第一书记基层组织

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第一书记基层组织

在全开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动动员

大会上的主持词及讲话

同志们:

现在开始开会。

经研究,x委、x政府决定今天以电视电话会议的形式,召开全x“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动动员大会。主要内容是贯彻全省“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动动员大会精神,安排部署全州“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。

今天在主会场参会的人员有x委、x人大、x政府、x政协相关领导,x有关单位主要负责同志。

今天的会议在各县市设立分会场,分会场的参会人员有各县市委书记、县市长,县市委、政府分管领导,县市直各部门主要负责同志。

今天的会议共两项议程:一是x委常委、组织部长xx同志对全x开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动作具体安排部署;二是我就这项活动的开展作几点强调。

下面,请x委常委、组织部长xx同志作具体工作安排。

(讲话完毕后)

同志们:

省委、省政府决定,从今年起,用3年时间在全省开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。州委、州政府高度重视,专门召开州委常委会议,迅速贯彻落实全省3月31日动员大会精神,对全州开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动进行认真研究和全面部署,及时制定出台活动实施方案,并于今天召开全州动员大会。刚才,中平同志就开展这项活动的主要任务、工作重点和工作要求作了具体安排,我都赞同。这里我讲三点意见。

一、统一思想、提高认识,切实增强开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的责任感和紧迫感

开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,是省委、省政府在新的形势下作出的重大决策,是深入学习实践科学发展观的重要内容,是加快推进扶贫开发、建设社会主义新农村的重大部署,是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的重要举措。3月19日~21日,省委xx书记到我州视察调研,特别指出要广泛开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,带着深厚感情深入基层、深入群众,为群众做好事、办实事、解难事,以扶贫攻坚为重点,着力改善民生,让各族群众共享跨越式发展成果,加快建设美丽富饶文明和谐新凉山,谱写“跑步奔小康”新篇章。全州各级各部门和广大党员干部,一定要从全省、全州工作大局出发,充分认识、深刻领会、准确把握开展这项活动的重要性、必要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到省委、省政府及州委、州政府的重要决策部署上来,把干劲和激情凝聚到这

项活动的具体实践中来,积极推动活动迅速启动、全面铺开和深入开展,努力实现“扶贫攻坚和改善民生明显推进、经济发展步伐明显加快、健康文明生活方式初步建立、干部作风明显转变、社会稳定进一步巩固、基层组织进一步加强”的活动目标,确保取得明显成效。

第一,凉山当前正处于加快推进跨越式发展的提速期,要求全州各级干部真正沉到一线去干去拼,切实担当发展重任。去年以来,在州委、州政府的坚强领导下,全州各族干部群众深入学习贯彻科学发展观,在化危为机中攻坚克难,在爬坡上坎中追赢赶超。xx书记这次调研对我州工作给予了“大有成效、大有潜力、大有机遇、大有希望”的高度评价,要求我州全面开发开放、推进跨越式发展,加快建设美丽富饶文明和谐新凉山,加快建设四川乃至西部地区重要区域增长极。省委、省政府即将出台实施的“一个意见、两个规划”(《加快推进凉山彝区跨越式发展的意见》、《安宁河谷综合开发总体规划》、《凉山彝区综合扶贫开发总体规划》),将为凉山发展插上腾飞的翅膀。凉山当前正处于加快推进跨越式发展的提速期。机遇前所未有,任务尤为艰巨。在新的形势条件下,州委牢牢把握“乘势而进、加快发展”工作基调,大力实施提速增量、提质增效“双提升”战略,提出了今年地区生产总值增速保13争15、总量达到700亿,财政一般预算总收入达到80亿,明年突破“百亿财政”、2012年冲刺“千亿GDP”的阶段目标。要实现以上奋斗目标,从根本上取决于我们各级干部

带领群众去干去拼。开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,一个重要目的就是加快推进全域凉山全面协调可持续发展,确保既定目标任务圆满完成,一个重要要求就是各级党员干部要深入一线、靠前指挥。我和xx同志除了继续联系“五个一”联系制度中确定的点之外,分别在昭觉县和布拖县再挂一个点,州委、州政府其他领导也都确定了挂点对象。全州各级干部都要自觉主动下基层,扑下身子抓落实,带领群众谋发展。

第二,凉山当前正处于全力推进扶贫开发的攻坚期,要求全州各级干部真正沉到一线去帮去扶,认真履行工作职责。我州既是全国最大的彝族聚居区和全省民族类别最多、少数民族人口最多的地区,又是全国集中连片的特殊贫困类区,贫困面大、贫困人口多、贫困程度深一直是凉山最大的问题。虽然通过长期以来坚持不懈的努力,特别是“十年扶贫规划”的实施,扶贫开发不断取得突破,但截止2009年末,全州尚有农村贫困人口52.9万人,占全州农业人口的12.73%,而11个国家扶贫开发工作重点县就占了90%以上。显而易见,没有扶贫开发重点地区的跨越发展,就没有全域凉山的全面协调可持续发展,加快建成四川乃至西部地区重要区域增长极、实现全面小康的目标就难以实现。党中央、国务院高度重视凉山彝区特殊贫困问题,省委、省政府将通过《凉山彝区综合扶贫开发总体规划》的实施,加大对我州扶贫开发的支持力度。当前既是我州经济社会发展的重要战略机遇期,也是扶贫开发的攻坚期。开展“领导挂点、部门包村、干部

帮户”活动,一个重要的着眼点和着力点就是扶贫开发。各级各部门要深入开展帮扶活动,帮助贫困村、贫困户理清发展思路,制定发展规划,争取发展项目,破解发展难题,加快脱贫致富步伐,努力实现全面小康。

第三,凉山当前正处于保民生、创稳定、促和谐的关键期,要求全州各级干部真正沉到一线去落实去维护,认真践行服务宗旨。州委、州政府切实加大改善民生的投入力度,深入实施“八大扶贫、八项民生工程”、彝区“三房”改造、“藏区牧民定居行动计划”等富民惠民工程,大力推进统筹型捆绑式连片扶贫开发,取得了明显成效。另一方面,也必须清醒地看到,影响社会和谐稳定的因素还较多,维护社会稳定的压力还很大,在经济和社会改革发展的许多方面,涉及群众切身利益的矛盾和问题还较为突出。这说明我州当前既处于加快发展的黄金期,又处于社会矛盾的凸显期,改善民生、维护稳定、构建和谐的任务十分繁重。开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,就是要求各级干部主动深入基层、深入群众,倾听民意、排解民忧、化解民怨,全面推进民生工程建设,切实解决信访疑难问题,妥善处理各类社会矛盾纠纷,深化平安凉山建设,推动“保稳定”向“创稳定、促和谐”转变,切实维护藏区稳定、社会稳定、全州大局稳定的良好环境,努力做到惠民、富民、安民,将活动过程变为改善民生、维护稳定、构建和谐的过程。

