青年文明号创建目标计划

青年文明号创建目标计划
青年文明号创建目标计划

继成功获得2010年度“县级青年文明号”称号后,******全体人员在确保本矿正常生产的同时,全力做好“市级青年文明号”的争创筹备工作,向更高的目标迈进。2011年,我们将不骄不躁,继续立足时代前列,为把“青年文明号”活动深入持久开展下,推动中心各项工作上再新台阶,制定本工作计划。

一、指导思想

深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想。组织和引导青年立足本职岗位、诚实劳动、文明从业,树立起适应社会要求的敬业、创业、精业和质量、安全、效益、服务等观念。

二、创建主题

敬业爱岗、公正廉洁、恪尽职守、精益求精、勇于创新。

三、工作目标

以规范操作与热情服务态度为宗旨,以倡导职业文明为核心,用科学管理的手段,以岗位建设、岗位创优为重点,坚持“规范作业、热情服务”的工作方针,真抓实干,大胆创新,积极开展“青年文明号”创建活动,达到凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的目的,把精神文明建设与班组建设工作有机结合起来,从而树立优秀班组的良好形象,进一步推动全处青年思想道德素质与业务素质的提高,打造优秀班组。

四、工作计划

1、部署发动阶段

(1)成立争创“省级青年文明号”工作领导小组,在领导小组的直接指导下,积极开展争创“省级青年文明号”的工作。

(2)制定2011年度创建工作目标和计划。

(3)召开全处动员大会,要求创建工作得到每个职工的认可、重视,人人参与创建工作。

(4)进行广泛宣传,通过宣传牌的展示,在矿区内设立“青年文明号”专栏等宣传工作,做好思想发动和舆论宣传检验检疫工作,造成一定的声势,形成良好的创建氛围。

2、全面实施阶段

从今年2月份起,机电工区电修班全体人员按照“三个提高”的要求,在努力提高职工思想业务素质的同时,以最大限度地满足服务对象满意度为目标,提升检修服务质量,落实创新政策,努力打造有秦源特色的优秀班组。

(1)按照“省级青年文明号”的标准和要求,开展工区内部争创工作动员会议,加强对创建班组成员的思想教育;开展业务培训,全面提高职业技术水平和整体素质。

(2)积极鼓励电修班全体人员刻苦学习业务,钻研技术,实现“一岗多能”,人人争当岗位能手。积极组织青年人参加矿务局的组织岗位技能竞赛,做好岗位大练兵工作。

(3)规范操作,加强手指口述发应用;加强对检修岗位、班组长的管理,严格推行班组建设金管理制度,加强班组考核力度;严查违规作业及工程质量,加大处罚力度,提升电修班威信;每周组织一次岗位职工安全知识及业务技能培训、提高职工综合素质。

(4)为了保证矿井正常安全生产,创新推出急事急办、特事特办服务,尽可能保安全生产工作顺利进行。

(5)继续扎实有效地开展推行“青年文明号信用建设活动”;实行服务承诺制度、首问责任制等;公开办事程序,接受监督;设立咨询电话,解答疑难问题。

(6)结合本班组工作实际,借着“省级青年文明号”争创工作的良好势头和充足干劲,开展“优秀班组”争创活动,通过群众满意度测评等形式,加强社会监督,打造群众满意窗口。

3、总结自评阶段

组织争创集体成员,对照宝鸡市青年文明号管理办法,总结上阶段工作开展情况,查找薄弱环节,完善台帐资料,做好省级青年文明号总结申报工作。

幼儿园争创“青年文明号”规划

幼儿园争创“青年文明号”规划 xx市xx幼儿园现为xx省优质园,是广大青年教师创业的乐土。全园青年教师始终充满朝气,意气奋发,在自己的工作岗位上勇于创造、敢于创新、乐于奉献,形成了一个团结、奋进的优秀青年教师群体。对于争创“青年文明号”,幼儿园领导十分重视。在争创过程中,所有成员都将致力于岗位创一流,集体争先进,活动求成效,充分展示出优秀教师的职业道德和文明素质。按照“内强素质、外树形象”的总体要求,现作出以下争创规划: 一、加强组织领导,完善机构,健全体制 1.以邓小平理论和“xxxx”的重要思想为指导,依据教育局师德师风建设的工作部署,坚持正确的政治方向,积极投身教育事业的伟大实践,为提高全体青年教师的整体素质、为培养新世纪的优秀青年教师而努力。以培养青年教师树立优良的职业道德,不断提高青年教师的思想素质和业务素质。力争通过市“青年文明号”的考核验收为奋斗目标。 2.成立创建“青年文明号”领导小组,负责对创建工作的全面组织、指挥、协调、控制和监督。“青年文明号”领导小组组长为幼儿园园长,副组长为幼儿园园长协助理和团支部书记。完善团支部机构,推选政治觉悟高,工作能力强,业务素质好的青年团员参与团支部管理。完善团支部议事制度,学习制度,考核制度和奖罚制度,自觉接受园务的领导,从而使团支部各项工作走上制度化的轨道。制定《创建“青年文明号”考评规则》,结合幼儿园的考核制度考核、逐级考评。 二、加强师德师风建设,提高政治思想素养

共青团是党的助手与后备军,是新世纪发展历史进程中的新生力量。我们要求青年团员不仅在思想上要求上进,行动上也努力向优秀的教师靠拢,在岗位上严格要求自己。坚持每周一次业务学习,认真学习《纲要》中相关的幼儿心理、生理特点,对照本班幼儿的具体情况制定出切实可行的实施计划,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师专业素质。每月一次政治学习。学习教师的职业道德,增强工作责任心、使命感,做到工作细心、对人热心、对幼儿有爱心,抓师德建设,把师德建设真正落实到教育教学的实践中去。学习优秀教师的先进事迹,向身边的老教师多请教,学习他们认真备课、上课,多和幼儿交流,及时掌握幼儿的思想动态,以便更好地教育幼儿,做幼儿的良师益友。以优秀教师的创业精神和奉献精神鞭策自己。严格遵守人民教师职业道德规范,树立爱岗敬业意识,牢记教师应事忌事、应语忌语二十条,做到遵纪守法、团结协作。以身立教、为人师表。为此制定争创“青年文明号”教师日常行为规范为八“必须”十“不准”,作为教师师德规范。由“青年文明号”领导小组对教师进行监督、检查、考核。 八“必须”: 1.见到同志必须相互问早问好。

