党员队伍建设“双培养”工程规划实施方案
21冶党发[2008]14号
二十一冶建设有限公司党委党员队伍
建设“双培养”工程规划实施方案
公司各级党组织：
根据省政府国资委系统企业党员队伍建设“双培养”工程三年规划实施方案总体部署，结合公司实际，特制定党员队伍建设“双培养”工程规划实施方案。
一、充分认识做好新时期公司党员队伍建设“双培养”工程的重要性
近年来，公司新的管理体制、机制有力推动了公司的发展，党的基层组织建设普遍加强，党员队伍素质整体有所提高，各项工作取得成效明显。但同时也应看到，当前，党员队伍建设中还存在一些与新形势和新任务不相适应的问题，主要是党
员队伍结构不尽合理；党员的教育培训手段单一；发展党员工作重点不够突出；党员队伍的整体素质也存在与公司改革发展需要不相适应的问题等。当前，公司进入改革发展的关键时期，如何把党建工作与生产经营中心任务有效结合，使党员队伍真正成为推动公司生产经营和改革发展稳定目标的最优秀的人力资源，认真开展党员和生产经营骨干的双向培养工作，“把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员”，对公司党员和生产经营骨干这两个先进群体实施双向培养，有利于保证公司生产经营任务顺利高效的完成；有利于改善公司党员队伍的结构和分布；有利于探索党员教育发展、人力资源开发利用的新路子，全面提升公司党员素质，从而带动员工队伍的整体素质的提高。搞好“双培养”工程，对新时期巩固公司党建工作基础，改进党建工作方式方法，创新公司党员队伍教育途径具有重要的现实意义。
二、认真把握搞好党员队伍建设“双培养”工程的总体要求和基本原则
（一）总体要求
实施“双培养”工程是公司党委今后相当长一个阶段内党建和人才工作的一项重要任务。我们应当按照省国资委党委党建工作总体部署，紧密围绕公司生产经营中心任务和改革发展稳定大局，全面开展和实施党员队伍建设“双培养”工程，即：
把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，逐步建立健全党员教育和发展的长效机制。
（二）基本原则
1、坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕公司生产经营的中心任务进行“双向培养”，把出发点和落脚点放在提高经济效益、加快发展上，以“双培养”强化公司党建基础，促进公司发展。
2、坚持统筹安排，分类指导。根据公司特点、党员队伍建设实际和公司用人需求，统筹规划，分步实施。
3、坚持立足岗位，提升整体素质。立足于岗位实践，着力培养工作业绩良好的党员成为岗位能手；着力培养政治素质优良，业务、技能突出的生产经营骨干入党，整体提升党员队伍的知识层次、业务能力和工作水平。
4、坚持党员标准，严格发展程序。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个，发展一个，确保新党员的质量。注重在生产、工作第一线，在青年、专业技术人员的骨干中发展党员，不断改善党员队伍的结构和分布，始终保持生机与活力。
5、坚持长抓不懈，不断创新，努力实现“双培养”工程的科学化、规范化和制度化。
三、努力实现公司党员队伍建设“双培养”工程工作目标
（一）把党员培养成为公司生产经营骨干的目标
把党员培养成为公司生产经营骨干，要着力提高党员的知识层次、专业技术水平、适应岗位要求的劳动技能以及带领群众改革创新的能力，同时不断提高其思想政治素质和理论水平，充分发挥党员先锋模范作用。
2008年--2010年，公司每年培养40名左右党员成为生产经营骨干。重点是在岗党员中45岁以下党员。其中：培养35岁以下党员成为生产经营骨干25名；培养36--45岁党员成为生产经营骨干15名。经过三年的努力，使公司在岗党员中的骨干达到55%以上。
（二）把生产经营骨干培养成为党员的目标
把生产经营骨干培养成党员，要着力强化理想信念教育，坚持用党的最新理论成果武装头脑，坚持压担子培养，强化党性实际锻炼，使之达到吸收入党的条件。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，2008--2010年，在公司每年培养20名左右生产经营骨干入党。重点培养公司生产一线骨干、岗位能手、专业技术人才、知识分子和管理人员中的先进分子。经过三年的努力，使生产经营骨干入党人数动态保持在80%以上。无党员科室、班组逐年减少，力争控制在15%以下。
四、全面落实党员队伍建设“双培养”工程工作的要求
（一）把党员培养成生产经营骨干的基本要求
在进行正常的、经常性教育的基础上，强化“生产经营骨干专题”培训教育，重点进行专业技术知识、管理知识、市场经济知识和岗位技能培训。
（1）45岁以下党员
要着眼公司人力资源开发利用，有计划地定期进行岗位轮训和专业技术培训。每年进行一次“生产经营骨干专题”教育短缺培训，要与继续教育学历、职称、学位资格教育结合起来，统筹搞好安排，培训时间不少于10天。
（2）45岁以上党员
侧重业务创新和新知识、新技术运用，每年进行一次短期培训，培训时间不少于6天。
（3）党务工作者
按照党务工作面向现代化，党务干部知识结构现代化“两现代”工程的要求，重塑党务工作者多元化知识结构，培养复合型党务工作队伍。每年参加1次省国资委流动党校组织的培训，积极参加党建研究会组织的境内外高层次培训。三年内对公司党务干部整体轮训一遍。培训时间平均每年应达到6天以上。
（4）公司高管党员
公司党委将按照提高党的执政能力的根本要求，侧重围绕
领导干部“五种能力”的提高，参加国资委组织的干部培训。集中培训是强化教育的根本方法途径，同时引导党员根据自身实际和工作需要，利用业余时间认真搞好自学。
（二）把生产经营骨干培养成党员的基本要求
在抓好业务能力提高的同时，重点进行党章和党的基本知识教育，着力提高其思想政治素质，使其逐步达到入党条件。
（1）培养壮大入党积极分子队伍
一是坚持“推优”和集中培训制度。充分发挥共青团组织的桥梁和纽带作用，坚持基层党建带团建、共青团组织推荐优秀团员为入党积极分子制度；二是强化培养联系人作用。对生产经营骨干被确定为入党积极分子后，要加强跟踪培养，健全完善谈话，定期汇报思想工作和考核鉴定等制度；三是强化“压担子”培养。积极实行岗位交流与艰苦岗位轮训等，组织实施主体实践活动，促使生产经营骨干在实践锻炼中成长和成熟。
