有机复习资料1-3

有机复习资料1-3

1-3章

一.有机化合物和有机化学

有机化合物— 含碳的化合物。

有机化学是研究有机化合物的组成、结构、性质、合成方法和应用的

一门科学。(CO 32-、CO 2、CO 、CN -、OCN -、SCN -等由于其性质与无机物相似,习惯上仍列为无机物)

二.共 价 键 ※

1.经典共价键理论:当两个或两个以上相同的原子或电负性相近的原子相互结合成分子,分子中原子间可以通过共享一对或几对电子达到稳定的稀有气体的电子构型,形成化学键。这种由共享电子对形成的化学键称为共价键。

稀有气体除氦仅有两个价电子外,其他的价电子层中均为八个电子,路易斯共价键理论又称为八隅律。

碳原子既不容易得到电子,也不容易失去电子。因此, 有机化合物分子中的原子间主要以共价键相结合, 以满足八隅律。

(带点点)用电子对表示共价键结构的化学式称为 Lewis 结构式。它主要用于说明有机反应机制中电子的转移。 2.现代共价键理论基本要点是:

稳定性:两个原子在一定距离下,自旋方向相反的单电子相互配对,使电子云密集两核之间,降低了两核正电荷间的排斥力;

饱和性:每个原子所能形成共价键的数目取决于该原子中单电子的数目;

方向性:总是沿着原子轨道最大重叠方向进行重叠,然后形成共价键。

3.杂化轨道理论:原子在形成分子时,由于原子间的相互影响,同一

个原子内的不同类型、能量相近的原子轨道可以重新组合成能量、形状和空间方向与原来轨道完全不同的新的原子轨道。这种重新组合过程称为杂化,所形成的新的原子轨道称为杂化轨道。

在有机化合物中, 碳并不直接以原子轨道参与形成共价键, 而是先杂化, 后成键。

碳原子有3种杂化形式 — sp3(109.5°)、sp2(120°)和 sp (180°)杂化。

4.共价键的属性

键长 :成键原子的核间距离;键角:两共价键之间的夹角→决定分子空间构型

键能:离解能或平均离解能→ 化学键强度

键的极性: 成键原子间的电荷分布→ 影响理化性质

非极性共价键:相同原子间共享电子对,既不带正电荷,也不带负电荷。

极性共价键:不同原子间由于其电负性不同,键合原子拉电子能力不同,共用电子对会发生偏移,使得一方带负电荷,一方带正电荷。键的极性取决于成键原子电负性的差。 三.分子的极性和分子间的作用力 1. 分子的极性

任何分子都是由带正电荷的原子核和带负电荷的电子组成的。因此,分子的极性取决于整个分子的正、负电荷中心是否重合,若两者重合,就是非极性分子,两者不能重合为极性分子。

分子的极性大小通常用分子的电偶极矩μ表示。μ= q × d (D ) μ越大,分子的极性越大,反之,极性越小。μ=0 的分子为非极性分子。极性分子的μ一般在1-3D 范围内。

分子的极性是分子中所有化学键极性的向量和。对于双原子分子,键的极性就是分子的极性。多原子分子的极性不仅取决于各个键的极性,也取决于分子的形状。分子的极性越大,分子间相互作用力就越大,因此,化合物分子的极性大小直接影响其沸点、熔点、溶解度等物理性质和化学性质。

2.有机化合物分子间的作用力主要是偶极-偶极作用力。一个分子的偶

极正端与另一分子的偶极负端之间的吸引力, 称为偶极-偶极作用力。 当一种化合物分子中包含 H —O 、H —N 或 H —F 等结构时, 分子间往

往具有很强的吸引力, 一个分子中带部分正电荷的氢原子吸引另一个分子中电负性很强,并带有孤对电子的原子(O 、N 或F)。这种吸引力称为氢键(约 21kJ.mol-1)。氢键是一种特别强的偶极一偶极作用力。

氢键不仅影响化合物的物理性质和化学性质,而且对保持大分子(如蛋白质和核酸等)的几何形状起着重要作用。

非极性分子虽然偶极距为零,但分子在运动过程中能产生瞬时偶极。非极性分子瞬时偶极之间的作用力又称为范德华力。这种作用力虽然

很弱,但在活细胞膜的磷脂非极性链之间起着极其重要的作用。 四.有机化合物的功能基和反应类型 1.功能基(官能团)

有机化合物分子中能体现一类化合物性质的原子或基团,通常称为功能基或官能团。 3.有机化合物的反应类型 按产物和反应物关系分:取代,加成,消除,重排,聚合反应。

按共价键的断裂方式分:自由基,离子型,协同反应

有机反应涉及旧键的断裂和新键的形成。键的断裂有均裂和异裂两种方式:①均裂→自由基反应

带有单电子的原子或基团称为自

由基。

经过均裂生成自由基的反应叫作自由基反应。一般在光、热或过氧化物存在下进行。

②异裂→离子型反应

异裂后生成带正电荷和带负电荷的基团或原子的反应,称为离子型反应。带正电荷的碳原子称为正碳离子。

五.有机酸碱概念

1. 勃朗斯德酸碱理论 —— 酸碱质子理论

凡能给出质子的物质都是酸, 能接受质子的物质都是碱。酸是质子的给予体, 碱是质子的接受体。

酸碱质子理论体现了酸与碱两者相互转化和相互依存的关系:酸给出

质子后产生的酸根为原来酸的共轭碱。酸越强,其共轭碱越弱;同样,碱接受质子之后形成的质子化物为原来碱的共轭酸。碱越强,其共轭酸越弱。

酸碱反应中的平衡总是朝着有利于生成较弱的酸和碱的方向进行。 化合物的酸性强度通常用酸在水中的解离常数 K a 或其负对数p K a 表示,K a 值越大或 p K a 越小,酸性越强。一般 p K a < -1 为强酸;p K a >4 为弱酸。

化合物的碱性强度可以用碱在水中的解离常数K b 或其负对数p K b 表示。K b 越大或p K b 越小,碱性越强。另外,也可以用碱的共轭酸的解离常数K a 或其负对数p K a 表示。但这时要注意p K a 值越大,碱性越强。

2. Lewis(路易斯)酸碱 —— 酸碱电子理论

Lewis 酸是能接受一对电子形成共价键的物质;Lewis 碱是能提供一对电子形成共价键的物质。酸是电子对的接受体;碱是电子对的给予体。

酸碱反应的实质是形成配位键的过程,得到一个酸碱加合物。 缺电子的分子、原子和正离子等都属于Lewis 酸。

Lewis 酸: FeBr3, AlCl3, SnCl2, H+, Ag+, Cu2+, Br+, CH3+… Lewis 碱通常是具有孤对电子的化合物、负离子或π电子对…

