2015国家公务员考试面试指导：面试题型分析【陕西华图】

2015国家公务员考试面试指导：面试题型分析【陕西华图】2015年国家公务员考试已经拉开帷幕，笔试过后就是面试，所谓知己知彼百战百胜，面试中可能出现哪些题型呢？

一、综合分析题

公务员结构化面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。

例如：在大学生招聘会上，某些招聘单位明确规定不招收“富二代”，对此你有什么看法?

二、情景应变题

应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度;面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效;能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。

单位组织一次培训会，临近会议开始时，专家和领导都来了，可是培训的人还没有来，你怎么处理?

三、人际关系题

人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。例如：

你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，你的同学受到领导信任，却总是为难你，你怎么做?

四、组织管理题

组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。例如：

“五四运动”是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念“五四”的活动，你怎么组织?

五、自我认知题

自我认知题考查考生报考公务员的原动力，即为什么要报考公务员，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配。自我认知题还考查考生对社会、工作、生活及自我的认知能力，让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度，更换工作与求职的原因，对未来的追求与抱负，以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等。该类题型直接考查考生的基本认知和岗位认知，间接考查考生的道德和能力。例如：

你是学经济的研究生，让你到这里来，可能开始只是做些基本的工作，你会觉得亏吗?

六、其他形式新颖题型

随着公务员面试考试的不断深化，除了以上五种基本题型外，还出现了一些形式新颖的面试题，如材料题、串词、编故事、发散想象类、即兴演讲类、漫画类以及视频类试题等。这些题型都很新颖，而且也比较灵活，考生务必要重视。

1.材料题

小王是办公室工作人员，李某是一退休职工，一日李某来找领导，小王向领导汇报后，领导说：“你跟他说我不在。”小王于是对老李说：“领导不在。”可老李没走，一会领导出来了，遇到老李。老李说：“你不是没在吗?”领导说：“我一直都在啊。”……于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。下面有ABCDE五种不同的处理方式，分别是：A小王向周围的同事解释;B小王向老李解释;C小王向领导反映;D小王笑而不语;E小王通过这件事进行反思总结。

第一问：你认为哪种方式最合理?

第二问：现在你是小王，请就你认为最合理的处理方式进行详细阐释。

2.串词题

串词：含羞草、台灯、热水瓶、牙刷。

3.编故事题

用“兴奋、树林、河流、成功、努力”五个词编一个故事，要求有一定的哲理。

4.发散想象题

提到足球和围棋，你会联想到什么?

5.即兴演讲题

有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看?(时间要求：3分钟演讲时间，10分钟准备时间)

6.漫画题

根据给定漫画描述一下，并谈谈你的想法。

华图国考面试V4体系——面试答题避免假大空

华图国考面试V4体系面试答题避免假大空 2018国考笔试成绩公布，2018国考面试华图公务员面试班怎么样?河北华图公务员面试班如何?2018华图国考面试V4课程体系告诉你。假大空，可以说是现在公务员面试答题中常遇到的情况，你若能有效的避免，就可以获取高分，要想避免这个问题，就得先知道这个问题产生的原因。这个问题发生的原因，可以说和我们广大考生无关，因为目前在整个行业中还没有有效的方法去解决这个问题，这是这个行业的通病。下面简单和你说明下这种现象产生的过程，从而可能找到好的解决方法。公务员面试答题技术总共经历了四代，刚开始时，只要你能开口，比较流利的说话，不管偏题，跑题，就可以获得高分。在那个时期称之为开口式时代，这样大家都能比较流利的开口答题了。但又出现了很多答的内容不准确，没有针对性，这个时候，就开始了口诀式答题，就是把面试考察的标准编成口诀，如冷静，反思，沟通，总结，一个帽子三个环节，遇到题就按口诀答题。这个看过现在市面上公务员面试视频的同学都知道。但这样又出现了一个严重的情况，十个人答题有八个人回答一样，考官都听烦了，所以就出现了反模板化。现在大部分都是模板式答题体系，很多老师会告诉你一个答题的思路，不同的题型有不同的思路，有效的避免了一个套路的答题雷同，如不在讲冷静，反思，沟通，总结，而讲态度，原因，化解，避免。因为态度是多种的，原因也多方面的，化解的方法也是多样的。但却出了内容的假大空。还有一些搞个性化教学，就是让考生依据自己的能力去答题，结果就变成了让大家偏离准确性去追求那些形式上的差异化。所以你要真正的破解这个问题，需要你了解公务员面试的一个基本常识，公务员面试考两大类题型，一是认知类题型，就是你怎么站在政府角度去看待问题。二是操作执行类题型，就是你怎么以基层公务员的组织行为要求去办事，而不是你自己去臆想的，这两个事情是几乎所有面试考生都不具备的。而要做到这一点，就需要去搜集大量的公务员面高分学员答题示范和了解不同政府部门的工作思维和掌握不同部门的工作实务，探索出面试高分模型。而这一点，从2016年9月起，华图面试研究院牵头，带领全国112名5年以上授课经验的资深面试老师进行深入教研。前后共搜集1000个高分学员答题示范，测出高分样例。分析了近15年上万道面试真题，摸清面试出题脉络，提出解题制胜的法宝。最终形成V4 体系核心法宝——政府实务式答题。

