阳煤一矿240万t通风设计
中国矿业大学矿井通风课程设计任务书
阳煤一矿240万t/a新井通风设计
中国矿业大学安全工程学院
二〇一〇年七月
一、设计目的
本课程设计为煤矿新井通风设计，是《矿井通风与空气调节》、《矿井通风与安全》课程的主要教学环节之一，通过本课程设计，初步掌握矿井通风设计的步骤和方法，巩固所学理论知识，并运用所学知识分析和解决矿井通风的问题。
二、设计内容及步骤
1、矿井的地质概况，开拓方式及开采方法如下设计技术资料所示，矿井开拓平面图与剖面图见附件1和附件2。井下同时作业的最多人数为700人，综采工作面同时作业最多人数40人，高档普采工作面同时作业最多人数60人。
2、提出该矿井前25年左右的矿井通风系统方案，并进行技术比较与经济比较（粗略），选择最优方案，确定出矿井的通风系统。
3、确定采区的通风方式并作技术比较。
4、确定采煤工作面的通风方式并作技术比较。
5、确定主要通风机的工作方法并作技术比较。
6、计算各用风地点的供风量和矿井总用风量。
7、确定矿井通风困难时期和容易时期的开采位置，分别绘制两个时期的通风系统立体图和网络图（用A3或A4纸画）。
8、分别计算两个时期的矿井最大通风阻力与等积孔，并评价矿井通风难易程度。
9、选择矿井主要通风机并确定两个时期的工况点，选择配套电机，概算通风费用，提出对通风设备的安全技术要求。
10、对以上内容进行综合协调，经过技术处理加工后，依据附件3说明书模板编制矿井通风系统说明书（包括目录、前言、正文及参考书目），绘制矿井通风系统图（比例尺为1：5000或1：0000，个别小矿井可采用1：2000），作图严格按照规范要求，具体要求见附件4.
三、设计要求
1、按设计内容及要求编排章节，并按序编页码
2、语言文学
（1）论证严密，逻辑性强
（2）文理通顺，词达意明，应用专业术语
（3）字体工整，书写清洁
3、公式与图表
（1）所用公式应写出处，并编号（如式4-2）公式中各项意义单位需注明，计算应准确，计算结果可以图表表示。
（2）图表应按顺序编号（如表图2-3），标明图标、表题并与文字相呼应，表内数据对应数位应整齐、数字重复应照写。
（3）所有图均采用纸质较好的白纸按制图标准描绘，要求图面清洁、粗细均匀、比例一致。
4、排版格式完全参照《中国矿业大学本科生毕业设计（论文）撰写规范》
四、设计技术资料
阳煤一矿240万t/a新井通风设计
1 矿区概述及井田地质特征
1.1矿区概述
山西国阳新能股份有限公司一矿位于沁水煤田北端，太行复背斜西翼，矿区位于山西省阳泉市西北部和盂县东南部，东南距阳泉市10km，地跨阳泉和盂县两市县，行政区划属山西省阳泉市。东部以经线96500为界，西部以经线86500为界，南起纬线104785、北止纬线111500；东邻阳泉煤业（集团）有限责任公司四矿，南邻阳泉煤业（集团）有限责任公司三矿；西邻七里河井田（规划井田）；北邻荫营煤矿及程庄井田（规划井田）。井田东西走向长约10公里，南北宽约6.7公里，面积约47.8平方公里。井内的气象参数按表1所列的平均值选取。
表1 空气平均密度一览表
1.2 井田地质特征
阳泉矿区位于沁水盆地东北边缘、新华夏系第三隆起带中段西侧、祁吕贺山字型前弧东翼以东。较低序次的娘子关帚状构造、寿阳局部经向构造(西洛南北向褶皱带)分处矿区东西两侧。北抵阳曲—盂县东西褶皱带，老庙山莲花状构造位居矿区南部。新华夏系较低序次的武乡—阳城凹皱带呈北北东向纵贯整个矿区。
1.3 煤层特征
该矿井开采3号、12号、15号层煤，其煤层平均厚度分别为1.56m、1.24m、4.20m，具体参见图1 综合地质柱状图。2006年矿井进行了瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定，北丈八井绝对瓦斯涌出量165.76m3/min，相对瓦斯涌出量14.05m3/t，二氧化碳绝对涌出量9.94m3/min，二氧化碳相对涌出量0.84m3/t，为高瓦斯矿井。15号煤层煤样吸氧量1.25～1.40cm3/g干煤，煤层自燃等级为Ⅲ级，属不易自燃煤层。
2 井田开拓
2.1 井田境界与储量
矿井工业储量281.74（Mt），矿井可采储量199.99（Mt），本矿井设计生产能力为150万t/年。工业广场的尺寸为400m×600m的长方形，工业广场的煤柱量为836(万t)。
2.2 矿井工作制度、设计生产能力及服务年限
按年工作日330d计算，“四六”工作制作业，三班半生产半班检修。每日三班半出煤，矿井每昼夜净提升时间为16h。本矿井的设计生产能力为240万吨/年,矿井服务年限为59.52年。
图1 综合地质柱状图
2.3 井田开拓
工业场地选择在井田断层西侧，主、副井井口均位于工业广场内。采用立井开拓，井筒置于工业场地之中。
针对15号煤层，故采用单水平开采，水平标高为+650米，盘区式开采，平均厚度4.2m。整个井田共划分为6个盘区，盘区间开采顺序采用前进式，即由井田中央逐渐向两翼开采，直至井田边界。设计主井采用立井开拓单人全矿煤炭提升任务。副井主要用来运送人员、设备、材料、提升矸石及进风，并兼做排水、供电用。
为满足生产中运输、通风等要求，大巷共设置三条，即一条胶带运输大巷、一条辅助运输大巷、一
条回风大巷。
3巷道布置与采煤方法
3.1 带区巷道布置及生产系统
km。根据南二盘矿井首采盘区即南二盘区，东西走向长约3564m，南北宽约2289m，面积约8.642
区煤层地质情况，本设计采用盘区准备方式。首采带区工作面长度取200 m；
3.2 采煤方法
由于15#煤层的平均厚度为4.2 m，所以主采煤层的采煤方法为大采高一次采全高回采工艺，局部采用普采或炮采。工作面的推进方向确定为后退式。根据工作面的关键参数，选用的配套设备：液压支架DBT－Schitd 255／550 2×4319、采煤机SL500、刮板输送机PF4-1132、 QZP-160A型转载机、Wb1418型破碎机、SSJ800/2×40I型带式输送机。采煤机截深0.865m，其工作方式为双向割煤，采用端部斜切割三角煤进刀。工作面拉架采用邻架自动顺序移架，每次移一架；推溜采用双向成组推溜，每组设置为12架。
3.3回采巷道布置
工作面均采用一进一回、内错尾巷加走向高抽巷的布置方式，工作面之间净留20米煤柱，工作面进回风顺槽基本沿煤层底板布置，内错尾巷沿煤层顶板布置，走向高抽巷沿12#煤层掘进布置考虑；工作面顺槽及联络巷均为矩形断面，锚网索支护，5.0m宽，3.2m高，净断面为16m2。
