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附件1:

注册会计师全国统一考试考务工作规则

第一章总则

第一条为规范注册会计师全国统一考试考务工作,确保注册会计师全国统一考试的顺利进行,根据《中华人民共和国注册会计师法》的有关规定和《注册会计师全国统一考试办法》及《注册会计师全国统一考试违规行为处理办法》,制定本规则。

第二条注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试。财政部成立注册会计师考试委员会(以下简称财政部考委会),组织领导注册会计师全国统一考试工作。财政部考委会设立财政部注册会计师考试委员会办公室(以下简称财政部考办),组织实施注册会计师全国统一考试工作。

财政部考委会确定考试组织工作原则,制定考试工作方针、政策,审定考试大纲,确定考试命题原则,处理考试组织工作的重大问题,指导各省、自治区、直辖市财政厅(局)注册会计师考试委员会(以下简称地方考委会)工作。

第三条各地方考委会组织领导本地区注册会计师全国统一考试工作。地方考委会设立地方财政厅(局)注册会计师考试委员会办公室(以下简称地方考办),组织实施本地区注册会计师全国统一考试工作。

地方考委会贯彻、实施财政部考委会的决定,处理本地区考试组织工作的重大问题。

第二章考试工作人员

第四条各级考试组织机构应配备与所承担的注册会计师考试考务工作任务相适应的考试工作人员。

第五条考试工作人员应当熟悉考试业务,工作认真负责,身体健康,遵守考试保密工作相关规定。

第六条考试组织工作全过程中,考试工作人员实行回避制度。凡本人或其配偶、直系亲属参加考试的,不得参与当年度试卷的印制、监印、装袋、运送、保管、评阅等项工作,回避接触试题、答案及评分标准、答卷与答题卡;考试实施期间不得担任所在考区、考点的负责人或同一考点的其他工作人员,与应考人员同一单位或有隶属关系的,不得担任同一考点的监考工作。

第三章试卷的运送及保管

第七条财政部考办统一印制试卷(包括答题卡、答题卷、试题卷),分科密封包装(答题卡另行封装)。包装袋分30份卷标准装袋、25份卷标准装袋和5份卷值班用装袋三种。地方考办根据本地区报考人科数、考场设臵情况确定所需试卷袋数,并上报财政部考办。

第八条试卷的发送、回收交接的程序及要求:

(一)试卷由财政部考办指派专车,由武警于考试开始前一周护送至地方考办设臵的试卷库。

(二)地方考办应于考试开始前1天,将试卷直接送达各考区试卷库或各考区直接将试卷领至本考区试卷库。

(三)考区应于每科考试开始前1小时,将该科试卷直接送达各考点。

(四)每科考试结束后,考点应立即将试卷送至其所在考区试卷库;考区应于全部考试结束后l天之内将试卷送往本地地方考办设臵的试卷库;地方考办应于全部考试结束后一周之内,将试卷送往财政部考办指定的试卷集中评阅地。

(五)运送试卷要指派专人(至少两人)、专车(送往集中试卷评阅地可使用其他运输工具)。运送途中应做到人不离卷,无关人员不得乘坐运送试卷的专车,切实做到保密安全,并防止整个运送途中试卷被污物污染。

(六)交接试卷要严格履行签收手续,认真填写交接单。

第九条地方考办及各考区须建立试卷库。试卷库须按照国家保密规定和标准配备,使用必要的防护设施、设备,要采取防水、防火、防盗等安全措施。存放试卷的卷柜锁闭后,应加封盖有地方考委会印章的密封条。地方考办应聘请武警对试卷库实施24小时守卫,确保试卷存放的安全。

试卷入库、出库,须建立登记制度,并有地方考委会两名以上成员或由地方考委会指定两名以上工作人员在场监督,并对出入库时间、数量、涉及人员等签字确认。

国家保密局、财政部保密办和财政部考办将随机对试卷库进行抽查。

第十条各地方考委会及考办负责本地区试卷的保密工作。在试卷运送与保管过程中,所有涉密事项,必须用加密方式进行联络。

第十一条试卷启用前、答题卷和答题卡密封后,任何人不得以

任何理由擅自拆封。

第十二条试卷运送、保管过程中如发生泄密及其他意外事故,应立即采取有效措施,防止扩散;并迅速查明原因,及时报地方考委会及财政部考委会总值班室请求处理。

第四章考试实施

第十三条考试采取闭卷笔试方式,在全国范围同一时间内举行。

第十四条由于自然灾害等不可抗力致使在某一地区某科目考试时间必须推迟的,由地方考委会上报财政部考委会批准。推迟考试时间不得超过30分钟。推迟考试时间超过30分钟的,该地区所涉科目,启用备用试卷另行组织考试。

第十五条地方考办应当与考区、考点和监考人员就试卷保密安全及考试违规行为防范工作层层签订承诺书,责任到人。

第十六条考区、考点、考场设臵及要求:

(一)地方考办根据本地区报考人科数及分布情况,本着“就近、集中”的原则,在本省、自治区、直辖市行政区内设若干考区,考区下设若干考点,每一考点内设若干考场。考场应在省、地(市或州)政府所在地设臵,县级及以下行政区不设考场。年均报名人数不足300人或以前年度出现违规试卷的考区原则上不再设臵考区。

(二)考点应设臵考务办公室,作为考试期间收发试卷及处理考试事务的场所。

(三)考场应安全、安静、通风、光线充足。考场内除考试必备物品外,不得有任何与考试内容有关的物品或字迹。

(四)严格遵守财政部考办规定的考场编排和人数要求,按照科学、合理、防范违规行为的原则编排考场,报考人员的座位应随机编排,座位之间不得少于80厘米的距离。

(五)地方考办应租用带有监控设备的专用考场,各考点应在考务办公室附近预留一间备用教室,供出现违规行为或有特殊情况需提前退出考场但不得退出考点的考生使用。备用教室应当配备监考人员。

(六)地方考办应要求监考人员严格检查考生携带的物品,坚决查收规定范围之外的物品,有条件的地方考办可以配备专用铅笔、橡皮和签字笔。

第十七条考试工作人员配备及要求:

(一)每一考区设主任一人,副主任一至两人(以下简称考区负责人),人选由地方考委会决定。考区负责人负责本考区各考点、考场的考试组织工作。

(二)每一考点设主考一人,副主考一至两人(以下简称考点负责人),其职责为:

1.主持本考点的考试,全面负责本考点的考务工作。

2.培训本考点监考人员及其他工作人员。

3.组织实施考场的布臵和考前的各项准备工作。

4.接收、保管试卷,向各考场分发、验收试卷。

5.监督考试纪律执行情况,处理本考点考试期间发生的重大问题。

6.监督本考点有效答卷的封装。

(三)监考人员由考区负责人和考点负责人共同认定。

1.每个考场应至少配备两名监考人员。

2.各考点应配备若干考场外流动监考人员,负责考试期间考场内监考人员移交的需要在考场外处理的事项。

(四)各考点根据需要配备保卫、医务等服务人员,做好维护考点考试秩序及为应考人员服务等项工作。

第十八条地方考办应在规定的时间内将考场有关信息套打在财政部考办统一印制的《注册会计师全国统一考试考场情况记录卡》(以下简称《考场情况记录卡》)对应表格中。考试实施前将《考场情况记录卡》和《考场照片清单》与试卷袋一并发至各考场监考人员。

第十九条地方考办应当租用无线电监控车,充分使用财政部考办配发的防舞弊设备。

第二十条地方考办必须安排工作人员到各考区、考点、考场进行巡考,将详细巡考计划(含人员及安排)于考试开始前一周上报财政部考办。

第二十一条地方考办有权统一调派监考人员。

第二十二条地方考办应安排专人查看考试专用邮箱,及时掌握财政部考办发布的有关信息,并指定专人随时关注网络有关注册会计师考试信息,发现异常情况及时上报财政部考办。

第二十三条考试开始前一天,考点、考场应当做好以下准备工作:

