《为自己工作——员工自我激励之法》课纲-颜玉老师

《为自己工作——员工自我激励之法》课纲-颜玉老师
《为自己工作——员工自我激励之法》课纲-颜玉老师

为自己工作

——员工自我激励之法

课程简介

随着80、90后成为职场主力军,越来越多的管理者感慨,现在的员工太难管理:他们缺乏工作热情和团队意识;消极、抱怨;没有责任心、服从性差;得过且过,不求上进。而这一切行为的背后皆因员工缺乏主动工作的内在动力。要想改变员工的行为,必须先从改变心智模式开始。本课程把握员工的心理特征,运用互动式的学习方式,紧紧围绕员工所关注的六大问题,逐步引导,最终让员工领悟唯有树立为自己工作的意识,以付出、投入、学习和感恩的心态工作,才能找到追逐成功带来的喜悦,实现自我价值。

课程收益

1. 领悟工作的真正意义,掌握自我激励之法;

2. 营造积极向上的氛围,培养员工感恩之心;

3. 打造快乐工作的积极心态,树立员工敬业乐业的精神。

课程时间:

共1天,6小时

讲师:颜玉

培训对象:

企业基层管理者或普通职员

授课方式:

主题讲授、案例研讨、角色扮演、实操练习、多媒体教学、互动演练等有机结合

课程特色:

1、围绕员工关注的六大问题展开讨论,课堂生动活泼、互动性强;

2、以积极心理学原理为基础,深入浅出地引导员工掌握自我激励的方法;

3、整个授课过程既生动活泼、气氛热烈,又深入人心,发人深省,让员工在快

乐中学习,在学习中成长。

课程提纲:

一、工作是为了什么?

1、职场生涯犹如体育比赛

讨论:你如何规划自己的职场人生?

初赛:25-35岁崭露头角

复赛:35-45岁高手相争

决赛:45-60岁功成名就

2、调查:职场新人最看重什么

①职业发展前景

②薪资/报酬

③对本人表现的认可

④工作的保障性

⑤生活和工作的平衡

⑥有机会做有趣的事情

3、人生不同阶段的工作目标

心理学原理:马斯洛需求层次理论

①为现实工作

②为投入工作

③为理想工作

二、你想要怎样的工作?

1、不快乐的原因

①入错行

②跟错人

③焦虑迷失

2、了解自己

①正确认识和接纳自己

心灵游戏:我是谁?

②了解自己适合的工作

测试:你适合做哪种工作?

3、设定目标

短片:五条毛毛虫

讨论:结合短片谈谈自己的短期及长期目标

①国内、外励志的不同态度

②分阶段设定目标

三、什么才是好工作?

1、好工作的标准

①公司规模、性质、名气

②薪资福利好

③体面、让人羡慕

2、光鲜背后的辛酸

①外企的无奈

②留学的辛酸

③高薪的代价

3、不让别人替你决定

①从众心理

②适合的才是好工作

③学会珍惜

四、你对跳槽的态度?

1、跳槽的原因

①高薪吸引

②逃避难题

③职业倦怠

④心委屈

2、跳槽非万能

①抵制招聘网站的诱惑

②“围城”效应

3、积累更重要

①初出茅庐靠打拼

②再战江湖靠积累

五、如何看待“不公平”?

1、凭什么他可以不付出就能得到所有?

讨论:“富二代”与“寒门子弟”各有哪些优劣之处?

①特性的根源:当孩子问“我们家有钱吗?”

富二代得到的回答:“我们家有很多钱,将来这些钱都是你的。”寒门子弟得到的回答:“我们家很穷,希望从你开始改变。”

②内在的动力:

被金钱绑架的富二代失去工作的斗志和乐趣

寒门子弟没有靠山的独立成为奋发向上的动力

③所受的待遇:

富二代张扬跋扈遭众人唾弃

寒门子弟出人头地受人尊敬

视频:寒门无贵子?

2、为什么晋升加薪没我份?

故事:不公平的背后

①讨论:成功是因为什么?失败是因为什么?

态度与能力的四维图:人才、人材、人裁与人财

②人类的六大恐惧

案例:美国鼓励征兵广告

③态度、行为与结果

3、为什么倒霉的总是我?

①悲观心态的试验:习得性无助/噪音试验

②负面偏好:坏比好强大

互动:你给多少印象分?

③吸引力法则

六、应该怎样工作?

故事:最后的房子——为自己工作

1、积极心态:

①改变思维定势

互动:你看到了什么?

合理情绪ABC理论

②积极自我暗示

视频:电击试验

③增强自我信心

积极心理学:人生的幸福大厦

品格优势与美德

互动:说出你的最佳时刻

2、付出心态

①努力需要付出,成功需要等待

②你是雇员,但你更是主人

③不是上级,但能影响上级

④老总不在,要干得更好

⑤先走一步,海阔天空

⑥付出超越报酬,报酬胜过付出

3、学习心态

①移动互联网时代下3大时代特征:速度/多变/危机

②关于成长1个的数学算式

③做一个3专的员工:专业的态度/专业的技巧/专业知识

④潮流学习3大方式:翻转课堂/微课/慕课

⑤潮流学习7种方法:随时学/随机学/轻松学/快乐学/创新学/广泛学/空杯学

4、感恩心态

①“感恩”的力量

②如何培养员工对公司感恩的心?