3.4部分井巷特征参数
表2部分井巷特征参数（其他井巷参数自行设计、计算或在相关图纸上提取）
五、成绩评定方法
参照《矿井通风课程设计答辩和成绩评定》规定执行。
六、附件
附件1矿井开拓平面图
附件2矿井开拓立体图
山西省专家库名单
附件： 山西省煤矿安全生产执法检查专家库组成人员名单序号姓名现工作单位 职务 （职称） 专业 1 淡炳华太原东山煤电集团安监处副处长采矿 2 王志亮太原东山煤电集团生产技术处主任掘进 3 赵俊杰山西煤炭运销集团太原有限公 司煤业分公司 生产副总采煤 4 孙庭荣山西煤炭运销集团拓新煤业有 限公司 机电矿长机电 5 刘彦涛山西煤炭运销集团太原有限公 司煤业分公司 通风部部长通风 6 杨昆山西华润煤业有限公司安全监察部部长安全管理 7 何升贵山西华润煤业有限公司高级工程师地测防治水 8 鲍建国山西华润煤业有限公司工程师工程建设管理 9 董立军国投大同能源有限责任公司塔 山煤矿机电部 副部长机电 10 曹文平山西中新甘庄煤业有限责任公 司 生产副总经理采矿 11 李贵春大同鹊山精煤有限责任公司安全副经理采煤 12 任玉强大同市煤矿设计研究所采矿室主任地质及勘查 13 王志宏山西中新唐山沟煤业有限责任 公司 安全副总经理采矿 14 尤克思大同市吴官屯煤业有限责任公 司通风区 通风区长通风 15 于海清山西煤炭运销集团大同南郊有 限公司 生产副经理采煤 16 刘升业朔州市煤炭工业局高级工程师采煤 17 赵福朔州市煤炭工业局工程师机电
18 樊斌朔州市平鲁区煤炭工业局安全工程师安全管理 19 王友功山西中煤担水沟公司副总工地测 20 牛明才山西中煤担水沟公司副总工安全管理 21 邵国安平朔井工三矿总工工程建设管理 22 李修杰朔州市平鲁区龙矿大恒煤业总工采煤 23 姜玉连平朔井工二矿矿长工程建设管理 24 徐二民忻州市煤炭设计研究院煤研院院长采煤 25 张宏顺山西忻州神达台基麻地沟煤业 有限公司 高级工程师安全管理 26 段春生山西晋神磁窑沟煤业有限公司总工程师工程建设管理 27 吕皋鸣山西宁武煤业集团机电副总机电 28 黄步青神华神东保德煤矿通风副总通风 29 王屹山西大远煤业有限公司总工程师安全管理 30 张德标山西煤炭运销集团忻州公司工程师工程建设管理 31 任占昌神华神东保德煤矿安全矿长安全管理 32 王海贵南煤集团安监局长安全管理 33 尚立新南煤集团副总工程师掘进 34 侯永明大阳泉煤炭有限责任公司工程师地测防治水 35 王明太山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 机电工程师机电 36 高胜利山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 工程师 工程建设 管理 37 张永红山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 工程师通风 38 王培建阳泉市燕龛煤炭有限公司工程师采煤 39 李东海盂县煤炭局工程师安全管理 40 高艳龙吕梁市煤矿通风与瓦斯防治中 心 高级工程师通风 41 刘拴亮吕梁市煤炭工业局高级工程师采煤
寺家庄新型现代化煤矿
型现代化煤矿--阳煤集团寺家庄矿（昔阳） 2011-7-10 18:24:16 心情: 一般 2011年7月9日跟随阳泉市政协摄影学会第五小组来到了阳煤集团新建的矿井，地处昔阳的寺家庄矿，过去的印象中，煤矿的形象总是“黑脏乱”，今天在阳煤集团总调度梁处长的带领下参观寺家庄矿后，从外景、到内景，从工人工作情况、到领导管理方法做了一些了解，这个煤矿建设在深深的太行山中，环境幽雅，整洁干净，颇具现代化气息，一扫过去人们对煤矿的难堪印象，寺家庄矿秀丽的环境让我惊叹！
阳煤集团寺家庄矿井建设工程简介 阳煤集团寺家庄矿井建设工程是经国家发改委批准的山西省重点建设工程，位于晋东太行山西麓昔阳县，距县城8公里，是属于阳煤集团昔左矿区的一个大型矿井，煤系为山西省五大煤田中最大的沁水煤田，年设计生产能力500万吨。井田南北走向长16.5－17.3公里，东西倾斜宽6－9公里，面积124.08平方公里，全矿井设计可采储量为6.17亿吨，矿井服务年限为88.2年，其中主采煤层15号煤平均厚度5.48米。矿井为斜井、立井中央分列式开拓方式，15号煤采用大采高综采采煤工艺，煤炭品质为优质无烟煤。矿井建设项目工程33. 82亿元，于2005年8月1日开工，累计完成投资27亿元。 工程开工以来就把“构建安全、文明、和谐、高效千万吨数字化矿井”作为战略目标，坚持“以人为本、务实创新”的建设理念，经过全体建设者四年来的拼搏，工程于2009年7月29日正式投入试生产，这标志着阳煤寺家庄矿已步入发展的快车道。 “乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。不远的将来，一座现代化安全高产高效矿井将屹立在晋东大地。阳煤寺家庄公司将秉承“路在脚下，事在人为”的核心理念，坚定信心，力结拼搏，力争早日达产达效，为阳煤集团“强煤强化，五年千亿”的发展战略做出新的贡献！
攻坚克难 创新创效 - 五矿首页
攻坚克难创新创效 为全力打造精细管理示范矿而努力奋斗 ──阳煤五矿2016年行政工作报告 （征求意见稿） 各位代表、同志们： 今天，我们在这里隆重召开2016年党委工作会、行政工作会暨六届四次职工代表大会。现在，我代表矿行政向大会作工作报告，请予审议。 第一部分2015年工作回顾 2015年，是煤炭市场持续疲软低迷、煤炭产能过剩、煤价断崖式下跌、经营极其困难的一年。一年来，全矿干部职工认真贯彻落实集团公司和矿党政的总体部署，围绕年初“三会”提出的“11325”工作目标，统一思想、攻坚克难、奋力拼博，各项经营指标得到了较好地完成。 ——各项经营指标稳中向好。