毕业生怎么找工作(埃摩森)

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2017年大学毕业生人数逼近800万，近年来的就业难问题也越发严重。刚毕业的大学生由于人生阅历不足，找工作的途径和方法欠缺，因此很难找到如意的工作。面对这种困境，埃摩森猎头机构的专业猎头给出了几条建议，看看毕业生如何才能找到好工作。

1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。

2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。

4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、亲友推荐、学校推荐等等，给自己更多的机会。

5、面试准备：1)最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。2)注重应聘当天的衣着打扮，最好是职业装，女士淡妆比较适宜。3)带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。4)在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。

6、进行面试。对HR实事求是，对各类问题都要认真对待，展现最好的一面。

7、即便是失败，也要调节好心态，因为这是双向选择，对方在选择你，你也在选择对方。比如你在很多餐馆之间选择了A，但是不代表B就是一家差的餐馆，可能是A比较符合你当时用餐的心理。同样道理，某一家公司不选择你，不代表你就是不好的，只是暂时不适合而已。

8、回家总结经验，持续学习。其实找工作也很有意思，可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习，这将是你的资本之一!

找工作渠道很重要，同时面试技巧也是必不可少的。那么面试有那些技巧呢?埃摩森猎头介绍说

【招式一：反问法】表现个人最大价值与优势，让人不愿错过你的好!

若你已经算是有丰富经历、而且是有自信的人时，就可以尝试使用这个方法。直接反问人资主管说：「不好意思，想请问为什么贵公司愿意给我这个机会来面试，可否让我了解你们眼中我的优势在哪里?」(记住，自信但要有礼貌谦恭地询问。)

通常对方都会回覆你，就算他们停顿了几秒，对你这样的反问有点惊讶，但还是会回答你的。

此时你就可以依照对方说的打蛇随棍上地回答说：「没错，其实就是因为我的这项优势，让我相信我在贵公司会更有发挥的空间与机会，期许自己能让公司有更好的发展，而且自己也在工作中得到强大的成就感!」

曾经有个资深前辈就跟我分享，当时他被这样问的时候，他就是采用了反问法，然后针对人资主管回答欣赏他的特质及专业部分，用案例实证进行强化，也就是不断地凸显自己最大或最吸引人的价值后，也可表现出自己对于该工作的企图心，毕竟对工作有强大成就感的人，对自我价值认同，势必也会对公司忠诚啊!

【招式二：说故事法】表现个人特质，动之以情超心动!

这是我老板说他最印象深刻的、也最喜欢的，但这需要事前做足功课，因为故事要说得动听而且切题是非常不容易的。

那时后我老板在征一个资浅的视觉设计，面试者几乎都是大学毕业，所以也没有太多可以比较，毕竟都没有什么实务经验。直到一位女生被问到同样问题时，她就说：「我跟你分享一个自己的爱情故事，在大学二年级时，我为了帮姊姊追到一个心仪的男生，帮她设计了一系列十张卡片，那时候我只会使用简单的绘图软件技巧，但我看姊姊每将一张我设计的卡片寄予最大的希望与期待送给那给男生时，让我突然觉得自己的设计好重要，也让我认为设计最深的意义就是可以表达情感，并且因为情感让这个世界更美好;我不只是画个图印刷在纸上，我描绘的是那个瞬间的情感，这就是我对设计的热情。我知道我没有太多的实务经验，但是我希望能够找到欣赏我这份热情的公司与主管，给我一个机会增进我的专业。」想当然尔，我老板就录取她了!

把自己的亲身故事与经验当作引子，带出个人的想法与答案，不仅让自己的形象与特质更鲜明，而且不流于空泛的答案，才能在人资主管脑中埋入了一个强而有力的记忆点。

【招式三：卖梦法】表现个人的核心价值观，一眼看出你是闪亮的星

这个方式比较不适合传统产业或太保守的公司，但是新创或发展多元的公司则可能会非常喜欢这样的回答方式。

卖梦虽然是一些TOPSALES在做的事，但你可以练习以你自己对未来的正面远景与期望，热情激动地和对方分享，然后再补充说明你对这个产业在未来能有甚么样的改变与革命是乐观的，只要最后一小段再补充说：「所以，我希望能进入贵公司一起实现这样的愿景!」

以上就是埃摩森关于找毕业生如何找工作的相关介绍，希望对需要找工作的毕业生所帮助

高中毕业生的简历范文

高中毕业生的简历范文有一些高中毕业就出来找工作的人不知道自己的简历该怎么写，可以参考以下的范文。下面是为你整理的高中毕业生的简历范文，希望对你有用! 高中毕业生的简历范文一个人基本简历姓名：-国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：清远身材：162 cm45 kg 婚姻状况：未婚年龄：20 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:文职工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州个人工作经历：20xx.8-20xx.12 六福珠宝营业员 20xx.6-20xx.1 广州美博城森茂包装销售文员教育背景毕业院校：佛冈中学最高学历：高中毕业-20xx-07-01

所学专业一：高中所学专业二：文秘受教育培训经历：20xx.9-20xx.7 佛冈中学高中 20xx.1-20xx.5 广州华南职业技术电脑培训学校(文秘班) 语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长在校期间，勤奋好学，刻苦钻研，通过理论和实践的学习，在Word和Excel中能迅速地进行文字处理、排版、编辑和制表格，还掌握Internet上浏览和搜索各种信息，懂得安装电脑硬件、软件，并能排除电脑一般故障。特长和爱好：写作、旅游详细个人自传本人思想品德好，时间观念强，学习积极，人际关系融洽，能吃苦耐劳。但我有过人的胆识和自信心，正所谓是龙，就应该去大海博击，是鹰，就应该去天空翱翔。面临人生的重大抉择之际我希望能加盟贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想和价值，相信平凡的我，一定会以不平凡的工作中效率来报答贵单位. 人生格言：爱拼才会赢!一分耕耘，一分收获! 性格品质：真诚开朗务实认真不畏艰苦勇于拼

