党风廉政建设专项整治问题清单(行政)
六盘水市第四中学
开展党风廉政建设突出问题集中专项整治
问题清单
一、落实党风廉政建设“主任责任”方面
1.学校校长是否对顶风违纪行为做到了严查严纠问责。
2.对工作落实不到位导致本单位出现严重问题及“四风”反弹回潮严重的，是否严肃追究
了党风廉政建设“主任责任”。
二、生均公用经费方面
1．是否有采购学校办公用品过程中收受回扣的现象。
2．是否有采购学校办公用品过程中虚报价格套取生均公用经费的现象。
3．是否有购买设施设备、实施附属工程等逃避政府采购的现象。
4．是否有以各种名义用公款请客送礼、大吃大喝、挥霍浪费教育资金和办学经费的行为。5．是否有用公款旅游和高档娱乐消费活动的行为。
6．是否存在巧立名目滥发、变相发放津贴、补贴、奖金、购物卡、有价证券和实物的现象。7．财经管理制度是否规范，是否存在截留、滞留、挪用、套取教育经费的现象。
8．是否有做账不及时的行为。
三、普通高中国家助学金方面
1.是否存在将条件不符合资助的学生纳入助学金资助范围的现象。
2.是否存在重复发放助学金补助的现象。
3.是否存在虚报冒领、套取、克扣助学金的现象。
四、教师师德师风方面
1.是否有参与赌博现象。
2.是否存在酒后滋事、酒后上班的现象。
3.是否存在违规大办婚丧嫁娶收受红包礼金、违规操办酒席的现象。
4.是否存在个人生活作风不检点的现象。
5.是否有教师以解决学生入学向学生家长收取礼品礼金、红包、接受吃请的现象。
五、工作纪律及履职方面
1.是否严格执行学校考勤制度。
2.是否存在不按时参会或违反会议纪律的现象。
3.是否存在在课堂上吸烟、接打电话、讲脏话粗话的现象。
4.学校是否存在课程开设不齐、课时开设不足的、未按课表上课的现象。
5.学校教师是否存在不认真备课，不带教案上课，不按要求批改作业的现象。
6.是否存在拖延上报各类表册、材料、统计数据的现象。
7.是否存在关闭通讯工具或故意挂断、不接听电话导致工作延误的现象。
8.是否存在教学质量严重下滑的现象。
六、其他方面
1.是否有教师吃空饷的现象。
2.学校是否有私设小金库的现象。
3.是否有学校和教师在外参与办班和有偿补课的现象。
4.是否存在中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的现象。
5.是否存在违规收费补课的现象。
6.是否存在乱征订教辅资料的现象。
7.是否存在学校收取与入学相挂钩的助学费的现象。
8.在基础设施建设、生均公用经费、助学金等民生资金管理服务方面，是否存在故意刁难、
吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占、私分滥发、截留挪用、套取骗取等问题。
9.是否存在为学生采购校服、购买商业保险、办理校务通、购买教辅资料、实施工程建设
等过程中收受回扣的现象。
10.是否存在在职称聘任、人事调动、评优评模、各类招生考试过程中有失职渎职或谋取不
正当利益的现象。
11.是否存在超标购置办公用车，公车私用的现象。
12.是否存在借工作检查之名违规收送礼金的现象。
13.是否有违反国家计划生育政策的现象。
14.是否有其他违反法律法规、违反教师职业道德的现象。
参加集中专项整治的领导班子和干部职工要以上述重点方面的突出问题作为自查清理的主线，认真排查，找准存在的问题，属于班子的问题由班子来承担；属于个人的问题个人来承担。
教体局党组成员 党风廉政建设责任清单和负面清单
教体局党组成员 党风廉政建设责任清单和负面清单 一、党风廉政建设责任清单： （一）履行“一岗双责”责任 1.在局党支部日常工作中，协助完成党风廉政建设有关工作。认真落实上级党委、纪委（纪检组）和就业局党支部的决策部署，主动分担主体责任； 2.抓好教育股、人事股、招生办、督导室、教师培训中心的党风廉政建设和反腐败工作，严格廉洁从政各项规定，有效防范职责范围存在的腐败风险点，并提出防控措施。 （二）强化知纪明纪 1.深入学习《党章》与《廉政准则》以及作风方面相关规定、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等有关条例，增强尊崇敬畏意识，熟知纪律要求，明确行为底线； 2.坚决反对“四风”，主动净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”，严格遵守政治纪律和政治规矩。 （三）加强日常监管 1.对分管业务股室党员干部加强教育，年内讲授廉政党课不少于1次，听取工作汇报不少于4次； 2.开展廉政约谈全覆盖； 3.对廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况监督
检查不少于2次； 4.加强对党员干部8小时之外社会交往、生活交往的监管，坚持抓早抓小，及时提醒纠正干部身上出现的苗头性、倾向性问题。 （四）推进预防腐败 1.督促分管股室健全完善权力运行制约和监督体系建设以及“三重一大”集体决策制度落实，做好廉政风险防控工作； 2.加强对党支部民主生活会现场指导和监督，严格执行民主集中制等。 （五）当好廉政表率 带头遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自已、管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。 二、党风廉政建设负面清单： 不允许出现我局“四风”问题；严禁出现对报告、约谈、诫勉谈话等制度落实不力，不能严肃追究主体责任和监督责任的问题。不允许放松对亲属和身边工作人员管理，私设“小金库”等问题。
关于落实党风廉政建设的整改方案
