工作服表格
宁波科飞洗衣机（电器）有限公司
未穿工作服名单日期：12 年月日
员工工作服制作协议
2013年度公司员工夏季工作服制作协议第一条为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本协议。工作服由员工自愿申请制作，并签订本协议，视为同意本协议所含条款。 第二条本协议规定了工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、检查等。 第三条人事部负责公司工作服的管理，包括发放、领用核签、检查考核等工作。仓库负责公司工作服的保管、发放。 第四条工作服的发放标准 本季度制作的工作服包括夏装2套（男士短袖衬衫2件；女士短袖衬衫/套裙2件）。 第五条工作服的定制及领用 公司安排人员量制尺寸，或者由员工自行报尺寸，有公司统一安排制衣厂制作。工作服制作完成后员工到仓库填领料单领出。 第六条工作服的收费标准 1、员工的工作服由公司全额出资制作，员工不承担费用。 2、自申领工作服之日起，员工在公司工作不满一年离职的，按正常辞职流程办理的员工应承担工作服制作费用的一半（短袖衬衫55/件，套裙80/件），费用从工资中扣除；自动离职的应全额收取工作服费用，费用从工资中扣除。 3、员工服装在规定使用期限内因个人丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，可由本人直接向人事部申请购买，经审批后方可重新制作，其费用从工资中扣除。若属故意损坏的除加价赔偿外，还将视情节严重情况进行处理。 第七条着装的要求
1、员工在上班时间必须穿着公司工作服，休息日自行着装。公司举行重大活动要求统一着装时，必须按规定着装。未按规定着装的，一次罚款10元，罚款从工资中扣除。 2、员工着装要整洁，并不得自行转借给非本公司人员。 第八条本协议解释权归人事部，未尽事宜由人事部负责修订。 申请制作工作服员工签名： 部门姓名衬衫（件）长裤（条）套裙（件）员工签名备注1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
最新劳动防护用品领用登记表
马关县农机加油站 劳动防护用品领用登记表 作为一名合格的报关员应具备的基本能力
随着中国贸易的不断发展，报关员作为贸易履行过程中的主要参与者，应该具备相关的知识和能力，一名合格的报关员是高效通关的关键。 随着我国进出口贸易额的不断增长，国内拥有自主性经营权的企业增多，在经济贸易全球化发展趋势中，贸易合同作为经济交易的载体地位越来越重要。报关是贸易合同履行阶段不可缺少的环节，社会对专业从事进出口贸易报关人才的需求也越来越大。 报关员是指取得报关执业资格，凭与单位签订的劳动合同等资料向海关办理注册登记，经海关批准，代表所属报关企业向海关办理进出口货物报关、配合海关查验、纳税等业务并以此为职业的从业人员。作为一名合格的报关员应具有：扎实的业务知识、相关的法律、法规和海关监管制度、良好的沟通和团队合作精神、基本的职业素质、计算机基本操作能力。 一、扎实的业务知识 作为一名合格的报关员，必须具有报关过程中的专业知识，熟知国家对外贸管制中禁止类、限制类、自山进出口类产品的范圉。要有相关的商品知识，对即将报关的商品依据合理的归类，确立商品编码，同时能够判断出此商品适用的报关操作流程，是属于一般进出口货物、保税货物、特定减免税货物、暂准进出境货物中的哪一类，按照不同货物的报关程序报关是报关员的基本能力。按照报关要求真实、准确、完整地填写报关单并向海关提出申报，准备好报关所需的各种不同的单据，如：合同、商业发票、装箱单等，做到单据与单据之间的数据相符合，此过程要求报关员熟悉报关程序和不同业务单据的填制要求。因为某些单据是英文的，需报关员具有相关外贸英文知识。要合理安排运输，应懂得外贸运输保险知识，了解在进出口环节需缴纳税的税种、征税的基础及适用的税率，有税收的相关知识。 二、相关的法律、法规和海关监管制度 报关员作为海关管理的行政相对人之一，是在相关海关法及海关监管制度规范的范围内向海关办理货物进出境手续的。因此，必须熟悉相关的法律、法规和规章制度，不为涉嫌走私、偷逃税款的货物报关，杜绝接受涉及侵犯知识产权的货物报关的任务，在规定的期限内进行申报，及时到达查验现场按海关工作人员的要求搬运、分拆、重新封装货物，对于海关工作人员的询问有义务作出说明和解释，收到海关出具的应交税款通知书及时向海关指定的银行缴纳税款，不随意转移、藏匿海关继续监管的货物。在实际业务中应严格遵守相关的法律.法规，保证顺利、高效的通关。 三、良好的沟通和团队合作精神
工作服领用登记表
WORD格式可编辑Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse 芄工作服领用登记 节 姓名性别部门物品尺码数量知情说明签字及日期 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》，并愿意按制度 规定执行。 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》，并愿意按制度 规定执行。 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》，并愿意按制度 规定执行。 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》，并愿意按制度 规定执行。 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》，并愿意按制度 规定执行。 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》，并愿意按制度 规定执行。 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》，并愿意按制度 规定执行。 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》，并愿意按制度 规定执行。 我已阅读、知晓《工作服、工作牌管理规定》，并愿意按制度 规定执行。 专业知识整理分享
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