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党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

在这次党的群众路线教育实践活动中，我积极参与每一个环节，进行了深入的学习、讨论。深刻认识本次活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，也是推进党的事业和建设的一项基础工程。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和以人为本的执政理念，切实增强群众工作的本领，积极促进自我提高。活动中认真围绕作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，深刻反思，边查边改，扎实开展好教育实践活动各项工作。现将对照检查情况汇报如下，请监督批评指正：

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、转变作风情况

（一）遵守党的政治纪律情况。一直以来，在日常工作和生活中，本人能够坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的相关理论知识和实践要求，自觉维护党的威信。坚持牢记入党誓言，听党指挥，在政治上、思想上、组织上和行动上与党中央保持一致。在具体工作中，坚持在营业部党总支的

领导下，认真落实行内的各项决定，积极开展工作，尊敬领导，团结同事，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。对照自身情况，同时也发现自己还存在一些问题和不足：一是认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治学习上投入的时间不够多，对政治理论的认识不够深刻；二是有时对上级行下达的文件政策理解不够深入，从而造成执行力不到位，任务指标完成不理想。

（二）贯彻落实中央八项规定、转变作风情况。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，自我认为一是在工作中能脚踏实地工作，积极做好营业部党总支交办的各项工作任务；二是坚持反对官僚主义，主动团结同志；三是遵守法律法规和行内各项规章制度，以良好的心态投入到工作中去；四是在生活上能远离享乐主义，抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出、违规占用住房等方面，能够较好的执行各方面的规定。但对照检查，也存在明显的问题：主要表现在业务营销中存在一定的请吃、喝问题，为了做好业务营销拓展工作，参加了一些宴请活动。

二、“四风”方面存在的突出问题

根据前期的学习、讨论，对照习总书记系列讲话精神、上级行领导指示精神以及“四风”问题典型表现，本人梳理了“四风”方面存在的9个问题：

（一）形式主义方面

一是学习上不够深入，学习的自觉性不足。在日常学习中，主要依赖于行内的集中被动学习，平时主动对政治经济金融政策的研究不多；在专业理论知识方面钻研不够。如对个贷业务不能做到精通和专业，还停留在用到什么学什么的阶段，学习不主动不深入；对上级行下达的一些专业材料和文件，往往只看标题内容，很少静下心来认真学习研究，更没有反复的学习，深刻的思考。

二是工作方式有时简单照搬，存在不求实效现象。在日常管理工作中，有时存在重表象轻实效的现象，对上级行会议精神的传达，不能认真分析研究实际情况，突出重点、明确措施、推进落实。如对汽车分期等指标任务，虽能及时分解任务指标，传达考核办法，强调奖惩措施，但没有深入的去分析市场情况、同业情况、客户资源情况等信息，使此项工作没有较好的进展。

三是工作责任心不够，有时存在应付现象。如在包户包效工作考核中，根据领导要求，虽按照规定的时间进行了走访服务，但有时没有深入的与客户进行沟通，了解客户真实情况，存在应付现象。

（二）官僚主义方面

一是担当意识不强，有时存在不敢抓不敢管的现象。如在日常管理中，员工有事请假，没有详细了解员工情况，没有进一步的做员工思想工作，存在老好人思想，有时直接推给上级领导。

二是服务客户的理念有待加强，对客户权益保障重视不够。如在新城期间，发生了几次客户投诉现象，工作中只被动想着按照上级行规范化要求做好服务工作，没有全心全意的为客户着想，服务意识有待进一步加强。

（三）享乐主义方面

一是艰苦奋斗的精神有所淡化。随着物质生活条件的改善，追求物质和精神享受的苗头性思想有所抬头，艰苦奋斗的精神逐步在弱化，穿着讲究品牌，吃喝讲究档次现象时有发生。

二是工作进取意识有所弱化。工作中对江苏农行独特的企业精神弘扬不够，对自己放松要求，对目前现状比较满足，工作目标仅停留在上级行下达的指标任务上，对部分完成难度大、分数占比小的指标干脆甩手不干了。

三是工作中存在庸懒散现象。习惯于凭着老办法老经验处理新情况新问题，惰性思想没有得到很好的改进，存在工作不主动、不积极，拖沓应付的现象，管理能力有待进一步提升，办事效率有待进一步增强。

（四）奢靡之风方面

一是存在浪费现象。现在生活条件好了，总是想吃好、穿好，特别是与亲朋好友聚餐时，有时还是存在“要面子”、“讲排场”的思想和情况，不愿意“吃苦受罪”，剩菜剩饭全倒掉，冷热一点就开空调，造成不必要的浪费。