2020应届生求职简历模板

2020应届生求职简历模板姓名：性别：女民族：汉族出生日期：1992年11月13日学历：本科所学专业：食品科学与工程联系电话：××××××××××× 电子邮箱：×××@ 求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望职位：人力资源/行政/文职人员、文体/影视/写作/媒体、市场/广告/公关与媒介、酒店/餐饮/旅游/运动休闲工作地点：杭州期望月薪：2000-4000 2010年9月---2014年6月，就读于浙江工商大学食品科学与工程专业主修食品工艺学、食品理化检验、食品贮藏于保鲜、食品添加剂、粮油工艺学、食品包装学、食品工厂设计、酿酒等培训经历

2013年7月--至今××外语机构学习韩语现在已经掌握基本通话，能看懂简短文章校内工作 2013年3月至今班级组织委员 2013年4月组织班级团日活动主要工作：联系社区主要负责人，实地调查，确定路线，委派其他班委动员班级成员参加活动，活动结束后的宣传工作。 2015年4月至今杭州××食品有限公司检验科检验员主要工作是原料进货检验，严把质量关，坚决杜绝不良品流入公司，为作出让大家放心的产品而努力 2014年4月--2015年4月杭州××食品有限公司现场品管 2012年7月--2012年8月××街道××社区居委会主任助理 2011年7月--2011年7月杭州××香精有限公司研发人员助理工作在那里主要学习香精的性质和作用，还学习了饮料和冰淇淋的制作 2013.07宁波华方模具厂车间主要工作：学习模具的一些基本知识，学习如何操作机床 2013.12—2014.01杭州××饮品开发有限公司研发人员助理以及车间工作主要工作： 1.协助研发人员调配饮料，进行小试; 3.在车间熟悉饮料的生产过程，亲身实践饮料的灌装、挤奶、包装以及装箱等一系列工作，本人在公司勤勤恳恳，兢兢业业，获得公司人员一致的好评

应届毕业生求职信范文5篇

应届毕业生求职信范文5篇应届毕业生求职信1 尊敬的领导：您好! 我叫某某某，今年18岁，女性，是长沙财经学校金融事务专业的一名应届毕业生，我想成为贵公司的一员，根据个人实际情况，特此向您毛遂自荐，希望能找到一份合适的工作。在校期间，我不断地充实自己，其他方面也争取全面发展，我以积极进取的心态和踏实肯干的作风赢得了老师和同学的信任，我获得了“优秀团员”、“优秀志愿者”、“优秀学生干部”等称号;在班上曾担任语文科代表一职，在学习上我积极上进，在工作上一丝不苟，我已经学完了《会计基础》、《财经法规与职业道德》、《初级电算化》等;通过不断的努力，我取得了计算机合格证、会计证、普通话二级乙等;是对专业知识的肯定，是以后走入社会从事自己的本职工作，打下扎实的基础;在校间对老师安排的每一件事我都会在最快的时间完成，答应同学的事一定守时完成，我的品德和言行得到了老师和同学的一致好评。在2012年6月我开始了人生中的第一份工作，很累但我觉得过得很充实，磨练了我吃苦耐劳的品质、团队协作能力，让我学到了书本上没有的知识，得到了单位领导的好评。

我从资料上得知贵公司注重培养员工的团队意识，内部管理规范，遵纪守法;因此，我对贵公司非常向往。希望贵公司能给我一个机会，我愿用满腔热情勤奋工作，为贵公司的繁荣和发展做出积极地贡献。感谢您在百忙之中对我的关注，我希望能有幸得到你的关照!祝贵公司事业兴旺! 此致敬礼! 求职人：某某年某某月某某日会计专业应届毕业生求职信2 尊敬的领导：您好! 首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的求职信。我叫孙迈，是陕西·杨凌西北农林科技大学的毕业生，所学的专业是植物保护，主攻的方向是植物病理。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求，我请求您看下去，我有信心让您满意! 大学时期，在抓好专业课学习的同时，我对财会学产生了浓厚的兴趣，因此当我把英语六级和计算机二级通过后，从大三开始积极准备注册会计师考试，一点基础没有的我开始从头学起，并参加了2006年的会计和税法CPA考试，遗憾的是发挥失常，未能通过!但是我会再接再厉的。后来又参加会计从业资格考试，已经有坚实基础的我此

2012高中毕业学什么技术有出路高中学历学什么专业好

2012高中毕业学什么技术有出路高中学历学什么专业好出路一：读大学选择学校和专业时要注重调查，包括学校的排名和专业排名以及方向。考虑一下自己将来是要直接就业还是读研出国，这一点十分讲究。填报志愿要和父母商量，但也不能全盘交给他们一手操作，毕竟人生是你自己的。念大学非常注重氛围和专业，填报时需慎重考虑。出路二：复读优势：给落榜生提供了一次重新冲刺的机会劣势：有一定的风险适宜人群：有强烈的复读愿望，有信心通过复读改变一生命运的人。提醒：需要承受的心理压力大，对考生的毅力和心理素质要求高。出路三：进民校优势：为落榜生提供了接受学历教育的机会特点：宽进严出，机制灵活，专业以应用型、职业型为主。适宜人群：高考分数不太低，家庭条件较好，在某些方面有特长和志趣的考生。提醒：需要注意的是，民办高校质量参差不齐，办学水平、师资队伍、校园硬件建设差别较大，考生如果想读民办大学，应仔细鉴别，谨慎选择。出路四：自考优势：费用较低，含金量较高特点：“宽进严出”、学习方式灵活适宜人群：家庭经济条件一般、有坚定成才目标和学习毅力的考生。提醒：自考是一个艰辛而又漫长的过程，它不仅要考验考生掌握知识的情况，更是对考生毅力的一种磨练。这也是自学考试文凭含金量高的一个主要因素。不过目前教育部门已经严令禁止部属院校开办自考校内班，考生谨防上当。出路五：成考优势：颁发国家承认的学历证书特点：严进宽出，基本上能考上所报学校的，只要认真学习就都能顺利毕业。适宜人群：学习潜力较大，家庭经济并不宽裕的考生。提醒：成人高考是一种入学考试，难度比普通高考容易，但生源复杂，年龄差距大，应届毕业生容易受影响，其证书含金量不如自学考试。出路六：网络大学优势：费用较低，学习方式灵活。特点：依托于名校，采用现代远程教育模式；开设的专业，多以计算机技术应用、管理等应用学科专业为主。适宜人群：有良好的自学能力和自制力，适应远程教学，有上网条件的考生。提醒：全国共有六十八家试点网络教育学院，大多为重点高校，采用远程教学方式。专业设置分两类：一类是该高校招牌专业；还有一类是就业前景良好的热门专业，其特点注重实用性，很受用人单位欢迎。出路七：广播电大优势：不仅在国内享有国民高等教育学历的待遇，而且在欧美等国家都得到认可，被誉为“国际学历绿卡”。劣势：生源质量差，毕业后综合竞争力不强适宜人群：适应远程教育，家庭经济并不宽裕的考生提醒：毕业后由中央广播电视大学统一颁发毕业证书，如果通过联合办学大学的学位要

