上海证券交易所上市公司董事会秘书资格管理办法考试题

上海证券交易所上市公司董事会秘书资格管理办法考试题
上海证券交易所上市公司董事会秘书资格管理办法考试题

上海证券交易所上市公司董事会秘书资格管理办法考试题

一、判断题

1、董事会秘书和证券事务代表应当根据法律、法规、部门规章、《股票上市规则》等有关规定和公司章程,忠实勤勉地履行职责。

2、证券交易所相关部门依据《股票上市规则》及《上市公司董事会秘书资格管理办法》负责上市公司董事会秘书和证券事务代表的资格培训、后续培训和资格管理。

3、参加董事会秘书资格培训的人员,应基本符合《股票上市规则》规定的董事会秘书或证券事务代表的任职条件。

4、董事会秘书资格培训参考人员凭有效身份证明报名参加资格培训。

5、上市公司或拟上市公司董事会的推荐函内容只包括被推荐人学历、工作经历。

6、董事会秘书资格培训参考人员参加董事会秘书资格考试,证券交易所给予资格证书。

7、证券交易所根据董事会秘书资格培训考试范围编制法规汇编,作为资格培训教材;并根据标准化、规范化、专业化的原则对董事会秘书资格考试进行命题。

8、作为必须履行的义务,参加董事会秘书后续培训的人员是指已通过资格培训的在任上市公司董事会秘书或证券事务代表。

9、证券交易所建立董事会秘书资格管理信息库,记录通过资格考试的人员名单及其接受后续培训情况等相关信息。

10、上市公司年度报告法定披露期限届满或董事会秘书离任前,董事会秘书应向证券交易所提交年度履职报告或离任履职报告,说明自前次年度申报或任职至今的工作情况。

11、证券交易所以上市公司信息披露和规范运作的正确性为重点,对董事会秘书的年度履职情况或离任履职情况进行考核。

二、单项选择题

1、参考人员参加董事会秘书资格培训的时间不得少于()课时。

A、24课时

B、36课时

C、48课时

D、30课时

2、参考人员应严格遵守考试纪律。被证券交易所认定存在舞弊、扰乱考场秩序等严重违反考试纪律情形的,将被取消当次考试成绩,且()内不得参加资格考试。

A、一年

B、二年

C、三年

D、五年

3、参考人员被证券交易所认定存在代考行为的,代考者及被代考者将被取消当次考试成绩,且()不得参加该类资格考试。

A、永久

B、一年内

C、二年内

D、三年内内

4、在任上市公司董事会秘书和证券事务代表应()由证券交易所举办的董事会秘书后续培训。

A、任职期间内参加一次

B、每年参加一次

C、每两年参加一次

D、每两年至少参加一次

5、年度考核不合格的上市公司董事会秘书,以及被证券交易所通报批评的董事会秘书或证券事务代表应参加证券交易所举办的()董事会秘书后续培训。

A、年内组织的

B、最近一期的

C、二年内组织的

D、专题内容的

6、证券交易所网站公布被注销《董事会秘书资格证书》人员的名单后,被注销人员()不得参加董事会秘书资格考试。

A、一年内

B、永久

C、二年内

D、三年内

7、上海证券交易所上市公司董事会秘书资格管理办法自()起施行。

A、二00九年七月一日

B、二00八年十二月一日

C、二00九年一月一日

D、二00九年四月一日

三、多项选择题

1、参考人员拟被聘为上市公司董事会秘书或证券事务代表的,证券交易所依据

()综合评定,颁发《董事会秘书资格证书》。

A、资格考试成绩;

B、公司董事会推荐函;

C、资格培训出勤率;

D、上市公司诚信档案记录;

2、董事会秘书资格考试的基本范围包括:

A、《公司法》、《证券法》等相关法律法规;

C、中国证监会相关部门规章和规范性文件;

D、证券交易所相关业务规则和其他规定;

D、证券登记结算业务及投资者关系管理有关的业务规则和其他规定;

E、证券交易所要求的其他法律、法规、部门规章、规范性文件;

3、证券交易所每年根据具体情况,通过()等各种形式举办董事会秘书后续培训。

A、网上自学;

B、集中面授;

C、座谈讨论;

D、专题讲座;

4、董秘后续培训的主要内容包括:()

A、中国证监会、财政部等部门和证券交易所颁布的有关业务规则和相关规定;

B、监管案例与实证分析;

C、上市公司财务、会计、审计等相关制度专题

D、证券交易所要求的其他相关法律法规和相关专题的培训

5、上市公司董事会秘书或证券事务代表具有下列情形之一的,证券交易所将注销其《董事会秘书资格证书》:

A、不符合《上市规则》规定的任职条件;

B、连续三年被证券交易所考核不合格的;

C、最近二年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的;

D、连续两年未参加证券交易所董事会秘书后续培训的;

E、证券交易所认定的其他情形;

董事会秘书应具备的素养(上市公司)

