胸痛中心管理制度

胸痛中心管理制度
胸痛中心管理制度

胸痛中心管理制度

一、胸痛中心会诊制度

急诊胸痛患者到门急诊后,首诊医生若对于急性冠脉综合征、诊断不清、以及病情危重需要会诊者,应及时申请会诊。

一、心血管科内科会诊

由经治医师结合患者病情及心电图表现,疑为心肌梗死或不能明确诊断,需要心血管内科医师会诊时,本人或通知急诊科护士电话急会诊。心血管内科医师接到通知后必须立即前往,在10分钟内到位会诊,并按规定书写会诊记录。

二、重症医学科会诊

对于病情危重,生命体征不稳定的患者本人或通知急诊科护士电话请重症医学科医师急会诊,详细记录病历,严密观察病情变化并及时处理。重症医学科医师接到通知后必须立即前往,并在10分钟内到位会诊并按规定书写会诊记录。

三、其他相关科室会诊

在对急性胸痛患者诊断不清,需要进行鉴别诊断时,需要请呼吸科、胸外科、消化科、皮肤科等其它相关学科时,及时请相应科室会

诊。应邀会诊科室医师接到会诊通知后10分钟内到位会诊并按规定书

写会诊记录。

上述各项会诊,均应由申请会诊医师做好会诊前的准备工作,

详尽病史及诊治经过,并全程陪同,做好会诊记录。应邀会诊医师要

深入了解病史、详细体格检查,在此基础上,明确提出会诊意见。申

请会诊医师认真实施会诊意见。

二、胸痛中心时钟统一管理制度

为贯切“时间就是心肌,时间就是生命”的理念,保证胸痛中心时钟统一管理规范、有效,特制定珲春市人民医院胸痛中心时钟统一管理制度。

1、时钟统一由卫星时间确定。

2、时钟统一由专人定期校对,由信息科负责,每2周校对一次,并有校对记录。

3、胸痛中心的总监每月对时钟统一进行监督检查,并进行总结、反馈。

4、时钟统一的校对人员绩效考评与检查结果挂钩。

三、胸痛中心培训制度

胸痛中心要想建立高效的救治体系,其相关部门对胸痛中心的工作细则、体系、流程等必须完全了解,因此胸痛中心所涉及的各部门人员必须经过反复的教育及培训,知晓胸痛中心的主要目标和运作机制,明确自身的职责,这样才能整个胸痛中心正常运行,促使胸痛中心工作质量持续改进,最终达到提高区域性协同救治水平的目的。

(一)培训形式

1.集中授课

2.技能操作

3.现场实践

4.远程教育

5.继续教育

6.宣讲

7.会议

(二)培训内容:

1.胸痛中心的概念和运行流程

2.胸痛的诊断及鉴别诊断

3.急性冠脉综合征的诊疗指南

4.肺动脉栓塞的诊疗指南

5.主动脉夹层的诊疗指南

6.心肺复苏流程

7.CTA在心血管疾病中的应用

8.心电图基础

9.实时监护系统的使用

10.共同的工作方案和流程

四、胸痛中心联合例会制度

为进一步优化胸痛中心工作制度及流程,提高疾病诊疗救治水平和持续改进工作质量,定期对阶段运行状况进行总结,现制定以下胸痛中心联合例会制度。

1、会议时间:胸痛中心联合例会每6个月进行一次(如有变化另行通知)。

2、会议地点:另行通知

3、参加人员:胸痛中心委员会领导和成员、相关协作科室代表、心内科相关医护人员、急诊医学科相关医护人员、120领导或代表、协作医院领导或主要成员(具体参加人员根据会议主要议题通知)。

4、每次会议应有主要议题。

秘书于会议前一天对近期工作中存在的问题进行汇总、总结并上交行政和医疗总监,由行政和医疗总监商讨决定本次会议议题,同时将商讨议题发至各委员。

主要议题如:

①总结本阶段急性胸痛病例就诊和治疗情况和转归;

②工作流程存在的问题;

③各科室协作间存在的问题;

④工作质量改进;

⑤相关流程优化和更改;

⑥胸痛中心培训情况;

⑦典型病例分析等。

5、每次联合例会应有完备的会议纪要,相关资料应由医务处完好保存。

五、胸痛中心质量分析会制度

质量分析会是胸痛中心建设的重要内容,主要是通过对胸痛中心运行过程中的阶段性数据分析,肯定取得的成绩,发现存在的问题。并制定改进的措施。为此,珲春市人民医院胸痛中心制定质量分析会的相应制度。

1. 会议时间:胸痛中心工作会议每3月一次。

2. 会议地点:另行通知

3. 参加人员:胸痛中心技术总监、有关职能管理部门负责人、协调员、基层医院医务人员、急救医疗体系、急诊科和心内科相关医护人员、胸痛中心的质量控制和数据管理人员。

4. 质量分析会讨论内容:

(1)讨论本季度急性胸痛病例救治情况,如胸痛急救总人数、各疾病分类人数、救治成功率、死亡率等。

(2)总结STEMI患者的平均D-to-B时间、FMC-to-B时间、各类指标达标率、平均住院日、经济效益指标等。

(3)存在的问题进行奖惩。

六、典型病例讨论会制度

典型病例分析会是提高胸痛中心工作质量的最有效的工作形式

之一。在质量分析会中发现宏观问题,再将存在问题的典型病例挑选出来作为剖析的对象,将所有与执行胸痛中心的流程相关的人员集中进行讨论和分析。胸痛是一组常见而但非特异性的临床症状,一些患者胸痛症状明显却没有特殊的临床意义,而一些患者临床症状轻微,却可能严重威胁生命。因此,必须对既往病例进行总结,对成功的病例中,总结成功的经验并运用的今后的实践中,从失败的病例中,总结教训,分析失败的原因,找到今后避免失败的方法,同时警示全院。这是胸痛中心病例分析会的目的。为此,珲春人民医院胸痛中心为病例分析会制定典型病例讨论会制度。

