安3-1-1★安全生产责任书与安全目标管理
工程项目承包及责任考核协议
为落实公司对项目部施工现场的各项责任，全面履行公司与业主签订的建筑工程施工承包合同中的各项义务和承诺，经研究决定：任命XXX 同志为该工程项目经理（承包人），并由其组建项目经理部，全面负责对该工程的现场施工。为明确职责，特定以下条款，以资信守。
一、项目经理（承包人）的职责与权限：
1、经公司法人授权委托，项目经理（承包人）有权处理施工现场的各项事务（包括施工的人、财、物使用调动人承担各项责任。遵守国家法律、法规，严格执行国家工程建设强制性技术标准和上海市政府有关部门颁发的法规、规章，执行本公司现行的各种规章制度。
2、承包人必须对工程业主负责，严肃履行公司与业主方签订的“工程施工承包合同”中的各项义务、承诺和责任。
3、承包人必须对公司负责，服从公司各职能部门的检查、监督、指导，为企业创信誉、品牌不懈努力。
4、承包人必须按工程规模组建健全的“项目管理班子”，设立相应的管理职能机构，管理人员应有专业职称和上岗证书。做好对操作工人的技能和安全教育培训。教育职工遵纪守法。
5、认真编制施工方案，做好技术、安全管理资料及整理、收集工作，按时上报各类统计报表，建立工程台帐。
6、承包人对工程施工质量负全责，包括对分包方和材料及半成品的采购。加强合同管理，认真贯彻执行质量体系的相关文件，履行合同质量要求和保修回访义务。
7、承包人为现场安全生产第一责任人，禁止违章作业，并按国家有关规定，做好职工的劳动保护和劳动保险工作。
二、项目经理部各项承包指标及考核内容：
1、质量指标：必须符合“上海市建设工程竣工备案及质量监督实施意见”的要求，施工质量达到一次性合格。
2、安全生产和文明施工：必须贯彻施工现场安全生产保证体系，无重大伤亡事故，通过安保体系认证。
3、工期：按公司与业主签订的施工合同规定的施工工期，包括奖励与罚款。
承包人应努力降低工程成本，节余部分应处理好国家、企业、集体、个人四者关系，承包人必须专款专用，禁止挪用工程款作其它用途，否则公司有权处理，承包人应承担一切责任。
三、考核办法和奖罚：
1、公司鼓励承包人创优，对树品牌施精品，为创业争光的项目部（如创“鲁班奖”、“白玉兰奖”、“文明工地”等）公司将予奖励，具体奖罚条款额度另行发文。
2、承包人承担施工合同中签订的奖罚条款。
3、承包人承担上级有关部门对工程项目或因承包人原因而对公司所处的罚款。
4、承包人承担因发生重大安全事故与质量事故，有关赔偿及上级部门的各种罚款。
5、承包人未达到本协议签订的质量、安全考核目标，公司将按以下额度罚款：
（1）竣工验收备案工程质量不达到一次性合格，罚总造价的0．5％。
（2）不实行安保体系，每项罚总造价的0．5％。
四、其他：
1、本协议在实施过程中，如发现承包人无能力履行各项职责，或违法违纪严重损害公司信誉和利益时，经公司指出仍不见效，公司有权撤换项目经理，承包人应无条件服从，并以承包人个人资产及家庭财产作为抵押，承担一切损失。
2、本协议未尽事宜双方应按实事求是的精神，协商补充。
3、本协议双方签字、盖章后生效，工程竣工交付，双方责任义务全部履行后，自动失效。
本协议一式三份，公司二份，承包人一份。
建筑公司项目部
代表（签名）：承包人（签名）：
签订日期：年月日
安全生产责任书
项目部（以下简称甲方）
班组（以下简称乙方）按公司各项安全生产规章制度和上海市建设系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：l、工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全生产教育，根据工程进度，不断进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。
2、甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的要求。
3、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。
4、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒工作中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。
5、乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作，产生的后果有甲方承担。
6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。
7、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。
8、严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款100－300元。
以上协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后合同生效。
甲方（盖章）：项目部乙方：班组
签约代表：签约代表：
年月日
项目部安全目标管理分解及考核办法
一、安全管理目标：
（1）年负伤事故频率：1.0‰以下；
（2）杜绝重伤、死亡、火灾、设备、食物中毒等重大事故；
（3）达到JGJ59A9《建筑施工安全检查标准》合格以上标准；
（4）社会、业主、员工、相关方的重大投诉为零；
（5）工地具体安全管理目标：
创优达标：
l、通过安保体系认证
2、上海市标化工地；
3、上海市文明工地。
二、目标分解
项目经理——施工现场安全第一责任人。全面掌握施工现场安全生产的活动动向。
项目副经理——负责施工现场的日常工作，检查、检验及时处理事故隐患。
项目工程师——负责编制安保体系支持文件核及专项的施工组织方案。制定其相应的纠正与预防措施。
项目施工员——负责落实钢脚手架、基坑支护、模板体系等施工专项技术方案的实施及安全技术交底。
（2）发生死亡一人事故扣100分压伤一次扣30分，如发生重伤瞒报接死亡事故扣分100分；
（3）发生职业中毒、食物中毒事故一人次扣10分；
