教学目标管理方案

教学目标管理方案
教学目标管理方案

普安完小教学目标管理方案

(试行)

一、指导思想

坚持实行“教学目标管理”,是扭住教学质量不放松的一项重要举措。通过实行“教学质量目标管理”,不断加强学校的教学管理,不断提高教学质量,促进各学科全面均衡发展,为学校跻身一流而奠基。

二、总目标

以“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子一切”为办学宗旨,以转变教育观念,端正办学思想,规范教育管理,优化课堂教学,培养学生的创新精神和实践能力,全面推进素质教育,全面提高教学质量为总目标。

三、校长教学管理工作目标

1、全面计划、组织、指挥、调控、检查和总结学校的教学工作。

2、领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划,教学大纲开齐各门课程,不偏科。

3、督促教导处工作,协调好教导处与其他部门的关系,使教导处工作走向规范化、科学化,进一步提高学校的教学管

理水平。

4、经常性的参加教学研究工作,深入课堂,每学期不少于40节,努力提高教学质量。

四、教导主任教学管理工作目标

1、开展多种教学研究活动,进一步提高教师的业务能力,打造一支有较高素质的教师队伍。

2、经常深入课堂,以提高课堂效率为主要任务,每学期听课不少于80节兼课减半,从而整体提高教育教学质量,打好教学质量翻身仗。

3、以科学管理为手段,进一步优化教学常规管理。

五、教导处教学管理工作目标

1、常规教学管理工作更规范化、科学化。

2、优化课堂教学效率,提高我校教学质量。

为实现以上两个目标,我校教导处努力做到:

(1)学期初制定本学期的教学工作计划、集体备课计划、校本培训计划等。并负责制定课程表和安排学期初的各项教学工作。

(2)每月进行一次常规教学工作检查,并做出检查分析处理意见。

(3)负责安排每学期的教学活动,要制定出活动方案,做好过程管理,并对活动进行总结。

(4)对外出听课和学习的教师要统一组织安排,做好保障工作。

(5)做好教学质量的监测工作,期末考试实行交叉命题、交叉监考、学生单人单桌、交叉阅卷、交叉统计、交叉分析,确保考试结果客观公正。

(6)组织好每两周一次的业务学习和政治学习。

(7)做好日常教学用品(挂图、纸张、各种备品等)的管理。

六、教学常规管理工作

严格按课表上课,教师不得擅自停课、串课,因公外出或有事需要串课,必须事先通知教导处,允许后方可。

1、备课

(1)熟悉课程标准,认真钻研教材,确定科学的教学方法。

(2)教师要积极参加同学科的集体备课。每三周一次集体备课。

(3)在集体备课的基础上,按要求制作教案。语文、数

学教案的制作要超前一周的课时,音、体、美、微机教案的制作要超前一课时,其它学科要超前2课时。不得教一节备一节,上无准备的课。不得沿用现成教案或“陈案再现”。必须写课时教案。

2、上课

(1)教师必须做到上课不迟到,不坐讲。教师进入教室,不中途出入,下课不压堂。

(2)对学生严格要求,严格训练,保证良好的课堂纪律。

(3)要使用规范的教学语言,使用普通话和学科术语。语言要文明、规范。

(4)严禁体罚、变相体罚学生,严禁歧视差生。

(5)上课期间不允许学生外出办任何事情。如有急事需要办理,必须通知教导主任。

(6)课堂上出现的问题,原则上由任课教师负责处理(特殊情况除外),不能推给班主任。

(7)教师要衣着整洁,仪表端庄,举止大方,教态亲切自然。注意教师的职业道德及行为规范。

3、作业布置及批改

(1)布置作业必须从中等学生的实际出发,作业的内容

要精心设计,必须有利于基础知识的巩固和基本技能的培养。

(2)教师对完成作业的时间、书写的格式等要有明确的要求,作业规范化。

(3)教师批改作业要写清分数、时间,最好加鼓励性评语。

(4)作业批改要及时。

(5)作业批改认真,不出现对学生不负责的批改,要有批有改。

(6)各科作业都应重视错别字的订正。

(7)作文批改要用统一的批改符号。做到详批详改,总批有激励性。

4、辅导

(1)辅导要有针对性。辅导内容是教材的重点内容和学生不容易理解和掌握的内容。

(2)辅导要有层次性。针对不同层次的学生确定不同的辅导内容,采取不同的辅导方式,因材施教。

5、考核

1)、加强平时考查,考查的方法可以灵活多样(如课堂提问、朗读、练习等)。

2)、各班要高度重视期中、期末考试工作,试后做出详细的卷面分析。

6、听课

(1)每位教师都有听课的责任和被听课的义务。每位教师每学期听课不少于10节,每两周至少听课一节。

(2)听课要做好听课记录,要填写好听课的时间、班级、执教者、学科等。

(3)记录要全面,要有分析、意见或建议等。同学科的要注重知识性的评价,不允许弄虚作假。

七、教研活动目标

深入学习新课程标准,真正树立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育理念,提高每位教师对教改的认识以及紧迫感。教研工作来源于实践,服务于实践,要边研究边行动,以解决课堂教学实际问题,提高教育教学质量为最终行动,以解决课堂教学实际问题,提高教育教学质量为最终目标。

八、集体备课目标

加强集体备管理各备课组要立求彻底改变教师的备课、教学和研究处于孤立封锁的状态,以崭新的姿态,通过交流、研讨,充分发挥集体的力量,挖掘备课组教师的智慧,形成教学

的合力,达到资源共享的目的。

九、学科教学目标

1、学生的思想品德、评价合格率要达90%以上,无犯罪现象。

2、音乐、美术、体育应达到的标准。

(1)音乐:每学期每生要会唱三首内容健康向上的歌曲。

(2)美术:每学期每生要有2件作品。

(3)体育:每学期要有90%以上的学生各项运动达到国家规定的良好的标准。

3、期中期末考试在试题难度适中的情况下,各学科的及格率、优秀率应达到如下标准:

普安完小2015年9月

小学教学常规管理制度

小学教学常规管理制度教学常规就是教学规律得体现,就是对教学过程得最基本要求。本制度所指得教学常规包括:制定教学计划、备课、上课、作业得布置与批改、辅导、课外活动、学业考核与评价、教研活动。教学工作就是一种创造性劳动,教学得艺术性与创造性应体现在上述各个环节之中。 为优化教学过程,提高教学质量,根据新得教育教学形势与需要,特制定如下教学常规管理制度。 一、教学计划 教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、个人教学计划等。 1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各科教学提出明确得要求与相应得检查措施,对各项教学工作做出具体安排。该计划必须有具体得管理目标与切实可行得质量监控措施,在广泛征求意见得基础上,经学校行政会审定后,于开学前印发至各教研组。 2、教研组教学工作计划应依据学校教学工作计划,结合本教研组学科特点,对本学期各项教研工作做出具体安排与要求。计划由教研组制订,经全组教师讨论认可后,于开学后一周内交教导处审定存档。教研组长为计划制订与执行得具体负责人。 3、个人教学计划由各任课教师制订,开学后一周内完成。各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划得总体精神,结合新课程标准,制定本学期所任学科得教学任务,并根据学生学情拟定教学进度及教学中应注意与改进得措施。具体包括:教材分析、目标要求、教学进

度、课时安排、教学措施等。 4、各类计划制订后,交学校教导处存档,学校要对计划实施情况采取切实有效得措施,进行定期检查,确保工作落实到位。学期结束时各教研组与学科教师要对照计划,结合教学实际,认真反思,写出书面总结。 二、备课 备课就是上好课,提高课堂教学质量得前提与基础。备课方式坚持“两个结合”,即:集体备课与个人备课相结合;书面备课、电子备课(参考一些网络资料)、与教材、教师用书批注相结合。并至少坚持做到提前一天备课。 1、个人备课。认真钻研教材,详细查阅有关教学参考书与资料;根据学生得认知水平与心理状态,确保每节课得教学有目标,有内容,重难点突出;确定每节课得教学目标与教学内容,在教学过程中渗透思想教育、国情教育、环境教育等;确定相应得教学方法,选取适当得教学媒体;编写教案。 2、集体备课。集体备课就是校本教研得重要形式,其目得就是发挥教师群体优势与骨干教师得作用,交流教学经验,统一认识,解决教学中得重要问题,平衡教师得教学进度,研究与改进教法,提高教师教学水平与教学质量.集体备课内容与要求如下:统一教学进度与教学基本要求;探讨学生可能出现得问题及解决问题得办法;探讨培养学生思维得方法;交流演示实验得关键操作,做好学生分组实验前得准备;结合听课活动,进行评课;在规定得时间、地点进行,安排好中心发言人,做好记录。

教学目标管理方案

大八里小学教学目标管理方案 (试行) 一、指导思想 坚持实行“教学目标管理”,是扭住教学质量不放松的一项重要举措。通过实行“教学质量目标管理”,不断加强学校的教学管理,不断提高教学质量,促进各学科全面均衡发展,为学校跻身一流而奠基。 二、总目标 以“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子一切”为办学宗旨,以转变教育观念,端正办学思想,规范教育管理,优化课堂教学,培养学生的创新精神和实践能力,全面推进素质教育,全面提高教学质量为总目标。 三、校长教学管理工作目标 1、全面计划、组织、指挥、调控、检查和总结学校的教学工作。 2、领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划,教学大纲开齐各门课程,不偏科。 3、督促教导处工作,协调好教导处与其他部门的关系,使教导处工作走向规范化、科学化,进一步提高学校的教学管理水平。 4、经常性的参加教学研究工作,深入课堂,每学期不少于40节,努力提高教学质量。 四、教导主任教学管理工作目标 1、开展多种教学研究活动,进一步提高教师的业务能力,打造一

支有较高素质的教师队伍。 2、经常深入课堂,以提高课堂效率为主要任务,每学期听课不少于80节兼课减半,从而整体提高教育教学质量,打好教学质量翻身仗。 3、以科学管理为手段,进一步优化教学常规管理。 五、教导处教学管理工作目标 1、常规教学管理工作更规范化、科学化。 2、优化课堂教学效率,提高我校教学质量。 为实现以上两个目标,我校教导处努力做到: (1)学期初制定本学期的教学工作计划、集体备课计划、校本培训计划等。并负责制定课程表和安排学期初的各项教学工作。 (2)每月进行一次常规教学工作检查,并做出检查分析处理意见。 (3)负责安排每学期的教学活动,要制定出活动方案,做好过程管理,并对活动进行总结。 (4)对外出听课和学习的教师要统一组织安排,做好保障工作。 (5)做好教学质量的监测工作,期末考试实行交叉命题、交叉监考、学生单人单桌、交叉阅卷、交叉统计、交叉分析,确保考试结果客观公正。 (6)组织好每两周一次的业务学习和政治学习。 (7)做好日常教学用品(挂图、纸张、各种备品等)的管理。 六、教学常规管理工作 严格按课表上课,教师不得擅自停课、串课,因公外出或有事需要

小学科学四维教学目标是什么

科学新课程标准中的四维目标 科学课程的分目标包括四个方面:科学探究(过程、方法与能力),科学知识与技能,科学态度、情感与价,科学、技术与社会的关系,现分别详述如下。 (一)科学探究(过程、方法与能力) 在科学课程中,学生将通过科学探究等方式理解科学知识,学习科学技能,体验科学过程与方法,初步理解科学本质,形成科学态度、情感与价值观,培养创新意识和实践能力。因此,本《标准》强调培养学生进行科学探究所需要的能力,增进对科学探究的理解。具体包括以下内容: 1.发展观察现象和提出问题的能力,增进对提出问题意义的理解; 2.发展提出猜想和形成假设的能力,了解假设对科学探究的作用; 3.发展制定计划、进行简单的实验设计和手脑并用的实践能力,认识实验在科学探究中的重要性; 4.发展收集信息和处理信息的能力,理解收集、处理信息的技术对科学探究的意义; 5.发展科学解释和评价的能力,了解科学探究需要运用科学原理、模型和理论; 6.发展表达和交流的能力,认识表达和交流对科学发展的意义,认识探究的成果可能对科学决策产生积极的影响。