会议内容

1.会议时间:与胸痛中心质量分析会一起举行(3个月一次)

2.会议地点:另行通知

3.参加人员:胸痛中心总监、有关职能管理部门负责人、协调员、基层医院医务人员、急救医疗体系、急诊科和心内科相关医护人员、胸痛中心的质量控制和数据管理人员等。

4.病例分析会流程:

(1)会议由胸痛中心总监支持

(2)由医疗总监汇报当月医疗质量数据分析结果,包括胸痛急救总人数,各疾病分类人数,急救成功率、死亡率、STEMI患者平均D-toB 时间、FMC-to-B时间、各项指标达标率、平均住院日,经济效益指标等。

(3)典型病例介绍:由指定医生介绍典型病例的诊疗过程和相关客观资料,最后展示时间轴。

(4)相关责任人就时间轴的延误环节进行解释和说明,共同分析、讨论延误的原因是属于主观原因还是客观因素所致。

(5)病例小结

(6)总结:对本阶段的典型病例进行概括性归纳,提出存在的问题和改进意见,并对胸痛中心的运行情况和存在的问题进行总结。

七、流程改进制度

1.、以通过多学科(包括急诊科、心内科和影像学科等)合作,提供快速而准确的诊断、危险评估和恰当的治疗手段,从而提高早期诊断和治疗急性冠状动脉综合征(ACS)的能力,降低心肌梗死发生的可能性或者减少心肌梗死面积,并准确筛查出心肌缺血低危患者,达到减少误诊和漏诊及过度治疗,改善患者临床预后为目的,制定相关工作流程图。

2、胸痛中心根据当前的实际情况确立关键性效率指标和预后指标的近期奋斗目标值,原则上应每年修改一次奋斗目标值以体现持续改进的效果。

3、急诊科、心内科等胸痛中心工作人员,甚至全院医务人员在实际工作中若发现流程有问题,尤其存在救治延误或决策错误的典型病例,挑选出来作为剖析的对象,组织召开质量分析会、典型病例讨论会,将所有与执行流程相关的人员集中进行讨论和分析,重新制定流程,并落实整改,重新培训,已达到改进效果。

4、及时记录流程图的改进情况,及时更新、培训。

5、胸痛中心通过流程改进改善ACS患者救治的效率指标和预后指标。

珲春市人民医院

2017年12月15日

胸痛中心时钟统一方案

丹阳市人民医院胸痛中心的时间管理方案 一、时钟同步系统 时钟同步系统对于医院系统可以说是一个不可缺少的重要组成部分,其主要作用是为相关医医疗机构工作人员提供一个标准统一的时间信息,同时为各相关单位科室提供统一的标准时间系统同步,从而实现各相关单位及相关设备的时间标准统一。这对医院的服务质量起到了重要的作用。时钟同步系统工作原理是相关责任人手持移动终端接收3G基站时间信息来实现统一;所有相关设备均以此为标准校对,从而实现全系统统一的时间标准。并每周校对一次。 二、计时点及方法 1.发病时间:患者出现胸痛、胸闷、上腹不适等系列症状开始的时间 ·计时方法:主要是通过问诊方式获得 2.呼救时间:首次拨打120呼救或拨打医院急救电话求救 ·计时方法:120记录、本院胸痛中心记录或其他急救机构记录,已接听电话的时刻为准。 3.到达现场时间:院前急救人员、社区医生或其他医疗机构到达现场时间 计时方法:要求院前人员、网络医院、其他医疗机构准确计时 4.首份心电图时间:完成第一份12或18导联心电图的时间 计时方法:开始接触医疗人员到完成第一份心电图最后一个导联记录为准。在完成心电图操作后,应将准确时间记录在心电图上,包括年、月、日、时、分5.确诊STEMl时问:完成首份心电图后,由受过胸痛专科培训的医生或分诊护士确认为STEMI时间;或由我院医师使用胸痛中心微信群诊断为STEMI的时间。 6.抽血时间:首次抽血查Tnl、CKMB等的时间 计时方法:以抽血护士完成标本采集时刻为计时点。 7.开始转运时间:在确诊为ACS并离开现场/医院的时间。 . 计时方法:由转运医护人员在接到病人启动车辆时计时 8. 给药时间:在确定为ACS患者,排除各类用药禁忌症后,给予服用肠溶阿司

