会务营销怎么做

会务营销怎么做
会务营销怎么做

会务营销怎么做?

一、会务营销是什么东东?

会务营销是以会场为销售阵地,在会议的过程中达成销售的一种营销模式。会务营销发展于九十年,都加速了会务营销在我国的实践推广,同时会务营销理论也日益成熟。

会务营销出现代中期,市场恶性竞争导致传统销售渠道受阻;同时国际上顾客营销理念的导入的形式非常多,主要包括:1、科普营销;2、旅游营销;3、餐饮营销;4、答谢营销;

5、公益营销;

6、舞会营销等。

二、会务营销有四大优势

会务营销的优势主要有以下几个方面:

(一)、高利润:与传统销售模式对比,节余了30%的渠道折扣和5%的渠道费用,会务费用须8%(含场地费、小食品费、顾客抽奖礼品费等),合计还多27%

(二)、低风险:只要顾客档案、顾客跟踪服务及先期策划准备工作做的好,形成销售是肯定的,而传统广告加渠道的销售方式,花了巨额费用,也不一定形成销售。

(三)、稳现流:现代企业制度中,衡量企业经验好坏的重要标准就是现金流量的稳定。在会务营销的前期就可以预计会议销售,制定购货计划,会务营销是现场形成销售,现场收款,即使顾客没有带足钱也是送货上门,钱也会在几天内收回来,从而避免了商场滞留款或大经济不景气而压款、不返款的致命因素,保证资金的正常运转。

(四)、目标顾客明确:“我有一半的广告费浪费了,但我不知道浪费在那里”,会前分析顾客资料,邀约目标顾客;会中一个员工照顾几个顾客,抓住重点顾客,兼顾意向顾客,通过与顾客单独,有效,亲情化,举例式的沟通达成销售。

三、会务营销“三步曲”

会务营销主要包括会前、会中、会后等三个步骤,三个步一个都不能少。

A、会前:会场选择、收集顾客档案、家访、邀约、会场布置

(一)、邀约顾客的分类

1、忠实顾客

2、带动顾客

3、重点顾客

4、潜在顾客

5、抱怨顾客

(二)、会场选择

1、选择中级以上档次酒店或较高档正规会议厅

2、选择因素要点:

A、灯光明亮不压抑、有窗帘可以蔽光打幻灯;

B、面积大小适中,不挤迫、不空荡、有空调;

C、音响效果良好;

D、位置易于顾客寻找、交通方便,声誉良好;

E、离公司较近方便往来。

F、最好约定长期租用费用成本低等。

(三)、物品准备

请柬、检测设备、顾客档案表、条幅、水排、展板、证书复印件、照片、抽奖卷、抽奖箱、签到本、礼品、抽奖奖品、人员分工表、奖励机制、老顾客的发言前期约定、会议日程、音响、备货、水果、员工统一服装、公司宣传资料、迎宾授带。

(四)、会场布置

会议至少前两天就要把会议布展图发给会场,会议前一晚开始会场布置,人员分工、酒店配合,注意事项:

1、条幅:挂放位置及内容、CI形象

2、水排:内容设制及CI形象

3、会场桌子摆放方式-----竖桌式

4、展板制作及摆放要求

5、货品摆放及技巧

(五)、会议程序准备

主持人串词;领导讲话(企业文化);节目(调节气氛);老顾客现身说法;产品讲解;

六、有奖问答;中场休息、健康咨询、员工进行再次导购;抽奖。游戏:抢凳子、顶气球、击鼓传花等;节目(最好员工与顾客一起参与);结束送顾客

(六)、会前规范管理的准备。

1、员工仪表的规范;

2、语言的规范;

3、操作的规范;

4、顾客管理的规范;

(七)、员工心理准备

1、对顾客的了解有多少,只有了解顾客越多,才能保持一个心理的平衡,心理有底,才有信

心,临阵不慌。

2、对目标要充满信心,对所定的目标要让员工能够实现,不要与员工的能力相距太大。

3、如果员工对公司的产品了解的很深,就能够自我的运做,找到产品的卖点。如果员工在联谊会上仍然在想怎样与顾客进行沟通产品的话,那么就会大大的影响产品的销售。B、会中:到位的沟通,良好的气氛,达成销售

(一)、顾客引导

迎宾;签到处;测试、咨询;产品区;座位;积极参与节目;听讲座;与老顾客沟通;导购。

(二)、沟通到位

1、员工与医生的沟通;

2、员工与顾客的沟通;

3、医生与顾客的沟通;

4、顾客与顾客的沟通;

(三)、主持技巧

合理编排节目程序;充分调动现场气氛;处理突发事件;

(四)、开单技巧

1、充分了解顾客(购买欲望、家庭状况、性格特征等);

2、不要急于开单;

3、切末轻易逼单;

4、抓住机会开单;

5、不要轻信借口;

C、会后:会后总结、送货、售后随访、发展顾客

(一)、售后服务

1、议后一小时左右,电话问候顾客是否安全到家。

2、会议后的第一天,要登门拜访顾客,教会顾客正确使用产品的方法。

3、会议后的三日之内,要逐步的向顾客追款。

4、一周后询问产品使用后的感觉,并正确指导顾客使用产品的方法,产生明显效果的时间。

5、以后一个月后,每月随访一次并记录在案。

(二)、会后总结

在会议结束后应该马上总结当天会议的得失利弊,摸索经验。避免下次会议出现同样的错误,只有在不断的总结基础上才会一次好过一次。

四、会务营销成功十大要素

(一)、信息与交流

会前各分部对相互之间的信息进行交流。统一各分部的折扣率、服装、对外宣传口径、赠送物品、宣传资料和人员分工。顾客信息的收集。

(二)、资源的使用

主要分为员工资源的使用和顾客资源的使用。这两者之间最为重要的是顾客资源的使

用。

1、不能盲目的邀请前期沟通不足的顾客这样会造成顾客资源的严重浪费;

2、不能超过即定的与会人员数字,超员的后果会使会议现场的局面失控;超员会造成与顾客的沟通不充分、不到位,这样会使成交率低下。由超员带来的现场混乱,会在到会的顾客中产生负面效应。(如:参加过一次会议没有购买产品的顾客很难在以后购买产品。)