（2）严格发展程序
一是严格考察现实表现。生产经营骨干中的优秀分子被确定为发展对象后，基层党组织要对其进行严格考察；二是严格审查，强化监督。对党支部上报的拟发展对象，要进行严格的审查把关，重点审查培养时间、现实表现和有关材料及手续。发展对象在被吸收为预备党员之前要进行公示，接受广大党员和群众的监督；三是强化责任，实行发展党员票决制和责任追
究制。
五、不断强化公司党员队伍建设“双培养”工程工作措施
（一）加大宣传力度，提高对“双培养”工程的认识
公司各级党组织要加大宣传力度，搞好思想发动，充分认识“双培养”工程的重要意义，把力量凝聚到加强党员队伍建设、保证生产经营任务的顺利高效完成以及推动公司改革发展上来。
（二）调查摸底，建立台帐
公司各级党组织要建立两库两帐，即建立党员信息库，生产经营骨干信息库，建立党员中生产经营骨干增减台帐，生产经营骨干中党员增减台帐，对“双培养”对象实行动态管理。
（三）积极开展主体实践活动，把“双培养”工程落到实处
要紧密结合公司实际，落实党员“一岗双责”，坚持开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员身边无故事”等行之有效的党性实践系列活动，充分发挥党员的先锋模范作用。要结合实际开展师傅带徒、质量攻关、技术革新、岗位练兵等岗位技能提高活动，促进公司完善管理，提高经营水平。重视发挥典型引路作用，用身边事教育身边人，使“双培养”对象学有榜样，赶有目标，推进“双培养”工程向纵深发展。
六、切实加强公司党员队伍建设“双培养”工程的组织领
导
（一）落实领导职责
公司各级党组织要切实加强对“双培养”工程的领导，统筹兼顾，整体部署。建立公司党委负责人为第一责任人、公司党群工作部牵头、人力资源部配合的责任制度，切实抓好这项工作的落实。要保证必要的经费投入，落实培训内容、时间、地点、人员，为搞好“双培养”工作创造良好的条件。
（二）加强督促检查
公司党委要加大对基层单位的督导力度，把实施“双培养”工程列入基层党建目标责任制，严格考核，定期通报，采取有力措施，确保目标任务的完成。
二００八年四月十日
主题词：党委双培养实施方案
抄送：省政府国资委党建工作处、公司党委常委
二十一冶建设有限公司 2008年4月10日
党员教育和党费管理工作计划与党员教育培训工作计划汇编.doc
党员教育和党费管理工作计划与党员教育培训工作计 划汇编 党员教育和党费管理工作计划 xx《关于对XX年党员教育、发展党员和党费使用管理情况检查的通知》精神和集团党委工作计划，现将集团党委工作情况汇报如下： 一、党员教育管理工作 学习实践科学发展观活动，在集团两级党组织和全体党员中了“强基创先““争先创优“活动，强化 两级党组织建设和党员队伍建设。抓了4项工作： 1、两级党组织的创建活动。在两级党组织中了争创“四强“党组织建设活动，去年科学发展观活动查找出的问题、当前企业面临的市场经济、两级班子的精神状态、科学发展能力“四强“党组织建设标准等，“中心组“学习和班子例会，支部书记专题会议、培训等，分析两级党组织现状、查找两级班子班子自身的问题，分别制定整改方案、整改措施。“四强“标准。既“政治引领强、发展强、改革创新强、凝聚保障强“，使两级党组织，职工信任和拥护的“四强“班子。 2、组织建设，夯实企业党组织基础。集团规模、办公地点分散、支部少、党员多、新公司有空白点（党员，无法成立支部）等问题。集团党委党章规定，企业情况，以优化组织设置、夯实基层组织、便于党支部工作、党员就近参加活动为目的，办公区域、工作性质、特
点，重新划分、了现有党支部，由的6个党支部，为8个党支部。选举支部书记、副书记13人。了有利于支部工作的体制和工作机制。 3、考核奖惩、典型激励机制。每年在党支部和全体党员中“创先争优““党员一面旗““党员模范岗“等活动。今年，庆祝建党90周年，集团党委下发了华北农党字[XX]3号文件《关于评选表彰先进党支部和优秀共产党员的通知》，决定在“七一“前夕对在“强基创先“、“创先争优“实践活动中涌现出的先进党支部和优秀的共产党员表彰。表彰、激励的上经营一线或基层的党员。，对评选出的先进党支部和优秀党员的先进事迹总结，一党员大会交流材料，另一典型事例，集团办公“OA“系统宣传、推广。在集团的舆论环境，学先进、赶先进、超先进的。 在创建活动中，密切企业生产、经营、销售、管理等，集团工会《的“五一“劳动竞赛和提化建议活动》号召全体共产党员人人争做销售冠军、维修能手、最佳职员等“创先增收“活动；党员带头“企业经济效益、服务质量、管理、节能降耗、思想建设等“我为集团发展“献计献策“提化建议活动。要求每名党员一条，多条不限。 （此项活动正在之中） 4、对党支部工作的和考核。对新成立的党支部，帮助练好内功，编写了《发展党员工作程序》、购买支部书记工作的书籍，目的是新上任的支部书记党务工作的能力。，对党支部建设日常工作的检查和考核。日常工作情况，上报信息准时、等均考核、评比条件。 二、发展党员工作 集团党委“标准，质量，结构，慎重发展“的方针，抓好发展党员和入党分子的培养、培训工作，程序，质量。在日常管理中党委提
2021年[“园丁先锋行”实施方案] 党员先锋工程实施方案
[“园丁先锋行”实施方案] 党员先锋工程实施方案 **一中党支部开展“园丁先锋行”活动实施方案为认真贯彻党的 ___会议精神，进一步落实区委《深化“四型堡垒”加强基层服务型党 ___建设实施方案》，充分发挥我校党 ___的 ___核心作用和战斗堡垒作用，同时进一步提高教师素质、提升教学质量，根据区教育局党委的统一部署，决定在全校范围内深入开展“园丁先锋行”主题实践活动。现对照上级党委的要求，结合我校工作实际，特制定本活动实施方案。 一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的 ___会议精神，进一步落实《深化“四型堡垒”加强基层服务型党 ___建设实施方案》，紧紧围绕“走好内涵发展之路，巩固提高现代化水平”的全年工作总体目标，以 ___创新为动力，以提高质量为根本，以队伍建设为关键，增强党 ___的凝聚力、战斗力，积极探索新形势下发挥学校基层党 ___推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的途径和渠道，为构建和谐校园，为我校各项事业又好又快发展提供坚强的 ___保证。 二、工作目标按照 ___班子好、党员队伍好、工作机制好、阵地建设好、发展业绩好的“五个好”建设任务，紧紧围绕“办好人民满意的教育”这一目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使广大党员牢固树立忠诚党的教育事业，献身党的教育事业的思想，增强
