市委组织部理论学习中心组学习十九大精神心得体会
市委组织部理论学习中心组学习十九
大精神心得体会
市委组织部理论学习中心组学习十九大精神心得体会
党的十八大以来，市委组织部坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，摆到理论武装工作的核心位置，坚持知行合一、学以致用，有效提升了部机关全体党员干部的思想政治水平，为廊坊在全省率先走新路，努力走前列，加快建设创新驱动经济强市提供有力组织保证。
领导高度重视。习近平总书记系列重要讲话是党的意志、国家意志和人民意志的集中体现，是马克思主义中国化的最新成果，是中国特色社会主义理论体系的最新发展，它奠定了党和国家前进新的共同思想基础，是指导全党和全国各族人民实现“两个一百年”的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大思想武器。市委组织部坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为指导各项工作的强大思想武器和坚实理论基础，把以习近平同志为总书记的党中央治国理
政新理念新思想新战略作为中心组学习第一位内容，把深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为加强机关党的建设的主线，加强组织领导，着力发挥示范引领作用。支部书记切实履行第一责任人职责，认真审定学习计划，切实加强工作指导，部务会成员始终以严肃认真的态度参加学习，以实际行动影响和带动机关全体党员干部学习。部机关党员干部不断强化“四个意识”，增强“四个自信”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和指示精神上来，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导工作。
强化学习管理。市委组织部坚持把抓好机关党支部学习作为重大政治责任，强化学习管理。一是严格落实“三会一课”制度，定期召开中心组学习研讨会和全体党员大会，严格执行考勤，对请假、缺课的党员干部定期进行通报和补课，形成浓厚的学习氛围。二是创新学习方法，坚持读原著学原文悟原理与专题辅导相结合、集体研讨与个人
自学相结合、重点发言与互动讨论相结合、传统学习与新媒体学习相结合，广泛开展互动式、研究式、案例式、共享式学习，进一步增强了学习的吸引力感染力和针对性实效性。三是学习内容紧跟党的理论创新步伐，紧扣“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，把学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神结合起来，和省、市委重要战略部署结合起来，武装头脑、指导实践、推动工作。
注重成果转化。市委组织部自觉把习近平总书记系列重要讲话精神落实到服从服务的具体行动上，体现在抢抓机遇的发展实践中，进一步解放思想，转变观念，勇于担当，真抓实干，确保各级领导干部深刻领会中央和省委的战略部署，确保各级党组织执行市委决策坚决有力，确保优秀人才有施展才干的舞台，确保广大党员充分发挥模范带头作用。一是“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进。紧紧围绕中央和省委部署要求，把“两学一做”学习教育作为首要政
治任务，全力将学习教育引向深入。起草印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，在巩固和发扬去年工作中好做法、好经验的基础上，出台“1+N”推进方案，研究制定了《关于健全和规范“三会一课”制度的若干措施》《市委常委会抓基层党建八项措施》，着力提升党内生活质量，明确提出党员领导干部要认真落实“六个带头”的具体要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。我市富智康抓“两学一做”的经验做法，得到中组部部长赵乐际同志肯定性批示，并在中央电视台新闻联播播发；推行“五有标准”、《使用管理办法》等经验做法得到省委“两学一做”学习教育协调小组的充分肯定。二是领导班子和干部队伍建设水平进一步提升。严格落实省委政策要求，按照“五个重用、五个不用、五个调整”要求，坚持正确的用人导向。研究制定了《防止干部“带病提拔”的实施细则》，对干部选任有关工作内容和制度进行了规范和整合，进一步筑牢防止干部“带病提拔”的防线。大力开展干部培训
工作，举办中青年干部培训班，深入开展廊坊·XX“同城培训”，依托高校党校举办各类专题培训班。加强河北干部网络学院注册学习管理工作。继续推行“两定一考”工作机制，把考核结果作为评价、奖惩、调整、选拔干部的重要依据，防止和纠正“为官不为”倾向。严格落实谈话提醒、函询诫勉等机制，突出抓好专项整治和对关键少数干部的监督管理，切实把严明政治纪律、政治规矩落实到干部日常监督管理之中。三是基层党组织和党员队伍建设水平进一步加强。扎实开展基层党建示范区创建活动，全市共打造了79个基层党建示范区，涵盖96个乡镇、386个村街、9个社区和27个非公企业。认真落实《廊坊市20xx-2018年党员教育培训工作规划》，扎实组织开展以党员党性教育和技能培育为主要内容的党员“双育工程”。以习近平总书记系列重要讲话、党章党规、十八届六中全会、省第九次党代会、市第六次党代会精神等内容为重点，依托各级党校，对全市基层党员干部进行大培训，切实增强党员“四个意识”，提升履职能
力。四是人才工作力度进一步加大。制定出台《关于扶持高层次创新团队实施细则》《关于加快引进培育高端人才和创新团队行动计划》等一系列推进人才发展体制机制改革、支持鼓励人才创新创业的政策措施。提升区域人才合作交流力度，大力推进“通武廊”人才一体化发展示范区建设，落实“兴廊”人才合作计划，积极推进多领域、多形式的人才合作，取得阶段性进展。提升各类人才的数量和质量，人才对经济社会发展的支撑作用进一步加强。