(三)、会场的要求

1.会场尽量选择在当地知名度较高的场所。

2.会场的容量关系到是否能提供顾客一个宽松、愉悦的购物环境。会场的地理位置,包括交通是否便利、环境是否雅致。

3.配套设施是否完善、服务是否周到。会场的要求。

(四)、视听的效果

视听效果往往是现场调动顾客注意力的有效手段之一,声势和气氛几乎都是靠视听效果烘托渲染的,能否在现场制造出沸点效应也与之有着直接关系。

现场音响的控制必须得到专业人士的紧密配合,配合的不紧密会造成节目和气氛的脱节。灯光要有可控性,便于调动顾客的注意力。

对于200人以上的会议,投影屏幕最少要保证4m ×4m的面积。

(五)、现场的调控

会议现场的调控主要取决于主持人的主持能力,尤其应注意主持人的应变能力和挑动观众的煽动能力。

(六)、节目的安排

·要选择有一定寓意的节目;

·讲解与抽奖的时间、频率要安排得当;

·节目时间不能过长,要避免有15分钟以上的节目;

·有条件的尽量先对节目进行筛选和彩排;

·避免相同的表演者重复出现(不能超过2次)。

·尽量多安排顾客参与的节目,调动顾客的积极性。

(七)、讲解的水平

讲解必须规范以保证标准统一的输出,同时宣传资料要配合讲解的口径。(八)、服务与沟通

员工与顾客之间要有有效的沟通,要利用互动和周到的服务来加强这种沟通。(九)、时间的安排

会议时间有全天的也有半天的,其中较为成功的总时间都控制在5-6小时之内。(十)、老顾客作用

老顾客在现场现身说法,影响现场销售,在场下个别沟通中,作用超过员工

会议营销流程模板 一,会议计划 1会议召开时间2会议名称3参会人员预计4讲解板块5讲师分配6工作人员分配策划7邀请人员。公司安排人员通过电话,邮件,短信,发邀请函等方式邀请各公司领导参加会议。 二,具体实施 1人员分配表格在到会议场所的道路边设立显著的路标,为来参加会议的领导提供寻找地点的方便。在离会议场所不远的地方安排两名迎宾进行接待,并将来的宾客带到会议场所。到会议场所的入口不远处安排签到处,由在签到处的两名迎宾接待,签到后让宾客领取公司的简介DM单和一张信息访问表,再由迎宾将宾客带到会议场所,并为各来宾安排好座位。(在各座位准备好饮水,笔等) 三、会议现场运营 1、迎宾签到[跟踪] 2、进入相关场地 (1)清场 尊敬的各位来宾,亲爱的各位朋友:大家好!欢迎来到重庆记豪物流有限公司的第一届项目研讨会活动现场。 再过五分钟,我们的活动就要正式开始了,请各位来宾就坐,为了让大家更清楚的了解我们活动的主要内容,大家尽量靠前坐,不要给他人预留座位(手势:如果有他人往前走就坐:做个请的手势),谢谢大家的配合。 接下来,我们将来做一个互动的小游戏,来:大家和我一起做,拿出你们心爱的手机(清场人员拿出自己的手机),让我们用五秒钟的时间把他调成静音或者会议模式---5、4、3、2、1(数数手势)大家准备好了吗?好:谢谢大家的支持和配合。 激动人心的时刻到来了,现在我们的活动就正式开始了,让我们以热烈的掌声有请我们(女生版:人见人爱,花见花开的美女主持人﹡﹡﹡隆重登场。男生版:英俊潇洒,风流倜傥的帅哥主持人﹡﹡﹡闪亮登场。) 1,会议程序 (1)主持人开场白(简单的自我介绍,对来宾感谢,介绍领导,对袁总的赞美介绍,会议流程解说) 尊敬的来宾们,大家上午(下午、晚上)好!今天因为有缘,我们相聚在这里。在这寒梅飘香的美冬,我们纪豪物流有限公司迎来了第一届项目研讨会。首先请允许我代表公司全体员工对您的到来表示衷心的感谢和欢迎。 感谢您在这个美好的周末选择与我们一起共度。也许您对我们公司还不是很了解,我想给大家简单介绍一下我们公司: 重庆记豪物流有限公司于2005年开始专注研究区域物流,于2007年注册登记,2008年注册品牌商标“YUTO渝通快运”,渝通快运系国内最早开展现代物流集成化管理、以现代物流理念运作的区域物流企业之一。六年的快速发展,渝通以专业化、规模化的区域物流公司形象跻身行业前列。公司现有员工300余人,仓储面积3000多平米,长期可调用车辆上百台,2012年

终端渠道商会议基本流程及执行细节指引 一、定义:终端渠道商会议是指区域代理商针对终端分销商进行的以招商、订货为目的的营销会议。 二、目的:促成终端分销商现场订货或签约,达成会议目标 三、时间:一般安排在年初、年中、年底进行,会议持续时间大约为1-2天 四、基本流程:①邀约→②签到→③与会→④签约→⑤回款→⑥回访致 4.1流程详解及操作细则 a/目标 在会议前10-15天,制定会议的整体方案(主要是指订货/招商政策、现场会议的流程时间表),确定会议/招商目标 b/邀约 根据确定的目标要求,对目标进行分解。参考各渠道商的销售数据,对渠道商及渠道市场进行分析,制定目标计划和邀约计划。 ⑴流程要求:①梳理→②初步确定→③重点沟通→④正式确认→⑤最后确认 ⑵流程详解:①梳理——梳理现有渠道网点,筛选优秀分销商或重点意向分销商 ②初步确定——经过梳理和筛选,初步确定邀约,进行邀约。初步邀约后确定预计到会的分销商数量,根据统计出来的数量确定会议时间和地点。 注意话术,如:“**总,公司现在非常重视您那边市场,这次邀您来一方面是想大家坐下来分享下各自的成果和经验,另一方面主要是想传达一下总公司对我们整个市场扶持的一些最新政策,希望您能抽一天的时间过来看看”等等。不要让人家感觉你就是为了把人家抓过来挨宰的,要多传递对他有益有帮助的信息。

