克拉玛依市(全市)房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

克拉玛依市（全市）房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据洞察报告

2019版

序言

本报告对克拉玛依市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数做出全面梳理，从房地产业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。

克拉玛依市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对克拉玛依市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数的理解，洞悉克拉玛依市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

第一节克拉玛依市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状 (1)

第二节克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)

一、克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

三、克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比

重统计 (3)

四、克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)

五、克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)

六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)

七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)

八、克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数

（2017-2018）变动对比分析 (6)

第三节克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)

一、克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)

二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)

三、克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、

技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末

城镇单位就业人数比重统计分析 (7)

四、克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)

五、克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)

六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)

七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)

八、克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)

图表目录

表1：克拉玛依市房地产业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状统计表 (1)

表2：克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表3：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表4：克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)

表5：克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)

表6：克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)

表7：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)

表8：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)

表9：克拉玛依市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)

表10：克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表11：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表12：克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)

表13：克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统

计表8表13：克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数

（2016-2018）统计表 (8)

表14：克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)

表15：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表9 表16：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)

表17：克拉玛依市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)

职务晋升工作总结范文

三一文库（https://www.360docs.net/doc/ea8277042.html,）/工作总结职务晋升工作总结范文自20XX年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到基本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多,学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报：一、政治思想方面，突出一个“学”字第一、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素质和理论水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力，使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性认识、增强了自身政

治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。第二、加强专业知识学习，不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年，虽然经历不同的工作岗位锻炼，有一定的工作经验和能力，但进入林业厅工作后，面对森林防火，新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会，又是从中“见习”的阶梯，除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务，就是要认真学习专业知识，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路，努力使自己的业务知识有一个全面的提升。二、业务工作方面，注重一个“干”字公务员不仅是一个职业，更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作技巧和工作策略；一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验，一边注重自己摸索工作技巧和工作思

克拉玛依知识

克拉玛依——中国西部一颗璀璨的明珠 “克拉玛依”系维吾尔语“黑油”的意思，得名于市区东北两公里处的黑色沥丘——黑油山。 1955年7月6日，克拉玛依正式拉开了油田勘探开发的序幕，同年10月29日，克拉玛依第一口油井完钻、喷油，我国第一个大油田宣告诞生。 1958年5月29日，经国务院批准设立克拉玛依市。克拉玛依市因石油而诞生，又以石油工业为依托不断发展壮大。全市总面积9500多平方公里，下辖克拉玛依、独山子、白碱滩、乌尔禾四个行政区，共有12个街道办事处，小拐、乌尔禾两个乡和三个牧场。总人口36？万余人，有汉、维吾尔、哈萨克、回、蒙古等38个民族，其中少数民族约占总人口的20.7%。辖区内有新疆石油管理局、新疆油田公司、独山子石化公司、克拉玛依石化公司、西部钻探公司等多个中央石油石化企业，有新疆生产建设兵团129、130、136、137四个团场。市区距首府乌鲁木齐市公路里程313公里，飞机航程280公里。克拉玛依地处新疆准噶尔盆地西北缘，位于中纬度内陆，属典型的大陆性半荒漠气候，干旱少雨，春秋季较短、多风，冬夏温差大。年极端最高温度达43.6℃，最低温度零下40.5℃，温差高达84.1℃。有石油、天然气、天然沥青等丰富的矿产资源，有世界上较为稀缺的环烷基原油，可炼制多种航空用油、耐低温的柴油及多种润滑油、优质沥青等化工产品。除石油、天然气资源外，克拉玛依还有煤炭、湖盐、芒硝、油砂等矿产资源。同时，还具有戈壁土地资源1425万亩，其中林草宜农土地800多万亩，连片的二等一级草甸土地243万亩，尚未开发的优质可耕地达200万亩以上。作为一座石油城市，克拉玛依油田油气产量自1981年以来连续27年保持稳定增长，2002年原油产量突破1000万吨，成为我国西部第一个千万吨级大油田。截至2007年底，已累计生产原油2.5亿吨、天然气401.2亿立方米。独山子石化公司和克拉玛依石化公司是两个集炼油化工为一体化的石化企业。目前，两大石化公司具备年1100万吨原油一次加工能力和22万吨乙烯生产能力，石油和石油化工产品达到220多种。随着西部大开发的标志性工程——独山子石化公司1000万吨炼油和120万吨乙烯改扩建工程的正式开工建设，独山子已逐步成为中国石油天然气集团公司重要的石化、乙烯生产基地，克拉玛依石化公司已逐步成为西北地区重要的稠油集中加工基地、低凝柴油生产基地、润滑油加工基地、沥青生产基地。建市50年来，特别是改革开放以来，在石油、石化工业快速发展的有力推动下，克拉玛依经济保持了持续快速健康发展的态势，综合实力不断增强。2007年，克拉玛依完成地区生产总值515亿元，比上年增长12%，增长速度创下了近十年来的最高水平。财税收入继续保持高速增长，全年实现财政收入38.97亿元，国税、地税收入分别达87.4亿元和23.3亿元。全年生产原油1217.06万吨、天然气29.05亿立方米。规模以上地方工业完成总产值54.3亿元，增长22.6%。