（4）市通报批评或整改单位一次扣20分，同时发生M次扣100分，区级通报批评扣10分，区级安监站，整改单扣5分，公司安全科整改单扣3分；
（5）凡发生物损一万元以上的事故以单位200人以上扣10分，100人以上扣15分，100以下扣15分。
三、奖惩办法
l、凡评为市级安全、文明、卫生夺标项目按公司有关文件奖励。
2、年终百分考核，满90分奖给安全签协人安全奖600元，分管经理、专职安全员为签协人90％。企业职工奖50元，超100分按10分加奖100元，职工加奖10元。百分考核70－90分按安全目标奖80％发放；60－70分按目标奖50％发放，50－60分不得奖，0－50分扣罚安全签协人600元，分管经理、专业安全员按签协人如％扣罚。低于0分按每低10分加罚100元。
四、说明
1、签协人，在协议有效期作变动，应由签约人与接替人做好交接工作。
2、本协议有效期年月日至年月日止。
单位：公司责任单位：公司
签字（盖章）签字（盖章）
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：公司主管部门考核对象：项目经理
年月日年月日
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：公司主管部门考核对象：项目副经理
年月日年月日
注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：公司主管部门考核对象：工程师
年月日年月日
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：项目经理考核对象：施工员
年月日年月日
注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：项目经理考核对象：安全员
年月日年月日
注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：项目经理考核对象：技术员
年月日年月日
注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：项目经理考核对象：材料员
年月日年月日
注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：项目经理考核对象：机管员
年月日年月日
注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：项目经理考核对象：质量员
年月日年月日
注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：项目经理考核对象：资料员
年月日年月日
注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。
2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分为75分以下为不合格。
考核人：项目经理考核对象：综治员
年月日年月日
安全生产责任书(管理人员)
安全生产责任书 （公司安全综合管理）甲方：XXXXXX限责任公司负责人： 乙方（责任人）：职务：副经理 为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书： 1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》及交通部的法令法规，落实上级有关安全生产的指示精神，积极开展安全生产工作。 2、负责领导管理公司安全部门，建立健全公司安全规章制度，明确安管人员职责，督促安全工作落实到位，层层签订安全生产目标治理责任书，并严格考核，奖惩兑现。 3、审定公司年度安全生产工作计划，将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，制定《考核细则》，定期检查，监督安全生产责任制的落实情况。 4、深入开展安全生产专项整治。做到有组织、有计划，工作内容和目标明确，有具体实施方案，有经费保证，完成情况有总结。通过专项整治，重大隐患得到有效治理。每季度至少组织一次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。 5、深入扎实有效地开展“安全月”活动，加强对安全生产
法律、法规和安全知识的宣传教育，职工、车主的安全生产意识有所增强。各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成， 6、做好公司应急队伍建设，落实道路货物运输应急预案，落实应急救援器材和装备，组织从业人员进行应急实地演练、提高从业人员应急救援处置能力。并根据演练情况不断完善应急救援预案。 7、控制事故指标。确保全年不发生较大以上安全事故，一般事故较之去年要下降30%。 8、督促安全科严格落实事故上报告制度，对发生较大以上安全事故，按规定及时、准确上报上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。 本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。 法定代表人签字：乙方签字： 年月日年月日
最新整理化验室安全生产目标责任书
最新整理化验室安全生产目标责任书 根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司20xx年度安全生产目标指标考核的内容，现与化验室签订如下安全生产目标管理责任状。 一、化验室安全生产目标指标考核： 1.详见《20xx年公司安全生产目标指标考核分配表》。 2.组织本单位开展“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、参加公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故