已经上岸的分享公务员面试华图面试班上课感受

已经上岸的分享公务员面试华图面试班上课感受2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。好多考生开始关注与公务员面试有关的信息。我们也接到了许多考生的疑问。在这里，华图教育以专业的角度带你了解公务员面试考试，帮您进行理性的选择！作为一名已经成功上岸的过来人，想跟大家聊一聊我的备考经历，特别是我的报班经验。在选择加入公考大军的那一刻，我就觉的如果单靠我自己估计还没走到“独木桥”上，我就已经先掉下河淹死了，因为自己自控力太差，而且也属于那种不咋聪明的人。所以，我决定找一家靠谱的公职机构，一方面是可以系统的学习，另一方面是可以督促自己学习（因为我的自控力真的差到极点）。最后误打误撞我选择了华图，在笔试班的时候，其实体验感还是不错的。结果，没想到最后真的进入到了面试（其实后面才是重点）。虽然进到面试，但是成绩是排到后面的，希望其实也挺渺茫的。说心里话，当时也就是抱着试试的态度了。在咨询了华图客服之后，决定报一个华图封闭面试班。我们是正式开课前有一个开班，当时是做了一个测评，对所有的学员做了一个简单的测试，讲真，我啥都不会，那些问题我是真不知道该咋回答（那叫一个丢人啊）。（后来老师根据每个学生的特点，都提出了一些建议，并且手把手的教啊，这一点是真心不错！！）开班之后，真的是惊到我了，主讲老师的面试素质那叫一个牛啊，一张口都是出口成章的。对于面试内容的讲解也是非常到位，对于我这种根本不知面试为何物的人，真的是受益匪浅。课堂上还安排了助教老师，也都是教面试一流的老师，我们分小组进行演练，助教老师会挨个进行点评，提出你的一些不足，并且针对你自己的问题，会提出一些建议，帮助自己提升,几乎是一对一全方位的服务了。而且课堂上可以帮助自己模拟面试现场,在这个过程中，助教老师都会让学员对自己的实际情况清晰、准确的定位，找到最适合自己的辅导方案，能够全面满足不同学员的个性化需求，真正的提升面试能力。因为华图是主打面授课，个人感觉优点就是在课堂上可以与老师面对面交流，这也是传统课堂教学所带来的便利，说实话，线下课堂的学习感受和线上课堂还是有很大的不同的，特别是这种面试课，之前，我也尝试购买一些视频课，但是，效果真心不怎么好（没有那种面试的感觉）。但是在上面授课的时候，每当我有疑问的时候我都可以当面与老师交流，课下也可以去找老师沟通，不会像线上那种，有疑问却得不到解决。而且，学员之间也是当面交流，可以互相督促、

2012年华图面试培训_课件

第一部分自我认知与自我评价请做一下自我介绍（或你是怎样客观看待自己的）？出题思路：了解基本情况，学习或工作经历，自我特点，考核你的性格是否符合应聘岗位的职业要求答题思路：主题：自行组织你的性格能力概说(简介、经历、特长) 优点：性格：积极、乐观、向上；能力：沟通、组织、抗压、管理（这里强调用事实说明能力）缺点：更具自身特性寻找，但不要将性格缺陷与缺点相提并论你受过挫折吗？请谈谈你有何感想。（你最难忘的事） 1、人的一生不可能都是一帆风顺，毛主席说过：“前途是光明的，道路是曲折的”。……(可列举大学生活中有组织性的或是第一次自已经历的事) 2、不要惊天动地的大事，更多的是平凡事、小事，因为我们是平凡、普通人，但这件平凡事对你是难忘的，难忘就在于对你的人生观、价值观给予了某种启示、启发、启迪；对你的人生旅途产生了某种深刻影响。启迪后事,并且对你应聘职位的积极影响。另外，同事，朋友的事，你觉得有价值可以拿过来。给我这样的启示：人的生命是多么脆弱，我们应该珍惜每一天。 3、这种启示、影响应是光明的、积极的、健康的、向上的。不是黑暗的、消极的、灰色的、低调的。难忘的事应该是积极的而非消极：如现在社会哪里还有真正的良知、诚信、感情等。参加今天的面试有何感受？（对你今天的表现作何评价？用一钟准备，四分钟演讲，题目自拟）（主题即表态）参加十分激动，收获很大，（具体化）几点深切的感受：一是高兴：公开招聘，体现公正，公平、公开的原则，有利公务员队伍素质的提高，这是社会的福音，更是我们的福音。二是感谢：各位考官为了选拔人才，不辞辛苦，公平公正，做了很多辛苦的工作，在此表示感谢。三是自豪：通过笔试进入面试，这是对我能力的肯定，我一定珍惜这次机会，好好表现出来；四是紧张：兴奋之余面对各位评委难免会紧张，但我一定会表现出自己的才华、智慧、能力。五是收获：不论成败，我都会正确对待。成功了，实现了自己的公务员梦想，争取做一名合格公务员。失败，我会很好的总结，将出现的失误做深入总结，在今后的工作中努力克服，继续奋斗，我坚信天道酬勤，总有一天我会实现自己的梦想。第二部分报考动机、拟任职位匹配 1.注意的核心是：“实事求是，符合逻辑”，要实在得有格调，要实在得动人。因人而异，做