董事会秘书的应具备的素养 关于董秘应当具备的素养,从董秘的职位、职责出发,概括出董秘必须具备良好的政治素养、理论素养、作风素养和业务素养。 1.丰富的知识面 董秘应当是个全才,而非专才。作为全才,董秘应博览群书,尤其在当今信息大爆炸的时代,你要善于通过多种途径获取信息,学会“眼观六路,耳听八方”的本领。只有耳聪目明,才能应付自如,挥洒自如,更好地胜任本职工作。 要具备一定的政治敏感度和宏观经济知识,要注意关心国内国际政治、经济领域中发生的重大事件,即使不能做到了如指掌,至少也要大体知其脉络。比如,全球经济一体化的发展趋势,“9.11”对世界经济格局的影响,中东局势的演变,美国军事打击伊拉克的目的何在,世界石油价格为何巨幅波动,区域联盟的出现对区域经济及世界经济的影响,入关给中国带来的挑战和机遇,中国成为“世界工厂”的可能性有多大,我国为什么要实行积极的财政政策,拉动经济增长的“三驾马车”的关系,通货膨胀、通货紧缩对经济的负面影响,怎样拉动内需、促进消费,如此等等。你的眼球为什么要关注这么多?因为你所处的上市公司,不是一个孤立的经济体,不是一个真空,它是处在国内国际大的经济背景、经济环境之中,外界有风吹草动,它都会受到影响。作为董秘,我们只有善于把握世界政治、经济大势,才能为董事会、经理层当好参谋,为公司的发展献计献策。 要熟悉你这个上市公司所处行业的专业知识,了解本行业的现状和发展趋势,了解你的公司在整个行业中所处的位置,以及你的应对策略和发展战略。因为,你将面对国内外券商、基金经理的来访,面对资深的分析员,并为他们的研究课题提供资料。作为董秘,如果你在专业知识方面有些欠缺,你就要多向行家请教,向技术专家请教,目的是为了更好地宣传企业,推介企业,提升公司形象。 必须具备一定的企业管理知识和公司运作经验。比如,如何选择企业的组织架构,事业部董秘制和公司制的区别与联系,全资公司、控股公司、参股公司不同的管理、运作方式,如何制订企业中长期发展战略,专业化与多元化的优劣势比较,技术创新与技术进步对企业发展的重要意义,产品经营与资本经营为何是企业发展的“两翼”,跨国经营与跨国发展的目标选择,生产管理、营销管理、财务管理、人事管理等方面的基本知识,以及如何培育企业精神、塑造企业文化,等等。否则,你将难以当好决策参谋和一名合格的董秘。 必须具有良好的财务知识。你要能读懂《资产负债表》、《现金流量表》、《利润及利润分配表》三大财务报表,知道预算管理、成本管理、以资金为核心的财务管理,对提高企业经营管理水平的极端重要性,了解降低“三大费用”,提高“四大流动资产”质量,降低负债率,以及合理的流动比率、速动比率,稳定的现金流和良好的变现能力,对公司盈利能力和持续经营的影响。否则,你就很难与券商、投资者以及监管部门进行良好的沟通和交流。 必须熟悉业务范围内的法律法规。如《公司法》,《证券法》,《股票上市规则》,《公司治理准则》,《股东大会规范意见》,《独立董事指导意见》,《上市公司收购管理办法》等一系列事关上市公司规范运作的法律法规,以及各类信息披露准则、指引、通知,你至少要熟悉其中的

《血站管理办法》试题

科室姓名考试时间成绩 ……………………………………密…………………封………………………线…………………………………… 血站管理办法 一、填空题 1、《血站管理办法》自 2006 年 3 月 1 日起施行。 2、卫生部主管全国血站的监督管理工作。 3、中心血库应当设置在中心血站服务覆盖不到的县级综合医院内。 4、血站应当建立献血者信息保密制度,为献血者保密。 5、《血站执业许可证》有效期为三年。 6、《血站执业许可证》有效期满前三个月,血站应当办理再次执业登记,并提交《血站再次执业登记申请书》及《血站执业许可证》。 7、血站工作人员每人每年应当接受不少于 75 学时的岗位继续教育。 8、特殊血型的血液需要从外省、自治区、直辖市调配的,由省级人民政府卫生行政部门批准。 9、献血、检测和供血的原始记录应当至少保存十年,法律、行政法规和卫生部另有规定的,依照有关规定执行。 二、判断题 1、血站应当制定实验室室内质控与室间质评制度,确保试剂、卫生器材、仪器、设备在使用过程中能达到预期效果。(√) 2、血液中心、中心血站和中心血库由省级人民政府设立。(×) 3、同一行政区域内不得重复设置血液中心、中心血站。(√) 4、血站产生的医疗废物应当按《医疗废物管理条例》规定处理,做好记录与签字,避免交叉感染。(√) 5、无偿献血的血液必须用于临床,不得买卖。(√) 6、血站开展采供血业务应当实行全面质量管理,严格遵守《中国输血技术操作规程》、《血站管理办法》和《血站质量管理规范》。(×) 7、血站必须严格执行国家有关报废血处理和有易感染经血液传播疾病危险行为的献血者献血后保密性弃血的规定。(√) 8、县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内血站的监督管理工作。(√) 9、为保证辖区内临床用血需要,血站可以设置储血点储存血液。储血点应当具备必要的储存条件,并由省级卫生行政部门批准。(√) 10、血站与单采血浆站可以在同一县级行政区域内设置。(×)

公司董事会秘书工作细则

董事会秘书工作细则 第一章总则 第一条为了明确董事会秘书的职责权限,充分发挥董事会秘书的作用,规范公司管理行为,提高公司管理效率,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及《北京公司章程》(以下简称公司章程)的有关规定,特制定本细则。 第二条董事会秘书为公司高级管理人员,承担法律、法规及公司章程对公司高级管理人员要求的义务,享有相应的工作职权。 第三条董事会秘书由董事长提名,董事会聘任和解聘。 第四条董事会秘书的报酬和奖惩,由董事会决定。 第五条董事会秘书的任职资格如下: 1、具有大学以上学历,有一定财务、法律、计算机应用等方面的知识; 2、具有行政、管理等任职经验; 3、具有良好的个人品质和职业道德素质; 4、《公司法》第57、58条规定的人员及其他法律、法规禁止的人员不得担任; 5、公司董事、监事、经理(副经理除外)、财务负责人不得担任; 6、其他任职资格条件。 第六条董事会秘书应遵守国家法律、法规和公司章程及公司基本管理制度的要求,忠实履行职责,谨慎、认真、勤勉行使公司赋予的权利,保守公司秘密,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利,并保证: 1、公平对待所有股东、董事; 2、在其职责范围内行使权利,不得越权; 3、不得利用所掌握的公司信息为个人或他人谋取利益或从事损害公司利益的活动; 4、不得利用职权收受贿赂或其他非法收入,不得侵占公司财产; 5、不得利用职务便利为自己或他人侵占或接受本应属于公司的商业机会; 6、不得泄露在任职期间内获得的本公司商业秘密; 7、接受董事长对其履行职责的合法监督和董事会成员对其工作的合理建议。 第七条董事会秘书在其任职期间内可以向董事会提出书面辞职请求,经董事会同意后,并与继任者完全交接工作后,方可离开职位。 第二章董事会会议 第八条董事会秘书负责公司董事会会议的筹备工作,包括以下内容: 1、接收并整理会议提案,对所提交的提案进行形式上的审查,包括:提案人资格、提 案人数是否符合《公司法》及公司章程的规定、提案名称和内容是否符合、提案人

