广州荔湾区社区居委会招聘工作人员2014职位表下载

报考条件

(一)遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强，热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识;

(二)具备国家承认的大专或以上学历;

(三)年龄在18周岁以上(1996年9月30日前出生);

(四)懂电脑基本操作;

(五)具有广州市居民户口;

(六)身体健康;

(七)受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

考试

1.笔试

包括公共基础知识、行政能力测试和论述题，采用闭卷的方式进行，满分为100分。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。在考试结束后10个工作日内将公布笔试成绩。

2.面试和计算机操作

根据笔试成绩，按拟录用人数1:3的比例从高分到低分确定并通知参加面试和计算机操作的人员。参加考试时，必须携带身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

3.成绩构成

总成绩=笔试×50%+面试×30%+计算机操作×20%

体检和考察

1.体检

各街道根据综合成绩高低的顺序，按招聘职位1：1的比例确定并通知参加体检人员名单。体检当天携带身份证，体检费由应聘人员负担。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。

2.考察

体检合格的报考人员确定为拟聘用考察人选，由街道负责对拟录用的报考人员进行组织考察。对有工作单位的人员，主要到原单位调查其工作表现和能力、奖惩情况;对失业人员，到其户口所在地或居住地派出所、社区居委会了解其具体表现、身体状况、有无犯罪记录等。人选考察不合格的，将根据其他人选综合成绩高低顺序依次递补。