关于落实党风廉政建设的整改方案 一、总体思路 在县委县政府的领导下，全面贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，加强系统内党员领导干部管理和监督；贯彻落实中央、省、市纪委有关会议精神，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，把反腐倡廉工作贯穿于整个移民工作之中，同移民工作一起部署，一起检查，从而深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。按照《平阳县移民办2010年度党风廉政建设和反腐败工作要点》搞好工作落实，努力推进风廉政建设责任制工作再上新台阶。 二、存在的问题及整改措施 1、开展“廉洁从政、秉公用权”专题教育活动不到位问题。整改措施：依托“学准则、保廉洁、促跨越”、“转作风优环境”和“学习型党组织创建”等实践活动，对“廉洁从政、秉公用权”专题教育的有关内容进行再教育，再实施，从而增强全办干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，努力打造奋发有为、纪律严明、真抓实干、廉洁高效的移民干部队伍，树立新时期移民部门良好形象。责任人：白洪欣 2、“三书两报告”制度落实不到位问题。整改措施：建立由“一把手”担任组长的工作领导小组，配套形成廉政责任督查、责任考核、责任追究、定期反馈、工作通报等制度，并将“三书两报告”制度落实情况与年度机关工作人员绩效考核挂钩。责任人：徐良友 3、接待公示制度落实不到位问题。整改措施：按照接待公示的有关规定，严格实行季公示制度，由本办综合科具体负责落实。责任人：白洪欣 4、一把手“四不直接分管”制度落实不到位问题。整改措施：对班子成员进行重新分工，认真实行一把手“四不直接分管”制度，建立“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。 责任人：徐良友 5、政务公开制度落实不到位问题。由于我办工作主要是涉及水库移民，因此政务公开信息相对较少。2009年度，我办主动公开政府信息14条, 不予以公开的信息有15条，乃各类请示以及资金报告。整改措施：专门安排信息发布员，按照有关要求，进一步完善政府信息公开内容，及时、完整地主动公开各类移民工作信息。责任人：白洪欣
党风廉政建设有关的名词解释
一、名词解释 1．党规党纪“微考学”：利用“廉洁绍兴”微信公众平台，面向 全市党员干部，以测试党章党规党纪等应知应会内容为主的廉政 教育活动，一般为一季度一次,假如规定通知测试应当参加测试。2．“一案双查”：对严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律；“四风”问题突出，多次发生顶风违纪问题；出现区域性、系统 性腐败案件的地方、部门和单位，既追究违纪违法行为当事人 责任，又倒查追究主体责任、监督责任、领导责任。 3．“对标看齐、有为担当”作风建设专项行动：包括开展“两学一做”学习教育、推进“落实不力”起底行动、整治工程建设领域突出问题、落实巡视巡察整改任务、完善“容错免责”机制等五项专项行动。 4．“先处后移”：纪检机关对涉嫌违法犯罪党员进行纪律审查后，在移送司法机关进一步侦查前，先作出相应的党政纪处分。5．“八大整改行动”：即领导干部插手土地出让、工程建设等问题整改行动，利益冲突和利益输送问题整改行动，重点领域监管缺失问题整改行动，干部不担当不作为问题整改行动，“酒局”“牌局”问题整改行动，违反中央八项规定精神问题整改行动，党员干部纪律规矩意识不强溥题整改行动，干部工作不够科学规范问题整改行动。 6．“八个不要”：一是不要只讲业务、不讲政治；二是不要偏移偏向、不抓主业；三是不要畏难怕事、不敢担当；四是不要顾此失彼、
不得要领；五是不要安于现状、不思进取；六是不要跑风漏气、不守纪律；七是不要盛气凌人、不重形象；八是不要出安全事故、不讲究办案方法。 7．“五个纪检”：忠诚纪检、责任纪检、能力纪检、阳光纪检、表率纪检。 8．“两学一做”：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。 9．“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。10．监督执纪“四种形态”：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 11．“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。 12．“四个全面”：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。 13．“一意见两办法”：即《关于督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新的若干意见》《绍兴市机关工作人员问责追责实施办法(试行)》和《关于建立健全党员干部容错免责机制的实施办法(试行)》。 14．以权揽储：领导干部利用职权或职务上的影响为在金融机构工作的配偶或子女招揽存款等业务。 15．“l+x”专项督查制度：“l”指纪委对相关职能部门履行落实中
党风廉政建设专项检查工作方案
党风廉政建设专项检查工作方案 为指导我局开展党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作，依照市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于做好落实党风廉政建设责任制情况自查工作的通知》要求，制定本实施方案。 一、成立专项检查工作领导小组 为确保党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作不走过场，取得实效，局决定成立贯彻落实党风廉政建设责任制专项检查工作领导小组，负责组织开展本局党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作。 领导小组成员名单如下： 二、检查内容 （一）市地震局及下属单位贯彻落实《20**年党风廉政责任书》的情况 1、贯彻落实党风廉政责任书各项规定，实行责任分解，制定责任目标，组织检查考核，实施责任追究情况。 2、学习贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》，进一步强化教育、监督、预防、纠风和惩治“五大机制”建设，建立健全相关配套制度、有效落实机制和绩效评估办法情况。 3、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理的情况。 4、建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进党务政务公开情况。 5、发扬党内民主，在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》，遵守干部调配纪律情况，执行领导班子议事规则、党内重要情况通报和报告、情况反映等制度情况。 6、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况。
