2017年第一批姑苏创新创业领军人才计划重大创新团队拟立项项目清单

2017年第一批姑苏创新创业领军人才计划重大创新团队拟立项候选项目

2020年度第二批姑苏创新创业领军人才计划项目申报通知「智为铭略转发」

2020年度第二批姑苏创新创业领军人才计划项目申报通各有关单位及人才：为全面贯彻市委十二届九次全会、全市开放再出发大会精神，紧紧围绕“思想再解放、开放再出发、目标再攀高”总体要求，大力实施创新驱动发展战略，加快建设产业科技创新高地和高水平创新型城市，着力打造苏南国家自主创新示范区核心区，2020年度姑苏创新创业领军人才计划将更大力度引进和支持重大创新团队、高层次领军人才来苏创新创业。现将2020年度第二批姑苏领军人才计划组织申报工作通知如下：一、支持领域聚焦符合苏州转型升级和高质量发展需求的战略性新兴产业、高端服务业、现代农业等产业领域，重点引进在新一代信息技术、人工智能、纳米技术、生物医药等先导产业领域创新创业的领军人才、团队。二、支持类型和条件 1.创业领军人才。重点支持具有较强资源整合能力，带项目、带技术、带资金来到苏州创业，特别是懂技术、懂市场，在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态，对我市经济转型升级和高质量发展起到引领支撑作用的领军人才。基本条件如下：（1）具有硕士研究生及以上学历学位（对业绩特别突出的可放宽到本科），具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩；（2）创业项目掌握相关核心技术，具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力；（3）为申报企业的主要创办人，且主要精力在苏州企业，自然人直接持股的，股权占比一般不低于20%或为自然人第一大股东，且已到位的现金出资（实收资本，不含技术入股）不少于100万元人民币。通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元人民币。优先支持全职来苏创业的人才（团队）；（4）第二批（下半年）受理2019年7月1日-2020年7月31日之间来苏创业，并完成工商注册、验资等相关工作的创业人才（团队）。 2.创新领军人才创新领军人才分企业创新人才和高校院所创新人才两类。企业创新人才主要支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。基本条件如下：（1）拥有博士学历学位（对业绩特别突出的可适当放宽到硕士）；（2）具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的

苏州高新区科技领军创新人才申报书和计划书

苏州高新区科技领军人才申报书（创新类）人才名称：产业领域：项目名称：依托企业名称：地址：联系人姓名：联系人电话：联系人手机：电子邮箱：苏州高新区科技局二〇一六年制

目录一、项目信息.......................................... 错误!未指定书签。 1、项目摘要..................................... 错误!未指定书签。 2、考核指标..................................... 错误!未指定书签。 3、项目申报信息................................. 错误!未指定书签。二、申报人信息........................................ 错误!未指定书签。 1、基本信息..................................... 错误!未指定书签。 2、工作和教育经历............................... 错误!未指定书签。 3、专业资格证书及获奖证书....................... 错误!未指定书签。 4、知识产权信息................................. 错误!未指定书签。 5、重大奖惩情况................................. 错误!未指定书签。 6、以往工作业绩................................. 错误!未指定书签。三、依托企业信息...................................... 错误!未指定书签。四、附件清单（打勾内容必须提交，其他项目根据情况提交）错误!未指定书签。

镇江“金山英才”计划创新创业项目计划书(格式)

镇江市领军人才创新创业项目计划书项目名称香菇菌棒高效工厂化生产技术领域申请人地址电话传真电子邮件联系人

目录填写说明 (2) 真实性承诺书 (3) 保密承诺 (4) 项目企业概要 (5) 一、业务描述 (5) 二、产品与服务 (6) 三、市场营销 (6) 四、创业团队 (7) 五、财务预测 (7) 六、资本结构 (9) 七、风险分析 (9) 八、其它说明 (9)

填写说明 1.本计划书中列出的所有问题是为了保证专家评审时对您的申报项目做到客观深入细致的了解，请按照我们提供的计划书格式详细填写计划书中的每一个问题。 2.请根据您申报项目的具体情况选择适当的中文项目名称。 3.请根据申报项目的具体情况选择以下技术领域：电子信息—硬件类、电子信息—软件类、电子信息—软硬件结合类、生物医药—医疗器械类、生物医药—诊断技术类、生物医药—医药类、装备制造类、新材料类、新能源类、环保产业类、农业类、服务业类、其他类。 4.创业团队部分，请参照关键人物之一的格式，介绍您创业团队中的所有关键人物的基本情况。 4.本计划书中所涉及的可证明您项目技术状况的证明文件，包括科技成果鉴定证书、查新报告、检测报告、专利证书或其它技术权益证明）等材料，请按《镇江“金山英才”计划网上申报系统申报须知》的要求上传。

镇江市创新创业领军人才申报资料真实性承诺书本人承诺提交的申报材料中全部内容均真实可靠，由于提供内容不真实所产生的后果，本人愿承担全部责任。特此承诺。申报人（签名）：年月日

保密承诺本创业计划书内容涉及商业秘密，仅对有投资意向的投资者或意向落户地区有关部门公开。要求涉及本创业计划书的所有人员做出以下承诺：妥善保管本创业计划书，未经申报人同意，不得向其他各方公开本创业计划书涉及的商业秘密。镇江市人才工作领导小组办公室年月日

