办公自动化在秘书工作中的作用(1)

办公自动化在秘书工作中的作用(1)

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办公自动化,是办公信息处理的自动化,它利用先进的技术,使人的各种办公业务活动逐步由各种设备、各种人机信息系统来协助完成,达到充分利用信息,提高工作效率和工作质量,提高生产率的目的。办公自动化由70年代未80年代初在我国的提出,到现在已有了近二十年发展历史。办公自动化的导入,使秘书工作人员可以从繁琐的日常工作中脱离出来,有相对较多的时间去考虑工作中的其它事情,从而提高了工作效率。本论文将围绕现代秘书在"办公自动化"环境中,如何更好的提高工作效率展开讨论。

一、办公自动化与秘书工作的关系1.文字管理工作

在秘书工作过程中,要接触许多文字工作,如有关文件、信函、报表、决议和命令、文稿、统计资料、数据、政策、规章制度等的详细情况,在计算机中加工处理、存储,可以做到及时查询、分析、修改、协助决策活动。

2.信息管理工作

秘书工作中的信息管理主要包括采集工作,加工处理工作,信息传递工作。秘书工作中采集信息是其起点和基础。在信息工作中不能做到及时收集,迅速报送,再好、再重要的信息也会因时过境迁而推动利用价值。在秘书工作中,信息的采集主要通过语音、文字、图表、图像等方式,表现在办公自动化环境中则通过信息网络来获取。

3.档案管理工作

在办公自动化环境中,秘书对档案管理的工作表现在整理,保管和保密上。

秘书人员在计算机上制作,接收文件,电子档案便应运而生。电子档案包括磁盘、软盘和光盘等储存介质,秘书人员在保管诸如此类的信息时,首先要将信息文件分门别类,建立一个文件夹,将这些内容保存在适当的介质上;确定的标识全宗名;划分全宗群;进行编号和排列。

4.高效率的秘书工作

信息时代的到来,为信息的采集、传输、处理提出了新的要求。秘书人员的工作效率要想提高,只有引进高科技。当代的社会现状,计算机技术、信息技术、通信技术迅猛发展并紧密结合,为提高工作效率,改善办公管理提供了条件。正是各种科学和技术的发展,才促使秘书工作效率不断提高,促使管理向科学化、规范化、自动化和高效化的高层次发展。

5.秘书工作中的“体力”向“脑力”的转变

秘书工作未实行自动化时,只是简单、重复、机械的体力劳动,所需动脑的也只是简单的,常人所有的思维活动,基本不需要高难度复杂的思维活动,基本上全是“体力劳动”。随着科学技术的发展,工作逐渐高效化,特别是自动化的应用,给秘书工作带来了极大的方便。

6.自动化的秘书工作

自动化秘书工作体现在办公自动化大环境中,就是秘书工作基本任务的根本改变。随着科学技术的高度发展,某些工作已经全部自动化,秘书只是一个监督、照看的作用。例如:现代机器人有待取代哟写经常性的、无聊的、单调的工作,这是自动化的典范。

二、办公自动化对秘书工作产生的作用1.处理情报信息方面的变化。

在自动化程度较高的办公室,秘书人员不必离开工作岗位。即能从计算机档案中调阅所需情报资料。阅读投放在电子信箱中的书信和各种文件目录表,接收领导人通过计算机发表的指令并按照需

办公自动化在秘书工作中的作用

江苏省人口和计划生育委员会 吴 倩

摘要:随着当今社会的快速进步,科技的飞速发展,面对竞争日益激烈的社会大环境,秘书工作中传统的、手工的办公模式,已经远远不能适应现代社会发展的需要。“办公自动化”的概念的引进,并在其秘书工作之中的应用,使得从事秘书工作的人员从繁琐的日常工作中脱离出来,节省了许多时间来考虑工作中的其它问题,从而不断提高工作效率。

关键词:办公自动化 秘书工作 文字管理 档案管理

要在计算机上进行必要的文字处理。

2.处理各种统计数据方面的变化。

在上报各种统计分析表时,可以直接利用计算机提供的数据,进行有效地科学分析,并利用传真迅速上报,达到快速、准确、方便的目的。

3.在办理会务工作方面的变化。

传统的办会往往在一个特定的地方,如会议室、办公室或其他某个特定的会议场所。随着网络的发展,各种通讯技术的运用,使会议不局限在某一地方,扩大了会议的场所。

4.会务工作方面

会务工作方面可以用办公自动化系统辅助完成。由于会务工作极其复杂,千头万绪,所以秘书安排会议起来常常力不从心,然而,利用办公自动化系统中的电子日程表安排会议,仅需2—3分钟就安排好了,秘书能轻易应付大量会议。办公化自动化系统不仅能科学地分配会议室、交通工具、声响设备等,并能进行会议记录,编辑会议简报等,能自动检索会议内容,并能及时修改和删除。

5.处理信息方面

网络的发展,使信息和资源由整个机构共享,使众多人员能够一起处理项目。互联网不受空间与时间的限制,逐渐消除或重新定义了社会之间的界限、关系,给我们打开了广阔的思维空间,有利于秘书充分利用互联网获取知识,充分发挥思维能力为领导工作服务。信息被称为“财富的财富”,往往称为个人、企业、行业、部门甚至国家决策成败的关键。更重要的是,秘书人员通过网络接触到了比过去更多的信息,掌握了大量情况。

6.领导工作中的需要

领导是机关或单位中的首脑,处于决策地位,相应的领导的事务也必定会繁多杂乱,网络的发展扩大了领导的需要,比如一些技术性难题,领导没有精力甚至没有能力去解决,就需要秘书及时处理。又如在会务工作中,秘书人员的工作内容不再仅仅是会前准备、会中服务、会后整理的三大环节,在电视电话会议中,还要帮助领导处理各种技术难题和通讯设备的连接情况。

7.秘书工作的可能性

网络的发展,为秘书提供了一个良好的环境与平台,使秘书工作职能的扩展有了可能性。由于计算机技术与网络技术的发展,大量新型办公软件与设备产生,秘书可以借助这些新事物来扩展职能。