克拉玛依市机动车停车管理办法(草稿)

克拉玛依市机动车停车管理办法（草稿）第一章总则第一条为加强克拉玛依市区机动车停放管理，维护交通秩序，保障市民公共利益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国物权法》、公安部、建设部印发《停车场规划设计规则（试行）》及相关法律、法规和规章制度，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称的机动车停放，是指机动车在公共停车场、道路停车泊位、居住小区等的停放行为。本办法所称的停车场，是指供各种机动车停放的露天或室内场所。公共停车场是指主要为社会车辆提供服务的停车场所。道路停车泊位是指利用道路一侧或两侧为停放车辆而设置的停车空间。本办法所称的居住小区，是指有明确业委会并有确定物业公司管理的居住区、有不同业主单位但有确定物业公司管理的居住区和由居委会进行社区管理的居民住宅片区。第三条本办法适用于本区的各类停车泊位设置和停车管理与服务。第四条克拉玛依市城市管理委员会办公室负责本区停

车场行业管理和统筹协调工作，负责监督检查各职能部门、各区人民政府（街道办事处）停车管理的落实情况。规划部门负责本区建筑物配建停车位标准的制定及规划方案的审核。价格主管部门负责制定各类停车场的收费标准，并对停车场的收费行为实施监督管理。建设部门负责制定停车场的建设规范，配合公安部门施划道路停车位。公安部门负责道路停车的监督管理，会同规划、建设、城市管理等部门监督停车位专业规划的实施和审批；负责停车场出入口设置和车辆行驶安全秩序实施监督管理。工商部门负责停车场（位）经营范围的审核并发放营业执照。城市管理部门负责非法占用公共停车位的执法管理，配合公安部门施划道路停车位。财税、消防、公资办等部门以及各区人民政府（街道办事处）、居民委员会按照各自职能及管辖区域，协同实施本办法。第五条任何单位和个人，都有遵守本办法的责任和义务，也有对违反本办法行为进行举报的权利和义务。第二章停车场的规划、设计与建设第六条停车场的规划、设计与建设应当符合《中华人

房地产企业工作总结3篇

房地产企业工作总结3篇 20__年专家国际花园项目具备了天时、地利、人和综合条件，全年创造了辉煌的业绩目标.工作节奏进展很快，三次产品对外公开，荣获区域销冠.在工作推进的过程中，时刻围绕着达观的企业文化“态度、深度、影响力”及业务核心“深度、聚焦、说清楚”，运用科学的发展观做好本质工作，同时以向内找答案，向外找资源的姿态推动事物的发展. 在盛世的年代，我们实现了光荣与梦想，超出公司及领导的预期，同时运用“本土氛围、国际空间”的整合资源能力，将工作经验及个人成长的基础性工作做得更扎实，并有远见的高度，让我对客户及产品更加深刻的了解和认识.从与各部门之间沟通互动、内部工作组织协调、客户经营及开发商经营，让我综合的能力更上一个台阶，针对疑难问题及复杂问题处理的方式变得更多元化.通过__年的工作总结、自我检讨及对__年工作计划，将工作重新梳理及整合，做好 __年战略工作部署，同时影响其他同仁将项目的整体经营工作做好，以下四点是我个人__年个人工作评估报告：壹.__年工作事务责任与执掌 1. 协助业务经理处理业务流程及各个科目的教育培训工作. 2. 业务活动组织、客户邀约、统计、稽核、问题反馈等工作. 3. 策企划、推广部门工作协调及跟催. 4. 业务专员、服务专员工作协助并指导. 5. 协助业务经理教材编写、教育培训、定期考核验收的参与执行.

