如何依法加强会计管理-提高会计服务水平

如何依法加强会计管理-提高会计服务水平
如何依法加强会计管理-提高会计服务水平

如何依法加强会计管理\提高会计服务水平

随着我国经济体制改革的不断深入,会计制度本身也在不断修改和完善,两则两制的实施和各项具体准则的逐步出台对会计人员的要求也越来越高。会计工作是一项具有很强政策性、原则性和专业性的工作,在经济业务日趋复杂、会计改革不断深入的情况下,诸多因素导致会计信息的不真实。如何使会计人员在经济社会发展的今天依法理财、坚持诚信越来越成为人们关注的焦点。本文试就如何进一步加强会计管理、提高会计服务水平提几点措施和建议:一、提高会计人员的专业素质

会计工作是一项具有很强政策性、原则性和专业性的工作,在经济业务日趋复杂、会计改革不断深入的情况下,会计人员的整体素质不高将极大的影响会计工作的开展。由于会计人员的年龄层次老化、知识结构不均衡,导致他们在实际工作中对《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》把握不好,在工作中遇到新情况、新问题时,对使用的核算方法、核算原则无法掌握,或者根本不按制度进行,只是凭经验凭感觉去处理,具有较强的主观随意性。这样在实际操作中,就会产生曲解会计科目的含义、数字书写错误、会计估计错误等一系列不应有的错误,使会计信息不能如实反映企业的财务状况、经营成果及现金流量。所以提高会计人员的专业素质尤为重要。在提高素质方面,笔者认为:首先应对会计人员进行系统的会计知识培训。会计工作是一项实际操作性很强的工作,要做好会计工作,必须具有较系统的专业知识。其次,组织专门的《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》的培训,因为制度和准则也是在实际操作中不断完善和健全的,如果不经常对制度和准则进行学习,在实际处理会计业务时就会出现偏差,甚至错误,所以,我们要经常组织对《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》的培训,使会计人员在实际工作中严格按照《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》的规定来处理业务。最后,单位应该对会计人员的工作进行定期和不定期的抽查,发现问题及时解决,做到防微杜渐。

二、提高会计人员的思想素质受市场经济条件下各种物质利益的诱惑,一部分会计人员丧失了基本的职业准则,他们把诚信理念抛之脑后,做假账,损坏了国家和集体的利益。如何让会计人员从主观上严格要求自己,抵御各种诱惑,树

立良好形象,提高自身修养?笔者认为在加强会计人员专业素质的同时,还应对会计人员的职业道德进行规范,使会计人员树立正确的人生观和价值观。加强会计人员的思想教育,使会计人员真正认识到会计工作是一项神圣的职业。让会计人员认真学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想,使他们深刻认识到会计工作的重要性,忠心地维护国家和人民的利益。在职业道德建设中,制定行业性的职业道德规范不断提高会计人员的思想素质、服务意识,力求做到政策上不违背原则,客观上符合实际,思想上保持一致,打造一支素质高、业务强、职业责任感强的会计队伍。

三、建立内部的奖惩制度和监督制度一方面建立严格的奖惩制度。制度规定会计人员可以做什么,不可以做什么,用制度管人。司法部门正在探索用廉政保证金来确保司法公正。这一做法,会计行业也可以搞,好的东西就要借鉴,只要它可以帮助我们理好财,当好家。小到单位,大到行业,奖惩制度的建立将有利于避免违法违纪行为,同时提高工作效率。

另一方面建立监督制度。目前,我国既有代表国家利益的财政、审计、税务等国家监督机关,也有会计师事务所、审计师事务所等履行社会监督职能的社会中介机构。所以,建立有效的监督制度可以使权力受到制衡,减少造假现象已迫在眉睫。通过监督,使会计工作更趋于制度化;通过监督,可以有效地预防和治理腐败。实践中,建立有效的监督机制还需要充分发挥职工代表大会、监事会的作用,使会计人员真正履行好会计职能,从而提高整个会计行业的服务水平。

四、完善《会计法》和加大执法力度

我国实行市场经济的时间不长,市场经济的发展要求有相关法律来规范,《会计法》的产生正是市场经济的需要。但是《会计法》存在一些不健全的地方,缺乏一定的可操作性。《会计法》是我国规范和约束会计行为的最高法律。会计人员要加强对《会计法》的学习,使自己在进行会计工作的过程中依据《会计法》进行会计处理和核算。《会计法》中对违法会计人员的惩罚其力度是不够的。我们在会计立法中,应对《会计法》的部分原则性规定予以细致化,同时不断探索和出台相关配套措施,使单位领导、会计机构、会计人员三者形成一种良性的法律互动模式,在该模式中,三者均以法律为行为准则。其次,在执法过程中,对违反财经法规的现象要严格惩处,对造假的人员要依据有关法律法规依法追究责

任。要做到执法必严,违法必究、责任明确。只有让造假者得不偿失、让诚实守信者得到应有的保护,才能为提高会计诚信度奠定良好的社会基础。

五、营造会计人员独立的格局

会计人员既是管理者,必须维护本单位的利益,同时又要国家利益的立场履行监督职责,维护国家利益。在这两种利益冲突的情况下,会计人员难以作出决定。所以应加强会计体制改革,实行会计委派制(会计委派制是把会计人员从企事业单位中独立出来,由国家对所有会计人员实行统一委派分级管理,会计人员代表国家对单位的经济活动实施直接监督单位负责人不得干预会计人员工作的一种管理体制)逐步地、适时地在中央和地方成立负责会计管理和会计人员委派工作的机构,将会计人员从企业中独立出来。只有在会计人员不直接接受企业负责人的直接领导的情况下,才能保持相对独立性,依照《会计法》履行会计人员的职责忠于职守、依法办事、坚持真理、维护财经纪律充分发挥会计监督的作用。只有这样,才能做到加强管理、提高会计服务水平,使会计人员更好的为我国的经济建设服务。

