二00六年上半年立功竞赛总结

二00六年上半年立功竞赛总结
二00六年上半年立功竞赛总结

二00六年上半年立功竞赛活动在市养护企业立功竞赛活动领导小组的关心支持下,在浦东分赛区的指导下,公司立功竞赛领导小组结合各级立功竞赛组织对今年竞赛工作的要求,紧紧围绕公司二00六年度“一个规范。二个巩固、三个提高、三个争创”的工作目标,扎扎实实的开展立功竞赛活动。具体工作如下:

一、明确立功竞赛的目的

公司立功竞赛领导小组在制定今年立功竞赛规划中,把“为了适应行业的发展,提高企业参与行业的操作水平,积极贯彻上级的有关精神和要求,充分体现了以人为本,服务社会,服务民众的理念,不断增强企业文化建设底蕴,并借助立功竞赛这一裁体,逐步提高企业的综合实力”明确为今年的立功竞赛目的。

二、确立了立功竞赛的指导思想

今年公司参与立功竞赛的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以公路建设和公路养护工作为内容,围绕市立功竞赛办公室与市政局对立功竞赛的具体要求和今年市立功竞赛办确定的“文明养护下苦功,见实效;排堵保畅出硬功,建长效;便民利民立新功,出显效;科技强企投真功,展高效”的主题精心组织、积极参与、认真工作。

三、成立了立功竞赛组织机构

为确保立功竞赛有效有序的开展,公司成立了强有力的立功竞赛领导小组和工作小组。党支部书记、工会主席陈林奎同志为立功竞赛小组组长。各部门班组负责人为立功竞赛具体工作的责任人,做到责任明确,分工具体,形成了以管理条线各负其责,公司上下人人参与的立功竞赛的组织机构体系。

四、制定了立功竞赛的目标

年初,经公司党政班子研究,立功竞赛领导小组酝酿,制订了今年立功竞赛的目标。即是在前两年所取得的成绩基础上,争创“上海市优秀养护公司三连贯”,确定南亭公路25K+400——27K+570为今年“优秀样板路段”的创建目标。

五、具体工作

1)、广泛宣传,营造竞赛氛围。年初,公司确定今年参与立功竞赛的竞赛目标后,公司立功竞赛小组在公司内部专门召开了动员会,部署了今年参与立功竞赛一些的具体工作,并利用公司简报、宣传画廊进行了广泛宣传,各班组也出了立功竞赛的专题黑板报。起到了全员重视,人人知晓,人人参与的积极作用,在公司上下营造了一种良好的竞赛氛围。

2)、以养护为主线,促进竞赛工作

公路养护是公司的主要产业,今年初,区市政公路管理署对区内公路设施量重新进行了招标,公司通过投标,赢得了区境内大叶公路、南亭公路、庄邬公路、庄胡公路、庄良公路、胡滨公路、奉炮公路、海思路、环城西路、庄亭公路、新林路等11条公路的养护管理权,共56.17公里。

结合立功竞赛活动,上半年公司对公路养护的质量目标提出了新的要求,即“养护工作创品牌、养护质量创精品。”从年初起,公司就对各养护作业队进行了一系列专业教育、安全教育和质量意识教育,要求每位员工必须认真地、不断地以提高工作质量来保证养护质

量和服务质量。1——6月份,养护工作的重点就是不断加强路面清扫力度,保持管养道路路面的整洁,桥梁清洁、路肩整齐不缺土、边坡不坍塌。认真做好路肩整理工作,有缺土的进行培填土、有砂尘堆积的进行铲锄、保持路肩坡度顺适、排水畅通。对行道树进行扶正,垦挖死树残桩。二月份出动了138人次对道路行道树进行了人工捉虫;三月份对管养公路绿化带的花草树木进行修剪整枝;从四月份起,每月不少于两次对管养公路路肩、边坡进行打草保洁。在树木防病除虫方面根据季节和虫害侵蚀特点进行及时防治。针对今年汛期情况比往年严峻的形势,公司结合立功竞赛活动制定了一整套防汛防台应急预案,添置了大量的应急物资。重点对环城西路、南亭公路容易造成水涝堵塞的路段,下水道进行疏通,确保了前一阶段雨水较多而不受其害,特别是顺利度过了今年“珍珠”台风带来的威胁。

在公路养护上我们着重抓了预防的养护工作,主要是对“白色路面”板块的伸缩缝清缝和灌缝;“黑色路面”同样采用清缝灌缝和“修路王”热再生技术修补各种裂缝,防止雨水渗入基层而损坏,基层出现泛浆导致路面出现沉陷、网裂等病害。

养护管理科坚持每天定专人专车在管养路段进行路况巡查,对道路病害做好巡查记录,并及时安排结构养护队和项目部对巡查出的问题诸如路面坑塘、沉陷、拥包、松散、泛油、网裂等病害予以修复,经常性地做好沿线设施维护,包括侧平石、路缘石、标志牌、公里碑、百米桩以及安全设施等等。特别是针对大叶公路和南亭公路由于诸多原因造成道路严重病害和路面不平整的状况,结合上半年上海市公路养护大检查的迎检工作,我们及时对局部路段进行翻挖,铣刨和沥青砼的摊铺,以缓解大叶公路面破浪起伏不平的现状。维修质量均达到《公路养护等级评定标准》要求,得到了业主和社会的肯定。

3)、文明施工,诚信养护

上半年,公司积极开展文明养护工地的创建活动,严格遵守“二通三无五必须”的规定,认真抓好养护与施工现场的安全、质量文明作业等工作,在操作过程中,始终依据施工图纸和养护行业标准及要求,做好施工现场安全管理与安全防范措施,把安全文明,优质施工的概念落实到每位员工心中。