(一)适时张贴考点标志、考场分布图、考试有关规则及考试时间表。在考场门口明显位臵张贴《考场清单》。应考人员座位号统一贴在考桌桌面的左上角。

(二)准备好装订、密封答题卷及答题卡用的物品(剪刀、钩针、

胶水等)。

(三)考试专用草稿纸由考区根据科目需求统一准备,由考场监考人员随同试卷分发并回收。

第二十四条临近考试开始前,考点、考场应当执行以下程序:(一)校准考试时间。全国统一按照“北京时间”进行考试。考试前,考点负责人、监考人员应核对校正钟表。考点统一掌握考试时间,统一发出考试开始和考试结束的信号。

(二)取卷。每科考试开始前25分钟,各考场监考人员(两人)到考点考务办公室向考点负责人领取试卷袋、答题卡袋及草稿纸,并检查试卷袋是否有破损,核对试卷袋上标明科目是否与本场考试科目相同,核对无误后直接进入考场。

(三)应考人员入场。每科考试开始前20分钟,应考人员凭准考证及身份证件在《考场情况记录卡》上“考生签字”栏内亲自签名(不得代签、不得划“√”或“×”),进入考场,对号入座,将准考证及身份证件放在考桌桌面的左上角。

(四)监考人员应主动引导应考人员进入考场入座,查收禁止带入考场座位的物品,包括:书籍、纸张,具备储存及显示、扫描、拍摄、接发图像和文字功能的各类电子设备。

(五)试卷袋启封。每科考试开始前15分钟,监考人员当众启封试卷袋,由两名考生签字确认,并形成有效的工作记录。根据试卷袋中提供的《资料物品清单》逐项核对。如发现答题卡、答题卷、试题卷有差错的,应及时向考点负责人报告,按照规定程序进行调换,并在《考场情况记录卡》中注明;如发现其他资料物品有差错,应于考试开始后向考点负责人报告,请求处理。

(六)宣布考场纪律。试卷袋启封后,监考人员从试卷袋中取出《注册会计师全国统一考试应考人员考场须知》向应考人员宣读,也可使用学校广播系统统一宣读。

(七)分发答题卡和答题卷。每科考试开始前10分钟,监考人员开始向应考人员分发答题卡和答题卷,并要求应考人员在答题卡和答题卷指定位臵填写(填涂)姓名、准考证号、身份证件号,按要求将答题卷首页上的第5号条形码取下粘贴在答题卡指定位臵。

(八)分发试题卷。每科考试开始前3分钟,监考人员开始向应考人员分发试题卷。

第二十五条考试开始后,由一名监考人员在前台监考,其他监考人员逐个核对应考人员在答题卡和答题卷上所填写(填涂)的姓名、准考证号、身份证件号及其相貌是否与其准考证、身份证件相关栏目内容及照片一致,条形码是否正确粘贴。核对无误后监考人员应按要求用2B铅笔填涂《考场情况记录卡》相关内容。若有不符,立即查明处理。对无准考证的应考人员,应将其请出考场。考试开始30分钟后,应再检查应考人员是否按要求填写(填涂),如发现未按要求填写(填涂)或未正确粘贴条形码者,应警告并要求其补正,如仍不补正即按违规行为处理。

第二十六条当发现并确认应考人员有违规行为时,应立即停止其考试,将其带出考场,并移交流动监考人员或考点负责人。监考人员应在其答题卡和答题卷页首空白处签注“违规”字样,并填写《注册会计师全国统一考试违规情况报告单》(以下简称《违规情况报告单》)(一式两份),由两名以上监考人员签字确认,并当场告知应考人员有关记录内容,要求其签字确认,在《考场情况记录卡》中注明

违规情况。对违规应考人员使用的物品,应当及时采取必要保全措施,同时填写《注册会计师全国统一考试应考人员违规物品暂扣、退还表》,暂扣物品应在7日内退还,对非法购买的隐形接收、显示器材不予退还。在对应考人员的处理决定生效且无异议后,按有关规定处理。

考试结束后,将《违规情况报告单》一份、违规应考人员的答题卡、答题卷、试题卷及有关证据一并报送考试所在地省、自治区、直辖市注册会计师协会(以下简称省级注协);另一份由省级注协签署处理意见后随同其他有效答题卡、答题卷及《考场情况记录卡》一并送至试卷集中评阅地。

第二十七条每科考试开始30分钟后,未进入考场的应考人员停止入场。应考人员交卷退场时间不得早于每科考试结束前30分钟。

每科考试结束前30分钟以前有违规行为需退出考场或有特殊情况需场外处理的应考人员应被带入备用教室,由监考人员监督其至该科考试结束前30分钟止。

第二十八条考试结束前30分钟时,监考人员应提醒应考人员注意掌握时间,如有应考人员退场,应要求其在《考场情况记录卡》指定位臵填写交卷时间并签字确认。

考试结束时间到,监考人员应要求应考人员立即停止答题,将答题卡、答题卷、试题卷及草稿纸翻放在桌面上,并当众清点回收答题卡、答题卷、试题卷及草稿纸。清点回收工作结束后,应考人员方可退出考场。

第二十九条各科考试结束后的工作要求:

(一)应考人员退出考场后,监考人员应当清点本考场有效答题

卡、答题卷数量,将其分别填写在答题卡袋和试卷袋封面的指定栏目内;并认真填写《考场情况记录卡》。

(二)监考人员应将本考场答题卡、答题卷、试题卷、草稿纸、答题卡袋、试卷袋及其他有关资料带回考务办公室,交考点负责人验收后分别处理:

1.每一考场有效答题卷按统一规定装订成册并密封,装入本考场试卷袋中,并再次密封。

2.每一考场有效答题卡收理整齐后装入本考场答题卡袋中并密封,封装时切勿折损。

3. 未启封的试题卷袋,保持密封原状,送至集中阅卷地。

4.试题卷、未使用过的答题卡、未使用过的答题卷应集中回收,不再装订成册或封装,集中回收到地方考办库存,严禁流失。

(三)密封后的有效答题卡袋及有效答题卷卷袋以及集中回收的试题卷、未使用过的答题卡、未使用过的答题卷、草稿纸、《考场情况记录卡》、《违规情况报告单》由考区送至地方考办试卷库。

(四)地方考办应验收、清点各考区交回的密封答题卡袋、密封答题卷袋以及试题卷、未使用过的答题卷、未使用过的答题卡、草稿纸、《考场情况记录卡》,应认真审核《考场情况记录卡》的填涂质量,并以考点为单位,一科一袋进行清点,清点无误后装入《考场情况记录卡袋》中,随有效试卷一并送达阅卷地。省级注协应验收、清点《违规情况报告单》,并将《违规情况报告单》分装成两册(无违规情况的,无须填写《违规情况报告单》,亦不装订)。

(五)地方考办应将密封的有效答题卡袋、有效答题卷袋、未启封的试题卷袋、《考场情况记录卡》、省级注协应将《违规情况报告单》

(一册)在全部考试结束后一周内委派专人(至少两人)送往财政部考办指定的试卷集中评阅地,并认真填写《注册会计师全国统一考试专业阶段考试(或综合阶段考试)有效答题卡、答题卷及相关资料报送单》(一式三联,见附件),特别注意审核填写的答题卡袋及试卷袋上的有效份数。

