Struts2.0

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第一章MVC Model

1、struts: jsp+servlet

1)获得客户端参数

2)数据类型转换

3)数据格式验证

4)将参数包装成一个pojo类型

5)将需要显示的数据传递给jsp

6)将请求转发给jsp

7)jsp显示servlet传递过来的数据

2、MVC模式

1)控制器(controller)

1. 接收客户端请求

2. 调用模型的方法

3. 选择其中一个视图进行响应

2)模型(model)

1. 封装应用的状态信息

2. 提供方法可更改和查询这些状态信息

3. 一旦状态信息被更改,马上通知视图重新显示.

3)视图(view)

1. 是用户跟系统交互的接口

2. 可以发送请求给控制器

3. 一旦接收到模型的通知,马上重新显示模型中的数据.

3、web应用框架(表现层框架)可以提供的功能:

1)自动获得客户端提交的参数;

2)自动进行数据类型转换和数据格式验证;

3)自动进行数据的包装;

4)能够更方便的将显示的数据传递给视图;

5)自动进行请求的转发;

6)提供标签库,能够更方便的构建视图;

7)国际化(il8n)的实现;

8)能够更方便的跟其他的框架进行集成;

第二章Struts Basic

1、Struts: 最早的MVC开源框架

1)是apache组织基于MVC模式开发的开源的单点控制的web应用框架(framework);

2)struts2的核心是WebWork2,继承了webwork2的血统,所以跟struts1.x有很大的

区别,更类似于WebWork;

3)struts2是一个基于MVC Model 2的单点控制的Web应用框架;

2、使用struts的目的

可以快速构建整个软件系统的框架结构,将系统划分为三个核心的模块:

1)Model(模型层)

JavaBean:

1.处理业务逻辑 ---> 属于业务逻辑层

2.处理数据访问逻辑 ---> 属于数据访问层

EJB: SessionBean

ActionForm:由struts框架提供的一个类

作用:1)封装表单的字段信息

2)验证表单的字段信息

3)可以对表单中的字段信息重新赋值

2)View(视图层):Jsp Html

3)Controller(控制层)

ActionServlet:核心控制器

RequestProcessor:

Actions:业务逻辑控制器

注意:模型层包含了业务逻辑层和数据访问层;视图层和控制层属于表现层(web 层)。

3、struts框架的优缺点:

1)优点:

1.可以提高软件系统的开发效率;

2.可以提高软件系统的维护性,扩展性和代码重用性;

3.适合于开发一些比较大的项目,可以降低架构的复杂性;

4.一个老牌的框架,支持的用户群很多;

2)缺点:

1.用户写的程序和Struts框架绑定住了,不能脱离框架单独测试运行

2.Struts框架的运行机制非常复杂,不易于理解。

4、Struts中组件的功能:

1)控制层的分类

1.ActionServlet:(公司的老总)

由Struts框架提供的一个类,用来接受所有客户端的*.do请求,但

是他本身不会去处理请求,而是将请求委托给RequestProcessor全权处理;2.RequestProcessor:(项目总监)

由Struts框架提供的一个类,用来接受ActionServlet转发过来的请求并

处理请求,它会根据struts.xml中的配置调用不同的Action去全权处理客户端不同的请求;

3.Action:(程序员)

由Struts框架提供的一个类,它的功能和Servlet一样作为控制器来控制

和转发请求,由它去调用模型层中的业务接口方法,并根据不同的结果选择不同的jsp视图

显示;

注:我们用户需要自己写一个类继承Action(跟写Servlet一样)。

2)模型层中的ActionForm:由struts框架提供的一个类

作用:a.封装提交表单中的字段信息

b.对提交表单中的字段信息进行验证(服务器端验证)

c.可以对表单中的字段信息重新赋值

注意:1.我们用户也要定义一个类去继承ActionForm;

2.一个Action可以配置一个ActionForm,也可以不配置ActionForm;

一个ActionForm可以被多个Action使用。

Http://localhost:8080/struts/basic/register.do

contextPath: /struts_ajd0704

通过request.contextPath()获得;

servletPath: /basic/register.do

通过request.getServletPath()获得,如果path不正确会出现404错误;

5、基于struts2的web应用的环境搭建:

1) 创建web工程,导入struts2的jar包;

2) 在web.xml中配置主控器(FilterDispatcher);

struts2

org.apache.struts2.dispatcher.FilterDispatcher

struts2

/*

3) 在src下创建struts.xml, struts.properties以及log4j.properties(日志包:将详细的错误信

息打印在控制台上)。

6、Struts2框架的执行流程:

1)用户发起请求(.action结尾的请求表示请求一个Action);

2)struts2框架的主控器(FilterDispatcher)接收用户发起的请求,然后判断这个请求是

交给Action处理还是交给web组件处理。如果请求的Action或者web组件不存在,那么出现

404错误。在整个处理过程中需要一个辅助对象:Action映射器(ActionMapper);3)若第二步判断的结果是交给Action处理,并且存在对应的Action。那么根据struts.xml文件中对此Action的配置信息,首先执行拦截此Action的所有拦截器,然后再执

行请求的Action对象。在这个处理过程中需要辅助对象:Action代理(ActionProxy)、配置管

理器(ConfigurationManager)、ActionInvocation;

4)Action执行完毕之后返回一个结果(此结果用字符串表示),这个结果经过拦截

Action的所有拦截器之后,返回给主控器。主控器根据此结果从配置文件中找到真正的路径,

然后将请求转发给对应的视图;

5)由视图向客户端作出响应;

代理:两个对象实现共同接口或者继承共同父类,调用一个对象的方法等于调用另外

一个对象的方法。

7、使用Struts2框架的基本步骤:

1)创建jsp页面作为视图,提供用户端输入表单的页面,注意下action属性的配置;

2)创建Action类,提供属性来存放客户端提交的数据,并且提供getter/setter 方法,

注意property的名字必须和客户端提交的参数名保持一致;提供execute方法来处理请求,

使用字符串来表示处理的结果;

3)在struts.xml文件中配置action,包括名字和类型,还需要在action元素中为action

的execute方法的返回结果定义对应的result元素,主要是为了说明action返回的字符串代表

的真正结果。

第三章Action,Result & Struts2 Tag Library

1、Action类的开发方法:

1)普通的Java类,不需要实现任何接口或者继承任何类;

2)实现一个Action接口;

优点:可以使用Action接口中定义的常量作为一个结果。

3)继承ActionSupport类;

优点:可以在自定义的Action类中使用ActionSupport类中定义的方法。

2、在Action类中访问servlet中的对象的方式:

1)通过ActionContext对象,对于每一个Action实例都有一个ActionContext对象;

ActionContext ac = ActionContext.getContext();

Map session = ac.getSession();

session.put("isLogin",true);

2)Action类实现一些aware接口,然后struts框架中有一个拦截器自动会调用aware

接口中的方法传入servlet中的对象;

ServletContextAware

public void setServletContext(ServletContext sc){} ServletRequestAware

public void setServletRequest(HttpServletRequest req){} ServletResponseAware

public void setServletResponse(HttpServletResponse res){}

3)通过ServletActionContext中定义的静态方法来获得servlet中的对象;3、Action的配置方式

Action类中可以提供多个方法来处理多个不同类型的请求:

1)Action类:提供多个方法(配置Action跟以前相同,只需指定Action的名字和Action的类型)

配置:声明action的名字和类型;

访问:必须以actionName!methodName.action这种方式访问;

如: public class LoginRegisterAction{

public String login(){}

public String register(){}

}

class="...LoginRegisterAction">

http://localhost:8080/struts2/LoginRegisterAction!login.action

2)Action类:提供多个方法(配置的时候要说明当前Action处理请求的方法名) 配置:为每一个处理请求的方法定义一个Action;

访问:actionName.action;

如: public class LoginRegisterAction{

public String login(){}

public String register(){}

}

method="login">

method="register">

http://localhost:8080/struts2/login.action

3)Action: 提供多个方法(使用通配符简化第二种方式的配置)

配置:Action的名字采用通配符表示,方法为通配符的取值;

访问:methodNameActionName.action

如: public class LoginRegisterAction{

public String login(){}

public String register(){}

}

method="{1}">

http://localhost:8080/struts2/loginAction.action

4、解决访问Action不存在的处理办法:

1)设置默认Action:当访问的Action不存在时交给默认Action处理;

注意:这个action必须放在包中所有action的前面!