（二）党员领导干部贯彻执行《20**年落实党风廉政建设责任制和惩防体系重点工作目标任务》的情况 1、对照“八个禁止”、“52个不准”进行自查自纠，重点查找：是否违规收受礼金礼券、有价支付凭证，违规配备和使用公务用车、违规公款出国（境）旅游、违规工作日午间饮酒，违规多占和买卖住房、用公款装修个人住房，是否利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益，是否私自从事营利性活动，是否违反规定干预和插手市场经济活动以谋取私利，是否违反规定选拔任用干部等方面存在突出问题。 2、执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。 3、执行中央、省、市有关厉行节约、反对铺张浪费的各项规定情况。 三、方法步骤 按照全市统一安排，局党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作于8月中旬开始，四季度结束，主要包括自查自纠、督查整改两个阶段。 （一）自查自纠阶段 8月中旬至9月上旬，要严格按照党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查工作的内容和要求开展自查自纠，确保自查面达到100%。局办公室应于9月15日前向市纪委报送本局自查自纠工作情况报告和从实际出发贯彻落实《20**年党风廉政责任书》、《20**年落实党风廉政建设责任制和惩防体系重点工作目标任务》的情况。 （二）督查整改阶段 9月中旬至四季度，要在自查自纠的基础上，疏理检查过程中发现的问题，针对发现的问题，制定有针对性整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况要在适当范围内进行通报或公示，并作为领导班子、领导干部年度考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。
整改措施落实情况
整改措施落实情况 第一篇：整改措施及完成情况 整改措施及完成情况 一、工作思路 结合区安委会“安全生产责任落实年”活动，从创建和谐社会、培育高素质人才，确保一方平安的高度，提高对安全工作的认识。树立以人为本，以师生安全为本的管理理念，全面做好学校安全工作。积极创建平安和谐校园，杜绝安全责任事件的发生是教育和管理的重要任务之一，也是义不容辞的政治责任。 二、工作措施与目标 加强学校安全教育与管理，完善制度建设及责任制管理体系；按“一岗双责”要求，将安全工作贯彻落实在学校工作的各个局面和环节；整改和完善校园及设施安全；狠抓学校安全常规工作管理；有效开展师生安全教育活动；突出抓好学校安全工作重点，突出自查整改及责任追究；加强师生伤害等事故报送制度；不断健全完善安全工作评价体系，以“杜绝学生伤亡事故”和“杜绝学校安全责任事故”为目标，全面提高中小学安全工作水平。 三、隐患整改及建议 1、以校舍安全为重点。房舍存在墙体裂缝、地基下沉
等隐患的，请建设质监部门进行鉴定，确定为危房的，按危房等级要求进行修缮或拆除；各室仍有水泥檩的，立即研究制订更换或拆除计划平房前出厦等房舍，协调科技部门，积极开展校舍 抗震鉴定工程，并按鉴定意见进行整改。 在校舍安全隐患及校舍安全工作建设过程中，建议镇政府加大对相关部门的协调和调度，多方筹措资金，积极采取优惠政策，确保鉴定和整改的顺利实施。 2、以消防安全和通道安全为重点。学校按要求配齐灭火器，消防栓等消防设施，教学楼、学生公寓每楼层不少于两个灭火器，专用室按要求配备，合理放置、定期查验，确保有效。各级各类学校应急照明及出口标志要设置正确，做到应急使用；教室后门一律不准加锁，要用插销等形式封闭后门，上课时教室后门保持畅通状态；学生宿舍楼管理要进一步加强研究，楼道门改为自由门或能朝疏散的方向打开的样式；夜间学生就寝后，要加强夜间值班，严禁将大门锁牢，如有紧急状况疏散，确保学生能迅速逃离。 学校每学期至少进行一次学生应急逃生演练，可结合防震、消防等演练活动一并进行。 3、以食品卫生安全为重点。确保学校用水、取暖安全。 4、以体育器械和用电安全为重点。及时更换存在安全隐患的云梯、攀登器等；对不牢固的体育器械要立即加固、
党风廉政建设责任制整改报告
党风廉政建设责任制整改报告
**县人力资源和社会保障局党组 关于在落实党风廉政建设责任制中存在 问题的整改报告 **县党风廉政建设责任制领导小组办公室： 2017年，我局三名机关干部受到党纪政纪处分,使我局党风廉政建设工作受到了极大影响,年度责任制考评为二等单位。局党组认真剖析，深刻反思，加强整改落实,坚决扭转这一不利局面，现将有关情况报告如下。 一、存在问题 （一）抓党风廉政建设思想认识不到位。局党组对抓好党风廉政建设的认识不够，对责任范围内干部身上存在的问题没有大胆指出、没有严肃批评，有时批评都顾及面子，轻描淡写。对党风廉政建设工作只注重印发了工作意见,签订了责任书,发放了提醒卡,开会强调提要求,没有真正在抓落实上下功夫,表面上轰轰烈烈,效果上大打折扣,没有真正落到行动上。 （二）监督管理落实不到位。人社局涉及的就业、社保、医保、城乡居保等业务专业性强，资金量大，涉及面广，领导干部多限于安排部署，对二级经办机构具体实施的工作监督、检查、整改力度还够到位，全方位多角度的监管工作做得不够好。同时，对其他单位出现的案件反思、举一反三力 - 2 -
度不够，仅停留在学习通报上，觉得离自己很远，用不着“别人生病，自己吃药”，警示教育未能入脑入心。 （三）执纪问责上宽松软。局纪检组在执纪问责上打不开情面，不能严格逗硬。对落实中央“八项规定”精神的检查频次少、方式少，缺乏经常性高压态势；对“四风”问题隐形变异缺乏强有力的应对措施，发现问题的能力和水平不足；对人社系统社保基金运行、人事招录、退休审批、工伤认定、医疗待遇审核、小额担保贷款审批、劳动监察等事关社会稳定和民生事业的高风险岗位监管力度较弱；在问责方面，怕处理重了伤了同事感情，影响工作的积极性，存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象。 （四）干部教育管理力度不够。平常重点把完成工作任务摆在第一位，注重工作进度和成效，打造工作重点和亮点，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对个别干部存在的苗头性、倾向性问题批评教育、处理不严格，没有叫真逗硬，未严格跟踪问效抓整改落实。甚至认为平时开会都在强调党风廉政建设工作，党员干部应该经得住诱惑，经得起考验，不会出什么大的问题。工作上布置多，生活上关心少，做深入细致的思想工作不够，平时交心谈心少，没有及时掌握干部职工的思想脉搏。 （五）制度建设重建立轻执行。制度制定了不少，但真正按制度严格执行的却不多，有的干部组织纪律性不强，有令不行、有禁不止，视规定为无物，视制度为摆设，办事不讲规则和程序，只凭自己的经验和习惯，以至于出现思想松懈，麻痹大意，造成不良后果。 二、产生问题的主要原因 - 3 -
党风廉政检查通报
党风廉政检查通报 廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。下面给大家带来党风廉政检查通报，供大家参考! 党风廉政检查通报范文一厅直属各单位党委(总支、支部)、纪委、监察室： 按照年初党风廉政建设和反腐败工作部署，厅纪委定于2010年元月份对各单位2009年度党风廉政建设责任制落实工作情况进行检查，同时，对各单位2009年度推进惩治和预防腐败体系建设的检查将一并进行。现将有关事项通知如下： 一、目标要求 通过对党风廉政建设责任制落实情况的检查，进一步检验反腐倡廉建设成效，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。 二、检查时间 从元月中旬开始至20日结束。具体检查时间由各组自行决定。 三、检查内容 1、按照厅纪委《关于开展2009年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》(赣交纪字〔2009〕34号)文件明确的三个方面的检查内容，对各单位开展2009年度推进惩治和预防腐败体系建设工作进行检查。 2、按照厅纪委《关于对2009年度落实党风廉政建设责任制工
作进行检查的预备通知》(赣交纪字〔2009〕38号)文件明确的两大块八个方面的检查内容，对各单位今年党风廉政建设责任制落实工作情况进行检查。 四、检查方式 检查考核主要采取单位自评和组织考核相结合的方法进行。 (一)自查自评。各单位按照检查内容(具体检查考核细则见附件1至5)的要求，认真开支自查自评，形成书面总结，与本单位《惩治和预防腐败体系建设工作自查统计表(A表、B表)一起，在省厅到各单位进行检查时一并交检查组。 (二)组织检查。省厅将组成检查组(具体分组安排另行通知)，对厅直属各单位党风廉政建设责任制落实情况和推进惩治和预防腐败体系建设情况进行检查。具体采取以下方式： 1、听取汇报。被检查单位汇报本单位年度党风廉政建设和反腐败工作情况;听取党风廉政责任制第一责任人的廉洁自律述职报告(领导班子成员提交廉洁自律书面述职报告)。 2、查阅资料。查看被检查单位开展党风廉政建设工作的相关材料，如：计划、制度、会议记录、查办案件情况等。 3、个别谈话。听取党政班子成员和其他干部职工的意见和建议。 五、考核评分标准 (一)计分办法 按照量化管理方式，采用百分制考评方法，具体分为不合格、合格、优秀三个等次。等次标准为：总分70分以下为“不合格”单位，
村党风廉政建设责任清单
XXX街办XXX村党风廉政建设 责 任 清 单 二0一五年
目录 1、村党支部班子集体责任清单 2、村党支部书记责任清单 3、村党支部委员XXX责任清单 4、村党支部委员XXX责任清单
村党支部班子集体责任清单 一、组织领导责任 1.成立以党支部书记XXX为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期召开党支部会议，安排党风廉政建设工作，听取工作汇报并解决工作中的具体问题。 2.认真落实党风廉政建设责任制，细化主体责任分解，落实党支部书记“一岗双责”责任任务，协助开发区党委抓好组织实施，推动党风廉政建设落实。 二、作风建设责任 3.建立作风建设长效机制，强化监督检查，严格责任追究，实抓好“三严三实”专题教育工作。 4.坚决纠正损害群众利益的不正之风，健全村干部定期走访制度，解决群众反映强烈的热点难点问题。 三、惩治腐败责任 5.全力支持村纪检委员执纪办案，落实案件查办以上级纪检领导为主的规定。 6.坚持抓早抓小、防微杜渐，对全村3名党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。 四、源头治理责任 7.认真落实党委有关文件要求，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。 8.深化反腐倡廉宣传教育，深入开展党性党风党纪、权
力观教育，加强廉政文化建设，营造崇德尚廉良好风尚。 五、监督检查责任 9.村支部书记要切实管好“两委”班子成员和事，落实“一岗双责”。 10.每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致村两委班子成员违纪违法案件发生的领导干部进行问责处理。 11.认真落实党员干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。 12.要强化对耕地和基本农田保护工作，对监管不力、因工作人员失职渎职导致村内重大土地违法案件发生的，将对涉及的相关党员干部进行问责处理。 六、示范带头责任 13. 党支部书记认真履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调、案件亲自督办。 14. 党支部书记要带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己、以身作则，管好亲属和身边工作人员，保持清正廉洁。
党风廉政建设自查报告及整改措施