三、产生问题的原因剖析

以上问题的存在和产生，关系个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养等多个方面。既有客观原因，也有主观原因。现就要关问题分析如下：（一）政治理论学习不够，理想信念有所松懈。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻导致自己理想信念方面有所松懈，究其根源：一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习缺乏计划性、自觉性、主动性和片面性，总以自己工作忙碌为借口，不能静下心来潜心学习，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是忽视了理论与实践的辨证唯物关系，没有把工作中分析问题、认识问题和解决问题的方法和能力上升到政治的高度来认识，不能很好地用理论去指导实际工作。三是虽然没有少花时间学习，但是在对待学习的认识和方法上还存在不足，学风不扎实，浮于表面多，认真研读和细心体会少。天长日久，思想落后了，觉悟下降了，政策理论水平和政治觉悟不高了。

（二）密切联系群众欠缺，宗旨意识有所淡化。尽管本人没有官本位思想，自己也属于基层的一员，但由于对党的群

众路线认识不深，在工作中密切联系群众做的还不够，对职工群众的创造精神认识不足，安排工作主观意志成份多，服务意识少；与职工群众在思想上还没有真正做到无私的沟通，在行动上还没有完全与群众打成一片，思其所思，想其所想；同时还缺乏虚心向群众学习的精神。要把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我们还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。

（三）工作创新意识不足，党性修养有所减弱。党性修养和锻炼的好坏，直接体现一个领导干部政治素质和思想素质的高低。由于缺乏过硬的党性锻炼，也由于受生活阅历，处事经验、性格特点等因素的制约，容易在处理一些问题和事情上产生偏差。在对待同志间还缺乏一种真正的无私的品德，没有完全摒弃一切私心杂念。由于工作经验不足，致使领导艺术不够，有时工作方法欠妥。多注重客观世界的改造，对待自己的主观世界改造还存在不够，往往以事务性工作代替党性修养锻炼，使自己的党性修养有所减弱。自认为自己近20年的工作

阅历，胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是叫我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。

（四）勤政廉政力度不够，执行纪律有所欠缺。尽管在工作和生活中时时刻刻按照党员干部廉洁自律的有关规定和党的各项纪律严格要求自己，但在工作中还是存在着把关不严、执行纪律坚持不够和约束自己不够深入的现象，这说明在思想上勤政廉政的意识还不够牢固，缺乏同不良风气和行为作坚决斗争的勇气。一定程度上放松了政治纪律的约束，在“解放思想、实事求是”、“一切从实际出发”上做得不够，致使正确的世界观、人生观和价值观有所偏差，导致工作有时凭经验，按部就班。

（五）“三严三实”执行不够，有待进一步提高。“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身、严以用权、严以律已、谋事要实、创业要实、做人要实、“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。在具体执行中存地一些问题和不足：一是在工作上遇到难题时有时存在畏难情绪，不能认真思考，主动寻找解决问题的方法，缺乏孜孜以求精神，寄希望上级行和领导来解决困难，未能把工作做实做深做细，在“严以律己”上有

待于进一步提高。二是在工作中对自身要求不高，处理工作只求符合领导意图就行，没有争创一流的斗志。按部就班、墨守陈规，缺乏开拓进取、务实创新的精神，为此工作成绩不够显著。三是对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、今后努力方向和改进措施

通过群众路线教育实践活动的开展，经过一系列的活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思对照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：

(一)继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项

学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

(二)积极参加党的各项活动，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动开展批评与自我批评，积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

(三)在今后的工作中，一定与员工多接触、多交流，多听听员工的声音，特别是不同的声音，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。

(四)常常深刻分析自己，找到自己的不足。多与同事，好友交流，悉心听取他人意见，多做校正，多做责备与自我责备，增强自己了解自己的能力。身为党员领导干部在作好自己的本职工作，学好知识的同时，还应该树立榜样，带动周围的人，带动身边的人，认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议等，这样才能发挥党员的作用。同时还要不断严格要求自己，认识自己的不足，敢于批评和自我批评，改正不足之处，不断完善自我。

(五)在日常的管理工作中，主动了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。

(六)增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多汇报、多沟通、多协商，发挥大家的智慧和能量，以此促进企业健康发展。

(七)在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染他人，另一方面要用严肃的制度和纪律去约束部门中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!