③重点沟通——针对预计到会分销商,划分层级。对于有把握能在现场签订协议的重点邀约商,提前派业务员下渠道沟通确认订货金额/签约事项,安排座位时,穿插安排在其他分销商中间。 ④正式确认——确认会议时间和地点后,对到会人员再次进行确认,发放邀请函。 ⑤最后确认——会前一天,对到会人员进行最后确认。并告知会议详细情形! 注意话术!比如:“**总,您的座位都已经给您预留好了,在**排**座。到了这边一定要告诉我声,我去接您!”这样说有两层含义,其一告诉他不来不行,其二来了不要去做其他事。c/签到 签到有两种情形,其一,会议是当天进行当天结束。针对这种情形,签到时间与会议开始时间要有适当间隔,这个间隔要充分考察各个分销商从店面到会议地点的时间估算、以及现场掌握的出发信息来进行衡量。不能让先到的分销商等待的时间太久,如出现意外情形,中间要穿插其它的项目。比如安排先行到来的分销商去休息室休息喝茶、布置公司文化走廊,由熟悉的业务员带自己的分销商参观了解等。 流程:①签到→②业务员接待→③安排入座或休息→④对会议主题进行简单介绍,关于区域市场的沟通,可进一步试探订货意愿→⑤最后入座,会议开始 其二,会议次日进行。针对这种情形,最重要的工作是做好接待和安排入住工作,晚上要安排欢迎晚宴。并提前发放第二天的会议议题及活动安排。 流程:①签到→②业务员接待,发放次日活动安排流程表→③安排入住和休息→④欢迎晚宴d/与会及签约 包含两个阶段的工作容:会场布置和现场流程 ⑴会场布置 a/酒店门口拱门、横幅及道旗布置

随着市场经济的发展,市场变的越来越规范和多样化。市场如此,保健品市场更是如此,随着保健品市场的逐步规范,消费者消费心理、习惯的逐步成熟,保健品市场的发展也在走向成熟,保健品营销的模式也逐渐的被市场所检验,保健品的营销也走入一个“战国的时代”——多种营销模式共存,但“一统”的趋势也在进一步的体现。 看整个保健品行业,目前市场上销售业绩最好和较好的保健品企业无一不是的都在采用一种营销模式——会务营销,而其中以联谊会营销为主其主要形式。 虽然营销模式的“一统”并不是会务营销,但起在当前保健品市场的地位和分量正在逐步的上升和越来越受到重视,会务营销作为一个在以后保健品市场运做中不可或缺的模式具体的操作流程如何呢?笔者以多年的营销经验做了一下总结——联谊会操作的流程和大家讨论。 联谊会操作的流程有如下二十三个环节: 一、标资源收集 收集资源的方法: 1、媒体收集:利用报媒、电视、电台等有效媒体通过广告拨打咨询电话收集顾客资源。媒体包括省级媒体和地市级媒体,其中省级媒体主要以产品形象、品牌、功效及具体招商为主打方向,适当配合软文、病例子等广告形式。地市级媒体则可以借助省级媒体的大势,在当地除利用省级媒体相关内容外,还可以专门为收集顾客资源做一些有奖问答、拿其它同类产品包装盒换取纪念品、得到本店的免费服务卡、享受适当优惠政策等形式刺激目标顾客参与并能准确的得到顾客资料。 2、户外收集:到公园、市场、商场、小区等人员聚集的地区发放产品宣传单、做免费义诊等活动。目的是收集顾客名单,同时也可以借助收集到的新名单在店内或适当的场地召开小型科普会,用以挖掘潜在顾客而邀到联谊会或在当场产生销量。 3、科普讲座:发放一定量的邀请函,邀请顾客到店内听科普讲座,达到收集资源的目的。

营销是一门综合的学问,同样是做销售,有的人做的好,有的人做的就不好,同样是在做会务营销,有的人就可以一场会议销售几十上百万,而有的就可以创造一个零的起点,表面上看大家做的都是一样的,但是如果我们细分析一下凡可以发现,细节不一样,哪一家的细节做的好,那他就可以实现零的突破,创造一个又一个的记录,我们往往惊讶于某人一场会议销售上百万的业绩,但是不知在上百万元的背后,他们做了多少细致入微的工作。前两天,有朋友打电话说,在广州,某一产品,三天销售额为700万元,他很吃惊的问我,为什么他们一场会议能产生那么多的销售?我没有去看那场会,但是我可以肯定的告诉他,他们一定是在前期做了很细致的准备,在会场做了周到的安排,他们的广告肯定是经过了周密的策划,他们的成功,那是因为他们把细节做好了。我已经不止一次的告诉我的员工与朋友,会务营销的重点是细节。会议成功的重点也是细节。细节决定结果。 在会务营销,哪些是细节呢?我们分成三个部分来分析一下。 会前部分,我们知道,会前的预热是一场会议成功的必然因素。对于会前部分,我们可以从以下几个方面进行解剖。 第一、诉求。大家经常使用的诉求方式有很多种,如上门邀约、发放邀请涵、电话邀约、团体邀约、广告邀约等。一个好的诉求应该做到对顾客的吸引力,也就是说,一定要给顾客一个理由,一个来的理由,一个非来不可的理由。1、邀约什么样的顾客?我们经常会有健康代表上门去为顾客送邀请涵,但是同样是送邀请涵,为什么有的人可以请来好多人,而有的人就一个人也请不到呢?这里有几个细节是必须考虑的,上门的理由是什么?如果是以日常拜访为由上门的,那你再提出邀约就会有点困难;尽管我们已经与消费者很熟悉了,但是也不要太随意,

会销流程 提要:会议营销是透过相对大型活动来实现销售。会议营销是细节营销,一般操作流程有会前、会中、会后三个阶段共计15个环节,每个环节都做到位了,衔接好了,会议营销的最终效果就会得到保证。一般而言,会议营销分为会前营销、会中营销、会后营销三个阶段,操作流程包括从参会人员的邀请,到会议的组织、会议议程的安排,会后回访与服务等。会前营销主要是指收集准顾客名单,然后通知目标准顾客到会议现场等;会中营销主要是指在会议现场运用各种销售手法及促销政策,进行销售活动,尽最大的努力去激发准顾客购买欲望,促成会中销售;会后营销是指会后将到会准顾客进行再次筛选,确定顾客名单的有效性,做 好会后顾客回访、售后服务、重复销售等工作。 一般会议营销操作流程有以下三个阶段计15个环节: 会前营销 会前部分是产品销售前进行的一系列吸引顾客、亲近顾客、使其关注你并对你的为人、你的产品和你的企业产生足够兴趣的过程。顾客在会议活动上是否购买,有80%的因素取决于会前沟通工作做得是否扎实和到位。因此,会前部分对客户的关系铺垫,接纳乃至信任建立,连接,包括重点信息的铺垫是非常重要的部分。 1?会前策划