会计基础工作标准化管理办法

财务管理及会计基础工作标准化管理办法 第一章总则 第一条为加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》和财政部印发的《会计基础工作规范化管理办法》,结合公司实际情况,特制定本办法。 第二条财务部应当依据有关法律、法规和本办法的规定,加强会计基础工作,严格执行会计法规制度,保证会计工作依法有序进行。 第三条公司负责人对本公司的会计基础工作负有领导责任。 第二章会计机构和会计人员 第四条公司要根据会计业务的需要设置会计机构,并配备会计机构负责人;不具备单独设置会计机构条件的,应当在有关机构中配备专职会计人员,并在专职会计人员中指定会计主管人员。 第五条公司应根据会计业务需要配备持有会计从业资格证书的会计人员。未取得会计从业资格证书的人员,不得从事会计工作。 第六条会计人员应当实行回避制度。 第七条会计人员在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作

效率和工作质量。 第八条会计人员应当保守本公司的商业秘密。除法律规定和公司领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露本公司的会计信息。 第三章会计核算的一般规定 第九条财务部应当根据财务会计制度的规定建立会计账册,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。 第十条财务部发生的下列事项,应当及时办理会计手续,并进行会计核算: 一、款项和有价证券的收付。 二、财物的收发、增减和使用。 三、债权债务的发生和结算。 四、所有者权益的增减和经费的收支。 五、收入、支出、成本、费用的计算。 六、财务成果的核算和处理。 七、其它需要办理会计手续、进行会计核算的事项。 第十一条会计核算应当以实际发生的经济业务为依据,按照规定进行会计处理,保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的一致。 第十二条会计核算以人民币为记账本位币,会计年度自公历1月1日起至12月31日止。 第十三条会计科目的设置和使用应当符合《企业会计准则》

论会计工作在企业管理中的地位和作用

《会计学原理》 课程论文 题目:论会计在企业管理中的地位和作用 学生姓名:孟全领 学号:201222010502 2013年10月25 日

论会计工作在企业管理中的地位和作用 摘要:企业会计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。本文通过对会计工作在企业管理中的地位和作用的论述,指出企业会计工作目前存在的问题,提出要发挥会计在企业管理中的作用应着重做好的几个方面的工作,从而对目前企业会计工作发表了笔者几点粗浅的意见。 关键词:会计工作企业管理经营决策 1、引子 会计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。随着企业改革的日益深入和现代企业制度的逐步完善,企业会计工作的任务,已从单纯的信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能发展。 2、会计在企业管理中的现状及重要的原因 2.1会计在企业管理中的现状 2.11 管理模式僵硬中小企业典型的管理模式是所有权和经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。企业没有或无法建立内部审计部门,即使有也很难保证内部审计的独立性。企业管理者的能力和素质差,管理思想落后,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。 2.12 地位缺失一些企业没有真正认识到会计在企业管理中的基础性地位,不重视会计工作,造成会计部门的不健全和会计工作的杂乱无章。这使得会计在企业中的地位被忽视,造成会计信息不能完整、及时、真实地被记录。会计委派制、代理记账制提供的信息质量要高于会计企业身份制,因为支配会计的权力主体多元化。 2.13 意识淡薄意识淡薄包括两个方面:一是企业领导的意识淡薄。部分企业领导对会计工作的重要性重视不够,认为只要能按时报送出会计报表,完成报送任务就可

集团公司财务组织与职能

集团公司财务组织与职能 XX 集团财务组织与职能的界定应划分为两个层次:集团的财 务组 织及职能、各会计核算单位的财务组织与职能 先进控股集团公司的财务组织,应在以下方面承担主要管理职 能:对下属企业业绩管理、利用先进的信息技术保证报表的准确和高 效、收集并整理足够的财务信息、重视风险管理和资金统筹、制定财 务政策/程序、税务筹划: 财务总监 ; 1 1 1 会计核算 (25%) 投资分析 (10%) 知识管理经理 (5%) 现金与风险 (15%) ?外部报告 ?关帐 ?交易处理 ?资金 ?法律 ?外汇 ?价值分析 ?投资分析 ?成本分析 ?最佳实践 ?政策/程序 ?流程专家 ?财务技术 ; 1 ; 1 技术 (5%) 变革管理经理 (5%) 税务 (5%) 业绩管理 (30%) ?指标 ?预算 ?财务计划 ?管理报告 ?系统 ?网络 ?流程/程序 ?组织 ?沟通 ?税务计划 ?税收分析

各会计核算主体应根据企业具体业务设置财务组织机构,可以一岗多人或多人一岗,财务岗位的设定应遵循财务内部控制制度的基本原则。 岗位描述一 职位:财务部经理 工作职能: 1.组织协调本部门业务,确保财务部按时有效的完成公司在不同 时期制定的各项财务目标和任务; 2.贯彻执行财政部和铁道部所颁布的会计准则及财务管理制度, 结合企业经营特点,不断完善公司内部财务管理制度及内部控制制 度; 3.明确财务工作的最终目标一会计科目规范化,财务核算模式 化,记帐方式统一化,电算手段现代化,同时建立一套完整的财务规范系统; 4.不断针对财务工作系统进行调查研究,科学分析,并且负责对 内、对外的财务申报数据的准确性、真实性; 5.积极配合其他部门工作,努力完成集团公司制定的各项工作计划。工作责任: 1.确保公司财务流程系统畅通,且顺应公司的发展要求; 2.按照资金的时间价值最大化为原则,确保资金合理分配和使用; 3.为公司财务信息保密。 4.领导本部门全部员工按公历年度完成日常会计工作;