“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识，发挥“爱字当头，实干兴校”的奉献精神，争做管理能手、教学骨干、教 ___锋和师德标兵。通过实现高标准、高质量的党建工作，使我校党支部的凝聚力、战斗力有新的提高；教师的 ___觉悟、理论素养和教学能力有新的提高；学校为师生及为社会服务的水平、教育教学水平和质量有新的提高。真正实现让学生成才、让家长放心、让社会满意，推动我校党建工作再上新台阶。 三、主要内容及措施开展此次主题实践活动要围绕目标任务，以师德建设、教育教学、后勤管理及践行表率作用四方面工作作为载体和平台，通过深入扎实的工作，确保活动取得实效，真正使教师素质得到提高， ___建设得到加强，教育教学工作得到推进。 （一）在德育建设在上当先锋德育建设工作以“以德促教、以德促行”为目标，重点开展以 ___面工作： 1、以“爱生敬业创新”为载体的师德建设活动。进一步加强师德师风建设，围绕“铸师魂、修师德、正师风、强师能”，深入开展教师职业道德规范教育，努力提升教师的师德修养、文化内涵和职业素养。把教师心理素质培养摆在重要位置，抓好教师人格的自我完善和心理健康的自我调节，进而提高教师实施心理健康教育的能力。
党员个人工作计划
党员个人工作计划 目录 第一篇：党员个人工作计划 第二篇：XX年党员个人工作计划 第三篇：党员个人工作计划 第四篇：“共产党员个人计划”个人工作计划 第五篇：“党员创优个人计划”个人工作计划 正文 第一篇：党员个人工作计划 党员个人工作计划 为了更好的完成学校(来自好范文网：..)交给各项工作任务，把各项任务完成的更出色,特制定了XX年度党员个人工作计划： 一、思想方面： 要热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策.不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排.提高自身认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求,强化自我意识，科研意识，合作意识，创新意识以及服务意识. 二、师德建设方面： 热爱本职工作，甘心为教育事业献身，是教师道德素质的根基，是教师为共产主义理想和信念的实现而奋斗的行为表现，这种无私精神对学生的影响至深且深远.
三、加强自身的业务素养，提高教学能力： 首先要保持教师的专业情怀，热爱教育事业，热爱学生，把自己的岗位当做自己的事业来追求.唤醒学生的学习热情，首先教师就要具备激情.充满激情的开展教学工作才能激起学生的激情，从而活跃课堂气氛，提高学生的课堂参与度，才能真正实现课堂的教学.其次就是要提高个人素质，教师不仅是传授知识，而且是育人，所以教师本身的言行举止都会对学生产生影响.因此更要注重个人品质的提高，积极参加学校组织的展示课活动，要向本组内其他有经验的老师认真学习丰富的阅历和经验，作为新教师的我，想要更快更好是发展自己就要不断地向其他教师请教，抓住一切机会学习.并且始终保持“学生”的心态，虚心求教.并且仔细作好评课笔记，参与讨论和倾听. 1.提高教学质量，关键是上好课.为了上好课，我打算做以下面工作： (1)课前准备：备好课. ①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好.②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施.③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动.
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个人党员先锋计划书党员管理工作计划书一指导思想及工作目标 以理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕、省、市组织工作会议精神及全县组织工作大局,以党的十七大精神为统领,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,突出落实党员主体地位,发挥党员主体作用这一重点,创新活动方式方法,着实加强党员队伍建设,为构建充满活力、富裕文明、团结稳定、环境优美新闻喜提供组织保证和人才支持. 工作目标：党员队伍结构进一步优化,整体素质明显提高,先锋模范作用充分发挥,各项工作得到全面促进. 二重点工作 突出保障党员权利,发挥党员主体作用这一重点,建立健全党员议事制度、教育培训制度、关心激励制度,加强党员教育培训,增强党员主体意识,采取党员示范岗、党员承诺等多种方式,为党员发挥作用搭建平台、创设载体,鼓励党员发挥主体作用. 三常规工作 1、发展党员工作.以落实千名新党员计划为重点,认真贯彻落实、省、市委组织部关于做好新形势下发展党员工作的意见,科学制定本年度发展党员工作计划,指导全县发展党员工作.严格按照发展党员十六字方针,在完成发展党员500名的基础上,确保完成各项比例要求. 2、党员教育工作.按照保持员先进性,发挥模范带头作用的要求,开展农村党员素质提升工程,进一步提高广大党员的思想觉悟、党性修养、政策理论水平、文化素质和双带能力. 3、党员管理工作.实现党员基本信息及档案管理的信息化、规范化、制度化;建立完善流动党员管理台账,扎实落实流动党员各项管理制度,切实加强流动党员管理. 4、远程教育工作.建立健全管理员制度,加强管理员队伍建设;完善村级接收站点的管理运行机制,确保远程教育网络作用充分发挥. 5、科室自身建设.按照打造四强科室的目标要求,. 采取切实措施,着实提高科室成员综合素质,争创一流科室.
