2014年多省公务员面试常见政策24问答

2014年多省公务员面试常见政策24问答
2014年多省公务员面试常见政策24问答

中公网校专家认为,考生在全身心准备面试内容的同时,了解面试一些基本政策知识也是必须的,做到心中有数。为帮助广大考生更详细了解公务员面试相关知识,做到知己知彼,下面针对考生最关心的一些问题做一一解答,以助考生一臂之力。

考生最关心的问题可以分为三部分,一是关于面试组织形式和特点,二是关于面试前自己应该做哪些准备,三是关于在侯考室和考场中应该注意哪些问题。今天我们主要谈谈面试组织形式和特点。

面试的组织形式和特

1、公务员面试时间怎样通知给考生?

答:一般有两种通知方式:一是在网上公布,考生可以去相关网站上查询;二是招录单位电话通知,因此,切记电话不要关机。

2、公务员面试地点是在报名地还是报考地?

答:面试地点在报考地。

3、公务员面试考题是由哪个部门来命题?

答:各省、市、自治区级一般由各省人事考试中心组织的命题小组命题,各个地区参照省、市、自治区的命题,分别命题。

4、面试考官由哪些人组成?

答:《国家公务员录用面试暂行办法》中第十六条规定:“实施面试由面试考官小组进行。面试考官小组一般由用人部门内部相对固定并具备面试考官资格的5名或7名人员组成,也可根据录用主管机关的要求组成。面试考官小组设主考官1名。” 根据近几年各省公务员面试的实际情况,考官一般由7人组成,设1名主考官,提问由主考官进行,其他考官没有特殊情况一般不提问。

5、考官主要考察考生哪些方面的能力和素质?

答:面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时,根据职位要求,面试内容可以增加其它测评要素。公务员面试历经这几年的发展和变化,目前面试的测评内容已不仅局限于仪表举止、口头表达、知识面等,现已发展到对思维能力、行政应用能力、政治理论理解能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神、创新能力、身体素质等全方位的测评。值得考生注意的是,有部分地区的岗位新增了专业素养的测评要素,这是未来面试命题的新趋势。

6、面试的流程是怎样的?

答:见下图。

7、面试会采取哪些形式?

答:按照国家公务员面试相关规定,根据面试对象和招考职位的要求,可以采用结构化面试、实际操作、无领导小组讨论、文件筐作业和情景模拟等方法进行。采用两种以上方法面试的,应事先合理确定各种方法在面试成绩中所占得分比例。近三年湖南省考主要采用结构化面试形式,但是有些省份如云南、山东、陕西、湖北、吉林等省以及国考中部分岗位已经采用了无领导或者情景模拟的形式。

8、面试考场一般怎样布置?

答:如下图,列举常见的结构化面试和无领导小组讨论考场布置。

9、面试的考生是如何分组的?考官是如何分组的?

答:考生进入侯考室后抽签决定分组和进场顺序。一般有三种情况:一是先抽分组签,再抽顺序签。二是一次抽取确定分组和顺序。三是个别地区采用事先将考生分组和安排好顺序和考场号。各地将根据具体情况采取不同方式。

考官也像考生一样抵达考场后抽签决定在哪一考场对考生进行面试。

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10、考官是否了解考生的个人信息和报考岗位?

答:在规范化操作下,为保证公务员录用程序的公平公正性,面试考官一般是不了解考生具体个人信息的(国考除外)。考官了解的是,今天要面试的这些考生是报考相同岗位的,考官会结合考生言行举止和答题内容,判断考生与岗位的匹配程度。

11、在考场上能否透露自己的专业与报考岗位非常适合?

答:在答题过程中可以说出自己的专业,如果自己的专业与包括岗位非常适合,可以取得一定的优势。但是考生一定要注意保护好个人信息,比如,可以说出专业名称,但不能说出学校的名称,可以说出自己以前从事的工作性质,但不能说出自己以前单位的名字。

12、报考同一职位的考生是在同一考场面试吗?

答:报考同一职位的考生会安排在同一考场接受同一组考官的面试,以保证面试结果的公平。

13、面试答题时间一般多长,需要回答几道题?

答:全国各省结构化面试一般10-20分钟左右,3-4道题。无领导小组讨论一般1小时左右,针对一个或几个问题进行讨论。从湖南省考近三年面试情况看,考生需要回答3道题,10-12分钟时间。

14、面试时考官会给读题吗?