为了随时做好排堵保畅工作,公司通过新闻媒介向社会做出公开承诺,并开通服务和监督热线,对突发的病害,承诺在2小时内修复和维护,在管养的道路范围内24小时提供优质服务,时刻接受社会的监督,对存在的问题及时加以整改,做到责任到人。公司还始终坚持便民利民不扰民的宗旨,尽心尽责创造良好的施工环境,为社会提供优质服务,在海湾镇场中路抢修工程中,项目部一帮人严格按质量标准和文明施工要求精心组织,科学管理,抓进度,严质量。施工期正值雨水多的季节,周边商店较多,居民出行和商店交易进出的车辆人员都会给施工带来影响,项目部克服重重困难,落实便民利民措施。特别是场中路北端的商店门口排水暗沟因长久失修,一遇下雨就水涝成灾,居民和商人都怨声栽道,项目部在得知这个情况后,尽管此段不在自己的工程范围内,但仍然出人力物力重新为此路段排砌下水道,解除了居民和商人的后顾之忧,上半年向业主和社会发放的意见征询单中,回收率达到100%。满意率达到90%以上,投诉基本为零。

4)、加强业务学习,提倡科学养护

公司注重操作部门和专业人员的业务学习,上半年我们邀请了上海市公路管理处的桥梁资深专家徐犇教授给公司相关人员进行了公路桥梁养护知识的讲座,共有42名职工参加了听课学习,提高了职工的专业知识水平和工作能力。在公路养护中运用掌握的公路施工养护技术大胆摸索和尝试高效、节能、环保的养护理念,在以往的技术基础上进行革新,如土

工布与防水卷材、无缝伸缩缝、“香樟黄化病”防治技术等新工艺、新材料、新技术在公路养护施工中的应用进一步得以完善。

5)、各级组织积极参与,推进竞赛工作

公司党支部一班人高度重视立功竞赛工作,为巩固保持共产党员先进性教育活动的成果,组织共产党员和入党积极分子经常到管养道路参加养护义务劳动,并承包了创“优秀样板路段”——南亭公路的绿化养护和路面保洁工作。团支部也积极投入到“与文明同行,做可爱上海人,做文明奉贤人”的主题活动中,上半年公司团员青年利用休息时间多次到管养道路参加清洁护绿义务劳动。团支部在立功竞赛活动中,积极开展“创新、创优、创效”的活动,并把攻克“香樟黄化病”技术难题作为团支部技术创新的课题,充分发挥了团员青年技术带头人的作用,颇有成效地推进了立功竞赛的开展。

上半年,由于公司领导班子的重视,各级组织的积极参与,全体职工的共同努力,公司的立功竞赛活动取得了不小的成绩,我们将继续完善制度,加强管理,刻苦钻研,把立功竞赛活动不断引向深入。

竞赛活动情况总结

竞赛活动情况总结 为了进一步推动我省水文系统青年学业务、钻技术,在青年中形成立足本职、勤于思考、勇于探索、敢于创新的良好氛围,促进青年岗位成才,充分发挥青年在我省水文现代化建设中的生力军作用,省局于2003年6月下发了《湖南省水文水资源勘测局关于开展全省水文系统青年岗位技术创新竞赛活动的通知》(湘水文局[2003]25号),明确在全省水文系统开展以青年为主要参赛对象、以岗位为主要载体、以技术创新为主要内容的竞赛活动。该活动于2005年4月结束,先后有150多人次参加,共收到论文、计算机程序、小改小革方面的参赛作品80多件,内容涉及水文测验、水情、水资源、水环境、水文仪器设备、计算机及网络技术、测绘等工作。由于组织领导有力、工作措施得当、评审公平公正、激励措施明确,形成了良好的竞赛氛围,营造了和谐的竞赛环境,充分调动了水文青年及其他职工参赛的积极性,涌现出了一些领导重视、组织得力、效果较好的单位(部门);收到了一批创新性强、实用性好、技术含量较高的参赛作品;一批积极参与竞赛活动、主动创造、勇于探索的先进个人。现将有关情况总结如下: 一、主要工作情况 1、加强组织领导是关键。全省水文系统青年岗位技术创新竞赛活动是在省局的统一领导下进行的,局属各单位负责竞赛活动的具体组织实施。为加强对竞赛活动的领导,省局成立了以党委副书记、副局长杨诗君同志为组长,副局长宁迈进同志为副组长的青年岗位技术创新竞赛活动领导小组;并明确由人事教育处、团委承办日常工作和负责局机关、仪检中心竞赛活动的组织工作。九个勘测局都相应成立了领导小组,并明确了政工科、团委承办日常工作。有的勘测局还采取分级负责制,明确水文测站负责人为竞赛活动的发起人或组织实施者。省局党委书记、局长白超海同志对竞赛活动十分重视和关心,多次听取工作汇报,并就怎样深入开展竞赛活动作出了具体指示;他还多次在有关会议和工作报告中提及竞赛活动的开展情况。省局领导的高度重视和大力支持,各勘测局的密切配合和协作,确保了青年岗位技术创新竞赛活动的顺利开展,并取得了良好的效果。 2、制订科学方案是基础。制订科学合理的方案是组织开展竞赛活动的重要环节。活动方案是否贴近水文工作实际,是否符合青年现实需求,要求是否明确,措施是否得当,是能否充分调动青年的积极性、确保竞赛活动顺利开展的基础。为了制订科学合理的活动方案,省局有关部门事先进行了充分的调研,找了多名青年了解工作和学习情况,对青年感兴趣的活动形式和内容进行了多方面调查,掌握了大量的第一手资料。在此基础上,又组织专人起草方案。方案草稿出来后,又找相关处室、部门和勘测局征求意见,反复修改才定稿。在方案中,对参赛对象、竞赛内容、参赛要求、工作措施、奖励办法、时间安排等都作了详细的规定,使方案具有很强的操作性。方案还结合水文工作和青年岗位实际情况,开创性地提出了“新颖性、创造性、实用性、经济性”的参赛作品要求,为青年怎样完成参赛作品提供了方向,得到了青年的欢迎和认同。 3、采取有力措施是保障。为了推动青年岗位技术创新竞赛活动的深入开展,有关单位采取了多种措施。省局和仪检中心要求青年填报《参赛项目备案表》,及时明确了参赛项目和人员;水情处等处室(部门)积极组织和鼓励本部门人员参加竞赛活动,并给予了多方面的支持。怀化水文局召开了专门的团员大会进行宣传发动,并明确要求具有大专以上学历或中级以上职称的青年必