6. 协助项目总监制定项目工作节奏、推广计划、销售工具制作、部门之间文件编制、开发商经营、公司沟通、协调、追踪等事宜. 7. 协助业务经理进行销控掌握、业务管理、纪律、卫生等工作事宜. 8. 协助业务经理做有关国家政策、金融、市场做信息资源整合，定期培训，建立市场信心. 9. 协助业务经理做有关指标性楼盘及竞争个案定期市场调研，解读并破解市场密码，提高业务能量. 贰.__年工作突出表现及经验一、沟通协调： 1. 通过策企划部门及推广部门的沟通与衔接，做好基础性工作，将各项销售工具、物料、媒体、企划表现等工作有序有力有效地向前推进，加快工作执行力道，将工作落实到实处，提高工作效率，不断地总结经验及工作的不足，沉淀工作硕果和工作方法. 2. 通过与开发商衔接等工作，凡是向内找答案，向外找资源，寻求科学方法将工作向前推进，公司领导曾说过，客户与开发商都没有错，错的只有我们自己，凡是要根据事实情况及个人的做事风格进行合理分析，寻求切入点，将工作的执行、协调、反馈及督导等全面做好. 3. 项目阶段性产品公开、产品诉求及媒体投放，根据近期来电、来访及成交做好客户分析，同时总结客户特征及客户的属性，协调各部门形成阶段性行销推广方案.短信媒体投放是本项目主流媒体之一，与公司各部门做好基础性工作，同时紧密协调短信公司根据项目及产品的情况做好客源筛选再做投放，总结短信反馈效果及公司不足，以便下次媒体有效投放. 二、管理方面：

员工晋升工作总结

员工晋升工作总结员工晋升工作总结(1) 时光荏苒，转眼间已经工作一年多了，回顾过去一年的工作生活，感触很深，收获颇丰。一年来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我一方面不断加强理论知识学习，完善自己的理论知识体系;另一方面认真学习SAP的实务操作，不断提升自己的业务水平。一年多的工作经历让我在思想、学习和工作等多方面都有很大的收获。首先，在思想认识方面。我认真学习公司的管理规范，保密协议等文件，并以此严格要求自己。另外，我还积极参加了部里开展的各种思想政治学习活动，参加了会计职业道德考试，通过各方面的学习让我深刻地认识到勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。也正是因为有了这种认知，工作期间，我一直严格要求自己，工作积极努力，全力做好本岗位的份内工作。同时我还与同事融洽相处，向思想先进、业绩突出的同志认真学习，虚心讨教，努力完善自我，提升自我，力争在平凡的岗位上做出力所能及的贡献。再次，在理论学习方面。我从不敢懈怠理论知识的学习。因为只有在熟知相关的法规、政策的前提下，会计人员才能做好本职工作。同时，学好理论知识也是提高工作效率、保证工作质量的必要条件。一年来，部里曾经举行过多次财会人

员专业知识考试，这对本部门的财会人员抓紧会计理论知识学习起到了一定的督促和检验的作用。领导的重视以及业务工作的需要更加增加了我的学习热情。我时常利用多余时间巩固基础的会计知识，主动了解会计政策、会计制度的新变更、新动态，以满足日后工作中的不时之需。最后，在业务操作方面。增加实际操作能力是一切理论学习的最终目标，也是检验所学的最好方式。实习期刚开始我就被安排到了财务处的材料组，并一直实习至今。材料组的工作比较基础，工作量也比较大，因此掌握一定的工作技巧，提高自己的工作效率显得尤为必要，而做到这些的前提是必须要对各个业务流程都比较熟悉，并且知道各个业务之间的联系和来龙去脉。这对一个初学者无疑是非常困难的，还记得几个月前的我经常把记账码记错，核对进项税税额也要花上半天时间，还好有各位同事的热心帮助和耐心指导，使我逐渐熟悉了各个业务的特点和流程。随着实际操作次数的增加，各项业务也慢慢变得得心应手起来，还积累了自己的一些小经验，这也让我体会到了只有在实践中才能更好的提高自我这句话的深刻含义。现在本组的大部分业务我都实际操作过，并且对大部分的业务流程已经能够熟记于心。但我知道这还远远不够，我还有很多需要改进和提高的地方，有很多业务很没有实际操作过，我相信随着实践的深入，对于各项业务我会有更深刻的理解，自己的动手能力也会不断增加。回顾一年多的工作经历，个人觉得过得很充实，很有意义。它让我对自己所从事的工作有了一个更深刻的认识和理解，也让我认识到了自身的一些不足和欠缺，为我们明确了一个努力的方向，同时也让领导和同事对我们有了一个大致的了解，