答:在考场上,一般会采用以下形式:一是给考生题本,考生自己看题,考官不给读题,考生在规定时间内答题即可;二是不给考生题本,考官读题,考生

会有草稿纸和笔来记录。从湖南省近三年的考试情况看,基本是给题本,有草稿纸和笔,10分钟时间考生自己安排,但是思考时间过长(如5分钟)考官会提醒考生。有些考场会根据实际情况灵活变化,纵观全国历年公务员面试实际情况,有些地区考场不仅给题本,考官也会读题,并且有草稿纸和笔做记录;有些考场只给题本,没有草稿纸和笔;有些考场不给题本,也不给草稿纸和笔,考官读题,考生思考后即作答。所以建议考生在平时练习时多种形式都要熟悉,考场才能灵活应变。

15、如果考官给读题,是一道题一道题读吗?如果没听清楚可以让考官重新念题吗?

答:在考场上,如果是考官读题的形式,一般考官读一道题就会让考生回答一道,考生略做思考后即可答题。考生如果没听清楚问题,可以礼貌的让考官再读一遍题目,但不要每道题都要求重复,以免留下不好的印象。

16、面试答题可以超时吗?

答:面试时间一般会严格要求,多数考场的计时员会提前提醒考生。具体提醒时间根据考场实际情况,如题目单独计时一般提前一分钟提醒,整体计时一般提前3分钟左右提醒。超过时间考官会提示考生时间到,停止答题。所以提醒考生,面试答题不要超时,否则超过部分一般会扣分或作为无效内容处理。只要掌握了技巧,一般都不会超时的。

17、考官是否会追加问题?

答:《国家公务员录用面试暂行办法》对公务员面试试题的编制中规定,允许考官追问以给考官发挥的余地。从近年各省公务员面试组织的实际情况来看,有个别省份在面试中有考官追问的出现,不过考生需要认识到,其实从实质上来讲,追问的题目和其他题目一样,都是事先已经制定好的,并不是考官临场随意出的,对每一个考生追问的题目都是相同的,这样做也是为了保证面试程序和结果公平公正。所以,追问的题目也是面试题目之一,并无特殊。

18、考官会问非常专业(与报考岗位相关)的问题吗?

答:面试中不会出现专业性很强的题目。如果相关岗位有专业性或特殊要求,一般会加专业考试来考察。考生在接到面试通知后要查阅面试公示或咨询招考单位确认。(深圳除外,深圳按照行政执法和综合管理命制试题)。

19、考生的面试得分是怎样计算出来的?

答:考生得分一般采用体操计分法,在所有考官的打分中去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后取平均分就是考生的最后得分。

20、考官是一道题一道题打分的吗?

答:原则上考官不是按照题目打分,而是按照考生在回答问题中反映出的各种能力也就是测评要素打分。例如:面试中考生会回答几个问题,第一题可能侧重于测查考生的综合分析能力,第二题可能侧重于测查考生的自我情绪控制能力和表达能力两个要素,考官根据考生在回答问题时的表现给每个测评要素打出分数,最后把所有测评要素的得分相加得出总分。实际操作中,根据考官的反馈情况,考官一般会在考生答题结束打出总分,再填写评分表。

21、面试分数会当场公布吗?

答:一般有两种公示分数的形式。一是在面试结束后会把面试成绩当场告知考生本人,具体操作方法有两种:(1)1号考生答题结束后,在侯分室等候,2号考生答题结束后,3号考生答题前会让1号考生进入考场听自己的分数。(2)也有一些地区在当天上午或下午面试结束后,在侯分室统一公布所有考生的分数。二是在面试结束后将考生成绩公布到相关网站上,考生要注意查询。

22、面试成绩可以复查吗?

答:考生的面试成绩最初由记分员核算分数后,交给监督员审核,再由监督员和主考官签字后交给工作人员到侯分室对考生宣布或将个人成绩单在相关网站上公示。目前没有相关规定允许考生复查面试成绩。如果有疑议,需要按照相关程序检查自己成绩,一般程序会比较严格。

23、总成绩是怎样计算的?面试会占多少?

答:总成绩由笔试总成绩和面试总成绩加权相加组成。笔试总成绩等于笔试各科分数之和除以笔试科目数;面试总成绩即考生面试结束后的最后得分。全国大部分省份在计算总成绩时笔试和面试各占50%,即总成绩=笔试总成绩*50%+面试总成绩*50%。也有个别省份是按照笔试占60%面试占40%或笔试40%面试60%计算,个别省份也有笔试占70%面试占30%。这是近年各省中出现过的情况,各省份由于要求不同,计算方法也不同,而且每年也会有变化,考生需要注意查询相关面试通知。

24、如果几名考生总成绩一样,那么怎样排名?