①lewis 碱(电子碱)就是质子碱如:NH3可提供电子对也可以接受质子。

②lewis 酸(电子酸)则与质子酸略有不同

如:H+l ——lewis 酸,非质子酸HCl ——质子酸,非lewis 酸 BF3和ALCl3——lewis 酸,非质子酸 质子酸碱理论用在酸碱强弱的描述中,lewis 酸碱理论主要用在反应机理研究中。

R N H 2R

O H R O R R S

H R O

R S -

-H O

-

H 2C CH 2

C CH 33

CH Cl

C

CH 3CH 3

CH 3

+H 3C H 3C H +均裂

专题十三 有机物的分类、组成和结构(试题部分)

第四部分有机化学 专题十三有机物的分类、组成和结构 【考情探究】 课 标解读考点 有机物的分类、命名与有 机反应类型 有机物的组成和结构同系物与同分异构体 解读 1.能够正确命名简单的有 机化合物 2.掌握常见有机反应类型 1.了解常见有机化合物的结构。了解有机化合物分 子中的官能团,能正确地表示它们的结构 2.能根据有机化合物的元素含量、相对分子质量确 定有机化合物的分子式 3.了解确定有机化合物结构的化学方法和物理方法 (如质谱、红外光谱、核磁共振氢谱等) 了解有机化合物的同分异构现 象,能正确书写有机化合物的同 分异构体(不包括手性异构体) 考情分析从近年各地高考题来看,本专题内容为必考内容,命题形式有选择题、有机选考题,试题难度中等。考查重点有:简单有机物的命名、课内或陌生有机反应的反应类型判断、限定条件下同分异构体的书写等 备考指导本专题内容为认识有机物的重要基础,建议考生熟练掌握课内有机化合物的命名、种类、结构与理化性质,以便在陌生情境中迁移应用 【真题探秘】

基础篇固本夯基 【基础集训】 考点一有机物的分类、命名与有机反应类型 1.有机化合物在食品、药物、材料等领域发挥着举足轻重的作用。下列说法正确的是( ) A.2-丁烯分子中的四个碳原子在同一直线上 B.按系统命名法,化合物(CH3)2C(OH)C(CH3)3的名称为2,2,3-三甲基-3-丁醇 C.甲苯和间二甲苯的一溴代物均有4种 D.乙酸甲酯分子在核磁共振氢谱中只能出现一组峰 答案 C 2.(CH3CH2)2C(CH3)2的正确命名是( ) A.2-甲基-2-乙基戊烷 B.3-甲基-3-乙基戊烷 C.3,3-二甲基戊烷 D.2-甲基戊烷 答案 C 3.下列反应中前者属于取代反应,后者属于加成反应的是( ) A.甲烷与氯气混合后光照反应;乙烯使酸性高锰酸钾溶液褪色 B.乙烯与溴的四氯化碳溶液反应;苯与氢气在一定条件下反应生成环己烷 C.苯滴入浓硝酸和浓硫酸的混合液中,有油状物生成;乙烯与水生成乙醇的反应 D.在苯中滴入溴水,溴水褪色;乙烯生成聚乙烯的反应 答案 C 4.下列说法不正确的是( )

有机化学复习资料

有机化学基础知识总结一、烃的分类

二、脂肪烃的来源及其应用

三、能使溴和酸性高锰酸钾溶液褪色的有机物 注:“√”代表能,“×”代表不能。

四、有关的实验 1、乙烯、乙炔的实验室制法 乙烯乙炔试剂乙醇、浓硫酸电石、饱和食盐水 原理CH3CH2OH CH2=CH2↑+H2O CaC2+2H2O→Ca(OH)2+CH≡CH↑ 反 应 装 置 收集排水集气法排水集气法 净化 因酒精被碳化,碳与浓硫酸 反应,乙烯中会混有CO 2 、SO 2 等杂质,可用盛有NaOH溶液 的洗气瓶将其除去 因电石中含有杂质,与水的反 应会生成H2S,可用硫酸铜溶液 将其除去 实验注意事 ①酒精与浓硫酸的体积比 为1∶3; ②酒精与浓硫酸混合方法:先 在容器中加入酒精,再沿器壁 慢慢加入浓硫酸,边加边搅拌 ①因反应放热且电石易变成 粉末,所以不能使用启普发生器 或其简易装置; ②为了得到比较平缓的乙炔气 流,用饱和食盐水代 24 H SO 170 ????→ 浓 ℃

项 ③温度计的水银球应插入反应混合液的液面下; ④应在混合液中加几片碎瓷片防止暴沸; ⑤应使温度迅速升至170 ℃。 替水; ③因反应太剧烈,用分液漏斗控 制滴液速度从而控制反应速率。 2、乙酸乙酯的制备 装置图 特别提醒 ①试剂加入顺序:先加乙醇,后边摇动试管边慢慢加入浓硫酸和乙酸; ②用小火加热,防止大量蒸出反应物; ③导管不能插入碳酸钠溶液中,防止倒吸; ④实验现象:有无色油状、比水轻 的液体生成,具有香味; ⑤碳酸钠溶液可反应掉乙酸乙酯中的乙酸,溶解乙醇,降低乙酸乙酯的溶解度; 冰醋酸 乙醇 饱和 碳酸钠

管理学复习资料(终极版)

选择题 1.人际关系学说认为,人是 A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 2.下列哪一种说法不能反映群体参与式管理的情况 A.众人划桨开大船 B.三个和尚没水喝 C.一个好汉三个帮 D.十根筷子折不断 3.“大河有水小河满”和“小河有水大河干”说明 A.人们看问题的角度不同 B.人们所持的心态不同 C.系统的结构决定了系统的整体功能 D.系统的整体功能不等于个体功能之和 4.提出权变理论的理论假设是 A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 5.组织的最高层主管人员所做的决策倾向于 A.战略型 B.常规型 C.经验型 D.程序型 6.决策过程的第一步是 A.明确目标 B.诊断问题 C.拟定方案 D.降低成本 7.某公司生产某产品的固定成本我50万元,产品单位售价为80万元,本年度产品定单为10000件.据此,单位可变成本降到—元/件时才不至于亏损.A.300 B.130 C.200D.30 8.“凡事预则立,不预则废”强调—的重要性 A.组织 B.预测 C.预防 D.计划 9.“运筹帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理哪一种职能? A.领导 B.决策 C.组织 D.计划