南京领军型科技创业人才引进计划

编号（UID）：南京海外人才创业大赛 Nanjing Overseas Talents Start-up Contest 项目名称（Project）：产业领域（Industry）：南京海外人才创业大赛组委会 Organizing Committee of Nanjing Overseas Talents Start-up Contest

创业计划书/Business Plan 一、创业项目简介 I. A brief introduction of your project 二、企业运营及团队情况 II. A brief introduction of the start-up and the team members 三、创新性产品（服务） III. Description of the product (or service)

四、产品（服务）市场与竞争 IV. Market and competition 五、产品（服务）的商业模式 V. Business model of the product (or service)

六、财务与经济社会效益 VI. Financial, economic and social benefits 七、有关附件 VII. Attachments (if any) （请根据申报书需要插入附件，如各类证书、证明、执照、批文、报告等，限jpg 图片） Provide relative attachments (if any), such as certificates, licenses, approvals, reports, etc. Please submit JPG files only.

2016年泰山产业领军人才工程科技创业类申报书资料

（文本格式）泰山产业领军人才申报书（科技创业类）申报人选申报领域申报企业申报园区联系人职务办公电话电子邮箱移动电话申报日期是否首次申报□是□否山东省人才工作领导小组办公室二0一六年制

填报须知 (请申报人选务必阅读本须知后填写) 一、本申报书适用于申报泰山产业领军人才工程科技创业类的人才填写。二、申报人选申报泰山产业领军人才工程须首先登录山东省高层次人才库，填写人才信息表，有关人才信息将自动生成此申报书中的“申报人选情况和申报人选创新创业主要成就”相关内容，申报人务必认真如实填写相关信息,往年填写过并已入库的仅填写需更新的内容即可。三、申报书内容要逐项填写，不得空项、漏项，实际内容不发生的，请注明“无”。有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。姓名请填写中、外文名，如无外文名，请填写汉语拼音。四、请按照时间顺序，简要、连续、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期，具体到月份。五、申报园区是指申报企业所在的高新技术产业开发区、经济技术开发区、留学人员创业园、大学生创业孵化基地（园区）、科技企业孵化器、大学科技园和工业园等各类园区。六、各类园区与创业人才充分接洽，择优确定人选，签订意向协议后，按属地将申报材料报送至设区的市科技局、人力资源社会保障局审核，经市委组织部同意后报省科技厅、人力资源社会保障厅。其中，海外留学回国创业人才通过各级人力资源社会保障部门申报；其余通过各级科技管理部门申报。七、请按照通知要求提供附件材料并附加目录，并按要求顺序排列。

目录一、申报人选情况 (1) 1.1基本信息 (1) 1.2专业技术职务 (1) 1.3教育经历 (2) 1.4工作经历 (2) 二、申报人选创新创业主要成就 (2) 2.1享受人才工程资助情况 (2) 2.2科技成果获奖 (3) 2.3承担项目课题 (3) 2.4 授权专利情况 (3) 2.5主要学术和社会兼职 (4) 2.6参与创办、领办的其他企业情况 (4) 2.7其他奖励情况 (5) 2.8个人业绩情况 (5) 2.9竞业禁止协议 (5) 三、创办企业基本情况 (6) 3.1基本情况 (6) 3.2 企业资本构成 (6) 3.3企业人员情况 (8) 3.4 企业运营情况 (9) 四、地方对创业企业和科技创业领军人才提供支持和服务情况 (10) 五、商业计划书 (10) 六、申报园区同意函 (10) 七、地方主管部门同意函 (10) 八、申报承诺书 (10) 九、其他证明材料 (10)

苏州高新区关于实施科技创新创业领军人才计划的若干意见

苏州高新区关于实施科技创新创业领军人才计划的若干意见根据苏州市《关于实施“姑苏创新创业人才”的若干意见》精神，为大力吸引海内外科技领军人才到苏州高新区创新创业，使苏州高新区成为科技创新创业人才的首选地区之一，“十一五”期间，苏州高新区将实施引进一批科技创新创业领军人才计划，通过政府政策、创新载体、金融机构的联合扶持，促进人才创业、项目开发和基地建设的同步发展。为确保计划的顺利实施，特制定本意见。一、支持领域重点支持集成电路与软件、现代通讯、光电子、纳米技术、生物医药、新材料、装备制造、节能环保、汽车零部件、现代服务业等领域。二、对象和条件一般应具有硕士或博士学位，并符合下列条件之一者： 1、在国际某一学科、技术领域内的带头人，能够引领产业发展走在国际前沿的人才。 2、拥有独立知识产权和发明专利权，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并能够进行产业化，能带动相关产业的发展，对产业结构调整和提升经济竞争力有推动作用的人才。 3、在苏州高新区重点产业发展领域中带技术、带项目、带资金的创业人才或创业团队。 4、在国际金融、风险投资领域有丰富实际操作经验的高级金融人才与团队。三、扶持政策（一）创业类领军人才，根据申报项目质量及产业化前景等情况，分别设置A、B、C三类资助办法： A类 1、给予科技创新创业领军人才20-100万元的安家补贴，或提供不少于100平方米公寓住房，并免除五年租金。团队创新创业者补贴可适当上浮。