答:如果考生总成绩一样,则按照笔试总成绩排名。

公务员面试题目及答案、思路详解

【题目】一名80岁的老人在杭州“假摔”已达9年之久,被人们称为“老摔哥”。对于老人长期的假摔行为网友相当愤慨,对此你怎么看? 【答题要点】 对于题目中所述的“老摔哥”的这一现象,反映出当前存在的一些社会道德问题,引人深思,对此我有以下几点看法:首先,让我们先分析出现这一现象的原因: 一是社会上部分人道德品质差,利用了善良人的仁慈之心行骗,其行为是可耻的; 二是相关法律法规的不完善,给这些人钻了空子,加上政府有关部门监管不力,缺乏有效的惩治措施,导致该恶劣行为存在了九年; 三是由于一些不良行为的不断发生,导致社会风气下滑,部分民众对此类行为和现象已经日渐冷漠,很多人的想法是即不参与也不监督,由此也纵容了更多不道德行为的发生。 其次,这种行为已经带来了一些不良的社会影响: 一是严重影响了社会风气,影响了人们之间的相互信任,长此以往,不利于社会主义精神文明的建设; 二是由于政府相关部门监管不力,也会影响了政府在民众心目中的形象。 因此,政府相关部门必须采取有力措施,坚决制止这种行为,必要时要依法严惩;同时也要多树立一些正面的榜样,加大

宣传的力度,惩恶扬善;老百姓也不要因此而放弃行善的传统美德;社会各界也要关注道德建设,唾弃不道德的行为,让这些不良份子如过街老鼠,人人喊打,还社会一个健康、和谐的道德环境。 【点评及注意事项】 该题是一道涉及社会道德的问题,答题要点要注意把握度,虽然现在**的社会**风气确实不太好,但是在考场上,要答得委婉,切不可太绝对,比如有些考生会提到“世风日下”,“道德滑坡严重”等比较绝对的词语,这样就不太符合主流的定调。但为了使要点更加全面,答案更加完整,又不可不提及,所以必须要用比较委婉的词语,或者强调背景,给自己的论点找到充分的理由。

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧 面试中综合分析类的题型是必考题型,也是最难的题型。 综合分析能力是一个长期的积累过程,不是一朝一夕可以解决的。如何在短期内提高自己的综合分析问题能力呢?如何将个人的综合素质在面试中充分的发挥呢?这就需要对综合分析能力考试有一个全面而深入的了解,做到“有的放矢”。 一般来说综合分析能力题包含内容较为广泛,其中涉及到人际关系意识与技巧的考查、对职业的定位,和时政热点的分析等等。具体包括以下几种出题模式:一是给出一些社会流行观点,让考生去评价;二是给出当今社会上一些热点现象,让考生针对现象或者是反映的问题进行观点阐述。下面是公务员面试中出题频率比较高的几种题目类型: (一)普通型(理解型) 如:1.怎么理解科学发展观? 2.谈谈你对以人为本的认识? “如何理解和谐社会?”等。这类问题与国家大政方针有关,要考生对国家大政方针熟知并能结合报考职位流利地表达。 这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本与公务员联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来。由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学。同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员,你会有什么样的政绩观? 这道题比前两个题上升一个层次,前两个题中只有一个元素,而这道题中有两个元素,“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题(解释名词或描述现象),分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响),措施(如何树立正确的政绩观)。实际上是按照申论的提出问题,分析问题(包括重要性、原因、影响等),解决问题的思路进行答题的。这里要注意,申论和面试是相辅相成的,面试是口头申论,毕竟不是书面申论,所以申论强调全面性,答面试题只要围绕一点谈透就可以,不用面面俱到。 (二)消极型 如:1.两会期间,有代表反映地方存在“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院”的现象,请你谈谈看法。

公务员面试题及答案

公务员面试题及答案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

公务员面试题及答案 公务员面试题及答案 一、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的试举例说明。 在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿

一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰。 字串1 二、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作? 我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法公务员面试题及答案。我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中,人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面公务员面试题及答案。总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/d712472057.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

公务员面试各类题型答题思路总结

结构化面试指导语 你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为20分钟左右,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答时,请注意语言要简洁明了。好,现在就让我们开始。 面试口才训练的三个阶段 第一阶段:建立结构,牢记框架,有话可说,言之有物。 第二阶段:结构完整,起扬得当,语言顺畅,言之有理。 第三阶段:音容合一,意言流畅,随感而发,言之有文。 题型分类及答题思路

