人力资源助理个人简历范文

姓名：王小姐籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：梅州身高体重：160 cm 46 kg

婚姻状况：未婚年龄：27 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：人事专员、

工作年限：4 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州佛山

工作经历：

公司名称：***（广州）电子有限公司起止年月：2009-09 ～2010-04

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：人力资源助理

工作描述：1.制定和完善公司相关规章管理制度

2.员工人事资料的建立及维护

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔

6.员工劳动合同签订、整理及保管工作

7.负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道

8.员工工资计算

9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策

离职原因：个人发展

公司名称：**集团起止年月：2006-04 ～2009-08

公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：人事主任

工作描述：1.制定和完善有关公司规章管理制度;

2.员工人事资料的建立及维护;

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔;

6.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选;

7.熟悉高校毕业生的招聘流程;

8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;

9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.

离职原因：个人发展

公司名称：起止年月：2005-05 ～2006-03东莞力嘉玩具有限公司

公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：人事部文员

工作描述：1.员工档案管理;

2.员工厂证办理;

3.公司员工入离职等相关手续办理;

4.员工劳动合同整理及保管工作;

5.搜集工作相關的政策信息;

6.完成上司交付的各項工作.

离职原因：个人发展

教育背景

毕业院校：广东培正学院

最高学历：大专毕业日期：2005-06-01

所学专业：工商管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1999-09 2002-06 梅青中学理科高中

2002-09 2005-06 广东培正学院工商管理大专

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1.有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程;

2.能独立处理各项人事问题;

3.熟悉劳动法规;

4.能熟练操作办公室软件.

详细个人资料

本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。

优秀服装设计师个人简历范文

服装设计师简历范文：【姓名】 Andrew Zern 【性别】男【出生日期】1979年11 月【应聘职位】服装设计师【毕业院校】**大学【所学专业】服装设计及工程(本科) 【个人特长】美术，钢琴，声乐，写作【联系电话】139******** 【电邮地址】【通信地址】上海市新华路569弄106支弄***号*****室(200052) 专业能力具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力，能准确把握流行趋势及产品市场定位，确保产品符合市场需求计算机能力精通Coreldraw， Photoshop等软件,电脑绘制时装效果图及款式图获上海市计算机二级优秀证书, 达计算机中级水平能熟练使用Word,Excel等进行统计及文件制作能用Dreamweaver、Flash等软件制作网页工作经验☆2003.06-至今 ******集团(上海) 有限公司，担任主力设计师。注册品牌********，风格定位：20-30岁男女休闲装、配件、饰品，价格中档。☆2001.04-2003.05 韩国*****株式会社，担任设计师兼平面设计师。经营韩国注册品牌，风格定位：20-30岁男女休闲装、配件、饰品，价格中高档。工作内容消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总、初期市场调查; 前期色彩设定、基础面料设定、依据上货批次制作概念展板及平面概念展板、展板文字化、拟定主题内容; 汇报展板、初次部门间流行趋势讲解及展板沟通，中期市场调查、中期色彩修改设定、基础面料修改设定、展板修改设定; 汇报修正后展板、二次部门间展板沟通、敲定最终展板、产品结构初定(各产品比例、上下着搭配、内外搭配、面料比例等)、汇报产品结构、修改并敲定产品结构(待修改); 依据展板开展设计工作(款式设计、面辅料设计、平面绣印花设计等)，掌握色彩搭配、色仓陈列设定、细节应用、上下着呼应、内外着呼应、面辅料应用搭配、平面应用搭配; 初期整合设计内容、汇报整盘货品设计稿、中后期市场调查、修改产品结构、调整中期色彩及基础面料、增加应时面料、增减款式设计; 二期整合设计内容、汇报修正后整盘货品设计稿、敲定初版款式、初定款式基础尺寸、下发初版面辅料、平面绣印花及款式版单; 后期市场调查、增减款式设计、跟进面辅料、平面绣印花及初版制作、与技术部门沟通制作工艺; 审核各初版成品(款式、面辅料、平面绣印花等)、修正各成品颜色、尺寸及版型、款式试衣调整; 结束初版成品制作后，汇报初版情况、按照上货批次、陈列色仓及产品结构调整整盘货品、敲定终期色彩及产品结构、再版面辅料生产、再版款式生产; 跟进再版制作、与相关部门制定订货会日程计划; 审核再版成品、结束再版成品制作后，汇报再版情况、调整并敲定订货会产品; 产品发布会场陈列、show场布置、模特及音乐挑选、走show编排; 订货会流行趋势讲解、产品发布会货品讲解; 依据订货会订货情况、与相关部门商讨后，调整并敲定最终货品及其生产数量; 协助广告部门进行产品目录的拍摄工作、沟通主题思想、店面陈列工作; 货品上柜，跟进销售情况、及时补充把握性款式。个性特点我自信，勤奋，认真好学，具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力，在工作中，有着强烈的责任心，开拓创新意识强，并能保持不断学习，不断进取的精神。工作积极主动、认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。主要专业课程男女装款式设计，男女装结构设计，服装立体裁剪，服装工艺学，服装材料学，立体结构设计，针织服装设计，服装舒适性与功能，服装生产及营销管理，计算机绘图，服装整理学，应用艺术鉴赏，摄影基础，服装英语，服装CAD 教育背景☆ 1997.9 - 2001.7 ******** 本科主修：服装设计与工程