2、提供不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。 3、给予不少于100万元的创业或科研启动经费。 4、建立完善以市场化运行为主的风险投资体系，加大引进和新成立以市场化运行为导向的风险投资公司，以支持区内科技企业的发展。苏州高新区种子基金将对A类科技项目及产业化，给予一次不少于20-30%的风险投资。具体办法参照《关于加快苏州高新区投融资平台建设的若干意见》（苏高新委[2008]79号）执行。 5、对科技创新创业领军人才在实施科技项目及产业化过程中，从第一笔贷款起3年内提供30-50%的贷款贴息。 B类 1、给予不少于70万元的创业或科研启动经费。 2、提供不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。 C类 1、给予不少于40万元的创业或科研启动经费。 2、提供不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。列入B类、C类计划的领军人才，可按照《苏州高新区引进紧缺高层次人才资助办法（试行）》的有关规定，申请安家补贴。（二）鼓励符合条件的人员申报江苏省创业创新领军人才计划及苏州市姑苏创新创业人才计划。对列入省、市领军人才计划的，苏州高新区将给予100万元的配套经费支持。（三）金融领军人才，将给予100万元的安家补贴。（四）鼓励领军人才积极参加科技保险业务。具体办法可参照《关于支持科技保险试点补贴企业保费的通知》（苏高新管[2007]314号）文件执行。四、组织机构为有效推动苏州高新区引进科技创新创业领军人才计划的实施，设立苏州高新区科技创新创业领军人才办公室（设在区科技局内），主要职责是组织对来苏州高新区创新创业人才的报名登记、资格初审，邀请专家进行项目论证、风险投资评估以及协调联络与日常工作等。在苏州高新区科技工作领导小组的统一领导下，本意见由区科技局和区人才办公室负责具体实施。

常州市领军型创业人才创业计划书(模板)

XX市领军型创业人才创业计划书第一章项目概述一、创业项目概述二、创业机会概述第二章创业者及创办企业一、申报人二、团队成员三、团队创业能力

四、拟办（已创办）企业

第三章项目技术方案一、项目总体技术概述（一）总体技术方案（二）项目创新内容（三）与项目相关的知识产权情况注释： (1)专利权人：包括专利权人名称、专利权人性质（单位、个人）、专利权人与创办公司的关系。如果是单位：专利权拥有单位与创办公司的关系（同一单位，是创办公司的主管单位、存在股权关系、不存在股权及主管关系、合作关系），专利权个人与创办公司的关系（法定代表人、技术负责人、股东、非股东）； (2)专利进展情况（申请、已签发受理通知书和专利申请号、签发授权通知书正在公告申请文件、已颁发专利证书）； (3)专利X围（国内专利、国际专利及申请地）。 (4）权利人相关说明请填入备注栏：申报人或团队使用单位知识产权（申报人为非权利人）的，要逐一说明是否得到了权利人的许可使用（提供许可证明文件为有效）二、项目技术开发可行性（一）项目技术发展现状（二）项目主要研究内容

（三）项目技术路线描述（四）项目技术实现依据三、项目技术成熟性第四章项目产品与服务一、项目产品（服务）特性二、产品（服务）化实施计划

第五章项目市场与竞争一、市场概述二、竞争优势分析三、项目实施风险及应对措施

第六章商业模式一、项目产品（服务）的开发、生产（服务）策略二、项目产品（服务）的营销策略三、项目产品（服务）获利方式四、企业发展计划第七章财务预测一、项目投资计划

浅析科技领军人才创新创业中的知识产权问题——以吴中区科技领军人才企业为例

第16卷　第1期2019年 1月中国发明与专利 China Invention & Patent V ol.16 No.1 Jan. 2019 ? 59 ? 浅析科技领军人才创新创业中的知识产权问题 ——以吴中区科技领军人才企业为例张丽华（苏州市吴中区知识产权服务中心，苏州215100）摘　要：本文主要通过分析吴中区科技领军人才企业发展中的知识产权作用，探讨科技领军人才在创新创业过程中遇到的知识产权问题，并对科技领军人才创新创业中知识产权的发展提出了一些建议。关键词：科技领军人才创新创业知识产权中图分类号：D923.4 文献标识码：A 0 引言科技领军人才指的是学术技术带头人，是在一定的时间、空间的范围内，在科学技术基础研究、设计研发或技术应用的某个领域、某个方面有变革性理论发现或技术发明，并具有广泛的应用前景，得到了业内专家的公认，在该领域处于领先地位，成为其发展趋势的引领者[1]。科技领军人才具有的创新意识、可开发的无限精力、相关的专业知识和技术优势，在创新创业人群中发挥着其独特性，可以称为“用智力换资本”[2]，这也成为了科技领军人才创新创业的优势所在，所以，知识产权问题的研究在科技领军人才企业发展中变得尤为重要。苏州市吴中区共拥有创业型科技领军人才企业181家，2017年，实现销售总额9.01亿元，同比增长50.2%，实现税收0.46亿元，同比增长71.7%，科技领军人才企业的盈利能力不断提升。科技领军人才企业彰显出的巨大爆发力，知识产权在其中发挥了巨大的作用。本文以苏州市吴中区科技领军人才企业为研究对象，探究知识产权在科技领军人才企业发展中的影响，找出存在的问题，并提出科技领军人才创新创业中知识产权发展的建议。1科技领军人才企业中知识产权的重要性 1.1知识产权提升了科技领军人才企业的自主创新能力知识产权发展是创新创业的最大动力，科技领军人才创新创业的优势在于“用智力换资本”，核心技术的保护关系到企业的长远发展，随着国家在知识产权的创造、运用、保护、管理和服务能力等方面制度的不断完善，科技领军人才企业在知识产权的发展管理上更加重视。据数据统计，全区科技领军人才企业共13家企业实施了企业知识产权贯标，规范的知识产权管理为企业自主创新能力的提升奠定了坚实的基础，表1为2015—2017年吴中区科技领军人才企业专利申请量和授权量统计，由表1可以看出，3年来，吴中区科技领军人才企业专利申请量和授权量稳步增长，特别是发明专利的申请量和授权量的增长比例，说明吴中区科技领军人才企业知识产权创新主体地位持续提升。在科技领军企业中，也涌现出了一批科技领军创新人才引进和培育的代表企业，如国家知识产权示范企业科沃斯机器人、国家知识产权优势企业昆仑绿建、第十九届中国专利优秀奖获奖企业斯莱克、江苏制造作者简介：张丽华（1981—），女，江苏苏州人，博士，中级工程师，人才科科长，主要从事科技人才工作。