创建青年文明号工作计划

创建青年文明号工作计划 “青年文明号”是团中央“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分,是提高青年职业文明,实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。我院团委积极响应团中央、省市团委号召,积极开展“青年文明号”活动,为更好的开展此项活动认真贯彻党的十六大精神紧紧围绕医院的中心工作,结合19病区工作特点,制定以下“青年文明号”工作计划,为争创市级“青年文明号”而努力。 一、指导思想 认真学习贯彻党的十六大文件精神,学习和领会江泽民同志的讲话,坚持以党的基本理论和基本路线为指导,总结党领导人民建设中国特色的社会主义的基本经验,进一步全面贯彻“三个代表”重要思想,在实际工作中坚持“以病人为中心,以质量为核心,服务人民,奉献社会,树行业新风”,把改善服务态度,扩大服务范围,提高服务质量,作为今年工作重点抓,使19病区成为医院技术过硬、态度优良、积极闯新、开拓进取的重点专科。 (一)目标与任务 1、开展优质服务,提高服务质量。以“青年文明号”服务卡为载体,牢固树立全心全意为人民服务观念,热情接待每位病人,做到有问必答,文明用语,态度和蔼,禁止使

用医院罗列的服务忌语,继续开展“团徽在病房中闪光”活动,在门诊病房悬挂温馨祝词,真正做到每位病人“信任而来,满意而归”。 2、加强职业道德教育,培养“四有”新人。加强职业道德教育和行风建设,坚决杜绝收受“红包”不正之风,树立医务人员的良好形象,全心全意为人民服务,争创院级先进科室。 3、继续加强业务学习,不断提高医疗质量,我们要不断加强对业务知识的学习,巩固自己专业理论知识,积极参加学习教育,使医护工作者知识层次进一步提高,经常开展科学研究,通过“技术操作比武”、“岗位技术培训”等活动,来提高本科室技术业务水平,更好服务于人民。 4、继续开展党团委共建,青年志愿者、青年文明社区服务工作。积极参加院团委组织青年志愿者活动,加强与我院、我科党支部、团支部的联系,在他们帮助支持下开展工作。

青年文明号创建实施措施

青年文明号创建实施措施 为进一步发扬山东港湾建设集团商品混凝土供应中心“同心同行,共创共享”的价值理念,带动和指导中心青年员工增强工作技能,提高服务意识,更加有效的为企业提供服务,中心全体员工决定开展青年文明号创建活动,现将实施措施印发如下: 一、青年文明号的意义 创建“青年文明号”活动是实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是共青团组织攥紧拳头,打出名牌,为青年成长服务的有效工作载体,是各行业基层团组织发挥作用的有形依托和有效途径。创建“青年文明号”活动是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。实践证明,在窗口行业的基层集体中开展创建“青年文明号”活动,具有良好的社会效益、人才效益和经济效益,得到各级党、政的充分肯定,得到了全社会的普遍赞誉,得到了青年的广泛欢迎。概括地说,“青年文明号”是优秀青年集体的标杆,是基层管理的先进模式,是经得起竞争考验的名牌,正在成为青年集体崇高荣誉的标志,成为当代青年职工倡导职业文明,建功立业的一面旗帜。 二、青年文明号组织率领机构 青年文明号创建领导小组:

组长:李惟峰 成员:杨茂勇、臧运峰、李宗健、马炳启、闫丰梅、 殷娜、林勇、彭琳、成文博、李全年(一)营造创建气氛: “青年文明号”在“创建”过程中要争取先进,保持优秀,力创一流,为此须要营造“创建”的气氛。 1、宣传发动:发布中心创建青年文明号活动的号召、通知、方案,召开动员大会。大力宣传“青年文明号”,树立“青年文明号”良好形象,使“青年文明号”工作深入人心,让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用,并积极参与到“青年文明号”的活动中来。 2、形象设计:在中心院内适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语,横幅或标牌;在主要活动场所公布创建目标,树立创建形象,时刻提醒团员、青年努力参与创建活动,主动接受全体员工的广泛监督。 (二)加强制度建设,制定量化考核目标,增强创建活动力度。使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。 中心将争创“青年文明号”活动作为一项科学系统的工程,从立足本职工作的角度、以“一流服务、一流管理、一