2)配置一个名字是一个通配符的action,这个action必须放在所有action后面配置;

/404.jsp

5、结果的配置:

1)局部的result

type取值: 1.dispatcher: 处理结果为作服务器内部跳转(跳转到web组

件)

2.redirect: 作客户端重定向(重定向到web组件)

3.chain: 作服务器内部跳转(跳转到其他Action)

无namespace:

type="chain">login

有namespace:

name="actionName">dashboard

name="namespace">/secure

4.redirectAction: 作客户端重定向(重定向到其他

Action)

注意:当result元素的name属性取值为success的时候,可以省略;

type属性值为dispatcher的时候,也可以省略。

如:

/ThankYou.jsp

简化形式1:

/ThankYou.jsp

简化形式2:

/ThankYou.jsp

2)全局的result:

/Error.jsp

/ThankYou.jsp

6、OGNL:对象图导航语言

1)ognl访问ValueStack(值栈:存在于request范围)中的数据:

1.访问栈顶元素:存放在值栈中的对象,通过ognl表达式只能取栈顶对象; //取栈顶的元素

2.访问值栈中某个对象的属性:如果是访问属性的话,那么会对值栈中的对象进行查找,直到找到这个属性返回;

注: a.如果有多个元素有相同名字的属性,那么ognl只能访问到第一个元

素的属性;

b.即如果要访问的对象的属性在前面的对象中已经存在,那么就

无法取出需要访问的对象的属性值;

3.访问值栈中维护的Map元素中的数据.

注:如果在Map元素前有元素的属性名跟Map中存放的数据的key相同,

那么无法获得Map中的数据

2)ognl访问ActionContext(存在于request范围)中的数据:

1.访问ActionContext中维护的Map中的数据

2.访问request,session,appliaction,parameters,attr等对象中存放的数据

//访问请求的参数

//从page到application

查找数据

注意:1)只能在struts2标签的属性中使用,并且只能访问ActionContext(存在于

request范围)和valueStack(存在于request范围)这两个对象中的数据;

2)与“jsp:el表达式”的区别:

1.可以使用在任何地方;

2.可以访问requestScope,sessionScope,cookie......

${https://www.360docs.net/doc/ef602893.html,}

${person.age}

7、struts2的标签分类:

1)用户界面标签

表单标签和非表单标签

2)非用户界面标签

流程控制标签和数据访问标签

a. Control 标签:

1.if/elseif/else

tag body;

tag body;

tag body;

2.iterator

a.迭代List/set/array

b.迭代Map

:

可选属性说明:

id:如果指定了id属性,那么迭代出来的数据除了放在

ValueStack中之外,还被放入ActionContext中(key就是id);

struts:如果需要获得当前迭代标签的一些状态信息(比如

当前迭代出来的数据是第几条数据等),那么可以指定这个属性,如果指定了这个属性,在

ActionContext中会放入一个类型为IteratorStatus的对象,包含了当前的状态信息。

3.append:把多个集合组装成一个集合


4.generator:按照某个分割符分割字符串变成一个集合


5.merge:把多个集合合并成一个集合,同append

1 2 3 1 2 3

append: 123123

merge: 112233

6.subset: 过滤集合中的数据

public class MyDecider implements SubsetIteratorFilter.Decider{ public boolean decide(Object element)throws Exception{

String str = (String)element;

return str.indexOf("J2EE") > 0;

}

}


7.sort:对集合中的元素进行排序

public class MyComparator implements Comparator{

public int compare(Object element1, Object element2){

return ((String)element1).length()-

((String)element2).length();

}

}


b. Date 标签:

8.property:输出ognl表达式的值

9.set:将数据设定到某个范围内

scope取值:application,session,request,page,action(ActionContext), 默认为session.

10.push:将某个对象放到值栈的栈顶

11.bean:创建指定类型的对象,并且将对象放入ActionContext对象中

12.date:格式化输出日期类型的数据

nice="false"/>

13.action:在jsp页面上去调用action

14.debug:用于调试,通过这个标签可以查看ValueStack和

ActionContext中存放的数据

15.include:包含其他页面,跟jsp的include动作元素类似

16.param:一般与其他标签结合在一起使用,它不会单独使用

17.url:对一个url进行重写,可以在原来的url后追加jsessionid以及参

---> delete.action?id=1;jsession=UKLJKUJOJKLJLKJJKJLK

18.i18n和text:主要是用于国际化的

i18n:读取某一组资源文件

text:输出与当前语言类型对应的资源文件中的内容

c. Form 标签

3)Ajax标签

8、注意:在struts2中action如何将数据传递给jsp实现?

1)在action中将需要传递的数据放在request范围内传递过去,在jsp页面上从request范围内取出数据显示。

2)在action中将需要传递的数据作为action的一个实例变量(action的引用会被struts

框架放入值栈中),在jsp页面上从ValueStack中取出数据显示。

第四章Data Transfer & Type Converter

1、为什么需要类型转换?

b/s架构的软件,客户端提交的数据都是文本类型的,但是服务器端接收到这些数据

之后需要用不同的类型去表示,所以需要将文本数据与java类型之间进行转换,原本这些转

换工作要有开发人员通过编码来实现,现在可以交给struts框架处理。

1)可以将文本数据转换成java中的基本类型数据以及它的包装类型;

做法:需要在action中定义需要转换的类型的属性去接收

2)可以将文本数据转换成java中的Date类型;

3)可以将文本数据转换成数组类型,List类型、Map类型;

4)可以将文本数据转换成自定义的对象类型;

做法:在action中提供一个自定义对象类型的属性(getter/setter方法);在jsp 页

面中,输入框的名字定义为:

action中的属性名.自定义对象类型的属性名

如:(action)Book book;(注意必须提供无参构造器) =====> (jsp)book.id, https://www.360docs.net/doc/ef602893.html,, book.price

注意:1.类型转换器会在提交数据和显示数据的时候起作用;

2.如果在进行类型转换的时候出错(比如将"abc"转换成一个Long类型的数据),struts框架就不会再去执行Action,而是直接返回一个逻辑名为"input"的结果给主控器;

2、自定义转换器的开发:

1)开发自定义转换器的原因:由于struts框架中提供的类型转换器是一些基本的类型

转换器,对于一些特殊情况无法通过struts2框架内置的类型转换器进行转换。2)自定义转换器的开发步骤:

1.创建一个转换器类,需要实现TypeConverter接口,一般会去继承StrutsTypeConverter这个抽象类实现两个方法:

convertFromString:

作用:将客户端提交的参数转换成一个java类型的对象,这个方

法会在客户端提交数据的时候起作用;

convertToString:

作用:将Action中的属性值转换成一个字符串,这个方法会在通

过Ognl表达式输出数据的时候起作用;

2.注册转换器类:

a.在src下创建xwork-conversion.properties

并且声明:需要转换的对象类型=转换器类型

注意:被struts2框架自动读取,在这个文件中注册的转换器对整个web

应用生效;

b.在与Action同一个包下创建ActionClassName-conversion.properties

并且声明:需要转换的对象类型的属性名=转换器类型

注意:该文件注册的转换器只对局部的某个Action起作用;

3、拦截器:

1)什么是拦截器?

1.拦截器是struts框架中提供基础服务的一种组件,在Action执行前后执行;

2.当多个Action需要使用同一种功能的时候,那么我们可以将这个功能放在拦截器中实现;

3.拦截器是可重用的,如果有一个Action需要使用拦截器提供的功能,那么只需要让拦截器拦截这个Action;

2)拦截器栈:多个拦截器

3)如果Action没有显式声明被某个拦截器拦截,那么默认就会被struts框架中定义的

相关拦截器拦截;一旦声明了被某个拦截器拦截,那么Action就不会默认被struts框架中定

义的相关拦截器拦截,需要显式的声明才行。

4)开发拦截器的步骤:

1.创建拦截器类,实现Interceptor接口或者继承AbstractInterceptor抽象类;

2.在interceptors元素中描述interceptor;

3.在需要被拦截的action中描述interceptor-ref;

注意:如果多个Action被多个相同的拦截器拦截,那么为了引用方便,我们可以将多个拦截器配置成一个拦截器栈,在Action中直接引用拦截器栈就等于引用了多个拦截

器,我们甚至可以不在Action中显式的去引用拦截器而是配置一个

default-interceptor-def(默

认拦截器)即可。

例:

class="com.briup.interceptor.TimerInterceptor">

class="com.briup.interceptor.LoginInterceptor">

/basic/login.jsp

5)struts框架中提供的拦截器:

1.params:给action设置客户端提交的参数;

2.static-params:给action或者拦截器设置静态参数;

3.autowiring:将spring维护的某个bean设置到action中;

4.fileupload:提供文件上传的功能;

5.servlet-config:如果action实现aware接口,那么调用aware接口中定义的方法,将相关对象设置到action中;

6.workflow:对客户端提交的参数进行数据类型转换和格式验证;

7.validation:使用xwork-validation验证框架中定义的验证器进行数据格式验证;

8.exception:如果在struts.xml中声明了异常处理,那么由这个拦截器来完成或

异常处理的工作;

......

