或法人证书副本；企业出营业执照副本； （3）组织机构代码证副本； （4）银行开户许可证。 2、办理程序和时限 中心窗口当场受理审批后转至银行开户，3个工作日。 （二）个人新开户 1、申请资料（查看原件、复印件两份留存） （1）住房公积金汇缴变更清册电子版和纸质版（中心网站下载或窗口领取）； （2）缴存职工有效身份证件复印件； （3）工资表。
2、办理程序和时限 中心窗口当场受理审批后与单位开户一并转至银行开户，3个工作日。 二、汇、补缴 （一）汇缴 单位应于每月发放工资之日起5个工作日内办理住房公积金汇缴手续，中心见缴款凭证开具巢湖市住房公积金专用收款收据。 （二）补缴 因缴存基数或缴存比例调整需补缴的单位，办理时间同基数调整时间一致，一年一次。 新录用职工因录用时间与缴存开户时间不一致需要补缴的，可随时补缴。 1.申请资料： ①住房公积金汇缴变更清册（中心网站下载或窗口领取）； ②录用证明。 2.办理程序和时限：手续齐全情况下，窗口即办。 三、变更 （一）缴存基数、比例调整 住房公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。缴存基数最高不得超过统计部门公布的上一年度我市职工月平均工资的3倍，最低不得低于上年度养老保险最低缴费工资基数，缴存比例为5%-20%，一个单位不允许有两种比例。缴存基数每年调整一次，12月15号前报中心审核，次年1月执行。 1.申请资料：
住房公积金缴纳比例是多少
住房公积金缴纳比例是多少 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入 职工住房公积金账户。具体的缴纳比例与缴纳基数如下： 1、缴纳比例。根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房 公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则 上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实 际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不 封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医 疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度 月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人 应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公 积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所 得税。这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比 如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的 最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。 需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴 存比例或者补缴缓缴。
公积金怎么缴纳 单位缴纳公积金比例
公积金怎么缴纳单位缴纳公积金比例 导读:本文介绍在房屋买房，公积金贷款的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 很多人都知道现在我们都会按月缴纳公积金。公积金是一种我们身边的福利性购房政策。不过很多人对于公积金如何购买房屋还不是很清楚。而且也不太知道自己的公积金怎么缴纳，如果一旦中途停止了公积金的缴纳，该如何去补交。单位给我们缴纳的公积金比例又是多少呢？下面看一下单位缴纳公积金比例。 公积金怎么缴纳 单位应到公积金管理指定服务网点领取或登录住房公积金的网站下载《住房公积金开户申请单》，填写并加盖单位公章后，连同下列资料的原件及其复印件到服务网点申请办理住房公积金缴存登记和单位账户设立手续： 1、开户单位填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金汇缴清册》，加盖单位公章； 2、单位带《组织机构代码证》、《企业法人营业执照》复印件1份，到住房公积金部办理开户登记，核准后，设立单位账户。 3、承办银行为开户单位设立住房公积金职工个人账户； 4、单位凭《住房公积金汇缴通知书》，到承办银行办理
缴款续； 5、承办银行打印职工《住房公积金储存卡》，由单位发给职工。职工可凭卡查阅个人缴存、提取、结息、余额等情况。 单位缴纳公积金比例 1、单位和职工缴存比例低不低于5％，原则上不高于12％具体标准由各地根据实际情况确定。 2、财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12％的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。 3、根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 以上就是我们在办理公积金相关问题的一篇普及类文章。相信我们能够通过本篇文章了解到很多关于公积金的相关知识。很多人在买房子的时候会选择使用公积金贷款的方式，相信正在看本文的您也会有这样的打算。上面讲述了关于公积金怎么缴纳以及单位缴纳公积金比例大概是多少。当
公积金业务情况说明