给应届毕业生找工作的建议

给应届毕业生找工作的建议：不必苦守北上广，珍惜学生时代的恋人最近一年，因为招新人，也因为不少朋友面临毕业，所以目睹或耳闻了一些应届生找工作的事情，其实一直想找个地方说说自己的想法，但有时候又担心被认为好为人师，但我回想当年的求职经历，觉得似乎可以作为一二提示，于是写在这里，如果能对一两个同学有些微的帮助，哪怕让大家适当注意一下，或许不无小补吧！一、不必苦守北上广。北上广大学林立，城市氛围与文化积淀很是深厚，加上不少人有自己大学时代的圈子，能留在这边，是最大的幸运。不过，当下信息时代，一个人最重要的是时间，尤其是自由思考的空间，网络给了我们太多机会，到外地反而可以有更多闲暇去读书、思考与储备。相比于死守北上广，培养自己在二三线城市埋头苦干的定力更重要，现在的北上广只是看上去很美，让不少青年人由迷失而困顿，而高企的房价与未来家庭的重担又会使得年轻一代文化人疲于奔命。二、珍惜你学生时代的恋人。可能是由于我自己是大学时代初恋，然后发展为结婚的缘故，尽管当时懵懂，但却倍感这份温馨的可贵。我当然没有走上社会后再相亲的经历，但是却见证了太多类似的故事，那更多是将感情以物质为筹码称量青年人的心灵承受重力。学生时代，大家的结识更多源于一份感动与欣赏，珍惜这份感情，为彼此去设想一番，相比那种一毕业即劳燕双飞，在初入社会时两个年轻人相濡以沫、互相鼓励，那种经历将是我们一生最值得珍惜与回味的记忆。这是我的真挚体验，相信我！三、找工作之时，想想你自己适合做什么。这个问题很复杂，一些朋友会说，我没有选择的机会，有个工作就不错了。我想强调一点，千万别自乱阵脚。尽管你可能不太知道自己适合什么，但可以听听师友的建议，想想自己的特长与性格。如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。如果较为内向，或许选择跟文字打交道会比较合适。这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。四、请对你要找的工作和机构进行充分的了解。大家现在一定很忙，以至于实在没时间多去打量一下你要找的工作与机构，基本上跟着感觉走，也许这一潦草，就会弄得你离想找的工作越来越远。我一个文字很优秀的朋友，想到敝社做编辑，只是面试时对敝社一无所知，弄得其他面试的同事很是失望，当然，作为引荐者，我也相当遗憾。将心比心，想当然害死人啊！五、请不要一份简历包打天下。

应届生求职简历的自我介绍范文

应届生求职简历的自我介绍范文 WTT帮大家整理的应届生求职简历的自我介绍范文，仅供参考，大家一起来看看吧。应届生求职简历的自我介绍范文1 我性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，获得学院奖学金。积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子荣誉称号。在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了优秀大学生的称号。

我吃苦耐劳，工作认真，能很快适应新环境，处事冷静，学习能力较强，对自己要求严格，条理性强，善于整理，具有良好的团队精神和较强的组织能力，具有扎实的会计专业知识和较强的实务操作技能，能熟练地运用用友、金碟财务软件，熟练各类办公软件，拥有《会计从业资格证》、《中级电算化合格证书》、《全国计算机一级证》希望贵公司能给我一个机会，我会以我的能力及我的努力回报贵公司给予信任。应届生求职简历的自我介绍范文2 我刻苦勤奋，工作踏实，性格平和，善于交际，工作成绩比较突出，深受同事和领导的赞扬和青睐！鉴于当前的社会形势，我在学好专业知识的同时，涉足了网络工程师的培训，并亲自在北大青鸟的网络工程师的授权培训中心接受专业培训。经过一年的网络工程师的专业培训，已取得高级认证，能够熟练掌握CISCO交换机和路由器的配置，对Windows Server 20xx 以及Linux的操作系统平台熟练操作。能够更好的维护企业网络安全并积累丰富的经验。希望通过我的简单介绍，领导们肯定对我有了大致的了解，若有缘接触贵单位工作，我愿付出我百分之百的激情加上百分之百的努力，力争使我们做得更好！我不是最优秀的，但是我会是最努力的。相信我的努力会给你带来意想不到的惊喜！应届生求职简历的自我介绍范文3

