创建学习型机关 争做服务型标兵

创建学习型机关  争做服务型标兵
创建学习型机关  争做服务型标兵

创建学习型机关争做服务型标兵

为认真贯彻落实党的十八大和市委六届七次全会精神,使广大干部职工更快更好地适应推进新型城镇化进程的需要,XXXXX系统中积极开展学习型机关创建活动,让全体干部职工做到本职业务精通、相关业务熟悉、边缘业务了解,做勤学善思的表率,全面提升机关政策理论水平、业务技能和服务水平,为实现科学发展、加快发展,推进广元追赶跨越提供强有力的智力支持。

一是完善学习制度。针对推进新型城镇化进程中出现的新情况、新问题、新技术,按照“缺什么学什么,干什么学什么”的原则,制定了2013年学习型机关创建活动实施方案,各单位、各部门和职工个人结合本职业务工作需要,制定出具体的学习计划。要求干部职工坚持集中学习和自学相结合;坚持理论学习和解决实际问题相结合;坚持学习和思考相结合。建立指导、检查、督促和物资保障机制,借助多种媒介加大宣传力度,推动学习型机关创建活动顺利实施,同时将学习型机关创建活动纳入2013年XXXX系统目标任务考核,从而保证学习效果。

二是丰富学习内容。注重机关干部的业务知识、理论知识、职业道德、社会公德学习,并结合工作实际,围绕建设"美丽广元、幸福家园"的目标,组织机关干部职工开展“五

个一”、“四比四看”、“读书月”、“新型城镇化政策理论和法律法规”等活动,丰富学习内容,进一步提高干部职工素质,提升履职服务能力。

三是创新学习载体。每天进行一小时自学,每周组织一次集中学习,每月组织一次交流研讨,每个季度读一本经典好书,每年一篇调研文章或一篇读书心得,同时记好一本学习笔记。组织开展不同层次不同类型的学习研讨、知识竞赛、座谈会、报告会、演讲比赛等激发干部职工的学习兴趣。各单位、各科室围绕对口业务,按“业务技能培训与法规政策知识讲座相互交错,政策理论学习与实战经验交流互相穿插”开展专项学习交流,拓展干部职工视野,提高干部职工的执行能力和综合素质,提升为城乡规划建设服务的水平。

四是转化学习成果。积极开展“为民办实事、追赶促跨越”主题实践活动。干部职工深入基层一线进行课题调研,开展向实践学习、向群众学习,及时将学习成果运用于工作实践和决策中,力争多为群众解难事、做好事,进一步提升理论知识在工作实践中的应用。

学习型、服务型、创新型机关党组织建设活动措施

*****开展学习型、服务型、创新型机关党 组织建设活动措施 按照文件精神,从本单位实际出发,特制定开展“学习型、创新型、服务型机关党组织建设”活动计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把开展建设“学习型、创新型、服务型机关党组织建设”作为党的建设龙头工程,以增强基层党组织的凝聚力和战斗力为根本,提升学习能力,强化创新意识,增强服务本领,服务群众、凝聚人心、促进和谐,为全面完成各项目标任务,提供坚强的思想保证。使基层党组织和广大党员成为推动交通事业发展的坚强后盾。 二、活动内容 (一)加强创新型组织建设,推进工作创新,促进各项工作的落实 1、强化党员干部的创新意识。要认真查找与先进单位在思想观念等方面存在的差距,增强忧患意识、危机意识、责任意识。 2、创造性地开展工作。要从本单位实际出发,把积极进取的精神与实事求是的态度结合起来,把上级决策部署与本单位的实际结合起来,把原则性与灵活性结合起来,创造

性地开展工作,推动各项工作的落实。 (二)加强学习型组织建设,提高党员干部素质,建设一流的党员干部队伍 要按照创建学习型党组织的总体目标,不断提高和完善党总支学习制度和学习方法,逐步达到培养团队精神、建立共同愿景、改善心智模式、提高系统思考能力的学习型组织的基本要求。 1、建设学习型党组织要以改进作风、改善服务、提高效率为目标,健全和完善学习制度,加强对党员的学习培训和考核,努力建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党员干部队伍。 2、树立全民学习、终生学习的理念。通过加强知识培训、积极鼓励学历教育、大力推进继续教育,逐步完善终身教育培训体系,适应党员干部的学习需求。 3、抓好学习型党组织工作的载体建设。通过开展学理论、学专业、学法律和学电脑,使党员广泛参与到学习型党组织活动中来。同时把学习型党组织活动融入到文化建设活动之中。 4、努力丰富学习形式。积极有计划地组织各类讲座、电化教育、知识竞赛和外出参观等学习教育活动,以提高学习教育的效果。 (三)加强服务型组织建设,改进工作作风,优化发展

服务型机关建立改善方案

服务型机关建立改善方案 并指导与推动工作。把学习体会和成果转化为工作能力和工作动力,坚持学以致用。用“十七大”精神武装头脑。一同部署、检查和组织推进。 结合我局工作实际情况,按照《市直机关党工委伊直发2号》文件中的要求。为搞好以服务基层、服务群众、服务发展、服务社会为主要内容的创建服务型机关的活动,特制定实施工作方案如下: 一、创建指导思想 贯彻落实市委全委(扩大)会议精神,木材生产机械战线以十七大”精神为指导。围绕又好又快发展和构建和谐社会两大主题,深入开展学习、实践科学发展观活动,动员组织广大党员干部积极参加以服务基层、服务群众、服务发展、服务社会为主要内容,以科学管理提质达标为重点,以提升党员干部整体素质为目的以学习调研促进实践科学发展观的各项工作活动,努力为完成全年工作目标提供精神动力和组织保证。 二、创建目标 一)继续贯彻落实“严管林”方针。坚决控制住采伐总量。伐区作业质量综合得分平均为96分以上;经济材比重达到85%以上;山上合理造材及产品质量综合得分达到96分以上。机械设备完好率达到85%利用率达到70% 二)正确引导各林业局与俄方合作。力争达到俄境内采伐木材55万立方米;加工木材20万立方米;输出劳务人员3000人;培训专业技术人员200人的目

