公务员各部门政治前途、经济待遇分析
公务员各部门政治前途、经济待遇分析
2015-04-10 15:51:47 作者：华公公考来源：江西华公官网浏览次数：4114网友整理的公务员各部门政治前途、经济待遇分析，仅供参考
一、党群系统
1.市委办(指挥一切的办公室，绝对的权力部门！)
权力指数10 经济收入7 繁忙程度9 政治前途潜力10
2.组织部
权力指数9 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力10
3.市纪委(管纪律管制度的)
权力指数9 经济收入7 繁忙程度7 政治前途潜力10
4.宣传部
权力指数7 经济收入7繁忙程度7 政治前途潜力8
5.统战部
权力指数6 经济收入7 繁忙程度5 政治前途潜力8
6.总工会
权力指数6 经济收入6 繁忙程度3 政治前途潜力7
7.团市委(年轻干部的起飞摇篮)
权力指数6 经济收入6 繁忙程度5 政治前途潜力10
8.妇联
权力指数6 经济收入6 繁忙程度4 政治前途潜力5
9.科协
权力指数6 经济收入6 繁忙程度4 政治前途潜力5 二、人大、政协系统
各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。
三、综合系统
1.政府办(身系百姓的中枢)
权力指数10 经济收入7 繁忙程度10 政治前途潜力9 2.安监局
权力指数8 经济收入7 繁忙程度10 政治前途潜力6 3.科技局
权力指数6 经济收入7 繁忙程度6 政治前途潜力6 4.民政局(百姓生存的依靠)
权力指数8 经济收入8 繁忙程度9 政治前途潜力7 5.残联
权力指数6 经济收入6 繁忙程度6 政治前途潜力5 6.财政局
权力指数9 经济收入10 繁忙程度8 政治前途潜力8 7.人事局
权力指数8 经济收入8 繁忙程度9 政治前途潜力8 8.劳社局(与劳动人民关系密切)
权力指数7 经济收入7 繁忙程度8 政治前途潜力7
9.档案局
权力指数6 经济收入6 繁忙程度4 政治前途潜力4 10.审计局(新兴潜力势力)
权力指数9 经济收入9 繁忙程度9 政治前途潜力7 11.国土局
权力指数8 经济收入9繁忙程度7 政治前途潜力7 12.地税局
权力指数7 经济收入10 繁忙程度6 政治前途潜力6 13.国税局
权力指数7 经济收入10 繁忙程度6 政治前途潜力6
四、发改系统
1.发改局(指引地区前进的舰队)
权力指数9 经济收入8 繁忙程度10 政治前途潜力9 2.物价局
权力指数7 经济收入7 繁忙程度7 政治前途潜力7 3.统计局
权力指数6 经济收入6 繁忙程度8 政治前途潜力6
五、经贸系统
1.经济局(名字已解释一切)
权力指数8 经济收入9 繁忙程度9 政治前途潜力8
2.交通局(修路大工程都在于此)
权力指数8 经济收入9 繁忙程度9政治前途潜力8 3.商务局
权力指数7 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力7 4.招商局
权力指数8 经济收入9 繁忙程度9 政治前途潜力8 5.农机局
权力指数6 经济收入7 繁忙程度8 政治前途潜力6 6.粮食局(种子、产值、收成……)
权力指数6 经济收入7 繁忙程度8 政治前途潜力6 7.供销社(农民的银行，政府的柜台)
权力指数6 经济收入9 繁忙程度7 政治前途潜力6 8.工商局
权力指数8 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力7 9.质监局
权力指数8 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力7 10.食品药品监督局
权力指数8 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力7 11.烟草专卖局
权力指数4 经济收入10 繁忙程度5政治前途潜力4
六、农业系统
1.农业局(关系大家吃饭的问题)
权力指数7 经济收入7 繁忙程度7 政治前途潜力7
2.农经局(关系发展农业经济的单位)
权力指数7 经济收入7繁忙程度7 政治前途潜力6
3.林业局
权力指数7 经济收入7.5 繁忙程度5 政治前途潜力6
4.水利局
权力指数8 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力7
5.畜牧局
权力指数6 经济收入7 繁忙程度7 政治前途潜力5
6.气象局
权力指数5 经济收入7繁忙程度5 政治前途潜力5
各部门岗位详细分析
五套领导班子：党委、人大、政府、政协、纪委。
1、市委：中共领导一切，中共最大。
2、市人大：人大监督政府，市委书记兼任市人大常委会主任，集权吧。
3、市政府：行政机关，市长兼任市委副书记。
4、市政协：参政议政，政协主席一般是市委常委。
5、市纪委：纪委为完善党内监督制度而设立的，从而形成第五套班子，纪委书记由市委副书记兼任(或者市委常委兼任)。
市政法机关：
法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：一般化，待遇尚可。
司法局：好单位，职权尚可，管律师和监狱。
公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
市委机关(委、办、局)：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，政治前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的
市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责。
台办：台胞多的地方还是可以的。
文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。
市委政法委：，待遇也较好，值得去的部门。
市委统战部：管农村地区的宗教信仰。
市委党史研究室：有些地方是事业编制。
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。
共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基比较浅，年轻人还是比较喜欢这里的，待遇中等偏上。(相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历)。
市政府机关(委、办、局)：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
人事局：和组织部职能交叉太多。待遇很不错，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。
房管局：工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了……
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要
发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握。
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了)，工作比较辛苦，待遇尚可。
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”。
文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，