2018年度接收普通高校应届毕业生业务指南

2018年度接收普通高校应届毕业生业务指南政策依据：《深圳市接收普通高校应届毕业生实施办法》（深人社规〔2016〕24号）《深圳市户籍迁入若干规定》（深府函〔2016〕59号）本指南是办理接收普通高校应届毕业生的操作指引。普通高校应届毕业生是指纳入全国统一招生，统一派遣计划的国内全日制普通高校应届毕业生。一、办理时间全年度工作日二、接收条件毕业生符合下列条件，可申请接收：（一）具有全日制大专以上普通高等教育学历；（二）身体健康；（三）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。三、办理方式可选择以下其中一种方式办理毕业生接收手续：（一）单位申办。由接收单位申办毕业生接收手续。（二）个人申办。毕业生本人直接申办毕业生接收手续。（三）个人委托代理机构申办。毕业生以个人名义委托人才引进代理机构申办毕业生接收手续。四、重要提示（一）2018年6月11日前已填报信息且尚未报到的毕业生。 2018年6月11日前已在人才引进系统申报信息并打印《毕业生接收申请表》但未办理报到和户籍迁入手续的毕业生，可在6月24日前根据《毕业生接收申请表》标注的时间、报到地点及有关要求现场办理报到手续。也可等待6月25日系统正式运行后按照本业务指南的办

理流程第（三）（四）办理报到和户籍迁入手续。（二）关于申报条件的截止时间计算毕业生申报的各项条件的截止时间计算，以在人才引进系统扫描上传材料并正式提交系统为准，在提交申报成功时，毕业生需具备与所申报信息一致的相关资质。（三）关于申请人在人才引进系统已存在调令信息的问题根据我市户籍系统管理规定，同一申请人只能存在一条入户指标信息。如果申请人之前曾申办过我市人才引进并获批，再次申报时人才引进系统将会有提示，申请人需根据提示以及本人情况在下列选项中选择一种： 1.“曾申报人才引进取得调令但未办理入深户手续。”，2.“之前曾申报人才引进并入户深圳，之后户口迁出我市，现需再次申报人才引进；或之前曾申报人才引进并入户深圳，后因学历晋升需再次办理毕业生接收。”，选择后点击按钮“确认属实，同意作废之前信息并继续申报”进行申报确认后，方可继续申报。本次调令获批时，之前的入户指标信息将作废。第1种未入深户的，之前调令予以撤销；第2种曾入深户的，之前调令改为待查状态，申请人今后在办理退休或其他业务需使用之前调令信息的，可向调令使用部门提供之前的入户证明材料来判定该调令的有效性。（四）关于“农转非”问题原则上农业户籍毕业生不在深圳办理“农转非”手续。根据国家、省普通高等学校学生办理户口问题相关规定，农业户籍毕业生应在户籍地办理“农转非”，农业户籍毕业生在申请毕业生接收时，系统填报信息应填写“非农业”，待取得《普通高校毕业生接收申请表》（以下简称《毕业生接收申请表》）后，在户籍地办理“农转非”手续。如户籍地确有政策规定不予办理毕业生“农转非”手续的，方可在深圳办理“农转非”手续，系统填报信息时应填写“农业”。（五）关于子女信息填写及子女随迁问题

求职必看：应届毕业生找工作注意事项

求职必看：应届毕业生找工作注意事项小伙伴们知道在找工作的时候要注意什么吗~下面小编就将为大家介绍一些应届生找工作注意事项，希望能帮到大家~ 关键词：应届生找工作注意事项一、应届毕业生找工作简历设计很重要！ 1、HR不喜欢中英文放一起的简历（特别是那种一行英文一行中文的），双语简历建议分开； 2、简历建议控制在一页以内。如果真的有很多丰功伟绩要写，建议单独附一张“项目清单”，列明自己参与过的重大项目及其成果； 3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。如果面试官发现你的简历造假，你会被质疑诚信，那么你是肯定拿不到这个工作offer的； 4、请不要在简历上列家庭住址和家庭电话，很土；标点符号很重要。比如，在你列举一份工作经历下的职责时，正确的标点是每一个职责后用分号“；”而不是逗号或者句号。特别是英文简历； 5、简历上的字体请自成体系，同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是：中文宋体或楷体，英文TIMES NEW ROMAN，尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号，标题（比如“工作经验”）可以小三或者14号。另外，请注意行距统一； 6、个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是，我见过一个应聘低级职位的人，她的简历上第一个职位居然是某公司的董事，给人的感觉是，要么是胡吹，要么是富二代炫耀，都不是让人喜欢接受的类型； 7、面试当天请不要迟到！但是也不要过分早到，一般以提前10分钟到为宜。实在到早了，请自行找个公司视野范围外的角落呆着。二、应届毕业生找工作面试的这些礼仪你懂吗？ 1、等候期间，如果有工作人员问你喝什么，请喝“水”就好了；进入面试房间后，请找对着门的座位坐（方便面试官第一时间看到你，而不是先看到你的后背）； 2、请不要把随身携带的物品放桌上，可以放在身边的椅子上或地上，总之以让面试官看不到为原则（很多面试官会通过你用的包包牌子来判断你的品位）；请不要问面试官的名字，谈及对方时请用“您”。 3、在任何情况下，请不要打断面试官的话；说话时请尽量看着面试官的眼睛，而不是到处乱看或者盯着自己的手指头；

高中毕业生个人简历范本

高中毕业生个人简历范本高中毕业生个人简历范文个人基本简历姓名：-国籍：中国无照片个人简历网目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：韶关身材：婚姻状况：已婚年龄：岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：餐饮/娱乐类:厨师工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：--希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州边防检查站起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：中厨主管工作描述：离职原因：公司名称：北京锦粤都饮食有限公司起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：中厨主管工作描述：离职原因：公司名称：裕记烧鹅饭店起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：厨师工作描述：离职原因：公司名称：荔湾饮食公司荣华大酒楼起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：厨师工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：某某中学最高学历：高中毕业---所学专业一：高中所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号--荔湾饮食公司厨师高级厨师语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长多年厨师以及厨房操作管理(可任厨房各个岗位及管理)详细个人自传月薪要求：元希望工作地区：广州，番禺高中毕业生个人简历范文姓名：小姐国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广西身高体重：婚姻状况：已婚年龄：岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：仓库管理员：仓管主管餐饮/娱乐管理：