《苏州工业园区鼓励高端服务业领军人才创新创业工程实施意见》的操作办法.doc

《苏州工业园区鼓励高端服务业领军人才创新创业工程实施意见》的操作办法一、基本条件 1、申报人员的引进时限。本届高端服务业领军须为金鸡湖双百人才计划发布（2011年9月1日）之后新引进的人才。 2、申报人员的学历。申报高端服务业领军人才的创业人员应具有硕士及以上学位，创新人员应具有博士学位或具有硕士学位且年收入不低于50万元（以纳税申报为准）。 3、申报资格。申报单位须是在园区正式注册成立的独立法人单位，申报人员须是经申报单位正式任命的领导班子成员。每单位累计申报限创业1人，创新1人。每位申报人员只能被授予1次金鸡湖双百人才计划领军人才称号（企业家兼职教授除外）。 4、申报范围。在园区缴纳个人所得税或缴交公积金的人员（园区机关和事业单位工作人员及国资企业中工委管理干部不列入申报范围）。二、考核制度获奖人员在受奖期间，每年度需进行考核，考核合格后兑现当年度补贴。园区人才办会同初审单位制订考核标准并进行考核，考核标准及结果报园区人才领导小组审议。三、分类细则

第一部分总部经济园区积极引进新的总部企业，并鼓励现有大企业做大做强，在园区设立国际性、全国性和大区域性的企业运营总部或国内外大企业的管理中心、研发中心、采购中心、财务中心、投资中心和营销中心等职能性总部，并实行统一核算。一、条件：申请认定苏州工业园区总部企业应具备以下基本条件：①在苏州工业园区范围注册，(a)具有独立法人资格的总部性企业，注册资金不低于1000万元人民币。对于同一投资主体根据业务职能等实际需要在园区范围内设立的两个及以上独立法人，可作为集团化运营实行合并核算； (b)国际性、全国性和大区域性功能总部，包括管理中心、研发中心、采购中心、财务中心、投资中心、营销中心、人力资源中心、检测中心等。②符合苏州工业园区产业发展导向； ③全资和控股企业，或者与本企业隶属于同一实际控制人，并由本企业提供专属职能服务的关联企业原则上不少于3 个。④已获得各级总部企业认定的, 或在招商中一事一议具备总部功能且有承诺函的企业。上述第一条中，(a)、(b)满足其中任意一条即可。二、标准：申请补贴对象应为对本企业产业升级、增设经营功能有特殊贡献，或对吸引中、高端人才入企业就职/建设中高端人才团队有特殊贡献，或对企业当年销售实现规模增长有特殊贡献的企业按程序正式任命的班子成员。1、

苏州市科学技术局关于2008年度姑苏创新创业领军人才项目中期检查

苏州市科学技术局关于2008年度姑苏创新创业领军人才项目中期检查情况的通报【法规类别】科技综合规定与体改【发布部门】苏州市科学技术局【发布日期】2009.07.07 【实施日期】2009.07.07 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 苏州市科学技术局关于2008年度姑苏创新创业领军人才项目中期检查情况的通报各市、区科技局，各有关单位：为加强科技计划项目管理，确保项目实施成效，按照市级科技计划项目管理办法及《关于开展姑苏创新创业领军人才专项中期检查的通知》（苏科计[2009]123号）精神，市科技局、财政局于6月中旬对2008年度26个姑苏创新创业领军人才项目进行了中期检查，并对检查情况进行了汇总、检查、分析。现将有关情况通报如下：一、项目实施进展及成效 1.科技经费引导作用明显。据统计，26个项目总经费投入为52379万元，到检查时为止，已实际投入26154万元，占总经费的50%，其中市下达科技经费850万元（市实际已下达1100万元，其中250万相关地区检查时尚未下达到企业，检查后已全部到位），地方配套经费1400万元，项目承担单位自筹经费20689万元，其它筹款3215万元，财政

资金对企业研发经费拉动比约为1：24，充分体现了科技经费对企业创新投入的引导作用。项目承担单位都能够按照科技经费的使用要求，做到专款专用，合理使用，没有发现明显的违规问题。 2.项目实施进展情况良好。从检查结果和各项目承担单位提交的自查报告情况看，绝大部分项目能严格按科技项目合同规定的工作内容和时间进度认真组织实施。本次检查的26个项目中进展正常、实施情况良好的项目22个，占被检查项目的84.6%。吴江膜华材料科技有限公司、苏州晶蓝光电科技有限公司、苏州硅能半导体科技股份