第四,凉山当前正处于加强党的建设、强化作风保障的机遇

期,要求全州各级干部真正沉到一线去推动去改进,努力转变作风形象。作风建设关乎人心向背,关乎党的事业成败。州委、州政府高度重视加强作风建设,坚持“钢班子带铁队伍”,自觉践行“四个特别”,着力建设引领全域凉山跨越式发展的坚强骨干力量。全州广大基层组织、各级领导干部、党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,干在实处,争创一流,党群干群关系不断改善,党的执政基础不断加强。但在少数机关和干部中,仍然存在一些不容忽视的问题。比如,个别干部作风飘浮,夸夸其谈,存在形式主义、官僚主义,与群众的距离越来越远;一些干部深入基层调查研究少,不知道群众所想所愿,工作脱离实际,制定执行政策出现偏差;有的干部工作方法简单,态度粗暴;有的干部对群众感情不真,对事业热情不够,对发展干劲不足,等等。这些问题与推进全州跨越式发展的要求存在较大差距,加强党的作风建设和基层组织建设极为紧迫。开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,就是要求各级党员干部特别是领导干部深入基层转变作风,沉入一线锤炼党性,走入群众增进感情,“拼干部、比工作、赛作风、争一流”,真心实意谋民利,凝心聚力促跨越。

二、真帮真扶、务实求实,有力、有序、有效推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动深入开展

一是要在帮扶中动真情。“领导挂点、部门包村、干部帮户”,实质就是服务基层、服务群众。各级干部在活动中一定要增强群众观念,牢记服务宗旨,以真情换真心,真帮真扶真服务。要干

有真情,机关干部特别是年轻干部要主动到基层一线去,到艰苦地方去,甘于吃苦、乐于奉献,砥砺品质、锤炼作风,真心实意和群众交朋友、“认亲戚”。要抓有激情,在田间地头建“办公室”,在村组农户设“工作站”,始终保持最好的精神状态、最足的工作劲头,宣传党的方针政策,做好群众工作。要帮有热情,对群众要贴心,对工作要热心,满腔热忱地为群众排忧解难,既立足当前又着眼长远,既“输血”又“造血”,既改善民生又发展产业,集中干成一批看得见、摸得着的实事,让群众得到实实在在的好处实惠。

二是要在帮扶中讲实干。事情都是实实在在干出来的。要扑下身子干实事,真抓实干求实效。要坚持调查研究与科学规划同步,指导所联系乡镇、贫困村进一步理清思路、明确目标、选准路径、增添措施,切实帮助解决发展中的具体问题,特别是在农村基础设施建设、特色产业发展、教育卫生事业、劳务开发等方面加强指导,积极帮助引进能带动经济社会发展的项目和资金,协调解决项目建设中存在的困难和问题。要坚持物质帮扶与精神帮扶同步,既要给予帮扶对象必要的项目、资金、技术支持,加强基础设施、加快产业发展,不断改善生产生活条件,又要充分发挥基层组织的主观能动性,以开展“彝区健康文明新生活运动”为抓手,加强精神文明建设,教育培训群众,提高整体素质,调动帮扶对象自身积极性,增强“造血”功能。要坚持抓经济发展与抓群众工作同步,既帮助联系点、联系村、联系户上项目、奔

富裕,又着力做好新时期群众工作,特别要落实领导信访包案制度,帮助督促联系点解决信访积案,确保这项活动在经济、政治、社会等方面取得良好综合效应。要坚持项目管理与绩效管理同步,对群众急需解决的问题按轻重缓急逐一梳理排序,一件一件解决、一类一类解决、一批一批解决。各项帮扶工作和重大项目,要列出时间表,实行倒计时,步步紧抓、环环紧扣、扎实推进,以实际效果取信于民。

三是要在帮扶中见成效。各级各部门要按照州委要求,立足实际,发挥优势,注重统筹协调,强化工作对接,确保整体成效。要抓好与相关常规工作和专项活动的有机结合。把开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动与全州领导干部“五个一”联系工作制度、“百乡教育扶贫”、“万名干部下基层”和“千村党建富民、共建美好家园”等活动紧密结合起来,认真总结先期在木里、盐源等藏区开展这项活动的成功经验,协调推进彝区健康文明新生活运动、禁毒防艾等工作,整合力量、捆绑投入,做到统筹安排、统筹落实、统筹开展,确保各项目标任务的圆满完成。要抓好与省直部门帮扶活动的有机结合。根据省委、省政府安排,共有19个省直部门(单位)分别对口联系我州11个国家扶贫开发工作重点县,相关县和州、县部门要主动与19个省直部门(单位)作好对接,加强沟通协调,争取更多、更大支持。要抓好与州内县市对口帮扶活动的有机结合。州委、州政府已作出决定,由安宁河流域条件较好的西昌市、会理县、会东县、德昌县,对口帮扶昭

觉、布拖、美姑、金阳4个彝族聚居县。州委常委会对这项工作已进行专题研究,中平、康俊同志召集8县市和州级相关部门的负责同志作了具体部署, 8县市和州级相关部门要将“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动与对口帮扶工作结合起来,通盘谋划、统筹落实,在加快推进全域凉山全面协调可持续发展中不断取得实际成效,作出积极贡献。

三、加强领导、落实责任,努力将“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动建成群众满意工程

开展好“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,重点在领导,关键在落实。各级各部门务必加强领导、落实责任,在活动启动上必须抓早动快,在活动推进中必须真抓实干,不图形式、不走过场,确保取得实效,确保群众满意。

一要强化领导。各级各部门要按照州委、州政府的统一要求,认真落实党政“一把手负责制”,尽快成立领导和工作机构,尽快制定具体活动方案,尽快确定联系乡镇、村和帮扶干部、帮扶农户,尽快把帮扶干部派下去,尽快把各项工作抓起来。州、县领导干部在5月底之前,至少要到联系点作一次检查指导,带头抓活动,率先树标杆,要把领导干部联系点建成新农村示范点。

二要明确责任。“领导挂点”,就是领导干部要选取有代表性的工作点,发挥示范和带动作用,形成辐射效应。“部门包村”,就是部门要在联系点中选取有代表性的村进行全面、全程引导和帮扶。“干部帮户”,就是干部要选取典型的困难户进行重点帮扶,