第五章Validation(数据格式验证)

1、数据格式验证:

1)客户端验证

验证方式:JavaScript ---> js

优点:效率高,不会占用服务器端太多资源;

缺点:不安全;

注: xwork验证框架可以在客户端自动产生js代码

2)服务器端验证

验证方式:

1.编码:编写java代码(Java代码需写在一个名为validate的验证方法内) 注:当Action中只有一个处理请求的方法execute时,则只需要

提供一个validate验证方法;如果Action中有多个处理请求的方法,那么需要为每个方法定

义一个validateXxx方法(命名规则为validate+处理请求的方法名);这些验证方法在执行的时

候只要产生FieldError,就认为验证不通过,struts2框架就会将请求转发到"input"结果上。

2.xwork框架:编写验证文件"*-validation.xml"

当Action中只有一个execute的时候:ActionClassNamevalidation.

xml

当Action中有多个方法时:ActionClassName-ActionMethodvalidation.

xml

验证器功能说明:

1) required;验证数据是不是为空

2) requiredstring:验证字符串是不是为空

3) int:验证int类型的数据的大小

4) date:验证日期类型的数据的大小

5) expression:验证ognl表达式(与下面这个验证器的区

别?)

6) fieldexpression:验证ognl表达式(针对某个字段验证的)

7) email:验证数据是否符合email格式

8) url:验证数据是否符合url格式

9) visitor:验证复杂类型的数据

10) conversion:验证是否产生类型转换出错

11) stringlength:验证字符串的长度

2、使用xwork验证框架:

1) 验证Action的属性(非复杂类型)

a) 在Action类同一个包下,创建验证文件ActionClassName-validation.xml

b) 在验证文件中,为Action的每一个需要验证格式的属性指定使用的验证器

2) 验证Action的属性(复杂类型)

方法一: a) 在Action类同一个包下,创建验证文件ActionClassNamevalidation.

xml

b) 在验证文件中,为Action的复合类型中的每一个需要验证格式

的属性指定使用的验证器.

方法二: a) 在Action类同一个包下,创建验证文件ActionClassNamevalidation.

xml

b) 在验证文件中,为Action的复合类型指定visitor验证器.

c) 在复合类型同一个包下,创建验证文件ClassName-contextNamevalidation. xml

d) 在复合类型的验证文件中,为复合类型中每一个需要验证格式的

属性指定使用的验证器

注:当Action中有多个处理请求的方法时,针对每一个方法创建一个验证文件ActionClassName-methodName-validation.xml

比如RegisterAction中接收注册信息的是一个User类型的参数,User类型中包含了用户名、密码等信息。那么如何去验证User类型的这个field呢?

1.创建RegisterAction-validation.xml

所有field的名字都需要定义成user.*(比如https://www.360docs.net/doc/ef602893.html,ername)

2.创建RegisterAction-validation.xml

username

username must not be null

username must not be null

2)requiredstring:验证字符串是不是为空

username

true

username is required

true

username is required

3)int:验证int类型的数据的大小

age

20

50

Age needs to be between ${min} and ${max}

20

50

Age needs to be between ${min} and ${max}

4)date:验证日期类型的数据的大小

birthday

01/01/1990

01/01/2000

Birthday must be within ${min} and ${max}

01/01/1990

01/01/2000

Birthday must be within ${min} and ${max}

5)expression:验证ognl表达式(与下面这个验证器的区别?)

....

Failed to meet Ognl Expression ....

6)fieldexpression:验证ognl表达式

myField

#myGirfriendCreditLimit]]>

My credit limit should be MORE than my girlfriend

#myGirfriendCreditLimit]]>

My credit limit should be MORE than my girlfriend

7)email:验证数据是否符合email格式

myEmail

Must provide a valid email

Must provide a valid email

8)url:验证数据是否符合url格式

myHomePage

Invalid homepage url

Invalid homepage url

9)visitor:验证复杂类型的数据

user

myContext

true

myContext

true

10)conversion:验证是否产生类型转换出错

myField

Conversion Error Occurred

Conversion Error Occurred

11)stringlength:验证字符串的长度

myPurchaseCode

10

10

true

Your purchase code needs to be 10 characters long

10

true

Your purchase code needs to be 10 characters long

4、作业1:

1. 将所有处理请求的方法方在一个Action中:BookAction.

list:列出所有的书

store:保存一本书

load:查找一本书

delete:删除一本书

remove:删除多本书

2. 采用Action的属性进行数据的传递给jsp页面显示

3. jsp页面上遍历数据和输出数据采用struts2的标签和内置表达式

5、作业2:

采用相关验证器验证下列数据,创建一个

RegisterAction(com.briup.validation包下),

这个类需要继承ActionSupport,提供接收注册信息的属性并且提供

getter/setter方法。在同

一个包下创建RegisterAction-validation.xml验证文件,并且编写此验证文件。在struts.xml文

件中描述RegisterAction。在Webroot上创建一个目录validation,

register.jsp(请放入

validation目录下)提供给大家,放在220/jd0806/struts2目录下。

用户名: 不能为空,长度在6~12个字符内

密码: 不能为空,并且包含数字和字符,长度在4~25之间

密码必须包含字符和数字,长度在4到25之间

重复密码: 需要与密码相同

重复密码的验证,仅作参考!

两次输入的密码必须相同!

年龄: 必须在20~50之间

生日: 必须在01/01/1990到01/01/2000之间

邮箱: 符合email格式

个人主页: 必须符合url格式

第六章Internationalization(I18N:国际化)

1、国际化(简写i18n)处理:

资源文件(*.properties):key=value

1)创建一组资源文件:

BaseName_language.properties

struts.properties(默认资源文件)

struts_en.properties(英文资源文件)

struts_zh.properties(中文资源文件)

注意:当用户选择的语言类型没有对应的资源文件时,采用默认资源文件中的内容作为显示的内容。

2)在struts.xml文件中配置一个constant,指定这一组资源文件的BaseName,让

struts框架读取这一组资源文件。

value="struts">

3)在jsp页面上要显示的内容全部从资源文件中获取,使用标签获

取,根据当前使用的语言类型决定使用哪个资源文件中的内容作为显示的内容。

2、中文转换:

native2ascii *(源文件) *(目标文件)

命令:native2ascii a b ---> 将文件a转换成unicode编码到文件b

3、对验证失败的错误信息也可以进行国际化,只要将验证器的message的key属性指定资源

文件中的一个key.

常见tag蛋白标签介绍

蛋白标签 蛋白标签(proteintag )是指利用DNA体外重组技术,与目的蛋白一起融合表达的一种多肽或者蛋白,以便于目的蛋白的表达、检测、示踪和纯化等。随着技术的不断发展,研究人员相继开发出了具有各种不同功能的蛋白标签。目前,这些蛋白标签已在基础研究和商业化产品生产等方面得到了广泛的应用。 美国GeneCopoeia (复能基因)为客户提供50多种蛋白标签,可以满足客户的不同需求,包括各种最新型的标签,如:SNAP-Tag ?、Halo Tag?、AviTag ?、Sumo等;也提供齐全的各种常用标签,如eGFP、His、Flag等等标签。 以下是部分蛋白标签的特性介绍,更加详细的介绍可在查询克隆产品的结果列表里面看到各种推荐的蛋白标签和载体。 标签纯化促进溶解度抗体效价细胞标记 His6++/-+/- Flag++/-+ GST+++ MBP++++ His-MBP++++ HA+ eGFP/CFP/YFP+++ Myc+ His-Myc++ His-AviTag ?++++++ Sumo++++ His-Sumo+++++ SNAP-Tag ?++++++ Halo Tag ?++++++ TrxHIS His6是指六个组氨酸残基组成的融合标签,可插入在目的蛋白的C末端或N末端。当某一个标签的使用,一是能构成表位利于纯化和检测;二是构成独特 的结构特征(结合配体)利于纯化。组氨酸残基侧链与固态的镍有强烈的吸引力,可用于固定化金属螯合层析(IMAC),对重组蛋白进行分离纯化。使用His-tag有下面优点: 标签的分子量小,只有?0.84KD,而GST和蛋白A分别为?26KD和?30KD,—般不影响目标蛋白的功能; His标签融合蛋白可以在非离子型表面活性剂存在的条件下或变性条件下纯化,前者在纯化疏水性强的蛋白得到应用,后者在纯化包涵体蛋白时特别有用,用高浓度的变性剂溶解后通过金属螯和亲和层析去除杂蛋白,使复性不受其它蛋白的干扰,或进行金属螯和亲和层析复性; His标签融合蛋白也被用于蛋白质-蛋白质、蛋白质-DNA相互作用研究; His标签免疫原性相对较低,可将纯化的蛋白直接注射动物进行免疫并制备抗体。 可应用于多种表达系统,纯化的条件温和; 可以和其它的亲和标签一起构建双亲和标签。 Flag标签蛋白 Flag标签蛋白为编码8个氨基酸的亲水性多肽(DYKDDDDK ),同时载体中构建的Kozak序列使得带有FLAG的融合蛋白在真核表达系统中表达效率更高。FLAG作为标签蛋白,其融合表达目的蛋白后具有以下优点:

推销人员的培训与激励

推销人员的培训与激 励 推销员培训 许多企业在招募到新的销售人员之后,立即派他们去做实际工作,企业仅向他们提供样品、订单簿和销售区域情况介绍等。这些企业担心培训要支付大量费用、薪金,会失去一些销售机会。但事实证明,训练有素的销售人员所增加的销售业绩要比培训成本更大。而且,那些未经培训的销售人员其工作并不理想,他们的推销工作很多是无效的。 在顾客自由选择度日益增强和产品复杂程度越来越高的今天,推销人员不经过系统的专业训练,是不能很好地与顾客沟通的。有远见的企业在招聘之后,都要进行几周乃至数月的专业推销培训。国外企业的平均培训时间,产业用品公司为28 周,服务公司为12 周,消费品公司为 4 周。培训时间随销售工作的复杂程度与所招入销售机构的人员

类型而有所不同。如IBM 公司的新销售代表头两年是不能独立工作的,公司希望其销售代表每年用15% 的时间参加额外的培训。 一、培训计划的制定 培训计划需要明确以下问题:培训目标、培训时间、培训地点、培训方式、培训师资、培训内容等。培训计划的设计应考虑到新人培训、继续培训、主管人员培训等不同类型培训的差异。 1 .培训目标。 培训目标有许多,每次培训至少要确定一个主要目标。总的说来,培训目的包括发掘销售人员的潜能;增加销售人员对企业的信任;训练销售人员工作的方法;改善销售人员工作的态度;提高销售人员工作的情绪;奠定销售人员合作的基础等。最终提高销售人员的综合素质,以增加销售,提高利润水平。 2 .培训时间。 培训时间可长可短,根据需要来确定。确定培训时间需要考虑: (1)产品性质。产品性质越复杂,培训时间应越长。

(2)市场状况。市场竞争越激烈,训练时间应越长。 (3)人员素质。人员素质越低,培训时间应越长。 (4)要求的销售技巧。若要求的销售技巧越高,需要的培训时间也越长。 (5)经管要求。经管要求越严,则培训时间越长。 3 .培训地点。 依培训地点的不同可分为集中培训和分开培训。集中培训一般由总公司举办,培训企业所有的销售人员。一般知识和态度方面的培训,可采用集中培训,以保证培训的质量和水平。分开培训是由各分公司分别自行培训其销售人员。有特殊培训目标的可采用此法,可以结合推销实践来进行。 4 .培训方式。 培训方式有在职培训、个别会议培训、小组会议培训、销售会议培训、定期设班培训和函授等。各企业可根据实际情况选择适宜的方式。 5 .培训师资。 培训师资应由学有专长和富有销售经验的专家学者担任。任教者应具备如下条件:对于所授课程就有彻底了解;对于任教工作具有高度兴趣;对于讲授方法有充分研究;对

常见tag蛋白标签介绍讲课讲稿

常见t a g蛋白标签介 绍

蛋白标签 蛋白标签(proteintag)是指利用DNA体外重组技术,与目的蛋白一起融合表达的一种多肽或者蛋白,以便于目的蛋白的表达、检测、示踪和纯化等。随着技术的不断发展,研究人员相继开发出了具有各种不同功能的蛋白标签。目前,这些蛋白标签已在基础研究和商业化产品生产等方面得到了广泛的应用。 美国GeneCopoeia(复能基因)为客户提供50多种蛋白标签,可以满足客户的不同需求,包括各种最新型的标签,如:SNAP-Tag?、Halo Tag?、AviTag?、Sumo等;也提供齐全的各种常用标签,如eGFP、His、Flag等等标签。 ?标签的分子量小,只有~0.84KD,而GST和蛋白A分别为~26KD和~30KD,一般不影响目标蛋白的功能; ?His标签融合蛋白可以在非离子型表面活性剂存在的条件下或变性条件下纯化,前者在纯化疏水性强的蛋白得到应用,后者在纯化包涵体蛋白时特别有用,用高浓度的变性剂溶解后通过金属螯和亲和层析去除杂蛋白,使复性不受其它蛋白的干扰,或进行金属螯和亲和层析复性; ?His标签融合蛋白也被用于蛋白质-蛋白质、蛋白质-DNA相互作用研究; ?His标签免疫原性相对较低,可将纯化的蛋白直接注射动物进行免疫并制备抗体。 ?可应用于多种表达系统,纯化的条件温和; ?可以和其它的亲和标签一起构建双亲和标签。 Flag标签蛋白 Flag标签蛋白为编码8个氨基酸的亲水性多肽(DYKDDDDK),同时载体中构建的Kozak序列使得带有FLAG的融合蛋白在真核表达系统中表达效率更高。 FLAG作为标签蛋白,其融合表达目的蛋白后具有以下优点: ?FLAG作为融合表达标签,其通常不会与目的蛋白相互作用并且通常不会影响目的蛋白的功能、性质,这样就有利用研究人员对融合蛋白进行下游研究。 ?融合FLAG的目的蛋白,可以直接通过FLAG进行亲和层析,此层析为非变性纯化,可以纯化有活性的融合蛋白,并且纯化效率高。?FLAG作为标签蛋白,其可以被抗FLAG的抗体识别,这样就方便通过Western Blot、ELISA等方法对含有FLAG的融合蛋白进行检测、鉴定。 ?融合在N端的FLAG,其可以被肠激酶切除(DDDK),从而得到特异的目的蛋白。因此现FLAG标签已广泛的应用于蛋白表达、纯化、鉴定、功能研究及其蛋白相互作用等相关领域。 MBP(麦芽糖结合蛋白) MBP(麦芽糖结合蛋白)标签蛋白大小为40kDa,由大肠杆菌K12的malE基因编码。MBP可增加在细菌中过量表达的融合蛋白的溶解性,尤其是真核蛋白。MBP标签可通过免疫分析很方便地检测。有必要用位点专一的蛋白酶切割标签。如果蛋白在细菌中表达,MBP可以融合在蛋白的N端或C端。纯化:融合蛋白可通过交联淀粉亲和层析一步纯化。结合的融合蛋白可用10mM麦芽糖在生理缓冲液中进行洗脱。结合亲和力在微摩尔范围。一些融合蛋白在0.2% Triton X-100或0.25% Tween 20存在下不能有效结合,而其他融合蛋白则不受影响。缓冲条件为pH7.0到8.5,盐浓度可高达1M,但不能使用变性剂。如果要去除MBP融合部分,可用位点特异性蛋白酶切除。

医院新进人员岗前培训方案

新进人员岗前培训方案 一、培训目的 1、要求新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度,了解医院各科室岗位职责 2、掌握各岗位医务礼仪 3、熟悉临床常见急危重症抢救流程。 4、掌握爱婴医院管理的各项法律法规以及我院与之相关的规章制度,掌握母乳喂养知识以及新生儿常见病多发病的识别及处理。 二、培训对象 新上岗的医护人员、本年度安排轮转产儿科的医疗人员以及其他新进人员。 三、培训内容 具体内容如下:

____本次培训教材涉及法律法规包括《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理条例》、《处方管理办法》、《抗菌药物管理条例》、《病历管理规定》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、|《促使母乳喂养成 功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》等法律法规;急危重症抢救流程包括心肺复苏、过敏性休克、输液反应、新生儿窒息、羊水栓塞、产后大出血、DIC、子痫的抢救流 程;母乳喂养PPT根据《创建爱婴医院18小时课程》和《母乳喂养培训教材》、WHO/UNICEF 制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。母乳喂养实习正确喂哺姿势,手法挤奶。 四、培训反馈与考核 对于本次培训考核,可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的方式,对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。 五、培训结果及要求 必须对新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员进行医院管理相关法律法规、医院各项规章制度,医院各科室岗位职责的培训,并对所有人员进行爱婴医院相关知识的培训,新上岗及轮转的医护人员以及