公司管理制度考试试题.doc

公司管理制度考试试题1 公司管理制度考试试题 一、填空题(40分,一题4分) 1、公司每天作息时间: 2、采购、印制办公用品的票据必须是供货方开具的,并须办理入库手续,由验收人在发票上签字认可,否则发票不予报销。 3、对故意损坏办公物品者,除责成其照价赔偿外,还予以倍的罚款,情节恶劣者将予以辞退或开除。 4、查阅必须在档案室内进行。如因工作需要借出的,必须按照程序办理手续,本地借出,借出期限为。 5、对私刻、伪造公司印章者,予以辞退、开除处分,并处以元以上罚款。 6、公司规定每季度、半年和一年都进行工作总结,如延误或缺少,负责人处于每次元的罚款,并记过处分一次。 7、员工事假应事先以书面形式申请,由部门负责人或项目经理批准,连续天以上的需向办公室申请,报总经理批准。 8、项目部招待原则上安排在指定食堂,在外招待总费用超出元的,需事先请示总经理室,同意后实施。 9、无故迟到、早退以上按半天事假处理,每月累计迟到早退五次以上,按缺勤一天论处。

10、凡发现由于违章作业、保管不当、擅自安装使用硬件和电气设备造成硬件损坏或丢失的,由当事人赔偿损失,并处罚元 二、单项选择题(24分,一题4分) 1、对于污损、丢失案卷的处理不正确的是() A 发现涂抹严重、缺页等,每页按10元罚款。 B 发现丢失、泄密情况及时报综合办公室。 C、发现丢失、泄密情况,除处以每页10元罚款外,并根据情节轻重,给予通报批评或纪律处分。 D、对于污损、丢失的案卷可以自行更换或补充,不必上报。 2、下列有关办公用品管理办法正确的是() A、分公司、专业公司办公用品自行购置,费用进入其运行成本。 B、经营部负责办公用品的发放管理,员工领用办公用品,必须在综合办公室的《办公用品领用表》上签字。对不合理的领用,办公室有权拒绝发放。 C、要勤俭节约,降低消耗,杜绝浪费。办公用品作于公司办公所需,有时也可作为私人使用。 D、购置大宗、高级办公用品,可先购买,后报总经理批准。 3、公司档案外地借出或本地借出出差用,借出期限为(),用毕即归还。 A、十天 B、半个月

深圳证券交易所上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理办法(

深圳证券交易所上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理,加强后续培训,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》及《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简称《上市规则》)等法律、法规、规章、业务规则,制订本办法。 第二条本办法适用于深圳证券交易所(以下简称本所)上市公司。本所对中小企业板上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理要求另有规定的,从其规定。 第三条董事会秘书及证券事务代表应当根据法律、法规、规章、《上市规则》、公司章程等有关规定,勤勉尽责地履行自己的职责。 第四条本所相关部门依据《上市规则》及本办法负责上市公司董事会秘书及证券事务代表的资格管理工作。 第二章资格 第五条董事会秘书及证券事务代表应具备《上市规则》所要求的任职条件。 第六条董事会秘书和证券事务代表应当通过本所组织的董事会秘书资格考试,并取得本所颁发的董事会秘书资格证书。 第七条拟参加董事会秘书资格考试的相关人员应由上市公司(含拟上市公司)董事会进行推荐。 第八条在本办法实施前已获得本所董事会秘书资格的,其资格证书依然有效。 第九条本所建立董事会秘书资格管理信息库,记录通过考试的参考人员情况及其接受后续培训情况等相关信息。 第三章考试 第十条本所相关部门具体负责组织董事会秘书资格考试。 第十一条在每一次董事会秘书资格考试之前,本所将提前在本所网站公告报名时间、报名方式、考试范围等相关事项,并接受考试报名。

第十二条董事会秘书资格考试的基本范围包括: (一)《公司法》、《证券法》、《刑法修正案(六)》等法律和行政法规; (二)《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、《上市公司股东大会规则》、《上市公司章程指引》、《上市公司收购管理办法》、《上市公司重大资产重组管理办法》等相关部门规章和规范性文件; (三)《上市规则》、《交易规则》等本所发布的相关业务规则和其他相关规定; (四)与证券登记结算业务有关的业务规则和其他规定; (五)本所要求的其他法律、法规、规章、规范性文件及业务规则。 第十三条本所根据前条所述考试范围编制法规汇编,并在本所网站上市公司业务专区、中小企业板业务专区等有关业务专区上网发布。 第十四条本所根据标准化、规范化、专业化的原则对董事会秘书资格考试进行命题,考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题和论述题等类型。 第十五条董事会秘书资格考试采取闭卷方式,参考人员应携带本人身份证明并在考试前出示,以便于监考人员核对。 第十六条参考人员应严格遵守考场纪律,严禁偷看、翻书、代考等舞弊行为。 凡有偷看、翻书等舞弊行为或者扰乱考场秩序者,一经发现,取消当次考试成绩,三年内不得参加资格考试。 凡有代考行为的,取消代考者及被代考者的当次考试成绩,终身不得参加资格考试。本所视情况向社会公布上述人员的代考行为,并记入诚信档案。 第十七条本所将于董事会秘书资格考试阅卷完成后,及时通过本所网站有关业务专区公布考试合格人员名单。 第四章后续管理 第十八条本所每年根据具体情况,举办各种类型的董事会秘书培训。上市公司董事会秘书及证券事务代表每两年应至少参加一次由本所举办的董事会秘书培训班。 第十九条信息披露考核不合格的上市公司的董事会秘书、证券事务代表,以及被我所通报批评的董事会秘书、证券事务代表须参加本所拟举办的最近一期董事会秘书培训。

