自然佳境销售简报(03/4—6月)

自然佳境销售简报(03/4—6月)
自然佳境销售简报(03/4—6月)

自然佳境销售简报(03/4—6月)

自然佳境销售简报(03/4—6月)

一.销售总结

1.销售统计

截至到2003年6月24日共售出房屋242套,签约面积为20,384.43平方米,已签约金额为43,229,058.38元,1—8#楼已销售了48%。

2.重点工作

进入四月以后,“非典”开始肆虐京城,但我公司仍然对业务体严格要求,在注意接待卫生的同时狠抓销售业绩,经过销售人员的共同努力,在4月份不仅完成了规定的销售48套的死任务,而且超额销售完成了55套房屋,居区域项目之首。在“非典”病情最严重的5月份当然,尽管我们在最大限度的降低“非典”病情对销售工作的影响,但是还是受到了“非典”和“入住纠纷”影响,尤其是在“入住纠纷”的问题上,我公司全体销售人员基本已经无法正常开展销售工作,加之无法看房,因此5月份只销售3套房屋,可见影响之大。在销售工作无法正常开展的同时,我们配合物业部门做了大量的工作,如办理客户入住手续和解释工作、提供实测面积与暂测面积差额退款表、与客户签署关于房号变更的补充协议、准备办理产权的各种文字文件、收取办理产权的费用等。另外,由于“非典”的影响,银行自4月份以来一直不能正常办公,为了不影响开发公司的销售回款速度,为了不耽误客户准时入住维护开发公

司的声誉,我公司毅然承担起本应银行负担的繁重的工作,以确保银行按揭的顺利进行。随着“非典”疫情的减轻,以及入住纠纷的降温,销售工作已经逐步恢复正常状态,6月份销售了25套房屋,来访的客户正在渐渐增加。虽然在四至六月份的销售过程中遇到了重重困难,但据调查本案的销售业绩在该地区始终保持领先位置。

3.购房客户分析

通过对本案获取的购房客户进行分析得出客户特征为:成交客户主要居住在朝阳区占全部的42%,其次是通州区占全部的21%。客户年龄集中在20岁到30岁之间,占56%。八成以上的购房者选择银行按揭方式款,一次性付款的客户逐步减少。外地客户的购房比例达到42%左右,他们购买房屋意在改善居住条件。70%的客户是通过报纸媒体和路牌媒体购买本案了。

干扰因素

1.“非典”

2.延期交房

3.售楼处位置

二.目前影响销售工作的问题

1.售楼处位置

三.下一步工作计划

1.整合广告宣传渠道

(1)在原有广告宣传的基础上,增加通州区域宣传以及网络宣传、电视宣传等方式。

目前销售工作正处在逐步恢复的过程中,由于价格上涨和入住纠纷等原因,售楼人员需要重新积累客户,下月打算抓住97折促销的机会,力争取得良好的销售业绩。

合肥学院共青团工作简报

2013年第5期 共青团合肥学院委员会编2013年5月我院第八届寝室文化设计大赛圆满落幕 5月17日晚,由团委、学生处、后勤集团、学生会联合主办的合肥学院第八届寝室文化设计大赛决赛在我院一期学术报告厅举行,20间入围决赛的寝室同学现在展示了寝室设计和风采,14个系学生会主席担任评委,近200名同学观摩了比赛。 比赛主要分为PPT展示与才艺表演两个阶段,每个参赛寝室需派出代表进行PPT的展示与讲解,之后再开始才艺展示,各寝室最终得分由两个阶段的总得分和网络支持率决定。 47#328寝室的色调统一和谐,以绿色为主,纵伸的藤蔓展现蓬勃的生机,天花板上的星星代表了他们对梦醒的渴望与追求,“少

年中国说”的文字设计给寝室奠定了积极向上的氛围。垃圾分类回收,矿泉水瓶为原料的风铃,笔筒等等展现了他们专业特色的设计。明珠物业2#511的6位同学则带给我们了不同的感觉,他们“徽派人家”融合了安徽徽派建筑的特点,古色古香的手工窗花、徽派特色的马头墙、隔墙的条门装饰,都充满了古色古香的徽派气息。每个寝室都以别开生面的介绍,向我们展示了自己寝室的独特风景,最终,一期10#606、2#408、5#105、8#404、9#517、9#611、2#511、2#512、5#510、1#418获得“合肥学院第八届寝室文化设计大赛十佳寝室”称号,其余寝室获“合肥学院第八届寝室文化设计大赛人气寝室”称号。 据悉,寝室文化设计大赛已被确立为首批校园文化品牌活动。本次比赛主办单位进行了广泛的宣传和动员,同学们积极参与其中,各系也开展了激烈的系内选拔赛和复赛,最终共有20间寝室进入决赛。寝室文化设计大赛的举办是为了加强校园文化建设,增强了大学生的创新意识及创新能力,美化宿舍环境,丰富我院学生的课余文化活动。(团委) 我院第八届绿色服装设计及模特大赛精彩落幕 5月18日晚,致用礼堂灯火璀璨,人声鼎沸。我院第八届绿色时装设计及模特大赛在此炫丽上演,13支代表队参加了比赛。

企业工作简报【可编辑版】

企业工作简报 企业工作简报 样本一:制造一部勤奋工作为世界级风神贡献力量1月6日,制造一部组织全体管理人员学习公司20 年管理年会及五届二次职代会精神。制造部部长刘要求全体管理人员认真学习领会会议精神,在学习的过程中大家明晰了公司20 年工作方针和目标,了解了公司近期及长远的发展规划。通过学习大家纷纷表示:董事长王锋的讲话让我们看到了风神未来的蓝图,对风神的发展充满信心。王锋在会上提出的打造世界级风神的构想不仅振奋人心、催人奋进,更是对我们的鞭策。为了20 年工作目标的圆满完成,制造一部全体员工将在公司推变革、破瓶颈、促发展工作主题的引领下,脚踏实地,勤奋工作,用安全生产、精益生产和高品质的产品大踏步向三个满意迈进,努力践行报告的内容,促进公司发展战略的平稳落地,快速向成果转化。在下一步的工作中我们要树立责任意识、进取意识,集聚我们的正能量,为世界级风神的梦想,为20 年工作目标的实现贡献我们的力量。制造三部围绕主题扎实有效开展各项工作20 年1月5日上午,制造三部在二楼会议室召开贯彻公司管理年会及职代会精神专题会议,会议由XX 区党总支书记崔主持。制造部部长许庆彬就公司管理年会及职代会重要精神作了宣贯,并对20 年公司工作取得的成绩和获得的诸多荣誉做了详细的介绍。许庆彬要求与会人员,要积极的将此次会议精神传达到每一位员工,并提出制造部管理人员积极学习,认真贯彻落实公司精神,扎实有效的围绕公司20 年工作思路开展各项工作。崔喜平对公司职代会精神做了宣贯,内容涉及公司企业年金、员工薪值提升及调

