关于发挥妇联群团组织作用的实践与思考

关于发挥妇联群团组织作用的实践与思考
关于发挥妇联群团组织作用的实践与思考

关于发挥妇联群团组织作用的实践与思考

妇联是党领导的社会群众团体,是广大妇女群众的联合体,是党联系妇女群众的桥梁和纽带,协助党委和政府做好新形势下的妇女群众工作,既是妇联组织的使命所系、职责所在,也是妇联组织一切工作的出发点、着力点和落脚点。

一、新形势下妇联做好群团工作的基本经验

(一)在强基固本中做强群众工作。一是加强基层妇联组织建设。三级妇联组织建设不断加强,村(居)妇女组织的覆盖率已达100%。村妇代会134个、乡(镇)妇联10个、县直单位(社区)妇委会86个。二是加强妇女活动阵地建设。通过深入调研、抓示范点等方式,全面开展基层妇女之家建设工作。目前我县已建立各类“妇女之家”138个,(其中获市级五星“妇女之家” 20个)实现了村、社区妇女之家全覆盖的目标。妇女之家集妇女培训点、妇女就业帮扶点、妇女维权站、等多种功能为一体,成为妇联组织服务中心、服务基层、服务妇女、彰显作为的舞台。三是加强队伍建设。积极推进女性进村“两委”,2014年我县完成134个村换届选举任务,女性进村委、妇代会主任进两委均达到100%。同时,加强对妇联干部的教育培训力度,举办2期基层妇女干部大培训,不断提升妇女干部服务大局、服务妇女、服务发展的能力。

(二)在依法维权中做细群众工作。一是加强普法宣传力度。坚持把普法宣传作为维权重点,将常规宣传与计划宣传相结合,充分利用三八维权周、6.26禁毒日、11.25国际反家暴日、12.4法制宣传日等有利时机,同时积极协调相关部门,举办基层妇女法律知识讲座,在广大妇女群众中普及法律知识。二是健全维权网络。各乡镇妇联都建立自下而上的四级维权网络,即自然村设立信箱、热线→村委妇代会(谈心室)→乡镇妇联(排忧站)→县妇联(维权中心)四级网络,自然村收到妇女诉求后,层层提交解决,为妇女搭建一个解忧排难的网络平台。近两年来,从自然村反映上来的妇女维权案例和其它邻里纠纷等454件,村妇代会一级处理352件,乡镇妇联一级处理76件,县妇联一级处理26件。三是做好窗口维权。按照全县维稳工作部署,制定完善县妇联维稳工作责任制、领导接访制、来信来访制,针对妇女权益侵害、家庭暴力、婚姻财产纠纷等社会热点问题,充分发挥妇联信访接待室、12338维权热线、12348法律服务专线、法院、检察院“妇女儿童维权岗”等服务窗口的作用,调解矛盾纠纷、维护妇女儿童合法权益。每年平均接待来信来访、热线来电等案件150多件,处置率90%以上。

(三)在改善民生中做实群众工作。一是扎实开展创业就业帮扶活动。加强妇女技能培训。以培育新型职业女农民和女农民工为重点,与农业、科技和人社等部门开展女性实

用技术培训,邀请市农业专家、职业培训专家深入到田间地头和实地进行培训讲解,近两年,培训妇女近2万多人,妇女致富能力得到不断提升。整合资源助推妇女发展。用活国家给妇女创业的小额担保贷款财政贴息的政策。2010—2015年,为全县创业妇女贷款4302万元,扶持创业妇女906人,建立了一批特色养殖和种植示范基地。如:平乐源头农场柑桔在2010年遭受百年一遇的严重霜冻灾害,全场柑桔13000多亩全部受害,造成直接经济损失8150万元,间接经济损失超过4000万元,致使源头农场陷入困境。值此,妇女创业小额担保财政贴息贷款雪中送炭,全场330多户妇女职工得到了贴息贷款,金额达1800多万,从而缓解了职工的经济困境,使生产秩序恢复正常。近两年来,县妇联联合涉农部门创建巾帼科技农业示范基地,区级1个,市级5个,县级15个。二是引领妇女岗位建功。以“巾帼文明岗”创建品牌提升活动为载体,组织全县各文明岗开展经验交流、岗位练兵、技能比武和公开承诺活动,推进创岗保岗工作常态化、规范化、长效化。近两年,全县创建区级“巾帼文明岗”3个,市级10个。通过岗村共建、岗岗联动、岗企互动,为群众办实事好事32件。三是多举措关爱妇女儿童。深入实施妇女“两癌”检查和患病妇女的救助,做好母亲邮包、春蕾计划、特困女学生助学等公益项目。与卫生部门联合举办“妇幼健康服务月”系列活动,为200多名留守儿童开展义

诊义治和心理咨询。组织乡镇20多名父母在桂林务工的留守儿童参加市妇联、市总工会联合开展“暑假,我到城里看爸妈”活动,让他们幸福的与父母团聚。外联市人民医院、县直单位出资5万多元帮扶我县留守儿童34名。目前全县共建示范性“儿童家园”区级2所、市级2所,并建立发挥作用的长效机制,惠及广大留守儿童。

二、当前妇联群团工作面临的新问题

20世纪90年代以来,受市场经济的冲击,我国经济、政治、文化和社会各项事业均发生了翻天覆地的变化,人们的物质生活和精神面貌日新月异,群众工作也随之发生了新的变化。因此,在新形势下做好妇女群众工作,势必会面临新的问题和挑战。

(一)组织覆盖面不广。目前,特别是在非公企业和新社会组织工作中,妇建工作仍是一片盲区,不能适应新时期多层面开展妇女工作的需要。如何适应新形势的发展变化,有效扩大妇联组织在其它社会领域的覆盖面,增强新时期妇联组织的渗透力和影响力,是妇女群众工作面临的严峻挑战。

(二)本领恐慌凸显。一方面,妇联队伍的整体素质有待提高,特别是部分基层妇女主任由于年龄偏大、知识老化、观念陈旧、思想僵化,难以接受新知识、新事物,缺乏创新精神,与新形势对妇联干部的素质要求有较大差距。另一方

面,在加快政府职能转变的过程中,许多妇联干部在受到理念冲击和角色转换双重压力同时,普遍感到底气不足,无法应对新形势下群众工作的新特点和新规律,导致在解决现实问题时能力不足。综上所述,“本领恐慌”已成为广大妇联干部难以克服的一大瓶颈。

(三)基层组织“失位”。如相当多的乡镇妇联主席和社区(村)妇代会主任同时从事计生、综治、民政等工作,身兼数职牵扯了她们相当一部分精力,慢慢形成了“中心工作先行,妇联工作让道”的状态,工作仅仅停留在组织妇女群众搞一些文体活动,或是调解一些家庭邻里纠纷等,开展活动的规模小,内容也较为单一,难以充分调动广大妇女群众的积极性。受以上因素的影响,致使基层妇女工作被动“边缘化”,而成了“副业”,难以真正发挥妇联组织在做好妇女群众工作中的作用。