网站运营半年工作总结范文

网站运营半年工作总结范文 网站运营半年工作总结范文一 (一)工作业绩 1.网络运营部创建 鑫源通投资有限公司自20XX年6月份创建以来,在公司全体员工共同努力,密切配合下克服种种困难,不断前行,取得了较好的成绩。为了促进鑫源通更好发展,公司领导决定创建商务网络平台,服务鑫源通发展。正是在这样高瞻远瞩的决策下,在20XX年11月份公司创建了网络运营部。网络运营部从创建之初1个人发展到现在9个人和一支强大的运营支持后盾,其发展速度之迅速,成长脚步之稳健! 网络运营部从小到大的发展过程中,在公司领导和一些规章制度下,我们部门在团队建设中不断创新,完善部门组织结构,并实施了以下几个工作制度:第一、班前会制度,目的是让每天的工作在有计划下开展,让每位员工充满激情工作,让每个员工了解整个部门工作进展;第二、部门组长周例会(每周三上午),目的是让各组负责人知晓整个部门工作进展,了解彼此进度,加强小组之间的沟通与配合;第三、部门讨论制度,即如果部门内的某项工作需要讨论时,在需要讨论的工作日下午4点至5点之间,全员参与工作讨论。以上的几个制度实施后,效果非常明显,员工之间的沟通更及时,工作效率得到很大提升,整个团队更团结。网络运营部在遵守制度之余,也建设了部门的文化,开展了部门活动即周末的部门员工自费聚会,让每个员工都能感受到团队的温暖和公司的温馨。

2.网站的定位确定 当公司领导有见解的提出要创建一个安徽省电子商务平台时,在公司领导的指导和部门员工不断学习下,不断地寻求网站发展定位和特色,最终确定网站的发展定位和特色是打造本土化电子商务平台。并最终确立网站的名称是启钥网,寓意是帮助网站客户开启成功的钥匙,同时独立的设计网站的LOGO。 3.网站的设计与建设 由于网站建设是委托网络公司制作的,因此,网络运营部主要负责网站的设计和创意。 (1)网站的结构设计 在不断学习和创新下,启钥网找到了自己的网站结构,具体包括:供应求购、公司、资讯、创业加盟、项目融资、展会、人才、718商校、商业服务、交流中心等十个主要页面,在大的结构下,又开辟了加盟代理、项目专利、人才招聘、在线课堂等58个栏目。目前网站的结构设计基本完善,涵盖的方面较广,可以满足各类浏览客户的需求。 (2)网站页面的模板设计 网站的结构设计不仅要结合网站特色而且还要创新,而网站的页面设计则更需要创新,在不断学习总结下,网络运营部设计出多种模板,在多次讨论中修改,设计的草稿纸近千张,最后得出了基本的网页模板。网页设计是一个持续完善的过程,所以从开始设计网页至今几乎每天都在修改完善网页。

关于开展立功竞赛活动的汇报

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 关于开展立功竞赛活动的汇报

编号:FS-DY-20502 关于开展立功竞赛活动的汇报 各位领导、各位同事: 大家好!现在,我代表x部x班,将立功竞赛活动情况汇报如下: 一、基本情况 20xx年上半年,根据上级开展立功竞赛活动通知的精神,在公司全面开展“强港建设走在前列,科学发展强化经营”立功竞赛活动的部署和要求下,我们作为x公司生产主战场之一的x部x班,以“管理年”、“服务年”活动为平台,以智能卡口新技术设备全面启用为契机,大张旗鼓的开展了一系列优化服务,精细管理的立功竞赛活动。 1.着力营造竞赛氛围 搭建横向到边、纵向到底的竞赛平台,通过班组内部“比微笑、比贴心、比细致”的“文明之星”评选、班组之间“优产量、优质量、优服务”的“三优班组”评比等方式,开展个人之

间、班组之间的全员、全方位竞赛活动,营造“你无我有,你有我优,你优我精,你精我新”的竞赛氛围。同时开辟班组园地,大力宣传开展立功竞赛活动的指导思想、目标、内容、做法和有关要求,以月度为时间单位及时报道竞赛活动开展情况,优胜班组、先进个人。 2.广泛开展竞赛活动 在班组管理水平方面,以提高班组综合管理水平、增强班组整体素质为主要内容,开展“提高智能卡口服务满意度” qc小组活动,争创文明班组活动。到目前为止,卡口集卡进场速度由原来的平均2min/辆,提高到现在的平均30s/辆。 在提高班组成员素质方面,我们开展了青工技能比武、岗位操作能手评比,优秀班组长评选、建“职工小家”等活动,并设立“打不还手、骂不还口”委屈奖,使组内每个成员在争当先进的竞赛中献绝招、拼技艺、比服务,相互帮教,共同促进,形成人人争先、个个创优的局面,有力地促进了班组成员素质的提高。在7月初的班组摸底理论考试中,x班的平均理论成绩达到90分。6月份客户满意度调查统计数据显示,外集卡司机对我们的服务质量与服务态度满意度由3月