第一类:职位匹配性 一、职位匹配性——为什么报考类 你为什么报考保险监管工作人员? 考核点:报考动机、责任感、进取心 第一,热爱保险监管这一职业(做一名保险监管工作人员是我的梦想);(性质加名言) 第二,锻炼自己、实现人生价值的需要。 1、实现成为德才兼备的管理者的人生目标; 2、物以类聚,人以群分。 第三,性格能力适合。 第四,生存的需要。 第五,表态 (二)职位匹配性——社会流言+为什么报考类 例题2:有人说:“有钱就有权,权越大钱越多。”保险监管工作人员有权力,你为什么报考保险监管工作人员。 考核点:报考动机、责任感、进取心。 题型特点:社会流言+为什么报考。 解题思路 1、破题:辨证分析前面的评论是正确还是错误,并作简明概述。(障

碍问) 2、主问:报考的原因(主问) (1)热爱保险监管这一职业; (2)锻炼自己、实现人生价值的需要。(3)性格能力适合。 (4)生存的需要。

公务员面试题目及答案

人际关系 5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。(人际关系) 答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰. 11、“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”(应变能力) 你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。 26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? (人际关系)答:首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力 其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的. 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率 27、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? (人际关系) 答:第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也

公务员面试题目答题思路汇总

一、社会现象 (一)积极类社会现象 【思路】 1.概括提炼话题,给予肯定评价(题中有概括,不必赘述) 2.结合实际,分析现状、积极意义、原因等 3.当前面临的挑战和不足 4.提出解决办法 (二)消极类社会现象 【思路】 1.概括提炼话题,给予否定评价(题中有概括,不必赘述) 2.结合实际,分析现状、消极影响、原因等 3.提出解决办法 (三)辩证类社会现象 【思路】 1.表明观点 2.分析其积极意义 3.指出存在问题并分析其危害、原因(简要分析,不一定必须分析) 4.谈对策(对策的背后蕴含着对原因的认识) 二、政策理解 【思路】 1.分析政策出台的目的、意义 2.分析政策可能存在的问题(政策本身、落实中、衍生) 3.提出具体措施和建议 (1)先针对手段

(2)后针对目的 三、名言警句 【思路】 1.解释含义,揭示道理 2.结合实际,围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实 四、哲理类 (一)多角度答题思路 第一步:根据题干细信息得结论 第二步:通过以上以上结论,得出启示1、2、3、…… (二)单一角度答题思路 1.揭示材料蕴含的道理 2.结合实际,围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实

五、观点类 【思路1】 1.亮明自身的观点 都有道理/辩证统一或者侧重 2.分别分析题干观点并论述自身观点 观点一:有道理 观点二:有道理 观点一和观点二的关系,即回应观点 3.谈具体落实 【思路2】 1.分析回应题干观点 2.提出自己的观点并结合实际进一步论述 3.谈具体落实 六、计划组织协调 (一)整体思路 【思路】 1.明确目的 2.阐释工作重点 (二)调研 【思路】 1.目标、意义(注意:语言丰富性) 2.调查重点 (1)调查内容,调查对象 (2)调查方式

广东公务员考试面试历年真题

2017年广东公务员考试面试真题(6月5日) (县级以上) 1.对于有些群众爱给干部起“表哥”绰号的这种行为你怎么看?(加老师QQ 3478856235申请进群,领取2018备考资料+视频课程) 2.省工会创新人才候选人选拔,你作为工会人员,你要怎样组织? 3.邀请专家学者,组织单位学习习近平总书记对广东工作的指导讲话精神,前期组织的重点是什么? 4.民间有谣言称:车主如有违规行为,三天之内要去交警部门交清罚款,否则吊销驾照。导致很多司机聚集在交警部门交罚款,造成堵塞秩序混乱,你作为工作人员,你怎么处理? (乡镇) 1、网络问政,设立镇长信箱,你怎么看? 2、举行万人徒步活动,途径你们镇,领导让你组织,你要怎样做好保障工作? 3、祠堂年久失修,有坍塌的风险,村委会决定要维修重建,村民觉得祠堂是祖先留下来的传统。村民反对,你作为村委会的工作人员,你会怎么做? 4、你们镇发生地震,还存在有余震的可能,让你组织居民的转移安置工作,你如何做? (县级) 1.以往,药品的消费占医院服务大头。现出台改革政策,让医院提高其医疗技术,以消费医疗技术为主,

降低药品价格。对于这项做法,你怎么看?(加老师QQ 3478856235申请进群,领取2018备考资料+视频课程) 2为保障学生课后安全,学校推出课后托管服务,并以家长自费,学生自愿为原则来开展。问如何开展? 3.单位要更换一批新电脑,但是旧电脑的数量过多,无法进行全部更换,同事们有怨言,纷纷要求要更换,如果让你来处理,你怎么做? 4.现在推出利用微信、支付宝等手机缴费方式,但群众认为窗口缴费比较安全,还是坚持到窗口缴费。如果让你来推广微信、支付宝缴费,你怎么做 (乡镇级) 1、市里组织提高思想政治觉悟的学习活动,基层干部每周两晚学习,你怎么看? 2、牛奶企业给留守儿童送牛奶,由你组织,你怎么做 3、果农丰收,镇里要统一包装统一品牌网上销售,有些果农担心不靠谱,不同意,你怎么做? 4、村民参加干部选举,经过亲戚授权委托可以代投票,但是要有委托证明。现有一村民没有委托证明,在那里闹,你怎么办?