胸痛中心时间节点管理

胸痛中心时间节点管理 发表时间:2017-08-30T13:33:45.260Z 来源:《航空军医》2017年第13期作者:李广锦1 王玉兰1 陈洪喜2 [导读] 胸痛中心对完善急救体系及提高全民健康意识具有重要意义,时间要求是胸痛中心建设的关键。 (1.淮南东方医院集团谢三医院安徽淮南 232052;2.淮南新华医疗集团北方医院心内科安徽淮南 232082) 摘要:胸痛中心对完善急救体系及提高全民健康意识具有重要意义,时间要求是胸痛中心建设的关键。时间节点的管理包括时钟的统一:相关人员、设备、各种场合;时间的管理:时间节点的定义、记录分析与持续改进。 关键词:胸痛中心;时间节点 Time node management of chest pain center Li guangjin,Wang yulan,Chen hongxi.(Anhui huainan east hospital group xiesan hospital,Anhui Huainan 232052,China)[Abstract] The center of chest pain is of great significance to improve the first aid system and improve the health consciousness of the whole people. Time requirement is the key to the construction of chest pain center. The management of time nodes includes the unification of the clock:related personnel,equipment,various occasions;Time management:time node definition,record analysis and continuous improvement. [Key words] Chest pain center;Time nodes 胸痛中心对完善急救体系及提高全民健康意识具有重要意义,时间要求是胸痛中心建设的关键[1],无论是急诊PCI要求首次医疗接触至球囊扩张的时间(FMC TO B)<90min、转诊PCI要求首次医疗接触至球囊扩张的时间(FMC TO B)<120min都与时间密切相关,时间节点的管理包括时钟的统一:相关人员、设备、各种场合;时间的管理:时间节点的定义、记录分析与持续改进,本文分别进行阐述。 1时间统一及管理的要求 1.1胸痛中心数据库的灵魂是时间管理数据。 1.2已建立时钟统一方案和时钟统一管理制度,并能提供落实时钟统一管理制度的客观记录。 1.3时间节点的记录要贯穿诊治的全过程。 1.4人工记录时间要统一,设备时间要统一。 1.5时间轴不能有逻辑错误。 2流程的时间控制 指对胸痛中心所制定的所有流程中,每一个环节均必须有严格的时间要求。例如:接120电话后派车时间3min;首次心电图或者远程传输时间10min;肌钙蛋白的获得时间20min;CT室或导管室开放时间30min等。 3对全程的医疗行为进行时间鉴定 3.1发病现场患者发病时间、呼救时间;第一份心电图时间;急救人员到达时间;急救转运时间。 3.2调度指挥中心接到呼叫时间;处理呼叫时间;发出指令时间。 3.3转运中出车时间;到达现场时间;第一份12导联心电图时间;静脉开通时间;给药时间;离开现场时间;到达医院时间。通过微信群传输心电图、介绍病情、沟通治疗方案、启动导管室,可以优化转运时间,实现无缝连接,提前预警。 3.4医院相关科室到达医院进门时间;首次医疗接触时间;心电图完成时间;专家会诊时间;影像学检查时间;检验时间;进入导管室时间;导管室进针时间;球囊打开时间。其中要尽量缩短病人在急诊科停留时间。 4胸痛救治的时段 时间管理是发现缺陷的手段,胸痛救治的时段包括:患者时段、转运时段、医院时段。研究表明,胸痛患者救治时间延迟的分布中,患者延迟占60%、医院延迟占20%、转运延迟和反应延迟各占10%,可见患者延迟是导致胸痛救治延时最主要的原因。 5救治时间管理的5个环节 只有每个环节的最优化处理,才能快捷、高效、安全、高质量诊治病人。 5.1患者意识有胸痛到医院,有症状早就医。 5.2社区医生的胸痛知识要有及时处理能力;院前溶栓治疗;转运能力的调动。 5.3 120指挥调度具备胸痛知识;熟悉具有PCI能力的医院;可电话指导CPR。 5.4院前急救是设备精良的移动ICU。 5.5院内整合院内多学科的整体协调;流畅的流程管理和时间控制。 6胸痛患者入院时间轴 胸痛发作、120急救车、医院或CCU大门(FMC);院内首份心电图;谈再灌注知情同意书、签署再灌注知情同意书(沟通时间);启动导管室、导管室人员到达(启动时间);患者到达、穿刺;造影开始、造影结束(造影时间);球囊扩张;手术结束。其中医院或CCU大门到球囊扩张是D2B时间;胸痛发作到球囊扩张是总缺血时间。缩短总缺血时间从5个方面着手:建立院内绿色通道;区域协同诊疗机制;培训基层医院;快速转运机制;社区人群教育。总缺血时间即是急性心肌梗死“黄金救治时间”控制在120min以内。 7持续不断改进的时间节点管理 病例总结,分析未达到目标的ACS患者;胸痛中心人员开会讨论查找延误原因;制定改进策略或流程;改进后流程实施;每月检查流程的施行,必要时每月/周/天例会讨论流程修订方案。近6个月内下列指标呈改进趋势,其中1—4条为必须条件:缩短了首次医疗接触到首份心电图时间,月平均小于10min;缩短了从首份心电图完成到确诊的时间,月平均小于10min;远程传输心电图比例不低于30%,6个月内呈现增加趋势;床旁快速检测肌钙蛋白,从抽血到获取报告时间≤20min。改进效果:月平均D2B小于90min,且达标率75%,或呈现改进趋势;导管室激活时间小于30min;救护车绕行急诊和CCU直达导管室比例不低于50%,呈增高趋势。 时间节点的管理对于胸痛中心建设至关重要,每一位参与胸痛中心的人员均要对时间节点有充分的理解和认识,高度重视。

胸痛中心制度

1加强组织建设,明确分工分责1.1设立中心委员会。由主管副院长为组长,医务部一名副职为副组长,由机关相关职能科室,以及急诊科、心血管内外科、呼吸科、放射科、超声影像科、信息科等十个科室主任组成。主要负责对中心医疗质量进行定期评议,提出持续改进意见,制订规划和提出发展建议,体现专项管理专人负责的特点。 1加强组织建设,明确分工分责 1.1设立中心委员会。 由主管副院长为组长,医务部一名副职为副组长,由机关相关职能科室,以及急诊科、心血管内外科、呼吸科、放射科、超声影像科、信息科等十个科室主任组成。 主要负责对中心医疗质量进行定期评议,提出持续改进意见,制订规划和提出发展建议,体现专项管理专人负责的特点。 1.2设立会诊制度。 制订院内会诊流程,共设三个组:干部会诊组、网点医院会诊组和心电监护组,按照日常医疗会诊程序由值班医生、住院总医生和科室主任三级会诊过程完成会诊;按照广东省物价局规定远程会诊每小时收费500元来计费,并按6﹕4比例与会诊单位分配。 1.3设立专责小组。 小组包括讲师组:负责培训教育;外联组:负责对外市场拓展;信息技术组:负责信息技术维护与开发;会诊组负责会诊工作;协调组负责综合协调.各组由专人负责,成员各自组合。2优化医疗流程,强化质量评估。 2.1临床路径的优化。 急性胸痛传统诊治从院外到急诊科、心内科导管室,涉及环节多、流程多、时间长,严重影响了救治效率,通过十二导联传输系统将院内外无缝连接,在病人到达医院之前病人的信息已送到医院专家手中,实现了快速诊断,及时治疗的目的,一旦诊断明确,病人就可直接到达心内科导管室或备用导管室进行手术治疗,大大缩短流程,节约时间。 2.2实行时间轴管理。 按照中心认证的要求,对每个病人的诊治经过通过时间轴管理来记录,对每一个环节都有清晰的过程监控,并明确责任人,时间轴管理使医疗质量的管理进入了量化分析评价的阶段。 2.3病例讨论制度。 对DTB时间超过90分钟的病例,每月进行分析讨论,查找问题根源,检讨诊治过程,从而持续改进诊治质量,形成良好的质量制度。 3适当调整政策,平衡科间利益。 3.1适当调整卫生经济政策:中心运作过程中,急诊科是承担任务最多的科室,也是付出劳动最大的科室,更是收益相对不足的科室,基本上是干的越多,受益越少。因而适当调整卫生经济政策,提高每收治一名病人补贴,适当提高院前岗位津贴,对院外成本公摊部分列入医院成本,提高利润的分配比例等措施来适当体现多劳多得,有劳有得的指导思想。 3.2适当配置人力资源:中心为加强心电监护效率,专门设置了心电监护员,负责周边医院的心电监护及部分会诊,设置了2名文员进行各种资源的记录整理。中心工作与急诊科院前急救组、院内EICU组连接起来,各司其责,任务到人,做到事有人负责,任务有人承担。 3.3科研项目分担:中心工作是全新的医疗管理,有很多新的项目可扩展,可承担很多新的