③感恩的伟大秘密:感恩越多得到越多

④养成感恩的习惯:常怀感恩的心多讲感恩的话多做感恩的事互动:感恩信

谈谈个人对教师职业的认识

谈谈个人对教师职业的认识 教师这个职业,对教师的要求高:教师不仅是要有知识、有学问的人,而且是有道德、有理想、有专业追求的人;不仅是高起点的人,而且是终身学习、不断自我更新的人;不仅是学科的专家,而且是教育的专家,具有像医生、律师一样的专业不可替代性。良好的教师素质,不仅是有效教育的基础和前提,也是学生学习的直接内容,是有效的教育工具或手段。教师的品格意志、道德面貌、情感态度、学识能力和言行举止都会对学生产生潜移默化的影响,具有巨大的教育价值。教师只有不断的提高自身素质,不断的完善自我,才能肩负起培养下一代的重任。 随着社会的发展,人们越来越认识到教师的重要作用及其在教学过程中的不可替代性,“教学是一门艺术”也受到普遍的认可,人们对教师的期望越来越高,对教师提出了越来越高的要求。教师必须改变传统角色,以适应新世纪的挑战。教师应该是学生学习的促进者,而不仅为知识的传授者。随着时代的发展,教师也不再是学生的唯一知识源。教师不能简单地把知识传授作为自己的主要任务和目的,而应成为学生学习的激发者、辅导者、各种能力和积极个性的培养者,把教学的重心放在如何育人和促进学生“学”上。教师应该是学生学习的促进者,而不仅为知识的传授者。新世纪的教师应该注重自身的不断发展和完善。教育教学不再只是教师的工作,还应该成为教师的事业。教师不仅是照亮别人的“蜡烛”,更是不断充电的长明灯。教师教书育人的过程是一个不断追求的过程,是教师不断发展和完善的过程,也是自身价值得到提升的过程。 一名优秀的教师不仅要有很高的素养,扎实的专业知识,强烈的责任心,还要有爱心。教师的工作对象是学生,情感教育在教师的教育教学中站有相当重要的地位。尊师爱生的和谐气氛一旦形成,内化的结果便形成良性的情感循环,进而优化育人的心理环境。教师对学生宽严相济,不仅靠原则、宗旨、理想,而且靠情感来维系师生关系,理解、尊重、信任学生,创造出一种轻松愉快的气氛让学生受到教育。老师们力求同步感受学生的心灵诉说,化解、分担学生内心的忧郁;用自身的仪表、服饰影响学生的审美情趣;用平等沟通师生的心灵,架起理解的心桥;用思维多元化的启发来代替单一的现成答案;用生动活泼的、发挥学生主体作用的课内外活动代替老师一言堂状况。老师站在学生面前,不是迂夫子、书呆子,而是充满活力、富有创新精神,知识渊博而不矜夸,强调纪律却又充分调动学生的主观能动性。这样的校园心理环境导致学生产生积极的心理效应,激发起学生好学上进的内驱力,学生由“尊其师”而“信其道”,产生良好的德育效益。 一百多年来,许多先进的中国人、优秀的教育家为培养富民强国的人才,献出了自己毕生的精力。现代伟大的人民教育家陶行知先生从教几十年,始终安于"粉笔生涯",以"捧着一颗心来,不带一颗草去"的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁;教师几十年如一日,应当为人民的教育事业作出自己应有的贡献,成为后来者的楷模。教师的劳动是一种功在他人,利在社会的劳动,这种劳动,需要付出全部的聪明才智和大量的时间精力,是十分繁重和辛苦的。这种劳动成果又往往隐没在学生的成功中,自己则可能一生默默无闻,这要求广大教师应该对自己所从事职业的特点、社会意义和道德价值有深刻的理解,由此而产生对本职工作的热爱、自豪感和勇于献身的精神,把培养下一代作为自己义不容辞的天职。 今天我选择了教师这一职业我感到无比的光荣。我将在自己的家乡开创自己的事业,为黄冈的教育奉献自己全部的力量。

部编人教版小学道德与法治三年级上册《第二单元我们的学校5走近我们的老师》公开课导学案_1

5、走这我们的老师 教学目标: 1、了解老师的工作的辛苦,树立正确对待老师表扬与批评的态度 2、培养热爱老师、尊敬老师的情感,学会与老师交流,增进师生情谊。 教学重、难点: 教学重点:了解教师工作的辛苦,正确对待老师表扬与批评。教学难点:培养热爱老师、尊敬老师的情感,学会与老师交流,增进师生情谊。 课前准备: 教师:课件。 学生:完成“小小故事会”中教师的采访提纲。 教学过程: 一、新课导入 猜猜我是谁 我在九月十日出生,我的一生只有一个职业,但种类却不少;我的子女有男有女,比任何一个人的子女都要多。 二、新知讲授 活动一:我和老师的故事 教师:从幼儿园开始,老师就陪伴我们成长。我们和老师之间,曾经有过许多难忘的故事……

看教材P32页图文,说说下列小朋友与老师有哪些难忘的故事? 分享一下,你和老师之间发生过哪些令你印象深刻的故事?学生交流:和老师一起做游戏;老师给我讲题…… 教师:有时候我们当时不能理解或接受老师的做法,但事后发现老师是有道理的。你遇到过这种情况吗? 教师:有的同学认为老师是在管闲事,你是怎么想的?老师为什么这样做? 学生交流:小组讨论后回答。 教师:老师有时候也有疏忽大意或者误解你的时候。看看下面的事例,遇到这样的情况该怎么办呢? 例1:刚把地面扫干净,不知道谁又丢了纸屑,老师缺批评我扫地不认真。真是冤枉…… 例2:老师好像总是喜欢让一些成绩好的学生回答问题。我也很想回答,但老师总是不点我名。我真不服气…… 学生交流总结:当老师的批评不够恰当,或者对我们产生了误会时,我们可以向老师说明情况,也可以向老师提出建议。提出建议的时候要注意方式方法,也要尊重老师。 教师:请选择一位老师,看一看他的任课表,观察一下他的学校生活,把他和同学们在一起的时间涂在下表空白处。如果是同时教几个班,别忘了把他和其他班同学在一起的时间也涂上。活动二:老师,您辛苦了

中学开学第一课教案(初一地理、高三语文)

中学开学第一课教案(初一地理、高三语文) 【导语】新学期开始了,作为老师的你想好了怎么上好开学的第一个吗?以下是小编为大 家精心整理的内容,欢迎大家阅读。 【篇一】中学开学第一课教案:初一地理 地理是初一学生刚接触的新学科,在教学中是通过大量的幻灯图片,从学生接触到的地理知识或地理现象入手,使学生直观的感知地理,引导学生认识地理,亲近地理,进而热爱地理。激发学生学习地理的兴趣,并初步知道学习的方法,就是我这节课的主要目的。 本节课分三大模块来进行: 一、“什么是地理”。 “天有日月星辰谓之文,地有山川陵谷谓之理”我国东汉王允对天文、地理有深入的研究。在西方,地理的意思是“大地的记述”。 教学中,我运用多媒体播放我们居住的地球以及学生感兴趣的图片,对地理的概念有了一定的印象。 地理学:是研究地球表面的地理环境中各种自然现象和人文现象,以及它们之间相互关系的学科的科学。它包括自然地理:如地貌、地质、天文、水文、气候、土壤等;人文地理:如人口、人种、宗教、城市、经济等合作探究:谈谈我们身边的地理 二、“为什么要学地理”? (一)解开地理之“谜” 运用图片展示学生熟悉的地理问题,吸引学生的注意力,提出问题,激发学生的求知欲。 想一想:你还知道哪些地理问题? (二)地理与日常生活 教学中从吃穿住行等方面入手,展示地理与生活息息相关,引导学生学习身边的地理知识。 合作探究:我国南方、北方居民的主食有何不同?为什么?

