2013职业技能实训平台单机版-办公室管理答案

2013职业技能实训平台单机版-办公室管理答案
2013职业技能实训平台单机版-办公室管理答案

2013职业技能实训形成性考核办公室管理(行政管理)

单选题

第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议算(小型会议)。

第2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的(议题)。

第3题:不属于书面形式的会议通知的是(电话通知)。

第4题:电脑、投影、白板属于会议的( 演示设备 )。

第5题:隆重典雅是(纪念会 )会场的装饰要求。

第6题:展览会布置要求(新颖别致 )。

第7题: 不属于会场装饰物的是(饮用水 )。

第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括(出生年月 )。

第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是(报告会结束就算会完成了报告会所有工作 )。

第10题: 以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们

以期理解和支持并广为宣传的会型是(新闻发布会 )。

第11题: 签字仪式会场布置时不应该( 准备好签字双方座位,主方座位居右 )。

第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,

这种多边会谈,应该将会场格局布置为( 多边形 )。

第13题: 董事会、院务会等会议属于(工作会 )。

第14题: 会议简报编写要求“新”,指的不是(要提出新人 )。

第15题: 哪一项不属于会议保健工作( 会场设置保安人员 )。

第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录,这部分不包含( 出席情况 )。

第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是(君子兰,铁树,万年青 )。

第18题: 在庆祝开业时,用的花饰形式是( 花篮 )。

第19题: 会议日程表属于( 会议程序性文件 )。

第20题: 会议中心文件不包括(讨论稿 )。

第21题: 制定会议的议程首先要明确(会议的目标 )。

第22题: 为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对于代表的口头报告一般要求

( 只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项 )。

第23题: 小型会场内座位的安排,常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座,

而会议的主持人或会议主席的位置应置于( 远离入口处,正A门)的位置。

第24题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的(时间 )。

第25题: 会议信息从内容方面划分可分为( 指导性,宣传性信息 )。

第26题: 会议文件分发传递的正确步骤是( 登记,附清退目录,装封,发出)。

第27题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有(重份文件 )。

第28题: 会议决定事项的传达要求是(即时到位 )。

第29题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用( 精要 )记录法。

第30题: 刻录机的读写速度是用“倍速”表示的,8X表示每秒钟能够传输(1200KB )的数据。

第31题: “××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的

( )”,括号处应填写的最恰当的文种是( 商洽函 )。

第32题: “人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是(定

义 )。

第33题: 《国务院关于加强水土保持工作的通知》,其主题词是(农业,水土保持,通知 )。

第34题: 电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式,无法实现的同步传输,因此需要(配置视频设备 )。

第35题: 在召开电话会议时,人数较少的单位或个人,可( 直接使用带有免体提扬声器的电话机)会议。

第36题: 在会议文件审核修改之后,要由( 主要领导或主管领导 )进行终审。

第37题: 与会人员交费的计算公式正确的表述是( 预期的与会人员人数X交费额+预期陪同人数X交费额一交费折扣额 )。

第38题: 会议的主题除了要有切实的依据之外,还要( 结合本单位的实际情况)。

第39题: 在会议经费使用情况进行监督和控制时,通过比较各项成本的预算和实际值的差额,并在结算表中计算出二者差额的方法称为( 损益平衡表法)。

第40题: 在审核会议文件的具体内容时,首先要审核会议文件内容( 是否偏离了会议的主题)。

第41题: 会议文件的归档应( 遵守档案制度)

第42题: 会议纪要的拟写要求是(忠于会议的实际 )。

第43题: 举办会议既要确保会议质量,又应遵循(勤俭节约 )的原则。

第44题: 礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾(尊卑有序 )

第45题: 会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式,

而且(专题性 )较强。

第46题: 应邀赴家宴时,到达时间应该(稍晚几分钟 )。

多项选择题

第47题: 会议的其他要素包括(全选 )。

第48题: 从系统工程的角度看,会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能(全选 )。

平等待人这两项基本礼仪原则,处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。

第49题: 以分散方式召开的会议包含(全选 )。

第50题: “会海”的危害有( 除开能获得很多有益信息 )。

第51题: 提出会议议题有( 除开由出席会议和由参加会议)种情况。

第52题: 确定会议场所要做到( 除开风景优美 )。

第53题: 日常办公会、座谈会等小型会议,宜采用的桌形有( 除开多边型 )。

第54题: 会前准备应注意的问题有( 除开热情服务 )。

第55题: 签到方法主要有(全选 )。

第56题: 会议经费预算的原则为( 除开不被制度约束..)。

第57题: 分发会议文件时要注意(除开检查与会者身份证 )。

第58题: 会议记录内容包含对会议的描述,即要交代(全选 )。

第59题: 会议简报的要求是(全选 )。

第60题: 会议通讯录的主要信息包括(全选 )。

第61题: 做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障,包括(除开文件人手一份 )。

第62题: 工作会议的特点是(除开都是定期召开和参加人员很多 )。

第63题: 代表会议的特点是(除开从不进行选举 )。

第64题: 与会人员一般包括(全选 )等。

第65题: 签约必须在( 除开签约双方无一人缺席和安排签约人宴会)的基础上进行。

第66题: 五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看,这个会议应分别属于(除开中型和公开 )。

第67题: 会议策划方案一般包括会议(除开日程和议程 )。

第68题: 检查会场布置的情况应注意的方面是(除开投票设施是否完善 )。

第69题: 在纠正会议检查过程中所发现的问题时,要努力做到( 除开不扩大和必须由领导 )。

第70题: 提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门,事先要(除开由各部门和只由牵头部门 )。

第71题: 会议营销预算内容中一般包括(除开宴请联谊的费用 )。

第72题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金,其中包括(除开会议服务定金 )。

第73题: 提出会议预算方案,要拥有(除开人文观念 )。

第74题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持( 除开细致性)

第75题: 会议总结的目的在于(除开落实岗位和确定考评标准)

第76题: 会议主持人评估的要素包括( 除开领导能力 )。

第77题: 在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是:按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、

( 除开按与东道主的关系远近排列 )。

第78题: 选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有( 全选 )。

第79题: 在确定会议住宿地点之前,应随意抽查(除开一个商务间 )的设备。

第80题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前,应先具备以下条件

( 除开报价方(酒店)是否已接到会议组织方的考察通知 )。

第81题: 会场的主席台和场内座次一般根据( 除开代表的性别 )安排

第82题: 会场的附属性声像设备包括( 除开耳机和同声传译 )。

第83题: 会议召开前,秘书一般应在会议主席的桌位上放置( 除开会议会标 )。

第84题: 会议议题性信息包括(除开会务管理文件和会议典型发言)。

第85题: 会议签到时发给与会人员的文件一般有(全选 )。

第86题: 提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核(除开是否已经过一定的技术管理和图片和音像资料的成本)

第87题: 会议安全保卫人员的职责包括( 全选 )。

第88题: 影响接待规格的因素有( 除开对方的要求)。

第89题: 了解来访者的基本情况,应包括其所在单位的全称、(全选 )、姓名、性别、身份、民族(国籍)、宗教信仰等。

第90题: 在拟定接待计划时,要与(除开来访者和上级部门 )沟通情况并报请上司审批。

第91题: 劳动标准法的构成为(除开集体合同法和劳动合同法 )。

第92题: 劳动保障法的构成为(除开劳动安全卫生标准法 )。

第93题: 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(正确答案:存在调整劳动关系的法律范畴和存在现实劳动关系 )。

第94题: 劳动法律关系主要包括的类型为( 除开劳动关系的现实形态和民事劳务关系)。

第95题: 劳动法律关系的特征包括(除开劳动服务法律关系 )。

第96题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( 正确答案:劳动权利能力和行为能力 )。

第97题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的(除开归宿和出发点 )。

第98题: 法律通常将自然人分为( 除开部分劳动行为能力和丧失行为能力 )。

按新的办公模式要求,一些( )不需要与其他员工或客户有太多的接触,因此可安排其在家完成工作的部分内容。

一、单项选择题

1.社交场合很讲究次序礼仪,一般(B )

A.以右为次

B.以右为尊

C.以后为次

D.以左为尊

2.办公室人员在社交活动中应如何选择话题,哪些是属于合适的话题?(A )A.有共同利益的话题B.夸耀自己的话题C.保密的话题D.应当忌讳的话题3.邮件的寄发不要考虑以下因素(D )

A.时间B. 便利C. 经济D.爱好

4.文员做会议记录时,可以在会议记录中(C )

A.加入自己的主观意见

B.不记录议题

C.与发言者用词不一致但意思完全一致

D.对所记内容作评论

5.以下哪些标准不是文员分拣邮件应该遵守的?(C )

A.按收件人姓名分拣B. 按收件部门名称分拣

C. 按私人公务标准分拣

D.按邮件重要性分拣

6.传真机最好用来传送以下哪种邮件?(A )

A.一般的图纸B. 机密文件C. 很长的文件D. 感谢信

7.以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责(A )

A.订购B.制造C. 分配D. 储备

8.文员在处理信访工作时,由收信人(单位)复信的情况是以下哪一种(A )A.初次写信,或有过激言行的 B. 有过激言行或漫骂领导的匿名信

C. 已做结案处理的

D. 没有具体内容的匿名信

9.以下哪一种类型适合自由谈话,或是收集创意的会议。(C )

A.口字型B.教室型C. 圆桌型D. U字型

10.以本单位与外单位就某些问题的往来文书为标准立卷。如问函与复函等用(A )

A.通讯者特征立卷B. 按地区特征立卷C. 按文种特征立卷D. 按文种特征立卷

11.文员打印寄往欧美国家的信封,寄信人姓名、地址应该打印在(B )

A.右下角

B.左上角

C.右上角

D.左下角

12.在办公室里,(A)的位置是上座。

A.离入口最远B.离入口最近C.靠近门口D.靠近窗户

13.文员如果误拆了非本公司的信,应该(A )

A.在信封上注明“误拆”,写上自己姓名的缩写,并把信重新封好并退回去B.在信封上注明“误拆”,写上自己姓名的缩写,把信敞开并退回去

C.在信封上注明“误拆”,把信重新封好并退回去

D.写上“查无此人”,并把信重新封好退回去

14.文员遇到对方递送的名片上有较罕见的字,应该(D )

A.不作声,等无人时查字典

B.作判断,用同偏旁的字音读

C.不用读,只称呼姓即可

D.请教对方“可否请问一下,这个字怎么念?”