青年文明号创建方案

青年文明号创建方案(一) 为了贯彻落实公司党委“走特色路、打特色牌、创建规范特色型和谐企业”的发展战略,依据公司团委本年度的工作计划,以科学发展观为指导,现制定动力车间“青年文明号”创建方案。 青年员工作为企业的生力军,是企业可持续发展必不可少的后备力量,开展创建“青年文明号”的工作不但可以为广大青年员工提供展示自我、实现自我价值的舞台,而且对于提高青年员工业务素质,加强职业道德建设,弘扬良好社会公德都有一定的积极作用。同时创建“青年文明号”还是团组织开展精神文明建设的有效载体。为此,根据企业和车间的发展要求,动力车间党总支、团支部决定开展创建“青年文明号”工作。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,践行科学发展观,组织和引导车间青年以倡导职业道德为核心,以岗位规范操作为标准,以科学管理为手段,以岗位创优为重点,以先进典型为榜样,以培养高素质的职工队伍为目标,以规范化服务为基本要求创建“青年文明号”。以此展现动力车间青年职工的精神风貌,塑造良好的车间形象,在公司逐步树立起动力车间青年职工热情周到、文明高效、雷厉风行、技术过硬的良好形象,推动车间各项工作再上新台阶。 二、组织机构 为加强创建“青年文明号”工作的组织领导,经研究决定成立动力车间“青年文明号”创建工作领导小组。 组长:焦青会 副组长:栾凤娥 成员:董文涛徐建华 文明号创建负责人:高峰 文明号成员:赵旭曲丕文张洋吴巧蔚陶冶任慧明 三、创建目标 “青年文明号”旨在组织和引导青年职工立足本职岗位,诚实劳动、文明从业,以“以人为本、追求卓越、安全高效、勤奋敬业”为工作理念;以“传递微笑、构建和谐、文明服务、奉献企业”为岗位承诺;以“一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”为工作目标,树立与时俱进的敬业意识、创新精神和服务观念,打造出一支“召之即来、来之能战、战无不胜”的高素质服务队伍。展现新形势下动力车间青年职工的企业责任感和主人翁意识,树立车间新形象,充分展现哈尔滨卷烟厂基层“青年文明号”的时代风貌。 四、创建计划 通过严格遵守各项规章制度,不断完善内部管理机制,发挥车间青年职工模范带头作用,齐心协力,在一年内实现创建公司级“青年文明号”称号的目标,在两年到三年内实现创建市级“青年文明号”称号的目标。 五、创建实施方案 (一)思想教育常抓不懈,服务意识稳步提高 1、加强素质教育 创建“青年文明号”,要求服务队青年职工注重个人的政治思想教育,定期开展多种形式的教育活动,让青年职工认清当前车间、企业所面临的困难和挑战,增强青年职工转变观念、推陈出新、服务基层的岗位意识。 2、加强民主管理 “青年文明号”创建负责人要坚持通过多种方式,不同手段层层落实了解青年职工的思想动态,公开接受青年职工的监督,鼓励青年职工通过不同渠道提出各种建议和意见。

精选青年文明号创建工作计划

精选青年文明号创建工作计划 Select the work plan of youth civilization 汇报人:JinTai College

精选青年文明号创建工作计划 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 强支局职工的文明建设意识,推动支局职工思想道德素 质和业务素质的提高,按照创建“青年文明号”的有关规定 和要求,结合业务指导科学实际情况,特制定创建xx年支局“青年文明号”工作计划。 一、指导方针 1、以“两个思考”凝聚职工。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念,构建和谐支局,推进创建工作健康发展。 2、以主题教育引导职工。围绕邮政企业的新形势,新情况,开展形式多样的主题教育活动,增强教育的针对性,实效性和吸引力,感染力,把职工的思想和行动统一到发展,创建工作上来。

3、以典型示范感召职工。通过选树和弘扬先进典型,使职工奉献得到升华,创业斗志得到激发,邮政的社会形象得到塑造,企业品牌得到提升。 4 、以职业道德规范职工。通过引导职工自行思考,自我教育,规范职工行为,使职工的职业观念,职业态度,职业技能,职业纪律,职业作风适应公司化运营的要求。 二、组织领导 为确保创建“青年文明号”工作的有效开展,成立支局创建“青年文明号”工作领导小组,*同志任组长,*同志任副组长,*,*,*,*同志为成员,具体负责创建“青年文明号”的日常工作。 三、奋斗目标 1、加快支局业务收入增幅水平,确保完成支局年度收入计划。 2 、互帮互助,爱岗敬业,形成团结协作的团体精神。 3、努力塑造良好的窗口形象,自觉的接受社会的监督,热情认真为储户服务。 4、争创省级“青年文明号”

青年文明号创建计划

青年文明号创建计划 青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,争创“市级青年文明号”,制定本计划: 第一、广泛动员、加强宣传,营造良好氛围 加大"青年文明号"的宣传力度,提高广大员工对创建"青年文明号"活动重要性和紧迫性的认识,积极踊跃投身到创建"青年文明号"活动。要充分利用标语、宣传栏和电子邮件等各种形式突出对创建活动的宣传。同时,用教育引导活动的深入,以思想教育先行,寓教育于活动之中,结合行业实际,以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容,通过创建活动小组会,宣传活动的目的、意义,活动的内容和要求,提高团员青年对创建活动的思想认识,激发团员青年对创建"青年文明号"活动的热情。 第二、建章立制,加强学习,提高创建意识 为规范"青年文明号"的开展,要不断地加强活动运行机制的建设,使创建活动有序健康地发殿。首先要制定工作标准流程,引导员工在做好本职工作的同时,规范自身的言行举止,把文明用语、着装仪表等引上规范化轨道。其二,

制定《山东港湾商品混凝土供应中心绩效考核管理办法》,以推动员工不断提高技能水平和职业素质。这样才能把创建青年文明号的工作落实到一线,落实到青年岗位,落实到青年日常的工作中去。其三,积极开展职业技能培训,不断提高青年员工的技能水平和职业道德素质,提高青年员工对青年文明号的创建意识,为创建活动提供强大的动力支持。 第三、丰富载体、创新思维,增强活动力度 "青年文明号"展现的是当代青年的精神面貌,塑造的是企业的良好形象。因此,要从政治上、思想上、文化上、业务上着力打造一支具有较高素质和文明形象的青年队伍,着力推进"青年文明号"活动,切实加强社会主义精神文明建设。积极组织开展演讲比赛、拔河比赛、羽毛球比赛等活动,引导青年员工树立积极的人生态度;组织开展献爱心、慈善一日捐、义务植树等活动,引导青年员工树立正确的人生观、价值观,从根本上提高青年队伍的思想政治素质;要切实抓好青年岗位能手的培养,通过经常开展岗位练兵、技术比武活动,不断提高青年的业务技能,激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识,推动"青年文明号"活动的开展。 2011年,我们中心全体青年员工将以时不我待的精神状态、奋发有为的豪情壮志、爱岗敬业的工作态度,积极投身“青年文明号”创建活动,奏响那青春的美好乐章。