党风廉政建设自查报告及整改措施 党风廉政建设学习一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下： 一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性 年初，根据上级党风廉政建设责任要求，我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的录像带子，强化了全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。 二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统 始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和
自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。 三、廉洁自律，保持共产党员本色 近一年来，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以廉洁自律。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到单位报销过属于自己支付的费用;3、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动; 总之，一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;能严格要求，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
党风廉政建设专项整治问题清单
六盘水市第四中学 开展党风廉政建设突出问题集中专项整治 问题清单 一、落实党风廉政建设“主任责任”方面 1.学校校长是否对顶风违纪行为做到了严查严纠问责。 2.对工作落实不到位导致本单位出现严重问题及“四风”反弹回潮严重的，是否严肃追究 了党风廉政建设“主任责任”。 二、生均公用经费方面 1．是否有采购学校办公用品过程中收受回扣的现象。 2．是否有采购学校办公用品过程中虚报价格套取生均公用经费的现象。 3．是否有购买设施设备、实施附属工程等逃避政府采购的现象。 4．是否有以各种名义用公款请客送礼、大吃大喝、挥霍浪费教育资金和办学经费的行为。5．是否有用公款旅游和高档娱乐消费活动的行为。 6．是否存在巧立名目滥发、变相发放津贴、补贴、奖金、购物卡、有价证券和实物的现象。7．财经管理制度是否规范，是否存在截留、滞留、挪用、套取教育经费的现象。 8．是否有做账不及时的行为。 三、普通高中国家助学金方面 1.是否存在将条件不符合资助的学生纳入助学金资助范围的现象。 2.是否存在重复发放助学金补助的现象。 3.是否存在虚报冒领、套取、克扣助学金的现象。 四、教师师德师风方面 1.是否有参与赌博现象。 2.是否存在酒后滋事、酒后上班的现象。 3.是否存在违规大办婚丧嫁娶收受红包礼金、违规操办酒席的现象。 4.是否存在个人生活作风不检点的现象。 5.是否有教师以解决学生入学向学生家长收取礼品礼金、红包、接受吃请的现象。 五、工作纪律及履职方面 1.是否严格执行学校考勤制度。 2.是否存在不按时参会或违反会议纪律的现象。 3.是否存在在课堂上吸烟、接打电话、讲脏话粗话的现象。 4.学校是否存在课程开设不齐、课时开设不足的、未按课表上课的现象。 5.学校教师是否存在不认真备课，不带教案上课，不按要求批改作业的现象。 6.是否存在拖延上报各类表册、材料、统计数据的现象。 7.是否存在关闭通讯工具或故意挂断、不接听电话导致工作延误的现象。 8.是否存在教学质量严重下滑的现象。 六、其他方面 1.是否有教师吃空饷的现象。 2.学校是否有私设小金库的现象。 3.是否有学校和教师在外参与办班和有偿补课的现象。 4.是否存在中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的现象。
党风廉政建设工作整改报告
党风廉政整改报告 一、端正思想，提高认识 解放思想、更新观念、转变作风是一个长期的过程，不可能一蹴而就，必须长期坚持。要充分认识“一创双优”活动对濮阳赶超发展的重要性和必要性，坚决克服差不多、歇一歇的思想，克服消极厌战情绪，从加快推进中原经济区建设和建设富裕和谐美丽新濮阳的高度出发，进一步统一思想，提高认识，保持头脑清醒，提高工作标准，把活动扎扎实实开展好。 二、履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。 认真履行本科室反腐倡廉建设“第一责任人”的职责，切实按照“一岗双责”的要求，做好本科室党风廉政建设和反腐败工作。每月都要向分管局领导汇报本科室党风廉政建设责任目标落实情况。积极参加反腐倡廉教育活动，不断增强拒腐防变的能力。结合“一创双优”集中教育活动，把学习反腐倡廉、党风廉政建设方面的内容贯彻始终。按要求集中上廉政党课、观看反腐倡廉电教片，集中和自学了《廉政准则》和实施细则等一系列廉政规定。通过多种形式的学习教育，增强了党风廉政建设的责任感和使命感，增强了反腐倡廉的自觉性和主动性。认真学习全面落实《廉政准则》和实施细则，认真执行工作日中午禁酒、禁止利用公款大吃大喝、禁止婚丧事宜大操大办等反腐倡廉规定，切实做到了廉洁自率。
三、转变作风，加强政风行风建设 深入开展工作作风自查自纠。要对自身存在的问题进行深入查摆、认真剖析和深刻反思。在查摆和剖析的基础上，要制订措施，限期整改，坚持边查边纠、自查自纠。加强对执法人员的教育管理，落实执法责任制，促进执法水平的提高和文明执法、廉洁执法意识的增强。 四、积极推进政务公开 对工作职责、工作分工、办事程序等信息通过设置公开牌、网上公开等形式向社会公开，自觉接受社会监督，提高工作效率。
2018党风廉政建设、巡视提纲
2018党风廉政建设、巡视提纲 一、推进党风廉政建设和反腐败斗争所做主要工作（一）对焦中央决策指示，在维护核心、看齐追随中提高对党忠诚度。 （二）调焦紧实两个责任，在担责尽责、督责问责中强化使命担当值。 （三）凝焦肃清流毒影响，在划清界限、源中助推政治生态蓝。 （四）聚焦问题清理纠治，在戮力除弊、标本兼治中打造廉政新常态。 二、重点方面整改落实的基本情况和存在问题 一是在遵守党的六大纪律上严度不够; 二是在贯彻民主集中制上温度不够; 三是在选拨任用干部上细度不够; 四是在执行财经纪律上紧度不够; 三、落实巡视组指示要求的决心和态度 一是坚决用维护核心、看齐追随的政治标尺卡住政治站位。