(三)地理与生产建设 主要从农业生产、工业生产等入手,重点列举了欧洲发达的国家“荷兰的风车”,让学生认识到地理环境对荷兰农牧业的影响。 想一想:建设服装厂、乳品加工厂该如何选址? (四)地理与风土人情 展示大量的地理图片,从服饰、体育活动等入手观看不同地区的风俗活动。在授课时,我以“阿拉伯服饰”为重点,分析服饰与地理环境的关系。学生对千姿百态的风土人情非常感兴趣,老师引导学生学好地理能更好的做到“入乡随俗”。 三、“怎样学习地理” 地理是初中阶段的一门重要学科,对学生提出必要的学习要求: 1、课前:准备好《地理课本》、《地理填充图册》、《地理图册》。 2、课堂上: (1)会听,根据预习情况有针对性的听讲,听重点、难点。 (2)会看,看地图是学习地理的基本途径,养成“一手书一手图”的习惯 (3)会记:对重点知识做好标记,同时也要做好笔记。 3、课下:及时复习所学知识,认真完成作业。 【篇二】中学开学第一课教案:高三语文 面对高三,我们应该怎样呢?我们只有拼搏、努力、向前,同时应注意劳逸结合。 进入高三,第一节课,我想和大家交流以下几个方面的问题。 一、复习计划 1、复习文言文专题,复习达到的效果是选择题全对,翻译尽量不失分。 2、复习基础知识中的字音、字形、词语、病句专题 3、复习语言表达及运用

教科版思想品德八年级上册第2课《理解老师》(第1课时)教案

第二课理解老师 第1课时阳光下最灿烂的职业 【教材分析】 本部分内容包括为什么要尊敬老师和如何尊敬老师两个层次。第一层次:为什么要尊敬老师。教材指出教师是人类文明的传递者,肩负着教书育人的神圣职责。尊师是中华民族的优良传统。在尊师方面,老一辈无产阶级革命家为我们做出了榜样。在现代,全社会都在提倡尊师。第二层次:如何尊敬老师。首先让学生了解教师的职业特点,体会教师的忧愁与欢乐,引导学生尊敬、关心、体谅和理解老师,正确认识教师对自己的关心和教育,尊崇老师的人格,尊崇老师的劳动,重视尊师礼仪,讲求礼貌;虚心听取老师的教诲,努力达到老师的要求;感激老师的关心和教育,体谅老师;专心听讲,遵守纪律,积极完成老师布置的任务,以实际行动尊敬老师。 【教学目标】 情感态度价值观目标:认同教师职业所蕴含的价值取向,如奉献、敬业、爱等;树立尊师观念,主动增进与老师的感情,尊敬老师,理解老师,激发对老师的心爱之情,共筑师生情感的桥梁。 能力目标:能够正确评价教师在学生的知识学习和人格成长中的作用;能够通过恰当的方式表达对老师的感情。 知识目标:了解教师工作的特点,掌握尊敬老师、建立优良师生关系的方法。 【教学重点难点】 教学重点:如何尊敬老师。尊师的详尽做法需要教师结合学生的身边实际事例,引导学生进一步探究,并落实在平时的详尽行动中,这是本课的落脚点。 教学难点:为什么要尊敬老师。因为教师的工作特点是时间长、事务杂、强度大、变化多,所承担的教书育人、提高民族素质的特定使命和社会责任,带来了较大的职业压力;老师和普通人一样,也有诸多忧愁,这些都是学生可能

不了解的老师的另一面。因此,学生在了解到这些后,才能够从内心真正地尊敬、理解老师。 【教学过程】 1.导入 方式一:展示一首蕴含教师工作特点或者体现教师形象的诗歌或一段话(其中不能出现“教师”这个词语)。这里让学生猜描写的是什么人物?从而引出本课的关键词——教师。引导学生感悟教师职业的神圣,教师工作的辛劳,对教师职业有初步了解。 方式二:播放歌曲《长大后我就成了你》,学生谈感受。引导学生了解教师对学生成长的严重作用,体会教师的崇高奉献精神,感悟教师这份受人尊敬的职业,对教师的工作有初步了解。 2.第一层次:为什么要尊敬教师 方式一:学生观察教师,小组回顾交流:一位老师一天工作的详细情况(假如自己是班主任,可以向学生讲述自己一天的工作情况。)引导学生了解老师的工作特点,体会老师的辛劳。 对于教师这个职业,请学生畅所欲言说说自己的了解。引导进一步了解教师这个神圣的职业,明确传递人类文明的教师职业是崇高神圣的,肩负着教书育人的职责,激发学生对教师的心爱、尊敬之情。 学生阅读并交流故事说明的道理:①《送东阳马生序》中宋廉的故事。②展示《江泽民和他的母校--上海交通大学》一书中的江泽民尊师的故事。③国务院总理温家宝在2009年教师节的严重讲话,提出全社会要弘扬尊师重教的优良风尚。让学生明确尊师是中华民族的优异传统。老一辈无产阶级革命家也为我们尊师做出了榜样。现代社会党和政府一直提倡“尊师重教”的风尚,激发尊敬、心爱教师之情。 方式二:展示一位老师的工作日志,学生谈感受。了解老师的工作特点,体会老师的辛劳,激发学生对教师的心爱、尊敬之情。

《念奴娇-赤壁怀古》省级优质课一等奖教学设计

念奴娇赤壁怀古 苏轼 【教学目标】 1、在诵读的基础上,感悟词人的情感,品味语言之美。 2、体会景、史、情的交融,品鉴技巧之美。 【教学方法】以读带赏,以赏促读,讨论探究 【课时安排】 1课时 【教学手段】多媒体 【教学过程】 一、情境导入 中国著名作家林语堂曾评价过一个古人,请大家猜猜他是谁? 他是一个秉性难改的乐天派,悲天悯人的道德家,黎民百姓的好朋友。【幻片1】 他是一个大文豪,新派的画家,伟大的书法家。 他是一个酿酒实验家,水利工程师。 他是一个假道学的反对派,瑜伽术的修炼者,佛教徒。 他是一个士大夫,皇帝的秘书,饮酒成瘾者。 他是一个心肠慈悲的法官,政治上的坚持己见者,月下的漫步者。 请问,他是谁?——苏轼。诗文词赋、绘画书法,皆臻化境。工程建筑、农田水利、教育、音乐、医药、数学、金石、美学、烹饪等方面也都取得了重要成就。 这是林语堂在他的《苏东坡传》一书中的描述,苏轼可谓中国古代第一全才,人间不可无一难能有二的旷世奇才。今天,就让我们一起走近他的被誉为“千古绝唱”的名作《念奴娇赤壁怀古》。【板书课题】 我们看一下课题,念奴娇是?(词牌名)赤壁怀古是?(题目)谁和内容有关?(赤壁怀古)从题材上来说属于怀古诗。接下来,我们看一下这节课的学习目标:【幻灯片2】1、在诵读的基础上,感悟词人的情感,品味语言之美。2、体会景、史、情的交融,品鉴技巧之美。二、朗读诗歌,整体感知。 学习诗词,重在朗读。 1、学生自由朗读,参照注释,弄懂大意。 在读前,谁给大家说说读诗有哪些要求呢?①读准字音②读出节奏(句读、停顿、诗与诗之间,句与句之间的停顿)③读出感情(初步传情达意,把自己的理解通过声音传达出来)2、师播放一段配乐朗诵的视频。 请大家看时结合词的内容想象。你看完之后,有何感受?结合你刚刚读诗的初步理解