城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以。
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……。
扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。
交通局：好单位，费改税后也是好单位
水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区
经贸局：不错的单位，有一些审批权
行政服务中心：新生事物之一，管得杂。
工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主。
国税局：好地方，不说了。
电力局：好单位之一，不过貌似外人很难进，
广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！
旅游局：适用于有旅游资源的地区。
人民团体：
总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可。
妇联：现在工作职能在调整之中、
残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批)。工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人。社科联：二线部门。
机关各职位分析
机关各职位分析 市政法机关： 法院：好单位，待遇好，工作较累，没过司考和不是法学专业的晋升前途不大。 检察院：一般化，待遇尚可，职权在逐渐变大，没过司考和不是法学专业的晋升前途不大。 公安局：有钱有权的部门，因为小兵众多，基本无政治晋升空间。 司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱，一般公证也归口这里。 监狱系统：一般都是在荒无人烟的地方，每天与犯人打交道。有句话说，犯人是被关几年，狱警是被关一辈子，不过待遇是一流的好，尤其是有资源（如煤矿）的监狱。 政府部门： 政府办：强权部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧。由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。政治前景好。 发改委：省级以上权利很大，地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比。但是经济管理部门的实权较大，好单位，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握。政治前景好。 国资委：只有副省级城市和省会、较大的市才设此机构。监督管理国有资产的，我国又以经济建设为中心，闭着眼睛都知道政治前途和待遇好不好。 国土资源局：随便找个他们办公的大楼看看就知道了。绝对实惠单位，只要你能，就去吧！ 国税局：全国人民都知道他们的大楼修的好。 地税局：和国税局是一样的牛。 监察局：有权的部门，但是容易得罪人，想考这个部门的，要多往后想想。 人事局：很多地方已经改为人力与社会保障局了，待遇尚可，自己管着编制，晋升相对容易。 财政局：财神爷。这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？
建设局：现在很多地方已经叫住房与城乡建设局了。好单位，职能大，待遇好，工作不是不累。 民政局：小财神。职权越来越大，待遇也是很好的。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。 房管局：现在很多地方已经叫住房与城乡建设局了。有权有钱的单位。 审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇尚可。 环保局：国家越来越重视的部门。职权渐大，待遇不错，工作不累。 卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！ 劳动保障局：（有的地方已经与人事局合并成人力与社会保障局）待遇很好的单位，常和普通百姓打交道。 教育局：也是不错的一个单位，待遇好，工作也不累。 交通局：市级的待遇还可以，但要是省级的交通厅就更有权有钱了，不知大家还记得不，前两年好几个省的交通厅长落马，不知道原因，就百度下。 工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主，政治前途和公安局类似，人员众多，晋升难度大。 人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。 质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要。 食品药监局：职权越来越大，能进去真的也不错，管吃管喝管药品。 规划局：负责城市的规划，也是个待遇不错的单位。 经贸局：现在很多地方也叫商务局。有一些审批权，也是不错的单位。 外经贸局：待遇还可以，但没有什么外贸的话待遇就难说了。 市政园林局：负责城市市政设施和绿化等，工作不累，待遇很好。 市容环境卫生管理局：市容管理，待遇也不错。 水利局：也是个不错的单位，专业性强，待遇也不错。 知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。
公务员部门好坏排名
1、国税局 为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说 这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。 2、地税局 此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。 3、财政局 机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。 4、人事局 机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。[ 转自铁血 5、民政局 机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。 6、监察局 行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。 7、国土局 机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。 [8、建委（建设委员会、建设局） 机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待遇还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。 9、发改委 行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。 10、劳动保障局 机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。当年考试第七名选择了此单位。 [ 转自铁血社
机关各职位分析
机关各职位分析