论会计的本质和职能

论会计的本质和职能 一、绪论 本论文阐述了会计的发展与社会经济环境的关系,会计是伴随着人类的社会生产实践和经营活动的产生,发展而形成和发展起来的一项特定的管理活动,实践证明,经济愈发展,会计愈重要。 会计是主要运用会计方法,以货币为主要计量单位,通过收集、处理和利用经济信息,对经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算和监督,并向有关方面提供会计信息,有助于人们进行经济决策,提高经济效益的一种管理活动。 现代会计的基本职能就是反映和监督经济活动过程并参与经营决策。 我国企业内部管理和控制制度不健全,会计信息失真越来越严重,以加强会计监督来防止会计信息失真,使会计职能由“核算型”向“管理型”转变。 二、会计的概述 (一)会计的涵义 要认识会计的涵义,首先,必须明确会计的本质。会计的本质,是指不同时代会计所具有的共性。这个共性即不论过去、现在或将来,会计是一项管理活动,是经济管理的重要组成部分。其次,观察会计发展过程中各个不同时代的会计工作,可以得到这样一个结论,即不同时代的会计反映和控制的具体内容并不相同,其发展水平以及所采用的方法也不相同,也就是说,不同时代的会计,具有各自不同的特征,而这种特征就是各个时代会计具有的个性。企业是国民经济的细胞,其创立及运转都是具有一定明确目标的,如向社会提供合格的产品、提供社会需要的各项服务等等。最终目标则是赚取最大的利润,为国家的财政收入添砖加瓦。 为此,企业的管理者必须具备科学的管理知识,对企业进行有效的管理。 所以会计是一种经济管理活动,会计人员除了为管理各环节提供信息外,还直接参与管理与控制,其内容主要是资金与成本;其方法主要有会计核算、分析、检查以及参与预测、决策;其目的旨在提高经济效益。因此,现阶段我们可以讲会计的涵义是:会计是主要运用会计方法,以货币为主要计量单位,通过收集、处理和利用经济信息,对经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算和监督,并向有关方面提供会计信息,有助于人们进行经济决策,提高经济效益的一种管理活动。

会计岗位分工及职责

XX集团第五工程有限公司xx集团有限公司 财务制度指南 第三号会计岗位分工及职责 第一章总则 第一条 随着社会主义市场经济体制的建立和完善,财务管理逐步确立起在企业管理中的中心地位。系统、科学的财务管理工作,离不开强有力的会计基础工作的支持。为了加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,正确行使国家赋予会计人员的职权,提高会计工作水平,特制定本规范。 第二条根据我公司实际情况,设置财务主管岗位、会计岗位、出纳岗位,实行岗位责任制,明确每个会计人员的工作岗位和职责范围。 第三条会计人员必须加强政治学习和业务学习,不断提高政治思想水平及业务素质,敬岗爱业,熟悉法律,依法办事,客观公正,搞好服务,保守秘密。 第四条各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定,加强会计基础工作,严格执行会计法规制度,保证会计工作依法有序的进行。 第二章财务主管岗位及职责 第五条 根据会计法及有关规定,具体领导本单位的财务会计工作,及时组织学习并贯彻执行上级的各种规章制度,严格遵守财经纪律;对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结,不断提高财务工作水平。 第六条负责与上级业务主管部门、项目主管及项目各科室联系、沟通,努力为会计工作创造良好的外部环境。 第七条 掌握本单位财会人员的状况,全面了解他们的会计知识结构、思想动态及专业工作能力,对本单位财会人员进行明确分工。同时结合实际,组织制定或修订本单位的财务工作岗位标准及考核办法,根据岗位分工编制业务工作流程图和内部牵制制度。 同时,及时上报业务需求及相应的培训计划,做好财会人员的继续教育工作,全面提高所属财会人员的道德素养和业务水平,加强会计队伍建设。 第八条 根据国家经济体制改革和建立现代企业制度的需要,积极参与企业经济发展规划的制定,研究和设计本企业财务管理改革的设想及建议,并具体指导制定本单位及所属单位的财务会计制度、财会工作要点及财务管理办法,编制各项经济指标,并督促贯彻执行。 第九条负责本项目资金、资产及债权、债务的管理和成本核算工作,加强项目的经济核算、责任成本管理核算及财务管理,堵塞漏洞,降低成本,提高经济效益。 第十条负责完成各项上交款任务,督促及时解缴各种税金。 第十一条组织制定本单位的财务计划、资金使用计划,并组织实施。 第十二条 定期参加财务例会,领导和布置本单位的财务决算工作。同时定期开展经济活动分析,要求每季度进行成本利润分析、资金状况分析、资产负债分析等,每季度进行一次全面经济活动