通过对确定的准顾客的了解,进行系统的会前策划。会前策划是会议成功与否的根本,没有好的会前策划也就没有好的会议成绩。会前策划主要包括企业形象、产品包装、会议主题、会议程序、会议管理、会议中可能出现问题的应急解决方法等。会前策划要尽量提前,要考虑到整个会议的每一个细节。 2?数据搜集 通过各种渠道收集准顾客信息,这些信息包括准顾客姓名、年龄、家庭住址、联系电话、家庭收入、健康状况等,建立准顾客档案,并对这些档案进行分析整 理。根据准顾客需求状况,对准顾客档案进行分类,分析哪些准顾客是我需要的, 是对我有用的,确定目标消费人群,并且用适当的方法进行会前电话沟通与上门沟通等不同程度的接触。CRM客户管理系统建立 3?会前邀请 在确定会期后,先将各个渠道,例如小聚落沉淀,外部渠道合作,网络等方式进来的目标顾客进行筛选,然后进行电话邀约、上门送函和电话确定。邀约顾客之前一定要将顾客情况掌握清楚,考虑顾客需求,给顾客提供理由,让顾客到会。同时及时送函,确定顾客一定会到。打邀约电话或当面邀请时要注意语气,要处处体现自己是在为顾客着想。 4.预热与调查 顾客到会后,员工并不知道哪些顾客会在现场购买产品,因此在会前对顾客的调查和预热就显得十分重要,如果在会前能够达到充分预热,对目标客户信息及需求掌握充分,意向明确,当会议进行到售货环节时,销售人员(目前指俱乐部市场人员)便可以直接发出要求准顾客购买的信息,依情况进行收单确认并签订购买合同。引导客户放松,引入产品 5.会前模拟 为了确保联谊会每个环节都能顺利进行,会议组(包括策划、主持人、专家、音响师、检查人员、销售人员)等应在会前进行模拟演练,发现漏洞及时调整。

销售总监工作职责和任 职要求 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

销售总监工作职责 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 5.负责重大营销合同的谈判与签订。 6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。 7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 11. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态 销售总监任职要求 1.年龄: 30-38岁以内;如有特殊能力可考虑超年龄范围录取;

2.本科或同等学历以上,市场营销和电子等相关专业优先,有一定的英 文沟通能力。 3.有5-8年在消费电子领域的销售工作经验,至少有3年以上销售管理 经验; 4.个人形象好,爱干净整洁,懂中国餐桌礼仪; 5.熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发; 6.熟悉消费电子领域的行业现状和动态趋势,有一定的客户和渠道资 源; 7.有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表 达能力强; 8.有很强的市场分析和洞察能力; 9.有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优 先; 10.能熟练使用OFFICE等办公应用软件; 11.能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。 直接上级:公司总经理 直接下级:销售经理,市场部经理 月薪:面议 性别:男

近年来,会议营销以其针对性强、集中性好、投入产出明显等优点获得了广大企业的青睐,其作为营销形式的一种也得到了广泛的应用。然而一些企业在操作会议营销时总是不得其法,导致运用效果不甚理想,甚至开始怀疑会议营销这种营销形式。营销形式本身不存在好坏,关键是使用者能否掌握其中的操作要点和技巧,这就决定着营销的最终效果。 成功的会议营销是项系统性的工作,需要企业从前期筹备、会议执行和会后跟进三个阶段进行设计,主要包括以下七大要素: 一、明确目标:明确所要邀请的目标客户和所要达成的目的。毫无疑问,任何营销行为首先必须清楚地明白其营销的对象,即企业的营销行为是指向哪些人群或组织的,只有明白了企业营销的对象才能够有针对性地为他们提供产品、服务和价值。其次会议营销要有清晰的目的性,很多人认为会议营销的目的就是成交或做成生意,这是错误的认识。不可否认,营销是为了成交和达成销售,但这是最终目的,要达到这个目的是要经过一系列过程的,营销不同阶段的会议营销 也具有不同的目的。在这里我们可以采用AIDA模式来确定企业会议营销的目的:A:attention,引起注意;I:interesting,提起兴趣;D:desire,激起欲望;A:action,促成行动。 明确以上两个方面更深入的目的是确定会议形式和会议内容:通过对目标对象的研究和分析,可以找出最吸引他们的会议形式,这将提高目标客户参与会议的热情和主动性;确定了会议所要达成的目的,主办方可以根据这个目的对会议的内容进行设计,以使会议的效果更加集中,给目标客户留下更加深刻的印象。 二、主题鲜明:最大限度地吸引目标客户。会议主题是会议内容和精髓的概括,它决定着能否吸引目标客户继续关注会议的宣传和相关内容,因为在这个传播过度的时代客户是不会去关注那些不能引起他们兴趣的东西的。主题选择要根据会议的目标客户和会议目的来确定,使主题与其一致,并且要根据目标客户特 点切中其内心所想。鲜明的主题对文字提炼要求较高,字数一般在4-12字之间, 过多则不方便记忆且体现不出冲击力,主题就要像尖刀一样锋利有力,对目标客户一击即中。 现在的人们每天要接触到1800条以上的信息,如何让会议营销的宣传主题深入人心,给目标客户留下深刻的印象是会议营销成功的一个关键问题。 三、精心设计会议流程:环环相扣,引人入胜。会议营销的目的不是会议而是营销,其流程不应该是各个项目的简单排列,而必须经过主办方的精心设计,让参与者在不知不觉中接受企业所要传递的信息和价值。设计会议流程主要注意以下三个方面:

会议营销策划 一、操作形式 1、“如何一次性通过建造师考试”“建造师考试备考秘籍”“建造师考试内幕” 二、活动目的 开发新客、提升销量、提高培训产品知名度 三、会议操作流程 一、会前部分 顾客在联谊会上能否产生购买,有80%的因素取决于会前的工作做的是否扎实、到位。因此,会前部分是会销活动的重点部分,主要包括:. 1、专家的联络(提前预约、有效沟通协调); 2、会议时间、地点的选取(综合考虑天气、方便等因素); 3、顾客邀约; ①新客与老客比例合适,提前短信通知,电话预约,电话确认等。 ②公司相关工作人员要合理分配任务,保证到会人数和效果。 ③会前30分钟到一个小时电话确认。 4、会场布置: 笔记本电脑一台。 数码相机一台:现场照像及录制。 登记表:为现场来的客户进行登记。 条幅:挂在联谊会会场的四周。 胸卡:工作人员佩带。 展板和写笔:用于讲师写东西。 抽奖箱:放置抽奖券用的。 小礼品:给现场客户发放。 5、奖品、宣传资料等物料的准备到位,会前预估销量准备产品。 6、现场人员的分工(会场人员、物料人员、促销人员、接待人员); 二、会中部分 1、会务人员全部于7:00准时到会场(各部门自我检查,了解本部门应到人员情况,物品准备情况,机器设备情况等); 2、会前动员7:30左右开始,着重对各部门工作人员讲解会场维护和会后促销事谊,讲完后大家相互击掌。 3、工作人员站在门品欢迎客户入场,一定要显的隆重; 4、迎宾、签到:规范迎宾,登记顾客详细资料,特别是对待陌生销售时,员工与顾客间并不认识或熟悉时一定要登记两次电话,以确认顾客的话是否真实。同时也要利用语气、态度和肢体语言加深与顾客的交流,尽快熟悉。 5、引导入场:将顾客领到指定人员的位置上,因为在会前邀约时就已经提到会为他留一个位置,所以在顾客到会场后,一定要根据顾客邀请函上员工的名字由专人将顾客领到该员工

会议营销-从流程看细节缺失(DOC 4页)

会议营销――从流程看细节缺失 传统营销模式上运作产品是越来越难了,无论是广告拉动还是终端推动都难以显效,投入多,成本高不说,宣传效应也不知能否真正在消费者心目中占位。随之,以倡导个性化服务和感情情沟通为主的会议营销、旅游营销等为主的模式迅速凫出水面。 新的模式一经出现,总会如流感一样迅速被广为复制和传播,而在产品、模式越来越趋同的环境中细节的把握显得尤为重要。做为体现管理和理念以至于企业生命线的的细节却一再地被我们忽略。如下为笔者亲历会议营销中细节缺失: 日前应朋友之约于次日参加其所在保险公司在某酒店举行的新品发布会(细节一:做为新品发布会的宣传以及与会者的邀约工作应提前做好,事前一天应做礼节性地问候及提醒,而此次则显得过于匆忙与草率),时间定在9点。 也许不守时是中国人的特色之一,直到9点10分随着熙熙攘攘的人们渐趋平静,主持人才宣布开始(细节二:守时意味着守信,做为保险类公司更应为之执着。尤以此大型活动来讲,虽然事小或于百姓看来无所谓,但在我等眼中实是一大缺憾,从维护公众形象的角度看更是不敢恭维。)。

在坐满千余人的大厅里,借壁灯的光看衣着随便的人们仍不管主持人说着什么窃窃着家长里短(细节三:从衣着及表现看本次受众多为层次不高且目的性不强的人,且听言语间多为前一日应朋友之约来捧场的属“抓壮丁”之流,甚至不知道今天的活动要干什么,只是为了会后有记念品发。种种可见,前期会务准备不充分,仿佛只是为了宣传而宣传,邀约无目的性可言。)。 随着主持的推进,掌声和回应只有员工的极力配合,使本就有些零乱的场面显的有些尴尬(细节四:此类活动本就不同于公司员工大会,用以往的掌声、问答、口号等激励方法是不适用的。因为更多的与会者还没有形成统一的观注点,更不要说去有意地配合了。最直接的感觉就是公司的人在表演,大家是观众。) 一阵开场白过后,请某经理用投影仪致长达二十分钟的开幕辞及声情并茂的公司简介,会场也随之安静(细节五:这一段时间本应是让大家统一视线的开始,因为台上人员的更换会使大家集中精力,然而这种以新鲜事物为前提的集中是非常短的,但当面对一段长达几十分钟而又与自身无关的讲话时,是不会有许多人有热情去观注的,更多地是以不知所云的沉默相回应,从而会场安静。不过总的来说,会场终于平静,即使平静地晚些。细节中的细节:在使用投影仪的过程中,色彩的使用也有差强人意之处,蓝底红字的幻灯片在强光的映射下红字显示不清十分影响效果,而这样的幻灯片又多次出现。)。

会销流程 提要:会议营销是透过相对大型活动来实现销售。会议营销是细节营销,一般操作流程有会前、会中、会后三个阶段共计15 个环节,每个环节都做到位了,衔接好了,会议营销的最终效果就会得到保证。一般而言,会议营销分为会前营销、会中营销、会后营销三个阶段,操作流程包括从参会人员的邀请,到会议的组织、会议议程的安排,会后回访与服务等。会前营销主要是指收集准顾客名单,然后通知目标准顾客到会议现场等;会中营销主要是指在会议现场运用各种销售手法及促销政策,进行销售活动,尽最大的努力去激发准顾客购买欲望,促成会中销售;会后营销是指会后将到会准顾客进行再次筛选,确定顾客名单的有效性,做好会后顾客回访、售后服务、重复销售等工作。 一般会议营销操作流程有以下三个阶段计15 个环节: 会前营销 会前部分是产品销售前进行的一系列吸引顾客、亲近顾客、使其关注你并对你的为人、你的产品和你的企业产生足够兴趣的过程。顾客在会议活动上是否购买,有80% 的因素取决于会前沟通工作做得是否扎实和到位。因此,会前部分对客户的关系铺垫,接纳乃至信任建立,连接,包括重点信息的铺垫是非常重要的部分。