主管质量检验员/测试员：质检工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：--希望工作地区：广州深圳广东省工作经历：-年柳州市纺织印染总厂成品检验员-年柳州中山大厦主管-年热线节目主持人-年柳州士熙货运公司仓库主管年-月深圳市卓派电子有限公司仓库主管年广州圣丽娜化妆品有限公司仓库主管年-年广州志晟服装配件有限公司仓库主管教育背景毕业院校：柳州市第九中学最高学历：高中毕业日期：--所学专业：检验第二专业：培训经历：-年柳州市第九中学语言能力外语：其他较差国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长本人在仓库管理方面有一定的工作经验,对于仓库管理的基本作业/仓库管理程序,物料收发流程;进销存电脑账务处理:有整理分析和统计数据的能力,有较强统筹安排领导能力:能够独立处理仓库事务,对于物流方面的采购流程/仓储流程/配送流程/货运流程有一定的工作经验详细个人自传本人工作经验非富,认真负责,熟悉仓库管理方法,有年大型连锁仓库管理经验，熟悉仓库进销存软件(金碟/企业家/速达/管家

求职信息的搜集渠道有哪些

求职信息的搜集渠道有哪些刚毕业的大学生对求职多少有点迷茫，不知道求职的途径有哪些。下面由为你提供的求职信息的搜集渠道，希望能帮到你。求职信息的搜集渠道(一) 1、校内主管部门工作的进一步市场化,已得到进一步的强化,已经成为人们在教科书上加以批点评估的历史。当然对用人单位和毕业生来说,在其各自自主权得以加强的同时,他们也会萌生等量的危机感。对毕业生而言,他们如果不占有准确可靠的需求信息,就无法稳妥地把握自主择业的主动权,实现职业理想就会变成一句空话。 2、就业信息是择业决策的重要依据。要想使自己的择业决策具有更多的科学性,毕业生必须要有就业信息量上的保证。譬如国家的就业方针、各地方及行业的就业政策、自己所属院校的就业细则,有关的就业机构、具体职责等,当然,更为主要的还有用人单位的需求信息。在这些信息的占有量上如果不足,毕业生取舍决策的科学性、准确性就要大打折扣。 3、就业信息是顺利就业的可靠保证。如果说你依据所占有的就业信息经过筛选比较、科学决策,使自己最后瞄准了一个或几个相对确定的目标,那么最终所要面临的就是求职面试了,现在几乎是所有的单位对即将接纳的大学毕业生都有面试的要求。对毕业

生而言,要想顺利通过面试关,就必须对用人单位的情况有一定程度的了解,这就是就业对就业信息深度的要求。如果在单位面试过程中,只能抽象地表明一个求职的意愿,而对企业的经营方式、产品结构、市场行情及以往的历史和今后的发展一无所知,那么你关于面试的结果就根本用不着主考官正面告诉你了。求职信息的搜集渠道(二) 第一，通过学校就业主管部门获得信息。学校的毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心，是高校学生毕业就业工作的行政管理部门，在长期的工作交往中与各部委和省市的毕业生就业主管部门及用人单位有着密切的联系，社会需求信息往往汇集到这里。而且，在毕业生就业过程中，他们会及时向毕业生发布有关需求信息，进行就业指导，让毕业生大致了解当年社会对大学生需求的状况及有关就业的政策规定，学生本人也可以就有关问题进行咨询。学校毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心是获取用人单位信息的主渠道，他们提供的信息无论是数量还是质量，都有明显的优势。通过学校毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心获得的信息有以下几个特点： 1、针对性强。一般用人单位是在掌握了该校的专业设置、生源情况、教学质量等信息后，才向学校发出需求信息的，这些信息是完全针对应届毕业生，针对该校学生的，针对性强。而在人才市场和报刊杂志上获得的需求信息，是面向全社会人士的，针对性较弱。 2、可靠性高。为了对广大毕业生负责，在把用人单位给学校的需求信息公布给学生之前，学校就业主管部门要先经过对就业信息的

我们向往着美好的明天

我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦想而奋斗。大学生职业生涯规划，换个角度来理解，就是我们自己对心中的那个美好的蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划，就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想早那个是建立在坚实的地上的，青春短暂，从现在起。就力争主动，好好规划一下自己未来的路，去描绘这张生命的白纸。一、个人信息姓名：性别：出生年月：****年*月**日性格：外向学历：大学本科专业：税务二、自我分析评价 1、兴趣爱好：业余爱好：读书，听音乐，看电视偶像：周华健、威廉·安德鲁·佩顿

喜欢的文学作品：《老人与海》、《雷雨》、《围城》 2、优势 1．自我评价--自信与坚强我给自己设定了不同时期的不同职业目标，为了能够实现这些职业目标，我会不懈的去努力，我的自信与坚强就是我实现这些目标最大的保障。 2．职业兴趣-- 我有较强独立思考能力和理解能力，喜欢去探索新的事物，去自然去享受自然，用自己的笔去描述自然。 3．职业个性--敢于创新，坚持不懈我是一个善于发现新事物和探索新事物的人，善于和别人沟通，敢于创新，敢于探索，总是坚持不懈！ 4．职业价值观--综合选择我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系，追求成就，支持满足，我的具体的是：首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽，在这之后要追求自己的劳动成果，做好自己分内工作的同时，适当去帮助他人。在工作时也需要他人的支持！ 5．胜任能力优势：敢于创新；坚持不懈；具有积极向上的心态；对自己充满信心；有上进心；劣势：没有很好的语言表达能力。三、职业分析

参考人才素质测评报告建议以及通过向朋友亲戚的了解，我对影响职业选择相关外部环境进行了较为系统的分析。 1．家庭环境分析我们家在城市，父母在私营企业上班，家庭经济状况一般。父母对我的工作环境有较高要求，可能会与我一起参加工作的选择。 2．学校环境分析我就读的学校是天津农学院，它是一所综合性全日制普通高等学校，学校专业特色鲜明，有着独特的办学理念，学校教学设施齐全，师资力量也比较不错，教学质量也在不断提高，总而言之，我们学校在同行列学校中还可以。 3。行业环境分析由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来阴茎中国偶得到迅猛的发展。四、各阶段目标第一阶段：大学一年级目标：建立起自己的朋友圈；实施情况：目前我已经通过英语四级的考试，正在努力突破6级单词与听力，我的朋友圈基本形成，来大学认识了很多朋友，在自己班里有几个很要好的朋友，而且在本专业的其他班里也认识了很多的朋友。