15.会议中有时有人会要求把他发言的一段不作记录处理,这时文员应(D)A.不理睬B. 不征求主持人意见,停止笔录

C. 征求主持人意见,停止笔录,不关录音机

D. 征求主持人意见,停止笔录,关录音机

16.在某些情况下,文员在安排日程计划表时可能获得上司的完全信任,取决于两点:一是掌握足够的知识,了解业务的轻重缓急;另一是具有(B ),了解要求约会者的心理。

A.社交的能力 B.说话的技巧 C.听话的能力 D.听写的能力

17.当文员获知婚丧喜庆的消息后,首先应(D )

A.向上司报告 B.送礼 C. 写信 D.查证消息的可靠性

18.以下餐巾的使用方法是正确的(C)

A.中途离座,把餐巾放在椅子上 B. 用来擦刀叉 C. 用来擦嘴唇嘴角D. 塞入衣服领口里

19.上司参加各种应酬和会议,有时需要更换服装,文员应(A )

A.通知上司家人把衣服送达 B.自己到上司家里去拿 C. 让上司自己去家里更换 D.去买新的服装

20.文书立卷的归档制度包括三方面:归档范围、(A )和归档要求。

A.归档时间 B.归档凭证 C.归档模式 D.归档历史

21.文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是(C )

A. 国名、地址、部门、姓名

B.姓名、地址、部门、国名

C. 姓名、部门、地址、国名

D. 姓名、国名、部门、地址、

22.有时应上司要求,文员参与会见或会谈,以下哪些内容不是文员的任务(B )A.准备资料 B.发表意见 C.现场服务 D.会议或会谈记录

23.邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪些事情与文员的工作要求不一致(D)

A.每天开箱次数与邮局投递次数一致

B.取出邮件立即返回办公室

C.事先带上包袋装邮件

D.应提高办事效率,把取邮件与其他事一起办

24.以下哪些接打电话的行为是不正确的(A )

A. 受到通话对方极大的责难,应针锋相对回击

B. 给上司的留言正面朝下放在他的办公桌上

C. 做记录时可以在便笺下垫一张复写纸,以防遗失后备用

D. 中途因有事需放下电话请对方等待时,应把话筒朝下放置

25.文员根据上司指示,向对方要求约会时,以下哪些做法是错误的(D )

A. 如果用写信的方式,在估计对方收到信后,再打电话确认

B. 告知你或上司的联系电话,以便有变化时可立即通知

C. 对方越忙越必须早一点联络

D. 如果上司出差,可以在他回来的当天安排约会

26.以下关于名片的使用方式,哪些是错误的(D)

A. 文员应在任何时候、任何场合携带名片

B. 向别人递送名片时应双手捧交,将文字正面朝向对方

C. 如果对方给你名片,而你恰好没有带在身边,应说明并表歉意

D. 名片只能当面递送,寄去是不礼貌的

27.文员要做好档案收集,应该收集的文书资料是(A )

A. 下级单位报送的报告、统计报表等

B. 未经签发的文电草稿

C. 单位内部互相抄送的文件材料

D. 本单位负责人兼任外单

位职务所形成的文件材料

28.值班人员不应该做以下哪类事情(A )

A. 签发文件

B. 分发会议通知

C. 询问情况

D. 传达指示

29.接受忠告的反应应该是(D )

A. 以烦躁的心情倾听

B.尽量把责任推给别人

C.应辩解说:“那是因为……”

D. 切勿感情用事

30.以下哪些不是办公室事务管理的特征(B )

A. 服务性

B.决策性

C.专业性

D.主动性

31.办公室布置要注意(D )

A.上司单独用的办公桌椅靠墙放

B.一般办公室桌椅最好面对面放置

C.打字、复印间离上司办公室近些

D.各种沟通、保密

32.传真机的使用哪一项是不对的(B )

A.发送前检查原稿质量

B.随时随地可向对方发送

C.不宜发送礼仪性文本

D.不宜发送私人、保密文本

33.在会议开始前和进行过程中,文员的以下哪项活动是不恰当的(C)A.协助签到B.分发资料

C.作会议记录时离开会议室接听电话

D. 暂时保管与会者的物品

34.以下文员订购和储备办公用品的行为中,哪一项是不适宜的(B )

A. 保留一张购货订单,收到货物时一一核对打勾

B. 让员工们随意领取办公用品

C. 通过电话订购或传真订购,可以提高交货速度

D. 用库存一览表来储备办公用品

35.以下文员的工作顺序中,哪一项是正确的(B)

A. 没有任何设想就应着手从事该项工作

B. 文员也应具有适当判断情况,以机智应对的应变能力

C. 上司分派两项以上工作时,按照先来后到顺序进行

D. 上司所指示的工作如果不合适,可以不实施

36.文员必须管理好金钱,学会节约开支,以下行为中哪一项是不恰当的(A )

A. 最好到价格便宜的商店去购买,质量并不重要;

B. 作出预算,按月或季度预计办公室的开销来控制开支

C. 采购大量物品时可以享受批量折扣,就一次多购买一些办公用品

D. 限制不必要的长途电话,轻易不要选择快递服务

37.文员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的(B )

A. 善于同他人合作,密切配合,步调一致

B. 应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己

C. 配备文秘人员时遵从异质结合的原则

D. 公允地与同事分享胜利的成果,分担失败的责任

38.以下关于交互式电话会议的功能中,哪一项是不具备的(A )

A.审查功能 .

B. 保密功能

C. 欢迎词播放功能

D. 报数功能

39.以下关于文员的宴会礼仪中中,哪一项是正确的(D)

A. 用叉、匙进食时,将餐具的整体放入嘴里,或用舌头去舔

B. 站起身来在餐桌的另一边夹取自己喜欢的食物

C. 口内含有食物和人说话

D. 吃西餐时用左手把汤盘靠近自己一边方向稍稍提起,再用汤匙轻轻由里向外舀去

40.文员制作日程安排计划表时,以下一些情况应避免(D)

A. 上司没有经过文员而决定的日程安排计划,也必须填写在计划表上

B. 如果表上的空白处太少,可以使用速记符号或自己能够了解的简单符号

C. 制作日程安排计划表时,要留意上司改变思考的时间和路途上的时间

D.日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上,可以废弃

41.在使用复印机的过程中,以下哪些内容是不恰当的(A )

A.接通电源可立即复印操作 .

B.选定复印纸后要抖松消除静电

C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸

D.复印完毕应取下复印品和原稿

42.以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项是不适宜的(C )

A.现金通常放在一个带锁的盒子里,放在带锁的办公桌抽屉里

B. 把每一次支出的数额都记在零用现金单据中

C. 标准的零用现金单据有一个签名

D. 不允许任何人从零用现金基金里借钱

43.文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的(D )

A. 先将自己想做的工作以重要程度为标准分类

B. 其次以紧急程度和重要程度为标准分类

C. 同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率

D. 可以按照文员自己的习惯进行工作

44.文员传达上司的指示时,那一项做法是不适宜的(A)

A. 传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见

B. 必要时可形成文字材料,照本宣科

C. 不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示

D. 重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记

45.以下文员应遵守的电话礼仪中,哪一项是不适宜的(B )

A.考虑打电话的时间是否合适

B. 打出电话,而对方无人接听,等铃声响了二、三下可挂电话

C. 有时候上司过于繁忙,要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”

D. 对待投诉电话先安抚他,以友善的态度表达歉意,并告知一定马上调查此事46.以下文员应遵守的参加宴会的礼仪中,哪一项是不适宜的(C)

A. 应选择轻软而富于光泽的衣料,用黑、红、白等纯色为宜

B. 白天赴宴应选用香味较浓的香水,夜晚则应选用香味优雅的香水

C. 未用完一道菜时,应将刀叉平行排放在盘子上右侧,叉尖向上,刀刃向内

D. 文员应在上司之后与对方碰杯,碰杯时应目视对方以示敬意

47.以下关于预订工作的行为中,哪一项是不适宜的(D )

A. 与人联系要记下对方姓名(同时告知你的姓名),需再打电话弄清疑点应找同一人

B. 首先要了解火车运行时间,上司对铺位的要求

C. 如果预订需要有保证,应事先申明,如果想取消预订,也要在结帐之前打电话

D. 不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明

48.文员协助举行宴会时,不用考虑(D)

A. 宴会的形式与气氛

B. 交通是否方便

C. 有无停车场

D. 有无休息室49.以下关于说话的要领中,哪一项不适宜(B)

A. 语句要简短

B. 由过程先说

C. 利用重复的效果

D. 说话时考虑时间、地点、场合、对象因素,使用模糊语言

50.将同文多页沿边取齐后均匀错开,从首页到末页,在页边加盖一完整公章,可以证明文件各页确实是同时形成,以杜绝日后篡改之嫌疑,这是(A)

A. 骑边章

B. 封存章

C. 骑缝章

D. 证见章

51.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的(D )

A.安置窗帘遮挡室外光线 .