鼓浪屿之波资料

鼓浪屿之波

《鼓浪屿之波》教学设计 姓名:杜鑫学校:哈尔滨市第76中学课题:《鼓浪屿之波》 课型:综合课课时:1课时年级:7年级 教学目标: 本节课始终围绕歌曲中所表现的渴望祖国统一的情感为主线,培养学生学习音乐的兴趣和爱国主义情怀。 能力目标: 培养学生感受音乐的能力 培养学生分析、鉴赏音乐的能力 教学过程: 一、组织教学: 二、导入环节: 1.师:随着我国经济的快速发展,综合国力的日益增强,我国在世界上的政治地位也日益提高。世界上的绝大多数国家都同我国建立了外交关系,但是我们在建交时有一项最重要的原则,你们知道是什么吗? 生:略--(课件:必须承认世界上只在一个中国,台湾是中国领土不可分割的一部分。) 2.师:同学们!你们都听过哪些有关台湾的歌曲呢?唱两句 生:略 三、初听: 1.师:今天就让我们来欣赏一首寄托着海峡两岸深情的歌曲《鼓浪屿之波》 --(课件:放音乐及歌片)请同学们考虑:a.谈谈你听后的感受?b.通过歌词你还想了解哪些内容?(歌曲中提到了几处非常美的地方,谁能说一说是什么地方?) 生:鼓浪屿、日光岩、台湾、基隆港等

师: --(课件:看这几个地方的风光图片) 2.师:我们班的同学有没有去过这些地方的?(如有就请他来介绍、如没有就由老师介绍) 3.师:下面我们就先走进鼓浪屿去看一看。 --(课件:看介绍鼓浪屿录像--后面有背景音乐《鼓浪屿之波》) 4.师:鼓浪屿享有音乐之岛、钢琴之岛的美誉。这就是鼓浪屿的音乐厅,这里正在上演音乐会,这张图片就是鼓浪屿的钢琴博物馆,这里收藏了许多钢琴。---课件 这些钢琴都是我们在平时生活中不多见的。 5.师:请同学们再来看 --(课件:世界之最图片) 师介绍图片:这跳动的音符用水泥砌成,印在路旁的草丛上,绵延一公里,成为世界上最长的乐谱。这段曲谱就是歌曲《鼓浪屿之波》,他仿佛静静的指引着每一位来鼓浪屿的游客,"鼓浪屿"与音乐那种千丝万缕的情缘就从这里开始。 6.师:歌词中还提到了台湾,通过歌词你能看出台湾和鼓浪屿又是怎样一种位置关系?你对台湾都有哪些了解呢? 生:鼓浪屿遥对着台湾岛;地理、民族、历史等 --(课件:台湾地图) 7.师:老师这里有几幅台湾风光的图片,我们一起来欣赏一下:这就是台湾的著名景点:日月潭; 四、演唱: 1.师:通过歌词我们了解了这么多美丽的地方,同学们能把歌词有感情的朗读一遍吗? --(课件:朗读过程中配背景音乐《鼓浪屿之波》) 2.师:好!下面我们就把这种情感,随琴用la来哼唱一遍。 哼唱后问:哪句旋律给你的印象最深? 3.师:这首歌曲有两句旋律给我的印象最深,我们感受是这样的。(略)下面就请同学们试着用手来划一划旋律线,来对比一下这两条旋律? --(课件:对比旋律)

高三补习班语文第一课教案

(此文档为word格式,下载后您可任意编辑修改!) 高三补习班语文第一课教案 教学目的:激发学习语文的兴趣,坚定学好语文的决心。 教学重点:明确学习语文的基本方法,提出对学生的希望。 计划课时:2 —4课时 教学过程: 一、自我介绍 略。 二、心态调整 高考的竞争,不仅是知识的竞争,更是心理素质的较量,所以,高三的学习,心态犹为重要。不要把自己看得多么了不起,也不要把自己看得一无是处,每个人都有自己的优势,也都存在不足,所以要客观地认识自己,对自己严格要求,客观评价,定好自己合适的目标,坚定不移地走下去,就一定能够成功。

心态决定命运,自信走向成功。有一颗平常心,认认真真学习,踏踏实实做人,就能打开成功之门。 紧张的学习可能让人疲惫,但也能使人感到充实,获得快乐。心态和决心决定了未来的高考能达到的高度! 三.享受语文 1.语文是什么 语文是古都洛阳国色天香的牡丹,是夏夜月中静谧的荷塘,是古道边长亭外无声的冷月,是一双看清世界寻找光明的黑色的眼睛。总之,语文就是生活的升华。 语文是青天里的一行白鹭,是沉舟侧畔的千点白帆,是故都老屋耳畔响起的阵阵鸽哨,是秦皇岛外大海碧波中破浪的渔船。总之,语文就是充满意境的生活。 语文是当阳桥张飞石破天惊的怒吼,是梁山泊好汉闯神州风风火火的豪壮,是林黛玉泪珠下飞红万点愁如海的片片花瓣,是孙行者奋起千钧棒誓把妖魔斩除干净的耿耿忠心。总之语文就是让人荡气回肠的情感。

语文是大江东去的气势;语文是怒发冲冠的激情;语文是大漠孤烟的雄浑;语文是小桥流水的婉约; 语文是侃侃而谈的风度和气魄;语文是举手投足间的“书卷气”;语文是与对手辩论时智慧的应对;语文是和他人聊天时得体的话语。 语文是中华民族历史的缩影;语文是五千年古老文明的积淀;语文是中国人审美性格的精灵;语文是博大而丰满的精神元素。 语文,就是引领学生:说铿锵有力的中国话,写方方正正的中国字,书洋洋洒洒的中国文,做堂堂正正的中国人。 2.祖国的语言魅力无穷 语音抑扬顿挫——诗词中的平仄,对仗,韵律……有音乐美。 文字象形意会——象形、指事、会意、形声,音形结合,表意丰富。 词语丰富多彩——结构变化意义变(“学习资料”可是动宾式的动词短语,表示一种动作行为;可是偏正式的名词短语,表示一种事物),成语妙不可言(“千钧一发”一钧是多重?30斤,把千钧