房地产行业年终工作总结范文

房地产行业年终工作总结范文在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，我庆幸自己找到了一份适合自己的工作，我学的是旅游管理但在酒店实习根本就没有做过销售，刚从三亚回来是一直在酒店寻找自己合适的岗位，但却发现这管理模式和自己所学的一点都不一样怎么样都融入不到团队里。自从进入房地产公司已经有半年多了，我进步了很多，不仅仅是在业务方面上的进步，还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理问题的能力，以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错，自己进入了一个适合自己的行业和公司，我感觉十分的幸运。xx年已经走过，我在过去一年的工作做一下我的总结：一、业务能力 1、进入一个行业，对行业的知识，熟悉操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中，我也学到了如何抓准客户和跟踪客户，懂得不同客户的不同需求。 2、对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解，也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天，不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”，所以要根据市场的变化而做出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜。应该不断的学习，积累，了解行业动态，价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息，才能凸显出自己楼盘的优势。 3、处理好跟客户的关系，和客户建立好良好的关系。因为同一个客户，可能会接到很多户型以及户型的价格，如果关系不错，客户会主动将竞争对手的价格信息，以及户型特点主动告诉。在这个过程中，我们就要要充分利用自己的楼盘优势，特点，分析对方价格，并强调我们的优势，进一步促成成交。

二、个人素质能力 1、诚实——做生意，最怕“奸商”，所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友，做生意。售楼也是一样在与人交流的过程中，要体现自己的诚意。在客户交流的过程中，只有诚实，才能取得信任。 2、热情——只要对自己的职业有热情，才能全神贯注地把自己的精力投下去，房地产销售更是如此，因为销售是一个很长销售的过程。 3、耐心——房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以，不论是上门的客户还是电话客户，或是老客户带来的新客户，零零总总的加起来也有不少来客量，但是成交的客户却不是很多，我们可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有耐心，有很多潜在的客户，都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户，所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。只要有意向的客户，就要厚着脸皮把他抓住不放，总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户，不用说肯定是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要帮助的，维护好关系。在这个漫长的过程中，在自己没有成交而同事有成交的时候，一定要有耐心，暴风雨后便是彩虹。 4、自信心——这一点很重要，把他抓住不放，总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户，不用说肯定是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要帮助的，维护好关系。 5、勤快，团结互助。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证成交的顺利完成。 6、认真细心，做事用心。这样才能避免自己犯错误，从内心深处清醒的认识到：任何人都可能犯错误，客户也不是神，甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作，认真地去核对资料，及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是最大的误工和浪费。

公司员工岗位晋升工作总结范文

公司员工岗位晋升工作总结范文 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！员工岗位晋升工作总结范文篇 1 “xxx”期间,我区酒类流通管理工作按照商务部《酒类流通管理办法》(商务部令XX年第25号)的要求,认真履行职责,广泛宣传,以规范备案登记办理、全面推行酒类溯源制度为中心,以规范酒类市场秩序为重点,以广大人民群众喝上“放心酒”为目的,切实加强对酒类流通行业的监督管理,确保酒类市场的繁荣稳定。现将我区“xxx”工作总结如下: 一、基本情况 XX年办理酒类流通企业备案211家。其中:批发兼零售企业13家、零售企业164家、餐饮服务企业34家。二、主要工作 1、领导重视,成立组织自宿州市人民政府《关于公布第五批行政审批事项清理结果的通知》(宿政发〔XX〕21号)下达后,区商务局领导高度重视,专门成立酒类流通管理工作领导小组负责全区酒类流通管理工作。 2、制定方案,明确任务根据《酒类流通管理办法》的要求,制定了《埇桥区酒类流通工作工作方案》,提高酒类流通市场整顿工作的主动性、针对性以及实效性。围绕目标任务、运行机制、管理范围、运作和管理方式、保障措施、加强领导等方面,从全区的实情出发,提出了可操作性的工作意见。尤其对加强领导,分工配合,成员之间明确了具体工作职责,为形成合力促进酒类流通管理工作规范化,净化我区酒类流通市场,营造了氛围,奠定了基础。 3、深入基层,开展调研根据我区实际情况,埇桥区商务局按“先城区、后乡镇,先抓批发、后抓零售”的工作方针,首先从市区批发企业着手,开展了对酒类生产、批发企业的基本情况摸底调查和备案登记工作。在最炎热的夏季,埇桥区商务局组织精干人员在城区