创业公司运营工作总结

创业公司运营工作总结 2020年11月,我正式结束了在一家创业公司将近1年多的运营工作,再次踏上新的征程。 回首这一年,从公司最开始的30人时加入,到离职时公司已经扩张成为500多人的中型公司,一路走来,有苦有乐,虽有诸多遗憾,但更多的却是收获——而且这次的收获,与之前的工作经历有非常大的不同。 如果说之前我在运营方面的成长是线性成长,那这一年的工作经历则是让我的能力有了指数级的提升。 因为在之前,我吸取的营养更多是于日常工作内容中的积累,包括做的新媒体、做的社区、做的活动、做的项目、做的合作等等。 例如,我做的活动越多,我的活动经验就越来越丰富;我合作的项目越多,我的执行就越来越好;我写的文章越来越多,我对于内容的感觉把握就越来越成熟等等。 这样的成长对于运营小白,或者刚入行的普通运营者来讲肯定是没有问题,甚至是多多益善的,而作为一名有着“一定运营经验”的我来说,这样的成长似乎已经无法满足。

所以,在去年的时候,我就在不断再思索未来的出路,包括尽快提升我运营的段位,不再拘泥于具体的项目,活动,内容,而是从更高的维度去看运营这项工作。 很高兴的是,或许老天听到了我的思索,故安排了我与这家公司的缘分,在为公司效力的这一年多里,我得到了我想要的。 所以,今天也来为大家分享一下我这一年的工作和思考心得。 不过因为篇幅有限,本次内容更多的是关于运营认知方面的思考,不会涉及到具体的实操讲解。 我再次强调,本篇文章不会涉及到任何的运营实操讲解。 在我和很多初创公司的运营团队交流时,我发现大家刚开始的打法都很奔放,大开大合。 比如上来就规划好要做微信 ___,微博,APP等等。总之各项计划列的非常的周全。

立功竞赛工作总结

嘉定城北大型居住社区(北块)动迁安置房0109-11地块 (2012年上半年度) 立功竞赛工作总结

为贯彻嘉定住宅建设实事立功竞赛活动,项目部组织相关人员认真学习贯彻文件精神,落实“保质量、抓进度、促安全”的要求,最大限度地引导好、调动好、发挥好广大建设者的工作热情,并在日常的施工管理工作中认真落实。 根据文件要求,上半年我项目部成立了以项目经理蒋华为组长,全范围参与的立功竞赛自查自纠小组。成员包括:顾麟刚、杜龙根、徐军、郑小川、胡小君、沈余龙等。赛考评细则要求组织对本工程范围内进行了一次认真、全面的自查自纠活动,重点围绕工程进度、工程质量、安全生产、文明施工等方面。现汇报如下: 一、工程概况 1、工程性质 工程名称:嘉定城北大型居住社区(北块)动迁安置房工程0109-11地块 建设单位:上海同盛城北置业有限公司 设计单位:上海江南建筑设计院有限公司 监理单位:上海嘉蓝建设工程监理有限公司 施工总包单位:上海市第七建筑集团有限公司 2、工程简况 2.1 工程地理位置 本工程位于上海市嘉定区沪宜公路、嘉朱公路附近,地处沈海高速以东,场地北侧为厂房、南侧为芝麻地、农田等。东侧为一条河道。工程场地内基本平坦,地面标高在3.30m-4.52m 之间。 2.2 建筑简况 本工程嘉定城北大型居住社区(北块)动迁安置房总建筑面积约277107.8平方米,0109-11地块建筑面积91871平方米,目前该地块区域由八栋18至24层高的住宅楼、一栋2层商业用房、一栋2层社区用房和埋深约5.0米的地下车库组成。 2.3 结构简况 本工程0109-11地块地下车库面积约4032㎡平方米,基础形式为桩筏、承台与连梁形式。地下车库埋深约-5.0m。结构形式:高层住宅为钢筋混凝土框架-剪力墙结构,商业用房与社区用房为钢筋混凝土框架结构

小学班级学期工作总结

过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下: 一、加强对学生的思想道德工作,培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养合格人才。 为了配合学校少先队大队部和教导处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,”积极参与‘安全教育’的系列活动“、”‘向老师致敬’的主题班会“、”‘美化校园、保护环境从我做起’的实践活动“、”‘告别不良行为习惯’‘以优异的成绩向家长汇报’“等主题队会。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。 二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养”求知、上进、活泼、团结“的班集体。 在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员: 第一.大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信; 第二.在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面; 第三.培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体

的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。 根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。 三、积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。 四、积极开展好文体活动,做好课间操,增强学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。 五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,

小学期末工作总结范文

小学期末工作总结范文 度的学习和实施,对教师提出了严格地要求,使大家在各项工作中有章可循,互相监督,加强了劳动纪律,明确了各自的职责、权限,为学校稳定健康地发展奠定了坚实的基础。 2、明确的思想引导人 在管理过程中我深深体会到,要建立一只优良的团队,关键是首先树立一个核心价值观,团队每一名成员的行为都应该在这一核心价值观的引领下进行。在工作中我校逐渐形成了自己的办学思想和办学理念。我们的办学目标是:扎实工作,稳健发展,完善办学条件,增强办学实力;强化教育管理,提升管理水平;加强教学研究,提高教学质量。树立服务意识,关注每一个孩子;创人文和谐校园办人民满意学校。教育理念是:面向全体,关注个性,乐学会学,强化细节,倾注爱心,健康发展,面向未来,追求真理。正确地思想观念引领着全体教师正确的教育行为,在工作中教师们遇到各种问题都能够按照学校要求遵循教育规律圆满完成任务。开学初,我们因陋就简,围绕办学理念、办学思路布置了五幅橱窗对师生起到了很好的宣传教育作用。 3、真挚的情感打动人 情感是管理过程中的润滑剂,是制度管理的必要补充,是调动教师工作积极性的重要手段。我们时刻要求自己全心全意的经营学校,全心全意地为广大师生服务,在管理过程中融入我们真挚的感情,从而激发教师工作的潜能。开学后,校长主任跟每一位教师都进行了谈心活动,了解大家的想法以及工作中生活中遇到的问题,能解决的及时帮助解决,不能解决的进行耐心开导帮助他们甩掉思想包袱忘我的工作。 明确目标,分层推进,讲求实效抓好校本研究活动。 随着教育改革的全面推进和不断深入,校本培训正成为教师更新教育观念、完善知识结构,从而真正使自己成为一个教育研究者的主旋律。因此,我校努力为教师提供更多、更加系统的完善自我、培训提高的机会,把校本培训作为提高教学质量、提高教师专业素质的重要载体。 1、明确目标