分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。 12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。 三、安全奖惩： 1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。 2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人1000元。 4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500元。 5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人300元。 6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500-1000元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别： 8.1生产车间、设备部。为一类： 安全管理目标全部达标，奖励500元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励1000元。 8.2调度部、化验室、后勤部。为二类： 安全管理目标全部达标，奖励300元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励500元。 8.3其他单位。均为三类：
质量部安全生产目标责任书
重庆航凌电路板有限公司 质量部安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2018年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，公司现与质量部签订以下安全生产责任书。 一、安全生产责任考核指标： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零； 2、安全培训合格率为100%/年； 3、新进厂人员三级安全教育100%/年。 二、质量部经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、作为质量环境管理体系系统的代表、负责贯彻执行公司质量环境管理体系的全面推广； 5、负责组织制订有关质量检测及管理的工作标准文件并负责落实执行； 6、生产发现重大缺陷时发出暂时停工指令及建议的纠正行动； 7、负责组织及审核不合格产品或物料； 8、负责执行原材料及生产制造的质量环境管理系统并及时检查（进
货检验，最终检验试验、相关环境的监视等）； 9、负责推动产品前期质量、工作监督质量检验规范制定； 10、负责客户投诉及退货的处理及改善效果； 11、组织召开不合格产品、不符合评审处理及质量分析会议，并组织质量成本统计及分析，对缺陷原因提出分析及改善措施，不断提高产品质量、降低质量成本； 12、负责组织公司管理评审工作，收集并提出管理评审所需资料，整理管理评审记录与报告； 13负责监督质量及环境管理体系记录的保存及管理，体系的监督、测量； 14、做好本部门员工的安全培训等学习工作。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚; 2、因玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的，公司将根据情节轻重严肃处理; 3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改、或造成重大安全事故构成犯罪的，依法追究刑事责任。 四、责任目标期限： 1.本责任书有效期限为一年， 即：2018年1月1日至2018年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 责任人（签字）：总经理（签字）：
安环科安全生产目标责任书
安环科安全生产目标责 任书 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安环科安全生产目标责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，其责任指标与考核奖惩办法如下： 一、安全生产目标 （一）杜绝重伤以上事故发生； （二）杜绝职业病和急性中毒事故发生； （三）杜绝危险化学品泄漏事故等环境污染事件的发生； （四）降低一般事故频率； （五）实现作业现场安全、文明、标准、规范。 二、安全生产管理任务要求
1.协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下发。 2.建立干部值班制度的落实与监督检查。参加安全生产大检查,负责公司区域内保卫工作,落实重点部位防盗工作。 3.根据职业禁忌症的要求，做好新老员工和从业禁忌症工种的分配和调整。 4.严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。按规定为员工缴纳工伤保险费。 5.负责汇总各部门的培训需求，制定公司年度培训计划并组织实施，负责对培训计划的实施情况进行监督检查，并对培训效果进行验证。 6.负责组织新员工（包括代培人员、转岗人员）的岗前培训和关键岗位、各类特种作业（焊工、电工、起重工、压力容器操作工）人员的培训，负责危险化学品安全管理人员和从业人员的培训，对各类人员的任职资格进行审核，对培训进行有效性评价，并负责建立员工培训档案。
建筑施工项目管理人员安全生产责任书模板