商品煤完成650.11万吨，同比增产75.11万吨，品种煤完成196.36万吨，同比增产32.36万吨，创建矿以来最好水平；进尺完成25518米，完成计划的100.07%；本煤层钻孔进尺完成16.19万米，完成计划的134.88%；本煤层抽放量完成55.58万m3，完成计划的111.11%；邻近层抽放量完成24000万m3，完成计划的109.09%；瓦斯抽采利用增收4000万元，完成计划的160%；商品煤综合售价完成255.98元/吨，同比降低62.75元/吨；吨煤成本完成＿元/吨，同比降低＿元/吨；销售收入完成16.6亿元，同比减少3.3亿元；利润完成＿亿元，比考核指标增盈＿万元；在岗人均工资63833元/人，同比降低6953元/人；人工效率完成986.452吨/人，超额完成集团公司953.295吨/人的效率指标；中小企业五公司销售收入完成10.79亿元，同比减少0.26亿元。 ——安全管理不断强化。始终坚持“安全第一”指导思想，强化“一通三防”管理，转变瓦斯治理观念，逐步实现由风排为主向抽采为主转变；加强顶层设计，成立了专门的防突、打钻、抽采队伍，制定了一面一策的瓦斯治理实施方案；加强抽采能力建设，对南翼抽放泵进行改造，新增一台1001m3/min水环真空泵；强化防治水机构、队伍、装备、制度建设，防治水工作步入正规化、规范化轨道。加大运输治理和安全隐患排查力度，排查各类隐患33981条，零打碎敲事故得到有效遏制；严格领导安全“一岗双责”，坚持矿长月度安全办公会，严肃安全问责，今年以来对199人次进行了安全问责，考核60.46万元，促进了安全责任的层层落实；坚持“干部上讲台、培训到现场”，加大安全培训力度，共组织了7期井下队干和班组长培训班，培训741人，进一步增强了班组长、队干的安全意识和业务技能；推行安全短板管理，建立逐级上报、分类建档、落实整改、复查销号的管理流程，共查找安全短板114个，并按照定内容、定措施、定时间、定责任人、定复查人的“五定”要求进行落实，提升了安全管理水平，全矿
阳泉煤业(集团)五矿贵石沟井
三软厚煤层综合机械化掘进，锚杆(索)支护(阳泉煤业(集团)有限责任公司五矿贵石沟井) 五矿贵石沟井简介 五矿贵石沟矿井是“七五”期间国家的重点建设项目之一，位于山西省阳泉市平定县冶西镇冠山脚下，沁水煤田的东北部。井田走向长度11 km，宽度6 km，面积66 km2；区内地势较为平坦，交通方便。1981年该项目完成矿井设计，1982年开始准备，1983年10月正式开工，1991年12月建成投产。 井田地质储量为795.8。Mt，可采储量471.4 Mt。主要可采煤层为15号煤，局部可采煤层为3号、6号、8号、12号煤，总厚度9.17 m，15号煤层是全矿井田范围内均可采煤层，平均厚度5.75 m，占总储量的71％。井田范围内煤层基本稳定，但地质构造相对复杂，岩溶陷落柱(最密集地段达26个／km)和褶曲发育。煤层自然发火(属于Ⅱ类自然发火煤层)和瓦斯涌出量大，煤体松软、易冒落，顶板管理困难，原采用棚式支架沿15号煤底层掘进时，上层煤及直接顶随掘随冒，给安全生产管理带来了很大困难。从2000年开始，采用全锚索支护后，巷道支护状况得到明显改善。 贵石沟矿井原设计生产能力4 Mt／a，矿井投产后因受以上地质条件的制约，产量一直徘徊在1．2 Mt／a左右。近几年来，通过支护技术的改进和环节改造，以及设备的更新和管理水平的提升，矿井产量得到了较大提升。目前，矿井有1个生产采区、2个综放队生产，另有2个采区正在准备，2003年产量达3．064 Mt。2004年预计完成3．52 Mt，其中综一队全年预计完成2．2 Mt。待另2个采区投产后，矿井将达到或超过年产4 Mt的设计能力，成为阳煤集团的又一个主力矿井。 第---章编制概况 第一节概述 8131工作面位于阳煤集团五矿西北翼采区，进、回风顺槽分别长1 400 m，切巷长183．8 m，均为沿15号煤层底板掘进的全煤巷道。相邻工作面关系，南为8129工作面(未掘)，北为8132工作面(未掘)，东为采区总回风保护煤柱，西为采区边界保护煤柱。本工作面进、回风顺槽与相邻工作面进、回风顺槽间的煤柱均为20 m，进风顺槽用于本工作面的进风、供风、供液设备布置及运煤，回风顺槽用于本工作面的回风、进架及运料。切巷扩巷后用于布置综放工作面。2004年9月进、回风顺槽开工，预计2005年5月竣工，服务年限3年。 附图1：巷道布置平面图(略)。 第二节依据 1．813l工作面设计依据是阳煤集团五矿(大井)西北翼8131～8139工作面布置图，批准时间为2004年1月10日。 2.依据生产技术部提供的《8131综放工作面掘进地质说明书》。 第二章地面位置及地质情况 第一节地面相对位置及邻近采区开采情况表 井上、下对照关、系表 第二节煤(岩)层赋存特征 本工作面15号煤层总厚度为6．67 m，为复杂结构煤层，一般含矸2层，以泥岩、炭质泥岩为主。煤岩类型为半亮型——光亮型。煤层倾角2°～15°，平均为8°。 预计掘进中瓦斯绝对涌出量为1．5一1．8 m3／min。15号煤层为易自燃煤层(一级)，应加强CO的检测工作。
探讨赵固二矿冻结方法设计
探讨赵固二矿冻结方法设计 【摘要】本文主要是作者结合自己所做过的实际工程，对赵固二矿冻结方法设计主导思想及冻结深度及冻结壁厚，并分析了赵固二矿现有井筒检查孔资料和冻土相关试验数据，该矿井井筒穿过的冲积层厚度、埋藏特点和冻土力学特性与赵固一矿基本相近，并与泉店矿井筒穿过的冲积层埋藏条件相似，赵固一矿和泉店矿井的冻结设计和工程实践的经验与问题对赵固二矿冻结设计和施工具有重要的指导意义。为此，拟在总结赵固一矿和泉店矿井经验与问题的基础上，编制赵固二矿冻结方案，以达到安全、合理、快速、经济的目的。实践证明了设计的合理性和先进性，并取得了预期的技术经济效果。 【关键词】井筒冻结设计冻结壁厚 1 工程概况 赵固二矿于2005年上半年开工建设，冲积层厚度居全国第三位（龙固副井为567.7m，丁集矿井为525.3～525.5m），冻结深度居全国第二位（龙固副井为650m，丁集矿井为555～557m），加上冲积层中粘性土层和砂性土层的厚度比例为71.2～28.8m（见表1），单层厚度>10m的粘土层10层和砂质粘土层6层，粘土层的单层最大厚度达37.4m和最大埋深达468.15m，砂质粘土层的单层最大厚度达27m和最大埋深达518m，且深部粘性土层的含水率小，冻土抗压强度低、蠕变特性显著，容易导致冻结管断裂。 深井冻结的实践表明，随着冲积层厚度的增加，地压和水压增大，地温升高，特别是深部粘土层的冻土扩展速度慢和强度低，冻结壁的蠕变位移大，成为冻结管断裂、井壁破坏、井壁漏水的主要因素，轻则延长工期和增加工程造价，重则导致淹井和危及施工安全，造成重大损失。