作具体个案指导,突破工作难点。各级各部门主要负责人要亲力亲为,牵头研究制定帮扶规划和工作方案、确定工作重点、落实保障措施,及时研究解决问题,推动工作深入开展。

三要严格督查。州、县党委、政府要把活动开展情况纳入目标管理,严格考核,逗硬奖惩,完不成任务的要严格问责。州、县领导干部要加强督导检查,开展定期不定期检查和明察暗访,确保活动顺利推进。纪检监察部门要加大监督检查力度,严肃查处违纪违规行为。组织部门要加强干部考核,在活动开展中发现干部、培养干部、选拔和使用干部。

四要扩大宣传。要坚持宣传引导、舆论先行,充分发挥新闻媒体的阵地优势,广泛宣传开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的重大意义、目标要求、主要内容,重点宣传各地各部门的活动推进情况、有效做法、成功经验、生动事例和先进典型,突出宣传各帮扶地和群众脱贫致富奔小康的新变化、新生活、新气象。通过全方位、多角度的宣传,既教育干部,又引导社会,大力营造全社会关注基层、关心群众、支持帮扶,万众一心谋发展、促跨越的浓郁氛围。

同志们,开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,责任重大,意义深远。我们一定要坚决贯彻省委、省政府和州委、州政府的决策部署,精心组织实施,狠抓工作落实,务求活动实效,为加快推进跨越式发展、加快建设美丽富饶文明和谐新凉山作出新的更大的贡献。

今天会后,各级各部门要按照会议的要求部署立即行动、狠抓落实,并将对今天会议精神的贯彻落实情况,于4月26日前以书面形式上报州委办公室和州直工委。

今天的会议到此结束,散会。

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制,认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建“第一责任人”职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议次研究“两优一先”评选、党员发展、“七一”活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部成

为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点,服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现“三到村”工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个党委委员、副主任到村任“第一书记”,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按“四有一上墙”标准全部达标。******依托******市“市乡村三级政务服务平台”,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据“多跑路”、群众“少跑腿”,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建“五务合一”党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。 三是结合“三到村”工作,积极探索村企联建模式,逐步构建“以工促农、以强带弱”的基层党组织体系。******以“三到村”强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用”工作思路,用“四个抓”来建组织、

基层党支部书记工作职责

党支部书记工作职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策,是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径,认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合,创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。 二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示,党支部书记要向支委会和支部党员大会传达,并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见,交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。 三、负责召集支委会和支部党员大会。(1)主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况,确定会议的议题,并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时,要注意发扬民主,让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后,党支部书记要善于集中委员的集体智慧,按照少数服从多数的原则做出决议。(2)主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要,召开支部委员会,确定支部党员大会的议题和会议方案。会前,党支部书记要做好调查研究,提出初步意见和方案,并将会议的内容和要求通知全体党员。会上,要发扬民主,引导大家认真开展讨论,最后按少数服从多数的原则进行表决,做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意,方能生效。

四、深入调查研究,认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作,必须紧紧依靠广大党员和群众,充分调动他们的积极性和创造性。因此,党支部书记要深入党员和群众,了解和掌握他们的思想、工作和生活情况,及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作,充分发挥他们的积极性和创造性。 五、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。(1)加强对党员的教育,提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白,执行支部工作计划和决议,是每个党员必须履行的义务,是党的纪律对党员的基本要求。(2)加强督促检查。党支部书记要深入党员,了解支部工作计划和决议的执行情况,加强督促检查。(3)及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题,党支部书记要及时掌握,并向支委会或支部党员大会报告,以便采取必要的措施。 六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,支持他们的工作,调动各方面的积极性。党支部书记是支委会一班人的“班长”,负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任。在工作中,党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见,主动团结支部委员,共同把党支部的工作做好。对行政组织和群众组织的工作,党支部书记既要加强对他们工作的指导,又要热情支持他们独立负责、积极主动地开展工作。 七、搞好支委会的自身建设。支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关,担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何,

基层党组织党建工作的思考

基层党组织党建工作的思考 作者:张蕾 来源:《办公室业务》 2017年第12期 【摘要】在企业生产经营过程中,离不开基层党组织的先进性指导,只有这样才能够确保 基层工作人员的思想政治水平以及综合素质得到提高,有效提高企业管理效率以及自身竞争实力。 【关键词】党支部;组织;存在;现状一、当前基层党组织工作的现状和存在的问题最 近几年,在企业生产经营活动中,党组织对基层工作越来越重视,对于日常工作中出现的一些 问题提出了建议以及看法,同时建立并完善了相关政策以及规章制度,进而对党组织工作进行 规范。党组织工作涉及内容众多,在工作过程中也获得了良好效果,很大程度上推动了企业生 产水平、工作效率等方面的提高,但是仍『日有一些问题存在,下面将进行详细阐述。 (一)重行政,轻党建。在企业中,项目部遵照项目经理负责制进行实施,在一项工程项 目中,项目经理地位卓然。在实际工程建设过程中,一些项目经理认为该部门最主要的任务是 做好施工生产,确保施工安全,在预期时间内完成各项指标,一味追求生产经营效率,忽略了 思想政治工作。这就使得原本应该如期进行的党组织活动以及政策教育工作等成为摆设,往往 是为应付检查提供不实的书面报告。 (二)理念陈旧,工作无创新。如今,我国各个行业都走向了新的台阶,新时代的到来, 导致传统工作理念以及方式已经无法满足现在企业生产环境需要。很多企业的基层党组织往往 被动完成领导分配的工作,缺乏主动性和积极性。 (三j密切联系群众工作不扎实。企业一直在不断发展和进步,在这样的环境下,职工群 众法律意识也越来越强,与此同时,职工群众利益关系也产生了变化,但是职工群众利益关系 也在变化中出现了诸多问题,因此需要采取有效措施进行处理改进。 (四)支部书记队伍整体素质亟待提高。一些企业基层党支部书记缺乏相关的党建思想工 作经验,在工作过程中无法确定工作方向以及工作重点。还有一些党支部书记,在党建工作过 程中无法适应形势变化,自身业务水平不高,而且容易受到主客观因素的影响,因此往往造成 党建工作虎头蛇尾。还有一些党支部书记在日常工作中不注重学习,这就使得其在工作过程中 无法更好地参与行政管理工作以及对复杂问题进行有效处理。 (五)激励机制不健全。在基层党建工作中,党支部工作没有与个人利益挂钩,缺乏相应 的激励机制,使得支部书记工作的积极主动性不容易被激发和调动。二、加强党组织建设的建 议和思考在新时期,企业党组织建设工作刻不容缓。对于企业而言,其基层党组织是执行党 的路线和方针的先行者。在企业开展党组织I作时,需要不断提高工作人员综合素质以及思想 政治觉悟,对于具有较高个人素质和思想觉悟的同志,推动上述复合型人才能够在党组织工作 过程中充分发挥自身作用。 (一)加强党组织工作的学习和认识。不断加强党组织思想政治的学习,有效提高各阶层 干部以及工作人员对党建工作的认识,通过使用科学的思想观念完成党组织分配的任务和政策,对党组织绝对服从,建立坚实的基层党组织,促进企业健康稳定发展。 (二)加强日常工作的监督。企业基层党组织应该不断加强日常党建工作的监督,与此同时,加强对党组织成员廉政爱岗思想的培养。在工作过程中对相关规章制度必须严格执行,公 正廉洁,做好基层工作。要发挥民主思想,确保基层各项工作能够顺利进行,引领并指导企业