双培养工作计划总结
双培养工作计划总结-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
双培养工作计划 木老元乡教育支部 2015年1月
双培养工作计划 为适应推进教育现代化工程，全面实施素质教育的需要，建设一支观念先进、素质优良、业务精湛、结构合理的学科带头人、骨干教师队伍，影响、带动我乡教师队伍整体素质的提高，为木老元乡教育事业的持续发展提供人才智力支持，特制定“木老元中心学校学科带头人、骨干教师培养计划”。 一、培养目标 加强骨干教师网络建设，构建由课堂教学优秀者——教学能手——学科带头人组成的骨干教师队伍，造就一批具有先进的教育思想，科学的教育理念，道德素质高尚，业务精湛，教学成绩优秀，开拓创新，科研成果闻名的特色名师。到2014年底，培养出2名的乡级骨干教师， 3名左右的教学能手，在这批队伍中发展1——2名党员培养对象。 二、选拔方法 制定和完善骨干教师培养、选拔及考核方法，建立骨干教师档案。继续实施骨干教师认定和考评制度，给教师创造提高和发展自己的机会。通过单位推荐，听课、说课、评课及综合评定等几个环节，认定校级骨干教师，做到成熟一个，发展一个，培养一个。逐步形成我乡的骨干教师队伍，通过树立先进典型，营造良好的气氛，带动全乡教师积极进取。 三、培养方法 1、开展“名师推动工程”。
首先，确定全国、省、市、区各级名师的基本要求，放到骨干教师中广泛讨论，然后让大家制定适于自己特点的自我实现方案。自我实现方案包括个人业绩回顾、能力自我评价、未来发展目标、近期发展目标、方法措施五部分，促使骨干教师自觉向名师靠拢。 2、开办“骨干教师读书班” 学习内容：《给教师的一百条建议》、《走进新课程》等 学习形式：以自学为主，辅以集体辅导。 采取“请进来”和“走出去”等办法。 “请进来”—以学区牵头邀请专家讲座。 “走出去”——派骨干教师外出学习观摩。 ①学校全力支持骨干教师参加的各种形式的外出进修学习，坚持走前分管领导谈话，学习归来，一是要递交书面汇报材料，二是要进行组内或全校的经验交流，三是要上一节或两节公开课、观摩课。 ②鼓励骨干教师积极参加优质课评比，课件比赛等。另外，还要以教研组为单位组织骨干教师到兄弟学校听课。骨干教师在听课中学习领悟，并对照教学实践写出心得体会，加强理论联系实际的能力。一个月进行一次学习心得交流，两个月一次业务考核。 3、为骨干教师“搭台子”。 为了给骨干教师提供施展才能的机会，学校制定了奖惩制度，鼓励教师大胆进行教学改革，开展“我最满意的一堂课活动”，通过活动推出示范课、创新课。
学校党员发展计划-党员发展计划
学校党员发展计划 为切实保证新发展党员的质量，保持党组织的先进性，提高党的战斗力，结合支部实际情况，制定切合实际的发展计划。下面是小编整理的XX，希望对大家有所帮助! XX 为切实做好党员发展工作，不断壮大我县党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，结合我县党员队伍的实际情况，现将XX年度党员发展工作计划如下： 一、指导思想 20xx年我县发展党员的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻党的xx大关于加强党的建设的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针、严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。 二、发展的数量和要求 1、发展数量。按照市委组织部发展党员计划，全县XX 年发展党员计划41名 2、年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的要占当年发展数量的80%以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。
3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。 4、性别结构。重视发展女党员，发展妇女党员应占发展数的30%以上。 三、主要措施 1、提高认识，加强领导，增强工作责任感。发展党员是增强党组织的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到党的兴旺发达，后继有人长盛不衰的一件大事。因此，各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视，切实加强领导。乡镇党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来，从根本上解决乡镇党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量。同时，要按照4：1的比例，建立好入党积极分子花名册即发展一名新党员，至少有四名以上的入党积极分子作基础。 2、坚持党员标准，确保新发展的党员质量。在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护党的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认
幼儿园“党员先锋工程”活动实施方案
幼儿园“党员先锋工程”活动实施方案 2013年党员先锋工程活动实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实局党委的文件精神，力求让党员的先进性教育具有长效性和持久性。以幼儿园保教工作为载体，通过党员先锋工程、党员先锋岗活动促进党员教师在工作中更好地发挥先锋模范作用，有效地促进幼儿园教师队伍整体素质的提高，更好地服务于社区、服务于家庭、服务于幼儿。 二、目标任务 通过党员先锋工程的组织实施，使幼儿园支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用进一步发挥;使党员的先锋模范作用更好地服务于保育教育工作岗位，力求每一位党员教师在自身的岗位工作中自觉地履行党员先进性的承诺;自觉形成敬业爱岗、无私奉献、人人争先，以爱育爱，人文关怀的快乐幼儿园园风。 三、标准与要求 1、认真学习和践行党的纲领，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念; 2、热爱教育事业，有较强的责任感和事业心，能够把更多的精力投入到自己所从事的教育工作中; 3、严格遵守教师职业道德，做到品德高尚，为人师表，率先垂范，用自身的良好师表形象促进幼儿的健康快乐成长; 4、自觉加强文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养及专业水平; 5、具备较高的师德风范，关心爱护幼儿，尊重幼儿的人格，能根据幼儿的心理特点和个性差异进行培养和教育; 6、具有较强的管理及组织能力，所带班级幼儿综合素质发展状况较好; 7、能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，不计较个人得失，讲奉献，诚心服务于学校、服务于教学、服务于幼儿、服务于家长、服务于同事; 8、在实际工作、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范作用，并能潜移默化地影响和带动身边的人共同进步、共同成长，真正做到一个党员一面旗帜。 四、内容与细则