整年度先进奖等涉及到员工切身利益的重要决议。在谈及员工代表提案时,崔喜平鼓励各位员工代表积极提出宝贵建议,认真履行代表职能,为风神发展提供不竭动力。样本二:狠抓下事故仍多发忽视安全等于效益流失认真吸取20 年安全事故教训,向安全管理要效益年头岁尾,在总结生产经营成绩的同时,我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故,一些有价值的教训摆在我们面前:安全始于防范,责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度,但事故仍然频频发生。本期简报,梳理一些重大和有影响的事故,目的就是再次提醒我们全体干部员工,将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理,不仅让汗水和付出换来的效益白白流失,而且埋下了更大的隐患。重大突发事故:一般重大突发事故:严重违规操作事故时有发生:以上仅是突出的几类安全事故,其它诸多未作统计的生产事故和人身伤害给公司所造成的经济损失和幅面影响不言而喻: 今年,在安全生产领导小组的组织领导下,小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查,并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实,虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展,并取得了一定成效,但是部分企业在落实整改时并未彻底执行,连续几次检查,出现同一安全隐患的情况较为普遍,实属不该。20 年的各类事故教训是惨痛的,一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高,而且给企业带来了不良的社会影响,成为了管理效益年的灰色回忆。这些事故发生的根本原因,除个别人思想麻痹大意,很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知,或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善,各项管理制度的规范严格,年我们要向安全要效益。有了安全不一定有一切,但

共青团上海财经大学委员会工作简报月期上

共青团上海财经大学委员会工作简报11月期上

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共青团上海财经大学委员会工作简报11月期上 作者: 目录 ●简讯: 1、校团委组织部举办第十期团校暨学生干部培训系列活动 2、我校学生参与“迎接12月1日世界艾滋病日爱·健康·责 任主题活动” 3、我校红十字会初级急救培训招募顺利结束 4、我校志愿者参加“纪念上海市计划生育协会志愿者队伍成立 10周年纪念表彰大会”汇演 5、校学生会举办校园十大歌手大赛复赛 6、校学生会学术部举办“论坛”系列讲座 7、校学生会续写“新生杯”系列体育赛事 8、校学生会生活部举办寝室文化节活动 9、我校话剧团开展戏剧沙龙活动与观摩江畔剧社 ●要闻: 庆祝财大91周年校庆活动之拔河比赛、游园会隆重举行 简讯: 1、校团委组织部举办第十期团校暨学生干部培训 系列活动开幕

由校团委组织部主办的上海财经大学第十期团校暨学生干部培训于2 008年10月21日正式拉开序幕,人文学院党总支书记徐萍老师、校团委副书记李美俊老师及各位学生干部应邀出席了本次开幕式。开幕式由团委书记助理浦汀主持。 上海财经大学校级团校暨学生干部培训作为上海财经大学学生骨干的培训组织,从1999年建立至今,已经历了10年风雨。今年十月份,各位学生干部参与阳光之家慰问智障人士,帮助他们完成“弹簧纽扣”的装订。 全体参与暑期社会实践报告会。十一月份,集体观看爱国电影《集结号》和参观淮海中路世博展示中心,十一月底将进行结业考试及闭幕式。 2、我校学生参与“迎接12月1日世界艾滋病日 爱·健康·责任主题活动” 由杨浦区计划生育委员协会主办、杨浦区七所高校阳光同伴俱乐部协办的“迎接12月1日世界艾滋病日爱·健康·责任主题活动”于11月11日在五角场社区文化中心召开。来自上海财经大学、复旦大学、同济大学、上海海洋大学、上海理工大学、上海电力学院、上海体育学院七所高校的25名大学生参加,我校志愿者总队的盛若菲和林宇娇同学作为志愿者参与其中。大学生们与来自俄罗斯、英国、美国等国家的大使们进行了“换水游戏”,通过游戏,大家都认识到AIDS传播之迅速、范围之广。整个活动无论是志愿者还是驻华大使都积极参与,活动之后,大家合影留恋,热情交流。活动吸引了多家主流媒体,并受到了市区领导的一致好评。 3、我校红十字会初级急救培训招募顺利结束 为配合市红十字开展初级急救群众性普及培训三年计划,至2010年使培训普及人数达到10%,我校红十字会将在11月18日主办08年上海财经大学红十字会第二期初级急救培训。 11月11日、12日两天中午,校团委志愿者总队和校红十字会在学校国定海报栏以及武川新园门口发放报名表。