关于面试报班的一点想法

关于面试报班的一点想法（中公华图培训模板化，内容大同小异）本来不想说的，看到大家都在讨论，所以还是说一下自己的亲身体验。去年两度进税务机关面试，一次国考国税，一次省考地税。（进面试后，从一而终没有收到任何培训机构的的信息，当然，不排除有部分人有）但是，两次我都去报班了，一次中公，一次华图，都是10000元的包过协议班。最终没过，中公退8000，华图退9000.但是，个人觉得中公好一点，从培训到住房到教室等等。（华图不包吃，中公包吃；中公7天，华图6天）正题来了，培训到底有没有用呢？说句实在话，培训的内容在我们论坛上120%都可以找到，到那里只是一个气氛，大家都是为了一个目的而来，都能努力的学习而已。但是，如果是这样，那还能说有效果。最惨的是，中公华图的培训都会将你引入模板，等你培训出来后，80%能脱口回答问题，但是90%的内容跟格式是一样的，这个很难改。（如果你报班了，最后面试的时间安排在前头，会有一定的帮助，但是在后面，报班就是拖累你的。）今年如果进面试了，我是不想再报班了。以上内容完全属实，也是个人看法。绝不是广告，绝不虚假。否则天打雷劈。面试成绩是噩梦啊。具体到小数点就不清楚了。。。国考68左右，省考75左右。。国考笔试第二，省考笔试第一。还有，再说一句。。论坛上很多都拿出培训的讲义，那些其实没什么用，最重要的是笔记，而笔记不可能有文档格式的，谁都懒得去打。但是，笔记会让你成为回答问题的机器，基本开头中间结尾如何答都是模板，离开模板很难答题了。。经验说明，模板其实有点作用，为什么这么说呢？同在培训的同学中，第一二天面试的成绩就高，后面几天的成绩就低。（同在一个培训班就明白，其实前两天面试的同学，水

华图公务员面试之应急应变

我们总是希望生活在一个有序的世界里，但在真实生活中，突发事件和突发状况时有发生。 ?大到灾害与事故，小到工作疏忽，突发事件给我们的工作和生活制造了许多麻烦。 ?我们必须掌握一定的处理方法、具备相应的应对能力，才能让我们的工作和生活不受太大影响，重新回到正常有序的状态之中。今天有以下工作要做： (1)给领导写个材料； (2)某学校有学生发生中毒； (3)要给副处长买火车票； (4)今天有个同学聚会，你是组织人； (5)下午一点半有个会议要开，要通知相关人参会。你怎么安排? ●《国家公务员通用能力标准框架（试行）》中明确指出： ?公务员应当具备应对突发事件的能力。 ●在公务员考试的结构化面试中，对这种能力的考察主要通过应急应变试题来体现。目录题型定义应急应变类试题是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的

各种问题和矛盾，以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。真题回顾题型特点（一）题中设定情景或身份应急应变试题里必然会设置一个特定的情景，在这个情景里发生了一些需要马上解决的问题或事件，很多试题里还会设定一个身份。（二）突然发生棘手的事件、失控的场面或出现无序的状态这些事件、场面、状态都需要立刻得到处理和解决。（三）提问方式一般是：“怎么办”、“怎么做”、“怎么处理”等重点考察考生处理矛盾、解决问题的能力，是考察考生实际灵活“做事”的本领。题型区分：下列试题分别属于哪一种题型？你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？有30个地震灾区的儿童到你校交流2天，你作为学校的行政人员，需要接待他们，你会怎么做？你和领导一同坐飞机去参加一个会议，下飞机后领导发现准备好的发言稿不见了，你会如何处理？测评要素 “应对突发事件能力”

必看--华图面试内部培训资料

华图面试培训资料 ?控制情绪：平心静气、理解尊重、实事求是、顾全大局 1.理性客观：冷静处理、不激动客观公正：不偏激、断章取义、否定别人矛盾的客观性：普遍存在的 2.辩证看待：冲突当中也蕴含机遇：批评是帮助、保护、善意提醒、鞭策成长的机会 3.换位思考： 4.对事不对人：态度：同事、领导、兄弟单位遇见此种情况我会本着尊重理解、实事求是、顾全大局的态度和工作为重的理念，控制好自己情绪的同时，做到不激动、不偏激。同时我更会意识到单位同事的关系好坏不仅关乎到我们单位内部和谐的工作氛围而且更关系到单位团队的工作效率和对外形象，因此必须引起高度的重视。亲朋好友：亲朋好友是自己最了解，同时也是最关系和爱护自己的人，遇到这种情况我会本着原则第一、尊重感情的态度，在遵循不违反职业道德和法律法规及对人足够尊重的原则基础上处理好这件事情，同时我更会意识到作为一名国家公务人员肩上所承担的责任和重担，因此对此必须高度的重视。群众： ●遇见此种情况我会本着群众利益无小事的原则，站在群众根本利益的角度，做到时时想着百姓，处处理解百姓，事事为了百姓，同时我更会意识到干群关系的好坏直接关系到群众的切身利益和政府在百姓中的形象问题，对此我们必须引起高度重视。原因：自己态度：、做人做事：性格冷漠、态度粗暴、不热情 2、学习意识淡薄：理论、业务知识；技能 3、主动性不够：满足现状、意识不强；被动式的“接活干”，没有能够积极主动地去“揽活干” 事业心和责任心有待提高……………… 自己的方式方法： ●1、粗暴、野蛮、不得体没有从群众根本利益着眼，没有全面了解百姓急需，不热情、得体。 ●2、理论与实践脱节 ?对基层情况不熟悉，信息掌握不及时，对国情、民情把握不准确……