深圳公务员面试真题及答案参考

2014年4月26日上午综合类 1、你刚当公务员不久,领导给你一份重要的综合类文字汇报工作,让你3天内拟定一份工作汇报,你觉得自己不擅长文字工作,怎么办? 首先,我刚当公务员不久,领导就分派我任务。说明这是领导对我的充分信任而且希望我能得到更多的锻炼。虽然我自己觉得不擅长文字工作,这个任务对我来说比较困难,但是我还是要端正态度、树立信心、主观上不能有畏难情绪,将领导的安排的工作圆满的完成。 第一、因为是个重要的汇报工作,我会主动先和领导进行一个沟通,具体了解这项汇报工作需要完成的重点和要点。 第二、因为时间紧急,我必须合理安排工作,做好详细工作计划,多利用业余时间,在不影响其他工作的前提下,及时、圆满的完成这次文字汇报工作。 第三、再掌握内容要点之后,我会整理之前的相关文字汇报的纪要、档案进行学习,并将自己专业知识运用到该汇报工作用。 第四、在整理汇报工作的期间,应该主动多与领导、各科室同事沟通,特别是有过相关综合类文字汇报工作经验的同事,虚心向他们学习、讨教。在工作中及时将阶段性工作向领导进行汇报、及时修改。 最后在制定日期之内将完成的文字汇报交由领导审阅,并将这次汇报工作中的遇到的问题和学习到的知识做一个自我总结,为以后的工作打好基础。 作为一个即将踏入公务员岗位的应届生,可能最缺乏的就是实际工作经验,在面对工作中可能遇到的困难时,我们必须迎难而上,调整心态,虚心向领导、同事请教。多实践、多学习、多总结;多用心、多用力、多用脑。努力完善自己,成为一名群众满意,领导放心,同事信任的优秀公务员。 2、一个图表:图表上显示2011年~2013年报考公务员人数,一个是省直报考,一个是基层报考,报考人数都是呈逐年下降趋势,而且省直报考人数比基层报考人数多,针对这个现象你怎么看。 图表反映了一种社会现象,现在公考热现象已经在逐渐降温,并且,报考省直单位的考生人数相对于报考基层人数多,针对这样的现象,我们应当一分为二的看待。

深圳公务员面试真题及答案参考

深圳公务员面试真题及 答案参考 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

2014年4月26日上午综合类 1、你刚当公务员不久,领导给你一份重要的综合类文字汇报工作,让你3天内拟定一份工作汇报,你觉得自己不擅长文字工作,怎么办? 首先,我刚当公务员不久,领导就分派我任务。说明这是领导对我的充分信任而且希望我能得到更多的锻炼。虽然我自己觉得不擅长文字工作,这个任务对我来说比较困难,但是我还是要端正态度、树立信心、主观上不能有畏难情绪,将领导的安排的工作圆满的完成。 第一、因为是个重要的汇报工作,我会主动先和领导进行一个沟通,具体了解这项汇报工作需要完成的重点和要点。 第二、因为时间紧急,我必须合理安排工作,做好详细工作计划,多利用业余时间,在不影响其他工作的前提下,及时、圆满的完成这次文字汇报工作。 第三、再掌握内容要点之后,我会整理之前的相关文字汇报的纪要、档案进行学习,并将自己专业知识运用到该汇报工作用。 第四、在整理汇报工作的期间,应该主动多与领导、各科室同事沟通,特别是有过相关综合类文字汇报工作经验的同事,虚心向他们学习、讨教。在工作中及时将阶段性工作向领导进行汇报、及时修改。 最后在制定日期之内将完成的文字汇报交由领导审阅,并将这次汇报工作中的遇到的问题和学习到的知识做一个自我总结,为以后的工作打好基础。 作为一个即将踏入公务员岗位的应届生,可能最缺乏的就是实际工作经验,在面对工作中可能遇到的困难时,我们必须迎难而上,调整心态,虚心向领导、同事请教。多实践、多学习、多总结;多用心、多用力、多用脑。努力完善自己,成为一名群众满意,领导放心,同事信任的优秀公务员。