华硕新品发布会创意简报

Client 客户名称:华硕电脑 Job No.项目编码: 活动形式:室内酒会□ 户外路演□ 厂区内活动□ 其它 新闻发布会 (室内) □ 活动主题:创新无与伦比 开拓无限可能 ——华硕笔记本发布会 DATE 日 期 完成日期:2012年5月14号 下单日期:2012年5月11日 活动公司提供:活动主画面以及其中涉及到的 LOGO 应用 Briefer 项目负责填写人:邹小云 一、Project Objective 本次活动目的: (品牌度提升?销售业绩提升?回馈经销商?融合政府关系?员工欢聚?事件营销?) 此次发布会涉及到的产品包括: X 系列:极简·美,有多彩的颜色 K 系列:多漾·美,有多彩的颜色 N 系列:纯粹·美,天籁美声 ZENBOOK Prime :优雅·美,超极本,极致轻薄。前缘3mm ,后缘9mm ,2秒随开即用,15天超长待机 G 系列:终极·美,ROG 玩家国度笔记本,强劲悍将 P.S.: IOIC :Instant On 随开即用;Instant Connect 随时联网 在北京华硕电脑宣布为旗下全系列笔记本电脑导入全新标准,从美、声、触、感、云等五大方面提升用户体验。同时发布的五大系列新品笔记本,包括顶级尊荣ZENBOOK ? Prime 、影音旗舰N 系列、重装玩家G 系列、活泼多漾K/A 系列与简练极致X 系列,从不同角度对华硕笔记本全新happiness2.0标准作出诠释。 在广州场,客户希望把5个系列的笔记本放在一起产品展示区内,共同去强调和倾诉“beauty (工业设计)、sound (音效方面的物质)、touch (触摸、应用)、IOIC (随开即用 随时联网)、cloud (云计算——云端存储服务)”的诉求,进行发布,同时环节中加入新闻采访环节,加大媒体的瀑光度,通过产品达到顾客的各种需求。 二、Background 项目背景: (活动举办公司在什么样的背景下进行本次活动?本次活动的营销目标?需要解决什么问题?) 新品发布

集团子公司信息简报管理制度

集团子公司信息简报管理制度 集团子公司信息简报管理制度 服务单位: 上海XX管理咨询有限公司 二零零六年四月 本报告仅供客户内部使用,未经XX公司书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制 P1

目录 第一章总则 (2) 第二章职责 (2) 第三章工作细则 (2) 第四章附则 (3) 附录:信息周报 (4)

第一章总则 第一条为规范XX集团的内部信息沟通,形成高效的信息沟通机制从而提高管理效率,特制定本制度。 第二条本规定适用于整个XX集团。 第二章职责 第三条集团总裁办负责全集团的信息管理工作: (一)定期收集各分子公司和总部各中心的工作动态和重要信息,并将信息进行汇总和整理; (二)每月编制集团信息简报,下发到各分子公司和总部各中心。 第四条分子公司办公室负责收集所在公司各部门的工作动态和重要信息,进行汇总和整理后上报集团总裁办。 第五条分子公司各部门每周填写信息周报,上报所在公司办公室;总部各中心每周填写信息周报,上报集团总裁办。 第三章工作细则 第六条总裁办负责制定信息简报管理制度,连同信息周报表模板(见附表)一起下发给分子公司办公室和总部各职能中心。 第七条分子公司办公室将信息简报管理制度,连同信息周报表模板一起下发给所在公司各部门。

第八条各部门须委派专人记录本部门上周的主要活动、重大事件以及其他重要信息,每周一报送办公室。 第九条办公室汇总各部门报送的信息周报,必要时向相关部门咨询和确认相关信息,通过筛选和整理形成分子公司的信息周报,每周二报送集团总裁办。 第十条总裁办汇总各分子公司办公室报送的信息周报,必要时向相关办公室咨询和确认相关信息,通过筛选和整理形成集团的信息周报。 第十一条总裁办每周三将集团信息周报报送集团各高层领导、各职能中心、各分子公司办公室,同时将周报信息在公司局域网上公示。 第十二条经集团总裁批准后,总裁办将集团重大活动和重要信息在公司外网上公布。 第十三条各分子公司办公室将集团信息周报报送公司高层领导和各部门。 第十四条各相关部门填写周报必须准确及时,有重大事件者必须详加说明;各分子公司办公室和总裁办负责相应的催收工作。 第十五条总裁办负责筛选整理当月的集团周报,形成集团月报并分别报送集团各高层领导和各职能中心,同时在集团局域网上公示,经总裁批准后在集团外网上公布。 第十六条办公室对所在公司各部门的信息简报具有核实责任,总裁办对各办公室和集团各中心上报的信息简报也具有核实责任。 第四章附则 第十七条本制度经集团公司董事会批准后发布执行,集团总裁办负责制订、修改并解释。此前有关集团公司对控(参)股公司管理的规定,凡与本制度有抵触的,均依照本制度执行。本制度由制定并负责解释和修订。

公司工作简报范文.doc

公司工作简报范文 公司工作简报范文(一) 近期,为满足各科室紧缺岗位用人需求,同时也是对20××年12月招聘工作补充,经医院院管委会研究决定于2014年5月面向社会开展一次自主招聘工作。 本次招聘共提供17个专业共计30个工作岗位。在确定招聘计划后,人事科积极联系信息科对我院外网人才招聘栏目进行改版,原来只能将招聘通知发布到滚动信息栏不容易被看到,改为在醒目位置主栏目里开辟“招聘英才”专栏,方便外界直接进入招聘专栏看到相关信息。同时积极联系科教科、党办,将招聘工作通知发布到各大高校网站及政务公开网、涪风论坛等媒介。在强化媒体宣传同时,还将报名时间也由原来一周延长到两周。本次招聘共收到10个专业计50人报名及投递简历,其中临床医技人员24人,职能后勤窗口人员26人;本科生20人,大专25人,其他人员5人。在接受报名过程中,还通过鼓励应聘人员积极与相关科室联系,增加了应聘者与科室之间相互了解。 在随后应聘人员考试考核工作中,在人事科主持下,得到了医教部、护理部、纪检室等部门大力支持和配合。5月21日上午8:00所有考务工作人员及应聘参考人员准时到位,8:30分笔试正式开始,10:00笔试结束之后,须参加技能考核人员在工作人员引领下到相关科室进行技能考核。在考试考核、成绩汇总过程中,纪检人员全程监督,确保公开公平公正。12:00人事科汇总各专业考试考核成绩经院领导审核并确定了进入面试人员名单。下午14:30在总务科会议室进行集中面试。面试由王晓波院长、夏平书记主持,在家院领导及医教部、护理部、人事科负责人参与。下午17:00面试结束,综合考试考核成绩及面试情况,最终确定拟招聘18人,其中临床医技人员11人,职能后勤窗口人员7人。本科生9人(应届毕业生6人);大专生8人(应届毕业生4人),其他人员1人。 最后,人事科组织拟聘用人员座谈,对大家加入我们医院这个团队,参与医院建设发展表示欢迎,同时也交代了上岗前各注意事项及需要办理手续等。要求所有人员必须参加医院统一组织体检,体检合格者方能签订聘用合同,体检不合格者不予聘用;2014年应届毕业生先签订《普通高校毕业生就业协议书》,待毕业后再回院体检、签订正式聘用合同;对于有原单位人员,必须先解除与原单位一切劳务、人事等关系,才能与我院签订聘用合同。 本次招聘工作,得到了院领导高度重视,医教部、护理部、纪检监察室、行政办公室等部门积极配合,人事科精心组织、工作细致,在大家共同努力下本次招聘工作得以顺利完成,一定程度上及时有效缓解了部分人员紧缺、矛盾突出岗位需求。 公司工作简报范文(二) 6月11日下午,住房和城乡建设部人事司XX司长、XX副巡视员等一行5人莅临我区调研视察建筑工人技能培训工作。市城乡建委副巡视员XX带领相关处室领导陪同参加调研,区委常委、区人民政府常务副区长XX出席了会议。 XX司长带领调研组一行首先观摩指导了我区海博建设有限公司承建安泰佳苑项目施工现场建筑工人技能鉴定工作。在鉴定现场,陈司长亲自过问岗培中心鉴定站鉴定工作组织情况、一线工人生产生活和待遇情况等,勉励他们努力钻研技能,为建设行业多做贡献,建功立业。 在座谈会上,XX副区长介绍了渝北区城市建设和开放开发情况。()区城乡建委XX 副主任对我区开展建筑工人培训做法、措施、问题及建议等方面作了详细汇报。座谈会