“青年文明号”创建工作计划方案

“青年文明号” 创建工作计划方案 为深入开展“争创青年文明号标兵做池州营商环境最美风景线”活动,进一步促进青年创新创效,展现青年良好职业风采和单位良好形象,展示新时期池州九华农商行青年朝气蓬勃、奋发进取的风貌,激发青年同志立足实际为池州地方经济发展做贡献。按照《关于开展“争创青年文明号标兵做池州营商环境最美风景线”活动的通知》(池青联〔2018〕8号)要求,促进**创建工作再上新台阶,制定本工作计划方案。 一、组织领导:完善组织体系,强化管理,提高创建意识。为使“争创青年文明号标兵做池州营商环境最美风景线”活动活动健康有序的开展,把创建活动贯穿于各项工作之中,我行成立了以负责人为核心的领导班子,统一领导,具体组织、落实、检查创建工作的开展。 二、创建主题:做最美服务标兵做最有温度营商银行 三、创建目标:以“争当青年岗位能手、争创青年文明号”为载体,不断推进完善各项金融基础管理工作,提升我行从业人员素质、提升业务技能、提升服务质量,在营商管理活动中倡导优质服务、文明服务、规范服务,激励和引导支行员工立足岗位创业绩。同时,要通过开展创建活动,使

“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为分理处精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。 四、创建口号:点滴用心相伴成长 五、活动时间及计划 (一)创建申报阶段(2018年3月) **成立争创青年文明号标兵做池州营商环境最美风景线”活动创建领导小组,结合单位实际制定活动规划,明确争创目标,认真做好各项申报工作,按时上报“创建申报表”。 (二)创建实施阶段(2018年4月-5月) (1)营造创建氛围,开展“三亮、三公开”。1、正式下发年度创建工作计划、考核办法;2、亮标识、亮承诺、亮监督,公开政策、公开职责、公开政务;3、悬挂“青年文明号”争创标语;4、发放“青年文明号服务卡”。 (2)多措并举,提升人员素质。1、按照支行创建学习管理办法,形成“个人自学为主,集中学习为辅”、“在岗学习为主、学历教育为辅”的长期学习制度,将每周一定为集中学习日,每月集中学习4次,每次不少于1小时,学习内容包含但不限于政治理论、规章制度、金融服务业务、营商环境美化、安防案防知识;2、建立员工交心谈心台帐,让每位员工拥有积极创建的心态,迎接创建活动;3、开展丰富多彩的文体活动,业务技能比赛,服务标兵评比等;4、

创建“青年文明号”工作计划

日东高速公路日照管理处西湖收费站 创建“青年文明号”2011年工作计划 日东高速西湖收费站现有干部职工33人,其中团员青年占60%以上,35周岁以下的占90%以上,是一支年轻优秀的队伍。收费站于2000年12月8日正式收费运营,在各级领导亲切关怀和上级机关大力支持帮助下,克服新建单位起步过程中遇到的诸多困难,实现了高点起步、快速完善、全面展开,取得了良好的开端,为高速公路的发展做出更积极的贡献。 收费伊始,我站就以争创“青年文明号”为目标,以加快发展为主题,以提高行业文明水平为重点,解放思想、锐意进取、艰苦奋斗、狠抓落实,使两个文明建设得到健康发展。实践证明,大力开展青年文明号创建活动是带动各项工作顺利前进的基础。为进一步巩固和提高文明行业水平,推动行业文明建设向更高层次迈进,特制定如下规划目标: 一、创建青年文明号工作的指导思想和奋斗目标 创建青年文明号工作的指导思想是:以党的十五届六中全会精神为指针,以邓小平理论为指导,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,下大力气抓好窗口建设,“严”字当头,苦练内功,提高管理水平,抓典型,带全面,强素质,促进

精神文明建设上水平、上档次。按照全市公路工作会议的要求,认真贯彻落实“三个代表”的重要思想和中央思想政治工作会议精神,在新的形势下,积极研究新规律,探索新途径,应对新挑战,解决新问题,通过开展卓有成效的青年文明号创建活动,为公路现代化建设事业奠定良好的思想政治基础。 二、工作思路 青年文明号创建工作思路是:以巩固提高为中心内容来丰富内涵为重点,以膨胀外延为途径,实现两个转变,强化辐射功能,打牢发展基础。 以巩固提高为中心,就是要把巩固文明行业,提高创建水平作为创建工作的中心任务常抓不懈;以丰富内涵为重点,就是要把丰富创建内容、增强自身素质、拓展服务范围、提高创建层次作为推动创建工作的重点;以膨胀外延为途径,就是要把青年文明号和文明窗口数量的增多作为推进整体创建工作上台阶的主要途径,实现两个转变,就是实现“由以建章立制为重点向以解决实际为重点,由硬件建设的改善向软件建设的改善”两个转变,为不断提高高速公路的知名度和社会辐射力,为建设高层次的文明行业营造良好的外部环境,奠定坚实的发展基础。 三、依据标准规范 依据筹备处《收费管理办法(试行)》和《青年文明号

青年文明号创建实施方案

荆州市惠民医院 创建“青年文明号”活动方案 创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设,岗位创优为重点,为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神,立足本职岗位、优秀服务、文明从业,努力进行技术创新、管理创新、服务创新,为实现我站经济和社会事业的发展做出贡献,使青年文明号能够发挥其先锋模范作用,特制定本活动方案: 一、创建主题 坚持以“团结奉献、爱岗敬业。按规保洁、环境优美。文明监控,优质服务。科学管养,保障畅通”为创建主题,以“一言一行总关情,惠民点滴筑文明,人人献出一份力,携手共创文明城”为创建口号,立足“政府主办,关爱为本”的办院理念,以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向,以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨,不断打造一支文明富有特色的队伍,树立医院在社会的新形象,展现“青年文明号”的时代风貌。 二、组织领导

