大学毕业生进国企,私企,还是外企好？

2010-09-13

大学就要毕业了，究竟进国企、外企，还是私企，是很多同学都想问的问题。本人经历比较丰富，私企、国企、外企都呆过，下面就三者的区别，和对不同的适应性提一些建议，仅供参考。

国企，就是国家企业，大股东是国家，一方面具有企业的特征，经营以市场为导向，另一方面具有国家特征，服从国家主管部门的指导和指令，承担部分公益事业和政治任务。国企的职工接近于国家公务员，薪资、福利等各方面比较稳定，干得好，职位还能不断晋升。国企的晋升之道，有背景，善于和人打交道，善于处理各种人事关系的人，未来可能比较光明。国企招聘比较强调学历和专业，专业对口外，学历越高越好。

外企，是母公司在国外的企业，一般大家印象中的外企是欧美大型企业的中国分公司或子公司。不过，现在外企的国籍主体日益多样化，有欧美的，日韩的，北亚的，印度的，东南亚的，等等。不同外企的经济实力和文化背景差别很大。打算进外企，对母公司的战略和对中国的定位要有些了解，看在这种环境发展，是否符合自我对将来的定位。外企对很多刚毕业的大学生还是很有吸引力的，薪待遇高，效率导向，人际系相对简单，人才培养机制健全等等。如果比较重视个人发展，进外企学能到的东西会很多，不过外企竞争很激烈，要有心理准备。外企选材，比较看中学校的名气，学员实习经历和英语口语交流的能力。

民企比较简单，注重效率，薪酬待遇方面差一些，延续性也比较弱一点。对大多数同学来讲，有机会进国企或者外企当然是第一选择，不过，毕竟民企吸收的就业人口占绝大部分比例，大家恐怕还是要把民企分出三六九等，再挑选自己最合适的。还有一种情况，如果打算过几年当老板，去私企可能更好，出众的人才在私企中更容易脱颖而出，很快就能独当一面，学习到创业需要的关键性的东西。

网上有帖子，大谈进入国企如何如何好，想进外企和私企的人脑子进水了，持这种观点的人可能比较在乎高工资，好待遇和高品质的生活，事业上的追求不高。私企和外企有竞争，适合有朝气、有闯劲的年轻人，越是困难，往往才越能出成绩，才越会进步!

国企，外企，私企的选择上还有一些潜规则，刚毕业，如果第一选择不进国企，以后想再进去，可能比较难。开始选择进私企，如果不是特别有名，想跳槽往上走进外企，难度也不小。