关于共青团工作情况的调查报告

关于共青团工作情况的调研报告**县地处关中北部,西接**,北邻**,是**市唯一的山区县,国家扶贫开发工作重点县。全县总面积986平方公里,总人口30万。全县有14个乡镇团委,25个基层团委,97个团总支,425个团支部;35岁以下青年有5.9万人,28岁以下青年有3.1万人,团员1.4万人。 按照团省委对驻点工作的要求,我利用下乡调研以及开展活动等机会,通过座谈会、听汇报、走访农村青年创业示范户、实地了解等方式,就上半年**县共青团情况、乡镇和农村基层团组织建设情况以及农村青年创业需求等几个方面进行了调研。现将有关情况汇报如下。 一、2010年上半年**县共青团工作基本情况 围绕全县“干部作风优化、政府效能提升”年活动,青少年思想道德教育工作扎实有效。每周开辟专门学习时间,组织团县委机关全体干部深入学习了《廉政准则》、《镜鉴》读本、《团委工作细节管理全鉴》等书籍,机关干部的廉政意识和工作能力进一步增强。在全县少先队组织中开展“争当四好少年”主题教育活动和“三月文明礼貌月”活动,按照“五个一”(即:组织看一部反映雷锋同志事迹的主题片,写一篇感想文章,出一期专题黑板报,组织一次主题班会,做一件学雷锋的事)的要求,各学校团队组织开展了学雷锋活动、帮助后进生、少儿才艺大赛、打扫街道卫生、清扫社区乱贴乱画以及

“给父母一封信”互动交流活动。成功举办了以“弘扬五四精神、彰显青春风采”为主题的迎五四大型联欢晚会,进一步提升了团组织的影响力。组织“知心姐姐”巡回报告会3场,共有6000多名学生6287名家长聆听了报告,对团员和队员进行感恩和心理健康教育,促进了**县未成年人思想道德建设。 加强自身建设,坚持党建带团建,团组织凝聚力不断提升。一是健全各级团委班子,与县委组织部、各乡镇党委联系,进一步健全了农村基层团组织;二是制定了《2010年目标责任制考核制度》、《信息工作制度》、《会议制度》等相关制度,做到以制度规范团组织、以制度促进团组织发展;三是以抓典型带落后为突破口,确定冯雷镇团委、北井头乡团委作为乡镇团组织格局创新试点单位,为基层团委间相互学习搭建了平台。四是借助现代网络优势,积极探索覆盖和影响青年的网络建团的新路子,建立了团县委QQ联系交流群,缩短了工作周期,提高了工作效率。五是将全县团员的基本信息录入到“共青团基层组织团员信息采集系统”,为下一步网上建团奠定了基础。 深入开展保护母亲河、植绿护绿活动。围绕县委、县政府建设“绿色**、生态宜居新**”目标,一是组织团县委全体干部和500余名志愿者在**林皋湖旅游专线栽植树木,建立“青字林”,为全县的植绿护绿开了好头;二是倡议开展树木认领活动,将树木的日常管护

工作简报样本

工作简报样本 工作简报样本 范文一:统计工作简报 20xx年5月27日,区统计局在区农牧局电教室举办全区涉农乡镇、街道农村经济统计人员业务知识培训会。各乡镇、街道统计人员、区农牧局和区统计局的专业人员共约30余人参加了培训会,会议由区统计局副jú长陶春华主持。此次培训会议主要是针对前段时间我区乡镇、街道统计人员变化频繁,新任统计人员统计业务水平开展的,目的是为了进一步提高全区农村经济统计工作质量,强化统计基础工作,全面提升乡镇、街道统计人员的业务水平。因此培训重点主要是:农村固定资产投资统计、农村经济统计、农村住户调查统计的相关业务知识、计算机基础知识、农业统计报表以及统计基础规范化的相关内容。培训会上,区统计局和区农牧局的专业人员充分利用多媒体技术讲授了农业统计业务知识以及农业统计各类报表应注意的关键性问题。通过区统计局和区农牧局专业人员深入浅出、图文并茂的讲授,各乡镇统计人员纷纷表示受益匪浅,对农业统计又有了新的了解和认识,培训收到了良好的效果。下一步我局将加大对全区各乡镇、街道统计基础工作和统计人员持证上岗的情况检查,确保工作落到实处。范文二:公司上半年工作简报我公司今年上半年的工作,总的来说,是围绕提高经济效益这个中心,以提高产品质量为重点,以搞活市场为目标,开展了整个食品工业的经营活动。第一、集中力量,编制了今年的各项规划,并积极组织落实。上半年,我们组织人力,经过调查研究,制订了全年的生产销售计划、产品质量升级规划、增加品种花样的规划以及科技工作规划等,在此基础上,层层组织落实。从现在看来,各项计划执行得还比较好。第二、千方百计组织生产,创造了比较好的经济效益。上半年,各工厂克服了供电偏紧、某些原材料不足等困难,努力生产,六个月的工业总产值实现了xxxx万元,完成年计划的百分之五十六点二,做到了时间过半,完成任务过半,而且,还比去年同期略有增加,增长幅度为百分之一点四。几个主要产品产量,除肉制品由于肉源供应不足,有所减产外,其他都超额百分之三至五完成了今年上半年的计划,比去年同期也都有不同程度的增长(详见报表)。实现利润xxx万元,完成年计划的百分之五十一点二,比去年同期增长百分之零点五六。第三、围绕市