1.会前策划 通过对确定的准顾客的了解,进行系统的会前策划。会前策划是会议成功与否的根本,没有好的会前策划也就没有好的会议成绩。会前策划主要包括企业形象、产品包装、会议主题、会议程序、会议管理、会议中可能出现问题的应急解决方法等。会前策划要尽量提前,要考虑到整个会议的每一个细节。 2.数据搜集 通过各种渠道收集准顾客信息,这些信息包括准顾客姓名、年龄、家庭住址、联系电话、家庭收入、健康状况等,建立准顾客档案,并对这些档案进行分析整理。根据准顾客需求状况,对准顾客档案进行分类,分析哪些准顾客是我需要的,是对我有用的,确定目标消费人群,并且用适当的方法进行会前电话沟通与上门沟通等不同程度的接触。CRM 客户管理系统建立3.会前邀请在确定会期后,先将各个渠道,例如小聚落沉淀,外部渠道合作,网络等方式进来的目标顾客进行筛选,然后进行电话邀约、上门送函和电话确定。邀约顾客之前一定要将顾客情况掌握清楚,考虑顾客需求,给顾客提供理由,让顾客到会。同时及时送函,确定顾客一定会到。打邀约电话或当面邀请时要注意语气,要处处体现自己是在为顾客着想。 4.预热与调查 顾客到会后,员工并不知道哪些顾客会在现场购买产品,因此在会前对顾客的调查和预热就显得十分重要,如果在会前能够达到充分预热,对目标客户信息及需求掌握充分,意向明确,当会议进行到售货环节时,销售人员(目前指俱乐部市场人员)便可以直接发出要求准顾客购买的信息,依情况进行收单确认并签订购买合同。引导客户放松,引入产品5.会前模拟为了确保联谊会每个环节都能顺利进行,会议组(包括策划、主持人、专家、音响师、检查人员、销售人员)等应在会前进行模拟演

会议营销――从流程看细节缺失 传统营销模式上运作产品是越来越难了,无论是广告拉动还是终端推动都难以显效,投入多,成本高不说,宣传效应也不知能否真正在消费者心目中占位。随之,以倡导个性化服务和感情情沟通为主的会议营销、旅游营销等为主的模式迅速凫出水面。 新的模式一经出现,总会如流感一样迅速被广为复制和传播,而在产品、模式越来越趋同的环境中细节的把握显得尤为重要。做为体现管理和理念以至于企业生命线的的细节却一再地被我们忽略。如下为笔者亲历会议营销中细节缺失: 日前应朋友之约于次日参加其所在保险公司在某酒店举行的新品发布会(细节一:做为新品发布会的宣传以及与会者的邀约工作应提前做好,事前一天应做礼节性地问候及提醒,而此次则显得过于匆忙与草率),时间定在9点。 也许不守时是中国人的特色之一,直到9点10分随着熙熙攘攘的人们渐趋平静,主持人才宣布开始(细节二:守时意味着守信,做为保险类公司更应为之执着。尤以此大型活动来讲,虽然事小或于百姓看来无所谓,但在我等眼中实是一大缺憾,从维护公众形象的角度看更是不敢恭维。)。

在坐满千余人的大厅里,借壁灯的光看衣着随便的人们仍不管主持人说着什么窃窃着家长里短(细节三:从衣着及表现看本次受众多为层次不高且目的性不强的人,且听言语间多为前一日应朋友之约来捧场的属“抓壮丁”之流,甚至不知道今天的活动要干什么,只是为了会后有记念品发。种种可见,前期会务准备不充分,仿佛只是为了宣传而宣传,邀约无目的性可言。)。 随着主持的推进,掌声和回应只有员工的极力配合,使本就有些零乱的场面显的有些尴尬(细节四:此类活动本就不同于公司员工大会,用以往的掌声、问答、口号等激励方法是不适用的。因为更多的与会者还没有形成统一的观注点,更不要说去有意地配合了。最直接的感觉就是公司的人在表演,大家是观众。) 一阵开场白过后,请某经理用投影仪致长达二十分钟的开幕辞及声情并茂的公司简介,会场也随之安静(细节五:这一段时间本应是让大家统一视线的开始,因为台上人员的更换会使大家集中精力,然而这种以新鲜事物为前提的集中是非常短的,但当面对一段长达几十分钟而又与自身无关的讲话时,是不会有许多人有热情去观注的,更多地是以不知所云的沉默相回应,从而会场安静。不过总的来说,会场终于平静,即使平静地晚些。细节中的细节:在使用投影仪的过程中,色彩的使用也有差强人意之处,蓝底红字的幻灯片在强光的映射下红字显示不清十分影响效果,而这样的幻灯片又多次出现。)。

房地产营销总监岗位职责及任职资格精品文档 房地产营销总监岗位职责及任职资格 房地产营销总监岗位职责及任职资格提要:负责制定公司项目总体和分阶段的 市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行自 房地产营销总监岗位职责及任职资格 岗位职责: 1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作; 2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销 售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行; 3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运 作的建议书和产品建议书; 4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创 意并组织实施; 5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等; 6、对市场和销售合同的管理负总体责任; 7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制; 8、负责营销团队全面管理工作。 任职资格: 1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历。 1 / 2 精品文档

2、(1)十年以上大型房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验,五年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历; (2)对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例; (3)能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力; (4)熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神; (5)卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; (6)为人诚恳,具有较强的带团队能力; 自 2 / 2