从国内已施工深厚冲积层冻结井的情况分析，冻结管断裂、井壁破坏和漏水一直是深厚冲积层冻结凿井的技术关键问题：例如潘谢矿区1977～1985年施工的9个深冻结井中计断管135根，平均断管率达40%；潘三东风井外层井壁压坏现象严重，压坏后井壁径向位移最大达550mm；谢桥副井施工至井深239m时冻结管断裂导致冻结壁融化透水淹井；赵固一矿开工前施工的梁宝寺主井井壁压坏严重和张北副井冻结管连续断裂7根，严重危及施工安全。以上事例说明，深厚粘土层已成为冻结法凿井向纵深发展的“拦路虎”。 焦作煤业集团公司对赵固二矿冻结法施工难度非常重视，为使赵固二矿实现安全快速施工，委托煤炭科学研究总院北京建井所编制冻结设计、待北京建井研究所于2005年5月上旬提出冻结推荐方案后，又召开了专家论证会，对冻结推荐方案进行了评议，修改后作为冻结招标方案，并通过招标选定施工单位，确定施工方案。现根据赵固二矿的施工情况，对冻结推荐方案、冻结招标方案、冻结施工方案的优缺点进行综合评价。 2 对井筒地质、水文地质资料和冻土试验资料的分析评估
“转型”之年听“惊雷”——阳煤集团“十一五”期间转型发展与辉煌成就简述
“转型”之年听“惊雷”——阳煤集团“十一五”期间转型发展与辉煌成就简述 回眸“十一五”，阳煤擂响跨越发展的战鼓，安全形势平稳；全国企业500强排名较2005年大幅提升151位；原煤产量攀升至6100万吨；多元产业发展迅猛、产值远超煤炭主业；职工收入大幅增加、民生投入不断加码、人才工作结出硕果、党建工作再上台阶…… 经营业绩:三年再造了两个阳煤 2005年，阳煤集团营业收入为136亿元。“十一五”后三年，阳煤实现了年度百亿级的高增长水平，从2007年的226亿元起步，由年增百亿元，到年增200多亿元，2010年全年营业收入达到750亿元，仅用了三年时间，就完成了750亿元产值的历史性跨越，相当于三年再造了“两个阳煤”。而且从昔日的“一煤独大”到多元产业占据“半壁江山”直到目前的“三分天下有其二”，在转型中实现了跨越式发展。 效率效益与经济总量同步增长。在三年再造了两个阳煤的同时，2010年利税总额实现100亿元；阳煤集团在全国企业500强排名也由2009年度的179位跃升至2010年度的128位——比2005年度排名更是前移了151位。 “十一五”期间，特别是“十一五”后三年，阳煤集团按照科学发展观要求，深入贯彻落实省委、省政府提出的“安全发展、转型发展、跨越发展”要求，对“十一五”初期提出的“135”产业格局，即煤炭基础产业、三个非煤产业、五个支持产业，进行深度调整，优化布局，进一步突出了“强煤强化”主题。以2008年为基年，提出“强煤强化、五年千亿”的新型发展战略，以“革新体制、再造管理，调整结构、优化布局，开疆拓土、跨越发展”为基本策略，资本运营和资产重组并行并举，推动煤炭、化工主导产业跨区域大发展，带动铝电、装备制造、现代服务业等辅助产业健康发展。 2010年，“十一五”收官之年，根据山西省“再造一个新山西”的要求，阳煤集团进一步解放思想，大胆创新，抢占制高点，誓做排头兵，提出“五年双千亿”、“五年再造两个阳煤”的宏伟目标。 亿吨阳煤，振翅起舞！
煤矿井下路标管理规定
五矿井下路标管理规定 为进一步加强井下避灾线路及相关设施的管理工作，以方便灾变时遇险人员迅速到达安全出口或紧急避险设施，结合结合实际，特指制定本规定。 一、职责分工 1.应急救援中心全面负责井下避灾线路及相关设施管理协调工作，并制定移动救生仓、永久避难硐室、扩播、电话、无线基站标识牌板吊挂标准。 2.通风科负责制定井下火灾、瓦斯、煤尘爆炸、有害气体超限避灾线路牌板吊挂标准。 3.地测科负责制定水灾避灾线路牌板吊挂标准。 4.机运科负责制定压风、供水施救装置标识牌板吊挂标准。 5.生产技术科负责制定工作面及巷道标识牌板。 6. 调度指挥中心负责安排队伍吊挂牌板,专业部门安排专人负责指导现场吊挂标准。 7.安全管理部负责制定、回收废旧牌板，并建立管理台帐。 8.队组负责现场所管辖区域及另行指派地点牌板的吊挂、管理、维护工作。 二、牌板规格、材质 1.井下水灾、火灾、瓦斯、煤尘爆炸、有害气体超限避灾路线路牌板、巷道标志牌板、移动救生仓、永久避难硐室、扩播、电话、无线基站标识牌板规格为： 400mm×250mm，材质为反光铝塑板制作。 2.井下水灾、火灾、瓦斯、煤尘爆炸、有害气体超限避灾线路牌板样式为单面，绿底、黑字，红色箭头。 3.压风、供水施救装置标识牌板、移动救生仓、永久避难硐室、扩播、电话、无线基站标识牌板样式为双面或单面，绿底、白字。 4.工作面及巷道标志牌板样式为单面，绿底、白字、白色箭头。 三、牌板吊挂位置及标准 1.井下水灾、火灾、瓦斯、煤尘爆炸、有害气体超限避灾线路牌板安设在距巷道交叉口 5m 处、采区主要巷道（200m/1 块）、主要大巷（300m/1 块）。 2.压风、供水施救装置标识牌板、移动救生仓、永久避难硐室、扩播、电
阳煤一矿概况
一矿概况 阳煤一矿位于阳泉市西北20KM，始建于一九五七年七月，原设计能力为120万吨/年，二OO五年山西省煤炭工业局批复核定生产能力为560万吨/年，二OO八年六月山西煤炭工业局（晋煤发[2008]519号）核定生产能力为750万吨/年。 一、煤层开采情况 一矿主要开采三层煤，分别是3#、12#、15#、3# 煤厚度一般在2米左右，俗称七尺煤；12#煤一般在米左右，俗称四尺煤；15#煤一般在6米左右，俗称丈八煤。2010年底，3＃煤地质储量3420万吨，可采储量2135万吨。15＃煤地质储量62408万吨，可采储量35887万吨。服务年限36年。 二、矿井分煤层瓦斯情况： 根据2009年瓦斯等级鉴定报告显示： 3#煤层的瓦斯涌出量35.22m3/min，煤尘有爆炸定性、有自燃倾向性、不易燃烧。原始瓦斯压力：，含量：18.17m3/t。 12#煤层的瓦斯涌出量5.56m3/min，煤尘有爆炸定性、有自燃倾向性、不易燃烧。原始瓦斯压力，含量 1.17m3/t。 15#煤层的瓦斯涌出量为190.15 m3/min，煤尘有爆炸定性、有自燃倾向性、不易燃烧。无原始瓦斯压力。 三、机构设置 全矿共有生产单位8个，服务单位5个,科室14个。全矿共有职工8608人，其中生产工人3185人，辅助工人1787人，地面工人2540人，管理人员911人，其中队级干部358人，科级干部134人。 四、井田开拓、主运输、提升情况 井田开拓采用主斜井——副立井综合开拓方式。有主斜井2条，用于提升煤炭，其中一号主斜井长770米（450米/-16°+210米/-6°），二号主斜井长1120米（710米/-16°+300米/-2°+110米/0°），都安设强力皮带机。一号主斜井皮带机电机功率3×315千瓦，带宽米，带速米/秒，运输能力856吨/小时；二号主斜井皮带机电机功率3×450千瓦，带宽米，运输能力1000吨/小时。另有一条斜井用于提升3#煤，安有5部皮带，其中701#、702#、703#皮带是同一个型号，带宽, 输送能力800吨/小时，带速2m/s，运输长度依次分别是米、132