标。 三)把重大生产伤亡事故控制在规定范围内。 四)坚持持证上岗制度。为机关、企事业单位搞好设备技术鉴定和报废设备鉴定、审核、审批工作。 五)积极参与上级举办的各项助残、助学、扶贫解困捐助的活动。积极参与“五五普法”学习教育活动。 六)努力打造学习型、创新型、和谐型、廉洁型、服务型的领导班子,抓好局党组、局党支部的思想、组织、作风建设。力争达到全年无违纪党员,无违纪干部,无违纪领导的目标。 三、创建的推进措施 一)成立创建服务型机关工作领导小组。组长:成员: 二)明确学习内容、学习要求,每人制定个人学习规划。学习目标。统一发放学习笔记本,每半年检查一次学习笔记的质量。坚持周五集中学习与分散自学相结合的方法,每半年测试一次学习效果,努力把学习成果转变成工作能力,转变成推动部门工作的动力。 三)并用其成果推动创建服务型机关活动的深入开展。落实节约型机关的各项要求,开展学习实践科学发展观活动。形成节俭风气。 四)坚持服务大局的原则、从实际出发的原则、分级负责的原则、边实践边创新的原则、统筹兼顾的原则。创建活动中。 五)服务措施及服务方式并在工作中创新服务载体,年初确定服务方向。组织全体党员在创建服务型机关活动中发挥先锋模范作用。 六)坚持质量标准。依法管理,奖优罚劣。

地方服务型政府建设的思路与对策

摘要:在构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的新时期,加快行政管理体制改革,建设服务型政府意义重大。当前各地应继续深入贯彻党的十七大精神,以明晰政府职能为基础,以调适层级关系为核心,以优化政府组织为重点,以创新管理方式为手段,以健全财政制度为保障,加快建设服务型政府。 关键词:地方;服务型政府;思路;对策中图分类号:D625 文献标识码:A 文章编号:1004-0544(2009)04-0072-04 地方服务型政府建设的思路与对策* 何 水 (郑州大学公共管理学院,河南郑州450001) 在构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的新时期,党的十七大报告将行政管理体制改革摆在一个更加突出的位置,强调指出“行政管理体制改革是深化改革的重要环节”,明确要求“加快行政管理体制改革,建设服务型政府”。那么,各地应当如何进一步加快行政管理体制改革,建设服务型政府呢?笔者以为,当前各地应继续深入贯彻党的十七大精神,从以下五个方面着力,加快行政管理体制改革,建设服务型政府。 一、以明晰政府职能为基础 政府职能是政府管理活动的核心,决定着政府管理的基本方向。转变政府职能,建立为企业、市场和社会服务的新体制,是建设服务型政府的根本。各地加快行政管理体制改革,建设服务型政府,必须以明晰政府职能为基础。 首先,理顺四方面关系,推进地方政府职能转变。党的十六大报告正式将我国政府的职能定位为“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”。党的十七大报告则进一步强调要“健全政府职责体系,完善公共服务体系,强化社会管理和公共服务”。鉴此,当前各级地方政府必须实现由全能政府、万能政府向有限政府转变,克服越位、纠正错位、弥补缺位,把工作重点真正转移到“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”的职能上来,同时突出其社会管理、公共服务职能。而为了顺利实现政府职能转变目标,就必须按照党的十七大报告“加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开”的要求,理顺政企、政资、政事、政中四方面关系。 其次,结合政府工作实际,明晰地方政府职能总体构成。根据党的十六大报告“十六字”的政府职能定位及地方的实际,我们认为,当前及未来的一段时间内,各级地方政府应 当履行的职责和发挥的功能可以进一步具体化为“6+1”:“6”即规划管理、经济管理、国资管理、市场监管、社会管理、公共服务六个方面,“1”是指城市管理。一般来说,省、县政府主要为前六方面职能,城市政府如市、区政府因城市管理任务较重,故应在此六方面职能之外单列出城市管理职能。具体来说:(1)规划管理,即研究和制定中长期经济社会发展战略和发展规划,有效开发和利用土地资源,制定区域开发、功能布局的规划管理。(2)经济管理,即根据中央统一要求和地区实际情况,运用经济和法律手段,同时通过制定规划和政策指导、发布信息以及规范市场准入,对社会总需求和总供给进行总量调控,促进经济结构调整和优化,保持辖区经济持续快速健康发展;运用财政手段调节地区间、社会阶层间的收入分配,维护社会公平。(3)国资管理,即代表国家履行出资人职责,享有所有者权益,依照权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的原则,加强对国有经营性和非经营性资产的监督和管理,确保国有资产保值增值。(4)市场监管,即依法组织实施对市场主体经营行为和活动的监督检查,维护公平竞争的市场秩序,形成统一、开放、竞争、有序的现代市场体系,为企业提供良好的市场环境和服务;完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与的市场监管体系,严厉打击制假售假、商业欺诈、侵犯知识产权等扰乱市场秩序的违法行为;建立健全诚信体系,实行信用监督和失信惩戒制度。(5)社会管理,即依法管理和规范社会组织、社会事务,协调社会矛盾,调节收入分配,保证社会公正,维护社会秩序和社会稳定;保护和治理生态环境;建立健全各种突发事件应急机制,提高政府应对公共危机的能力;协调社会的各种矛盾,协调不同利益群体之间的关系,保证社会的公平与公正,严肃处理各种损害群众利益的行为;做好民族、宗教和侨 *基金项目:国家社科基金重大项目(07&ZD030)“促进社会公平正义的服务型政府建设和公共服务体系完善研究”;河南省教育厅人 文社会科学规划项目(2008-ZX-169)“服务型政府建设模式研究”成果。

机关工作人员建设服务型机关心得体会(1)

机关工作人员建设服务型机关心得体会(1) 各位领导、同志们: 我汇报的题目是:建设服务型政府机关的重要前提是要有奉献精神。做为一名机关工作人员,能够在此和大家交流、学习,我感到十分荣幸,不过因为文化水平低,从来没做过文字工作,整理的材料难免有不尽如人意之处,请大家谅解。但是,我所讲的都是经过认认真真思考过的。 改革开放近三十年了,我们的祖国欣欣向荣、人民安居乐业、生活条件不断改善、生活水平逐年提高,这与我们党的正确领导是分不开的,这与我们每一个人在不同的岗位上积极为党工作、勤于奉献也是分不开的。特别是近年来,党中央和国务院提出建设和谐社会、建设服务型政府以来,更需要我们每一名政府工作人员奋发努力、积极工作、勇于奉献,共同维护和树立新型的政府形象。多日来,自己通过学习有关材料,进一步提高了对建设服务型政府机关的认识,我认为:建设服务型政府机关的重要前提是需要我们每一个人都要有奉献精神。要做好本职工作,提高服务质量和水平,就要用正确的理论武装头脑,树立良好的职业道德,增强做好本职工作的责任感、使命感,不负党和人民的期望。 我的认识和体会之一: 创建服务型政府机关是历史发展的必然趋势。我们政府