行政人事助理个人简历模板

行政人事助理个人简历模板基本信息姓名：个人简历国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广州身高体重： 160 cm47 kg 婚姻状况：未婚年龄： 25 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：文秘/文员：文秘/文员、行政专员/助理、行政/人事类：工作年限： 4 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州工作经历：公司名称：广州市**商务信息咨询有限公司起止年月：2021-11 ～ 2021-12 公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：行政人事助理工作描述： * 负责贯彻执行制定公司行政人事规章制度，并督促、检查 * 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，建立健全员工的人事档案 * 负责员工考勤管理和纪律监察，对员工劳动保护用品定额和计划管理工作 * 完成上级领导安排的其他任务等离职原因：公司名称： **中国置业有限公司起止年月：2021-01 ～ 2021-10

公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：高级行政助理工作描述： * 负责贯彻执行制定公司行政人事规章制度，并督促、检查 * 负责日常行政监督管理，业主、客户资料和公司文件的存档 * 负责员工考勤管理和纪律监察，对员工劳动保护用品定额和计划管理工作 * 负责区域业务数据统计、分析并负责财务、出纳工作 * 完成上级领导安排的其他任务等离职原因：公司名称： **中国置业有限公司起止年月：2021-04 ～ 2021-12 公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：签约专员实习生工作描述： *联系营业分店的业主，从事商铺签约、续约、解除合同等工作 *修改租赁合同，起草修改双方协议，合同、协议的签订 *办理分店营业执照、代码证和资质证等企业证照离职原因：转部门教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科毕业日期： 2021-12-01 所学专业：行政管理第二专业：培训经历：起始年月终止年月学校机构专业获得证书证书编号 2021-09 2021-07 广东司法警官职业学院法律事务实用英语A级 2021-02 2021-12 华南师范大学行政管理语言能力外语：英语良好

人力资源助理个人简历模板

人力资源助理求职个人简历姓名：性别：性别：女出生年月：1981年9月联系电话：民族：婚姻状况：学历：中专专业：住址：电子信箱：求职意向：现在从事行业：广告·会展·公关行业7年行政专员·助理工作经验欲从事岗位：贸易·进出口广告·会展·公关等行业人力资源专员·人力资源助理工作经历： 2005.7 - 上海xx企业策划有限公司(上海) 人事行政助理 -管理及统计公司员工考勤； -定制公司员工手册、完善公司人事、行政制度； -负责人才招聘，简历筛选、预约面试及招聘职位要求内容的更新等； -管理后勤部人员，使之明确各自的工作职责并更好更快地完成工作； -办公用品的管理、订购、发放； -访客接待；会议安排； -各类商业活动的策划、制作、执行和商场外包装、装饰的制作参与。 -公司内部大型活动的策划和执行例：公司年会、各大节日活动等。 -大型的商业活动策划和执行服务的对象为来福士、NOVO、新美联合广场等。 2002.12 – 2005.7 **集团xx工程有限公司(上海) 前台