8.秘书意识到有更多的智力补偿有待自己去实施与挖掘

网络的飞速发展,会伴随着系新型办会设备与软件的产生,秘书体力劳动大大减少,智力方面的事务会增多。

9.秘书意识到有更多的服务方式有待自己去运用与创建

在办公自动化产生之前,秘书为领导服务的活动是秘书独立完成的,没有凭借外在力量(如计算机办公设备),然而随着网络的发展,秘书可以凭借各种办公设备与软件为领导服务。

三、秘书意识到有更多的服务范围有待自己去占据与开拓

传统的秘书工作使服务范畴停留在抄抄写写式的范围之内,计算机等办公设备扩大了秘书服务范畴。只要是为领导工作服务可以通过办公设备解决的事务都可以列入服务范围之内。

参考文献

1)杨硕,《办公自动化最佳教程》。上海浦东电子出版社,2002年 5月版。

2)刘宵,《现代办公自动化实用教程》。北京希望电子出版社,2003年4月版。

3)顾孝华,《现代秘书》。上海科学技术出版社,2005年6月版。

秘书主要工作内容介绍

秘书主要工作内容介绍 1、辅助决策 (1)辅助决策的含义:在决策过程中,在知识(包括理论)、能力(包括技术)、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,以提高决策的科学性和时效性。 (2)辅助决策的特征:体现在以下几个方面: 辅助内容的综合性 辅助时间的经常性 辅助环节的全过程性 (3)辅助决策的原则 超前原则 定位原则 信息原则 谏诤原则 (4)辅助决策的过程 协助领导确定目标 协助领导设计方案 协助领导评优选优 协助领导实施反馈 2、协调关系

(1)协调关系的含义:秘书的协调是指秘书人员在自己的职权范 围内,自觉地调整各类组织、各项工作、各个人员之间的关系,促 进各项活动趋向同步化和和谐化,以实现组织目标的行为过程。 (2)协调关系的特征 从属性 广泛性 间接性 (3)协调关系的原则 政策指导 客观公正 平等协商 注重整体 灵活适度 (4)协调关系的过程 摸清情况 找出症结 恰当协调 督促落实 检查反馈 3、处理信息 (1)处理信息的含义:信息是指客观存在的一切事物通过物质载 体发出信号、消息、情报、数据、图形、指令中所包含的一切有价 值的内容。信息不是事物本身,而是表征事物消息和信号中的内容。 (2)处理信息的原则

及时性原则 保真性原则 适用性原则 预测性原则 (3)处理信息的内容 历史信息 上级信息 内部信息 公众信息 社会信息 (4)处理信息的过程 信息的收集 信息的加工 信息的传递 信息的反馈 信息的储存 4、办理事务 (1)办理事务的含义:事务是指一切同领导工作有关的日常具体工作。 (2)办理事务的特征 综合性 服务性 繁琐性

突击性 (3)办理事务的原则 被动中求主动 原则中求灵活 繁杂中求规范 (4)办理事务的程序 自然程序 理论程序 指令程序 法定程序 技术程序 习惯程序 【(二)秘书的职责】 大致也有以下11个方面: 日常事务管理(办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理) 接待事务(来访接待、安排服务等) 会议事务(会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等) 行政事务 信访事务(群众的来信来访或顾客的投诉处理等) 调查研究事务(搜集信息,提供可行性的方案供领导选择) 文书档案事务(文书撰写、制作、处理和档案管理) 写作事务(各种文体的写作)

社团联合会秘书处工作职能

大学生社团联合会秘书处规章制度 总则:长春大学生社团联合会秘书处,是社联的重要组成部分,是与其他部门联系的桥梁,直接对社联主席团负责。 宗旨:关注服务社联;提高完善自我 原则:公开、公正、公平 精神:“团结、协作、高效、创新” 工作职能: 一、制定社联学期总体工作计划。 二、起草、汇总社联各项规章制度,监督、执行各项工作。 三、组织社联各项会议,负责主持及会议记录。 1、协助主席团确定会议主题,策划会议的流程。 2、下达社团联合会的会议通知到各部及协会负责人。(通知包括会议点、与会人员、通知人等) 3、主持会议并做好会议记录。 4、对大型会议及活动进行总结,得出经验并提出下一步的改进意见。 四、负责社团联合会及社联文件档案的整理工作。 1、各部门、各社团的简介、章程。 2、社联干部、干事登记表及主要成员介绍。 3、管理社联人员的人事档案,对档案的变动进行及时更正。 4、定期检查各部门的档案、活动记录并收取各社团的活动申请表、总结等。(每一个月收取一次) 五、跟踪各社团活动,为社团工作和活动提供宣传稿件。 六、负责征集社团稿件,并及时到校刊编辑部、广播站投稿。 七、开展社团干部培训工作。 八、做好各部门间及社团与社联的协调工作。 九、做好主席团与各部门的沟通工作,发挥上传下达的职能。 秘书处各成员工作职责 秘书长职责: 1.参与社联的管理,对主席团负责,协助管理各个部门的工作做好相关协调工作; 2.对秘书处的工作进行全面监督,做好承上启下的工作;努力做好本职工作; 3.根据社联阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作,并制定相关工作计划,并向主席 汇报,与副秘书长交流; 4.负责秘书处工作的审核、落实和工作总结,协调秘书处开展活动。 副秘书长职责: 1、直接对主席团、秘书长负责,接受秘书长的领导。在处理决策性问题上及时与秘书长进行沟通与 交流; 2、全面负责秘书处内部工作,协调干事之间的关系,在工作会议时向秘书长反应干事的表现和工作

秘书处工作职责

( 秘书基础) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-025174 秘书处工作职责Responsibilities of the Secretariat

秘书处工作职责 秘书处工作职责篇一 一、负责协会发展规划、工作计划、工作总结及重要规章制度等综合性文件材料的起草。 二、负责协会会员大会、理事会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。 三、负责联系全省各地市召集人,布置落实会员大会、理事会委托交办的各项工作;根据协会领导的指示,检查督促各项决议、决定的贯彻落实情况。 四、负责协调开展各项汽车流通行业培训工作。 五、负责协调开展各类学术交流活动,组织举办专家论坛、专题讲座、研讨会等活动。 六、负责协会的编制申报和人力资源工作。 七、负责协会文件资料的收发、登记、批办、传递、催办、归档、保管及印鉴管理、档案管理、办公自动化和保密工作。 八、负责协会有关党建方面的工作和思想政治工作。 九、负责做好会费收缴工作。