管理会计应用阻力及提高措施

河南财经学院本科生毕业论文我国管理会计应用阻力及提高措施 姓名 学号 专业 指导教师 2008年04月29日

摘要:管理会计的理论与方法在我国并未得到广泛的应用与推广,分析原因有企业外部环境的影响及内部环境的影响。提高管理会计应用水平应建立独立的管理会计产业机构,为管理会计的有效施行提供组织保障;加强基础理论研究,为管理会计的应用提供理论支持;加快推进现代企业制度改革,创造良好的管理会计应用环境;增强企业领导的管理意义,提高会计人员专业素质,提高会计应用水平。 关键词:管理会计;应用水平;办法和措施 管理会计作为会计的两大分支之一,其在利用财务会计历史资料和信息进行科学预测分析、优化资源配置与使用、准确调节和控制各类经济活动、合理评价考核业绩等方面上的功能是不可替代的。然而,现阶段我国管理会计的应用情况并不理想,大部分企业对全面预算、风险分析、差量分析、长期投资决策方法、企业员工业绩评价等管理会计知识知之甚少,企业领导者和会计人员缺乏基本的管理会计观念,更谈不上应用这些方法去参与经营、决策,管理会计在中国并没有引起多数企业的重视,仍然处于一种漂浮状态。 一、影响我国管理会计运行的原因 (一)企业外部环境的影响 管理会计与企业外部环境具有十分密切的联系,在现实经济生活中,外部环境主要包括以下三个方面因素。 1.经济体制环境的影响。长期以来我国一直实行计划经济体制,企业的供、产、销及人、财、物均纳入相应的计划,企业没有独立经营权,更不能独立地进行投资决策。这一权力属于上级部门或政府机构。如此,由于权限所限,给企业经营决策者提供决策信息就没有任何意义了。尽管我国进行了多年的企业体制改革,但企业受政府和主管部门的影响还依然存在。同时,现阶段我国的金融体制、价格体制还不完善等诸多因素,使得管理会计在实际运用中不能充分发挥作用。 2.法律环境的影响。管理会计要给企业的经营决策者提供有用的信息,必须在一个公平、竞争和高度灵敏的市场经济条件下。但总体上来说我国的法律体系还不健全,不能造就一个公平的市场经济环境。税法对不同地区、不同组织形式的企业规定了差别税率,对大小规模纳税人规定了不同的增值税处理办法,这些都造成了企业不平等的地位。这些法制上的不健全、不完善使得管理会计给企业提供经营决策信息时在有用性、相关性方面大为减弱。同时,在现实工作中权大于法的现象时有发生,法律的权威受到了极大的影响,非规范的会计行为几乎存在于所有企业,这使得主要信息来源于财务会计的管理会计只能给企业的决策者提供非正确的信息,管理会计在企业中运用缺乏一定的保障。 3.传统做法和习惯势力的影响。一些会计人员和厂长经理对会计工作认识有偏差,认为会计就是算账、报账,至于管理、经营决策,那是企业领导的事,缺少必要的管理会计意识;同时,管理会计在评价业绩

管理会计年终工作总结2020

( 工作总结) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-056389 管理会计年终工作总结2020 Management accounting year end work summary 2020

管理会计年终工作总结2020 管理会计年终工作总结2019(一) 2019年我担负着单位管理会计的工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合x部长按纪律做好财务工作。 财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在x部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。 今年下旬xx的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务

的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在x月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。 管理会计年终工作总结2019(二) 2019年来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探索,在思想、业务素质、工作能力上,我都得到了很大的进步,并取得了一定的工作成绩,现就我多年来的工作、学习情况,作一个总结汇报如下: 一、加强理论学习,提高自身综合素质 在过去的工作里,我注重自身思想素质的培养和提高,认真学习党中央关于科学发展观的重要理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有

浅谈企业会计管理职能的发挥

浅谈企业会计管理职能的发挥 经济环境的发展是会计发展变革的潜在动力。管理会计是会计工作内容的重要组成部分,管理会计的发展也与经济环境状况有密切关联。而我国的管理会计发展水平相对比较落后,其原因是多方面的,其中主要取决于我国社会环境的现状。 标签:管理;会计问题;强化措施 1 现今会计工作中存在的问题 1.1 管理会计理论体系不健全 目前我国的管理会计以零散的形式出现,并未形成完整的体系,尤其是管理会计理论,这些理论大多都是由西方国家引进过来的,还未完全消化吸收,并不能很好的运用到我国的会计实践中。各种原因如下:我国现有的对管理会计进行研究的力量相对薄弱,缺少可供借鉴的专著,而且信息之后,研究领域相当狭隘。 1.2 电算化水平较低 目前我国大多数企业已经实现了会计电算化,尤其是大型企业电算化的运用已经得到相当程度的普及,但仍有很多企业依然使用传统手工记账方式。已经使用电算化进行记账的企业也存在大量问题:计算机使用程度和电子记账效率都偏低,对于经济业务的事前预测和事中控制能力较差,只是在业务发生之后进行简单的记账处理,对于电算化的使用仅处于初级水平。而且现今我国很多企业使用的电算化软件仅仅适用于财务会计记账,管理会计领域很少涉及。 1.3 企业管理人员和会计从业人员的业务素质较低 我国现行企业决策层对管理会计的认识并不深刻还处于启蒙阶段,对此工作的重要性没有全面的认识。相应的企业财务人员对管理会计的应用和认识就更加狭隘。据相关资料显示,我国现行企业财务会计工作者专业水平普遍偏低,大中型企业中会计从业人员,大专以上学历的低于20%,小企业的就更不用说了。而且大多会计从业人员,对财务的认识局限于事后记账,对财务分析和预测管理功能掌握较少,这对企业决策帮助甚微。 1.4 企业内部管理制度不完善 我国企业内部管理现状是,规章制度不完善,奖惩规章不明确,管理责任不清晰,这就导致了管理会计制度在企业中更难推行。 2 强化管理会计的职能作用

成本会计的内容、任务和工作组织

一、单项选择题(在下列备选答案中选出一个正确的答案,并将序号字母填在括号内) 1.构成商品理论成本的是( D ) A. 已耗费的生产资料转移的价值(C) B. 劳动者为自已劳动所创造价值(V) C. 劳动者为社会劳动所创造的价值(m) D.所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值(c+v) 2.成本的经济实质是( A ) A.已耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造价值的货币表现 B.企业在生产经营中所支出的生产费用 C.劳动者为社会劳动所创造的价值的货币表现 D.劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现 3.在实际工作中,成本的开支范围与理论成本包括的内容是有一定差别的,一般来说是由( C ) A.企业结合自身的经营特点来界定 B.企业同国家有关部门协商来界定 C.国家通过有关法规制度来界定 D.国家责成企业结合自身的经营特点研究决定 4.工业企业成本会计的内容是指( A ) A.工业企业生产经营过程中发生的产品生产成本和期间费用 B.工业企业各项期间费用的支出 C.工业企业生产经营过程中发生的产品生产成本 D.工业企业在生产经营过程中发生的各项支出