(六)《违规情况报告单》(另一册)连同违规应考人员的答题卡、答题卷、《考场情况记录卡》复印件及有关证据由省级注协收存并永久保存。

试题卷、未使用过的答题卷、未使用的答题卡、草稿纸、《考场情况记录卡》复印件由地方考办收存,地方考办在考试成绩发布之日起6个月后销毁。

第三十条考试期间,出现异常情况,由地方考委会处臵或授权考区负责人处臵;出现重大异常情况,其影响范围较大的,应报财政部考委会处臵。

第三十一条除财政部考委会或地方考委会、财政部考办或地方考办成员及派出的巡考人员、该考场应考人员、监考人员外,未经财政部考委会或地方考委会允许,任何人不准进入考场,任何单位和个人不得在考场内采访和摄、录像。

第三十二条考试期间,财政部考委会、地方考委会、各考区及考点要配备值班人员,设立值班电话,地方考委会值班室至少应有一台传真机和一部移动电话,并确保值班电话及传真机畅通,以处臵紧急异常情况。

各科考试开始30分钟后,应将参考人数逐级上报。各地方考委会成员应当巡视检查各考区、考点考试情况,处理考试中发生的重大

问题。财政部考委会、地方考委会应派出人员到部分地区巡考。

第五章附则

第三十三条有关注册会计师全国统一考试试题、参考答案、评分标准、考试方式,应考人员情况,考区、考场的设臵情况,考试实施过程中的情况,考试成绩情况等,在未正式公布之前,按照国家秘密管理。任何单位和个人,未经财政部考委会同意,不得擅自向社会发布。

第三十四条参与考试工作的各类人员,必须严格遵守本规则,如有违反,将按《注册会计师全国统一考试违规行为处理办法》予以处理。

第三十五条每年度注册会计师全国统一考试结束后1个月内,地方考办应将当年考试工作的书面总结上报财政部考办。

第三十六条财政部考办将对地方考办每年度的考试组织工作予以考核。

第三十七条本规则自印发之日起施行,财政部注册会计师考试委员会关于印发《注册会计师全国统一考试考务工作规则》的通知(财考[2008]7号)文件同时废止。

附:注册会计师全国统一考试专业阶段考场情况记录卡

机关工作规则

巴中市交通建设有限公司工作规则 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为建立完善的现代企业管理制度,规范企业管理,提高工作效率,宏扬“永不言败,永争第一”的企业精神,践行“团结、务实、诚信、敬业、创造”的全员核心价值观,切实履行融资、投资、建设和经营四大职能,树立“开拓进取、执行力强、敢打硬仗、行业争先”的企业形象,特制定本规则。 第二条以科学发展观为指导,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和国家法律、法规及交通行业的各项规定;坚持“背靠政府特许、依托交通行业、面向广阔市场、内强企业管理、稳步做大做强”的企业发展战略,盘活旗下资产,扩张公司资本,聚集经营资金,提升经营管理能力;努力实现“提升三大服务,建设城乡道路,打造川东北一流的交通产业集团”的公司愿景,为构建现代化综合交通运输体系,助推“…两化?互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”做出积极贡献。 第二章组织架构及工作职责 第三条公司按照《公司法》及公司《章程》规定,成立党

组织,组建董事会和监事会。董事会聘任总经理,下设行政部、财务部、工程部、经营部四个部门。 第四条实行董事长负责制。董事长负责全面工作,董事长因特殊原因可委托总经理主持工作。总经理、副总经理、财务总监、总工程师、总经济师、工会主席是公司领导班子成员,受董事长委托,分工负责相关工作。 第五条公司日常重大问题和重大决策按民主集中制原则,由董事长办公会讨论研究决定。 第六条行政部主要负责公司公文管理,人事及档案管理,党、团、工、妇工作落实,信息宣传,劳资统计,后勤保障及综合协调等工作。财务部主要负责公司会计凭证、账簿、报表等日常财务工作,负责公司融资、财务预决算等工作。工程部负责公司承担工程项目的具体实施工作,负责工程项目技术管理、质量监督,工程竣工验收等。经营部根据公司总体发展思路,负责做实公司注册资本,拓展经营范围,开发经营项目;收集市场信息,分析市场行情,制定生产经营计划,开展市场营销;负责公司经营性项目的具体实施,合同草拟、谈判等。 第七条严格执行岗位责任制和目标绩效管理制。公司各项工作职能职责分解到各部门,由各部门细化工作分工落实到个人。凡应承办或上级交办的事宜应及时处理。不能在规定时间内办结的事宜(或公文),要及时向分管领导说明原因。涉及到

江苏省注册会计师转所规定

江苏省注册会计师转所规定 第一条为规范我省注册会计师转所行为,保证注册会计师正常、合理流动,维护注册会计师和会计师事务所的合法权益,根据中国注册会计师协会《注册会计师转所规定》,结合我省实际,制定本规定。 第二条江苏省注册会计师协会(以下简称省注协)负责办理注册会计师转所工作,审查监督各省辖市注册会计师协会(以下简称市注协)初审是否符合规定;市注协负责办理注册会计师转所的初审工作。 第三条注册会计师具有下列情形之一的,应当办理转所手续:(一)离开原会计师事务所加入其他会计师事务所、分所的; (二)申请设立会计师事务所的; (三)作为会计师事务所申请设立分所人员的。 注册会计师在同一会计师事务所及其分所(含分所与分所)之间调动时,其注册会计师关系的变更,按本规定的相关要求办理。 会计师事务所分所负责人,应当将其注册会计师关系转入分所。有特殊情况不能转入分所的,应当由会计师事务所分别报分所所在地市注协及省注协备案。 第四条注册会计师具有下列情形之一的,不得申请转所: (一)会计师事务所清算期间,负责清算工作的该所股东(合伙人)代表; (二)因执业行为受到司法、行政机关和行业协会等部门检查、调查,检查或调查结论未下达之前; (三)原会计师事务所股东(合伙人),拟成为其他会计师事务

所(含拟新设会计师事务所)的股东(合伙人)时,尚未办理完成股权转让(退伙)手续的; (四)受暂停执业处罚期间的; (五)注册会计师被批准转所后,自批准之日起未满个月的(转入后会计师事务所因各种原因造成无法持续经营个月以上等特殊情况的,可允许转入未满个月的注册会计师转出); (六)其他不适合转所情形的。 第五条注册会计师申请转所,须向市注协及省注协提交以下材料: (一)江苏省注册会计师转所申请表(附表,以下简称《转所申请表》)一式六份; (二)注册会计师证书原件; (三)人事或劳动管理部门出具的人事关系在转入会计师事务所(以下简称转入所)证明的原件及复印件; (四)同一省辖市行政区域内转所的,还应提交劳动管理部门出具的社保关系在转入所证明的原件及复印件; (五)注册会计师为转出会计师事务所(以下简称转出所)股东(合伙人)的,还应提交工商行政管理部门出具的企业变更核准通知书或变更后合伙人或股东名单复印件。 退休人员不须提交前款(三)至(四)项,但须提交退休证明原件及复印件。 以上材料复印件均须一式六份。 第六条注册会计师申请转所,应当按照与转出所签订的劳动合同或者其他协议、约定,办理财务、业务等方面的交接事宜,认真填