10.用SWOT分析某玩具企业,得到如下结果:品牌知名度高,石油价格上升,国内需求扩大,人员流失严重.其中是有价格上升属于该企业的-- A.S B.W C.O D.T 11.Giro Sport Design在1986年提出要成为运动产业耐克,这属于制定BHAG 的方法中的— A.定量法 B.定性法 C.角色定位法 D.击垮对手法 12.迈克尔·波特所提出的五力模型中哪一项与公司降低产品价格以吸引竞争者的顾客相关— A.进入一个行业的潜力 B.行业的竞争水平 C.行业的力量 D.顾客的力量 13.可口可乐花费巨额广告费,以图为其“经典可乐”树立积极形象,这属于:A.“卡在中间”战略B.特色优势战略C.成本领先战略D.目标集聚战略 14.在波士顿矩阵中,企业对瘦狗类产品实行的战略是— A.市场开发 B.维持战略 C.榨取和放弃战略 D.市场开拓战略 15.某制造企业将工程、会计、制造、人事和采购等专家分别组合到共同的部门中来建立工厂的组织结构,这种划分部门的依据是 A.职能 B.顾客 C.产品 D.人数 16.某企业采用直线职能的组织结构,企业中共有管理人员43人,其中厂长1人,车间主任5人,班组长13人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。厂长的管理幅度为— A.5 B.8 C.23 D.19 17.我国从隋朝开始实行的三省六部制度实际上是一种部门职能化的组织形式。 A.产品 B.职能 C.地域 D.流程 18.在下列各种组织结构形式中,哪一种更容易存在双重领导问题

(完整版)管理学基础--模拟试题一

管理学基础模拟试题一 1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(C ) 选择一项: A. 泰罗 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯 2、管理的首要职能是( A ) 选择一项: A. 计划 B. 控制 C. 协调 D. 指挥 3、泰罗科学管理理论的中心问题是(C) 选择一项: A. 科学技术 B. 加强人的管理 C. 提高劳动生产率 D. 增强责任感 4、企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从( B )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 选择一项: A. 生产管理 B. 生产流程 C. 作业管理 D. 操作规程 5、企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()。 选择一项: A. 层次性

C. 变动性 D. 重合性 6、目标管理是一个全面的( A ),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 选择一项: A. 管理系统 B. 评估工具 C. 指标体系 D. 激励手段 7、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( A )特征。 选择一项: A. 全局性 B. 纲领性 C. 长远性 D. 客观性 8、经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于( B )。 选择一项: A. 日常管理决策 B. 程序化决策 C. 确定型决策 D. 风险型决策 9、在管理学中,组织的静态方面含义就是( C )。 选择一项: A. 人事关系 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 责权利关系 10、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的(B )原则。 选择一项: A. 因人设职

组成细胞的有机物

组成细胞的有机物 撰稿教师:李文强责编:陈莉 章节概述 本节介绍了组成细胞的有机化合物的种类、含量及其生理功能。组成细胞的化学元素,大都以化合物的形式存在,所以本章的重点内容是关于糖类、脂质、蛋白质和核酸的相关内容,尤其是蛋白质和核酸,它们分别是生命的体现者和控制者。本章内容从分子水平阐述了生命的组成,这些分子组成的细胞是生物体的结构和完成各项生命活动的基础,所以这部分知识是后面几章内容的基础。 构成细胞的各种化合物在细胞内的生理作用,特别是蛋白质和核酸两种有机物的化学组成及其生理功能,是本章的重点,也是高考考查的重点。高考试题中考查本章的题目虽然大多是选择题,但在考查某知识点时从不同角度来设计问题,灵活多变,如考查氨基酸脱水缩合形成多少肽键的多个考题就是如此。 目标认知 学习目标: 1.探讨细胞中主要有机化合物的种类。 2.认同生命的物质性。 重点: 1.检测生物组织中的糖类、脂肪和蛋白质。 2.蛋白质的结构、功能及其多样性 难点: 1.检测生物组织中的糖类、脂肪和蛋白质。 2.蛋白质的结构、功能及其多样性 知识精讲 重点知识讲解 氨基酸结构 氨基酸是组成蛋白质的基本单位,含有氨基和羧基的有机化合物都叫做氨基酸。天然氨基酸现已发现的有300多种,但作为构成蛋白质的氨基酸大约有20种,那么构成蛋白质的氨基酸分子在结构上具有什么样的特点呢?可用氨基酸的结构通式表示如下:

从结构通式可以看出构成蛋白质的氨基酸的结构特点是:每种氨基酸分子至少含有一个氨基(-NH2)和一个羧基(-COOH),并且都有一个氨基和一个羧基连接在同一个碳原子上。 ①每种氨基酸分子都至少含有一个氨基和一个羧基的意思是,氨基酸分子中的氨基和羧基的数目至少一个,也可以是几个,原因是R基中可能含有氨基或羧基,如图: ②在构成蛋白质的氨基酸中,至少有一个氨基和一个羧基连在同一个碳原子上,其意思是说,氨基和羧基不连接在同一个碳原子上的氨基酸就不是构成蛋白质的氨基酸,因为在自然存在的蛋白质中尚未发现这样的氨基酸。③不同的氨基酸分子,具有不同的R基。可以根据R基的不同,将氨基酸区别为不同的种类。 蛋白质的结构及其多样性 1.氨基酸缩合成蛋白质的示意图: 2.蛋白质的分子结构 化学结构:用约20种氨基酸作原料根据基因信息指令,在细胞质中的核糖体上,按特定的顺序和方式将氨基酸分子互相连接成肽链。氨基酸分子互相结合的方式是:一个氨基酸分子的羧基(-COOH)和另一个氨基酸分子的氨基(-NH2),脱去一分子水而连接起来,这

有机化学复习题

生物类有机化学模拟试题一 一、命名下列化合物(每小题1分,共8分) 二、按要求写出下列化合物的结构式(每小题1分,共10分) 1.顺丁烯二酸酐 2.顺-1-甲基-4-叔丁基环己烷的优势构象 3. -D-葡萄糖的哈沃斯式 4. 4-甲基-1-异丙基二环[3.1.0]己烷 5. 2,3-二甲基丁烷优势构象(以C2—C3为轴)的纽曼投影式 三、单项选择(每小题1分,共10分) 1.下列化合物中沸点最高的是()。 ① CH3CH2Cl ② CH3CH2OH ③CH3OCH3④ CH3CHO 2.下列糖中生成的糖脎与D-葡萄糖脎相同者为()。 ① D-半乳糖② L-葡萄糖③ D-核糖④ D-甘露糖 3.下列反应的机理属于()。 ①亲电取代②亲核取代③自由基取代④亲电加成 4.下列化合物进行水解时,反应速率最快的是()。