会议营销的23个细节 营销是一门综合的学咨询,同样是做销售,有的人做的好,有的人做的就不行,同样是在做会务营销,有的人就能够一场会议销售几十上百万,而有的就能够制造一个零的起点,表面上看大伙儿做的差不多上一样的,然而如果我们细分析一下凡能够发觉,细节不一样,哪一家的细节做的好,那他就能够实现零的突破,制造一个又一个的记录,我们往往惊奇于某人一场会议销售上百万的业绩,然而不知在上百万元的背后,他们做了多少细致入微的工作。 前两天,有朋友打电话讲,在广州,某一产品,三天销售额为70 0万元,他专门吃惊的咨询我,什么缘故他们一场会议能产生那么多的销售?我没有去看那场会,然而我能够确信的告诉他,他们一定是在前期做了专门细致的预备,在会场做了周到的安排,他们的广告确信是通过了周密的策划,他们的成功,那是因为他们把细节做好了。 我差不多不止一次的告诉我的职员与朋友,会务营销的重点是细节。会议成功的重点也是细节。 细节决定结果。 在会务营销,哪些是细节呢?我们分成三个部分来分析一下。 会前部分,我们明白,会前的预热是一场会议成功的必定因素。关于会前部分,我们能够从以下几个方面进行解剖。 第一、诉求。大伙儿经常使用的诉求方式有专门多种,如上门邀约、发放邀请涵、电话邀约、团体邀约、广告邀约等。一个好的诉求应该做到对顾客的吸引力,也确实是讲,一定要给顾客一个理由,一个来的理由,一个非来不可的理由。 1、邀约什么样的顾客?我们经常会有健康代表上门去为顾客送邀请涵,然而同样是送邀请涵,什么缘故有的人能够请来好多人,而有的人就一个人也请不到呢?那个地点有几个细节是必须考虑的,上门的理由是什么?如果是以日常拜望为由上门的,那你再提出邀约就会有点困难;尽管我们差不多与消费者专门熟悉了,然而也不要太随意,一定要尊重消费者的选择。有了一个好的上门理由,一定要注意邀请的方式,邀请时必

会议营销操作流程过程中的3个阶段和26个环节 会议营销是细节营销,一般联谊会操作流程有会前、会中、会后三个阶段计26个环节,每个环节都做到位了,衔接好了,会议营销的最终效果就会得到保证.一般而言,会议营销分为会前营销、会中营销、会后营销三个阶段,操作流程包括从参会人员的邀请,到会议的组织、会议议程的安排,会后回访与服务等。会前营销主要是指收集准顾客名单,然后通知目标准顾客到会议现场等;会中营销主要是指在会议现场运用各种促销手法,进行促销活动,尽最大的努力去激发准顾客购买欲望,促成会中销售;会后营销是指会后将到会准顾客进行再次筛选,确定顾客名单的有效性,做好会后顾客回访、售后服务、重复销售等工作。-一般会议营销操作流程有以下三个阶段计26个环节:- -会前营销- -会前部分是产品销售前进行的一系列吸引顾客、亲近顾客、使其关注你并对你的为人、你的产品和你的企业产生足够兴趣的过程。顾客在联谊会上是否购买,有80%的因素取决于会前沟通工作做得是否扎实和到位。因此,会前部分是联谊会销售的重点部分。- 1.会前策划- 通过对确定的准顾客的了解,进行系统的会前策划。会前策划是会议成功与否的根本,没有好的会前策划也就没有好的会议成绩。会前策划主要包括企业形象、产品包装、会议主题、会议程序、会议管理、会议中可能出现问题的应急解决方法等。会前策划要尽量提前,要考虑到整个会议的每一个细节。-2.数据搜集- 通过各种渠道收集准顾客信息,这些信息包括准顾客姓名、年龄、家庭住址、联系电话、家庭收入、健康状况等,建立准顾客档案,并对这些档案进行分析整理。根据准顾客需求状况,对准顾客档案进行分类,分析哪些准顾客是我需要的,是对我有用的,确定目标消费人群,并且用适当的方法进行会前电话沟通与上门沟通。- 3.会前邀请- 在确定会期后,先将目标顾客进行筛选,然后进行电话邀约、上门送函和电话确定。邀约顾客之前一定要将顾客情况掌握清楚,考虑顾客需求,给顾客提供理由,让顾客到会。同时及时送函,确定顾客一定会到。打邀约电话时要注意语气,要处处体现自己是在为顾客着想。- 4.预热与调查- 顾客到会后,员工并不知道哪些顾客会在现场购买产品,因此在会前对顾客的调查和预热就显得十分重要,如果在会前能充分预热,当会议进行到售货环节

《会议营销标准流程指导手册》目录(草稿) 一、决策会议:重点考察六大指标,然后出具会议策划书 1、主题及由头: 2、客户的来源、会议规模: 3、产品定位:包括到位时间 4、投入人力、物力、费用及收入分析: 5、时间: 6、地点: 7、讨论:流程策划方案,填写《会议策划书》 二、会前准备: 1、分工分组,明确责权利 2、各组工作进度表 3、签责任状,提报计划,颁布奖惩 4、会前物料准备: 5、会前客户邀约: 6、会前大客户拜访预售: 三、会议中期: 1、各组实际运营流程 2、彩排: 3、监察流程会议: 4、培训工作: 四、会议后期: 1、撤场安排: 2、核定销售和销售费用: 3、定金送货: 4、客户照片等承诺事项落实: 5、总结: 五、常见问题列举:

手册说明: 1、本手册以620王刚活动为基础总结的流程,其他活动可根据特 定情况进行选择 2、本手册每个单元以解决问题为出发点,分为:观点,举例,小 补丁。观点:力求准确详细能说明问题;举例:主要结合620问题;小补丁:补充一些涉及到的概念解释或相关观点注解

第一部分:决策会议 观点: 决策会议是开会前的可行性分析,一定要开,尽可能客观地把正面负面情况通过公司中高层头脑风暴的形式,提前考虑清楚,或者针对性地进行改变,也就是一切都考虑在前。 特别注意: 1、内部参会人员包括:总经理,各部门负责人 2、如果是确定了和厂家合作,厂家负责邀请名人,那一定厂家代 表出席(即使厂家说提前2天来的及,也不行必须按规定时间来),把情况说明在先,否则到了现场就混乱了。 举例1:活动是签售会公司认为要进行签名还有合影,并告诉员工,并告诉客户;总经理认为就站在身后简单照,并安排签售组;厂家认为没有合影只有签名;这样关于这个问题就极大地错位了。 举例2:620会议总结都说我们销售人员不足以接待600人,而会前大家都盲从总经理下达的600人的任务,而没有实际分析过,如我们根据实际情况,会议规模只能是400人,那场地就有更好的选择了。 第一章:主题及由头是邀约客户,销售人员实际销售要用到的话术,以及所有参会人员统一的声音,因此要明确其具体内容: 举例:620活动主题是“和珅荐宝”-王刚世博藏品签售会,这个主题关键是:1、为什么是“和珅”;2、为什么是荐,而不是鉴;3、为什么是世博藏品签售,世博和王刚有什么关系?具体有合影吗?这几个问题要搞清楚