我院团支部为加强青年文明号的建设,经党委研究,决 定成立荆州市惠民医院创建青年文明号领导小组。领导小组 成员名单如下: 组长:聂正义 副组长:彭娟 组员:张丽君、邹运凯、熊瑜、田呈程、袁静 工作职责: 组长:聂正义负责单位创建领导、协调工作; 副组长:彭娟负责协调单位内“青年文明号”创建的 具体实施; 成员:张丽君负责“青年文明号”申办材料的整理、 编排撰写及汇总; 邹运凯负责“青年文明号”学习记录及整理收 集活动记录、网站建设及维护、PPT制作; 熊瑜负责“青年文明号”帮扶和外勤工作; 田程呈负责“青年文明号”相关公益活动和文 体生活的组织; 袁静负责“青年文明号”资料总结; 三、创建目标 以团员青年为活动主体,以基层班组为活动阵地;以文明从业为主要内容;以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的;以满足群众生活基本要求为切入点;以创新服务方式、开展优质服务为结合点;以创一流业绩、树一流形象为出发点,

创建“青年文明号”活动实施方案

XX省乡镇XXX集团有限公司 创建“青年文明号”活动实施方案 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,深入贯彻公司2008年度工作会议精神,以提高青年的思想道德素质和技术、业务素质为目标,大力开发青年人的人力和智力资源,为促进企业两个文明的建设而努力。 二、创建目标 通过一年的时间,力争创建“省级青年文明号”二个,公司级“青年文明号”号五个,处(站、矿)级青年文明号二十个,做到每个单位都有“青年文明号”,从而形成创建青年文明号的整体态势,在基础上全面推开、在内容上不断深入。 三、工作方法 1、建立运行机制,强化科学管理 要逐步建立完整科学的运行机制,制定青年文明号创建标准,提高全体员工的创建意识和文明意识,有效激发员工的积极性和主动性,发挥主人翁精神,做到工作有标准、操作有规范、考核有依据,完善岗位规范,把创建活动纳入企业管理之中。制定切实可行的考核细则和奖励办法,加强青年文明号的日常管理工作,把创建活动的重点放在基层,并将其作为考核基层工作的重要内容。要引进淘汰机制,采用定

期与随机检查相结合的方法,使创建活动逐步走上科学化、规范化的轨道。 2、建立培养机制,强化育人氛围 要通过多种形式,对青年进行爱国、爱党、爱企业以及三德三观教育,以文明素质和技术素质的提高促两个文明建设的发展。团组织要加强青工技术、业务的培训。加大对青年文明号的宣传,通过青年论坛、经验交流等形式,营造良好的创建氛围,使青年文明号起到示范、引导的作用,促进创建活动深入持久的开展。 3、开创行业特色,强化活动质量 要加大创建力度,拓展覆盖面,创新活动方式。服务窗口要提高服务质量,以优良的素质、优质的服务赢得社会的认可。生产经营单位要通过强化内部管理,以“质量第一”活动为主线,提高青年安全意识、质量意识、竞争意识、科技意识和服务意识,促进经济效益的提高。各级机关要大力创建青年文明号,通过开展多种形式的活动,提高青年的文明素质,以优质的服务树立机关人员的良好形象。 4、选好创建载体,实现创建工作的晋档升级 加强团支部建设,积极开展文明创建活动。团支部班子成员团结互助,携手作战,全面提高团员青年的政治思想素质。带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高职工的文化素质和业务水平。围绕本单位的工作,

2021年青年文明号创建计划多篇合集

青年文明号创建计划多篇合集 青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。今天在这给大家带来青年文明号创建计划,接下来我们共同阅读吧! 我们认为,青年文明号资料归档需要做到以下方面: 指导思想 及时收集认真查漏补缺系统管理持之以恒 具体做法 业务工作繁多,工作完成后不一定能够及时收集资料。我们的做法是: (1)对于一些会议,我们要求每人准备一个记事本,会议结束前要求每人把会议精神记录好; (2)对于需要定期登记、收集和统计的资料,我们要求按期完成,上级定期审核;

(3)对于一些活动的记录,我们同时准备照相机、录音笔甚至摄影机,当场记录活动实际情况; (4)上级下达的文件要及时复印、归入同类文件夹; (5)一周摘要:每周一让创建集体里每个成员回忆上周完成的工作,把摘要内容写入记录本,另外把摘要内容录入到“一周摘要”软件里面,方便以后查询和统计。 资料日积月累,需要定期。我们选择每个季度末来资料,把同类文件按时间为顺序排列,然后制作每个文件夹的目录、装订。一些列表资料虽然登记了(如团员花名册),但没有分类统计,到检查的时候,如立即取团员的总数、科别团员数、年龄段团员数、男女比例等,就会措手不及,为解决这个问题,我们在资料的同时,也把需要统计的内容做好。 (1)科室工作繁多,有一些资料不一定能及时记录,这需要定期翻看一周摘要记录本或翻看一周摘要软件,如:突发探望某位生病了的科室人员,这些突发事情不一定能及时记录,需要补记。