现代服务业领军人才计划

2018年现代服务业领军人才计划为吸引和鼓励现代服务业人才在我市创新创业，根据《xxx市“十三五”金山英才计划》相关要求，现制定“金山英才”现代服务业领军人才计划。一、引才重点及目标（一）重点领域。重点支持“十三五”期间现代服务业重点发展领域，分类引进支持现代旅游、现代物流、现代金融、软件信息、电子商务、健康及科技服务等现代服务业人才。（二）重点方向。重点支持运用大数据、云计算、物联网等现代技术，按照“互联网+”思维发展的平台经济，加大服务业技术创新、品牌创新、模式创新，鼓励发展服务业新业态。（三）目标任务。围绕“十三五”期间xxx现代服务业人才需求，每年有计划、有重点地引进35名左右现代服务业领军人才，并在此基础上评选出1-2个创新人才团队项目，进一步完善高层次创新创业人才队伍建设体系。二、申报条件（一）创业领军人才申报条件 1.申报人具有硕士以上学位，年龄不超过55周岁，特别优秀者可以适当放宽。拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术，或具有卓越经营管理才能的高级管理人才。 2.创业项目符合国家产业政策；主导产品具有自主知识产权，技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展；项目服务业态或经营模式具有较强创新性和引领性，有较好的市场发展前景和预期经济效益等。 3.申报人应为所创办企业的主要负责人，在所创办企业的实收资本中货币出资不少于财政资金资助额，占股不少于30%或是自然人第一大股东；企业一般尚未落户或落户时间不超过3年。 4.对申报人所创办企业的税收、就业、社保等贡献大或已有社会资本投入的优先支持。（二）创新领军人才申报条件 1.一般应具有硕士以上学位，年龄不超过55周岁，特别优秀者可以适当放宽。

番禺区创新创业领军人才引进支持制度

番禺区创新创业领军人才引进支持制度第一章总则第一条为引进和支持各类产业人才到番禺区创新创业，打造高端高质高新现代产业新体系，根据《中共广州市番禺区委广州市番禺区人民政府关于加快集聚产业领军人才的实施意见》（番发〔2016〕11号）的精神制定本制度。第二条目标任务。紧紧围绕番禺创新驱动发展战略目标，重点面向现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业和都市型现代农业等领域，坚持企业主体、市场决定、人才为先，引进并支持一批领军人才（团队）在番禺区创新创业;积极鼓励存量企业和团队持续开拓创新，推动产业转型升级。番禺区创新创业领军人才分为创业领军团队、创新领军团队、创新领军人才、创新创业服务领军人才4个专项，自制度实施起5年内引进并支持35个创业领军团队、35个创新领军团队、50名创新领军人才和30名创新创业服务领军人才。第二章创业领军团队第三条创业领军团队是指善于把握市场经济规律，善于吸附和转化前沿技术成果、善于推动商业模式创新，所创办企业能够经受住市场考验，具有高成长特点，带动番禺区重点产业发展，产生重大经济社会效益的优秀创业团队。申报主体是已在或拟在番禺区注册登记具有独立法人资格的企业（创业团队）。 1页

第四条创业领军团队应同时具备下列条件：（一）由1名团队带头人和不少于2名核心成员组成。团队结构合理、分工明确、架构清晰，有较强的经营管理能力。（二）团队创业项目拥有自主知识产权或掌握核心技术，达到国内外先进技术水准，有相对成熟的产品和相对完善的商业模式，具有较大市场潜力并可进行产业化生产。（三）团队在番禺区注册落户不超过5年（生物医药类企业不超过10年）并依法纳税；或承诺入选后6个月内完成企业登记注册。企业注册资金与实收资本均不低于500万元。（四）团队成员须在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费；或承诺完成企业登记注册后，团队成员在番禺区缴纳个人所得税和社会保险费。第五条创业领军团队可获以下支持：（一）人才经费资助。 1.分120万元、100万元和80万元三个等次给予人才经费资助，主要用于团队成员的工薪补助、安家补贴和生活补贴。分两期拨付，首期50%经费，已注册企业的在评审通过后拨付，未注册企业的在完成企业登记注册及人员到岗后拨付；剩余50%经费在中期评估通过后拨付。 2.对从区外引进的知名企业或经济社会贡献潜力较大的企业，给予企业进驻时的主要负责人100万元-500万元人才经费资助。 2页

