服饰心理学论文
0807070093 地理与环境学院王雅茜
服饰心理学之——着装与色彩
衣服颜色的选择主要源自两种原因。一是自我满足,二是向外界传达信息。一个人想穿什么色系的衣服是自我欲望的实现,而这种欲望常常受制于人的社会性——外在的评判与感受。所以你会发现有些人常穿不是很喜欢的色系衣服。鉴于以上,分对内及对外探讨衣服色彩的心理效果。
注:着装色给外界的印象有双面性,可通过色彩搭配及其他因素达到突出一面而消除另一面的效果。
以下色彩的积极效果标√,消极效果标×
EX:红
TA想引人注意,请注意TA;TA喜欢新
鲜华丽的东西;TA精神很好;TA喜欢刺激⊙√会给对方留下深刻的第一印象,适合初次见面
⊙×会使对方难做决定,会议应避免穿红色⊙×男生第一次约会穿红色易给人留下不怀好意的印象
EX:粉
请爱护TA;TA很敏感;TA很幸福;TA 可以照顾别人
⊙√使外界心平气和,激发起保护欲
EX:橙、
TA很快乐;你可以和TA轻松交往;TA 有目标
⊙√唤起对方食欲使人快乐,想邀请别人共进美食分享快乐适宜穿橙色
EX:黄
请NI说吧;大家快乐地做吧;TA很高兴;TA喜欢新鲜事物
⊙√想与别人说话或改善关系适宜
⊙√为别人解决纠纷处于中立位置并需要
冷静判断时适宜
EX:绿
大家和平共处吧;TA喜欢保持平衡;TA 喜欢也能忍受别人的挑战;TA更想请他人解决问题
⊙√想与周围人和谐共处,绿衣营造出和谐气氛
EX:蓝
TA是能解决问题的人;放心交给TA吧;TA富有理性;TA会干的好
⊙√可使对方冷静,受理顾客投诉工作人员适宜
⊙√深蓝色使自身看起来更富理性,给人可靠感
EX:紫
TA想得到认可;与众不同;TA他直觉好;TA很有魅力
⊙让你人前更显艺术家的高贵气质
⊙+×紫红色可让外界产生性幻想,但也容易受到坏人的侵犯,√表白穿淡紫色可增加成功率
EX:黑
谁也不能指使TA;TA有品位;TA有个性;TA说的话一点也没错
⊙√在对别人作指示下命令场合适宜
EX:白
TA很诚实;TA会认真听话;TA有个性;TA很干净
⊙×给人冷淡感,初次见面不宜,√然通过其他色彩搭配可给人整洁印象
EX:灰
TA不想介入;TA是认真的人;TA和你想法一致
⊙√不想听别人谈论工作可穿灰色
EX:红
1√无精打采或想打起精神时,着红衣让人振奋
2×容易疲劳或出现慢性疲劳时,着红衣加剧疲劳
3√当想做一件事时,着红衣可获得初始动力
4 √着红衣尤其红内衣可提高生殖器的活力
EX:粉
1√使性格变温厚,待人温柔
2√消除紧张
3√提高内分泌系统活力,有返老还童之功效
EX:橙
1√刺激分泌成长荷尔蒙,加速新陈代谢2√促使人行动积极,反应机敏
3×宿醉或身体欠佳时,加剧症状恶化
EX:黄
1√+×刺激自身欲望,激发野心,不过被没完没了的欲望折磨也不是件好事啊2√使人镇定,消除不安,提高自信
3√获得解决难题的动力
4√促进肠胃蠕动,改善便秘
EX:绿
1√消除焦躁,平稳情趣
2√提高做决定时的决断力
3√缓解疲劳,治疗头痛
EX:蓝
1√改善新城代谢
2√产生新想法,激发创造力
3√+×使人真的变瘦或看起来苗条,消瘦的人不宜着蓝色装
4√集中注意力
EX:淡蓝
1√缓解疲劳
2√改善体质,治疗腹泻
EX:紫
1√+×促进女性荷尔蒙分泌,增强女人味,但也会增强男生的阴柔气质,过于阴柔的男子不宜
2√+×刺激直觉,加强感觉的敏锐度,但过于敏感会让人觉得不好相处
EX:黑
1√使自身免受外界干扰及伤害,挡除压力
2√+×获得控制对方的力量的同时,也会给对方造成压迫感,降低自身的亲和力
EX:白
1√加速内分泌,使皮肤焕发年轻光彩
2√当人想要有崭新的开始,白色有助于整理心情
EX:灰
1√+×抑制能量的消耗,但也容易因为
过于冷漠消极变得懒惰
2√+×使人行动谨慎,也有可能过于保守,缺乏行动力和改革精神