(二)科学知识与技能 了解或理解基本科学事实、概念、原理和规律,学会或掌握相应的基本技能。能用所学知识解释生活和生产中的有关现象,解决有关问题。了解科学在现代生活和技术中的应用及其对社会发展的意义。 1.统一的科学概念和原理。在自然科学的发展过程中,形成了一些统一的概念和原理,它们反映了自然界的内在的统一性。通过本课程的学习,学生将逐步加深对下列基本的概念与原理的理解:物质、运动与相互作用,能量,信息,系统、结构与功能,演化,平衡,守恒。 2.生命科学领域。了解生命系统的构成层次,认识生物体的基本构造、生命活动的基本过程,以及人、健康、环境之间的相互关系。逐步领会生物体结构与功能的统一、生物体与环境的统一和进化的观念,认识生命系统是一个复杂的开放的物质系统。 3.物质科学领域。了解物质的一些基本性质,认识常见的物质运动形态,理解物质运动及其相互作用过程中的基本概念和原理。初步建立关于物质运动和物质结构的观念,认识能量转化与守恒的意义,会运用简单的模型解释物质的运动和特性。 4.地球、宇宙和空间科学领域。了解地球、太阳系和宇宙的基本情况及其运动变化的规律,了解人类在空间科学技术领域的成就及其重大意义。了解在人类生存的地球环境中阳光、大气、水、地壳、生物和土壤等是相互联系、相互影响、相互制约的整体,建立人与自然和谐相处的观念。

管理学原理期末考试题目和答案

. . . . 《管理学原理》总复习与综合复习 一、基本概念 1、管理 是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便 达到既定的组织目标的过程。 2、决策 是管理的基本要素。计划、组织、领导和控制都是管理的职能,而每项职能都要求做 出迅速且明确的决定,这些都是决策问题。 广义定义:人们为了实现目标,根据客观条件,通过调查和研究,在掌握大 量有关信息和经验的基础上,借助一定的方法和手段,从众多方案中选择一个最满意或合 理的方案并付诸实施的过程。 狭义的决策:为达到某个目标,从众多方案中选定一个满意方案的行为,也就是通常 所说的“决定” 、“拍板”、或“决断”。 3、保健因素 是指工作环境或条件相关的因素,由于这类因素带有预防性,只起保持人的积极性、 维持工作现状的作用。 4、控制 对组织各方面的活动给以监控,使组织实际运行状况与组织计划要求保持动 态适应的工作过程。这项工作由管理人员来做,并作为一项管理职能开展,通常称之为“管理控制” 。 5、反馈控制 把组织系统运行的结果返送到组织系统的输入端,与组织预定的计划标准进行比较,然 后找出实际与计划之间的差异,并采取措施纠正这种差异的一种控制方法。 6、管理幅度 管理幅度也称为管理宽度,指一个管理者直接管理下级人员的数目。 二、基本原理 1、决策的程序 要使决策有效就要遵循科学的决策程序,一般来说,决策的程序可以分为一下几个步 骤: (1)识别机会或诊断问题:问题是决策的起点,任何管理组织的进步、发展都是从发现 问题开始,然后做出变革而实现的。这里的问题是指应有的状况和实际之间的差距。 (2)确定决策目标:决策要求有明确而具体的决策目标。 (3)拟定备选方案:决策的基本含义是抉择,这就要求至少有两个以上的可行方案。可行性方案要具备 3 个条件,能够保证决策目标的实现,组织外部环境和内部条件都有可行性,具有排他性。 (4)分析评选备选方案:鉴定所有方案执行后可能产生的后果。要明智地评价备选方案,必须设法预测该方案执行后可能产生的后果,应尽量把所有可能都估计到。 专注专业

XX小学教学质量管理目标

XX小学教学质量目标管理办法 (试行稿) 为了全面实施素质教育,全面提高我校教学质量,全面推进学校教学管理工作,夯实小学教学基础,特制订教学质量目标管理办法。 一、教学质量管理目标:面向全体学生,全面实施素质教育。 二、教学质量目标评价项目:人平分、优分率、及格率、单项优秀奖。 三、评价办法: (一)主教学科是考试科目的以舞阳辖区学期期末统考、城区七校联考、全市六年级毕业水平测试、全州抽测年级考试成绩为准,计算我校该学科进入优分率、人平分、及格率的名次。统考成绩的“两率一分”三项指标本校两个班居全辖区前两名、本校三个班居全辖区前三名,此项记满分(30分),“两率一分”三项指标每下降一个名次扣一分,扣完为止。“两率一分”三项每得一项全辖区第一名,加2分。“两率一分”三项每得一项全市第一名,加3分。 (二)主教学科是考核科目的,教学成绩考核分值为所任班级所有语数教师主教学科教学成绩所得分值的平均值的70%计算。 四、几个说明的问题 1、教学成绩占教师工作业绩的30%,按30分计算。 2、有兼教学科的,兼教学科考试成绩的“两率一分”必须位居全辖区前8名,位居全辖区前8名的只奖不扣;全辖区前8名以下每下降一个名次扣一分,扣完为止。

3、考试科目教学班级有多个班的,人平分居全辖区名次最好的班级与人平分居全辖区名次最差的班级名次差距在3个名此以内(包含3名),按最好班级计算;人平分居全辖区名次最好的班级与人平分居全辖区名次最差的班级名次差距在3个名次以上,按所有班级所得分值的平均值计算。(同一年级是两个班的,以3个名次为标准;同一年级是两个班以上的,以4个名次为标准。)