赵固二矿一级标准化
河南能源赵固二矿安全生产标准化一级现场考核的问题反馈 河南能源赵固二矿： 现将国家一级安全生产标准化煤矿现场考核组对你矿进行安全生产标准化等级现场考核中发现的133条问题予以反馈，建议你矿对照安全生产标准化基本要求和评分方法，以及国家相关法律法规和AQ技术标准的要求，认真组织对标整改。 一、安全生产标准化达标基本条件方面： 副矿长慕松利、总工程师李国栋，副总工程师阚雪冬、涂必训、张得现安全管理资格证书已经到期，已经进行了培训学习，尚未拿到资格证书，相关部门已提供了证明资料。请你矿在取得其矿长安全资格证书后，及时向考核验收组进行证件备案。 二、各专业对标检查出的主要问题： （一）安全风险分级管控专业 1、缺少选煤副矿长职责分工，采煤、掘进副总工职责未划分清楚。 2、年度辨识成果在年度生产计划中未体现。 3、辨识内容不全，缺少对矿井火灾的安全风险辨识。 4、缺少地面生产系统的风险辨识，对即将投入运行的燃气蒸汽锅炉及其LNG 气站未进行风险辨识。 5、新工艺试验应用专项辨识报告未按要求辨识作业环境、设施设备运行等方面存在的安全风险。 6、过构造带专项辨识报告未按要求辨识作业环境、设施设备运行等方面存在的安全风险。 7、重大安全风险管控工作方案不明确，无管控资金计划。 8、月度管控重点与年度辨识列出的重大安全风险清单不一致，管控措施未做调整。 9、采掘专业旬检查分析内容与月管控重点不一致。 10、入井员和地面关键岗位人员安全培训试卷未包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施方面的内容。 建议： 1、强化矿领导层安全风险分级管控主体责任，确保安全风险分级管控体系
赵固二矿企业简介2011.6
赵固二矿企业简介 赵固二矿位于太行山南麓，焦作煤田东部，行政区划隶属新乡辉县市管辖，由河南煤化集团焦煤公司与上海宝钢合资成立的“焦作煤业（集团）新乡能源有限公司”开发建设，是国家煤炭工业发展“十一五”规划项目，河南省重点建设项目，包括矿井、洗煤厂和铁路专用线3个单项工程，投资总概算18.49亿元。 矿井设计年生产能力180万吨，建设工期45.3个月，服务年限55.5年。矿井地质储量3.39亿吨，设计可采储量1.4亿吨。主采煤层为二1煤，煤层倾角一般2°～6°，平均厚度6.16m，属近水平、稳定型厚煤层，煤质为中灰、低硫、高发热量、灰熔点高、块煤产率高的优质无烟煤，发热量可达30.03MJ∕kg。矿井于2007年1月9日正式开工建设，2011年4月23日正式竣工投产，全面投产后可实现年销售收入16亿元，利税6亿元。 赵固二矿按照现代化矿井标准进行设计和建设。全面应用综合机械化采掘工艺，矿井提升、运输、通讯及安全监控等系统广泛采用国内外先进装备。其中，主、副井制动系统均采用ABB恒减速液压制动系统，技术上国际领先；主井电控系统采用ABB公司的ACS6000交直交变频控制系统，控制方式为DTC直接转矩控制，该套设备目前是河南煤化集团第
一台交直交变频提升机；井下主运输皮带宽1.4米，是河南煤化集团最宽的运输皮带。选煤厂装备了河南省最大的国产Y-27型跳汰机和国内最先进的加压过滤机。 赵固二矿项目自开工建设以来，在各级政府和领导的关怀支持下，广大建设者秉承河南煤化集团“用心做事、追求卓越”核心价值观，发扬焦作煤矿工人“特别能战斗”精神，战严寒，斗酷暑，抢工期，赶进度，破解了一道又一道难题，创造了一个又一个奇迹：主井主斜架和副斜架成功对接仅用19天，创全国同类工程施工速度新纪录；副井井筒冻结段外层井壁掘砌施工速度连续5个月进度超百米，创综合成井81.4米/月的全国同类矿井施工新纪录；选煤厂2009年10月22日破土动工，2010年6月30日实现单机试运转，8个月建成一座现代化选煤厂，创全国永久性钢筋混凝土结构同类大型选煤厂建设速度新纪录。 在整个项目建设过程中，赵固二矿共产生了166项创新和合理化建议成果，开展科技攻关研究获得各类科技进步奖22项。其中“冻结凿井壁间多点快速注浆装置”获国家实用新型专利证书；“复合井壁壁间快速注浆技术”、“深厚冻结井壁高强高性能混凝土”获国家发明专利证书；“深井冻结经济快速施工综合技术研究与应用”获中国煤炭工业科学技术奖一等奖。科研成果的成功应用，有效地解决了影响施工进度的难题。针对赵固二矿矿井深、矿压大、巷道易变形的
煤炭企业文化建设问题研究
2010年第09期(总第124期) 沿海企业与科技 COASTAL ENTERPRISES AND SCIENCE&TECHNOLOGY NO.09,2010 (Cumulatively NO.124)煤炭企业文化建设问题研究 徐鲁敬 ［摘要］企业文化是企业之根和企业之魂，凡是长盛不衰的企业都有其独特而先进的企业文化。文章分析煤炭企业文化的内涵、特征及存在问题，探讨煤炭企业文化的发展路径问题。 ［关键词］煤炭企业；文化建设 ［作者简介］徐鲁敬，兖矿集团有限公司电铝分公司，研究方向：企业管理、市场营销，山东济宁，273500 ［中图分类号］F270［文献标识码］A［文章编号］1007-7723（2010）09-0093-0002 文化是民族之根、民族之魂，同样也是企业之根和企业之魂。中外企业的发展验证了这样一条规律：凡是长盛不衰的企业都有其独特而先进的企业文化。基于此，本文立足于煤炭企业的实际情况，就煤炭企业文化建设的内涵、特征、必要性、存在的问题以及解决途径等方面展开论述。 一、煤炭企业文化建设的内涵及特征 煤炭企业文化，是煤炭企业在长期的生产经营实践中，所创造和逐步形成的并为企业全体职工所认同和遵循的，具有本企业特色的精神和某些物化的标识。它包括价值理念、经营理念、企业精神、行为准则以及蕴涵在企业制度、企业形象、企业产品之中的文化特色。