十、完成协会领导交办的其他工作。 秘书处工作职责篇二 一、负责与政府有关部门之间的联系。 二、负责协会与会员单位的联系协调工作。 三、负责协会日常工作及具体事务的处理。 四、负责协调各委员会之间的工作。 五、负责本会与市州旅游协会之间的联系协调工作。 六、负责本会与全国各省、市旅游协会及港、奥、台旅游协会和世界有关国家协会之间的联系协调工作。 七、负责协会章程、规则、规范、公约、工作制度的制和下发执行。 八、责协会各项大型活动的计划拟定、报批组织实施等工作。 九、负责协会各种信息的收集整理、学术论坛、行业简报、杂志的创办发行工作。 十、负责协会会员的吸纳、取消、奖惩等工作。 十一、负责召开会员大会、会长办公会、常务理事会、年会的筹备及组织工作。 十二、负责本会会费收缴及财务管理工作。 十三、负责完成中国旅游协会交办的各项工作任务。 十四、负责本会年度审计、年检工作。 十五、秘书长应严格章程规定履行工作职责,行使工作职权。重大事项应报告会长、副会长。 十六、及时向会员单位传达贯彻党的方针政策和行业法律法规。密切联系相

最新文秘与办公自动化专业毕业生自荐书

文秘与办公自动化专业毕业生自荐书 第一篇:文秘与办公自动化专业自荐书模板 尊敬的领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽时间来阅读这封自荐书。 我是广西财经学院文化与传播系文秘与办公自动化专业好范文。在此临近毕业之际,我希望能得到贵公司的赏识与栽培。为了发挥自己的才能,特向贵单位自荐。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。大学三年的生活期间我以勤勉进取的积极态度,全方位地充实锻炼自己,系统地学习和掌握了较为扎实的专业基础知识。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,我当班委和学生会工作的一些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。 现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。 最后,忠心祝愿贵公司事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 第二篇:文秘与办公自动化学生自荐书 尊敬的领导:

抽空垂阅一下我的自荐信!贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣。很高兴能为你介绍一下自己的情况:我来自茂名市电白县。我于2020年6月份毕业于茂名市第二技工学校的文秘与办公室自动化这门学科。在外工作一年多,曾任职中国移动10086热线外呼客服代表三个月与在厂里担任货仓文员一职一年多。在外工作的经历使我明白,现在的社会日夜更新,如果想要得到一份好的工作,必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识,所以我非常热衷参加各种可以增长自己见识的活动。能使自己的人生观与价值观有所改进,且在外工作的一年多,使我学到了永远抱着一份学习的心情去做事,这样才能不断的充实与端正自己。 我怀着满腔的热情与信心去挑战这份新工作,同时我也相信我过去的工作经验会给予我很大的帮助。我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。因此,我渴望得到这份工作,相信自己能在这份工作的平台上,创造自己的人生价值与事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会,让我对贵公司有更深层的了解,更希望能得到这次机会,与贵公司共建一个美好的明天。 希望通过我的这封自荐信,能使您对我有一个更全面深入的了解,我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。期待

秘书工作的性质特点

秘书工作的性质特点 【(一)秘书的根本性质——辅助性】 辅助性是秘书部门天生的属性 辅助性是领导工作对秘书工作的必然要求 辅助性是由秘书部门在管理体系中的地位所决定的 【(二)秘书工作的特征】 与其他具有辅助性职能的工作相比,秘书工作具有以下的特征: 1、中介性 秘书部门的这种中介性特征一方面决定了秘书工作的"纽带"和"桥梁"的作用,另一方面也决定了秘书工作是非独立性的辅助工作。 2、直接性 秘书工作的直接性体现在:在行政组织上,在岗位设置上,在工作程序上 3、全面性 是体现在职能辅助的全面性上 是体现在过程辅助的全面性上 4、服务性 人们把秘书工作比喻为"上管天文地理,下管鸡毛蒜皮",把秘书工作说成"没大没小,没完没了"。 5、被动性 秘书工作的的被动性。要求秘书人员一定要不越权、不越职。 秘书应在辅助性被动性的工作中发挥创造性和主动性。

6、潜隐性 秘书工作的潜隐性表现在三个方面: 活动名义的假借性 活动过程的幕后性 劳动成果的潜在性 7、机密性 关于这点,我们将在后面具体阐述。 【(一)秘书的职业特征】 服务的直接性和稳定性 知识化和专业化 年轻化和女性化 【(二)秘书日益成为现代社会急需的软人才】 秘书是"软人才"中的代表之一。 秘书的职业通道很长,中国加入WTO,为秘书提供了更加无限广阔的发展空间。 秘书的工作内容 【(一)秘书的职能】 1、辅助决策 (1)辅助决策的含义:在决策过程中,在知识(包括理论)、能力(包括技术)、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,以提高决策的科学性和时效性。 (2)辅助决策的特征:体现在以下几个方面: 辅助内容的综合性

学生会秘书处职能简介

学生会秘书处职能简介 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

学生会秘书处职能简介 学生会秘书处作为学生会的中枢机构,负责处理学生会日常事务。包括来信,来访,对上级任务,指示做到上通下达;协助督促各部之间,院校之间正常工作的开展;负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障;与各部部长配合负责对委员的工作量化考评,配合主席团对各部长,副部长进行工作考评:管理学生会的一切财物,包括档案、办公用品、用具品等,负责记录,部长例会,主席团例会,团委对学生会召开的一切会议等;搞好与兄弟院校以及社会各界的联系与信息交流。 秘书处是一个能给广大同学提供全面了解学生会工作,充分锻炼自己,培养各方面能力的平台。其主要职能如下: 一、文书工作 1、负责归纳制定学生会每学期、每月的工作计划、总结以及负责其它各种相关的文字书写工作;定期公布学生会工作的进程,增加其透明度。 2、负责记录部长例会,主席团例会,团委对学生会召开的一切会议等;定期收集各部门会议记录,对其进行归纳整理,并定期制作相关意见书报上级审阅,使上级了解学生会最新动态,以便做出相应调整,从而形成快速,准确的信息传达、沟通机制。 二、上传下达 1、执行主席团的决议,落实主席团布置的工作任务,协助主席团开展日常工作,管理全院学生会人事档案,整理学生会日常活动。 2、跟进部门会议、活动,做好部门间的沟通工作,掌握各部门动态。

3、发挥桥梁作用,及时反馈各年级信息,增进学生会和各年级之间的沟通和交流,使之更好地改进工作,服务同学。 三、档案及资料管理 1、负责学生会内部制度及日常事务相关资料的管理,资料收集与管理,如盖章,工作证、通讯录、证书奖状等。 2、负责团委、学生会各种资料的汇总、整理以及备案;收集部门每月工作计划和总结,各项活动的的计划、策划书与总结、活动照片以及影音资料等,各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,并由秘书处整理存档。 3、负责清点管理学生会成员的资料,档案的管理工作,进行电子档案的制作。 4、定期就档案进行全面整理,对新档案进行整理、归类、保存。 5、负责账目的管理,以及各部门举办活动经费的申请与报销工作,定期做好财务总结工作并定期向上级汇报。 四、其他工作安排 1、参与各项活动配合学生会的工作计划,完成好本职工作,积极协助其他各部工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行,促进学生会各项工作顺利完成。 2、配合宣传部、记者站等部门进行宣传活动,及时快捷的为其他部门提供所需活动相关资料。