5.下列取代基中,能使苯环取代反应活性增强的是()。 ①—NO2②—CN ③—NHCOCH3④—COOH 6.某一蛋白质等电点为4.9,当此蛋白质溶液pH值为7时进行电泳,该蛋白质粒子应() ①向负极移动②向正极移动③不移动④产生沉淀 7.在下列结构中不符合异戊二烯规律的是()。 8.下列化合物属于哪一类天然化合物的结构单元?() ①核酸②蛋白质③磷脂④甾醇 9.下列哪个化合物是(R)-乳酸的对映体?() 10.下列试剂中,可以用来分离提纯醛、酮的是() ①斐林试剂②品红试剂③苯肼试剂④ HCN 五、写出下列反应的主要产物(每个化合物2分,共26分)

四、按要求将下列各化合物排序(每小题2分,共10分) 1. S N2反应活性(大→小) ① (CH3)3CBr ② CH3CHBrCH2CH3③ CH3CH2CH2Br ④ CH3Br 2.碱性(强→弱) ①吡咯②氢氧化四甲基铵③苯胺④二甲胺 3.酸性(强→弱) 4.沸点(高→低)

管理学复习资料

管理学复习资料 第一部分绪论 第1章管理与组织导论 1. 管理者是这样的人,他通过协调和监督其他人的活动达到组织目标。他的工作不是取得个人成就,而是帮助他人完成任务。 2. 管理通过协调和监督他人的活动,有效率和有效果地完成工作。有效率是指以见可能少的投入获得尽可能多的产出。即“正确地做事”。有效果是指所从事的工作和活动有助于组织达到其目标。即“做正确的事”。 3. 管理职能包括计划、组织、领导和控制四部分。 4. 管理角色是指特定的管理行为类型。包括人际关系角色(指涉及人与人(下级和组织外的人)的关系以及其他具有礼仪性和象征性职责的角色,包括挂名首脑、领导者和联络者)、信息传递角色(指涉及接受、收集和传播信息,包括监听者、传播者和发言人)、和决策制定角色(做出抉择的活动,包括企业家、混乱驾驭者、资源分配者和谈判者)。 5. 管理者需要三种基本的技能或素质,即技术技能、人际技能和概念技能。概念技能是指管理者对抽象、复杂情况进行思考和概念化的技能。 第2章管理的昨天和今天 1. 科学管理理论是指应用科学方法确定从事工作的“最佳方式”。 2. 一般行政管理理论描述了管理者做什么以及什么构成了良好的管理实践。 3. 管理的定量方法也称运筹学或管理科学:包含统计学、最优化模型、信息模型和计算机模拟。 4. 理解组织的行为:关注组织的人来考察管理的原因。 5. 系统观点理论:系统研究人员将组织看做由相互依赖的因素(包括个体、群体、态度、动机、正式结构、相互作用、目标、地位和职权)所组成的系统。运用这种方式,管理者的工作是协调自己组织中各个部分的活动,以确保所有的相互依存的部分能够在一起工作从而实现组织的目标。此外,管理工作的系统观点意味着决策和行动。在组织的某一个部分所采取的决策和行动会影响组织的掐部分,反之亦然。最后,管理者的职责是要认识和理解外部各种因素的影响。开放系统方法认识到组织是不能够自给自足的,它们必须依靠所处的环境,从中获取基本的输入,并且将环境作为吸收它们输出的源泉。如果一个组织忽略了政府的法规、供应商关系或者各种外部的利益相关群体,它是不能长久生存的。 6. 权变理论:因为组织不同,面对的情境不同,所以可能要求不同的管理方式。 7. 当前的趋势和问题:顾客服务管理和创新、全球化、道德、劳动力多元化、创业精神、电子企业、知识管理、学习型组织和质量管理等。

管理学模拟试题(三)及其参考答案

《管理学》模拟试题(C) 一、单项选择题(1×10=10分) 1、企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定 _________ A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策 2、根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个_______________。 A.工作上的成就感 B.提升 C.工资 D.责任 3、车间主任老王最近发现,质检员小林一有空就与机关的小柳、设计室老张和门卫老杨等一起谈足球,个个眉飞色舞,而参加工作例会却没精打采,对此,你认为老王最好采取什么措施? A.批评小林,并对他提出要求,以后不许在厂里和别人谈论足球 B.严格执行车间工作制定,对擅自违反规定者严加惩罚 C.在强调必须遵守工作制定的同时,在车间搞一个球迷会,并亲自参加协会活动 D.对上述情况不闻不问,任其自由发展 4、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门?__________ A.职能 B.产品 C.地区 D.矩阵结构 5、某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因__________ A.该公司在组织设计上采取了职能结构 B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题 C.该公司的组织层次设计过多 D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则 6、组织文化具有________________。 A.具有较强的创新性,打破传统观念和价值体系 B.独立于环境,始终保持高雅性和纯洁性

C.在内外条件发生变化时,淘汰旧文化,发展新文化 D.以不变应万变,始终保持稳定性 7、提出权变理论的是____________________。 A.吉沙利 B.菲德勒 C.布莱克 D.施米特 8、提出期望理论的是___________________。 A.马斯洛 B.卢因 C.弗鲁姆 D.亚当斯 9、为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人_____________。 A.能力远远高于任务要求的人 B.能力远远低于要求的人 C.能力略高于任务要求的人 D.能力略低于任务要求的人 10、_________是销售总额与库存平均价值的比例关系。 A. 库存周转率 B. 固定资产周转率 C. 资金利润率 D. 销 售利润率 二、简答题(每题10分,共30分) 1、根据控制活动发生在被控制活动运行过程的何种阶段可以把控制分为哪些类型?各自有何优缺点? 2、梅奥在西电公司进行的霍桑实验的主要发现和研究意义是什么? 3、目标管理中目标设置的主要原则是什么? 三、论述题(20分) 1、请说明直线——职能制、事业部制和矩阵制组织结构类型的特点,并评析各自的优缺点。 四、案例分析(共30分) 瑞士西部城市比也纳是一个人口不到6万的“钟表之城”,聚集着几十家钟表厂,驰名世界的“劳力士”表就出产于此。 20世纪70年代中期开始,瑞士钟表业陷入严重的危机。日本和香港采用电子石英技术使钟表的生产效率大大提高,大量价廉物美的电子石英表涌入国际市场。这股狂流冲击着以生产机械表为主的瑞士钟表业。世界钟表市场在逐日扩大,