推广运营工作总结计划

2016年度推广运营工作总结 转眼,2016年已经走完,从3月份到今天我已入职9个月有余,带领运营部开展工作已8个多月,运营部从开始人员的不断流动逐渐走向稳定状态,运营推广工作从竞价推广和微信公众号推广逐渐开展到全面的线上线下推广(SEO、SEM、微信公众号、博客、贴吧、论坛、知道、文库、展会),工作任务从涣散到逐步责任明确划分执行,不断的为市场部门提供客户信息和各类宣传文案,在完成部门各项工作的同时开展各类学习培训活动,为进一步做好市场推广工作打基础,总的来说,这一年运营工作质量较我刚来之时有所提升,但在各项工作的开展中也会遇到各种问题,如软文营销力度不够,部门人员能力不足,产品认识不够深刻,完成工作的质量度不高等等。针对这一年来的工作,我做以下总结。 工作成绩: 1.公司官网搭建 因在4月份之前的官网内容不完善,整体结构不合理,从新策划新官网,从结构规划,界面设计,线下环境测试,正式上线,内容发布,不断优化直到今天的正常运作。 2.SEM推广计划调整,降成本升转化 3月底对百度竞价推广、360竞价推广账户从新搭建,调整市场推广投放定位,策略调整,从刚入职每天480元消费到今日的280元左右消费(广告位减少后,依然通过不断调整策略、同行点击屏蔽等手段以保障展现排名,使推广得以转化)。 3.客服团队组建 5月份正式接手客服工作,针对客服工作制定流程,从人员的分工配合,术语培训,客户信息收集、分配、汇总整合,EC录入,为市场部门不断提供客户资源。 4.SEO推广计划实施执行 5月下旬正式制定并开始执行SEO推广工作,从施行到今天主关键字自然排名已在各大搜索引擎排名靠前。 5.线下展会宣传策划 5月份正式接手线下展会工作,从展会搭建,推广策划、海报制作、人员组织、物料准备,线下推广全面接手,保障5月份上海安博会和10月份的北极安博会顺利进行。 6.市场推广文案制作 各类宣传文案、解决方案、宣传视频的制作,为市场部门提供支持。

2020年度立功竞赛总结

2020年度立功竞赛总结 XX项目经理部2020年度立功竞赛总结 ? 一、2020年度立功竞赛开展情况 一年以来,XXXX项目经理部积极参与XXXXXX公司组织的“争先创优”立功竞赛活动,从工程进度、质量安全、合同履约、双文明施工、标杆工程创建、党风廉政建设、企业文 化建设等各个方面,勇争第一。 二、2020年度工程管理情况 (一)工程进度计划完成情况 截至11月25日,本标段工程完成情况如下: 1.炮台岗路堑石方爆破开挖及运输累计完成71万方,占年度计划的81.8%; 2.边坡防护累计完成6200m2,占年度计划的18.8%; 3.扩大基础、承台累计完成41个,占年度计划的70.7%; 4.钻孔桩累计完成60根,占年度计划的61.2%; 5.墩台累计完成43个,占年度计划的68.3%; 6.现浇箱梁累计完成6联/18孔,占年度计划的40%。 2020年度实际完成工程量与计划完成工程量存在一定的差距,导致这些差距的主要原因是地方政府政策处理不到位,目前,二**南侧左转匝道桩机已退场,南侧全面停工,进 度无法得到有效保障。 (二)工程质量安全管理情况 1.质量管理情况 2020年本标段未出现质量问题、质量事故等,质量总体受控。项目部重视质量管理,恪守“精细化管理、铸造精品工程”的目标和要求。在施工过程中注重细节与过程控制, 各项质量管理制度建立健全,明确各阶段施工的质量控制点,紧抓质量控制的中心环节, 将质量检验落到实处。 项目部为保证工程质量,在施工方案的编制、评审等方面下足了功夫,2020年通过专家评审的方案有实施性施工组织设计、路堑爆破开挖、现浇箱梁施工与安全专项方案、现

小学班级学期工作总结

小学班级学期工作总 结 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

小学班级学期工作总结 过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下: 一、加强对学生的思想道德工作,培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养合格人才。 为了配合学校少先队大队部和教导处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,”积极参与‘安全教育’的系列活动“、”‘向老师致敬’的主题班会“、”‘美化校园、保护环境从我做起’的实践活动“、”‘告别不良行为习惯’‘以优异的成绩向家长汇报’“等主题队会。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。 二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养”求知、上进、活泼、团结“的班集体。 在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员: 第一.大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信; 第二.在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

第三.培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。 根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。 三、积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。 四、积极开展好文体活动,做好课间操,增强学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以