-转接公司来电、分发信件、公司财物的保管与登记、日常用品的采购。 -负责公司人员出差机票、火车票、宾馆的预定。 -访客接待、会议安排接待。 -协助个部门完成工作、文件处理等等。 2002.6-2002.9 上海xx展览服务有限公司(上海) 行政助理 -负责公司的行政事宜及部分人事。 -策划各企业活动； -参与设计部门创意设计。 -管理工程部，包括前期施工准备、现场施工、及活动结束后的所有相关收尾工作。 -业务洽谈、协调和解决发生的问题。 -与客户保持良好关系。 2001.7-2001.11 上海xx娱乐有限公司(上海) 部门助理 -负责全上海门店家所播放的音乐碟片的制作、采购、调度、分配。 -对已有的碟片进行归档保养。 -保证每家门店碟片的播放质量。 -及时更新每个门店新歌上档。 -处理日常文书工作。教育培训： 2000.7-2001.10 上海**演出经纪公司 -表演：无实物表演、舞台表演、参加各类剧集、广告的拍摄。 - 台词：要求咬字准确清晰等 -形体：基本形体训练，基础舞蹈训练 1997.9-2000.6 上海***职业技术学校计算机绘画电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信) 中专 foxpro、C语言、direct 计算机初、中级课程绘画（素描、水彩）

人力资源求职简历

人力资源求职简历模板一个人基本简历姓名： *** 国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：湖南身材： 161 cm kg 婚姻状况：未婚年龄： 27 培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、工作年限： 5 职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2006-04 ～ 2010-08广州金榜图书销售有限公司公司性质：民营企业所属行业：担任职务：人力资源部副经理

工作描述：一、制定人力资源管理各项制度 1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施 2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善二、招聘管理 1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜; 2、对面试人员进行初试。三、培训管理 1、组织制定公司的培训计划并监督实施; 2、培训效果的跟进及总结。四、绩效考核管理制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。五、薪酬福利管理 1、负责前线部门的薪资核算; 2、为员工办理社会保险及公积金事宜。六、劳动关系管理 1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决; 2、组织劳动合同的签订工作; 3、组织各项活动，丰富员工生活。 ★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人

力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。离职原因：个人发展志愿者经历：教育背景毕业院校：华南师范大学学历：大专毕业日期： 2005-07-01 所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 2002-09 2005-07 华南师范大学行政管理助理企业培训师证书语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长总结为以下3个方面： 1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管

应聘人事专员个人简历模板

应聘人事专员个人简历模板个人信息：姓名：XXX 性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：xx大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。工作经历： 1.xx年5月---xx年 xx公司前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评 2.xx年---xx年 xx公司人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动 3.xx年初XX公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况个人简介：在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等）的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。联系电话： EmailAddress：另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！个人基本简历

设计助理个人简历范文

设计助理个人简历范文首先求职者必须要认清楚自己求职的目标，想要做什么以及能够做什么，只有在简历中将此信息陈述出来，才有可能创作出实用性简历，很多人并不值得如何在简历中对自己的需求进行阐述，所以这些简历看起来也就会显得非常杂乱，即便其中列举的一些信息正是招聘企业需要的人才，他们也并不会对此多加关注，这就说明了简历制作的重心应该朝向实用性为主。求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。能不能在简历中表达出自己拥有的个人能力，也将关乎到求职者可否顺利就职，在不能够显现出自身影响力与价值的情况下，就算花费再多的时间创作简历，求职者也并不能够通过它获得任何的回报，所以由此来看，高水准的创作思路，恰恰是赢得工作的最关键因素。不同的观察方向以及不同的应对方式，能够对简历起到的影响绝对是很多人想象不到的，这也是为何有些人能够收获工作，而有些人数次尝试无功而返的缘故。个人信息 xx 国籍中国目前住地花都民族汉族户籍地广州身高体重160cm45kg 婚姻状况未婚年龄25岁求职意向及工作经历人才类型普通求职应聘职位行政/人事类人事/行政助理、经营/管理类销售助理、其它类文职类工作年限5职称无职称