华图公务员面试精英团队公考面试全攻略之实战班模拟试题

临沂实战班模拟试题乡镇模拟题 1、对于大学生到农村去，有人说是“镀金”，有人说是“跳板”，你怎么看？ 2、你认为当地的农业状况是什么现状？怎样发展农业生产力？ 3、你地盛产瓜果，如果让你筹建瓜果集聚市场，你该怎么做？ 1、有人认为现在重要是快速发展经济，环境问题可以以后再考虑，对此你怎么看？ 2、假如你所在的乡镇地处偏远，要想发展好本乡镇的经济，你会怎样做？ 3、如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，你怎么办？ 1、对于农村基础设施建设,谈谈你的看法？ 2、镇领导对一个村的指示与当地实际不符,群众意见很大!派你处理？ 3、是两个领导对布置给你的工作有分歧,你怎么处理? 1、村看村,户看户,群众看党员,党员看干部,你怎么去指导村干部树立良好的形象？ 2、村改造,有人担心"住不上,住不起,不够住,"你怎么去解决这个问题？ 3、村里公款吃喝，财务不清的现象,有人说“村级财政是个筐,什么都往里装”,你怎么去解决这个问题？ 1、你是否参加过青年志愿者活动？请谈谈你对志愿者服务的看法。 2、一个同事调走，不与你认真交接工作，给你工作造成影响，怎么办？ 3、俗话说“无规矩不成方圆”，但是有人又提出我们要有创新精神，你是如何理解这对矛盾的？

1、作为行政执法工作者，或多或少有些权利，如果你的亲戚希望你能利用职权帮他解决一些生活问题，你会怎么处理和亲戚之间的关系？ 2、漫画题，一个小孩在摇篮哭泣，一个大人在旁边拉小提琴，通过这副画，大胆联想，并说明． 3、现在越来越多的外国人来中国学汉语，你是教育局的工作人员，领导让你组织一次外国人汉语风采的活动，你怎么安排？ 1、就“赢”这个字展开联想，你会想到什么？ 2、假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意见与你相左，且很固执，你如何来很好的完成这件工作？ 3、你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？ 1、以科学发展观为主题讲一个小故事，用上以下几个词，可以打乱顺序：杯水车薪，生搬硬套，发展，打击。 2、你下午要论文答辩，突然有个老乡生病需要你送钱到医院，班主任临时通知你去参加同学的座谈会。假如你遇到这种情况，你怎么处理？ 3、你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？ 1、你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化，不符合实际。此时你怎么办？ 2、你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？ 3、请你对村里的乡亲做一个关于环保的演讲。 1、随着就业压力的增大，很多大学毕业生选择去做村官，你如何看待大学生当村官现象？ 2、你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？ 3、如果你被录取，公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响？

华图面试培训之训练题及解析(1).doc

做人类： 1、如果领导给你安排了一个紧急任务并配备了一名助手，但他和你的关系并不好，怎么办？ 1、以工作为重心，首先解决紧急任务， 2、自己多承担工作，多听取助手意见 3、任务完成后，与助手沟通，消除矛盾 1、领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办？ 1、冷静，以大局为重 2、老同志经验丰富，应多向其学习，多像老同志请教 3、在工作中努力发挥自己的能力，让同事看到自己的长处，自然会服从 3、你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办？ 1、领导没有表态的原因：时间不合适，或者领导忙于处理事务，没有来得及处理 2、做好本职工作的前提下，对浪费现象调查，向单位后勤部门提出建议，例如宣传标语、规定等 5、在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做？ 1、劝说双方冷静，避免矛盾的激化，并且代表同事向群众道歉，请群众原谅处理方式不当； 2、听取双方的意见，了解争执原因，若是因为群众不能理解政策法规的，要耐心做好解释及事情的处理；若是因为群众的某些利益不能得到解决，答应解决 3、事情处理中要照顾同事的情绪，与同事沟通。 4、回到单位后，向领导报告处理过程，听取领导的意见，总结问题及教训。 7、领导交给你和另外一个同事工作，但同事工作不积极，做事情不和你合作，领导批评了你，你怎么办？ 1、自己不能有抵触情绪，接受批评。要分析原因，是否工作方式方法不当等。 2、主动与同事沟通交流，消除误会，提高工作效率。 3、总结经验，提升自身的工作能力，加强与同事的沟通交流，提升团队的合作能力。 8、到了一个新的单位，发现这里档案很乱，领导因为事务繁忙没有重视，这时你该怎么办？ 1、自己是新进单位，资历浅，经验少，更应先了解情况，做好本职工作。 2、如果档案不是本职工作，可在适当的时候与负责档案的通知沟通，委婉提出自己的建议。并且在做好自己本职工作的同时帮助整理档案。 3、领导没有批复时，可能是自己的想法不够成熟，领导还不能做出安排。如果领导很忙，也应耐心等待，服从领导安排，适应环境及工作。 9、老张还有一年退休工作有些不上心了，影响了工作进程，你如何做？ 1、做好本职工作， 2、经常与他交流，是否是家里的事情让他分心，还是身体上体力不支或者对于马上退休心理上懈怠等原因，带动同事多帮助老张分担一部分工作让他感受到关怀，有动力继续工作10、你是旅游局的工作人员，去一著名景点游玩，听到有游客说这里服务不好，配套设施不完善，你如何做？ 1、虽是游客身份跟这位游客交谈，了解他说服务不好，配套设施不完善的原因。 2、游客可能不熟悉，导致偏见，如果是这种情况，应与游客沟通，解释。 3、认真听取游客意见，并在游玩时进行实地考察，对游客提出的确实存在的问题，应当做好调查结果报告，向领导汇报。 4、问题应当及时向景点管理部门反映，希望能够改进环境，改善景点形象。