(四)资源投入不足。一方面,现在仍有部分基层单位领导对妇联工作重视不够,直接导致妇联组织在推进区域资源共享、工作机制互动、事业合作共赢等方面,难以实现实质性的突破,严重抑制了妇女工作的顺利开展。另一方面,虽然县级妇联组织均设有妇女工作专项经费并纳入财政预算。但乡镇(街)、村妇代会仍然没有专项经费,尤其在没有集体经济收入的村,开展妇女工作更是难上加难。经费瓶颈的制约使部分妇联组织难以承担起参与社会管理和承接

政府转移项目的重任,严重影响了妇女群众工作的正常开展。

三、加强和改进新形势下妇女群众工作的建议

(一)拓宽基层组织覆盖面,扩大妇女群众工作影响力。一是横向延伸,在加强机关事业单位妇委会组织建设的同时,在小区、片区、特色行业协会等妇女群众生活的最小单位和女性流动人口较为集中的地方,探索灵活多样的基层组织设置形式,进一步延伸妇联组织的社会末梢。二是纵横交错,充分发挥妇联团体会员联系、团结不同行业、不同界别、不同领域的妇女群众的优势,广泛建立妇女组织,使妇联组织延伸到各个角落的妇女群众。

(二)拓宽妇联队伍来源,延伸妇女群众工作的“短板”。充分发挥妇联组织的“联”字优势。一要广纳社会各界优秀妇女,通过妇女代表大会平台,把游离在妇联组织之外的各类民间妇女团体、各界妇女代表都吸纳到妇女组织中来,及时把党的主张贯彻到各个阶层的妇女群众中,把各界妇女团结在党和政府的周围。二要广泛联系女党代表、女人大代表、女政协委员,把她们培养成妇联组织的代言人,积极反映广大妇女的诉求和需求,共同维护广大妇女同胞的合法权益。三要加大对农村女性致富带头人、女能人和女大学生村官的重点培养力度,积极推荐优秀妇女担任村妇代会主任。四要

积极争取党委和政府的支持,进一步推动有效解决基层妇联人力不足、报酬难以解决等问题。

(三)拓宽干部成长渠道,提升服务妇女群众的本领。一要在学习中缓解“本领恐慌”问题。要善于利用身边的一切学习资源,向有经验的同志学习、向书本学习,学习参与社会管理创新的内容,学习处理群体事件的经验和工作方法。二要在工作中培养对妇女群众的深厚感情。把自己扎根于妇女群众中间,充分的汲取“养分”,变群众“上访”为主动“下访”,在打造妇女群众的“温暖之家”中进一步壮大妇联组织的“根系”。

(四)拓宽工作活动载体,活跃基层妇女群众工作。一要加大“妇女之家”的建设力度。资源共享,携手共赢,既是方法,又是妇联工作的方向和趋势。一方面要在深化党群共建创先争优中,积极争取各种资源和条件,抓好“妇女之家”的软、硬件设施建设。另一方面积极扩大“妇女之家”的覆盖面,密切关注妇女就业和流动的新趋势,使从事不同职业的妇女能够就近便捷地找到“妇女之家”。二要切实用好“妇女之家”。把“妇女之家”作为开展基层妇女群众工作的最前沿阵地,使妇联组织这个“无形的家”成为妇女群众心目中常惦念、感情上可依托、平时找得到、遇事用得上的“有形的家”。三要加强“妇女之家”的管理。要认真总结“妇女之家”建设的成功经验,不断强化“妇女之家”的

阵地建设、制度建设、机制建设,使之在广大妇女群众中发挥好最基本、最直接、最有效的协调和引导作用,真正成为党开展妇女群众工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。

发挥群团组织作用推动企业和谐文化建设

[2010年第5期]发挥群团组织作用推动企业和谐文化建设 政工网时间:2010-07-27 14:48:00 王靖华何爱军马力田 社会进步需要和谐,企业发展离不开和谐,和谐的企业文化更是企业发展的精髓。企业的群团组织如何发挥优势体现作为,对于推动企业文化建设、实现企业持续健康发展有重要的意义。 一、企业群团组织的独特优势 从性质和职能上看,同一般的企业组织相比,党领导下的工会、共青团、妇联等群团组织在组织结构、组织形式、组织特点等方面有四大优势:一是政治优势。企业群团组织的政治使命是巩固企业党组织在工人、青年、妇女中的群众基础,在企业物质文明和精神文明建设中发挥重要作用,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是确保企业久安的重要力量。二是组织优势。群团组织的组织原则是集中制,在组织构成方面自上而下有着覆盖广泛、严密完整的组织体系。这就使得其在构建和谐社会、和谐企业中能够广泛团结广大职工,建立庞大的群众基础。三是工作优势。企业群团组织坚持服务大局,服务企业、服务群众,其在职工心目中始终是一个富有生命力、维护职工权益、勇于开拓创新的团队,在工作开展中具有较强的影响力和号召力。四是人才优势。群团组织开展的活动具有广泛的职工参与性,可以凝聚大量的企业人才,不断为企业发展提供强劲的人才支撑。 二、企业群团组织应发挥的重要作用 思想引领作用企业文化是具有方向性的管理行为,需要全员认知和认同。随着改革开放的深入和市场经济的发展,职工的思想观念和价值取向出现了新情况和新文化,这些变化为企业改革发展提供了机遇,也带来了挑战。群团组织要巩固企业的群众基础,确保企业改革发展沿着正确的方向前进,必须以理想信念、价值观念教育为核心,在职工中深入开展政治理论和现代管理思想的宣传教育,用正确的舆论引导职工,使职工明辨是非,文明诚信,知耻明辱,顾全大局,自觉养成与企业改革发展相适应的道德观念和行为规。 行动示作用良好的企业文化有赖于企业职工群众行动上的推动。时代的发展,多元思想文化在社会上的漫延,使部分企业职工出现了事业心不强,责任感不高,不思进取,怨天尤人、作风漂浮、急功近利,缺乏艰苦奋斗精神等现象。这些问题对于企业文化建设无异于腐蚀剂。因此,群团组织要正视职工的现状,积极深入职工中了解急需解决的问题,做职工行动上的良师和益友,团结和鼓励职工,围绕企业改革发展大局,积极探索,勇于创新,创优良业绩,做典先锋。 团结凝聚作用信息化步伐的加剧对职工的价值取向和行为方式影响日盛,职工的文化