B.与其他设备正确连接

C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸

D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能

52.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的(C)

A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条

B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理

C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方

D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密

53.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的(A )

A. 录音时需将监听开关至于“ON”位置

B. 想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉

C. 机内话筒录音,注意最佳录音距离为30—150厘米

D. 录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音

54.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的(C)

A. 定好目标,把想做或需要做的事情写下来

B. 尽量控制外来干扰,把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做

C. 每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力

D. 对每一项工作作出安排,定好最后期限

55.以下接打电话的行为中,哪一项是不适宜的(C)

A.电话机旁随时放着电话记录单或便笺和笔,一有留言就能立即记录

B. 文员离开办公室时,要安排别人替你接电话

C. 应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系

D. 如果已经回电,但没打通,切记要再联系

56.以下关于确认上司日程安排计划的行为中,哪一项是不适宜的(A)

A. 以电话方式决定面谈或开会的重要预定计划,不用再以书面形式确认

B. 上司和文员必须在周末核对下周的行动计划,每天早上核对当天的行动计划

C. 如果会议的主办者是上司,就要确认(至少在举办日的二、三天前)会议室

D. 会议、面谈所必须的文件及资料,要在前一天就准备好

57. 文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作,以下哪一项是不适宜的(B )

A. 准备旅行计划和旅馆信息

B. 代替上司制定约会计

C. 为商务洽谈收集资料

D. 把上司商务旅行时需

要带的行李列出清单

58.以下关于交际礼仪的举止行为,哪一项是比较适宜的(D )

A. 用后跟着地走路

B. 正式场合,女性文员的双腿可交叠翘成二郎腿

C. 男性在任何场合都可戴着手套握手

D. 穿着短裙的下蹲姿势,应跨前半步后腿虚跪,上身保持挺直,蹲下时慢悠悠地弯下腰

59.以下说明宴会的种类与形式的内容,哪一项是正确的(C )

A. 鸡尾酒会一般以邀请夫妇同时出席为好

B. 茶会对茶叶和茶具的选择比较讲究,一般在餐厅举行

C. 工作餐是非正式宴请形式,早、午、晚举行均可

D. 午宴一般不设固定席位,以便于客人社交

60.上司决定参加某个会议时,文员不应该(A)

A. 只在便笺上写好会议名称

B. 除了送来的资料外,也必须收集其他上司有必要的资料

C. 如果是第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间

D. 和上司先充分沟通,避免在会议进行中临时以电话联系的不便

二、判断题

1.办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。V

2.没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。V

3.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果错误可以再做一遍。X

4.文员传达上司信息时,可以把上司的话语加多或减少,以个人的口吻把话转达。X

5.在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机,效果不受影响。X

6.文员对报纸和杂志的处理,可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上,其他的放在报刊架上供大家阅读。V

7.男女之间,男士先伸手了,女士才能与之相握。X

8.英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话,X

9.如果会客室的门是拉开的,文员进入会客室后,才能让客人进入。X 10.介绍地位相同的人时,应按照到职的先后,先介绍新进的职员;若同时到职,就先介绍年纪较轻的人。V

11.办公室环境布置的目的之一是为了有利于保密工作。V

12.小办公室的优点是节省空间,空气流通,联系方便。X

13.文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做,X

14.对于紧急而重要的事,文员应作书面请示,留档备查。X

15.文员在接听电话时,如果投诉者无端辱骂,可把他使用的字眼写下来,以做证据,再慢慢地向他解释:“邓先生,如果你一直说脏话,我就没有办法再跟你谈下去了。”V

16.无论是什么样的文本和图表几乎都能通过传真发送,因而文员传递信息应首选传真X

17.上下级之间握手,下级先伸手后,上级才能相握;X

18.女性文员应留短、薄式的发型,以免妨碍工作。V

19.如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到的原则引见给上司。X 20.文员对于在值班期间发生的重要情况,可以等交接班后再报告上司。X 21.办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。X

22.文员应避免不必要的通信和邮寄,尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。V

23.文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行。X

24.如果会客室的门是推开的,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门。V

25.文员作介绍,应先介绍地位高的人,再介绍地位低的人。X

26.假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情。X

27.代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数。V

28.文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉。X

29.交际应酬要讲求时效,若时机错过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系。V

30.不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论,也不可评论菜肴的优劣。V 31.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近的人开始介绍。(V )32.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要的打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等(V )

33.如果不小心发生日程安排计划重复的情形,就要排定能够动用的空挡,自己决定优先顺序。(X )

34.文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限。(X )

35.要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。(X )

36.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方的人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要的困扰。(V )

37.宴请的菜谱应符合对方的饮食习惯,但必须有反映我国传统风味的土特产品,如茅台等烈性酒。(X )

38.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面的情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件。(V )

39.假如对方所要求的日期已经被预约,除非有相当的确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司的意思,因为或许那是件必须取消原定约会的重要事情。(V )

40.为来自外地的与会者安排宾馆住宿,最方便的安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可。(X )

41.文秘人员对上司主要工作的辅佐主要有提神醒脑的服务、私事方面的协助、财物管理及其他活动。(V )

42.凡是单位撤消,原公章应立即停用,不用通知有关单位。(X )

43.值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志,直接解决不了的问题要报请领导批示或转交有关部门处理。(V )

44.档案是指使用过的、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值的文书。(X )

45.办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度,但没有岗位责任制度。(X )

46.合适的话题可以有双方都感兴趣的、有共同利益的话题、比较高雅的话题和夸耀自己的话题。(X )

47.受到直属上司以外的指派时。假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。(V )

48.宴请的请柬一般要提前一至二周发出,以便客人及早安排,已经口头约定的就不要补发请柬了。(X )

49.无论何种礼服都应考虑宴会的地点、时间、形式而定。请帖上指定打“黑领结”,便表示穿无尾正式礼服。(V )

50.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你的名片,以作通报。(V )51.同时介绍很多人时,可从右至左,按顺序介绍。(V )

52.如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。(V )

53.文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒,自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。(X )54.当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事的关系来协助他解决私人的事务。(V )

55.介绍信的正本和存根必须一致。可以出具空白介绍信。(X )

56.面对突发事件,值班人员有时在领导人未指示前就要采取临时应急措施。(V )

57.注办是指文秘人员在《文件处理单》上或文尾的下角注明公文办理的结果。(V )

58.即使客观形势发生变化,也不应变更档案的密级、期限。(X )59.女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅背有一个拳头大小距离。(V )

60.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领。(X )

准确地突出来访者的身份,是对(来访者)的尊重

办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同,一般而言,规模较小的单位主要由( 秘书 )来负责。

值班人员不应该做一下哪类事情(签发文件)

秘书要围绕工作中心,突出重点,根据( 上司的工作习惯和重视程度 )来确定督查工作任务

礼节中的人文道德观念包括:讲究态度、弄清关系、把握分寸(平等相处)

以下哪点不是办公室事务管理的特点(决策性)。

信息分类原则中不包括(排他性)

改进办公室日常事务工作流程的正确步骤是( 定义—评价 )

制定采购预算方案首先要确定预算的核算基数

承袭上一年度的经费,再加上一定比例的变动的预算方法称为( 传统预算法

何危机事件的发生、发展过程均可表现为顺序发展的(突、扩、爆、衰 )4个阶

6、非威胁的交流环境包括( D)

A、座位安排、集体空间、光线要求

B、秩序安排、私人空间、光线要求

C、座位安排、私人空间、音像空间

D、座位安排、私人空间、光线空间

27、下列事由,根据《国家行政机关公文处理办法》的规定,不可以使用“决定”的是(B )

A、严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排

B、在太平洋某地区实验运载火箭,提醒过往船只注意

C、大兴安岭森林特大火灾的处理

D、授予×××全国劳动模范的称号的嘉奖

28、“市场调查报告”是提供给领导决策参考的,因此,它的落脚点应在( A)

A、建议部分

B、情况部分

C、回顾部分

D、预测部分

29、在召开远程会议时,应首先考虑(A )

A、技术要求、保密要求

B、省时、省力

C、交通不便

D、互动性强

30、确定会议的主题与议题应不包括(b )

A、有切实的依据

B、考虑社会热点问题

C、结合本单位的实际

D、有明确的目的

31、下列公文标题可以使用标点符号的是(a )

A、规章

B、指令

C、公告

D、决定

32、会议中常见的突发事件不包括处理(d )