双培养工作计划总结
双培养工作计划 木老元乡教育支部 2015年1月
双培养工作计划 为适应推进教育现代化工程，全面实施素质教育的需要，建设一支观念先进、素质优良、业务精湛、结构合理的学科带头人、骨干教师队伍，影响、带动我乡教师队伍整体素质的提高，为木老元乡教育事业的持续发展提供人才智力支持，特制定“木老元中心学校学科带头人、骨干教师培养计划”。 一、培养目标 加强骨干教师网络建设，构建由课堂教学优秀者——教学能手——学科带头人组成的骨干教师队伍，造就一批具有先进的教育思想，科学的教育理念，道德素质高尚，业务精湛，教学成绩优秀，开拓创新，科研成果闻名的特色名师。到2014年底，培养出2名的乡级骨干教师， 3名左右的教学能手，在这批队伍中发展1——2名党员培养对象。 二、选拔方法 制定和完善骨干教师培养、选拔及考核方法，建立骨干教师档案。继续实施骨干教师认定和考评制度，给教师创造提高和发展自己的机会。通过单位推荐，听课、说课、评课及综合评定等几个环节，认定校级骨干教师，做到成熟一个，发展一个，培养一个。逐步形成我乡的骨干教师队伍，通过树立先进典型，营造良好的气氛，带动全乡教师积极进取。 三、培养方法 1、开展“名师推动工程”。
首先，确定全国、省、市、区各级名师的基本要求，放到骨干教师中广泛讨论，然后让大家制定适于自己特点的自我实现方案。自我实现方案包括个人业绩回顾、能力自我评价、未来发展目标、近期发展目标、方法措施五部分，促使骨干教师自觉向名师靠拢。 2、开办“骨干教师读书班” 学习内容：《给教师的一百条建议》、《走进新课程》等 学习形式：以自学为主，辅以集体辅导。 采取“请进来”和“走出去”等办法。 “请进来”—以学区牵头邀请专家讲座。 “走出去”——派骨干教师外出学习观摩。 ①学校全力支持骨干教师参加的各种形式的外出进修学习，坚持走前分管领导谈话，学习归来，一是要递交书面汇报材料，二是要进行组内或全校的经验交流，三是要上一节或两节公开课、观摩课。 ②鼓励骨干教师积极参加优质课评比，课件比赛等。另外，还要以教研组为单位组织骨干教师到兄弟学校听课。骨干教师在听课中学习领悟，并对照教学实践写出心得体会，加强理论联系实际的能力。一个月进行一次学习心得交流，两个月一次业务考核。 3、为骨干教师“搭台子”。 为了给骨干教师提供施展才能的机会，学校制定了奖惩制度，鼓励教师大胆进行教学改革，开展“我最满意的一堂课活动”，通过活动推出示范课、创新课。 4、给骨干教师“压担子”
发展党员工作计划
发展党员工作计划 发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。为贯彻落实党的十七大精神，按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和晋江市委组织部的要求，结合我镇今年的工作实际，制定本计划。 一、指导思想 严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善新形势下发展党员工作机制土切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。 二、目标要求 三、基本措施 做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。 一要巩固基础，加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。镇党委拟于今年举办至少一次的入党积极分子培训班。各支部要高度重视入党积极分子队伍建设，同时认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。 二要突出重点，做好在生产工作一线发展党员工作。村党（总）支部要注意发展
村务专职工作者、村委会成员、经商务工青年、返乡大学生；企业要注意发展生产经营骨干、青年职工；文教科卫单位要积极培养各类拔尖人才、专业技术人员入党；其他各行各业要积极培养先进模范、业务骨干和优秀青年入党。 三要突出薄弱点，加强在农村和非公企业中发展党员的力度。对较长时间不发展党员的村党支部按照发展党员工作责任追究制追究责任，并实行单列管理，建立档案，加大村级班子的组织整顿和思想整顿力度，使这些村党支部发展党员工作步入正常化、规范化的渠道。镇党委将强化跟踪管理，对一年内未发展党员的党支部列入发展党员工作“重点管理”名单，实行重点指导和跟踪管理；对在连续两年未发展党员的，责令其限期整改，坚决杜绝出现连续三年未发展党员的农村党支部。认真巩固发展“50100”计划，已成立党组织的非公企业必须力争发展一批新党员；仅有个别党员或无党员的非公企业，镇党委将按照方便考察、培育的原则，指定附近村党支部协助其组织发展新党员。 四要规范发展程序，确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求，严格执行市委组织部《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》(晋委组[xx]28号)，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。 五要加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务
深入推进”共产党员先锋工程“方案
深入推进“共产党员先锋工程”实施方案 为进一步发挥全局广大共产党员在改革发展稳定中的先锋模范作用，根据中共XX市委党的群众路线教育实践活动领导小组、中共XX市委组织部《关于深入推进“共产党员先锋工程”的通知》精神，结合我局实际，现就深入推进“共产党员先锋工程”提出如下方案。 一、总体要求 深入推进“共产党员先锋工程”，要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为落脚点，坚持服务中心、全员参与、分类实施、坚持经常、务求实效，组织动员基层党组织和广大共产党员围绕推动改革发展、保障改善民生、创新社会治理、抓基层打基础，在全面振兴、服务人民群众、维护和谐稳定、强身固本中当先锋、创佳绩，切实把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，使党组织和党员成为攻坚克难的生力军，为推动全市“三化”互动发展做出新贡献。 二、载体措施 深入推进“共产党员先锋工程”，要通过组织基层党组织和党员广泛参与设岗、划区、建队、立项等实践载体，在改革发展稳定的主战场凝心聚力、履职尽责、发挥作用。 （一）深入开展“共产党员先锋岗”建设活动。 机关党组织要不断深化“三亮三比三评”活动，以窗口单位和服务行业为重点，广泛推行“一站式”服务、代理服务、预约