公司工作简报范文

公司工作简报范文 第一篇:公司工作简报示例第二篇:xx公司工作简报第三篇:科源有限公司工作简报第四篇:同徽公司工作简报(第六期) 第五篇:同徽公司工作简报(第四期) 更多相关范文 科源有限公司工作简报 总第2期 科源有限公司行政部主编【xx年】第1期xx年1月20日 本期要目 行政部xx年度工作要点 人力资源部xx年度工作要点 报告:科源有限公司董事长 抄送:人力资源部、财务部、物流部、后勤服务部、生产管理部印数:8份 行政部xx年工作要点 一、继续深入学习十六大精神,全面掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。 二、加强职工思想政治工作,切实维护企业及社会稳定。 三、适时调整企业党组织的建制。 四、积极探索民营企业的党建工作。 五、加强企业领导干部廉洁自律工作,建立健全各项规章制度,搞好场务公开,提高依法办事的能力,为企业的发展保驾护航。 六、加强对群团组织工作的领导。

七、统筹兼顾、完美机制、认真完成相关工作。 人力资源部xx年工作要点 一、探索建立与现代企业制度和企业发展实际相适应的人力资源开发与管理体系。 二、完善用工制度。 三、完善薪酬分配。 四、抓好教育培训工作。 五、继续做好社会保险和离退管理工作。 xx公司工作简报 xx年第十二期 十二月份,按照上级的总体部署和我分公司的工作计划,为进一步搞好我分公司的经营和管理,在加强货款回收工作和做好日常工作的同时,主要做了以下工作: 一、加强了与相关部门的协调工作 由于历史原因,我分公司近年来与县xxx的关系一直处于不协调状态(05秋教辅全县学校均未订),为了缓和与xx部门的关系,确保06春教辅征订工作的顺利进行,我分公司加强了与xxx部门的沟通、协调和联系工作,通过各种方式联络感情、沟通思想、消除误会、增进了解,在工作上求得理解和支持。 二、进一步加强与工商、税务等部门的工作联系,为企业的经营和发展营造和谐外部环境

团学工作简报

团学工作简报 (第一期) 安徽国防科技职业学院团委2008年11月30日 本期要目 ◆特别报道 1、我院隆重举办2008年迎新文艺晚会 2、我院隆重举办2007-2008学年先进个人表彰大会 3、我院参加省大学生职业生涯规划设计大赛成绩喜人 ◆团学动态 1、我院隆重召开2008年院系团学组织成立大会暨学生干部培训班开学典礼 2、我院隆重举办社团指导老师与社团主要负责人见面会 3、我院社会实践工作开展扎实有效 4、2008年下半年推优工作顺利完成 ◆院系活动 1、第四届播音员大赛圆满举办 2、走进我院运动会的青年志愿者 3、我院升旗仪式成为爱国主义教育的主阵地 4、机械工程系隆重举办学习经验交流会 5、机电工程系隆重举办第三届寝室文化节活动 6、信息工程系举办女性健康知识讲座 7、管理工程系举办大学生辩论赛 ◆团学简讯 1、院级团学活动简讯 2、各系团学活动简讯

我院隆重举办2008年迎新文艺晚会 伴随《国防欢迎你》动美的旋律,一场异彩纷呈、主题突出的2008年“动感十月风,温馨国防情”迎新文艺晚会于10月18日晚在我院田径运动场拉开帷幕,给刚入学新生送上一场文化艺术盛宴。院党委书记方军山、副书记李建新、副院长余嗣元、李麟书等党政领导兴致勃勃到会观看了演出。观看演出的除2008级新生外,我院广大教师也到场观看了演出。 本场迎新晚会由院团委主办。晚会紧紧围绕我院办学指导思想,突出以人为本的办学特色,紧扣“动感十月风,温馨国防情”这一晚会主题。以我院新生入学,师兄师姐帮助度过适应期为背景由08级新生创编的歌伴手语短剧——《爱的翅膀》表演真挚感人,现场创作的腊梅图更是赢得了现场观众的热烈掌声。由院团委选送的诗朗诵《永不退色的板书》让观众陷入阵阵对在地震中离我们而去的教师的思念。机械工程系选送的街舞表演更是把整场晚会推向高潮。晚会还上演了由我院武术协会带来的在多次大型活动表演的武术《精忠报国》;机电工程系的双人爵士舞、管理工程系的黄梅戏《夫妻观灯》、信息工程系的民族舞《竹林深处》表演为晚会增添了又一亮点。改编版的《武林外传》诙谐幽默,一串串妙语连珠引得师生们捧腹大笑,舞蹈《春天的故事》不禁让我们感动于一个老人睿智的目光,晚会在《永远是朋友》动人的旋律中落下了帷幕。 精彩的演出不仅给新生和嘉宾们留下了深刻的印象,还充分展现了大学生多才多艺、开拓创新、奋发进取的精神风貌。激情之夜,秋华物美,精彩的2008年迎新文艺晚会将在我院精神文明建设中画上绚丽的一笔。 我院隆重召开2007-2008学年先进个人表彰大会2007—2008学年,我院涌现出一大批品学兼优、全面发展的优秀学生,他们在专业学习、文体活动、学生管理及社会实践等方面均表现出色,做出突出贡献,起到了模范表率和先锋带头作用。为更好地表彰先进,弘扬正气,激发学生锐意进取,健康成才,营造良好校园风尚,我院于2008年11月12日下午4点10分在院图书馆前隆重召开安徽国防科技职业学院2007—2008学年先进个人表彰大会,院学生处处长陈兆同同志和院团委副书记李存鹏同志出席了表彰大会,大会由李存鹏同志主持,荣获2007-2008学年三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员、学生团体活动积极分子、社会实践先进个人及院、系、班三级学生干部近千人参加了表彰大会。