5.将企业生产经营中所发生的全部生产费用全部对象化,计入产品成本的成本计算方法是( D ) A.制造成本法 B.作业成本法 C.标准成本法 D.全部成本法 6.企业作为制定产品价格重要依据的成本是( C ) A.期间费用 B 制造费用 C 全部成本 D 制造成本 7.成本会计工作的核心是( B ) A.成本预测 B.成本核算 C.成本分析 D.成本决策 8.一般而言,规模较大、组织结构复杂、会计人员较多的大中型企业各级成本会计机构之间的组织分工应采用( B ) A.集中工作方式 B.分散工作方式 C.集小与分散相结合方式 D.自由共作方式 9.小企业为了提高成本会计工作的效率和降低成本管理的费用,—般采用( D ) A. 自由工作为方式 B.分散工作方式 C.集中与分散相结合方式 D.集中工作方式 10.成本会计机构和成本会计人员忠实地履行自己的职责,认真完成成本会计的各项任务,应在(C ) A.企业总会计师的领导下进行 B.企业会计主管人员的领导下进行 C.企业总会计师和会计主管人员的领导下进行 D.国家管理机关的领导下进行

企业加强管理会计的应用探究

企业加强管理会计的应用探究 摘要:新时期我国经济发展更加注重管理和发展的质量问题,国家从相关发展政策上对企业的运营和发展提出了更明确的规范和要求。在现有环境下,企业发展不仅受到国家发展政策的约束同时还要面对复杂的行业竞争压力和发展风险,这些都需要企业不断优化管理措施才能保证企业更稳定的发展。因此,企业开始逐步采用管理会计完善自身的管理和运营工作,但是由于对管理会计的理解不够透彻导致管理会计的应用深度不足。企业需要根据管理会计应用存在的问题进行有针对性的完善和优化工作,通过提高管理会计的应用效果来达到提高企业管理水平并实现发展能力的目标。 关键词:企业;管理会计;应用研究 管理会计作为会计工作方法中的重要分支,已经在我国企业的发展中逐步被应用。由于我国的管理会计发展较为缓慢,企业在管理会计的应用方面一直都不够充分,从而影响管理会计作用的发挥。企业没有将现阶段运营和管理工作与国家发展政策充分联系起来,对管理会计的理解不够具体,将其作为普通的会计工作方法来使用,并没有将管理会计与企业的管理工作联系起来。为了保证企业在未来能够应对多变的发展环境以及不断增强的竞争压力,企业需要加强对管理会计的应用力度,同时根据过去存在的具体问题进行全面的完善,与企业的经营管理以及战略发展计划联系起来,推动企业管理水平的整体提升并实现更加长远有效的发展。 一、企业管理会计工作中存在的问题 (一)管理会计理论体系不健全 国际上从上世纪二十年代就开始研究和应用管理会计,而我国从八十年代才开始逐步引进并开展管理会计的应用,因此与国外的管理会计研究和发展水平存在较大的差距。由于我国管理会计的存在和发展起步较晚,所以整体管理会计理论体系也相对不足。企业在管理会计的应用过程中对管理会计理论体系关注的较少,所以企业所建立的管理会计工作体系也没有根据最新的管理会计理论知识来进行。企业缺乏对管理会计理论知识的全面更新能力,所以只能简单地参照我国的相关理论体系并借鉴国外的管理会计应用案例进行。由于相关理论体系与企业的实际管理工作存在较大的差别,管理会计通常无法有效地提升企业的运营和管理水平,这也是导致管理会计在企业中不受重视的原因之一。 (二)管理会计实际作用较小 虽然管理会计是提升企业管理能力的一种会计方法,但是在企业实际的运营工作中对管理会计的了解不够深入,同时也无法有效地使用管理会计的结果,所以导致管理会计在企业运营中的实际作用较小。企业现在主要还是依靠传统的财务会计完成相关管理工作,但是由于财务会计更多的是侧重企业的财务工作而对企业管理方面的工作作用较小,所以企业容易将财务会计和管理会计不加区别地使用。部分企业虽然知道如何实施管理会计工作,但是没有合理的措施将相关结果加以分析和应用,所以企业的管理会计没有通过工作结果进行管理工作的优化,无法及时地发现企业管理工作中存在的问题。管理会计与企业的战略发展联系不够紧密,企业只是简单地进行相关工作但是没有根据自身的发展方向有目的地开展管理会

管理会计职业道德习题

第一章 1、管理会计职业道德是指在管理会计职业活动中应当遵循的、体现管理会计职业特征的、调整管理会计职业关系的执业行为准则和规范。 对。P3。 2、管理会计职业道德可以评价和促进管理会计从业者对职业道德的遵守。 对。P4,通过对管理会计职业道德规范的制定、推广、教育、监督、检查、评价等活动,能够对管理会计师的言行进行客观地评价,进而促进管理会计职业道德被从业者遵从。 3、管理会计职业道德是财务会计法律体系的组成部分、 错。P5,管理会计职业道德是相关财会法律法规的重要补充。管理会计职业道德不属于法律法规,但是职业道德体系与法律法规体系共同作用,将在不同层面形成对职业规范的完整要求。 4、管理会计职业道德是财务会计法律体系的制定基础。 错。P5,管理会计职业道德以会计法律制度为基础。 5、职业道德具有提高行业形象,促进全社会职业道德水准的作用。 对。P2,职业道德的作用主要包括:促进执业活动的进行,提高职业活动的效果;提升本人的职业形象,乃至所服务机构及行业的形象;提高全社会的道德水准。 6、管理会计职业道德可以促使单位实现管理会计的目标,促进企业实现战略。 对。P4,管理会计体系的贯彻实施是单位实现战略的重要保障之一。通过认真学习和遵从管理会计职业道德,将促进管理会计体系的落实,进而促进实现管理会计的目标。 7、表述正确的是(管理会计职业道德的贯彻实施没有国家的司法体系作为保障)。 p6,管理会计职业道德,没有国家行政司法体系作为保障,是管理会计师的自律性要求,代表的是管理会计职业群体以及社会公众的要求或期待,其执行的要求和监督来自于社会监督或自律性组织的监督。 8、管理会计职业道德对管理会计师寡人的作用包括()。 A 工作业绩打分的作用 B 促进作用 C 评价作用 D 指导作用 BCD。P4。 9、职业道德的特性包括()。 A 职业性 B 规范性 C 强制性 D 实践性 ABD。P2,职业道德的特征:实践性、职业性、规范性、多样性和稳定性。 10、管理会计职业道德的特点包括()。