一、未交过公积金： 1.公积金需要到窗口办理； 2.在公积金网站下载《大住房公积金职工开户清册》填写开户申请表加盖财务大小印； 3.工资单和半年社保缴费明细（直接在社保里查询功能里的个人缴费明细查询中打印横版）加盖公章； 4.个人的身份证号码 5.单位的账号 6.劳动合同（基本不怎么看） 二、离职人员公积金账户在系统跨月无法操作转出的情况： 例如A 3月13日离职，公积金只要2月份的，但延迟一月只是本公司的规定，所以应该在3月31前需要把账户转出，否则系统无法操作； 由于她未办理公积金卡，所以单位不能转出，但是可以办理封存，这样缴费就没有她了，她可以自己去营业厅办理启封开卡； 单位给办理的话4月份就需要提供： 1.解除劳动合同证明原件复印件；（离职日期必须也是在缴费的那个月，本人是2月份最后缴费日所以离职日期只能写在2月份而不能是3月；） 2.公积金网站下载表格《住房公积金托管申请单（单位)》;加盖财务大小印 3.财务大小印也可以带着 三、已有公积金账号不足劳动法基数的需要到窗口办理申报： 首先在系统网上托管户中转入到公司；（视情况而定）本人是上家单位给拽到托管账户中了； 然后在公积金网站上打印《住房公积金变更业务明细表》盖财务大小印；（选择启封） 同时提供： 1.工资表和社保半年缴费明细盖公章； 2.劳动合同 3.单位账号 4.个人公积金账号 附加：不确定内容的情况下带身份证复印件和CA钥匙； 四、公积金转出办理； 1.2月份交完费3月份前转出的；在系统里操作：业务办理—职工托管—在职工信息里面填写姓名、 个人公积金账号--身份证号，可以先点保存然后在提交；如果有问题的话系统会提示原因； 2.2月份交完费4月份前转出的；此业务在系统就无法操作了；需要到窗口办理； 1.解除劳动合同证明原件复印件；（离职日期必须也是在缴费的那个月，本人是2月份最后缴费日所 以离职日期只能写在2月份而不能是3月；） 2.公积金网站下载表格《住房公积金托管申请单（单位)》;加盖财务大小印 3.财务大小印也可以带着 3. 2月份交完费，3月份还没办理公积金卡的，此种情况就直接给员工办理封存；个人在缴费时需要到窗口自己启封和办理公积金卡；
成都住房公积金缴存比例
成都住房公积金缴存比例 2014年02月14日 【导语】：住房公积金对于很多工薪阶层和国家政府工作人员来说是在生活中密切相关的，那么你们知道成都住房公积金缴存比例是多少吗?别着急，小编帮大家整理了成都住房公积金缴存比例的内容，赶紧来看下吧! 成都住房公积金缴存比例 2013年度成都住房公积金缴存基数调整标准出炉，缴存基数上限由13284元调至14644元。缴存下限分区域保持在960元和1050元，缴存基数上限调整到14644元。即日起，单位可根据职工上一年的平均收入为职工调整缴存基数。 目前成都住房公积金缴存比例为6%-15%。单位及职工个人2013年度公积金缴存比例仍按照原规定执行。财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例高于12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不得低于6%。 近日，成都住房公积金管委会审议通过《成都市城镇个体工商户和具有执业资格自由职业者住房公积金缴存、提取管理办法》。办法规定，11月1日起，
具成都市户籍，男性60周岁以下、女性55周岁以下的成都个体工商户和具有执业资格的自由职业者将可自主缴存住房公积金。 个体工商户和自由职业者缴存公积金，单位缴存的部分和个人缴存的部分均由个人承担，缴存比例不低于12%，缴存基数以上一年月均纳税收入为准，且不低于该市公布的最低工资标准。 11月1日起，成都公积金贷款办理也将调整，贷款额度与公积金账户余额挂钩，单笔可贷额度为借款人账户余额的20倍;二套房贷款对象仅限现有住房建筑面积在144平方米以下(含144平方米)的缴存职工家庭。针对市民关心的这段时间办理贷款业务是执行现有政策还是新政策等问题，成都市住房公积金管理中心表示，如办理一手房贷款，以购房合同备案时间为准;办理二手房贷款以银行柜台收件时间为准。11月1日前完成合同备案或收件的，按现有政策处理。
住房公积金缴存比例
想学法律？找律师？请上 https://www.360docs.net/doc/dc5318070.html, 有法律问题，上法律快车https://www.360docs.net/doc/dc5318070.html,/ 住房公积金缴存比例 住房公积金缴存比例是多少，找法律快车小编为您介绍，希望能给您提供帮助。 一、住房公积金缴存比例是多少 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。 3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。 二、公积金最低缴纳基数是多少 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。 2、2012年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。 2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。 【举例】某职工2011年月平均工资为15000元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为1820元。 【举例】某职工2011年月平均工资为800元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为180元。
住房公积金缴纳额是多少 你和单位如何分担
住房公积金缴纳额是多少你和单位如何分 担 导读:本文介绍在房屋买房，公积金贷款的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 我们发现在缴纳住房公积金时，不同的单位不同的地域缴纳的额度也不一样。那么住房公积金交多少是由什么来确定的呢？怎么来判定自己的工作单位应该为自己缴纳多少公积金呢？ 职工的住房公积金每月缴存的额度是职工本人在上一年度每月平均工资再乘以职工得住房公积金的缴存比例，得出的就是每月应向住房公积金得管理所缴纳的金额。 简单来说个人每月缴存额＝公积金基数＊公积金的缴存比例 住房公积金的月缴存额是由职工的住房公积金的月缴存额和单位的住房公积金的月缴存额两个部分组成。其中，职工的住房公积金的月缴存额是职工每月的平均工资再乘以职工得住房公积金的缴存比例；单位的住房公积金的月缴存额是职工每月平均工资再乘以单位得住房公积金的缴存比例。 其中，缴存的基数指的是职工个人在上一年度的月平均工资。也就是上年1月1日到12月31日这期间的工资总额