卫生监督员考试题库

卫生监督员考试题库 (血液安全管理) 一.填空题 1. 血站实验室应为生物安全二级实验室,应当向设区的市级人民政府卫生主管部门备案。 2. 血站艾滋病检测筛查实验室应经省级卫生行政部门组织专家进行了验收。 3. 一般血站包括血液中心. 中心血站 .中心血库。 4. 血站工作人员每人每年应当接受岗位继续教育的要求是不少于 75 学时。 5. 献血者化验项目包括:梅毒.ABO血型. 血比重。 6. 血站具有国家认定资格的卫生技术人员应该占职工总数的 75% 。 7. 临床用血的包装,储藏,运输,必须符合国家规定的卫生标准和要求。 8. 血站采集血液必须严格遵守有关操作规程和制度,采血必须由具有采血资格的 医务人员进行。 9. 无偿献血的血液必须用于临床,不得买卖。 10. 为保证辖区内临床用血需要,血站可以设置储血点储存血液。 11. 血站采血前应当对献血者身份进行核对并进行登记。 12. 严禁采集冒名顶替者的血液。严禁超量,频繁采集血液。 13. 血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定,并接受血液安全和业务岗位培训与考核,领取岗位培训合格书后方可上岗。 14. 献血.检测和供血的原始记录应当至少保存十年。 15. 血站应当制定实验室室内质控与室间质评制度,确保试剂.卫生器材.仪器.设备在使用过程中能达到预期效果。 16. 特殊血型的血液需要从外省.自治区.直辖市调配的,由省级人民政府卫生行政部门批准。 17. 国家不批准设置以营利为目的的脐带血造血干细胞库等特殊血站。 18.卫生行政部门在进行监督检查时,有权索取有关资料,血站不得隐瞒.阻碍或者拒绝。 19.血站出售无偿献血血液的,由县级以上地方人民政府卫生行政部门按照《献血法》第 十八条的有关规定,予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 20. 血站造成经血液传播疾病发生或者其他严重后果的,卫生行政部门在行政处罚的同时,可以注销其《血站执业许可证》。 21. 血液的标识应采用条形码技术,确保每一袋血液具有惟一性标识以及可追溯性。 22. 记录体系必须完整,应包括从献血者筛选.登记到血液采集.检测.制备.储存.发放和运输的整个过程,保证其可追溯性。 23. 血液的保存设备应运行可靠,温度均衡,有温度记录装置和报警装置。 24. 根据储存要求将不同品种和不同血型的血液分开存放,并有明显标识。 25. 建立和实施血液运输的管理程序,确保血液在完整冷链中运输,使血液从采集直至发放到医院的整个过程中始终处于所要求的温度范围内。 26. 血液检测技术人员应具备医学检验专业知识和技能。 27. 二级以上医院应设置独立的输血科(血库),负责临床用血的技术指导和技术实施,确保贮血.配血和其他科学.合理用血措施的执行。 28. 亲友互助献血由经治医师等对患者家属进行动员,在输血科(血库)填写登记表,到血

国企央企董事会秘书工作规则

中国国际旅行社总社有限公司 董事会秘书工作规则 (经2010年8月2日第一届董事会第二十八次会议第一次审议修改通过) 第一章总则 第一条为规范中国国际旅行社总社有限公司(简称“公司”)董事会秘书的工作和行为,促进公司董事会秘书依法、充分履行职责,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《中国国际旅行社总社有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”),制定本规则。 第二条董事会秘书是公司高级管理人员,承担法律、法规及公司章程对公司管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权。 第三条董事会设董事会办公室作为董事会常设工作机构,在董事会秘书的领导下开展工作。董事会办公室应配备协助董事会秘书工作的专职人员,包括但不限于法律事务代表等。 第二章任职条件及任免程序 第四条董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识,具有良好的职业道德和个人品质。具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书: (一)《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形; (二)公司现任监事、CEO或总经理、总会计师; (三)公司聘请的会计师事务所的会计师和律师事务所的律师; (四)法律、行政法规规定不适合担任董事会秘书的其他情形。 第五条董事会秘书由董事长提名,董事会聘任或解聘。 第六条国家有关法律、法规及《公司章程》对公司管理人员的有关规定,适用于董事会秘书。 第七条董事会秘书原则上应由专职人员担任。除本规则第四条第(二)

项规定的人员外,公司董事或者其他管理人员可以兼任公司董事会秘书。 第八条当公司董事会秘书由董事兼任时,如某一行为应当由董事及公司董事会秘书分别作出,则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。 第九条公司法律事务代表协助董事会秘书履行职责。董事会秘书不能履行职责时,法律事务代表应当代为履行其职责并行使相应权力。在此期间,并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。 第十条公司应当在原任董事会秘书离职后的同时聘任董事会秘书。 第十一条董事会在聘任董事会秘书时应与其签订保密协议,要求其承诺任期内及离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。 第十二条公司解聘董事会秘书应当有充分的理由,不得无故将其解聘。 第十三条董事会秘书具有下列情形之一的,公司应当自相关事实发生之日起一个月内将其解聘: (一)本规则规定不得担任董事会秘书的任何一种情形; (二)连续三个月以上不能履行职责; (三)在履行职责时出现重大错误或者疏漏,给公司或投资者造成重大损失; (四)严重违反公司的规章制度,不能正确履行其职责; (五)违反法律、行政法规、部门规章和《公司章程》,给公司或投资者造成损失。 第十四条被解聘的董事会秘书离任前,应当接受董事会和监事会的离任审查,在监事会的监督下移交有关档案文件、正在办理的事项以及其他待办理事项。 第十五条董事会秘书空缺期间,公司应当及时指定一名董事或者管理人员代行董事会秘书的职责,并报股东备案,同时尽快确定董事会秘书的人选。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前,由董事长代行董事会秘书职责。董事会秘书空缺时间超过三个月的,董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司聘任新的董事会秘书。 第三章职责

药品注册管理办法考试试题

药品注册管理办法 考试试题

《药品注册管理办法》(局令第28号) 培训复习题 一、填空题 1、《药品注册管理办法》(局令第28号)根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》制定。 2、药品注册,是指国家食品药品监督管理局根据药品注册申请人的申请,依照法定程序,对拟上市销售药品的安全性、有效性、质量可控性等进行审查,并决定是否同意其申请的审批过程。 3、药物临床试验的受试例数应当符合临床试验的目的和相关统计学的要求,而且不得少于《药品注册管理办法》附件规定的最低临床试验病例数。 4、仿制药申请,是指生产国家食品药品监督管理局已批准上市的已有国家标准的药品的注册申请;可是生物制品按照新药申请的程序申报。 5、补充申请,是指新药申请、仿制药申请或者进口药品申请经批准后,改变、增加或者取消原批准事项或者内容的注册申请。 6、药品注册工作应当遵循公开、公平、公正的原则。 7、药物临床前研究应当执行有关管理规定,其中安全性评价研究必须执行《药物非临床研究质量管理规范》。 8、国家食品药品监督管理局应当执行国家制定的药品行业发展规划和产业政策,能够组织对药品的上市价值进行评估。 9、药品注册过程中,药品监督管理部门应当对、进