协会秘书处工作制度

协会秘书处工作制度 第一章总则 为了进一步促进秘书处工作的顺利开展,更好地体现出秘书处的职能作用,加快湖南汽车技师学院青年志愿者协会和部门之间的团队建设,逐步实现策划层、组织层和实施层的条理化、规范化,秉承“立足校园、面上社会”的原则,以“奉献爱心,服务他人,倡导义务精神”为服务宗旨,信守“以真诚传递关爱,用爱心缔造和谐”的口号,以共同开发创新志愿服务为己任,真正做到各部门联系的桥梁和纽带作用,根据目前实际情况,特制订以下工作职责范畴和责任。 第二章工作职责 第一条:及时、圆满完成协会交给的各项工作任务,传达各项通知,安排会议、会务事宜及记录各项会议和活动,负责会议的进度和过程控制并对会议事务跟进落实。 第二条:协调各部门的活动安排,协调各部门的关系。负责各部门活动申请的审批并及时向协会传达审批结果。 第三条:负责管理有关资料;负责活动的召集,安排执行管委会决议,督促各项活动的开展。 第四条:负责制定并组织实施年度工作计划;协助处理档案、文件备案等管理工作。 第五条:主持本会章程修改,起草各项条例、办法、管理制度并跟踪

落实内部制度的执行情况。筹备工作及了解相关政策法规;起草、拟定、建全管理条例及制度,保证各项计划的实施和完善。 第六条:负责协会活动的策划和组织活动、督促各部门尽快落实、完成工作任务,对各部门开展工作情况做好详细记录。 第七条:发挥桥梁作用,收集工作建议,及时反馈相关信息,增进协会和外界的沟通和交流,以更好地改进工作。 第八条:汇总每次活动人员的名单以及严格做好服务时间登记,同时给予表扬通告; 第九条:负责各部门、各会员工作和反馈各种信息和意见及青年志愿者服装的管理; 第十条:为所有的青年志愿者活动申请场地; 第十一条:负责平时协会活动的财务管理,主持处理协会的日常工作; 第十二条:秘书处直接对会长负责。 第三章工作要求与考核 第一条:秘书处成员之间要团结协作,加强联系和交流,齐心协力,共同完成老师和协会会长分配的任务; 第二条:秘书处成员工作要认真,态度要积极,勤于思考,勇于动手,不辜负老师和同学们的信任; 第三条:秘书处成员要有团队协作精神,与协会其他部门做好协调工作,积极配合其他部门的工作; 第四条:秘书处成员应树立公平竞争,工作透明意识,不得借职务之便谋取利益,一经发现,给予严重处分;

前台,文员,秘书,文秘,助理和行政之间的区别

前台,文员,秘书,文秘,助理和行政之间的区别 转在小公司,助理=前台=文员=秘书=打杂=茶水生=繁琐总之,就你一个人,得把事情都做完。 背景:老板是大专文化。出来闯荡多年,经验派。助理我是本科刚毕业,温文尔雅型。 困惑:与老板无法沟通,是的,语言都沟通不了。很恐怖,这就像去到伊拉克没带枪。事情繁琐,责任不明确的情况下,没人搬货,于是与同事有了冲突。老板结论是我不够主动、卖力干活。 有人告诉我是制度问题。有人告诉我受点挫折好。有人告诉我尽力而为。 今天看到一篇文章,他说,打工的心态要象为自己打工,积累的过程。豁然开朗,那么以后多加一份活,搬运工、送货工。得买副手套先。 感慨:挫折后的反省非常深刻。尽力而为有很多种解释。是不要命的做所有的活,还是玩转职场潜规则,能减则减。看多了7788的文章,什么说法都有。最后一句,消极下去就完了,不得不积极。 前台: 工作职责: 1、负责公司前台接待工作。 2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 技能要求: 1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力; 4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 5、熟练使用各种办公自动化设备; 6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。 文员1:(分为好多种,每种要求不同,但基本要求相同,以下为办公室文员) 工作职责: 1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。 5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。 6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。 技能要求: 1、教育背景:文秘或管理类相关中专以上学历。

秘书公文写作:公文拟写工作的重要性

[内容提要]公文拟写工作的重要性,公文拟写者的修养,公文拟写的基本要求以及公文拟写的步骤和方法。 第一课公文拟写工作的重要性 公文拟写是指文件的起草(或叫拟稿)工作。它是机关发文处理的第一个工作环节。在机关的全部文书处理工作中占有很重要的地位。一个机关在依法行使职权的工作活动中经常要使用文件这一工具同上级领导机关、下级机关或其他有关的机关单位发生联系。无论是主动对外发文,还是答复其他机关来文,或者对内行文,都必须进行文件起草工作。这种文件起草工作实际上包括文件起草初稿,然后经讨论修改形成送审稿的整个过程。文件起草工作的好坏,对于保证文件的质量和发挥文件的效用都有很大的关系。因此,文件的拟写工作,比较收发、登记、打印、催办等文书处理环节来说,往往需要经过周密审慎的思考和花费较多的精力与时间。尤其是一些重要的领导指导性文件的拟写,无疑是一种艰苦细致的创造性的脑力劳动。 机关在处理日常工作中要想准确得当地发挥文件的办事效用,就必须讲究文件质量。文件效用同文件的质量有着密不可分的联系,这里所说的文件质量,主要是指文件的思想内容和文字表达两个方面。一份高质量的文件,应当是在内容上能够认真体现党和国家的方针政策,如实地反映出工作情况和业务活动,有针对性地及时地提出问题,恰当地妥善地解决问题;在文字表达上还要简明通顺,确切得体,说理透彻,叙事清楚,使收文机关便于阅读、理解和处理,它才能发挥出推进机关工作的积极作用,真正成为办事的有效工具。特别是那些决策机关所发布的决策性文件,影响面广,关系重大,所产生的政治影响和社会效果比较深远,最能体现制发者的政策水平、领导艺术、业务能力和工作作风,更应当注重拟写文件的质量。因此,文件的拟写工作是一项思想性、政策性、业务性很强的非常严肃的工作,是保证文件质量的重要基础。每个机关都应该十分重视文件的拟写工作,注意保证文件的质量,并要求秘书工作、公文处理工作以及业务工作的人员都能十分熟练地掌握拟文要领和写作方法,不断地提高写作能力和工作效率,以高度的政治责任感和极端严肃认真的态度做好公文的拟写工作。考试用书 公务文书是机关用来陈述情况、表达意图、联系工作、处理公务的文字依据。它的内容不仅反映着文件制发机关的意愿和工作状况,而且还体现着这个机关领导的思想水平和工作经验,特别是对于一些重要的领导指导性文件来说,文件的质量更能体现出文件制发机关领导的政策水平、业务能力、领导艺术以及工作效率和作用。因此,机关领导不仅把文件的拟写工作看成是机关公文处理的一项日常工作,而且把它当作机关领导工作的一个重要组成部分。在机关工作中,属于日常事务性的往来文件、处理具体业务的文件,通常是在机关领导人、部门负责人的授予权授意之下,按照分工由秘书、文书和业务工作人员执笔起草,然后由机关的主管领导人或部门负责人审核、签发。而对于重要的领导指导性文件的拟写,例如有关方针政策的制定,法规条例的拟定重要的指示、讲话和工作情况报告,全面性的工作计划和总结,以及重大问题的处理意见等,应当由机关的领导人或秘书部门、有关部门的主要负责人亲自动手起草,或者亲自组织有经验的人员起草,而不应当依赖秘书和负责人员。党中央的一份指示曾指出:目前也有一些领导干部,工作不用脑筋,成天忙于批条子,应付门面,他们不仅在准备自己领导范围内的重要文件时不动手,而且连自己的讲话、报告、以至日常工作的指示也不动脑,不动手,不提出基本的思想内容,一切由秘书或者别人代劳。他们这样做,实际上是放弃了自己的领导责任,严重地损害了党的领导作用和领导威信。并且指出:各级领导干部亲自动手起草重要文件,这不是技术性问题,而是领导工作中的原则性问题。