A、场地问题

B、设备问题

C、行为问题

D、营销问题

33、编制目录属于( b)

A、一次信息开发

B、二次信息开发

C、三次信息开发

D、专题信息开发

34、下列关于办公资源管理的叙述,错误的是( b)

A、单位所有的办公资源都必须建档

B、办公资源管理人员并不需要掌握公司员工的变化信息

C、办公资源必须按类别单独建册

D、使用办公资源管理软件能够提高办公效率和水平

35、对视频会议的会场布置要求有( b)

A、一台摄像机

B、主会场和分会场都要悬挂会标

C、摆放鲜花

D、采用自然光

36、办公室中适合的温度应该是在( c)

A、16-20度

B、18-22度

C、20-25度

D、

22-28度

37、撰写会议总结或会议纪要应遵循( c)

A、简单性原则

B、突出成绩原则

C、及时性原则

D、开放性原则

38、开发和直接提供档案,满足利用者的档案需求的工作是( d)

A、档案检索工作

B、档案查询工作

C、档案行政工作

D、档案利用工作

39、开放式办公室的设计可以增加人们的交流,封闭式办公室的设计则易于(c )

A、装修

B、沟通

C、保密

D、督查

40、秘书与同级、同事的面谈属于( b )

A、上行沟通

B、横向沟通

C、纵向协调

D、外部关系调整

41、在Windows资源管理器窗户中,要修改已选定文件夹的名称,下列操作中,

不能实现改名操作的是( d)

A、单击“文件”菜单中的“重命名”命令

B、两次单击该

对象的名称

C、右单击该对象,然后单击快捷菜单的“重命名”命令

D、单击该对象

的图标

42、交替工作模式的缺点是( d )

A、难以留住有特殊技能的工作人员

B、工作模式不

灵活,不便激励员工

C、员工交流少,不能得到充分的信息

D、难以保证工

作的连续性

43、国际性会议如有多个国家派团参加,可采用但不属于常用国际礼宾排序的

方法是(b )

A、按来宾抵达活动地点的时间先后排列

B、按代表团团

长的年龄先后排列

C、按英文字母先后排列

D、按来宾职务

高低排列

44、在计算机系统中形成的具有查考利用价值的社会活动的原始记录是( b)

A、电子图书

B、电子档案

C、网络信息

D、计算机数据

会议效果与( d)决定会议效率。

A、会议报告

B、会议人力资源成本

C、会议物品支出

D、会议成本

46、会议评估反馈数据的分析报告通常应递交给(c )

A、公众代表

B、业务人员

C、主管领导

D、技术人员

47、在Excell中,如果输入“0 1/9”,则在单元格中会出现( b)

A、1月9号

B、1/9

C、####

D、FLASE

48、会场设备的检查和使用应( b)

A、多人多管

B、专人专管

C、谁用谁管

D、技术部门负责人管

49、不同国家的人们对同一个问题的认识和做法不同,其影响因素主要是(b )

A、饮食习惯

B、文化背景

C、社会制度

D、政治倾向

50、资金和其他资源的分配以重新排出的优先次序为基础,这种预算方法称为(b )

A、传统预算法

B、零基预算法

C、增效预算法

D、比例预算法

51、大事记是按照(A ),简要地记载一定历史时期发生的重大事件的参考资料。

A、时间顺序

B、文号顺序

C、分类顺序

D、内容重要程度

52、与领导沟通有关会议事宜要坚持(c )。

A、将单项沟通的结果尽快进行部署和落实

B、与会议的主管领导保持非定期的沟通

C、在会前、会中、会后不同时期的沟通中,突出各自的重点

D、突出成绩,适度反映问题

53、下列关于“死机”的描述,错误的是( a )

A、当显示器黑屏时,就意味着计算机已经“死机”。

B、“死机”是一种不可能由操作系统恢复的计算机运行故障状态

C、操作系统本身存在缺陷是造成“死机”的一种重要原因

D、计算机“死机”时应该进行热启动

54、任何危机事件的发生和发展过程均可表现为顺序发展的( d)四个阶段。

A、爆发期、突发期、扩散期、衰退期

B、突发期、爆发期、扩散期、衰退期

C、突发期、扩散期、危害期、衰退期

D、突发期、扩散期、爆发期、衰退期

55、对信息进行综合分析和归纳提炼,从而获得高层次信息的工作是( d )

A、信息归纳

B、信息综述

C、信息汇集

D、信息开发

56、告知性通告的特点是( b )

A、不具行政约束力,仅供人们知晓

B、虽然具有告知性,但也有一定的约束性

C、作者不同,其约束力也不同

D、在一定的范围内具有约束力

57、高效能团队的特点是(b )

A、队员数量符合标准

B、高度的凝聚力

C、盲目服从团队领导的管理

D、团队目标不明确

58、系列型反馈信息是将工作活动全过程的情况按( a)连续反映。

A、不同角度

B、不同内容

C、不同专题

D、不同的发展阶段

59、涉外交往中应邀参加晚宴( b )。

A、女性不要化妆,也不要穿白天的工作装赴宴

B、女性要化妆,不要穿白天的工作服赴宴

C、男士可着便装或白天的工作装赴宴

D、男士可着西装或白天的工作装赴宴

60、承办期限是以任务完成的(b )为制定的原则。

A、目标性

B、时效性

C、过程性

D、阶段性

61、秘书是围绕工作中心,突出重点,根据( B)来确定督查工作任务。

A、工作性质

B、上司的工作习惯和重视程度

C、工作计划

D、同级部门的要求

62、迫于办公场所拥挤的压力,为了减少花在交通上的时间和减少交通环境问题,一些单位采用(B )的工作模式。

A、弹性时间

B、在家办公

C、远程工作

D、虚拟办公室

63、在企业中,对同一项任务视具体情况要求而制定的承办周期有所不同,例如( c)承办时限不同。

A、接发电子邮件,紧急情况和日常情况

B、文件归档保存,秘书处和生产车间

C、接到客户的电话投诉和信件投诉

D、收到电子邮件,内部客户与外部客户

64、电子邮件的发送必须要通过服务器,将用户编写的电子邮件转交到收件人手中的服务器称之为(b )。

A、SMTP服务器

B、POP3服务器

C、TCPE服务器

D、SLOP服务器

职业技能实训平台管理学基础答案网友版

职业技能实训平台-管理学基础答案(网友整理版)第1题: 企业资源优势具有( ),企业要不断投入以保持和创新其优势。第2题: 当整个行业日趋成熟时,行业成长变( ),导致为了生存而产生的激烈竞争,利润( )。 第3题: ( )是影响企业战略决策的首要外部条件。 第4题: 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划与方略。 第5题: ( )属于企业的基本活动。、 第6题: 在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。 第7题: 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。 第8题: 在一般竞争战略中.( )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。 第9题: ( )行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧。 第10题: 衰退行业的战略制定包括( )、合适定位战略、迅速推出战略。第11题: 企业经营战略的实施是战略管理工作的( )。 第12题: ( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。 第13题: 安全余额越大,销售额紧缩的余地就( ),经营越( )。 第14题: 当经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。 第15题: 决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图,按照分析程序的顺序排列正确的是( 321 )。 第16题: ( )又称为“华德决策准则”。

第17题: 在一般竞争战略中,( 重点战略 )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。 第18题: PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是( 1234 )。 第19题: 建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。 第20题: 市场营销是企业经营管理的( )。 第21题: 市场是( )购买者和( )购买者的总和。 第22题: 按照( )不同,可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。 第23题: ( )提供的产品具有以下特性:不可储存、无法转售和不可触知。第24题: 消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。 第25题: 在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为( )。 第26题: ( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购过的同类产业用品。 第27题: 所谓( )就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。 第28题: ( 产品项目 )是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。

电大职业技能实训形成性考核(信息管理系统)

电大职业技能实训平台2.0 形成性考核 第1题: 某企业有一个职工考勤二级子系统,因负责职工考勤的是车间中的统计员,按企业组织机构来看,统计员属于生产系统,所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。 第3题: 数据流程图的四种基本符号包括()。 第4题: 信息系统内部因素造成的安全隐患有()。 第5题: 信息系统的特征体现在( )。 第6题: 信息系统对产品质量有哪些影响?() 第7题: 作为信息系统评价指标的有()。 第8题: 确定系统的逻辑优先顺序的主要标准有哪些?() 第9题: 下面哪些属于开发信息系统的生命周期?()

第10题: 信息系统开发方法有哪些?() 第11题: 企业信息系统的开发工作小组的开发人员有()。 第12题: 企业信息系统开发的四个阶段是()。 第13题: 企业信息系统硬件的逻辑配置方案有()。 第14题: 下述工作中,哪些属于企业的辅助行为?() 第15题: 信息所具有的特征是() 第16题: 系统实施的主要任务有() 第17题: 关系规范化理论中强调的函数依赖关系主要有()

第18题: 系统的评价指标包括() 第19题: 信息系统对组织的影响作用体现枉( )。 第20题: 企业信息系统硬件的逻辑配置方案有() 第21题: 专家系统的核心部分是() 第22题: 信息系统对产品质量有那些影响?() 第23题: 决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。 第24题: 决策过程和决策方法有一定的规律可遵循,但又不完全确定的情况,属于非结构化决策问题。 第25题: "自上而下"方法具有整体性好,条理清楚,开发不造成系统浪费的优点。