医院管理教学目标与大纲

《医院管理学》教学目标与教学大纲 一、教学目标 医院管理学是管理学的分支学科,是研究医院管理现象及其发展规律的科学,是一门边缘学科,也是一门应用学科。课程内容包括医院管理学总论、医院领导和组织管理、医院人力资源管理、医疗服务质量管理、医疗管理、护理管理、药事管理、后勤管理等。本课程的目的是提供医院管理学的系统理论以及常用的管理方法和技术。作为一门应用科学,医院管理学为医院的管理实践提供了理论指导。本课程的首要任务是要求学生掌握医院管理的最基本理论,系统地理解医院管理理论的实际运作,能够对医院管理的案例进行判断和分析。 二、基本要求 第一章:概论 掌握医院的定义,医院性质、功能和特点,医院管理的定义,医院宏观卫生管理的主要模式 熟悉医疗管理有关法律制度概述,医疗机构管理,医师管理,护士管理,医疗事故管理,传染病管理,血液管理,母婴保健管理,中医管理 了解医院的发展历史,计划和市场是医院宏观管理的两种手段,医院宏观管理的目标和任务,医院宏观管理的基本手段,医疗服务领域的改革与发展 第二章:医院领导和组织 掌握医院领导体制,医院组织的含义及其设置原则,医院的组织结构,医院人员编制概念及意义,我国医院人员的职类和职称 熟悉医院领导素质,医院领导的基本职能,医院领导结构,医院系统的组成,医院病床编制,医院人员编制的原则 了解医院领导方法,医院领导艺术,医院人员编制方法,医院人员编制的有关规定 第三章:医院人力资源管理 掌握医院人力资源管理的内涵,医院人力资源管理的特点 熟悉医院人力资源的分类,医院人力资源管理的职能,医院人力资源管理的方法 了解医院人力资源的配置,对医院经营者的激励,对医院专业人力资源的激励,医院人力资源激励机制制定与实施过程中应注意的问题,医院人力资源管理相关政策

《管理学原理》2020期末考试试卷

《管理学原理》课程期末考试试卷 一、填充题: 1、管理方法一般可分为:管理的法律方法、管理的行政方法、管理的经济方法、管理的教育方法。它们构成为一个完整的管理方法体系。 2、在外部环境中,反映企业竞争实力的指标主要有三类:销售增长率、市场占有率和产品的获利能力。 3、马斯洛将需要划分为五级:生理的需要、安全的需要、感情的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 二、选择题:(每题2分,共12分) 1、(系统)是指由若干相互联系,相互作用的部分组成,在一定环境中具有特定功能的有机整体。 A 系统 B 效益 C 控制 D 决策 2、在管理方格法中,对人和生产都很少关心,被称为贫乏管理方式的方格是((1,1)方格)。 A (1,1)方格 B (5,5)方格 C (1,9)方格 D (9,1)方格 3、(行政方法)是指依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。 A 经济方法 B 行政方法 C 教育方法 D 法制方法 4、人员选聘的主要途径是(内部选聘)。 A 内部选聘 B 外部选聘 C 内部调动 D 外部引进 5、在管理活动中,被称为一切成功管理的钥匙的是(重视人的需要)。 A 重视人的行为 B 重视人的情感 C重视人的需要 D 重视人的动机 6、(斯密)在分析增进“劳动生产力”的因素时,特别强调了分工的作用。 A 詹姆斯 B 法约尔 C 泰罗 D 斯密 三、多选题:(每小题2分,共10分) 1、目标管理的过程可分为(新的循环、检验结果、组织实施)步骤。 A 商谈 B 自检 C 新的循环 D 检验结果 E 组织实施 2、集权制的特点有(统一经营、决策审批手续繁琐、统一核算、决策权集中在高层领导)。 A 对下级的控制较少 B 统一经营 C 决策审批手续繁琐 D 统一核算 E 决策权集中在高层领导3、(职工流动率、组织对市场占有率的设想)因素属于部分可控的前提条件。 A 组织内部政策 B 职工流动率 C 组织对市场占有率的设想 D 人口增长 E 产品市场价格 4、管理信息系统的主要功能有(数据收集、信息存贮、信息传输、信息加工、信息输出)。 A 数据收集 B 信息存贮 C 信息传输 D 信息加工 E 信息输出 5、目标管理的优点有(有利于提高管理水平、有利于调动人们的积极性、有利于改善组织机构、有利于控制)。 A 有利于提高管理水平 B 有利于调动人们的积极性 C 有利于改善组织机构 D 有利于控制 E 有利于纠正偏差 四、名词解释: 1、领导:就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。 2、激励:是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为追求欲实现的目标而努力的过程。 3、组织文化:是指组织及其成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的信仰、 价值观念及行为准则。 4、非正式组织:是人们在共同工作中,由于兴趣、感情或归属等因素进而构成的组织体系。"非正式组织"的作用是保护工人免受内部成员的疏忽所造成的损失,保护工人免受管理人员的干涉。 五、简答题: 1、何谓管理?它的基本的特征是什么? 答:在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过实施既定措施,对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动过程。 它的基本的特征是: (1)、管理的目的是为了实现预期目标。 (2)、管理的本质是协调。 (3)、协调必定产生在社会组织之中。 (4)、协调的中心是人。 (5)、协调的方法是多样的,需要定性的理论和经验,也需要定量的专门技术。 2、简述人员配备的基本原则。 答:(1)因事择人的原则。要使工作卓有成效地完成,要求工作者具备相应的知识和能力。因事择人是人员配备的首要原则。 (2)因材器用的原则。只有根据人的特点来安排工作,才能使人的潜能得到最充分的发挥,

小学教育教学管理规定

小学教育教学管理规定集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

小学教育教学管理制度(试行)明确教师职责 教师学习《城关区教育教学工作管理办法》明确学校各级部门的管理职责与责任,分工明确,责任到人。教师作为教育教学的管理者必须要严格执行上级部门的规定,保障每个孩子的身心健康,保障学生的学习需要,发展需要,要为每一个孩子的终身发展服务。 实施细则 一、备课制度 语数教师进行半电子备课实验,兼职课程可全部进行电子备课。专职教师一律手写备课。 (一)通读教材备课制度 1、备课时教师要认真学习《课程标准》,认真钻研教材,全面掌握教材的编排意图。在通读本册教材的基础上,明确本册教学内容在本学科教材中的地位和作用。了解每单元的内容与其它单元以及其它学科之间的联系,做好教材的整合与补充,以便更有效地提高教学质量。 2、备课必须对总的教学内容、目标,重点、难点,学生学情,教学措施进行分析、明确各项目内容。对学期课时进行安排,列出教学进度。 3、年级备课中的总目标、要求等项目在平行班老师共同商议下统一制定。各班老师再根据自己班情、学情进行个体分析,写出教育教学措施,体现班级特色,达到学生全面发展,个性成长的目的。 4、根据教情、班情、学情制定课题或教研专题。 (二)单元及课时备课制度