二是坚决以重塑生态、重建威信的目标指向站稳政治地位。 三是坚决以强化担当、勇于尽责的实际行动夯实政治席位。 第一部分，落实党风廉政建设党委主体责任情况 一、加强廉政教育，增强主体责任意识。 二、坚持从严治党，构建主体责任体系。 三、厘清职责范围，明晰主体责任清单。 四、强化督查考核，严肃主体责任追究。 第二部分，存在的突出问题 一是责任担当精神不够足。 二是主体责任压得不够实。 三是履行“一岗双责”不到位。 四是敢管严管力度不够大。 第三部分，问题产生的原因分析 一是不注重理论学习，行动力不足。
二是不注重党性锻炼，表率力不强。 三是不注重联系群众，凝聚力不够。 四是不注重创新创优，进取心不浓。 第四部分，今后努力方向和整改措施 一是强化政治意识，时刻拧紧思想总开关。 二是强化规矩意识，筑牢党风廉政警戒线。 三是强化服务意识，力求XXXXXXX见实效。 四是强化创新意识，切实提升工作执行力。 一、落实巡察要求，把政治巡察作为“第一任务”（一）思想统领抓整改 （二）以上率下抓整改 （三）细化任务抓整改 （四）建章创制抓整改 （五）动辄则咎抓整改 二、锁定问题清单，把反馈内容作为“第一靶向” 三、盯紧两个责任，把党要管党作为“第一目标”
扎实开展党风廉政建设突出问题集中专项整治活动
“民生整治铸廉行动”自查自评 工作汇报 为贯彻落实党风廉政建设工作，积极推进反腐倡廉工作机制。学校高度重视此项工作，首先建立健全组织机构，然后制定《….小学党风廉政建设责任制实施细则》，同时进一步完善学校管理的各项规章制度，明确支部成员的责任。班子成员率先垂范，以责任制条例为准则，严格要求自己，遵守各项规章制度。一年来，学校在落实党风廉政建设方面取得了一定的成绩，同时也存在许多不足，现简单自查自评汇报如下。 一、建立健全党风廉政建设的工作领导小组，落实工作职责。 （一）组织机构 组长：（党支部书记） （校长） 副组长：（工会组长） 成员：（教务主任） （总务主任） （思政主任） （教师） （二）工作职责 1． ---负责领导全校党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实上级有关组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决议、部署；制定党风
廉政建设的工作计划、措施、制度、规定等；同时要对廉政建设工作情况进行督促检查，并向上级党委和纪委报告本单位党风廉政建设工作情况。 2．---负责党风廉政建设的计划、制度和反腐败工作的有关制度等组织好廉洁自律、信访举报、问题查处、廉政教育等方面的工作，并监督学校政务公开和校务公开工作，同时负责对全校党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。 3．---负责做好党风廉政监督员的日常管理工作，及时收集党员干部及教职工的意见和建议，向党风廉政建设领导小组汇报，并做好政务公开和校务公开工作。根据党风廉政建设领导小组的安排，对党员干部进行党性党风党纪教育，学习党风廉政建设和反腐败工作的理论，进行党性、党风、党纪教育和警示教育，选树党风廉政建设和反腐败工作典型。 4．全体党员教师要在教职工中起先锋模范带头作用，并认真听取收集学校教职工、学生家长和社会各界人士提出的意见和建议，向党风廉政建设领导小组汇报。 二、班子成员廉政自律情况。 学校严格按照党委的要求认真组织全体教职工学习中央、省委、市委、县委及当地党委政府关于加强党风廉政建设的文件和规定，加强对班子成员的廉政勤政教育。班子成员廉政情况通过全体教职工的民主评议、个人对照检查材料以及平常工作情况体现。 三、强化权利运行制约和监督，从源头上防止腐败。
2018年党风廉政建设责任清单范本
2018年党风廉政建设责任清单范本 今天小编给大家整列了一篇关于2018年党风廉政建设责任清单范本，党风廉政一直是一个单位里面最需要注意的地方，最需要加强的地方，下面这篇范文一起参考！ 2018年党风廉政建设责任清单 一、认真学习党的路线、方针、政策，牢固树立宗旨观念，强化责任意识、风险意识、自律意识。 二、全面负责分管领域党风廉政建设工作，抓好主体责任落实，分管领域内的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三、定期组织召开分管领域党风廉政建设会议，研究部署党风廉政建设工作，听取党风廉政建设落实情况汇报。 四、推动政府职能向创优发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变，严厉查处工作中的不作为、慢作为、乱作为。 五、积极探索公共资源交易综合监管体制，稳步推进公共资源统一进场交易，不断加强交易监管。 六、规范基层执法行为，清理基层执法项目，规范行政裁量权，着力解决执法态度粗暴以及滥用职权、办事不公等问题。 七、深入推进教育系统反不廉洁工作，着力解决资金管
理、仪器设备和教材图书采购等方面的突出问题；严格按照招生规则和相关纪律要求，加大对学生的招生入学、校长的选拔、教师职称的评定和工作调整等教育方面工作的监督检查。 八、深入治理医药购销和医疗方面的突出问题。 九、严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定和“三重一大”决策制度，规范国有企业薪酬管理、股权激励和职务消费，切实解决企业领导人员通过同业经营、内幕交易、关联交易谋取非法利益等突出问题，全面深化企务公开。 十、整治安全生产方面损害群众利益行为，严厉查处安全生产责任事故，严肃追究事故责任。 十一、充分利用媒体监督、群众监督作用，坚决查处分管部门执法不严、乱收费、乱罚款等行为。 十二、当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。 十三、认真落实好党风廉政建设责任制“一岗双责”有关要求，充分利用好监督检查、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度，做好分管部门党风廉政方面的监督管理工作。