浅谈会计职能与作用

目录 内容摘要 (2) 一、会计职能的定位 (3) 1、会计职能是会计本质的集中表现 (3) 二、对会计基本职能的认识 (4) 三、会计职能与会计目标、方法、作用之间的关系 (4) 1、会计职能和会计目标的关系 (4) 2、会计职能和会计方法 (5) 3、会计职能与会计作用 (5) 参考文献: (6)

内容摘要 会计工作的基本职能就是反映、核算和监督。会计的反映职能是通过一定的会计方法.遵照会计、财务的有关要求,正确、全面、及时、系统地将某一会计单位所发生的财务、会计事项,按一定顺序和要求表现出来。以记录和反映会计单位经济活动情况.进而达到揭示会计事项本质之目的。会计的反映职能.在客观上体现为通过会计信息系统对经济活动信息进行记录、采集和优化的过程。

浅谈会计职能与作用 会计职能是会计在经济管理活动中所具有的功能和所起的作用。换句话说 ,会计职能就是对会计在社会再生产过程中所起到的地位和作用的概括。会计工作的基本职能就是反映、核算和监督。 会计的反映职能是通过一定的会计方法,遵照会计、财务的有关要求,正确、全面、及时、系统的将某一会计单位所发生的财务、会计事项,按一定顺序和要求表现出来。以记录和反映会计单位经济活动情况,进而达到届时会计事项本质之目的。 一、会计职能的定位 要全面完整的理解和把握会计职能 , 需要对会计职能有如下认识: 1、会计职能是会计本质的集中表现 目前 , 在会计理论界 , 关于会计本质的认识最主要有两种观点 : 会计信息系统论和会计管理活动论。 会计信息系统论的支持者认为:“会计是旨在提高企业及各单位的经济效益,加强经济管理而建立的一个以提供财务信息为主的经济信息系统。与以往的诸如强调会计是一种提供财务信息的规则和方法的会计工具论相比,会计信息论无疑有其先进之处。首先它认为会计是一个过,从而否定了“工具论”。其次 , 它还扩大了会计信息的范围 , 从单纯的财务信息扩大为经济信息。但是,会计信息系统论的缺陷也是显而易见的,杨纪瑰教授就曾指出“以信息系统来概括会计的全部内容有以偏概全之嫌, 即使抛开很难用信息系统来概括的管理会计的内容来说,企业财务会计中的内部控制制度、稽核监督制度、防弊措施等出随处可以显示会计的管理职能。” 会计既然是一种经济管理活动 , 它就必然要求会计具备相应的职能去体现会计本质的要求 , 以充分保证会计管理活动的顺利进行。会计的核算和管理两大职能 , 正是在充分体现会计本质的基础上存在的。会计的本质表明 , 会计作为一种社会现象 , 产生于管理的需要 , 并以经济管理的形式出现。在实际工作中它通过其特有的方法 , 对经济信息进菠牙核算处理 , 并依据自己处理的信息作出分析和判断 , 并进而作出决策 , 以实现管理的职能。虽然从表面上看,决策是由最高管理层作出, 但事实上,决策并非仅仅是拍板的一间 , 它是一个过程, 它包括有确定解决问题,拟订各选方案和选定方案三个主要步骤,而会计在这个过程中的作用显然是最关键的 , 它实质上充当着管理者和决策者的角色。如果会计核算不正确、反映不真实、预测不准确、分析不透彻 , 都

管理会计应用指引第100号——战略管理

附件1: 管理会计应用指引第100号——战略管理 第一章总则 第一条为了促进企业加强战略管理,提高企业战略管理的科学性和有效性,推动企业实现战略目标,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。 第二条战略管理,是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源配置作出决策和管理的过程。 战略,是指企业从全局考虑做出的长远性的谋划。 第三条企业战略一般分为三个层次,包括选择可竞争的经营领域的总体战略、某经营领域具体竞争策略的业务单位战略(也称竞争战略)和涉及各职能部门的职能战略。 第四条企业进行战略管理,一般应遵循以下原则: (一)目标可行原则。战略目标的设定,应具有一定的前瞻性和适当的挑战性,使战略目标通过一定的努力可以实现,并能够使长期目标与短期目标有效衔接。 (二)资源匹配原则。企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置。 (三)责任落实原则。企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈。

(四)协同管理原则。企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果。 第五条战略管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括战略地图、价值链管理等。 战略管理工具方法,可单独应用,也可综合应用,以加强战略管理的协同性。 第二章应用环境 第六条企业应关注宏观环境(包括政治、经济、社会、文化、法律及技术等因素)、产业环境、竞争环境等对其影响长远的外部环境因素,尤其是可能发生重大变化的外部环境因素,确认企业所面临的机遇和挑战;同时应关注本身的历史及现行战略、资源、能力、核心竞争力等内部环境因素,确认企业具有的优势和劣势。 第七条企业一般应设置专门机构或部门,牵头负责战略管理工作,并与其他业务部门、职能部门协同制定战略目标,做好战略实施的部门协调,保障战略目标得以实现。 第八条企业应建立健全战略管理有关制度及配套的绩效激励制度等,形成科学有效的制度体系,切实调动员工的积极性,提升员工的执行力,推动企业战略的实施。 第三章应用程序