华图申论真题解析

华图申论真题解析华图申论真题解析20天，行测83分，申论81分（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试） ———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。

在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录取率67%，这样的效果，是在我的意料之中的。下面是20天行测申论突破80分的详细方案：在讲方案之前，我需要先和你分享4个理念，否则这些方案根本不会帮助到你：第1个理念：你要相信你可以考上。我在家里举办的每期10个人的公务员考试培训班，他们第一次来到我家时，我问他们：“你们想考上公务员的请举手。”10个人都举手了，我又问：“一定要考上公务员，相信自己能考上的，请举手。”结果都不举手了，他们说：“考上公务员哪是那么容易的事？”各位朋友，当你在做一件事情时，你如果认为很难，甚至根本办不到，也许做了也不会有结果时，你还会不会去做？会不会付出100%的努力去做？所以，我首先要帮你建立信心，只有这样你都会付出100%的努力去学习和考试。我以我自己的经验和在家里以及网上指导过的1200多考生的经验，

公务员考试高通过率你说中公好还是华图好

公务员培训59%通过率你说中公好还是华图好众所周知，要跻身于公务员的行列，必须要经历两次残酷而又严峻的考验：笔试和面试。如果说公务员的笔试是一次“资格赛”，证实通过的考生们已经具备了一名公务员的基础能力和素质，那么公务员的面试就是一场“淘汰赛”，是一次“优中选优”的过程。进入面试的每位考生都拥有雄厚的实力，几百人中的前三名或者前五名，可谓是佼佼者，那么好不容易进入的面试关，是纵身一跃还是飞下悬崖？你该怎么选择？考生的差异在缩小，面试培训能将考生素质明显提升嘛，答案可能不尽相同。面试市场的竞争却已经上演到白热化。就说公务员培训市场的两个霸主：华图教育VS中公教育，当华图教育率先推出专岗专训面试课程后，中公教育随之推出专业专项面试课程。同一岗位同比例招生，满额不多招一人。课程的细化、优化、同质化，那么走进面试考场便是检验真刀真枪时刻，效果如何，数据见分晓。我们一共收集了1564 个班级的数据，通过筛选最终选定全国较为统一的国考作为考试类型，因为从数据可以看出省考的效果基本和国考效果是一致的。在国考班级中我们选定500 个数据量较大的班级（300个笔试，200 个面试）作为样本，几乎全部都是华图教育和中公教育的。因为我们在收集时发现很多中小机构自己也不知道自己的数据是多少，很多班结束了数据就丢失了，只能从其教务人员那里间接了解到相关信息。下面我们对数据进行分析：面试通过率上国考职位由1:3 和1:5 构成，就是说招一个人要3 个人或者5 个人进入面试。国考面试平均通过率为Amp=26%，在对200 个样本进行分析，其中华图数据120 条Amp=58%，中公数据80 条Amp=46%，也就是说华图的120 个面试班级中平均通过率为59%，中公为46%，总体达到53%，相对26%的自然通过率提高了一倍。

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卡片使用方法 1.登录华图网校官网地址https://www.360docs.net/doc/d76672604.html, 2.在网站左上角注册用户名 3.点击进入会员中心 4.在左侧找到“系统提分课程卡” 5.输入卡号密码激活 6.激活成功进入“我的课程”开始学习

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华图公务员面试班上课体验——难忘的21!