现代办公自动化对秘书的能力要求

试论现代办公自动化对秘书能力的要求 摘要 随着科学技术的发展,高科技的引进,办公自动化的不断革新冲击了秘书人员的理念,改变了文秘工作方式,提高了工作效率,秘书行业越来越向着专业化、职业化和社会化方向迈进。办公自动化要求秘书人员应不断更新知识,完善自身,与时俱进。 关键词:信息技术办公自动化文秘能力 办公自动化(Office Automation,简称OA)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义,凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务,都属于办公自动化的领域。 我国办公自动化发展较晚,自1970年代开始发展,大致经历了三个阶段。第一个阶段的主要标志是办公过程中普遍使用现代办公设备,如电话、复印机等;第二个阶段的主要标志是办公过程中普遍使用电脑和打印机,通过电脑和打印机进行文字处理、表格处理和进行人事财务等信息的管理;第三个阶段的主要标志是办公过程中网络技术的普遍使用,这一阶段通过利用网络实现了文件共享、网络打印共享等工作。今天的办公自动化已是一个包括文字处理系统、数据处理系统、管理信息系统、办公事务处理系统和决策支持系统在内的综合一体化的办公自动化系统。 一、现代办公自动化的特点 网络的飞速发展伴随着新型办公设备与软件的产生,更着重于办公信息的共享、传递、组织、交换和监控的实现。协同文字、数据、声音、图像等多种信息为一体,公文管理、数据决策分析系统等各个业务为一体的统一的数字中枢神经系统。现代办公自动化的特点主要体现在: 具有灵活可拓展的基础构架。要在各个应用层面上有良好基础框架才能实现新时期网络时代办公自动化的优势。将单位各部门应用的数据信息通过各个信息点主动采集并共享出来。需注意不同级别层面的办公自动化需求和实现的方式会

大学学生会秘书处职责

大学学生会秘书处职责 秘书部不仅仅是工作才有的部门,在大学的社团里一样能看到他们忙碌的身影,下面是学习啦小编为你整理的大学学生会秘书处职责,希望对你有用! 1、指导学生会做好学生思想政治教育工作,使广大青年学生拥护党的领导,服务党和国家发展建设需要; 、指导学生会组织开展素质教育、成才教育、文明教育、纪律教育等活动,严格学生管理教育,创建优良学风、校风; 、指导学生会组织发挥自身作用,做好学生的“自我教育,自我管理,自我服务”工作; 、发挥学生会组织的“桥梁纽带”作用,做好学校与学生的“上情下达、下情上传”沟通工作; 、依照《山西综职院机械工程分院学生会章程》,负责指导学生会组织按期召开学生代表大会及学生委员会会议; 、指导学生会开展维护学生权益工作,做好与相关部门的联系沟通工作; 、指导学生会开展各类学风建设、宣传外联、女生民族、勤工助学、志愿服务活动; 、指导学生会组织开展各类文体活动,负责对活动主题、内容、筹备、开展等环节进行指导; 、定期组织召开主席团例会,研究部署学生会工作; 10、负责做好学生会干部教育管理工作,培养高素质学

生干部队伍; 11、指导学生会组织做好服务同学成长成才其他需求工作; 12、培养、考察、管理和选拔学生会干部,对学生会干部的任免进行监督管理; 13、完成主席交办的其他任务。 怀着对大学生活的憧憬,我走进了苏州科技学院石湖分校;带着对学生会工作的热情,我又跨进了学生会秘书处的大门。在经过面试之后,终于成为了一个真正的秘书处干事。 日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这半个学期在学生会的工作,不自觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上做的太少了。如今静下心来好好回想,发现在这短暂的半年里,真的从秘书处的工作中学到了很多。 在学生会中,秘书处是个实力型的部门,是学生会必不可缺的一个部门。秘书处的很多工作都是繁琐而沉重的,平时做好资料整理、文件保存工作;举办大型活动时,协调各部门做好经费预算,做好活动前期准备,活动结束后,进行活动总结整理。 刚加入秘书处的时候,我还只是一个毫无工作经验的菜鸟,很多方面都不懂,不知道怎么样礼貌的与他人沟通,不知道该怎么样才能做好每一项工作。但经过每一次工作的磨练,