发挥共青团组织的重要作用

心得体会 ——在加强大学生思想政治教育中发挥共青团组织的重要作用 共青团是党领导下的先进青年的群众组织,肩负着把青年一代培育成为“四有”社会主义新人的根本任务,在大学生思想政治教育中承担着重要的职责,发挥着重要的作用。 作为一名系团总支书记,加强大学生理想信念教育,是大学生思想政治教育工作的核心。面对新情况新问题,我们要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装大学生,引导大学生牢固树立为中华民族伟大复兴而奋斗的远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念。要坚持以爱国主义教育为重点,在大学生中大力弘扬和培育民族精神,引导大学生积极投身全面建设小康社会的伟大实践,把爱国热情和报国之志转化为脚踏实地的实际行动。 积极创新大学生思想政治教育的方式方法。大学生是青年中思维最活跃的群体,具有个性突出、务实创新、信息来源广泛、对外界影响非常敏感等特点。我们要根据这些特点,认真研究大学生思想政治教育工作的规律,探索大学生易于接受、丰富有效的思想政治教育方式方法。例如,以校园网络为平台,拓展思想政治教育新阵地,坚持“疏堵结合、以疏为主”的原则,把校园网纳入全市网络管理体系之中,完善实时监控,把网络作为了解学生思想动态和关注热点的新渠道。加强网上正面宣传,建立一批受学生欢迎的校园网站,培养一支以学生为主体的网络自我管理队伍,把握校园网络舆论主导权。

不断深化实践教育。通过丰富多样的社会实践活动加强对大学生的思想政治教育,是共青团的传统优势,是大学生思想政治教育的有效途径。在新形势下,我们要建立实践育人的长效机制,完善激励、组织、培训和保障体系,积极探索和建立社会实践与专业学习、服务社会、勤工助学、就业创业等相结合的机制。要充分发掘社会实践、第二课堂等传统实践项目的内涵,不断丰富社会实践的形式,组织大学生积极参加社会调查、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等方面的社会实践,引导大学生利用双休日和节假日深入开展“三下乡”、“四进社区”、街道挂职等实践活动,切实增强实践活动的吸引力和感染力。 把加强大学生思想政治教育与帮助他们解决实际困难结合起来。当前,在高校中不仅有家庭经济困难的学生,也有一些有心理障碍的学生,而且大学毕业生就业难的问题日益突出。因此,我们要把大学生思想政治教育与帮助他们解决实际困难紧密结合起来。要进一步做好济困助学工作,帮助特困大学生完成学业。要高度关注有心理问题的学生,消除他们的心理障碍,服务大学生身心健康发展。 总之,在加强大学生思想政治教育的过程中,我们团组织要发挥自身优势,配合学校完成这项长期的、紧迫的战略任务。 经贸系赵霞 2005年6月19日

发挥群团组织作用推动企业和谐文化建设教学内容

发挥群团组织作用推动企业和谐文化建设

[2010年第5期]发挥群团组织作用推动企业和谐文化建设 河北政工网时间:2010-07-27 14:48:00 王靖华何爱军马力田 社会进步需要和谐,企业发展离不开和谐,和谐的企业文化更是企业发展的精髓。企业的群团组织如何发挥优势体现作为,对于推动企业文化建设、实现企业持续健康发展有重要的意义。 一、企业群团组织的独特优势 从性质和职能上看,同一般的企业组织相比,党领导下的工会、共青团、妇联等群团组织在组织结构、组织形式、组织特点等方面有四大优势:一是政治优势。企业群团组织的政治使命是巩固企业党组织在工人、青年、妇女中的群众基础,在企业物质文明和精神文明建设中发挥重要作用,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是确保企业长治久安的重要力量。二是组织优势。群团组织的组织原则是民主集中制,在组织构成方面自上而下有着覆盖广泛、严密完整的组织体系。这就使得其在构建和谐社会、和谐企业中能够广泛团结广大职工,建立庞大的群众基础。三是工作优势。企业群团组织坚持服务大局,服务企业、服务群众,其在职工心目中始终是一个富有生命力、维护职工权益、勇于开拓创新的团队,在工作开展中具有较强的影响力和号召力。四是人才优势。群团组织开展的活动具有广泛的职工参与性,可以凝聚大量的企业人才,不断为企业发展提供强劲的人才支撑。 二、企业群团组织应发挥的重要作用 思想引领作用企业文化是具有方向性的管理行为,需要全员认知和认同。随着改革开放的深入和市场经济的发展,职工的思想观念和价值取向出现了新情况和新文化,这些变化为企业改革发展提供了机遇,也带来了挑战。群团组织要巩固企业的群众基础,确保企业改革发展沿着正确的方向前进,必须以理想信念、价值观念教育为核心,在职工中深入开展政治理论和现代管理思想的宣传教育,用正确的舆论引导职工,使职工明辨是非,文明诚信,知耻明辱,顾全大局,自觉养成与企业改革发展相适应的道德观念和行为规范。 行动示范作用良好的企业文化有赖于企业职工群众行动上的推动。时代的发展,多元思想文化在社会上的漫延,使部分企业职工出现了事业心不强,责任感不高,不思进取,怨天尤人、作风漂浮、急功近利,缺乏艰苦奋斗精神等现象。这些问题对于企业文化建设无异于腐蚀剂。因此,群团组织要正视职工的现状,积极深入职工中了解急需解决的问题,做职工行动上的良师和益友,

共青团的活动是共青团组织发挥作用的基本方式

职业院校共青团组织服务学生需求活动设计研究作为艺术专业开展好团组织活动意义尤其重大。共青团的活动是共青团组织发挥作用的基本方式,具有青年特点的独立活动开展得愈好,在青年中的影响就愈大,团组织的生命力就愈强。开展好共青团的活动,对于增强团组织的吸引力和凝聚力,活跃团的工作,加强基层组织的建设;对于在实践中培养和教育青年,提高青年的科学文化素质,充分发挥青年的社会主义现代化建设中的主力军作用,具有积极的意义。 一、活动的设计是开展好青年活动的重要基础 共青团是善于创造活动的组织,团的活动让青年人有创造的舞台,团的活动设计除了具有创造的空间之外,还要把握一条创造的路径,从团的活动创意、策划本身看,大致可分为两个部分:一部分是关于活动设计的理念、方法和技巧;另一部分是关于设计的方案;可以说前一部分是理论,后一部分是实践。团的活动设计过程,实质上是艺术地认识生活、表现生活,并将其转化为具有艺术特征的活动的过程,其基本的创造过程也是具有共同性的,整个过程的构成可分为积累素材、构思的形成和活动表现的完成三个阶段。第一,素材积累是活动设计的重要基础,积累越多,对于设计就越有利;其次,具有创意的、优秀的设计构思,是需要长期的工作实践的积累,也是偶然的、突发的,在整个过程中,构思意图和主题孕育是相当重要的,是活动设计的中心环节;最后,将活动生动有力地表现出来,以便深刻地揭示主题,达到活动的目的要求,是团的活动实施过程中最实在、最核的阶