行政服务中心窗口工作人员作风建设发言稿

行政服务中心窗口工作人员作风建设发言稿 行政服务中心窗口工作人员作风建设发言稿 行政服务中心窗口工作人员作风建设发言稿 在领导干部作风整顿活动中,行政服务中心和二楼党支部组织了系统学习,加上自己的自学,深刻领会了这次干部作风整顿活动的目的意义和具体要求。作为农机局派驻行政服务中心农机窗口的工作人员,深深体会到个人作风好坏不但代表农机局的形象,也是绵阳市行政服务中心整体形象的一分子,所以要更加严格要求自己,不但要严格遵守国家的法律、法规,中心的规章制度、工作纪律,而且要心里装着农民,全心全意为农民服务,为全市的农机户和农机驾驶操作人员服务,为他们办理好各种行政许可事项和非行可事项,解答各种农机政策法规咨询。《中华人民共和国行政许可法》颁布实施以来,要求我们要依法行政,依法办理许可,使各部门办理许可事项和非许可事项走上了法制化正规化的轨道。但是一部法律不论多么完善,总不可能面面俱到,十全十美,仍然会有这样那样的缺陷,如果我们执法人员心术不正,一心谋私,是总会有法律的空子可钻的。所以我们在行政服务中心的执法人员,不但要领会《行政许可法》便民、护民、利民的灵魂,还要有一颗全心全意为人民服务的心,两者结合,才能真正发挥《行政许可法》的作用,才能真正体现设立行政服务中心的意义,才能不辜负市委市政府把行政服务中心做为改善绵阳投资环境的排头兵殷切期望。如何真正地做到为民、便民、利民呢?我认为我们农机局窗口工作人员应该从以下几方面努力: 一、加强学习,勤练技能。 首先加强政策学习。学习领会党和国家的一系列路线、方针、政策,认真学习党中央、国务院、省市领导的主要讲话,领会其精神实质。特别是要认真学习改革开放以来中央关于“三农”的8个一号文件,认清当前形势,充分领会党和国家对“三农”问题的关心和重视程度,在如何具体惠农的问题上要多思考,多建议。其次要加强法律法规的学习。要掌握《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等重要法律法规;对《农业法》、《农机化促进法》、《农业技术推广法》、农业部《拖拉机驾驶证申领规定》、农业部《拖拉机登记规定》及四川省人大通过的有关农业农机等法律法规都要熟练掌握,做到融会贯通,以便能准确解答来访人员有关农机方面政策法规的咨询。三是要熟记有关农机行政许可事项和非行政许可事项的规定及流程,严格按照法律法规要求的期限、条件办理各种事项。勤练电脑操作技能,具体工作时专心细致,在业务办理中做到又快又准确,统筹安排所办事项,尽最大努力缩短申请人员等待时间。二、热爱本职工作,严格遵守廉洁自律的规定和行政服务中心的制度规定。 在行政服务中心工作是单调、严格、辛苦的,也是重要的,只要与管委会的同志和同在中心的各部门同志和谐、融洽相处,这个大家庭也是值得我们留恋的。我们的工作为来办事的人员解决了实际问题,看着他们满意而去,那也是让人十分欣慰的,我们没有理由不热爱和珍惜在窗口的岗位。在行政服务中心农机局窗口,集中了农机局所有行政许可事项和非许可事项,在外人看来是一个有权力的岗位,但我们要保持清醒的头脑,正确认识这个权力。这个权力是法律法规授权给农机局的,是用来为农机户和农机驾驶操作人员服务的,不是在行政服务中心农机窗口工作的个人的,如果认识不到这一点,就会得意忘形,本末倒置。在具体行施权力的时候,要严格按照法律法规的有关要求和规定,不能任意为和不为。在为行政许可相对人办理许可时,不能提出法律法规规定以外的要求和收受许可相对人的任何财物。要牢牢记住:任何事项,办或不办,是法律法规所规定的,办,是国家的法律法规政策规定应该办,不是执法人员的个人的功劳,申请人没有义务感谢我们,我们也没权力要别人再额外付出。要严格遵守行政服务中心的各种规章制度。中心的制度一方面是为了各部门窗口能更好地为来办理许可的相对人服务,另外也是展现中心工作人员素质和形象的需要。身在中心,应该自觉地把中心的荣辱与个人荣辱相结合,为中心的形象树立负起责任,尽自己的最大努力为中心的发展出谋划策,做一个其中的好分子。

学校行政中心工作计划示范文本

学校行政中心工作计划示 范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

学校行政中心工作计划示范文本 使用指引:此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、加强队伍建设,适应形势发展 1、加强班子队伍建设,形成团结、协作、开拓、进取 的龙头 ①化班子成员的政治思想建设,提高成员的思想素 质。 通过开好班子例会,组织成员进行政治理论学习,使 每个成员熟悉法规,自觉依法依规行政,积极参加上级组 织的各项普法培训和考试,增强法纪观念。 每个成员至少有一份业务杂志,谙熟专业要求。 开好民主生活会,捐异个人成见,只图学校发展,做 到政治上互相信任,思想上互相沟通,工作上互相协作, 生活上互相关心,增强班子的凝聚力和战斗力。

②加强班子的职责管理,做好每一块工作,根据职能分工,各职能要大胆工作,各层次要明确自己的职权与职责,勇于负责,善于改进,不继总结,提高工作能力,做到职责上要分,思想上要合,工作上要分,目标上要合,机构要分,效益要合。 ③加强班子成员个性品质的揉和,能严于律己,宽以待人,以出色的本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。 ④防腐拒变,廉洁奉公,不谋私,规规矩矩办事,堂堂正正做人,经得起利害的考验。 2、加强教师队伍建设 ①抓好师德师风建设,倡导敬业奉献精神,定期开好教师例会,组织教师学习政治理论,提高师德素养,做到一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切,让教师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的

安徽省注册会计师协会后续教育培训调查问卷

安徽省注册会计师协会后续教育培训调查问卷 二、调查内容: 1、您喜欢的培训组织形式: 分层次培训();划片区集中培训();选派到国家会计学院学习();赴省外考察、交流()。 2、您喜欢的培训教学形式: 案例、实务教学();研讨、讲座、报告会();中注协、省外专家、学者来皖讲学()。 3、请简述去年您接受培训的感受: 4、以往参加培训的原因是: 执业需要自己主动提出的();执业机构指派的();迫于应付年检的( )。 5、培训教材的适用性如何: 好();一般();差()。 6、培训课程安排是否满足您的执业需求: 好();一般();差()。 7、授课教师的水平和技能(可具体到授课教师本人,提出自己

的意见): 好();一般();差()。 8、培训中运用现代化手段程度如何: 好();一般();差()。 9、您认为需要加强何种培训形式: 案例、实务教学();研讨、讲座、报告会();赴省外考察与交流();去国家会计学院研修();中注协、省外专家、学者来皖讲学();远程教育培训();划片集中培训()。 10、您目前在执业中遇到的主要困难有: 职业道德();执业环境();执业技能();执业风险()。 11、您认为在2004年应该继续加强以下哪些内容培训: 新会计准则();新审计准则();新资产评估准则(); 管理咨询知识();评估知识与实务();质量控制管理(); 事务所内部控制管理();项目风险管理与法律责任();审计基本业务知识();职业道德教育();企业会计制度(); 新税制改革();基建审计实务();相关审计案例分析()。 12、您认为还需要增加哪些方面的培训 注:以上调查问卷,请各执业机构组织执业会员认真填写,以便我们的培训工作更具针对性。调查问卷请各执业机构于2004年2月8日前报省注协培训部。