华图公务员面试班上课体验——难忘的21！每年省考成绩一出，华图客服中心的电话从7点半第一个接入到晚上12点半，就从未停止过。各类型，各时段班型迅速招满售罄。究竟是什么原因让华图的课程如此受欢迎，难道仅仅是华图教育在当地的高知名度吗？带着这个疑问，笔者在学员上课期间，探访了华图石家庄分校红领培优班授课现场，接触了老师、接触了学员、也感受了授课现场。 2017年2月11日，是我一生中最难忘的日子，这一天，我在面试培训营里，度过了自己人生中的第21个生日。也许是被父母“惯坏”的缘故，从小就对过生日情有独钟，每年生日，爸爸妈妈都会把家人全部叫到我家，为我庆祝生日！那真是人生中最快乐的日子！可无奈今年上面试课，不能在生日这一天回家与父母团圆，心里多少是有些失落的。但我没想到的是，我的面试老师竟然那么细心，他观察到了我情绪的微妙变化，于是在大家练习的时候，把我叫到一边，轻柔地问：“怎么了丫头，今儿咋闷闷不乐的？”一听到“丫头”这个称呼，我再也控制不住自己的情绪了，因为爸爸平时最爱叫我“丫头”，我竟不争气的哭了出来。老师见状也有些茫然，赶紧为我递上纸巾，然后又和蔼地说：“丫头，是不是最近压力太大了？心里有什么不高兴的就说出来，咱们一起解决！”我有些不好意思地说：“老师，今天是我的生日，以前都是爸妈给我过，可是今年却只能自己在这里了……”听完这话，老师笑了，说：“爸妈来不了，但是你有我们啊！咱们班不就是一个大家庭么！”想想的确是，班里的同学都比我大，都是我的哥哥姐姐，和他们在一起就有一种被照顾的感觉，让我很是温暖。想到这里，心情平复了许多，于是就又投入到了学习当中。下午，一切并没有什么异常，大家都在如火如荼地练习，直到晚上…… 傍晚时分，我来到教室，却见一个人也没有，心想：这不科学啊！平时都是我来得最晚，可今天大家都是咋了？但是也没多想什么，就坐到了自己的座位上。而就在此时，教室的灯突然灭了，生日歌骤然响起，远处，哥哥姐姐们推着插了21根生日蜡烛的蛋糕缓缓向我走来，每一个人笑靥如花，欢快地跟我说“生日快乐”，我好似一个被糖果包围了的木头人，木讷地看着周围的一切，心里却高兴的甜蜜的像个孩子！就这样，我在老师和哥哥姐姐们的簇拥下，在众多祝福里，许下了21岁的愿望，吹了蜡烛，吃了蛋糕。后来我才知道，老师知道今天是我生日之后，就悄悄地组织了这次小型生日会，没想到

公务员考试视频下载链接

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中公_华图公务员面试经典讲义总结

浙江省村官录用考试面试考前辅导内部资料

教材使用说明: 1、讲义仅作教学参考，具体讲授内容，会有随堂PPT发给大家。 2、一定要重视课堂听课，建议在上课前不必翻看将讲义，翻看了反而会影响你的独立思考。 3、建议在上完课程后翻阅讲义，做每日复习之用。 4、注重小组练习，实践是检验真理的唯一标准。面试答题总原则：理性中庸；主流精神；设身处地;分类假设目的：个性化、反培训、高分化我的原则：模板固化————让没有话说的有话说；让有话说的把话说好结合题目——让你的答案切中题脉，拿到较高的分数去模板化———让答题鲜活而生动

第一章面试常识一、什么是面试？什么是结构化面试？二、面试的形式、作用三、考官组成、考场设置及成绩评定四、结构化面试测评要素及分值分布： 1.综合分析能力：约占20%——要点：对问题理解正确、分析透彻，谈问题有深度并有独到见解，能自圆其说。 2.解决问题能力：约占15%——要点：分析问题客观，思路清晰、方法得当、措施可行，特殊情况下情绪稳定、应对沉着。 3.人际交往与协调能力：约占20%——要点：人际交往具有主动性，懂得沟通技巧，富有团队意识与合作精神，原则性和灵活性相统一。 4.求职动机与岗位匹配性：约占20%——要点：性格良好、动机纯洁，自我认知能力完备，价值观和各项能力素质与岗位要求相匹配。 5.言语表达：约占20%——要点：语音标准、声音洪亮，语言表达清晰准确，流畅且条理清晰。 6.举止仪表：约占5%——要点：穿着得体大方，形象端庄，言行举止符合礼节，无多余动作。五、结构化面试流程 1、抽签：一般应提前15-30分钟到场，工作人员查验有关证件后，抽签确定分组和面试顺序。 2、侯考：在规定侯考区等待面试。 3、面试答题：一般情况下主考官按顺序宣读试题，考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答，有时还可以用笔简单罗列提纲。 4、随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问。 5、退场侯分：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下到侯分室等待分数。得到分数通知后即可离开考场。