集团行政总监岗位职责任职要求(多篇) 篇:财务总监岗位职责、任职要求 交投集团财务总监岗位职责及任职资格 岗位职责: 1.在集团董事会领导下,总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理,提高经济效益。 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益。 3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。 6、负责重要内审活动的组织与实施。 7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团董事会汇报工作情况。 8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 文档 9、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。任职资格: 1.本科以上财务金融类专业,会计师职称,有上市公司财务运作经验; 2.5年以上大型企业财务管理工作经验,2年以上企业财务总监或3年以上财务经理工作经验; 3.具有全面的财务专业知识、账务处理及

财务管理经验; 4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训; 6.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 7.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 9.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 文档 第2篇:财务总监岗位职责、任职要求 交投集团财务总监岗位职责及任职资格 岗位职责: 1.在集团董事会领导下,总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理,提高经济效益。 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益。 3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。 6、负责重要内审活动的组织与实施。 7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团董事会汇报工作情况。 8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 9、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队

会议客户营销接待流程 一、确定对象 1) 国际会议的营销对象以中型商业机构、公司社团、办事处等客户为主并积极拓展周边大中城市会议中介机构(如知名国旅、会议中介机构等各类会议市场中间商),寻求与周边大中城市知名企业的合作关系; 2) 国内会议的营销对象应做到立足本地市场,面向本省市场发挥本地旅游资源以各省、市政府和各大中型公司等客户为主。积极推出与本地旅游资源打包销售会议消费方案; 3) 随时掌握本地每年具有固定会议安排的政府机关、商业机构、公司社团、大中型企业等客户的会议安排情况。 二、联系客户 1) 营销人员根据会议市场的客户情况及相关信息,主动上门联系,努力争取客户在本饭店组织举办会议; 2) 在客户联系的基础上,可邀请会议组织者(包括来店洽谈会议的客户)参观饭店各类客房、餐厅、会议、康体休闲等服务设施,展示本饭店的会议接待规模、规格和饭店住宿、用餐等内部环境以及相关的交通条件,力争客户进店; 3) 不放弃各次会议接待契机,积极开展二次销售针对与会人员结构进行分析后做好在店推广,宣传工作; 4) 定期将饭店推出的会议打包优惠方案,旅游打包方案等信息以信函、电话、上门拜访、e-mail等方式告知客户。 三、营销洽谈 1) 营销人员同会议组织者在参观后,对本饭店各方面有充分了解的基础上举行业务洽谈,以进一步了解客户对会议用房、用餐等方面的需求; 2) 明确洽谈内容: ●用房种类、客房数量、会议期限、分批进入饭店的时间、预测离店日期、房间要求(如撤迷你吧、关闭长途、房间分布要求、会务组房间安排等); ●客房价格和会议价格; ●会议室使用次数、会场摆放要求、会议室租金、应配备的设备及有关接待要求

会议营销 详 细 流 程

会议流程 会议现场时间安排 11.8日下午确认到场,争取到场,维护客户 11.8日 12:00饭后集合到会场 12:00—12:20前布置好会场 12:00—13:10前动员会及培训演练 13:10各岗位到岗 13:30客户入场 13:30—14:00客户看视频 14:00—14:05主持人开场(会议正式开始)14:20场外撤岗14:05—14:15以商会友 14:15—15:30讲师演讲14:45开始分析客户15:30—15:50唱单讲师15:25全员待命15:50—16:05咨询谈单 16:05—16:15抽奖 16:15—17:00意向重点客户继续谈单 17:00—18:00总结会 注意: 1.时间安排、人员组织协调,全部找各岗位负责人 2.撤岗人员在休息区要分析客户和演练谈单 3.主持人提醒2:00分开始下午会议

4.四点主持人引导唱单,有黑板报单,烘托氛围 5.会议课间,离场休息客户,意向客户都可以拉出来锁单 6.整个会议时间,只要客户愿意或接受我们都锁单成交 7.工作人员按要求轮换岗位休息 8.服从命令(服从,服从,坚决服从) 9.一切以会议为中心 会销岗位安排名单 会议地点:时间:会务人员:16人

岗位须知: (一)迎宾: 这个岗位是客户来参加会议接触到我们的第一岗位,如同我们的门面一样,初次印象很重要,所以全程需要保持微笑,并持谦虚态度。 标准话术: 1.对于进入的每一位客户,需轻轻询问是否来参加会议的? 客户回答:是,稍稍跟着客户走两步,告知客户电梯位置并如何到达签到台; 客户回答:不是,需说声“不好意思”。 (二)签到: 此岗位需要做的事情就话术:在客户进入我们眼帘的第一时刻自客户来的方向第一人说“下午好”。 其余人员说欢迎光临/欢迎参会”,随即第二个个签到人员需要说“先生/小姐,您好,麻烦出示您的邀请函件并赐两张名片”,及时确认身份是否使我们邀请过来的客户,确认完后,请客户在签到本上签到,在客户签到同时,第三人负责安排座位,并告知领位人员“XX 先生的席位为xxx”,客户名片中注明席位。 领位人:拿起参会证帮助客户套在脖子上后抬手示意说先生/小姐这边请,在引领过程中领位人员提示客户:“请将您的手机调整成关机状态”。 领位人员把面片交予场控。一定要控制好先后流程,不能混乱了,可要求客户排队。此外签到台需安排一位负责,来处理一些紧急事情。 *突发情况:

销售总监工作职责和任职要 求 -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

销售总监工作职责 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 5.负责重大营销合同的谈判与签订。 6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。 7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 11. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态 销售总监任职要求 1.年龄: 30-38岁以内;如有特殊能力可考虑超年龄范围录取; 2.本科或同等学历以上,市场营销和电子等相关专业优先,有一定的英文沟通能力。 3.有5-8年在消费电子领域的销售工作经验,至少有3年以上销售管理经验; 4.个人形象好,爱干净整洁,懂中国餐桌礼仪; 5.熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发; 6.熟悉消费电子领域的行业现状和动态趋势,有一定的客户和渠道资源; 7.有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强; 8.有很强的市场分析和洞察能力; 9.有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先; 10.能熟练使用OFFICE等办公应用软件; 11.能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。 直接上级:公司总经理 直接下级:销售经理,市场部经理 月薪:面议 性别:男 2

相关文档
最新文档