煤炭企业文化的基本特征主要体现在经文并重、安文结合，以人为本、以心为本，理性控制、自我约束，团队核心、过程管理等四个方面。 二、煤炭企业文化建设的必要性 煤炭企业文化产生于煤炭企业，形成于企业经营管理过程，壮大于改革发展的历程，借鉴中外企业，吸收传统文化，创新现代管理的不断实践，与煤炭企业的发展如影相随。但在当前煤炭企业文化建设的过程中，仍有认识上的误区和实践上的失范。清晰认识误区，正确走出误区，规范操作实践，对于更好地开展企业文化建设活动至关重要。从近年来煤炭企业文化建设的认识和实践来看，煤炭企业文化建设对于凝聚员工、鼓舞士气、塑造团队精神、增强集体战斗力，共同为企业的改革发展稳定提供强有力的智力支持和思想保证，具有极其重要的作用。 三、煤炭企业文化建设存在的问题 （一）重形轻质 即注重形式的建设而忽视了实质性内容的提炼，在华丽外表下存在不实之举。表现为：一是口号化、公式化、标准化、概念化、程式化。二是脱离实际、大而化之、大而不当。听起来完全正确，看起来漂漂亮亮，操作起来没有抓手，可望而不可及，形式主义严重。三是浮在表层、缺乏特色、缺少个性。不具有本企业的特性，无棱无角而显得“平沓而无光泽。 （二）重质轻形 即注重内容的实用而缺乏形象化的推介和宣传，表现为：一是不总结、不提炼、不升华，使企业文化停留在零碎、无规律的境地。二是停在一般，滞在实践，忽视提升，忽视整合，忽视建设模式的构建，忽视企业道德价值的渗透。三是缺理论支撑，少理论指导，不善于从现代管理科学理论中去“寻根”，失去了人文基础。 （三）囿于己见，粗放管理 表现为：一是缺乏大众化，成为“老板文化”。二是缺乏科学化、系统化。三是缺乏稳定性、实效性，很难形成全体职工共同的理念、价值观、道德观、哲学观。 四、煤炭企业文化建设的路径选择 企业文化在我国经历了认识、徘徊、发展、创新阶段。总的来看，我国企业文化还处在发展的初级阶段，可以说是方兴未艾，如火如荼。既有广阔的发展前景，又面临难得的发展机遇。煤炭企业文化建设虽“稍逊风骚”；但起步快，发展迅速，如今也已呈燎原之势。结合煤炭企业的特点，当前加强煤炭 93
机电专业典型事故案例
第一部分 阳煤五矿典型事故案例汇编 第三章机电系统事故案例 1、2001年1月30日八点班，机运区供电队工人罗华斌在广场降压站清扫开关柜顶部的工业卫生时，其左臂触及带电部位，触电死亡。 事故原因： 在未停电的情况下，靠近带电部位作业。 吸取的教训： ①检修机电设备，现场必须严格执行专人停电、锁开关等相关制度。 ②检修机电设备，必须提前召开专题会并办理好相关手续，明确现场施工负责人、停送电负责人，要对作业人员交代清楚相关安全注意事项，检修人员必须使用合格的安全用具和绝缘用具，同时现场必须有监护人，确认停电后，方可进行下一步作业。 2、2004年4月5日八点班，大井机电队工人贾建斌在西北翼皮带巷更换灯管，本人在未与皮带司机取得联系，未锁开关、挂警示牌的情况下，便站在皮带上更换灯管，皮带突然启动，将其带入煤仓窒息死亡。 事故原因： ①检修电钳工未与皮带司机取得联系，未按规定停电锁开关、挂警示牌的情况下，违章站在皮带上更换灯管，皮带突然起动，将其带入煤仓，是造成事故的直接原因。 ②检修班、生产班协调不到位，现场管理有漏洞，是造成事故的主要原因。 吸取的教训： ①皮带检修或在皮带四周工作，必须停机，锁开关，挂警示牌。 ②要求工作前必须与皮带司机取得联系，待允许后方可工作。 3、2006年2月10日四点班，五矿多营回收队五林井扩二区皮带巷头部皮带电机出现顶闸现象。正在调度指挥工作的李向阳便安排罗振宇对8105配电室门口的扩二区皮带供电系统四通接线盒进行检查，查看是否线路接触松动。23时40分许，当罗振宇带领当班另一机电维护工王紫峰来到配电室门口时，在未与配电室维护工联系停电的情况下，二人直接将四通接线盒三条螺丝拧掉，打开接线盒外盖，王紫峰手扶外盖，罗振宇用电笔验电，在验电过程中，发生线路相间短路，产生弧光，将罗振宇、王紫峰二人的脸部与右手烧伤，发生事故。 事故原因： ①维护工违反机电操作规程规定，在未停电的情况下，违章带电作业（检修供电系统接线盒），导致线路发生相间短路，产生弧光伤人，是造成事故的直接原因。 ②在处理供电系统故障时，队组明知小班维护工的个人技能素质差，但未安排其外凭机电维护工亲自到现场把关，而外凭工人在电话指挥过程中，工作安排又不详细，是造成事故的主要原因。 吸取的教训 ①处理机电设备故障时，必须停止上一级的开关，并挂停电警示牌。 ②在处理设备故障时，施工队组严禁随意安排无证人员操作电气设备。 4、2006年9月8日四点班，机电队人行暗斜井绞车提升岗位人员下井接班后，人车正常运输。约17:30分，通风队放炮人员到达暗斜井，此时北钩主车在上车场，等乘车人员上车后，信号工打点开车，下放人员。当人车下行至下部车场时，绞车发生过卷，导致人车撞在事先打在道心准备进行人车脱钩试验使用的老汉柱上，造成坐在第二节车厢第一排座位上的通风队放炮员候春旺头部与车厢碰撞，颈椎骨折。
山西国有企业名录
山西国有企业名录 山西省朔州市神头电力粉煤灰开发有限公司 山西省朔州市神头发电厂粉煤灰公司 潞安集团司马煤业有限公司 沈阳长白电子应用设备有限公司 阳城煤业 山西晋城煤业集团 阳煤集团五矿 山西晋城无烟煤矿业有限责任公司文化书社 阳泉固庄煤矿康达公司 山西晋煤集团 山鹰无线电元件厂 山西煤炭进出口集团公司阳泉分公司 阳泰煤业集团有限责任公司 武汉电缆集团有限公司太原办事处销售部门 同煤大优化工有限责任公司 山西合成橡胶集团·日新化工有限公司 山西省杏花村汾酒集团有限责任公司 中国兵器工业集团第七〇研究所 长治钢铁集团锻压机械制造有限公司（长治锻压机床厂）山西长治惠丰机电有限公司 天脊集团供销公司农化中心 长治钢铁（集团）锻压机械制造有限公司销售部 大同市煤气化总公司焦炭分公司 大同铸石工业(集团)有限责任公司 山西通用集团股份有限公司贸易部 中国科学院山西煤炭化学研究所 山西离石电缆有限公司销售分公司 大同煤矿集团外经贸公司 长治钢铁集团电气公司市场部 中国对外贸易运输集团总公司山西分公司 中国兵器工业集团山西春雷铜材有限责任公司 燕云集团有限公司 襄垣县煤运一公司 霍州煤电集团 山西省罗东掌煤矿 山西大同市铸石品工业集团 霍州煤电集团公司 山西淮海机电有限公司锻造分厂 山西国营大众机械厂三益电子燃气具公司 中条山有色金属集团公司（现更名为北方铜业） 山西大同二电厂 大同星火药业有限责任公司 汾矿集团新峪煤业有限责任公司