机关各职位分析 市政法机关： 法院：好单位，待遇好，工作较累，没过司考和不是法学专业的晋升前途不大。 检察院：一般化，待遇尚可，职权在逐渐变大，没过司考和不是法学专业的晋升前途不大。 公安局：有钱有权的部门，因为小兵众多，基本无政治晋升空间。 司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱，一般公证也归口这里。 监狱系统：一般都是在荒无人烟的地方，每天与犯人打交道。有句话说，犯人是被关几年，狱警是被关一辈子，不过待遇是一流的好，尤其是有资源（如煤矿）的监狱。 政府部门：
政府办：强权部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧。由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。政治前景好。 发改委：省级以上权利很大，地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比。但是经济管理部门的实权较大，好单位，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握。政治前景好。 国资委：只有副省级城市和省会、较大的市才设此机构。监督管理国有资产的，我国又以经济建设为中心，闭着眼睛都知道政治前途和待遇好不好。 国土资源局：随便找个他们办公的大楼看看就知道了。绝对实惠单位，只要你能，就去吧！ 国税局：全国人民都知道他们的大楼修的好。 地税局：和国税局是一样的牛。
监察局：有权的部门，但是容易得罪人，想考这个部门的，要多往后想想。 人事局：很多地方已经改为人力与社会保障局了，待遇尚可，自己管着编制，晋升相对容易。 财政局：财神爷。这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？ 建设局：现在很多地方已经叫住房与城乡建设局了。好单位，职能大，待遇好，工作不是不累。 民政局：小财神。职权越来越大，待遇也是很好的。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。 房管局：现在很多地方已经叫住房与城乡建设局了。有权有钱的单位。 审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇尚可。
2017公务员工资最新消息：公务员各部门工资待遇情况如何 哪个待遇最高
2017公务员工资最新消息：公务员各部门工资待遇情 况如何哪个待遇最高 说到公务员，大家都知道他们工资高、活计少、上下班时间固定。但是就是收入如此之高的公务员，工资却被要求两年一次调整，说直白了就是两年加一次工资。这是为什么呢?首先我们要从公务员的工资构成来说。 我们知道公务员的工资在一般情况下是这个样子的：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。基础工资是指构成工资中出去绩效和各类福利待遇的部分，是维持职工最低生活的工资额。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的，而每两年调整的其实只有基础工资。 其次我们要知道，什么是最低工资标准?最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后企业必须支付的最低劳动报酬。两者之间关系是什么样的?简单来说最低工资标准包含基础工资，比如当地规定最低工资是1300，你的正常收入只有1000，那么单位就是违法，但是如果你的基本工资是1000，奖金是300，那么就不违法了。 而一般科员的基础工资也是比当地最低工资标准率高，所以每次公务员基础工资上调必定会跟随着当地最低工资标准上调。这会带来一好一坏的影响，一是企业员工的薪资可能有随着上涨，注意是有可能。二是必然带来物价的上涨。 到这儿，大家应该清楚为什么公务员的薪资会每两年一次调整了，它是受市场活动所影响的。 公务员各部门工资待遇总结你看中哪个呢? 1、国税局 为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。 2、地税局 此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。
史上最全的公务员岗位待遇前景等
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公务员待遇等职业环境分析
职业名称：公务员 薪酬：我国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。 (1)职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次，对应12 个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。 (2)级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。 (3)基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。 (4)工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。 3．地区津贴、岗位津贴和奖金制度 按照1993年国务院批准的工资制度改革方案，要通过建立地区津贴制度，体现不同地区的工资差别；对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴，体现对这部分人员额外劳动的补偿，如对公安干警实行值勤岗位津贴，对基层审计人员实行外勤工作补贴等等，公务员调离特殊岗位后，相应的岗位津贴即行取消；对年度考核为称职以上的公务员，在年终发放一次性奖金，奖金数额相当于本人当年12月份的月基本工资。 4．特殊地区、特殊行业公务员的工资制度 (1)经济特区公务员的工资制度。海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员，还有特区津贴。公务员调出经济特区后，不再执行特区津贴。 (2)人民警察、海关工作人员的工资制度。 (3)驻外使领馆工作人员的工资制度。实行“国外职务工资制”。国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别，每个级别设置三个至五个工资档次。驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。 工作时间：公务员上班时间规定8小时。 《国务院关于职工工作时间的规定》 第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
政府机关各部门职责、发展前景及待遇分析
政府机关各部门职责、发展前景及待遇超全面分析[转载] 1、国税局 为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。 2、地税局 此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。 3、财政局 机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。 4、人事局 机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。 5、民政局 机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。
很多人关心的待遇和发展前途