简报范文格式如何写好简报

前言:给想提高公文写作水平同行的两个建议:1、多看多记。看报纸,掌握大政方针、舆论导向,丰富公文写作词汇量。看范 文:选定一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如"大秘书网",按自己所在部门或按文章类型多看多琢磨,记住各类公文结构、措辞等,尤其是一些套话,掌握各种文体开头与结尾处的不同等。对于初写公文者,最简单的方式就是照着原来的文件来,他怎样你就怎样。 2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁,多写多练习会进步很快。真正的写作天才并不多见,所谓天下文章一大抄!抄其实不难,但是要会抄就不那么容易了。我的经验是:先根据写作主旨拟出一个公文提纲,再根据每部分的需要,抄一些内容来充实。借鉴与整合的过程就是很好的学习过程,相信你的写作水平会快速提高! 正文:工作简报怎么写 简报是各机关单位用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种,是信息类公文中最重要、最常用的一种。它是一种机关事务文书。 简报从篇幅上看虽小,但作用不可低估。通过简报,可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验,及时反映给各级决策机关,使决策机关了解下情,为决策机关制定政策、指导工作提供参考。同时它也是交流经验的有效途径。简报体现了领导机关的一定指导能力,通过组织交流,可以提供情况、借鉴经验、吸取教训,这样对工作有指导和推动作用。简报本身还是一种信息载体,可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况,吸收经验,学习先进,改进工作。 正因为简报的作用不可低估,因此,根据我们的工作体会,在写作中注意把握好以下几点: 一、抓支点。即抓要害,抓主导,抓全局性、指导性的问题,抓问题的核心、关键。比如,今年上半年,党政机关都在进行保持共产党员先进性教育活动,简报成为反映这次教育活动的主要阵地。要反映好这次活动,首先应把握好一个原则,即抓住这次教育活动的支点,那就是全局性、指导性的问题。因此,在简报编写之初,我们先将中央、市委以及市局关于第一批先进性教育的主要提法和重点要求加以辑录,作为下一步编写简报的指导思想和理论支点,使整个先进性教育活动简报内容始终围绕中心,做到既有骨架,又血肉丰满。 二、抓热点。热点问题不仅是群众关心的问题,同时也是各级领导关心的问题。仅以这次先进性教育活动为例,在第一阶段中各单位都开展了共产党员先进性具体标准大讨论,共产党员先进性的具体标准究竟是什么,市局党委提出要结合各自的工作岗位来谈,要求人人都要谈,将共产党员先进性的标准具体化。为推动这次大讨论顺利进行,同时也为了展现大讨论的具体成果,讨论伊始,我们接连听了几个支部的讨论情况,随即以“一名党员一盏灯,一名党员一面旗——市局先进性教育活动大家谈”为题连续编发两期简报,选取一些党员的典型发言。结果证明,这两期简报对推动这次大讨论起到了积极的推进作用,使每名党员在讨论前都进行认真思考,最终在党员讨论的基础上形成了市局共产党员先进性的具体标准,即当好五个排头兵:坚定信念,做构建和谐社会的排头兵;勤奋学习,做提高实践本领的排头兵;牢记宗旨,做优质高效服务的排头兵;弘扬正气,做文明公正执法的排头兵;奋发有为,做争创一流业绩的排头兵。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 公司工作简报 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 ?第一篇:公司工作简报示例 ?第二篇:xx公司工作简报 ?第三篇:科源有限公司工作简报 ?第四篇:同徽公司工作简报(第六期) ?第五篇:同徽公司工作简报(第四期) ?更多相关范文 正文 第一篇:公司工作简报示例 科源有限公司工作简报 总第2期 科源有限公司行政部主编【201X年】第1期201X年1月20日 本期要目 行政部201X年度工作要点 人力资源部201X年度工作要点 报告:科源有限公司董事长 抄送:人力资源部、财务部、物流部、后勤服务部、生产管理部 印数:8份 行政部201X年工作要点 一、继续深入学习十六大精神,全面掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。

二、加强职工思想政治工作,切实维护企业及社会稳定。 三、适时调整企业党组织的建制。 四、积极探索民营企业的党建工作。 五、加强企业领导干部廉洁自律工作,建立健全各项规章制度,搞好场务公开,提高依法办事的能力,为企业的发展保驾护航。 六、加强对群团组织工作的领导。 七、统筹兼顾、完美机制、认真完成相关工作。 人力资源部201X年工作要点 一、探索建立与现代企业制度和企业发展实际相适应的人力资源开发与管理体系。 二、完善用工制度。 三、完善薪酬分配。 四、抓好教育培训工作。 五、继续做好社会保险和离退管理工作。 第二篇:xx公司工作简报 xx公司工作简报 201X年第十二期 十二月份,按照上级的总体部署和我分公司的工作计划,为进一步搞好我分公 司的经营和管理,在加强货款回收工作和做好日常工作的同时,主要做了以下 工作: 一、加强了与相关部门的协调工作 由于历史原因,我分公司近年来与县xxx的关系一直处于不协调状态(05秋教 辅全县学校均未订),为了缓和与xx部门的关系,确保06春教辅征订工作的 顺利进行,我分公司加强了与xxx部门的沟通、协调和联系工作,通过各种方 式联络感情、沟通思想、消除误会、增进了解,在工作上求得理解和支持。 二、进一步加强与工商、税务等部门的工作联系,为企业的经营和发展营造和 谐外部环境