第5课理解老师教案

5.1 阳光下最灿烂的职业 教学目标 1.了解教师人类文明的传递者,肩负着教书育人的职责; 2、尊师是中华民族的优良传统。所以我们要尊重老师。 重点难点 掌握在日常行为中,我们的具体尊师方法。 学具准备 收集与本课学习内容有关的资料 新课导入 请同学们听一首歌《每当我轻轻走过你窗前》 今天让我们一起来了解教师职业,人们常把教师比作什么? 园丁、蜡烛、人梯、粉笔、春蚕----阳光下最灿烂的职业教师的职业特点:电教出示 新课探究 一、尊敬老师的原因 我们为什么要尊敬老师? (1)教师是人类文明的传递者。肩负着教书育人的职责,这职业是崇高的。 教师对人类文明所做的贡献值得我们尊敬。 (2)尊师是中华民族的优良传统。 电教展示古代尊师的典故《程门立雪》 你知道历史上哪些尊师故事?这些故事说明了什么? 尊师是中华民族的优良传统。 阅读教材P37毛泽东的尊师故事,毛主席给老师的贺词说明了什么? 在尊师方面,老一辈无产阶级革命家为我们做出了榜样。 电教出示《教师节的由来》 展示我国历届最高领导人尊师重教的图片。 看了这些图片和文字,你有什么感受? 在现代,党和政府提倡尊师重教,全社会形成了尊师重教的良好风尚。

二、尊敬老师的方法 思考:怎样尊敬老师呢? 尊敬老师体现在日常的学习和生活中 活动:师恩难忘 请写出你尊敬老师的做法:(电教展示) 尊师体现1:虚心听取老师的教诲,努力达到老师的要求 尊敬老师体现在日常的学习和生活中,请写出你尊敬老师的做法:电教展示尊师体现2:感激老师的关心和教育 尊敬老师体现在日常的学习和生活中,请写出你尊敬老师的做法:电教展示尊师体现3:与老师交往时,谦虚、恭敬、有礼貌 尊敬老师体现在日常的学习和生活中,请写出你尊敬老师的做法:电教展示尊师体现4:关心、体谅和帮助老师 总结:在日常学习和生活中,我们应该以怎样的实际行动尊敬老师? 行动:赞美我们的老师请把你知道的赞美(颂扬)老师名言警句写下来。课堂小结 电教展示 课堂作业 电教展示 板书设计 5.1 阳光下最灿烂的职业 一、尊敬老师的原因 二、尊敬老师的方法 教学反思

教师量化考核评分表

幼儿园教师量化考核评分表; 一、班级管理(100分) 1、卫生(30分); (一)班级卫生; 1、班内地面就是否干净、就是否有垃圾一次扣1-5分; 2、门窗、玻璃、电器不干净共扣1-5分; 3、班内玩教具、生活用具、卫生工具摆放无序扣1-5分; 4、室内外墙角有蜘蛛网,墙壁有手印、污渍得共扣1-5分; 5、厕所地面,便池就是否干净,桌面就是否每天消毒。玩具就是否每周 消毒一次。共扣1-10分 (二)区域卫生(共30分) 1、班级区域有果皮、纸屑、零食袋等杂物共扣1-5分。 2、区域玩具就是否摆放整齐有序玩具就是否干净。共扣1-5分。 3、区域卫生脏乱教师不及时打扫一次扣1-10分。 4、区域桌面,门窗,玻璃,桌椅就是否干净一次扣1-5分。 5、就是否定期对区域卫生桌面桌椅,地面消毒一次扣1-5分。 (三)保育工作(40分)

1、每班得学生得口杯、饭碗、勺子、毛巾等生活用品必须进行定期消毒,违者每次扣5分。 2、各班进餐后,桌面或地面上饭菜浪费较多得,扣所在班级与生活老师各5分。 3、每次用餐前,教师必须让幼儿洗手,餐后让幼儿擦嘴,如不执行,每次扣5分。 4、幼儿教师必须记录家长给孩子带得药物,并按照家长交待按时按量、按名喂药,否则发现一次扣10分,由此产生得后果由当事人承担。 5、幼儿进餐时,教师一人组织进餐,一人添饭菜并帮助不爱吃饭得幼儿进餐、喝汤;没遵守着扣1-5分。 6、大班以下得孩子上厕所没人照瞧,孩子尿裤子,必须及时更换或清洗;如教师置之不理,或处理不及时,每次扣1-10分。 二、保教工作(共100分) (一)备课(30分) 1、按计划内容备课,字迹工整,条理清晰,重点突出,教学准备明确,课后有反思,并提前一周备课可得满分一次扣1-10分 2、质量不符合要求,课时不够或没有提前一周上交每次扣1-10分。 3、每周五上交下周周计划,未在时间内上交一次,或周一五张贴扣1-10分 (二)教学效益(70分)

高一语文第一节课教案

高一语文第一节课 xx 2012年9月1日学习目标: 1.师生互相了解,共同构建稳定、高效的语文学习系统。 2.明确语文学习目标,掌握并运用高中语文学习的方法。 学习方法:介绍法,谈话法,讨论法。 课时安排:1课时 教学过程: 一、介绍老师自己(3分钟) 亲爱的同学们,大家好!欢迎你们来到青龙第一中学。你们完成了九年义务教育学段特别是其中的初中学段的学习任务,进入了为自己描绘光辉未来的高中学段。从天真烂漫的少年变成意气风发的青年。我向你们表示热烈的祝贺。 张爱玲说:于千万人之中,于千万年之中,时间无涯的荒野里,没有早一步,也没有迟一步,遇上了。这就是一种缘。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,看着大家一张张充满青春激情的笑脸,我的内心无比激动。今天我们有缘聚在一起,成为师生,成为朋友。我希望在未来的日子里,我们能相互理解、彼此尊重,和谐相处、教学相长,共建美丽丰富又博大精深的语文世界,在语文知识的殿堂里快乐成长、自由飞翔。 合作需要了解,了解需要介绍。下面我要自白了: 姓名:xx 我的阅读观:是书就读,读就要有心得。 我的阅读偏好:诗歌,小说,散文 我的写作观:真实思考,用心写作。 我的电脑水平:可以畅聊QQ 二、探讨语文课 今天是我们进入高中的第一节语文课,我想和同学们探讨三个问题——“什么是语文”、“为什么要学习语文”和“怎样学习语文”。 (一)、什么是语文呢?(提问并请学生回答)