求职类型全职可到职日期随时月薪要求1500--2000希望工作地区花都工作经历公司名称广州华钜君悦酒店起止年月2007-09～2010-04 公司性质中外合资所属行业商业服务担任职务商务助理工作描述本人曾就职于某一五星级酒店，任职商务主管，负责经理的日常秘书工作、前厅部的管理、商务中心、前台接待和总机的管理，熟悉酒店前厅部的整个运作流程、酒店中软软件的操作以及所有办公软件操作，工作细心认真，常受到上司的信任、领导的赞赏，积累了许多从事服务行业的宝贵经验。离职原因家里有事. 公司名称友联皮具有限公司起止年月2007-03～2007-09 公司性质私营企业所属行业鞋业/皮具/玩具担任职务人事专员工作描述任职于某外资企业皮具有限公司，主要负责协助老板处理日常事务、人员招聘、办理入/离职、考勤、薪酬核算、车辆调度、宿舍管理以及公司内部的规章制度管理，工作细心负责，得到老板厚厚的信任，具有较强的人事管理能力。离职原因长期加班到晚上2200，身体不适. 公司名称花都莱合精密厂起止年月2005-02～2007-03 公司性质中外合资所属行业电器，电子，通信设备担任职务设计助理工作描述任职于花都区某一日资外企,就职的部门为技术课，任职设计助理，负责协助经理处理日常事务，担任手表文字板的设计、文书的管理及监测装置的内外校验、零配件管理、课内的上班考勤安排，曾担当生产计划进度管理、SPC数据处理、不良品分析等。熟悉AutoCAD平面设计和各种办公设备及办公软件,如Word、Excel、PowerPoint.....省懂Photoshop，打字速度快。

人力资源个人简历

人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017 姓名：xxx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专 2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中

学历史高中 **公司公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理; 4、人员的异动、调薪手续的办理; 5、负责每月员工薪资的核算; 6、社保的办理以及工伤事故的处理; 7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

人力资源助理个人简历表

个人简历姓名：*** 性别：男出生年月：*** 联系电话：150*** 学历：本科专业：应用中文工作经验：8年民族：汉毕业学校：***职业技术学院住址：*** 电子信箱：*** 自我简介：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚，有很好与人沟通交流的能力和亲和力，知识面广。并在部队服役期间养成工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳的习惯；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。求职意向：目标职位：人力资源经理·人力资源主管| 招聘经理·招聘主管目标行业：机械制造·机电·重工期望薪资：面议期望地区：*** 到岗时间：1周以内工作经历：