胸痛中心管理制度

胸痛中心管理制度 、胸痛中心会诊制度 急诊胸痛患者到门急诊后,首诊医生若对于急性冠脉综合征、诊断不清、以及病情危重需要会诊者,应及时申请会诊。 心血管科内科会诊 由经治医师结合患者病情及心电图表现,疑为心肌梗死或不能明确 诊断,需要心血管内科医师会诊时,本人或通知急诊科护士电话急会 诊。心血管内科医师接到通知后必须立即前往,在10分钟内到位会 诊,并按规定书写会诊记录。 二、重症医学科会诊 对于病情危重,生命体征不稳定的患者本人或通知急诊科护士电话 请重症医学科医师急会诊,详细记录病历,严密观察病情变化并及时 处理。重症医学科医师接到通知后必须立即前往,并在10分钟内到 位会诊并按规定书写会诊记录。 三、其他相关科室会诊 在对急性胸痛患者诊断不清,需要进行鉴别诊断时,需要请呼吸 科、胸外科、消化科、皮肤科等其它相关学科时,及时请相应科室会

诊。应邀会诊科室医师接到会诊通知后10分钟内到位会诊并按规定 书写会诊记录。 上述各项会诊,均应由申请会诊医师做好会诊前的准备工作, 详尽病史及诊治经过,并全程陪同,做好会诊记录。应邀会诊医师要 深入了解病史、详细体格检查,在此基础上,明确提出会诊意见。申 请会诊医师认真实施会诊意见。 、胸痛中心时钟统一管理制度 为贯切“时间就是心肌,时间就是生命”的理念,保证胸痛中心时钟统一管理规范、有效,特制定珲春市人民医院胸痛中心时钟统一管理制度。 1、时钟统一由卫星时间确定。 2、时钟统一由专人定期校对,由信息科负责,每2周校对一次,并有校对记录。 3、胸痛中心的总监每月对时钟统一进行监督检查,并进行总结、反馈。 4、时钟统一的校对人员绩效考评与检查结果挂钩。 、胸痛中心培训制度 胸痛中心要想建立高效的救治体系,其相关部门对胸痛中心的 工作细则、体系、流程等必须完全了解,因此胸痛中心所涉及的各部门人员必须经过反复的教育及培训,知晓胸痛中心的主要目标和运作机制,明确自身的职责,这样才能整个胸痛中心正常运行,促使胸痛中心工作质量持续改进,最终达到提高区域性协同救治水平的目的。 (一)培训形式 1.集中授课 2.技能操作

胸痛中心时间管理方案Word 文档

江苏省沭阳县人民医院胸痛中心时间管理方案 一、工具 1、使用电波钟记录和统一整个胸痛中心的时间 2、通过电磁波自动接收时间对时,每周校对一次,相关工作的电脑及系统计时均与电波钟 进行校对。 二、计时点及方法 1、发病时间患者出现胸闷、胸痛、上腹部不适等症状的开始时间。 计时的方法:主要通过问诊方式获得。 2、呼救时间首次拨打120呼救的时间。计时方法:120记录、本院胸痛中心记录或其它 医疗机构记录,以接听电话的时刻为准。 3、到达现场的时间院前急救人员、社区医生或其它医疗机构到达现场时间。计时方法: 要求院前急救人员、社区医生或其它医疗机构准确计时。 4、首份心电图时间完成第一份12或18导心电图的时间。计时方法:开始接触医疗人员 到第一份心电图最后一个导联记录为准。在完成心电图操作后,应将准确时间记录在心电图上,包括年、月、日、时、分。 5、我院确诊STEMI时间完成首份心电图后,由受过胸痛专科培训的医生或分诊护士确认 为STEMI的时间,或由我院医师使用远程监护系统诊断为STEMI的时间。 6、抽血时间首次抽血查TnI、CK-MB等的时间。计时方法:以抽血护士完成标本采集时 刻为计时点。 7、开始转运时间在确诊为ACS并离开现场/医院的时间。 计时方法:由转运医护人员在接到病人启动车辆是计时。 8、给药时间在确定为ACS患者,排除各类用药禁忌症后,给予肠溶阿司匹林和氯吡格 雷。 9、到达医院大门时间指进入医院大门或门急诊大门时间。 10、TnI结果时间指首次取血、快速床边或检验科出结果的时间。 11、医生解读TnI生化结果时间指首诊医生得到第一份TnI结果的时间。 12、呼叫启动导管室时间开始接触到医疗人员(指院前、网络点、受过ACS培训的急诊科医生、心内科医生)接到电话并决定行PCI并启动导管室的时间。 13、溶栓开始至结束时间指开始注射溶栓药物时间,注射完成时间。 14、发病至呼救时间指出现胸痛、胸闷等ACS症状到拨打120呼救医护人员时间。 15、呼救至首份心电图时间指从呼救到完成第一份12/18导联的心电图时间。 16、到达现场至首份心电图时间指急救人员到达现场到完成12/18导联的心电图时间。 17、呼救至球囊扩张时间指呼救医护人员到PCI介入手术打开球囊的时间。 18、到达现场至启动导管室时间指医护人员到达现场并与心血管医生/或导管室负责人决定PCI时间。 19、到达现场至球囊扩张时间指医护人员到达现场到PCI介入手术打开球囊时间。 20、D-to-B时间指患者进入医院大门到PCI介入手术打开球囊的时间。 21、从开始接触医疗人员到再灌注时间指首次接触医疗人员到溶栓开始或者球囊扩张的时间。 要求:医护人员统一填写表格,对于整个时间延误的要用图表进行分析。 三、时钟统一地点 急诊科:分诊区、门诊区、EICU、胸痛中心、救护车(一线、二线、三线)、二楼胸痛门诊各1个。