很多人关心的待遇和发展前途--公务员比较 市政法机关： 法院：好单位，待遇好，工作较累 检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙 司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的哟。 公安局：好单位，强权部门。 市政府委办局： 市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。房管局：实惠部门，待遇好，工作也不累。 科技局：现在一般了，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。 财政局：这样的部门就不说了，去吧。 审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！ 质监局：以后成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。人事局：职权越来越小，和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。 发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。 档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。 招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。 信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解不了），工作比较辛苦，待遇一般。 安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”哟。 文化局：比较轻闲，管文化娱乐的能有什么呢？新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。 食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品，牛比！
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政府机关工作PPT模板,免费下载 篇一：政府机关各部门职责 政府机关各部门职责、发展前景及待遇全面分析！(此篇很好很好，小转一下) 公务员各部门政治前途、经济待遇分析 －－－－－－权力、收入、繁忙程度、政治前途对比－－－－－－ 一、党群系统 1.市委办（指挥一切的办公室，绝对的权力部门！） 权力指数10经济收入7繁忙程度9政治前途潜力10 2.组织部（管帽子的地方，绝对的强势部门！） 权力指数9经济收入8繁忙程度7政治前途潜力10 3.市纪委（管纪律管制度的） 权力指数9经济收入7繁忙程度7政治前途潜力10 4.宣传部（要当官，两办组纪宣） 权力指数7经济收入7繁忙程度7政治前途潜力8 5.统战部（郁闷的部门，大家都是部,为何差距如此大） 权力指数6经济收入7繁忙程度5政治前途潜力8 6.总工会（不起眼部门,最好玩的地方） 权力指数6经济收入6繁忙程度3政治前途潜力7 7.团市委（年轻干部的起飞摇篮） 权力指数6经济收入6繁忙程度5政治前途潜力10 8.妇联（一般年轻人进不去） 权力指数6经济收入6繁忙程度4政治前途潜力5 9.科协（重要养老地之一） 权力指数6经济收入6繁忙程度4政治前途潜力5 二、人大、政协系统 没权的养老的地方，一般都是一些大领导明升暗降后等退休的地方，各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。年轻人机会少，就不列出来了. 三、综合系统 1.政府办（身系百姓的中枢） 权力指数10经济收入7繁忙程度10政治前途潜力9 2.安监局（潜力巨大的单位） 权力指数8经济收入8繁忙程度8政治前途潜力6 3.科技局（也算清闲的部门） 权力指数6经济收入7繁忙程度6政治前途潜力6 4.民政局（百姓生存的依靠） 权力指数8经济收入8繁忙程度9政治前途潜力7 5.残联......... 权力指数6经济收入6繁忙程度6政治前途潜力5
政府机关各职位全面分析
政府机关各职位全面分析 市政法机关： 法院：好单位，待遇好，工作较累，没过司考和不是法学专业的晋升前途不大。 检察院：一般化，待遇尚可，职权在逐渐变大，没过司考和不是法学专业的晋升前途不大。 公安局：有钱有权的部门，因为小兵众多，基本无政治晋升空间。 司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱，一般公证也归口这里。 监狱系统：一般都是在荒无人烟的地方，每天与犯人打交道。有句话说，犯人是被关几年，狱警是被关一辈子，不过待遇是一流的好，尤其是有资源（如煤矿）的监狱。 政府部门： 政府办：强权部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧。由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。政治前景好。 发改委：省级以上权利很大，地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比。但是经济管理部门的实权较大，好单位，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握。政治前景好。 国资委：只有副省级城市和省会、较大的市才设此机构。监督管理国有资产的，我国又以经济建设为中心，闭着眼睛都知道政治前途和待遇好不好。 国土资源局：随便找个他们办公的大楼看看就知道了。绝对实惠单位，只要你能，就去吧！ 国税局：全国人民都知道他们的大楼修的好。 地税局：和国税局是一样的牛。 监察局：有权的部门，但是容易得罪人，想考这个部门的，要多往后想想。 人事局：很多地方已经改为人力与社会保障局了，待遇尚可，自己管着编制，晋升相对容易。 财政局：财神爷。这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？ 建设局：现在很多地方已经叫住房与城乡建设局了。好单位，职能大，待遇好，工作不是不累。 民政局：小财神。职权越来越大，待遇也是很好的。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。 房管局：现在很多地方已经叫住房与城乡建设局了。有权有钱的单位。
【免费下载】公务员各岗位前途分析
公务员各个单位的区别，想考公务员的一定要看仔细了 看到排名不分先后，依个人的理解。不对的大家请及时补充纠正。一切本着有利于致力于考公的朋友们。 