有机波谱分析知识点

名词解析 发色团(chromophoric groups):分子结构中含有π电子的基团称为发色团,它们能产生π→π*和n→π*跃迁从而你呢个在紫外可见光范围内吸收。 助色团(auxochrome):含有非成键n电子的杂原子饱和基团本身不吸收辐射,但当它们与生色团或饱和烃相连时能使该生色团的吸收峰向长波长移动并增强其强度的基团,如羟基、胺基和卤素等。 红移(red shift):由于化合物结构发生改变,如发生共轭作用引入助色团及溶剂改变等,使吸收峰向长波方向移动。 蓝移(blue shift):化合物结构改变时,或受溶剂的影响使吸收峰向短波方向移动。 增色效应(hyperchromic effect):使吸收强度增加的作用。 减色效应(hypochromic effect):使吸收强度减弱的作用。 吸收带:跃迁类型相同的吸收峰。 指纹区(fingerprint region):红外光谱上的低频区通常称指纹区。当分子结构稍有不同时,该区的吸收就有细微的差异,并显示出分子特征,反映化合物结构上的细微结构差异。这种情况就像人的指纹一样,因此称为指纹区。指纹区对于指认结构类似的化合物很有帮助,而且可以作为化合物存在某种基团的旁证。但该区中各种官能团的特征频率不具有鲜明的特征性。 共轭效应 (conjugated effect):又称离域效应,是指由于共轭π键的形成而引起分子性质的改变的效应。 诱导效应(Inductive Effects):一些极性共价键,随着取代基电负性不同,电子云密度发生变化,引起键的振动谱带位移,称为诱导效应。 核磁共振:原子核的磁共振现象,只有当把原子核置于外加磁场中并满足一定外在条件时才能产生。 化学位移:将待测氢核共振峰所在位置与某基准物氢核共振峰所在位置进行比较,其相对距离称为化学位移。 弛豫:通过无辐射的释放能量的途径核由高能态向低能态的过程。 分子离子:有机质谱分析中,化合物分子失去一个电子形成的离子。 基峰:质谱图中表现为最高丰度离子的峰。 自旋偶合:是磁性核与邻近磁性核之间的相互作用。是成键电子间接传递的,不影响磁性核的化学位移。 麦氏重排(McLafferty rearrangement):具有不饱和官能团 C=X(X为O、S、N、C 等)及其γ-H原子结构的化合物,γ-H原子可以通过六元环空间排列的过渡态,向缺电子(C=X+ )的部位转移,发生γ-H的断裂,同时伴随 C=X的β键断裂,这种断裂称为麦氏重排。 自旋偶合:是磁性核与邻近磁性核之间的相互作用。是成键电子间接传递的,不影响磁性核的化学位移。 自旋裂分:因自旋偶合而引起的谱线增多现象称为自旋裂分。 1.紫外光谱的应用 (1).主要用于判断结构中的共轭系统、结构骨架(如香豆素、黄酮等) (2).确定未知化合物是否含有与某一已知化合物相同的共轭体系。 (3).可以确定未知结构中的共轭结构单元。 (4).确定构型或构象 (5).测定互变异构现象 2.分析紫外光谱的几个经验规律 (1).在200~800nm区间无吸收峰,结构无共轭双键。 (2).220~250nm,强吸收(εmax在104~2?104之间),有共轭不饱和键(共轭二烯,α,β-不饱和醛、酮)

管理学复习资料.docx

管理学复习资料一、填空题: 1.按不同的管理层次进行划分,管理者可以分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。 2 组织正式授予管理者的职权一般包括支配权、强制权、奖赏权。 3.按计划的层次划分可分为高层计划、中层计划、基层计划。 4.按决策的地位,可把决策分为战略决策、战术决策和业务决策。 5. 6 .按决策问题的重复程度,可分为程序化决策和非程序化决策。 6.现代决策方法可分为定性分析法和属定量分析法两大类。 7.法律方法对任何社会来说都是必不可少的一种管理方法。它的特点主要有:严肃性、强制性、规范性、平等性。 8.沟通按沟通的组织系统可分为正式沟通和非正式沟通。 9.按控制力量的来源可把控制分为正式组织控制、群体控制和自我控制。 10.按控制的手段可以把控制划分为直接控制和间接控制两种类型。 11.控制活动可以按控制点处于事物发展进程的哪一个阶段,而划分为事前控制、事中控制和事后控制三种类型。 二、单项选择题: 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是 ( C ) A. 许诺原理 B.目标统一原理 C. 责权利一致原理 D.命令一致原理 世纪初,提出图表系统法的人是 (A) A. 甘特C. 维纳 B. D. 泰罗 穆登 3.管理控制工作的基本目的是 (A) A. 维持现状 B.打破现状 4.利用过去的资料来预测未来状态的方法是 ( B ) A. 因果法 B.外推法 C. 德尔菲法 D.头脑风暴法 5、管理的二重性,是指管理作为合理组织生产力的自然属性和在一定生产关系下所体

现的(A)。 A、经济性 B、社会属性 C 、有效性D、必要性 6、管理是一个不断循环的过程,它的基本过程是(B)。 A计划领导控制B、计划组织领导控制 C领导计划组织控制D、组织领导控制 7、(D)是管理理论研究及提高人的管理能力的一种最基本最常用的方法。 A、案例分析法 B、系统研究法 C、比较研究法 D、历史研究法 8、管理过程中的各种要素 , 经过管理系统可以使之产生更大的功效 , 指的是系数的(B)。 A、开放性 B 、目的性C、放大性D、整体性 9、泰罗的科学管理理论的中心问题是(C)。 A、配备“第一流的工人” B、差别的计时工资制 C、使认掌握标准化的操作方法 D、提高劳动生产率 10.一般认为管理过程学派的创始人是( D ) A. 泰罗 B. C. 韦伯 D.法约尔德鲁克 11.下列哪种组织结构又称为“ 斯隆模型” (D) A. 多维立体结构 B.矩阵结构 C. 职能型 D.事业部制 12.双因素理论中的双因素指的是 (C) A. 人和物的因素 B.信息与环境的因素 13.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是 ( C ) A. 利用—命令 B.温和—命令 C. 集体参与 D.商议式 14.管理的核心是( D ) A. 决策C. 激励 B. D. 领导 处理好人际关系 15.泰罗的科学管理理论出现在 ( A ) A. 19世纪末 20 世纪初 B. 20世纪 30 年代 C. 20世纪 40 年代 D. 20世纪 60 年代