胸痛中心必要性可行性

建立胸痛中心 一、胸痛都是些什么病? 该急救系统的倡导者之一,中华医学会心血管病委员会主任委员胡大一教授表示:胸痛或胸闷是许多重要疾病的常见症状,最常见的如急性心肌梗死、心绞痛、肺栓塞、主动脉夹层,张力性气胸;也有食管疾病、带状疱疹等疾病,随时可能威胁患者生命。因此,急救的第一步就要分清病人的疾病种类,以便对症施治。 二、建立“胸痛中心”的必要性 ACS的发病率和死亡率在我国逐年增加,且呈年轻化趋势,成为我国居民致死、致残和导致劳动力丧失的重要原因。中国急性冠脉综合征临床路径研究(Clinical Pathway for Acute Coronary Syndromes in China,CPACS)显示,我国ACS治疗存在明显不足。一是患者求治延迟明显,从症状出现到入院诊治在二级医院为5小时,三级医院长达8小时;二是诊断流程不规范,20%的患者出院诊断可能存在错误;三是治疗欠规范,只有1/3的急性ST段抬高心肌梗死患者接受了再灌注治疗,接近60%的低危患者接受了介入性的检查和治疗,而2/3的高危患者没有接受介入检查;四是临床预后差。ACS患者院内事件,特别是心力衰竭的发生率,高

于国际发表的注册研究数据,二级医院尤为明显,心力衰竭的发生率达到18%。 另一项北京市关于STEMI急诊救治现状的多中心注册研究,结果显示我国STEMI治疗存在明显不足。北京地区急性心肌梗死患者接受再灌注治疗比例为80.9%。其中15.4%接受了溶栓治疗,65.5%接受了急诊介入治疗。平均开始溶栓时间(Door-to-needle,D2N)为83分钟,入门-球囊时间(Door-to-baloon,D2B)为132分钟。只有7%接受溶栓患者D2N时间<30分钟,只有22%的患者D2B时间<90分钟。 2009年在北京进行的一项急诊胸痛注册研究,连续入选北京市17所二、三级医院急诊患者5666例,结果显示,胸痛患者占急诊就诊患者的4%,所有胸痛患者中,ACS患者占27.4%,主动脉夹层占0.1%,肺栓塞占0.2%,非心源性胸痛占63.5%。急诊胸痛收住院比例12.3%,未收住院的胸痛患者在本次就诊的30天后随访的无事件率为75%,其余25%包括了院外死亡、再次入院和失访等可能为漏诊误诊的情况。该调查提示,ACS在我国急诊致命性胸痛疾病中占绝对多数,在急诊就诊的胸痛患者中,可能漏诊、误诊包括ACS在内的胸痛疾病比例非常高。 上述的研究数据提示,我国急性胸痛和ACS的治疗流程中存在着诸多问题,治疗规范亟待改善。“胸痛中心”的概念正是为改善治疗流程中的不足、优化治疗流程而设计,在

胸痛中心建设方案

安康市中心医院安康职业技术学院附属医院 关于印发《安康市中心医院胸痛中心建设方案(试行)》的通知 总院各科室、各分院: 现将《安康市中心医院胸痛中心建设方案(试行)》印发给你们,请认真抓落实。 安康市中心医院安康职业技术学院附属医院 2016年1月7日

安康市中心医院安康职业技术学院附属医院 胸痛中心建设方案(试行) 2015年10月10日,安康市卫生局同意在我院建设安康市胸痛中心。为做好此项工作,按照中国胸痛中心认证评分细则要求,结合我院工作实际,特制定本方案。 一、指导思想 医院通过胸痛中心建设优化资源配置,为急性心肌梗死、主动脉夹层、肺动脉栓塞等以急性胸痛为主要临床表现的急危重症患者提供快速诊疗通道。采用快速、标准化的诊断方案对胸痛患者提供更快和更准确的评估和诊疗,显著降低胸痛确诊时间、降低急性ST段抬高心肌梗死(STEMI)再灌注治疗时间、缩短住院时间、再次就诊次数和再住院次数,减少不必要检查费用,改善患者健康相关生活质量和就诊满意度。 二、建设目标 到2016年底通过中国胸痛中心认证。 三、组织管理

(一)成立安康市中心医院胸痛中心委员会,具体人员组成及职责如下: 顾问:袁建国鲁海文尚玉 主任委员:茹甫毅 副主任委员:张军康许真 委员:(排名不分先后) 吴双有韩正文郭紫康王小梅詹先 萍李力 谢召峰杨晓翠张小康汪显 琪任晖沈桂冬 陈进业周和平吴荣鹏荆成 宝杨帆(皮肤)李江 李永琴赵德随张明杨永 湘张健冯军 鄢邦仲朱亚男方晓 蕾李芳武涛 主任委员职责:主持胸痛中心委员会的建设和重大决策,可调动医院所有资源保证胸痛中心正常有效运行。