克拉玛依市事单位招聘2017届优秀应届毕业生岗位一览表

克拉玛依市事业单位招聘2017届优秀应届毕业生岗位一览表序号单位学历人数专业联系人电子邮箱联系电话 1 克拉玛依市第一中学本科12 教育学类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、信息技术、体育、音乐、美术、心理、艺术、综合、维语言语文、哈语言语文、俄语、服装设计）张增勇克拉玛依市第二中学本科 2 克拉玛依市高级中学本科9 克拉玛依市第六中学本科 2 克拉玛依市北师附校本科15 克拉玛依市准东中学本科8 2 克拉玛依职业技术学院硕士10 维汉双语、思想政治教育、体育、机械电气及自动化类、化工、化学、财会、热能与动力工程、焊接技术及自动化黄杰 3 中国石油大学（北京）克拉玛依校区博士 100 材料科学与工程（金属材料工程）、信息与通信工程、控制科学与工程人、化学工程与技术、动力工程及工程热物理、机械工程、计算机科学与技术、数学、物理学、化学、马克思主义理论、政治学武恩帆 4 市中心医院本科 20 临床医学赵志文硕士临床医学、麻醉医学、口腔医学博士临床医学 1

序号单位学历人数专业联系人电子邮箱联系电话 5 市人民医院本科 1 临床医学、麻醉学、中西医结合临床医学、精神医学、医学影像学、卫生事业管理粟卫国 6 市第二人民医院硕士 1 临床医学孙红莉 7 克拉玛依区第三中学本科 2 教育学类（语文、数学、物理、政治）张增勇克拉玛依区第七中学本科 2 克拉玛依区第九中学本科 2 克拉玛依区实验中学本科 2 克拉玛依区南湖中学本科 2 8 克拉玛依区疾控中心本科 1 卫生管理类徐飞克拉玛依区园林局园林科研所硕士 1 林学及林业资源管理类 9 独山子区第一中学本科 1 教育学类（语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、生物）高玉民独山子区第二中学本科 3 独山子区第三中学本科 3 10 独山子人民医院本科10 临床医学、医学影像、麻醉学姜玉强王桂华 2

克拉玛依市人民政府办公室关于印发市政府驻市人民政府关于印发200

克拉玛依市人民政府办公室关于印发市政府驻市人民政府关于印发2000各部门目标管理任务的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】新克政发[2000]12号【发布部门】克拉玛依市政府【发布日期】2000.04.07 【实施日期】2000.04.07 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件克拉玛依市人民政府办公室关于印发市政府驻市人民政府关于印发2000年市政府各部门目标管理任务的通知（新克政发[2000]12号）为落实今年市政府第四次全体会议上确定的各项工作任务，市政府常务会议讨论通过了各部门2000年目标管理任务，现印发给你们，望抓好落实，抓出成效。年终，市政府将组织对各部门目标管理任务的完成情况进行检查考核。 2000年4月7日 2000年市政府各部门目标管理任务

共同目标： 1、领导班子没有发生不团结现象。 2、职工队伍没有发生严重违法违纪问题。 3、无特殊原因下没有突破核定的全年包干经费。 4、全年实施“两制”错案率不超过本部门立案总数的3%。 5、行政服务职能满意率达到95%（抽样调查）。一、市政府办公室主要目标：围绕市政府中心工作，做好服务、协调及调研、督查工作，为市领导决策服务。其他目标：（1）全年举办2期文秘培训班，每期不少于3天、30人。（2）市政府文件、领导讲话和各类报告等文字差错率不超过1‰。（3）完成市政府决策督查和领导交办事项的催办、查办完成率达到100%，并写出相应的信息反馈。（4）全年向自治区人民政府办公厅上报各类信息100条以上。（5）信访案件调查处理率达到100%，结案率达到90%以上。责任人：郜瑞宏二、市农业综合开发办公室主要目标：全面完成前10万亩的基础设施建设；抓紧优质肉牛养殖和林纸一体化两大项目的立项工作。其他目标：（1）视水量情况，农业开发区年内平整土地、开荒种植5.4万亩。（2）年内建成有250头良种种牛的种牛场，饲养优质肉牛2000头。（3）年内指导建成100个庭院经济示范点，推动庭院经济发展。

房地产行业年终工作总结报告

房地产行业年终工作总结报告俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有即时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。下面是小编给大家分享的相关《房地产行业年终工作总结报告》的信息，仅供参考。欢迎注重频道更多相关信息。一、2020年主要工作情况： (一)经济指标完成情况全年开发房屋建筑面积170000平方米，建成房屋面积 150000平方米，完成房地产建设投资20300万元，实现销售23500万元，销售面积125000平方米。 (二)项目推动方面经过一年的艰苦工作，聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作，并己进入土石方施工。龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元，并己开始售楼部施工。但对照年初工作计划，两个项目总体推动进展相对缓慢。究其原因，主要有以下方面：一是国家实行宏观调控，公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上，因为搬迁难度大，在实际运作中几经周折，影响了项目整体推动时间;三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲，花费了时间;四是在方案的报审上，因为难度大，困难多，致使报审的方案几经反复才通过方案评审。