如何当好基层党支部书记

如何当好基层党支部书记 今天我们这一讲的题目是怎样当好基层党支部书记。胡锦涛同志曾经指出:“党的基层组织是党执政的组织基础。”我们大家都是来自基层,作为基层的党支部书记,如何更好地改进工作方法,提高工作效率,不断开展好支部工作,增强党的凝聚力和战斗力,适应企业改革发展的新形势,这是大家非常关心的问题,也是工作面临的现实问题。党支部书记是党支部的核心人物,是领导班子的班长。作为基层的党支部书记,我们的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风,很大程度上决定着我们基层党组织建设的状况,影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。 怎样当好基层党支部书记?这个课题比较宽泛,涉及面广,用一两个课时的时间,不可能包罗万象,讲全讲细,因此,今天我们只从现实的角度,就工作中涉及的主要问题与大家做一个探讨。 我们先讲第一个大问题,党支部书记的职务特点。 一、党支部书记的职务特点 (一)党支部书记是支部领导班子的带头之人 江泽民同志强调,建设好领导班子关键是选好班长。党支部书记作为一把手是党支部的一班之长,因此,在选准、选好党支部书记的过程中,我们党对党支部书记必须具备的条件有着更高的要求,作为基层党支部书记,必须具有高度的事业心和责任感,

有较强的组织领导能力,有丰富的基层工作经验,能发扬党的优良传统和作风,全心全意为职工群众服务。这是基层党支部书记职务特点的第一点。 (二)党支部书记是支部中统全局、负全责之人 在党支部工作中,统全局、负全责是党支部书记与其他支部委员的重要区别,也是党支部书记的主要职责之一。作为基层党支部书记,工作中必须全面安排、统筹考虑,这就好比木桶效应,一只木桶盛水量多少,不是取决于木桶最长的木板,而是取决于最短的木板,因此,在支部工作中,党支部书记在某一方面考虑不周,安排不当,抓得不紧,就可能成为整个支部工作链条上的薄弱环节,使支部工作受到不利的影响。这是党支部书记职务特点的第二点。 (三)党支部书记是支部中的表率和带头之人 党支部书记是基层班子的一把手,是基层的核心人物,必须在工作和生活中为党员和群众做出表率,起到积极带头的作用。基层党支部书记是我们党的形象在广大职工群众中最直接的体现者,所以务必清正廉洁,做到权力面前不特殊,金钱面前不伸手,亲情面前不松口,在公与私这个问题上要明辨是非、坚持原则,时刻以党员领导干部的标准约束自己,要多做、大做对国家、企业和群众有利的好事,诚心诚意地为群众解决工作和生活中的难事,树立起共产党员和党的干部在基层群众中的良好形象。要正确对待权力观,把权力用在为人民服务上,绝不能把权力看成是自己的工具,要坚决抵制各种不正之风和腐败现象。这是党支部书记职务特点的第三点。

论新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记

论新形势下如何当好一名合格的基层党组织书记 基层党组织是党的建设基础,是党的基层组织战斗堡垒,是学习、贯彻、落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者和实践者。在当前新的形势下,当好一名合格的基层党组织书记,对在新时期以经济建设为中心,充分发挥党组织的政治核心作用,推进两个文明建设具有重要的现实意义。 一、基层党组织工作面临的新形势 首先,基层党组织面临新的外部环境。在市场经济条件下,企业的定位发生了变化,生产经营的目标是实现效益的最大化,这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新,发挥服务保障作用,促进企业工作目标的实现,这是新时期赋予企业党组织的新任务。当前,随着改革改制的不断深入,施工企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场,还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难,作为企业内党的基层组织,基层党组织是落实党组织各项工作的基本单元。基层党组织发挥作用如何,直接关系到党组织的整体工作水平。 其次,基层党组织面临新的工作对象。随着企业体制机制的改革、转变,职工的思想不同程度地产生波动,加上市场经济对职工思想的影响,使职工的思想观念发生了较大变化。具体表现在:一是职工对企业今后的发展信心比较担忧,特别是房建施工主业在市场竞争中的激烈和微利,广大职工直接和间接地感受到企业的生存与发展始终处

在危机与艰难之中;二是市场经济的发展促使职工增强了物质需求欲望,同时也使职工的思想越来越活跃,对个人利益的关注程度明显增强;三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力,但由于企业内部长期体制的影响和职工思想中的固有观念,这种承受能力很脆弱。较大力度的改革政策出台后,容易使职工产生较大的思想波动,需要做大量的思想工作。 第三,基层党组织面临新的工作领域。企业党组织的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也正由党员拓展到全体职工。工作的职责由党组织建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。基层党组织书记不仅要守土有责,还要拓展新的工作空间,在新的工作领域发挥重要作用,证明自身的价值。 二、基层党组织书记的素质要求 在新形势下,基层党组织书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色,既肩负重任,又掌握一定的权力,既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者。这样的多重角色,要求基层党组织书记要具备良好的素质,具体讲主要有以下五个方面: 1.要有较高的政治素质。党组织书记要具备较高的政治素质,这也是其它各种素质的核心,是首要的素质。首先,党组织书记要有较高的政治思想品质,要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务,坚持贯彻党的路线、方针和政策,坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,在政治上同