委员会职责如下: 1.制定胸痛中心建设方案和管理办法。 2.设立专项资金,纳入医院预算。 3.制定急性胸痛救治流程,并监督实施。 4.制定培训方案、计划,并监督实施。 5.定期评估建设效果,不断完善工作流程和管理办法。 6.确定考核指标,制定考核标准,定期组织考核,建立奖惩制度并监督奖惩兑现。 委员会办公室设在科技大楼三楼,办公室主任由张晓林兼任、副主任由陈进业同志担任,负责胸痛中心组织实施建设的日常管理工作。 (二)设立胸痛中心医疗总监、协调员以及各专业组,具体人员安排和分组如下: 1.医疗总监:沈桂冬 2.医疗副总监:任晖陈进业郭紫 康汪显琪 3.胸痛中心协调员:张晓林陈进业

胸痛中心管理制度

胸痛中心管理制度 一、胸痛中心会诊制度 急诊胸痛患者到门急诊后,首诊医生若对于急性冠脉综合征、诊断不清、以及病情危重需要会诊者,应及时申请会诊。 一、心血管科内科会诊 由经治医师结合患者病情及心电图表现,疑为心肌梗死或不能明确诊断,需要心血管内科医师会诊时,本人或通知急诊科护士电话急会诊。心血管内科医师接到通知后必须立即前往,在10分钟内到位会诊,并按规定书写会诊记录。 二、重症医学科会诊 对于病情危重,生命体征不稳定的患者本人或通知急诊科护士电话请重症医学科医师急会诊,详细记录病历,严密观察病情变化并及时处理。重症医学科医师接到通知后必须立即前往,并在10分钟内到位会诊并按规定书写会诊记录。 三、其他相关科室会诊 在对急性胸痛患者诊断不清,需要进行鉴别诊断时,需要请呼吸科、胸外科、消化科、皮肤科等其它相关学科时,及时请相应科室会诊。

应邀会诊科室医师接到会诊通知后10分钟内到位会诊并按规定 书写会诊记录。 上述各项会诊,均应由申请会诊医师做好会诊前的准备工作, 详尽病史及诊治经过,并全程陪同,做好会诊记录。应邀会诊医师要 深入了解病史、详细体格检查,在此基础上,明确提出会诊意见。申 请会诊医师认真实施会诊意见。 二、胸痛中心时钟统一管理制度 为贯切“时间就是心肌,时间就是生命”的理念,保证胸痛中心时钟统一管理规范、有效,特制定珲春市人民医院胸痛中心时钟统一管理制度。 1、时钟统一由卫星时间确定。 2、时钟统一由专人定期校对,由信息科负责,每2周校对一次,并有校对记录。 3、胸痛中心的总监每月对时钟统一进行监督检查,并进行总结、反馈。 4、时钟统一的校对人员绩效考评与检查结果挂钩。 三、胸痛中心培训制度 胸痛中心要想建立高效的救治体系,其相关部门对胸痛中心的工作细则、体系、流程等必须完全了解,因此胸痛中心所涉及的各部门人员必须经过反复的教育及培训,知晓胸痛中心的主要目标和运作

胸痛中心时间管理记录表标准

胸痛中心时间管理记录表 标准 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

XXXX医院胸痛患者诊疗时间记录表

转归:□心内科病房监护室□心内科普通病房□ICU □死亡□自动出院□转其他医院 (2)□非ACS胸痛(□心律失常□扩张性心肌病□缺血性心肌病□肥厚型心肌病□冠心病□心肌炎□瓣膜性心脏病□陈旧性心肌梗死□心绞痛□心悸□房颤□高血压□心衰□房扑□室早□房早□室上速) 处理措施:________________________ 处理时间:____________ 患者去向:______________医生: ___________ (3)□非心源性胸痛(□呼吸系统病□消化系统病□神经系统病□精神系统病□ 肌肉骨骼病□皮肤系统病□其他)处理措施:___________________ 处理时间:___________ 转归:□收治入院:__________科□急诊观察室□离院 (4)□诊断中□病因未明 (5)□放弃治疗 患者病情情况备注: 导管室 决定医生:_________________ 介入人员:_______________ 决定介入手术时间___________ 启动导管室时间___________ 开始知情同意时间_______________签署知情同意时间___________ 导管室激活时间___________ 患者到达导管室时间_____________开始穿刺时间_______________ 穿刺成功时间_____________ 造影开始时间___________________造影结束时间_______________ 导丝通过时间:_____________ 球囊扩张时间___________________手术结束时间___________________ 进入医院大门到造影开始时间_______________min 是否延误:□否□是 延误原因:□症状不明显延误诊断□家属未到场□医生决策延误□排队挂号、缴费、办住院时间长□急诊科处理时间长□手术期间出现并发症□超过再灌注时间窗□未实行绕行急诊方案□导管室人员未到位□药物缺乏□知情同意时间过长□病情不稳定□绕行急诊科但未直接入导管室□导管室占台□缺少担架员转运时间长□经费问题□心内科会诊时间长□其他 靶血管血流(TIMI)等级:手术前:□0级□1级□2级□3级手术后:□0级□1级□2级□3级 转归部分 出院诊断 □STEMI □NSTEMI □UA □主动脉夹层□肺动脉栓塞□非ACS胸痛□非心源性胸痛 确诊时间:____________________ 院内出现心衰:□是□否 住院天数____________天住院收费____________元(保留两位小数) 患者转归①出院:出院时间:_______________ 治疗结果:□治愈□好转□脑死亡离院□其它原因离院 出院带药:□DAPT □ACEI/ARB □他汀□β阻滞剂 ②转送其它医院:离开本院大门时间_____________ 转往医院:___________________转到时间: _______________ 原因__________________转运PCI:□是□否直达导管室:□是□否 ③转送其它科室:转科时间_______________ 接诊时间_______________ 转科原因描述_____________________ ④死亡:死亡时间:__________________(□心源性□非心源性)描述 _________________________________ 记录人员签名:

中国胸痛中心认证标准(第五版)