段。一些优秀的团的活动设计,时常是经过多次修改后完成的,目的是为了让活动本身更加精益求精,经受得起时间的考验,尤其是已经实施的活动,还要从广大团员青年的反响中得到印证,以便丰富它的内涵。 二、活动的原则是开展好青年活动的根本保证 共青团要使团的活动有吸引力、广大青年乐于参加,就应力求思想性、知识性、趣味性相统一。共青团的活动如果不具备思想性,就很难保证活动的正确方向,也难于体现活动的教育作用,但如果缺少知识性和趣味性,就没有吸引力和感染力,也不可能达到预期的目的。 共青团开展活动应注意尽量利用业余时间,尽可能不与正常的工作、学习时间相冲突,以小型、多样为主,活动的形式要不断调整,以适应当今青年业余文化生活的新追求、新发展,并努力在实践中创出有时代特色的活动项目,开辟青年活动新领域。 共青团活动是全面活跃团的工作,增强团组织的吸引力,在实践中培养教育青年的重要途径,因此要从青年的实际出发,根据青年在年龄、性别、层次上的差别,了解青年在想什么,有什么要求,有针对性地开展各种活动,总的来说,应从培养青年人才角度出发,培养出能够适应社会需要,具有较高的思想道德水平、知识结构和技能水平,并能自觉奉献于社会的青年人才,坚持培养人才为主、有的放矢地组织开展活动。 共青团的活动是共青团有计划、有组织的活动,因此,要注意发挥组织的功能和优势,开展活动要能使广大团员青年参加,并建立活

群团组织工作机制及规章制度

车间工会工作 车间工会工作制度 一、工会工作制度 1、在公司党委的领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,和国家法律、法令,围绕科区建设与发展,结合自身特点,积极开展工作。做到年初有计划、安排,实施有检查、指导,年终有总结、评比。 2、坚持集体领导原则,重大工作问题集体讨论,并报公司党政领导审定。 3、为维护职工合法权益,关心职工疾苦,做到“五必访”,即职工重病住院、发生家庭纠纷、遇有重大困难或婚、丧大事,以及新进人员,应主动关心了解,及时开展思想工作,帮助解决有关问题。 4、积极推进民主政治建设,加强民主管理。坚持重大问题职代会通报、讨论制度,开展献计献策和合理化建议活动,广泛听取意见,群策群力。建立相关制度,通过多种形式,抓好区务公开工作。开展评议干部工作,改善干群关系,增加科区活力和凝聚力。 5、重视职工教育,加强法制宣传。组织职工积极开展每日一题学习,提高思想文化素质。 6、加强科区文化建设,活跃职工生活。积极参加上级组织的各种文体活动,树立科区良好形象。 7、建立健全相应工作制度,重视班组建设,发挥工会成员和小组的作用,使工会真正成为职工信赖之家。 二、职代会的职权

职代会行使下列职权: 1、听取和审议区长工作报告,讨论科区的经营管理、区务公开、工分分配、职工代表提案、劳动组合等重大问题,并提出意见和建议。 2、讨论与职工有关的基本规章制度。 3、审议职工福利管理办法,以及其他有关职工的重大福利事项。 4、监督科区班子成员,做好区务公开、决议等。 5、职代会对区长在其职权范围内决定的事项有不同意见,可以向区长提出建议,区长对职代会在其职权范围内讨论通过的决议有不同意见,可以提出复议和协商意见。 6、职工代表享有如下权利: 1)有权按规定程序提出提案和议案。 2)有权就大会的各项议程充分发表意见、参加表决。 3)有权对职代会的工作提出批评和建议。 7、职工代表承担如下义务: 1、努力学习党的方针、政策,不断提高政治觉悟、政策水平,模范执行国家法令,遵守劳动纪律和科区各项规章制度,不断提高思想政治素质和业务水平。 2、积极参与科区的安全生产、经营管理工作,认真做好本职工作。 3、积极参加职代会活动,带头执行职代会的决议,认真宣传教职工代表大会的精神或决议,做好大会交给的各项工作。 4、密切联系群众,听取和反映职工意见和要求,接受群众的监督,做好群众工作。

充分发挥共青团组织在社会管理中的作用

充分发挥共青团组织在社会管理中的作用 社会管理创新,是党中央根据不断变化的国际国内环境,从巩固党的执政地位、维护国家长治久安的战略高度,作出的一项重大决策部署。共青团作为党的助手和后备军,担负着不断巩固和扩大党执政青年群众基础的重要政治任务,要充分发挥组织优势,从社会组织动员、青年分类引导、服务青年成长、利益诉求表达等角度,积极探索做好青年群众工作的有效路径,带领引导青年积极参与到创新社会管理过程中,积极发挥生力军和突击队作用。 一、共青团组织参与社会管理的定位与职责 共青团是党领导下的先进青年的群众组织、社会团体,也是党联系青年群体的桥梁和纽带,具有先进性和群众性两重属性,在参与加强和创新社会管理方面具有独特的优势。 1.参与加强和创新社会管理,是共青团组织存在价值的重要体现。《党章》规定:“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军。”,归根到底共青团是为党做“人”的工作——也就是青少年工作的,这是党交给共青团最主要的任务,也就是共青团的核心价值。当前,随着经济社会的发展,出现了很多青年自组织,共青团作为党领导下的青年的群众组织,就要在党中央提出构建“党委领导、政府负责、社

会协同、公众参与”的社会管理格局中定好位、担好责,积极主动协同党政开展社会管理工作。 2.参与加强和创新社会管理,是共青团组织履行职能的必然选择。共青团与中国共产党的这种特殊政治关系,决定其最根本的就是要履行好其政治职能,围绕党在各个历史时期的中心任务,把最广大的青年紧密团结在党的周围,组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益,不断巩固和扩大党长期执政的青年群众基础。从加强和创新社会管理的要求来看,依靠共青团做好青年群众工作,是共青团组织适应新形势新变化的迫切需要。各级团组织都要结合新形势新要求新任务,不断增强历史使命感和责任感,积极探索做好青年群众工作、参与创新社会管理的有效路径,积极主动作为。 3.参与加强和创新社会管理,是共青团组织服务和谐社会的重要内容。随着经济社会的发展,共青团工作也面临许多新矛盾、新问题、新变化。为适应社会变革和青年群体的分化的新特点,必须通过新的途径和方式更好地服务青年的具体利益,从而实现团结青年、赢得青年的终极目标。为使共青团的政治职能在构建和谐社会的历史进程中能够得到进一步加强,就要加强对重点青少年群体的教育帮助,深化对他们的关爱工作。例如,对于闲散青少年群体,要力争解决其失学失业问题;对于有不良及严重不良行为的青少年、流浪乞讨青少年群体,要重点做好预防犯罪工作;对于农村留守学生,要重点做好亲情关爱、学业辅导、心理疏导工作;对于服刑在教人员未成年子女、受艾滋病影响儿童,要准确掌握他们的普遍性利益诉求,切实做好关爱和帮扶工作;对于进城务工农民工子女,要重点做好文明教育、课业辅导、法