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工作简报模板 社团工作简报模板 12月1日晚7:00,由共青团川外委员会、川外学生联合会及川外社团联合委员会共同承办的川外“红岩团校”**年学生干部培训大会之首届川外学生主席论坛在放映厅隆重举行。共青团团委副书记古晶老师、共青团川外委员会丁欢老师出席了此次论坛。 院学生会主席李廉同学、社团联合会主席张寅翼同学以及各系部的学生会主席共16人在此次论坛中发表了演讲。各院系及社团主席围绕“构建和谐校园你我共同责任”这一主题展开了精彩的演讲。 论坛随着院学生会主席李廉同学题为“打造优秀学生干部队伍,共建和谐校园组织”的演讲正式拉开了帷幕。李廉同学在演讲中回顾了本学期学生会所做的工作,总结了工作中的成果与不足,并结合本次活动提出了今后工作的目标。接下来社团联合会主席张寅翼同学发表了题为“以社团发展促进校园和谐发展”的演讲,表明了社团工作将以构建和谐美好的校园生活为目标。其他各系部的学生会主席也都发表了自己对这一主题的所思所想,值得一提的是新闻传播学院的学生会主席陈新同学的发言,他声情并茂,旁征博引的演讲赢得了在场同学的阵阵掌声。 论坛在中文系学生会主席陈果同学题为“学生干部的责任”的演讲中圆满结束。此次论坛不仅让参加陪训的各位干部同学对我校学生干部组织,学生干部工作有了更深刻全面的了解,而且也为同学们努力创建和谐校园打下了坚实的思想基础。 企业工作简报模板 1月23日,XX区副区长、区创卫办主任汤筱疏在XX区政府召开了关于开展“全民动手大扫除,清清爽爽过新年”的活动部署会议。 部署会上,汤副区长提出了五点要求。一是深入认识,强责任。去年至今的创卫工作进步非常大,城市卫生环境面貌有很大改观,但离创卫标准有距离,各单位部门仍要坚持不懈将创卫工作开展到底。二是对照标准,补差距。各单位要继续深入学习创卫各项标准,对照标准看清楚我们的差距在哪里,特别是根据12月27日省爱卫办专家给我们的反馈意见,要举一反三,及时发现解决自身存在的问题。三是凝聚力量,抓落实。今年我区的基层卫生创建成绩不错,有5个社区创成卫生达标社区,1个创成卫生示范社区,37个村获得市卫生村称号。在接下来的20XX年,各街道办事处要继续加大加强创建力度,增加保洁力度,

公司团员活动简报

公司团员活动简报 团结协作,用心沟通,成就烟机未来 ——XXXXXXX2014年团员活动 为进一步促进公司共青团员之间的沟通交流~增强团组织凝聚力~增加员工归属感~形成良好的组织向心力和凝聚力~让每位团员切实感受到团结、沟通对于团组织及XXXX这个大集体的重要性~我司团委于9月27日在沙朗白族乡举办团员户外拓展活动以及团员表彰会暨座谈会。 公司团委通过前期的活动策划、活动内容的甄选、活动地点的确定、标语的确定、饮食及会议的安排、活动过程中的控制与协调~最终一个富有激情与快乐的活动得以完美实施。 在汽车驶往活动基地的途中~参加活动的同事依次走到车头进行自我介绍~年轻的笑容在一路的欢声笑语中绽放。当汽车缓缓驶入这座群山环绕的白族村落~我们感受到亲近大自然的美好与舒畅。随着教练的一声“集合”~拓展活动正式开始。选队长、定队名、口号队歌响当当~“集结号”“霸王龙”“智慧队”队队展精彩~队队显雄风,拍拍肩膀“我们是最棒的团队”~鼓舞士气~振奋人心,手拉手传递呼啦圈~齐心协力~环环相扣~互助互爱,鼓上颠球让每个人深刻理解什么是平衡与控制~体验14人合体击球的和美之乐,CS对抗赛让每个人体会到竞争与合作的碰撞~规则与统筹对于一个团队的重要性。 下午四点举行XXXX2013年度优秀团员表彰会暨座谈会~X总经理、X书记、X 主席、车间领导悉数出席~在进行2013年度优秀团员表彰大会之后~大家畅所欲言~公司领导倾听员工的心声~与员工分享工作心得~老员工也给新员工提出宝贵的建议~“艰苦奋斗”、“用心做事”、“吃亏在前”是领导寄予我们的期望~也是公司年轻一代人该继承和发扬的精神。

通过此次团员拓展活动以及优秀团员表彰会暨座谈会~进一步加深了共青团员之间的感情~增强了员工的组织归属感。相信XXXX的年轻一代~在今后的工作中~也将继续发扬团结协作精神~用心沟通~为公司的蓬勃发展建功立业~成就烟机未来: XXX 2014年9月29日

最新公司工作简报范文

最新公司工作简报范文 公司也需要写简报,那你知道公司工作简报应该怎么写吗?下面是小编给大家整理的最新公司工作简报范文范文,仅供参考。 最新公司工作简报范文 近期,为满足各科室紧缺岗位用人需求,同时也是对20**年12月招聘工作的补充,经医院院管委会研究决定于20XX年5月面向社会开展一次自主招聘工作。 本次招聘共提供17个专业共计30个工作岗位。 在确定招聘计划后,人事科积极联系信息科对我院外网人才招聘栏目进行改版,原来只能将招聘通知发布到滚动信息栏不容易被看到,改为在醒目位置主栏目里开辟招聘英才专栏,方便外界直接进入招聘专栏看到相关信息。 同时积极联系科教科、党办,将招聘工作通知发布到各大高校网站及政务公开网、涪风论坛等媒介。 在强化媒体宣传的同时,还将报名时间也由原来的一周延长到两周。 本次招聘共收到10个专业计50人报名及投递简历,其中临床医技人员24人,职能后勤窗口人员26人;本科生20人,大专25人,其他人员5人。 在接受报名的过程中,还通过鼓励应聘人员积极与相关科室联系,增加了应聘者与科室之间的相互了解。 在随后的应聘人员考试考核工作中,在人事科的主持下,得到了医教部、护理