项目经理安全生产责任书 为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，特此订立安全生产责任书如下： 1、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理制度，组织项目全体成员对本项目的环境因素，及危险源进行辨识，并提出要求，加以监督实施。 3、在组织项目工程施工时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确安全责任，支持、指导安全管理人员的工作。 4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报。严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。 5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工安全技术交底和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 7、制定本项目安全管理目标，认真负责落实。 8、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防护措施，吸取事故教训。 本人_______为桂平鑫炎.凤凰商业广场项目部项目经理，在施工中将严格遵守国家、省、市及行业有关法律、法规、制度，切实履行项目经理安全生产责任制。 责任人： 日期：
设备部安全生产责任书
设备部 安全生产目标责任书 2018年
安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”，“一岗双责”的工作原则，特制定本公司2018 年年度安全生产目标，经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书，具体内容如下： 一、安全生产目标： 1、轻伤事故w 3起/年； 2、重伤及以上事故为零； 3、重大火灾事故为零； 4、员工三级安全教育培训率为100%； 5、事故隐患整改率为100%； 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责：部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对安全生产承担主要责任。责任人必 须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策，按照安全生产责任制要求，全面加强对安全生产工作的领导，督促本单位依法履行安全生产职责，及时协调和解决安全生产中存在的重大问题，确保完成公司下达的各项安全生产工作任务，确保不发生重大以上的安全责任事故。 1 、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制， 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定，报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。
5、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违” （违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作，对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改，对未及时整改 所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极 组织开展各类安全活动和参加安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定 上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练，努力提高安全防范技能。 三、安全考核： 1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核； 3、具体考核办法遵守公司制定2018 年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018 年1 月5 日至2018 年12 月31 日。 四、附则 : 1、本责任书一式二份，签订双方各执一份，文件归口管理为安全管理部门。 总经理（签字）：设备部（签字）：
安全生产责任书(领导班子)
安全质量责任书 甲方：中铁十三局蛟城高速A3项目部 乙方： 总则 为切实履行蛟城高速A3项目部对有限公司的安全质量责任承诺，加强项目部安全质量管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”、“百年大计，质量为本”的方针，充分落实各部室、工区、班组的安全质量责任，有效预防生产安全质量事故的发生，确保施工生产顺利进行。根据国家、行业有关规定，经协商，签订本责任书。 2.责任范围 本责任书适用于中铁十三局蛟城高速A3项目部领导班子。 3.责任目标 3.1生产安全 3.1.1杜绝生产安全一般（重伤2人）及以上事故。 3.1.2遏制生产安全一般事故（重伤1人），遏制施工生产中的“三违”行为。 3.1.3杜绝一般以上交通责任事故。 3.2 工程质量 3.2.1杜绝工程质量大及以上事故。 3.2.2遏制工程质量一般事故，遏制影响企业信誉的严重
质量不良行为。 4.责任内容 4.1必须认真贯彻落实国家、行业、地方安全质量方针政策、法律法规、条例规定，严格执行公司各项安全质量管理规章制度，全面履行职责，落实责任制。乙方作为分管安全质量工作的第一责任人，对分管负责的相关的安全质量工作全面负责。 4.2与相关部门一道制定和完善本项目安全质量管理规章制度，建立健全安全质量管理体系和安全质量领导小组，明确各职能部门和各岗位的安全质量职责，并认真落实。 4.3 按照有关规定，设置安全质量管理机构，并配备专（兼）职安全质量管理人员，认真履行安全质量职责，对安全质量工作进行有效监管。 4.4 乙方必须参加每月定期组织召开安全质量专题工作会议，及时分析总结本单位安全质量情况，研究解决施工生产中存在的安全质量问题，部署和安排下一阶段安全生产工作。 4.5 执行国家、行业强制性技术标准和技术规范，严格按照施工技术规范、实施性施工组织设计、施工方案和施工工艺工法、安全设计（安全措施或专项方案）组织施工，杜绝偷工减料、简化施工工序、随意改变施工工艺工法、违反安全质量规定的行为。 4.6 工程开工前，组织编制安全设计或安全技术措施，对
安环部安全生产责任书
仅供参考[整理] 安全管理文书 安环部安全生产责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