园艺职业技能实训平台答案(含5科)(60分没问题)

1.尿素、氯化铵不宜作(追肥). 2.对无结构的挖垫土壤进行改良,最好施用( 堆肥). 3.杜鹃、山茶、兰花、凤梨对养分需要属( 少肥)花卉. 4.土壤腐殖化程度强,其不良后果是导致土壤(养分积累少). 5.当填充物在填补树洞边缘时,填充物应(低于韧皮部). 6.施用过多的氮肥,会影响植物对(磷)的吸收. 7.下列常见化学肥料中,(磷酸二氢钾)为复合肥料. 8.下列氮肥中,(硝酸铵)属生理碱性肥料. 9.五星花是茜草科的耐热性花卉,其主要繁殖方法是(播种). 10.磷肥有效性降低的主要原因是(流失). 11.下列营养元素中属于大量元素的是(s). 12.土壤微生物中耐酸性较强的是(土壤真菌). 13.为减少磷酸亚铁被土壤固定,可与(泥炭或有机肥)混合施用. 14.根据测定土壤的(电导度),可以大致推断土壤中氮的含量. 15.下列花卉中耐热性最弱的花卉是(欧洲报春) 16.在生态系统的营养循环中,有机质经微生物分解还原转给(非生物成分)而形成循环.. 17.露地用地膜覆盖,其土壤属于(非淋溶、非聚积型). 18.下列氮肥中,(尿素)属生理酸性肥料. 19.晚香玉为春植球根,不耐寒,喜温湿气候,其主要用途是(切花). 20.以观花为主的植物,在花芽分化期应多施(磷肥). 21.(花叶芋)是以观赏叶片为主的球根花卉. 22.风信子在观赏应用时同中国水仙的类似特点为(水养) 23.植物各种营养元素的有效性与土壤的酸碱度有密切关系,实践证明适合于(磷)的pH值, 其他营养元素也是基本足够的. 24.施用锌肥时,如果与(尿素)适宜配合,效果更好. 25.单位体积固体颗粒(不包括孔隙)的干重称(土壤比重). 26.铵态氮肥损失的主要途径是(流失与挥发). 27.报春花科、报春花属的种类丰富,下列常见的栽培种类中花色最丰富的是(欧洲报春). 28.氮肥施用量过多,会导致植物(徒长). 29.豆科绿肥在(盛花至初荚期)翻压人土最为适宜. 30.以下几种介质中持水性能最强的是(木屑). 31.土壤内物质和能量存在状况及其被植物利用转化程度称为(土壤肥力). 32.秋海棠科、秋海棠属的花卉种类丰富,其中以观叶为主的是(彩纹秋海棠). 33.以下几种介质中通气性能最好的是(陶粒). 34.上海土壤类型中,分布最广且耕性较好的是(黄泥沙). 35.含有氮、磷、钾三要素两种以上的化学肥料称为复合肥,下列肥料中的(磷酸铵)属于复 合肥. 36.大多数园林植物适宜孔隙度的范围是(50-60%). 37.为减少饼肥在腐熟时的臭味和氮的损失,同时增加营养可在饼肥中加入(磷酸亚铁). 38.在下列氮肥中,(硝酸钠)属生理中性肥料. 39.土壤真菌的营养类型为(异养型). 40.以下几种介质中保肥性能最强的是(泥炭) 判断题 1.上海土壤的地下水位普遍较高,而且市区大部分土壤都有石灰反应.(对)

职业技能实训_财务管理

第1题: 现金管理的目标是尽量降低现金的持有量,以降低机会成本,获得更多的收益。(错)第2题: 信用标准包括信用条件、信用期限和收账政策。(错) 第3题: 税差理论认为公司应采取高股利政策。(错) 第4题: 公司为了改善资本结构,将可转换债券转换为普通股股票,该项财务活动会使资产负债率提高。(错) 第5题: 主权资本净利率是整个财务指标体系的核心。(对) 第6题: 已获利息倍数=息税前利润/利息(对) 第7题: 使用资金所负担的费用与筹资总额的比率称为资金成本。(错) 第8题: 下列决策属于公司所有者财务决策容的有()发行股票,股利政策,发行债券,公司合并 第9题: 下列哪几种方法考虑了投资风险?()肯定当量法,风险调整贴现法 第10题: 下列对财务杠杆效益的描述正确的有()。不选资产利润率小于负债利率时,提高负债比… 第1题: 关于风险和收益关系的描述,正确的是( )。 高风险往往可能得到高收益;低风险只能获得低收益 第2题: 下列风险的分类正确的是( )。全选 第3题: 投资者进行风险投资所要求或期望的投资报酬率是( )。 第4题: 站在债权人的立场上,财务分析的目的在于( )。 第5题: 财务分析主要包括( )。全选 第6题: 财务分析的基本方法主要有( )。全选 第7题: 财务分析的比较分析法往往采取不同的比较对象进行比较分析,主要有( )。 第8题: 利润表的部项目包括( )。 第9题: 关于已获利息保障倍数,理解正确的是( )。全选 第10题: 能够反映企业偿债能力的指标( )。全选 第11题: 能够反映企业营运能力的指标( )。全选 第12题: 关于主营业务增长率,描述正确的是( )。 第13题: 下列对于反映投资收益的指标,描述正确的是( )。全选 第14题: 关于权益净利率的描述正确的是( )。全选 第15题: 从杜邦分析法中可以看出,提高权益报酬率的途径有( )。 第16题: 现金流量分析包括( )。

电大职业技能实训平台化工单元操作技术试题及答案

化工单元操作技术 1、小批量、多品种的精细化学品生产适用于( )过程。间歇操作?? 2、催化剂按形态可分为( )。固态液态气态 3、氯乙烯聚合只能通过( ) 自由基聚合? 4、透平式压缩机属于( )压缩机。离心式 5、釜式反应器的换热方式有夹套式、蛇管式、回流冷凝式和( )。外循环式 6、催化剂中毒有( )两种情况。.暂时性和永久性? 7、裂解乙烯过程正确的操作条件是( )。高温、高压、短时间 8、CH4+H20=CO+3H:+Q达到平衡时,升高温度化学平衡向( )移动。正反应方向 9、对属于易燃易爆性质的压缩气体,在启动往复式压缩机前,应该采用( )将缸内、管路和附属容器内的空气或其他非工作介质置换干净,并达到合格标准,以杜绝爆炸和设备事故的发生。氮气 10、工业上固体催化剂是由( )组成的。活性组分、助催化剂和载体 11、俗称“人造羊毛”的聚丙烯腈纤维(即腈纶)的缩写代号是( )。PAN

12、薄层固定床反应器主要用于( )。快速反应 13、任何牌号的聚丙烯必须要加的稳定剂是( )。卤素吸收剂 14、气固相催化反应器分为固定床反应器和( )反应器。流化床 15、平推流的特征是( )。流体物料的浓度和温度在与流动方向垂直的截面上处处相等,不随时间变化 16、乙炔与氯化氢加成生产氯乙烯,通人反应器的原料乙炔量为1000kg/h,出反应器的产物组成中乙炔含量为300kg/h,已知按乙炔计生成氯乙烯的选择性为90%,则按乙炔计氯乙烯的收率为( )。63% 17、化学反应热不仅与化学反应有关,而且与( )。与以上三种情况都有关 18、间歇式反应器出料组成与反应器内物料的最终组成( )。相同? 19、熔融指数与相对分子质量的关系是( )。熔融指数高,分子量低 20、对于纯物质来说,在一定压力下,它的泡点温度和露点温度的关系是( )。相同 21、化工生产过程是指从原料出发,完成某一化工产品生产的全过程,其核心县口( )。工艺过程 22、一个反应过程在工业生产中采用什么反应器并无严格规定,但首先以满足( )为主。工艺要求

职业技能实训步骤及常见问题

《职业技能实训一》操作步骤 一、软件安装 运行随书光盘中“autorun ”文件,点“下一步”至安装完成。(如果电脑没有光驱,可直接双击压缩包中的“职业技能实训平台单机版.msi ”完成安装) 二、登录 双击图标 出现“您尚未激活,请激活”字样 → 点“确定”→ 输入光盘套上的16位序列号(所以实训课本必须要人手一份,一个序列号只会绑定一个学号,该课本28元,可以到前台直接购买) → 再点“激活”,激活成功后 → 点“无须申请证书”。 三、使用 整个平台主要是“实训练习”和“形成性考核”两块。 1、实训练习(这块只是练习,可以不用完成) “实训练习”若选错了,会提示你答案,然后要重新选对答案后才能跳到下一题。(“实训练习” 和“形成性考核”其实题目是一样的,只是排列顺序不一样,我们的答案其实就是从实训练习里做出来的)。 2、形成性考核(五门课程都要完成,完成每门课程后,记得点“上传答案”) 每门课程要在90分钟内完成。可以反复做,做到及格60为止,每完成一门,记得点“上传答案。” 3、成绩单(点“更新成绩”按钮后,看成绩) 点“更新成绩”按钮后,查看分数,每门达到60或60以上,就可以了