历年广东公务员面试真题

1. 群众和媒体对有关涉警事件的新闻报道高度关注,你怎么看? 【解析】这是一道典型的综合分析现象类题,从“你怎么看”这个问法得出需要在对该现象的了解与把握基础之上对此现象做一个客观分析与判断,从而进行阐述。该题所说的现象是当下大家比较关心的一个社会热点,答题应重在原因及影响方面的分析。 人民警察既是构建和谐社会、维护社会稳定的专门力量,同时又是和谐社会的主体之一。人民警察和人民群众的关系是和谐社会的重要内容。在众多复杂的社会关系中,警民关系因为涉及到社会治安和行政管理的方方面面,关系着党委、政府的形象,因而显得比较重要和敏感。随着互联网的飞速发展,网络上关于警察的正面报道和负面报道也日益增多,而群众对此类新闻的关注度也是越来越高,究其原因,我认为有以下几点: 一.由于警察工作性质的特殊性和敏感性,容易成为人们关注的热点和媒体炒作的焦点。 二.当今社会,传媒发展越来越快,传媒的方式已经不局限于传统的电视、报纸、杂志、广播,随着网络媒体及其它新兴媒体的出现与发展,使新闻传播的速度能一夜之间,传遍全球。网络信息传播方式,改变了传统电视、报纸新闻事件的传播速度,第一时间使信息全球化,网络化,透明化。无论是发生在我们周围的大小事,还是发生在地球的每个角落的重大事件,人们都可以通过网络媒体把人们关注的新闻最快的向全球传播。可以说,网络媒体的发展改变了我们的生存方式,也要求我们适应舆论引导工作方式,特别是要正确处理媒体在警察形象危机处置中的独特作用。 三.近几年,网络上关于警察的负面新闻的报道不断增加,引起群众的广泛关注,随之而来,群众把越来越多的目光聚集在警察执行公务期间的各种表现和行为。 针对以上原因,我认为群众对警察的新闻报道愈加关注是很好的现象,一方面可以更好地监督人民警察在行政执法过程中的真实行为,做得好的群众给点赞,做得不尽人意的地方群众加以监督,有助于人民警察更高效、透明的完成工作;另一方面,群众的监督使人民警察更加规范自己在执行公务过程中行为,切实以服务人民为宗旨,如果发现错误能及时改正,更能增加政府的公信力。当然,群众的过高关注也使警察在工作中充满压力,所以媒体在关于警察的报道中便起着至关重要的作用,一方面要本着真实有效的原则将事实展现给群众,一方面也要遵循相关规定,机密等不允许报道的事件要按规定执行。综上所述,这样才能建立更畅通的信息渠道,建立更健全的群众监督机制,增强政府公信力。 2. 所在区域领导想组织几名民警到中小学开展法制教育,如果这项工作由你负责,你认为重点是什么? 【解析】组织管理题——微观执行类题,考察考生是否掌握组织管理题的重点。该题需要考生在政策了解的基础上对该活动设计有效执行和实施的措施。 如果这项工作由我负责,我会采取校园宣传与法制讲座相结合的方式,因此,我认为重点有以下四个: 一.做好前期资料收集及准备工作。首先我会联系相关法律专家及查阅文献等方式了解关于中小学生相关的事件及对应的法律条款,如乘坐黑车、打架、误食毒品等行为,之后对收集的相关资料进行整理制作成视频、动画等生动有趣的形式,吸引同学们的注意力以备之后的法制讲座使用,并将相

公务员面试试题经典题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法?

※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入WTO,谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理? 公务员面试试题汇编及答案之二: 1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看?

公务员面试的技巧:19类经典面试题型答题方法

公务员考试面试的19种题型的解题方法和技巧 1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二,反思。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办? 第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。 第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分? 第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办? 第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。 第二、若私事,就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 5、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办? 第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 第二,沟通,根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。 第三,反思,自己的言语行为是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。 6、串词编故事:时间、地点、人物、事件四要素,可以联系网络方面的故事,因为网络上什么都有可能发生。再一个办法,联系一个面试的故事(以“有一个年轻人……”开头,叙述父母的期望,自己克服困难等,最后来一句,“现在,这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”)比较感人的类型:救助失学儿童,挽救犯罪分子改邪归正,领导干部关心群众生活,亲情(比如父母把好东西留给孩子吃等)。 注意,有一些词语难以联系,可以采取比喻来消化“...就象.....一样。 7、演讲 开头引用几个名言,从而引出观点。 举几个例子,正面反面的,从而说明重要性。 分析一下原因。 提出对策。 展望未来,发号召(我们一定要实现,我们也一定能够实 8、安排多项冲突工作

公务员面试试题经典100题及答案

※1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领 导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼, 批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为 DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法? ※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入 WTO,谈谈 WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理?