安环部安全生产责任书 为加强本企业的安全管理工作，根据谁主管，谁负责、一岗双责的原则以及认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2013年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。 2、无重大交通事故和重大机械事故。 3、无重大环境污染事故。 4、因工重伤事故为0。 5、职业病发生率为0。 6、年百人因工轻伤事故率在4%以内。 7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。 二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工三级安全教育（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。 2、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。 第 2 页共 5 页
4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。 5、防护用品穿戴合格率100%。 6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。 7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。 9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100% 19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。 三、考核与奖惩： 第 3 页共 5 页
安全生产管理人员岗位安全责任书
安全生产管理人员岗位安全责任书 项目经理 1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任； 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施； 3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作； 4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作； 5、加强教育，特别是对施工作业人员的质量、安全知识的教育、遵纪守法、文明施工、文明做人的教育；负责考核本项目部施工作业人员，并向分管部门提供相应人员的培训需求； 6、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施； 7、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决； 8、发生事故，在做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 项目工程技术负责人 1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任； 2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；
3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实； 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题； 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故； 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用； 7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除； 8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 项目总施工员 1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。 2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。 3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。 5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。 6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。 7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
安全生产责任书-试验室
安全生广责任书（试验室） 甲方：中铁X局集团有限公司XX路项目经理部 乙方：试验室 为保证XX路LX3标段安全生产，防止和减少安全生产事故，全面贯彻执行〈〈安全生产法》、〈〈建设工程安全生产管理条例》，落实各项安全管理制度，增强全体施工生产人员的安全生产法制意识，强化本项目的安全管理工作，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管生产必须管安全”的原则，落实安全生产责任制，本项目部中铁X局集团有限公司XX路项目经理部 （以下简称甲方），试验室（以下简称乙方”），依据国家有关法律及相关规范规定，特制定本项目安全生产责任书。 一、安全目标 1、杜绝因工责任死亡事故；杜绝较大及以上道路交通事故、火灾事故和特种设备事故；有效遏制三违”行为。 2、年因工责任重伤频率、负伤频率分别控制在0.3 10%。以下。 二、工作职责 （一）甲方职责 1、负责贯彻国家职业安全健康、环境保护方针、政策、法规和上级有关安全生产规程、规则。 2、认真做好员工的安全教育培训，并对安全生产实行全面监控指导。 3、负责建立项目经理部安全生产保证体系。 4、负责制定安全施工岗位责任制。 5、负责制定安全生产管理规章制度。 6、负责编制安全生产奖惩制度，对安全生产中做出成绩的先进集体及个人进行表彰和奖励。