现代农业领军人才计划

2018年现代农业领军人才计划为进一步推进“科技兴农”和“人才强农”战略，吸引和鼓励现代农业人才到我市创新创业，根据《xxx市“十三五”金山英才计划》相关要求，现制定“金山英才”现代农业领军人才计划。一、引才重点及目标（一）重点领域。以农业转型升级为重点，突出做强优质粮油、特色园艺、特种养殖、高效林业、休闲农业等五大主导产业。（二）重点方向。重点引进和支持高效农业发展、生态种养、精品养殖、种苗繁育、农产品精深加工、农业信息化建设、农业机械化建设等方向的创新创业人才。（三）目标任务。围绕“十三五”期间xxx现代农业发展需求，以率先实现农业基本现代化为引领，从18年开始，每年有计划、有重点地引进15名左右现代农业领军人才，进一步完善高层次创新创业人才队伍建设体系。二、申报条件（一）创业领军人才申报条件 1.申报人具有硕士以上学位，年龄一般不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽；在国内外具有创新创业经历，或拥有发明专利等自主知识产权，或其技术国际先进，能够填补国内空白或引领相关产业发展，或拥有高技术含量科研成果、市场开发前景广阔的人才，以及引领我市产业发展的带技术、带项目、带资金的人才。 2.创业项目符合国家产业政策，主导产品具有自主知识产权，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益等。 3.申报人应为所创办企业的主要负责人，在所创办企业的实收资本中货币出资不少于财政资金资助额，占股不少于30%或是自然人第一大股东；企业一般尚未落户或落户时间不超过3年。 4.对申报人所创办企业的税收、就业、社保等贡献大或已有社会资本投入的优先支持。（二）创新领军人才申报条件 1.一般应有硕士以上学位，年龄一般不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽；具有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构关键岗位 5年以上从事研

[会议致词]在“创新创业”专题辅导报告会上的主持词

[会议致词]在“创新创业”专题辅导报告会上的主持词在“创新创业”专题辅导报告会上的主持词尊敬的***主任，同志们：今天，我们很荣幸地邀请到***市众创空间联盟理事长、浙江大学国家大学科技园管委会副主任***同志，给大家作“双创时代下的创新创业载体建设与运营”专题辅导报告。***主任是国内众创领域的知名专家和领军人物，长期从事科技企业创新研究、大学生创业指导等工作，在推动科技创新服务于实体经济转型升级方面有着很深的造诣。今天，***主任专程来***作报告，机会十分难得，希望大家仔细听、认真记，深入思考，深刻领悟，达到增强共识、提升能力、推进工作的效果。参加今天报告会的有：区级领导干部，全区副科级以上干部。下面，让我们以热烈的掌声欢迎***主任为我们作专题辅导报告！ ************* ************** ************** 同志们，刚才，***主任结合多年来研究中的深刻感悟，运用通俗易懂的语言和生动具体的事例，从创业者的发展新趋势、“众创空间”的概念、现状与案例分析和孵化器的起源、发展与未来趋势等方面进行了深入讲解，既体现了时代特色，又回应了干部关切。报告的视野开阔、思想前瞻、站位很高，知识非常专业，内涵也非常丰富，具有很强的理论性和指导性，对广大领导干部更好地理解和把握“大众创业、万众创新”战略具有重要的指导意义。下面，结合***主任的报告，就我区的创新创业工作，我再讲三点意见：一要加快创新创业平台建设。搭建创新创业公共平台，不仅要发展科技园区等“传统孵化器”，更要对创新工厂、众创空间、网络空间等“新型孵化器”给予大力支持，鼓励发展创客实验基地、创业者加速器等多形式平台。要抓好我区国家领军人才创新创业园、文创产业园等载体建设，坚持走市场化路子，积极调动行业领军企业、创业投资机构、社会组织力量参与建设，盘活用好各类资源，构建低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间。二要完善创新创业政策机制。中小企业是创新创业的主力军，应当成为政策支持的重点。要进一步降低门槛，对我区中小微企业和个人创业者，在放宽市场准入、注册和经营便利化、简化创新产品审批等方面加大力度，扩大创新创业空间。要加强全区创新创业资金保障，积极搭建投融资对接平台，完善科技金融服务体系，加快形成多元化、多层次、多渠道的创新创业资金支持体系，分散“众创”风险。三要营造创新创业良好环境。创新创业是一个艰苦、复杂的过程，不仅需

2019年姑苏创新创业领军人才计划第一批创业领军人才拟

2019年姑苏创新创业领军人才计划第一批创业领军人才拟立项候选项目

87高精度激光成像数字光刻机的研发及产业化苏州源卓光电科技有限公司工业园区88 GH600水性纳米仿瓷涂层的研发及产业化苏州蓝沃奇纳米科技有限公司姑苏区 89用于人体组织修复和器官再造的再生型植入性医疗器械的研发及产业化诺一迈尔（苏州）医学科技有限公司高新区 90医用金属3D打印机及其配套设备的研发及产业化苏州双恩智能科技有限公司高新区 91智能可穿戴孕期动态综合体征监护系统的研发及产业化苏州风尚智选医疗科技有限公司高新区 92毫米波机场跑道异物监测雷达研发与产业化苏州理工雷科传感技术有限公司高新区93智慧酒店物联网管理系统的研发与产业化快住智能科技（苏州）有限公司高新区 94基于物联网和人工智能技术的智慧家庭社区联防系统的研发及产业化苏州涟漪信息科技有限公司高新区 95基于第四代LMS系统的第五代全新架构智能制造控制系统的研发及应用苏州达塔库自动化科技有限公司高新区 96以智能通行为核心的物联网云平台的研发应用苏州酷豆物联科技有限公司高新区 97嵌入人工智能技术的视频协作产品的研发及产业化苏州随闻智能科技有限公司高新区 98超声波传感器智能感知系统研发及产业化中科传启（苏州）科技有限公司高新区99羲和精准定位服务云平台研制与产业化苏州时空复弦网络科技有限公司高新区100数字岩心检测及云端服务的研发应用苏州因特泊能源环境科技有限公司高新区101开源软件管理与安全监测服务平台苏州棱镜七彩信息科技有限公司高新区102大幅宽纳米纤维材料的研发及产业化江苏纳易环保科技有限公司高新区 103电动汽车“三合一”集成化驱动系统的研发及产业化苏州加拉泰克动力有限公司高新区 104智能减振系统的研发和产业化苏州东菱智能减振降噪技术有限公司高新区 105基于物联网的智能现磨咖啡机的研发及产业化苏州咖博士咖啡系统科技有限公司高新区 106智能机器人在线三维测量自动化系统研发及产业化苏州艾佛伦智能技术有限公司张家港市