行现场核查、有因核查,以及批准上市前的生产现场检查,以确认申报资料的真实性、准确性和完整性。 10、在药品注册过程中,药品监督管理部门认为涉及公共利益的重大许可事项,应当向社会公告,并举行听证。 11、申请人应当按照国家食品药品监督管理局规定的格式和要求、根据核准的内容印制说明书和标签。 12、两个以上单位共同作为申请人的,应当向其中药品生产企业所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门提出申请;申请人均为药品生产企业的,应当向申请生产制剂的药品生产企业所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门提出申请;申请人均不是药品生产企业的,应当向样品试制现场所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门提出申请。 13、药物的临床试验(包括生物等效性试验),必须经过国家食品药品监督管理局批准,且必须执行《药物临床试验质量管理规范》。药品监督管理部门应当对批准的临床试验进行监督检查。 14、申请新药注册,应当进行临床试验。临床试验分为I、II、III、IV 期。 15、临床试验用药物应当在符合《药品生产质量管理规范》的车间制备。制备过程应当严格执行《药品生产质量管理规范》的要求。申请人对临床试验用药物的质量负责。 16、在新药审批期间,新药的注册分类和技术要求不因相同活性成份的制剂在国外获准上市而发生变化。 17、申请人完成药物临床试验后,应当填写《药品注册申请表》,向所

董事会秘书设置与工作细则

董事会秘书设置与工作细则 1.1总则 1.1.1本细则依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《上海证券交易所股票上市规则》(2008年修订)及其他有关法律、法规规定而制定。1.1.2康乃尔化学工业股份有限公司(以下简称“公司”)设董事会秘书一名。董事会秘书为公司的高级管理人员,对董事会负责。 董事会秘书应当遵守公司章程,承担高级管理人员的有关法律责任,对公司负有诚信和勤勉义务,不得利用职权为自己或他人谋取利益。 1.2董事会秘书的任职资格 1.2.1公司董事会秘书应当由公司董事、部长、副部长或财务总监担任。因特殊情况需由其他人员担任公司董事会秘书的,应经公司股东大会同意。 公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师不得兼任公司董事会秘书。 1.2.2具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书: (一)《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形; (二)最近三年受到过中国证监会的行政处罚; (三)最近三年受到过证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评; (四)本公司现任监事; (五)被中国证监会宣布为市场禁入者且尚在禁入期; (六)被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘书; (七)无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务,切实履行董事会秘书的各项职责。

1.3董事会秘书的职责 1.3.1董事会秘书的主要职责是: (一)依法准备和及时递交国家有关部门要求的董事会和股东大会出具的报告和文件; (二)协助筹备董事会会议和股东大会,负责会议的记录工作,并负责保管会议文件和记录; (三)为董事会决策提供意见或建议,协助董事会在行使职权时切实遵守国家法律、法规、本章程有关规定,在董事会作出违反有关规定的决议时,应及时提出异议; (四)负责管理和保存公司股东名册资料,保管董事会印章,确保符合资格的投资人及时得到公司披露的资料; (五)负责公司咨询服务,协调处理公司与股东之间的相关事务和股东日常接待及信访工作; (六)董事会授予的其他职权 1.3.2公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、其他高级管理人员和相关工作人员应当支持、配合董事会秘书的工作。 董事会秘书为履行职责,有权了解公司的财务和经营情况,参加有关会议并查阅有关文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。 1.4董事会秘书的任免及工作细则 1.4.1董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。董事兼任董事会秘书的,如果某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时,则该兼任董事及董事会秘书的人不得以双重身份作出。 1.4.2公司解聘董事会秘书应当具有充分理由,不得无故将其解聘。 1.4.3董事会秘书具有下列情形之一的,公司应当自相关事实发生之日起一个月内将其解聘:

血站管理试题

血站管理办法 一、单选题 1、负责辖区内血站监督管理的部门:() A、县级以上人民政府卫生行政部门 B、县级以上人民政府 C、本血站监督管理委员会 D、上级血液中心 2、《献血法》规定:血站是() A、采集、提供临床用血的机构 B、负责本辖区内无偿献血组织发动 C、采集、提供临床用血的机构,是不以营利为目的的公益性组织 D、不以营利为目的的公益性组织 3、《献血者体格检查标准》中体重规定() A、男≥50千克,女≥45千克 B、男≥55千克,女≥45千克 C、男≥50千克,女≥50千克 D、男≥50千克,女≥48千克 4、血站技术岗位人员应具有:() A、具有中等专业学校医学专业以上学历及初级以上卫生技术职称 B、具备初级以上卫生技术职称并按照有关规定经省级以上卫生行政部门培训考核合格 C、有中等专业学校医学专业以上学历及初级以上卫生技术职称,并按照有关规定经省级以上卫生行政部门培训并考核合格 D、有中等专业学校医学专业以上学历,并按照有关规定经省级以上卫生行政部门培训并考核合格 5、血站的科室设置应有:() A、血源管理、体检、采血、检验、成份制备、发血、消毒供应、质量控制等功能 B、血源管理、体检、采血、成份制备、储血、发血、质量控制等功能

C、血源管理、体检、采血、检验、成份制备、贮血、发血、消毒供应等功能 D、血源管理、体检、采血、贮血、成份制备、检验、发血、消毒供应、质量控制等功能 一、单选题 1、A 2、C 3、A 4、C 5、D 二、填空题 1. 血站对献血者每次采集血液量一般为,最多不得超过,两次采集间隔期不少于。 2、《血站执业许可证》,《中心血库采供血许可证》注册登记的有效期为年。 3、血源、采供血和检测的原始记录必须保存年。 4、血站检测出梅毒、艾滋病等传染疾病必须严格执行及其实施办法规定的疫情报告制度。 5、对违反《献血法》和《血站管理办法》的规定,未经批准,擅自设置和开办血站、非法采集,供应或倒卖血液的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔,没收擅自设置和开办血站全部财产和非法所得,并处以的罚款。 二、填空题 1、二百毫升,四百毫升,六个月。 2、三年 3、10 4、《中华人民共和国传染病防治法》 5、5万元以上10万元以下 三、是非题 1、患有经血传播疾病的人员不得从事采血、供血、成分制备等相关业务工作() 2、单采血浆站使用单采血浆机械采集血浆,也可以手工操作采集血浆。采集的血浆按单人份冰冻保存,不得混浆。( )

