中国移动四川分公司2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

四川移动校园招聘公共主页

https://www.360docs.net/doc/fa4844441.html,/

大街网校园招聘频道

https://www.360docs.net/doc/fa4844441.html,/

大街网校园招聘微博

https://www.360docs.net/doc/fa4844441.html,/yjsxyzp

中国移动四川分公司2013校园招聘简介：

1999年7月28日，中国移动通信集团四川有限公司正式组建。根据国务院和中国移动通信集团公司的统一部署，2002年6月，四川公司成功在香港和纽约注册上市，实现了企业运营体制的重大改革，转制后的中国移动通信集团四川有限公司是中国移动有限公司的全资子公司。四川公司注册资本为人民币74.83 亿元，截至2010年5月，资产规模达296亿元，员工总数5286人，在全省21个市、州和192个县设有分支机构。

中国移动四川分公司2012年校园招聘回顾：启动于2012年05月17日，期网申截止时间为2012年05月27日，从其2012年校园招聘的情况来看，主要面向北京大学、清华大学、北京邮电大学、中国人民大学、复旦大学、武汉大学、厦门大学、电子科技大学、四川大学、重庆邮电大学、西安电子科技大学、西安邮电学院、南京邮电大学等高校进行招聘，专业要求为通信、市场营销、计算机、互联网、电子商务、中文、文秘、新闻、人力资源、广告宣传策划、金融财经、通信电源及动力、统计分析、工程管理、电磁场与微波技术等。计划招聘100人。

欲了解中国移动四川分公司2013最新校园招聘信息，请关注中国移动四川分公司2013校园招聘公共主页

相关公共主页

此次大街网推出了中国移动四川分公司2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供中国移动四川分公司2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR

官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关

获胜。

让我们·赢在2013！

中国移动四川分公司2013校园招聘大礼包目录

一、中国移动四川分公司简介 (5)

1.1中国移动四川分公司概况 (5)

1.2中国移动四川分公司历史 (5)

1.3中国移动四川分公司社会责任 (5)

1.4中国移动四川分公司主营业务/品牌 (5)

1.5中国移动四川分公司文化/价值观 (6)

1.6中国移动四川分公司工作地点 (6)

二、中国移动四川分公司2013校园招聘项目介绍 (7)

2.1中国移动四川分公司2013校园招聘介绍 (7)

2.2中国移动四川分公司校园招聘流程 (7)

2.3中国移动四川分公司招聘人数分布 (7)

三、中国移动四川分公司招聘常见问题解答 (8)

3.1中国移动四川分公司校园招聘FAQ (8)

四、中国移动四川分公司职业发展&薪酬待遇 (9)

4.1中国移动四川分公司职业发展 (9)

4.2中国移动四川分公司薪酬待遇 (9)

五、中国移动四川分公司校园招聘笔试经验 (10)

5.1四川移动笔试_试题 (10)

5.2四川移动公司笔试题_2011 (12)

5.3中国移动四川分公司_技术类笔试 (15)

5.4攀枝花移动笔试题 (15)

5.5四川移动详细笔试题 (15)

六、中国移动四川分公司校园招聘面试经验 (18)

6.1中国移动四川分公司_市场营销面试_2012.06 (18)

6.2中国移动四川分公司_技术支持面经_2011.02 (18)

6.3中国移动四川分公司_营业员面经_2010 (18)

6.4中国移动四川分公司_面经 (19)

6.5中国移动四川分公司_面经 (19)

6.6亲历四川移动总公司面试 (22)

七、中国移动四川分公司工作经历&感悟 (24)

7.1中国移动工作心得 (24)

7.2我在移动工作的感悟 (24)

八、中国移动四川分公司相关资料延伸阅读 (25)

8.1四川移动推进企业人力资源管理改革取得好成效 (25)

8.2四川移动员工开展关爱留守儿童爱心公益活动 (25)

一、中国移动四川分公司简介

1.1 中国移动四川分公司概况

1999年7月28日，中国移动通信集团四川有限公司正式组建。根据国务院和中国移动通信集团公司的统一部署，2002年6月，四川公司成功在香港和纽约注册上市，实现了企业运营体制的重大改革，转制后的中国移动通信集团四川有限公司是中国移动有限公司的全资子公司。四川公司注册资本为人民币74.83 亿元，截至2010年5月，资产规模达296亿元，员工总数5286人，在全省21个市、州和192个县设有分支机构。

四川公司是中国西部最大的移动通信运营商，在集团公司的统一部署安排下，负责中国移动四川省网络发展规划、工程建设、网络维护和经营服务，并拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名品牌，网号139、138、137、136、135、134等已家喻户晓，2005年以来陆续新添150、151、152、158、159、187、147网号，2009年正式推出G3专属188号段。公司以客户为中心，全面提供差异化服务，除基本话音业务外，还提供数据、无线音乐、IP电话、传真、无线高速上网等多种增值业务。

目前，四川公司已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络，用户总数超过3500万；并与237个国家和地区的404个运营商开通了国际自动漫游业务，网络规模和客户规模居中国西部第一，网络通达世界五大洲。截至2010年5月，全省21个市州、所有县以上城市和乡镇实现GSM 网络全覆盖；省内高速公路、国家级风景区、热点地区实现连续覆盖；成都以及四川部分地市实现了第三代移动通信网络TD—SCDMA覆盖。

按照中国移动通信集团公司“做世界一流企业，成为移动信息专家”的长期战略目标，十一年来，四川公司秉承“正德厚生、臻于至善”的核心价值观，不断创新，不断跨越，认真履行“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的企业使命，努力成为卓越品质的创造者，积极主动承担服务四川经济发展的社会责任和使命，为全面提升领先优势，改善四川的通信环境，努力打造民族自主创新科技，全力促进四川国民经济发展，加快信息化进程，为建设数字化强省及和谐四川不断做出贡献。