员工激励培训制度

员工激励培训制度 一、培训宗旨 1、根据企业发展战略,将培训的目标与企业发展的目标紧密结合,围绕企业发展开展全员培训,不断探索创新培训形式; 2、将培训与人力资源开发紧密结合,拓展培训的深度和内涵; 3、实行全员培训,建立培训效果与激励挂钩机制,搭建起学习型、知识型企业的平台。 二、培训目的 1、达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同。 2、掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领,使新进员工尽快适应和能胜任本职工作。 3、改进员工工作表现,强化责任意识、安全意识和质量意识,树立效率原则、效益原则。 4、提升员工履行职责的能力和主人翁的责任感,端正工作态度,提高工作热情,培养团队合作精神,形成良好的工作习惯。 5、提高员工学习能力和知识水平,提升员工职业生涯规划发展能力,为个人进步和企业发展创造良好环境和条件; 6、提高企业综合素质,增强企业的竞争能力和持续发展能力。 三、培训原则 依照公司员工手册,追踪行业新动态,掌握新知识,找出差距,需什么学什么,缺什么补什么,急用先学,立竿见影。 四、培训的组织 1、员工培训工作在公司统一布署下由人力资源部归口管理、统一规划,培训中心和各部门组织实施,员工个人主动配合。由培训中心主要负责公共部分、专业部分的培训及实际操作部分由部门组织培训。 2、人力资源部每年年底根据公司下一年度发展计划、考核指标,拟订公司年度培训计划上报总经办批准执行。

3、培训中心根据公司培训计划,结合“年度考试方案”制定年度培训课程大纲,明确培训的目的、内容、时间、授课人、课程要求和验收标准,报人力资源部审核,经公司领导批准后组织实施。 4、培训授课要落实到人,由培训中心组织备课,必要时还要组织授课人试讲。需外请专家、教授的报公司批准。 5、人力资源部组织培训中心,建立企业培训资源体系,做好教案编排,完善培训教材库、培训案例库和试题库,为持续的做好培训工作奠定基础。 6、培训实施部门要做好课堂管理,制备教材,保证良好的环境,准备必要的培训设备及辅助材料。 7、员工享有参加培训的权利,也有接受培训和培训他人的义务。除了积极参加公司和各部门组织的各项培训外,公司提倡和鼓励员工在提高专业知识、工作技能和综合素质方面进行自主学习。 6、培训中心、各部门要及时掌握培训需求动向,在公司统一培训的基础上,适时合理的调整培训内容。各部门和个人也可以向人力资源部门提出培训要求和建议。 五、培训种类和内容 (一)新员工岗前入职培训是对新员工入职前进行的上岗培训,包括军事训练、基础理论知识学习和实际操作训练三个部分。时间4天。 1、军事训练时间半天,学习立正、稍息、各种转法和步伐。目的是培养员工的组织性、纪律性和吃苦精神。 2、基础理论知识学习时间半天,内容如下: (1)企业文化和制度培训,目的是使员工了解企业发展史,熟知企业宗旨、企业理念、企业精神和经营范围;学习和掌握企业行政管理制度、各岗位工作制度和道德行为规范;了解公司、各部门的地点、内外环境、单位的性质、各种视觉识别物及其含义。 (2)岗位培训,培训部门要对新员工拟任岗位进行专业培训,使其熟悉岗位职责、岗位知识、日常工作流程、工作要求及操作要领。 3、实际操作训练主要由优秀老员工按照公司员工“传、帮、带”责任制度,到公司内部跟班定向操作训练,通过运用和实践,巩固提高专业技能。时间3天。 4、培训后进行考核,分为理论考核和实践考核,结合平时的学习态度、学习纪律和学习成绩综合进行。考核合格者方可上岗,对于补考不合格者,公司不予以录用。

审计培训内容

财务报表的审计 审计所需的文件、资料、凭证 审计的法律基础、原则 审计师的责任及审计错误的修正 审计报告的结构组成 需做审计的公司类别 (二) ?何为审计? 1?审计:是由独立的专门机构或人员接受委托或根据授权,对国家行政、事业单位和企业 单位及其 他经济组织的会计报表和其他资料及其所反映的经济活动进行审查 并发 表意见。 美国会计学会(AAA )在颁布的“基本审计概念说明”的公告中,把审计概念描 述为:“为确定关于经济行为及经济现象的结论和所制定的标准之间的一致程度, 从而对这种结论有关的证据进行客观收集、 评定,并将结果传达到给利害关系人的 有组织的过程。 1.1审计的分类 按照审计目的和内容的不同,审计划分为会计报表审计、合规审计和经营审计。 1.2为何企业将《财务报告》送去做审计? 审计的目的 1) 一般目的 是注册会计师对被审计单位的会计报表进行审计并发表审计意见 .会计报表是现代审 计的支柱,注册会计师尤其如此.从目前看来,企业编制和向外提供的会计报表包括资产 负债表、利润表、现金流量表和有关附表.编制这些会计报表所依据的会计资料包括有 关的会计凭证、帐簿及所反映的经济业务 ? 2) 特殊目的 指会计师对被审计单位按照特殊编制基础编制的会计报表或其他会计信息进行审计 并发表意见.除了对会计报表进行一般的审计外 ,还接受委托进行特殊目的的审计 ? 1.3审计师是如何做审计的 ? 审计的过程:. [了解被审计单位的基本情况 计划阶段' 签定业 务约定书 编制审计计划 实施阶段 | 「整理证据 完成阶段-复核 I.汇总,出具审计报告 三、报表审计: (一)概念 报表的审计

蛋白表达标签

蛋白质融合表达的标签及切割研究 蛋白质融合表达的标签及切割研究 摘要:随着蛋白质组学技术的迅猛发展,重组蛋白的使用在近年来大大增加。许多蛋白质、结构域或者肽类能与目标蛋白融合。利用融合蛋白的有助于目标蛋白的纯化和检测这个优点被广泛赞同。本文对多种融合标签及切割方法做了简单的概述。 引言 近年来,一些抗原表位的肽类和蛋白质已被用于大量生产重组蛋白质.这些亲和标签系统具有以下特征:(a)一步的吸附纯化,(b)对三级结构和生物活性影响小,(c)可方便且专一的去除以产生天然蛋白质,(d)在纯化过程中重组蛋白的分析简便准确,(e)适用于大量的不同蛋白质.有几种不同的策略用于大规模生产重组蛋白质.其中一种办法是使用很小的肽标签,这些标签不会与融合的蛋白质发生干扰.使用最为广泛的有多聚精氨酸,FLAG-,多聚组氨酸-, S-, and Strep II-tag等. 对于某些应用,小标签无需去除.这些标签不像大标签具有免疫原性,经常可以直接作为抗原用于产生抗体. 小标签对于融合蛋白的三级结构和生物活性的影响取决于标签的位置和氨基酸组成.另一种方法是使用大的肽类或蛋白质作为融合蛋白.,它们的使用可以增加目标蛋白的溶解性.缺点是对于一些应用如结晶或抗体产生等,标签必须加以去除.一般来说,对于特定的目标蛋白很难决定最佳的融合系统.这取决于目标蛋白本身(如稳定性,疏水性),表达系统,纯化后蛋白的用途. 1.融合标签 融合标签的作用是用于检测和纯化目的蛋白,有时也用来增加目的蛋白在细胞质中的可溶性或帮助将目的蛋白运转到细胞周质中以提高目的蛋白的生物活性。

1 .1多聚精氨酸-标签(Arg-tag) 精氨酸-标签通常由5或6个精氨酸组成.它已被成功用作细菌C末端标签,精氨酸是碱性最强的氨基酸,带5个精氨酸标签的蛋白质可以结合到阳离子交换树脂SP-Sephadex上, 而大部分杂蛋白不结合.结合后,带标签的蛋白质在碱性pH下运行线性NaCl梯度洗脱得到.当C末端为疏水性区域时,多聚精氨酸可能影响蛋白质的三级结构.氨酸残基的C末端序列可用羧肽酶B处理去除.这一酶促处理已被成功用于一些例子,但常常由 于低的切割得率或者在期望的蛋白质序列间发生不必要的切割而受到限制.然而精氨酸标签并不常用,与第二标签联用是很有趣的蛋白质纯化工具. 1.2 多聚组氨酸-标签(His-tag) 已广泛采用的方法是利用固定化金属螯合层析纯化带有由多聚组氨酸残基组成的一个短的亲和标签的重组蛋白质.固定化金属螯合层析的基础是固定在基质上的过渡态金属离子(Co2+, Ni2+,Cu2+, Zn2+)与特定的氨基酸侧链之间的相互作用.组氨酸是与固定化金属离子作用最强