1、国税局 为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税、 2、地税局 此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位 3、财政局 机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇 4、人事局 机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便 5、民政局 机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解 6、监察局 行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位，现在 天天下去查各单位，很是风光 7、土地局 机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了 8、建委（建设委员会、建设局) 机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全、管路敷设技术通过管线敷设技术，不仅可以解决吊顶层配置不规范问题，而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中，要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等，要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式，为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题，合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不同电压回路交叉时，应采用金属隔板进行隔开处理；同一线槽内，强电回路须同时切断习题电源，线缆敷设完毕，要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系，根据生产工艺高中资料试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验；对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作；对于继电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案；对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题，作为调试人员，需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术，电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时，需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理，尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且拒绝动作，来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此，电力高中资料试卷保护装置调试技术，要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时，需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。
公务员各部门政治前途
公务员各部门政治前途、经济待遇分析 一、党群系统 1.市委办（指挥一切的办公室，绝对的权力部门！） 权力指数10 经济收入7 繁忙程度9 政治前途潜力10 2.组织部（管帽子的地方，绝对的强势部门！） 权力指数9 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力10 3.市纪委（管纪律管制度的） 权力指数9 经济收入7 繁忙程度7 政治前途潜力10 4.宣传部（要当官，两办组纪宣） 权力指数7 经济收入7繁忙程度7 政治前途潜力8 5.统战部（郁闷的部门，大家都是部,为何差距如此大） 权力指数 6 经济收入7 繁忙程度 5 政治前途潜力8 6.总工会（不起眼部门,最好玩的地方） 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 3 政治前途潜力7 7.团市委（年轻干部的起飞摇篮） 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 5 政治前途潜
力10 8.妇联（一般年轻人进不去） 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力5 9.科协（重要养老地之一） 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力5 二、人大、政协系统 没权的养老的地方，一般都是一些大领导明升暗降后等退休的地方，各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。年轻人机会少，就不列出来了. 三、综合系统 1.政府办（身系百姓的中枢） 权力指数10 经济收入7 繁忙程度10 政治前途潜力9 2.安监局（潜力巨大的单位） 权力指数8 经济收入8 繁忙程度8 政治前途潜力6 3.科技局（也算清闲的部门） 权力指数 6 经济收入7 繁忙程度 6 政治前途潜力6
4.民政局（百姓生存的依靠） 权力指数8 经济收入8 繁忙程度9 政治前途潜力7 5.残联......... 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 6 政治前途潜力5 6.财政局（管钱的地方，这还用说吗? ） 权力指数9 经济收入10 繁忙程度8 政治前途潜力8 7.人事局（管人,但不管领导。比起组织部差远了..） 权力指数8 经济收入8 繁忙程度9 政治前途潜力8 8.劳社局（与劳动人民关系密切） 权力指数7 经济收入7 繁忙程度8 政治前途潜力7 9.档案局（超级闲衙门） 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力4 10.审计局（新兴潜力势力） 权力指数9 经济收入9 繁忙程度9 政治前途潜力7 11.国土局（政府的土地都转给它卖）
公务员职位都有哪些,待遇都怎样(史上最全)
公务员职位都有哪些,待遇都怎样(史上最全).txt心若无尘，一花一世界，一鸟一天堂。我曾经喜欢过你，现在我依然爱你希望月亮照得到的地方都可以留下你的笑容那些飘满雪的冬天，那个不带伞的少年，那句被门挡住的誓言，那串被雪覆盖的再见公务员职位都有哪些，待遇都怎样，看好了(史上最全) 2010-02-05 10:51 | (分类:生活) 法院：好单位，待遇好，工作较累 检察院：一般化，待遇尚可，职权不大 司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）何为四大？？？ 公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。 政府委办局： 市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。 房管局：实惠部门，工作也不累。 科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。 财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？ 审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！ 质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了） 人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握 档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。 招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。 信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的）安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手” 文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。 