7、负责建立经理部24小时值班制度，确保能及时掌握工地的实际情况。 8、负责拨付安全设施、劳动安全设施所需的资金。 （二）乙方的职责 1、在试验室墙上的醒目位置张挂岗位安全操作规程、试验人员职责、实验流程图等。 2、执行国家各项产品质量监督检验方针，负责试验工作计划的编制，检查落实和总结。并对试验室的技术质量、安全等全面负责。 3、负责工程实验技术指导和技术培训工作。 4、负责建立检验工作保证体系，签发检验报告，对测试数据的准确性和可靠性负责。 5、对素有试验设备和计量器具按规定进行保管、养护。 6、对试验所用有毒试剂负有保管责任。 三、责任对象 试验室负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。责任工作变动，由接任人继续履行职责。四、责任期限及其他事项 2020年度工作期间。 本责任书一式二份，项目部和试验室各持一份。 甲方：中铁X局集团有限公司责任人：（签字、盖章）XX路项目经理部 乙方：试验室责任人：（签字）
安全环保部 工程质量责任书
安全环保部工程质量责任书
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工程质量责任书 一、质量管理机构框架图 为实现质量目标，项目部成立专职施工质量管理组织机构，便于落实、检查施工质量。 二、安全环保部质量责任 （一）安全环保部部长为安全生产管理的职能部门负责人，兼有质量生产管理的职责。 （二）熟悉掌握、认真贯彻、执行国家有关质量生产的方针、政策、法规、法令、指示。 （三）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行本单位安全教育，组织特种作 业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全生产活动。 （四）组织制定、修订本项目部安全生产管理制度和安全生产技术规程，编制安全生产技术措施计划，提出安全生产技术措施方案，并检查执行情况。 （五）组织参加安全生产检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。 项目经理 总工程师 生产副经理 各施工队（工区） 工程技术部 财务劳资部 综合事务部 设备物质部 计划合同部 质 检 部 调 度 室 安全环保部
（六）深入生产现场检查，解决有关安全、质量生产问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关部门处理。掌握工程质量对结构安全的影响，预防质量安全事故的发生。 （七）监督、检查易燃易爆物品以及安全用火管理制度的执行情况。保证安全装备的维护、保养和管理工作。 （八）负责各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立事故档案，按规定参加事故调查和处理工作。 （九）负责本单位安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，推广安全生产科研成果、先进技术以及现代安全管理方法 （十）按本项目部领导的要求和安全、环保、健康法规的规定，组织开展安全、环保、健康工作。 （十一）对施工、生活生产中的质量、安全、环保、健康工作进行检查和总结，对各种隐患提出整改和处理意见，并监督落实情况。制定安全、环保、健康工作的计划和措施，监督各单位安全、环保、健康工作的执行情况。 （十二）研究、协调、指导解决安全生产方面出现的各种问题，包括事故应急预案的制订和重大事故隐患和职业危害等重大问题的研究处理。负责组织制定事故抢险应急预案，发生事故时组织实施。负责对事故原因调查，制定出整改措施和处理意见。 （十三）定期召开项目部安全生产会议，分析安全生产形势；研究和布置安全生产管理工作，以及安全隐患的排查；指导开展安全生产竞赛、安全生产评比、奖罚等活动。 （十三）参加项目部组织的质量大检查。 （十四）参与工程质量事故调查和处理。 （十五）协助领导完成工程质量管理的其他工作。 三、工程施工的质量目标 本工程以“科学管理、规范施工、诚信守法、全面履约、以人为本、文明环保、建造精品、持续发展”作为本工程的质量方针。该质量方针是投标人的质量宗旨和质量工作的方向，体现了投标人的质量意识和质量追求，是本工程质量活动的行为准则，是对业主的慎重承诺。项目确保按工程施工合同履约，达到业主合同所要求的质量/环境/职业健康安全要求，项目的活动、产品和服务符合国家、地方的法律法规及其他要求； 1．“百年大计，质量第一”是我方在工程施工中一贯坚持的原则，本项目部明确本工程的质量目标为优良工程。 2．各单元工程质量目标：各工序施工严格按照施工及验收标准施工，坚持自检合格后交验，保证一次
质检部安全生产责任书
质检部安全生产责任书 质检部门要严格把关好产品的质量，确保生产的产品是合格的产品!下面是为大家收集的关于质检部安全生产责任书，欢迎大家参考借鉴。质检部安全生产责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的安全负责。 5、按要求开展各项安全检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。 6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。 7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。 8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料
