销售款未收回,公司能否扣发工资及提成?
销售款未收回,公司能否扣发工资及提成?
基本案情:
2014年4月1日,李某进入蒙阴县某公司从事销售工作。
2014年5月1日,双方签订了为期2年的劳动合同。合同约定月基本工资为2000元,另加销售额提成,公司一直按月发放工资及提成。
5月5日,公司发放4月份工资时,未发放李某的工资。李某于是到公司财务科询问,财务科负责人称,因李某销售货款未收回而被扣发。
李某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。
问题:
销售款未收回,公司能否扣发工资及提成?
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