语文分两个方面: 第一:“语”即“汉语”。学说普通话,写规范的汉字。例如四日下午派出所王所长的讲话,就有笑话。“入室抢劫了电视机一部、香烟十多条、人民币若干。”被念成“入室抢劫了电视机一部、香烟、十多条人民币”。断句不行,还漏词。读音也有人读错。“自觉”念成“自脚”。另附:我爱你,汉语 辽宁刘卫民 身为中国人,是什么使我们能够自由地“判天地之美,析万物之理”?是什么使我们能够自如地“眉睫之前卷舒风云之色,吟咏之间吐纳珠玉之声”? 汉语。唯有汉语! 是汉语赋予我们表达意志的权利和自由,是汉语赋予我们超越时空的本领与才能。 哦,汉语,奇妙的精神造物!它们绝非只是一些仅仅代表一定声音和意义的死的符号,它们分明是些充满智慧、充满感情、善歌舞、会呼吸的、活的精灵! 千万不要小看这说话的权利。“你表达了自己,你才获得了生命。”(舒婷)每于关键时刻,却因语言的贫乏而抓耳挠腮、脸红脖粗甚或搜肠刮肚、顿足捶胸──那份尴尬、那份难堪,远胜于皮肉的创痛或呼吸的窒塞。 生为中国人,却不曾留意汉语的美妙;说了这么多年的中国话,却不曾真正领略过汉语的风采;“同行十二年,不知木兰是女郎”:这又是怎样的遗憾、悲哀或者不幸、罪孽?! 诗经、楚辞,乐府民歌,汉魏古风,唐诗宋词,元明剧曲,明清小说……这是一座座怎样神奇瑰丽的宝库啊!你怎能竟然屡过其门而不入? …… 第二:“文”即“文学”。培养人们对文学的兴趣与情趣。 文学就是“人学”。他里面透着社会、文化、哲理、美学、政治,等等。 举例:1、老和尚与小和尚 老和尚与小和尚来到一条小河旁。岸边站着一个年轻貌美的女子,面对河水,面有愁色。老和尚问道:“施主,要过河吗?我可以背你。”女子道谢,伏在老和尚背上。三人过河后,小和尚问:“师傅,出家人不近女色,你怎么可以这样?”老和尚平静地说道:“阿弥陀佛。我心里早已把她放下了,你的心里怎么还有她?”

《第二课理解老师》习题

第二课理解老师》习题 一、选择题 1、在学校里,我们应该这样与老师相处() A、体谅与宽容,对老师工作中的缺点应善意提出 B要时刻注意发现老师的不足 C老师批评了自己,就应对老师又不好的印象 D遇到难题时不应问老师,因为老师太辛苦了 2、下列能体现正确对待老师表扬与批评的是() A、“我的画竟然没被选上,老师真没眼光,我简直气疯了” B “老师竟然不选我的作文做范文,我再也不认真写作文了” C “老师今天对我的批评虽然有些严厉,但也是对我的爱护” D “老师今天对我的批评太过分了,我就要在课堂上顶撞他” 3、在学校生活中,我们每天都和老师朝夕相处,我们期待着老师温柔的目光投注在我们身上。当我们感觉到老师的观点不一定正确、语气太严厉或者误解了我们时,我们应该() A、和老师当面争执、顶撞,让老师也知道我们的厉害 B自己找个地方生闷气或者散步一些老师的谣言,以解心头之恨 C主动与老师交流沟通,理解老师的难处和苦衷 D积极想办法,转到别的学校去 4、作为学生如果对老师有意见,可以通过合适的方式向老师提出,诚恳表达自己的观 点。下列属于合适的方式有() ①把握时机②语气平和③不注意时间和地点④坦诚相待⑤注意方式 A、①②③④ B 、①②④⑤ C 、①②③⑤ D 、②③④⑤ 5、下列能体现正确对待老师和批评的是() A、我的画竟然没有被选上,老师真没眼光,我简直气疯了 B老师竟然不选我的作文做范文,我再也不认真写作了 C老师今天对我的批评虽然有些严厉,但也是对我的爱护 D老师今天对我的批评太过分了!我就要在课堂上顶撞他 6、冰心说,我说的(师生关系)既不是“尊师”,也不是“爱生”,我觉得“师” 和“生” 应当

彭浪老师主讲—创造价值的质量管理

彭浪《创造价值的质量管理》课纲 【课程定位】 质量是企业的生命,质量管理要真正成为保证企业长盛不衰的工具,必须跨过三个门槛:第一,质量部门要确定企业公认的并且正确的规范、标准;第二,质量人员对规范和标准能够准确无误地判断,保证公正客观;第三,质量人员能够对质量判断的结果进行恰当的分析和对策。这仅仅是质量管理工作的底线,在这个底线之上,质量人员要具备解决问题的能力,与生产、研发、销售等部门一起分析并解决问题。在现实面前,许多问题需要团队合作,虽然质量人员从解决问题的软技能入手,技术人员从问题发生的硬原理入手,在软硬结合的团队中,质量人员要当好CFT小组的“领导”和“司机”。本课程为质量管理人员提高软技能而设置,帮助质量管理人员掌握解决问题的系统方法和工具。 【学员对象】 企业总经理、副总经理、质量总监、品质经理/主管、质量工程师、设计工程师、技术人员、质量管理人员、中层干部、车间骨干等 【课程时间】 2天(12小时) 【课程收益】 1、掌握质量管理的系统方法和工具 2、掌握质量管理的流程 3、学会降低质量成本的方法 4、质量管理的沟通技能 5、掌握质量管理的大局观 6、树立6σ思想 7、掌握质量专家的基本知识和技能 【课程优势】 1、情境代入,结合多个企业的案例透彻分析,讲师现身说法; 2、理论与实践结合,通过重要知识点的通俗易懂的解析,便于学员即学即用; 3、注重实践,课程安排有演练和实践环节,冲击学员的行为方式,以提升实践技能为目标。 【培训形式】 课程讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演、小组讨论等 【课程大纲】 第一天上午 第一章质量管理的概念 1、面对质量管理问题的答案 2、质量管理的困惑 3、让质量管理出效益 4、质量管理的基本定义

《声乐》课程考核说明

《声乐》课程考核说明 一、考核对象: 中央广播电视大学开放教育音乐教育专业(专科)学生。 二、考核目标: 《声乐》(2)考核总体目标是要求学生能够掌握基本声乐理论知识、能够演唱发声练习曲和中级、中高级难度的声乐曲目;演唱应严格按照谱面要求(包括速度、节奏、表情记号);发声练习能够达到12度音域;吐字清晰、发音准确,歌唱状态协调;能基本准确表达作品的思想情感。 三、考核依据: 制定本考核说明的依据是中央广播电视大学开放教育音乐教育专业(专科)《声乐》课程教学大纲和该课程文字教材《声乐基础》(周小燕、倪瑞霖主编,中央广播电视大学出版社出版。)本考核说明是考核命题的依据。 四、考核方式: 1.《声乐》(2)考核采取形成性考核和终结性考试结合考核方式。形成性考核占 50%,终结性考试占50%。 2.《声乐》(2)课程考核执行双及格规定,要求形成性考核和终结性考试成绩均 达到60分及以上(及格),方可获得本课程相应学分。 3.终结性考核过程将全程录像备案。 六、计分办法: 1.《声乐》(2)形成性考核满分100分,及格成绩为60分。每次形成性考核满分为 100分,第一次形成性考核占总分的40%,第二次形成性考核占总分的60%,两次成绩合成后为最后形成性考核的成绩。 2.《声乐》(2)终结性考试成绩满分为100分,60分及格 第二部分考试说明 一、考试形式与时间: 声乐是一门实践性较强的学科,采取面试演唱形式考核。 1.形成性考核: 1)考生通过两次与辅导教师的面试演唱,最终取得形成性考核的成绩。考生 必须按时、按次序参加两次形成性考核,无故缺考一次本课程没有成绩。