烧结厂降本增效立功竞赛活动汇报材料

烧结厂“降本增效立功竞赛”活动汇报材料为推进公司降本增效工作的开展,充分发挥党、团员青年作用,我厂积极响应公司号召,广泛发动员工参与“降本增效立功竞赛”活动,目前,已取得一些进展。下面,我就工作开展情况做一简要介绍。 自公司开展“降本增效立功竞赛”活动以来,我厂迅速行动,结合生产实际情况,明确了实现全年创新创效880万元、增收节支100万元的活动目标。为确保目标完成,我厂成立了以厂长张建东为组长的活动领导小组,并制定了多项措施促进活动有效开展。一是广泛宣传发动,营造浓厚的活动氛围,号召全员参与。充分利用厂部内刊、橱窗、板报、会议等宣传阵地做好活动宣传,让广大员工对活动了解,认同,提高员工参与活动的积极性。二是召开各单位一把手会议,将活动各项指标进一步细化,量化,进一步明确活动重点,强化责任,让各单位从上至下对活动引起高度重视。同时对各单位进行档案管理培训,由厂部统一制表,由各单位依据实际生产情况进行建档备案,确保各类台帐的清晰、规范、统一。三是建立健全考核机制,在公司文件考核细则基础上依据我厂实际情况将考核项目进一步细化。由办公室在每月月初对各单位上月活动开展情况进行检查、督导与考核,让各单位活动开展得更加规范有序。四是每月召开一次活动专题会,对活动开展情况进行通报,总结经验,查找不

足,提出改进措施,做好下月活动布置。五是以“五型”班组为载体,促进各单位班组竞赛的开展,鼓励员工技术创新,修旧利废,为员工创造各种条件参与到公司的降本增效活动中来。六是在各单位设立降本增效节约岗和跑冒滴漏巡查员,严肃治理厂部的跑冒滴漏现象。 通过活动的有效开展,截止六月份,我厂通过劳动竞赛已降低成本750万元;上报炉料2#窑煤粉计量、一烧对辊改造、二烧一混架设旁路皮带、球三带冷风机开关改造等技术创新项目6项;修旧利废项目169项,创效170万元;设立降本增效节约岗32个,跑冒滴漏巡查员37名,治理跑冒滴漏项目28项。收集合理化建议496项,已实施72项;带领广大团员青年拣废钢74吨。

运营个人工作总结

运营部经理个人工作总结 本人自4月中旬份加入到精英部落,融为这个大集体以来,本着对服装品牌工作的充分热爱,用心做好每件事,做好这个直营运营管理工作,充分利用精英部落这一平台提升自身的组织协调能力,回顾历程,收获和感触颇多。 (一)强化品牌形象,提高业务素质。 直营部工作最大的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,坚持奉献、诚实敬业,细心学习他人长处,并能很好的虚心向领导、同事学习关于精英部落品牌文化,在不断学习中使自身的专业素质有所提高。 (二)严于律已。从进了公司这个大家庭以来,始终对自己严格要求,将耐得平淡、舍得付出作为自己的准则,在工作中,以制度、流程规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,主动接受来自各方面的意见,积极维护公司良好形象。 (三)强化运营工作职能。工作中,注重团队建设等工作,在这短短几个月里,都能和同事积极配合做好店铺及销售工作,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 通过领导的培养与工作各方面的支持,以及自己的努力,这几个月以来自己的营运工作,还是取得了一定的突破。在精英部落直营部,这半年来取得的工作成绩得到了领导的肯定,在第三季度安排我代为管理营运一组的组长一职,这些都离不开公司领导的严格要求与培养,对我来说这将是一个很大的机遇与挑战,对于下半年的工作,我罗列了以下的工作计划及安排: 1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用; 2、认真协助营运总监工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正; 3、了解本组人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决; 4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养高度的责任感和工作热情。 5、熟悉本组员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领; 6、不定时巡视各岗位,指导本组员工工作并督促完成; 7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力; 8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;在三季度完成主通道的招商工作,并对南广场的空铺进行招商;以及对于明年公司品牌升级,对一些意向商户的储备。 9、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式; 11、组织并参与策划有利于商户销售及品牌推广的促销活动; 12、主持本组会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标; 13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象; 14、分配区域的招商,收费及创收任务,以及各种指标,随时关注各种指标的完成情况; 5、完成上级领导下达的其他工作任务; 公司领导让我担任一组代组长,这不是权力的象征,而是赋予我一种责任。因此,这对我来说是一次非常难得的受教育过程。感谢领导对我的关心,我一定虚 心学习,认真并加倍努力的工作。虽然实际工作中还困难重重,但我将始终严格要求自己,始终以高度的责任感,保持锐意进取、勇于创新、与时俱进的精神状态,挑战风险、迎难而上、勤奋敬业,为世纪金源的未来,奉献自己的力量。篇二:营运部工作总结营运部工作总结 本人自2010年9月1日加入公司,转眼已经2年半时间,现在就到公司两年多来所做的

XX小学学校期末工作总结

XX小学学校期末工作总结 本学期我校在上级领导关心支持下,学校以育人为本,发扬开拓进取精神,有计划、有步骤地开展教育教学工作,回顾过去的一个学期,主要做了以下几个方面的工作: 一、少先队工作 本学期,我校少先队工作以培养学生道德行为习惯和人文素养为重点,以培养少先队员高尚的思想品德和实践能力为主线,扎实有效的开展少先队工作。 1、加强和改进少先队员思想道德建设 我校少先队组织结合学校实践,认真执行《公民道德建设实施纲要》,坚持以人为本,按照实践育人的要求,以体验教育为基本途径,尽心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动,教育引导少年儿童增强爱国情感,确立远大志向,规范行为习惯,提高基本素质。 2、以"文明礼仪伴我行"活动为载体,狠抓文明礼仪教育 我校加强学生的日常行为规范教育,促使学生提高礼仪意识,自觉践行文明礼仪,成为文明礼仪行动的先锋队。 (1)开展"文明礼仪伴我行"主题教育活动,动员全校师生积极行动起来,做文明礼仪的先锋,推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。 (2)以稍显大队的名义向全体师生发出践行文明利益的