HR给找工作的应届生的几个忠告

HR给找工作的应届生的几个忠告面试技巧1、电话通知面试给人留下好印象。有些同学，我通知他面试的时候，刚接电话的时候的语气基本上我就会给他一个判断，有人接电话很没有精神，像是没有睡醒;有甚至嘻哈嘻哈和我说话，旁边似乎还比较吵……我觉得这个很重要，即使你在一个比较复杂的环境下，你也应该给面试方说明一下，然后自己找个安静的地方回拨电话。另外，在你求职期间，请时刻保持你的手机畅通，并保证你自己的手边有个小本子和笔，这样，你方便记录下别人给你通知的面试时间和地点。不要总在那里说，你把公司名称和地址给我发来一下。要善于用“百度地图”。很多公司人家会告诉你公司名称和公司地址，至于怎么坐车，怎么来，有很多途径的，希望同学们自己知道用百度地图去搜索下路线怎么走，不要一开口就问，我怎么到那里去。总之，要在电话中实现以下目的： A你这个人比较有精神; B你这个人很精明; C你这个人不会给企业找麻烦，会自己解决问题。面试技巧2、面试的时候，请针对你的应聘职位进行着装。我们招程序员，招技术，有一个女生，穿的算是潮流类的吧，还提个小包包。不管怎么着，我一看这个人就不像是做技术的料，做技术的典型特征就是：休闲服装，外加一个电脑包。面试技巧3、不要忽悠，不知道就坦诚点，企业要是不是什么都会的人。哪个面试官是笨蛋，还给你忽悠的机会啊。很好玩的是，有人面试的时候，那么明显的忽悠着：当时我在项目中是做什么什么的，我负责什么什么

的……可我忘记了当时是怎么做的了……作为一个合格的技术，睡梦中都知道那个事件的代码是怎么写的吧。面试技巧4、时间观念。没有时间观念，你说要他2点到吧，他1点多点就来到办公室"……那时候我还没有准备开始呢。更牛的人：迟到，我简直要疯了。一般来说，你面试，提前5分钟左右还好吧，不要太早，迟到，更是不允许的。当然如果有意外，请你在规定时间前30分钟就应该通知对方。面试技巧5、多点准备工作。找工作，很多人着急忙于投简历，但并没有准备相关的面试工作。有时候，来了吧，基本的问题都没有回答好，甚至连自我介绍都没有准备。我想，大家起码应该在宿舍和同学之间搞一下模拟招聘吧。不要来到公司，一开口就给人一种没有准备的感觉，什么都像心里没有底。可以提前点到面试地点附近，自己转悠下，刚好，缓解下紧张气氛。面试技巧6、忌讳说：给我一个学习的机会。 “公司都不是慈善机构”这个是我当时面试的时候，一个长辈给我说的这句话，我一直都记着，在这里也送给大家。企业招人的话，是付出了很大的成本的，你告诉他你是来学习的，哪个老板有这么的好??!出钱给你来学习??所以，你可以说你的学习能力很强，但，绝对不是来学习的。面试技巧7、敢于说出你的期望。我喜欢问大家的期望：期望找一个什么样的工作，期望有一个什么样的公司环境?很多同学说：没有关系，我觉得什么样的都可以!简直是胡说!什么样的都可以?一个月500，我看你怎么生存??你会不在乎自己的职业?会对公司没有期望??因为公司只是想找和公司比较匹配的人，说出你的期望，这样对公司和

应届生求职必须知道的几个信息渠道

应届生求职必须知道的几个信息渠道目前许多大学生都不清楚毕业以后如何走向就业岗位，需要办理哪些手续，话不多说那么请看下图：对于就业的那部分应届毕业生来说，信息的获取无疑是至关重要的，那么我们如何来搜去真实有效的就业信息呢，作为过来人小编给大家整理了一下几个途径，如有不全请私聊小编。

另外我在求职的过程中接触到了一些比较实用的平台，总结了一下大致可以分为一下几个途径，各位可作为参考。毕业生收集社会需求信息的主要渠道 1、学校及各学院的毕业生就业工作主管部门及学校就业指导中心网站从学校的毕业生就业工作主管部门得来的信息，一般都具有较强的针对性和可靠性，是毕业生获取社会需求信息的主要渠道；这是我们最基本的信息来源，也最可靠。 2、周围高校就业网站信息及校园招聘会这个就是要学会利用周围院校的资源，理工科院校和师范类院校的招聘重点就不一样，所以大家获知周围院校的招聘信息是很有必要的。 3、社会大型招聘会（国展招聘会、农展招聘会）除了学校的招聘信息，当地的人才市场每年都会定期举办大型的人才招聘双选会，解决大学生就业是每个当地人才市场的任务，所以我们要好好利用，但这种大型的招聘会鱼目混杂，骗子公司也会有，还需要我们自己斟酌。 4、社会专业招聘网站信息（智联、中华英才、前程无忧、应届生求职网等）这些就不必多说，自己登陆网站就一目了然，当然也要防骗哦。 5、各类专业人才网络双选会（航天科技网络双选会、电力人才网站双选会等） 6、给大家推荐个公众微信号：大学生【students168】，为你提供更多综合性的就业信息及求职指导。里面有丰富的就业指导信息，包括简历书写、面试技巧、应届生毕业注意的手续、求职经验分享等，是很实用的一个信息来源。微信号：students168 说再多最关键的还是希望大家能主动了解自己的就业方向，务实，谦虚，不好觉得发单页丢人而排斥某个职位，哪个主管经理不是从基层过来？

