公司创新素质测评量表
创新素质测评量表
评价选择
序号测评项目内容完全同意中立不同意完全
同
意不知道不同意
1、我工作时,总认为我的思路是正确的。 A
B E D E
2、如果没有希望得到回答,提问题就是浪费时间。
3、我觉得按逻辑步骤解决问题是最好的方法。
4、有时我发表成套而令人讨厌的意见和看法。
5、美主见的人得不到我的尊敬。
6、我会给世界做出特殊贡献。
7、对我来说做自认为正确的事比企图赢得他人的赞赏更重要。
8、对事物犹豫不决的人,得不到我的尊敬。
9、我能够长期坚持不懈作难题。
10、有时候我对事物表现出极度的热情。
11、我往往是在无所事事的情况下得到启示。
12、解决问题的过程中,我依靠的是直觉预感以及“正确”“错误”的感觉。
13、解决问题时,我分析问题快,但综合收集资料慢。
14、我喜欢消遣,包括收集各种物品在内。
15、幻想为我的许多科研项目提供动力。
16、我宁愿做一名内科医生而不愿做一名探险家。
17、我马上和我同一阶层和行业的人友善相处。
18、我有高度的审美感。
19、直接预感在解决问题时是靠不住的。
20、我对提出新思想的兴趣大。
21、我倾向于回避可能受窘的场面。
22、在评价信息时,其来源比之内容更重要。
23、我喜欢那种把“事业重于享乐”的人。
24、一个人的自尊要比别人尊敬更重要。
25、我认为那些力求尽善尽美的人不明智。
26、我喜欢做对人施加影响的工作。
27、对我来说,要有一个万事俱备,一切如意的地方。
28、常有古怪想法的人是不切实际的。
29、即使整天遐想而无报酬,我心甘情愿。
30、解决问题的方法不行时,我很快转向另一方向。
31、我不愿提那些显得无知的问题。
32、我愿意改变兴趣去追求另一项工作,而不愿意改变一项工作去追求我的兴趣。
33、解决问题无能为力,是归于提出了错误的问题。
34、我能预期我面对的问题的解决方法。
35、对失败进行分析是浪费时间。
36、只能头脑不清楚的人才求助于比拟。
37、我常欣赏骗子的机灵,望他们逍遥法外。
38、我往往由一个模糊不清的问题开始工作的。
39、我易忘掉人名、街名。
40、我感到勤奋工作是成功的因素。
41、被当作循规蹈矩的成员是重要的。
42、我知道如何控制自己。
43、我是对工作负责的人。
44、我对不肯定和难以预测的事恼火。
45、我愿合作不愿单干。
46、许多人的毛病在于过于认真。
47、我常常把问题放在心里摆脱不开。
48、为达目标,我能放弃眼前利益。
49、我不愿讲探索性课。
50、生命之谜引起我很大兴趣。
计分方法:
1、2、3、5、8、13、14、16、17、19、21、22、23、25、26、27、28、31、32、35、36、41、42、43、44、45、49各题计分
A B C D E
- 2 - 1 0 + 1 +2
4、6、7、9、10、11、12、1
5、18、20、24、29、30、
33、34、37、38、39、40、46、47、48、50各题计分
A B C D E
+ 2 + 1 0 - 1 -2
创造性程度表
分数范围创造性程度
80 ~ 100 很有创造性
60 ~ 79 较有创造性
40 ~ 59 创造性水平一般
20 ~ 39 创造性低于一般水平
- 100 ~ 19 无创造性
https://www.360docs.net/doc/d810674370.html,