中国胸痛中心认证标准 (中国胸痛中心认证工作委员会,2015年11月修订) 胸痛中心的建设目标是要建立“在最短的时间将急性胸痛患者送至具有救治能力的医院接受最佳治疗”的机制,通过对我国急性心肌梗死救治现状的分析,中国胸痛中心认证工作委员会所确立的我国胸痛中心建设的基本理念是:以具备直接经皮冠状动脉介入治疗(PPCI)能力的医院为核心,通过对医疗资源的整合建立起区域协同快速救治体系,以提高急性胸痛患者的整体救治水平。为实现此目标,中国胸痛中心认证标准共包含五大要素,分别是:基本条件与资质、对急性胸痛患者的评估和救治、院前急救系统与院绿色通道的整合、培训与教育、持续改进。 要素一基本条件与资质 胸痛中心申请认证之前必须满足此要素的全部条件。 一、胸痛中心的组织机构(10分) 由于胸痛中心是通过整合院外相关优势技术和力量为急性胸痛患者提供快速诊疗通道的机构,既可以是在不改变现有结构基础之上实体运作的虚拟机构,也可以是重新组建的实体机构。但不论何种方式,胸痛中心的建设均要涉及到医院外许多部门,必须有一套相应的组织机构进行协调和管理。组织机构的形式可以因不同医院的实际情况而定,但基本要求和任务是相同的。 1.医院发布正式文件成立胸痛中心及胸痛中心委员会,要求: 1)由医院院长或分管医疗的副院长担任胸痛中心委员会主任委员,主持胸痛中心委员会的建设和重大决策;(2分,资料)(1.10) 2)书面文件明确胸痛中心委员会的工作职责;(1分,资料)(1.11) 3)明确胸痛中心委员会具有调动医院所有资源为胸痛中心建设和运行提供保障的权 力;(1分,资料)(1.12)4)胸痛中心成立并实际运作至少6个月以上才能申请认证。(1分,资料)(1.13)

胸痛中心建设步骤:

胸痛中心建设步骤: 1)成立胸痛中心委员会:由业务主管院长担任主任委员,相关职能 部门、临床科室、医技和信息部门科室负责人为成员的胸痛中心 委员会,明确各委员职位及职责并制定承诺函。 2)网站注册,成为会员:登录网站https://www.360docs.net/doc/e714954328.html,(中国胸痛中 心)填写医院信息并上传医院《医疗机构执业许可证》扫描件或 照片完成机构注册。 3)制定胸痛中心相关规章制度:如联合例会制度、质量分析会制度、 典型病例讨论制度、数据管理制度等规范胸痛中心的运行。 4)数据库的建立与维护:认证前至少在云平台上 https://www.360docs.net/doc/e714954328.html,/ 有六个月的数据。认证要求对所有入院的急性胸痛患者录入不低于75%,ACS病例录入为100%。如果数据不足6个月,建议补填。 1. 先对STEMI病例根据病例进行补填,尤其是做了急诊PCI的病 例进行认真填写并进行统计分析,如:急诊PCI手术量、D2B时间、FMC2B时间,首次医疗接触到首份心电图的时间,溶栓人数 与比例等。 2. 其次对NSTEMI/UA患者数据进行补录,尤其对做了紧急PCI患 者进行重点补录。

3. 对主动脉夹层、肺动脉栓塞等病例进行补录。 4. 对其它胸痛患者适当选择录入。 从今天起,应制定数据录入、管理维护的相关规定,对每天入院 的急性胸痛患者数据要及时进行填报。 5)流程制定及优化: 1. 根据患者来源分类有四个主要通道,具体包括:自行来院患者, 120转运患者,基层医院或其他非PCI医院转院患者,院内因非心源性疾病住院突发心脏病的患者。每个通道每个重要的病种都 有对应的流程。 2. 根据病种分类主要有STEMI,NSTEMI/UA,以及其他非ACS患 者(包括主动脉夹层,肺动脉栓塞,气胸,以及其他需要转入其 他科室的胸痛患者)。 3. 在定义流程的时候要关注不同的角色所做的工作以及他们之 间的协同。 4. 在有主要参与方参加的情况下,根据现有实际情况制定适合中 心医院的核心流程图(推荐使用Visio画图工具)。制定流程时应当考虑简化步骤、提高效率,有效控制风险点,优化配置等要素。 制定好的流程应当具有明确性和规范性。 5. 将制定好的核心流程以会议培训、印刷材料、上墙张贴等形式, 对主要参与方进行相关流程培训,尤其对于新入职员工要进行必

51-基层胸痛中心数据库管理制度

基层胸痛中心数据库管理制度 为规范我院在中国胸痛中心网云平台的数据库管理,保障信息系统稳定安全地运行,特制订本办法。 一、数据库的管理规范: 1.我院在胸痛中心云平台的账户和密码实行保密制度,仅对数据填写、数据质量控制以及参与胸痛中心认证的相关人员开放。 2.填写数据人员需提高认识,认真填写患者各项信息和数据。 3.数据填写分工明确,实行首诊负责制。谁接诊谁填写。 4.数据填写人员应及时收集和保存原始资料。 5.杜绝造假、防止漏填项目,这是提高质量的首要工作,减少填写错误则是提高数据质量的关键。 6.医院设心内科一名高年资医师为我院云平台数据库管理总监,各科室设专人担任本科室数据库管理员,实行分级管理制度。 7.医院每年对一线医务人员及网络医院工作人员进行专业知识培训,提高胸痛患者诊治水平及数据规范填写技巧。 8.定期统计分析数据库数据,举办质量分析会议,对比中国胸痛中心认证要求,分析寻找胸痛诊治流程及数据管理是否存在不合理之处,制定合理流程改进计划,不断完善诊治流程。 二、数据库的使用细则 (一)胸痛中心认证云平台数据库的功能包括四部分:胸痛患者列表、概要信息、数据统计、系统管理。 患者列表是数据库的核心,填写人员必须客观、准确、真实、及