谈谈如何做好基层党支部书记工作

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/d15734058.html, 谈谈如何做好基层党支部书记工作 作者:叶伟荣 来源:《农村经济与科技》2016年第14期 [摘要]随着社会的不断发展,党的建设也面临着新的形势和任务,对基层党支部书记的能力素养相应也有新的要求。把基层党支部书记工作做得更加扎实有效,为推动基层全面建设多作贡献。作为基层单位一名普通党务工作者,就如何做好基层单位党支部书记工作,谈几点工作体会。 [关键词]党建设;学习;修养;精神 [中图分类号]D267.1 [文献标识码]A 党支部是党的力量增长的主要源泉,既要发展新党员,同时要淘汰不合格分子,另一方面,党支部是党在基层的“战斗堡垒”,进一步认清党支部书记工作的重要职责和光荣使命,克服“支部书记难当”“党务工作难做”等模糊认识,增强信心。 1 善于学习,提高政策水平 基层党支部书记身兼党的路线、方针、政策的具体执行者和基层管理者双重身份,上联公司党委、下系广大职工群众。因此,作为党支部书记,要认真学习党在新时期的各项路线方针政策,学习市场经济知识、农业现代化科技知识、法律知识和现代网络信息知识,增强分析问题和解决问题的能力,不断提高工作水平。同时,善于调查研究,虚心向群众请教问计,及时发现总结新经验、新方法,努力在实践中提高工作本领。熟悉公司经营管理方案及各项规章制度,并向职工进行宣传灌输,用各项政策法规指导开展工作,积极发展适合本单位项目,带领职工发展经济。 2 加强党性修养和道德修养,提高综合素质 基层党支部书记要在平时的工作和学习中严于律己,注意强化自己的人格塑造,强化职业道德修养。要经常剖析自已,自觉加强党性修养和道德修养,塑造良好形象,靠自身的人格魅力树立威信。要摒弃“对下级哄着”、“当老好人”的做法,善于开展积极的思想斗争,敢于指出缺点而又讲清道理。工作再多、再难、再累也要干好,不能讲条件,知难而进。要有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的高尚风格,争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。当前,基层单位各种各样的任务工作,都需要基层党支部书记去安排、协调和处理落实。可以说事无巨细,都要亲力亲为。方法得当,事半功倍,方法失当,则事倍功半。 3 加强综合能力的锻炼

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以?围绕发展抓党建,抓好党建促发展?为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制,认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建?第一责任人?职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议次研究?两优一先?评选、党员发展、?七一?活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部

成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点,服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现?三到村?工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了个党委委员、副主任到村任?第一书记?,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按?四有一上墙?标准全部达标。******依托******市?市乡村三级政务服务平台?,充分发挥业务受理员作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据?多跑路?、群众?少跑腿?,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建?五务合一?党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。 三是结合?三到村?工作,积极探索村企联建模式,逐步构建?以工促农、以强带弱?的基层党组织体系。******以?三到村?强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照?无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用?工作思路,用?四个抓?来建组织、

谈如何做好基层党支部书记

谈如何做好基层党支部书记 党支部是党的基层组织,是党在企业工作中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带。而做好党支部书记工作则是充分发挥党支部基层堡垒作用的重中之重。随着形势发展和新时期对党建工作的新要求,要做好支部书记工作,加强学习是关键,以身作则是良策,与时俱进是方向,提升创新是目标。下面就如何做好党支部书记谈一下自己在实际工作中的几点做法和体会。 一、在自身修养中要做到; (一)、是要提高自身的政治素质和品德素质,以德服人。支部书记必须具有坚定的政治立场,必须具有正确的思想观点,必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致,不能阳奉阴违,决不能上有政策,下有对策。这就要求我平时必须加强学习,提高自身的素质。只有不断努力学习,才能与时俱进,才能不断增强党性,提高素质,增长才干,做好工作的前提保证。在日常工作中,我只要有了一身正气和良好形象,群众就会跟我走,听我的话,照我说的做。以德服人,就要用人格的力量感召人。群众看的就是我的一言一行,我的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力,我要求群众做到的,自己首先做到,要求群众不做的,自己坚决不做,群众就不得不服,不得不听,从而感召一大片,凝聚一大批。 (二)、是具有综合的知识才能素质,以才能服人。才能素质是当好党支部书记必备的素质。党支部书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级党委开展工作的能力;具有做好职工思想工作的能力;

组织职工开展宣传活动的能力。一个好书记不仅要有书面表达能力,能写出文理通顺、条理清晰的工作计划、总结等常用工作文体,而且还要有一定的口头表达能力,在作演讲报告时,不是照本宣科,而要力求生动形象,幽默感人,达到感染人、鼓舞人、激励人的效果。当书记的还要有一定的特长,在组织开展各项活动的时候,展示出才华,这样职工才能服你;假如你什么都不会,都不懂,你在群众中的威信也就会降低。当书记的还要协调各方面力量,做到党政工团齐抓共管。随着形势的变化,对党支部书记的自身素质要求会不断加深提高。二、在实际工作中要做到; (一)、狠抓廉政教育,增强廉洁意识、关注员工群众生活和思想。 1、是加强平时教育。在各种会议上,都要重申工作纪律,强调廉洁自律,做到逢会必讲。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物,接受请吃、请玩,如经查实,一律严肃处理。 2、结合开组织生活会时,落实干部员工谈话制度。按照谈话分解任务各自落实谈话责任,对全体干部员工开展防范性、诫勉性教育,具体做到“五个必谈”,即“有思想必谈,有问题必谈,工作受挫必谈,家庭有困难必谈,群众有反映必谈”,及时掌握干部员工尤其是党员干部的业余生活和思想状态,对有些倾向性的问题进行了及时指出和提醒,从而来教育、关心、督促干部员工严格按制度办事,按操作规范办理业务,从制度建设上来推动党建工作。 (二)、深入开展廉能管理,全面监督管理规范化。 把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务,列入重要议事日

新形势下做好党支部书记的几点思考

新形势下做好项目党支部书记的几点思考 项目党支部是施工企业最基层的组织,项目党支部书记是党支部的“领头雁”,是凝聚人心的基础,责任重大。特别是在当前建筑市场竞争激烈,新情况和新变化层出不穷,企业的定位发生重要变化的形势下,如何发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,夯实发展基础,提高项目的凝聚力和战斗力尤显重要。下面,笔者结合多年来任项目党支部书记的实践,谈几点认识和思考。 一、解决好对党建思想政治工作的认识问题 俗话说:态度决定一切。而态度是心态重要外部反映。一个人是否具备良好的心态,最终取决于思想认识和觉悟的高低。就目前情况而言,我个人感到多数项目党支部书记还是能够正确认识和对待自己的工作岗位,能够保持相对平和的工作心态。但是,不可否认也存在诸多模糊认识,主要表现为:一是项目党支部书记是“虚职”,可有可无;思想政治工作是意识形态领域的工作,对项目管理的作用不大。二是我们是施工企业,是以生产经营为中心的,项目党支部书记干的再多也白搭,功劳都是项目经理的,项目党支部书记的个人价值和政绩无从体现。三是思想政治工作在目前项目追求经济利益、员工价值取向多元化的情况下,对员工的实际影响微乎其微,思想政治工作难以开展。我认为,上述观点虽存在着严重误区,但仍有较

