公司落实廉政建设主体责任情况汇报

万发实业公司

落实党风廉政建设主体责任情况汇报

公司党委：

2015年，万发公司党支部认真贯彻黄石市自来水公司纪委有关要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实《党风廉政建设目标管理责任书》，强化组织领导，履行主体责任，创新工作方式，推进党风廉政建设取得显著成效。现将1-3月情况汇报如下：

一、履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制

落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我们始终坚持党组统一领导、“一把手”负总责，分管领导各负其责，保证责任主体落实到位。

1、加强组织领导。始终将党风廉政建设工作作为“一把手”工程来抓，成立了以党支部书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。根据公司纪委的工作部署，结合我单位工作实际，把党风廉政建设列入重要议事日程，召开党风廉政建设工作座谈会1次，对党风廉政建设工作作出具体安排，将党风廉政建设同各项工作紧密结合，统一部署，统一落实，

使党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。

2、履行“一岗双责”。按照总公司纪委党风廉政建设“一岗双责”要求，制定工作规划和考核办法，对党风廉政建设工作进行细化、量化，逐项分解落实到基层部门。通过层层签订《党风廉政责任书》推动责任制的落实，牢牢抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。

3、加强检查考核。由支部书记带队，1-3月份对基层班组进行明察暗访检查6次，未发现职工违规违纪情况。把党风廉政建设工作纳入目标管理工作体系，与工作一起考核、一起评价，并作为人才使用和评选先进的重要依据。对没有认真履行职责的干部、职工及时进行责任追究，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。

4、强化制度建设。制定了切实可行的规章制度，对现行的规章制度认真进行梳理，切实做好“立、改、废”工作，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，经认真梳理，拟废止制度3条，修订完善制度1条，新建制度4条。

二、强化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。

加强廉政知识学习，把领导干部党风廉政学习和宣传教育放在重要位置，促使领导干部“领学、督学、荐学”，制定党员干部理论学习培训计划，每周四进行集中学习，先后安排学习了中央八项规定、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《领导干部廉洁自律有关规定》，使廉洁从政入心入脑，为全体党员干部敲响了廉政“警钟”。

三、领导干部廉洁自律情况

通过学习十八届三中、四中全会精神，万发公司领导班子深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，认识到"为民、务实、清廉"的重要性，认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。根据上级有关要求，对照反思，深刻自查，现将1-3月份领导干部廉洁自律情况汇报如下：

1、从思想上充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义

做为领导班子成员，始终能够牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦，始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的配偶和子女；对党员干部严格教育，严格要求，严格管理；广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。对党风廉政建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、搞好生产经营的现实需要；明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人；明确作为领导干部的责任内容和要求；明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了党性原则，在日常工作中才能做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。

2、强化学习，提高自身修养和素质

在公司党委的领导下，结合工作实际，狠抓业务、开拓进取，强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己。通过党员干部理论学习和日常工作中的自学，进一步领会十八届三中、四中全会精神，对形式与内容、外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了深层次的理解，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线。在巩固中深入、在创新中提高，用理论去指导各项工作的开展，取得了较好的效果。

3、规范制度管理，保障廉政建设的深入开展

廉政建设一方面从个人思想上要有正确的认识，另一方面要建立有效

的体制、机制和制度，以确保廉政工作的顺利开展。在物资采购管理上，通过制定《采购计划管理办法》等一系列规章制度来规范采购行为，在供应商选择、采购计划编制、材料价格审定、资金支付等工作方面实现了公开透明，全面实施“阳光工程”，坚决杜绝一切暗箱操作，始终把党和国家的利益、公司的利益放在首位。以上措施的实施，有力保障了各项工作的正常运转，保证了各项廉政措施的贯彻落实。

4、防微杜渐，做好廉政建设工作

党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，日常工作中能够严格执行公司相关要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广大群众的监督、参与和支持下做好相关工作，能够按《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。

在今后的工作中，我们将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争在管理领域实现新突破，新发展。1-3月份万发公司领导干部无违法违纪情况发生。

四、下一步工作思路和打算

下一步，我们将严格落实“双责”承诺书，把党风廉政建设纳入工作总体布局之中，融入群众路线教育实践活动全过程，进一步健全体制机制，狠抓作风建设、源头预防和执纪监督，推动党风廉政建设工作有序开展。

一是进一步强化制度建设。坚持党组统一领导，强化制度建设和创新，重点在资金运行、车辆使用、固定资产管理、干部选拔任用等方面，认真梳理，查找漏洞，及时完善，为做好党风廉政建设工作打下坚实基础。

二是进一步强化作风建设。严格遵守改进工作作风、密切联系群众相

关工作要求，改进文风会风，坚决禁止用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。重点抓好“四风”问题整改，切实提升党员干部思想意识和工作效能。

三是进一步强化源头预防。努力构建全方位的监督网络，做到党内监督与民主监督、舆论监督和群众监督相结合，继续推进党务、政务、财务公开，深化权力公开透明运行工作，严格落实述职述廉、谈话和诫勉等党内监督制度，加强对权力运行的监督和制约。

四是进一步强化廉政教育。继续坚持以党性党风党纪教育为重点、以岗位廉政教育为主要载体、以示范教育和警示教育为重要形式的廉政教育，切实提高党员干部廉洁自律意识，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

二〇一五年四月八日