和有毒有害物料分析，必须准确及时。 9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。 10、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。 二、目标： 1、安全事故发生率为零。 2、不发生严重分析质量事故，将分析差错率控制在最低水平。 3、不发生工程质量安全事故。 4、设施设备完好运转率100%。 5、重大危险源按要求辨识率100%。 6、监视和测量设备送检及时率100%。 三、奖惩办法： 1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
公司工厂安环部安全目标责任书
公司工厂安环部安全目标责任书 一、指导思想 贯彻”所有安全事故都是可以预防”的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。促进本质安全水平。促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。 二、工作职责 1、安全职责： 1）负责全厂的安全管理日常工作，组织制定本厂安全生产规章制度，汇总编制安全技术劳动2）保护措施计划并督促有关部门切实执行； 3）做好新进厂员工的三级教育以及班组长、中层干部、特种作业人员和全员安全教育； 4）认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，当生产与安全发生矛盾时应先解决好安全措施； 5）负责安全检查，安排并督促隐患整改，参与重大工伤事故的分析、处理活动； 6）负责工伤事故和重大未遂事故的调查分析和处理，做好登记和上报工作，坚持“四不放过”的原则，提出整改和防范措施并督促按期完成； 7）参加新、改、扩、挖潜项目“三同时”的审查和竣工工作； 8）参加特种设备和危险设备的选型采购和该类设备大修理的验收；负责对尘毒“三废”的测试，并督促相关部门做好治理工作； 9）坚持推行现代安全管理方法，坚持开展安全性评价活动，负责各类安全资料的归档工作； 10）坚持日常生产现场安全检查，组织季节性、专业性安全检查，参与节假日前的安全检查，协助各级领导按“三定四不准”的原则及时消除隐患； 11）组织有关部门研究制定预防工伤事故和职业病的措施，对确诊为职业病或患禁忌症的职工，建议行政部门予以调离工作岗位并积极协调解决岗位。
工地试验室主任安全责任书
编号：AQ-BH-08677 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 工地试验室主任安全责任书Safety responsibility statement of site laboratory director
工地试验室主任安全责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 工作岗位 工地试验室主任 姓名 为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。根据本项目《安全生产管理办法》，项目部与部门负责人签订安全责任书。 工地试验室主任岗位安全责任 工地试验室主任是项目工地试验室管理安全责任人。在项目经理、分管副经理领导下进行工作。其岗位安全职责： 1、执行项目部各项安全生产、文明施工管理规章制度，做好本部门安全管理工作，对本部门工作范围内的安全负责； 2、组织制定工地试验室安全管理规章制度，试验规程和各种试
验仪器、设备设施的安全操作规程，并检查督促执行； 3、负责所辖范围内人员的安全教育和安全管理，严格按照操作规程进行各试验项目的试验作业； 4、负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划，配合其他部门共同做好安全生产管理工作； 5、落实工地试验室的试验计划，组织做好工程施工质量安全的监督、检查工作，把好质量安全关，并对工程施工试验质量安全负责； 6、带领试验室人员，积极参加项目部组织的安全生产事故应急救援预案演练和应急培训，提高应急反映能力； 7、工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门进行处理。 8、如因未履行上述安全职责、或失职造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究相关当事人的责任。 项目负责人签字： 日期：
管理人员安全生产责任书
管理人员安全生产责任书 工程项目部：（以下简称甲方） 技巧负责人：（以下简称乙方） 甲、乙两边为了合营做好工程的安然临盆工作，经两边协商特订以下条目望合营遵守： 1、对项目工程临盆经营中的安然临盆负技巧义务； 2、贯彻、落实安然临盆方针、政策、严格履行安然技巧规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安然技巧交底； 3、主持制订技巧办法筹划和季候性施工筹划的同时，制订响应的安然办法并监督履行，及时解决履行中出现的问题； 4、主持安然防护举措措施和设备的验收，发明设备举措措施的不正常情况应及时采取办法。严格控制不合标准请求的防护设备，举措措施投入应用； 5、参加安然临盆检查，对施工中存在的不安然身分，从技巧方面提出整改看法和办法予以清除； 6、参加、合营因工伤及重大年夜未遂变乱的查询拜访，从技巧上分析变乱原因，提出防备办法看法。 7、工程从开端至落成验收合格后无产生安然变乱，赐与嘉奖2000 元，乙方违背操作规程产闹变乱按轻重赐与罚款1500 元处理。 （甲方）（乙方） 项目经理：技巧负责人： 年月日
工程项目部：（以下简称甲方） 安全员：（以下简称乙方） 甲、乙两边为了合营做好工程的安然临盆工作，经两边协商特订以下条目望合营遵守： 1、对本工程施工的安然临盆、文明施工负直接义务、负责新工人、农平易近工，上岗安然教导、组织实施安然技巧办法； 2、对施工现场搭设的架子和安装的电气，机械设备等安然防护装配，都要组织验收，并及时解决验收签证手续，挂验收合格牌，合格后方能应用。 3、不违章批示，随时组织工人进修安然操作规程，教导工人不违章功课，卖力清除隐患、产生工伤变乱要急速申报，保护现场，参加查询拜访处理。 4、及时组织对场地门路的疏浚，确保场地门路通顺无阻，改良场容场貌及劳动前提。 5、禁止违章批示和违章功课，遇有严重险情，有权暂停临盆，并申报引导处理。 6、工程从开端至落成验收合格后无产生安然变乱，赐与嘉奖2000 元，乙方违背操作规程产闹变乱按轻重赐与罚款1500 元处理。 （甲方）（乙方） 项目经理：安然员： 年月日