应届生求职简历自我评价

应届生求职简历自我评价又是一个毕业季，虽然每年都会有人从大学毕业，但是临到自己才能真切地感受到离别情绪。下面是由出国留学整理的应届生求职简历自我评价，欢迎阅读。更多相关简历自我评价文章，请关注本栏目。【应届生求职简历自我评价(一)】人是毕业于**学院**专业毕业生，本人性格开朗，待人真诚，对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机，懂得计算机的维护，熟练操作windows、office办公软件，熟悉interne资源。会autocadphotoshop等软件;会用c语言编写一般程序。专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的文化素质;赋有进取心，有良好的人员管理和沟通协调能力。应届生简历自我评价我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

大学毕业生的求职指南

大学毕业生的求职指南记者调查:毕业生起薪多在600元左右,但真实月薪普遍达到1200元以上 “十年寒窗苦读,花费钱财无数,结果找到的是一份月薪几百元的工作,你说这个书有没有读头?早知道是这样,还不如早点去找一个保姆的活干!”昨日,成都某重点大学毕业、因找工作不顺心的一位女大学生如是说。今年,我省有11.6万应届毕业生,“就业难”“薪水低”正成为广泛关注的焦点问题,难道大学毕业生真的进入“低薪时代”了吗?记者从上周末开始,历时4天,通过对蓉城多所高校已就业的2005届毕业生以及用人单位调查,发现所谓的“薪水低”仅仅是指起薪或底薪,经过1-3个月甚至更长时间的试用期后,他们的真实月薪并不低! 毕业生态度努力工作修来高薪“福分” 林茂是四川大学外语专业毕业生,大四开始他就在外贸公司实习。今年7月,在很多应届大学生为找工作忧虑、奔波时,表现优秀的林茂顺利留在了外贸公司。林茂告诉记者,目前自己对工作环境和工资都比较满意,“虽然每个月收入在3000元左右,但明年我的工资有望提升20%。”在林茂的职业预期中,转正第一年也不会过多计较工资,他认为充电和提高最重要。张琴是四川大学文学与新闻学院中文系今年刚刚毕业的学生,与成都市就业局签约的她说:“虽然底薪只有600元,但转正后工

资会比较稳定,只要自己好好干,肯定会有一番作为。” 用人单位发挥潜能薪酬会有体现可口可乐成都公司人事管理部门梁经理介绍,对于进人的要求,梁经理认为第一是要有吃苦精神,第二不能高高在上,要能沉得下来。梁经理表示,公司任何岗位其实都是一个平台,如果大学生能摆正位置、尽力发挥自己的潜能,在薪酬方面肯定会得到体现。“我们没有明确的月薪,一切都看员工怎么做。”四川大唐广告有限公司人力资源部曾经理坦言:不管你是大专还是本科,底薪都只有550元,其他均按销售收入的1.5%提成。曾经理认为,只有靠市场拼搏,才能锻炼自己,如果约定一个死工资,就完全没有挑战性了。实际情况毕业生平均月薪1500元四川师范大学设计艺术学院就业处张老师说,据一项调查表明,蓉城大多应届毕业生的月薪在1200-1500元之间,以他们学院为例,学生大多流向广告公司,其底薪一般为800-1000元,转正后可以达到1500元,甚至更高。张老师称:“根据前不久对学院05届毕业生的就业反馈信息,在已就业的学生中,月薪1000-1500元的占绝大多数,大概有20%的人月薪在1500-3000元之间,仅有5%的人月薪在3000元以上。专家忠告起薪、底薪、月薪有差别前程无忧人力资源专家王立君称,目前许多大学生对起薪、底薪、月薪的概念非常模糊,他们大多把起薪或者底薪误认为月薪,这

关于应届大学生找工作的个人参考建议

关于应届大学生找工作的个人参考建议本人来自江苏大学，非211、非985院校。虽然，本人找的工作也并不算多么成功，在找工作的过程中，也遇到不少问题，有成功的，也有不足的，以下作为个人总结，以便分享。关于到底找工作还是考研，只是一个决定。本人在进入大学的时候，还稍有一些考研的想法。但是，主要考虑家境和父母负担，还是决定大学毕业后，直接找工作。不过，一个客观的现实情况是，目前，读研，政策上对研究生会有许多的补贴。因为本人在院学工处有工作经历，负责研究生的老师说，研究生基本都会有奖学金、助学金，覆盖率能达到100%，并且额度也很大。学校每个月对研究生也会有生活补贴。也就是说，其实家境并不再是影响考研还是找工作决定的一个重要因素。考研还是找工作，要尽早作出一个决定。如果考研，大三下学期基本上就要开始做准备。也就是说大三上学期结束，对找工作和考研就要作出一个决定。切忌边找工作边考研，这样会分散精力与时间。即使最终可能会有一个看似不错的结果，但是，如果你的精力专注些，结果会更好。大四的上学期，是考研的关键时期，也是各种公司宣讲会集中的时间段，既找工作又考研，自己犹豫不决，效率低下，最终的结果也会两边吃力不讨好。简历什么时候开始写？怎么写？简历一定要尽早写，最好大三暑假就应该准备好。越早写，给自己修改的机会。大学三年，能写在简历上，展示自己的事情一定有很多，而这些事情不可能一下子想起来会总结起来。尽早写好自己的简历，想起来了就补上去。再者，在这样的过程中，自己也会参观其他人的简历或网络的优秀简历，即使真的并不如他们精彩，但是格式至少是可以参考与更改的。简历的内容与排版都很重要。排版不妥，内容再精彩与优秀也没有吸引力。简历至少包含：求职意向（正规的招聘，都会涉及，要么直接写在简历上，要么至少自己在招聘简章上留意一下，防止问起来没任何准备）、个人信息（姓名、手机、邮箱必须要有。另外，大学、户籍所在地，等也要涉及）、大学经历（如果有阶段性的，尽量以时间分段书写。注意，并不要按时间顺序排版，把最有优势的经历，放在最前面。如果经历少，舍长、组长也可以写）、社会经历（公司实习、志愿者等等都可以写）、个人奖励（奖学金、校级以