大的市场,甚至存在于项目党支部书记本人的思想意识中。这是导致项目党支部书记难以保持良好心态和工作状态、难以对自己的工作岗位充满激情的根本原因。因此,解决思想认识问题,尤其是解决项目党支部书记本人对于思想政治工作的思想认识问题,是做好项目党支部书记工作的关键所在。实际上,在施工企业中,项目经理和项目党支部书记同为项目主管领导,在项目班子中占有重要的角色和地位,项目经理和项目党支部书记、思想政治工作和项目施工管理,他们是有机统一、互相渗透、互相促进、共同提高的整体,根本不存在谁高谁低、谁主谁次的问题。项目经理和项目党支部书记的工作目标是完全一致的,任何时候都要紧紧围绕生产经营,提高经济效益开展工作,我们不能把简单的问题用分工对立起来。作为项目党支部书记,一定要提高认识,创新思维,把党建思想政治工作融入生产经营当中,要全面掌握项目的工期、质量、安全、效益、环保,积极向行政领导提出自己的建议和意见。对于生产经营过程当中的难点、重点、关键点,特别是棘手的问题,不回避,不推脱,迎难而上,尽力解决。并且通过塑造企业良好的形象,营造优秀的管理文化,调动职工的积极性,提高生产效率。当然,如果项目党支部书记“不作为”,党建和思想政治工作没有发挥多大作用,那么员工对于项目党支部书记和思想政治工作说三道四也就不足为怪了。 二、顾全局观,坚持原则,做到政治上成熟,立场上坚定

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任 1、加强理论学习,落实党委中心组学习制度,全年组织学习不少于12次。 2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务,在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。 3、落实党建主体责任,每月主持召开一次党建工作列会,听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况,安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩),研究谋划基层党建重点工作、重要措施,研究制定党建工作计划。 4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。 5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看,按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。 6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作,做好不合格党员处理工作。 党员干部管理责任 7、建强基层领导班子,选好基层组织带头人,充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度,村党支部书记空岗不得超过15天。 8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例,规范

建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务,鼓励干事创业。 9、落实主体责任,抓好工作,推进六大体系工作目标、五大工程落实到位,发挥各级党员干部示范骨干带头作用,全力确保各项目标任务的落实,形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。 10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头加强理论武装,带头讲党课,每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度,每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。 11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单,指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求,规范村干部职权。 12、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新举措、新办法。 13、强化换届后村级领导班子政治理论培训;实施党员干部素质提升工程,依托基层党校、基层阵地、远程教育等载体,有针对性地开展维稳、党建、群众工作、产业发展等方面培训,做好培训宣传、记录,提高党员干部政策理论和解决实际问题能力;鼓励村组干部参加学历教育;坚持村干部值班坐班制度。 基层组织建设责任 14、切实做到精准扶贫工作与党建工作的深度融合,使农村党组织成为联系群众带领群众致富的坚强堡垒,争取实现早日脱贫。 15、认真做好党建示范点创建工作,年底创建工作有明显成效,真正达到示范带动作用。

新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记

三一文库(https://www.360docs.net/doc/d15734058.html,)/总结报告/心得体会 新形势下如何当好一名合格的基层 党支部书记 随着改革的不断深入,党的建设面临新的任务。基层党支部的工作是党的建设的基础,是各项工作上水平、出成果的具体体现。而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记,是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题,对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进两个文明建设具有重要的现实意义。一、基层党支部工作面临的新形势首先,基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下,企业的定位发生了变化,生产经营的目标是实现效益的最大化,这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新,发挥服务保障作用,促进企业工作目标的实现,这是新时期赋予企业党组织的新的任务。当前,油田在经历了一次脱胎换骨的变革之后,存续企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场,还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。作为企业内党的基层组织,基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用的情况,直接关系到党组织

的整体工作水平。市场经济发展的大环境,确定了党支部的工作重心。各基层党支部肩负着更加艰巨的任务。其次,基层党支部面临新的工作对象。油田重组改制后,职工的思想受到了很大的冲击,加上市场经济对职工思想的影响,使职工的思想观念发生了很大变化。具体表现在:一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。重组改制后,油田历史积累沉淀下来的问题更加显现化,如:结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业。身为企业的一员,广大职工直接或间接地感受到了发展的艰难;二是市场经济的发展正在改变着人们的生活,也使职工的思想越来越活跃,对个人利益的关注程度明显增强,市场经济促使职工增强了的物质需求欲望;三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力,但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念,这种承受能力却很脆弱。较大力度的改革政策出台后,容易使职工产生这样那样的思想波动,需要做大量的思想工作。第三,基层党支部面临新的工作领域。企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。这就是说,基层党支部不仅要守土有责,还要拓展新的工作空间,在新的工作领域发挥重要作用,证明自身的价值。基层党支部面临的新形势,对基层党支部书记的素质和具体工作提出了新的更高的要求。 二、基层党支部书记的素质要求所谓素质也就是指在工作过程中

【知识学习】如何当好基层党支部书记

如何当好基层党支部书记 基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必需着重考虑的,在这种新形势下, 如何才能当好基层党支部书记呢?我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。 一:作为基层党支部书记,要在全心全意投入工作的同时,不断学习、不断进取、不断提高,要强化以下四种意识:(一)是要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上,要围绕单位的中心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。 (二)是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件,腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会,经常和党员干部

重温《党章》的内容,学习相关的党的知识,理解和准确把握共产党员先进性要求,永葆党的先进性。而作为支部书记本人,则要利用上级党组织赋予的职责,通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。 (三)是要强化协调意识。一个机关就好像是一盘棋,每个成员、每一项具体的工作,每一个环节就好比一个个的棋子,要使整盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。当好支部书记,首先要协调好与单位行政领导的关系,平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作,及时了解单位每一个时期内的主要任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况,使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导,同时,也取得领导对支部工作的大力支持;其次要协调好内部各科室之间的关系,调动各方面的积极因素,最大限度地减少“内耗”,以达成各项工作配合上的默契,为发挥基层的整体效能营造良好的氛围;再次是要协调好同志们之间的关系,一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦,支部书记应及时调查,全面了解,有效协调,春风化雨,使单位在整体上保持高昂的斗志,具有团结协作的精神。 (四)是要强化预见意识。“麻雀虽小,肝胆俱全”,基