服务、延时服务，引导党员立足岗位亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比服务、比业绩，主动接受群众评议、党员互评和领导点评。 企业党组织要深入开展“亮身份、比作为，亮岗位、比贡献”活动，组织党员围绕技术创新、政策宣传、职工权益维护、献计献策等认岗定岗，进一步增强党员团结带领职工为企业发展服务的能力。 各级党组织要深化“在职党员进社区”活动和“我到社区当义工”活动，组织在职党员深入所在社区，认领公益服务、民事纠纷调解、社区文化宣传等岗位任务，推行“双向管理”模式，促进在职党员融入社区、奉献社会。 在深入推进“共产党员先锋岗”建设活动中，要组织党员公开岗位服务事项、标准、流程和时限，作出承诺、佩戴党徽、挂牌上岗，全面推行岗位责任书、上岗活动日、群众评岗等制度。 （二）深入开展“共产党员责任区”建设活动。 根据党员日常工作或生活区域，在机关和事业单位按科室、站所、辖区，企业按车间、班组等划定责任区、确定责任党员，有针对性地给党员提要求、交任务、明责任、搭舞台，形成一个或几个党员为主体、在一定范围内发挥模范作用的党员责任区。 各级党组织要采取党员申报和组织分配相结合的办法，把有活动能力的党员编入责任区，建立健全党员责任承诺、活动记录、社情民意登记等相关制度。要积极推进工作机制和活动方式创新，不断丰富“共产党员责任区”活动内容。 （三）深入开展“共产党员先锋队”建设活动。 组建共产党员突击队。在遇到突发事件、重大灾情险情、
课外辅导班工作计划doc
课外辅导班工作计划 篇一：课外辅导工作计划 课外辅导工作计划 为全面贯彻党的新时期的教育方针，面向全体，因材施教，把新一轮课程改革的理念落到实处，XX年将继续加强学困生转化工作，并努力探索新形势下教育方法，全面提高教学质量，让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。 一、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。 我校将有计划、有组织、有目的地深入学习有关素质教育的理论。通过学习，提高认识，转变观念，要实施素质教育“全体、全面和生动、活泼、主动发展”的关键是形成一个融洽的师生关系。教师的职能不能只是传授知识，教师应注重创造，构建民主，平等的师生交往和生生交往，使学生在人与人的关系中，特别是师生关系中体验到平等和民主，尊重和信任，理解和宽容，亲情和友爱，同时受到感化、激励和鼓舞。 二、以心理健康教育为切入点，努力探索学困生转化工作的新路子。 1、加强学习，提高认识，把心理健康教育纳入日常教学过程中去。有目的地进行学生心理知识的学习，在课堂教学中，把心理素质教育作为教学的重要任务之一，渗透到日常课堂教学中去。根据学生个性心理的发展状况，开发学生
的心理潜能，形成教书育人，管理育人，环境育人的双育合力。 2、加强对学困生的个别心理辅导。深入学生的内心世界，搞好特别学生的情况跟踪调查，对其心理障碍进行研究和排除，矫治其心理疾病，充分发挥心理教育的德育功能。 3、校内外齐抓共管，家校结合，拓宽教育渠道。搞好心理健康教育，家长是最好的帮手和支持者。将通过家长会，与家长共同探讨教育孩子的方法，把 学生在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传，帮助家长掌握部分心理学方面的知识，指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。 三、加强管理，努力提高学困生转化工作的实效性。 1、各班级都要建立健全学困生转化名册、成绩册、跟踪记实记录，确定帮带对象，定期进行跟踪指导并做好结果分析，不使任何一个学生掉队。对每一位学困生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情况等都作详细记录，制定具体的措施和目标。期末总结评比，对成绩突出的予以表彰奖励。 2、对学困生坚持“四个不”“五个先”原则。“四个不”即：（1）不定性，（2）不歧视，（3）不溺爱，（4）不加压。“五个先”即：表扬鼓励优先，关心帮助优先，作业批改和学习辅导优先，家访优先，参加群体活动优先，以努力提高
2017年党支部年度工作计划
2017年党支部年度工作计划 20xx年，党支部工作坚持以科学发展观为统领，以党建提质为重点，紧紧围绕区委中心工作，积极投身于加快实现“两个率先”和生态田园型现代化新区建设，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一、加强党员干部队伍建设，用科学的理论武装头脑 1、加强思想建设，充分发挥党组织的政治核心作用。抓好党员干部政治理论学习，组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实市委第十一届九次全会和区第十三次党代会精神;加强对全面建设“三个更加”新温江的宣传引导，使党员干部深刻理解区委提出的建设“生态田园型现代化新区”的重要性和紧迫性，深化对温江新的发展定位和奋斗目标的认识，进一步把广大党员干部的思想认识统一到区委的重大决策部署上来，坚定发展信心，创新发展举措，奋力推进追赶跨越发展。 2、大力开展社会主义核心价值体系学习教育。组织党员干部认真学习社会主义核心价值体系，深入理解和把握社会主义核心价值体系的深刻内涵和基本要求，教育引导党员干部模范践行社会主义核心价值体系，把党员干部的共同理想和价值追求统一到区委建设“世界现代田园城市示范区”上来，不断强化宗旨意识、职业道德意识，切实增强事业心和责任感。
3、加强组织和作风建设。健全严格的监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。以高标准严格要求党员，发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。 二、加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 1、围绕支部和单位的中心工作，深入开展创先争优活动，广泛开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”、机关党员进社区、“亮证(党员证)行权服务群众”、“网络化机关党建”等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。 2、加强对党员的教育、管理和监督，保持共产党员的先进性，健全党内生活制度，开展批评和自我批评。通过政治学习、创先争优等形式多样、内容丰富的活动，增强党员的党性观念，树立共产党员的良好形象。 3、结合单位工作实际和党员干部的思想实际，做好党员干部的思想政治工作。教育和引导党员干部正确处理个人与集体的利益关系，端正工作作风，改进工作方法，不断增强服务意识和大局意识。 4、经常了解党员干部对支部的建议和意见，帮助党员干部解决思想、工作和生活中的实际问题，协调关系，化解矛盾，增强凝聚力。 5、健全和完善党内情况通报、情况反映制度，认真落实党员知情权、选举权、参与权和监督权。进一步落实好党组织书记、委员述
完整word版,先锋工程实施方案