2)考核时间由地方电视大学组织,按教学进度每学期安排相对固定的两次时 间进行形成性考核,最后将考试时间上报省级电大。考场要求配备钢琴。 3)考核评分教师由各个地方电视大学两位或两位以上辅导教师组成(具有本 科及以上学历的音乐专业教师)。 4)每人演唱限时不低于3分钟。 2.终结性考试 1)考生通过一次面试演唱,最终取得终结性考试的成绩。 2)考核时间由地方电视大学组织,安排在每学期末进行,最后将考试时间上 报省级电大。考场要求配备钢琴。 3)考核评分教师由各个地方电视大学两位或两位以上辅导教师组成(具有本 科及以上学历的音乐专业教师)。 4)每人演唱限时6-10分钟。(不低于6分钟) 二、考试要求: 本人按时参加考试,考生允许使用伴奏带,鼓励使用现场钢琴伴奏(可以适当加分).考试前考生将考试曲目和调号上报给考核教师,然后开始演唱。考试教师可以规定考生演唱曲目的某个部分或全部,并根据考生的演唱水平结合评分标准评分。 第三部分具体考核内容 形成性考核考核内容 第一次 自选演唱以下歌曲一首

老师课文理解判断

课文理解判断 1、《学弈》选自《孟子·告子》,说明了学习应专心致志,不可三心二意的道理。 2、《两小儿辩日》选自《列子·汤问》。故事体现了两小儿善于观察、说话有理有据和孔子实事求是的态度。 3、《学弈》中的“思援弓缴而射之”的正确停顿是“思/援弓缴/而射之”;“为是其智弗若与?”要读出反问的语气;“曰:非然也”应该读出肯定的语气。 4、《匆匆》是现代著名作家朱自清写的一篇脍炙人口的散文。文章紧扣“匆匆”二字,细腻地刻画了时间流逝的踪迹,表达了作者对时光流逝的无奈和惋惜。 5、《匆匆》一文作者运用设问、比喻、排比、拟人的句式,将不易察觉的时光匆匆,一去不返写得形象生动,富有感染力。 6、“我们的日子为什么一去不复返呢?”问而不答,而答案隐含其中,目的是引起人们的深思,唤起人们珍惜时间的意识。 7、《长歌行》是一首汉乐府诗歌,是劝诫世人惜时奋进的名篇。此诗以景寄情,由情入理,感叹光阴一去不复返,劝人要珍惜青春时代,发奋努力,有所作为。 8、《桃花心木》是我国台湾著名作家林清玄的一篇散文。 9、课文以“桃花心木”为题,不是单纯地写树木,而是借树木的生长,来比喻人的成长。树似人,人如树,树与人的形象叠印在一起,这是借物喻人的方法。 10、著名语言大师老舍先生,在《北京的春节》中描绘了一幅幅北京春节的民风民俗画卷,展示了中国节日习俗的温馨和美好,表达了自己对传统文化的认同和喜爱。 11、《北京的春节》一文按时间顺序安排内容,每部分都以表示时间的词开头,构成各段的总起句、中心句,紧接着围绕中心句列举事例。

12、课文先写北京春节的开始,比较简略地介绍了人们做了哪些过春节的准备。紧接着详细描述除夕、初一、元宵三个春节高潮。最后简略交代春节结束。这样写的好处是点面结合、重点突出、主次分明,印象深刻。 13、“这些比赛并不为争谁第一谁第二,而是在观众面前表演马、骆驼与骑者的美好姿态与娴熟技能。”这一画面可以反映淳朴善良、崇尚劳动、热爱生活、追求美好的民族心理特征和文化传统。 14、“粥是用各种米,各种豆,与各种干果熬成的。这不是粥,而是小型的农业展览会。”非常自然地用了排比和比喻,把粥比作“小型农业展览会”,说明粥的材料丰富,表达对丰收的自豪和期盼。 15、“腊七腊八,冻死寒鸦”,引用俗语说明北京的春节从一年里最冷的时候开始。 16、“除夕真热闹”是总起句。课文从人们活动的角度和“味、色、音”的角度来体现除夕的热闹。 17、元宵节主要通过对灯的描写来体会。着力描写灯的数量多,种类多,为了突出元宵是“春节的又一个高潮”,突出元宵“的确是美好快乐的日子”。这也是写元宵的总起句和总结句,作者采用的是总—分—总的段落结构。 18、《十六年前的回忆》是回忆录。作者采用第一人称的叙述方式,回忆了父亲被害的全过程,内容真实可信,语言朴素自然,既具有文学价值,又具有很强的史料价值。 19、父亲整理书籍、文件时对“我”的提问所表现出的含糊、敷衍的态度与平时的耐心形成对比。(这是因为当时的局势十分严重,不是同孩子谈心的时候,而且像防止革命的书籍和文件落到敌人手里这样的事情,也不是几句话能说清

教师评比详细标准(3)

(一)名教师评选条件 忠诚人民的教育事业,模范履行岗位职责,能高质量的完成教育教学工作任务,努力进行教育创新,并同时具备下列条件: 1 、中学教师具备本科学历、中教一级以上职称;小学教师具备专科学历、小学高级职称。获省级及以上综合奖励者,不受此条件限制。 2、从教以来至少获县、区级综合奖励一次,或近五年年度考核有两次优秀。 3、近五年内发表市级以上论文2篇,且为所任论文(其中至少1篇为省级论文),主持过省、市级教育教学研究课题并取得相应研究成果视作同级论文1篇;或承担正式出版教育教学论著三分之一以上撰写任务。 4、从教以来曾获市级以上评优课一等奖(含市级教学基本功大赛),或省级评优课二等奖。 5、近五年内,在区级以上范围内开设3次公开课、示范课、专题讲座或学术报告。 6、从教以来曾担任过1次大循环或2次小循环的教学工作,或连续担任2届毕业班的教学工作。 (二)带头人的基本条件: 忠诚人民的教育事业,模范履行岗位职责,能高质量的完成教育教学工作任务,努力进行教育创新,并同时具备下列条件: 1、中学教师具备本科学历、中教一级以上职称;小学教师具备专科学历、小教一级以上职称。凡获省级及以上综合奖励者,不受此条件限制。 2、从教以来,至少获县、区级综合奖励一次;或近五年内有一次年度考核优秀。 3 、近五年内发表市级及以上论文2篇,主持过市级教育教学研究课题,并取得相应研究成果视作同级论文1篇;或承担正式出版教育教学论著四分之一以上撰写任务。 4、从教以来获县、区级评优课一等奖;或县、区级教学基本功大赛个人一等奖;或市级评优课二等奖;