团委的作用

团委:共青团工作委员会的简称 一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,自觉践行社会主义荣辱观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。 二、积极承担协助政府管理青少年事务的职能,组织开展志愿服务、青少年法制宣传教育、预防青少年违法犯罪和未成年人保护等工作,扶持青年就业创业,帮扶青少年中的弱势群体,推动青年文明社区建设。 三、因地制宜,积极探索新的基层组织设置方式,扩大团组织对团员青年的有效覆盖。按照属地化管理原则,扎实开展非公有制经济组织团建工作。不断创新工作载体,改进工作方式,推动实现社会化运作、项目化管理。加强和改进流动团员管理和服务工作,做好流出地、流入地团组织的工作衔接,以人为本,强化服务。 四、加强青年中心建设和管理,加强基层团的外围组织建设。积极整合社会资源,实现优势互补、资源共享,加强社区团的活动阵地建设。 五、密切联系团员青年,了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难,维护他们的合法权益。 六、坚持党建带团建,把团的建设纳入党的建设的总体规划。认真贯彻落实同级党委和上级团委的工作部署,定期汇报工作。 七、加强团组织制度建设,健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理等制度体系。推动团的工作信息化和网络化建设。 八、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。评选表彰优秀团员、团干部和团支部(总支)。培养和推荐优秀团员作党的发展对象,培养和推荐青年中的优秀人才进入更重要的工作岗位。对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。 九、坚持民主集中制,加强班子自身建设和作风建设。组织团员青年积极参与团内民主实践。 十、加强所属团支部(总支)建设,指导和考核其工作,并将考核结果向同级党组织通报。发展团内民主,积极稳妥地开展街道团组织的直选工作试点。配齐配强社区团支部书记,探索建立青少年事务专职社会工作者队伍。

共青团成立的意义是什么

共青团成立的意义是什么 共青团的性质 共青团的性质是共青团的内在规定性,它揭示了共青团组织的本质特征。团章把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军”。 共青团的性质,我们可以把它理解为以下三个方面:(1)党领导下的先进青年的群众组织; (2)在实践中学习共产主义的学校; (3)党的助手和后备军。 共青团的职能 共青团的职能指的是共青团组织应有的社会作用或具备的社会功能。它决定于团的性质,是团的性质在社会实践中的体现,是团的任务及其他具体活动的理论依据。团的职能大体可归纳为三个方面:

(1)团结、教育和引导青年的职能; (2)组织青年参与社会主义民主政治建设的职能;(3)代表和维护青年具体利益的职能。 以上三个方面的职能,是最基本的,主要的职能。它们互相联系,互为一体,贯穿于整个共青团社会活动的实践中。 共青团的任务 共青团的任务,是指共青团的奋斗目标和为达到目标而承担的责任。 (1)团的奋斗目标 团章的总则部分规定:“中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想行动指南,坚持社会主义道路,维护人民民主专政,团结全国各族青年,为逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化,把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家,为最终实现共产主义的社会制度奋斗。” (2)团的基本任务 团的基本任务,就是指在实现党的总任务的前提下,共青团所承担的任务。它的内容是:“以共产主义精神教育青年,帮助青年用马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装自己,引导青年在社会主义

发挥群团组织作用

发挥群团组织作用 河北智跑党支部梁宝玺 群团组织作为推动经济社会发展的重要力量,要把工作放在全市大局中去谋划、去落实,把工作触角延伸到经济主战场,把广大工人、青年、妇女、科技工作者、文学艺术工作者、残疾人工作者的热情引导到推动发展上,把工作的成效体现在发展成果上。结合正在开展的创先争优、“三个一”主题实践和“三查三看”教育活动,找准群团工作与经济社会发展的结合点,引导各界群众务实创新,推动科学发展。发挥群团组织的政治优势、人才优势和群众优势,深入开展“职工素质工程”、“青年素质提升工程”、“残疾人培训工程”、“科普教育”等系列活动,组织各界群众加强学习培训,掌握适应发展需要的技能和本领,不断增强适应市场经济的能力。同时,围绕经济社会发展的重点难点问题,组织开展有针对性的调研活动,集中群众智慧,为促进全市经济社会又好又快发展建言献策。 发挥群团组织独特的优势和作用,多办与群众休戚相关的实事好事,多解决热点难点问题,使群团组织成为党委和政府的政策宣传员、群众矛盾纠纷的调解员、凝聚人心促进和谐的指导员、反映群众心愿和社会呼声的报告员。拓展群团服务领域,深入实施“送温暖”、“再就业工程”等活动,加强残疾人社会保障和服务体系建设,协助党委和政府解决困难职工、下岗失业人员、进城务工人员、贫困残疾人等特殊困难群体的实际问题。提高群团组织服务协调能力,向党委、政府及时反映群众需求,协调解决好群众最关心、最直接、最现实的

利益问题,促进群团工作由务虚为主向务实为主转变,由大而全向深细实、小新活转变,由重形式向重特色、讲实效转变,由开会多、发文多向重活动、强素质转变,增强群团工作的实效性和针对性。 侨办侨联要发挥对外联系广泛、渠道多样的优势,做好引进资金、技术、人才和牵线搭桥等工作。工青妇和文联、社科联、关工委等团体要开展特色活动,加强同境内外群众、群团组织和学术社团之间的交流,广交朋友,拓宽合作领域和空间。采取“走出去、引进来”的办法,向海内外推介保山、宣传保山,吸引港澳台同胞、海外侨胞和国内企业家、实业家、科技领军人士来保山投资兴业、捐资助教。