如何在新形势下做好一名基层支部书记

如何在新形势下做好一名基层支部书记 党务工作是党的领导、党的建设中的一项基础工作。党的建设的理论、原则的实现,党的领导活动的开展,都离不开党务工作者,基层党支部书记是我们中国共产党最基层的党务工作者。 党的基层组织是党的全部工作和战斗堡垒,是宣传执行党的路线、方针、政策,是加强对党员的教育、管理和监督、团结、组织广大干部群众努力完成项目所担负的各项工作任务的战斗堡垒。应该成为贯彻落实“科学发展观”和“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。 为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用,必须经常地吸收新鲜血液,不断发展状大党的队伍。党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党支部是党的最基层组织,直接面对党员和群众。党支部书记担负着把党的路线、方针、政策,直接传达给党员干部群众,直接在基层贯彻落实,还担负着及时向上级党组织反映群众意见和建议,这些任务的完成和发挥,保证党密切联系群众,相信群众,依靠群众,集中群众智慧,真心诚意为群众服务,为群众谋取利益。党支部是贯彻执行党的路线、方针、政策的基础,也是提供决策依据的基础。 当好一名合格的基层党支部书记首先要具备,1要有较高的政治素质,要有较高的政治品质,正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德,要树立全心全意为人民服务的思想,拥护改变,拥护公司项目各项规章制度,坚决贯彻落实“科学发展观”和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,法律法规。在政治上和党中央、上级党委,保持高度一致。2要有较高的文化素质,党支部书记要具备一定的文化素质,知识丰富,知识面广,这样就要求我们党支部书记加强自身业务、文化、工作作风、国家的方针政策、项目工程管理、法律法规和各种规章制度、生产经营、生产技术知识的学习,不断提高自身文化素质。3要有较高的工作能力,必须具备一定的工作能力,业务能力,凝聚能力,调动和协调能力,判断能力,善于化解各种各样矛盾纠纷能力,发挥出文字和口头表达能力,形成整体合力,才能发挥能力的作用。4要懂专业知识,首先要懂得自己工作内的业务知识,还要懂工程建设,工程技术,生产经营,科技创新,要有一定的工作特长,党支部书记一定要掌握项目管理,生产经营,施工进度,掌握项目情况,工作起来才能得心应手,领导和职工就会信服,这样党支部工作就贴近生活了,把党支部的工作也融入到生产经营中去,这样才能在工作中取得较好的效果。5要有较好的心里素质,基层党支部书记是一个比较特殊的岗位,即要搞好党建,还要做好思想政治工作,还要发挥好基层党组织战斗堡垒作用,又要凝聚人心,围绕教学工作去开展工作,事务繁杂,难免在工作中和方式方法上得罪人,或者在工作中遇到困难,关键我们支部书记应该用什么样的心态去面对和对待,首先要顾全大局,要积极主动的去解决问题,化解矛盾,才能更好的开展工作,要把困难和问题作为一种工作常态,不能被一时的困难所吓倒,要在日常工作中锻炼自己的意志,培养较好的心里素质。 当好一名基层党支部书记,首先要提高自身的政治素质和政治素养,勇于率先垂范,严以律己,始终把自己置身于群众当中,与群众同甘共苦,用自己的影响力和感召力,赢得群众的信任、赢得威望、赢得尊重。支部书记要做到团结、拼搏、务实、创新的工作态度,要注意工作方式方法,努力发挥党组织政治核心作用。党支部书记还要带好支部一班人和党员干部队伍,这是上级党组织赋予的重大任务。党支部书记要坚持用正确的理论武装党员干部的思想,用党员标准要

如何当好一名基层党支部书记

如何当好一名基层党支部书记 基层党支部是我们党组织中的最原始单元,是基层工作的核心力量,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,党支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样搞好支部各项工作,是每一个基层党支部书记必须着重考虑的。基层党支部书记是一个特殊的角色,既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者;既肩负生产经营重任,又肩负把握政治方向、关心员工生活、实现党的领导的作用。如何扮演好这样的多重角色,成为一名合格的党支部书记呢?回顾从事基层工作的经历,我谈三点体会: 一、当好党支部书记,就要以身作则、率先垂范,靠人格魅力赢得员工信任 作为作业队的党支部书记,要创造一流业绩,除了自身领导艺术和领导才能的展现,还要赢得员工的认可、尊重、信任,要靠人格魅力、良好的形象去树立威信。 1、要善于学习新知识,思想观念先于群众 作为一名党务工作者,必须具有良好的政治素质、较高的政策水平和决策能力。为此,我十分注重知识的更新,无论工作多忙,都充分利用业余时间和工作闲暇的机会,加强理论修养,不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习党务知识,准确把握上级政策精神,自觉锤炼,不断增强做好党建工作的能力;学习生产管理知识,掌握本队实情,对员工的动态做到深知、真知,遇到队里的急、难、险、重工作,能临危不乱,指挥得当;学习科学管理知识,用言谈举止给员工一种认同感,让员工视自己为“有能力的人”。认清形势,明确方向,着眼特点,抓住关键,创造性地开展工作。 2、要善于解决生产难题,技术水平高于群众 党支部书记除了具有以上素质外,还要是解决生产难题的行家里手,在