上注协公开谴责四家事务所九名会计师

上注协公开谴责四家事务所九名会计师 为切实加大注册会计师行业监管力度,进一步促进上海市注册会计师行业的健康发展和执业质量的不断提高,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,依据《中华人民共和国注册会计师法》、《会计师事务所审批和监督暂行办法》等有关法律法规的规定,2007年,上海市注册会计师协会对部分会计师事务所开展了执业质量及内部管理检查。现将有关会计师事务所及注册会计师受到行业公开谴责的情况通报如下。希望各会计师事务所和注册会计师以此为鉴,遵循执业准则,提高职业道德水平,进一步加强诚信教育。树立“诚信为本、操守为重”的行业理念,全面提升注册会计师的职业道德和专业胜任能力,塑造独立、客观、公正的职业形象。 一、上海利永会计师事务所并注册会计师王玉英、韩建保 在抽查的5个审计报告中,主要存在的问题有:年报数据存在较大差异,未实施任何审计程序,且未作任何披露;多数科目余额无审定表、无清单,抽查的少量凭证未能反映与审计科目的关系,未见必要的审计程序记录;存货无计价测试;对数额巨大的主营业务收入、主营业务成本未见任何复核性测试等相关程序;业务约定书约定内容与实际审计目的不一致;对费用增幅与销售增幅异常未作原因分析;其他应收款占资产总额比例巨大,未见相关审计程序,但却发表保留意见的审计报告;对巨额资本公积增减情况未见相关审计程序,

也未作披露等等。 同时,抽查的五个审计项目中有四个项目的收费低于行业竞价底限,其中某集团有限公司资产总额57,331万元,仅收审计费3千元。 上述问题违反了《中国注册会计师执业准则》中“首次接受委托时对期初余额的审计”、“审计证据”、“存货监盘”、“分析程序”、“审计报告”和《上海市注册会计师行业建设公约实施办法》等相关规定。根据《上海市注册会计师协会会员执业违规行为惩戒及处理办法(试行)》第九条,经上海市注册会计师协会惩戒委员会会议决议:对上海利永会计师事务所予以公开谴责并责令书面检查。 对注册会计师王玉英、韩建保予以公开谴责并责令书面检查。 二、上海兴中会计师事务所并注册会计师江信康、林晓嵘 在抽查的审计报告中主要存在的问题有:多数科目期末余额函证不到位;短期借款占负债比例较大,但未见相关合同等有关取证记录;新增在建工程未见相关施工合同、也未见抽查相关手续、依据等记录;存货、主营业务收入和主营业务成本审定表空白,无存货盘点记录;被审计单位系外商投资企业,却执行《小企业会计制度》,注册会计师未予揭示;工作底稿中未见对关联方销售作相应检查的记录等。 同时,被抽查的审计报告普遍存在审计业务约定书填写不完整;无事务所公章、无法人代表章、无签约日期;被抽查的审计底稿中无复核人员的签名及日期的记录;不作审计说明及审计结论的现象。

城镇行政服务中心工作计划

城镇行政服务中心工作计划 xx年是完成我县“财务三年翻番”的要害之年,做好来年的作业,对进步行政效能、优化投资环境、进步政府形象具有十分重要的含义。咱们将以“三个代表重要思维”、“科学发展观”、xx届三中全会精力为辅导,以效劳经济社会发展为主线,以把中心建造成为效劳型、法治型、开放型政府的“窗口”为方针,xx年县行政效劳中心的作业策划 一、尽力做好“两会集、两到位”作业,完善行政效劳中心功用建造 依据省市要求,xx年作业的要点是施行行政批阅“两会集、两到位”。即部分批阅功能向科室会集,树立会集行使批阅效劳功能的行政批阅科室;行政批阅科室向行政效劳中心会集,成建制进入行政效劳中心运作。行政批阅项目进中心到位,行政效劳中心大厅窗口成为部分施行行政批阅的仅有窗口;向窗口授权到位,由窗口负责人行使行政批阅权,在窗口进行批阅。争夺县委、县政府高度重视,本中心将催促各具有批阅功能的单位、部分树立会集行政批阅的行政批阅科室,合作“两会集,两到位”建造。本中心将从三方面履行。

榜首,对在行政效劳中心已树立窗口,答应事项相对会集的部分,依照“两会集、两到位”的要求,进一步将行政答应事项会集到行政效劳大厅窗口,并要求行政答应事项进驻到位,对窗口人员授权到位。 第二,对在行政效劳中心已树立窗口,窗口需与部分联接的,要依照“两会集、两到位”的要求,对本部分的批阅效劳事项进行功能调整、会集,完成“受理、检查、批阅”全过程进入窗口。环节上进驻到位,事务力气上派驻到位,批阅权限上颁发到位,进步窗口现场办结的才能。 第三,加强对监管大厅“两会集,两到位”的监督。催促监管大厅依照“两会集、两到位”的要求,在部分内部树立行政批阅科,以窗口方式会集答应功能,严厉标准办理,一致对外效劳。 二、延伸效劳链条,打造县乡效劳渠道。 为优化经济发展环境,进步行政效劳水平,加速我县对外开放和经济发展脚步,进一步延伸行政效劳中心功能,树立县乡两级便民效劳“连锁超市”。在xx年榜首批、第二批城镇便

中国注册会计师协会有关召开注册会计师行业促进行业

附件2: 会计师事务所财务报表修订内容 1.资产负债表(会所01表)、利润表(会所02表)、现金流量表(会所03表)和所有者权益变动表(会所04表),均参照财政部一般企业财务报表格式。 2.业务收入表(会所02表附表1)新增“理财收益”、“代扣代缴手续费收入”、“固定资产处置收入”、“备注”(其他主营业务收入和其他业务收入大于0时填列具体构成)等5项指标;修改“专项审计”单独列示(原列在“财务报表审计”中)、“咨询服务收入”(原指标是管理咨询)、“12月份增值税纳税申报表中的年度收入”(原指标是12月份增值税纳税申报表中的业务收入)、“经其他事务所审计的财务报告业务收入”(原指标是事务所经审计的财务报告业务收入)和国际业务收入(“境外分支机构收入,为内地企业提供境外上市、融资或其他审计服务取得的收入,来源于境外客户的其他收入”)等5项指标;删除“培训收入”、“其他业务收入-其他”、“在港澳台及境外设立的分支机构”、“客户数量”(财务报表审计户数等)等4项指标。 3.主营业务成本表(会所02表附表2)新增“社会保险费”、“职业责任保险费”、“职业风险基金”等3项指标;删除“除合伙人(股东)外的高级经理级人员工资薪酬支出”、“除合伙人(股东)外的经理级人员工资薪酬支出”、“税金及其他”等3项指标。

4.管理费用表(会所02表附表3)修改“社会保险费”(原指标是失业保险费)、“人才培养支出”(原指标是教育培训支出)、“信息化支出”(原指标是技术开发费)、“上缴国内管理总部管理费或服务费等”(原指标是上缴国内管理总部管理费)、“上交国际会计网络年费”(原指标是上交国际会计公司年费)等5项指标;删除“劳动保险费”、“除合伙人(股东)外的高级经理级人员工资薪酬支出”、“除合伙人(股东)外的经理级人员工资薪酬支出”、“税金及其他”、“捐赠支出”等5项指标。 5.事务所基础信息表(会所05表,原基本情况表)新增“单位名称”、“单位负责人”、“财务负责人”、“填表人”、“电话号码”、“单位地址”、“邮政编码”、“传真号码”、“单位执行会计制度(企业会计准则、小企业会计准则)”、“新报因素(连续上报、上年应报未报、新增单位)”、“资产评估师”、“房地产估价师”、“其他评估师”、“国际网络名称”、“在港澳台及境外设立的分支机构”、“客户数量”等16项指标;修改“从业人员总人数”(原指标是事务所总人数)、“其他人员人数”(原指标是从业人员人数)、“税务师”(原指标是注册税务师)、“评估师”(原指标是注册评估师)等4项指标。 6.事务所主要指标变动情况表(会所07表,新增表)由系统自动生成。表内33个指标的本年数、上年数、比上年增减情况和增减幅度,由系统自动从事务所填报报表中提取并计算。当指标增减幅度超过30%时,应由相关填报主体填写形成原因。