[群团工会]充分发挥妇联群团组织作用的实践与探讨

[群团工会]充分发挥妇联群团组织作用的实践与探讨 充分发挥妇联群团组织作用的实践与探讨 妇联是党领导的社会群众团体,是广大妇女群众的联合体,是党联系妇女群众的桥梁和纽带,协助党委和政府做好新形势下的妇女群众工作,既是妇联组织的使命所系、职责所在,也是妇联组织一切工作的出发点、着力点和落脚点。 一、新形势下妇联做好群团工作的基本经验 (一)在强基固本中做强群众工作。一是加强基层妇联组织建设。三级妇联组织建设不断加强,村(居)妇女组织的覆盖率已达100%。村妇代会134个、乡(镇)妇联10个、县直单位(社区)妇委会86个。二是加强妇女活动阵地建设。通过深入调研、抓示范点等方式,全面开展基层妇女之家建设工作。目前我县已建立各类“妇女之家”138个,(其中获市级五星“妇女之家” 20个)实现了村、社区妇女之家全覆盖的目标。妇女之家集妇女培训点、妇女就业帮扶点、妇女维权站、等多种功能为一体,成为妇联组织服务中心、服务基层、服务妇女、彰显作为的舞台。三是加强队伍建设。积极推进女性进村“两委”,20XX年我县完成134个村换届选举任务,女性进村委、妇代会主任进两委均达到100%。同时,加强对妇联干部的教育培训力度,举办2期基层妇女干部大培训,不断提升妇女干部服务大局、服务妇女、服务发展的能力。 (二)在依法维权中做细群众工作。一是加强普法宣传力度。坚持把普法宣传作为维权重点,将常规宣传与计划宣传相结合,充分利用三八维权周、禁毒日、国际反家暴日、法制宣传日等有利时机,同时积极协调相关部门,举办基层妇女法律知识讲座,在广大妇女群众中普及法律知识。二是健全维权网络。各乡镇妇联都建立自下而上的四级维权网络,即自然村设立信箱、热线→村委妇代会(谈心室)→乡镇妇联(排忧站)→县妇联(维权中心)四级网络,自然村收到妇女诉求后,层层提交解决,为妇女搭建一个解忧排难的网络平台。近两年来,从自然村反映上来的妇女维权案例和其它邻里纠纷等454件,村妇代会一级处理352件,乡镇妇联一级处理76件,县妇联一级处理26件。三是做好窗口维权。按照全县维稳工作部署,制定完善县妇联维稳工作责任制、领导接访制、来信来访制,针对妇女权益侵害、家庭暴力、婚姻财产纠纷等社会热点问题,充分发挥妇联信访接待室、12338维权热线、12348法律服务专线、法院、检察院“妇女儿童维权岗”等服务窗口的作用,调解矛盾纠纷、维护妇女儿童合法权益。每年平均接待来信来访、热线来电等案件150多件,处置率90%以上。 (三)在改善民生中做实群众工作。一是扎实开展创业就业帮扶活动。加强妇女技能培训。以培育新型职业女农民和女农民工为重点,与农业、科技和人

以党建带团建,充分发挥共青团组织的作用

以党建带团建,充分发挥共青团组织的作用 党建带团建是改革开放以来在基层组织建设实践中探索总结出 来的成功经验,是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。坚持党建带团建是团组织建设的一条基本原则,是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的一项重要举措。共青团作为党的助手和后备军,作为党联系青年的桥梁和纽带,在团结教育广大青年中发挥着不可替代的重要作用。随着社会经济结构发生变化,企业改革的不断深化,企业的党团建工作也面临着新的问题和新的挑战,因此各级团组织在抓好基层团建的同时,坚持党、团建配套联动,相互促进,共同发展,按照"三个代表"重要思想的要求,“党管人才,团抓凝聚”,双管齐下,推进团的各项工作,显得尤为重要。 一、要增强党建带团建的工作意识 列宁说:“人的意识不仅反映客观世界,并且创造客观世界”。党建带团建是加强基层党团组织建设的一条成功经验。面对新形势、新挑战,要顺利推进党的建设新的伟大工程,各级党团组织必须增强党建带团建的工作意识。党建带团建是贯彻和实践“三个代表”重要思想的内在要求;是加强和改进党的作风建设的现实需要;是夯实和推进党的基层组织建设的客观需要;是巩固和发展党的青年群众基础的重要途径;是实现和维护改革发展稳定大局的长远之计。 增强党建带团建的工作意识,要明确党建与团建之间的关系。团组织是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,这表示党团组织有着天然的政治关系,这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设,服务于党的基层组织建设,置于党的基层组织配套建设之中,并按照党建的总体目标来安排部署。实

践证明,坚持依靠党建带团建,就会事半功倍,反之,如果游离于党的基层组织建设之外,孤立地对待和进行基层团组织建设,基层团组织建设就会事倍功半。各级团组织要清醒地认识到,只有依托党建带团建,才能把握基层团组织建设正确的政治方向,建立基层团组织建设坚实的政治基础,营造基层团组织良好的外部环境。依托党建带团建,不仅是加强基层团组织建设的根本要求,而且是加强基层团组织建设的一个根本方法,必须始终坚持,不断推进。各级团组织要自觉地将团的基层组织建设置于党的基层组织建设之中,按照党建总体部署,在党的领导和党建带动下,落实团建各项任务。 二、要明确党建带团建的首要任务 江泽民同志在“七一”讲话中强调:“加强和改进党的建设,必须把思想建设放在首位。”党的十五届六中全会指出:“加强和改进党的作风建设,必须把思想作风建设放在首位。”与党的建设一样,把思想政治建设放在首位,注重理论武装、思想建团是共青团的传统和优势。因此,党建带团建工作必须把思想政治建设放在首要位置,认真做到“两紧两发挥”:紧扣党的时代特点,紧跟党的前进步伐;发挥青年特点,充分发挥后备军作用。在思想建设上,要积极用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等构建当代青年的思想堡垒,为广大青年建立正确的认知和判断打下坚实的思想基础。各级党团组织要把用邓小平理论武装团员青年作为带动团组织思想政治建设的中心任务,加大理论学习的力度。要把学习邓小平理论同学习“三个代表”重要思想以及科学发展观紧密结合起来,切实帮助团员青年树立树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任,解决好精神动力

共青团组织怎样在企业中发挥生力军作用论文

浅谈共青团组织如何在企业中发挥生力军作用摘要:青年是国家的未来,是社会生活中富有创造性的群体,同样,青年也是企业的未来,是推动企业创新的中坚力量,共青团组织作为企业组织最具活力、最具创新力的组成部分在企业中发挥了生力军的作用。本人作为一名共青团老干部,从自身经验出发,在文中介绍了从党建带团建、有针对性地开展思想教育主题实践活动、创新共青团工作方法三方面入手做好共青团工作,使共青团组织在企业中发挥生力军作用。 关键字:共青团;企业;组织作用 abstract: the youth are the future of our country, is the social life creative group, and also, the youth is the future of the company, to promote the enterprise innovation is the backbone of the communist youth league, as the enterprise organization the most dynamic and the most innovative part in the enterprise play the role of the force. i as a communist youth league cadres, from their own experience in this aspect, this paper introduces the construction from the tour group building, pertinently the ideological education subject practice, innovation the communist youth league work method three aspects to the communist youth league work, make the communist youth league organizations in enterprises play a role force.