会计工作管理体制

会计工作管理体制 一、财政部门主管会计工作 (一)原则:统一领导,分级管理 (二)具体分工: 1.国务院财政部门主管全国的会计工作 具体职责: 2.县级以上政府财政部门管理本行政区以内的会计工作 具体职责:会计人员准入、上岗培训、继续教育、技术职称管理等 3.业务主管部门和其他政府管理部门在监管会计工作中的作用 财政、审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门应当依照有关法律、行政法规规定的职责,对有关单位的会计资料实施监督检查。 二、会计工作的行政管理 (一)会计制度的制定权限 国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。 国务院有关部门可以依照会计法和国家统一的会计制度制定对会计核算和会计监督有特殊要求的行业实施国家统一的会计制度的具体办法或者补充规定,报国务院财政部门审核批准。 中国人民解放军总后勤部可以依照会计法和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法,报国务院财政部门备案。 1.国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。 (1)国家统一的会计制度的构成: ①特征:统一性;法定性;全国范围内实施。 ②内容: (2)国家统一的会计制度的制定原则

①以国家的财政经济政策、法规和制度为依据 ②既具有中国特色又充分考虑国际惯例 ③系统性原则 主要包括会计制度的纵向系统和横向系统两个方面 ④统一性与灵活性相结合原则 ⑤满足经济管理需要与经济性相结合原则 (3)国家统一的会计制度的公布 2.国务院其他部门制定各行业特殊要求的补充规定 (1)制定主体 财政部门以外的其他行业主管部门,但必须报国务院财政部门审核批准 (2)适用范围 具体办法或补充规定在本行业范围内适用 (3)制定程序 经国务院财政部门审核批准后才能实施 3.中国人民解放军总后勤部制定军队实施的具体办法 (1)制定主体 中国人民解放军总后勤部 (2)适用范围 军队范围 (3)制定程序 报国务院财政部门备案,不需审核。 (二)会计市场管理 1.会计市场准入 从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书 2.会计鉴证 从事社会审计的人员必须具有注册会计师资格。 国家实行注册会计师考试制度,考试成绩合格并从事审计业务两年以上的人员,可以申请注册。注册会计师执业,必须进入会计师事务所。 3.市场管理和市场退出 发生违反会计法、注册会计师法行为的,财政部门有权对其进行处罚,情节严重的,可吊销其执业资格,强制其退出会计市场。 (三)会计专业人才评价 (四)会计监督检查

财务管理基本职能

财务管理基本职能 篇一:财务管理主要职能 企业财务管理的主要职能 财务管理的职能是指其职责和功能。财务管理的基本职能是财务决策。复杂多变的市场需求和企业环境,要求企业能够针对种种不确定的经济因素,及时作出科学有效的决策。财务管理不仅要对企业涉及全局性的重大事项提出决策,以制定与企业目标相一致的财务管理目标,而且对各种具体目标作出决策。如选择什么样的筹集渠道和筹集方式,决定什么样的投资方向和投资规模,企业生产经营的各个环节如何安排资金投放,怎样组织收入,怎样确定分配方案等。因此,企业财务主管人员的主要精力,要放在财务决策上。财务决策,是企业财务管理的基本职能。 在此前提下,企业财务管理还有以下主要职能: (一)财务预测 财务预测是根据财务活动的数据资料,结合现实的要求和条件,对企业未来的财务活动和财务成果进行科学的预计和测算。 财务预测职能的发挥,取决于财务活动历史资料的可靠程度和有关影响企业经济环境的各种信息的质量和数量,以及预测方法的正确选择和运用。 (二)财务计划

财务计划是财务管理人员对未来期的财务活动进行规划和安排,是在财务预测的基础上,对企业经营目标和财务目标的系统化和具体化,是财务监督控制盒财务分析的主要依据。财务计划职能的发挥,取决于财务计划的积极与务实程度,以及财务收支的平衡程度。 (三)财务监督与控制 财务监督与控制是按照财务计划目标和确定的标准,对企业财务活动进行监督、检查和调节,将财务活动的实际成果与财务计划目标相对照,发现差异,找出原因,采取措施,纠正计划执行中才偏差,以确保财务计划目标的实现。 财务监督与控制职能,应贯穿于企业财务活动的全过程。 (四)财务分析 财务分析是以核算资料为主要依据,对企业财务状况和财务成果在调查研究的基础上进行评价,分析影响计划执行的因素,挖掘企业潜力,对企业未来前景提出改进建议。财务分析只能的充分发挥,可以对企业财务状况及财务成果作出准确的判断,从而提高财务决策的正确性。 篇二:财务管理职能的5个方面 财务管理职能的5个方面 每一家企业对财务管理都很重视,企业规模不同,企业性质各有差异,财务机构的设置、人员配备、机构内部岗位

会计师事务所组织机构设置及工作职责

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山东舜天信诚会计师事务所有限公司 组织机构设置及工作职责 第一章总则 第一条为了完善本所法人治理结构,落实责任,根据《山东舜天信诚会计师事务所有限公司章程》的规定,科学设置事务所各职能部门。确定的总体职能、职责,将每个科室以及每个岗位的职责、任务、目标等内容具体化。 第二条本制度适用于本所及全体从业人员,全体从业人员包括注册会计师及相关人员。 第二章组织机构 第三条根据会计师事务所章程,结合人员规模、技术结构及业务范围,事务所的组织机构实行主任会计师负责制。 第四条会计师事务所设主任会计师一名、副主任会计师二名;设验证部、工程部、司法鉴定部、审计一部、审计二部和办公室共六个部门。 第五条各部门员工分工不分家。如有重大业务或突击业务,各部门应密切协作,互相支持,共同做好业务工作,为客户提供最优质的服务。 第六条事务所的组织机构的框架图如下: 第三章工作职责 第七条主任会计师(所长)工作职责 1、认真学习,执行党和国家法律、法规、政策,把握事务所发展方向,积极为经济建设服务,接受省注协及省造价协会指导、管理、监督,根据章程和出资人会