1、单元备课中要分析本单元教材内容、目标,教学重、难点,单元课时量安排。 2、每课备课教案中要有对本课的教学目标、教学重点和难点的具体分析,依据教材内容确定重点和难点是否分列。本科教材的课时安排。 3、每课时教案要依据本课时的教学内容制定相应教学目标、教学重点、教学难点,采取用的教学用具等内容。 4、备课中要运用科学的教学方法。选择教学方法一要因教学目标、教学内容、教学对象而定;二要符合教学规律,依据教学目标和教学任务,依据学科特点和学习内容来定。 5、备课教案要以学定教。根据学生的学习情况制定相应程度的教学设计。备课教案应积极改革、创新,尽量体现教师的个人教学风格,不可过空、过大,严禁“形式教案”“套路教案”。 6、备课时结合自己的研究课题(专题)制定相应教学措施,从细微处着眼,做到围绕教育教学进行教科研活动,教学问题为专题服务,专题为课题服务。 7、备课中要体现对学生学习方法的指导。能够帮助学生在教学实践活动中总结、提炼学习方法,并能运用到今后的学习中去。 8、备课中要体现对学生的关注。能够针对不同层次的学生设计教学过程,有针对性地提高优秀学生的学习能力,帮助学困生成长,做到面向全体教学,使每个学生每堂课都有收获。

教师教学目标管理暂行规定

教师教学目标管理暂行规定为加强对我校教学工作的管理,适应课程改革的要求,全面提高教师的业务水平,提高教学质量,根据《教师法》和《广东省中小学教师职业道德规范》教师教学目标管理的意见。 一、工作态度 1、满节 ①严格按课程表上课,功课表调度权属教导处有关领导,每位教师都有代课的义务,必须无条件服从学校教务部门的调度。 ②教师不得擅自停课,私自换课,私自换课者按缺课处理。 ③因公出差、因事、因病应在准假的前提下,提前通知教导处,调好代课,否则按旷课处理。 2、合理教案 ①提前一周写好课时教案,认真、细致写好教案,一课一案。无教案上课视为失职。 ②教案书写工整、图形规范,杜绝照搬硬套网上现成教案。 ③教案要完整:一般要有目的要求(知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观)、重点、难点、知识点、能力点、关键、教学方法、手段、导言、内容(教学过程)、课堂练习、小结、作业、板书设计。 3、集体备课 ①坚持每周一次集体备课制度。 ②做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)、三保(保时间、保人员、保质量)、六备(备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备手段)、六统一(统一目的要求、统一重点、难点、关键统一知识点、能力点、教育点、统一板书设计、统一课堂练习、统一作业)。(在记录本上能体现出来)。 ③主讲人准备充分,组员发言积极。 ④及时写好备课记录,同时确定下次主讲人。 4、课堂纪律 ①上课时教师必须做到预备铃响后到教室,不迟到,不坐着讲课,教师一经进入教室,无特殊原因不许中途离开教室,教师要注意衣着整洁、得体、语言规范、健康,上课期间不得接、拨手机,下课不压堂。 对学生严格要求,严格训练,保证良好的课堂纪律。杜绝学生上课时趴桌子、搞小动作、看课外书(或其它学科的书和作业)、说与课堂无关的话等。 ③上课期间,没有特殊情况不能让学生出教室,如果违反规定,一旦发现,按违纪处理,授课教师应负一定的责任。 ④课堂上出现的问题,原则上由任课教师负责处理(特殊情况除外),不能推给班主任。 ⑤坚持点名制度,发现学生无故缺课应及时与班主任联系,特殊情况应及时报告学校领导并通知家长。 1 1

小学科学一年级下册教学计划

小学苏教版小学科学一年级下册教学计划一、教学目标 (一)情感、态度、价值观 小学科学课程的总目标是培养学生的科学素养,并为他们继续学习、成为合格公民和终身发展奠定良好的基础。学生通过科学课程的学习,保持和发展对自然的好奇心和探究热情;了解与认知水平相适应的科学知识;体验科学探究的基本过程,培养良好的学习习惯,发展科学探究能力;发展学习能力、思维能力、实践能力和创新能力,以及用科学语言与他人交流和沟通的能力;形成尊重事实、乐于探究、与他人合作的科学态度;了解科学技术社会和环境的关系,具有创新意识、保护环境的意识和社会责任感。 (二)探究与兴趣目标 科学探究的8个要素:提出问题、作出假设、制定计划、搜集证据、处理信息、得出结论、表达交流、反思评价 科学态度目标:探究兴趣、实事求是、追求创新、合作分享 (三)科学思考能力 在教学中引导并培养学生的科学素养,解必要的科学技术知识及其对社会与个人的影响,知道基本的科学方法,认识科学本质,树立科学思想,崇尚科学精神,并具备一定的运用他们处理实际问题、参与公共事务的能力。 具体如下:①发觉与描述自然现象因果问题的能力觉察、产生和叙述另有假说和理论的能力 ②产生逻辑预测的能力 ③计划和实施控制实验测试假说的能力 ④收集、组织和分析实验数据与相关资料的能力 ⑤作出和运用合理结论的能力 二、教学重点和难点 本册科学包含四个单元,共12课,但是却包含了18个主要概念的分布: 1. 物体具有一定的特征,材料具有一定的性能。 2. 地球上有大气、水、生物、土壤和岩石,地球内部有地壳、地幔和地核 3. 地球的构造,有岩石、不同的土壤等,并通过学生玩泥巴,让学生对地球的岩石及土壤有了初步的认识。 4. 让学生认识水是一种重要而常见的单一物质 5. 学生用自己的多种感官认识水的不同特性。 6. 空气是一种常见而重要的混合物质。 7. 植物能适应环境,可制造和获取养分来维持生存。 8. 水中可以溶解一些物质,比如说盐、糖等。 9. 植物和动物都能繁殖后代,使他们得以世代相传。 10. 动植物之间动植物与环境之间存在着相互依存的关系 11. 人体由多个系统组成,分工配合,共同维持生命活动。 12. 地球上生活着不同种类的生物。 13. 地球是人类生存的家园 14. 人们为了使生产、生活更加便利、快捷、舒适,创造了丰富多彩的人工世界。