(2)定期检查在架资料,对照目录检查每一项内容是否存在、完整、借走或丢失,及时。 以上是我们资料归档的方法,存在不足和错漏的地方,请领导和朋友们指正和多提宝贵意见、建议。 __灌区于__年12月被授予区级“青年文明号”称号,__年5月被授予市级“青年文明号”称号,曾多次被局团委评为先进团支部。多年来,在上级组织的领导下,支部从自身建设抓起,不断强化队伍素质,努力提高团建工作水平,积极地为灌区建设服务。 结合灌区工作实际,把青年团员的思想政治教育作为重点来抓,从各个层面不断提高团青队伍素质。今年年初以来,采取因地制宜的办法,发动团员青年积极参加不同形式的学习,相后学习了中央1号文件、__同志在视察甘肃时的讲话、党的__届六中、七中全会、党的__大和省第十一次党代会精神及区第二次党代会精神,教育团员青年树立科学发展观,增强服务“三农”的责任心;学习了《甘州区 ___及工作人员治庸问责暂行办法》和区纪委编印的《甘州区作风建设教育读本》等重点资料内容,教育团员青年筑牢宗旨意识,树立良好的行风和作风。通过学习,团员青年对党和政府的指示精神有了较深的认识,思想作风和工作作风明显好转,有力地推动了工作任务的落实。同时,在灌区党政领导的大力支持下,团

青年文明号创建计划

2010年“青年文明号”创建计划 青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。我局开展青年文明号创建活动以来,全体人员团结拼搏,勇于创新,“立足岗位讲奉献,服务群众创佳绩”,真正树立了良好的形象。为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展,争创县级青年文明号,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。 一、总体目标 青年文明号创建以来,我们就确立了创建的总体目标,即:努力提升工作能力和服务水平,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,使我局一年有一番新气象,一年上一个新台阶的目标。同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为我局精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作 的重要载体,使我局成为全县倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。我们要始终围绕这一总体目标,把青年文明号创建活动融入每一项工作之中。 二、加强素质教育

1、加强学习。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步,不断加强政治理论和业务知识的学习,加强党风廉政教育,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,不断加强信访工作业务知识的学习研究,提高全局青年的整体素质。鼓励青年积极进步,今年争取再发展1名共产党员。 2、加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育,积极参加文秘、写作、计算机、公文传输等职业技术培训,积极参加知识竞赛、演讲比赛等,促进自身全面发展。 3、加强机关文化建设。积极组织我局所有员工,开展并参加丰富多彩的文体活动,如参观革命圣地、篮球赛、爬山、文艺活动等,积极开展社会公益活动,丰富青年文明号活动的内容和形式,培养青年职工健康向上的生活情趣。 三、提升服务水平 1、努力创新服务方式。设立便民服务台,设置意见簿、意见箱,不断拓宽服务范围,创新服务方式,为服务对象提供全方位的服务。 2、提高服务质量。严格践行服务承诺,从小事做起,做到笑脸相迎、文明服务、优质高效。 四、抓好基础工作

全国青年文明号创建计划

全国青年文明号创建计划 青年文明号创建活动,是一项以倡导职业文明为主题,培养跨世纪青年人材为内容的文明工程。这项以“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩、一流文化”为宗旨的创建活动,是群众性精神文明建设的重要形式,是职业道德建设的重要载体,是创建文明行业的重要手段,是促进青年成长成才,创一流工作业绩的有效途径。为了开展青年文明号的创建,进一步推动青年文明号创建活动的深入开展,促进各项工作再上新台阶,制定本计划: 一、活动宗旨 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,从构建社会主义和谐社会的全局出发,树立适应社会主义市场经济需要的敬业意识、创业精种和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,以社会主义核心价值体系为根本,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,引导中心青年文明号立足本职,争创一流,自觉践行社会主义荣辱观,进一步提高服务水平,弘扬诚信精神,培育和谐文化,立足岗位,竭诚奉献,为推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展,建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作贡献。中心青年文明号以“********”的服务理念为口号,以开展创建全国级青年文明号活动为载体,不断提高青年职工的思想道德素质和业务素质,提升窗口单位形象,做到爱岗敬业、忠于职守,深化服务、奉献社会。 二、创建目标

以创建全国级青年文明号为目标,在省级青年文明号的基础上力争在一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩和一流文化上作出更优异的成绩,使中心成为一支奋发有力、朝气蓬勃,为“让客户尽情享受*****”的企业使命建功立业的优秀群体。 三、组织领导 为加强对创建活动的领导,做好全面协调和统筹工作,经中心党委研究决定成立**中心创建全国级青年文明号活动领导小组:组长:*** 副组长:*** 成员:*** *** ***

青年文明号岗位创建目标

青年文明号岗位创建目标 为争创2011年度龙泉驿区“青年文明号”,成都黄再军医院治疗部全体医务人员结合自己的工作实际,明确制定了岗位创建目标。具体是: 一、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入宣传、认真贯彻落实科学发展观,肩负起时代赋予的光荣使命,进一步振奋精神、刻苦钻研,与时俱进、开拓创新树立社会主义荣辱观和全心全意为人民服务的意识,认真学习进一步提高自身的思想政治素质,更好地服务于工作。 二、认真贯彻和执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和网站各项规章制度,在继续保持现有成绩和荣誉的基础上,全体工作人员自觉参加学习,注重实践,提高专业水平,增强创新意识,努力学习科学文化知识,掌握本职工作必须的知识、技能。在此基础上有所突破,注重向别人学习,取长补短。 三、以创建龙泉驿区“青年文明号”为活动载体,优化服务水平,提高工作效率,不断创造一流的业绩。成都黄再军医院全体医务人员要热情支持、积极参与创建“青年文明号”活动。 四、以创建创建龙泉驿区“青年文明号”为动力,广泛听取就医者及社会各界人士的意见,不断提高自身的医疗技术和服务水平,为医院的发展做出更大贡献,为龙泉驿区卫生事业的发展添砖加瓦。 五、牢固树立爱岗敬业思想,加强责任心及责任意识和大局意识,遵守医院的各项规章制度。 六、积极为各项工作和活动献计献策,不断学习,实现知识结构最优化,充分发挥个人聪明才智,为把成都黄再军医院治疗部建成自治区级“青年文明号”而奋斗。 总之,我们决心充分发挥团组织的战斗堡垒作用,团结、凝聚全体团员青年,充分发挥模范带头作用,为医院发展贡献更多的力量,在争创过程中达到精神文明建设和物质文明建设的双丰收,以期争创龙泉驿区“青年文明号”获得成功。