常见tag蛋白标签介绍

蛋白标签 蛋白标签(proteintag)是指利用DNA体外重组技术,与目的蛋白一起融合表达的一种多肽或者蛋白,以便于目的蛋白的表达、检测、示踪和纯化等。随着技术的不断发展,研究人员相继开发出了具有各种不同功能的蛋白标签。目前,这些蛋白标签已在基础研究和商业化产品生产等方面得到了广泛的应用。 美国GeneCopoeia(复能基因)为客户提供50多种蛋白标签,可以满足客户的不同需求,包括各种最新型的标签,如:SNAP-Tag?、Halo Tag?、AviTag ?、Sumo等;也提供齐全的各种常用标签,如eGFP、His、Flag等等标签。 以下是部分蛋白标签的特性介绍,更加详细的介绍可在查询克隆产品的结果列表里面看到各种推荐的蛋白标签和载体。 标签纯化促进溶解 度 抗体效价细胞标记 His6++/-+/- Flag++/-+ GST+++ MBP++++ His-MBP++++ HA+ eGFP/CFP/YFP+++ Myc+ His-Myc++ His-AviTag?++++++ Sumo++++ His-Sumo+++++ SNAP-Tag?++++++ Halo Tag?++++++ TrxHIS His6是指六个组氨酸残基组成的融合标签,可插入在目的蛋白的C末端或N末端。当某一个标签的使用,一是能构成表位利于纯化和检测;二是构成独特的结构特征(结合配体)利于纯化。组氨酸残基侧链与固态的镍有强烈的吸引力,可用于固定化金属螯合层析(IMAC),对重组蛋白进行分离纯化。使用His-tag有下面优点: ·标签的分子量小,只有~0.84KD,而GST和蛋白A分别为~26KD和~30KD,一般不影响目标蛋白的功能; ·His标签融合蛋白可以在非离子型表面活性剂存在的条件下或变性条件下纯化,前者在纯化疏水性强的蛋白得到应用,后者在纯化包涵体蛋白时特别有用,用高浓度的变性剂溶解后通过金属螯和亲和层析去除杂蛋白,使复性不受其它蛋白的干扰,或进行金属螯和亲和层析复性; ·His标签融合蛋白也被用于蛋白质-蛋白质、蛋白质-DNA相互作用研究; ·His标签免疫原性相对较低,可将纯化的蛋白直接注射动物进行免疫并制备抗体。 ·可应用于多种表达系统,纯化的条件温和; ·可以和其它的亲和标签一起构建双亲和标签。 Flag标签蛋白 Flag标签蛋白为编码8个氨基酸的亲水性多肽(DYKDDDDK),同时载体中构建的Kozak序列使得带有FLAG的融合蛋白在真核表达系统中表达效率更高。FLAG作为标签蛋白,其融合表达目的蛋白后具有以下优点: ·FLAG作为融合表达标签,其通常不会与目的蛋白相互作用并且通常不会影响目的蛋白的功能、性质,这样就有利用研究人员对融合蛋白进行下游研究。 ·融合FLAG的目的蛋白,可以直接通过FLAG进行亲和层析,此层析为非变性纯化,可以纯化有活性的融合蛋白,并且纯化效率高。·FLAG作为标签蛋白,其可以被抗FLAG的抗体识别,这样就方便通过Western Blot、ELISA等方法对含有FLAG的融合蛋白进行检测、鉴定。·融合在N端的FLAG,其可以被肠激酶切除(DDDK),从而得到特异的目的蛋白。因此现FLAG标签已广泛的应用于蛋白表达、纯化、鉴定、功能研究及其蛋白相互作用等相关领域。

岗前培训计划

护士岗前培训计划

儿童康复科护士岗位层级培训计划 为了加强儿童康复科新护士业务培训,不断提高护士的业务素质与能力,以达到为患者提供合格的、安全的、满意的、更专业化、更优质的护理服务。 一、岗前培训(新入科室1-2个月护士) 1、培训目标 ①掌握医院的规章制度、护理核心制度及医疗法律法规。 ②熟悉科室的环境配置与布局,常用电话号码及护理工作操作指引。 ③掌握儿童康复科工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案。 ④掌握儿童康复科常用药物的作用、剂量、不良反应、注意事项。 ⑤掌握儿童康复科常见病的临床表现、评估要点、治疗原则和护理常规。 ⑥熟练掌握安全管理和突发事件的处理程序。

⑦熟练掌握护理文书书写及电脑操作 ⑧熟悉医院感染管理知识。 2、培训内容: 1)第一、第二周培训内容 ①科室环境介绍,熟悉医院的有关政策、规章制度,护理人员职业形象的要求 ②各个岗位职责及各班的工作流程 ③基础护理基本理论知识:人体发育学、康复护理学的基本知识的培训,掌握专科护理的健康教育。 ④院感知识:针刺伤处理,消毒隔离制度及垃圾分类。 ⑤护理文书书写规范、电子病历的书写。 ⑥基础操作:肌肉注射、口服药给药法、静脉血采集流程、生命体征测量等。 2)第三、第四周培训内容

①专科常见疾病护理常规及健康宣教。 ②儿童康复科常见用药的药理作用、不良反应、注意事项。 ③突发紧急事件的应急处理。 ④专科技能及操作:心肺复苏、经口/鼻腔吸痰、氧气吸入、雾化吸入、七步洗手法、动脉血标本采集、心电监护仪,除颤仪,微量泵、输液泵、胸部物理疗法等。 ⑤十大安全目标培训。 在责任护士的指导下分管患者,掌握儿童康复科常见疾病的护理常规及健康教育,提高护士的专科能力,规范落实优质护理服务,培训人员根据培训计划及时进行培训,跟进考核。 3、考核方法 科室对培训内容进行考核,对于未掌握的内容,科室着重培训,培训后再次考核,考核合格后方能上岗。

培训激励制度

宋然健康管理咨询(上海)有限公司员工培训管 理制度 第一章总则 一、适用范围 本管理制度适用于公司内全体员工。 二、培训目得 员工素质、能力与企业得发展密切相关。员工在为企业作贡献得同时公司将为员工提供各种培训机会,培养与增强员工工作能力,不断提升员工得自身价值与社会竞争力。为了使公司内部员工得业务素质与技能满足公司发展战略与人力资源发展得需要,公司将对员工进行有计划、有系统得培训,以达到公司与员工共同发展得目得。 三、培训管理 人力资源部根据公司战略发展制定培训计划并负责培训计划得实施,各部门需依据公司得培训制度,积极配合人力资源部落实员工培训工作。 四、培训考核 员工培训需建立严格得考核、评价、记录制度,考核成绩将记入员工档案,作为员工工资调整、晋级得重要依据之一。 各部门需根据集团人力资源部所制定得培训考核制度,对员工受训情况做出详细记录。由人力资源部负责评定学分、统计各员工所积学分,并负责相关证书得发放。 第二章培训内容与形式 一、培训内容 培训内容包括专业知识培训、岗位技能培训与职业素养培训。专业知识培训为使员工具备完成本职工作所必需得基本知识与迎接挑战所需得知识,而实施得本专业与专业相关知识得培训。 岗位技能培训 为使员工把学到得理论知识熟练地应用于工作当中,为客户提供专业优质得服务,而专门实施得岗位职责、操作规程与专业技能等方面得培训。 职业素养培训 为帮助员工快速成长,进一步提升员工得职业素养与服务质量,而专门实施得企业文化、服务礼仪、价值观念等方面得培训。 具体见表2-1 o 表2-1培训内容

二、培训形式 培训形式为内部培训。 第三章培训实施 一、培训前准备 1、培训方案得计划与调整。 2、培训师、主持、培训时间、培训地点得确定。 3、培训设备(投影仪、翻页笔、音响设备、电脑、话筒、白板白纸)得检查。 4、受训人员提前一周通知、提前一天提醒。 二、培训过程 按照培训计划,不同部门得员工接受不同课程得培训,培训课程安排如下,见表3-1、表3-2。 (一)疗愈师 表3-1疗愈师培训课程 (二)市场部、人事部 表3-2健康顾问、行政人员培训课程

最简单的心电图学习

心电图简单学习法 我敢保证这是最简单的心电图学习方法 请往下看吧

第一章 心脏的结构与生理功能 第一节 心脏的位置 心脏的外型象梨状,位于胸腔内,以前正中线为界,心脏的2/3偏左,1/3偏右。正常心脏的体积与本人的拳头大小相仿(图1-1)。 第二节 心脏的结构 心脏的内部结构就像一栋两层楼房,楼上楼下各有两个房间。楼上的房间称做心房,分别为左心房和右心房,楼下的房间称作心室,分别为左心室和右心室。每侧的心房与心室之间由瓣膜相通,就如同楼上楼下的两间房屋之间的通道门一样,但通道门的只能向楼下开,也就是说瓣膜开启是单方向的。但左心房与右心房、左心室与右心室之间由房间隔与室间隔阻隔不相通(图1-2)。 第三节 心脏的生理功能