管理学原理期末复习题

管理学原理复习题 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是(c ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是(A ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是(A ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是 (D ) A. 企业家 B.全体员工 C. 高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是 (B ) A.因果法 B.外推法 C. 德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是 (D ) A. 泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7. 下列哪种组织结构又称为斯隆模型 ( D) A. 多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D. 事业部制 8. 双因素理论中的双因素指的是(C ) A.人和物的因素 B. 信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D. 自然因素和社会因素 9. 利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是(C ) A.利用-命令 B. 温和- 命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是 (D ) A.决策 B.领导 C.激励 D. 处理好人际关系 11. 泰罗的科学管理理论出现在(A ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪 30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 (B ) 头脑风暴法属于12. A.外推法 B.直观法 C. 因果法 D.德尔菲法 13. 弗鲁姆提出的激励理论认为 (A ) A.激励力= 期望值×效价 B.人是社会人

C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求 D. 激励不是一种简单的因果关系 14. 控制活动应该(D ) A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行 C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行 15.组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( D) A.组织高层领导的偏好 B.法律的规定 C.组织规模 D.管理宽度的限制 16.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次(D ) A.管理培训 B.管理实践 C.劳动竞赛 D.心理革命 17.从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是(D ) A.信息系统管理员 B.高层管理者 C.一线员工 D.主管人员 18.一般说来,组织越稳定,管理宽度应该(B ) A.越小 B.越大 C.无法判断 D.无影响 19.古典管理理论阶段的代表性理论是(A ) A.科学管理理论 B.管理科学理论 C.行为科学理论 D.权变理论 20.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是 (A ) A.指导与领导工作 B.组织工作 C.控制工作 D.计划工作 21.个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面( A) A.前者更有效 B.后者更有效 C.两者同样有效 D.两者都无效 22.适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为 (B ) A.职务系数法 B.时距判断法 C.四象限法 D.比较法 23.成功地履行管理职能最基本的要求是 (C ) A. 德才兼备 B. 具有管理能力 C.强烈的管理愿望 D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求 24.从某种意上说,既是计划工作的基础,又是控制的基本标准的是 (A ) A.实物标准 B. 费用标准 C.收入标准 D.成本标准 25.被称为决策硬技术的决策方法是指(A ) A.计量决策法 B.主观决策法 C.边际分析法 D.德尔菲法

太村镇小学教育教学目标管理责任书

太村镇小学教育教学目标管理责任书为落实县教育局教育教学会议精神,牢固树立质量意识和竞争意识,我镇小学要自上而下掀起一个人人讲质量,人人求质量,人人抓质量,以质量论英雄的“教育教学质量年”活动。各校校长为教学质量第一责任人,层层签订《教学质量目标责任书》,明确责任,严格奖惩,并把本学年的质量考核结果,作为教师考核、评摸、末位交流的重要依据,因此,从现在起,人人要树立危机意识,在竞争中求生存,在竞争中求发展,要在不同的岗位上为我镇小学教育质量的进一步提高,作出最大的贡献。现根据我镇教育水平的发展状况,与各校签订教育教学质量管理目标责任书如下: 一、教学常规管理(30分) 1、学校全面贯彻党的教育方针,依法治校、依法执教,积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展,办学有特色。按规定开足、开全课程。 2、有完善的教学常规管理制度,具体的检查考评记录,检查记录应包括成绩、问题、整改措施等,要有结合学校实际的教学计划。 3、重视课堂教学管理,有教师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本要求并落实好,相关材料存档。 4、学校领导要深入教学第一线,了解课堂教学的实际情况,经常听课、评课、兼课。 5、抓学生训练,保证学生每天有一个小时的作业,双休日及节日有适当训练量,并认真加以检查和讲解;每个单元要及时检测,夯实基础,查漏补缺。 6、学校应狠抓校本教研活动,大力开展说课、讲课、评课活动,人人

参与,记录真实。 7、要不断钻研业务,认真开展基本功训练、教师读书、计算机培训、课题研究,同伴互助、专业引领、教学反思、教学案例,有教研活动记录和教师档案。 8、各种教育教学档案规范、齐全。 9、深入开展教育科研活动,积极申报研究课题和撰写论文,成绩显著。 10、积极参加上级组织的各种竞赛,开展校内学科竞赛活动,措施到位,辅导得力,效果突出。 11、结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价。 12、有实验室工作的管理制度、实验操作和安全规则,图书室和体育器材管理制度,并逐一落实。 13、支持教师进修提高,有符合学校实际的教师培训、进修计划,并能得到实施。 14、教师要遵守职业道德规范,提高师德修养,尊重学生人格,举止文明得体,密切家校联系,为人师表,讲究诚信,不体罚或变相体罚学生。 15、学校有完善的控辍措施,小学没有辍学现象,有详实的学生流动记录。 16、有切实可行的提高教学质量的措施和制度,培优补差计划注重实效,落实到位。 17、积极参加上级组织的各种竞赛和校内竞赛,各校每期至少分别组织一次语数两科竞赛。 18、学校严格学籍管理,有完善的入学、转学、休学和借读制度。 19、有学生请假、销假制度,发现学生未到校及时与学生家长联系。

学校教学常规管理制度

教学常规管理制度 一、备课基本要求 1、备好课是上好课的前提,不备课不得上课。 2、备课必须根据教材内容、课程标准的要求和学生实际确定教学目标和教学的重点、难点,做到切实可行,操作性强。 3、各学科提倡实行超前一周备课并写好教案,内容包括:教学目标,重点难点、教法学法、板书设计、教学步骤、练习作业、时间安排等,课后要有教后反思。 4、个人备课与集体备课相结合,以个人备课为主,个人备课要做到“五备”。备课程标准,教案必须符合课程标准要求;备教材,三个层次结合:学期备课、单元备课、课时备课;备学生,做到三个了解:了解学生的学习态度,了解学生的知识、智力水平,了解学生的学习方法;备方法,做到教法、学法两同步。应根据教学任务,教学目标、教材特点以及学生年龄特点、知识水平,精心设计教学方法。学法应与教法同步,在备教法同时,应围绕如何使学生积极主动地学好基础知识,发展智力,培养能力来指导学法;备教具,根据学科特点和教学内容要求,从实际出发运用多媒体教学。 5、在集体备课中,要充分发挥骨干教师及老教师的作用,并做到四定;定时间、定地点、定内容、定中心发言人。 6、备课(写教案)必须在课前备好。学期备课要在开学上课前备好;单元备课要在教本单元新课前备好,课时备课要在上新课前备好。 7、自然科学应做的实验,备课时教师要亲自操作一次,并准备好必要仪器设备,以保证上课时实验成功与安全。英语等其他学科教师需要使用多媒体教学设备的,要预先协调好,以免上课时手忙脚乱,耽误上课时间。 8、教导处将在每学期期中期末会同教研组长定期检查备课、作业;平时根据需要做不定时检查。 二、上课基本要求 1、按课表上课。课程调度权属教导处,教师不得擅自停课、私自调课、代课。 2、教学目标要明确,教材处理要科学,教学方法要新颖、切合实际,教学手段灵活多样,大力提倡电化教学,千方百计提高课堂教学效率。 3、做好上课前的准备工作,上课前十分钟应准备好教材、资料、备课本、书写工具、演示仪器、教具等。教师一经进入教室,不许中途出入,不许在课中令学生出堂为教师提取教学用品。