倡议,动员师生人人做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。 (3)让学生进一步了解和掌握与自己日常生活、学习密切相关的校园礼仪,家庭礼仪和社会礼仪的知识,重温《小学生礼仪常规》,统一规范学生在学校,在社会,在家里的文明礼仪行为。 3、以大、中队活动为载体,开展少先队活动 我校能坚持以践行荣辱观,弘扬民族精神等主题为主,设置中队主题活动,从学生实际出发,根据学生身心发展需要,开展有针对性,教育性强的主题活动。 二、教学工作 1、加强常规管理 本学期一开始,教务处就制订了切实可行的教学工作计划,合理安排学校总课表,严格执行新课程标准,开齐、开足课程。 2、扎实开展月报工作 为了有效推进我校的教育教学质量,教务处督促教师认真批改作业,及时有效备课,并于每月底对教师的作业种类,作业批改次数以及单元测验次数,成绩登记进行认真检查并记录存档。同时要求教师对试卷进行认真分析,对教师的业务手册完成情况督促、检查并在学校列会及时进行反馈。 3、教研活动 本学期,教务处在校内充分农远资源作用,扎实有效的

立功竞赛工作总结

嘉定城北大型居住社区(北块) 动迁安置房0109-11地块 (2012年上半年度) 立功竞赛工作总结

为贯彻嘉定住宅建设实事立功竞赛活动,项目部组织相关人员认真学习贯彻文件精神,落实“保质量、抓进度、促安全”的要求,最大限度地引导好、调动好、发挥好广大建设者的工作热情,并在日常的施工管理工作中认真落实。 根据文件要求,上半年我项目部成立了以项目经理蒋华为组长,全范围参与的立功竞赛自查自纠小组。成员包括:顾麟刚、杜龙根、徐军、郑小川、胡小君、沈余龙等。赛考评细则要求组织对本工程范围内进行了一次认真、全面的自查自纠活动,重点围绕工程进度、工程质量、安全生产、文明施工等方面。现汇报如下: 一、工程概况 1、工程性质 工程名称:嘉定城北大型居住社区(北块)动迁安置房工程0109-11地块 建设单位:上海同盛城北置业有限公司 设计单位:上海江南建筑设计院有限公司 监理单位:上海嘉蓝建设工程监理有限公司 施工总包单位:上海市第七建筑集团有限公司 2、工程简况 2.1工程地理位置 本工程位于上海市嘉定区沪宜公路、嘉朱公路附近,地处沈海高速以东,场地北侧为厂房、南侧为芝麻地、农田等。东侧为一条河道。工程场地内基本平坦,地面标高在3.30m-4.52m之间。 2.2建筑简况 本工程嘉定城北大型居住社区(北块)动迁安置房总建筑面积约277107.8平方米,0109-11地块建筑面积91871平方米,目前该地块区域由八栋18至24层高的住宅楼、一栋2层商业用房、一栋2层社区用房和埋深约5.0米的地下车库组成。 2.3结构简况 本工程0109-11地块地下车库面积约4032㎡平方米,基础形式为桩筏、承台与连梁形式。地下车库埋深约-5.0m。结构形式:高层住宅为钢筋混凝土框架-剪力墙结构,商业用房与社区用房为钢筋混凝土框架结构

2021年运营年度工作总结汇编四篇

If you don't believe in hard work and time, then time will be the first to let you down.简单易用轻享办公(页眉 可删) 运营年度工作总结汇编四篇 运营年度工作总结篇1 来到公司已经有3个多月的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力学习,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的企业文化、组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。对自己的工作岗位和职责有了较深的理解,现申请转正。 初到公司的主要工作公司网站运营工作,对公司网站、国成之缘会议网和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林阳朔5日游以软文、广告和图片的形式在论坛、blog和登陆搜索引挚发布,主要集中在天涯社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网,完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料,并且保证国贸网络的正常运作,所有问题都在第一时间解决; 另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。面对日常网络运行中所发生的问题故障,基本可以快速判断和解决,确保设备正常运行。

首先,在业务方面,通过一个多月的旁听见习,两个月的专业知识培训获得了基本的业务技能及基础训练,对于XX的一般业务有了较为完善的了解,并基本掌握;之后,通过到目前为止共三个月的上线执机,将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中,在实践中不断发现问题,解决问题,同时尽自己所能地为客户提供专业的服务,获得了客户的良好评价,同时也令工作成为了一件愉快的事情。 其次,在与同事的相处方面,除了尊敬领导、师长,与同事在业务上互相帮助之外,也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐,与同事融洽相处。大家就像在一个大家庭中一样,用自己的快乐互相感染。以自己一颗真诚而热情的心,去与"战友"们共同面对每天的困难和欢笑。 另外,在工作中,我能感受到自己在和公司一起成长,不断的系统更新和活动推出,另自己也能见证公司的每一步成长,我想这种经历不是每一个人都能够获得的。同事,面对不断出现的压力,我也能够永远以一种积极的态度去面对,对待客户永远保持耐心、真诚,因为我相信客户与我们一样,只要以良好的沟通为桥梁,就一定会使桥的两端都充满阳光。 最后,我当然也认识到自己在工作中依然会有对部分业务知识熟悉程度不足,对客户的应对技巧不够熟练、果断,为客户服务在经验和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中,我一定

劳动竞赛活动总结范文

劳动竞赛活动总结范文 。 xx劳动竞赛活动总结 **公司根据前一阶段集团公司“平安杯”劳动竞赛活动推进对标会中提出的不足及要求,结合公司前一阶段开展“平安杯”劳动竞赛活动中暴露出的问题,在近期的工作中,有针对性的对公司竞赛活动进行了完善和补缺。将“平安杯”劳动竞赛活动逐渐溶入到公司的每项工作中去,认真扎实的开展了本阶段工作,现将活动情况做如下汇报: 一、我们针对上一阶段集团公司“平安杯”劳动竞赛推进对标会中提出的各子公司普遍存在的对“平安杯”活动宣传力度不够的不足,加大了“平安理念”、“爱心工程”的宣传力度。将“平安杯”的宣传工作由前一阶段公司层面的宣传,延伸到了分厂、班组,充分利用班组理论学习及班前、班后会等载体,大力宣传“爱关员工、忠诚企业、奉献爱心、营造和谐”的理念文化,充分调动起广大员工参与竞赛活动的积极性。在下一步的工作中,我们将继续扎实的做好“平安杯”的宣传工作,努力营造出一种人人知晓、相互学习的竞赛氛围。 二、在进一步加强宣传力度的同时,公司“平安杯”竞赛领导小组根据前一阶段“平安杯”竞赛活动中出现的问题及下一阶段的工作部署,对公司“平安杯”劳动竞赛实施方案做了进一步的完善,加