青年文明号创建计划(完整版)

计划编号:YT-FS-1816-59 青年文明号创建计划(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

青年文明号创建计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 创建单位:xxxx中学语文组 创建时间:自申报之日起(即 XX年1月6日) 领导小组:xxx 组员:语文组全体教师 创建目标: 通过深入开展青年文明号活动,进行邓小平理论、“xxxx”和科学发展观教育学习,树立中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力践行社会主义荣辱观。引导组内老师特别是青年教师弘扬职业道德、社会公德和家庭美德,爱岗敬业、勤奋工作,勤于创造、善于创造、甘于奉献,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代。 创建宗旨:一流的技能、一流的质量、一流的服

务、一流的信誉 信用公约:诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范 行动口号:为人生留一份共青岁月凝聚而成的宝贵的精神财富 创建过程: 一、理论学习 1、“青年文明号”的定义 青年文明号是指以青年为主体、在生产、经营、管理和服务上创建的体现高度职业文明,创造了一流工作成绩的青年集体(班、组、队)、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。 2、启动过程: 1993年共青团十三大闭幕以后,团中央把实施“跨世纪青年文明过程”和“跨世纪青年人才工程”作为青年工作再上新台阶的突破口。“跨世纪青年文明工程”从青年志愿者、青年文明号、青年文化园等3个方面展开。“跨世纪青年人才工程”从培养合格青年

青年文明号创建目标

青年文明号创建目标 “青年文明号”创建目标 一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~深入学习贯彻落实十六大、十七大精神。以创建“青年文明号”为载体~引导全体青年员工积极开展创建“青年文明号”活动~进一步增强集体凝聚力~促进具有跨世纪高素质青年队伍的成长。 二、加强内部管理,制定岗位目标责任~使中心管理更加规范化、科学化,争创先进集体、先进科室。 三、做好各项业务工作,争创全省信息工作先进单位。 四、加强“青年文明号”的宣传和监督工作。 五、开展“献爱心、帮困助贫”活动。 六、创建“青年文明号”期间定期开展政治思想学习和业务知识培训~使全体人员在职业道德和工作技能上得到明显的提高~做到一专多能~敢于突破~增强创新意识~树立奉献精神~为创建更高级别的“青年文明号”打下坚实的基础。 七、近期目标:创建全省“青年文明号”,长期目标:创建全国“青年文明号”。 下面是赠送的工作总结~~不需要的朋友可以编辑删除谢谢~~~ 上半年中学语文教研工作个人总结 根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求,结合本学科的实际情况,本人尽职工作,使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。现在小结如下: 一、主要工作 (一)积极参与备考,努力开展中考、高考备考工作

中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重,新年伊始本人便开始制作关于备考的文件,并2次带领初三、高三教师到xx参加省级中考高考备考活动,我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍;回到市里,本人还亲自请来省研培院的刘xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考高考的备考指导,让一线的老师有了明确的备考方向。 每一次活动本人都制作简报通报,中考备考现场有113位教师参加,高考有101人参加。 (二)关注教研博客,及时组织教师参加在线研讨 网络教研已成为教研的常态,本人一直关注xx省教育研究培训院和xx省中学语文博客,每天都有两次登录博客的痕迹,及时了解最新教研动态,开展相关工作和在线研讨,5月8日组织全市中学语文教师,参加xx省中学语文教研网组织的主题为《记叙文写作指导的有效策略》的在线研讨,参与人数135人,评论条数844条。有简报通报和研讨得失的小结。 (三)关注课题研究进展,及时向省研培院汇报进展情况 我市思源和第二思源实验学校语文组承接《课内拓展阅读课型构建与实施》省级课题研究,本人主动承担课题研究的信息员,负责传递省里的信息并督促两所学校及时开展各项研究工作,制作简报,收集材料。组织相关教师到xx和xx学习课题研究方法,多次到两所思源学校听课题研究汇报课,深入了解课题研究的进展情况。 因为工作进展顺利,研究课型特别,第二思源实验学校课题研究小组还被省研培院课题研究组长刘xx老师推向全省做经验介绍。 参与成员 (四)积极组织学生参加汉字听写大会,为xx赢得好成绩

青年文明号工作计划(共9篇)