行政服务中心工作情况汇报

擦亮“窗口”提效优质 以行政服务全新举措助推全县经济社会超常发展 行政服务中心是政务公开多种形式集中体现的重要载体;是把政府与群众密切相关、具有行政审批权和公共服务职能的各部门集中起来为民办事的新型办公场所;是联系群众和客户的桥梁和纽带。概括地说,就是“为民服务的窗口、政府形象的窗口、廉政示范的窗口”。因受场地限制,县行政服务中心曾经存在“四个不到位”的现象,即:进驻的部门不到位;进驻的项目不到位,有些进驻了的部门仍有事项 在原单位受理和办理;进驻人员不到位,少数进驻部门聘请临时工在窗口受理业务;授权不到位,有些部门没有对窗口工作人员进行授权,窗口工作人员只能受理,不能办理,这些问题和不足影响了服务效率和政府形象,制约了经济社会发展。 县委、县政府对行政服务中心建设高度重视,高标准兴建了县行政服务中心办公大楼。下一步,我们将借全县解放思想的东风,以办公楼搬迁为契机,推出五项超常举措,提高行政效率,服务广大客商,优化政务环境,打造“四最” 品牌,助推全县经济社会超常发展。 一、在推动行政审批制度改革方面推出超常举措 一是精减审批项目。配合县法制办,对现有的行政审批项

目进行清理,该精减的一律精减,该保留的事项对外公布并实行目录管理,涉农便民审批事项下放到乡镇实施。 二是压缩审批时间。对县级行政审批事项审批时间继续进行压缩,力争实施一审一核制的审批事项达到30%以上, 做到当天受理,当天办结。 三是简化审批手续。继续抓好流程再造,对行政审批实行流程管理,减少审批环节。对审批需提供的材料进行全面精减。对没有法律、法规等依据,不符合效能建设要求的材料,一律取消。 四是推进行政审批“两集中、三到位”工作。以今年政府机构改革为契机,督促有关部门把行政审批职能集中到行政审批服务科室,行政审批服务科室成建制进驻县行政服务中心,确保进驻部门到位,进驻人员到位,进驻事项到位。 二、在推动服务效能提高方面推出超常举措 一是建立网上审批系统。凡行政许可项目能实行网上审批的,一律实行网上审批,积极推进省、市、县、乡(镇)四级联网。 二是完善重点企业、重大项目“绿色通道”服务。根据需要,对重点企业、重点项目隹行“绿色通道”服务,相关手续和规费实行代交代办制,完善无偿咨询代理、专业代理和主动上门现场服务等服务措施。

最新行政服务中心工作计划(新编版)

编号:YB-JH-0730 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 最新行政服务中心工作计划 (新编版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

最新行政服务中心工作计划(新编版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 20XX年是贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是我市率先基本实现现代化的关键之年。去年底召开的市委十二届六次全会,再度奏响了全市全面深化改革的音,明确提出要“深化行政管理体制改革,着力提升政府服务效率效能;加快构建有利于科学发展的体制机制”,这为今年全市政务服务改革创新指明了方向,明确了目标。 在 新的一年里,中心要以党的十八届三中全会精神为指引,以市委十二届六次全会关于全面深化改革的部署为要求,以开展党的群众路线教育实践活动为动力,着眼“环节更简、流程更短、效率更高、服务更好”的目标,积极开展“项目建设深化年”、“基层组织建设深化年”、“作风建设深化年”活动,进一步改进工作作风,密切联系群众,突出“完善一套体系、把握二个重点、开好三驾马

注册会计师协会2018年工作总结和2019年工作思路

注册会计师协会2018年工作总结和2019年工作思路 一、加强自律监管建设,提高行业诚信水平 (一)开展资产评估行业全面检查工作。根据财政部统一部署,结合我省实际情况,与省财政厅企业处共同组织开展全省资产评估行业全面检查工作。检查内容主要包括资产评估机构设立条件、内部管理制度和质量控制制度、近3年评估报告质量及注册资产评估师职业道德等。被检查的评估机构有5xxxx,注册资产评估师 37xxxx,自查面和重点检查面均达到10xxxx,实地检查共抽查了资产评估报告229 份。 通过本次检查,反映出大多数评估机构能做到按照执业规范从事资产评估业务,但在资质和执业质量方面存在的问题也不少。资质方面主要表现在人员不足、兼职等问题;执业质量方面,普遍存在报告基本内容和格式不够规范,工作底稿不完备,评估操作程序存在缺陷;执业环境和内部管理存在的问题也不可忽视,如压价竞争、职业风险基金管理不当等。 针对检查发现的问题,经商省财政厅企业处,对xxxx评估机构给予行业通报 批评、限期整改的处罚;对xxxx注册资产评估师予以行业通报批评;对3xxxx评估机构予以限期整改、谈话提醒等相应的行业自律性惩罚;上报中评协撤消xxxx注 册资产评估师的注册资格和批准xxxx注册资产评估师转为非执业会员。另有xxxx 评估机构承认其执业质量存在问题,已主动申请撤销资产评估资格。(二)开展会计师事务所执业质量检查工作。为加强注册会计师行业自律监管,提高会计师事务所、注册会计师的职业素质和执业质量,根据中注协统一部署,协会开展了XX年会计师事务所执业质量检查工作。检查工作采取全面自查和重点检查相结合,整个检查工作分为准备阶段、自查阶段、实地检查阶段和总结处理等四个阶段。有4XXXX会计师事务所被列入检查对象,检查面为27.2xxxx,其中新批准成立2xxxx。检查内容包括执业质量、职业道德、内部质量控制等方面。实地检查抽查了审计报告、验资报告共617份,抽查比例为10.4xxxx。 通过行业自律检查,进一步提高了行业风险意识,促进了执业机构规范执业。检查

中央国家机关工人考核委员会工作规则

中央国家机关工人考核委员会工作规则 国务院机关事务管理局 中央国家机关工人考核委员会工作规则 (1999年4月24日工考委第14次扩大会议修改通过) 第一章总则 第一条为使中央国家机关工人培训考核工作逐步走向规范化、制度化、根据劳动和社会保障部《工人考核条例》、《职业技能鉴定规定》、人事部《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》和国管局《中央国家机关工人等级考核实施办法》,制定本规则。 第二条中央国家机关工人考核委员会(以下简称工考委)在国务院机关事务管理局的领导下,在劳动和社会保障部、人事部的业务指导下,负责中央国家机关工人的培训、考核和技师聘任制的综合管理工作。 第二章组织机构

第三条工考委由主任、副主任、委员、秘书长组成。 第四条工考委设主任1名,由国务院机关事务管理局局领导担任;常务副主任1名,由国管局后勤改革与综合管理司领导担任;副主任若干名,委员10-12名,由有关行业主管部门的领导担任;秘书长1名,由常务副主任兼任。 根据工作需要由工考委聘请顾问若干名。聘任副秘书长1名,由培训考核处处长担任。 第五条工考委下设办公室,并根据需要下设烹饪、服务、汽车、修建、印刷、幼教等若干专业考评领导小组(以下简称领导小组)。领导小组设组长1名,副组长1—2名,成员5—8名,由有关行业主管部门的负责同志担任。 第六条工考委委托具有培训条件的有关单位作为培训基地,承担各专业的培训任务。 第七条工考委成员变动,由所在单位提出更换人员的意见,报请工考委主任批准;领导小组成员变动亦由所在单位提出更换人员的意见,报请工考委秘书长批准。 第三章主要职责