保卫科的工作,虽然是行政事物性的工作,既有形又无形的,但是,我们肩负着保卫政府机关和领导安全的重要任务,我们的主要任务是为政府服务、是为楼内各个部门服务,也是为辽源经济建设和发展这个全局和大局服务。所以说,这一项工作是肩负着保卫和谐的重任。特别是在创建和谐社会的今天,创建服务型政府机关具有特别重要的意义。服务的质量如何?服务的水平如何?直接关系到党和政府的形象,间接关系到广大群众的利益。这就需要我们站在党和政府的角度,有对党和对人民负责的责任感和使命感,做好市政府保卫科的工作。 我的认识和体会之二: 要做好保卫工作,就需要有高度的责任感和使命感。这也是做好保卫工作的基本素质。我想,应该从机关日常工作着手,也就是要体现构建和谐社会,创建服务型机关。既然是服务型机关,就要为全局、为社会服务,要服务就要有奉献。大家知道,市政府的办公楼内有十几个部门,我们保卫科人员少、任务重、责任重大。在实际工作中,每三天就要有一天值夜班,双休日经常要二十四小时连轴转。也就是说每个月至少要工作三百个小时按八小时工作日计算是三十七个半班,每月比正常多出十五个工作日,我们基本上没有节假日,特别是在值班期间有大量的工作要做,如检查安全隐患中的防火、防盗,查看门窗关没关好?各部门和单位的

社区建设亮点

培育创业文化创建“三型”社区街道在今年开展创业服务年活动中,大力培育创业文化,创建“三型”社区(创建学习型社区、创建服务型社区、创建创业型社区),树立全民创业先进理念,形成全民创业的浓厚氛围。 创建学习型社区。 创建学习型社区,全方位提升社区创业人员素质是创建服务年活动的重要内容,街道各社区不断加强社区文化设施建设,建设好社区活动室、图书室、阅览室、电教室、娱乐室和社区各种学校,为社区市民学习提供一个良好的学习阵地,与此同时,如白石岭社区还积极依托社区资源,在新宁一小建起家长学校,在县医院建起了健康教育学校和计算机培训中心,与县就业局联合建立再就业培训基地,与县关工委联合建立青少年德育基地,为社区居民提升素质搭建了广阔的学习平台,并且在此基础上开展了创建学习型家庭活动,青少年假期教育活动,老年人文体活动,把学习型社区创建不断推向深入。 创建服务型社区 实施再就业工程,社区再就业服务是社区公共服务的重点和难点。街道社区积极整合各种社区资源,通过再就业前培训、中介信息、劳务输出、小额贷款担保等渠道做好再就业服务,社区再就业帮扶已产生良好的社会效应,受到广大居民和社会的高度好评。 实施便民工程。社区设置家政服务,劳动就业,社会保障,计生保健等服务平台,全天候为社区居民提供救助和服务。经常组织相关单位和部门进社区提供医疗、卫生、文化、法律培训等

服务,使便民服务进社区、进小区、进家庭。 实施扶贫帮困工程。通过创建爱心帮扶体系,创办社区捐助站和养老院和社区“爱心超市”,“社区留守儿童之家”、“居家养老”等形式,定期为创业家庭生活、就业、医疗、就读提供量化资助,受到居民的普遍称赞。 创建创业型社区 通过“社区扶,产业引、强人带”等各种办法,做好创业服务。“社区扶”就是社区积极整合各种社区资源,通过再就业前培训、中介信息、劳务输出、小额贷款担保等渠道,开展再就业服务;“产业引”就是做好社区产业结构调整的引导和服务,鼓励社区居民再创业,形成以民营经济为主,合作经济为铺,个体经济为基础的社区再就业经济新格局,如东渡社区形成了建材、房产、运输、蔬菜贩运等多个创业大户,解决失地农民就业,带领社区居民共同致富;“能人带”就是引导和鼓动条件好能力强率先创业,带领居民共同致富。涌现了热水器大王-----、下岗创业者大户------等创业者引路人。 二0一二年十二月 街道创业服务年活动办公室

服务型政府建设的基本途径_政府创新

收稿日期:2004-12-01 作者简介:谢庆奎(1943—  ),男,安徽省全椒人,北京大学政府管理学院教授,北京大学政治发展与政府管理研究所研究员。 本文为教育部人文社会科学研究基地北京大学政治发展与政府管理研究所重大项目“当代中国政府管理与发展的基础理论研究”成果之一。项目批准号:2001Z DX M810003。 重点研究基地论坛 服务型政府建设的基本途径:政府创新 谢庆奎 (北京大学政治发展与政府管理研究所,北京100871) 摘 要:服务型政府是针对中国传统的管制型政府而提出的新概念。服务型政府是民主政府、有限政府、责任政府、法治政府、绩效政府。这是服务型政府的形态,也是服务型政府的目标。实现服务型政府目标的基本途径是政府创新。政府创新不是随心所欲,也不是标新立异,更不是标语口号。政府创新是在不断积累的基础上的新发现和新创造,包括理论创新和实践创新。只有通过政府创新,才能实现服务型政府的目标,才能最终建成服务型政府。 关键词:服务型政府;政府创新 中图分类号:D035 文献标识码:A 文章编号:100025919(2005)0120126207 一、服务型政府与政府创新 何谓服务型政府?不同的学者有不同的看法。我认为,服务型政府首先是民主政府,即人民当家作主的政府。人民是国家的主人,政府的权力来自于人民的授予,政府的施政目标必须征得人民的同意,人民有权参与政府决策和执行的过程。人民的利益至高无上,政府为人民服务是天职,而且必须全心全意地为人民服务,以符合“人民政府”的神圣称号,并实现社会公共利益的最大化。其次,服务型政府是有限政府,即政府的权力是有限的,不是无限的。计划经济时代的政府是管制型政府,其权力是无限的,无孔不入,无限膨胀;而市场经济时代的政府应该就是服务型政府,为市场服务,为社会稳定和经济发展服务。政府服务的内容是提供维护性的公共服务与完成为数不多的管制任务,并提供社会性的公共服务与必 要的公共设施。提供维护性公共服务和完成为数 不多的管制任务,是服务型政府的基石;提供社会性公共服务与必要的公共设施,是服务型政府的主要体现。第三,服务型政府是责任政府,即政府 必须对自己的行为负责,对自己所提供的服务负责,对人民的利益负责。对于政府的失职行为,人民有权对政府提出质询,追究责任,直至罢免政府官员。这与管制性政府的责任不清和责任心不强,以及人民的利益即使受到损害也无权并无法追究政府的责任形成鲜明的对照。第四,服务型政府是法治政府,即依法行政的政府。第五,服务型政府是绩效政府,即有效率和效益的政府。[1] 服务型政府是民主政府、有限政府、法治政府、责任政府、绩效政府。这是服务型政府的形态,也是服务型政府的目标,更是成熟的市场经济体制发展的必然要求。中国目前正处于计划经济向市场经济转变的过程中,建设服务型政府被提上了日程。服务型政府的建设是一项系统工程,涉及观念更新、政府职能转变、民主与法制建设、 第42卷第1期2005年1月北京大学学报(哲学社会科学版) Journal of Peking University (Philos ophy and S ocial Sciences )V ol.42,N o.1 Jan.2005