篇一:青年文明号创建工作计划 青年文明号创建工作计划 加强支局职工的文明建设意识,推动支局职工思想道德素质和业务素质的提高,按照创建“青年文明号”的有关规定和要求,结合业务指导科学实际情况,特制定创建2010年支局“青年文明号”工作计划。 一、指导方针 1、以“两个思考”凝聚职工。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念,构建和谐支局,推进创建工作健康发展。 2、以主题教育引导职工。围绕邮政企业的新形势,新情况,开展形式多样的主题教育活动,增强教育的针对性,实效性和吸引力,感染力,把职工的思想和行动统一到发展,创建工作上来。 3、以典型示范感召职工。通过选树和弘扬先进典型,使职工奉献得到升华,创业斗志得到激发,邮政的社会形象得到塑造,企业品牌得到提升。 4 、以职业道德规范职工。通过引导职工自行思考,自我教育,规范职工行为,使职工的职业观念,职业态度,职业技能,职业纪律,职业作风适应公司化运营的要求。 二、组织领导 为确保创建“青年文明号”工作的有效开展,成立支局创建“青年文明号”工作领导小组,*同志任组长,*同志任副组长,*,*,*,*同志为成员,具体负责创建“青年文明号”的日常工作。 三、奋斗目标 1、加快支局业务收入增幅水平,确保完成支局年度收入计划。 2 、互帮互助,爱岗敬业,形成团结协作的团体精神。 3、努力塑造良好的窗口形象,自觉的接受社会的监督,热情认真为储户服务。 4、争创省级“青年文明号” 四、方法和措施 (一)抓宣传动员,提高支局职工对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中,必须坚持抓好精神文明建设,做到物质文明和精神 文明建设同步发展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传动员,是支局职工积极主动地搞好创建做工。三是要严格按照《福建省青年文明号量化考核细则》,围绕“四个一流”开展对标创建,切实做到“四个一”,“四上墙”,“四个有” (二)抓业务建设,务实文明窗口建设的物质基础。一是继续抓好负债类业务发展,立足当前芦柑资金,土地补偿款,股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务拓展。三是加强对账短信的前台宣传,做好睡眠客户激活(基金户,代发工资户),对atm加强使用。四是重视加强邮储银行品牌宣传,对邮储村街,绿卡村街创建工作保持延续性。 (三)抓好思想教育,为创建“青年文明号”提供强大的精神动力。一是加强对支局职工的政治思想教育,努力提高职工的政治理论水平。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。三是倡导团结互助的人际关系,开展健康向上的文体活动,丰富业余生活,陶冶职工的情操。以高昂的斗志,饱满的热情,扎实的作风,认真的开展这次创建工作。 创建“青年文明号”实施方案 为进一步推进青年文明号创建活动,将我中心急救科创建成为服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、文化一流的青年团队,我中心决定以“救死扶伤,文明服务”为载体,以“激扬青春保健康,挥洒激情促发展”为主题,在市级“青年文明号”的基础上,开展省级“青年文明号”创建活动,并把创建活动纳入院前急救总体规划,统一部署,定期检查。特制定如下方案: 一、指导思想

青年文明号创建目标

2011年“青年文明号”创建目标 青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。自从开展青年文明号创建活动以来,全体人员团结拼搏,勇于创新,“立足岗位讲奉献,服务群众创佳绩”,真正树立了良好的形象。为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展,争创优秀文明标杆厅,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。 一、总体目标 青年文明号创建以来,我们就确立了创建的总体目标,即:努力提升工作能力和服务水平,不断将“青年文明号”创建活动引向深入.同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为我公司精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体,使我标杆厅成为全公司倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。我们要始终围绕这一总体目标,把青年文明号创建活动融入每一项工作之中。 二、加强素质教育

1、加强学习。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步,不断加强政治理论和业务知识的学习,加强党风廉政教育,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,不断加强信访工作业务知识的学习研究,提高全局青年的整体素质。鼓励青年积极进步,今年争取再发展1名共产党员。 2、加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育,积极参加文秘、写作、计算机、公文传输等职业技术培训,积极参加知识竞赛、演讲比赛等,促进自身全面发展。 3、加强机关文化建设。积极组织我局所有员工,开展并参加丰富多彩的文体活动,如参观革命圣地、篮球赛、爬山、文艺活动等,积极开展社会公益活动,丰富青年文明号活动的内容和形式,培养青年职工健康向上的生活情趣。 三、提升服务水平 1、努力创新服务方式。设立便民服务台,设置意见簿、意见箱,不断拓宽服务范围,创新服务方式,为服务对象提供全方位的服务。 2、提高服务质量。严格践行服务承诺,从小事做起,做到笑脸相迎、文明服务、优质高效。 四、抓好基础工作

青年文明号活动计划

篇一:创建青年文明号工作计划 创建青年文明号工作计划 “青年 文明号”是团中央“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分,是提高青年职业文明,实施跨世纪 青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。我院团委积极响应团中央、省市团委号召,积极 开展“青年文明号”活动,为更好的开展此项活动认真贯彻党的十六大精神紧紧围绕医院的中 心工作,结合19病区工作特点,制定以下“青年文明号”工作计划,为争创市级“青年文明 号”而努力。 一、 指导思想 认真 学习贯彻党的十六大文件精神,学习和领会江泽民同志的讲话,坚持以党的基本理论和基本路 线为指导,总结党领导人民建设中国特色的社会主义的基本经验,进一步全面贯彻“三个代 表”重要思想,在实际工作中坚持“以病人为中心,以质量为核心,服务人民,奉献社会,树 行业新风”,把改善服务态度,扩大服务范围,提高服务质量,作为今年工作重点抓,使19 病区成为医院技术过硬、态度优良、积极闯新、开拓进取的重点专科。 、目标与任务 1、 开展优质服务,提高服务质量。以“青年文明号”服务卡为载体,牢固树立全心全意为人民服 务观念,热 接待每位病人,做到有问必答,文明用语,态度和蔼,禁止使用医院罗列的服务忌语,继续开 展“团徽在病房中闪光”活动,在门诊病房悬挂温馨祝词,真正做到每位病人“信任而来,满意 而归”。 2、 加强职业道德教育,培养“四有”新人。加强职业道德教育和行风建设,坚决杜绝收受“红包” 不正之风,树立医务人员的良好形象,全心全意为人民服务,争创院级先进科室。 3、 继续加强业务学习,不断提高医疗质量,我们要不断加强对业务知识的学习,巩固自己专业理 论知识,积极参加学习教育,使医护工作者知识层次进一步提高,经常开展科学研究,通过 “技术操作比武”、“岗位技术培训”等活动,来提高本科室技术业务水平,更好服务于人民。 4、 继续开展党团委共建,青年志愿者、青年文明社区服务工作。积极参加院团委组织青年志愿者 活动,加强与我院、我科党支部、团支部的联系,在他们帮助支持下开展工作。 建青年文明号标准 、基本条件 1、 35周岁以下青年占50%以上,负责人中至少一人年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体 创建的岗位和工程。 2、 该集体中的青年热爱本职工作积极执行党和国家的政策,自觉遵守有关法规及本单位的各项规 章制度,操作流程和服务规范。

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