1.2 中国移动四川分公司历史

中国移动通信集团四川有限公司（以下简称“四川移动”）成立于1999年7月28日，同年在香港、纽约成功上市，是中国移动通信集团公司的全资子公司之一。

1.3 中国移动四川分公司社会责任

在经济效益高速增长的同时，四川移动始终不忘自身承担的社会责任，诚心回报社会，已初步将公司打造为一个“有竞争力、有社会责任、有道德有文化”的企业。展望未来，在中国移动通信集团公司的领导下，在四川省委、省政府的关心、支持下，四川移动将继续把服务地方经济和推进社会信息化建设作为自己义不容辞的社会责任，积极支持社会公益活动和慈善事业，为建设和谐社会、实现地方经济的跨越式发展做出自己的贡献。

1.4 中国移动四川分公司主营业务/品牌

以客户为中心，四川移动全面提供差异化服务，根据客户的细分需求适时推出各种新业务，针对全球通客户推出了“手机上网”，“随E行”，“群英网”等服务；针对年轻客户推出“手机游戏”，“彩铃”等娱乐性很强

的业务；针对大众客户提供了“亲情号码”等优惠实在的服务。近年来，四川移动的计费支撑系统、10086服务热线、营业厅服务、集团信息化、网络质量位居全集团前列。

1.5 中国移动四川分公司文化/价值观

中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。

核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了“我们的事业”是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因；愿景说明了“我们的目标”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素；而使命、愿景是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现，是核心价值观在企业活动中的承载和表现

1.6 中国移动四川分公司工作地点

四川省成都市高升桥路1号

二、中国移动四川分公司2013校园招聘项目介绍

2.1 中国移动四川分公司2013校园招聘介绍

以下是中国移动四川分公司2012届校园招聘回顾，供参考

中国移动四川分公司2012年校园招聘回顾：启动于2012年05月17日，其网申截止时间为2012年05月27日，从其2012年校园招聘的情况来看，主要面向北京大学、清华大学、北京邮电大学、中国人民大学、复旦大学、武汉大学、厦门大学、电子科技大学、四川大学、重庆邮电大学、西安电子科技大学、西安邮电学院、南京邮电大学等高校进行招聘，专业要求为通信、市场营销、计算机、互联网、电子商务、中文、文秘、新闻、人力资源、广告宣传策划、金融财经、通信电源及动力、统计分析、工程管理、电磁场与微波技术等。计划招聘100人。

关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：https://www.360docs.net/doc/fa4844441.html,/yjsxyzp

2.2 中国移动四川分公司校园招聘流程

1、通过招聘网站寻找合适职位投递电子简历(不接收纸质简历)

2、简历筛选

3、市场营销专业初面

4、统一笔试：笔试时间约在11月下旬

5、面试：根据需要约有2-3轮面试

6、录用：录用人员将与中国移动通信集团四川有限公司签订三方协议。取得毕业证、学位证后凭派遣证、三方协议与中国移动通信集团四川有限公司签订劳动合同，并按学历及工作地域等确定初始入职职级。

2.3 中国移动四川分公司招聘人数分布

三、中国移动四川分公司招聘常见问题解答

3.1 中国移动四川分公司校园招聘FAQ

以下信息根据中国移动往年校园招聘进行整理，供参考：

1、应聘时为何无法输入姓名？

答：姓名一栏只能输入中文，数字和字母都无法输入。

2、为何输入身份证号码后，显示我"半年之内已经报名"？

答：说明您此次应聘时间距离上一次应聘移动的时间不满6个月。

3、个人信息填写时，总是提示"请输入整数"是怎么回事？

答：当提示您"请输入整数"时，点击"确认"后查看光标停留的位置，光标所在的信息框则是您输入有误的地方，请您切换输入法到英文状态下，并转换"全角/半角"到"半角"状态重新输入即可。

4、学历填写时，为何没有"下一步"选项，只有"保存并新增学历背景"选项？

答：这说明您的学习经历没有填写完整。注意，学习经历须从"初中"开始填写，一直填写到本人的最高学历。最高学历应与之前的"个人信息"部分所填"最高学历"一致。

5、简历填写技术之后，没有收到短信和邮件提醒怎么办？

答：那说明有可能您的联系方式填写有误，请与中国移动河北分公司人力资源部联系，联系方式请查看"联系我们"。

6、简历提交成功后，收到短信和邮件提醒，但是没有参加网络答题，是否表示报名成功？

答：这种情况说明，报名没有成功。候选人必须提交简历并参加网络考试且通过网络考试，才表示报名成功。

7、参加网络考试3次，均为通过，是否还可以选择别的职位报名？

答：网络考试3次未成功，则表示您已报名但未通过我们的考试，作为考试淘汰处理，所以不能选择其他职位报名。

8、网络考试答题时，网络出现故障没有查看到结果怎么办？

答：只要重新点击之前所应聘的职位，即可查询到考试结果。

9、简历提交成功、网络考试也通过后，一直没有等到下一步的通知。

答：简历接收截止两周左右，会发布下一步的考试通知。如果简历接收截止两周后仍未得到通知则说明您没有通过简历筛选。如有疑问可以与中国移动北京公司人力资源部联系。

10、关于工作内容的具体情况。

答：关于工作内容的情况可以查看职位列表中"职位详情"内的"工作职责"。

11、关于薪酬福利等其他相关信息如何得知？

答：中国移动在对有录用意向的候选人召开见面沟通会以沟通所有相关信息

四、中国移动四川分公司职业发展&薪酬待遇

4.1 中国移动四川分公司职业发展

以下信息为中国移动公司职业发展，供参考：

公司为员工提供了丰富的培训内容，像定期组织的班组沙龙活动，团队建设从专业到管理等各种培训，提升了我的业务能力、管理水平；公司公平的绩效管理制度，能有效激励我释放工作激情；公司公平公正的竞聘机制，给个人成长提供了空间