大力推进规范化服务型机关建设

创新管理方式强化内部管理 大力推进规范化服务型机关建设 在全面推进规范化服务型政府机关工作中,我局紧紧围绕市委、市政府中心工作,以提高服务质量为核心,以群众满意为标准,创新管理手段,狠抓机关内部管理,进一步规范行政审批和办理,加强行政环境建设,使全体机关干部的工作作风明显改进,服务意识进一步增强,行政效率显著提高,单位形象得到改善,受到了社会各界的赞誉和好评,在2005年度市人大述职评议中得到了充分肯定。 一、更新服务理念,改进工作作风,抓好干部队伍建设 一支高素质、作风过硬的干部队伍是做好新时期、新形势下民族宗教工作的关键。在规范化服务型政府建设过程中,我局把干部队伍建设放在重要位置,从抓日常学习、大力倡导调查研究、组织专题培训入手,采取多种手段,努力提升民宗干部队伍的整体素质,使之加深对建设规范化服务型政府的内涵实质的理解和认识,提高适应规范化服务型政府要求的能力。 (一)组织学习讨论,提升工作状态。从2003年10月规范化服务型政府建设工作正式启动以来,我局先后召开办公会和各种形式的干部学习会,传达贯彻市委、市政府关于推进规范化服务型政府建设的系列文件,认真组织学习XX书记、XX市长等市

领导的重要讲话,在全局干部职工中强化改变政府职能、重塑机关形象的意识。针对金堂县、锦江区、彭州市等“不在状态”干部被免职的典型例子,组织机关干部进行学习讨论。还充分利用现代办公条件,以局内部办公系统BBS论坛为平台,在全局范围内组织开展了“做好民族宗教工作的‘六种能力’”网上专题讨论活动。通过学习整顿,我局机关干部面貌焕然一新,干事业的积极性和主动性明显加强。 (二)开展调研活动,改进工作作风。我局把调查研究活动作为改进工作作风的重要手段,建立健全了《市民宗局调查研究制度》,长期坚持不懈地开展。局领导和各处室每年都制订详细的调研计划,确定调研方向或课题,落实课题负责人。局领导坚持每周深入到各区(市)县民宗局和寺观教堂开展工作调研,一把手还亲自带领机关干部到金牛区、锦江区学习规范化服务型机关建设和信息工作的先进经验。近年我局大兴求真务实的工作作风,完成调研课题数十个,形成了较高质量的调研报告,为民族宗教工作的开展和领导决策奠定了坚实的基础。 (三)加强队伍培训,提高人员素质。为全面、准确地理解市委、市政府建设规范化服务型政府的各项要求和指标,掌握规范化服务型政府的理念、意义、内容和具体要求,我局组织全体机关干部认真学习规范化服务型政府建设的各项文件,结合《行政许可法》、《国家公务员行为规范》、《四五普法法律知识》对机

服务型社区建设方案

服务型社区建设方案 为构建和谐社会,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,根据市委组织部《市深入开展志愿服务活动构建服务型社区实施方案》要求,结合本街区实际,现制定初步方案如下。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以贯彻落实党的十八精神为统揽,以群众生活得更加美好为目标,弘扬中华民初传统美德和志愿者精神,组建志愿者服务团队,建立志愿服务平台,为居民群众提供各种民生志愿服务,进一步健全完善广泛覆盖的党组织服务民生工作 体系,不断推动社区向服务型转化,努力满足群众多层次、多样化需求,从而为构建和谐社会、创建文明街区打下良好基础。 二、基本原则 积极倡导志愿服务精神,大力弘扬助人为乐美德,努力营造“互帮互助,志愿服务”的良好社会氛围,坚持以服务群众为目的,

充分体现“自愿、无偿、利民”的原则;坚持无偿性与公益性相结合,组织性与业余性相结合的原则,坚持志愿服务与服务需求相衔接,充分体现“量力而行、务求实效”的原则;坚持志愿服务与实现个人发展相统一充分体现“广泛动员全社会参与,为发展公益事业、完善社会服务、促进社会主义精神文明建设、构建社会主义和谐社会作出贡献。 三、工作措施 依托有利资源,对受助群体进行摸底调查。依托社区资源,动员社区干部广泛收集辖区内需要帮扶的群体的信息。一是对前来办事的群众进行问询,并实时记录。二是发动各社区干部、居民组长,深入辖区进行调查。对受助群体进行详细登记,并根据受助群体需求的不同,进行科学分类。 多方协调,发挥街道桥梁纽带作用。街道将受助群体的普遍需求整理上报,协调上级主管部门和社会各界服务团队进入辖区,开展志愿服务活动,做好服务团队与社区间的沟通工作,做到社区调查中出现新的需求,第一时间上报,以便上级主管部门根据新需