1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看? 10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看? 11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”,你怎么看? 13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做? 14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时你会怎么做? 15、你对反腐败的问题是怎么看的? 16、如果你遇到挫折你会怎么做?、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题? 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法? 公务员面试试题汇编及答案3

2014年广东省公务员考试面试真题

2014年广东省公务员面试真题(4月24日上午) 1、政府准备给社区配备社区医疗队,为老人服务,政策要实施重点是什么? 2、政府绩效绩效考核从经济指标向环保转换,怎么看? 3、政府组建了便民服务站,来收集信息,再集中去进行办理,你怎么做好这项工作? 4、有人进行网站攻击,并且发布能源供应不足的消息哄抬天然气价格,民意激愤,你怎么做? 时间:2014年4月24日下午(普通类) 题目: 1、为了丰富职工的业余生活,开展书法、摄影等兴趣班,发现大家在报名的时候很踊跃,但是在上课的时候到的人少,你怎么处理? 2、为增进城乡青年交流,从农村选100名山区学生到城区来,妳觉得这项工作的重点有哪些? 3、某地出台措施要增加残疾人就业创业,妳觉得实施的重点是什么? 4、某地工商局采取政策,将产品与包装分开卖,你有什么看法? 时间:2014年4月25日上午(普通类) 地点:珠海 题目: 1,政府以补贴的形式给市民更换节能灯,更换市民要达到百分之80,你怎么落实? 2,政府为改善服务质量,让市民评选出最差的十件事,你怎么组织? 3,对企业进行评选,以红名单和黑名单的形式发布,你怎么样来负责这项工作? 4,某地发生水污染事件,领导要求立即停止供水,并让你去处理,你怎么办? 时间:2014年4月25日下午(普通类) 题目: 1、电梯故障,全市要开展电梯故障检查,质监部门要怎么落实政策? 2、教育改革,教育部门建议取消三年级以下学生考试,你怎么看? 3、政府组织企业捐赠物资给妇联,开展慰问妇女儿童,如果这个活动交给你,你怎么组织?

4、政府门前聚集大批群众,反应农资质量和政府宣传不一样,领导叫你去处理,你怎么办? 4月26日上午: 1、公安部门规定,只有有安全标示的电动自行车车才可以上路。对此,你怎么看? 2、现在的中学生过分依赖于网络。你怎么看? 3、上级准备对村官组织培训,由你负责,你认为重点、难点是什么? 4、领导让你组组织资料收集,由同事协助配合你,但有的同事说:他的工作很忙,没时间协助你,你怎么办? 4月26日下午面试真题: 1,现在企业对员工进行培训时,不仅仅针对业务能力上,还包括对员工家庭以及子女教育培训指导,对此你怎么看? 2,你所在的城市,在创建文明城市的过程中,出现了乱摆摊,乱停乱放的现象,你认为整顿这些现象的重点是什么? 3,你所在单位计划选派一批青年干部到贫困山区扶贫,但由于当地的坏境艰苦,任务繁重,大家的报名的积极性都不高,作为该工作的负责人,此时你要怎么开展说服工作 4,单位职工食堂现在不仅是对内部人员开放,也打算对社会人员开放,作为食堂负责人,你应该怎么做? 4月27日上午面试真题: 第一、村里组织老年人活动,让我来组织,怎么做? 第二、市里的路灯坏了很多,让我来处理,怎么办? 第三、单位电脑要升级安全希望,由我负责,怎么办? 第四、高考改革,从学术型人才,技能型人才培养,怎么看? 4月27日下午 1.关于疫苗接种~出现问题~许多孩子家长很生气。你是医院负责人怎么做? 2.要对中小学生开展普法活动怎么做? 3.网络上出现市民为年老父母演示如何使用微信~你怎么看? 4.对于实施城市垃圾分类你怎么落实? 4月28日上午真题: 1、在学校推行传统文化,你是学校负责人,开展重点注意那些。 2、有公司推出新型高质量种子,你事前怎么宣传

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办? 【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办? 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看? 【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看? 这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。 8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。 9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么?为什么? ①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然,如果能够在工作中找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”,它带动良性循环,但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