时、完整地填写各项数据,包括急救信息、胸痛诊断、患者转归及实时监测、影像信息5个模块。内容包括:各类因急性胸痛就诊或入院的患者基本信息和最后诊断;ST段抬高型急性心肌梗死(STEMI)、非ST段抬高型急性心肌梗死(NS下EMI)及不稳定性心绞痛(UA)患者从发病开始到实施关键诊疗措施的时间节点、来院方式、转归;主动脉夹层以及肺动脉栓塞从发病到实施关键诊疗措施的时间节点。上述

胸痛中心时钟统一管理制度

胸痛中心时钟统一管理制度 有数据表明,大约有50%的AMI患者在发病1h内猝死,而每延误1h治疗,病死率增加20%;主动脉夹层未处理者病死率每小时增加1%;肺栓塞急性期发病率、误诊率及病死率颇高,发病1h内猝死11%,总病死率为32%,这表明了高危胸痛的救治效果与诊治时间的及时与否息息相关,尤以STEMI的救治对时间依赖性更高。“时间就是心肌,时间就是生命”即是对STEMI患者早期救治的最好诠释,对诊疗时间的要求精确到分钟。 胸痛的时间轴分为患者时段、转运时段及医院时段3个时间段。因患者的健康与疾病知识、转运方式与途径的选择、就诊医院的环境及救治条件等因素,各时间段的救治往往会有延迟现象,分别称为患者延迟、转运延迟及院内延迟,有效的时间管理是发现缺陷的主要手段。但是,目前医院时间管理仍存在一些弊端,如缺乏时间统一管理方案、现用的时钟各种各样且无相应的管理部门和标准,缺乏统一的医疗设备上的时间标准化方案与校正要求等。国际标准要求直接就诊于具有PCI能力医院患者的FMC-to-B时间限定为90min,而就诊于非PCI医院的转诊PCI的FMC-to-B时间则为120min。要实现这一目标,胸痛中心必须加强时间管理,其中救治流程中的时间控制、时钟统一和准确的时间采集等是胸痛中心时间管理的重要内容,因此,时钟校对尤为重要。 (一)时钟校对的具体操作办法

(1)时钟校对标准电子时钟自动校准系统。 (2)时钟校对周期每日一次,可根据实际情况调整。 (3)时钟校对范围急诊科、导管室、心血管内科重症监护病房、门诊、心电图及其他相关临床科室,以上科室所涉及的仪器(如心电图机、血气机、数字减影血管造影机器等)、挂钟、秒表等。 (4)时钟校对人上述科室委派专人或非专人定期校对。 (5)时钟校对方法挂钟、秒表等可由校对人根据电子时钟或者手机定位自动时间校正自行调整。 (6)时钟审查人心血管内科将派专人对各科室时钟校对情况进行审查。 (7)时钟校对记录每次完成时钟校对后会由专人进行记录。设备如与标准时间有误差,请联系设备厂家。 时钟统一是胸痛救治流程中最为基础的工作,也是时间管理的首要环节,涵盖了医院基准时间、相关人员时间、医疗设备时间以及各类病历救治记录时间的统一。 (二)时钟统一方案说明 1.胸痛中心部分 (1)医疗组:每个医疗组配备一块秒表,统一校正为北京时间,当患者抵达CCU大门时启动秒表开始计时,到开始为患者做心电图再次启动秒表,其将自动记录一个时间段,以备与心电图机的时间核对;开始医患沟通时再次启动秒表开始计时,到签署医患沟通时结束计时,记录时间,同时计算开始沟通时间。

基层胸痛中心建设方案、管理制度、奖惩办法等【精品文档】

XXXXXX第一人民医院 基层胸痛中心建设方案 为规范胸痛病人的诊治流程,提高早期诊断和治疗急性冠脉综合征、主动脉夹层、肺动脉栓塞等致死性疾病的能力,减少误诊、漏诊以及改善临床预后的目的。结合医院专科发展规划和胸痛中心认证工作,以ACS疾病为主的胸痛中心建设为基础,以中国胸痛中心认证标准为依据,为促进胸痛中心建设工作,按照中国胸痛中心认证细则要求,结合医院实际,制定本方案。 一、指导思想 医院通过胸痛中心建设优化资源配置,为急性心肌梗死、主动脉夹层、肺动脉栓塞等以急性胸痛为主要临床表现的急危重症患者提供快速诊疗通道。采用快速、标准化的诊断方案对胸痛患者提供更快和更准确的评估和诊疗,显著降低胸痛确诊时间,降低急性ST段抬高心肌梗死(STEMI)再灌注治疗时间、缩短住院时间、再次就诊次数和再住院次数,减少不必要的检查费用,改善患者健康相关生活质量和就诊满意度。

二、建设目标 全院干部职工群策群力、精诚合作,到2018年底通过中国胸痛中心认证。 三、组织管理 (一)组织领导 成立XXX第一人民医院基层胸痛中心委员会,具 人员组成及职责如下: 主任委员:院长主任医师 副主任委员:副院长副主任医师 医务科主任副主任医师 心血管内科主任副主任医师 委员: 医务科副主任主任医师 医务科副主任副主任医师 护理部主任主管护师 院感办主任主管检验师 急诊医学科主任主任医师

重症医学科主任副主任医师 神经外科主任副主任医师 呼吸内科主任主任医师 神经内科主任主任医师 主任委员职责:主持基层胸痛中心委员会的建设和重大决策,可调动医院所有资源保证基层胸痛中心正常有效运行。 委员会职责: 1.制定基层胸痛中心建设方案和管理办法。 2.能调动医院所有资源为胸痛中心建设和运行提供保障。 3.设立专项资金,纳入医院预算。 4.制定急性胸痛救治流程,并监督实施。 5.制定培训方案、计划,并监督实施。 6.定期评估建设效果,不断完善工作流程和管理办法。 7.确定考核指标,制定考核标准,定期组织考核,建立奖惩制度并监督奖惩兑现。

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