科技创业创新领军人才管理办法

***市科技创业创新领军人才管理办法 (试行) 第一章总则第一条为深入实施“凤凰英才”计划，加强科技人才培养，加快推进***地区新型工业化基地建设，根据市委市政府《关于加快建设***地区新型工业化基地的意见(试行)》(唐发〔2018〕19号)等政策及有关规定，制定本管理办法。第二条***市科技创业创新领军人才是指具备较强创新能力，引领我市学科建设和产业科技创新，组织重大科研项目、承担重点工程、推进先进技术成果转化、具有较大发展潜力，能够代表全市一流创新水平的优秀本土人才。从***市外引进的人才，需全职在***工作2年以上。第三条组织实施“***市科技创业创新领军人才项目”，列入我市财政科技计划(专项、基金)的“应用基础研究和人才培养计划”。人才培养实行动态管理，培养期原则上不超过3年，每年选拔20名左右科技创业创新领军人才，其中40周岁(含)以下的青年科技领军人才不低于50%。第二章职责分工第四条***市科技创业创新领军人才培养工作在市人才工作领导小组统一领导下，各相关单位和部门具体组织实施。

第五条市科技局负责人才项目的具体实施，主要包括人才遴选、计划项目管理、经费预算、资助政策落实、监督检查等工作，会同相关部门组织开展绩效评价工作。第六条各县(市、区)、开发区(管理区)科技管理部门和市直有关单位是人才的推荐主体，承担监督管理主体责任，负责人才项目申报信息审核、推荐、过程管理及经费使用监督等工作。第七条人才依托单位是培养使用人才的主体和财政资金使用、管理的主体，负责搭建工作平台、安排人员岗位、落实配套政策等工作，同时对人才到岗到位、资金规范使用、项目顺利推进负主要责任。第三章范围条件第八条创业创新领军人才依托单位应为***市辖区内具有独立法人资格的企事业单位，经营运行状况良好，具有良好的成长性，能为人才培养完成研发、转化等目标任务提供资金、设备、人力等各类要素保障。第九条领军人才或依托单位所属产业领域需同我市建设 ***地区新型工业化基地“4+5+4”现代产业体系相关，主要包括“四大支柱产业”：精品钢铁、装备制造、现代化工、新型建材及装配式住宅;“五大新兴产业”：智能轨道交通、机器人、电子及智能仪表、动力电池和节能环保;“四大生

领军人才(团队)创业项目计划书

领军人才（团队）创业项目计划书项目名称：所在国家（地区）：申报日期：年月日

保密承诺本商业计划书内容涉及商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。要求收到本商业计划书时做出以下承诺：妥善保管本商业计划书，未经本人同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。

一、项目基本情况洋旅游、临港石化、海洋渔业和海水产品加工、机械电子、海洋装备制造、生物医药及医疗器械、新一代信息技术、软件与创意产业、新材料、新能源、海水综合利用、现代服务业等。

二、项目主要内容概述（一）企业的宗旨（200字左右）（二）项目提出的背景和必要性。包括： 1.国内外研究现状和发展趋势； 2.现有技术成果来源及其知识产权状况； 3.技术的产业关联度分析以及技术突破对产业技术进步的重要意义和作用；（三）项目国内外市场分析。包括： 1.国内外现有份额和市场优势分析； 2.项目可能形成的产业规模和市场前景分析；（四）项目主要研究开发内容。包括： 1.项目的主要研究开发内容、关键技术和创新点、先进性和成熟度分析； 2.预期的主要技术指标、经济指标和达产规模（必须有具体量化指标）；（五）项目实施的技术方案。包括： 1.技术路线、工艺流程； 2.可能存在的环境压力及环境保护方案； 3.产品技术性能水平与国内外同类产品的比较； 4.拟建公司的原材料供应及外部配套要求； 5.已经获得的自主知识产权；（六）项目预期的总体目标和阶段目标。包括： 1.项目总体目标（开发年限、预期规模、预期效益）； 2.开发的分阶段目标、进度安排；

（七）项目实施的现有基础。包括： 1.现有基础和已完成的工作（生物医药项目要明确项目进展，并提供临床批件、临床试验报告、生产批件、（试）生产文号等相关证明文件）； 2.现有人员组成、运行机制（匿名描述）；三、产品与服务（一）介绍拟建企业的产品与服务。包括：营销模式、利润的来源、持续营利、对客户的价值等分析。（二）竞争对手分析及比较 1.有哪些技术雷同的产品现在已在市场上出现及市场营销情况； 2.有哪些相同技术的产品现在已在市场上出现及市场营销情况； 3.待开发的产品与上述产品相比的相对优势和市场前景等分析；四、市场营销介绍企业对该项目的营销策略。包括： 1.市场分析和定位； 2.竞争环境、竞争优势与不足； 3.营销战略、模式和预期达到的目标； 4.营销团队组成、结构和不足（匿名描述）；五、财务预测（一）投资概算表单位：万元人民币