第八条工考委的主要职责 (一)根据劳动和社会保障部、人事部及国务院各行业主管部门颁发的有关工人培训、考核和技师聘任制规定,结合中央国家机关实际情况,制定具体实施办法,并组织实施; (二)领导中央国家机关工人考核委员会所属各领导小组工作; (三)指导和检查各部门工人培训、考核和技师聘任制的工作; (四)负责高级技师、技师和工人技术等级的核准、审批及发证工作。 第九条工考委办公室的主要职责 在工考委的领导下,负责工考委的日常工作: (一)负责工人培训、考核和技师、高级技师评聘工作的调查研究,及时向工考委报告情况,提出有关建议; (二)负责组织拟定工人培训、考核和技师、高级技师评聘工作的规划、年度计划、办法,并组织落实; (三)协助有关部门搞好工人培训、考核和技师、高级技师评聘工作,组织经验交流; (四)负责工考委各种会议的组织工作,并协调、联系各专业考评领导小组和各考评基地的工作; (五)负责办理有关证件的制发工作; (六)负责考评人员和教师的培训及有关聘任工作; (七)负责工人考核培训、考核、技师评聘工作的基本情况统计,工作简报、

注册会计师协会

其次毕业生就业难予学科结构和培养模式不尽合理也有一定的关系,像是很多经济、金融、市场营销等专业的毕业生找工作就显得颇为吃力,很大部分人只有改行。每年对在册会计从业人员年检只是走形式,未严格审核和检查会计继续教育情况、格证书登记注册情况、持证人遵守法律法规和会计职业纪律情况。但在事务所确实能学到很多东西,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。 基层会计从业人员,缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能,简单的会计处理还能应付,对较复杂的会计业务很难较好地处理。就容易滋长财务类的违法行为,为注册会计师协会的财务运转和正常运营带来困扰。大学生就业面临着很多障碍,如专业学历条件苛刻、户籍档案壁垒、就业歧视等,尤其是在竞争激烈的年代,缺乏一个公平公正的就业环境,对于弱势群体来说更是雪上加霜。 会计制度作为指导各企业进行会计处理的规范,具有强制性和严肃性,也即各企业会计人员均应自觉地按照会计制度的规定进行核算和报告,但在现实中,一方面,由于监督措,“各尽所需”,规定不顾,完全按厂长、经理的意图进行会计处理,导致核算不实、数据不真,关的审查,更为甚者,,在执行审计,,审计,提供虚假审计报告。在今天的新环境下,会计工作的发展取得了很多成绩:首先,会计工作受到了越来越多人的重视,这是会计工作能够发展好的基础,在今天的环境下,经济市场的复杂程度增加使得越来越多的企业的发展离不开会计工作的支持,自然有越来越多的人开始重视会计工作,这为会计工作的顺利开人才是会计工作的直接执行者,在当前的环境下,教育事业发展迅速,加上企业的增加和发展,越来越多的学校开设了会计专业,为社会输送了大量的会计人才,为会计工作做好这就可以更好的规范会计工作,为会计工作的开展提供了有效的指引,同时,法规对于责任者的确定也能有效的保护会计工作从业人员。许多客户希望注册会计师协会事务所提供审计服务的同时,能够提供其他服务,如管理咨询服务。

行政服务中心工作职责 - 制度大全

行政服务中心工作职责-制度大全 行政服务中心工作职责之相关制度和职责,篇一:行政服务中心职责(一)负责全县行政审批制度改革的日常工作;负责对全县行政审批事项、程序、环节等内容的调研,提出取消行政审批事项、简化审批程序和环节的改革方案;负责组织县直有关... 篇一:行政服务中心职责 (一)负责全县行政审批制度改革的日常工作;负责对全县行政审批事项、程序、环节等内容的调研,提出取消行政审批事项、简化审批程序和环节的改革方案;负责组织县直有关行政机关对保留的行政审批事项制定审批技术规范。 (二)负责对全县行政审批办证事项集中受理和办理工作的管理、监督和协调;负责组织协调涉及2个以上部门的行政审批办证事项并联审批工作;负责管理、组织对涉及行政审批办证的收费实行“一单清”工作;负责对中心机关及窗口工作人员考勤、考核管理及窗口公务员的年度考核,组织政治、业务学习,思想、组织、作风和廉政建设。 (三)负责对县直部门(单位)所属的集中审批办证大厅的工作效能、服务质量、公示承诺等制度进行监督管理;负责对县直部门(单位)所属的集中审批办证大厅审批办证、收费情况的综合汇总工作。 (四)负责对县直部门、单位(乡、镇)集中行政审批办证(中心)等工作进行业务指导,并纳入统一监督管理,共同打造对外窗口,优化发展环境。 (五)负责受理投资者及社会各界对行政审批办证服务工作的投诉,配合县监察部门进行查处。 (六)负责县直部门单位(乡、镇)集中审批办证系统计算机网络管理;负责组织协调行政审批事项的网上受理、网上审批工作;负责窗口工作人员计算机操作培训;负责全县行政审批办证工作的信息汇总工作。 (七)统一受理,分级(口)办理,并联审批,代办服务。 (八)承办县委、县政府交办的其它事项。 篇二:行政服务中心职责 1.以公开的办事方式、透明的操作程序、规范的工作制度、精简的工作机构,为投资者提供高效、优质、诚信的一条龙服务。 2.负责把握入园企业的投资强度和产出、宣传及发放相关政策条例。 3.负责入园项目的协调服务工作,全力协助企业办理各类证件手续。 4.负责在建项目的协调和跟踪服务工作,对建办、在建项目管理工作的指导,促进建办、在建项目的进度。 5.负责与市、区审批中心的沟通和衔接工作,以及与相关部门的联络工作。 6.负责对项目办理后的资料收集、整理、归档工作。 7.做好服务中心的内部综合工作和领导交办的其他工作任务。 篇三:行政服务中心职责 1、负责制定政务服务中心各项规章制度、管理办法,组织对进入“中心”的窗口人员进行现场管理,并提供优良的服务;

政务服务中心工作计划报告ppt

政务服务中心工作计划报告ppt 一、指导思想 坚持以科学发展观指导,以政府职能转变为核心,以推进服务型政府建设为目标,深入推进行政审批制度改革。为实现政府职能转变,强化服务型政府建设,加强社会管理、改善民生,优化经济和社会发展环境,创造良好的条件和软环境。 二、工作目标 1、政务服务、政务公开工作保持全市水平,争创“省优”。 2、进一步推进“两集中两到位”改革。 (1)、凡是县审改保留的行政许可、非行政许可审批和公共服务事项必须在我县政务服务和电子监察系统办理,坚决杜绝体外循环。 (2)、凡是在政务服务大厅设立窗口及自设分中心的单位的所有行政许可、非行政许可和公共服务事项必须在大厅受理和出件。 3、进一步规范政务服务大厅管理。 (1)、严把政务服务大厅窗口工作人员进出关,督促各单位选派业务能力强、个人素质高、能够胜任大厅服务工作的优秀工作人员进厅。 (2)、严格按照中心各项管理制度规范管理。 4、进一步深化政务公开。 (1)、制定全面的政务公开详细目录 (2)、制定201x年政务公开工作方案,督促指导各单位按目录准确及时全面公开信息。 5、加强乡镇政务服务中心的建设和管理。 6、整合政务服务资源,将独立的办事大厅纳入中心管理,构筑覆盖县、乡(镇)、村新的政务服务体系。 7、健全完善全程代办和并联审批工作机制。 三、工作举措 1、完善管理机制,推进制度化、规范化管理。窗口人员实行双重管理,业务上接受原单位指导,窗口工作期间,以“中心”管理为主,服从“中心”统一管理。窗口工作人员若不能适应窗口工作或因工作表现差,有严重违规违纪行为的,“中心”要执行人员退回。 2、实行季度考评,年终评先表彰制度。政务服务中心对大厅工作纪律和业务办理情况实行日记录、周统计、月通报、季评优管理机制,一是根据窗口工作人员平时思想素质、业务能力、工作作风、遵守纪律等方面的表现,每季度对各窗口及工作人员进行综合考评考核,并以简报形式向其主管单位进行通报。二是根据季度考评情况,年终综合每季度考核情况开展“红旗窗口”、“先进工作者”表彰活动,并以文件形式向县委县政府及相关单位进行通报,并发布到先政府门户网。 3、建立《网上政务服务业务办理管理制度》及《网上政务服务业务办理评分细则》,对业务单位和个人实行考核评分。 4、健全完善《政务服务中心窗口工作人员管理制度》《窗口工作人员考核评分