4.2 中国移动四川分公司薪酬待遇

以下信息根据网友分享整理，仅供参考：

人事行政助理￥4000

科长￥10000

信息技术人员￥2200

营业员￥2100

运营专员￥7600

五、中国移动四川分公司校园招聘笔试经验

5.1 四川移动笔试_试题

一：填空

1：中国移动三大品牌是哪个全球通，动感地带，神洲行，其口号分别为我能，我的地盘听我的，轻松由我。

2：中国六大运营商分别为中国移动，中国联通，中国电信，中国网通，中国铁通，中国卫通。

3：白日依山尽，黄河入海流，欲穷千里目，更上一层楼，此诗为著名诗人王之焕所著。

王之涣，或作王之奂，字季凌，盛唐著名诗人，至今享有盛誉

4：用加减乘除使得给出的4个数字得出以下答案：24。

（一）5，6，7，8；6*(5+7-8)=24

1: (5 + 7 - 8) ×6 2: ((5 + 7) - 8) ×6 3: (5 + (7 - 8)) ×6

4: (5 + 7) ×(8 - 6) 5: (5 - 8 + 7) ×6 6: ((5 - 8) + 7) ×6

7: (5 - (8 - 7)) ×6 8: 6 ×(5 + 7 - 8) 9: 6 ×((5 + 7) - 8)

10: 6 ×(5 + (7 - 8)) 11: 6 ×(5 - 8 + 7) 12: 6 ×((5 - 8) + 7)

13: 6 ×(5 - (8 - 7)) 14: 6 ×(7 + 5 - 8) 15: 6 ×((7 + 5) - 8)

16: 6 ×(7 + (5 - 8)) 17: (6 ÷(7 - 5)) ×8 18: 6 ÷(7 - 5) ×8

19: 6 ÷((7 - 5) ÷8) 20: 6 ×(7 - 8 + 5) 21: 6 ×((7 - 8) + 5)

22: 6 ×(7 - (8 - 5)) 23: 6 ×(8 ÷(7 - 5)) 24: 6 ×8 ÷(7 - 5)

25: (6 ×8) ÷(7 - 5) 26: (7 + 5 - 8) ×6 27: ((7 + 5) - 8) ×6

28: (7 + (5 - 8)) ×6 29: (7 + 5) ×(8 - 6) 30: (7 - 8 + 5) ×6

31: ((7 - 8) + 5) ×6 32: (7 - (8 - 5)) ×6 33: (8 - 6) ×(5 + 7)

34: (8 - 6) ×(7 + 5) 35: 8 ×(6 ÷(7 - 5)) 36: 8 ×6 ÷(7 - 5)

37: (8 ×6) ÷(7 - 5) 38: (8 ÷(7 - 5)) ×6 39: 8 ÷(7 - 5) ×6

40: 8 ÷((7 - 5) ÷6)

（二）8/（3-8/3）

（PS：数字应该是可以打乱的吧）

5：（这道题目忘了= =//）

二：问答

1：用十种方法向和尚推销梳子，请自圆其说

1用来帮他的狗梳毛

2用来帮他的猫梳毛

3可以作为庙里的旅游纪念品来卖

4可以挂在窗前作装饰

5施主香火钱挺多时可以送给她作为纪念品

6庙里没柴时可以用来烧

7梳子柄可用来刮痧治病

8有时用梳子来按摩头部可以促进血液循环

9下山化缘可以用来和闺女们交换食物

10跳飞机时可以用来当石子抛

11念经时可以用来压住书页以免风吹乱了不知道念到哪里

12小和尚不听话时可以用来敲他脑袋

第一个人卖了1把梳子，他对经理说：“我看到一个小和尚，头上生了很多虱子，很痒，在那里用手抓。我

就骗他说抓头用梳子抓，于是我就卖

出了一把。”

第二个人卖了10把梳子。他对经理说：“我找到庙里的主持，对他说如果上山礼佛的人的头发被山风吹乱了，就表示对佛不尊敬，是一种罪过

，假如在每个佛像前摆一把梳子，游客来了梳完头再拜佛就更好！于是我卖了10把梳子。”

第三个人卖了3000把梳子！他对经理说：“我到了最大的寺庙里，直接跟方丈讲，你想不想增加收入？方丈说想。我就告诉他，在寺庙最繁华

的地方贴上标语，捐钱有礼物拿。什么礼物呢，一把功德梳。这个梳子有个特点，一定要在人多的地方梳头，这样就能梳去晦气梳来运气。于

是很多人捐钱后就梳头又使很多人去捐钱。一下子就卖出了3000把。”

2：有两个桶，一个三斤，一个五斤，水无限，如何得出精确的四斤水

1:把装5斤的水装到3斤的桶里

2：把3斤的水倒空

3：把剩在5斤里的2斤的水倒入3斤的桶中

4：把5斤的水装满

5：往那只有2斤水的3斤的桶中（只能再装1斤）

6：5斤的桶里剩下4斤的水．

3：三筐苹果，一筐全红色，一筐全绿色，一筐红绿混杂，苹果筐子上分别贴了三张假标签（例如：若帖“红苹果”标签的筐子里装的一定不是全红色的，有可能为绿或混合）。请问如何在只拿出一只苹果的情况下得出三筐苹果的实际颜色