一机械活动 心脏不停的收缩与舒张,就像水泵一样,把心腔中的血泵出去,这称之为心脏的泵血功能。具体过程是心脏舒张时靠抽吸力把血“抽”到心腔内,通过心腔收缩把血“泵”到血管中运输到全身各处组织。心脏的这种机械性收缩是由“电激动”所支配的,就像水泵的工作需要通电一样。心脏电激动是机械性收缩的首要条件,电激动和机械收缩同步协调才能确保心脏泵血功能顺利实现。心脏每收缩和舒张一次称做一个心动周期。 二电激动 前面我们把心脏比喻成两层楼房,大家知道楼房是由一块块砖所组成的,而心肌细胞就好比砖,是心脏的基本结构。由砖砌起的墙可看作心房及心室的壁,分别由心房的心肌细胞及心室的心肌细胞砌成。但这些心肌细胞与砌墙的砖可大有不同,心肌细胞是具有“生命”的。 心肌细胞有四大生理特性:自律性、兴奋性、传导性、收缩性。 心肌细胞的生理特性 专业术语通俗解释 自律性具有自动发放电激动的功能每个心肌细胞都有自己发电的功能 兴奋性对电刺激产生兴奋的能力电刺激能使心肌细胞兴奋 传导性传导电激动的能力能把电流传递给其他心肌细胞的能力收缩性对电刺激产生收缩的能力具有在通电后产生收缩的功能 总之,通了电,泵才能运转起来! 心肌组织电激动和收缩之间的这种相互关系称作电机械收缩耦联。 三心脏电激动的特性 我们已经了解到心肌细胞有自律性、兴奋性、传导性与收缩性。但如果所有的心肌细胞都按照自身的自律性随心所欲的发电传送电流,不就乱套了吗,别急!心肌细胞发电以及传送电流的功能是有密切分工的,哪部分的心肌细胞干什么、什么时间干,怎么干都是有规矩的,这是由心脏传导系统决定的。 就拿军队的指挥系统来打比方说明这个问题。军队的指挥系统是由司令部、师部、连级战斗单位组成。司令部的命令首先由元帅发出,由参谋长传达到师部,再由师部传达到以下的连级战斗单位。 相信大家通过这个比方对心肌细胞的功能会有所理解的。心脏的传导系统就如同军队的指挥系统一样有高级和低级之分。 心脏的传导系统是由窦房结、结间束、房室结、希氏束和心室的浦肯野纤维网组成 (一)窦房结:是心跳的最高指挥组织,相当于司令部。由它发出的指令控制着整个心脏的活动。 从解剖上看,其位于右心房内,居高临下的指挥着心脏跳动。 (二)房室结:有发放电激动的能力,但强度低于窦房结,也就是说房室结的自律性低于窦房结。 在窦房结的正常指挥情况下,房室结不发放指令,它通常将窦房结的电激动传递给下一级

审计实训内容

篇一:《审计实训心得》 审计实训心得 审计实训结束了,作为一名会计类学生,参加这次审计实训收获很多,体会很深。通过审计实训,不仅能让我们熟悉审计实务的流程,而且能够加深对审计理论知识的理解和应用。除此之外,在实习的过程中,通过具体业务的操作,能够提高分析问题和解决问题的能力,还能培养同学之间团结互助和讨论学习的精神。审计作为一门应用型很强的学科,其在实际的工作中是一项重要的经济管理工作,提高经济效益离不开审计,而且随着经济的发展审计工作的地位显得更为重要。 实训课程按照教学安排依次进行,从编制审计计划、实施审计到审计完成,以小组的形式分工,通过相互的协商完成各自的审计任务。在这次的实训中,团队合作精神是留给我很深刻的影响,面对对一个企业的审计工作,任务是很繁重的,明确、有序的分工和团队的合作使我们每一个成员都在轻松的过程中完成了任务。考研在即,平时的课程也较多,面对第一次接触审计实务,我们的工作从一开始充满好奇和新鲜感,心想能很快的完成课程任务,但很快就感觉枯燥无味,进度非常慢,在心理上有了很大的冲击。面对庞杂的资料从一开始的毫无头绪到有了思绪,陷入到具体的实务操作中,最后完成审计实训任务,对我们每一个人

都是心理、生理上的双重挑战。 通过审计基础模拟实训,让我学到了如何运用审计的方法,通过实验,掌握审阅法、调解法、审计抽样方法的应用,学习内部控制的测试与评价;掌握了审计重要性、审计风险应用;通过具体的综合案 例分析,提高了我对审计综合案例的审查分析能力;通过这次培训,通过对实验审计报告的填写、审查,了解到了审计工作的复杂性和艰巨性,也提高了我对编写审计工作报告的能力。以企业的年度会计报表为实训资料,采用风险导向审计模式进行系统操作实验,包括接受被审计单位的委托,签订业务约定书,编制审计总体策略和具体审计计划,运用检查记录或文件、检查有形资产、观察、询问,函证、重新计算、重新执行、分析程序等主要审计程序,收集充分适当的审计证据,编制审计工作底稿。最后对审计证据进行整理、分析、鉴别、汇总,形成恰当的审计意见,并出具审计报告。 实训结束了,自己也具备了一定的审计实际操作能力,但通过这次的学习我发现了自己对审计学的知识掌握不牢固,对具体的审计工作流程不是很清楚。在一些方面存在粗心大意、不认真的态度,很难找出存在的审计错误。学习会计方面的时间已经满满三年多了,细心认真是对这个专业学生的基本要求,但自己仍存在这些问题,在以后的学习中要认认真真的去做好每一件事,提高工作效率,养成好的习惯。

基因克隆载体上的各种常用蛋白标签

基因克隆载体上的各种常用蛋白标签 蛋白标签(proteintag)是指利用DNA体外重组技术,与目的蛋白一起融合表达的一种多肽或者蛋白,以便于目的蛋白的表达、检测、示踪和纯化等。随着技术的不断发展,研究人员相继开发出了具有各种不同功能的蛋白标签。目前,这些蛋白标签已在基础研究和商业化产品生产等方面得到了广泛的应用。 美国GeneCopoeia(复能基因)为客户提供50多种蛋白标签,可以满足客户的不同需求,包括各种最新型的标签,如:SNAP-Tag?、Halo Tag?、AviTag?、Sumo等;也提供齐全的各种常用标签,如eGFP、His、Flag等等标签。 以下是部分蛋白标签的特性介绍,更加详细的介绍可在查询产品的结果列表里面看到各种推荐的蛋白标签和载体。 TrxHIS His6是指六个组氨酸残基组成的融合标签,可插入在目的蛋白的C末端或N末端。当某一个标签的使用,一是能构成表位利于纯化和检测;二是构成独特的结构特征(结合配体)利于纯化。组氨酸残基侧链与固态的镍有强烈的吸引力,可用于固定化金属螯合层析(IMAC),对重组蛋白进行分离纯化。使用His-tag有下面优点: 标签的量小,只有~0.84KD,而GST和蛋白A分别为~26KD和~30KD,一般不影响目标蛋白的功能; His标签融合蛋白可以在非离子型表面活性剂存在的条件下或变性条件下纯化,前者在纯化疏水性强的蛋白得到应用,后者在纯化包涵体蛋白时特别有用,用高浓度的变性剂溶解后通过金属螯和去除杂蛋白,使复性不受其它蛋白的干扰,或进行金属螯和亲和层析复性; His标签融合蛋白也被用于蛋白质-蛋白质、蛋白质-DNA相互作用研究; His标签免疫原性相对较低,可将纯化的蛋白直接注射动物进行免疫并制备抗体。 可应用于多种表达系统,纯化的条件温和; 可以和其它的亲和标签一起构建双亲和标签。 Flag标签蛋白 Flag标签蛋白为编码8个氨基酸的亲水性多肽(DYKDDDDK),同时载体中构建的Kozak序列使得带有FLAG的融合蛋白在真核表达系统中表达效率更高。FLAG作为标签蛋白,其融合表达目的蛋白后具有以下优点: FLAG作为融合表达标签,其通常不会与目的蛋白相互作用并且通常不会影响目的蛋白的功能、性质,这样就有利用研究人员对融合蛋白进行下游研究。 融合FLAG的目的蛋白,可以直接通过FLAG进行亲和层析,此层析为非变性纯化,可以纯化有活性的融合蛋白,并且纯化效率高。 FLAG作为标签蛋白,其可以被抗FLAG的抗体识别,这样就方便通过Western Blot、ELISA等方法对含有FLAG的融合蛋白进行检测、鉴定。