用国家公务员面试来对中公和华图哪个更好的的比较

用国家公务员面试来对中公和华图哪个更好的的比较萝卜白菜，各有所爱；尺有所长，寸有所短，人无完人，何况公司！这个问题就像：整数大还是实数大！这两个事物本来就没法比，但相对培训机构来说，总有一个先后之分，下面让我根据个人的经历为大家做一下整体的比较：一、数量关系与资料分析模块：华图代表人物李委明，李委明是湖南高考理科状元，清华大学高材生，斯坦福数学博士后，看过李委明数量关系模块宝典的的人就知道这是一个多么神一样的人物。中公代表人物李琳，中国农业大学本科生，唉，虽然我也讨厌名校，但是不得不说，这个差距和天分差距太大了也。 1、言语理解与表达模块：华图代表人物顾斐老师，顾斐老师的课华图网校上免费的一大片，大家可以去百度，听一下就知道水平了。更重要的是，我上课的时候，她老人家怀孕了，但是每天坚持给我们辅导到深夜。中公代表人物暂时没有。。。 2、逻辑模块：华图代表人物蔡金龙、邓淳，蔡金龙以前出家做过和尚，也是清华毕业，脑袋瓜太聪明了，十分有爱，上课很有意思。邓淳老师就不用说了，博士，那身材、那表达、那敬业的态度，无可挑剔。中公代表人物李国斌。首先说李国斌的脸好长好猥琐，每次上课，都会跟我们先谈不要看出身，虽然他是四川某个专科学校毕业，但是他的水平足够比的上清华，讲的逻辑到最后

一般只有他一个人听得懂。 3、申论：华图代表人物钟君，钟君老师是社科院博士，中国公考申论教父，中组部特派重庆挂职副县长，社科院最年轻的教授，为北京、上海、国务院做过无数次项目调研建议，他的《申论万能宝典》、《申论范文宝典》几乎一出班就会卖脱销。张小龙，中山大学德国哲学博士，代表作《申论》，看过他的书，听过他的课，才知道这是个多么有思想的人。他和钟君，一正一奇，殊途同归，真是很难得。中公代表人物李永新，李永新的教你写申论还是很不错的，唯一的缺点就是缺乏实操性，建议李老师以后能在这方面稍微改进一下。 4、面试科目：华图代表人物袁东，袁老师是清华经管的硕士，有留学背景，在中央电视台工作过，经历丰富，授课幽默，关于他，我就不说了，同学们百度一下他的讲座，不好直接拍我砖头就可以。中公代表人物张永生，张永生老师好久都不出来上课了，他和袁东不能在一个时间和空间比较，不过他们一起上过职来职往，那一场，没看见张老师的镜头，而袁东老师彻底把所有其他人都比下去了。这两个人大家直接百度视频比较久可以知道好坏了，再说就不客观了。二、华图较中公的优势 1、职位保护。华图有职位保护，中公没有职位保护，我觉得这非常考验一个企业的良心和社会责任，对于考生来说极其重要却又容易被忽略。可能很多考友不明白职位保护是什么意思，所谓职位保护举个简单的例子，就是假如我考上辽宁国税某职位，这个职位只招一人，如果我先在华图报了名，我的竞争对手就没法在全国华图的任何一个分校报名了，这很好的

范中相-安徽华图面试培训讲师

教师简历——范中相一、梦想变为工作，由华图来延续 “师者，传道授业解惑也”，这句话是我一直以来对于老师的认识，同时也是我最大的梦想所在。我喜欢当老师时指点江山般的挥手解下数学中的点线之差，喜欢在讲台上看着学生恍然大悟般的表情，喜欢看手机上学生发来的报喜短信··大学四年、研究生三年，我一直坚持当一名传道授业解惑的老师，并且立志把这一份梦想作为毕生的奋斗目标。研究生毕业后，经过华图重重严格选拔，在2013年初入职华图。在北京经过两个月的魔鬼般的培训，在华图近乎苛刻的试讲考核标准下，以优异的成绩顺利通过了北京总部的考核，成为华图教育安徽分校的一名专职讲师。回到安徽分校，又经过几个月的听课学习教研，终于走向讲台，成为一名公考培训讲师。从此开始了“不是在上课，就是在上课的路上”的生活。二、在华图实现人生价值但是真正开始深入接触自己的工作，才发现这不同于当初兼职当老师给学生上课。作为华图的面试老师，需要更加专业和有深度的教学。因曾经当过好几年兼职老师而产生的那点洋洋自得立马崩盘，我及时调整心态，重新开始学习。请教资深讲师，与同事反复探讨“授课技巧”，多方搜集名师

讲课视频，揣摩研究。我坚信工夫不负有心人，只要是我想做的，我一定能成功。付出总是有回报的，6000多小时的授课，四年的磨练，使我掌握了一套有显著效果的面试培训方法，创造了公务员面试的超高通过率记录，圆了无数学员的公务员梦。三、累并快乐着在华图工作，真的很辛苦，不是在上课，就是在上课的路上，这是对华图人鲜明的生活写照。经常连夜赶去另一个地方上课，一边赶车一边还要备课，又常常回答学生问题到深夜。熬夜到凌晨是常态，然后第二天带着黑眼圈上课。为了什么而奔波，我想除了对教育工作的热爱，更是一种责任，是华图教育集团“以教育推动社会进步”理念的影响。教育是一项良心活，上一堂让学生的满意的课很容易，上一堂不仅学生满意且对学生的备考有帮助的课不易。上课经常有累的时候，特别是授课高峰期，每次在脑海了回想到学生跟我说：“老师，听了你的课，面试有信心了”。就感觉浑身都充满了力量，每次在课堂的看到学生对知识渴望的眼神，再多累也是快乐的。回顾在华图走过的岁月，