个人职务晋升工作总结

个人职务晋升工作总结个人职务晋升工作总结自2016年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到基本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多,学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报: 一、政治思想方面，突出一个学字第一、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素质和理论水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力，使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。第二、加强专业知识学习，不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年，虽然经历不同的工作岗位锻炼，有一定的工作经验和能力，但进入林业厅工作后，面对森林防火，新的工作开始。这既是从旁学习的机会，又是从中见习的阶梯，除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务，就是要认真学习专业知识，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持

克拉玛依市(市辖区)市政公用事业3年数据分析报告2019版

克拉玛依市（市辖区）市政公用事业3年数据分析报告2019 版

前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读克拉玛依市市政公用事业现状及趋势。克拉玛依市市政公用事业数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。克拉玛依市市政公用事业数据分析报告深度解读克拉玛依市市政公用事业核心指标从城市市政公用设施建设固定资产投资，年末实有城市道路面积，排水管道长度等不同角度分析并对克拉玛依市市政公用事业现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现克拉玛依市市政公用事业价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节克拉玛依市市政公用事业现状 (1) 第二节克拉玛依市城市市政公用设施建设固定资产投资指标分析（均指市辖区） (3) 一、克拉玛依市城市市政公用设施建设固定资产投资现状统计 (3) 二、全国城市市政公用设施建设固定资产投资现状统计 (3) 三、克拉玛依市城市市政公用设施建设固定资产投资占全国城市市政公用设施建设固定资产投资比重统计 (3) 四、克拉玛依市城市市政公用设施建设固定资产投资（2016-2018）统计分析 (4) 五、克拉玛依市城市市政公用设施建设固定资产投资（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国城市市政公用设施建设固定资产投资（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国城市市政公用设施建设固定资产投资（2017-2018）变动分析 (5) 八、克拉玛依市城市市政公用设施建设固定资产投资同全国城市市政公用设施建设固定资产投资（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节克拉玛依市年末实有城市道路面积指标分析（均指市辖区） (7) 一、克拉玛依市年末实有城市道路面积现状统计 (7) 二、全国年末实有城市道路面积现状统计分析 (7) 三、克拉玛依市年末实有城市道路面积占全国年末实有城市道路面积比重统计分析 (7) 四、克拉玛依市年末实有城市道路面积（2016-2018）统计分析 (8)

克拉玛依市教育系统工作人员问责暂行办法

克拉玛依市教育系统工作人员问责暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为进一步加强全市教育系统政风行风建设，优化教育发展环境，促进教育系统工作人员正确履行职责，强化责任意识，提高工作效能，改进服务质量，强化内部管理，增强公信力和执行力，加强对违法和失职行为的问责，健全监督机制，全面贯彻落实教育法律、法规及政策，不断提升依法行政、依法办学、依法执教的水平，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关法规政策，特制定本办法。第二条本办法所称教育系统工作人员问责，是教育行政部门及学校（幼儿园）对所辖单位工作人员在其所管辖工作范围内，因故意或过失，不履行或不正确履行职责或者履行职责不到位，以致失职、渎职，导致政令不畅、管理混乱，影响工作秩序和效能，造成工作失误或损害教育服务对象的合法权益，在社会上造成不良影响和后果的行为进行责任追究的制度。通过问责，逐步消除教育工作运行中存在的不作为、

慢作为、乱作为和不能为等现象，全面提高教育干部教师队伍的综合素质，形成想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。．第三条问责对象：是指克拉玛依市教育系统全体工作人员。第四条教育问责坚持权责对应、实事求是、公平公正、责任承担与改进工作相结合、教育与惩戒相结合的原则。区别不同情况，准确地认定和追究问责对象的责任。第五条问责对象必须严格履行法律、法规、规章和教育局、学校赋予的各项职责，严格依法行政、依法执教，积极主动、优质高效地完成各项工作任务，自觉服从全局利益。必须坚持政务公开、校务公开，自觉接受社会各界的监督。问责对象不履行或不正确履行职责或履行职责不到位，任何单位和个人有权向学校、教育行政部门投诉、报告或举报。第六条问责对象构成违纪的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第二章问责情形第七条问责对象在其职责范围内，存在下列情形，依照本办法实行问责。具体为：（一）教育系统全体工作人员 1.在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的;以非法方式表达诉求的； 2.妨碍国家实行教育与宗教相分离制度；不遵守党员干部、