从写着混合的筐中拿出一个苹果，如果是红苹果，该筐则为绿苹果，写红苹果的为绿苹果，写绿苹果的为混合

原因：如果写红苹果的为混合，写绿苹果的为红苹果，则写混合的为绿苹果，而你拿出的是红苹果，所以不成立。因此第一段中的答案是唯一正确的

4：夜晚过一桥，甲过需要一分钟，乙两分钟，丙五分钟，丁十分钟。桥一次最多只能承受两人，过桥必须使用手电筒，现在只有一只手电筒。

请问4人如何在17分钟内全部过桥

甲和乙先过，然后乙把手电带回，花去时间2+2=4分钟

然后丙和丁过去，由甲把手电带回，花去时间10+1=11分钟最后甲和乙过桥，花去时间2分钟总共花去时间4+11+2=17分钟

5：如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性

这是一个美丽的错误。

6：顾客永远是对的嘛？

顾客永远是对的”这句话的最早出处，应该是把中国的第一家店建在深圳洪湖的沃尔玛，在他的墙上可以醒目的看到有一条标语，每一个进入

商店的人都可以看到：“1、顾客永远是对的；2、顾客如果有错误，请参看第一条。创始人山姆沃顿如是说：“事实上，顾客能够解雇我们公

司的每个人，他们只需要到其它的地方去花钱，就可以做到这一点。”衡量企业成功与否的重要标准就是让顾客。――“我们的上帝”满意的

程度”。由于沃尔玛在行业的影响力，一时间这句话传遍了大江南北。于是在很多的企业都把“顾客永远是对的” “顾客第一”、“服务第

一”等类似的口号被众多的企业称为其宗旨，并出现在许多企业的广告创意之中。

由于职业的关系，我曾经对一家移动公司的中高层领导在服务方面做过一个问卷调查，其中的一个问题是“你认为顾客永远是正确的吗”？，

有三种答案“是、不一定、否”。根据收集后整理分析，75％的管理人员选择“不一定、否”

我将他们解释的理由整理归纳了一下，主要在以下5个方面：

1、企业要承担不应有的损失

如果都是顾客永远是对的，那么体现在产品上，如有的顾客认为产品有问题，那么依据这个原则，肯定要退换，企业就损失了。“如果企业拿

出的是好产品，而顾客却说是伪劣产品，能说顾客总是正确吗?

2、不能迁就刁难的客户

有些客户是很刁难的，总是喜欢无事生非，喜欢挑企业的各种毛病，”“如果顾客对产品的使用方法不正确，那就是顾客的错。”“如果顾客

故意‘不正确’，企业也没有办法。”“对那些刁蛮任性，故意挑三拣四的顾客我们要采取不同的措施。”“企业要防止那些别有用心的顾客

，不能一味迁就。”

3、不能以顾客的观点左右企业

“顾客的观点偏向于个人利益，企业不应该以顾客的观点来左右企业的企划。”“企业与消费者应该是对等关系，正确处理企业与消费者之间

的关系应遵循相互信赖相互尊重的原则。”

4、企业不可能满足所有的顾客

“因为顾客的需要各不相同，所以很难让他们都满意。”“企业不能满足顾客的所有要求，所以只能说在特定条件下顾客总是正确的。”“前

提是顾客提出的意见是正确的，我们通过努力是能达到的。“企业应提高产品质量，搞好售后服务以赢得顾客的信任，而不是单方面的遵循‘

顾客总是正确的原则’。

5、要使顾客放弃不合理的要求

“对那些恶意攻击企业的顾客，企业奋起反击正是为了维护企业的形象。”“我们的工作就是要努力使顾客放弃不合理的要求。”“应该教育

我们的顾客树立一个正确的消费思想。”“顾客是上帝，但上帝也有犯错误的时候。”“消费者也应遵循市场经济规律。”

三：读后感

这道题目有点想语文考试的读后感，出一大段的材料，然后要你选择啊，填空啊，因为太长了且没有意思，我就不写了

四：论述题

你为什么想进入本公司，你有何优缺点？（可以用汉或英语，只能选其中一种

5.2 四川移动公司笔试题_2011

一．填空题

1．GPRS网络由PCU、SGSN、（GGSN）构成。

2．SGSN和PCU之间的接口为（Gb）；SGSN和HLR之间的接口为（Gr）

3．GPRS通过（DNS）解析与APN对应的GGSN的IP地址

4．一个PDTCH信道最大的吞吐能力为（21.4）kbps

二．选择题

1．SGSN和**中心之间的接口为（b）

a．Gs b. Gd c.Gr d.Gp

2．在空中接口Um进行数据包切割的是由（c）层完成的。

a.MAC

b.LLC

c.RLC

d.RF

3．GPRS的无线使用信道为：（C）

A.TCH

B.SCCH

C.PDCH

D.PGCH

4．RAU的全称是：（A）

A路由区域更新B路由区域代码C路由区域成功D路由交叉更新

5．PDCH分为哪两种状态的信道：（B）

A.Active,Dead

B.Reserve,Switch

C.Reserve,Active

D.Switch,Dead

6．Motorola的设备中，DHCP 服务是在哪个设备上实现的：（A）

A.GGSN

B.SGSN

C.ISS

D.DNS

7．TCP/IP协议第三层是：（B）

A.物理层

B.网络层

C.数据链路层

D.传输层

8．SGSN 产生以下CDR，( ABCD )

A.M-CDR

B.S-CDR

C.S-SMO-CDR

D.S-SMT-CDR

9．GGSN 及SGSN 与CG 间的接口为( C)

A.Gc

B.Ge

C.Ga

D.Gf

10．在摩托罗拉设备中, 一个BSC可以接（C）个PCU

A.1

B.2

C.3

D.4

11．PCU与BSC相连, 用于传递PCU和BSS系统的信令链路是（A）

A.GDS(LAPD)—GSL

B.GDS(TRAU)

C.GBL

12．PCU的主要功能是：（C）

.A.处理sgsn的数据B.处理ggsn的数据C.处理bsc的数据D.处理自身的数据

13．CG 与BS 间通过___通信协议传输记费文件( B )