董事会秘书工作细则

四川成渝高速公路股份有限公司 董事会秘书工作细则 (2011年修订) 目录 第一章总则 第二章董事会秘书 第一节董事会秘书的任职资格 第二节董事会秘书的聘任 第三节董事会秘书的职责 第四节董事会秘书的解聘及离任 第五节董事会秘书的培训及考核 第三章董事会办公室 第四章附则

第一章 总则 第一条 为充分发挥董事会秘书的积极作用,保证董事会日常工作的有序、规范开展,根据《中华人民共和国公司法》(“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(“《证券法》”)、四川成渝高速公路股份有限公司(“公司”)章程(“公司章程”)、香港联合交易所(“联交所”)《证券上市规则》和上海证券交易所(“上交所”)《股票上市规则》、《上市公司董事会秘书管理办法》,制定四川成渝高速公路股份有限公司董事会秘书工作细则(“本细则”)。 第二章 董事会秘书 第一节 董事会秘书的任职资格 第二条 1、董事会设董事会秘书。董事会秘书为公司的高级管理人员,对公司和董事会负责。董事会秘书应当是具有必备的专业知识和经验的自然人,由董事会委任及解聘。 2、董事会秘书的基本任职资格: (1)具有良好的个人品质和职业道德,能忠实、勤勉地履行职责; (2)具备履行职责所必需的工作经验; (3)具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识;

(4)取得上交所认可的董事会秘书资格证书。 3、下列人员不得担任公司董事会秘书: (1)《公司法》第147条规定情形之一的人士; (2)最近三年曾受中国证监会行政处罚; (3)曾被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘书; (4)最近三年曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评; (5)最近三年担任上市公司董事会秘书期间,证券交易所对其年度考核结果为“不合格”的次数累计达到二次以上; (6)现任公司监事; (7)上交所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。 第二节 董事会秘书的聘任 第三条 1 、董事会秘书可由一名或两名自然人共同出任。在二人共任的情况下,董事会秘书的职务应由二人共同分担;但任何一人皆有权独自行使董事会秘书的所有权力。 2、公司董事会秘书职位不能空缺,公司应当在首次公开发行股票上市后三个月内或原董事会秘书离职后三个月内正式聘任董事会 秘书。

安全管理制度考试题题库

八级工安全管理制度考试题库 姓名:分数 一、判断题: 1、三级教育包括厂级安全教育,车间级安全教育,班组级安全教育。(X )(公司级安全教育) 2、事故分类,可分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故,其中造成3人以上10人一下死亡,或者10人以上50人以上重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故。() 3、交通事故和破坏事故由组织人事部负责() 4、对有毒有害外泄的事故或火灾现场,必须设置警戒线,抢救人员应佩戴好防护器具对中毒、烧伤、烫伤等人员进行及时抢救。() 5、由于不服从管理,违反规章制度,或强令工人冒险作业,而发生重大事故,构成重大责任事故和玩忽职守罪的人员,由公安部门依法调查处理。(X )(司法部门依法调查处理) 6、安全检查内容有查思想、查制度、查管理、查隐患() 7、特种作业人员必须持证上岗,其必须经过公司培训后,取得安全作业证。(X )(必须由特种设备监督部门) 8、重大危险源岗位操作人员应每天进行巡查,领导和管理人员每周进行巡查一次,并做好记录。(X )(每班进行检查) 9、任何部门和个人,发现事故隐患,均有权向公司主要负责人和分管领导,现场安全管理

人员报告。() 10、使用瓶装压缩气体时,尽量将瓶内的气体用尽。(X )(气瓶应留有5%的余量) 11、盛装腐蚀性物品的容器,应认真选择,具有氧化性酸类不能与易燃液体、固体、自燃物品和遇湿燃烧物品混装。() 12、安全装置和报警连锁装置可随意拆除、停用。(X )(不可随意拆除) 13、在工艺过程或机电设备处在异常状态时,经商量可以交接班。()(设备处理完毕后方可进行交接班) 14、大型转动设备的的停车应先停辅机后停主机。(X )(先停主机后停辅机) 15、系统降压降温必须按要求的幅度,并按先高压后低压的顺序进行。() 16、发现或发生紧急情况时,必须尽最大努力做出妥善处理,同时向有关方面报告,必要时可以先处理后报告。() 17、发生爆炸、着火、泄露事故时,应先切断气(物料)源。() 18、装卸易燃液体、可燃气体等物品时,可采用拆车、铲车、翻斗车、进行搬运。(X )(不可采用) 19、运输易燃易爆物品的车必须悬挂“危险品”标志,机动车的排气管应装设阻火器。() 20、我公司的主要特种设备主要有锅炉(包括换热设备)、压力容器、压力管道、起重机械、储罐等。(X )(不包括储罐) 21、特种作业人员有违章操作造成严重后果或违章记录达到3次以上的不得上岗。() 22、改变或修正工艺指标,必须有工艺管理部门以书面下达,操作者必须遵守工艺纪律,不得擅自改变工艺指标。() 23、动火作业分为一级动火作业、二级动火作业、三级动火作业。(X )(一级、二级、特殊动火)

董事会秘书岗位职责

董事会秘书岗位职责 在公司董事会领导下,对董事会负责. 一,准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件; 二,筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件,记录的保管并起草董事会的会议纪要,文件. 三,负责公司信息披露事务,保证信息披露的及时,准确,合法,真实和完整; 四,保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录; 五,使公司董事,监事,高级管理人员明确他们应当崐担负的责任,遵守国家有关法律,法规,规章,政策,公司章程等有关规定; 六,协助董事会行使职权.在董事会决议违反法律,法规,公司章程等有关规定时,应及时提出异议; 八,处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜; 九,公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责. 十,承办董事长交办的各项工作. 董事会研究员岗位职责 1,负责董事会投资项目(课题)的研究工作. 2,负责情报,信息的收集,整理,汇编和发送工作. 3,负责董事会日常事务工作. 4,组织各种与公司业务发展和内部管理相关的课题研究. 董事长秘书岗位职责 1,负责董事长日常事务及交办的各项工作. 2,负责调查研究,了解公司经营情况,并向董事长汇报.