教务处支部“先锋工程”的实施方案 为切实加强党的先进性和纯洁性建设，充分发挥共产党员在跨越式发展中的先锋模范作用，根据市委组织部《关于在全市共产党员中实施“先锋工程”的意见》和党校机关党委《关于在全校共产党员中开展“先锋工程”的实施意见》文件精神，现就在教务处支部共产党员中开展“先锋工程”提出如下实施方案: 一、目标要求 坚持从严教育、从严管理的方针，以增强党性、提高素质为重点，在支部党员共产党员中广泛实施以“争当学习先锋、争当效能先锋、争当岗位先锋”为主题内容的“先锋工程”，全面推行党员评星定格机制，引导和激励广大党员紧紧围绕中心工作和重点任务，充分发挥先锋模范作用，为推动银川跨越发展积聚力量。 二、工作任务 （一）大力实施“学习先锋”行动。围绕落实市委“2258”工作思路和推进“两区”建设，着眼调整知识结构和转变思维方式，采取请进来、走出去的办法，组织广大党员深入学习中国特色社会主义理论体系和科学文化知识，认真学习借鉴国内外先进经验，不断开阔国际化视野和创新思维，大幅度提高综合素质。引导广大党员把学习作为一种思想境界、一种精神追求、一种生活方式，积极参加系列活动，自觉养成“好读书、读好书”的良好习惯。健全完善中心组学习、干部政治理论学习制度，探索党员学分制管理，建立健全党员学习考核评价体系，形成“工作学习化,学习工作化”浓厚氛围。 （二）大力实施“效能先锋”行动。结合开展群众路线教育实践活动，教育引导广大党员带头弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等优良作风，带头落实中央八项规定和市委改进工作作风、密切联系群众33条规定，坚决反对庸、懒、散、奢、假、浮、私、贪“八种现象”。健全完善党员党性定期分析评议制度，广泛开展创建“勤政廉政好机关”活动，探索建立机关党员作风建设考核评价体系。创新组织监督、群众监督和舆论监督形式，构建常态化监督机制。坚持以正面教育引导为主，培育选树党员效能先锋，扩大示范带动效应。
2019年党员教育工作计划
2019年党员教育工作计划 【篇一】 发展党员工作是党的组织建设的重要内容和基础性工作。党员队 伍结构和新党员质量状况如何，直接影响着党的建设的各个方面，关 系到党的事业的兴衰成败，关系到全面建设小康社会奋斗目标能否实现。为了增强对发展党员工作的宏观指导，做好今年的发展党员工作，依据《中国*章程》、《中国*发展党员工作细则(试行)》，按照中央 和市、区党委的部署要求，结合实际工作需要，特制定本计划。 一、指导思想 坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科 学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，依据全国、市委、区委的 工作部署，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以增强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以《中国*章程》 和《中国*发展党员工作细则(试行)》为依据，以开展深入学习实践科 学发展观活动和“基层组织建设年”活动为契机，以发展教师、机关 干部中的优秀分子入党为重点，以健全落实发展党员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍，持续增强我区党员队伍的生机和活力。 二、目标要求。今年我学区发展党员工作的具体目标是：保持1 名的入党申请人，培养1名的入党积极分子重点发展对象。在保证质 量和改善结构上下功夫，力争新党员中35岁以下的青年党员占80%以上，大专以上文化水准的党员占90%以上，妇女党员占25%以上，工作 一线的党员占100%，使党员的年龄、性别、文化结构以及行业分布更 加趋于合理。具备发展党员条件的党支部要积极主动地做好发展党员 工作，做到成熟一个，发展一个。
三、基本措施。做好发展党员工作，必须着眼于始终保持党的先 进性，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，着力在夯实工 作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好教育管理、增强领导指 导上下功夫，持续提升发展党员工作的整体水平。 一要抓基础建队伍。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分 子队伍建设上，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、保持 常数的入党积极分子队伍。要强化思想政治工作，加大宣传力度，把 教育引导与提供服务结合起来，努力提升党外群众对党的认识，增强 党组织的凝聚力和吸引力。要拓展发展党员工作的渠道，进一步完善 和落实群团组织推优制度，继续发挥工会、共青团、妇联等组织的推 优作用，多渠道物色、推荐、培养入党申请人和入党积极分子，积极 发展优秀青年、教学科研一线人员等人员中的优秀分子入党。要落实 入党积极分子联系培养制度，依据他们思想、工作、生活等方面的实 际情况，有针对性地制定教育培养计划，认真做好教育培养工作。要 健全入党积极分子定期汇报制度，及时了解他们的思想和工作情况。 要依托各级党校、党员活动室等阵地，增强对入党申请人和入党积极 分子进行党的基本理论、基本纲领、基本路线和科学发展观等的系统 教育。要通过组织他们参加党课学习、新党员入党宣誓仪式、接受革 命传统教育等，使他们在党内生活环境的熏陶中激发政治热情，端正 入党动机，提升思想政治素质。党支部每半年要对入党积极分子进行 一次考察和鉴定，党委每年将对入党积极分子队伍进行一次综合分析，增强动态跟踪管理，及时调整充实入党积极分子队伍，为发展党员工 作打好基础。 二要抓重点优结构。要继续把工作重点放在发展教师的优秀人员 入党，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要特别关注教学 科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才，对其中政治素质好、贡献突出、影响较大的入党申请人，要制定实施专门的培养教育计划，提升 培养教育工作质量。同时，进一步增强在妇女和少数民族中发展党员 工作。
农商银行柜员2020年工作计划(二篇)
方案计划参考范本 农商银行柜员2020年工作计划(二篇)目录： 农商银行柜员2020年工作计划一 农村2020党建工作计划二
农商银行柜员2020年工作计划一 新年新气象，在新的一年即将开始之际，我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和不足，结合县联社和我社发展的实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作： 一、努力学习，尽快适应新环境新岗位 刚刚走出校门，踏入银行的大门，我感到很不适应，为了不辜负领导们的期望与信任，我下决心努力学习，切实提高自己的业务水平和工作能力。我积极参加了银行系统组织的各种培训，充分认识到：作为金融机构，安全防范工作是重中之重，不能有丝毫马虎和懈怠，也深感自己岗位责任重大，现金收付业务需要一丝不苟，不能有半点马虎。除了参加集体的培训，我还积极向领导请教，虚心向周围的同事们请教，逐步了解了业务规范和业务流程，在实践中积累了初步的经验，同时也深感自己的差距，因此业余时间我参加了某某金融管理的自学考试，力争使自己的能力再上新台阶。 二、尽职尽责，扎实做好本职工作 银行柜员的工作是需要强烈的责任心和服务意识，需要一丝不苟的工作态度和吃苦耐劳的敬业精神。在工作中，我珍惜自己的岗位，强化了责任心和责任感，对于现金业务仔细认真，半年来从来没有出过任何差错。我直接面对的工作对象是客户，半年来我不断地提高自己的服务水平与服务。 1、继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，在__年里，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考银行从业资格