规定授予职权全面负责本所工作。 2、召集并主持召开本所会议,并代表发起人会向出资人会报告工作。 3、积极开拓业务,严把质量关。主持本所业务活动,组织实施出资人会决议,布置、安排本所日常工作。 4、组织实施本所年度经营和投资方案,检查督促本所各项工作,对经会议讨论通过的重大事项作出决定。 5、签署本所重要文件,签订业务约定书,决定业务承办与否,审定审计报告。 6、坚持任人唯贤,能人善任。本所聘任或解聘业务人员由主任会计师提名,经发起人会议研究决定。 7、厉行节约,勤俭办所。按有限责任会计师事务所财务管理制度规定,审批本所费用,负责本所财务开支。 8、正确履行本所章程和出资人会授予其它各项职权。 第八条副主任会计师(副所长)工作职责 1、协助主任会计师(所长)主持分管范围内工作。 2、协助主任会计师(所长)召集并主持召开本所会议。 3、主任会计师因故不能履行职权时,经主任会计师(所长)指定,代理履行主任会计师(所长)职权。 4、组织所内人员业务理论学习,提高本所人员整体业务水平。 5、协助主任会计师(所长)积极开拓业务,签订业务约书,确定收费金额,并对业务的承办与否提出建议,负责分配业务项目。 6、协助主任会计师(所长)审定审计方案和审计报告,严把质量关。 7、对事关本所发展和其他重要事项向主任会计师(所长)提出意见。 8、办理主任会计师(所长)交办的其他事项。 第九条验证部工作职责 1、注册会计师承办验资业务应遵守于法有据、客观公正、维护权益、实事求的原则; 2、注册会计师承办验资业务应重视现场审验和书面取证,做到资料齐全,证据充分,审验属实 3、注册会计师和业务人员在接受验资业务委托时,首先应当与委托人、被审验单位管理当局沟通,了解被审验单位的基本情况。 4、注册会计师和业务人员应当实施必要的审验程序,取得充分适当、有效、

管理会计应用指引第 号——风险管理

附件5: 管理会计应用指引第700号——风险管理 (征求意见稿) 第一章 总 则 第一条 为了加强企业风险管理,推动相关管理会计工具方法在风险管理领域的有效应用,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。 第二条 企业风险管理,是指企业对风险进行有效评估、预警、应对,为企业风险管理目标的实现提供合理保证的过程和方法。企业风险管理并不能替代内部控制,企业应当建立健全内部控制制度,并作为风险管理的工作基础。 企业风险,是指不确定事项对企业实现战略与经营目标产生的影响。 第三条 企业进行风险管理,一般应遵循以下原则: (一)合规性原则。企业风险管理应符合相关政策的要求和监管制度的规定。 (二)融合性原则。企业风险管理应与企业的战略设定、经营管理和业务流程相结合。 (三)全面性原则。企业风险管理应覆盖企业的所有的风险类型、业务流程、操作环节和管理层级与环节。 (四)重要性原则。企业应对风险进行评价,确定需要进行重点

管理的风险,并有针对性地实施重点风险监测,及时识别、应对。 (五)平衡性原则。企业应权衡风险与业绩和风险管理成本与风险管理收益之间的关系。 第四条 企业可根据风险的来源、影响、性质、责任主体等不同标准,建立起符合风险管理需要的,满足系统性、完整性、层次性、可操作性、可扩展性等要求的风险分类框架。 第五条 风险管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括风险矩阵、风险清单等。 企业可结合自身的风险管理目标和实际情况,单独或综合应用不同风险管理工具方法。 第二章 应用环境 第六条 企业应强化风险管理意识,形成与本企业经营状况相适应的风险管理理念,培育和塑造良好的风险管理文化,建立风险管理培训、传达、监督和激励约束机制,将风险管理意识转化为员工的共同认识和自觉行动。 第七条 企业应根据相关法律法规的要求和风险管理的需要,建立组织架构健全、职责边界清晰的风险管理结构,明确董事会、监事会、经营管理层、业务部门、风险管理部门和内审部门在风险管理中的职责分工,建立风险管理决策、执行、监督与评价等职能既相互分离与制约又相互协调的运行机制。 第八条 企业应建立健全能够涵盖风险管理主要环节的风险管理

2020管理会计年终工作总结范文精选4篇

2020管理会计年终工作总结范文精选4篇 管理会计年终工作总结怎么写?工作总结,尤其是年终工作总结,写好了可以为我们的工作带来极大的帮助。学会写工作总结,可以改进我们的工作!下面是由为大家的“管理会计年终工作总结2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。 时光匆匆流去,转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这 四年来的工作,的确是让我深有感触。从一定意义上来说经历了从学生到一个社会工作者的成功转型,同时有了一个好的开始与定位!工 作内容与工作感想大体有以下几点: 一、在领导与同志们的支持帮助下,尽职尽责地完成了本职岗 位工作 1.负责会计档案的入库保管工作,工会账务的会计记账工作以 及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的知识。档案凭证共1527册,我制单 笔数:4135笔。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个 专门软件记账,节约了很多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制,每发生一笔业务有借必有贷,借贷必相等。哪些需要记入费用成本,哪些需要记收入都有专门设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分认识。个

贷业务方面,我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单,我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程,达到了事半功倍的效果,四年来个贷还款共:512笔。从总部开始实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中,使我越发的对工作认真对待与重视了。有时候我的工作量大,事又杂,都等着我去完成时,心里烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到领导所说的:“不要对拈不上筷子的小事忽略,因为成功人士都是从小事开始做,从中积累经验的。只有把一件小事情能认真做好,那么做大事情的时候就会做得更好。”从她的话语中使我充分认识到认真二字,让我知道事无巨细,凡事都应该认真对待且要有原则,尤其是对于一个学会计专业的人来说,更要用心去认真细心体会一件事情,这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培养与看出一个人对工作的认真程度与耐心。这几年的工作中,确实让我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情,也大大培养增加了我的耐心和责任心。 2.承担了月底与银行的对账,回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文,债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。四年共对单总笔数:368笔。每笔回收的资金都是由我去与银行沟通,因为

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