A.TFTP

B.FTP

C.RCP

D.Telent

14．在MOTOROLA GSN1.0上，M-CDR 由SGSN 的_____ 生成( A )

A.CF

B.SF

C.TF

D.RF

15．一个小区有5个空闲的PDCH,只有一个GPRS手机传文件时, 能用几个PDCH, 谁是决定因素?（C）A.由PCU来决定分配几个时隙B.由BTS来决定分配时隙数C.由手机自身的多时隙能力来决定用几个时隙D.由SGSN根据数据量来决定分配几个时隙

三．简答题

1．简述手机成功Attach的最简流程

answer：

attach request→ID Request→ID Response→Insert Sub Data→Insert Sub data Ack→At tach Accept→Attach complete

2．简要说明PDP激活的最简流程

Answer：

Activate PDP Context Request →Create PDP Context Request→ Create PDP Context Response→ Activate PDP Context Accept

3．简述GPRS无线信道的编码方式

answer：CS1、CS2、CS3、CS4

4．简要描述motorola备份GGSN的过程

Answer:

a) 执行TELNET登录到ISS服务器上，转到/tftpboot 目录下

b) 执行touch ggsn_config |chmod 2777 ggsn_config

c) 执行TELNET登录到GGSN上，执行copy run tftp

d) 系统提示输入TFTP 服务器的IP地址和目标文件名（这里TFTP服务器就是ISS服务器），输入正确后，GGSN配置文件开始传送到ISS 的ggsn_config

e) 回到ISS服务器，检查ggsn_conifg文件大小

5．简述GPRS手机的三种操作模式

GPRS MS能以三个运行模式中的一个进行操作，其操作模式的选定由MS所申请的服务所决定：即仅有GPRS 服务，同时具有GPRS和其他GSM服务，或依据MS的实际性能同时运行GPRS和其他GSM服务。

A类(Class-A)操作模式：MS申请有GPRS和其他GSM服务，而且MS能同时运行GPRS和其他GSM服务。B类(Class-B)操作模式：一个MS可同时监测GPRS和其他GSM业务的控制信道，但同一时刻只能运行一种业务。

C类(Class-C)操作模式：MS只能应用于GPRS服务。

6．简述SGSN在GPRS网络中的作用。

答：SGSN是为移动终端(MS)提供业务的节点(即Gb接口由SGSN支持)。在激活GPRS业务时，SGSN建立起一个移动性管理环境，包含关于这个移动终端(MS)的移动性和安全性方面的信息。SGSN的主要作用就是记录移动台的当前位置信息，并且在移动台和SGSN之间完成移动分组数据的发送和接收。

四．论述题

1．简述GPRS手机的三种状态转换。

与GPRS用户相关的移动性管理定义了空闲(Idle)、等待(Standby)、就绪(Ready)三种不同的移动性管理状态。

(1) 从空闲状态转移到就绪状态

(2) 从等待状态转移到空闲状态

(3) 从等待状态转移到就绪状态

(4) 从就绪状态转移到等待状态

(5) 从就绪状态转移到空闲状态

2．如果PDCH被阻塞或不可用，应采取那些步骤来处理？

Answer:

? 首先应检查GBL是否中断，PCU的状态是否正常有无OUT OF SERVER的设备，在PCU状态正常的前提下如果有很多PDCH被阻塞或不可用我们需要INS PCU的DPROC板：

ins pcu dproc 3

ins pcu dproc 4

? 如果被阻塞或不可用的PDCH 多则可通过关闭/打开PDCH信道的方式来处理：

chg_l (权限2)

chg_cell_element gprs_enabled 0 cell 4 6 0 0 0 cellid (关闭)

chg_cell_element gprs_enabled 1 cell 4 6 0 0 0 cellid

（打开）

3．简述GPRS空中接口的信道构成

GPRS空中接口的信道构成如下：

? PDTCH（Pachet Data Traffic Channe1，分组数据业务信道）。这种信道用来传送空中接口的GPRS分组数据。

? PPCH （Packet Paging Channe1，分组寻呼信道），用来寻呼GPRS被叫用户。

? PRACH（Packet Randem Access Channel，分组随机接入信道）。GPRS用户通过PRACH向基站发出信道请求。

? PAGCH（Packet Access Grant Channel，分组接入应答信道）。PAGCH是一种应答信道，对PRACH作出应答。

? PACCH（Packet Asscrchted Control Channel，分组随路控制信道）。这种信道用来传送实现GPRS数据业务的信令。

4．试述GPRS Um接口的协议

移动台（MS）和SGSN之间的GPRS分层协议模型如图所示。Um接口是GSM的空中接口。Um接口上的通信协议有5层，自下面上依次为物理层、MAC（Mdium AcceSS Control）层、LLC（Logical Link Control）层、SNDC （Subnetwork Dependant Convergence）层和网络层。

? Um接口的物理层为射频接口部分，而物理链路层则负责提供空中接口的各种逻辑信道。

? MAC为媒质接入控制层。MAC的主要作用是定义和分配空中接口的GPRS逻辑信道，使得这些信道能被不同的移动台共享。

? LLC层为逻辑链路控制层。它是一种基于高速数据链路规程HDLC的无线链路协议。LLC层负责在高层SNDC 层的SNDC数据单元上形成LLC地址、帧字段，从而生成完整的LLC帧。