我在华图公务员上岸的一些个人经历

我在华图上岸的一些经历 2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。好多考生开始关注与公务员面试有关的信息。我们也接到了许多考生的疑问。在这里，华图教育以专业的角度带你了解公务员面试考试，帮您进行理性的选择！我现在在石家庄某税务局工作。说起自己考公务员，其实有些阴差阳错。当初，为了男朋友，只身一人来到男友家乡国际庄。没想到，男友却看上了单位领导的女儿，狠心和我说分手。当时心灰意冷，万念俱灰。还好，身边有帮我打气的朋友。朋友劝我和她一起考公务员。当时没多想，为了尽快走出失恋阴影，就和朋友一起报了华图班。为了尽快忘记前男友，我一门心思跟着华图老师上课。没有了杂七杂八的事情打扰，反而能更加专心听讲。讲真，华图老师讲得真的很有用。有句话说得好，“选择大于努力”，选择对了能够事半功倍。我真属于“无心插柳柳成荫”，笔试成绩出来后居然进面。不过，我心底倒也有那么一点点底气。因为自己的学习状态自己是最清楚的。我朋友也进了。进面之后，我俩就还选择了华图面试班。在客服的推荐下，报了8天面试班。面试课上老师思维特别活跃，时事政治、热点套话，滔滔不绝，好像立马打开了心中小宇宙一样。我和朋友发现，在这8天里，每个人真的每一天都不一样。每个人每一天都能感受到自己的进步。另外，面试课程食宿方面也不错，这样保证足够的学习时间，短时间内高效率出效果。老师很热心，班上有小姑娘着急哭鼻子，都给开导。上完课后，回想起来发现，老师把8天安排的满满当当，课程进度安排相当合理，能够意识到老师每一天都有自己的课程设计和用意。后来，前男友不知从哪儿听说我考上了公务员，又联系我，我直接给拉黑了。现在有不少原来的童鞋来问我怎么考上的公务员，我都会说，我在华图上岸的。与其自己闷头学，不妨换一条路走。有时候，找一个人带领自己更容易上岸。

华图公务员面试经典模拟题26

https://www.360docs.net/doc/d76672604.html, 华图公务员面试精品模拟题（26） 43、 1、你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？ 2、如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理？ 3、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。 4、你被录用为新的岗位，你将如何开展工作？ 5、秋风扫落叶你会联想到什么？ 6、我接到一个电话……我思索了起来编故事。答：1、应采取回避的时候，可能申请调离；因人际关系无法正常开展工作，以至影响自己的工作和形象是可能提出辞职或调离；无力改变影响机关形象的事件时，可能申请辞职或调离（这点有点虚伪）。 2、生活中可能做不成朋友，但在工作中是战友，个人服从集体，顾全大局。 3、首先，这是用人单位观念的改变，是改变政府机关形象的一种举措，避免出现外行领导内行的尴尬；有利于适应社会发展需要，建设高效政府；其次，一味追求高文凭，容易造成教育口出现的“高分低能”现象，且使假文凭泛滥；最后，供需双方转变观念，应适应工作需要，这也是为什么国家公务员考试取消了《公共基础》应试，而以《行政职业能力测试》和《申论》代之的原因。 4、首先向同事了解工作性质，掌握初步的工作方法，领会上级文件精神和领导意图，然后国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|

https://www.360docs.net/doc/d76672604.html, 根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和工作思路，学会创造性的工作。 5、我首先想到的是雷锋的话：对待同志象……，对待工作象……，……；我将成为一名警务人员，在工作中对待违法乱纪者……。 6、我接到一个电话，是领导打来的，要我对经手的一个案件的直接责任人网开一面，从轻发落，……，我思索了起来。（你接受的是警察公务员的面视，所以回答时最好能贴题。） 44、 1、用2分钟介绍一下你自己，并说明你为什么要考公安； 2、试题：现在是依法治国，但在一些地方还存在“以言代法、以权压法”的现象，你怎么看待这个问题？ 3、用1分钟评价一下你自己今天的表现。第2题答：1、对待这个问题，应该辨证的来看，一些地方一些领域确实存在“以言代法、以权压法的现象，有些领域还比较严重，但这种现象不是主流，是支流。2、这种现象的存在已经影响了我们依法治国的进程，这种现象的存在使我们一些地方，出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，这与党中央当前提出依法治国、建立法治国家是格格不入的，也与世界的文明进程、法治进程是背道而驰的。3、这种现象产生的根源主要有：一是当前的相关法律制度的不健全；二是部分地方、部分领导思想上法律意识不强、人治思想严重；三是法律监督的缺位。4、随着我国法律制度的近一步完善，随着法治思想逐步深入人心，依法治国战略逐步推进，随着领导干部法律意识的增强，监督的补位，我相信，在不远的将来，我们必然会建成真正的法治国家，“以权代法”现象将不符存在。5、作为国家公务员，尤其是作为一名人民警察，我一定会自觉学习法律知识，严格要求自已，模范遵守宪法和法律，用自己的实际行动维护法律的公正，做一名合格的人民警察。国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|