中国注册会计师执业准则(2019年修订版共149页word资料

中国注册会计师执业准则(2019年修订版) 江苏兴光会计师事务所 JiangSu XingGuang Certified Public Accountants. 二〇一一年二月

财政部《关于印发〈中国注册会计师审计准则第1101号—注册会计师的总体目标和审计工作的基本要求〉等38项准则的通知》(财会[2019]21号):为了规范注册会计师的执业行为,提高执业质量,维护社会公众利益,促进社会主义市场经济的健康发展,中国注册会计师协会修订了《中国注册会计师审计准则第1101号—注册会计师的总体目标和审计工作的基本要求》等38项准则,现予批准,自2012年1月1日起施行。《中国注册会计师执业准则》(财会[2019]4号)文中《中国注册会计师审计准则第1101号—财务报表审计的目标和一般原则》等35项准则同时废止。 现将新修订的38项准则和财会[2019]4号文发布,未被财会[2019]21号文废止的13项准则汇编成册,仍按准则编号顺序排列。其中新修订的38项准则标题以宋体表示,财会[2019]4号文中未被废止的13项准则标题以楷体表示,以示区别。 编者

目录 关于印发《中国注册会计师审计准则第1101号—注册会计师的总体目标和审计工作的基本要求》等38项准则的通知 (1) 中国注册会计师鉴证业务基本准则 (2) 中国注册会计师审计准则第1101号——注册会计师的总体目标和审计工作的基本要求 (8) 中国注册会计师审计准则第1111号——就审计业务约定条款达成一致意见 (12) 中国注册会计师审计准则第1121号——对财务报表审计实施的质量控制 (14) 中国注册会计师审计准则第1131号——审计工作底稿 (16) 中国注册会计师审计准则第1141号——财务报表审计中与舞弊相关的责任 (19) 中国注册会计师审计准则第1142号——财务报表审计中对法律法规的考虑 (23) 中国注册会计师审计准则第1151号——与治理层的沟通 (26) 中国注册会计师审计准则第1152号——向治理层和管理层通报内部控制缺陷 (28) 中国注册会计师审计准则第1153号——前任注册会计师和后任注册会计师的沟通 (29) 中国注册会计师审计准则第1201号——计划审计工作 (31) 中国注册会计师审计准则第1211号——通过了解被审计单位及其环境识别和评估重大错报风险 (32) 中国注册会计师审计准则第1221号——计划和执行审计工作时的重要性 (35) 中国注册会计师审计准则第1231号——针对评估的重大错报风险采取的应对措施 (37) 中国注册会计师审计准则第1241号——对被审计单位使用服务机构的考虑 (40) 中国注册会计师审计准则第1251号——评价审计过程中识别出的错报 (43) 中国注册会计师审计准则第1301号——审计证据 (44) 中国注册会计师审计准则第1311号——对存货、诉讼和索赔、分部信息等特定项目获取审计证据的具体考虑 (45) 中国注册会计师审计准则第1312 号——函证 (47) 中国注册会计师审计准则第1313号——分析程序 (49) 中国注册会计师审计准则第1314号——审计抽样 (50) 中国注册会计师审计准则第1321号——审计会计估计(包括公允价值会计估计)和相关披露 (51) 中国注册会计师审计准则第1323号——关联方 (54) 中国注册会计师审计准则第1324号——持续经营 (57) 中国注册会计师审计准则第1331号——首次审计业务涉及的期初余额 (59) 中国注册会计师审计准则第1332号——期后事项 (61) 中国注册会计师审计准则第1341号——书面声明 (63) 中国注册会计师审计准则第1401号——对集团财务报表审计的特殊考虑 (65) 中国注册会计师审计准则第1411号——利用内部审计人员的工作 (70) 中国注册会计师审计准则第1421号——利用专家的工作 (72) 中国注册会计师审计准则第1501号——对财务报表形成审计意见和出具审计报告 (73) 中国注册会计师审计准则第1502号——在审计报告中发表非无保留意见 (77) 中国注册会计师审计准则第1503号——在审计报告中增加强调事项段和其他事项段 (79) 中国注册会计师审计准则第1511号——比较信息:对应数据和比较财务报表 (81) 中国注册会计师审计准则第1521号——注册会计师对含有已审计财务报表的文件中的其他信息的责任 (83) 中国注册会计师审计准则第1601号——对按照特殊目的编制基础编制的财务报表审计的特殊考虑 (84) 中国注册会计师审计准则第1602号——验资 (85) 中国注册会计师审计准则第1603号——对单一财务报表和财务报表特定要素审计的特殊考虑 (88) 中国注册会计师审计准则第1604号——对简要财务报表出具报告的业务 (90) 中国注册会计师审计准则第1611号——商业银行财务报表审计 (93) 中国注册会计师审计准则第1612号——银行间函证程序 (99)

##市机关效能办公室工作规则

##市机关效能办公室工作规则 第一章总则 第一条为规范机关效能办公室的有序高效运作,根据有关法律、法规和《##市影响机关效能行为追究办法(试行)》(以下简称《办法》),制定本规则。 第二条市机关效能办公室在市机关效能革命领导小组的领导下,负责对全市机关效能革命工作进行组织、协调和指导工作。 第三条机关效能办公室坚持合法性﹑规范性﹑严肃性相统一的原则。 第四条机关效能办公室在工作中应做到,清正廉洁,热情服务,讲求效率。 第二章职责与权限 第五条效能办公室履行以下职责: (一)负责全市机关效能革命日常工作; (二)组织、协调和指导市级机关各部门的效能革命工作; (三)协调效能革命宣传工作; (四)组织开展对市级机关各部门效能革命工作的评 议、检查、考核、表彰等活动; (五)负责受理调查处理效能投诉件; (六)负责全市效能革命网络的建立和管理工作;

(七)负责完成市机关效能革命领导小组交办的其他工作。 第六条投诉核查组履行以下工作职责: (一)负责做好投诉、举报件的登记、呈阅、转办及相关文书的整理、归档和保管工作; (二)负责投诉、举报情况的统计分析工作,及时反馈苗头性、倾向性问题,为领导决策当好参谋; (三)对投诉、举报的问题进行核查或转办处理,对转办处理的投诉、举报件进行督办、管理; (四)做好领导交办的其它工作。 第七条明查暗访组履行以下工作职责: (一)定期或不定期组织社会各界人士对机关效能革命情况进行明查暗访; (二)负责做好机关效能革命监督员、暗访志愿者的业务培训、指导; (三)负责做好明查暗访资料的收集、整理、归档工作; (四)做好领导交办的其它工作。 第八条宣传报道组履行以下工作职责: (一)负责办公室日常内部事务工作,承担秘书、档案、会务、内部协调管理等工作; (二)负责机关各部门效能革命工作情况的搜集、整理,开展宣传教育,总结推广成功经验,曝光反面典型; (三)负责做好上级文件、领导讲话精神的传达和机关

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