食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品 物价局：还可以，待遇较好，工作不累。 信息产业局：职权越来越小， 城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。 畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的 知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。 林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。 体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以 粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。 劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道 民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
公务员各部门政治前途、经济待遇分析
欢迎阅读公务员各部门政治前途、经济待遇分析 一、党群系统 1.市委办（指挥一切的办公室，绝对的权力部门！） 2. 3. 4. 5. 6. 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 3 政治前途潜力 7 7.团市委（年轻干部的起飞摇篮） 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 5 政治前途潜力 10 8.妇联（一般年轻人进不去）
9.科协（重要养老地之一） 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 5二、人大、政协系统 1. 2. 3. 4. 权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 7 5.残联 ......... 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 6 政治前途潜力 5 6.财政局（管钱的地方，这还用说吗? ）
7.人事局（管人,但不管领导。比起组织部差远了..） 权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 8 8.劳社局（与劳动人民关系密切） 9. 10. 11. 12. 13. 权力指数 7 经济收入 10 繁忙程度 6 政治前途潜力 6 四、发改系统 1.发改局（指引地区前进的舰队） 权力指数 9 经济收入 8 繁忙程度 10 政治前途潜力 9
2.物价局（关系百姓吃1斤肉还是吃8两的部门） 权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 7 3.统计局（假数据来源地,领导的爱之所在） 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 8 政治前途潜力 6 1. 2. 3. 4. 5. 权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 8 政治前途潜力 6 6.粮食局（种子、产值、收成........ ） 权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 8 政治前途潜力 6 7.供销社（农民的银行,政府的柜台）
公务员就业现状和前景
公务员就业现状和前景 近年来，随着公务员不断的加薪，考公务员的人也越来越多，公务员该怎样对待呢? 我们应该持一个什么的态度呢? 国家人事部公布了2004年中央、国家机关公务员的报名情况。在十天的时间里，共 有360240人通过互联网报了名，其中181488人通过了招考部门的审核，报名人数与合 格人数都是历年最多的。但这次中央、国家机关公务员招考的职位总数却只有8000人， 这个数据对于把考公务员作为就业出路的大学生朋友来说，是一场更为严峻而持久的考验。 一、现状和前景 近年来，随着公务员不断的加薪，原先就有职业稳定、工作环境好等优势的公务员更成为当今青年人羡慕的职业。在日前有关青年理想的调查中发现，多项数据显示，公务员已经成为青年人择业的首选。这也从一个侧面反映出改革开放以来，公务员的经济收入、社会地位在不断提高。从今年报考全国公务员考试的人数看，公务员考试将会一如既往地“火爆”下去。 二、考试前后的注意事项 首先，考生应该把2003年的考试大纲仔细阅读一遍。因为每年的考试大纲都在变化，今年也不例外。如果不观察仔细的话，很难发现其中的一些细微变化。比如今年的大纲删除了“数字推理”这一题型，而且，还有一个更重要的变化是，今年的选择题全部都统一为 四选一的单项选择题，去掉了往年令人头疼的多选题。这对广大考生来说无疑是个好消息。可如果大家不仔细阅读新大纲的话，很有可能去做无用功。比如买了有大量多项选择题的参考书，这就显得事倍功半了。 然后，在考试中，应该注意把握考试时间的整体分配和运用。据资料统计以参加过公务员考试的过来人分析，公务员考试的题目从整体来说，其实并不是很难，关键在于是否
公务员各部门政治前途及经济待遇分析
公务员各部门政治前途及经济待遇分析权力、收入、繁忙程度、政治前途对比 一、党群系统 1.市委办(指挥一切的办公室，绝对的权力部门！) 权力指数 10 经济收入 7 繁忙程度 9 政治前途潜力 10 2.组织部 权力指数 9 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 10 3.市纪委(管纪律管制度的) 权力指数 9 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 10 4.宣传部 权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 8 5.统战部 权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 5 政治前途潜力 8 6.总工会 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 3 政治前途潜力 7 7.团市委(年轻干部的起飞摇篮) 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 5 政治前途潜力 10 8.妇联 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 5 9.科协 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 5