? SNDC被称为子网依赖结合层。它的主要作用是完成传送数据的分组、打包，确定TCP/IP地址和加密方式。

5.3 中国移动四川分公司_技术类笔试

说说笔试、面试（针对技术口的，通信或计算机）

笔试（技术类）通信原理+计算机网络+几道计算机类的概念题+英语，通信原理一道不会做，其他的都是超简单，比入门还入门的题，比如html的

干什么的，java几种数据类型，汇编优缺点，英语吗，几道阅读理解，高中水平，最后是翻译，有些难度

5.4 攀枝花移动笔试题

今天攀枝花移动到我们学校宣讲完了就笔试题，想当的郁闷，，开始报的是技术类的职位以为会考很多技术类的问题，，结果拿到试卷相当郁闷，无论你是报的什么职位，题目都是一样，，分2次，，第一次的题目和公务员考试的题目差不多，，太多了又不准带走实在记不得，，第一步部分是语文能力，第二部是数学能力，，记得很清楚的是2个矩阵问题还有逻辑排序，还有后面的报表分析，，找规律等跟公务员考试的差不多。。第二次只有三道题，，第一道是网友提的成都地铁规范，喊你发表你的看法，，以及提出改进措施，，第二道题，是给一个案例，，叫你答如何分析消费者行为，，以及小商品如何赚大钱，第三题是喊你谈谈你对以后通信行业的各个方面的看法。。。。第一部分都是限定时间答那些题，就跟四级考试一样，做了语文部分不准做数学必须等时间到了才能做，，，我最后昨晚了，，都没来的及涂答题卡，，真悲剧肯定过不到了，，所以同学去的话一定记得做一个涂一个答案啊，，免得悲剧在上演可能对成都理工和川师的同学还有用，，

5.5 四川移动详细笔试题

一、填空

1、（cmin02移动智能网系统）是东信北邮信息技术有限公司研制开发的新一代移动智能网产品。

2、（smp）是移动智能网各业务、用户数据的管理中心，它与smap一起组成了一个用户信息管理网络，完成业务管理、用户管理、网络管理、计费管理、接入管理、系统管理等功能。

3、（smap）是提供给业务管理者的一个管理窗口，具有与smp的接口，业务管理者可以通过远程接入smp来管理业务。它与mscp并不直接相连。

4、（scp）是整个移动智能网的核心，主要包括移动业务控制功能和业务数据功能两个功能模块。

二、选择

1、智能网系统的网络组成单元为：(a.b.c.d.e)

a.scp

b. smp

c. vc

d. ssp

e. ip

2、（c）用以存放语音通知，支持文本语音的转换等功能，可根据mscp的指示完成放音通知和接收dtmf 信号的功能。

a．scp b. smp c. ip

3、（b）是一个物理功能实体，具有基本呼叫处理的功能，负责参与完成移动智能业务有关的交换功能。

a. scp

b. ssp

c. smp

4、智能业务所采用的7号信令协议子层为（a、b、c）

a. map2+

b. cap

c. inap

d. isup

5、hp根文件系统的组织中，用以存放配置文件的目录是（b）

a./home

b. /etc

c. /dev

d. /sbin

6、smp为smap提供服务的进程创建方式（a）

a、动态创建方式

b、静态创建方式

7、衡量智能网系统处理能力（每秒处理的呼叫数）的指标为（a）

a．忙时caps数 b. cpu负荷 c. 充值成功率

8、在二卡合一业务中（abc）可以为“全球通”用户充值。

a. 全球通

b. 固定用户

c.神州行

d.小灵通

9、在以(a)方式触发的目标网中，呼叫端局可以直接通过用户的camel签约信息分析和触发vpmn业务。

a. o_csi+t_csi

b. overlay

10、作为一个物理实体，ssp/ip包括（abc）功能实体。

a. 呼叫控制功能（ccf）

b. 业务交换功能（ssf）

c. 特殊资源功能（srf）

d. 业务控制功能（scf）

11、cmin02系统中，scp、smp、vc的各台处理机之间采用哪种工作方式（b）

a．主/备用方式 b. 集群式系统，动态负荷分担方式

c．单机独立工作方式d．静态负荷分担

12、下面那些功能属于scp的基本功能（ab）

a．呼叫控制和处理功能 b.数据与话务管理功能

c.向ssp指示aoc计费信息

d.业务管理

13、下面那些功能属于smp的主要功能（ad）

a．系统管理功能 b.存放充值卡数据

c.srf功能

d.计费管理功能

14、smp进程间通信的基本方式（b）

a、有名管道

b、消息队列

c、socket

15、smp系统负责和scp通信的进程是（c）

a、smapsubserver

b、schedule

c、smpsync

d、smpmanager

三、简答

1、在移动智能网中，一个智能业务可以有那几种方式触发？

答案：特殊字段，签约信息，特殊字冠

2、简述vpmn业务的概念、实现方式。列举vpmn业务的业务属性。

答案：虚拟移动专网业务，实现集团用户之间的短号拨打，话费优惠等功能。

每个用户分得一个段号码，网内通话可以享受资费优惠，往外通话照常。由scp完成号码翻译功能，基于csi触发。

3、在智能网上开放彩铃业务，需要调用哪些智能网网元，各自都实现什么功能？

答案：ssp根据t－csi触发彩铃业务；scp完成业务逻辑的选择和控制；smp完成管理功能；iip完成给主叫放彩铃，并试呼被叫，桥接主被叫双方的作用。

4、camel csi中包括哪些内容？

答案：servicekey业务键、归属scp地址、呼叫的缺省处理、触发智能业务的原则。

5、什么是建设gsm移动智能网的overlay方式？什么是目标网方式？请分别说明两种方式的优缺点。

答案：overlay方式，采用独立的ssp或者升级部分的gmsc/msc汇接移动智能业务。目标网方式，所有的gmsc/msc都升级为ssp可通过七号信令直接与scp相连。

采用overlay的方式，成本低、可以较快的实现智能业务，但会造成话路迂回无法支持camel2标准，需采用特殊号码触发智能业务。

采用目标网的方式需要对全网的msc升级，成本较高，工期较长，但系统没有话路迂回，同时可采用签约信息触发，效率高有利于发展新的智能业务。

6、请简述unix的内存管理是怎样的？（物理，虚拟）

答案：1）unix的内存管理分物理内存和虚拟内存两部分。

2）虚拟内存也就是我们常说的交换空间。

3）当物理内存不足时，unix通过swapper和vhand两个进程分配和回收交换空间。

四、论述

1、请画出cmin02系统结构图，并说明各结点的作用如何。

六、中国移动四川分公司校园招聘面试经验

6.1 中国移动四川分公司_市场营销面试_2012.06

面试时间为：2012/06

HR面对面面试，首先是自我介绍，完了之后面试官看了简历进行提问，问题都比较基本，因为我的专业也不太对口。

面试问题

为什么选择我们公司？你的专业不对口为什么选择这个岗位？是否接受调配?