党委秘书工作的主要任务和职责

党委秘书工作的主要任务和职责.. (1)协助领导收集和综合分析整理信息。信息是决策的基础,要保证决策正确,就必须收集和掌握大量信息。收集的内容包括党中央、国务院以及本单位的上级主管机关所发的与本单位业务有关的方针、政策、法令、计划、决定、批示;下属单位的工作进展情况,包括成绩、经验、问题以及对基本情况的统计;还要收集与本单位的业务工作有关的外界情况。 (2)协助领导制定决策。秘书机构或秘书工作人员在领导机关制定决策的过程中,可以在以下几个方面发挥作用:一是协助有关职能部门提出决策的几种可行性方案,供领导选择;二是向领导汇报各种可行性方案及其依据,并比较各种方案的优劣;三是在领导班子确定决策方案后,秘书要把决定记录在案,并形成文字材料;四是以会议或文件形式把决策下达给有关单位,责成认真执行;五是协助领导检查决策的执行情况,做好住处反馈工作。秘书工作人员和秘书机构要把决策执行过程中的情况、成绩、经验,特别是工作中发生的错误和出现的新问题,及时反馈给领导,以便领导采取措施或制定新的决策。 . (3)协助领导起草文件。 (4)做好上级、下级平行机关发来的各种文书的处理工作。不论是本机关起草的文件,或是其他机关送来的文件,除()了当时发挥作用外,有的还在相当长时间内起着重要作用。因此,秘书工作人员和秘书工作机构要做好文书立卷存档工作。. (5)协助领导处理群众来信来访和接待工作。处理群众来信来访和接待工作,是党委联系群众的一条重要渠道。秘书工作人员通过协助领导处理群众的来信来访和接待工作可以了解群众的思想情况、愿望要求和批评建议,同时也要从群众的来信来访中检查党的方针政策的执行情况、领导机关决策的贯彻情况以及基层工作中出现的新问题,及时向领导反映,帮助领导改进工作。 (6)协助领导做好各种会议和组织工作。..

办公自动化在秘书工作中的应用研究

办公自动化在秘书工作中的应用研究 发表时间:2018-12-24T15:48:51.787Z 来源:《防护工程》2018年第28期作者:何平 [导读] 本文主要介绍了办公自动化在现代文秘工作中的重要作用以及在实际工作中的具体应用,也分析了办公自动化在秘书工作中的的一些弊端及解决策略。 成都轨道集团运营公司四川省成都市 610000 摘要:随着我国社会经济的快速发展,企业办公逐渐开始向全面无纸化,信息化,网络化的方向发展。在这样的大环境下,原有的传统办公模式显然已经不能适应当前社会的发展,随着计算机在人们生活和工作中所占的比例越来越高,高速更新换代的信息模式也要求秘书办公模式的与时俱进。繁琐复杂的秘书工作使得从业人员一直重复着传统体力劳动的模式,办公自动化的出现,对秘书行业来说,可谓是一次重大意义的改革。 关键词:办公自动化,秘书工作,应用研究 引言:现如今,随着我国电子信息技术的发展越来越迅速,办公自动化技术在企业办公中的应用范围也越来越广泛,然而对从业人员的专业化程度也越来越重视,尤其是秘书工作,不仅要熟练掌握办公的基础知识,还要能熟练使用现代化办公设备,积极地运用办公自动化来进行日常工作,不仅可以提高工作效率,还可以有效降低企业成本。本文主要介绍了办公自动化在现代文秘工作中的重要作用以及在实际工作中的具体应用,也分析了办公自动化在秘书工作中的的一些弊端及解决策略。 一.办公自动化的简介及发展趋势 所谓办公自动化,它是以多种科学技术,如计算机科学,信息科学,地理空间科学,管理科学,行为科学以及网络通信技术等现代科学技术为基础,以提高企业综合业务管理水平和辅助决策为目的的综合性人机信息系统。办公自动化发展过程中,更体现通用性,适用性,以满足用户的广泛需求。办公自动化以其先进性赢得了企业工作人员的喜爱,办公自动化的发展趋势朝着人性化,无线化,智能化,协同化,通用化,门户化,网络化等方向发展,使得企业内部信息交流更加快捷便利,提高了企业办公的效率,同时,也使秘书的工作变得越来越自动化,规范化和系统化,从而使整个企业管理程序化,系统化。 二.办公自动化在秘书工作中的应用优势分析 (一)有利于提高现代秘书工作的效率 上传下效,办理公文是秘书的常规工作内容。以往的经历中,一味单纯的依靠手工操作,会耗费秘书大量的时间和精力。办公自动化应用后,办公室秘书人员可以在第一时间将收到的文件扫描,通过办公自动化系统根据需求分别或者同时发送给不同的领导批阅,而领导在收到文件后,也可以随时随地对文件进行浏览和批示,即使当时不在办公室或者在开会,也可以通过网络处理大小事务。这样不会影响工作进展,很大程度上节省了时间,有效提高了工作效率。 (二)各类文件归档,查阅更加方便,信息资源共享更加便利 秘书在工作中往往需要查阅大量文件和资料,有时候工作需要甚至要翻找多年以前的资料。我国传统的存档形式就是以纸质档案的形式保存,有时候找一份文件可能需要好几个人几天甚至更长时间来翻阅,耗时耗力。办公自动化应用后,纸质存档只相当于一个备份,不再起到关键作用。秘书人员可以在电脑上对各类文件进行归档和分类,这样日后自己或者别人需要查阅的时候就很方便。自己减轻工作负担的同时,也使得信息资源共享更为便利。 (三)增加了秘书人员获取信息的渠道,提高秘书的服务性 秘书是企事业领导的左膀右臂,有一些重大决策需要秘书给予参考意见时,可能秘书本身的知识不足以应付,这时候办公自动化的优势就体现出来了。办公自动化系统就是秘书的后补和强有力的助手,秘书可以利用网络来获取自己需要的信息和资料,及时补充自己的知识库,用最及时最有效的信息来为工作进行服务。 (四)有利于提升办公室秘书人员之间的协作能力 秘书工作繁琐复杂,涉及的环节也很多,很多时候都需要好多人通力合作才可完成。例如,经常会有一些紧急文件或通知需要处理,这时候就需要办公室几个人一起处理,而传统的处理模式效率低,费时费力,办公自动化应用后,可以用最快的速度在系统上进行文件的群发和共享,或者在最快的时间内将文件传达给相应部门,在企业内部建立独立的网络,使得内部信息,文件传阅,会议安排等等信息交流更加便捷。不仅大大提高了本部门人员的团结协作能力,也为秘书工作的及时性提供有力保障。 三.办公自动化在秘书工作应用中存在的问题分析 (一)缺乏保密性,保密难度加大 办公自动化系统的特点就是数据共享,在现代社会,任何东西都是双刃剑,有利就有弊。共享度越高,保密性就越难。各种先进的网络技术也加入到窃密活动中来,所以,办公自动化系统保密工作一定要做到位,稍微一疏忽,就有可能造成系统被网络黑客攻击,入侵,信息被篡改甚至泄密。另外,一些存储介质,废弃的打印纸也是很容易泄密的途径,稍微一疏忽,就有可能造成很严重的后果。 (二)过分依赖办公自动化而陷入被动工作状态 随着办公自动化的广泛应用,越来越多的秘书从业人员变得离不开计算机和网络平台。计算机一旦出现故障或者遭受病毒攻击,而平时又没有备份的习惯的话,将会严重影响工作的开展。网络资源共享的便利性使得许多资料可以轻松下载保存,便利的同时也诱导了秘书人员的惰性,大大降低了工作的主动性,使得秘书人员过分依赖办公自动化而陷入被动工作状态。 四.针对劣势提出的相应的解决措施 (一)切实做好保密工作,维护办公自动化系统的安全 维护办公自动化系统的安全是秘书人员的责任所在。在计算机上安装杀毒软件并及时更新病毒库,建立安全预警机制,减少网络攻击的威胁,在数据库,物理设备,服务器的数据上,采取必要的安全措施,另外,秘书人员要了解办公自动化方面窃密与反窃密的情况,增强保密意识,努力提高技术水平,从根源上预防泄密事件的发生。另外,还要建立健全的管理制度,建立办公自动化系统运行时的相关规