《管理学》期末考试试卷(第一套试卷A卷)及答案

《管理学》期末考试试卷(第一套试卷A卷)及答案 《管理学》期末考试试卷(第一套试卷A卷) 一、选择题(每题1分,共10分) 1. 西方权变理论学派的代表人物是()。 A 孔茨 B 西蒙 C 梅奥 D 伍德沃德 2 .管理跨度原则可以理解为()。 A 职位的职权和职责对等一致 B 领导者所管理的人员数目应当适当 C 管理人员要求与分工、协作相一致 D 应当授予管理人员一定的职权 3 .美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验,开创了()的早期研究。 A 行为科学学派 B 管理科学学派 C 社会系统学派 D 经验主义学派 4. 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?( )。 A管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。 B管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。 C管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。 D管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。 5 .在计划类型中,按照计划制定者的层次可将计划分为()。 A 战略计划、管理计划、作业计划 B 指令性计划、指导性计划 C 综合计划、项目计划 D 销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划 6 .在管理控制活动中,有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来, 这种控制是(B)。 A 前馈控制 B 反馈控制 C 过程控制 D 间接控制 7.根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是:(D)。 A 高关系低工作 B 命令式 C 参与式 D 低工作低关系 8 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为:(C)。

有机化学结构与性质

专题17:有机化学结构与性质 1.【2015新课标Ⅱ卷理综化学】某羧酸酯的分子式为C18H26O5,1mol该酯完全水解可得到1mol 羧酸和2mol乙醇,该羧酸的分子式为() A.C14H18O5B.C14H16O4C.C14H22O5D.C14H10O5 【答案】A 2.【2015新课标Ⅱ卷理综化学】分子式为C5H10O2并能与饱和NaHCO3溶液反应放出气体的有机物有(不含立体异构) () A.3种B.4种C.5种D.6种 【答案】B 【解析】分子式为C5H10O2并能与饱和NaHCO3溶液反应放出气体,这说明该有机物是饱和的一元羧酸,即分子组成为C4H9—COOH,丁基有4种,分别是CH3CH2CH2CH2—、(CH3)2CHCH2—、(CH3)3C—、CH3CH2CH(CH3)—,所以该羧酸也有4种,答案选B。 【考点定位】本题主要是考查有机物同分异构体种类判断,侧重于碳链异构体的考查。 【名师点晴】该题的关键是熟悉常见官能团的结构与性质,准确判断出有机物的属类,依据碳链异构体的书写方法逐一分析判断即可,旨在考查学生灵活运用基础知识解决实际问题的能力。 3.【2015浙江理综化学】下列说法不正确 ...的是() A.己烷有4种同分异构体,它们的熔点、沸点各不相同 B.在一定条件下,苯与液溴、硝酸、硫酸作用生成溴苯、硝基苯、苯磺酸的反应都属于

取代反应 C.油脂皂化反应得到高级脂肪酸盐与甘油 D.聚合物(—[CH2—CH2—CH— CH2—]n)可由单体CH3CH=CH2和CH2=CH2加聚制得 | CH3 【答案】A 4.【2015重庆理综化学】某化妆品的组分Z具有美白功效,原从杨树中提取,现可用如下反应制备:

有机波谱综合谱图解析

综合谱图解析 1.某未知物分子式为C5H12O,它的质谱、红外光谱以及核磁共振谱如图,它的紫外吸收光谱在200 nm以上没有吸收,试确定该化合物结构。并解释质谱中m/z 57和31的来源。

2?待鉴定的化合物(I )和(II )它们的分子式均为C 8H 12O 4。它们的质谱、红外 光谱和核磁共振谱见图。也测定了它们的紫外吸收光谱数据:(I )入max 223nm , S 4100; (II )入max 219nm 2300,试确定这两个化合物。 未之物(I )的谱图 127 100-1 - 10 10 曲 凹 M 亠亲) ? 册 -J P 科 J S W

未之物(II)的谱图

3、某未知物的分子式为C 9H 10O 2,紫外光谱数据表明:该物入max 在26 4、262 I? 257、252nm (&maxIOI 、158、147、194、153);红外、核磁数据如图所示,试 0 LOtMio. sopoiggg 翌g 嚴效 却31卿]卿丄电00 uyo iw mo 推断其结构,并说明理 由。 ! \ \ 「 1 CCh 1 I J —' 1 1 _■ ____ __ _ ,B . _ ,- T J.亠」亠亠」亠 | * --------------- U 5>0 4. 0 d/ppm

4.某未知物C ii H i6的UV 、IR 、中NMR 、MS 谱图及13C NMR 数据如下,推导 未知物结构。 序号 S c ( ppm ) 碳原子个数 序号 S c ( ppm ) 碳原子个数 1 143.0 1 6 32.0 1 2 128.5 2 7 31.5 1 3 128.0 2 8 22.5 1 4 125.5 1 9 10.0 1 5 36.0 1 MS(E[] 100 so 30D A/tnn 350 血 >0624*68<)2 4 內 OS n 2 2 98765^43211 0SU 'H bMRfCDCI^

有机复习专题复习

有机复习 一:同分异构体专题 1、同分异构体的概念 化合物具有相同的分子式,但具有不同结构的现象,叫做同分异构现象。具有同分异构现象的化合物互称为同分异构体。 注意:互为同分异构体的物质,其分子式一定相同。包含三层含义:组成元素相同,最简式相同,相对分子质量相同。①相对分子质量相同但分子式不一定相同。如:C2H6O与CH2O2;②最简式相同但分子式不一定相同。如:HCHO、CH3COOH、HCOOCH3、C6H12O6;③分子结构不同是因原子或原子团的排列方式不同而引起的,如:CH3CH2OH和CH3OCH3、CH3CH2CHO和CH3COCH3;④同分异构现象既存在于同类有机物中,如:CH3(CH2)3CH3、CH3CH2CH(CH3)CH3、C(CH3)4;CH3COOH、HCOOCH3;又存在于某些无机物中,如:CO(NH2)2与NH4CNO;⑤化合物的分子组成与结构越简单,同分异构现象越少;反之,化合物的分子组成与结构越复杂,同分异构现象越多。如甲烷、乙烷、丙烷等均无同分异构现象,而丁烷、戊烷的同分异构体分别为2种、3种;⑥同分异构体之间的化学性质可能相同也可能不同,但它们的物理性质一定不同。各同分异构体中,分子里支链越多,熔沸点一般越低。 2、同分异构体的类型 ①碳链异构:指的是分子中碳原子的排列顺序不同而产生的同分异构体。如:所有烷烃异构都属于碳链异构。 ②位置异构:指的是分子中官能团(包括双键、叁键或侧链在苯环上)位置不同而产生的同分异构。 如:1-丁烯与2-丁烯;1-丙醇与2-丙醇;邻二甲苯、间二甲苯与对二甲苯。 ③官能团异构:指的是分子中官能团不同而分属不同类物质的异构体。 常见的官能团异构: () (CH2=CHCH=CH (( 饱和一元羧酸(CH3COOH)、酯(HCOOCH