小学科学三年级上册教学目标

小学科学三年级上册第一单元《科学在我们身边》 单元教学目标 一、记忆 1.学会观察生活中的现象,理解我们身边处处有 科学,我们生活离不开科学的道理。 2.能说出周围常见植物的名称,养成爱护花草 树木的习惯。 二、理解 1. 知道通过探究和实验可以了解自然现象并对 一些现象作出比较合理的解释认识. 2.了解科学技术对社会进步的影响,知道科学 技术的发展必须保护环境、协调人与自然的关系。 三、应用 1.能从“是什么”“为什么会这样”等角度对周围事物提出问题。 2.经历科学探究的一般过程,即:提出问题、研 究问题、解答问题. 四、分析 1. 在认识科学的基础上,能搜集和整理有关我们 身边的科学的资料; 2.能应用已有的知识和经验对所观察的现象假设性解

释。 五、评价 1.能对所提出的问题进行比较和评价; 2.愿意和大家合作与交流; 六、创造 1.认识到科技是不断发展的,大胆想象与未来科技有关的内容。 2. 提高学科学、用科学的积极性、主动性。 小学科学三年级上册第一单元 《科学在我们身边》教学目标 一、记忆 1.学会并记住科学是一门研究各种自然现象的学问, 2.学会观察生活中的现象,理解我们身边处处有科学,我们生活离不开科学的道理。 二、理解 1. 知道通过探究和实验可以了解自然现象并对一些现象作出比较合理的解释认识. 2.了解科学技术对社会进步的影响,知道科学

技术的发展必须保护环境、协调人与自然的关系。 3、理解科学是一个充满想象力的创造过程,科学是不断发展的。 三、应用 经历科学探究的一般过程,即:提出问题、研究问题、解答问题. 四、分析 1. 在认识科学的基础上,能搜集和整理有关我们身边的科学的资料; 2.关心日常生活中的科技新产品、新事物。五、评价 1.敢于想象,擅于提问,勇于评价; 2.愿意和大家合作与交流; 六、创造 1.认识到科技是不断发展的,大胆想象与未来科技有关的内容。 2. 提高学科学、用科学的积极性、主动性。 小学科学三年级上册第一单元 《玩具里的科学》教学目标

管理学原理期末考试答案

2012年管理学期末考试题及答案1 周三多 一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.管理的性质不包括(C) A.二重性 B.科学性 C.理论性 D.艺术性2.人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事(D) A.反馈控制比前馈控制更重要 B.现场控制比反馈控制更重要 C.反馈控制比现场控制更重要 D.前馈控制比反馈控制更重要 3.打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是设备的简单替换问题,需要的管理技能主要是(B)A. 概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 C.技术技能 D.人际技能和概念技能4.差别计件工资制是(A)的内容之一。 A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的行政管理理论 D.现代管理理论 5.没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是(C)A.园型沟通 B.Y型沟通 C.全通道型沟通 D.轮型沟通 6. 根据计划的明确性,可以将计划分为 (C) A.长期计划、中期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计7.(C)是指企业在计划期内反映有预 计现金收支、经营成果和财务状况的预 算。 A.经营预算 B.投资预算 C.财务预算 D.成本预算 8.目标的制定要有一定的高度和难度, 这体现了目标的(D) A. 差异性 B.层次性 C. 时间性 D.先进性 9.某企业制造并销售单一成品,固定成 本总额为60万元,产品售价为每件30 元,单位变动成本为10元,该企业的盈 亏平衡时的产量为(C) A. 3000 B.2000 C. 30000 D.20000 10.按照决策的主体,可以将决策分为 (B) A. 长期决策和短期决策 B.个体决策和 群体决策 C. 程序化和非程序化决策D.确定型、 风险型和不确定型决策 11.下列关于管理幅度与管理层次的描 述正确的是(A) A.管理幅度与管理层次共同决定组织规 模 B. 为了保证管理效果,管理幅度越大越 好 C.当组织规模一定时,管理幅度与管理 规模成正比关系 D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组 织结构就呈扁平型 12.如何留住人才、减少人才的流失、 发挥人才优势,这体现的是领导艺术中 的(C)

肇庆市中小学教学目标管理

肇庆市中小学教学目标管理 2005届高中毕业班第一次模拟试题 数学 本试卷分选择题和非选择题两部分,共4顷,满分150分?考试用时120分钟.注意事项:1 ?答卷前,考生务必用黑色字迹的钢笔或签字笔将自己的姓名和考生号填写在答题卡上?在答题卡右上角的“试室号”栏填写本科目试室号,在“座位号列表”内填写座位号,并用2B铅笔将相应的信息点涂黑. 2 ?选择题每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑,如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案,答案不能答在试卷上. 3 ?非选择题必须用黑色字迹钢笔或签字笔作答,答案必须写在答题卡各题目指?定区域内相应位置上;如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用铅笔和涂改液?不按以上要求作答的答案无效. 4 ?考生必须保持答题卡的整洁,考试结束后,将试卷和答题卡一并交回?参考公式: 第一部分选择题(共50分)一、选择题:本大题共10小题,每小题5分, 共50分?在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的. 1 ?设I 是全集,I : {O, I , 2, 3, 4},集合A={0, I , 2, 3},集合B={4}, 则C I A C I B =() A ? {O} B ? {0, I} c ? {0 , I , 4} D ? {0, I , 2, 3, 4} 2 ? tan300°+cot405°的值为() A. 1 - 3 B ? 1+ 3 c .一1 一3 D , 一1+. 3 2 —bi 3. 如果复数一(其中i为虚数单位,b为实数)的实部和虚部互为相反数, 1 +2i