学生会秘书处工作总结范文

2016学生会秘书处工作总结范文 2016学生会秘书处工作总结 在过去的半学期中,我们秘书处根据自身的工作特点,结合院学生会实际,完成了既定的工作任务并参与组织了一定的学生活动,引导院学生会和广大学生全面发展。 回首上半学期的工作和活动,我准备从以下几个方面对秘书处上半学期工作进行一下总结。 一、工作职能的变化 秘书处工作职能的变化首先在于随着院学生会和团委的合并,我们秘书处的工作范围扩大、工作职能增加。这些都使得我们秘书处的工作量大幅增加,原本两个组织人员的管理工作都落在我们的肩上,起初感觉肩上的担子很重、压力很大。我们多次召开例会对以后的工作进行讨论,我们知道前方荆棘遍布,但我们相信我们秘书处这一团结的集体一定会克服重重困难,续写我们的辉煌。最终我们做到了,我们成功了。 两大组织合并后,首先摆在我们面前的一个问题是如何去尽快熟悉团委那一张张陌生的面孔。因为我们的工作就是对学生干部管理监督,如果我们连人都不认识,那管理监督就无从谈起了。为此我们利用值班、活动、晚自习寝室考勤迅速熟悉了他们。在管理方面,开始我们也遇到了一些问题,有的学生干部不适应我们学生会的管理模式,但经过我们大家的共同努力,我们新的组织—院团委学生会的工作逐渐

迈入正轨。 二、日常工作 在这半学习中,我们还是一如既往的对院团委学生会进行各项考勤工作。我们的考勤项目还是值班、晚自习、寝室、活动签到(由于甲流的原因,早操暂停)。我们坚持每周晚自习、寝室至少一次不定时突查,这样可以进一步加强学生干部队伍的建设。 有时我们的考勤工作也遇到一些问题,很多学生干部不理解我们的工作,认为我们的各项考勤就是个形式,无所谓。这种思想是非常错误的,作为一名执法者,难道我们不应该以身作则吗?答案是肯定的,我们要去管理别人,让各系服你,首先要自己做好,起到表率作用。这学期的日常工作即将画上句号,综观这半学习期的日常考勤工作,有得有失,我们积累了很多工作经验。面对未来,我们已经做好了迎接新挑战的准备。 三、相关活动 过去的这半学期,我们秘书参与了院团委学生会组织的各项活动,每次活动我们总是早早到场协助主办方做好相关活动的现场布置工作,我们的工作得到了各部的一致好评。 1、迎新生 迎新工作是我们院学生会新学期工作的开始,也是我们新学期工作的重中之重,因此引起我们学生会全体成员的高度重视。我们秘书处全体成员和大家一样早早的回到学校进行相关准备工作。迎新当天,我们秘书处被安排在行李发放处。众所周知,这是一项既脏又累的工作,

秘书工作的性质

秘书工作的性质 【(一)秘书的根本性质——辅助性】 辅助性是秘书部门天生的属性 辅助性是领导工作对秘书工作的必然要求 辅助性是由秘书部门在管理体系中的地位所决定的 【(二)秘书工作的特征】 与其他具有辅助性职能的工作相比,秘书工作具有以下的特征: 1.中介性 秘书部门的这种中介性特征一方面决定了秘书工作的"纽带"和"桥梁"的作用,另一方面也决定了秘书工作是非独立性的辅助工作。 2.直接性 秘书工作的直接性体现在:在行政组织上,在岗位设置上,在工作程序上 3.全面性 是体现在职能辅助的全面性上 是体现在过程辅助的全面性上 4.服务性 人们把秘书工作比喻为"上管天文地理,下管鸡毛蒜皮",把秘书工作说成"没大没小,没完没了"。 5.被动性 秘书工作的的被动性。要求秘书人员一定要不越权、不越职。

秘书应在辅助性被动性的工作中发挥创造性和主动性。 6.潜隐性 秘书工作的潜隐性表现在三个方面: 活动名义的假借性 活动过程的幕后性 劳动成果的潜在性 7.机密性 关于这点,我们将在后面具体阐述。 五、秘书工作的要求 主要可概括为"四个转变"和"六个要求" 【(一)秘书工作的"四个转变" 】 秘书工作"三服务"(为中央服务;为中央个部门和各省、自治区、直辖市服务;为人民服务) 秘书工作应该发挥"四个作用"(参谋作用、助手作用、提供信息作用、协调作用) 实现"四个转变" 1.从单纯地办文办事转变为既办文办事又出谋划策; 2.从单纯地传递信息转变为综合处理信息; 3.从被动服务转变为主动服务:

4.从凭老经验办事转变为科学化管理。这四个转变其实是对秘书人员提出了更高的要求,即秘书工作应该向着综合处理信息、主动服务与科学化管理的方向发展,而这也是发达国家秘书工作的特点。 【(二)秘书工作的六个强调】 强调调查研究工作 强调信息工作 强调信访工作 强调协调工作 强调督察工作 强调党务、政务服务工作 六、秘书工作的内容 【(一)秘书的职能】 1.辅助决策 (1)辅助决策的含义:在决策过程中,在知识(包括理论)、能力(包括技术)、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,以提高决策的科学性和时效性。 (2)辅助决策的特征:体现在以下几个方面: 辅助内容的综合性 辅助时间的经常性 辅助环节的全过程性 (3)辅助决策的原则