6.2 中国移动四川分公司_技术支持面经_2011.02

面试时间为：2011/02

我本是2010级毕业生，为了提前积攒点找工作经验，就鬼斧神差的投了下西藏移动。嘿！就这么神奇的过了。昨天接到电话。今天笔试。川大考点。切入正题。

整个笔试时间宽裕，共分两部分，解难测试和性格测试。第一部分包括发卷、答题、共70分钟，60道题。第二部分234道题，45分钟。

解难测试和公务员考试没什么大的区别，区别就是比公务员考试时间充足。公务员120题90分钟（四川）或150题120分钟（全国）。题型也和公务员一样。不过图形推理有种题没见过，一种奇形怪状的图形里有三个英文字母，四个答案中的图形相同，里面的字母各不相同，从ABCD四个答案中找出一个和其它不同类型的，想半天不知道他要考什么。希望知道的人给点建议。其余就没什么了。

性格测试就是平时见得那些问你问题，你回答同意，非常同意，不晓得，不怎么同意，非常不同意。平时看看书，就晓得各个问题怎么回答了。有时不一定按自己的实际情况填，我觉得。呵呵。

等待结果中，希望混个面试，哈哈。

面试问题

解难测试和性格测试?

6.3 中国移动四川分公司_营业员面经_2010

面试时间为：2010/10

我是十点半场的，一直等到十二点半面的。看得出来，面试官也是相当疲累的。

首先是常规的自我介绍，一分钟，移动的hr似乎不是很aggressive，基本上是相视对笑。面我的是位慈祥的阿姨~

然后开始对着简历提问：“你不是学市场营销的，应聘这个岗位，有接触过营销吗？”我就对着自己的实习经历里硬找了两个品牌推广的事件吧。

又问：“你为什么不去你专业对口的地方呢？”（媒体）我很老实地回答媒体太难进，再扯了自己对于营销特别有兴趣。

又问：“那媒体又不受金融危机冲击，不会那么难进的吧？”我继续把上述的又重复了遍。

最后跟阿姨很喜欢问我的高中，于是噼里啪啦说了我的母校的事情，再“很自然”地说自己在高中时获得了平稳踏实、认真勤奋的品质。

由于面的时候感觉好短，以为没希望了，当然，因为二面也是海面，所以我又去了。。。

面试问题

就如上面所述，一些基本的面试问题?

6.4 中国移动四川分公司_面经

1面（一周多以后），2个面试官。一个主面一个主记录，不需要自我介绍，纯聊天，涉及内容：你家几口人，你哪里人，你参加过哪些活动哪些社团，你做过什么项目，你和同学关系好吗，你接受被调剂吗.......如此之类，不用担心专业问题，因为他们不懂，所以1面属于压力面

2面（2周以后），领导面，依旧无专业问题，我的感觉是几个老总不是计算机出身的，所以他想问都没法问，不排除以后找几个专业人士来；拿我说下，进去坐定后，让我做自我介绍，巴拉巴拉完以后，正中的领导针对我简历开始发问：你某某项目你负责什么，用的什么技术，得过什么奖没...很皮毛的问题，你喜欢你的专业吗，你知道你的专业在我们干些什么工作吗，你考过研究生没，怎么没考上....哥当时有点虚脱，旁边的女老总中间有发问，你父母干什么的，你家几个孩子，你社团情况，你这个项目什么什么的....10来分钟后，说我成绩还可以，接受调剂吗，我答曰愿意，然后就没了.

总结：四个面试官，2个老总在问，旁边两个小青年无从插口，还有个记录员.听说销售那边都被问傻了，各种专业问题，还有会针对某一点深入深入在深入的问.

写的好累啊，就这样吧，有事请留言，谢谢

6.5 中国移动四川分公司_面经

一,网上投递简历(5月中旬)

后来有意无意打开这个网址,直到5月份中旬公布了四川移动省公司财务部招聘财务核算(16人)的信息,抱着尝试的心态在网上填写并投递了简历.这个阶段是中华英才网帮他们收集和筛选.

二,笔试(6月28日)

简历投出以后仿佛石沉大海,直到6月26日接到中华英才网通知6月28日(周六)上午9:00-11:30参加四川移动的笔试,地点在人民南路成都中医学院人南校区(生殖健康卫生学校).

26号赶紧订了27号回成都的机票,刚好川航最晚一班(22:30)还剩一张票.结果那班机又晚点,回到成都川大北园宾馆安顿下来已经半夜两点半."好不容易三点睡着了会,五点饿醒了感觉胃快穿了想吐,才想起一路赶车忘了吃晚饭,再也睡不着了头脑一片空白,太累太饿了...第二天不想去考试了...但是我还是会坚持的,既然选择了.(那晚给老婆的短信原话)",终于挨到第二天早上7点起床洗漱,退房,在红瓦寺路边买了杯豆浆咕噜喝着一边打的过去了.