2007.5-2011.1***劳务有限公司人力资源助理职责和业绩：协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织，后勤保障工作，例如收集审核各类表格，表单；协助做好招聘与作用的具体事务性工作，包括发放招聘启事，收集和汇总应聘资料，安排面试人员，跟踪落实面试人员的情况等；负责公司培训计划的具体实施，培训课程的准备工作和效果评估；负责公司绩效考核工作的具体实施；协助计算员工薪资，福利，参与薪酬与福利调查；管理员工信息资料及各类人事资料；办理人事招聘，人才引进，内部调动，解聘，接纳和转移保险的相关手续；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；短时间内得到总经理的重视与认可，同事给予极高评价，越短时间内同时圆满完成几件工作事情。对于办公室的工作个人评价为“要就不做，要做做好”。在07年08年的***炼铁高炉以及720分厂投产之初，赴***调研各相关部门的业务和业务难点，形成调研文档，完成培训方案，并招聘以及培训高炉炼铁工，炉前工，水煤工等多工种，得到钢铁各相关部门高度认可。 2004.2-2007.5***集团有限公司招聘主管职责和业绩：招聘实施： a.针对不同性质的职位，综合运用各种招聘渠道，利用背景经历面谈法、行为面试法等面试技术，部分职位结合专业知识测试、背景调查进行候选人甄选，确保招聘效果； b.与各用人部门相互配合，主动开展猎头，确定薪酬标准，保证候选人顺利到岗；工作中完成了多名机电安装一级建造师和暖通、给排水、自控、机械工程师、风机高级研发及标准化管理等专业人才。在工作岗位上，完善了招聘流程，加强了需求分析和面试测评及招聘渠道建设工作。编制了《关键技术岗位工作说明书》，起草了《新员工试用期管理规定》、《招聘工作手册》、《工程类基层员工管理办法》、《精亚集团博士后工作站管理制度》等。 c.至今共招聘150余人，招聘完成率90％以上； d.定期跟进进度，更新计划，及时和各部门沟通人员状况及用人需求，以提高招聘工作质量，优化招聘流程，对过程中的特殊情况进行沟通协调。工作内容： a.全面负责集团招聘工作。负责工作岗位的分析和岗位说明书的编制；负责人力资源的需求和供给预测，确定人员配置和年度招聘计划；根据招聘计划选择合理的招聘渠道开展对专业技术和管理人员的招聘工作；根据各子公司的业务情况，组织生产一线招工工作； b.负责招聘体系的和人才库的建立与维护，并对各类重点人才进行猎头和跟踪； c.负责博士后工作站博士后引进工作。负责博士后招收计划的对外发布和博士的资格审查；负责博士后研究人员进、出站有关手续的办理；负责博士后的专业资格认定和工资待遇的核定等。

设计师助理求职简历模板

设计师助理求职简历模板华宇淼两年以上工作经验|女|28岁(1988年12月12日) 居住地：扬州 E-mail：最近工作[1年2个月] 公司：XX有限公司行业：服装/纺织/皮革职位：设计师助理最高学历学历：本科专业：服装设计与工程学校：扬州大学自我评价懂得印花绣花等工艺，做事认真积极向上，有责任心，有创作能力，态度严谨，分析能力和应变能力强，勇于在工作中不断学习，提升自己的工作能力，有扎实的美术基础，对流行趋势有较好的把握。求职意向到岗时间：随时到岗工作性质：全职希望行业：服装/纺织/皮革

目标地点：扬州期望月薪：面议/月目标职能：设计师助理工作经验 2014/3—2015/5：XX有限公司[1年2个月] 所属行业：服装/纺织/皮革开发部设计师助理 1.了解公司及部门流程，参与企划，确定主题，包括定颜色，面料，款式，图案的整合，定波段，数量，看样会日期。 2.协助设计师一起完成具体的款式设计，包括图案各种印花的工艺，贴布绣，毛巾绣等，面料辅料的挑选。之后与版师沟通下单给公司板房或者与跟单师傅沟通下单给工厂，完成打样，催促进度，再确认样本。 2012/5—2014/1：XX有限公司[1年8个月] 所属行业：服装/纺织/皮革开发部设计师助理 1.根据预定的看样日期前完成所有的设计，进行有效的搭配整理，做成波段表格，给看样整理做计划表。 2.根据看样评分数，筛选下大货的款式，有些修改再打样，有些直接下大货单，被删除的款式及时补款设计打样。教育经历 2007/9—2011/6扬州大学服装设计与工程本科证书 2009/6大学英语四级

人力资源个人简历范文

人力资源个人简历范文个人简历决定了人力资源个人求职者能否获得面试机会,帮助人力资源个人求职者顺利求职。下面是为大家带来的人力资源个人简历范文，相信对你会有帮助的。人力资源个人简历范文(一) 姓名：diyifanwen 目前所在：番禺区年龄： 27 户口所在：云浮国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 165 cm 诚信徽章：未申请体重： 60 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理：，人力资源：工作年限： 4 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,佛山,深圳工作经历广州和光大道文化传播有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12