企业员工安全生产责任书
企业员工安全生产责任书 为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责： (一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包
括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司20XX年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸
安环部安全目标责任书
二○一六年安全生产目标管理 责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与安环部签订二0一六年安全生产目标责任书，目标责任如下： 一、安全生产目标 1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故； 2、不发生重大及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故； 3、不发生恶性误操作事故； 二、安环部安全职责 1、健全安全生产责任制。单位负责人要与专工签订安全生产责任书，负责督导其他单位安全生产责任书的签订和安全生产目标的层层分解工作，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。 2、每月定期召开公司安全生产运行分析会，分析安全形势，总结安全工作。对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，督导各责任单位落实。 3、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协
调和解决在贯彻落实中出现的问题。 4、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措施，发布安全预警。对安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并督导各部门安排专人落实。 5、组织制订并监督实施生产重大人员伤亡、主设备严重受损和全厂停运等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，督导各责任单位定期组织反事故演习。 6、组织事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重人员、设备等事故，召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促责任单位落实。 7、负责全厂消防管理工作，监督检查消防设施维护情况，保证消防设施的完整良好，防止火灾事故的发生；积极联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训，每年不低于1次，组织公司级别消防演习，每年不少于2次； 8、根据专业提出的特种设备校验要求，及时联系相应特种设备检验检测机构进行检验；对特种作业人员证件按时复审。 9、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。 10、监督检查各单位“两票三制”执行情况，杜绝无票操作或无票作业；加大查禁违章力度，杜绝各类违章事故的发生。
设备管理员安全生产责任书
设备管理员安全生产责任书 为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、 《浙江省安全生产条例》以 及公司的有关规定， 加强安全生产工作的管理， 防止和减少事故的发生， 保障员 工健康安全及财产安全， 维护安全生产秩序， 促进公司的稳定发展， 确保公司生 产安全，特制定安全生产责任书。 一、设备管理员的安全职责 1 在生产经理领导下，对所分管的工作负安全领导责任。 2 协助开展安全技术研究工作， 积极采用先进技术和安全防护装置， 参加研究落 实重大事故隐患的整改方案。 3 协助落实公司的安全生产规章制度、 安全技术规程， 参与编制安全技术措施计 划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。 4 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。 5 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。 6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。 7 监督车间的安全管理，经常巡回检查。 8
监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。 9 协调相关部门对特种设备的登记取证工作， 对特种作业人员登记和作业监督管 理。 10 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。 二、设备管理员安全控制目标 1 设备管理员安全生产责任书 为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、 《浙江省安全生产条例》以 及公司的有关规定， 加强安全生产工作的管理， 防止和减少事故的发生， 保障员 工健康安全及财产安全， 维护安全生产秩序， 促进公司的稳定发展， 确保公司生 产安全，特制定安全生产责任书。 一、设备管理员的安全职责 1 在生产经理领导下，对所分管的工作负安全领导责任。 2 协助开展安全技术研究工作， 积极采用先进技术和安全防护装置， 参加研究落 实重大事故隐患的整改方案。 3 协助落实公司的安全生产规章制度、 安全技术规程， 参与编制安全技术措施计 划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。