新员工入职培训学习心得(王剑雄)

海诺尔环保产业股份有限公司

新员工入职培训学习心得

踏足环保行业始于2011年9月，当时就职于一个小型环保企业，主营业务是工业污水处理工程，四年的工作下来对环保行业也有了一定的认识和了解。2015年11月，终于有幸的成为四川环保行业龙头企业海诺尔环保产业股份有限公司的一员，心怀忐忑与感激之情。忐忑是因为来到一个新环境，害怕自己一时适应不了，工作能力满足不了海诺尔领导们对我的期许；同时，感激骆总及各位领导为我提供如此之好的一个平台，能让我为四川乃至全国的环保事业尽到一点绵薄之力。

其实，早在2012年我就认识了海诺尔公司，当时是在四川省循环经济促进会的年会上，作为副会长单位的海诺尔公司不仅赞助了促进会的年会，骆总还在会上作出了重要发言，慷慨激昂、掷地有声地道出了生活垃圾是最具开发潜力的、永不枯竭的“城市矿藏”，是“放错地方的资源”，并详细剖析了生活垃圾处理产业的行业前景和社会价值。当时的我犹如忽闻一声惊雷般，心底最深处传来一阵悸动：“如为此业一卒，此生当足矣”。当时我便想，如果有这份缘分，一定要加入到这样的公司，这才是真正的环保公司，加入到这样的公司才算真正的环保人。终于，这个愿望现在实现了。

经过五天的入职培训，让我充分了解到海诺尔公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感受颇多。

首先，从海诺尔公司的发展历程上看，公司是一家一贯把社会责任作为己任的良心企业。自第一次创业期始，便把主要的服务对象确定为各种医药、卫生、食品等行业的社会公共机构和设施，设计并建成了成都地区第一个百级无菌病房，承建了诸如成都输血研究所、卫生部成都生物研究所、成都地奥、恩威制药集团以及攀枝花仁和医院等社会公共机构和科研机构的空气净化工程，成为专业从事洁净工程设计施工的知名企业，为四川地区的医药、食品安全作出的突出贡献。到了公司的第二次创业期，骆总更是运用其具有前瞻性的战略眼光，作出决策，把公司的发展方向确定为最具社会价值和发展前景的环保行业，并选取了与人们最为息息相关的生活垃圾处理工程作为主营业务，再次肩负起更重的社会责任。“服务于社会、取信于社会、作用于社会、生存于社会”并不是一句空喊的口号，而是实实在在贯穿于海诺尔公司发展始末的企业价值观。走过二十多年的历程，经过十多年在环保行业里的发展，海诺尔公司提交出了每年为14座城市提供生活垃圾处理服务，年处理垃圾量达百万吨以上，运营的城市生活垃圾处理项目数量全国同行排名第一的傲人成绩单，无愧于“中国环保产业骨干企业”的称谓。但取得这样傲人成绩的同时，我们还得注意到公司面临的挑战：据统计，我国生活垃圾处理仍以填埋处理为主，达到80%，焚烧和焚烧发电占比不到20%，生活垃圾焚烧和焚烧发电处理任重而道远。当然，挑战与机遇是并存的，可预见的是，生活垃圾焚烧和焚烧发电处理将会是该行业最终的发展方向而越来越受到各方面的关注，前景一片大好！

其次，这五天的培训，让我充分认识到一个大公司的企业文化底蕴。企业文化带有海诺尔发展历史的烙印，折射出企业的特征，是企

业的无形资产。企业文化能大大提高工作效率，为企业带来利润，海诺尔的企业文化有着独特的魅力，得到了员工及社会的认同，有着超强的凝聚力，能够激发员工的自豪感和责任感，从而提高企业的整体效益。海诺尔以“处置公害、保护环境、造福子孙”为宗旨，凭“仁义之师，无敌于天下；投之死地而后生；骄兵必败，哀兵必胜”的精神，以及“从小事做起，具体、具体、再具体”的工作作风，由从零开始到实现企业规模的飞跃，发展到“中国环保产业骨干企业”。这一切，让我深刻的感到，企业文化不仅仅是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和精神的尊重和认同，短短一周时间，我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化铭记于心，落到实处，无时无刻不体现出海诺尔人的精神风貌和行事风格。我坚信，这样的团队值得我们每个人去全情投入。

第三，公司实行的目标责任制管理模式非常成功。企业要想很好地生存和发展，并且保持行业领袖地位，就需要有很好的管理理念。海诺尔采用的目标责任制管理模式和对员工的各项行为规定，实现了公司全员各司其职，既确保每一个员工能力得到充分发挥，又确保公司各项决策能得到充分贯彻执行，还能确保各项制度的执行有理有据。这为整个公司健康有序的运转提供了强有力的保障。这样的企业，值得我们为之去奋斗。

在五天充实的入职培训中，海诺尔精神深深感染到我，我很荣幸能够融入到这个充满活力与挑战的大家庭中，并以成为海诺尔人而深感自豪。在今后的工作中，我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟悉公司各项规章制度，了解本部门工作流程。严格要求自己，努力丰富专业技能知识。在工作学习中善于归纳总结，将学习和工作

实践相结合。提升自身业务及管理水平。不断完善自己，努力成为一名优秀的海诺尔员工。为此，我认为自己应该做到以下几点：首先，加强自身责任意识。生活垃圾处理不仅仅是单纯的工程项目，更是一项公共事业，从事该项事业，应该做到忠于职守，对自己的工作不敷衍塞责、不弄虚作假、不半途而废。

其次，培养团队精神。要强化集体观念，提高团队意识，切实加强沟通与协作，增进团结和谐，做到互相学习，取长补短。个人和少数人的智慧和力量毕竟是有限的，如果不善于广开言路，集思广益，即使能力很强，是难以保证思维和决策正确性。

第三，不断学习，善于总结。新的岗位意味着不断的学习和自我充实，以此才能在自己的职业道路上走的更远。不断补充更新自己的专业知识，更新观念，拓展知识面，不断提升自己的整体素质，才能始终跟上社会发展的需要。

第四，养成良好的习惯。好的习惯激发好的心态，好的心态促进好的习惯。从身边的一点一滴做起，不轻浮不焦躁，诚心对待每一个人，认真对待每一件事，如此才能让自己安心工作，快乐生活。

最后，我想说的是肃然自问，人生所为何？不是每个人都能像小说里主人公的壮志豪言，“醒掌天下事，醉卧美人膝”。忙碌与工作才是真正的生活，只有公交上的闲暇才能让你天马行空。在忙碌与休闲之间寻求一个平衡点，慢慢学会体味生活，追求幸福。辞去旧的生活，迎来新的挑战。这是一个新的起点，海诺尔，定是梦想起航的地方。

王剑雄

2015年11月29日