房地产行业个人工作总结

2019年房地产行业个人工作总结 2019年即将过去，新的一年就要来临。自2019年项目组成立，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结：一、工作思想积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋激烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的发展。全面加强学习，努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命，公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此，我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。二、在开发公司的日常工作

我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的帮助下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识，我的工作能力也由此得到很大提高。进入公司一个月时间里，我主要负责开发公司的有关文件的保管，收发登记及文字处理等工作，并参加了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下，我能按时优质完成领导布置的各项工作，同时积极的对李辉庄周边楼盘进行市场调查，为公司的售房工作垫定了基础，保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。 5月底开始李培庄商住小区的售房工作，在这期间我主要做了以下工作： 1、根据公司各月的会议精神，制定销售的月销售计划。 2、策划李培庄小区的宣传工作，制定出宣传方案，报领导审批后实施。 3、办理售房合同，负责开发公司的文件文字处理，保管资料的收发登记。 4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。 5、进行社会调查，接待客户，对客户保持联系。

从事等级岗位工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除从事等级岗位工作总结篇一：岗位晋级工作总结岗位晋级工作总结时光荏苒，转眼间已经工作一年多了，回顾过去一年的工作生活，感触很深，收获颇丰。一年来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我一方面不断加强理论知识学习，完善自己的理论知识体系；另一方面认真学习sap的实务操作，不断提升自己的业务水平。一年多的工作经历让我在思想、学习和工作等多方面都有很大的收获。首先，在思想认识方面。我认真学习公司的管理规范，保密协议等文件，并以此严格要求自己。另外，我还积极参加了部里开展的各种思想政治学习活动，参加了会计职业道德考试，通过各方面的学习让我深刻地认识到勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。也正是因为有了这种认知，工作期间，我一直严格要求自己，工作积极努力，全力做好本岗位的份内工作。同时我还与同事融洽相处，向思想先进、业绩突出的同志认真学习，虚心讨教，努力完善自我，提升自我，力争在

平凡的岗位上做出力所能及的贡献。再次，在理论学习方面。我从不敢懈怠理论知识的学习。因为只有在熟知相关的法规、政策的前提下，会计人员才能做好本职工作。同时，学好理论知识也是提高工作效率、保证工作质量的必要条件。一年来，部里曾经举行过多次财会人员专业知识考试，这对本部门的财会人员抓紧会计理论知识学习起到了一定的督促和检验的作用。领导的重视以及业务工作的需要更加增加了我的学习热情。我时常利用多余时间巩固基础的会计知识，主动了解会计政策、会计制度的新变更、新动态，以满足日后工作中的不时之需。最后，在业务操作方面。增加实际操作能力是一切理论学习的最终目标，也是检验所学的最好方式。见习期刚开始我就被安排到了财务处的材料组，并一直实习至今。材料组的工作比较基础，工作量也比较大，因此掌握一定的工作技巧，提高自己的工作效率显得尤为必要，而做到这些的前提是必须要对各个业务流程都比较熟悉，并且知道各个业务之间的联系和来龙去脉。这对一个初学者无疑是非常困难的，还记得几个月前的我经常把记账码记错，核对进项税税额也要花上半天时间，还好有各位同事的热心帮助和耐心指导，使我逐渐熟悉了各个业务的特点和流程。随着实际操作次数的增加，各项业务也慢慢变得得心应手起来，还积累了自己的一些小经验，

克拉玛依市五险一金办事指南

克拉玛依市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件： 1、机关事业单位：以前未参加机关事业养老保险的自治区区级机关事业单位; 2、城乡居民：凡年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城乡居民养老保险; 3、单位参保：从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内; 所需资料： 1、机关事业单位参保： (1)《社会保险登记证》; (2)自治区编委批准成立文件及最新人员编制文件复印件; (3)《单位基本情况信息表》; (4)《养老保险参保人员花名册》; (5)所有参保人员人事档案; (6)单位参保申请; 2、城乡居民参保： (1)入保申请人身份证; (2)户口本原件及复印件; (3).入保申请人一寸照片2张; 3、单位参保： (1)《养老保险参保单位登记表》; (2)自治区编委下发文件或主管上级部门下文复印件; (3)组织机构代码证复印件; (4)开户银行许可证复印件; (5)单位工资基金手册或工资发放表复印件; (6)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件; 参保流程； 1、单位参保：由单位代办，单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地社保部门办理相关参保手续; 2、城乡居民参保：申请参保人员应提供上述办理材料并向户口所在地的医保中