医务科岗前培训内容

医务科岗前培训内容 为了使新聘人员尽快适应新工作、新环境,了解医院,熟悉岗位,明确自己的义务和责任,将自己的价值取向融入医院文化,更好的胜任未来的工作。现特将医务科岗前培训内容制定如下。 一、医生的岗位职责 1、在科主任及上级医师领导下开展日常临床工作 2、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分 配,按要求完成各级领导交办的工作任务 3、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的 文件和政策法规 4、继续参加继续教育活动,努力提高业务水平 5、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上 报的原则反映情况 6、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作 常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故 7、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵 守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治 8、认真做好对所管病人的巡诊活动(每天至少上、下午各巡诊一次),严格 遵守医院的十三项核心制度 9、积极参加科室内的抢救工作要求,在抢救病人过程中,做到处理得当,抢 救及时,及时完成病程记录。对疑难危重病情,及时向上级医师报告病情,提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施,以保证病人安全 二、医生的工作态度 1、热爱医疗卫生事业,关爱患者。 首先应该忠诚和热爱本职工作,其次应关爱患者 2、良好的医德医风,严谨“慎独”的工作作风——角色定位。 医德医风是指医务人员在职业活动中所表现的道德品质和医疗作风,是 医德意识和医德行为的综合反映 3、热情接待患者,理解患者——微笑服务。 医护人员在诊疗过程中,应注意微笑服务向病人展示“天使”的微笑, 加上耐心、细心的服务态度,熟练的操作技能,会消除病人的焦虑、恐 惧,使病人在疾病治疗、护理过程中,发挥主观能动性 4、协调社会关系,鼓舞患者——左右逢源 医护人员只要在心中充满着爱,在工作中满腔热情,在治疗、护理过程 中要善于应用语言、非语言技巧与患者进行有效的沟通,同时善于协调 医生和医生之间、医生和护士之间、护士与护士之间、医生与患者之间、 护士与患者之间以及医护人员与患者家属、亲朋之间的关系 三、与临床工作密切相关的法律法规 1、执业医师法 2、传染病防治法 3、侵权责任法 4、处方管理条例

2020审计培训学习总结

2020审计培训学习总结 20XX年10月18日,我很有幸的参加了集团公司审计处组织的为期两天的审计培训学习。我是一名刚刚从事审计工作的人员,虽然当初学的专业是“会计与审计”但是多年来从事的都是会计职业,对审计的业务知识已经了解甚少了。当听到审计处要办培训班时,内心非常的高兴。这无疑是雪中送炭,是对我的理论知识和业务知识的一个提高。在公司审计处的精心组织下,我们听取了市审计局xxx、xxx 等五位专业审计老师的课程。他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述,不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标,更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新,真是收获颇多,受益非浅,给我留下了深刻的印象。以下是我的一点学习心得体会: 一、这次学习培训为提高审计业务水平打下了坚实的基础,同时了解了审计中还要规避审计风险 由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响,审计面临的风险越来越大。作为一名审计人员如果政策研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误,给企业和自已带来风险,这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作。通过此次学习,了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目质量控制办法》的规定,深入具体地做好审前调查工作,决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水平,认真评估审计风险,通过重要性水平的确定,把该查的事项查深查透,以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿,

记好审计日记,真实完整地反映审计人员实施审计的全过程,记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项,以及审计人员的专业判断及其依据,以降低审计风险。 二、这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性 (一)是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代,任何组织和个人之间的竞争,其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强,作为一名新时期的审计人员,只注重审计专业知识的学习,是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸,这样才能在面对审计项目时从容应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提高工作的质量和效率,才能将审计项目做精做深。 (二)是要树立责任意识,养成严谨细致工作作风。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员,随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高,仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例,基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索,循迹查去,牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。 (三)是要树立创新意识。创新无止境,探索无禁区。我们的审计

蛋白标签技术简介及常用蛋白标签

蛋白标签技术简介及常用蛋白标签 蛋白质作为生命活动的主要执行者,人们对其功能和生物学机能的研究逐步深入。那么如何分离和研究某一特定蛋白呢?蛋白标签技术的广泛应用可以有效的解决这令许多研究者颇为头疼的问题。目前,一些肽类和蛋白质被广泛的用于大量生产重组蛋白,它们与目的蛋白融合表达,以便于目的蛋白表达、检测、示踪和纯化。这类多肽或蛋白,被称为蛋白标签(Protein Tag)。例如MyC、His、GST、HA等。而标签抗体可以高特异地结合对应的标签融合多肽或蛋白,籍以分离纯化和分析检测目的蛋白。目前,云克隆推出了一系列蛋白标签抗体,让您从容面对蛋白实验。 先简单介绍一下系列蛋白标签。 HA标签蛋白,标签序列YPYDVPDYA,源于流感病毒的红细胞凝集素表面抗原决定簇,9个氨基酸,对外源靶蛋白的空间结构影响小,容易构建成标签蛋白融合到N端或者C端。易于被Anti-HA抗体检测和ELISA检测。 MYC标签蛋白,MYC标签蛋白是一个含11个氨基酸的小标签,标签序列Glu-Gln-Lys-Leu-Ile-Ser-Glu-Glu-Asp-Leu,这11个氨基酸作为抗原表位表达在不同的蛋白质框架中仍可识别其相应抗体。Myc tag已成功应用在Western-blot杂交技术、免疫沉淀和流式细胞计量术中,可用于检测重组蛋白质在靶细胞中的表达。 FLAG,Flag标签蛋白为编码8个氨基酸的亲水性多肽(DYKDDDDK),同时载体中构建的Kozak序列使得带有FLAG的融合蛋白在真核表达系统中表达效率更高。 GST,谷胱甘肽巯基转移酶在解毒过程中起到重要作用,它的天然大小为26KD。由于GST高度可溶,可增加外源蛋白的可溶性,另外GST融合表达系统广泛应用于各种融合蛋白的表达,可提高表达量。GST标签蛋白可直接从细菌裂解液中利用含有还原型谷胱甘肽琼脂糖凝胶(Glutathione sepharose)亲和树脂进行纯化。而且,GST标签蛋白可在温和、非

培训激励方案范文

培训激励方案范文 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。的培训激励方案,供参考! 积分奖励是将员工所有的学习动作都可以换算成积分,比如创新建议、读书分享、贡献案例、课程开发、内部讲课、e-learning学习、微课学习等等根据其难易程度进行一定比例的换算。即鼓励进行知识的贡献,也鼓励知识的学习,这样有利于整个学习型氛围的打造。而学习积分可以在公司内部消费,比如到商店购买物品、食堂消费,更有甚者可以兑换“休假券”,可以抽奖ipad。当然这对知识管理或者是学习系统的要求非常高。 在网龙公司就在试用这样的方法,因为在互联网公司,游戏化氛围甚者已经成为工作氛围的重要组成部分,通过这样好玩的带有游戏色彩的学习激励方法带动整个公司学习型氛围的塑造。 这个方式听起来就很像动真格的了,顾名思义就是在学员学习过程中根据学员的表现情况给予评估,设定相应的门槛,低于该门槛的则淘汰出局,不能参加接下来的培训。 国药大学20xx年显龙新任经理培训班中就用了这种方式,这个项目我们有3个阶段。将学员表现分为课堂表现和课后表现两个部

分,尤其需要说明的是我们对于课后表现更加看重,需要学员根据课上所学知识点确定回到工作岗位后的具体行动计划,并将行动的过程写成案例提交给班主任,课程讲师会给学员相应的评估分数,如果级别为D级,可以有一次补交机会,如果补交后还是D级,则不能参加接下来的培训。同时,如果课堂表现和课后表现分数累加后低于某个分数要求,则也不能参加后续培训。 同时,需要提出的是,由于这个项目周期很长,所以如果学员经常请假,造成缺席天数低于2天,其他时间表现再积极,课后作业质量再高也不能颁发结业证书。因为这项规定我们后期有2位学员没能及时结业。 如果一个公司的绩效指标体系严格按照平衡计分卡来制定的话,那绩效指标中学习与成长的指标就应该占一定的比例。例如用友公司,员工PBC(个人绩效承诺 Personal Business Commitments)中有20%的指标是学习与成长部分。当然这在很多公司推行起来非常困难,大部分老板还是喜欢将业务指标作为主要或者全部考核部分。这样就很容易造成短视效应,即仅关注当期指标而忽视员工的长久发展。 所以,作为培训负责人,如果通过搞定Sponsor或者是人力资源部,将学习项目中学员的表现情况与其当期的绩效指标相挂钩,那

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