群团组织贯彻落实工作的具体措施

群团组织贯彻落实创先争优工作 的具体措施 按照局党委关于党组织和党员创先争优带动全社会创先争优的要求,结合 我校群团组织实际,现就在我校工会组织、共青团组织、广大职工中深入开展 创先争优活动,提出如下意见: 一、充分认识在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动的重要意义 群团组织是党领导下的群众组织,是党联系青年、妇女和广大职工群众的桥梁 和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是巩固和扩大党执政群众基础的重要方面。在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动,对于深入贯彻落实党的 十七大和十七届五中全会作出的重要部署,推动学习实践科学发展观活动向广 度和深度发展,以改革创新精神加强群团组织自身建设;对于引导广大党员认 真履职尽责、切实加强本部门本站所的工作;对于推动群团组织围绕中心、服 务大局、建设富裕和谐美丽新街道,都就有十分重要的作用。 群团组织和广大职工要高度重视,深刻认识深入开展创先争优活动的重要性和 必要性,把思想统一到区委和党工委的要求部署上来,增强责任感和使命感, 切实协助党组织认真谋划部署,精心组织实施,积极参与活动,务求取得实效。 二、全面把握在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动的总体要求 在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动,必须紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,积极发挥党建带“群建”作用,以“建设富裕和谐美丽新街道”为主题,以创 建“三八红旗手”、争当“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”、“巾帼 建功标兵”等为主要内容,以服务科学发展、服务职工群众、服务团员青年、 服务广大妇女为目标,从推动群团工作创新发展的实际需要出发,认真履行自 身职责,在广大团员青年、妇女和干部职工中形成学习先进、崇尚先进、争做 先进的热潮。 在推动科学发展上做贡献。服务发展大局是群团工作的核心任务和基本职责, 也是根本要求。群团组织要认真贯彻本单位党组织各项安排部署,围绕中心,

理论文章:搭建三大平台 充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用

搭建三大平台充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用 在当前新的形势下,群团组织的作用在党和国家宏观层面来讲,可简单概括为“一个法宝,两个基本”,即是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝;工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量,是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。群团组织的作用在中观层面讲,就是桥梁与纽带作用,作为我们党、我们国家与广大人民群众之间的“媒介”。群团组织的作用在微观层面讲,其作用包括四个方面,即:组织动员群众、教育引导群众、联系服务群众和维护群众合法权益。本课题重点在群团组织作用的中观层面和微观层面展开研究,紧密结合XX实际,在实地调研和问卷调查的基础上,坚持问题导向,分析当前XX市群团组织作用发挥的现状及制约因素,进而创新性提出新形势下着力构建“统筹、合作、共建”群团模式以高效发挥群团作用的对策与建议。 一、打造基层服务平台,实现服务对象全覆盖 对群团组织来说,服务对象在哪儿,组织和服务就要跟到哪儿。目前,群团组织还存在覆盖不到、覆盖不全,基层工作薄弱等问题。解决这些问题的关键就在于以”大群团”视野,互联网思维,加强各群团组织协作配合,为基层群众提供学习娱乐服务一体化的场所,成为基层群众闲暇时愿意来、需要时找得到、关键时可帮忙的“群团之家”。 (一)群团组织基层工作薄弱,工作表面化,严重影响其桥梁和纽带作用的发挥。目前,工青妇等群团组织机构设置呈现“倒金字榙”形式,各类资源大多

集于中上层,而处在基层第一线的资源最少,人力、经费严重不足。群团组织基层薄弱,工作表面化边缘化,使群团组织不接地气,直接导致了群团组织吸引力下降,没有凝聚力和影响力。 1、经费短缺问题。根据我们实地调研和问卷调查,基层群团组织工作经费不足是普遍现象。从对XX市乡镇(街道)164位党务干部的问卷调查,回答乡镇(街道)群团组织经费充足的占8.54%;经费一般的占34.76%,选择经费不足占40.85%;选择不太清楚占15.24%。经费一般和经费不足两项合计高达70%以上。在我们实地调研中,一乡镇某个群团组织一年的经费只有一万元,搞一次活动都不够。经费不足严重制约了基层群团组织工作的开展。 2、人员不足问题。群团组织机关编制普遍偏少,缺人(缺编制)是群团组织普遍存在的问题,人少事多的矛盾比较突出。据调查发现,现在各个群团组织普遍存在着头重脚轻、“官”多“兵”少现象。县级工会组织一般为3至8人,县级团委、妇联分别为3至5人,干事人员少。兼职人员多。到了乡镇(街道)这一层,工会、共青团、妇联等群团组织负责人大多是“光杆司令”,而且基本是都是兼职,据调查,兼职占到50%以上,有些甚至身兼数职。作为兼职人员只能以当地政府布置的工作为主,群团组织的工作只是被动地完成上级组织交办的任务,这就造成工作不扎实、不细致,这势必影响执行力、削弱战斗力。当上级组织布置下任务时,只能照猫画虎,以文件落实文件,没有更多的时间和精力来思考如何搞好群团组织的工作,更不可能主动到群众中去了解群众的需求,关注群众关心的焦点热点问题。 3、有效覆盖面不足问题。乡镇群团工作专职人员少,流动性大,配备不及时,导致很大一部分基层群团组织有名无实,工作难开展,更谈不上开拓新的阵

发挥群团组织作用-促进学校和谐发展

粥店中学发挥群团组织作用促进和谐发展近年来,粥店中学党支部注重引导发挥群团组织的作用,促进学校各项事业的全面发展。学校先后获得市区级“示范学校、安全文明校园、德育工作先进单位、教代会工作先进单位、”等多项殊荣。 一、全面覆盖,构建群团组织工作新网络 一是扩大群团组织工作覆盖面。在中学,群团组织在广大师生中的印象比党组织要深刻,一般是团支部。我们坚持在学校建立健全了工会、团支部、妇委会、教代会、青年志愿者等群团组织,以年级组为单位分学科成立了群团组织工作小组,构建起了在党组织领导下的“学校—年级组—学科小组”群团组织网络,真正把群团组织的工作延伸到每名教师、每名学生身上,延伸到学校工作的每个角落。 二是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发,在充分发扬民主和学校党支部充分酝酿的基础上,把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀年轻教师选拔到群团工作岗位上来。对表现突出的人员,推荐提拔到学校重要工作岗位上,推动了学校群团工作的健康发展。 三是创新群团组织工作机制。由学校党支部牵头成立了群团组织工作会,网络学校5个群团组织,充分整合校园资源,加强学校群团组织的横向联合与协作,不断延伸工作领域,建立了横到边、纵到底的群团工作领导协调机制。近年来,学校群团组织开展的“3.8、5.4、7.1、8.15、10.1”等系列庆祝活动和学生养成教育研讨活动有声有