开题报告服务型政府建设方向

开题报告服务型政府建 设方向 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

东北大学继续教育学院 毕业设计(论文)开题报告 设计(论文)题目:服务型政府建设方向 姓名:王彤妹学号: 412N 专业:行政管理学习中心:奥鹏远程教育住址:阜阳市临泉县 电话: Email 开题日期: 2015 年 12 月 28 日 指导教师:耿国阶 服务型政府建设方向

1、课题的研究意义 近年来,与服务型政府相关的理论问题的研究如火如荼,相当一部分学者从政治学、社会学、经济学、管理学等多个学科角度就服务型政府的构建问题进行了比较全面而深入的研究,其研究成果日益丰富,这些现有成果是我们进行服务型政府服务精神研究不可或缺的宝贵基础。但从以上现有成果来看,还缺乏服务型政府服务与和谐社会建设方面的较为系统的理论成果。构建和谐社会化解各种矛盾保持社会稳定,满足公民需要提高生活水平,通过这个课题的研究可以从中得出一些理论根基和现实的指导。 2、课题研究的现状 近年来,建设服务型政府已经成为各级政府的重要举措,各级政府都在进行服务型建设的探索和创新。在公开办事内容和程序,减少行政审批,明确行政责任等方面取得了积极的成果。但是,对于服务型政府的理论认识还不是很清楚,虽然学术界有相当多的关于服务型政府建设的论文,但是对于政府如何把握建设方向的却始终不能成为理论。相较于国内,国外的政府较之于中国,他们建设服务型政府的时间要早了很多,相对应的研究也值得我国学者借鉴。 3、课题的研究内容 一、服务型政府概述 二、服务型政府在建立的过程中存在的问题 1.服务型政府建设体制欠缺 2.偏重决策轻视执行和评估 3.公众参与不足 4.服务型政府建设中公务员队伍建设有待跟进

如何加强服务型机关建设

如何加强服务型机关建设 建设服务型机关,是党和政府在新的历史时期深入落实科学发展观、建设具有中国特色的社会主义的重要举措。作为民主党派机关应积极响应这一号召,加强机关建设,提升人员素质,强化机关作风,努力建设服务型高效能机关。建设服务型机关必须从提升机关人员素质和能力入手,以强化服务意识为前提、强化服务效能为重点、健全制度为保证,把机关建设成为办事高效、运转协调、行为规范,具有先进服务理念、完善的服务体制、科学的服务方式、创新的服务载体,切实提高机关工作效能和服务水平。 一、建设服务型机关,必须从提升干部队伍素质和能力入手 机关服务能力大小、水平高低,取决于机关干部的素质。要建设一支政治坚定、品德高尚、业务精通、开拓创新的高素质的干部队伍,需要机关干部同时具有较高的政治素质和较高的业务素质。一是不断优化干部队伍结构,科学配置人才资源;二是加强对干部队伍政治素质和业务能力的培养。除了要求机关人员参加民革中央、省统战部、省政协、省社会主义学院以及各行政业务部门组织的各级各类培训以外,机关内部还组织全体干部学习社会主义市场经济知识、现代科学及法律知识,同时为拓宽视野,还分批、分期安排党派机关干部走出去参加调研活动,与兄弟省、市委员会进行横向交流等,使大家深入实际,在实践中更为深刻地了解改革开放以来的巨大变化和社会各界所关注的问题,从而加深对政策、形势的理解,在开阔眼界和增长见

识中体会参政党应尽的责任和义务。此外,还应十分注重培养机关干部的各种履职能力:一是工作创新能力。民革省委组织机关干部学习各级领导的讲话,要求大家从党派自身特点和优势出发,坚持与时俱进、开拓创新,全面加强自身建设,提高履行职能的质量和水平。要着眼于实际,着手于实践,着力于创新,以新的观念推动制度创新,以新的内容推动活动创新,以新的方式推动工作创新。二是调查研究能力。调查研究是做好各项工作的基础,只有深入调研,才能了解、发现社会关注的热点、难点、焦点问题,才能出思路、出方案,增强工作的预见性和创造性。机关干部经常与基层组织和党员打交道,这就为了解第一手资料提供了很好的平台。机关干部认真倾听基层组织和广大党员的意见和呼声,主动了解基层组织在建设和发展中存在的困难和问题,并进行认真梳理,形成建议和报告,才能为省委会开展工作出思路,谋方案,充分发挥中枢作用。三是组织协调能力。提高机关干部的组织协调能力,做好机关工作的“联络员”,这是党派机关的工作条件和工作特点决定的。由于党派机关工作人员较少,但机关的日常工作和其它一些特殊工作(如参政议政、社会服务等)还要正常进行,另外,机关干部还要对下派到基层的任务认真组织,积极协调,理顺各方面的关系,使之形成合力,减少阻力,保证工作任务圆满完成。这就要求机关干部充分锻炼自己的组织协调能力,提高交际能力,建立良好的人际关系,熟悉办事渠道和工作程序,讲究办事方法,提高办事效率。 二、建设服务型机关,要以强化服务意识为前提

什么是服务型政府以及如何建设服务型政府

什么是服务型政府以及如何建设服务型政府 一、什么是服务型政府 推进政府自身建设和改革,是全面建设小康社会、完善社会主义市场经济体制、加强党的执政能力建设的重大任务,也是我们党“立党为公、执政为民”的本质要求。党的十六大报告第一次把政府职能归结为四个方面:经济调节、市场监管、社会管理和公共服务;提出要“进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。”服务型政府,是一个能够公正、透明、高效地为公众和全社会提供优质公共产品和服务的政府。建设服务型政府是一项比经济体制改革更为艰巨的任务,要求政府从管理理念、管理职能、管理制度、管理手段和行为方式等方面,实现根本性转变。服务型政府的内涵至少应包括四个层面。 一是牢固树立为人民服务理念。政府的管理理念决定着政府的行为。树立为人民服务理念是建设服务型政府的前提条件。各级政府要树立以人为本的管理理念,在政务活动中最大限度满足人民群众的需要,做到保障民权、尊重民意、关注民生、开发民智。 二是强化公共服务职能。政府职能问题是政府管理的核心问题。建设服务型政府,必须明确并强化公共服务职能,向公众提供优质的公共产品和服务。这应成为各级政府尤其是地方政府的核心职能。三是形成有效制度安排。没有制度保证,“服务”就会成为一句空话。要通过制度设计,加快形成政府服务运行机制。严格依法行政,维护法律的尊严,依法规范和约束行政行为。建立健全民主决策机制、政务公开机制、群众监督和参与机制。 四是改进政府管理手段和行为方式。政府应成为经济发展方向的指引者、经济关系的协调者和公共服务的供给者,做“精明的导航员”、“公正的裁判员”和“忠实的服务员”。整合行政资源,降低行政成本,提高行政效率和服务水平,增强政府工作透明度,提高政府公信力。 服务型政府具有以下六个特征: 民主责任。民主是服务型政府的前提。人民是社会主义国家的主人,政府受人民委托行使权力。公民通过法定程序和渠道参与社会管理,表达自己的愿望。民主政治与民主行政在本质上必然是对社会和公众尽职尽责。责任政府,要求政府在提供服务时必须对服务对象负责。 法治信用。法治是现代行政的基本手段、发展趋向和根本标志,是建立合理的政府与社会、政府与市场、政府与公民关系的前提,因而也是服务型政府的重要保障。法治的实质是秩序,政府既是秩序的建立者,也是秩序的遵守者。权力意味着责任,法治意味着信用。一个法治政府必然是一个信用政府,必须做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。