常见问题问答 1.登陆平台需要激活? 答:初次登陆平台是需要激活的,激活码在职业技能实训手册附带的安装光盘的包装上,是16位数,每个学号只需要激活一次,以后无需激活,一个账号只能激活一个学生的账号,账号激活后可以在任意安装了平台的电脑上登陆。 2. 请问我上传是每次答完就上传,还是5道大题答完一起上传呢? 答:你好,每个模块可以依次上传,完成一个模块上传一个模块即可。职业技能实训(一)课程五门双证课程全部合格,即可通过考试。 3. 我的电脑装的是Vista系统,安装实训平台时点击光盘上的“安装软件”按钮怎么没反应? 答:你好,由于某些操作系统有特定的安全限制,如:Vista家庭版,点击软件安装安钮可能无效。如出现上述情况,请按照以下步骤进行平台安装:1. 请直接进入光盘内的fscommand文件夹。2. 双击setup.exe 安装文件进行安装。3. 如有安全提示框弹出请允许安装。 4. 进入平台后,我发现学籍基本信息有误或者与不符,该怎么办? 答:你好,请马上联系您班主任,由她反馈给所属的地方电大,逐层与技术支持公司核对数据。 5. 问下实训那个练习不做可以不,还有怎么交作业? 答:练习可以不做,只要完成五门的形成性考核,上传答案就可以了 6.我已下载了单机版,我输入了学号和密码,出现导入学习包成功,再进入平台就出现了输入学号或密码错误是咋回事?。 答:多数出现这种情况的为你的身份证号最后一位为X,请改变下大小写重新试下。 7我全部都做完了,也合格,也上传了,但软件被删了。那我要重做吗?如果不用重做成绩可以去那里查?答:您不需要重作了,如果您想要确认一下成绩,您可以重装一下职业技能实训平台并查询成绩即可。 8.老师好:我第一次做中级财务会计(一)不及格,做了第二次显示及格,第二次我是在别的同学的机子上做的,用的同学下载的单机片做及格的,可在我自己的机子上显示单机版上显示不及格,可平台上显示及格,以哪个分数为准? 答:您好,成绩以平台上的为准,如果要更新成绩请回到登录界面并点击“更新本地信息”然后再进行登录应该就会自动更新本地的成绩为最新的成绩。 9.老师,本实训课程如何进行期末考核? 答:该课程没有期末考核,完成所有模块的形成性考核即可。 10.我们同学的进入该系统的注册码丢了该怎么办?急急急急! 答:您好,为了保证数据安全且唯一,激活码也是唯一的,也不能和其他同学共用一个激活码,所以丢失之后只能重新购买实训手册,并使用新的激活密码。 11.是不是只算形成性考核的成绩就可以啦?我练习都没做哦,这样应该算是通过了吧? 答:你好!练习不影响成绩的,你形成性考核要是通过了,原则上练习可以不做的。 12.刚刚做了一科,没及格怎么办啊? 答:实训课程练习和形成性考核都是可以重复做的,系统会以最后一次上传的成绩为准,多做几次练习,掌握了再做考核就容

职业技能实训(行政管理完整版)答案

办公室管理 第1题: 按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算( )A小型会议 第2题: 会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的( ))C议题 第3题: 不属于书面形式的会议通知的是( )A电话通知 第4题: 电脑、投影、白板属于会议的( )A演示设备 第5题: 隆重典雅是( )会场的装饰要求A纪念会 第6题: 展览会布置要求( )B新颖别致 第7题: 不属于会场装饰物的是( )。A饮用水 第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括( )。B出生年月 第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是( )D报告会结束就算完成了报告会所有工作 第10题: 以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是( )C新闻发布会 第11题: 签字仪式会场布置时不应该( )。C准备好签字双方座位,主方座位居右 第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,这种多边会谈,应该将会场格局布置为( )。C多边形 第13题: 董事会、院务会等会议属于( )。C工作会 第14题: 会议简报编写要求“新”,指的不是( )。A要提出新人 第15题: 哪一项不属于会议保健工作( )。C会场设置保安人员 第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录,这部分不包含( )。D出席情况 第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是( )。A君子兰.铁树.万年青 第18题: 在庆祝开业时,用的花饰形式是( )。D花篮 第19题: 会议日程表属于( )。B会议程序性文件 第20题: 会议中心文件不包括( )。B讨论稿 第21题: 制定会议的议程首先要明确( )。D会议目标 第22题: 为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对于代表的口头报告一般要求( )。B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项 第23题: 小型会场内座位的安排,常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座,而会议的主持人或会议主席的位置应置于( )的位置。B远离入口处.正A门 第24题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的( )。B时间 第25题: 会议信息从内容方面划分可分为( )。B指导性.宣传性信息 第26题: 会议文件分发传递的正确步骤是( )。C登记.附清退目录.装封.发出 第27题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有( )B重要文件 第28题: 会议决定事项的传达要求是( )D及时主义 第29题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用( )记录法。B精要 第30题: 刻录机的读写速度是用“倍速”表示的,8X表示每秒钟能够传输( )的数据。D1200KB 第31题: “××省商业储运公司关于××FC16S A大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的( )”,括号处应填写的最恰当的文种是( )。 D商洽函 第32题: “人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是( )。A定义 第33题: 《国务院关于加强水土保持工作的通知》,其主题词是( )。A农业水土保持通知 第34题: 电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式,无法实现的同步传输,因此需要( )。D配置视频设备 第35题: 在召开电话会议时,人数较少的单位或个人,可( )会议。B直接使用带有免提扬声器的电话机 第36题: 在会议文件审核修改之后,要由( )进行终审。D主要领导或者主管领导 第37题: 与会人员交费的计算公式正确的表述是( )。C预期的与会人员人数X预期陪同人数X交费额-交费折扣额 第38题: 会议的主题除了要有切实的依据之外,还要( )。C结合单位的实际情况 第39题: 在会议经费使用情况进行监督和控制时,通过比较各项成本的预算和实际值的差额,并在结算表中计算出二者差额的方法称为( )。D损益平衡表法 第40题: 在审核会议文件的具体内容时,首先要审核会议文件内容( )。C是否偏离了会议的主题 第41题: 会议文件的归档应( )。C遵守档案制度 第42题: 会议纪要的拟写要求是( )。D忠于会议实际

职业技能实训平台(网络营销与策划)答案

关于电子商务物流特征,下述说法正确的是( )。 电子商务物流系统的组成,包括( )。 下列关于现代物流发展趋势的描述中,不正确的是 下述不是电子商务物流配送特点的是( )。 下述关于配送中心的论述,正确的是( )。 关于配送中心具备的功能,下述错误的是( 物流系统由物流信息系统和( )组成。 商品的生产和消费的场所间隔和时间间隔需要通过( )来沟通。 物流通过存储调节解决货物的需求和供给之间的( 商品的生产与消费之间存在着间隔与连接,这些间隔不包括( )。 人们通过商业或贸易活动来沟通商品的生产与消费之间的社会间隔,这种沟通被称为( )。 在电子商务下,物流的运作是以( )为中心的。 电子商务下的物流配送,就是信息化、现代化、( )的物流配送。 有形商品的商流的结果是由( )来完成的。 流通领域的供应物流,是指交易活动中从( )角度出发在交易中所发生的物流。 关于厂内物流,下列说法不正确的是( )。 商业企业在商品经营中的物流活动包括商品的进、销、调、存、退各个不同的阶段,其物流活动的重点和目的也各不相同,以下说法错误的是( )。 ( )研究的主要特点是综观性和全局性,研究的内容主要是物流总体构成、物流与社会的关系、物流与经济发展的关系、社会物流系统和国际物流系统的建立与运作等。 ( )是伴随着国际经济交往、贸易活动和其他国际交流所发生的物流活动。

( )研究再生产过程中的物流活动,研究国民经济中的物流活动,研究如何形成服务于社会、面向社会,又在社会环境中运行的物流,研究社会物流体系的结构和运行规律,因此带有综 合性和广泛性。 生产企业物流的物流活动是基于企业的( )。 ( )的目标是将存货配置减少到与顾客服务目标相一致的最低水平,以实现最低的物流总成 本。 )是指部分余料、可重复利用的物资的回收。 关于基本库存和安全库存,说法错误的是( )。 企业在采购以后因入库验货不合格而向供应商退货,或者企业生产的商品在销售 后因为各种原因而被退货形成的物流,称为( )。 不属于商业企业的物流活动的是( )。 ( )企业的物流活动具体包括商品采购物流、企业内部物流、销售物流和商品退货物流。 对经销商而言,网络信息中介商的任务不包括( )。 通过零售、批发以及配送将商品发送到消费者或购货单位手中,这种物流形式 是( )。 具有使物流的职能更明确,能够扩大企业物流经营的比重,增加企业物流活动,保证整体生产和营销的协调等优点的组织结构是()。 : 集装箱联运业属于现代物流行业中的()。 对客户实行有差别的客户服务,带领自己的客户群和其他物流企业,将其所在的 整个物流市场推上新的服务平台的阶段是()。 物流质量具体包含以下内容:()、物品质量、工作质量、工程质量。 反映了仓库的最大存储能力的参数是()。