公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体担任职位：行政人力资源部经理工作描述：人力资源管理方面： 1、根据公司发展状况，建立公司人力资源体系并贯彻执行，为重大人力资源决策提供参考依据，综合合理地调整和配置公司的人力资源; 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作; 4、制定培训计划，实施培训方案。 5、负责劳动合同管理，并与劳动监管部门保持沟通与联络。 6、组织并参与职位管理、组织机构设置，审核各部门职能说明书与岗位说明书; 7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况; 8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。 9、建立公司的绩效考核体系，做得人人头上有指标行政管理方面： 1、开展办公室6S管理工作; 2、制订车辆管理制度;

人力资源管理个人简历范文

人力资源管理个人简历范文 ●个人资料姓名: 彭姗姗性别: 女年龄: 22 学历: 本科民族: 汉族身高: 165 cm 户口所在地: 安徽合肥婚姻状况: 未婚毕业学校: 安徽建筑大学专业名称: 人力资源管理 ●自我评价我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.

我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验至今有0 年工作经验社会实践2006年7月-2009年1月公司性质:私营企业行业类别:其他担任职位:实习生

工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理. 2006年8月底,在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习. 2006年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等. 技能/专长计算机能力: 高校非计算机专业二级技能专长: 社会工作经历: 2007年9月m-2008年10月校社团联副主席 2007年9月m-2008年6月管理学院辅导员助理

2017人力资源个人简历范文

2017人力资源个人简历范文要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。 2017人力资源个人简历范文篇一fwdq 女 22岁广东人学历：本科工作年限：在读学生期望薪资： 2000-3000元工作地点：广州 - 不限求职意向：招聘专员/助理 | 人事专员/助理教育经历至今在校岭南师范学院人力资源管理证书奖项证书名称：大学英语四级颁发时间：2015年8月颁发机构：全国大学四六级委员会证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2016年3月颁发机构：教育部考试中心证书名称：人力资源管理师颁发时间：2016年5月颁发机构：人力资源与社会保障局

2017人力资源个人简历范文篇二fwdq 女 22岁广东人学历：大专工作年限：在读学生期望薪资： 3000-5000元工作地点：广州 - 不限求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 猎头顾问 | 培训专员/助理 | 行政专员/助理会项目管理工作经验(工作了3个月，做了2份工作) 罗定市天河城连锁超市总店工作时间：2013年1月至 2013年3月[1个月] 职位名称：导购工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。 2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。 3、负责卖场商品的物价标识和更换。 4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。 5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。 6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

人事助理的个人应聘简历范文

人事助理的个人应聘简历范文 ●姓名：*** 国籍：中国目前所在地：荔湾区民族：汉族户口所在地：海珠区身材：162 cm43 kg 婚姻状况：未婚年龄：24 岁 ●求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、工作年限：3 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州越秀区荔湾区 ●个人工作经历：公司名称：起止年月：2010-09 ～2010-11广州市卡弗制漆有限公司公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程担任职务：人事助理工作描述：为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈；各项人事行政规章制度的监督执行；公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；办公环境的维护；员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；花名册，通讯录的录入以及更新；预定活动场地，安排人员；公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；工衣发放、台帐的管理；负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；每月的招聘情况汇总，呈报；协助各部门经理处理事务；离职原因：公司名称：起止年月：2010-04 ～2010-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：人事行政工作描述：品牌：Camel（骆驼），Tony jeans（汤尼俊士）实施招聘，筛选，面试；完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；

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设计师助理求职简历模板设计师助理求职简历模板【一】设计师助理求职简历模板【二】华宇淼两年以上工作经验女28岁读写(良好) 设计师助理求职简历模板【三】个人信息姓名：性别：女年龄： 22 岁身高： 168CM 婚姻状况：未婚户籍所在：乐清虹桥最高学历：大专工作经验： 2年以上联系地址：浙江省乐清市虹桥镇幸福西路求职意向之前岗位：室内设计师助理工作性质：全职期望月薪： 3000~5000元/月意向岗位：其他管理类职位意向行业：餐饮/娱乐/休闲室内设计师助理个人简历范文室内设计师助理个人简历范文意向地区：乐清经济开发区，乐成街道，白石街道，