那么b 等于() . 2 2 A. . 2 B. C.- D.2 3 3 4. 一根细金属丝下端挂着一个半径为 lcm 的金属球,将它浸没在底面半径为 2cm 的圆柱形容器内的水中,现将金属丝向上提升,当金属球全部被提出水面时,容器 内的水面下降了 () 5?设某项试验的成功率是失败率的 2倍,用随机变量(描述一次该项试验的成 功次数,则P 「=0)=() 1 1 2 A.0 B. C. D.- 3 2 3 6.函数 f (x )=|2sinx+3cosx| — |2sinx — 3cosx| 是 () A ?最小正周期为2n 的奇函数 B ?最小正周期为2n 的偶函数 c ?最小正周期为n 的奇函数 D ?最小正周期为n 的偶函数 7?—个等差数列共10项,其中奇数项的和为121,偶数项的和为15, 2 则第6项是 () A . 3 B . 4 C . 5 D . 6 8?已知偶函数y=log a |x-b|在(一x, 0)上递增,贝U a , b 分别满足 9?如图,在正三角ABC 中,D E 、F 分别为各边的中点, 分别是AF 、AD BE DE 的中点,将 AABC 沿 DE EF 、 DF 折成 三棱锥后,GH 与 U 所成角的度数为 () A . 900 B . 600 C . 450 D . O 2 2 A. —cm B. 10 -cm C. 3 cm D. 4 4 cm 3 A . a>l , b>0 B . a>l , b € R C . 0l , b=0 G H 、I 、J

小学科学教学目标和任务

各年级科学教学目标和任务 三年级上 1、培养学生科学的思维方法,努力发展学生解决问题的能力,使得学生们在日常生活中亲近科学、运用科学,把科学转化为对自己日常生活的指导,逐渐养成科学的行为习惯和生活习惯;? 2、了解科学探究的过程和方法,让学生亲身经历科学探究的全过程,从中获得科学知识,增长才干,体会科学探究的乐趣,理解科学的真谛,逐步学会科学地看问题、想问题;? 3、继续指导、引导学生学习运用假设,分析事物之间的因果关系,注重观察实验中的测量,特别是控制变量、采集数据,并对实验结果作出自己的解释,学习建立解释模型,以验证自己的假设。? 4、保持和发展对周围世界的好奇心与求知欲,形成大胆细心、注重证据、敢于质疑的科学态度和爱科学、爱家乡、爱祖国的情感;? 5、亲近自然、欣赏自然、珍爱生命,积极参与资源和环境的保护,关心现代科技的发展。? 三年级下 1、初步认识科学,知道科学的发现可以从观察身边的事物入手 2、初步具有收集和利用课内外的图文资料及其他信息的能力。 3、初步学会科学探究的一般方法,发展学生提出问题、做出假设、制定计划、 实施计划、得出结论、表达和交流的科学探究能力。在科学探究中发展合作能力、实践能力和创新能力。 4、初步学会运用所学的科学知识分析和解决某些生活、生产或社会实际问题。 四年级上 培养学生的观察能力、实验能力、探究能力,分析综合能力、推理能力、想象能力和动手能力。 1、知道科学探究涉及的主要活动,理解科学探究的基本特征。 2、能通过对身边自然事物的观察、发现和提出问题。 3、能运用已有知识做出自己对问题的假想答案。 4、能根据假想作案,制定简单的科学探究活动计划。 5、能通过观察、实验、制作等活动进行探究。 6、会查阅、整理从书刊及其他途径获得的科学资料。 7、能在已有知识、经验和理有信息的基础上,通过简单的思维加工,做出自己的解释或结论,并知道这个结果应该是可以重复验证的。 四年级下 1、组织学生经历一些典型的科学活动: 对发光小灯泡的连接装置进行观察和猜想电在小灯泡内的流动路径的活动过程。 能用一根电线、一个电池,使一个小灯泡亮起来,以及用更多的材料使更多的小灯泡亮起来。 1、知道花的各组成部分的名称;在对一棵油菜的花进行观察后能推测花的变化过程,并用科学画的形式记录下来;学会这种科学思维方式。 通过收集、观察岩石特点、对岩石成因和变化的探索。对岩石产生更大的研究兴趣,让学生获得丰富的研究岩石的愉悦心情。

管理学原理期末考试A卷及答案

管理学原理期末考试A卷 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸” 的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.管理的主体是() A.员工B.管理工作 C.组织D.管理者 2.在个人道德发展阶段中,个人已做出明确的努力,摆脱其所属团体或社会权威,确定自己的道德准则,这属于() A.前惯例阶段B.惯例阶段 C.后惯例阶段D.原则阶段 3.陈述“企业是干什么的”和“应该干什么”是指企业的() A.使命B.目标 C.政策D.程序 4.计划工作的真正起点是() A.确定目标B.估量机会 C.确定前提条件D.确定可供选择的方案 5.企业利用过去的资料预测未来状态的方法是() A.外推法B.内推法 C.因果法D.直观法 6.“l+1>2”体现了系统特性中的() A.目的性B.整体性 C.开放性D.交换性 7.被后人尊称为“管理过程理论之父”的是() A.法约尔B.韦伯 C.泰罗D.梅奥 8.通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点() A.社会合作学派B.经验或案例学派 C.决策学派D.权变学派 9.在决策或处理问题时,组织用来指导和沟通思想、行动的方针和明文规定是()A.使命B.战略 C.政策D.程序 10.随着企业实力的增强,某家电生产企业将其经营业务扩展到医药、金融、餐饮等领域,这种做法属于() A.集中多元化B.横向多元化 C.同心多元化D.混合多元化 11.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪项职能() A.计划B.组织 C.领导D.控制 12.下列不属于 战略管理特点的是() ... A.系统性B.长远预见性

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