职业技能实训(一)课程的学习与考试操作流程

职业技能实训(一)课程的学习与考试操作流程 各专业《职业技能实训(一)》课程均在职业技实训软件平台(单机版)上操作。文字教材《职业技能实训指导手册》中的配套光盘袋上为学生提供登录平台的激活序列号,作为学生身份识别的依据(不同学生不能共用)。学生凭序列号登录实训平台完成相关综合学习、实训练习和考核。 (一)安装操作步骤: 1、首先用光盘安装“职业技能实训平台单机版”,然后登陆后按系统提示升级,或从云南电大主页进入电大在线远程教学平台,进入《职业技能实训(一)》课程页面,从“实施方案”中下载“职业技能实训单机195版安装软件.msi”,并按默认方式安装。安装完成后在桌面上就有“职业技能实训平台单机版”图标。 2、运行并登录双击“职业技能实训平台单机版”图标。用户名为13位学号,密码为18位身份证号码,学校选:云南广播电视大学登录,击“进入平台”。登录后在激活界面输入光盘套上16位序列号并确定。(注:序列号作为学生验证信息,实行一人一号,是登录平台和成绩记录的唯一识别。)对于选择是否要证书界面,学生可根据自己的需要选择。不要证书的选择“无须申请证书”。 这里要注意:①中央电大的职业技能实训平台单机版(1.95版本)已经将职业技能实训平台(电大版)的所有功能已经移植进来,所以,只要安装《职业技能实训平台单机版(1.9版本以上)》就可以完成所有操作(含验证信息激活、做练习、进行考试、查成绩等);②光盘上的

序列号一定要保存好,不要丢失;③具体安装过程都是按默认方式安装。 (二)练习操作步骤: 每个专业的《职业技能实训(一)》课程都需完成5门课程的内容(5个模块)。 每一次练习都须运行“职业技能实训平台(单机版)”。用13位学号和身份证号码登录(学校选:云南广播电视大学)。进入系统后点击上方的“实训练习”,就可以看到五门课程。点击某门课的“下载模块”稍后再点击“开始答题”就出现了100道题目。再点击第一题的“开始答题”就可以选择做题了。选择某个答案后击“下一题”时,若正确就直接到下一题,否则系统就会提示你正确答案,你必须选正确答案才能到下一题(这是练习)。 这里要注意:要求大家多练习,多记题目及答案的内容,以便在考试时才能做正确。 (三)考试操作步骤: 参加考核时,运行“职业技能实训平台(单机版)”并以13位学号和身份证号码登录(学校选:云南广播电视大学)。进入系统后点击上方的“形成性考核”,就可以看到五门课程。点击某门课的“开始考试”就出现了100道题目并在第一题上并开始从90分钟倒计时,选择某个答案后击“下一题”就到下一题,此时不会给出答案提示。依次做完这100道题。做的过程中可以修改。做完后点击“保存答案”就退出考试了。系统会给出你这个模块的成绩。若你这个模块成绩达到60分以上并不再重新做题,可以点击“上传答案”就将成绩上传到中央

职业技能实训平台《中级财务会计一》答案

第1题: “超支”,就是企业从本单位的现金收入中直接支付现金支出。 (不对) 第2题: 出纳人员不需要定期轮换。(不对) 第3题: 为了打发讨债人员,公司不得于也可以少量签发空头支票。(不对)第4题: 分期付款,产品的所有权已经转移。(不对) 第5题: 企业出纳收的现金根本不用存入银行,放在保险柜也可以。(不对)第6题: 企业可以在同一家银行的几个分支机构开立一般存款账户。(不对)第7题: 体现修订性惯例要求的原则:谨慎性、重要性和实质重于形式。(对)第8题: 企业会计不可以直接将存货盘盈、盘亏作为损益处理(对) 第9题: 企业发生的所有借款利息都应作为财务费用处理(对)。 第10题: 会计确认、计量要求的原则:客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性。(不对) 第11题: 财务会计只向企业外部的信息使用者提供会计信息。管理会计才向企业内部的信息使用者提供会计信息。(不对) 第12题: 一贯性原则要求同一。会计主体在不同时期尽可能采用相同的会计和会计处理方式,便于不同会计期间会计信息的纵向比较。(对) 第13题: 小规模纳税企业只有具有增值税专用发票,才能将支付的进项税额抵扣销项税(不对) 第14题: 商业折扣是债权人为鼓励债务人在规定期限内付款而向其提供的债务扣除。(不对) 第15题: 只有外购的商誉才能作为无形资产入账。(对) 第16题: 一个企业可以在多家银行开立基本存款账户。(不对) 第17题: 采用双倍余额递减法计提折f日,在折旧期限内是逐期递减的。(不对) 第18题: 在会计实务中不带息应付票据是按未来偿付金额入账的。(对) 第19题: 企业为获得固定资产的支出属于收益性支出。(不对) 第20题: 企业的税后利润应先向投资者进行分配,然后再提取法定盈余公积和公益金。(不对) 第21题: 采用委托银行收款结算方式销售产品的情况下,应以收到货款时作为销售实现。(不对) 第22题: 不管是用直线法摊销,还是用实际利率法摊销,应付债券各期的实际利息费用均等于:每期应付利息-当期溢价摊销额或:每期应付利息+当期折价摊销额。(对) 第23题: 商业承兑汇票是一种商业信用,贴现后如果承兑人到期不能偿付,贴现企业没有责任向银行兑付。(不对) 第24题: 银行存款余额调节表可以作为调整银行存款账面余额的原始凭证。(不对) 第25题: 按照帐户的经济内容分类,下列帐户中属于资产类帐户的有 ()。

职业技能实训报告(范文)

职业技能实训报告 一、实习目的 社会实践是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,其目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生的专业技能,使之很快的融入到工作当中去。2009年3月一一4月底我在物流公司进行了各方面的实践。现作如下实习报告: 二、实习内容 财务会计业务包括下列各项:(1)原始凭证的核签;(2)记账凭证的编制;(3) 会计簿记的登记;(4)会计报告的编制、分析与解释;(5)会计用于企业管理各种事项的办理; (6)内部的审核;(7)会计档案的整理保管;(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,物流公司基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。 为期两个月的实习结束了,我在这两个月的实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅,以学习会计电算化专业的我们,可以说对财务会计已经是耳目能熟了。所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。 以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的财务会计人员,应该没问题了。 现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一

一村一职业技能实训平台财政与金融》参考答案

职业技能实训平台《财政与金融》答案 第1题: 从支出顺序上进行控制,安排财政支出时首先应该保证()(先消费后积累) 第2题: 为编制基本建设预算,确定工程造价,进行经济核算的分类是()(按投资的最终用途分) 第3题: 下列既为直接信用,又为间接信用的形式是()(消费信用) 第4题: 当股份无限公司破产时,股东的清偿责任是()(以其出资金额加上私人财产) 第5题: 有价证券作为融资手段与商业票据的区别之一是主要用于()(长期投资) 第6题: 现代银行最本质的特点是()(信用创造) 第7题: 下列为中国人民银行资金来源的是()(流通中的现金) 第8题: 申请人将款项交给银行,由银行签发给申请人凭以办理转账结算或支取现金的票据,叫做()(银行本票)第9题: 在保险职能中,从基本职能基础上派生出来的特殊职能是()(融通资金) 第10题: 所谓的垫头交易或保证金交易,就是指()(信用交易) 第11题: 商业银行派生存款的能力()(与原始存款成正比,与法定存款准备率成反比) 第12题: 银团贷款属于我国利用外资形式中的哪一种()(银行贷款) 第13题: 社会公共需要所包括的范围是() 第14题: 财政分配的主体是国家,其包括的含义有() 第15题: 比例税率在具体运用上,又可以分为() 第16题: 国际税收所涉及的税种有() 第17题: 下列支出中,能够形成固定资产的有() 第18题: 货币发展的具体形态有() 第19题: 在现代经济条件下,各国金融机构体系一般包括的环节有() 第20题: 金融市场的构成要素,主要包括() 第21题: 用来测定通货膨胀程度的物价指数主要有() 第22题: 按国务院公布的《中华人民共和国外汇管理条例》第一章第三条规定,我国所称外汇包括() 第23题: 短期投资与长期投资的界限主要是能否随时变现。(对) 第24题: 证券投资的实际收益总是大于银行存款利率的。(错) 第25题: 紧密型联营企业大都实行董事会领导下的总经理负责制。(对) 第26题: 参加紧密型联营的各企业、单位都不是独立的法人。(错) 第27题: 松散型联营企业不具有法人资格,对外不能独立承担民事责任。(对) 第28题: 国家拨给的技术开发专款可用于联营投资。(错) 第29题: 投资方对收回的各项投资与投出资金的差额部分,作为投资收益或损失处理。(对) 第30题: 投资境外的投资者向国家外汇管理部门需报送损益表。(对) 第31题: 每股股利一企业税后利润÷普通股发行股数。(错) 第32题: 股票收益分析主要分析普通股的收益。(对) 第33题: 被兼并产权转让的收入,归兼并企业所有。(对) 第34题: 对于财务分析人员来说,最重要的是报表中各项数据的联系及变动趋势。(对) 第35题: 结构比率是同一时期财务报表中两项相关数值的比率。(对) 第36题: 绝对标准是在一国范围内认同和推行的标准。(错) 第37题: 采用趋势分析法通常要编制比较财务报表。(对) 第38题: 流动比率是企业速动资产与流动负债之比。(错) 第39题: 流动比率越高,表明企业的偿债能力越强,经营管理水平越高。(错) 第40题: 在计算速动资产时,通常用流动资产减去应收账款的价值。(错) 第41题: 在资产收益率大于负债成本率时,企业利用负债经营,要考虑到偿付债务的风险。(对) 第42题: 短期债权人在进行企业财务分析时,最为关心的是____。(企业支付能力)