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报 告 篇一 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下： 一、存在问题和不足 在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 二、整改措施 (一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。 (二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀 作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。 在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的
2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改报告
2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整 改报告 按照XX县委巡察办2018年11月8日关于《XX县市委第四巡察组开展“机动式”巡察反馈问题整改小组办公室关于印发〈2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改方案〉的通知》精神，现就我局自查整改报告汇报如下： 一、加强领导，明确整改工作指导思想和整改原则 开展党风廉政建设社会评价工作，体现以人为本，执政为民理念，有利于科学研判党风廉政建设和反腐败斗争工作形势和成效。因此，我们必须要以党的十九大精神为指导，按照“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效为原则”，明确责任、突出建章立制，注重党风廉政的宣传教育并长效实施。坚持党组书记负主体责任、党组及班子成员负领导责任，下属各单位负责人共同负责。收到通知文件后，我局及时召开会议学习贯彻，对照整改责任清单自查完善落实。同时，赓即成立整改领导小组，主持工作的副局长任组长亲自抓，局纪检组长具体抓，局党组及班子成员共同抓，下属各单位主要负责人和各股室负责人共同抓，形成齐抓共管的良好自查整改局面。 二、自查情况
(一)党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案，未见相关档案材料;“3+ⅹ”专项整治档案资料零散，台账和总结不全。 1.党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案，未见相关档案材料问题 我局认真贯彻落实《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于印发关于提升2018年党风廉政建设社会评价满意度的实施方案的通知》，结合我局实际制定并印发了《XX县交通运输局关于印发〈2018年党风廉政建设社会评价满意度提升方案〉的通知》，且有贯彻的会议纪录、信息材料和宣传资料档案。 2.“3+ⅹ”专项整治档案资料零散，台账和总结不全。 我局虽然不是“3+ⅹ”专项整治牵头主要单位，但仍然认真贯彻了XX县党风廉政建设责任领导小组办公室关于印发《2018年度党风廉政建设社会评价“3+ⅹ”专项整治方案》。深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题、脱贫攻坚和干部作风突出问题专项整治工作，同时，结合开展庸懒散浮拖问题专项整治工作，重点开展了干部作风突出问题专项整治。2018年5月16日，XX县交通运输局按照《XX县深入开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》(荥委办[2018]47号])文件要求，制定了《XX 县交通运输局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》(荥交通[2018]52号)，有贯彻的会议记录及相关领导讲话等资料。
党风廉政专项监督检查自查工作报告
党风廉政专项监督检查自查工作报告 一、执行《廉政准则》和八项规定情况一加强廉政教育，系统增强干部的勤廉意识。 始终把学习《廉政准则》和八项规定纳入我街道党组班子学习和年度党风廉政建设重要内容，与学习贯彻十八大三中、四中全会精神和省、市纪委会议精神相结合，利用党组班子学习、干部职工学习和各种会议、培训，切实抓好了《廉政准则》和中央八项规定、省、市委二十一条规定的学习贯彻，强化廉政意识，塑化廉政观念，外化廉政行为，营造出了风清气正的良好氛围。 二建章立制，全面落实党风廉政建设责任制。 全面落实一岗双责工作机制，成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任、纪工委书记为副组长，各部门相关责任人为成员的街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组。 将廉政建设和惩治防体系建设年度目标任务进行细化分解，把贯彻执行《廉政准则》和八项规定情况作为重要内容纳入《党风廉政建设工作责任书》，具体落实到各党组成员、承办科室和工作人员，并层层签定了《党风廉政建设工作责任书》，使廉政建设、惩防体系建设与环保工作同步推进、同步发展。 三强化监督，确保党员干部廉洁从政。 坚持把监督工作贯穿于各项工作的全过程，确保权力运行到哪里就监督到哪里。 认真执行《廉政准则》和八项规定，巩固领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证；领导干部配偶、子女违规经商办企业等
专项治理成果，街道内无违反规定的现象发生。 二、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设为践行群众路线，突出为民务实清廉主题，我街道认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。 一完善和健全各项制度，切实加强作风建设。 一是认真执行各项管理制度。 严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。 实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。 二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。 始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。 三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。 严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