二、人大[微博]、政协系统 各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。 三、综合系统 1.政府办(身系百姓的中枢) 权力指数 10 经济收入 7 繁忙程度 10 政治前途潜力 9 2.安监局 权力指数 8 经济收入 7 繁忙程度 10 政治前途潜力 6 3.科技局 权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 6 政治前途潜力 6 4.民政局(百姓生存的依靠) 权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 7 5.残联 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 6 政治前途潜力 5 6.财政局 权力指数 9 经济收入 10 繁忙程度 8 政治前途潜力 8 7.人事局 权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 8 8.劳社局(与劳动人民关系密切) 权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 8 政治前途潜力 7 9.档案局 权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 4 10.审计局(新兴潜力势力)
公务员各个单位的区别,考公务员的一定要看仔细了!
公务员各个单位的区别，考公务员的一定要看仔细了! 1、国税局 为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。 2、地税局 此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。 3、财政局
机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。 4、人事局 机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。 5、民政局 机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。 6、监察局 行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去
政府部门待遇汇总
经常询问各个部门待遇的进来看了～超级全面的各部门待遇分析报告 1、国税局 为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，本市地税的一月30 00元左右，国税比他还有钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是国家直管的。 2、地税局 此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地税那点活很好，。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。 3、财政局 机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。 4、人事局 机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。 5、民政局 机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，
如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。 6、监察局 行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。 7、土地局 机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。 8、建委（建设委员会、建设局） 机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待遇还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。 9、发改委 行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。 10、劳动保障局
公务员有哪些职位
法院：好单位，待遇好，工作较累 检察院：一般化，待遇尚可，职权不大 司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）何为四大？？？ 公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。 政府委办局： 市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。 房管局：实惠部门，工作也不累。 科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。 财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？ 审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！ 质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了） 人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握 档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。 招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。 信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的）安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手” 文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。 食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品 物价局：还可以，待遇较好，工作不累。 信息产业局：职权越来越小， 城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。 畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的 知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。 林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。 体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以 粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。 劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道 民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。 卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！ 采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。 环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。 地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。