左权县煤炭运销公司 天脊煤化工集团长治回民化学有限公司 榆次液压集团有限公司 中国船舶重工集团山西汾西机电有限公司 宁武县大运华盛煤矿 中国电子科技集团公司第二研究所 山西省清河集团 山西吉宁煤焦有限公司 太钢集团集团临汾钢铁公司设计规划院 铁道部永济电机工厂 经纬集团晋中纺织机械有限公司 晋中建设集团有限公司 山西省忻州地区煤炭运销公司 山西离石通用电缆有限公司太原总代理 忻州市煤炭集运公司 山西云河集团物资经销公司 煤炭加工产品服务公司 山西焦煤西山矿物局 陕西延长石油（集团）销售公司太原分公司 新时代健康产业（集团）有限公司山西分公司 泰康集团山西分公司 太原钢铁集团有限公司 天水二一三电器有限公司太原销售中心 中国电子科技集团公司第二研究所市场部 东风电动车辆股份有限公司山西内蒙办事处 太原矿山机器集团有限公司冶金设备分公司销售部中国电子科技集团公司 中国电子科技第二研究所 山西通信物业管理有限公司 大唐太原第二热电厂加气厂 山西省晋良煤制品有限公司 山西电机制造有限公司销售分公司 中国电子科技集团公司第三十三研究所 山西大同轩岗煤业有限公司 太原矿山机器集团铸锻销售有限公司销售部 朔州市神头电力粉煤灰开发公司业务部 山西古交屯兰选煤厂 平朔煤炭工业公司 平朔煤炭工业公司物资供应公司 太原矿山机器集团有限公司 中国电子科技集团公司第二研究所-第四研究室 江苏省浪花集团有限公司山西总代理 霍州煤电集团煤矸石热电厂 南风化工集团股份有限公司郑州办事处
赵固二矿爆破管理规定
矿属各区队、科室： 为进一步规范赵固二矿爆破管理工作，有效杜绝爆破事故，保障矿井安全生产，按照《煤矿安全规程》、《民用爆破物品安全管理条例》以及上级有关规定，结合我矿实际情况，特制定《赵固二矿爆破管理制度》，现予以下发，望各单位认真遵照执行。 附件：赵固二矿爆破管理制度 2014年5月24日
附件 赵固二矿爆破管理制度 一、爆炸材料的贮存 1.爆炸材料发放硐室内禁止存放其它物品，爆炸材料发放硐室的最大贮存量，炸药需要量不得超过400kg、电雷管需要量不得超过1000发。 2.井下爆炸材料发放硐室必须采用矿用防爆型的照明设备，照明线必须使用阻燃电缆，电压不得超过127V。 二、爆炸材料的管理 1.爆炸材料在贮运、保管、计数、编号等过程中，应轻拿轻放，并要防火、防潮，远离热源。 2.严禁任何人员携带矿灯进入爆炸材料发放硐室，爆炸材料发放硐室必须备有足够的消防器材（灭火器、沙箱、水桶、消防锨等）。井上、井下接触爆破器材的人员必须穿棉布或抗静电衣服，严禁穿化纤衣服。 3.供应科必须建立爆炸材料领退制度、电雷管编号制度和爆炸材料丢失处理办法。 4.电雷管（包括清退入库的电雷管）在发给爆破工前，必须用电雷管检测仪逐个做全电阻检查，并做好记录。检查完毕后将脚线扭结成短路。电雷管全电阻检查应在专用硐室内进行，并有导除静电措施。不同厂家生产的或不同品种的电雷管，不得掺混使用。同一次爆破的电雷管电阻差值不得大于0.25Ω。电雷管全电阻检查不合格的严禁出库使用。
5.爆炸材料发放硐室必须设立以下帐簿：爆炸物品发放明细汇总帐，爆炸物品领取、清退、使用三联单，进出要害部位登记簿，炸药雷管逐日报表，废旧爆炸材料销毁登记表等，并按要求认真填写、签字。 6.收发爆炸材料时，必须逐箱（包）逐个清查数量，发现炸药破损，雷管脱帽等失效现象，均不得发放。 7.爆破材料只准发放给同时持有《爆破员作业证》和《特种作业人员上岗证》的爆破工。 8.供应科按照民用爆炸物品安全管理条例的规定，建立爆炸材料销毁制度。 三、爆炸材料运输及井下爆破 1.炸药和电雷管不得在同一列车内运输。如用同一列车运输，装有炸药与装有电雷管的车辆之间，以及装有炸药或电雷管的车辆与机车之间，必须用空车分别隔开，隔开长度不得小于3m，列车的行驶速度不得超过2m/s，装有爆炸材料的列车不得同时运送其他物品或工具。 2.由爆炸材料发放硐室向工作地点运送爆破材料时，电雷管必须由爆破工亲自运送，炸药由背药人员在爆破工的监护下进行运送。 3.井下爆破工作必须由专职爆破工担任，通风区统一管理。爆破工必须通过安全技术培训，熟悉爆炸材料性能和掌握有关爆破基础知识，具备在特殊情况下的爆破工作和处理爆破事故的能力，并经考试合格，取得《特种作业人员上岗证》和由公安部门签发的《爆破员作业证》后，方可从事爆
对煤矿企业文化建设的建议
对煤矿企业文化建设的建议近年来，在集团公司的正确领导下，我们九矿坚持以“三个代表”和十六大精神为指导，以提高企业核心竞争力为目标，统一思想、提高认识，在落实上狠下功夫，进一步提高了职工队伍素质和企业的管理水平，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了两个文明建设的协调发展。 一、与时俱进，积极进取，结合实际，借鉴经验。 通过学习借鉴先进经验和自身的工作实践，我们也认识到，企业管理的最高境界是文化管理，企业之间最核心的竞争是文化竞争，先进的企业文化不仅仅是一种精神境界，更是一种蕴藏着巨大能量的先进生产力，当前要适应“大集团”战略，必须把“改革精神、“发展意识和稳定意识，融入企业文化建设之中，通过创新企业文化，促进企业管理，使企业在市场竞争中立于不败之地。 二、严格制度，精细管理，确实目标，层层把关。 企业文化建设和企业管理有着密不可分的关系。我们认为管理是一种理念的灌输，是一种价值的倡导，只有通过有效的管理，企业的价值理念转化为全体职工的价值共识，转化为每个职工的行为准则，只有依靠管理力的强力支撑，企业文化的理念力才能发挥作用：一是对全矿各单位、部门、工种责任制进行界定，编印煤矿职工职业道德规范方面的手册，进一步明确岗位职责，体现凡事有人负责，使工作标准更加细化、量化。二是明确工作内容、工作制度、部门责任，推行目标管理。三是统一了班前安全礼仪形式，明确了员工岗位行为禁忌，杜绝了十种不文明行为，推行常用文明用语。四是搞好卫生治理督察，确保工广的绿化、美化、净化的效果，保证环境治理做到了三季有花、四季长青，为矿山注入了生机和活力。 