携带了身份证和毕业证原件,差不多提前40分钟到了考场,这次招聘规模很大包括技术类,市场类,财务类等;仅财务类就占了4个考室; 按照每场30-40人计算至少是120-160人参加笔试,录取的比例是1:10.

财务类的考题笔试其实并不难.

第一部分是选择题,包括类似公务员行政能力测试的数学题,推理题,逻辑题;还有一些管理学常识题等.

第二部分是财务计算题:应收账款帐龄法计提坏帐准备和会计分录.

第三部分是实务简答题:审合同时应当注意些什么问题? 怎么审核发票?广告费发票和业务宣传费发票有什么不同?

第四部分是综合问答题:假如单位进行"抗震救灾"捐款,作为财务部应当怎样对善款进行管理?

主要是头晚基本没有休息大脑反应迟钝,考试的感觉极差,直到铃声响起才勉强做完交卷.考完后就觉得没有戏了!成都的兄弟陈俊杰请我吃的午饭还一边安慰我.下午匆忙去十陵赶车回邻水陪了老婆一天,次日赶车去重庆江北机场起身飞回广州转车回佛山了,一个字:累!

三,面试(8月6日)

一个月过去了没有一点音讯,和自己想像一样,不可能进入面试;后来上网看到通信家园论坛说四川移动招聘是一个"幌子",基本是帮助其内部派遣员工转正,外面的人员参加笔试面试基本都是"陪衬";当然也有积极的观点说移动招聘是"优中选优",所以心里更没有底,也没有抱什么希望了.

因为老婆预产期是8月初,所以7月底回四川老家休产假.那几天手机一直关机,直到8月4号那天中午无意开机,下午两点的时候发现两个未接来电,打回去才知道是中华英才网通知我8月6号去成都参加移动的面试(地点在一环路南一段的蜀兰大酒店)!同时要携带上指定医院(华西医院普济分院)的体检报告!这时候已经是下午4点了,我赶紧地去了汽车站,刚好买到了一张晚上6点出发加班车票(邻水-成都),到成都十陵差不多晚上10点,再打车到郫县姑妈家已接近凌晨.

8月5号睡到8点起来,不能吃早餐,赶到成都华西医院普济分院,联系上指定的医生进行了体检(抽血,x光胸透,心电图,血压,b超,身高,体重) ,开始还以为要自己支付体检费(比如四川建行),结果移动已经把费用包干了,体检完领了一杯牛奶和一块面包填了肚子.体检的时候认识了一位从绵阳联通赶过来面试的易小姐,她是下午的面试.当时留了她的手机号码,打算晚上向她请教一点面试的经验.可是下午回到姑妈家遇到亲戚过生日去温江海吃了顿火锅&喝酒回来已经深夜,把这件重要的"情报"工作给忘记了!就连第二天面试的衬衣都没有准备,赶紧向姑父借了一件黑色的衬衣将就穿了.

8月6号睡到7点起来,奥运圣火今天刚好在成都传递,有点堵车,赶车到蜀南大酒店差不多上午9:30,面试的大会议室外面5-6个人木然地坐着等候,现场比较严肃;我看了面试名单(大概60人左右)分3页分3天面试,每天差不多20人分上/下午面试,再过两人才是我呢.找空位坐下来主动和旁边的两个面友搭讪.一个是从重庆请假赶过来面试的,另外一个也是在异地上班过来的;大家都认为这只是第一轮面试,后面可能还有二面,三面吧....回想起我上次打"飞的"笔试的经历,我在心里想假如这次不是碰巧在四川休产假我肯定不会回来面试了;假如这不是最后一次面试,后面的面试我也不可能回来了!所以我抱着一种"无所谓"的心态...差不多10分钟又一个面试的出来了...马上就轮到我了,结果面试老师们中场休息又多等了10多分钟...

终于轮到我了.推开大会议室的门,发现坐在面前的有4位面试官,我微笑地向他们问好:"各位面试老师,上午好!声音比较洪亮,"他们微笑地还了脸色给我.其中最左边那位面试老师示意我坐下.(从左到右:考官1-中年男子,可能是财务领导;考官2-青年男子,可能是财务部骨干;考官3-青年女子,可能是财务部骨干;考官4-青年男子,可能是人力部招聘岗)

面试内容主要是以简历的内容展开的,以下是大概的对话:

考官1:(四川话)请你简单介绍一下自己,谈谈你对"会计核算"的认识?

答:(四川话)恩,请问用四川话呢还是普通话介绍呢?

考官2:用普通话吧.

答:我叫何小强,出生于四川广安;2005年毕业于四川大学工商管理学院会计系,至今任职于广东联通佛山分公司,现任总帐报表岗.我觉得"会计核算"就是用会计语言对公司的经济业务进行确认,计量,记录和汇总等达到管理的需要.下面的时间交给各位面试老师.

考官2:你简历上怎么没有提到这些呢?(心想:怎么可能?)

考官3把头凑过去:你搞错了,你看的是下一位啦,这位是何小强.

考官2(点头笑了):噢,请问你为什么选择四川移动?

答:我选择四川移动主要有两个原因.第一,从05年毕业离开四川那刻开始,心里面便对这片故土怀着眷念之情,因为我的家人都在四川;从现在国内经济发展来看,沿海因为改革开放较早现在经济发展已经放缓,中部略快,最快的是西部地区,四川的发展必定会带来更多的个人发展机遇.第二,进入电信行业,我们广东联通一直都在向竞争对手广东移动学习,从业务品种到内控流程等,今天能面试移动是一次非常难得的学习机会.综上两个原因,我选择了四川移动.

考官3:你辞职的主要原因是什么?

答:因为家人都在四川,加上在这边供了房.

考官1:谈谈你的家人?

答:我的主要家庭成员包括:我的爱人,父母,还有一个妹妹.