建设学习型、服务型机关总结

建设学习型、服务型机关总结 近年来,我们紧紧围绕“富民强区、率先基本实现现代化”的宏伟目标,坚持以人为本,以理念培育为先导,以按照“缺什么,补什么,急需什么,学习什么”为原则,认真开展学习型、服务型机关建设活动,机关干部整体素质得到增强,作风更加深入,工作水平、工作效率明显提高,有力地促进了街道经济和各项事业的发展。主要做法是:一、培育理念,催生机关干部学习的内动力当前,科学技术迅猛发展,知识经济初见端倪,知识在经济增长和社会发展中起着主导作用。伴随着知识的快速更新,以知识为核心的各种竞争已经波及到各个领域、各个方面,也使街道机关干部的政治素质、岗位技能面临着新的挑战,机关干部正日益感受到前所未有的职业竞争危机感、完善自我的压力感。如何变危机为先机,变压力为动力,应对各方面的竞争,必须加强学习,不断地更新知识。正如毛泽东同志在上个世纪五十年代所说的“情况正在不断地变化,要使我们适应新的变化,就得学习”。学习,首先必须确立先进的学习理念。基于这些认识,我们结合街道的实际,通过宣传教育和舆论引导,着重在全体干部中培育“两种理念”: 1、学习理念。我们一是利用党员干部会议、行政办公会、全 体机关人员会议等形式,反复组织学习市委李全林书记在建设学习型城市动员会上的讲话和区委、区政府建设学习型城区的文件精神,深刻认识到建设学习型城市、城区是实践“****”重要思想、应对

新科技革命挑战、加快现代化建设的客观要求和重要保障,从而自觉地增强了学习的责任感和紧迫感。二是举行“知识大更新,钟楼大发展,我们怎么办?”主题座谈会,启发大家紧密联系实际,座谈讨论在知识更新、扩展速度不断加快的今天,不学习,就不能实现区委、区政府“富民强区,率先基本实现现代化”的目标;不学习,就不能在激烈的市场竞争中实现自己的人生价值等热门话题,引导大家把学习摆到作为安身立命的手段的高度来认识,进一步提高了学习的主动性和能动性。三是组织机关干部参加各种培训、讲座、报告会,使大家明确我国加入WTO和我区行政区划调整之后,政府职能的转变和工作节奏的加快,对机关干部自身素质提出的新要求,进而引导大家树立起“终身学习”的理念,不断提高个人学习的针对性和学习力。 2、文化理念。文化中蕴藏着巨大的力量。企业文化是增强企业向心力、竞争力的精神动力和智力支撑。我们借鉴企业文化的精华,引导机关干部在认真审视改革开放以来街道的发展轨迹,总结街道发展的基本经验的基础上,提出了加强文化建设的意见,并对街道文化涵盖的范畴作了较为具体的阐述,要求全体干部确立“同心同德,行稳志远,民之欲念,长在心中”的文化理念。通过不断的学习和实践,不断地提高自身的文化底蕴,逐步实现用文化管街道,用文化聚人心,用文化塑精神,用文化促发展的目标。 二、营造氛围,激发机关干部学习的外驱力

关于服务型政府建设的思考(心得体会)

关于服务型政府建设的思考 建设服务型政府是历史发展的必然趋势,是政府实现和谐公共治理的内在要求。服务型政府是民主政府、法治政府、诚信政府、公正政府、廉洁高效政府、学习创新型政府、资源管理型政府。这是服务型政府的特征,也是服务型政府的目标定位。政府转型是构建和谐社会的关键,构建服务型政府是政府转型的必然趋向。在理论研究和实践探索的发展过程中,需要进一步弄清服务型政府的内涵和目标取向。我们所要建设的和谐社会应该是一种以人为本,以提供公共服务于社会的政府管理体制或模式。服务型政府的构建需要政府管理模式的创新。 一、构建服务型政府是政府转型创新的必然趋向 在经济建设型政府的定位下,构建和谐社会必将遇到强大的体制性障碍。只有实现从经济建设型政府向公共服务型政府的转型,才能彻底打破体制性障碍,为构建和谐社会提供强大的动力支持。党的十六大第一次把政府职能归结为“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”四个方面,党的十八大以来,党中央、国务院对服务型政府建设,提出了一系列强有力措施,这充分表明我国政府对管制型政府实行彻底变革的决心,而服务型政府就是相对于管制型政府的一种全新的政府管理模式。