职业技能实训答案

职业技能实训答案《物流信息技术》 1、条码的最后一位数字的作用是( ):防止扫描仪阅读时误判 2、( )是使用公共仓库的最大优点。节省资金投入 3、MRPⅡ的管理要素范围在( )。企业之内 4、条码扫描笔头装有发光元件的是( )笔式扫描器 5、ITF条码属于( )储运单元条码 6、条码是商品身份的( )统一编码 7、库存管理系统的库位设定模块采用库存( ),使操作简便化三维立体图与二维平面图自动交换 8、某配送中心每年为一大型医院配送816箱液体清洁剂,订货成本12元,库存成本每箱每年4元,则经济批量为()。:70箱 9、( )是物流管理中的一项最基本的工作,这种工作正在摆脱人工收集的种种弊端,逐渐走向自动化采集:信息采集 10、POS系统将前台的销售收入与票据打印,并与后台( )系统结合,通过网络传输,是零售商业与物流领域的实用工具.:MIS 11、用于医院病案管理,身份验证,考勤的是( ):激光扫描器 12、企业资源计划的英文缩写是( ):ERP 13、储运条码的独特使用条件是( ):商品不同包装或同一包装中有不同商品组合 14、贸易单128码用于( )条件下:通用条码与储运条码不足以表达商品见容 15、物流系统的不同阶段和不同层次之间通过( )紧密地联系在一起:计算机网络 16、物流作业信息系统是按照( )形成的信息管理与软件控制:业务功能模块 17、应用于流动环境的扫描仪是( ):便携式扫描仪 18、( )是一种光电扫描识读设备自动识读并实现自动将信息输入计算机的图形标记符号, 是由一组有规则排列的条,空以及对应的字符组成的传记.:条码 19、POS又称( ),它主要负责销售点的销售,同时又是所有销售数据的采集点.:售点系统 20、射频标志技术的终端是手持式便携数据扫描仪,具有( )功能:暂时存储 21、定量储运单元的条码可用( )交插二五条码标示定量储运单元:14位 22、POS的统计功能表现为( ):将销售与库存信息自动分类打印 23、反映货垛、货架摆放科学程度,值越大,仓库存放商品的能力越高的指标是( )。:仓库面积利用率定额 24、POS系统在物品入库管理中的运用必须依靠( ):MIS 25、GPS系统在物流作业中最普遍的应用是( ):汽车自动定位,货物跟踪 26、把生产、财务、销售、工程技术、采购等各个子系统集成为一个一体化的系统,称为( ):制造资源计划系统

职业技能实训答案

职业技能实训答案《物流信息技术》 1 、条码的最后一位数字的作用是( ) : 防止扫描仪阅读时误判 2、( )是使用公共仓库的最大优点。节省资金投入 3、MRPI的管理要素范围在()。企业之内 4、条码扫描笔头装有发光元件的是( )笔式扫描器 5、ITF 条码属于( )储运单元条码 6、条码是商品身份的( )统一编码 7、库存管理系统的库位设定模块采用库存( ) , 使操作简便化三维立体图与二维平面图自动交换 8、某配送中心每年为一大型医院配送816 箱液体清洁剂,订货成本12 元,库存成本每箱每年4 元,则经济批量为( )。: 70 箱 9、( )是物流管理中的一项最基本的工作, 这种工作正在摆脱人工收集的种种弊端, 逐渐走向自动化采集: 信息采集 10、POS系统将前台的销售收入与票据打印,并与后台()系统结合,通过网络传输,是零售商业与物流领域的实用工具.: MIS 11、用于医院病案管理, 身份验证, 考勤的是( ) : 激光扫描器 12、企业资源计划的英文缩写是( ) :ERP 13、储运条码的独特使用条件是( ) : 商品不同包装或同一包装中有不同商品组合 14、贸易单128 码用于( )条件下: 通用条码与储运条码不足以表达商品见容 15、物流系统的不同阶段和不同层次之间通过( )紧密地联系在一起: 计算机网络 16、物流作业信息系统是按照( )形成的信息管理与软件控制: 业务功能模块 17、应用于流动环境的扫描仪是( ) : 便携式扫描仪 18、( )是一种光电扫描识读设备自动识读并实现自动将信息输入计算机的图形标记符号, 是由一组有规则排列的条, 空以及对应的字符组成的传记.: 条码 19、POS又称(),它主要负责销售点的销售,同时又是所有销售数据的采集点?:售点系统 20、射频标志技术的终端是手持式便携数据扫描仪,具有( )功能:暂时存储 21、定量储运单元的条码可用( )交插二五条码标示定量储运单元:14 位 22、POS的统计功能表现为():将销售与库存信息自动分类打印 23、反映货垛、货架摆放科学程度,值越大,仓库存放商品的能力越高的指标是( )。:仓 库面积利用率定额 24、POS系统在物品入库管理中的运用必须依靠():MIS 25、GPS系统在物流作业中最普遍的应用是():汽车自动定位,货物跟踪 26、把生产、财务、销售、工程技术、采购等各个子系统集成为一个一体化的系统,称为( ) :制造资源计划系统 27、层架、层格式货架、橱柜式货架、抽屉式货架等是按( )分类。: 货架的结构特点

职业技能实训平台(单机版)形成性考核(人力资源管理)答案讲课教案

职业技能实训平台(单机版)形成性考核(人力资源管理)答案 (一)、单选题 1、狭义的人力资源规划实质上是(D ) A、企业人力资源永久开发规划 B、企业组织变革与组织发展规划 C、企业人力资源制度改革规划 D、企业各类人员需求的补充规划 2、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有(C ) A、一般地位 B、特殊地位 C、重要地位 D、突出地位 3、岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了(C ) A、坚实基础 B、必要条件 C、基本依据 D、必要前提 4、岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和(B ) A、培训制度 B、岗位规范 C、工资制度 D、考勤制度 5、(C )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。 A、建工作小组 B、工作丰富化 C、工作扩大化 D、岗位轮换 6、岗位设计工作的入手点不包括(D ) A、扩大工作的内容 B、员工工作满负荷 C、劳动环境优化 D、劳动关系的改善 7、人力资源管理的基础是(B ) A、人力资源计划 B、人员培训 C、劳动定员定额 D、工作分析 8、设置岗位的基础原则是(B ) A、因人设岗 B、因事设岗 C、按领导意愿设岗 D、因企业结构设岗 9、根据生产总量核算定员人数属于(C ) A、按设备定员 B、按岗位定员 C、按劳动效率定员 D、按比例定员 10、(C )被评为是企业的“宪法”。 A、企业管理制度 B、技术规范 C、企业基本制度 D、行为规范 11、(A)是企业人力资源资源制度规划的基本原则。 A、共同发展原则 B、学习与创新并重 C、适合企业特点 D、保持动态性原则 12、不属于审核人力资源费用预算基本要求的是(B) A、确保人力资源费用预算的合理性 B、确保人力资源费用预算的收益性 C、确保人力资源费用预算的准确性 D、确保人力资源费用预算的可比性(二)、多选题 1、企业人力资源规划从内容上看,可以区分为(ABCE) A、战略规划 B、人力资源费用规划 C、组织规划 D、企业组织变革规划 E、人员规划 2、工作岗位分析信息主要来源于(ABCDE) A、书面资料 B、访谈 C、工作日志 D、同事报告 E、直接观察 3、为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有(ABCD) A、任务整体性 B、多样化 C、任务的意义 D、自主权 E、任务重要性 4、岗位规范的内容包括(ABCD) A、岗位劳动规则 B、定员定额标准 C、岗位员工规范

职业技能实训报告

职业技能实训报告 实训班的课程已经接近结束,经过两个月的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次实训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。通过学习和实训,使高技能人员不断更新技能理念,优化思维,完善知识结构。使我们专业技能人员更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求不断学习,不断提高自我技能水平。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好技术服务工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据厂的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合企业发展的需要。我们必须不断地通过学习或实训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。在实训学习中,我们也学到了不少专业技术和实操方法,不断改进工作方法,把工作方法与实

际操作有机的结合,进一步提高我们的专业技能和工作效率。 科学文化知识和理论知识的实训学习,为提高专业技能奠定基础。能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对企业负责的问题, 只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把上级领导交给我们的任务完成好。只有精通岗位技能,才能认真履行好职责,才能发挥技术人才的作用。 总之,通过不断的实训,职工的技能就会有新的提高,员工在生产中的操作得到了进一步规范,安全和服务意识也进一步提高;员工工作效率的提高,使电厂生产设备发挥出了最大的功效,各流程的衔接也更加流畅,从而使生产成本得到了节约,最终形成“实训—技能提高—企业发展—再实训”良性循环的过程!所以,当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,更要求我们更好地掌握各类理论知识,提高做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职位的行家能手。还要带领本机组高效、节约的完成领导下发的每一项任务。 最后,感谢学校和老师的教导实训!实训总结 实训班的课程已经接近结束,经过两个月的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我

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