3,负责承办董事长召开的各项会议,并起草会议纪要及通知等文件. 董事会办公室主任岗位职责 1,负责董事会日常事务及各项工作. 2,负责起草董事会的报告书,决议,纪要,通知等文件. 3,负责起草,报告上市公司中期及年度报告. 4,负责董事会会议的记录工作. 5,组织拟定或修改公司章程和董事会业务工作程序. 6,协助董事会秘书筹备召开股东大会和董事会,并负责准备会议材料. 关于进一步落实和完善上市公司董事会秘书工作职责的通知 各上市公司: 自从上市公司实行董事会秘书制度以来,董事会秘书认真贯彻落实公司运作的法律、法规及公司章程,积极做好信息披露工作,加强与监管机构和交易所的沟通与联络,协调公司与投资者的关系,在促进和保证上市公司规范运作方面做了大量的工作,取得了明显的成效。但是,有部分上市公司对董事会秘书的地位和作用认识不足,对董事会秘书的职责界定不清, 1职权授予不够,不能在效地支持和保证董事会秘书全面、准确、及时履行职责,导致公司在规范运作方面存在诸多缺陷。为了全面提高上市公司质量,规范上市公司运作,根据国务院和中国证监会的有关规定,结合江西辖区实际,现就进一步落实和完善上市公司董事会秘书工作职责的有关事项通知如下: 一、进一步明确董事会秘书工作职责。 ㈠董事会秘书的主要职责是: 协助董事长处理董事会日常工作,持续向董事、监事及公司高管提供、提醒并确保其了解监管机构有关公司运作的法规、政策及要求,协助董事及公司

最新版精选2020年全国中心血站上岗考试题库688题(含参考答案)

2020年全国中心血站上岗考试题库688题[含参考答 案] 一、单选题 1.输注血小板的适应证。(C) A、血小板计数低于20×109/L伴有严重出血者。 B、血小板计数低于30×109/L伴有严重出血者。 C、血小板功能异常,预防性输注。 D、血小板减少性紫癫输注。 2.世界卫生组织保障安全输血的发展战略中主要有3个方面,其中下列哪一项 不在此范围内。 【参考答案:D】 A.从低危人群采集血液 B.血液筛查 C.减少不必要输血 D.血液消毒 3.冰冻红细胞的冻成条件。(A) A、含20%甘油的冰冻红细胞储存在-100℃以下。 B、含40%甘油的冰冻红细胞储存在-80℃以下。 C、含20%甘油的冰冻红细胞储存在-80℃以下。 D、含40%甘油的冰冻红细胞储存在-65℃以下。 4.浓缩白细胞输注必须具备的条件。(B) A、中性粒细胞绝对值低于0.5×109/L。 B、强有力的抗生素治疗24小时无效。 C、有明确的病毒感染。 D、持续高烧患者。 5.洗涤红细胞主要用于:(C) A、输入全血或血浆后发生过敏反应的患者。 B、血容量正常的慢性贫血患者。 C、儿童的慢性贫血患者。 D、外伤或手术引起的急性失血患者。 6.少白细胞红细胞制品性质。(B)

A、每单位总量约150ml。 B、倒置离心法能去除白细胞70~80%。 C、每单位约含红细胞80~100ml。 D、输血不良反应多。 7.冷沉淀的用量。(A) A、1~2u/10kg体重。 B、1~1.5u/5~7kg体重。 C、1u/5~7kg体重。 D、1~1.5u/10kg体重。 8.下列关于贮血冰箱记录的做法正确的是(C) A、每24小时记录温度1次 B、每24小时记录温度2次 C、每24小时记录温度4次 D、每24小时记录温度8次 9.血小板输注无效的预防。(C) A、选择手工血小板。 B、选择机采血小板。 C、进行预防性输注。 D、选择冰冻血小板。 10.次氯酸钠消毒剂的时间应为 【参考答案:A】 A.至少10--15′ B.5′ C.与传染物接触即可 11.手工法血小板的含量标准。(B) A、1单位所含血小板数≥2.2×1010。 B、1单位所含血小板数≥2.0×1010。 C、1单位所含血小板数≥1.1×1010。 D、1单位所含血小板数≥1.0×1010。 12.单采法每袋含粒细胞的质量标准。(D) A、含粒细胞2.5×1010。 B、含粒细胞1.5×1010。 C、含粒细胞2.5×1011。 D、含粒细胞1.5×1011。 13.少白细胞红细胞输注适应证。(D) A、严重肝肾功能障碍需要输血者。 B、急性大出血可能出现低血容量性休克患者。 C、反复输血已产生白细胞抗体引起非溶血性发热反应的患者。 D、弥散性血管内凝血需要输血者。 14.新鲜全血的适应证。(C) A、预防性输注。 B、慢性贫血患者的输注。 C、持续出血,失血量超过30%。 D、低血容量性扩容。

公司董事会秘书工作规则

公司董事会秘书工作规则 第一章总则 第一条为了规范公司董事会秘书的行为,完善公司法人治理结构,促进公司规范运作,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”),结合公司实际,制定本制度。 第二条公司董事、监事、总经理、董事会秘书和其他高级管理人员、公司各有关部门及相关人员均应当遵守本制度的规定。 第二章董事会秘书的聘任 第三条公司设董事会秘书一名。董事会秘书为公司的高级管理人员,承担法律、法规、规章及公司章程对公司高级管理人员规定的义务,履行相应的工作职责,并获取相应的报酬。董事会秘书对公司和董事会负责。 第四条董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识,具有良好的职业道德和个人品德。董事会秘书应当由公司董事、副总经理、财务负责人或者公司章程规定的其他高级管理人员担任。 第五条有下列情形之一的人士,不得担任公司董事会秘书: (一)有《公司法》第一百四十六条规定情形之一的; (二)自受到中国证监会最近一次行政处罚未满三年的; (三)最近三年受到过上海、证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的;