论新形势下基层党支部书记应具备哪些素质

论新形势下基层党支部书记应具备哪些素质 发表时间:2019-04-11T11:44:25.017Z 来源:《基层建设》2019年第4期作者:蔡玉磊[导读] 作为基层党支部书记,如何尽快适应形势发展的要求,深入研究人的思想活动的新情况、新特点,探索新形势下做好党支部工作的规律和方法,这是基层党支部书记必须首先要解决的问题。 铁力农场 作为基层党支部书记,如何尽快适应形势发展的要求,深入研究人的思想活动的新情况、新特点,探索新形势下做好党支部工作的规律和方法,这是基层党支部书记必须首先要解决的问题。下面就新形势下基层党支部书记应具备的素质进行探讨。 1、政治素质。政治素质是指人的政治觉悟、思想意识、党性修养,是党支部书记最基本的也是最重要的素质。党支部书记只有提高政治素质,才能树立科学的世界观,把握正确的政治方向,坚持全心全意为人民服务的宗旨,准确地理解和正确地贯彻执行党的路线方针政策,带领群众完成各项工作。 2、要有工作热情。这是当好支部书记的先决条件。支部工作千头万绪,日常事务繁多,生产安全要介入,职工队伍要看住,党员的作用要发挥好,这些都是职责所要求。因此,一是要有热心。要以满腔的工作热情投入到四个文明建设中,要视职工为亲人,与职工同甘共苦,打成一片,这样职工才会真诚地信任你,思想政治工作也才有针对和实效性。二是要有爱心,要把职工犯急、犯愁的小事当作大事来办,让职工感受到组织的温暖和领导的关怀。这也是思想政治工作虚活实干、凝聚人心的重要手段。 3、廉洁素质。常言道:“公生明、廉生威”,只有做到清正廉洁、公道正派,才会赢得员工的信任和爱戴。一是脑要清。越是在工作生活发生变化和转折时,越要头脑清醒,越要严格要求。二是身要正。要加强党性修养,以身作则,凡是要求党员、群众做到的,自己首先要做到;凡是禁止党员、群众做的,自己坚决不做。三是心要明。要树立无产阶级世界观、人生观和价值观,加强学习,不断创新,永葆共产党员的先进性。 4、组织协调素质。新时期面临许多新情况、新问题、新矛盾,一名优秀的党支部书记,必须具有团结协调的作风。一是要善于团结协调。讲团结,在班子内部,书记要有民主作风,有宽广的胸怀,听得进各种不同的意见,相互帮助、相互谅解,努力创造一个团结和谐、心情舒畅的小环境。讲协调就是要善于化解各种矛盾,促进班子和党政主管合作共事、互相补台、不拆台。有问题要摆到桌面上来,开展批评与自我批评,消除误解,分清是非,搞好团结,形成战斗集体。二是要善于形成骨干。任何高明的主意,周全的设想,如果没有群众的积极性,只靠书记一个人或“一班人”是难以落实的。因此党支部书记应通过自己的艰苦努力,在党支部周围凝聚起一支有德、有才,推得致力、叫得应、打的响的骨干队伍。 5、知识素质。党支部书记还应具有较丰富的知识,有一定的工作能力和较多的经验积累。在当代科学技术日新月异的形势下,党务工作人员必须下苦工夫学习新知识,在向“纵深”的方向发展的同时,还应向“广博”方向进军。其素质表现主要有两个方面:一是与本职工作相适应的文化知识结构,二是胜任基层领导工作的基本能力。具体分为要有较全面的社会科学知识、要有熟练的党务和政治工作的专业知识、要有丰富的社会生活知识和要精通和熟悉业务。 6、提高自己的表达能力。这也是支部书记必备的基本素质。党的大政方针政策需要宣传、贯彻、落实,企业的形势任务需要去宣传、鼓动;在深化改革,从严管理中,职工与职工之间,职工与农户之间,职工自身面临许多深层次的矛盾,包括工作问题、家庭问题及社会问题等,都需要去沟通和化解。这些职责要求党支部书记必须具有较强的表达能力,党支部书记要充分利用给予的舞台,不断地学习、使自己知识丰富,能言善辩。 7、要时刻进行学习。为了适应形势发展需要,基层党支部书记必须不断地学习,不学习就要落后,就不能跟上时代的步伐。党支部书记只有成为学习型的带头人,才能带出一支优秀的队伍,才能搞好思想工作。在工作中,无论是党员干部和职工群众,遇到困难和不顺心的事。这时非常需要党支部正确的引导和关心、帮助。一句贴心的话,就能改变一个人的思想或一个人的行动,甚至能改变一个人的一生。社会的进步、企业的发展,职工生活水平的不断提高,在这种情况下,人们的精神追求需求越高,这就对基层党支部工作提出了更高的要求和标准。党支部书记必须要不断学习新知识,学习新理论,用好思想武装头脑,研究新事物、解决新问题。不断拓宽自己的知识领域,学习现代化的管理知识,紧跟时代的步伐,加强党组织建设,使党组织发挥好战斗堡垒作用。 8、应具有较强的敬业精神。"要想火车跑得快,全凭车头带"。作为一名党支部书记,要把支部建设抓好,关键取决于怎样发挥带头作用。党支部书记必须有较高的思想觉悟,事事处处走在前,严于律己、以身作则,敬业爱岗、无私奉献,树立起支部书记的良好形象,才能带出一支强有力的党员队伍。群众看党员、党员看支书,只有支部书记带好头,起好模范作用,才能带动基层支部的每位党员,真正做到一名党员一面旗帜。在无形中起到潜移默化的作用,影响职工和带动群众,使大家在各项工作中形成积极向上的自觉行动,并能严格规范自己的行为,自觉地执行各项规章制度。 9、要有踏实的工作作风。基层党支部书记是党群关系的桥梁和纽带。在深化改革中,党支部书记必须具备责任意识,不能高高在上,要深入农户职工,摸准农户职工的脉搏,了解他们的需要和思想动态,去关心他们、依靠他们、做他们的贴心人。党支部书记要发扬党的优良传统,密切联系群众,了解职工疾苦,做好职工最关心的热点、难点问题的解释和引导工作,充分发挥每位党员的作用,疏通和拓宽党与职工群众联系的渠道,时刻把职工的冷暖放在心上,切实为职工解决一些实际困难,把党的温暖送到职工当中。让职工相信党组织、依靠党组织,从而巩固党的群众基础,稳定职工队伍。 10、创新能力。一个人的创新能力是指独立发现新事物,提出新见解,解决新问题,做出新贡献的能力。有无创新精神和创新能力是衡量一个干部优秀、平庸的重要标志之一。党支部书记应当善于根据千变万化的实际情况,把党的路线、方针、政策与本单位具体情况结合起来,注意在结合点上动脑筋,反对思想僵化和安于现状,要主动进行探索,积极寻求新突破。 总之,要当好基层党支部书记,除了必备的素质和工作能力外,必须保持高昂的工作热情。要堂堂正正做人,老老实实办事,用自己良好的人格魅力,去不断地适应新形势,发现新情况,解决新问题,由此可见,提高基层党支部书记的素质突现重要。他关系到党组织的建设和发展,也关系到党在群众中的形象,关系到人心所向。因此,提高基层党支部书记的素质,加强基层党组织建设,将成为党带领全国人民努力建成小康社会的重要基石。

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