地方高校国际化人才培养的对策研究

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/eb177289.html,

地方高校国际化人才培养的对策研究

作者：孙丽丽

来源：《经济师》2013年第03期

摘要：经济全球化的今天，在教育全球化的背景下地方高校该如何培养国家化人才成为

与国际教育接轨的重中之重，探索我国地方高校国际化人才培养之路势在必行。在教育国际化背景下，文章对于地方高校国际化人才培养提出了相应的对策建议。

关键词：地方高校国际化人才教育国际化人才培养

中图分类号：F240 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2013）03-124-02

在教育国家化日益壮大的今天，地方高校要发展，人才是根本，如何从地方高校实际出发，结合地方高校办学特点，摸索出适合自身发展的特色之路，这是地方高校的当务之急。人才的竞争实质上是地方高校之间最强有力的竞争。如何应对在教育国际化背景下，地方高校发展所面临的新挑战，本文主要结合地方高校的特点，并提出自己的一些看法。

一、地方高校人才培养中存在的问题及原因解析

1.地方高校国际化教育理念薄弱。我国大学的发展趋势就是教育国际化，自然如果地方高校要发展，要走国际化路线，首先要改变陈旧的教育观念。这里所说的转变观念不仅只要求学校领导具有国际化的教育理念，而是要求高校教师，学生都应该具备国际化竞争意识及竞争能力。首先是要求地方高校领导对教育国际化提起高度重视，可出台相关政策，鼓励教师自身转变观念。目前大多数地方高校教师偏重于知识的传授和应试技巧的训练，就显得教学太过于系统化、教条化，忽视获取新知识的能力。

2.地方高校办学经费及教学资源严重供给不足。地方高校由于地理位置和当地经济的原因，办学经费和教学资源出现严重不足的状况。相对来讲，国家在教育投入上明显没达到指定的标准。有此可见，国家以及政府在经济投入上也明显呈下降趋势。对地方高校投入少，从而导致地方高校教育经费有限，教学设备与其他院校差距明显。数据显示，近几年中，地方高校的招生数量增长，这就要求相应的教学设备，教师职工数量，学生生活保障等也会随之增长。所以教育经费不足问题已经成为阻碍地方高校发展急需解决的问题。

3.地方高校缺乏强有力的师资队伍，师资质量有待提高。师资队伍要不断壮大才能有效保证地方高校的快速发展。目前在我过大多数地方高校中，教师明显缺乏国际化眼光，这也是大多数高校都实实在在存在的问题。在有限的师资队伍中，教师身担数职，分身乏力，可能又很少的时间去思考教研、人才培养服务等相关问题，这就导致了地方高校在人才能力培养上的欠缺。另外有限的经费也是师资力量薄弱的重要原因，由于经费有限，大量教师缺乏国外学习经