强了方案的可行性与操作性。同时要求公司各部门、分厂结合各自实际也对本单位的实施方案做了更进一步的细分,制定了“平安杯劳动竞赛实施计划表”。在平安杯劳动竞赛的考核与对标中,公司将参照各单位的实施计划表对各单位“平安杯”劳动竞赛的开展情况及活动实效进行考核评比。使整个竞赛活动更便于操作,便于考核,更能突出解决实际问题。 三、安全是企业发展的永恒主题,一直以来我们一直把安全生产作为“平安工程”的一项重中之重的任务来抓好、抓细、抓实。努力做到思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督查检上严格细致,事故处理上严肃认真,使安全生产真正实现可控、在控、能控。自开展“平安杯”劳动竞赛活动以来,我们一是对安全生产责任制加大了落实力度。要求公司上下各级管理人员必须做到“三个从严”,真正做到用“三铁”反“三违”;二是对安全生产中的薄弱环节加大整治力度。以班组为基本单位深入开展了“安全风险在我身边,人人查找事故隐患”反事故斗争立功竞赛活动,增强员工的安全生产意识,做到有规可依、有规必依、违章必纠。结合全国第六个安全生产月活动,公司进一步加强了企业安全文化建设,在做好安全宣传咨询工作的同时主要做了以下几项工作:_、组织班组以上安全管理人员学习《重大事故应急救援预案》,提高公司基层安全管理人员的业务素质。_、对公司危险点进行统计,并组织分厂班组长以上管理人员进行危险点源监控与管理学习及氯气相关知识的学习和培训。_、组织分厂管理人员去天净公司参观,学习先进管

小学学期个人工作总结

小学学期个人工作总结 小学学期个人工作总结时间过得真快,一转眼这学期又即将结束,结合本学期学生的学习和本人的教学情况,特做总结如下:一、加强自身的理论学习,做好学生的思想教育。在课堂教学中寻找知识性和思想性的有机结合点,让学生在不知不觉中受到感染熏陶,使学生无论在思想上还是其它方面,根据不同的途径受到爱国教育,使他们热爱社会主义,热爱中国共产党。利用每周一的班会时间,常学习《小学生守则》及《小学生日常行为规范》,使他们懂得作为一名小学生应该怎样做,自己有一个勤恳正确的学习态度。二、教学方面在教学中,努力实现素质教育,实行课改无论上什么课,让学生自主学习,把主动权交给学生,让学生在乐中学。1、学生有了问的权利:课始,学生在预习的基础上质疑;课尾,学生回顾学习过程反思,反思自己学到了什么。2、学生有了读的时间:学生多读,读好书,学生可以利用大量的时间去读,学生自读自悟才能学到知识。3、学生有了讲的时间:教师精讲后学生主动表达自己的认识,感想,还可以小组讨论,每个学生都有讲的机会。4、学生有了写的时间:在课中学生可以把课外训练或作业搬到课内,实践证明把写的训练落实在课堂,学生课内写,教师指导端正写的态度,提高写的训练能力。这种方法通过实践较好。5、转化后进生,加强优、差生的辅导,在教学中,教师用爱心和行动积极转化后进生,对待他们和优等生一样一视同仁,不偏不爱,积极家访与家长一起配合教育好差等生,利用自己的休息时间为他们补课。使后进生觉得自己真正是班中的一员三、纪律方面抓好纪律,教学中,采用权利下放的制度,“班主任”轮流做“班长轮流当”,让每个学生都感觉到自己有责任和义务管好自己的班级体。四、其它方面教师为人师表,言传身教。在语言和行动为学生起了表率作用,在出勤、卫生方面做出好榜样。半年来,所教班无一人违规违纪,班级多次被评为卫生优胜班和纪律优胜班。总之:一学期以来无论在思想政治工作方面,还是在学习及班级管理方面,我们班都较好的完成了任务。受到了领导和社会的一致好评。今后我将再接再厉,争取取得更好的成绩。工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是

企业“安康杯”活动年度工作总结

企业“安康杯”竞赛活动年度工作总结 为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求,结合公司实际,在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间,公司工会协同生产部、注塑部、线缆部、设备部、行政人事部联合组织,利用近1年的时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。 一、成立组织机构和学习法律法规 开展“安康杯”竞赛活动期间,公司工会成立了“安康杯”竞赛活动领导机构,明确了指导思想,同时为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由公司总经理任组长,分管生产和分管安全的副总经理任副组长的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了劳动保护监督检查小组和线(组)劳动保护检查员,负责活动具体工作。 在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和明确竞赛目标 竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。 竞赛目标:力争各车间、各线(组)的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。 各车间、各线(组)在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各部门的管理者安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各车间、各线(组)安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。 三、“安康杯”竞赛活动主要内容 2月份:各参赛部门、线(组)与有关部门充分利用一切宣传阵地和晨会,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度。 3月份:积极开展各车间、各线(组)在学习中总结经验,并通过实际工作,在工作中发现问题,擦亮眼睛总结问题,寻找建议,落实人人提一条安全生产建议活动。 4月份:积极投身“安康杯”竞赛活动中,当一天安全检查员,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中形成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的良好的安全生产氛围。 5月份:在全面开展“安康杯”活动的同时,为了验证培训

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