二、服务型政府的内涵和目标定位 “服务型政府”,简单说就是一种以人为本,以提供公共服务于社会的政府管理体制或模式。从经济层面上说,政府主要为社会提供市场不能够有效提供的公共产品和公共服务,制定公平的规则,加强监管,确保市场竞争的有效性,确保市场在资源配置中的决定性作用;从政治层面上说,政府的权力是人民赋予的,政府要确保为社会各阶层,包括弱势群体提供一个安全、平等和民主的制度环境,全心全意为人民服务,实现有效治理;从社会层面上说,政府要从社会长远发展出发,提供稳定的就业、义务教育和社会保障,调节贫富差距,打击违法犯罪,确保社会健康发展。 建设服务型政府必须要有准确的目标定位。一是公共服务型政府应当是民主政府,即代表人民利益,以民为本的政府。二是公共服务型政府应当是法治政府,坚持依法行政。这是建设公共服务型政府的基点和关键所在。法治政府的核心在于依法治国。三是公共服务型政府应当是有限政府,即由以往“全能政府”、“无限政府”向“责任政府”、“有限政府”转变。四是公共服务型政府应当是诚信的政府。政府的诚信状况,关系到民主法治、公平正义,关系到社会信用体系建立,也就从根本上决定着和谐社会建设。五是公共服务型政府应当是公正的政府。六是公共服务型政府应当是廉洁高效政府。廉洁高效是政府搞好服务的本质要求,只有廉洁

[经验交流]社区开展服务型党组织建设解说词

[经验交流]社区开展服务型党组织建设解说词 社区门口,迎接点尊敬的各位领导,大家一路辛苦了。欢迎来到XX街道学苑社区检查指导工作。我是社区工作人员XX。下面,我就社区开展服务型党组 织建设的工作情况给大家做一个简单的介绍。 学苑社区地处麒麟城东北部,辖区内驻有中央、省、市、区企事业单位11家,同时我们社区也是曲靖职教中心的所在地,有一所高职院校,五所中等职业学校,是全市乃至全省职业教育最为集中的区域。社区自20XX年6月成立以来,本着“以人为本、服务居民”的理念,立足各类资源的整合,探索建立“三联三共”工作机制,构建“条块结合、资源共享、共驻共建”的区域化党建新格局,提升了服务群众、学生的能力和水平。 形象墙首先请各位领导看我右手边的这块形象墙,形象墙最上面的这个标志就是我们社区的logo,logo整体应用印章造型进行设计,具有中国传统的文华背景和深厚的文化底蕴,同时也和我们社区的办公地点珠江源古镇的古建筑设计交相辉映,一个简单的“学”字既代表了学苑社区,也代表了社区的6所学校。社区严格按照云南省基层服务型党组织建设“8433”总体思路,以“五个服务”为渠道广泛开展各类服务活动。其中最大的一个亮点就集中体现在“安民”服务上,因为我们社区学生多,目前共有在校学生42000多人,所以安全是我们开展服务工作的重中之重。我们以互联网为载体,建立警民交流平台和社区微信平台。通过整合社区警务室30人的警务力量以及辖区内各成员单位近300余人的安保力量,开展校园内部及周边的安全整治行动,保障辖区的安定和谐。社区成立一年来,共组织矛盾纠纷调解64起,调解率100%,发案率下降了78%,赢得了学校及各成员单位对社区工作的高度认同和支持,形成了“社区是我家,建设靠大家”的浓厚氛围。 迎接至便民服务大厅请各位领导随我一起进入便民服务大厅。我们把多项便民服务窗口,整合到一个大厅内,社区居民要办理相关事务, 不出服务中心大 厅就能享受既方便又快捷的服务。只要是社区能办的事,准备好所需的材料,能办的工作人员马上就办;不能马上办的,就由工作人员全程代办,大大提高了办事效率。社区的“一站式”服务让为老百姓跑腿办事变成了社区干部的主动作为,让老百姓实实在在感受到了社区的关怀和温暖。 大厅党员活动室这边是红色驿站,党员服务站。社区共有党员696名。党员开展活动的一些具体情况,待会到二楼我再给各位领导做详细介绍。 大厅主题墙各位领导,请看正前方,“美丽学苑,和谐家园”是我们的奋斗目标。左下角是许愿树。居民可以在这儿点亮他们的微心愿。我们重点帮助的

建设服务型政府 举措

“建设服务型政府”背景: 近年来,“政务超市”、“行政审批大厅”、“一站式服务”等政府便民行动,有如春风拂面,细雨润田,给群众带来了很多便利。涉及民生的一些重要决策由政府组织听证会;搞企业的,觉得红头文件少了,行政审批环节少了;市民要反映生活问题,有“市长电话”、有“市长电子信箱”等等。很多人认为,这就是建设服务型政府。 其实,虽然这些做法确实是服务型政府建设的重要方面,但不能看作是服务型政府建设的全部内容。并不是政府为公民做了多少好事,多提供一些服务,多开设几个服务大厅,就是服务型政府了。那么,到底什么是服务型政府呢? 一、服务型政府是以人为本的政府。政府的权力来自人民,必须服务于人民,接受人民的监督。过去,由于长期受传统观念的影响,一些政府部门及其工作人员,往往更多的是从“官本位”的角度来看待手中的权力,来对待群众,不同程度地存在重权力轻责任、重管理轻服务的现象。其实,服务型政府从本质上更应该是一个“服务员”角色。在政府这艘大船的航程中,是人民的意志而不是政府的意志决定着航向,怎样提供服务、提供什么样的服务以及什么时候提供服务都是由人民来决定。政府出台的每一项政策,制定的每一个举措,都应该尊重人民意愿,体现人民要求,为人民利益服务;衡量政府一切工作的尺度,都要看人民群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成。只有时刻把人民群众利益放在首位的政府,才是服务型政府。 二、服务型政府是透明政府。经历过非典等各类灾难事件后,人们发现,在这个社会生活深刻变革、各种矛盾相互交织的时代,只有政务公开透明才能进一步实现政府与民心、民意、民情的联动,保障人民政府为人民服务。近年来,我国在政务公开方面确实迈出了坚实的步伐。比如,我国的立法法、行政许可法、突发公共卫生事件应急条例、政府信息公开条例等80多部法律、行政法规等对相关政府信息的公开做了规定,使政务更公开更透明。其实,人民的政府,没有自己的利益,只有人民的利益,行使权力时就应当是透明的。政府透明了,人民知情权才有保障,才能随时观察政府是不是在为实现人民利益努力;政府透明了,人民才会积极参政议政,充分表达民意,防止不当决策损害人民利益;政府透明了,政府官员才不敢懈怠,注重体察民情,顺应民意,接受监督,人民群众才会增强对政府的信任和信心。近年来许多事实表明,群众知情有助于化解疑虑,政务公开有利于处理危机。因此,一个服务型政府,必然也是透明政府。 三、服务型政府是法治政府。所谓法治政府,主要是指政府根据人民意志依法组建而成;必须依法行政,严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责;必须保障人民依法享有各项权利和自由;必须接受人民的监督;行政违法必须承担责任。简单说,政府必须依法产生、受法律约束、依法律办事、对法律负责。而这些恰恰是一个政府成为服务型政府的必要条件。试想,如果一个政府不是按照人民意志和法律程序组建而成,不能依照法律权限和程序行使权力,不能保障人民权利和自由、不接受人民监督,就不能保证它对人民负责,就不能保证它的权力用来为人民服务,它也就不可能成为一个服务型政府。 四、服务型政府是责任政府。问责制度是建设服务型政府一项必不可少的制度。近几年,“引咎辞职”、“问责制”逐渐为人们所熟悉。从2003年非典事件、中石油开县天然气井喷事故,