城东街道，天成街道，城南街道，北白象镇，虹桥镇教育经历杭州职业技术学院 (大专) 起止年月： XX年9月至XX年6月学校名称：杭州职业技术学院专业名称：达利女装学院获得学历：大专工作经历上海百安居家居装饰材料有限公司 - 室内设计师助理起止日期： XX年4月至XX年7月企业名称：上海百安居家居装饰材料有限公司从事职位：室内设计师助理业绩表现：在工作期间接单量达70万RMB，并独立完成设计施工3套家装量。企业介绍：浙江省杭州市七曜家居装饰有限公司 - 室内设计实习生起止日期： XX年2月至XX年4月企业名称：浙江省杭州市七曜家居装饰有限公司从事职位：室内设计实习生室内设计师助理个人简历范文个人简历乐清市城市之家装饰工程有限公司 - 设计师

起止日期： XX年10月至XX年11月企业名称：乐清市城市之家装饰工程有限公司从事职位：设计师要求与自评要求与自评：有1年以上的工作经验，能独立完成相关设计施工作业，工作期间转单量达70万RMB，并在杭州独立完成了3套家装施工量，同时积累了一定的团队合作经验。

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人事部人事专员个人简历以下是关于人事部人事专员个人简历范文的文章！个人基本简历 - - 国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 170 cm 70 kg 婚姻状况：未婚年龄： 23 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：管理者、餐饮/娱乐管理、文教法律类：工作年限： 1 职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 20XX--3500 希望工作地区：广州佛山个人工作经历：公司名称：明韩商务酒店起止年月：20XX-12 ～ 20XX-04 公司性质：外商独资所属行业：商业服务担任职务：人事部人事专员工作描述：负责酒店员工的劳动合同、员工社保、员工考勤及新员工的服务培训和相关的行政工作

离职原因：家中原因公司名称：南华工商学院法律系起止年月：20XX-09 ～20XX-12 公司性质：事业单位所属行业：教育事业担任职务：办公室助理工作描述：负责协助老师管理下届学生的工作，特别是学生的组织工作及老师办公室的日常工作离职原因：聘期满公司名称：南华工商学院法律系团总支起止年月：20XX-09 ～ 20XX-06 公司性质：事业单位所属行业：教育事业担任职务：副书记工作描述：负责学生团员的团务工作及组织相关的课外活动离职原因：聘期满教育背景毕业院校：南华工商学院学历：大专毕业- 20XX-06-01 所学专业一：法律所学专业二：法学受教育培训经历：起始年月终止年月学校专业获得证书证书编号 20XX-09 20XX-06 南华工商学院法律

语言能力外语：英语良好其它外语能力：通过国家英语４级国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长本人有较强的组织能力、适应能力、交际能力和管理能力，特别是在和员工的沟通方面特别的强，能更好的管理好员工与企业之间的关系，为企业的发展创造更好的发展空间．．．．详细个人自传本人对贵公司的怀有热心的态度，特别是在工作上，能更好的协助上级领导把工作做的更好，对同事之间热情，为把工作做的更好，需要同事之间的相互配合，所以，以上是本人对工作的态度和宗旨．

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人力资源助理个人英文简历模板有的企业公司需要求职者投递英文简历的，那么对于想要求职人力资源助理岗位的朋友，又该如何做好自己的个人英文简历?下面为大家提供给人力资源助理个人英文简历模板，欢迎阅读! 人力资源助理个人英文简历模板 Personal Data: Name: 小雅 Gender: Male Data of Birth: June 11, 1980 Marriage Status: Single Major: Business Administration Graduate school: ******* University Degree: Bachelor Degree Email: ***********@jxue Phone: (010) xxxx-xxxx Fax: (010) xxxx-xxxx Address: ******************* District, Beijing Objective: To obtain a challenging position as a managerial assistant, especially in Human Resource Management Education:

1999.9 - 20XX.9 Dept of Business Administration, Undergraduate School of Beijing University bachelor degree 20XX.9 -now, Dept of Law, Graduate School of South China Normal University Academic Main Courses: Management of Human Resources Production and Operation Management Strategic Management Quality Management Marketing / International Trade Principles of Management Groundwork of Accounting Economic Law English Skills: Have a good mand of both spoken and written English. puter Abilities: Skilled in use of Windows / Office / Foxpro / Frontpage / Practice: 1999.9 - 20XX.9 Assistant in charge of Activity pension of the munist Youth League.

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设计师助理个人个人简历模板求职意向：设计师助理基本信息：姓名：xxx 性别：xx 电话：136xxxxxxxx 邮箱：xxxxxx@ 现居址：xx省xx市教育经历： XX年9月-XX年6月青岛黄海学院艺术设计专业专科

主修课程：CAD制图，人体工程学，室内家居设计（3DMax）,展示设计，VI设计,产品包装设计，PS等校内实践：在校期间，任职班长、设计工作室组长等职务，协调各方面资源，带领同学们完成学习和集体活动，充分锻炼和发挥了自己的组织协调能力，获得了老师和同学们的一致好评，主要实践经历有： XX年6月-至今任职班长工作职责： 1.策划组织各类集体活动，提前计划各细节并负责实施，提升同学凝聚力； 2.及时向学校管理部门反映同学的意见和要求，确保沟通准确无误；

3.配合学校、教师的各项教学和管理工作，提高班级学习和工作效率； 4.参与系学生会的部分工作； XX年2月-至今任职校设计工作室组长工作职责： 1.创立设计工作室，招募组员，制定活动计划和管理方案； 2.组织头脑风暴等一系列活动，充分激发组员的创造力； 3.安排组员学习家具样式和家装样式，开阔组员视野，拓宽知识面； 4.带领小组成员参加大学生广告设计大赛，进行赛前筹

备和培训，拟定作品风格和设计方向；校外实践： XX年1月黑龙江省电视台担任舞台美术负责人工作职责：负责黑龙江省少儿春节晚会制作组的舞美设计，针对晚会的主题和特点，成功完成了多项设计工作，包括舞台设计、装饰物设计、电子背景设计等；成果：精良的舞美设计提升了整台晚会的节目效果，获得电视台领导的好评，自己也获得了大型晚会舞美设计的宝贵经验； XX年1月黑龙江省电视台担任志愿者工作职责：负责催场舞美协调工作，确保节目之间的无缝衔接；协助进行舞美设计；成果：由于自己的出色表现，获得了优秀志愿者证书，

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人力资源简历：人力资源个人简历这篇人力资源简历：人力资源个人简历，是特地，希望对大家有所帮助！人力资源简历：人力资源个人简历个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：MM先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：171 cm 62 kg 婚姻状况：未婚年龄：25 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：工作年限：2职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20XX--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20XX-04 ～ 20XX-02

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事专员工作描述：主要职责： 1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试； 2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核； 3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估； 4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理； 5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理； 6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传； 7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。主要工作成绩： 1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计； 2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改； 3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库； 4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；

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人事专员个人简历模板个人基本简历姓名：楚小姐国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：河南身材：160cm45kg 婚姻状况：未婚年龄：22岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员：工作年限：1 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500--2000 希望工作地区：广州工作经历：公司名称：广东苏宁电器有限公司

起止年月：2008-03～2009-02 公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：人事专员工作描述： ?组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。 ?组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。 ?组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。 ?协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。离职原因：个人原因最高学历：大专毕业日期：2008-07-01 所学专业一：电子信息工程所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2005-092008-07河南省商丘职业技术学院电子信息工程大专语言能力国语水平：精通

粤语水平：一般工作能力及其他专长做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解! 详细个人自传目前所在：白云区年龄：19 户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：培训认证：未参加身高：160cm 诚信徽章：未申请体重：人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：不限工作年限：1 职称：求职类型：兼职