2017年国家公务员考试面试指导:社会现象类题目答题技巧

2017年国家公务员考试面试指导:社会现象类题目答题技巧 公务员面试中综合分析一直以来都是非常重要的考点。国考中主要考察社会现象类以及政 策理解类。今天,我们就社会现象类的题目来了解如何分析。对于现象类题目我们可以采 取以下的几个步骤来逐步分析: 一、判断题型 要想能够快速的想到解答这类题目的方法,首先得知道这类题目的题型特征。一般而言, 综合分析的社会现象类题目大都会给你描述一个现在社会上个别或者部分人的行为,这些 行为有好有坏,重点询问你是如何看待这些现象的。例如:对于现在流行的广场舞,你怎 么看?学历越高,就业率越低,对此你怎么看?等等。这些都是简单的概括一类社会现象,重点询问你对于现象的看法。 二、表明态度 既然是问我们对于现象的看法,那么第一步我们就需要对于现象发表自己的观点。表达观 点我们一般可以从这个方面来进行:1、描述现象。一般而言题干可能会比较抽象的描述 一类现象,这个时候,我们就需要对现象进一步描述。2、点明本质。现象一般会从某个 侧面反映出一些问题,这个时候我们需要直接指出题干核心即本质。3、规范判断。点明 本质之后我们会继续在后面表述出对于此类现象我们大众的态度,是支持还是反对,是推 崇还是抵制。 例如:现在玩手机成为普遍现象,出现了“低头族”,请谈谈你对这一现象的看法。 表达观点:随着互联网的发展,移动设备的普及使得越来越多的人无时无刻低头玩手机。 这种现象我们称之为低头族,这种过分依赖手机的行为应该引起我们的重视,积极引导, 帮助他们摆脱电子设备的“奴役”. 三、论证观点 提出观点之后,我们需要论证自己的观点,比如说这种现象是不好的,那就需要证明为什 么不好,体现在哪些方面等等。因此,在一般的论证中我们会重点从现状,影响、原因等 几个方面来重点论证。 1、论证现状:比如,低头族的现状。这个我们或多或少会知道一些。 现如今随着移动互联网的高速发展,使用电子设备比如手机,ipad进行学习交流是非常常见的,也无可厚非。但是,过分的依赖手机,甚至过马路这样危险的时候也在低头玩手机 就应该引起我们的注意了。 2、论证影响:现象的出现一定是因为它对于个人、他人、社会、国家等可能会带来一些 积极或者消极的影响,所以才需要我们去关注,在论证影响的时候,我们经常会用主体或 者层面来分析,例如:

广东省考面试真题及答案

2011省考5月10日 1.今年汶川地震三周年,我市要去其中某地交流考察,由你负责,前期筹备工作? 【参考答案】 2008年5月12日,四川省汶川发生特大地震,此次地震给人民群众的生活带来巨大损失,但是在政府的支持和鼓励下,四川人民重整旗鼓,重建家园。现在三年过去了,很多灾区的居民都已搬进了新家,过着幸福的生活。在纪念汶川地震三周年之际,我市要去其中的某地交流,有利于我们更好地了解当地的情况,提供相应的帮助。做好考察前的筹备工作是我们此次考察工作取得成功的重要保障,我主要从以下几个方面去做好前期筹备工作。 第一,做好资料的准备。按照上级的指示,明确此次考察的主要目的、注意事项和经费预算。通过文献、新闻报道等途径查询了解考察目的地灾后重建取得的成绩、目前还存在的一些困难,以及查找和搜集一些灾区重建的知识。在此基础上制定出考察方案,明确考察形式和行程,并交给领导批示。 第二,做好前期联络工作。根据此次考察的目的和领导的指示,确定此次本单位要去考察的人员基本情况,包括人数,男女比例,级别等,并与对方单位的负责人取得沟通,商榷双方适合的时间,以及我单位的人员状况,住宿,交通等情况,以便对方做好接待工作。 第三,做好应急准备。比如根据此次参与考察工作人员的基本情况准备一些生活必备品、药品等,对考察活动中可能出现的突发事件做好相应应急措施,以保证考察活动能够顺利进行。 第四,做好考察前的动员工作。召开会议,将我市领导关于此次考察的精神和意义下达给所有参与人员,并将考察行程表及相关注意事项等打印出来下发给各位参加的同事,使大家认识到此次考察工作的重要意义,各自做好相应的准备。 总之,凡事预则立,不预则废。我一定会保持事无巨细,严谨细致的态度来完成考察工作的前期的筹备工作,为考察工作的顺利进行和有效性打好基础。 2.绿化带垃圾多,原因及解决措施? 【参考答案】 广东千里绿道的建设为广东增了光,也是我们广东人的骄傲,是惠民生的大好事,不仅是营造良好环境、增强发展优势、加快发展步伐的重要举措,而且是绿色经济崛起的重要内容。但是在绿道建设中出现了绿化带垃圾多的问题,引起了大家的关注。 造成绿化带垃圾多的原因是多方面的,主要有以下几点:

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