(四)本公司现任监事; (五)公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师; (六)证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。 第六条董事会秘书由公司董事会聘任或者解聘。董事兼任董事会秘书的,如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时,则该兼任董事及董事会秘书的人员不得以双重身份作出。 公司应当在有关拟聘任董事会秘书的会议召开五个交易日之前将该董事会秘书的有关材报送交易所,交易所自收到有关材料之日起五个交易日内未提出异议的,董事会可以聘任。公司聘任董事会秘书之前应当向证券交易所报送下列资料: (一)董事会推荐书,包括被推荐人符合任职资格的说明、职务、工作表现及个人品德等内容; (二)被推荐人的个人简历、学历证明(复印件); (三)被推荐人取得的董事会秘书资格证书(复印件)。 公司在聘任董事会秘书的同时,还应当聘任证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时,由证券事务代表行使其权利并履行其职责,在此期间,并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。 第七条公司董事会正式聘任董事会秘书、证券事务代表后,应当及时公告并向证券交易所提交下列资料: (一)聘任董事会秘书、证券事务代表的董事会决议或聘任书; (二)董事会秘书、证券事务代表的通讯方式,包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等;

最新管理学考试题库试题答案全(DOC)

、选择 1、法约尔所提出的管理的十四项原则不包括( C ) 2、( C )被称为是“科学管理之父” 4、下列方法中,主要应用于对国际经营环境的对比分析的是( A )。 A 冷热分析法 B 等级尺度法 C 多因素平价法 5、组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是( C ) A 精神层 B 制度层 C 物质层 6、在各个控制类型中,( D )的控制标准 Z 值有某一目标函数的最大值或最小值构 成。 8、关于领导者必须具备的素质,不正确的是( D )。 A 有部下或追随者 B 拥有影响追随者的能力或力量 C 具有明确的目的 D 没有上级 9、组织文化的特性不包括( D )。 A 民族性 B 多样性 C 整体性 D 绝对性 10、下列情况下,宜采用内部提升的是( A )。 A 高层次管理人员的选拔 B 外部环境剧烈变化时 C 处于成熟期的企业 11、不属于人际关系学说主要观点的是( D ) C 企业中实际存在着一种非正式组织 D 人的行为都是由一定的动机引起的 12、下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是( B )。 A 相关专家或人员各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论 B 所发表的建议必须深思熟虑 C 鼓励独立思考,奇思妙想 D 可以补充完善已有的建议 13、下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是( A ) A 业务计划与人事计划是为财务计划服务的 B 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行 C 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证 14、根据价值链分析法,下列属于辅助活动的是( B )。 A 权力与责任 B 统一指挥 C 统一协调 D 等级链 E 集权与分权 A 亚当斯密 B 罗伯特欧文 3、可以使管理幅度增加的因素是( A 下属的工作内容和性质相近 C 泰罗 D 法约尔 A )。 B 主管人员处于较高层次 C 下属的能力较差 散 D 组织所面临的环境变化较快 E 下属空间分布分 A 程序控制 B 跟踪控制 C 自适应控制 7、下列不属于激励过程理论的( B ) A 强化理论 B 成就需要论 C 期望理论 D 最佳控制 D 公平理论 A 企业的职工是社会人 系 B 生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关

血站管理办法医疗废物管理办法_全国采供血机构上岗考试试题

《血站管理办法》单选题 1. 新《血站管理办法》已经卫生部部务会议讨论通过,自(B)起施行。 A.2006年1月1日 B. 2006年3月1日 C.2005年11月17日 D. 2006年3月31日 2. 《血站管理办法》是根据(A)制定的。 A.《献血法》 B.《卫生法》 C.《传染病防治法》 D.《卫生检疫法》 3.一般血站不包括(C)。 A.血液中心 B.中心血站 C.医院血库 D.中心血库 4.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门的职责不包括(A) A.根据全国医疗资源配置、临床用血需求,制定全供血机构设置规划指导原则,并负责全国血站建设规划的指导。 B.结合本行政区域人口、医疗资源、临床用血需求等实际情况和当地区域卫生发展规划,制定本行政区域血站设置规划,报同级人民政府批准,并报卫生部备案。 C.依据采供血机构设置规划批准设置血站,并报卫生部备案。 D.负责明确辖区各级卫生行政部门监管责任和血站的职责;根据实际供血距离与能力等情况,负责划定血站采供血服务区域,采供血服务区域可以不受行政区域的限制。 5.下列有关采供血机构设置表述不正确的是(B) A.直辖市、省会市、自治区首府市已经设置血液中心的,不再设置中心血站; 尚未设置血液中心的,可以在已经设置的中心血站基础上加强能力建设,履行血液中心的职责。 B.直辖市、省会市、自治区首府市已经设置血液中心的,可以设置中心血站; 尚未设置血液中心的,可以在已经设置的中心血站基础上加强能力建设,履行血液中心的职责。 C.中心血库应当设置在中心血站服务覆盖不到的县级综合医院。 D.血液中心的职责包括开展血液相关的科研工作。 6.血站开展采供血活动,应当向所在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请办理执业登记,取得《血站执业许可证》。没有取得《血站执业许可证》的,不得开展采供血活动。 《血站执业许可证》有效期为(C)。 A.一年 B.二年 C.三年 D.五年 7.血站开展无偿献血宣传,应当做到:(A) A.开展献血者招募,为献血者提供安全、卫生、便利的条件和良好的服务。 B.无偿献血宣传工作者对献血者态度热情周到,对献血、输血知识不很了解。 C.无偿献血宣传工作者对现行《献血法》《血站管理办法》了解不够时,为了说服献血者可以任意宣传。D.为献血者提供安全、卫生、便利的条件和良好的服务重要,对献血者态度次要。 8.血站应当按照国家有关规定对献血者进行健康检查和血液采集,具体容包括(D)。 A.采血前应当对献血者身份进行核对并进行登记。 B.严禁采集冒名顶替者的血液。严禁超量、频繁采集血液。

相关文档
最新文档