部、纪检室等部门的大力支持和配合。 5月21日上午8:00 所有考务工作人员及应聘参考人员准时到位, 8:30分笔试正式开始,10:00笔试结束之后,须参加技能考核的人员在工作人员的引领下到相关科室进行技能考核。 在考试考核、成绩汇总的过程中,纪检人员全程监督,确保公开公平公正。 12:00人事科汇总各专业考试考核成绩经院领导审核并确定了进入面试人员名单。 下午14:30在总务科会议室进行集中面试。 面试由王晓波院长、夏平书记主持,在家院领导及医教部、护理部、人事科负责人参与。 下午17:00面试结束,综合考试考核成绩及面试情况,最终确定拟招聘18人,其中临床医技人员11人,职能后勤窗口人员7人。 本科生9人(应届毕业生6人);大专生8人(应届毕业生4人),其他人员1人。 最后,人事科组织拟聘用人员座谈,对大家加入我们医院这个团队,参与医院的建设发展表示欢迎,同时也交代了上岗前的各注意事项及需要办理的手续等。 要求所有人员必须参加医院统一组织的体检,体检合格者方能签订聘用合同,体检不合格者不予聘用;2014年应届毕业生先签订《普通高校毕业生就业协议书》,待毕业后再回院体检、签订正式聘用合同;对于有原单位的人员,必须先解除与原单位的一切劳务、人事等关系,才能与我院签订聘用合同。

工作简报模板

工作简报模板 工作简报模版[1] 四川外语学院团学工作简报 共青团四川外语学院委员会主编 20XX年12月2日 构建和谐校园你我共同责任 -----记红岩团校培训大会首届学生主席论坛 12月1日晚7:00,由共青团川外委员会、川外学生联合会及川外社团联合委员会共同承办的川外红岩团校 06年学生干部培训大会之首届川外学生主席论坛在放映厅隆重举行。 共青团团委副书记古晶老师、共青团川外委员会丁欢老师出席了此次论坛。 院学生会主席李廉同学、社团联合会主席张寅翼同学以及各系部的学生会主席共16人在此次论坛中发表了演讲。 各院系及社团主席围绕构建和谐校园你我共同责任这一主题展开了精彩的演讲。 论坛随着院学生会主席李廉同学题为打造优秀学生干部队伍,共建和谐校园组织的演讲正式拉开了帷幕。 李廉同学在演讲中回顾了本学期学生会所做的工作,总结了工作中的成果与不足,并结合本次活动提出了今后工作的目标。

接下来社团联合会主席张寅翼同学发表了题为以社团发展促进校园和谐发展的演讲,表明了社团工作将以构建和谐美好的校园生活为目标。 其他各系部的学生会主席也都发表了自己对这一主题的所思所想,值得一提的是新闻传播学院的学生会主席陈新同学的发言,他声情并茂,旁征博引的演讲赢得了在场同学的阵阵掌声。 论坛在中文系学生会主席陈果同学题为学生干部的责任的`演讲中圆满结束。 此次论坛不仅让参加陪训的各位干部同学对我校学生干部组织,学生干部工作有了更深刻全面的了解,而且也为同学们努力创建和谐校园打下了坚实的思想基础。 工作简报模板汇总[2] 第一篇: 会计系第二届班级辩论赛圆满结束 4月9日下午,我系第二届班级辩论赛完满结束。 本次大赛于3月16日正式开赛,历时一个月。 总决赛以学院评估结果/过程更重要为辩题,本辩题充分体现我校学位评估的实际情况,通过此次比赛更加坚定我校师生迎评促建的信心。 比赛以08级审计本科(2)班胜出为整个赛程落下帷幕。 第二篇:

公司年度工作总结会简报

公司年度工作总结会简报 欢迎有兴趣的朋友们阅读本文《公司年度工作总结会简报》,将会天天更新最新的文章,记得关注哟。 20xx年1月17日,我公司二〇一四年度工作总结会议在西安大秦温泉养生苑顺利召开,此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训,制定本年度工作计划,明确今后发展目标。董事长张志军先生出席本次会议,公司全体员工和部分项目部、分公司代表参加了会议。 1月16日下午6:30分,团拜会晚宴开始,董事长张志军发表新年贺词,回顾了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况,他指出:20xx年我们顶住了各种压力,逆水行舟,艰难前行,在各位同仁的共同努力下,除新签合同有所下降之外,其它各项经济指标均较上年有了新的突破,用习主席的话说大家都是“蛮拼”的。 20xx年,按照国家“经济建设常态化”的总体思路,我们还将面临很大的压力,我们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着,不断追求强大,努力奉献社会”的企业精神,我们会精诚团结,攻坚克难,续写新篇章。在新的一年里,我们要让中赢投资发展有限公司开展房地产业务,要让天鑫汇开门营业,为公司增加新的利润增长点。我们会继续扩大与各方仁人志士合作,不断扩大大秦集团的经营地域,拓展生存空间,使我们各项事业再上台

阶。 晚宴后,参会人员自由活动,公司为全体参会人员发放御汤宫温泉门票泡汤,尽情放松身心、享受一丝惬意。 1月17日上午9时,二〇一四年度工作总结会议在大秦国际会议中心隆重召开,公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。会议首先由董事长张志军先生做题为“厘清思路、攻坚克难,迎接挑战,稳健前行”的年度工作总结,总结引用详实的统计数据,对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比,肯定了一年工作中取得的各项成绩,认清了不足,总结了经验教训,明确了20xx年度的工作重点和努力方向,号召全体人员和各分公司、项目部携起手来,团结一心、齐头共进,为争取新的胜利而努力奋斗。 经过简短的休息后,会议后半场分别由公司副总经理任克让先生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和安全部经理孙晓建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件,并进行了解读。 下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行,上半场针对上午会议中宣读的工程质量治理两年行动,公司各部门提出了具体的方案和详细的要求,并与分公司、项目部代表进行了讨论。下半场对分公司管理的具体要求做出了详细的规定和讲解,并将会议文件下发,要求学习和贯彻落实。 会议结束后,公司领导和部分参会代表合影留念。

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