(完整word版)大一管理学原理复习重点提纲

管理学原理复习重点提纲 第一章、管理学概述 一、管理的过程(四个) 1、计划工作(目标、方案) 2、组织工作(分工、协调、部门) 3、领导工作(指导、奖惩、指挥) 4、控制工作(标准、检查或考核、纠偏) 二、管理人员与作业人员的区别 从本质上说,管理者需要为别人所做的工作负责即承担后果;作业者只需要为自己所做的工作负责即承担后果。(此答案为老师口述内容,详情参阅各自课堂笔记!) 三、管理者的技能 1、概念技能(抽象逻辑思维) 2、人际技能(对各层管理者都很重要) 3、技术技能 四、管理者的分类或管理者的角色(三大类十种) 1、人际方面的角色(头面人物、领导者、联络者) 2、信息传递方面的角色(监听者、传播者、发言者) 3、决策制定方面的角色(企业者、纠纷调解者、资源分配者、谈判者) 五、管理的科学性与艺术性 管理的科学性——客观规律性,反对经验论 管理的艺术性——实践性,反对模式论 管理是科学性和艺术性的统一。 管理的科学性是指:管理反映了管理活动自身的特点和客观规律性。 管理的艺术性是指:管理者在管理实践活动中对管理原理运用的灵活性和对管理方式和方式选择的技巧性。 第二章、管理理论的演进 一、古典理论: 科学管理——泰勒 一般管理理论——法约尔 行政管理理论——韦伯 1、科学管理——泰勒 泰勒制的内容: 泰勒的管理思想和理论,总的概括起来有以下三个观点: A、科学管理的根本目的是谋求最高工作效率 B、达到最高工作效率的重要手段是科学的管理方法 C、实施科学管理要求精神上的彻底变革 根据以上观点,泰勒提出以下六个管理制度:

A、最佳动作原理 B、合理的日工作量或恰当的工作定额原理 C、第一流工人制 D、刺激性付酬制度 E、职能管理原理或职能工长制 F、例外原理 对泰勒制的评价: 贡献: A、泰勒制提出科学操作代替传统的个人经验 B、科学的管理方法和科学操作程序使生产效率极大地提高 C、管理职能与执行的分离 局限性: A、泰勒把人看成是纯粹的经济人 B、泰勒制是资本家最大限度压榨工人血汗的手段 C、泰勒强调科学管理会产生劳资双方的精神变革 PS:科学管理原理的四个实验(具体内容见PPT) A、动作时间研究 B、搬运生铁的试验 C、铁锹的试验 D、金属切削试验 2、一般管理理论——法约尔 管理的十四项一般原则: 法约尔认为,管理的成功不完全取决于个人的管理能力,更重要的是管理者要能灵活地贯彻管理的14条原则: (1)劳动分工 (2)责权对等。 (3)纪律严明。 (4)统一指挥。 (5)统一领导。 (6)个别利益服从整体利益。 (7)合理的报酬 (8)适当的集权与分权。 (9)等级链(常考) (10)秩序。 (11)公平。 (12) 人员稳定。 (13) 首创性。 (14) 团结精神。 管理的五项职能: A、计划:计划就是探索未来和制定行动方案。 B、组织:组织就是建立企业的物质和社会的双重结构。 C、指挥:指挥就是使其人员发挥作用。 D、协调:协调就是连接、联合、调和所有的活动和力量。 E、控制:控制就是注意一切是否按已制定的规章和下达的命令进行。

管理学原理模拟试题1

管理学原理模拟试题(一) 一、判断题:(每题1分,共15分) 1.管理的任务就是设计和维持一种环境,使在这种环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定目标。正确 2.改变航道原理是指执行计划时要留有余地。正确 3.科学决策主要以主管人员的判断为基础。错误 4.目的或任务是在目标的指导下,指出整个组织所要达到的具体成果。错误 5.灵活性原理是指制订计划时要有灵活性。正确 6.组织中沟通的目的是维护稳定,了解情况。错 7.在直线制组织结构形式中,职能部门人员只有参谋建议权,没有直线指挥权。错 8.组织工作就是要回答5W1H。错误 9.规则与程序实际是等同的。错误 10.运筹学、系统分析法和数学模型是管理科学理论下的主要管理研究手段。正确 11.主观决策法灵活,通用性大,易于接受,特别适合于非常规决策。正确 12.管理学是一门不精确的、有待发展的科学。正确 13.具有横向和纵向两套领导系统的组织结构形式是矩阵制。正确 14.社会技术学派特别注重组织中人――人系统的研究。错误 15.未来组织的层次将会变少,管理人员和业务专家将会增多。正确 二、单项选择题:(每小题1分,共15分) 1.组织目标系统的最高层是(A、社会经济目标)。 2.狭义的决策是指(C、选择方案)。 3.越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于(D、战略的,非常规的,风险的)。4.在多种组织结构中,直线制组织结构形式适应于(A.小型企业组织)。 5.一个主管人员成功履行管理职能的最基本要求是(C.强烈的管理愿望)。 6.权变学说包含着(A、权变关系和权变理论)。 7.计划工作的前提条件主要依据(D、预测)。 8.(D、政策)是指组织在决策或处理问题以及指导和沟通思想活动的方针和一般规定。 9.对新加入组织的成员进行岗前培训,这属于(D.前馈控制)。 10.直线职能制组织结构形式的特点有(B、权力集中)。 11.帮助信息接收者选出一些"适宜于"优先处理的事情,保证信息沟通效率的人是(B、快速处理人员)。 12.(B、规则)是根据具体情况采取或不采取某个特殊的或特定的行动。 13.按"集中政策、分散经营"的形式设置的组织结构属于(D、事业部制)。 14.侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是(A.领导性格理论)。 15.科学管理的中心问题是(B、提高劳动生产率)。 三、多选题(每小题2分,共20分) 1.怀特·贝克认为组织的结合力包括奖惩制度、职能规范系统和(A、组织规程C、职位系统D、沟通联络系统)。 2.属于社会环境的因素有(A.期望C.信念D.态度)。

