【写作技巧】年轻干部写材料技巧——公文写作技巧

年轻干部写材料技巧——公文写作技巧

会写材料是领导干部的基本能力，尤其是对年轻干部一项最基本的要求。但是在日常工作中发现，有相当一部分年轻干部在撰写材料时先是在网上搜索，或者在相关工作群“跪求”，寻找相同类型的文章，东拼西揍形成“作品”，常常出现本地材料外地名，有的粗心到竟然原作者也没有改动，闹出一些笑话。

出现这种现象的原因不是偶然的。首先是惰性使然，网络的发达给工作带来便捷的同时，也给年轻干部带来“投机取巧”的机会，很多材料不用思考，网上百度就能轻松“完成”，形成了网络依赖症；其次久坐机关与基层脱节，年轻干部知识层次虽高，但所学知识与实际工作有巨大出入，加上工作阅历不足，造成工作浮于表面；第三缺少实践积淀，网络上的便捷还导致了年轻干部不愿意下基层，缺少了在基层历练和实践上的锻炼，解决实际问题的能力差，导致在写材料时难以有深刻的思考，没有鲜明的观点和独到的见解、思路、举措。

写材料是“真功夫”“硬本领”，文章不写半句空，是凭着“板凳做的十年冷”的意志和磨炼换来的。走出网络“搜”“求”的围城没有任何捷径，必须靠日常下功夫，勤学苦练，多研究多实践，在墨海遨游中提高自己的写作能力。

多学习少“泡网”。长时间在网上搜材料，感觉满眼是“菜”，思维被左右，全部顺着别人的逻辑走。从网络之中走出来，加强学习是最有效的方法。首先要把业务学深钻透，对业务工作的站位要高，在写材料时善于站在领导的角度把握大局、思考问题、提出对策建议。要善于和高手过招，多向写材料的高手学习请教，做到不耻下

问，学习他们写作的方法、角度、技巧，能够收到事半功倍的效果。要多做积累，把报刊杂志刊载的好文章剪下来，好的会议交流材料存下来，随时翻阅学习，研究材料的观点、标题制作、架构、解决问题方法措施，用最笨的方法做最有效的事。通过坚持不懈的学习、积累，做到“胸中自有十万甲兵”，再难写的材料也不怕。

多调研少“宅办”。基层发展，地域不同，实情各异，做法经验不同，没有“万用稿”可以通用。年轻干部应该及时走出靠“搜”“求”写材料的“怪圈”，还应该改掉凡事靠基层报材料代替调研的弊病，少“宅”在办公室“研究”、“造车”，多到基层这个“大课堂”实地调研“敲核桃”。要做好调研前期的准备工作，包括调研提纲的撰写，对调研单位、地方相关材料的搜集，对基层先有初步的了解。调研中，要针对自己工作与经历上的“盲点”、写作上的“痛点”，多到生产建设一线，重大工程项目一线、艰苦的地方，多到普通干部群众的中间取“真经”、找答案，了解基层最真实的现状，最典型的人事，最鲜活的经验。要结合相关政策和业务工作实际，及时对大量的素材进行梳理总结，提炼观点，明晰思路，分析问题，提出对策或建议，撰写出高质量的文章。

多实践少“搜”“求”。习近平总书记要求年轻干部要“在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干”。对人生、社会、未来等，年轻干部并不缺乏自己思考与见解，所缺的是经过摔打、挫折和考验等实践锻炼之后的感触与思考，看问题、做事情往往难以一针见血、深刻到位，写重要的材料就会不知所措，缺乏新颖别致的观点、见解独到的思路，而这些是“搜”“求”不到的。风雨之后的彩虹是最美的，当前，各级组织上已经越来越重视年轻干部到基层挂职锻炼，提供了众多的实践平台，年轻干部要主动参与，不放过任何一个机会。同时要多参加

各类社会实践活动，增加感性认识，学会在实践中思考解决实际问题，远离“搜”“求”，提升内涵，超越自我。