从业人员安全教育培训计划

从业人员安全教育培训计划

为了加强我司从业人员及车辆安全管理，进一步提高从业人员安全意识和驾驶技能，预防道路交通事故发生，确保人民生命财产安全，构建和谐社会，根据国家法律法规及相关文件规定，结合我司实际，特拟定本计划：

一、安全教育培训的重要性

安全生产责任重于泰山，关系到国家的发展，人民的利益。因此，安全工作要年年讲、月月讲、日日讲。基于提高从业人员安全意识，预防和减少事故的目的，完全靠从业人员的自觉是不够的，必须要开展一些强制性的安全教育培训活动；提醒大家在行车中容易出现的违章行为，要求高度重视车辆安全，驾驶车辆维护保养，强化驾乘人员安全意识，严格执行车辆的安全管理制度，杜绝安全事故的发生。

二、安全教育培训的内容

1、法律法规和安全管理规章制度教育培训的重点应放在以下内容上：

(1)国家制定的道路交通安全法、道路运输条例等法律法规；

(2)当地政府和公安交警、运政等行业管理部门下发的文件；

(3)安全生产管理新机制、规范性制度、办法、措施等。

2、职业道德教育培训

(1)道德是不成文的法律，法律是最低限度的道德，社会主义公民道德建设要以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以增

强诚信意识为重点。从业人员的职业道德直接关系行车过程中是否遵纪守法，如果我们机动车驾驶员没有良好的职业道德，其后果将会不堪设想，将会给国家、企业、家庭带来不应有的影响和损失。

(2)职业道德教育培训中，还要弘扬敬业、见义勇为和救死扶伤等精神，培养从业人员具备爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业素质。

三、安全教育培训的方法

安全教育培训的方法包括：会议、讨论、问答、竞赛、演讲、观看视频、黑板报、“安全生产月”活动、图片展览、张贴和悬挂安全标语、手机短信、GPS短信、出车前交待、表彰先进和惩处违法违规肇事及其他安全宣传教育培训形式。

四、安全教育培训的课时安排

每月由安全管理部门领导召集从业人员开民一次安全教育培训。主要围绕《中华人民共和国道路运输条例》和《中华人民共和安全生产法》及相关的法律法规进行。课时安排如下：一月份学习《道路运输条例》1至7条，《安全生产法》1至8条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

二月份学习《道路运输条例》8至14条，《安全生产法》9至16条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

三月份学习《道路运输条例》15至21条，《安全生产法》17至24条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

四月份学习《道路运输条例》22至28条，《安全生产法》25至32条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

五月份学习《道路运输条例》29至35条，《安全生产法》33至40条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

六月份学习《道路运输条例》36至42条，《安全生产法》41至48条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

七月份学习《道路运输条例》43至49条，《安全生产法》49至56条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

八月份学习《道路运输条例》50至56条，《安全生产法》57至64条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

九月份学习《道路运输条例》57至63条，《安全生产法》65至72条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

十月份学习《道路运输条例》64至70条，《安全生产法》73至80条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

十一月份学习《道路运输条例》71至77条，《安全生产法》81至88条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

十二月份学习《道路运输条例》78至83条，《安全生产法》89至97条，贯彻本月的安全生产文件精神及其关规定。

年终对全体从业人员进行一次安全知识考核，并进行评比；对考核不合格者，处500元罚金或调离岗位；对考核优秀者，给予1000元资金，以示鼓励。

五、安全教育培训的目的

通过安全教育培训，真正能够提高从业人员的法律法规意识、遵纪守法意识，自觉遵守交通规则，预防和减少交通事故的发生，从而让客运市场行到持续稳定、健康发展，为构建和谐社会打下坚实基础。

纳雍县交通汽运有限责任公司

二0一一年十二月十六日

安全生产工作计划

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障从业人员生产生活安全，为客运市场创造一个安全稳定的发展环境，特拟定2012年安全生产工作计划。

一、安全生产工作思路：

以“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为动力，全面贯彻执行安全生产法律法规，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产年”各项活动，进一步强化组织领导、落实安全生产责任制，加强安全教育培训和安全生产技能的培训、增强从业人员保护意识，着力提升本质安全度，采取积极有效措施，杜绝各类交通安全事故的发生，切实解决安全生产中存在的问题。

二、安全生产工作目标：

2012年度我司安全生产目标：无交通事故，无重大火灾事故，无重大泄漏及环保事故，无职业病例和职工伤亡事故。

三、实现安全生产目标措施：

1、坚持行政“一把手”负责制。公司总经理对安全生产工作全面负责，做到在计划、布置、检查、总结、评比中把安全生产工作放在首位。

2、坚持安全生产例会制定。安全生产例会是安全生产管理工作中一项十分重要的，公司每月召开一次安全生产例会，把国

家的安全方针政策、法律、法规进行宣传和贯彻，把企业的安全措施通过会议落实到实处，做到人人明白、个个知晓。

3、坚持安全教育与培训。安全教育是提高公司从业人员安全素质的主要措施。根据我司实际需要和法律法规，法人代表，分管安全负责人，分管技术负责人，专职安全员，驾驶人员必须经培训持证上岗，每月必须参加公司安全部门组织的专业教育培训。

4、坚持安全生产检查，深入开展隐患排查治理。安全隐患是引发事故的根源，安全生产检查是做好安全工作的必要手段，安全生产检查做到一车一查，由安全负责人，分管安全负责人，专职安全员，对查出的隐患并落实责任人，限期整改，对一时难以整改到位的要制定落实整改方案、措施、时间、资金及责任人，对已整改的隐患认真组织复查，防止不到位或“反弹”，使隐患排查治理工作制度化、日常化。

5、坚持制度的完善，全面落实责任制。分解落实各科室安全生产责任，齐抓共管，认真负责，加强监督检查，坚持安全生产一票否决制度，落实安全责任追究制，同时充分发挥安全目标管理责任制的凝聚、导向、激励作用，对安全生产工作实行书面考核和现场考核相结合，定性考核与定量考核相结合，重点监管与日常监管相结合，促进安全生产管理水平的提高。

6、坚持事故应急救援演练。把事故应急救援演练作为一件大事和实事来抓，从编制、审核、发布等各个环节进行把关，建

立健全应急管理制度，完善应急预案体系，加强应急预案的演练，提高应急预案的针对性、时效性和科操作性。确保有效预防和应对各种突发安全生产事故，提高从业人员的应急处理能力。今年计划演练一次，时间放在夏季。

7、坚持安全生产奖惩制度，根据全年安全生产工作的实际情况，对照公司《安全生产奖惩制度》对成绩突出的管理干部、驾驶人员按奖励范围和标准进行物质和精神奖励，以鼓励先进，鞭策后进，促进我司安全生产工作上一个新的台阶。

纳雍县交通汽运有限责任公司

二0一一年十二月十六日