5、近五年内,在区级以上范围内开设1次公开课、示范课、专题讲座或学术报告。 6、从教以来曾担任过1次大循环或2次小循环的教学工作,或至少担任过1届毕业班的教学工作。 (三)骨干教师的基本条件: 忠诚人民的教育事业,模范履行岗位职责,能高质量的完成教育教学工作任务,努力进行教育创新,并同时具备下列条件: 1、中学教师具备专科学历、中教二级以上职称;小学教师具备专科学历、小教一级以上 职称。获市级及以上综合奖励者,不受此条件限制。 2、从教以来获县、区级综合奖励一次,或近五年内有一次年度考核优秀。 3、近五年内发表市级论文1篇;或发表县、区级论文2篇;或承担正式出版教育教学论 著五分之一以上撰写任务;或论文获市级一等奖;或论文获县、区级一等奖2篇。 4、从教以来获县、区级评优课二等奖以上,或获县、区级教学基本功大赛个人二等奖以上。 二、职业能力(20分) 职业能力(20分):教育能力和教学能力,由教务处根据日常抽检听课、学生家长代表评议情况进行考核;教研能力,每学期由教师撰写教学体会,对教学工作创新和成效在组内进行讲评,各组对本组教师的教学体会及理论文章进行评估,按一定比例推荐到教务处,教务处组织评委对各推荐的教学体会进行评估,根据教学成效和推广价值评出优秀、良好、一般等次;教师专业发展能力主要根据教师参加继续教育情况进行考核。 职业能力主要考评教师实施教育教学的各项专业技能,包括教育能力、教学能力、教研能力和专业发展能力等方面内容。 教育能力:主要考评教师了解学生思想状况、分析和解决学生问题的能力,组织德育活动的能力,与社区、家长和学生的沟通能力等。 教学能力:主要考评教师把握和使用教材的能力,运用教学语言、教学方法、现代教育技术手段实施课堂教学和组织其他有关教学活动的能力,开发校本课程、开设第二课堂或选修课、举办讲座等课程开发的能力等。 教研能力:主要考评教师从事教育教学研究、改革和对教育教学实践进行自我反思、评价的能力

彭浪老师课纲《精益生产》

彭浪汽车行业生产管理之《精益生产管理》课纲 【课程定位】 精益生产是丰田汽车公司面对日本战后批量小、柔性大、价格低的汽车市场要求而逐渐形成的一种抗衡美国规模化作业的独特方式,而中国无数的企业在当今激烈的竞争市场环境中遇到与丰田汽车公司同样的问题,即低成本、短周期、高品质的市场压力。本课程在导入丰田精益生产的同时,根据中国企业的实际,强化精益生产思想在中国的实践,避免水土不服的情况。 【学员对象】 企业董事长、总经理、高级管理人员、生产管理中层干部、制造系统管理人员和车间骨干等 【课程时间】 2天(12小时) 【课程收益】 1 了解精益生产的精髓 2、建立精益生产概念和思维 3、学会运用精益思想完善制造系统 4、企业管理者掌握精益生产的理论和知识 5、结合实际提升自我 【课程优势】 1、情境代入,结合多个企业的案例透彻分析,讲师现身说法; 2、理论与实践结合,通过重要知识点的通俗易懂的解析,便于学员即学即用; 3、注重实践,课程安排有演练和实践环节,冲击学员的行为方式,以提升实践技能为目标。 【培训形式】 课程讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演、小组讨论等 【课程大纲】 第一天上午 第一模块精益生产的理念及技术体系 第一章精益生产的概念 1、大量生产方式产生 2、TPS产生 丰田公司与生产模式创建 3、精益生产产生 第二节精益生产的形成 1、经营思想 2、浪费 3、生产现场效率 第三节精益生产的理念 1、丰田屋

2、LEAN PRODUCTION的技术支撑体系 3、现代生产管理体系 4、美国对精益生产方式的研究 案例1:福特T型轿车 第二章准时化生产 第一节概述 1、准时化生产观念 2、具体目标 第二节准时化生产实现方法 1、现实分析 2、技术手段 3、缩短生产过程时间分析 案例2:一个“会计”的破冰 第三章看板管理 第一节传统生产方式 1、推动式生产 2、拉动式生产 第二节看板的基本要素 1、看板观念 2、类型 3、看板功能 第三节各司其责的看板 1、看板定义 1)工序内看板和工序间看板 2)信号看板 3)外协件领取看板 4)特殊看板 2、双看板系统 3、看板管理的规则 4、看板数量的计算 第四节看板使用中的问题 1、常见错误 2、看板使用的局限性 案例3:“中国制造”与“日本制造” 第一天下午 第二模块 第四章均衡化生产 第一节均衡化生产概念 第二节总量均衡 第三节品种均衡 1、什么是品种均衡

高三语文开学第一课--教案

高三语文开学第一课 教学目标: 1、通过交流明确高三语文现状和高考情况,师生互动和谐课堂氛围。 2、通过学习《考试说明》,明确高三语文学习的方法和基本要求,充分做好学习准备。 3、激发学生学习兴趣,调动学生学生积极性 教学重点: 激发学生的兴趣,了解现状,学习考纲,明确方法和要求,明确目标,树立信心。 教具准备:多媒体课件 课时安排:一课时 教学内容与步骤: 导入新课: 站在高三门口,有人犹豫彷徨,有人急躁心烦,有人踌躇满志。这些是刚刚进入高三同学的不同表现,那么为什么会出现这样的表现呢?因为高三时间紧、压力大、任务重。 面对高三,我们应该怎样呢?我们只有拼搏、努力、向前,同时应注意劳逸结合。多媒体展示 进入高三,第一节课,我想和大家交流以下几个方面的问题。 一、复习计划 1、以书本为主体,复习必修一之必修五课本知识 2、复习文言文专题,复习达到的效果是选择题全对,翻译尽量不失分。 3、复习基础知识中的字音、字形、词语、病句专题 4、复习语言表达及运用(1)(简明、连贯、得体) 5、复习诗歌鉴赏专题 6、复习现代文阅读专题 7、在复习期间,两周一次作文;每月一次考试。 二、思想、心理、身体准备 1、要有目标,并且要对目标保有坚定的态度。有的同学常立志,不能立长志,在玩到尽兴之时,忽而想到了高三的目标,于是乎,内心恐慌,导致兴尽而归,这样只能是玩没玩好,学也没学好。我们只有树立目标,并坚定不移地为了目标而不懈努力才能实现自己的既定目标。(还记得讲《沁园春·长沙》是我给大家说的毛泽东的立志诗吗?) 【古希腊著名的哲学家苏格拉底有一次在授课时对自己的学生们说:“同学们,从今天开始我们要做一件事。” 学生们都暗暗猜想:“老师要求的肯定很难吧?可是苏格拉底说的却是:“请同学们从今天开始每人每天坚持甩手300下。”大家顿时哄堂大笑,觉得老师让他们做这么简单的事情,是拿他们开涮。

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