高中化学有机部分基础性练习题(附答案)

高中化学有机部分基础性练习题 一、单选题 1.已知异丙苯的结构简式如图,下列说法错误的是( ) A.异丙苯的分子式为C 9H 12 B.异丙苯的沸点比苯高 C.异丙苯中碳原子可能都处于同一平面 D.异丙苯和苯为同系物 2.下列关于苯的说法正确的是( ) A.苯的分子式为66C H ,它不能使酸性4KMnO 溶液退色,属于饱和烃 B.从苯的凯库勒式()看,78g 苯中含有碳碳双键数为A 3N C.在催化剂作用下,苯与液溴反应生成溴苯,发生了加成反应 D.苯分子为平面正六边形结构,6个碳原子之间的化学键完全相同 3.下列物质与苯酚互为同系物的是( ) A. B. C. D. 4.下列说法正确的是( ) A.甲苯和液溴光照的取代产物为 B.乙苯和氯气光照生成的有机物有11种 C.邻二甲苯和液溴在光照下的取代产物可能为 D.甲苯和氯气在光照条件下生成的一氯代物有4种 5.美国马丁·卡普拉等三位科学家因在开发多尺度复杂化学系统模型方面所做的贡献,而获得了诺贝尔化学奖。他们模拟出了1,6—二苯基—1,3,5—己三烯的分子模型,其结构简式如图所示。下列说法正确的是( ) A.该有机物属于芳香烃,与苯互为同系物 B.该有机物的分子式为C 18H 18

C.1mol该有机物在常温下最多能与6mol Br2发生加成反应 D.该有机物可以发生氧化反应、取代反应、加成反应 6.查阅资料可知,苯可被臭氧氧化,发生如下化学反应: 则二甲苯通过上述反应得到的产物有( ) A.1种 B.2种 C.3种 D.4种 C H,下列说法正 7.已知(b)、(d)、(p)的分子式均为 810 确的是( ) A.b的同分异构体只有d和p两种 B.p、b、d的一氯代物分别有2、3、4种 C.b、d、p中只有b、p能与浓硝酸、浓硫酸的混合液反应 D.b、d、p中只有p的所有原子处于同一平面 8.分析下列表格: ①组②组 CH4、聚乙烯、CH3CH=CHCH3、乙烯、 A.根据物质是否能使酸性高锰酸钾溶液褪色 B.根据物质是否能发生取代反应 C.根据物质中所有的碳原子是否可以在同一平面内 D.根据物质是否能与溴的四氯化碳溶液发生化学反应 9.下列关于芳香烃的叙述中不正确的是( ) A.乙烷和甲苯中都含有甲基,甲苯可以被酸性KMnO4溶液氧化成苯甲酸,而乙烷不能被其氧化,说明苯环对侧链产生了影响 B.苯和浓硝酸、浓硫酸的混合物在100~110℃反应生成二硝基苯,而甲苯在100℃时即可生成三硝基甲苯,说明甲基对苯环产生了影响 C.苯、甲苯等是重要的有机溶剂,萘(俗称卫生球)是一种重要的绿色杀虫剂 D.除去苯中混入的少量甲苯可加入适量的酸性KMnO4溶液,充分反应后再加入足量的NaOH溶液,然后分液即可 10.苯环结构中不存在单双键交替结构,可以作为证据的事实是( ) ①苯不能使酸性KMnO4溶液褪色;②苯中碳碳键的键长均相等;③苯能在一定条件下跟比发生加成

管理学练习题(一)

管理学练习题 第一部分管理学基础 (第1、2、3章)管理与管理学、管理思想的演进、管理原理与方法) 一、名词解释 1、管理 2、管理职能 3、科学管理 4、霍桑试验 5、系统管理理论 6、权变管理理论 7、管理科学 二、单项选择 1、下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张() A、赫伯特·A西蒙 B、彼得·F·德鲁克 C、弗雷德·E·费德勒 D、弗里蒙特·E·卡斯特 2、管理的核心是() A、处理组织内部资源的稀缺问题 B、处理与组织外部的关系 C、处理各种人际关系 D、处理组织内部与组织外部的一致性关系 3、管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指() A、管理的自然属性 B、管理的社会属性 C、管理的科学性 D、管理的艺术性 4、管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是() A、管理的科学性 B、管理的艺术性 C、管理学的历史性 D、管理学的实用性 5、X—Y理论的代表人物是() A、麦格雷戈 B、赫兹伯格 C、梅奥 D、马斯洛 6、社会合作系统学派的代表人物是() A、法约尔 B、西蒙 C、巴纳德 D、卢桑斯 7、系统与权变理论把人看作是() A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人 8、决策理论学派的代表人物是() A.巴纳德 B.西蒙 C.卡斯特 D.卢桑斯 三、多项选择

1、管理的二重性是指() A、管理的自然属性 B、管理的社会属性 C、管理的科学性 D、管理的艺术性 2、下列关于管理过程的描述,正确的有() A、管理过程和管理职能是统一的 B、管理过程和管理职能是分离的 C、管理过程是动态中的管理 D、管理过程中静态中的管理 E、管理过程也是信息变换的过程 3、管理学具有以下特征:() A、一般性 B、综合性 C、历史性 D、实用性 E、艺术性 4、从科学的定义上讲,存在管理必须具备以下条件:() A、必须是两个人以上的集体活动 B、必须是具有盈利动机的集体活动 C、必须是正式组织 D、必须是非正式组织 E、必须具有一致认可的、自觉的目标 5、赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健 B.激励 C.X理论 D.Y理论 6、以下哪些内容是法约尔提出的管理原则() A.统一指挥 B.统一领导 C.职能管理 D.人员的团结 7、行为科学的代表人物是() A.德鲁克 B.马斯洛 C.麦格雷戈 D.西蒙 8、古典管理理论的代表人物是() A.泰罗 B.法约尔 C.梅奥 D.李嘉图 四、填空 1、管理二重性是指和。 2、管理的核心是。 3、提出“管理就是决策”观点的是美国管理学者。 4、“科学管理”的中心问题是。 5、法约尔认为管理活动包括计划、组织、、和控制。 6、马斯洛的“需要层次论”包括生理、安全、、和自我实现的需要。 7、西蒙的决策理论中的决策标准是用的准则代替准则。 8、变量与变量之间的函数关系就是权变关系。

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