色,广大师生和社会反映较好。同时,在学校党支部明确一名支部委员担任群团组织工作联络员,负责上传下达,根据学校党支部的工作部署,督促、指导各群团组织开展工作,并及时反馈相关信息。 二、立足实际,探索群团组织发挥作用新途径 一是发挥动员组织作用,在整合力量上做出新作为。学校群团组织围绕学校中心工作,充分发挥政治优势、人才优势和群众优势,动员组织广大师生开展各种行之有效的活动,不断增强广大师生的主人翁意识和增强社会责任感,进一步激发广大师生的创造活力,促进学校全面发展。2008年5月12日四川发生地震灾害团委发出倡议为灾区捐款。前几年甲型流感全球肆虐,学校群团组织积极行动起来,做好宣传,全面实施晨检、午检、消毒、日报告制度,确保防控工作万无一失。 二是发挥教育引导作用,在把握方向上彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施,引导群团组织在学校充分发挥示范主导作用,让群团组织把党的教育方针政策、把学校的办学理念推动落实。近年来,学校支持群团组织开展了文明班级、卫生班级的创建活动,引导广大师生养成良好的学习工作生活习惯,引导广大师生树立“学校是我家,建设靠大家”的意识。建起了心理咨询室,引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、快乐的生活,引导教师培养社会主义合格接班人,引导学生从小争做对社会有用的人。

注重发挥党员在群团的作用

注重发挥党员在社区群团组织中的作用 ——现代花园社区学习实践科学发展观典型事例汇报 社区群团组织是党与人民群众联系的桥梁与纽带,是社区建设的一支重要力量,党中央明确提出“逐步完善城市居民自治,建设管理有序、文明祥和的新型社区”。我们感到要想完善居民自治,必须培育、发展群团组织,在培育发展群团组织的同时,更必须注重发挥党员在社区群团组织的作用,来增强社区居民对社区的认同感和归属感,让居民切实感到社区就是自己的家,从而来增强社区的凝聚力。社区在广泛征求意见的基础上,明确了社区群团组织的工作思路,即:坚持以人为本,服务群众,进一步探索创新社区群团工作模式,加大社区资源整合力度,发挥党员在社区群团的作用,以实现、促进和谐社区建设的总目标。 1、完善社区群团组织。我们在走家串户中发现,许多老人在楼前楼后切磋、研究栽花种草的技巧,我们就根据这些老人的愿望在…社区内成立了花卉协会。许多兴趣相同的老党员、老干部纷纷加入,为社区绿化美化做出了突出贡献。今年,针对社区周边的经营门点多、外来经商打工人员多的现象,我们成立了由外来经商打工人员参与的社区工会联合会。并在社区原有的太极剑、太极拳、舞蹈队的基础上,组建了社区同鑫文体团,文体团现有合唱队、器乐合奏队、舞

龙队、采莲船队、蚌蚌精队、腰鼓队,老年太极柔力球队。社区已形成了以社区党组织、居委会自治组织、群团组织形成“三位一体”的社区组织体系。 2、建立群团党建的运行机制。一是指导推进机制。对集聚在社区内活动的群团组织,由社区党支部指导,成立了文体团党小组,由社区老党员吴军任组长、黄新才任副组长,党小组定期召开会议学习科学发展观,对社区文体团的建设发展献计献策;党小组深入到各团队活动现场,进行分类指导和协同管理,建立多方参与、共同关心群众团队活动的指导推进机制。二是资源整合机制。最大限度地发挥社区群体自我管理、自我服务的功能,整合辖区单位资源,通过党建共建机制的运作,为群众团队的发展搭建了舞台,提供了保障。三是协调服务机制。注重充分发挥党员服务三级网络(社区党员服务站、社区党小组、居民楼组党员信息员)作用,帮助群众团队协调处理矛盾,为群众团队提供服务。四是活动运行机制。研究制定了《群众团体党员联络员制度》,建立健全了群众团队培训和交流制度、群众团队成员管理制度、群团党员发展制度;按照“协商自愿、双向服务、资源共享、优势互补、共建社区”活动方针,定期不定期召开群众团队党建联席会,通过这些规章制度,保障了群众团队的健康有序发展。

新时期如何充分发挥基层团组织的作用

新时期如何充分发挥基层团组织的作用 摘要:基层团组织是最直接与青年人打交道的部门,是上级团组织各项工作任务最终执行和实现的部门。它以充分发挥共青团的先进性和群众性,努力完成党和上级团组织安排的任务作为主要职责。尽管他不能像一些大的组织部门一样产生大的效应,取得大的成绩,但在经济高速发展的今天,基层团组织更应立足于一线工作岗位,调动广大青年,充分发挥主人翁责任感,增强事业心,促进和谐企业、和谐社会的建设。 关键词:基层团组织正确的方向优良传统自身建设 在当今全球经济一体化的趋势下,市场竞争日趋激烈,基层企业的发展也面临着巨大的机遇和严峻的挑战。在基层企业中如何发挥共青团组织的凝聚力、感召力和服务企业、服务青年的作用,如何不断创新共青团工作,为企业培养高素质的青年骨干,以适应企业发展的需求,是企业共青团工作者应积极探索研究的问题。 一、充分认识共青团组织在基层企业建设中的作用 胡锦涛总书记指出,“创造成就伟业,创造开辟未来。青年时期是最富有生命力和创造力的时期,青年是最具有创造热情和创造潜力的群体”。团员青年是企业的未来,是企业发展的接班人。他们都有自己独立的思想,而且精力旺盛,具有很强的创新能力,只要通过正确的引导和教育,他们都可以成为企业中业务技能过硬、思想积极主动的人才,而这正是基层企业发展的需要。因此,为企业发展服务,为团员青年服务,为企业培养高素质的人才就成为共青团组织义不容辞的责任。在基层企业中,共青团组织具有特殊的不可替代的地位和作用。 二、建立健全基层企业团组织,坚持党建带团建 基层团组织担负着联系团员青年、落实团的各项工作的任务,是实现团的各项职能的基本单元。尤其在青年工作者比较多的企业中,为更好的开展各项团青工作,必须建立基层团组织。坚持党建带团建,积极主动争取党政的重视和支持,夯实团的基础建设,做好团的各项工作。成立基层团支部,服从全局需要,确保有团员的地方必须有团的组织,有团组织的地方必须要有团的活动。本着“党有号召,团有行动”的原则开展工作,为企业的销售管理服好务,以实际行动赢得支持,使团的工作更好地服务青年,当好党组织联系青年的桥梁和纽带。 三、引导和带动青年学业务、练技术 在经济高速发展的今天,电力企业改革不断深入,竞争越来越激烈,手段越来越高明。能够保证在这些不断地冲击中屹立不倒的关键点之一是提高青年团员的业务技术水平,它和工作效率,优质服务并列为生存发展的“三大法宝”。而各基层团组织都是分布在生产一线岗位,很多是直接同生产接触的,技术水平的高

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