服务型机关心得体会

服务型机关心得体会 【篇一:“四型”机关创建活动学习心得体会】 “四型”机关创建活动学习心得体会 为适应新形势的发展要求,我国各地都在创建“学习型、创新型、 竞争型、服务型”的四型机关,来促进以经济建设和社会稳定为中心 的各项工作的全面开展。如何创建“四型”机关?体制和制度的创新 是一方面,机关工作人员的责任感和能力提升同样不可忽视。 一位哲人说:“一个人可以清贫,可以不伟大,但不可以没有责任感。”对于个体而言,责任是一个人有所成就的不竭动力;对于组织 而言,只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值,这个组织才能持 续发展,才能真正凝聚力量、走向未来。 这是读完《责任胜于能力》这本书,给我印象最深的一层含义。联 想到之前社会上给现在90后的一个评价:是最没有责任感的一代。 他们有人盲目追求时尚、崇洋媚外、娇生惯养,没日没夜地大肆欢闹。明明是处于花样青春的阶段,却好似坠入混吃等死的境地。换 位思考,我倒是觉得现在的90后是备受煎熬的一代。处在新思想与 旧观念交融的时代,社会高速发展,物欲横流,人声喧嚣。在这样 浮躁的社会背景下,在这个不缺人才的时代里,他们会迷茫:能力 再强又能怎么样?不如及时行乐,只不过这种“乐”,五味杂成。个 人的未来又在哪里?如果说年轻人是社会的弄潮儿,是国家的希望,那么这个大团队又如何凝聚力量,实现中华民族的伟大复兴? 少年强则国强。不是说青年一代每个人都很有能力,国家就会强盛。而是我们作为历史任务的接班者,万众一心,心怀强国之梦,将个 人的未来扎根于伟大中国这片土地,脚踏实地,才能健康发展;肩 负责任,薪尽火传,才能凝聚力量。世界变小了,我们被“挤”在了 一起,看清了很多东西,眼界变得高大上;却也忘记了很多,价值 观更加自我、短浅。我们需要弄清楚:能力固然重要,可以自保, 可以带来财富,但是责任更胜于能力。如果说个人能力可以预测一 个人的发展潜力,那么肩负责任就可以让他影响一个家族的兴衰荣辱,有责任感的一代人甚至可以象征一个国家的强盛之势。 今天这个时代不再推崇英雄,而更崇尚的是团队,是组织,是合作。不放弃团队、不放弃责任,这就是许三多从平凡到卓越的核心能力。我们应该学习许三多活在当下,背负责任的生活态度,将自己的能 力和价值最大化。与其为将来那些没有发生的事情惶惶不可终日,

先进社区建设经验交流材料

先进社区建设经验交流材料 “五抓”力创服务型社区上新台阶 ——英巴扎社区建设先进经验交流材料 (2014年10月25日) 近年来,我社区积极探索新时期社区建设和持续发展变化的新路子,针对社区干部文化层次要提高、居民文化娱乐生活要丰富、思想观念要更新、部分群众生活环境要改善的实际,以打造“服务型社区”建设为目标,通过实施“五抓”措施,在建设文明、向上、和谐新型社区上迈出了可喜的一步。我们的主要做法是: 一、抓组织建设,为打造“服务型社区”打下坚实基础。在班子建设方面:一是我们在班子成员中率先推行“两个转变、两个提高”(转变工作作风,提高思想认识;转变服务态度,提高服务效率。),将班子成员、干部的工作作风与奖惩制度挂钩。二是在班子成员中提出了“四个必须”:必须思想上、言行上率先垂范;必须团结一致,齐心协力;在工作的关键时刻必须到位,在党员、居民最需要之时雪中送炭;班子成员通过沟通协调,必须营造和谐氛围。三是在班子成员中明确责任,细化任务,签订目标责任书,形成分层逐级、齐抓共管的格局。在队伍建设方面:一是选配社区干部,设立定岗定人,确定工作岗位,采取竟聘上岗的方式经考核择优竞争上岗,社区书记与上岗社区干部层层签订责任书,明确职责,加大责任追究

力度,实行绩效挂钩。二是根据各岗位担负的责任,实行日抽周考月评比,将考核结果纳入社区干部管理和考核体系,并与社区干部的绩效工资、津贴、年终考核、评先选优等挂钩。三是大力加强“双语”学习,提高社区干部工作能力。除选派社区干部参加县党校“双语”主体班培训外,每天组-1- 织社区干部进行2个小时的“双语”学习,学习日常口语及业务常识用语,快速提高社区干部“双语”水平,目前,80%以上社区干部已经可以在一站室服务大厅独立办理业务。 二、抓阵地建设,为打造“服务型社区”提供有效载体。面对社区硬件设施远远不能满足实际工作需要的现状。通过多方协调,一是社区先后建立社区多功能大厅、党员活动室、电教室、图书阅览室、书画室、棋牌室、手工艺培训班、社区卫生服务站等24间。同时大力协调县财政投入力度,认真做好办公用品、文体器材等设施设备配臵,逐步完善配套设施,及时解决“有场所,无设施”的问题,进一步改善社区阵地等基础设施条件。二是积极引导和动员社会各方力量关心社区阵地的建设,通过驻社区推进“四知四清四掌握”工作队协调投入7万元用于社区一站式服务大厅建设。三是坚持硬件设施建设和软件设施配套并重,进一步规范和完善社区阵地的管理制度,以及使用、安全、卫生等方面的规定,切实做到社区两委班子活动记录规范、室内摆设规范、上墙内容规范、社区两委工作规范,确保社区阵

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