高中毕业生个人简历范文

高中毕业生个人简历范文 | | | | 【高中毕业生】个人基本姓名：随时月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州边防检查站起止年月：2003-01～xx-01 公司性质：所属行业：担任职务：中厨主管 XXXXX： XXXXX：公司名称：北京锦粤都饮食有限公司起止年月：2001-01～2003-01 公司性质：所属行业：担任职务：

中厨主管工作描述：离职原因：公司名称：裕记烧鹅饭店起止年月：1999-10～2000-12 公司性质：所属行业：担任职务：厨师工作描述：离职原因：公司名称：荔湾饮食公司荣华大酒楼起止年月：1997-01～1999-10 公司性质：所属行业：担任职务：厨师工作描述：离职原因：背景毕业院校：某某中学

最高学历：高中毕业-1992-07-01 所学专业一：高中所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 1997-081998-07 荔湾饮食公司厨师高级厨师语言能力外语：一般国语水平：良好粤语水平：良好范文参考写作网,教您怎样写范文工作能力及其他专长多年厨师以及厨房操作管理(可任厨房各个岗位及管理) 详细个人自传月薪要求：2000元希望工作地区：广州，番禺【高中毕业生个人简历范文】姓名：

x小姐国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广西身高体重：158 cm 48 kg 婚姻状况：已婚年龄：39 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：仓库管理员：仓管主管、餐饮/娱乐管理：PA主管、质量检验员/测试员：质检工作年限：10

找工作投递简历的渠道很重要

找工作投递简历的渠道很重要，这个必须引起高度重视！我去年找工作的时候主要用到以下几个网站作为投递渠道 1、前程无忧（我最喜欢用的一个） 2、智联招聘（也挺喜欢的） 3、中华英才网（偶尔用以下） 4、应届生求职网（这个必须重点推荐一下，这个网站上面挂出来的公司都是比较正规而且比较好的公司，一定要重点关注。） 5、银行招聘网（专门做银行招聘的网站，如果你志在找一份银行的工作，可以收藏一下）注意事项： 1、你如果今年毕业，那么你是属于应届生，应届生有一个天然的优势就是校园招聘，一定一定要利用好这个天然的优势，其中应届生求职网就是一个很好的工具。 2、如果你喜欢海投那么我建议你一个区一个区的投，这样在收到多个面试的时候才有充裕的时间去面试（比如先投成都的成华区） 3、大公司和你定好的面试时间请务必准时到（如世界500强这种）；小公司如成都的一些公司和你约好的时间，他们都是群发的，先到先面试，所以在接到多个面试的时候，你可以灵活处理。举个例子。你明天有3个面试，一个早上9点，一个下午14:00点，还有一个下午14:30.而且下午的两个隔的比较远。那么这个时候你不妨14:30的那个15:00或者16:00去都可以，因为他们根本不知道你迟到了！~~~（以后迟到了别出卖师兄啊）~ ~~ 工作篇---面试篇---高潮篇前面的工作如果你都做好了，那么你肯定会有面试机会的，我前后面试了80多场，离身经百战还差一点点，但是也还是比较多了；很多面试我都忘了，但是有大概10来场我印象非常深刻。第一场：处女面当时我刚到成都，住在成都温江的出租屋里，睡了一天把考研失败

的痛苦抛在了脑后，就开始疯狂的投简历，当然当时的简历制作很丑陋，所以投了两天收到了一个面试。我现在都还记得很清楚，我是下午收到面试通知的，通知第二天去参加面试，地点是在猛追湾附近的一个小区里面。我第二天穿上了才买不久的西装带上简历激动的去了，那是一个卖医疗器械的公司，公司很小是在小区里面租的一个套三作为办公场所。在等待面试的时候，一个美女过来问我你是应届毕业生吧！当时我觉得好神奇，她是怎么知道的，然后她笑咪咪的说：只有应届生出来面试才穿正装（我勒个去还有这个说法！）。过了半个小时轮到我了，我进去以后很紧张，面试官叫我做了一个自我介绍，问了我对公司有什么了解。是的，就这两个问题，然后就叫我回去等通知（一般回去等通知就是告诉你没戏了，洗洗睡吧！~~）在回去的路上我就反复的想，为什么我会失败呢？后来我想通了，自我介绍的时候我说的不流利而且表达不充分，在说到对他们公司的了解的时候，我根本不知道，就是简单的说了两句。所以他也没有兴趣问我其他问题，就这样被师兄被无情的抛弃了。后来回去看了很多大神的面试经验，结合自己这次失败的经验。我知道了两点1、自我介绍必须提前准备好，一定要非常非常熟悉（中、英文的都要，后面我会说到为什么） 2、至少去网上查一下这个公司，知道它的主营业务是什么，知道自己面试的岗位是什么，具体做什么的。 PS：如果仅仅是做到了以上两点就认为我们可以拿到好公司的OFFER那肯定是不够的。之后我修改简历，有针对性的投，发现命中率确实高了很多，也收到了越来越多的面试。在前后面试了20 次以后，我发现我一点都不紧张了，说话也流利了。也敢和面试官眼神交流了。但是仍然失败多，成功少。这20次的面试经验让我快速成长，每次面试过后再回温江的公交车上我都会反复的思考面试官问我的问题到底是想了解什么，他们想要的答案是什么。慢慢的我的面试神功已经练到了第三重第二场：这一场我收到的是伊诚地产的面试通知，当时竞争还是比较激励，群面，20个人里招2个。我们是3个人一起进去的，两男一女。在去面试之前我就已经对这个公司做了很多的功课，比如主营业务是什么？我应聘这个岗位工作范围？以及工作时间（每天9点才能下班）？同行业的情况，目前国内的房地产大背景什么的？当时我写了3页纸，进去之后面试官要求我们依次做一个自我介绍（呵呵这个我已经说了N次了，不在话下，而且我面试的地产经纪，所以在自我介绍的时候，我说的是重点突出我销售、外联方面的经历。）；第一回合暂时领先；