2012年第一批姑苏创业领军人才名单1

附件： 2012年第一批姑苏创新创业领军人才名单（排名不分先后）王连东张家港合瑞车桥有限公司徐颖键苏州环科新材料有限公司徐坚苏州美维生物科技有限公司刘建政张家港智电柔性输配电技术研究所有限公司刘河洲苏州乐华新材料有限公司王鈜江苏启能新能源材料有限公司陈恒龙苏州益茂电动客车有限公司韩竞科江苏博强新能源科技有限公司闫勇义江苏斯威森生物医药工程研究中心有限公司曹群江苏水木天蓬科技有限公司陆亚宁苏州曼隆电梯有限公司周文生江苏艾吉信息科技有限公司胡敬礼苏州筑邦测控科技有限公司宋波江苏乘帆压缩机有限公司赵立人苏州施亚生物科技有限公司李波苏州中导光电设备有限公司职春星昆山芯视讯电子科技有限公司丁国平昆山鼎胜数据服务有限公司阎跃鹏苏州摩多物联科技有限公司

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领军型创业人才创业计划书文稿(doc 11页)

常州市领军型创业人才创业计划书第一章项目概述一、创业项目概述创业项目概述（800字之内）：对项目总体情况的描述，包括采用的关键技术、技术的创新点、权威部门的技术鉴定情况、环保评价等内容。

二、创业机会概述创业机会概述（500字之内）：要从项目产品的先进性及应用发展前景、进入市场机会（如：市场现实需求处于萌芽、起步、成长、成熟、饱和、衰退阶段）及市场发展空间、团队实施项目的现有能力和发展潜力等方面描述创业机会。

第二章创业者及创办企业一、申报人申报人介绍：介绍申报人的创新能力、经营理念以及在科技、经济、管理领域取得的主要业绩。二、团队成员团队成员介绍：核心团队包括拟任总经理、分管技术、市场、财务等方面的副总经理和同类职务的人员，介绍每一位团队成员的教育背景、能力与专长、工作业绩等。三、团队创业能力研发能力：介绍团队的研发队伍和资金投入以及项目已取得的研究开发成果。营销能力：介绍团队的经营模式和市场策划能力、销售渠道等。

融资能力：介绍团队的融资策划能力、融资渠道等。其他特殊能力：介绍创业项目已获得的特殊资格认证或证明等。四、拟办（已创办）企业企业名称

创办企业□拟办企业 □已办企业已办企业注册时间企业注册地申报人担任企业法定代表人 □是□否团队人数博士硕士本科企业性质□内资外资□ 中外合资注册资本万元（币种：）股东构成内容货币出资无形资产作价有形资产作价股权比例申报人团队其他成员风险投资其他资金合计

2017天河区创新创业领军人才等项目

2017年度天河区创新创业领军人才等项目获评人选公示通告根据《广州市天河区产业发展专项资金支持高层次人才创新创业实施办法》的有关规定，通过发布公告、资格审查和组织评审等程序，彭斌等5人拟作为2017年度天河区创业领军人才人选，熊逸放等10人拟作为2017年度天河区创新领军人才人选，胡华智等45人拟作为2017年度天河区杰出人才人选，徐庆等50人拟作为2017年度天河区优秀人才人选，拟给予PENG ROSE 等33人2017年度天河区新引进创新人才支持，拟给予广州发展集团财务有限公司管理团队等47家金融机构管理团队2017年度天河区金融高级人才支持，拟给予广州金控基金管理有限公司管理团队及彭星国等2人2017年度天河区股权投资人才支持，现予以公示，公示时间为2018年6月15日至2018年6月25日。任何单位或个人对本公示对象入选2017年度天河区创新创业领军人才等项目有异议的，均可在公示期内提出。异议应以书面形式提出，并具体列举异议理由和相关事实证据。以个人名义提出异议的，需写明自己的真实姓名、联系地址及电话；以单位名义提出异议的，需写明联系人及电话，并加盖单位公章。不用真实姓名反映或不提供具体事实材料的，不予受理。

受理情况反映的部门、电话和地址：中共广州市天河区委人才工作办公室地址：广州市天河区员村天府路1号院1号楼5016室电话：38623629、38622154 传真：38623132 附：2017年度天河区创新创业领军人才等项目获评人选名单中共广州市天河区委人才工作办公室 2018年6月15日

一、天河区创业领军人才拟评人选编号姓名性别申报单位申报项目 1 彭斌男广州极飞科技有限公司总经理农业植保无人机关键技术研究及产业化 2 蔡志森男广东三维家信息科技有限公司CEO 面向建材家居业的VR云设计和云制造系统SAAS 平台 3 杨雄男广东高航知识产权运营有限公司总经理知识产权运营服务平台4 李宇男广州骏伯网络科技有限公司总经理大数据精准营销服务平台5 梁应滔男广州玖的数码科技有限公司董事长 VR技术研发及产品二、天河区创新领军人才拟评人选编号姓名性别申报单位 1 熊逸放男广州亿航智能技术有限公司 2 史华红男广东省石油化工研究院 3 张敏女火烈鸟网络（广州）股份有限公司 4 胡宇航男广州三七互娱科技有限公司