2018年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况的报告
2018年度党风廉政建设责任制检查反馈问 题整改情况的报告 市纪委：街道党工委接到3号整改文件后，高度重视，针对2016年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，马上召开专题会议认真分析，在充分讨论的基础上，积极制定整改措施，明确整改目标和完成时限，严格进行整改，现将整改方案汇报如下：一、组织部署(一)高度重视抓学习。要求街道全体干部认真学习深刻领会“从严治党”精神，全面强化政治担当;紧扣问题细化措施，全面抓好整改落实;积极作为有效履职，全面加强反腐倡廉;加强领导传导压力，全面压实主体责任。各级各部门迅速组织传达贯彻实施。(二)从严从实抓整改。严格落实党工委主体责任，制定《2016年度落实党风廉政建设责任制检查问题清单整改方案》，并在全街道范围内开展三年来贯彻落实党风廉政建设情况回头看，进一步总结三年来贯彻落实中央规定、精神情况，发现存在的不足和问题，及时做好整改工作，持之以恒抓好各项规定精神的贯彻落实。(三)建立机制抓落实。建立“月报告”“月研究”制度，各项整改工作负责同志每月报告整改进度，街道主要领导每月听取汇报。对未整改到位的问题，开展专项分析，确保整改落到实处。(四)压实责任抓基层。结合“两学一做”“联学联建”活动，开展领导廉政走访
调研、集体约谈，层层压实责任。在街道机关开展廉政讲坛，进一步贯彻落实新法规的学习宣传，强化党员干部党章党规党纪意识。(五)严肃严厉抓问责。强化问责，倒逼“两个责任”落实，及时将全市违纪处分情况在全街道通报，传导压力，确保早改真改，推进整改工作及时有效落实。 二、细化整改(一)关于“村级会议伙食费超标”问题。核实情况：经查，村党支部2·············整改情况：一是由纪工委对村支部书记和村主任进行廉政提醒谈话，严厉指出会议费超标问题，要求从主观上认识到问题，并要求要做到举一反三，村级各项开支要严格按照工作纪律要求执行，以后要杜绝此类事件的发生。二是各村(居)对照问题，开展自查自纠，要求会计服务中心按规定严格把关，各分管领导和挂点领导严格审批。三是请专家来授课，组织村(居)主干等有关人员认真学习《南平市党政机关公务接待管理办法实施细则》和财务知识，从源头上规范财务报账工作。四是结合上级要求和发现问题，在·月制定的《新丰街道村级财务审批管理制度》的基础上，出台财务审批管理制度(新)，规范财务管理。(二)关于“村级民主决策机制不完善”问题。核实情况：胡社区。整改情况：一是要求社区写出书面说明并提供相关的会议记录完善到账目中。二是要加强村(居)报帐员的培训和学习。定期组织村(居)报帐员进行系统地学习，加强业务工作能力。加强各类法律、法规，街
医院党风廉政自查报告
XX医院 党风廉政建设“两个责任”自查报告 去年以来，我院在县委、县政府的统一部署下，始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，进一步完善制度，突出重点，强化监督，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。根据县委《关于进一步做好落实党风廉政建设“两个责任”相关工作的通知》，我院认真开展了的自查自纠，具体情况如下： 一、工作开展情况 （一）认真贯彻上级精神，全面部署党风廉政工作。我院认真贯彻县委、县政委的精神，及时召开了党风廉政建设工作会议，全面部署工作任务，对党风廉政建设和行风建设工作进行责任分解，明确了党支部领导班子加强组织领导、加强作风建设等集体责任，对党支部主要负责人和党支部班子成员也明确了其具体的责任。院长分别与各科主任签定了党风廉政和行风建设责任书，强化“一岗双责”意识，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 （二）加强作风建设，进一步营造风清气正良好氛围。认真落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。党支部把落实八项规定作为转变工作作风的突破口，一是深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，以身作则、以上带下，积极开展了办公用房清理工作，严格按照规定标准执行；规范
公务用车的管理和使用，坚决杜绝公车私用。二是开展了“假如我是一名患者”主题讨论活动，让医护人员换位思考，打破惯性思维，及时按照患者需求，提供帮助和服务，在全院上下形成了“要我服务”向“我要服务”转变的良好格局。三是迟到早退、擅离职守，工作日午餐饮酒、无故缺席会议或培训、学习，对患者态度生硬、言辞粗俗等现象，一经发现，严肃处理。四是认真落实有关精神，严格执行廉洁自律各项规定，杜绝办事拖拉、吃拿卡要等不正之风，严格问责追究“不作为、慢作为、乱作为”的行为。 （三）突出重点，开展专项整治工作。在全院开展医务人员收受“红包”、“回扣”等突出问题专项整治工作。坚持执行入院承诺和出院患者回访制度，患者入院后第一时间签署医生不收红包，患者不送红包协议，强化对红包、回扣等行为的投诉、举报的处理，加大查处力度，创建真正的“无红包医院”，通过开展专项整治活动，进一步强化了监督管理，严肃了行业纪律，狠抓源头治理，弘扬高尚医德医风，增强了廉洁从医意识，教育和引导广大医务人员自觉从拒收“红包”做起，着力提升医疗服务质量和水平，力求在规范诊疗服务行为和规范医药购销秩序方面取得新成效。 （四）纠建并举，规范诊疗活动。一是结合“三好一满意”等活动，弘扬高尚医德，展示行业形象。认真学习宣传贯彻《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《XX省医疗机构从业人员行为规范实施细则》等制度规定，院领导带头组织专题学习，