三、加强培训，搞好宣传，强化竞赛， 如果职工在企业文化建设中“被动参与”，那么这样的企业文化就会缺乏行动力，就会成为“表面文章”，因此我们不断丰富企业文化建设的组织形式和活动方式，最大限度的调动职工参与企业文化建设的积极性和创造性，不仅使企业文化具有了浓郁高雅的文化气息，团结和谐的工作氛围和积极向上的进取精神，而且让职工在参与过程中，提高了思想素质和业务能力，为企业在市场竞争中发展提供了动力。 一是加强职工培训，为企业可持继续发展储备了能量。党的十六大提出了“创建学习型社会”，为此我们大力倡导“学习工作化、工作学习化”的风气，狠抓了干部职工的学习，促进了业务素质的提高。二是安全宣传，提高了职工的安全意识。加强了阵地宣传，在井口建立了高标准的安全文化长廊。三是加强职工道德教育教育，提升了职工道德水准。我们积极推动公民道德实践活动向广度和深度拓展，向家庭延伸，向班组辐射。开展以爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，引导职工在企业中做好工人；针对社会公德建设中出现的新问题，开展了以“文明礼貌、遵纪守法”为内容的社会公德教育，引导职工在社会做好公民；根据社区家庭特点，开展了以“尊老爱幼、邻里和睦”为主要内容的家庭美德教育，引导职工在家庭中做好成员，通过这些道德实践，使职工思想道德境界得到升华。四是开展职工竞赛活动，激发了职工的进取心。并对涌现出的先进个人和集体进行大张旗鼓地表彰奖励，使他们既得荣誉又得实惠，既有荣誉感又有自豪感，使其它职工既有羡慕感又有压力感，从而在全矿掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，逐步使职工实现自我管理，自我教育，自我约束，自我提高。 上面对煤矿企业文化建设的一些小小的建议。
阳煤集团晋北煤矿企业管理有限公司
阳煤集团晋北煤矿企业管理有限公司 简介 阳泉煤业集团晋北煤矿企业管理有限公司（以下简称晋北公司）成立于2009年12月25日，是阳煤集团按照省委省政府煤炭资源整合和煤矿兼并重组工作的统一安排，为集中协调和监管分布在太原、忻州、朔州三个地市煤矿的安全生产、矿井建设和经济发展而构建的一种全新经营管理模式，是阳煤集团“五年双千亿、再造两个阳煤”战略目标的重要组成部分。 公司位于忻州市忻府区秦城乡顿村，108国道和大运高速公路从公司两侧贯通南北，交通便利。截至目前，公司现有在册员工78人；下设八个处室，分别是调度室、生产技术处、阳煤集团安全监察局晋北分局、通风管理处、经营管理处、对外联络处、纪检组（监察审计处）和综合管理处（党群工作处）。 根据集团公司董事会和经理层授权，晋北公司主要负责所辖区域煤矿的生产技术管理、安全监督管理、”一通三防”管理、矿井建设管理、生产和工程成本费用控制；负责协调处理企地关系，牵头办理有关证照、处理有关事宜；协助集团公司的有关单位和部门指导继续兼并和新建、扩建、改造煤矿；负责按照集团公司党委的要求对所管煤炭企业的党群工作进行指导监督。 公司所辖南岭、碾沟、天安、榆树坡、泰安、孙家沟、
元堡、五鑫8座煤矿，井田面积总计约155.391km2，储量约27.6亿吨，现有设计生产能力1200万吨/年，主要生产气煤、贫煤、瘦煤、贫瘦煤、无烟煤等，可作为电煤、配焦煤和优质动力用煤，发展前景十分广阔。 公司成立以来，紧密团结在集团公司“强煤强化、五年双千亿”目标旗帜下，解放思想，与时俱进，科学监管，稳步推进晋北区域联营兼并重组、矿井基建技改和煤炭经济建设，到“十二五”末将形成3000万吨以上产能；同时，公司还将继续拓展当地煤炭资源和铝矾土资源，积极配合建设保德和右玉两处设备维修服务中心和晋北化工产业基地。未来的晋北公司必将成为集团公司煤炭、化工两大主业的重点依托和有力支撑。 地址：山西省忻州市忻府区秦城乡顿村 邮编：034000 电话：0350/3336210 3336216 传真：0350/3336212 3336219
孔板流量计使用和安装说明
孔板流量计使用和安装说明 一、用途 FKL型径距取压法设计的孔板流量计，是煤矿计量抽放管路中瓦斯流量的装置，其结构简单，安装容易，测量精度高。 二、结构 FKL型孔板流量计主要由孔板、钢管、法兰盘、橡胶垫圈及测量嘴等部件组成。各部件安装结构如图1所示。 图1 FKL型孔板流量计安装结构图 1—孔板；2—橡胶垫圈；3—法兰盘；4—测量嘴；5—钢管 三、规格 通过估算抽放瓦斯量和水柱压差?h值的测量范围，合理选择孔板直径的大小。一般孔板压差?h值测量范围应在100～1000Pa。 本孔板流量计为系列产品，其规格如表1所示，用户可根据瓦斯抽放泵站吸气管路的内径或瓦斯抽放管路内径选择相应型号的孔板流量计。 表1 四、安装及使用注意事项 1、孔板安装应使孔口与管道同心，端面与管道轴线垂直，同轴度小于1%。 2、孔板小口朝向钻孔方向，喇叭口对准抽放泵方向。 3、孔板安装地点应尽量选择在平直地段。但对于受条件限制的局部地点，直线段距离应是管径的 20倍以上。 4、在孔板前方10m处应安设一个放水器和金属网，以防止积水引起压差?h值波动和煤、岩等杂物 堵塞孔板。 5、孔板要定期拆卸清洗，保持清洁。
五、煤矿标准孔板混合瓦斯量计算公式 1、精确计算公式 Γ T ?= δδh kb Q H 81 .91 式中 H Q ——用标准孔板观测时的混合瓦斯量，m 3 /min ； k ——孔板实际流量特性系数； h ?——孔板前后端压差，Pa ； T δ——温度校正系数； T δ= t +273293 t ——测定地点管道内气体温度，o C ； Γδ——压力校正系数； 325 .101325.101j i D p p p = ±=Γδ D p ——测定地点的大气压力，KPa ； i p ——观测点管道内的压力，负压为“-” ；正压为“+”；KPa ； j P ——孔板进气侧管道内的绝对压力，KPa ； 101.325——标准大气压，KPa ； b ——瓦斯浓度校正系数； x r r b 00446.011 -= = 标 空标 空标r ——在101.325 KPa 、20 o C 时的空气容量，为1.2047kg/m 3 ； 标r ——在101.325KPa 、20 o C 时的瓦斯容量，为0.6673 kg/m 3 ； x ——混合气体中的瓦斯浓度，%。 六、气体流量简易计算公式 h k V ??= （min /3 m ） 式中 V 气体流量，min /3 m ； h ?：U 型管水柱压差值，若为水银柱应乘以13.6㎜； k ：孔板系数（见表1） 七、计算纯瓦斯量的公式