证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素质。 2、结合我社的服务创优工程开展实际情况，不断提升自身专业技能，继续狠抓勤练基本功不放松，不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。 3、结合岗位实际，不断探索岗位工作开展的方式、方法，立足实际，着力窗口接触点的“同位”思维，充分理解客户的心态，善于换位思考，积极探索客户维护和服务的方式、方法，并结合当前实际给予有效的开展落实，通过优质服务的开展，不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。 4、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能，努力适应时代发展需要，培养多方面技能，更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 我将努力克服自身的不足，在基社信用社领导的的带领下，我将立足自身实际，严格服从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体信用社职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成20__年的各项目标任务作出自己的努力。
发展党员工作计划
发展党员工作计划 按照党章规定及市委、县委组织部和镇党委的有关要求，结合上口村实际，现将党员发展工作计划如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展党员“十六字”方针,按照上级要求，创新理念、健全机制，以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才吸收到党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力。始终着眼于保持党的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。 二、工作目标 每年计划发展党员2名,重点在工作生产一线的优秀青年中发展。对申请入党的积极分子登记造册，建立档案，确定培养人进行跟踪考查和培养。有计划地推荐他们参加党的基本知识和理论学习的培训与教育。确保在发展党员过程中加强对积极分子和发展对象的思想教育，不断提高他们的政治素质和理论水平。 三、工作重点 1、优秀青年农民。注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党,把种养致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。 2、优秀村组干部。在村民（居民）小组中培养优秀年青队长向党组织靠拢。把政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的
优秀年青队长作为入党积极分子重点培养，滤布争取做到成熟一个，发展一个。 四、切实加大工作力度，确保目标完成 １、制定计划，抓好工作落实。各党小组要依据镇党委的党员发展计划，结合实际，做好党员发展工作计划。在发展党员具体工作中,一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。 ２、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。有针对性地组织好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。要建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况。要求积极分子主动参加和协助村两委的中心工作，通过实践锻炼和考察来提高队伍的素质。 ３、严把“入口关”，确保新党员质量。要严格按照《党章》的规定，以新时期党员标准，把好“入口关”。切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。坚持发展党员工作全程联名推荐和公示制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则，不搞突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。 必须增强做好发展党员工作的紧迫感和责任感，把发展党员工作列入重要议事日程，经常研究党员发展工作。使我村的党员队伍发展壮大，成为一支有战斗力的队伍，在带领群众致富奔、建设新农村的各项工作中发挥中流砥柱的作用。
小学党支部“党员先锋工程”实施方案
小学党支部“党员先锋工程”实施方案 一、指导思想： 坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和市委十届七次全会精神，以提高全体党员素质，树立党员先锋模范形象为目的，以增强党员先进性为重点开展活动，教育党员，要求党员努力实践“三个代表”，践行科学发展观，不断增强宗旨意识、服务意识和先锋模范意识，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为圆满完成2 0xx年学校工作目标提供坚实的政治保证。 二、主要工作： 1、加强思想建设，创建学习型支部。 坚持“三会一课”制度和理论学习制度，组织全体党员认真学习理论，交流学习体会，统一思想观点，在全校范围内掀起学政治、学理论的热潮，形成浓厚的学习氛围，要求全体党员通过学习都能用正确的理论武装头脑，用科学思想指导工作，使学校工作再上新台阶。 2、畅通“知心通道”，增强服务意识。 组织党员认真签订“一岗双责”责任书、“服务承诺书”，大力倡导干部为群众服务，教师为学生服务，我为大家的服务，增强全体员的责任意识和服务意识，实施“青篮工程”，开展师徒结对、师生结对，实现一帮一，一对红。党员领导干部要深入科室、年级、班组开展调查研究，了解实情，及时调整工作思路，正确作出决策，提高
工作的实效性。开展“三评”活动，认真听取教师、学业生及其家长的意见和建议，对提出的问题和建议能够解决的要及时解决，一时解决不了的要予以说明并创造条件逐步解决。 3、开展“三争三创满意”活动，提升学校品位。 “三争三创满意”不仅关系到家长对学校的满意不满意，更重要的是学校的一种服务意识、品牌意识。我们要教育和引导全体党员争当爱生标兵，创模范关爱联系点，让学生满意；争当减负增效提质能手，创优秀教学业绩，让家长满意；争做最敬业奉献先锋，创师德示范岗，让社会满意，以党员教师的先锋模范作用，引领优良纯朴的校风、教风和学风，不断提升学校的品位。 4、开展活动，激发师生的爱党爱国热情。 20xx年是中华人民共和国成立60周年，中国共产党建党88周年的大喜之年，我们计划在“六一”、“七一”、“十一”举行文娱汇演、征文比赛、演讲比赛，活跃师生身心，丰富师生生活，激发师生热情，感受美好人生。 5、总结表彰，创设积极向上的氛围。 年底，我们将组织党员对“党员先锋工程”工作进行全面总结，相互交流，并评出首批“党员先锋岗”，以交流、评比促进学习，促进工作，为来年再创辉煌做好铺垫。