秘书部部长的职责秘书部部长的工作职责

秘书部部长的职责秘书部部长的工作职责 秘书部是学生会的一个必设部门,协调各部门工作,那么秘书部部长有哪些具体的工作职责呢?下面OK给大家介绍关于秘书部部长的职责,希望对您有所帮助。 一、主持本部日常工作,负责制定本部的工作计划起草、审定、检查、落实和总结; 二、协助学生会健全干部班子,并指导其开展工作; 三、指导学生会制定工作计划,并协助组织实施; 四、向上级汇报学生会工作情况,向学生会传达上级的各项指示精神。 一、发挥学生会组织的“桥梁纽带”作用,做好学校与学生的“上情下达、下情上传”沟通工作; 二、指导学生会开展维护学生权益工作,做好与相关部门的联系沟通工作;

三、组织对各项工作和活动的现场考核,为期末考核和评定准备 材料; 四、指导学生会组织开展各类文体活动,负责对活动主题、内 容、筹备、开展等环节进行指导; 五、组织、培养、考察、管理和选拔学生会干部,对学生会干部 的任免进行监督管理,负责全体学生会委员和学生会干部、干事的 工作情况的记载; 六、负责起草制定有关文件,掌管学生会的各种文书、文件及有 关物品,定期组织召开主席团例会,讨论学生会工作; 七、负责接待外访人员和联谊院系保持工作联系; 八、行之有效地帮助主席团完成协调工作及书记交办的其他任务; 九、每学期开学时,负责拟定《工作计划》,期末做好《工作总结》,制作院系团讯,报道生化系学生工作。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不

同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。 ___的《关于打退第二次 ___高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九xx年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人

秘书的工作内容

秘书工作内容 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 领导的日程安排;文案的写作,整理,归档,管理,寻找有用的资料;各方面的协调,接待工作;其他领导吩咐的工作 秘书、打字员岗位职责 一、负责有关计划、总结、请示、报告、通知、意见以及重要会议文字的撰稿工作; 二、负责每月工作报告的整理和编发; 三、协助相关调研工作,草拟调研报告; 四、负责文印工作,按时保质保量地完成各类文件、表格等材料的录入、印刷和装订工作; 五、严格执行各类文稿的打印手续,严格执行保密制度,遵守保密纪律,凡未公布的事项概不外传,所有打印文稿均须按规定妥善保管或销毁; 六、节约纸张及其它文印用品,爱护、保养、维修打印设备,做好文印室清洁卫生; 七、完成领导交办的其他工作。 秘书职责 日常事务管理、办公事管理、通信管理、日程管理、印章管理、接待事务(来访接待、安排服务)

秘书工作的性质

秘书工作的性质 秘书工作的性质是秘书学界最为众说纷纭的话题。有人统计,秘书学读本中关于秘书工作性质“××性”的名词多达30种以上。下 面列举的是几位学者的著作对秘书工作性质的概括: 王绍龄:辅助性、政治性、服务性(《秘书学》,河南大学出版 社1988年版) 李欣:从属性、政治要害性、事务性、被动性(《中国现代秘书 工作基础》,高等教育出版社1989年版) 董继超:文牍性、机密性、事务性、政治性、受动性、补偿性、潜隐性(《秘书学教程》,中央广播电视大学出版社1993年版) 王永:从属性、政治性、事务性、被动性、综合性(《中国秘书》,企业管理出版社1999年版) 常崇宜:工作位置的政治性、工作地位的从属性、工作作用的辅助性、工作内容的综合性、工作效果的潜隐性、工作方式的被动性、工作范围的赋予性(《秘书学概论》,线装书局,2000年版) 陈合宜:政治性、辅助性、被动性、综合性、事务性(《秘书学》,暨南大学出版社2001年版) 任群:综合性、服务性、事务性、从属性、政治性、机要性(《中国秘书学》,重庆出版社1999年版) 司徒允昌:从属性、综合性、机要性、事务性(《秘书学综论》,上海文化出版社2001年版) 以上八部著作中没有两本观点是完全一致的,也没有一种性质是所有人认同的。现按认同人数的多少排列如下:政治性(7),事务性(6),综合性(5),从属性(5),被(受)动性(5),辅助性(3),机要(密)性(3),服务性(2),潜隐性(2),文牍性(1),补偿性(1),工作 范围的赋予性(1)。

我们认为,要科学合理地概括出秘书工作的性质,似应把握以下几点原则: 首先,列出的性质必须符合实际,即符合所有秘书工作或至少大多数秘书工作的实际。例如,“政治性”对党政机关的秘书工作而 言是不言自明的,但对企业(尤其是三资企业、民营企业)秘书工作 来说就并不明显。在秘书学刚刚诞生的上个世纪80年代,我国党政 机关秘书从人数上看还是秘书队伍的主体,这种概括基本符合当时 的实际;在企业秘书人数已远远超过党政机关秘书的今天,还将“政 治性”作为秘书工作的性质,就不太符合事实。我们认为“政治性”应改为“政策性”较为合适(下文将略加论证)。 第二,每一性质应该具有独立的内涵,而不应该互相包容。例如“从属性”和“辅助性”就很难区分,我们注意到,除常崇宜先生 将两者并列外,其他学者只列举其中一项,说明这两个属性在很大 程度上是可以互相包容替代的。另外,我们认为“被动性”与“从 属性”也只是角度不同而已,没有必要列为并列的两种性质。考虑 到“辅助管理”已经写进了“秘书”的定义,我们认为秘书工作的 性质保留“辅助性”可矣,没有必要再并列“从属性”和“被动型”。 第三,理论的价值在于指导实践,作为应用性学科的秘书学理论更应如此,因此对秘书工作性质的理论概括应考虑它是否有助于秘 书人员指导自己的工作。有的性质如“文牍性”按董继超先生的解 释就是指“秘书活动都与文书和文书工作密不可分”,这也许符合 大多数秘书工作的实际,但指出这一点并没有什么实际价值,所以 他把文牍性列为秘书工作第一条性质,至今没有得到其他学者的认同。秘书工作的“服务性”也是符合实际但是不具备实际意义,因 为从理论上说任何工作(领导工作、财会工作等)都是服务,秘书工 作的特殊点在于它直接服务对象与其他工作不同,这一点可在“秘 书工作的宗旨”中加以强调,因此大多数学者也没有将“服务性” 列为秘书工作的性质。 根据以上原则,我们将秘书工作的性质概括为辅助性、综合性、政策性、机要性、事务性五点。下面分别阐述之。

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