心或者街道办办理相关的参保手续。领取指南领取条件： 1、正常退休年龄。男年满60周岁；女管理岗位年满55周岁、女工人年满50周岁。缴费满十五年以上; 2、特殊工种提前退休年龄。男年满55周岁、女年满45周岁、从事有毒有害工种满八年、从事高温井下工种满九年、从事特别繁重体力工作满十年，缴费年限满十五年; 3、因病提前退休年龄。男年满50周岁、女年满45周岁，经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年; 4、退职。经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年。所需资料： 1、户口簿; 2、第二代居民身份证; 3、《养老保险待遇申报表》 4、社保中心要求提供的其他办理材料。领取流程； 1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向我局申报领取基本养老金 2、符合受理条件的，我局向申报人出具《受理回执》 3、经审核符合领取基本养老金条件的，基本养老金通过受托银行划入指定的账户。转移指南转移条件：单位从业人员发生退工、解聘或调离。所需资料： 1、本人身份证原件及复印件 2、委托他人办理申请的，需提供被委托人身份证原件及复印件 3、《基本养老保险关系转移接续申请表》 4、《基本养老保险参保凭证》 5、《基本养老保险参保缴费凭证》

房地产工作总结

房地产工作总结房地产工作总结篇一不知不觉中， 20xx已接近尾声，加入国华房地产发展有限公司公司已大半年时间，这短短的大半年学习工作中，我懂得了很多知识和经验。 20xx是房地产不平凡的一年，越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务能力，更让自己的人生经历了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产一无所知的门外人来说，这半年的时间里，收获额多，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几方面总结。一、学习方面;学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。二、心态方面：刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，

保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。三、专业知识和技巧;在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，如建筑知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服最大的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。四、细节决定成败：从接客户的第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是主管强调还是提供各类资料，总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中，两位专案也给了我很多建议和帮助，及时的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会

2020员工岗位晋升工作总结

2020年岗位晋升总结员工晋升工作总结范文怡 xx-xx年前三个季度的工作已经完成。经过全体员工的不懈努力和坚持，前三个季度的工作基本完成。具体要点如下 1.提高服务质量。首先，我们认为公司的服务质量要提高到下一个水平还远远不够。因此，年初，我们为每一层制定了兼职值班经理，他将担任每一层的主管，配合我们检查每一层员工的日常行为规范，从而加强我们在商场检查领域的实力。今年第二季度，服务办公室牵头商品部门开展团队建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉、班组长交接班、采购指南日常检查等方面进行施工。对商店进行互检，对部门进行自检。服务办公室将带领团队每周进行两至三次联合检查，并根据检查结果发出整改通知(参与者为服务办公室人员、部门值班主管、主任和楼层值班经理)。现场管理分步骤负责，分级管理(服务公司级→各商品部部门级→监控级→商场经理-员工)，努力程度更高。部门干部负责部门的现场管理，能够及时处理问题，更有利于员工的接受和配合。建立经理培训系统，跟踪销售情况。

第三季度，服务办公室更换了所有员工的服务质量跟踪卡，并建立了所有员工的服务管理档案。对于全年违纪6次以上的员工，我们将暂停员工资格，进行培训，重新办理入职手续，让所有员工树立危机意识，全面提高服务质量，创造最佳服务环境。到目前为止，我们已经更换并发行了4000多张服务质量跟踪卡。店铺庆典前，我们还在员工中推出了“我微笑，我引领”的服务口号，并组织制作了员工微笑服务卡，分发给所有员工佩戴。这样，所有员工都会对每个顾客微笑，并保持白胜对顾客的微笑。8月，为了进一步提高服务质量，树立员工的服务意识，还推出了44名服务明星候选人，起到了一点点浮出水面的作用。 2.客户投诉的接收和处理。今年，我们利用定期部门会议或沟通会议、特殊培训和其他形式，对楼层经理进行公司退货和交换规定、投诉处理技巧和优秀案例分析方面的培训。主要工作目标是规范我们自己的接待形式和服务，实现投诉、接待礼仪、接待程序、处理结果、楼层接待和记录的标准化。(服务办公室定期检查和检查。对非标准管理人员的处罚)。今年八月，公司安排我培训一线领班的投诉技巧。经过精心准备，我拿出了处理客户投诉的艺术，得到了基层管理层的好评。通过这种培训，基层管理人员能够处理投诉。2006年前三个季度，服务办公室收到了371起各类投诉(224起质量投诉，333 609起服务投诉，131起综合投诉，7起紧急投诉)。在应急处理方面，我们与保险公司续签了