再除以12。住房公积金的缴存基数在每一个住房公积金的年度（每年7月1日到此年的6月30日）内核定一次。在计算缴存住房公积金的工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》（京财经二［2001］1227 号）规定，按工资总额扣除以下项目计算： （1）事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算： ａ2000年4月后发放的提租补贴； ｂ按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴； ｃ单位发放给职工的通讯工具补助； ｄ过节费； ｅ伙食补助。 （2）企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算： ａ2000年4月后发放的提租补贴； ｂ按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴； ｃ单位发放给职工的通讯工具补助； 按照国家统计局规定，工资总额包括六部分： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴；
住房公积金管理规定
住房公积金管理规定 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
职工住房公积金管理办法 第一章总则 第一条为加强各成员单位住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，提高职工的居住水平，根据2002年国务院第350号令《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》以及《辽宁省住房公积金管理规定》的规定，结合公司的实际情况，特制定本办法。 第二章住房公积金的含义、范围、缴存基数及缴存比例 第二条住房公积金是一种义务性长期储蓄，是指职工和职工所在单位分别按职工月标准工资的一定缴存比例，在指定银行存储，本息都归个人所有的一种住房基金。 第三条本办法适用于公司及所属各成员单位在职职工。 第四条住房公积金缴存基数 职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，新参加工作的职工以及新调入的职工缴存基数为职工本人当月工资。 缴存基数每年调整一次，由各单位向公司报批，公司视各单位的具体情况以及公司的整体情况，本着“鼓励先进、兼顾公平”的原则，统一审批，然后报省直住房资金管理中心审核确定。在住房公积金的结算年度内，住房公积金的缴存基数不变。 上一年度未完成公司下达的收入和利润指标的单位，当年不得提高住房公积金缴存基数。
第五条住房公积金缴存比例 职工和单位住房公积金的缴存比例相同，原则上均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，不超过职工上一年度月平均工资的15％。提高缴存比例须报公司审批后报省直住房资金管理中心审核确定。 上一年度未完成公司下达的收入和利润指标的单位，当年不得提高住房公积金缴存比例。 遇政府有关部门调整缴存比例，由公司研究确定成员单位的缴存比例调整方案。 在住房公积金的结算年度内，住房公积金的缴存比例不变。 第三章住房公积金的缴存 第六条公司及所属各成员单位应当到省住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经省住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金帐户。 公司所属各成员单位应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 第七条公司新组建的单位应当自组建之日起30日内到省住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持省住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续。
住房公积金缴存比例
住房公积金缴存比例_公积金_买房全攻略 提到住房公积金，相信很多人会立即想起满大街的公积金提取广告，但对于自己每个月缴纳了多少住房公积金，恐怕就知之甚少了。根据《住房公积金管理条例》规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 提到住房公积金，相信很多人会立即想起满大街的公积金提取广告，但对于自己每个月缴纳了多少住房公积金，恐怕就知之甚少了。而此前中华工商时报的一项调查显示，仅7%的职场人知道住房公积金缴存比例。中新网财经频道特根据各地住房公积金管理中心公布的政策，统计整理了15个城市的住房公积金缴存比例，其中，北京单位和职工的缴存比例均为12%，而广州单位和职工的缴存比例在5%—20%之间自行选择。个人缴存比例的选择最好根据自己的工资等级和现金使用情况来决定。 仅7%职场人清楚住房公积金缴存比例 所谓住房公积金，即单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金应该由单位和职工个人共同缴付，实行专户存储，归职工个人所有。根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 但是，对于自己每个月缴纳多少比例的住房公积金，很多人并不清楚。据中华工商时报此前的一项调查显示，仅有三成职场人清楚企业为自己缴纳的各种“险”、“金”的缴纳比例。其中31%的职场人确切知道医疗保险的缴纳比例，仅27%知道养老保险的缴纳比例，知道住房公积金缴纳比例的职场人数最少，仅